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é o reflexo do seu
mundo interior,
a decisão é sua.”
apresentação
Morar fora do Brasil é uma experiência única que
somente poucas pessoas tem a chance de vivenciar. A
busca por uma vida melhor, conforto, segurança e
diversas outras qualidades vêm acompanhada com
certas dificuldades e obstáculos. Aprender um novo
idioma, se adaptar a uma nova cultura e outros desafios
do dia a dia acompanham todos os brasileiros que
resolveram se aventurar no exterior, mas certamente a
busca por um bom emprego é uma das maiores
dificuldades dos brasileiros em Londres.
Londres.
https://www.youtube.com/enjoylondres
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1 Mantenha o mindset focado
A busca de um emprego é um grande jogo psicológico.
Muitos dos brasileiros em Londres acham que é praticamente impossível ter um bom emprego
por aqui. Alguns acham que os europeus são muito mais qualificados, outros pensam que
o problema é o inglês ou a grande concorrência nas vagas.
Mas a grande verdade é que existe tanta informação falando isso por aí que nós fomos
educados a pensar assim, mas isso não é verdade. Muitas vezes você até para de considerar
certos empregos e fica preso em um pequeno número de opções de trabalho. É preciso
reeducar a sua mentalidade e entender que você pode sim trabalhar no que você quiser. Mas
como pode fazer isso? Simples, mudando a sua configuração mental, o seu mindset. Sim,
e o que é mindset? Mindset é o modo como pensamos, compreendemos e julgamos tudo em
nossa volta, é como vemos o mundo.
É extremamente importante ter um mindset alinhado com o seu objetivo, pois é bem provável
que você será um dos poucos, senão o único do seu ciclo de amizades, que estará realmente
buscando o sucesso. Muitos vão falar que é impossível e vão te colocar para baixo, na maioria
das vezes até mesmo sem a intenção de te desmotivar. Desistir e voltar para a zona de conforto
é extremamente fácil, mas somente as pessoas que agem diferente têm resultados diferentes e
é exatamente nisso que você deve pensar.
Entenda que cada “não” que você recebe está te deixando mais próximo do seu objetivo.
Você pode receber 999 “nãos”, mas você precisa somente de um “sim” para mudar totalmente o
seu destino e viver a vida que você sonha e merece.
A paciência e a persistência são os dois pilares para o sucesso, mantenha-se positivo e focado
no objetivo, você vai conseguir! Cada segundo da sua vida dedicado ao seu futuro profissional
vai valer a pena. Pense a longo prazo, você colhe aquilo que você planta!
A lição é bem simples. Se você quer passar para um nível mais elevado, tem que transformar o
seu modo de ser e de pensar e adotar novas maneiras de agir. Por fim, os resultados aparecem
e o seu objetivo é alcançado.
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2 conecte a sua experiência do Brasil com o Reino Unido
A maioria das pessoas acha que quando chega em Londres, você recomeça a sua vida
profissional do zero, mas isso não é verdade. Você traz consigo toda a sua bagagem cultural e
profissional. A princípio, toda essa sua experiência pode não ser relevante para as empresas do
Reino Unido, mas existem algumas coisas que você pode fazer para validar toda essa bagagem.
Você deve adicionar experiências ao seu currículo que vão servir como uma ponte, conectando
sua experiência do Brasil ao seu emprego dos sonhos no Reino Unido. Eu chamo essas
experiências de “pontos de conexão”.
Além dos pontos de conexão, outra boa dica na hora de preparar o currículo é descrever bem as
empresas que você trabalhou no Brasil. Muitas empresas de grande porte e alto reconhecimento
no Brasil não são conhecidas aqui no Reino Unido.
A grande diferença desses pontos de conexão para o resto da sua experiência no seu currículo
é que eles são atividades que aconteceram no Reino Unido, portanto, tem muito mais
credibilidade para as empresas e vão fazer o resto do seu currículo ganhar credibilidade
também!
Outro fator importante é checar se você pode exercer a sua profissão legalmente por aqui.
Algumas profissões, como médicos e engenheiros, podem requerer certa certificação, diploma
ou até mesmo ser membro de uma instituição. Caso você esteja em dúvida se pode exercer a
sua profissão por aqui com as qualificações brasileiras, você pode entrar em contato com
Se você pode exercer a sua profissão legalmente, tudo fica mais fácil. Então comece a criar
pontos de conexão para dar mais relevância ao seu currículo. Caso você precise de alguma
certificação especifica para trabalhar dentro da lei, não desanime, descubra os pré-requisitos e
vá atrás deles.
ponto de
conexão
experiência
no brasil
trabalho
trabalho na área
formado de de
em secretário marketing
marketing em em
no brasil londes londres
Entendi, Filipi, mas eu não tenho nenhuma experiência na área que eu gostaria de trabalhar.
