5º DIA ESTÁGIOS DO DISCIPULADO

Todos somos líderes em algum lugar, até mesmo sem saber exercemos liderança.
Quando passamos a ser cristãos, passamos a compreender que temos uma missão de
liderança com o propósito do anuncio do evangelho. Começamos a fazer parte de uma
liderança do reino de Deus.
Começamos a ser discípulos de Cristo e nosso alvo passa a ser fazer com que outros
sigam a Jesus. Sejamos líderes para formar mais líderes; mas como podemos fazer? Como
treiná-los?
É muito importante que cada membro da célula, a seu tempo discipulem outras
pessoas, e que o líder em treinamento seja um destes discipuladores.
Há estágios de crescimento em que discípulos e discipuladores passam a ter um
relacionamento sincero e forte, entre eles e com outras pessoas.
Líderes precisam dar direção aos discípulos. Além de líderes somos também servos,
estamos dispostos a ajudar nossos irmãos; um dos maiores líderes servos foi Jesus Cristo, o
modelo a ser seguido.
No processo de discipulado você vai seguir com os discípulos 4 estágios de
treinamento:
1º Eu faço você observa; No primeiro estágio de discipulado os discípulos são
confiantes e pensam saber fazer, acreditam que dão conta do recado, que não precisam
aprender com o discipulador para começar o trabalho.
Muitos discípulos acreditam que é simples e fácil liderar - que é impor algo para
alguém executar. Mas o discipulador precisa ser o exemplo na teoria e na prática, e isso não
é tão fácil. É preciso haver um moldar do Espírito Santo na vida do discípulo e só assim
poderá ser lidere.
2º Eu faço você ajuda; No segundo estágio o discípulo não tem entusiasmo, nem
competência, isso acontece por que percebeu a necessidade de transformação em sua vida
espiritual, emocional, atitudes e caráter. Se entender que é preciso continuar prosseguindo
para cumprir a visão para a qual foi chamado, o Espírito irá começar a fazer um milagre.
Nesse segundo estágio o entusiasmo e a empolgação acabam esmorecendo e a
confiança vai embora, o sentimento de inexperiência e incompetência vem à tona.
Questionamentos sobre a visão vêm à mente, há uma avaliação sobre o que realmente se
quer. O discipulador precisa estar disposto a oferecer incentivo, para que ele não desista da
visão de Deus, especialmente aquela para a igreja local.
3º Você faz eu ajudo; No terceiro estágio o discípulo tem uma confiança crescente,
um entusiasmo envolvente. Isso aconteceu porque foi incentivado pelo discipulador. O
entusiasmo está de volta, e desta vez baseado num real conhecimento dos princípios
espirituais. O discípulo vai entender que Deus está no comando e que Ele os levará ao
crescimento e maturidade - há conhecimento da graça de Deus. Neste estágio graças à
disponibilidade do discipulador para com o discípulo, os dois formam um laço de amizade e
confiança que gera mais crescimento e fortalecimento.
Neste estágio o discipulador deve começar a preparar o discípulo para ser enviado, a
repetir o processo com os outros; já sabem a direção, a visão, portanto, já podem eles
próprios formar novos líderes.
4º Você faz eu observo. No quarto estágio os discípulos são confiantes e
competentes. Podem liderar sozinhos. O discipulador precisa dar poucas instruções. Com o
tempo de aprendizado, os discípulos que estavam apenas observando, ajudam e praticam o
ministério. Depois de tanto tempo juntos os discípulos estão aptos a contribuir para o
planejamento e estratégia do crescimento da igreja.
Líderes prontos; agora é só procurar entregar o seu trabalho a pessoas que queiram e
possam executar bem, ou até melhor do que eles, nunca deixando de passá-los pelos quatro
estágios do treinamento.
Ore e depois descreva abaixo com suas palavras, quais os compromissos específicos
você quer assumir, a partir do que Deus está te ensinando nessa lição: