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13/11/2016 ACT 

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Comunicações e Autorizações Obrigatórias
 

         

Título Responsabilidade Momento da comunicação Legislação Formulário

Empregador. Na
construção, se
empregador não
cumprir, a
responsabilidade
Acidente de trabalho incide sobre a
24 horas após a ocorrência  
mortal ou grave entidade executante,
 
no mesmo prazo e,
se esta não cumprir,
sobre o dono de
obra, nas 24 horas
subsequentes

Alterações à
comunicação prévia de Nas 48 horas seguintes e
Dono de obra    
abertura de estaleiro atualizações mensais
de construção

Empregador que
Autorização de efetua os trabalhos
trabalhos de de demolição e/ou Pelo menos 30 dias antes do início
 
remoção/demolição de remoção de amianto das atividades
 
amianto ou de materiais que
o contenham

Autorização para
cálculo do valor médio
de exposição a
vibrações mecânicas Empregador Ocasional    
num período de
referência de 40 horas

Autorização para
exercício das
atividades de
Quando o empregador opte por
segurança e higiene no Empregador  
esta modalidade
trabalho pelo  
empregador ou por
trabalhador designado

Autorização para não
aplicar nos sectores de
Quando não seja possível
navegação marítima e
Empregador assegurar o valor limite de    
área algumas medidas
emissão (VLE) inferior ao legal
de controlo de
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de controlo de
vibrações mecânicas

Avaliações da
exposição média
Postos de trabalho com variações
semanal ao ruído Empregador    
da exposição pessoal diária
(exceção à avaliação
pessoal diária)

Cessação da
suspensão do contrato
Até 8 dias antes da data de Código do Trabalho ­
de trabalho por falta Trabalhador  
cessação da suspensão art. 327.º 1
de pagamento pontual
da retribuição

Comunicação prévia de
abertura de estaleiro Dono de obra Antes do início dos trabalhos  
de construção  

Portaria nº 55/2010
Contratos a termo Empregador Anualmente no Relatório Único de 21/01 ­ Anexo B  

15 dias para trabalhador com
antiguidade < a 1 ano; 30 dias
para trabalhador com antiguidade
Decisão de Código do Trabalho ­
= ou > a 1 ano e < a 5 anos; 60
despedimento por art.º 371.º 3 ­ 
Empregador dias para trabalhador com
extinção de posto de Formulário
antiguidade = ou > a 5 anos e < a  
trabalho disponível
10 anos; 75 dias para trabalhador
com antiguidade = ou > a 10
anos

Dispensa de serviços Previamente à organização de
Empregador  
internos de SST outro tipo de atividade
 

Dispensa de utilização
de EPI para
trabalhadores que
Empregador Realização de operações especiais    
realizem operações
especiais com
exposição ao ruído

Lei n.º 120/2015,
Informação sobre a de 1 de setembro,
legislação referente ao que aditou o n.º 4
direito de ao artigo 127.º,
parentalidade a aos Empregador Desde 1 de setembro de 2015 bem como a  
direitos e deveres em obrigatoriedade
matéria de igualdade e decorrente do n.º 4
não discriminação do artigo 24.º do
mesmo diploma.

Isenção total, parcial
ou temporária da

utilização de Empregador Ocasional    


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utilização de Empregador Ocasional    
sinalização de
segurança luminosa ou
acústica

Laboração contínua ou Quando o empregador pretenda Lei n.º 105/2009,


alargamento da Empregador optar por esta modalidade de de 14/09 ­ art.º  
laboração laboração 16.º

Notificação de
30 dias antes do início dos
atividades com Empregador  
trabalhos
exposição ao amianto  

Participação de Antes do início da atividade,
menores em através de envio da cópia do
Lei n.º 105/2009,
espetáculos e outras contrato e anexos idênticos ao
Entidade promotora de 14/09 ­ art.º 9.º
atividades de natureza que for entregue junto da
n.º 3  
cultural, artística ou Comissão Nacional de Proteção de
publicitária Crianças e Jovens

Prorrogação do prazo
para avaliação inicial
Até 6 meses após o início de
do nível de Empregador    
laboração
concentração de
chumbo no ar

Redução de categoria
profissional do
trabalhador quando Empregador Antes da alteração CT ­ art.º 119.º  
determine diminuição
de retribuição

Redução ou exclusão
de intervalo de Empregador Antes do início da vigência CT ­ art.º 213.º 3  
descanso

Portaria n.º 55/10
Relatório Único Empregador Entre 16 de Março e 15 de Abril  
de 21/01

Suspensão do contrato
de trabalho por falta Até 8 dias antes da data do início
Trabalhador CT ­ art.º 325.º
de pagamento pontual da suspensão
 
da retribuição

Trabalhadores Obrigatoriedade aplicável nos
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Trabalhadores Obrigatoriedade aplicável nos
estrangeiros (nacionais casos de trabalhador estrangeiro
de estados terceiros à Empregador ou apátrida nacional de países que CT ­ art.º 5.º n.º 5
EU, ao EEE ou a países não façam parte do espaço  
com regime idêntico) económico europeu

Nos 8 dias subsequentes à data
CT ­ art.º 68.º n.º 3
Trabalho de menores Empregador de admissão de trabalhadores
e art.º 69.º n.º 4
menores  

Lei n.º 101/2009 de
Beneficiário da Anualmente, entre 1 de Outubro e
Trabalho domiciliário 08/09 ­ art.º 12.º  
atividade 30 de Novembro
n.º 3

Comunicar com 5 dias de
antecedência a identidade dos
Trabalho no trabalhadores a destacar para o
Empregador CT ­ art.º 8 n.º 2  
estrangeiro estrangeiro, o utilizador, o local de
trabalho, o início e o termo
previsíveis da deslocação

Portaria n.º 55/10
Trabalho suplementar Empregador Anualmente no Relatório Único  
de 21/01

Com 5 dias de antecedência Dec.­Lei n.º
Trabalho temporário
Empregador relativamente à deslocação do 260/2009, de 25/09  
no estrangeiro
trabalhador ­ art.º 10.º n.º 3

Trabalhos com agentes 30 dias antes do início da
Empregador  
biológicos atividade
 

     

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