LIVRO I

LEGISLAÇÃO DE
ADMINISTRAÇÃO DE
RECURSOS HUMANOS
1. LEI FEDERAL Nº. 11.473, DE 10 DE MAIO DE 2007.
Dispõe sobre cooperação federativa no
âmbito da segurança pública e revoga a Lei
no 10.277, de 10 de setembro de 2001.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA. Faço saber que
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º - A União poderá firmar convênio com os Estados e o
Distrito Federal para executar atividades e serviços
imprescindíveis à preservação da ordem pública e da
incolumidade das pessoas e do patrimônio.
Art. 2º - A cooperação federativa de que trata o art. 1o desta
Lei, para fins desta Lei, compreende operações conjuntas,
transferências de recursos e desenvolvimento de atividades de
capacitação e qualificação de profissionais, no âmbito da Força
Nacional de Segurança Pública.
Parágrafo único - As atividades de cooperação federativa têm
caráter consensual e serão desenvolvidas sob a coordenação
conjunta da União e do Ente convenente.
Art. 3º - Consideram-se atividades e serviços imprescindíveis à
preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e
do patrimônio, para os fins desta Lei:
I - o policiamento ostensivo;
II - o cumprimento de mandados de prisão;
III - o cumprimento de alvarás de soltura;
IV - a guarda, a vigilância e a custódia de presos;
V - os serviços técnico-periciais, qualquer que seja sua
modalidade;
VI - o registro de ocorrências policiais.
Art. 4º - Os ajustes celebrados na forma do art. 1o desta Lei
deverão conter, essencialmente:
I - identificação do objeto;
II - identificação de metas;
III - definição das etapas ou fases de execução;
IV - plano de aplicação dos recursos financeiros;
V - cronograma de desembolso;
VI - previsão de início e fim da execução do objeto; e
VII - especificação do aporte de recursos, quando for o caso.
Parágrafo único - A União, por intermédio do Ministério da
Justiça, poderá colocar à disposição dos Estados e do Distrito
Federal, em caráter emergencial e provisório, servidores
públicos federais, ocupantes de cargos congêneres e de
formação técnica compatível, para execução do convênio de
cooperação federativa de que trata esta Lei, sem ônus.
Art. 5º - As atividades de cooperação federativa, no âmbito da
Força Nacional de Segurança Pública, serão desempenhadas por
militares e servidores civis dos entes federados que celebrarem
convênio, na forma do art. 1o desta Lei.
Art. 6º - Os servidores civis e militares dos Estados e do Distrito
Federal que participarem de atividades desenvolvidas em
decorrência de convênio de cooperação de que trata esta Lei
farão jus ao recebimento de diária a ser paga na forma prevista
no art. 4o da Lei no 8.162, de 8 de janeiro de 1991.
§ 1º - A diária de que trata o caput deste artigo será concedida
aos servidores enquanto mobilizados no âmbito do programa da
Força Nacional de Segurança Pública em razão de deslocamento
da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do
território nacional e não será computada para efeito de adicional
de férias e do 13o (décimo terceiro) salário, nem integrará os
salários, remunerações, subsídios, proventos ou pensões,
inclusive alimentícias.
§ 2º - A diária de que trata o caput deste artigo será custeada
pelo Fundo Nacional de Segurança Pública, instituído pela Lei
no 10.201, de 14 de fevereiro de 2001, e, excepcionalmente, à
conta de dotação orçamentária da União.
Art. 7º - O servidor civil ou militar vitimado durante as
atividades de cooperação federativa de que trata esta Lei, bem
como o Policial Federal, o Policial Rodoviário Federal, o
Policial Civil e o Policial Militar, em ação operacional conjunta
com a Força Nacional de Segurança Pública, farão jus, no caso
de invalidez incapacitante para o trabalho, à indenização no
valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), e seus dependentes, ao
mesmo valor, no caso de morte.
Parágrafo único - A indenização de que trata o caput deste
artigo correrá à conta do Fundo Nacional de Segurança Pública.
Art. 8º - As indenizações previstas nesta Lei não excluem outros
direitos e vantagens previstos em legislação específica.
Art. 9º - Ficam criados, no âmbito do Poder Executivo Federal,
para atender às necessidades do Programa da Força Nacional de
Segurança Pública, 9 (nove) cargos em comissão do Grupo
Direção e Assessoramento Superiores DAS, sendo 1 (um) DAS-
5, 3 (três) DAS-4 e 5 (cinco) DAS-3.
Art. 10 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 11 - Fica revogada a Lei no 10.277, de 10 de setembro de
2001.
Brasília, 10 de maio de 2007; 186º da Independência e 119º da
República
2. LEI FEDERAL Nº. 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE
2008.
Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera
a redação do art. 428 da Consolidação das
Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo
Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de
1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro
de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de
dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março
de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei
no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o
art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41,
de 24 de agosto de 2001; e dá outras
providências.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA. Faço saber que
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E
RELAÇÕES DE ESTÁGIO
Art. 1º - Estágio é ato educativo escolar supervisionado,
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação
para o trabalho produtivo de educandos que estejam
freqüentando o ensino regular em instituições de educação
superior, de educação profissional, de ensino médio, da
educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educação de jovens e adultos.
§ 1º - O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além
de integrar o itinerário formativo do educando.
§ 2º - O estágio visa ao aprendizado de competências próprias
da atividade profissional e à contextualização curricular,
objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã
e para o trabalho.
Art. 2º - O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório,
conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa,
modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.
§ 1º - Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto
do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e
obtenção de diploma.
§ 2º - Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como
atividade opcional, acrescida à carga horária regular e
obrigatória.
§ 3º - As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação
científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante,
somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão
no projeto pedagógico do curso.
Art. 3º - O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei
quanto na prevista no § 2o do mesmo dispositivo, não cria
vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os
seguintes requisitos:
I - matrícula e freqüência regular do educando em curso de
educação superior, de educação profissional, de ensino médio,
da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental,
na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e
atestados pela instituição de ensino;
II - celebração de termo de compromisso entre o educando, a
parte concedente do estágio e a instituição de ensino;
III - compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no
estágio e aquelas previstas no termo de compromisso.
