CENTRO DE ENSINO LITERATUS

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

MANAUS
2021
 JOSILENE DE SOUZA LIMA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório de estágio Supervisionado do Curso

Técnico de Segurança do Trabalho, do Centro
Literatus-CEL, sob orientação do Professor (a)
Wanessa, o estágio foi realizado na instituição
Empresa I-SHENG BRASIL e COMERCIO de
COMPONENTES ELETRÔNICOS LTDA; teve a
duração de 240 horas.

MANAUS
2021
 AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente a Deus por tudo, pois sem Deus não teria
conseguindo terminar meu curso, agradeço também a minha família e
especialmente meus filhos por mim apoiarem sempre.
Agradeço também ao Centro Literatus e corpo docente, direção e
administração que oportunizaram a janela que hoje vislumbra um horizonte superior.
Ao meu orientador(a) Wanessa pela paciência nas orientações e incentivos,
tornando possível a conclusão deste trabalho.
Agradeço a todos os professores por me proporcionarem o conhecimento não
apenas racional, mas a manifestação do caráter e efetividade da educação no
processo de formação profissional, por tanto que se dedicarem, não somente por
terem me ensinado, mas por terem me feito aprender. A palavra mestre, nunca fará
justiça aos professores dedicados aos quais sem nominar terão os meus eternos
agradecimentos.
A todos que direta ou indiretamente fizeram parte da minha formação, o meu
muitíssimo obrigado.
 TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro para os devidos fins que as informações prestadas neste documentos
são verdadeiros e foram transcritas fielmente dos registros de estudos e práticas no
decorrer de 240 horas de Estágio curricular Supervisionado na empresa I-SHENG
DO BRASIL LTDA e os assuntos aqui abordados são todos relacionados à área
Técnica de Segurança do Trabalho.
Ciente da minha atribuição como Estagiário (a) assumo total responsabilidade
de resguardar cada informação contida neste Relatório de Estágio tendo como base
a Ética Profissional.

JOSILENE DE SOUZA LIMA

Wanessa Coelho
Supervisor (a) de Estágio da turma
 TERMO DE COMPROMISSO

Estágio Supervisionado de 240 horas, realizado na empresa, I-SHENG DO

BRASIL LTDA, por JOSILENE DE SOUZA LIMA que constará assuntos que foram
abordados de acordo com as atividades realizadas, utilizando o embasamento das
Normas Regulamentadoras. Declara-se de inteira veracidade cada informação
contida neste relatório, sendo de acordo com as observações do supervisor técnico
no local do estágio.

JOSILENE DE SOUZA LIMA

ILMA MENEZES DA SILVA

SUPERVISOR (a) de ESTÁGIO da EMPRESA

Deunizete Feliciano Remédios

 SÚMARIO

INTRODUÇÃO..............................................................................................8

1. Identificação do Campo de Estágio.......................................................

1.1 Identificação da Empesa.......................................................................
1.1.1 Área na Empresa onde foi realizado o Estágio................................
1.1.2 Apresentação da Empresa..............................................................
2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS...........................................................
2.1 ENTREGA E FORNECIMENTO DE EPI’S...........................................
2.2.1 O que foi feito.....................................................................................
2.2.2 Por que foi feito..................................................................................
2.2.3 Como foi feito.....................................................................................
2.2.4 Qual a aprendizagem com a atividade...............................................
3. AVALIAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS DE COMBATE A INCÊNDIO......
3.3.1 O que foi feito.....................................................................................
3.3.2 Por que foi feito..................................................................................
3.3.3 Como foi feito.....................................................................................
3.3.4 Qual a aprendizagem com a atividade...............................................
4. INSPERÇÃO DE ROTINA NOS SETORES...........................................
4.4.1 O que foi feito.....................................................................................
4.4.2 Por que foi feito..................................................................................
4.4.3 Como foi feito.....................................................................................
4.4.4 Qual a aprendizagem com a atividade...............................................
5.INTERGRAÇÃO PARA NOVOS FUNCIONÁRIOS.................................
5.5.1 O que foi feito.....................................................................................
5.5.2 Por que foi feito..................................................................................
5.5.3 Como foi feito.....................................................................................
5.5.5 qual a aprendizagem com a atividade...............................................
6.DIFICULDADES ENCONTRADAS, OBJETIVOS, PROPOSTOS E
OBJETIVOS ALCANÇADOS......................................................................
6.6.1 Dificuldade Encontradas....................................................................
6.6.2 Objetivos Proposto.............................................................................
6.6.3 Objetivos Alcançados.........................................................................
CONCLUSÃO.............................................................................................
REFERÊNCIAS...........................................................................................
 INTRODUÇÃO
Este Relatório tem como objetivo mostrar as atividades que eu Josilene de
Souza Lima, desenvolveu durante os 3 meses de estágio na Empresa I-SHENG DO
BRASIL, fui designada a várias atividades como; Entrega e Fornecimento de EPI’s,
Avaliação dos Fornecimentos de Combate a Incêndio, Inspeção de Rotina nos
Setores e Integração para funcionários.
O estágio é uma ferramenta voltada para o desenvolvimento, habilidades e
competências necessárias para o estudante. É uma grande oportunidade que temos
para colocarmos em prática toda a teoria que aprendemos em sala de aula, todas
informações que eu adquiri contribuíram de forma imensurável para o meu
crescimento e minha formação profissional e para que o estudante se integre na
sociedade por meio de uma adaptação a sua futura atividade profissional.
.
1. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.

