O que é o Eneagrama?

Você sabe o que é o ENEAGRAMA?

Se você já ouviu falar deste sistema, este texto pode complementar os seus
conhecimentos. Caso ainda não conhece o Eneagrama, vamos juntos
mergulhar nesta jornada de autoconhecimento. Este texto é o primeiro de 5
artigos sobre o tema que preparei aqui no Blog do MeuEneagrama.com
 E se houvesse um sistema que nos permitisse ver e entender melhor quem
somos? E quem são os outros? E se esse sistema nos auxiliasse a discernir
melhor nossos filtros – ou seja, a forma como “vemos” o mundo?! E se
existisse um sistema que pudesse mostrar de uma forma clara e profunda
nossas principais questões psicológicas, nossos pontos fracos e nossos pontos
fortes em nossas relações?

E se esse sistema não só nos mostrasse nossos principais problemas, mas

também indicasse como lidar satisfatoriamente com eles? E se ele também nos
fizesse voltar-nos para as profundezas de nossa alma? Pois bem, este é o
ENEAGRAMA.

O ENEAGRAMA é um sistema que apresenta 09 tipos de

personalidade. É uma ferramenta de autoconhecimento.
Um guia capaz de orientar a sua jornada de
crescimento pessoal, profissional, psicológico e espiritual.
É um sistema de desenvolvimento pessoal e profissional, que se estende ao
desenvolvimento de sua psique e também da sua personalidade.

O nome Eneagrama descreve o símbolo composto por 9 pontos identificados

ao longo de um círculo. É uma figura geométrica que representa graficamente
os tipos essenciais de personalidade presentes na natureza humana e suas
complexas inter-relações. Este símbolo é composto de três
elementos principais:

 Um círculo externo – que representa A UNIDADE

 Um triângulo equilátero – que representa A TRINDADE, a divisão do
todo em três partes
 Uma hexade (figura de 6 pontos)

A palavra Eneagrama vem do grego ennea, que significa “nove”, e grammos,

que significa “figura, desenho”; assim, a palavra representa uma “figura de
nove pontas”.

Com base em leis matemáticas complexas e muita geometria, de acordo

com Nicolai Cursino em sua brilhante obra “Eneagrama para Líderes”
publicada em 2013 pela Editora Qualitymark – uma das melhores obras no
Brasil:

“Seja como for, sabe-se que o Eneagrama não foi

algo inventado ou criado pelo homem, e sim descoberto por
ele, e que sua sabedoria provém de uma
inteligência superior à humana.”
Ainda de acordo com Cursino, desde as primeiras civilizações cristãs,
passando pela Idade Média e pelo Oriente, encontram-se vestígios e traços
do desenho do Eneagrama.

De acordo com Don Riso e Russ Hudson – os “papas” do Eneagrama no

mundo: “Sem autoconhecimento, não iremos muito longe em nossa jornada de
crescimento, nem seremos capazes de manter o progresso obtido. Um dos
maiores riscos do trabalho de transformação é que o EGO tenta esquivar-se do
trabalho psicológico mas profundo lançando-se cedo demais ao transcendente.
Isso ocorre porque ele sempre se julga muito mais “avançado’ do que
realmente é.

Nicolai Cursino estuda diretamente com Russ em seu centro de formação na

Califórnia. Em um dos treinamentos de formação que eu fiz com Nicolai, eu e
ele conversamos sobre a importância do trabalho de TRANSFORMAÇÃO e
como o ser humano pode se valer do Eneagrama como um sistema e uma
ferramenta que pode nos apoiar neste trabalho. É um trabalho de prática
de auto-observação e compreensão do significado das próprias
experiências. Pra isso precisamos de um profundo trabalho de presença –
percepção de alerta e expansão da consciência.

A ORIGEM
Como um grande conhecimento antigo foi trazido ao ocidente em meados do
século XX por George I. Gurdjieff, um filósofo e mestre espiritual armênico, que
valeu-se do Eneagrama para ensinar uma série de leis fundamentais sobre o
funcionamento do homem e de muitas coisas no universo.

Na década de 70 o conceito foi adaptado por Oscar Ichazo e Claudio Naranjo

como uma descrição dos nove tipos psicológicos centrais de personalidade –
tema da nossa aplicação aqui na Meda Academy e do nosso artigo. Atualmente
os melhores trabalhos e estudos são realizados por Don Riso e Russ Hudson
na Califórnia nos EUA e por Nicolai Cursino no Brasil.

NO MERCADO CORPORATIVO
Com foco no mercado corporativo o Eneagrama é para gestores de
pessoas um sistema de desenvolvimento organizacional através das
 pessoas descrevendo com muita precisão COMPORTAMENTOS
PROVÁVEIS de cada um dos 9 tipos de personalidade.