§ 1º - O estágio, como ato educativo escolar supervisionado,
deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da
instituição de ensino e por supervisor da parte concedente,
comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do
caput do art. 7o desta Lei e por menção de aprovação final.
§ 2º - O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou
de qualquer obrigação contida no termo de compromisso
caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte
concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista
e previdenciária.
Art. 4º - A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-
se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em
cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos,
observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da
legislação aplicável.
Art. 5º - As instituições de ensino e as partes cedentes de
estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de
integração públicos e privados, mediante condições acordadas
em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no
caso de contratação com recursos públicos, a legislação que
estabelece as normas gerais de licitação.
§ 1º - Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no
processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio:
I - identificar oportunidades de estágio;
II - ajustar suas condições de realização;
III - fazer o acompanhamento administrativo;
IV - encaminhar negociação de seguros contra acidentes
pessoais;
V - cadastrar os estudantes.
§ 2º - É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a
título de remuneração pelos serviços referidos nos incisos deste
artigo.
§ 3º - Os agentes de integração serão responsabilizados
civilmente se indicarem estagiários para a realização de
atividades não compatíveis com a programação curricular
estabelecida para cada curso, assim como estagiários
matriculados em cursos ou instituições para as quais não há
previsão de estágio curricular.
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Art. 6º - O local de estágio pode ser selecionado a partir de
cadastro de partes cedentes, organizado pelas instituições de
ensino ou pelos agentes de integração.
CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Art. 7º - São obrigações das instituições de ensino, em relação
aos estágios de seus educandos:
I - celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu
representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou
relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as
condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do
curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e
ao horário e calendário escolar;
II - avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua
adequação à formação cultural e profissional do educando;
III - indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no
estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação
das atividades do estagiário;
IV - exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não
superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;
V - zelar pelo cumprimento do termo de compromisso,
reorientando o estagiário para outro local em caso de
descumprimento de suas normas;
VI - elaborar normas complementares e instrumentos de
avaliação dos estágios de seus educandos;
VII - comunicar à parte concedente do estágio, no início do
período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou
acadêmicas.
Parágrafo único - O plano de atividades do estagiário,
elaborado em acordo das 3 (três) partes a que se refere o inciso
II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de
compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado,
progressivamente, o desempenho do estudante.
Art. 8º - É facultado às instituições de ensino celebrar com entes
públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais
se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades
programadas para seus educandos e as condições de que tratam
os arts. 6o a 14 desta Lei.
Parágrafo único - A celebração de convênio de concessão de
estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não
dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o
inciso II do caput do art. 3o desta Lei.
CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE
Art. 9º - As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da
administração pública direta, autárquica e fundacional de
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível
superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos
de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas
as seguintes obrigações:
I - celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e
o educando, zelando por seu cumprimento;
II - ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao
educando atividades de aprendizagem social, profissional e
cultural;
III - indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com
formação ou experiência profissional na área de conhecimento
desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e
supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;
IV - contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes
pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado,
conforme fique estabelecido no termo de compromisso;
V - por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de
realização do estágio com indicação resumida das atividades
desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
VI - manter à disposição da fiscalização documentos que
comprovem a relação de estágio;
VII - enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima
de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória
ao estagiário.
Parágrafo único - No caso de estágio obrigatório, a
responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso
IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida
pela instituição de ensino.
CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO
Art. 10 - A jornada de atividade em estágio será definida de
comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente
e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar
do termo de compromisso ser compatível com as atividades
escolares e não ultrapassar:
I - 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso
de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino
fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens
e adultos;
II - 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de
estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível
médio e do ensino médio regular.
§ 1º - O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática,
nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais,
poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde
que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da
instituição de ensino.
§ 2º - Se a instituição de ensino adotar verificações de
aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a
carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade,
segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o
bom desempenho do estudante.
Art. 11 - A duração do estágio, na mesma parte concedente, não
poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de
estagiário portador de deficiência.
Art. 12 - O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de
contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a
sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de
estágio não obrigatório.
§ 1º - A eventual concessão de benefícios relacionados a
transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza
vínculo empregatício.
§ 2º - Poderá o educando inscrever-se e contribuir como
segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.
Art. 13 - É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha
duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30
(trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias
escolares.
§ 1º - O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado
quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de
contraprestação.
§ 2º - Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos
de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração
inferior a 1 (um) ano.
Art. 14 - Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à
saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de
responsabilidade da parte concedente do estágio.
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CAPÍTULO V
DA FISCALIZAÇÃO
Art. 15 - A manutenção de estagiários em desconformidade com
esta Lei caracteriza vínculo de emprego do educando com a
parte concedente do estágio para todos os fins da legislação
trabalhista e previdenciária.
§ 1º - A instituição privada ou pública que reincidir na
irregularidade de que trata este artigo ficará impedida de receber
estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão
definitiva do processo administrativo correspondente.
§ 2º - A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à
filial ou agência em que for cometida a irregularidade.
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 16 - O termo de compromisso deverá ser firmado pelo
estagiário ou com seu representante ou assistente legal e pelos
representantes legais da parte concedente e da instituição de
ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se
refere o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das
partes.
Art. 17 - O número máximo de estagiários em relação ao
quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá
atender às seguintes proporções:
I - de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;
II - de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;
III - de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco)
estagiários;
IV - acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por
cento) de estagiários.
§ 1º - Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o
conjunto de trabalhadores empregados existentes no
estabelecimento do estágio.
§ 2º - Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais
ou estabelecimentos, os quantitativos previstos nos incisos deste
artigo serão aplicados a cada um deles.
§ 3º - Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do
caput deste artigo resultar em fração, poderá ser arredondado
para o número inteiro imediatamente superior.