Razão Social: Empresa I-SHENG DO BRASIL INDUSTRIAS e COMPONENTES

ELETRÔNICOS LTDA.
Endereço: Rua Acará, nº 200 BL/JD Distrito Industrial de Manaus-Am.
Área de Ativação
CNPJ: 04.547.098/001-52
Telefone: (092) 3614-5577
Responsável: Ilma Menezes
1.1.1 Área na empresa onde foi realizado o estágio.

Data de Início: 05/02/2020

Data de Término:02/10/2020
Carga Horária Semanal: 13:00 ás 17:00h
Carga Horária Total: 240h
Supervisor de Estágio da Empresa: Ilma Menezes
Setor: Sesmet.

1.1.2 Apresentação da Empresa.

O Sesmet da Empresa I-SHENG DO BRASIL LTDA é composta por uma

equipe, por 3 Técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Médico do Trabalho, 1
Engenheiro em Segurança do Trabalho e 2 Técnico de Enfermagem do trabalho.

A Empresa I-SHENG DO BRASIL LTAD é uma fábrica de produtos com

padrão de altíssima confiabilidade e credibilidade, mantendo assim a satisfação de
seus clientes, sempre em busca de melhorias continua e padrões de qualidade.

A Empresa I-SHENG DO BRASIL LTDA possui uma equipe que está sempre
comprometida com a Segurança de seus colaboradores, proporcionando o bem-
estar de todos através de DDS, através de Ginásticas Elaborais e muitos
treinamentos e sempre conscientizando os colaboradores sobre a importância
correta dos EPI’S.
Durante os 3 meses de estágio fui muito bem auxiliada, desenvolvi algumas
atividades como; Revisão de Cautelas de EPI’s, tive a oportunidade de acompanhar
a Integração para novos funcionários, também participei de reuniões da CIPA, fiz
Inspeção geral nos setores.
2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2.1Entrega e Fornecimento de EPI’S.

2.1.1 O que foi feito?

Durante meu estágio fiquei responsável pela troca dos EPI’S, fazendo inspeção nos
setores, para a segurar que os colaboradores fizesse uso dos equipamentos de proteção
individual corretamente.

A Empresa sempre esteve comprometida com seus colaboradores, fornecendo os

EPI’S sempre que necessário.

2.1.2 Por que é feito?

Segundo a NR-6, que estabelece que a empresa forneça aos empregados
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento,
para evitar qualquer tipo de acidente com seus colaboradores.

2.1.3 Como foi feito?

Era feito no horário as 15:00 às 16:00h, eu como estagiária estava responsável pela
inspeção nos setores, orientando os colaboradores quanto o uso correto dos EPI’S e
substituindo quando necessário os EPI’S danificados, para evitar qualquer tipo de acidente.

2.1.3 Qual a aprendizagem com atividade?

Que não devemos deixar, que os colaboradores exerça suas atividades com os EPI’S
danificados ou inapropriados, as cautelas de controle são de suma importância para evitar
os desperdícios em relação aos EPI’S por parte dos colaboradores.