Através do Eneagrama no mercado corporativo nós conseguimos:

1. Descrever as MOTIVAÇÕES por trás das ações;

2. Entender as CRENÇAS e as ESTRATÉGIAS inconscientes por trás das
decisões;
3. Propor as ROTAS exatas e mais eficientes de CRESCIMENTO e
EXPANSÃO para além dos padrões de cada tipo

É possível prever os MOTIVADORES e as ESTRATÉGIAS por

trás do comportamento.
Trata-se de um mapa e uma estratégia de maturidade, desenvolvimento
pessoal e profissional baseado em um profundo trabalho
de autoconhecimento.

PARA LÍDERES
Como ferramenta de liderança e de relacionamento interpessoal corporativo,
o Eneagrama permite que líderes
tomem consciência, planejem e desenvolvam suas melhorias e
competências de liderança com foco nas necessidades da empresa. Para o
desenvolvimento de equipes, o Eneagrama permite que os líderes consigam
notar as reais motivações, as estratégias e as formas de perceber o mundo
de cada membro da sua esquipe, podendo assim
desenvolver ambientes e relações mais sustentáveis na relação líder-liderado,
bem como entre os membros da equipe. É realmente possível que o
Eneagrama possa ser utilizado como uma ferramenta de mudança real
e evolução – para melhorias de comportamentos, desenvolvimento de novas
atitudes, novas habilidades e ajustes de comportamentos inadequados (e
previsíveis pelo eneagrama).

CONCEITOS CENTRAIS
Existem alguns fundamentos centrais do Eneagrama das personalidades. São
conceitos centrais ou pressupostos que definem as regras. Vamos a elas:

 Não somos uma personalidade, e sim temos uma;

 Não somos escravos da maneira como sempre agimos e pensamos;
 Cada um de nós possui um dos nove tipos do Eneagrama como seu tipo
predominante de personalidade;
 Nosso tipo não muda, mas nós mudamos;
 Nenhum tipo é melhor do que o outro;
 Nossa personalidade nos defende e nos protege e, ao mesmo tempo,
gera sofrimento pelo distanciamento do nosso verdadeiro eu.
É preciso entender que nosso tipo é determinado por ESTRATÉGIAS
MENTAIS, por VÍCIOS EMOCIONAIS, por MECANISMOS DE
DEFESA, MOTIVAÇÕES e CRENÇAS CENTRAIS e não por comportamentos,
por atitudes ou pelo que fazemos exteriormente.

O comportamento é somente o resultado. Tais atitudes acontecem por que

tem algo por trás… que nos MOTIVA. O que importa é PORQUE VOCÊ FAZ o
que faz, o que busca conquistar com isso e o que está tentando evitar.

Cada tipo do Eneagrama possui uma estratégia mental

repetitiva e tendenciosa, chama de FIXAÇÃO.

E possui também um vício emocional, ou seja, uma emoção

que se apresenta com mais frequência que as demais e uma
intensidade maior, de forma desequilibrada e viciada, chamada
no Eneagrama de PAIXÃO.

Enfim, cada tipo do Eneagrama possui uma CRENÇA

CENTRAL específica a respeito da vida e de como sobreviver
a nela.

UMA BREVE DESCRIÇÃO DOS 9 TIPOS

Tipo 01 – PERFECCIONISTA
Pode liderar pela integridade e pelo bom senso OU sucumbir ao
perfeccionismo e ao ressentimento.

Tipo 02 – AJUDANTE
Pode brilhar pela generosidade e pelo poder de cura OU ver-se obrigado a
lutar contra a adulação e a possessividade.

Tipo 03 – VENCEDOR
Pode tornar-se um inspirador exemplo de excelência e autenticidade OU
buscar o sucesso e o status a qualquer custo.

Tipo 04 – INTENSO
Pode ser um modelo de criatividade e intuição OU cair na irritabilidade e na
afetação.

Tipo 05 – ANALÍTICO
Pode demonstrar inventividade e intelecto visionário OU torna-se cada vez
mais isolado e excêntrico.
 Tipo 06 – PRECAVIDO
Pode ser um exemplo de coragem e lealdade OU ter de lutar contra a
ansiedade e a rebeldia.

Tipo 07 – OTIMISTA
Pode ser um indivíduo ardente e realizado OU deixar-se deter pela impaciência
e impulsividade.

Tipo 08 – PODEROSO
Pode ser um líder forte e magnânimo OU controlar e intimidar as pessoas.

Tipo 09 – MEDIADOR
Pode aglutinar as pessoas e sanar conflitos OU controlar e intimidar as
pessoas.

OS ELEMENTOS CENTRAIS
Os elementos centrais dos tipos do Eneagrama são:

1. A Fixação
2. A Paixão
3. Os Mecanismos de Defesa
4. As Crenças Centrais (como consequência dos anteriores 3 itens
anteriores)

Desta forma, cada tipo do Eneagrama possui um conjunto único e

específico destes elementos. Vamos detalhar abaixo…

A FIXAÇÃO
É uma estratégia de pensamento que se repete sempre. É uma ideia
fixa que cada tipo do Eneagrama possui. As ideias fixas funcionam como
um filtro por meio do qual o tipo da personalidade analisa e julga as coisas que
acontecem ao seu redor. O problema é que estas ideias fixas consomem muita
energia e consomem seus pensamentos.

