Antropometria

PROF Mabel Araújo

 Antropometria

Conceito: Ciência que trata das medidas físicas do

corpo humano e as medidas dos instrumentos de
trabalho para proporcionar conforto e saúde ao
trabalhador.

Estão diretamente envolvidas ao alcance

dos movimentos do corpo humano e as posturas
adotadas no ambiente de trabalho.
 ANTROPOMETRIA

• Antiguidade, pois os egípcios e gregos já observavam e

estudavam a relação das diversas partes do corpo.

• Década de 40:
• Necessidade de medidas confiáveis.
• Produção em massa e funcionário mau posicionado.
• Economia de custos de produção (dimensões
desnecessárias).
• Globalização.
 OBSERVAÇÃO

 Embora não existam medidas confiáveis para a

população mundial, grande parte das medidas
disponíveis são oriundas de contingentes das forças
armadas o que limita bastante pois esta população
caracteriza-se por ser predominantemente do sexo
masculino, na faixa dos 18 aos 30 anos e que
atenderam aos critério para recrutamento militar
como peso e estatura mínimos

(ROEBUCK, 1975; IIDA,1991; PANERO e ZELNIK, 1991).

 APLICABILIDADE

Realização de medidas antropométricas: .

 Dimensionamento do espaço de trabalho
 Desenvolvimento de produtos industrializados

• Economicamente justificável.

• Indicação:
• Consciência

• Auditorias do Ministério do Trabalho e Emprego

• Certificação
 Antropometria estática

 Antropometria dinâmica

 Antropometria funcional
Antropometria Estática
 Antropometria estática

 Medidas das dimensões  Assentos;

do corpo  Mesas;
 Passagens;
 postura neutra,  Equipamentos pessoais;
 Ferramentas manuais;
 Sem movimentar-se
Figura 5. Principais variáveis a serem utilizadas em medidas de antropometria.
Fonte: Iida (2005)
Figura 7. Representação bidimensional para a identificação das medidas a
serem realizadas considerando as 29 variáveis. Fonte: Felisberto e Paschoarelli
(2001)
Figura 6. Resultados
finais do tratamento
estatístico das variáveis
antropométricas (valores
em cm). Fonte:
Felisberto e Paschoarelli
(2001)
Diferenças Individuais
 Fatores de Variação
Sexo - Homens x Mulheres.
Ex.: estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções
corporais, etc.

Idade - velocidade diferente de crescimento;

envelhecimento após os 30/35 (estatura/postura).

Época – estatura.

Clima – povos de Clima Quente  povos de Clima Frio.

 Etnias e Evolução

Etnias – África: pigmeus (H 1,43cm e M 1,37cm);

Sudão: nilóticos (H 1,82cm e M 1,68cm).

Variações Extremas:
• Homens mais altos: 1,88cm;
• Mulheres mais baixas: 1,49cm.
• Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).
 Realização de Medidas Antropométricas

1º - Amostra significativa.

2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas.

3º - Escolher o método de medida.

4º - Realizar medições com pessoal treinado.

5º - Executar análise estatística das medidas (média e desvio-

padrão).

6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados.

Exemplo: Variável Antropométrica e Variável de
Projeto.

Medidas Críticas:

a) Altura Lombar: encosto da

cadeira.
b) Altura Poplítea: do
assento.
c) Altura do cotovelo: da
mesa.
d) Altura da coxa: espaço
entre assento e mesa.
e) Altura dos olhos:
posicionamento do monitor.
f) Outros: altura do teclado;
suporte para o texto, suporte
para braços, etc.
Antropometria Dinâmica e Funcional
 Antropometria Dinâmica e Funcional

DINAMICA FUNCIONAL
medidas dos segmentos •medidas associadas à
corporais em movimento. análise da tarefa.

Informações:
 ângulos das articulações, •medidas relacionadas à
os alcances, execução de tarefas
as posturas naturais e
específicas
confortáveis.
Antropometria Dinâmica e Funcional
Antropometria dinâmica
ANTROPOMETRIA

APLICAÇÕES
 PRINCÍPIOS PARA APLICAÇÃO DE DADOS
ANTROPOMÉTRICOS

1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO:

Ex.: Banco de jardim.

2º Princípio – PROJETO PARA INDIVÍDUOS EXTREMOS:

É necessário determinar qual é a variável limitante.
Ex. Saída de emergência, roleta do ônibus.

3º Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇÃO:

Ex.: Equipamentos escolares, confecções em geral, sapatos, etc.

4º Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍDUO:

Ex.: Aparelhos ortopédicos, roupas para obesos, etc.
 O espaço de trabalho

Fatores a serem considerados no dimensionamento do

espaço de trabalho:

- Postura

- Tipo de atividade manual

- Vestuário
 Qual seria a melhor maneira, melhor ângulo
corporal para se trabalhar?
 Ângulo de conforto

 Ângulo de limite
O espaço de trabalho