TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

Rua Otávio Francisco Caruso da Rocha, 300 - Bairro Praia de Belas - CEP 90010-395 - Porto Alegre - RS - www.trf4.jus.br

9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

9.1 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter habilitatório e classificatório e serão avaliadas,
cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).

9.2 A nota das Provas Objetivas no concurso corresponderá à média aritmética ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0
(zero) a 10 (dez), atribuindo-se:

a) peso 1 (um) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;

b) peso 2 (dois) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

9.3 Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mínimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no
mínimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.

9.3.1 Os candidatos que obtiverem média aritmética ponderada igual ou superior a 6 (seis) serão habilitados e classificados por
Cargo/Área/Especialidade, em ordem decrescente das médias.

9.4 Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão excluídos do Concurso.

10. DA PROVA DE ESTUDO DE CASO

10.1 A Prova Estudo de Caso para os cargos de Analista Judiciário - Área Judiciária – 1, Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade
Oficial de Justiça Avaliador Federal – 2, Analista Judiciário - Área Apoio Especializado – Especialidade Infraestrutura em Tecnologia da
Informação – 3, Analista Judiciário - Área Apoio Especializado – Especialidade Sistemas de Tecnologia da Informação – 4, Técnico Judiciário -
Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação – 6 - e Técnico Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Segurança e
Transporte – 7 será aplicada no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

10.2 Para todas as Microrregiões de Classificação/Cargos/Áreas/Especialidades, serão corrigidas as Provas de Estudo de Caso dos candidatos
habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na forma do Capítulo 9 deste Edital, considerados os empates na última posição de
classificação até o limite estabelecido no quadro a seguir, além de todos os candidatos com deficiência, inscritos na forma do Capítulo 5 e
habilitados na forma do Capítulo 9 deste Edital.
Demais 16
Microrregiões (*) –
Leste – PR Sede da Seccional - RS Sede da Seccional - SC
nºs para cada uma
delas
COD. Cargos/Áreas/Especialidades
Cota Cota Cota Cota
Classificação Classificação Classificação Classificação
Negros Negros Negros Negros
Geral Geral Geral Geral
(**) (**) (**) (**)
Número de Habilitados e mais bem classificados até a posição
Analista Judiciário/Área
1 200 40 200 40 200 40 50 10
Judiciária
Analista Judiciário/Área
Judiciária/Especialidade
2 50 10 50 10 50 10 - -
Oficial de Justiça Avaliador
Federal
Analista Judiciário/Área
Apoio
3 Especializado/Especialidade - - 100 20 - - - -
Infraestrutura em Tecnologia
da Informação
Analista Judiciário/Área
Apoio
4 Especializado/Especialidade - - 100 20 - - - -
Sistemas de Tecnologia da
Informação
Técnico Judiciário/ Área
Apoio
6 70 14 70 14 70 14 - -
Especializado/Especialidade
Tecnologia da Informação

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Técnico Judiciário/Área
7 Administrativa/Especialidade 80 16 80 16 80 16 - -
Segurança e Transporte
(*) PR – Central, Norte, Oeste e Noroeste; RS – Fronteira, Central, Sul, Metropolitana, Serra, Nordeste e Noroeste; SC – Nordeste, Vale do
Itajaí, Sul, Central e Oeste.
(**) Para fins de reservas de vagas para candidatos negros, serão convocados os candidatos até as posições indicadas no quadro acima,
desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.

10.2.1 Os demais candidatos serão excluídos do Concurso.

10.3 A Prova Estudo de Caso destinar-se-á a avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua
adequabilidade quanto às atribuições do cargo e especialidade.

10.4 A Prova Estudo de Caso constará de 02 (duas) questões práticas, para os quais o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções. Os
temas versarão sobre conteúdo pertinente a Conhecimentos Específicos, conforme programa constante do Anexo II deste Edital, adequados às
atribuições do cargo/área/especialidade para o qual o candidato se inscreveu, observando-se o disposto no quadro abaixo:

COD. Cargos/Áreas/Especialidades Estudo de Caso – Questão 1 Estudo de Caso – Questão 2

1 Analista Judiciário/Área Judiciária Direito Previdenciário Direito Administrativo

Analista Judiciário/Área Judiciária/Especialidade

2 Direito Processual Civil Direito Processual Penal
Oficial de Justiça Avaliador Federal
Analista Judiciário/Área Apoio
3 Especializado/Especialidade Segurança da Informação Redes de Computadores
Infraestrutura em Tecnologia da Informação
Analista Judiciário/Área Apoio
4 Especializado/Especialidade Segurança da Informação Programação PHP
Sistemas de Tecnologia da Informação
Técnico Judiciário/ Área Apoio
Organização e Arquitetura de
6 Especializado/Especialidade Linguagem HTML5
Computadores
Tecnologia da Informação
Técnico Judiciário/Área Administrativa/Especialidade
7 Segurança de Dignitários Gerenciamento de crises
Segurança e Transporte
10.5 A Prova Estudo de Caso terá caráter eliminatório e classificatório. Cada uma das questões será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questões, média igual ou superior a 5 (cinco).

10.6 Na aferição do critério de correção gramatical, por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Estudo de Caso a que se refere este
Capítulo, deverão os candidatos valer-se das normas ortográficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de
setembro de 2008, e alterado pelo Decreto nº 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua
Portuguesa.

10.7 Será atribuída nota ZERO à Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:

10.7.1 fugir ao tema proposto;

10.7.2 apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer
fragmento de texto escrito fora do local apropriado;

10.7.3 for assinada fora do local apropriado;

10.7.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;

10.7.5 estiver em branco;

10.7.6 apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;

10.7.7 não atender aos requisitos definidos na grade de correção/máscara de critérios definidos pela Banca Examinadora.

10.8 Não será permitida nenhuma espécie de consulta, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

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