Acadêmico: Priscila Fagundes Leal

RA: 7248610179
Engenharia Mecânica 10° semestre

Questões sobre o filme FÁBRICA DE LOUCURAS

1.Quais as principais diferenças culturais entre oriente e ocidente apresentadas

no filme?

Método de trabalho
 Norte americana – os funcionários exercem sempre a mesma função e
a produção independe da demanda. Linhas de montagem.
 Japonesa – sistema flexível onde a produção é regulada pela demanda
e há menor desperdício. Ilhas de produção.
Direitos e deveres dos trabalhadores
 Norte americana – Direito de dispensa em ocasiões especiais e dever
de realizar a sua função no processo produtivo
 Japonesa – Direito de fazer parte da equipe e dever de garantir a
produtividade e a qualidade do processo.
Produtividade do trabalho
 Norte americana – Alta para manter os custos menores.
 Japonesa – Muito alta com estoques mínimos.
Qualidade  da produção
 Norte americana – baixa.
 Japonesa – alta.
Hierarquia
 Norte americana – Pouco rigorosa e importante para manutenção da
ordem.
 Japonesa – Rigorosa e de extrema importância.
Paradigma produtivo
 Norte americana – Fordismo.
 Japonesa – Toyotismo.

2.No que tange a qualidade, quais as principais diferenças entre oriente e

ocidente?

A importância da qualidade para os japoneses é alta e dos americanos é baixa.

Os japoneses tem como forma de trabalho, a padronização, tempo de cada

tarefa executada, gestão da qualidade. Os recursos humanos são exibidos da
forma com que a vida dos japoneses estão em segundo plano, em primeiro
sempre o trabalho.
Já os americanos trabalham por dinheiro, não há padronização, nem
qualidade, muito menos organização e são ligados a família e ao estímulo
financeiro.
3.Quais os pontos positivos e negativos nos dois modelos de gestão?

Pontos positivos

oriental: se importava com o bem estar do trabalhador no ambiente de trabalho,

era organizado, verdadeiro, trabalho em equipe, cada trabalhador tinha uma só
tarefa

Ocidental: Ligação com a família, cada trabalhador tinha uma só tarefa

Pontos negativos

Oriental: trabalhador deve pensar somente no bem da companhia, deve

obedecer as ordens do chefe sem restrições, horas extras super-extendidas,
metas ambiciosas a serem batidas, em primeiro plano estava sempre o
trabalho

Ocidental: somente pensa no dinheiro e não no bem estar do trabalhador, não

há organização, nem qualidade. Há mentiras e ilusão aos funcionários.

4.Quais as diferenças entre os líderes japoneses e americanos?

 Americanos – Pouco rigorosos, julgam a ordem pouco importante

 Japonesa – Rigorosos e prezam pela ordem

O jeito de liderar dos japoneses é diferente do jeito dos americanos: o primeiro

é verdadeiro e preocupado com o trabalho , o outro mente e acaba iludindo
seus operários, com falsa expectativa de aumento.

5.Qual a diferença entre o trabalhador americano e o japonês?

 Americanos– os funcionários exercem sempre a mesma função e a

produção independe da demanda. Linhas de montagem. Tem direito de
dispensa em ocasiões especiais e dever de realizar a sua função no
processo produtivo. Mantém a produtividade alta para manter os custos
menores.

 Japonesa – Há sistema flexível onde a produção é regulada pela

demanda e há menor desperdício. Existe linhas de produção.
Trabalhadores têm o direito de fazer parte da equipe e dever de garantir a
produtividade e a qualidade do processo. Produtividade do trabalho muito
alta com estoques mínimos.