§ 4º - Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios
de nível superior e de nível médio profissional.
§ 5º - Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o
percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela
parte concedente do estágio.
Art. 18 - A prorrogação dos estágios contratados antes do início
da vigência desta Lei apenas poderá ocorrer se ajustada às suas
disposições.
Art. 19 - O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de
1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 428. ......................................................................
§ 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe
anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula
e freqüência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o
ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem
desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em
formação técnico-profissional metódica.
......................................................................
§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por
mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz
portador de deficiência.
......................................................................
§ 7o Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio
para o cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a
contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a freqüência à
escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.”
(NR)
Art. 20 - O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996,
passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de
realização de estágio em sua jurisdição, observada a lei federal
sobre a matéria.
Parágrafo único. (Revogado).” (NR)
Art. 21 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 22 - Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de
1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art.
82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da
Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.
Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência
e 120o da República.
3. LEI Nº. 6.196, DE 15 DE JANEIRO DE 1971.
Estabelece o Código de Vencimentos da
Brigada Militar do Estado.
WALTER PERACCHI BARCELLOS,
Governador do Estado do Rio Grande do Sul. Faço saber, em
comprimento ao disposto no artigo 66, inciso IV, da
Constituição do Estado que a Assembléia Legislativa decretou e
eu sanciono e promulgo a Lei seguinte:
CÓDIGO DE VENCIMENTOS DO PESSOAL
DA BRIGADA MILITAR
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º - Este Código regula os vencimentos, proventos,
indenizações e dispõe sobre outros direitos do pessoal da
Brigada Militar do Estado.
Art. 2º - Para os efeitos deste Código são adotadas as seguintes
conceituações:
a) Comandante - É o título genérico dado ao Policial Militar,
correspondente ao de Diretor, Chefe, ou outra denominação que
tenha ou venha a ter aquele que, investido de autoridade
decorrente de leis e regulamentos, for responsável pela
administração, instrução e disciplina de uma organização de
Polícia Militar;
b) Organização Policial Militar - OPM - é a denominação
genérica dada a Corpo de Tropa, repartição, estabelecimentos,
serviço ou qualquer unidade administrativa ou de operações de
Polícia Militar;
c) Sede - É a área territorial sob jurisdição de um órgão da
Polícia Militar;
d) Serviço ativo - É a situação do Policial Militar capacitado
legalmente para o exercício do cargo, comissão, função ou
encargo;
e) Cargo - Função ou Comissão - É o conjunto de atribuições
definidas por lei, regulamento ou ato governamental e cometidas
em caráter permanente ou não ao Policial Militar;
f) Encargo - É a comissão ou atribuição de serviço cometida a
um Policial Militar;
g) Missão, Tarefa ou Atividade - É o dever emergente de uma
ordem específica de comando, direção ou Chefia;
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h) Assunção de cargo, função ou comissão - É o ato pelo qual o
Policial Militar fica investido na capacidade legal para exercer
as atribuições que respectivamente lhe correspondam.
TÍTULO II
DO POLICIAL MILITAR EM ATIVIDADE
CAPÍTULO I
DOS VENCIMENTOS
Art. 3º - Vencimento é a retribuição devido ao Policial Militar
em serviço ativo e se denomina soldo.
Art. 4º - O soldo correspondente ao posto ou graduação do
Policial Militar da ativa e a este atribuído de acordo com a tabela
em vigor.
Parágrafo único - O soldo do Policial Militar é irredutível, não
está sujeito a penhora, seqüestro ou arresto, senão nos casos e
pela forma regulada neste Código, bem como nos termos do
Código Civil Brasileiro.
Art. 5º - O direito ao soldo começa a partir da data:
a) do decreto de promoção, ato de nomeação ou de convocação
ao serviço ativo para oficial;
b) do ato de declaração para o Aspirante a Oficial;
c) do ato de promoção para Subtenentes;
d) do ato de promoção ou de classificação para os graduados da
Brigada Militar;
e) do ato de inclusão para os soldados PM;
f) do ato de matrícula para os alunos do Curso de Formação de
Oficiais e dos Cursos de Formação de Sargentos.
Art. 6º - Cessa o direito ao soldo na data:
a) do óbito;
b) em que deixe efetivamente o exercício da atividade por:
1) desconvocação, baixa, demissão voluntária, ou por ter aceito
função incompatível de conformidade com a legislação vigente;
2) exclusão, expulsão ou perda de posto ou patente.
Art. 7º - Cessa temporariamente o direito ao soldo quando:
a) em gozo de licença para tratar de interesses particulares;
b) em licença para o exercício de atividade técnica de sua
especialidade, em organização civil;
c) em licença para exercer função ou atividade estranha ao
serviço Policial Militar;
d) no período de deserção.
Parágrafo único - Excetuam-se nos itens "b" e "c" deste artigo,
os casos em que a atividade for exercida por interesse público
em atividades governamentais, empresas públicas ou empresas
de economia mista e expressamente declarada por ato do
governo do Estado.
Art. 8º - Perceberá o soldo o Policial Militar:
a) no cumprimento de pena, cuja sentença passada em julgado,
para oficial, decorrer de crime que não prive do posto e patente
e, para a praça, resultante de crime que não implique na
exclusão ou expulsão da Brigada Militar;
b) quando em licença, por período superior a seis (6) meses para
tratamento de saúde de pessoa da família;
c) quando preso ou detido em conseqüência de inquérito,
processo, com prejuízo do serviço, ou quando agregar sujeito a
processo no Foro Militar ou à disposição da Justiça Civil;
d) quando excedidos os prazos legais ou regulamentares de
afastamento do serviço;
e) quando afastado das funções por incompatibilidade
profissional ou moral, nos termos do Estatuto da Brigada
Militar;
f) no período de ausência não justificada;
g) quando em licença para aperfeiçoar seus conhecimentos
técnico-profissionais ou realizar estudos por conta própria, a
critério do Governador do Estado.
Art. 9º - O soldo do Policial Militar considerado desaparecido
ou extraviado em caso de calamidade pública ou no desempenho
de qualquer serviço, será pago aos herdeiros que teriam direito a
sua pensão policial militar.
