Projeto de trabalho

- O que é Projeto de Trabalho e sua elaboração busca responder quais

perguntas (exemplifique utilizando o Projeto de Trabalho de um Professor);

O trabalho em geral é definido por aquilo que o indivíduo faz dentro de

uma organização. Embora existam algumas exceções, como pessoas que
podem desempenhar dois ou mais “trabalhos”.

Mas o projeto de trabalho diz respeito à especificação dos conteúdos e

dos métodos associados a cada um desses trabalhos, com o objetivo de criar
um ambiente produtivo e eficiente. Um exemplo em relação a isso é o norte-
americano Frederick W. Taylor, que possuía como princípio uma adequação
perfeita entre o homem e a máquina.

- O que é especialização do trabalho? Cite seus pontos positivos e Negativos;

Especialização consiste na subdivisão de uma tarefa geral ou global em

várias tarefas menores. Assim, ao invés de termos uma única pessoa
responsável pela execução de uma tarefa do início ao fim, temos a subdivisão
dessa atividade em um número específico de etapas realizadas por várias
pessoas, cada uma com sua tarefa. Ou seja, a especialização de tarefas se dá
a partir da realização de parte de uma atividade e não da atividade inteira.

Dentre as vantagens da especialização, podemos citar: uma alta

produtividade, mais facilidade em treinamentos, pouco esforço mental dos
funcionários, entre outros. Porém, temos também alguns pontos de
desvantagens, como: funcionários que se sentem pouco desafiados,
funcionários que queiram mais responsabilidades dentro da empresa, entre
outros.

Técnicas motivacionais:

- Utilizando uma situação problema: Observa-se que em frigorífico os índices

de absenteísmo são altos; utilizando algumas técnicas motivacionais citadas
pelo autor que atuam sobre a variedade e outras sobre a duração do trabalho,
nesta situação qual/quais você utilizaria para resolver esta problemática?

Usaria a Ampliação do trabalho e Rotação do trabalho. Pois, acho

interessante dar novas responsabilidades aos funcionários, fazendo com que
eles conheçam melhor as áreas da empresa e além disso, possam se
identificar em novas tarefas.
 Em relação as técnicas de duração do trabalho acho difíceis algumas
funções dentro da empresa conseguirem ter horários flexíveis, mas com a
rotação do trabalho, pode ser que isso seja possível em alguns dias específicos
para o funcionário.

- O que você acha que motivou/motiva o professor Peterson ser docente?

A motivação é interpretada de maneira diferentes em cada pessoa, para

o professor a motivação pode ser ensinar turmas diferentes a cada semestre.
Pois, isso faz com que ele busque novas técnicas de ensino e tenha um
esforço mental diferente a cada semestre.