O que eu faço?
Hoje em dia é muito comum pessoas chegarem em Londres e quererem mudar de área
profissional, ou até mesmo chegarem aqui sem nenhuma experiência anterior. Caso você não
tenha nenhuma experiência no Brasil, esses pontos de conexão vão ajudar você a adicionar
bagagem ao seu currículo e a começar a construir a sua carreira aqui no Reino Unido. Eu por
exemplo, cheguei em Londres muito novo e com quase nenhuma experiência profissional, mas
hoje estou trabalhando no que gosto.
Não adianta tentar trabalhar em uma área se você não tem muita experiência com aquilo, você
terá que adicionar algo no seu currículo para que ele seja atraente para as empresas. Algumas
profissões tem uma barreira de entrada menor e talvez com apenas um curso ou um estágio no
seu currículo, você já consiga entrar na sua área. Outras profissões podem ter uma barreira de
entrada muito maior, portanto você terá que adicionar diversas experiências no seu currículo
para poder entrar no mercado de trabalho.
Lembre-se que cada ponto de conexão no seu currículo vai te deixar mais próximo do seu
emprego dos sonhos. Pode ser que apenas um ponto, como no exemplo acima, seja o
suficiente, mas talvez você tenha que adicionar mais de um. Tudo vai depender da área que
você gostaria de trabalhar, dos requisitos e do tamanho da competição no mercado. Se você
criou um ponto de conexão e ainda não está recebendo respostas positivas nas suas aplicações,
não desanime e comece a pensar no que mais você pode adicionar no seu currículo para te
aproximar do seu objetivo. O importante é você saber qual é o seu objetivo final e se dedicar
para conquistá-lo. Não tem erro, só não consegue quem não tenta ou desiste no meio do
caminho.
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3 Tenha um currículo que mostre claramente que
você está pronto para desempenhar aquele cargo
Você já teve que falar as suas qualidades e defeitos para alguém? Se sim, é bem provável que
você ficou meio sem graça, pois é muito difícil falar sobre você mesmo. Um currículo é
basicamente isso, você se vendendo para a empresa e tentando provar que é a pessoa mais
qualificada para a vaga. Fazer isso em uma língua que não é a sua língua nativa pode ser uma
dor de cabeça para muitos, sua “venda” pode acabar não sendo convincente o suficiente.
Portanto as dicas abaixo irão ajudar você a se comunicar com clareza no seu currículo.
O mais importante é fazer as suas habilidades e experiências serem equivalentes aos requisitos
da vaga que você está aplicando. Se o empregador está procurando por alguém que saiba fazer
X, Y e Z, você deve deixar explícito no seu currículo que você sabe fazer X, Y e Z. Isso é o
mínimo para te colocar na briga pela vaga. Para deixar isso claro, o ideal é você ver como as
empresas estão escrevendo os requisitos nos anúncios das vagas e utilizar essas frases de
exemplo para montar o seu currículo.
Pesquise o anúncio de vagas de diversas empresas e use esses anúncios para montar o seu
currículo, assim você vai entregar exatamente o que a indústria está procurando e estará
utilizando a mesma linguagem que as empresas.
Entenda que você só deve usar essa técnica como base para deixar a mensagem clara no seu
currículo e não para inventar experiências de trabalho!!!
Exemplo
Analyse data and provide insight and recommendations/improvements for future campaigns and tests.
(Analisar os dados e providenciar dicas e recomendações/melhorias para futuras campanhas e testes.)
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4 saiba onde e como aplicar para as vagas
Existem várias formas de você aplicar para uma vaga, abaixo você pode conferir as principais
opções e descobrir qual vale mais a pena você investir o seu tempo.
Agências de recrutamento
São agências que vão servir de intermediador entre você e a empresa. Você se registra e eles
ficam encarregados de fazer a busca de emprego para você. Essas agências têm uma grande
rede de contatos e também vão ajudar você a melhorar o seu currículo. Elas normalmente
ganham uma comissão das empresas para encontrar um funcionário, portanto eles querem que
você seja contratado tanto quanto você. É muito bom ter outra pessoa procurando emprego por
você, mas os reais clientes delas são as empresas e o seu currículo pode ser facilmente
substituído pelo de outra pessoa, se eles acharem que essa outra pessoa tem mais chances que
você na aplicação. Portanto use, mas não dependa dessas agências. Não adianta entregar tudo
na mão delas e ficar esperando. A responsabilidade da busca de emprego é totalmente sua,
então assuma essa responsabilidade e dedique-se, tudo vai dar certo no final.