§ 1º - No caso previsto neste artigo, ao final de seis (6) meses
far-se-á a habilitação dos herdeiros na forma da lei, cessando o
pagamento do soldo.
§ 2º - Na hipótese de reaparecimento do Policial Militar, após o
prazo de seis (6) meses, caber-lhe-á o pagamento da diferença
entre o soldo e a pensão recebida pelos herdeiros, como se
tivesse permanecido em serviço a partir do dia imediato ao
término daquele prazo.
Art. 10 - O Policial Militar no desempenho de cargo, comissão
ou função, atribuída privativamente a posto ou graduação
superior a sua, perceberá o soldo correspondente a este posto ou
graduação.
§ 1º - Quando da substituição prevista neste artigo, o cargo,
função ou comissão for atribuído a mais de um posto ou
graduação, caberá ao substituto o soldo correspondente ao
menor dos mesmos.
§ 2º - Para os efeitos deste artigo, prevalecerão os postos e
graduações correspondentes aos cargos, funções ou comissões
estabelecidos em leis, regulamentos, regimentos e, na falta
destes, nos quadros de efetivo ou lotação.
§ 3º - O disposto neste artigo não se aplica às substituições por
motivos de férias, galas, nojos, e outras dispensas, desde que não
ultrapasse o período de trinta (30) dias.
Art. 11 - O Policial Militar continuará com direito ao soldo do
seu posto ou graduação, em todos os casos não previstos nos
artigos 6 e 7 deste Código.
CAPÍTULO II
DAS GRATIFICAÇÕES
Art. 12 - Gratificações são vantagens atribuídas aos Policiais
Militares em decorrência da natureza e das condições com que
se desobriga das suas atividades profissionais, bem como do
tempo de efetivo serviço por ele prestado.
Art. 13 - O Policial Militar, pelo efetivo exercício de suas
funções, fará jus às seguintes gratificações:
I - gratificações por tempo de serviço;
II - gratificações especiais.
Art. 14 - Para fins de concessão das gratificações tomar-se-á por
base o valor do soldo do posto ou graduação, que efetivamente
possua o Policial Militar, ressalvado o caso previsto no artigo 10
deste Código, quando será considerado o valor do soldo do
posto ou graduação, correspondente ao cargo, comissão ou
função eventualmente desempenhados.
§ 1º - Não terão direito às gratificações os Policiais Militares
enquadrados nos artigos 6 e 7 deste Código.
§ 2º - O Policial Militar, enquadrado no artigo 8 fará jus às
gratificações que lhe tenham sido asseguradas em caráter
permanente;
§ 3º - O Policial Militar enquadrado no artigo 11 continuará
percebendo as gratificações a que vinha fazendo jus;
§ 4º - O Policial Militar que por sentença passada em julgado,
for declarado livre de culpa, em crime que lhe tenha sido
imputado, terá direito às gratificações que deixou de receber no
período de prisão ou detenção.
§ 5º - O direito de que trata o § 4º, não será reconhecido nos
casos de indulto, perdão ou livramento condicional.
10
SEÇÃO I
DAS GRATIFICAÇÕES POR TEMPO DE SERVIÇO
Art. 15 - As gratificações por tempo de serviço são devidas ao
Policial Militar por qüinqüênios de efetivos serviços prestados e
por adicionais de 15% e 25%, respectivamente.
Parágrafo único - As gratificações de que trata este artigo serão
incorporadas definitivamente aos vencimentos do Policial
Militar, por ocasião de sua transferência para a reserva ou
reforma, nos termos da legislação vigente.
Art. 16 - Por qüinqüênios de serviço público estadual, os
Policiais Militares farão jus à gratificação de cinco por cento
(5%) sobre o soldo de seus postos ou graduações até o máximo
de seis (6) qüinqüênios.
§ 1º - Para efeito dos cálculos dos qüinqüênios será computado
exclusivamente o tempo de serviço público estadual
anteriormente prestado pelo Policial Militar, nos termos deste
Código.
§ 2º - O direito à percepção do qüinqüênio começa no dia
imediato àquele em que o Policial Militar completar o
qüinqüênio considerado e reconhecido mediante ato do
Comandante Geral a Brigada Militar ou outra autoridade
administrativa a qual for delegada competência.
Art. 17 - Os Policiais Militares perceberão a gratificação
adicional de 15% ou 25% sobre o soldo correspondente, a partir
da data em que completarem 15 ou 25 anos, respectivamente, de
serviço público estadual.
§ 1º - A concessão da gratificação de 25% faz cessar a
percepção de 15% anteriormente concedida.
§ 2º - Considera-se para os efeitos deste artigo, como soldo do
Policial Militar, a tabela básica acrescida dos qüinqüênios
correspondentes.
SEÇÃO II
DAS GRATIFICAÇÕES ESPECIAIS
Art. 18 - As gratificações especiais são atribuídas ao Policial
Militar em decorrência do exercício de funções ou cargos, bem
como de situações especiais a que estão sujeitos os componentes
da Corporação, nos casos previstos neste Código.
§ 1º - As gratificações especiais a que se refere este artigo são:
a) Gratificação de Representação;
b) Gratificação de risco de vida.
§ 2º - Fazem jus as gratificações seguintes, nos termos da
legislação estadual e deste Código, os Policiais Militares no
efetivo exercício das funções de tesoureiro e professores:
a) Auxílio para diferença de caixa;
b) Gratificação para professores.
Art. 19 - Os comandantes e os titulares de Departamentos,
Chefias e Subchefias de Serviços ou Estabelecimentos Policiais
Militares, de Seções ou Comissão de Compras, e os
Subcomandantes de Unidades, Comandantes de Companhia ou
Esquadrão, e de Destacamento até o nível de Sargento, farão jus
a uma gratificação destinada a indenizar os gastos de
representação, decorrentes do exercício das funções de seus
cargos.
