O diretor da escola notifica um funcionário por frequência irregular, faltando mais de 30 dias sem justificativa no ano de [DATA]. O funcionário tem 7 dias para apresentar defesa por escrito antes de prosseguimento legal, ou pode pedir dispensa da função para evitar processo.
O diretor da escola notifica um funcionário por frequência irregular, faltando mais de 30 dias sem justificativa no ano de [DATA]. O funcionário tem 7 dias para apresentar defesa por escrito antes de prosseguimento legal, ou pode pedir dispensa da função para evitar processo.
O diretor da escola notifica um funcionário por frequência irregular, faltando mais de 30 dias sem justificativa no ano de [DATA]. O funcionário tem 7 dias para apresentar defesa por escrito antes de prosseguimento legal, ou pode pedir dispensa da função para evitar processo.
O Diretor da EE , através do presente, NOTIFICA o(a) Sr(a). , RG
, que por ter deixado de comparecer ao serviço sem justificativa, por mais de 30 (trinta) dias, interpolados, durante o ano de , configurando-se o ilícito administrativo de Freqüência Irregular (Inassiduidade), estando sujeito à pena de dispensa, nos moldes do artigo 36, inciso II da Lei 500/74. Esclarecemos que de acordo com o artigo 309 da Lei 10261/68 alterada pela LC 942/03, não será instaurado processo por Freqüência Irregular/Inassiduidade, se o servidor apresentar pedido de dispensa da função-atividade. Informamos a V.Sa. que tem um prazo de 7 (sete) dias, para apresentar, por escrito, sua defesa. A não apresentação da defesa no prazo estabelecido acarretará no prosseguimento dos autos para providências legais.
São Paulo, .
.................................................... (carimbo e assinatura do Diretor)