2.2. Avaliação dos Equipamentos de Combate a Incêndio.

2.2.1 O foi feito?
Todo dia durante a inspeção dos equipamentos de combate a incêndio Da Empresa,
eu e a Técnica de Segurança do Trabalho fazíamos a inspeção em todos os extintores, para
garantir a segurança dos funcionários e desempenho adequado do produto no momento de
sua utilização.
2.2.2 Como foi feito?
A avaliação constitui em verificar as condições de lacração, analisando se o lacre tem
possibilidades de ruptura quando necessário, data da último ensaio hidrostático, os prazos
de limites para a execução dos próximos serviços e validade, se o cilindro do extintor de
incêndio e seus componentes apresentavam sinais de corrosão e outros danos, as condições
das mangueiras de descargo, punho do difusor, quanto a rachaduras, trincas e
ressecamentos entre outros.
2.2.3Qual a aprendizagem com a atividade?
Que as inspeções devem ser de caráter preventivo ou corretivo, pois os equipamentos
podem apresentar violação em um caso de emergência é necessário que os mesmos estejam
em condições para o uso do equipamento.
2.3 Inspeção de rotina nos setores.
2.3.1 O que foi feito?
Foi feito averiguação para identificar possíveis condições e comportamentos perigosos
que possam causar acidentes de trabalho e doença ocupacionais.
As inspeções servem para detectar algum imprevisto que possa vir acontecer e tem um
único objetivo que é conscientizar, informar a todos a importância de trabalharmos com
segurança.
2.3.2 Por que foi feito?
Foi feito para identificar riscos, perigos e reduzir o número de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais, conscientizando sempre os colaboradores a importância do uso dos
EPI’S e assim corrigir métodos inadequados no ambiente.
A inspeção nos setores é de suma importância não só para os colabores, mais também
para a empresa que precisa investir em saúde e segurança do trabalho.
2.3.3 Como foi feito?
Foi feito nos locais de trabalho nas áreas internas, externas e instalações, sempre
observando os riscos existentes nos setores, conscientizando os colaboradores o qual é
importante um ambiente saudável e seguro para todos.
2.3.4 Qual a aprendizagem com a atividade
Que os Engenheiros e Técnicos de segurança do trabalho precisam trabalhar como um
único objetivo de fornecer orientações de prevenção para evitar acidentes de trabalho.
Embora muitas vezes pareça difícil quando o empregador não gosta de investir em
segurança.

3. Dificuldades Encontradas, objetivos propostos, e objetivos alcançados.

3.1 Dificuldades Encontradas.
Durante todo meu estágio a equipe do SESMET sempre estava disponível a esclarecer
minhas dúvidas, eu pode contar com todos sempre, não tive dificuldades com a equipe,
minha dificuldades foi em relação aos colaboradores fazer com que eles compreendessem a
importância de trabalhar em segurança.
3.2 Objetivos Proposto.
Completar os conhecimentos teóricos na prática e adquirir experiência para assim ir
mais preparada para o mercado de trabalho que estar cada vez mais concorrido.
Meu objetivo é de aprender cada vez mais, o estágio nos proporciona um
conhecimento muito amplo, e nos traz uma grande oportunidade e nos prepara para o
mercado de trabalho eu pretendo continuar me esforçando diariamente para alcançar
todos meus objetivos.
3.3 Objetivos Alcançados.
Fui com meu objetivo bem traçado, adquirir experiência e acredito que consegui, pois
pude aprender na prática o que aprendemos na teoria e todas as atividades a mim
designadas conclui com êxito e com isso pude adquirir confiança no que estava sendo
realizado e assim com toda essa bagagem de conhecimento me sinto mais preparado para
o mercado de trabalho, sei que tenho muito que aprender mais vou me esforçar
diariamente para alcançar todos os meus objetivos e com isso me tornar um profissional
de excelência qualidade.
 CONCLUSÃO

Durante todo o período de estágio, exerci diversas atividades ao meu aprendizado

e desenvolvimento prático da função que futuramente irei desempenhar como técnico em
Segurança do Trabalho pôde perceber na prática o quanto é importante zelar pela vida do
colaborador, e o quanto é imprescindível aperfeiçoar e melhorar as condições de trabalho
em uma empresa, e acima de tudo o quanto o Técnico em Segurança do Trabalho é
responsável pela segurança dos colaboradores, pois necessitam de informações,
treinamentos sobre higiene e segurança, pois zelar pela vida dos colaboradores é
responsabilidade de todos não importa as condições a serem feitos, mais é dever do
Técnico em Segurança do Trabalho ter esse responsabilidade.
 REFERÊRENCIAS
ABNT- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.NBR
6023:
Informações e documentos referencias elaboração, Rio de Janeiro, 2002.
ABNT- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR
6024:
Informações e documentos – Numeração progressiva das seções de um documentos -
Apresentação. Rio de Janeiro, 2012.
ABNT- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR
6027:
Informação e documentos – Apresentação. Rio de Janeiro.
2012.