§ 1º - A gratificação de que trata este artigo é devida a partir do
dia em que o Policial Militar assumir o cargo, função ou
comissão, cessando seus efeitos na data de seu afastamento.
§ 2º - O Policial Militar que substituir o detentor efetivo do
cargo, função ou comissão, por período superior a quarenta e
cinco (45) dias, fará jus a indenização correspondente a partir
deste limite, perdendo aquele o direito a mesma.
§ 3º - A gratificação constante deste artigo será calculada sobre
o valor do soldo nos seguintes termos:
a) Setenta e cinco por cento (75%) ao Comandante Geral de
Brigada Militar;
b) Cinqüenta por cento (50%) ao Chefe do Estado Maior Geral,
Diretores de Departamento, Comandante de Academia de
Polícia Militar e Comandante de Guarnição onde exista mais de
uma unidade aquartelada;
c) Trinta por cento (30%) ao Subchefe do EMG, Comandantes
de Unidades, Chefe de Gabinete do Comandante Geral,
Ajudante Geral, Chefes de Serviço, Diretores de
Estabelecimento, Chefes de Seções do EMG e Chefe da
Comissão de Compras da Brigada Militar;
d) Vinte e cinco por cento (25%) ao Subcomandante de
Unidade, Subdiretor de Departamento, Subchefe de Serviço, ou
Estabelecimentos Policiais Militares, Comandante de Esquadrão
e Companhia, quando isolados ou Destacamentos até o nível de
sargento.
Art. 20 - A gratificação de risco de vida é atribuída aos Policiais
Militares, nos termos da Constituição do Estado e corresponderá
a 25% do respectivo soldo.
Art. 21 - O auxílio para diferença de caixa será pago aos
Oficiais no exercício das funções de tesoureiro, nas diversas
Organizações Policiais Militares da Força, na forma da Lei.
Art. 22 - A gratificação de professores é devida, por aula dada,
aos Oficiais e civis que exerçam o magistério na Brigada
Militar, nos termos abaixo especificados:
a) Professores da Academia de Polícia Militar 1/40 avos do
vencimento básico do posto de Major PM;
b) Professores dos Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de
Graduados 1/40 avos do vencimento básico do posto de Capitão
PM;
c) Professores do Curso de Formação de Cabos 1/40 avos do
vencimento básico do posto de 1º Tenente PM.
Parágrafo único - A gratificação de que trata este artigo é
assegurada, nos períodos de férias dos respectivos cursos, aos
Professores que tenham exercido as suas funções por seis (6)
meses consecutivos, no mínimo, durante o ano letivo, sendo o
valor correspondente à média aritmética da gratificação mensal
recebida durante este ano.
CAPÍTULO IV
DAS INDENIZAÇÕES
Art. 23 - Indenização é o valor em dinheiro, isento de
tributação, devido ao Policial Militar para ressarcimento de
despesas decorrentes do exercício de suas atribuições.
Art. 24 - As indenizações compreendem:
a) diárias;
b) ajuda de custo;
c) transporte;
d) moradia.
Art. 25 - Para fins de cálculo das indenizações, tomar-se-á o
valor do soldo do posto ou graduação do Policial Militar, na
forma do artigo 14 deste Código.
SEÇÃO I
DAS DIÁRIAS
Art. 26 - Diárias são indenizações destinadas a atender as
despesas extraordinárias de alimentação e pousada, a que estão
sujeitos os Policiais Militares no desempenho da atividade
Policial Militar.
Art. 27 - As diárias compreendem:
a) diárias de viagem;
11
b) diárias de policiamento.
Art. 28 - A diária de viagem é a indenização destinada a atender
as despesas de hospedagem e alimentação dos Policiais
Militares, quando afastados de sua sede, a serviço do Estado, da
Corporação ou atendendo chamamento da Justiça Civil ou
Militar.
§ 1º - Para o pagamento da diária inclui-se o dia da partida e o
dia da chegada do Policial Militar a sua sede.
§ 2º - O valor das diárias de viagem será fixado em decreto do
Poder Executivo e será reajustada sempre que o forem as diárias
referentes ao pessoal civil do Estado, obedecida a tabela
especificada para a Corporação.
Art. 29 - Não serão abonadas as diárias de viagem ao Policial
Militar:
a) nos dias de viagem, quando no custo da passagem estiver
compreendida a alimentação e o alojamento ou o pagamento das
despesas correr por conta do Estado;
b) quando for chamado para responder em Foro Civil ou Militar
por crime não funcional ou militar, ainda que venha a ser
absolvido;
c) quando em deslocamento conjunto de sua Unidade, em
operações de instrução ou ação conjunta de manutenção da
ordem em outro município;
d) quando estiver em diligência em localidade de Município ou
Estado, limítrofes ou não, cuja distância de sua sede seja inferior
a 50 Km e possua meios acessíveis de transporte interurbano;
e) durante seu afastamento da sede de sua Unidade, por período
inferior a 8 (oito) horas consecutivas.
Art. 30 - A diária de policiamento é a indenização devida ao
Policial Militar, nos termos da lei em vigor e do respectivo
regulamento.
Art. 31 - A diária de policiamento a que se refere o artigo
anterior, será paga exclusivamente aos Policiais Militares,
quando em serviço de policiamento na Capital e Interior do
Estado.
Art. 32 - São considerados serviços de policiamento, para os
efeitos do artigo anterior, os que seguem:
- Patrulhamento urbano, rural, fluvial e marítimo;
- Segurança de prédios públicos;
- Segurança e vigilância de penitenciárias, cadeias civis e outros
órgãos de recuperação de apenados;
- Controle e repressão de distúrbios civis;
- Combate ao fogo, proteção e salvamento;
- Guarda e proteção de instalações vitais.
Art. 33 - Para o saque das diárias de policiamento, somente
serão considerados os serviços de que trata o artigo anterior,
com a duração mínima de seis (6) horas.
Art. 34 - Não farão jus às diárias de policiamento, os Policiais
Militares que perceberem outra vantagem legal, decorrente da
execução do mesmo serviço, tais como: diárias de viagem ou
gratificações de representação.