Sites de busca
Os sites de busca também são intermediadores entre você e a empresa, mas a diferença é que
você é quem aplica para as vagas. Você basicamente faz um cadastro, registra o seu currículo
e terá disponíveis diversas vagas para aplicar. Por mais que esses sites sirvam de
intermediadores, você é quem aplica para as vagas e tem um pouco mais de contato com as
empresas. É um método rápido e prático que permite que você aplique para várias vagas em
pouco tempo, use e abuse.
https://www.adzuna.com.br
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https://www.indeed.com.br https://www.adzuna.com.br http://www.jobsite.co.uk
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Uma das formas mais tradicionais de procurar emprego é imprimir diversos currículos e sair
entregando por aí. Essa opção não é muito favorável, pois você precisa estar presencialmente
no lugar para aplicar, o que vai consumir muito do seu tempo. Além do tempo consumido,
entregar o currículo também é um tiro no escuro, pois você não sabe se a empresa está
contratando naquele momento e também não sabe se vai conseguir entregar o seu currículo
para a pessoa certa. Faça uma abordagem presencial somente se for necessário e se tiver feito
uma pesquisa anteriormente.
A maioria das grandes empresas tem uma seção em seus websites com todas as vagas
disponíveis, que permite que você aplique direto pelo site. Essa opção mostra que você já
conhecia e tinha interesse na empresa, e pode fazer com que eles vejam a sua aplicação
primeiro, pois o processo não depende de nenhum intermediador.
Indicação
Muita gente consegue emprego por indicação de um amigo ou conhecido, portanto o networking
é essencial. Essa opção pode ser muito eficiente, pois basta você espalhar a mensagem e o
‘boca a boca’ entre os seus amigos vai fazer o resto. Infelizmente, essa opção pode ter um efeito
colateral. Algum amigo seu pode achar impossível você encontrar esse tipo de emprego e isso
pode acabar te desmotivando. Então seja esperto, espalhe a mensagem para as pessoas
certas.
O LinkedIn é uma rede social onde você tem um perfil que funciona como currículo,
disponibilizando dados sobre sua formação acadêmica e experiência profissional. Dentro da
plataforma, as empresas podem anunciar vagas de emprego e você pode aplicar com apenas
um clique! Essa ferramenta é muito útil, pois além de aplicar para as vagas você também pode
analisar a concorrência vendo o perfil de outros usuários, aumentar a sua rede de contatos e
entender melhor o mercado analisando as vagas e empregos disponíveis. Atualmente o LinkedIn
é uma das formas mais eficazes para encontrar um bom emprego, dedique uma boa parte do
seu tempo a esta plataforma.
dica11 / Não aplique para cargos muito acima do seu, pois você estará gastando o seu tempo
Dica
em uma vaga onde as chances de você ser contratado são muito baixas. Você não vai aplicar
para vice-presidente se você ainda é assistente de gerente, aplique para no máximo um cargo
acima do seu. Arrisque sim e sempre busque o melhor para você, mas use o seu tempo para
aplicar em vagas que você tem mais chance de ser contratado. Você pode chegar a ser
presidente de uma empresa, mas o sucesso vem a longo prazo, passo por passo.
dica 111Não
Dica 2 faça a busca somente pelo nome do cargo, tente buscar pela área de atuação e
veja os cargos disponíveis. Existem vários cargos por aí que você nem sabe que existem. Veja
os requisitos e se você achar que tem capacidade de desempenhar aquele cargo, aplique.
dica
dica 111Os
3 requisitos são importantes, mas você não precisa preencher todos eles! Você
precisa saber desempenhar as funções principais do cargo, mas não precisa saber fazer
exatamente tudo que eles estão pedindo. Até porque o trabalho muda de acordo com a empresa
e a maioria das coisas você aprende na prática. Não tenha medo de aplicar.
dica 4 / Aplique para vagas que vão te deixar mais próximo do seu objetivo final. Você não
Dica
precisa aplicar diretamente para o seu emprego dos sonhos, o importante é estar em constante
progresso. Qualquer vaga que te deixe mais próximo do seu objetivo final do que o seu trabalho
atual é válida (pontos de conexão)! Pesquise muito e aplique para diversas vagas. Uma vez
dentro do mercado, fica muito mais fácil mudar de emprego e buscar oportunidades melhores.
dica 5 / Pesquise a empresa. Ter conhecimento da empresa que você está aplicando pode
Dica
ajudar você a fazer pequenas alterações no seu currículo e deixar ele bem mais atraente para
as empresas. Pesquise a história, os princípios, quantos funcionários, os clientes, etc. As suas
habilidades você já conhece, mas você vai para uma entrevista muito mais confiante e
preparado quando também conhece a empresa.
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5 Tenha uma Cover Letter poderosa
Muitas vezes um currículo não é o suficiente para as empresas conhecerem você, portanto
muitas delas pedem uma cover letter juntamente com o currículo na sua aplicação. A cover letter
nada mais é do que uma apresentação e introdução sobre você e a sua vida em formato de
redação, que as empresas usam para ter mais conhecimento sobre você. A cover letter é o
pesadelo de muita gente, e algumas pessoas chegam até a cometer o grande erro de aplicar
para uma vaga somente com o currículo, mesmo quando a cover letter é exigida. Ao contrário do
que muitas pessoas pensam, a cover letter pode ser a sua maior aliada na busca de empregos,
ela pode ser até mesmo mais relevante do que o currículo. O currículo é muito direto ao ponto e
dentro do padrão, quase todos são iguais. Por outro lado, a cover letter tem um toque emocional
e pessoal que vai conectar o empregador a com a sua história de vida.
Para aumentar as chances de ser contratado, você vai usar dois tipos de cover letter nas suas
aplicações. Como você vai aplicar para diversas vagas, você precisa de uma cover letter
genérica. A cover letter genérica é aquela que conta a sua história de uma forma geral e serve
em qualquer situação. Com pequenas alterações ela vai fazer sentido independente da vaga
que você esteja aplicando. A segunda opção é uma cover letter específica, ou seja, você vai
escrever uma cover letter para cada vaga, para que a sua história esteja totalmente alinhada e
conectada com aquela vaga. É nítido que uma cover letter específica é muito mais atraente do
que uma cover letter genérica, mas infelizmente escrever uma cover letter específica para cada
vaga que você vai aplicar vai consumir muito tempo e energia. Portanto, você deve usar a cover
letter específica somente nas vagas que você realmente gostaria de ser contratado e nas vagas
que você acha que tem mais chances de ser contratado, aquelas que o seu currículo preenche
quase todos os requisitos.
1. Explique qualquer “buraco” no seu currículo. Se fez uma viagem, ficou um tempo
desempregado, sem estudar ou trabalhando em algo totalmente diferente da sua área, justifique
isso de uma forma que faça sentido dentro da sua história.
2. Não repita o seu currículo e não seja descritivo, a cover letter deve ter o formato de uma
história, a história da sua vida, com começo meio e fim. O fim pode ser, mas não
necessariamente, o seu momento atual de vida ou até mesmo onde você quer chegar na sua
vida profissional.
3. Tente mostrar os seus valores e princípios como pessoa na sua história, não seja
descritivo, usando adjetivos para se descrever. Faça com que a pessoa que esteja lendo pense
nos adjetivos sobre você de acordo com as suas experiências de vida.
4. Se você já seguiu as outras dicas desse guia, você já fez uma pequena pesquisa sobre
a empresa. Use essas informações na sua cover letter, mas não seja direto ao ponto. Conecte
a sua história com a história da empresa, mas seja sutil. O ideal é fazer com que o empregador
tenha a impressão que você é o candidato ideal, pois está totalmente conectado e alinhado com
os princípios da empresa.
5. Mostre como você vai agregar valor para a empresa e como a empresa vai agregar valor
para você.
6. Pesquise outras cover letters, mas tome cuidado para não copiar, até mesmo a sua cover
letter genérica deve ser única.
7. Não minta e não invente histórias. Saiba narrar bem a sua história e seja criativo.
8. Explique brevemente por que você está interessado na vaga, mas não foque muito na
vaga, a cover letter é sobre você!
Já deu para perceber que a cover letter é muito importante e pode ser decisiva, então escreva
com calma, revise diversas vezes e peça a opinião de algum amigo. Certamente, com uma cover
letter poderosa em mãos, as suas aplicações serão muito mais efetivas.
Espero que essas dicas ajudem você a encontrar o emprego dos sonhos e alcançar os seus
objetivos. Eu tenho um convite especial para você que leu esse guia. Faça parte do grupo do
Facebook “Sucesso em Londres”, onde nós vamos discutir e compartilhar conteúdos que vão
ajudar você a atingir o sucesso em Londres.
Também não deixe de acompanhar o meu canal no YouTube, minha página Facebook e meu
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