A PAIXÃO
É a emoção viciada que cada tipo do Eneagrama possui. Ela acontece de
forma automática, por isso viciada! Ela aparece com extrema frequência e
intensidade, chegando a se tornar uma dependência. Quanto mais a
personalidade deste tipo se sente com medo, sem controle, rejeitada ou
insatisfeita, mais essa emoção aparece.
Como tudo isso é inconsciente, parece algo tão natural para nós que fica
difícil a gente perceber a sua presença e mais difícil ainda perceber esta
emoção no momento em que ela surge.

O MECANISMO DE DEFESA
Aqui está uma forma de estratégia do “tipo” pra se defender. É a psique
tentando se perpetuar e se manter no controle. É como se fosse a “cola” que
mantém a personalidade presente!

O desenvolvimento pessoal com o Eneagrama nos ajuda a tomar consciência

da atuação do mecanismo de defesa específico de cada “tipo” e começar a
desmontá-lo. O que não é fácil, pois, como o tipo foi criado para nos proteger
das ameaças psicológicas e emocionais do mundo, nos mantemos presos à
personalidade e distantes da nossa essência. É preciso muita paciência
para lidar com os nossos próprios mecanismos de defesa.

AS CRENÇAS CENTRAIS
Pra quem conhece da PNL (programação neurolinguística), as
crenças funcionam como FILTROS da realidade. Pro tipo de personalidade, o
mundo é deste jeito! Ou seja, o mundo é o que a crença permite ver.

As crenças funcionam como um óculos especial pra ver o mundo, um fone de

ouvido especial para ouvir o mundo e um coração especial pra sentir o mundo.

Nós enxergamos, ouvimos e sentimos o mundo exatamente da forma como

acreditamos que ele é. Desta forma, o tipo da personalidade acaba encaixando
o mundo em suas crenças e fica o tempo todo tentando comprovar esta
“realidade” como se fossem verdades absolutas.

A realidade em si não existe! O que existe é uma percepção da

realidade. O que um determinado tipo do Eneagrama chama
de “verdade” ou de “realidade” tem muito mais a ver com o seu
jeito de ver a vida (com base nas crenças) do que a realidade
propriamente dita.
Todos nós possuímos os 3 centros de inteligência, porém com peses e
frequências diferentes, dependendo do nosso tipo do Eneagrama. O que
acontece é que na maioria das vezes estes centros de inteligência estão
desequilibrados em nós… ou estamos muito no corpo (instinto), ou muito na
cabeça (mentais) ou no coração (emocionais). Quando estamos em
desequilíbrio, um deles roubam a energia dos demais – criando assim uma
espécie de ditador interno, que comanda nossas interpretações da vida e
nossos comportamentos.
O equilíbrio destes centros de energia ou inteligência é um trabalho mega
avançado de desenvolvimento pessoal. Como  ferramenta de
autoconhecimento o Eneagrama se torna um guia para este desenvolvimento.
Quando os três centros estão decidindo e trabalhando juntos na mesma
direção, o conflito interno desaparece e a congruência das decisões começam
a aparecer. Vamos entender melhor cada um deles.

CENTRO DA INTELIGÊNCIA MENTAL

Está localizado na nossa cabeça. É o centro da inteligência racional,
responsável pelas ideias, pensamentos, e criatividades. Insights e
interpretações analíticas da realidade estão aí. A preferência é racional! Aqui
estamos mais conectados com o ar. Aqui as decisões são tomadas de forma
mais analítica e racional.

CENTRO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Ou ainda chamado de CARDÍACO, está localizado no nosso peito, próximo ao
coração. Ele é responsável pela nossa habilidade de nos conectarmos com as
outras pessoas, de senti-las e de nos deixar sentir por elas. A preferência é
emocional! As decisões aqui são tomadas com base no coração, na conexão
com as pessoas.

CENTRO DA INTELIGÊNCIA INSTINTIVA

Ou ainda checado de CORPORAL, está localizado na barriga, um pouco
abaixo do umbigo. Aqui se expressam energias fortes como a raiva, a energia
sexual e principalmente a inteligência da sobrevivência física. Aqui nos
conectamos com a terra. As espécies mais básicas do nosso planeta estão
conectados a energia instintiva. As decisões são tomadas com base nas
sensações físicas (cinestésicas) corporais e da inteligência celular espalhada
por todo o corpo. E aí me conta? Você é mais MENTAL? Mais
EMOCIONAL? Ou mais INSTINTIVO? Já tinha pensado nisso? Te espero
no próximo artigo onde vou detalhar as 03 Tríades Centrais do Eneagrama com
base nas inteligências descritas neste texto. Te vejo no próximo texto.