SEÇÃO II
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 35 - A ajuda de custo e a indenização para o Policial Militar
custear as despesas de viagem, mudança e instalação, exceto as
de transporte, quando, por conveniência do serviço, for
nomeado, designado, classificado, transferido, matriculado em
escolas, centros de instrução, mandado servir ou estagiar em
nova comissão, e ainda quando deslocado com a Unidade,
Serviço ou Estabelecimento que tenha sido transferido.
Parágrafo único - A indenização de que trata este artigo, será
paga antecipadamente pela Unidade a que pertence o Policial
Militar, no momento do seu embarque.
Art. 36 - O Policial Militar terá ajuda de custo sempre que for
designado para comissão cujo desempenho importe na mudança
obrigatória de domicílio, concomitantemente com seu
afastamento da sede da Organização onde exercia sua
atribuições, missões, tarefas ou atividades Policiais Militares,
obedecidas as prescrições do artigo 38.
Art. 37 - O valor da ajuda de custo ao Policial Militar e
correspondente a:
1 - Um mês de soldo do posto ou graduação, quando não possuir
dependentes;
2 - Dois meses de soldo do posto ou graduação, quando possuir
dependentes.
Parágrafo único - Os valores da ajuda de custo de que trata este
artigo, serão reduzidos de 50% por cento quando o
deslocamento do Policial Militar for para Município situado a
menos de 100 Km de sua sede de origem.
Art. 38 - Não terá ajuda de custo o Policial Militar que:
1 - Movimentar-se por interesse próprio, operações de
manutenção da ordem pública ou mobilização de guerra;
2 - For desligado do curso ou escola por falta de aproveitamento
ou trancamento voluntário da matrícula, ainda que preencha os
requisitos do artigo 35 deste Código.
Art. 39 - Restituirá a ajuda de custo o Policial Militar que a
houver recebido nas formas e circunstâncias seguintes:
1 - Integralmente e de uma vez só quando deixar de seguir
destino;
2 - Pela metade do valor recebido e de uma vez só, quando até
seis (6) meses após ter seguido para a nova comissão, e, desta
for a pedido dispensado, licenciado ou exonerado;
3 - Pela metade do valor mediante desconto pela décima parte
do soldo quando não seguir para a nova comissão, por motivo
independente de sua vontade.
§ 1º - Não se enquadra nas disposições do item 2 deste artigo a
licença para tratamento da própria saúde.
§ 2º - O Policial Militar que estiver sujeito a desconto para
restituição de ajuda de custo, ao adquirir direito a nova, liquidará
integralmente no ato do recebimento desta, o débito do anterior.
Art. 40 - Na concessão da ajuda de custo para efeito de cálculo
de seu valor, determinação do exercício financeiro, situação de
dependentes e tabela em vigor, tomar-se á como base a data do
ajuste de contas.
Parágrafo único - Se o Policial Militar for promovido contando
antigüidade na data anterior a do pagamento da ajuda de custo,
fará jus a diferença entre o valor desta e aquela a que teria
direito no posto ou graduação atingida pela promoção.
Art. 41 - A ajuda de custo não será restituída pelo Policial
Militar ou seus herdeiros quando:
1 - Após ter seguido destino for mandado regressar.
2 - Ocorrer seu falecimento, mesmo antes de seguir destino.
SEÇÃO III
DO TRANSPORTE
Art. 42 - O Policial Militar nas movimentações em objeto de
serviço, tem direito a transporte de domicílio a domicílio por
conta do Estado e nele compreendidas as passagens e a
respectiva bagagem.
§ 1º - Se as movimentações importarem na mudança de sede do
Policial Militar, com seus dependentes a estes se estendem o
mesmo direito deste artigo.
12
§ 2º - Quando o transporte não for realizado sob a
responsabilidade do Estado, o Policial Militar será indenizado da
quantia correspondente às despesas decorrentes dos direitos a
que se refere este artigo e seu parágrafo 1º.
§ 3º - A indenização referida no parágrafo anterior, será em
espécie e o seu valor corresponderá ao que a lei estabelecer para
cada posto ou graduação.
Art. 43 - O Policial Militar da ativa terá direito ainda a
transporte por conta do Estado quando tiver de efetuar
deslocamento para fora de sua sede nos seguintes casos:
a) deslocamento no interesse da justiça ou de disciplina;
b) concurso para ingresso em escolas, cursos ou centros de
formação, especialização, aperfeiçoamento ou atualização de
interesses da Corporação;
c) outros deslocamentos em objeto de serviço, decorrentes de
desempenho da função policial-militar;
d) baixa em organização hospitalar ou alta desta em virtude de
prescrição médica competente, ou ainda, realização de inspeção
de saúde.
Art. 44 - O disposto nos artigos 42 e 43 deste Código, aplica-se
ao Policial Militar da reserva quando convocado para o serviço
ativo ou nomeado para exercer funções na atividade.
Art. 45 - A praça licenciada no serviço ativo e o convocado
julgado incapaz fisicamente, terão direito ao fornecimento de
passagem dentro do território do Estado, para a localidade onde
forem residir, após sua liberação do serviço.
Art. 46 - A família do Policial Militar falecido em serviço ativo
terá direito, dentro de seis (6) meses após o óbito, ao transporte
para a localidade do Estado em que fixar residência.
SEÇÃO V
DA MORADIA
Art. 47 - O Policial Militar em atividade faz jus a uma
indenização mensal para a moradia, cujo valor é fixado nos
seguintes termos:
a) Em vinte por cento (20%) do respectivo soldo quando o
Policial Militar possuir encargo de família, definitivo em
regulamento.
b) Em dez por cento (10%) do respectivo soldo quando o
Policial Militar não possuir encargo de família.
Parágrafo único - Quando o Policial Militar ocupar imóvel da
Brigada Militar pagará aluguel mensal fixado pela Força.
Art. 48 - Suspende-se temporariamente o direito do Policial
Militar à indenização para a moradia, quando o mesmo
encontra-se em uma das situações previstas no artigo 7º deste
Código.
CAPÍTULO V
OUTRAS VANTAGENS
SEÇÃO I
DO ABONO FAMILIAR
Art. 49 - O abono familiar é o auxílio em dinheiro, pago ao
Policial Militar na forma da lei, para custear, em parte, a
educação e assistência a seus filhos e outros dependentes.
SEÇÃO II
DO AUXÍLIO FUNERAL
Art. 50 - O Estado assegurará sepultamento condigno ao
Policial Militar.
Art. 51 - O auxílio funeral destina-se a custear as despesas com
o sepultamento do Policial Militar.
Art. 52 - O Auxílio funeral eqüivale a duas vezes o valor do
soldo do Policial Militar falecido, não podendo ser inferior a
duas vezes o valor do soldo do Cabo PM.
Art. 53 - Ocorrendo o falecimento do Policial Militar as
seguintes providências devem ser tomadas para fins de
concessão do auxílio funeral:
1 - Antes da realização do sepultamento, o auxílio funeral será
pago a quem de direito pela organização policial militar,
independente de qualquer formalidade, exceto, a apresentação
do Atestado de óbito;
2 - Após a realização do sepultamento, não se tendo verificado
caso do item anterior, deverá a pessoa que o custeou, mediante a
apresentação do Atestado de óbito, solicitar o reembolso das
despesas, comprovando-as com o recibo em seu nome, dentro de
trinta dias, sendo-lhe em seguida reconhecido o crédito e paga a
importância correspondente ao recibo, até o valor limite
estabelecido no artigo 54 deste código;
3 - Caso a despesa com o sepultamento, paga de acordo com o
item anterior, seja inferior ao valor do auxílio funeral
estabelecido, a diferença será paga aos herdeiros habilitados
legalmente, mediante petição à autoridade competente;
4 - Decorrido o prazo do item 2 deste artigo, sem reclamação do
auxílio funeral por quem haja custeado o sepultamento do
Policial Militar este será pago aos herdeiros legalmente
habilitados, mediante petição à autoridade competente.
Parágrafo único - O direito à percepção do auxílio funeral, por
parte dos herdeiros legalmente habilitados, prescreve após o
período de doze (12) meses, contados a partir do dia do
falecimento do Policial Militar, sendo a importância
correspondente recolhida ao Tesouro do Estado.
Art. 54 - Em casos especiais e a critério do Comandante Geral
da Brigada Militar, poderá o Estado custear diretamente o
sepultamento do Policial Militar.
§1º - Verificando-se a hipótese de que trata este artigo não será
sacado o auxílio funeral.
§2º - Cabe ao Estado transladar o corpo do Policial Militar para
a sua localidade de origem, quando, por motivos devidamente
justificados, for solicitado pela família.
SEÇÃO III
DO FARDAMENTO
Art. 55 - O aluno oficial, aluno de curso de formação de
graduados e praças de graduação inferior a terceiro sargento tem
direito ao fardamento por conta do Estado, de acordo com a
tabela de distribuição estabelecida pelo Estado Maior Geral da
Brigada Militar.
Art. 56 - O Policial Militar, ao ser declarado Aspirante a Oficial,
promovido a terceiro sargento ou promovido a cabo por
conclusão de curso, faz jus a um auxílio para aquisição de
uniforme no valor de duas vezes o soldo de seu novo posto ou
graduação.
Parágrafo único - Idêntico direito assiste aos nomeados oficiais
ou sargentos mediante habilitação em concurso.
Art. 57 - O Policial Militar que perder seus uniformes em
qualquer sinistro havido em sua Organização ou em viagem a
serviço, receberá um auxílio correspondente ao valor de até três
vezes o soldo de seu posto ou graduação.
13
Parágrafo único - Ao Comandante do Policial Militar
prejudicado, por comunicação deste, cabe providenciar
sindicância e determinar, se for o caso, a reposição das peças
perdidas ou a concessão do seu respectivo valor em forma de
auxílio, respeitados os limites deste artigo.
Art. 58 - O Soldado PM, ao ser incluído nas fileiras da Brigada
Militar, faz jus a um auxílio para compra de seu uniforme no
valor de seu respectivo soldo.
Parágrafo único - O auxílio a que se refere este artigo destina-
se à aquisição do uniforme de trânsito e, sempre que possível,
será pago em espécie pelo Serviço de Intendência da
Corporação.
SEÇÃO IV
DA ALIMENTAÇÃO
Art. 59 - Em princípio, toda a organização Policial Militar terá
rancho próprio, organizado racionalmente em condições de
proporcionar alimentação a seus integrantes.
Art. 60 - Todo o Soldado PM, sem encargo de família, que
servir em Organização Policial Militar em que haja rancho, será
obrigatoriamente arranchado, devendo para tanto, descontar
mensalmente o valor da respectiva etapa, que não poderá
exceder a 1/3 (um terço) do respectivo soldo.
Parágrafo único - Os praças em geral, bem como os Soldados
PM engajados, poderão arranchar, se assim o desejarem,
devendo, neste caso, sujeitarem-se ao desconto da etapa prevista
neste artigo.
Art. 61 - As praças arranchadas que baixaram ao hospital ou
viajarem em objetivo de serviço, desarrancham
automaticamente, a partir do dia seguinte àquele do seu
afastamento da sede da Unidade.
Art. 62 - Os Alunos Oficiais e os alunos dos cursos de formação
de graduados, serão obrigatoriamente arranchados, aplicando-se
aos mesmos o contido nos artigos 60 e seu parágrafo único e 61.
Art. 63 - Tem direito à alimentação por conta do Estado:
- O Policial Militar quando em campanha, manobra ou
exercício;
- O Policial Militar quando em prontidão na sua Unidade;
- O preso civil, quando recolhido a uma Organização Policial
Militar;
- O Policial Militar quando em serviço interno de duração não
inferior a vinte e quatro (24) horas.
