PROJETO FEIRA DO INSTRUSTRIAL 2020 – EXTENSÃO E.E.

Profª Carmosina Monteiro Vianna

DATA PARA FINALIZAÇÃO DO PROJETO – 23/10/2020
Nome do Projeto: RH: Dicas e Cases
Total de horas a serem trabalhadas (para reposição) pelos alunos: 50 h/a

Professor: Eduardo Iamauti 1ºRH

Professor:
Turma: Recursos Humanos Módulo 1ºA Período: NOITE

ETAPA DATA HORA

Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 26.09.2020 10h30 as 13h30
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 29.09.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 30.09.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 01.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 02.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 05.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 06.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 07.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams 08.10.2020 17h as 19h
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 09.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams 10.10.2020 13h as 17hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 13.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 14.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 15.10.2020 18h as 22hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 19.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 20.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 21.10.2020 17h as 19hs
Elaboração/Orientação Projeto via Teams: 22.10.2020 17h as 19hs
Orientações via whatsap Durante o projeto Totalizando 9hs
Observações: (Data das orientações/ferramentas utilizadas)

Apresentação na Plataforma (teste final) 21.10.2020 19h30 as 22h30

TOTAL 50 hs

Descrição do Projeto:
Os alunos do 1ºRH apresentaram um vídeo sobre as etapas do processo seletivo e dicas de como se
comportar durante uma seleção.

Habilidades a serem trabalhadas:

Coordenar a rotina administrativa no que tange à gestão de Recursos Humanos e seus processos;
Desenvolver técnicas de atendimento a candidatos a vagas de emprego;
Operacionalizar as informações por meio de sistemas informatizados;
Demonstrar iniciativa, criatividade e determinação política e administrativa, vontade de aprender,
abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

Responsabilidades:

Identificar políticas de Recursos Humanos e sua aplicabilidade.

Realizar as atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção em suas fases.

Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional.

Fontes: