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O autor enxerga o que uma possível nova visão sobre o BPM que esteja atualizada para comportar
as novas necessidades do mercado. Estas necessidades por sua vez derivam de transformações
organizacionais rumo a horizontalização, integração interorganizacional e aumento de dinamismo
dos processos. O novo BPM também deveria ser capaz de identificar oportunidades de melhoria
para além de corrigir gaps e gargalos, mas sim identificando novas oportunidades de aprimorar o
que já funciona.
Processos passam a ser mais autogerenciáveis por pessoas capacitadas a extrair o melhor da
capacidade de processamento digital. Há muito espaço para automatização de dispense quase que
completamente a interação humana. As inteligências humana e digital coexistirão de forma que
possivelmente reduza significativamente a necessidade de atuação corretiva do gestor tradicional