§1º - A alimentação a que se refere este artigo, será paga sempre
em espécies pelas Unidades possuidoras de rancho, e o saque
correspondente será feito mediante relação nominal de todos os
elementos enquadrados nos itens deste artigo pela respectiva
Organização.
§2º - Não se enquadram nos temos deste artigo, os Policiais
Militares de que tratam os artigos 60 e 62 deste Código, visto
serem necessariamente arranchados, salvo quando convocados
de férias regulamentares.
§3º - Excepcionalmente a alimentação será paga em dinheiro,
quando a Unidade do Policial Militar não possuir rancho e desde
que outra organização das proximidades do local do serviço não
possa fornecer a alimentação necessária.
Art. 64 - O valor da etapa de alimentação a que se refere o
artigo 63 será fixado em 1/30 avos do soldo do Soldado PM.
 SEÇÃO V
DOS SERVIÇOS REEMBOLSÁVEIS
Art. 65 - A Brigada Militar assegurará serviços reembolsáveis
para o atendimento das necessidades em gênero de alimentação,
vestuário, utensílios, confecção e serviços diversos, que se
relacionem com a assistência doméstica do Policial Militar e
seus dependentes, quando for julgado de conveniência para seus
integrantes.
Art. 66 - Os órgãos responsáveis pela execução dos serviços
tratados no artigo anterior, serão os de Subsistência e
Intendência, os quais deverão ser estruturados da forma mais
conveniente no sentido de atingirem a máxima eficiência no
alcance de suas finalidades.
Parágrafo único - A forma de execução e atendimento de que
trata o presente artigo constarão de regulamentos próprios dos
Serviços de Subsistência e Intendência.
TÍTULO III
DO POLICIAL MILITAR EM ATIVIDADE DE
CAMPANHA
Art. 67 - Ao Policial Militar em campanha aplicam-se, no que
couber, as disposições dos artigos 1 a 66 deste Código,
observadas ainda as disposições deste título.
Art. 68 - O Policial Militar será considerado em campanha, para
os efeitos deste título, nos seguintes casos:
1 - quando a Corporação estiver convocada para operações
bélicas, nos termos da Constituição da República e legislação
federal específica;
2 - quando estiver a Corporação ou frações dela em ações
conjuntas de debelação de movimentos sediciosos ou de
subversão da ordem no território do Estado.
Art. 69 - O Policial Militar enquadrado no item 1 do artigo
anterior, fará jus às mesmas vantagens de que trata o Código de
Vencimentos dos Militares em seu título específico.
Art. 70 - O Policial Militar, quando enquadrado no item 1 do
artigo 68, fará jus, além dos seus vencimentos normais, a uma
gratificação de campanha de valor igual a 1/3 do respectivo
soldo.
§1º - A gratificação de que trata este artigo, em nenhuma
hipótese, será considerada para efeito de pensão por morte ou
reforma;
§2º - Somente fará jus a esta gratificação o Policial Militar que
participar efetivamente das operações policiais militares de
debelação de movimentos sediciosos ou de subversão da ordem
pública.
§3º - O Policial Militar que baixar ao hospital, por motivo de
ferimentos recebidos quando em ação, continuará percebendo a
gratificação de que trata este artigo, enquanto esta estiver sendo
abonada à guarnição de que participava.
§4º - Quando a ação de que trata este artigo tiver duração
inferior a trinta (30) dias, seu quantitativo será calculado por
frações diárias de 1/30 de seu respectivo valor mensal.
TÍTULO IV
DO POLICIAL MILITAR EM INATIVIDADE
CAPÍTULO I
DA REMUNERAÇÃO
Art. 71 - O Policial Militar na inatividade remunerada,
satisfeitas as condições estabelecidas neste Código, faz jus:
1 - Aos proventos;
2 - Ao auxílio invalidez.
14
Parágrafo único - São extensivos ao Policial Militar na
inatividade remunerada, no que for aplicável, os direitos
constantes dos artigos 51 e 54 e 65 e 66 deste Código.
CAPÍTULO II
DOS PROVENTOS
Art. 72 - Proventos são os estipêndios que o Policial Militar
percebe na inatividade, quer na reserva remunerada, quer na
situação de reformado, constituídos pelas seguintes parcelas:
1 - Soldo ou quotas de soldo;
2 - Gratificações incorporáveis.
Art. 73 - Os proventos serão revistos sempre que, por motivo de
alteração do poder aquisitivo da moeda, forem modificados os
vencimentos dos Policiais Militares em serviço ativo.
SEÇÃO I
DO DIREITO À PERCEPÇÃO
DOS PROVENTOS
Art. 74 - Os proventos são devidos ao Policial Militar na
inatividade remunerada, quando ocorrer:
1 - Transferência para a reserva remunerada;
2 - Reforma;
3 - Dispensa do cargo, comissão ou função, para que tenha sido
convocado, quando se encontrava já na reserva remunerada.
Parágrafo único - O Policial Militar de que trata este artigo
continuará a perceber os vencimentos até a publicação de seu
desligamento no Boletim de sua Organização Policial Militar, o
que não poderá exceder de quarenta e cinco (45) dias, da data de
publicação oficial do respectivo ato de transferência para a
reserva remunerada, reforma ou dispensa.
Art. 75 - Suspende-se temporariamente o direito do Policial
Militar à percepção dos proventos na data da sua apresentação à
Organização Policial Militar competente, quando, na forma da
legislação em vigor reverter ao serviço ativo como convocado
ou for designado para o desempenho de cargo comissão ou
função na Brigada Militar.
Art. 76 - Cessa o direito à percepção dos proventos na data:
1 - Do óbito;
2 - Da sentença passada em julgado para o oficial por crime que
o prive do posto e patente, e, para a praça, por crime que
implique na sua exclusão ou expulsão da Brigada Militar.
SEÇÃO II
DO SOLDO E DAS QUOTAS DO SOLDO
Art. 77 - O soldo constitui parcela básica dos proventos que faz
jus o Policial Militar em inatividade, sendo o seu valor igual ao
estabelecido para o soldo do Policial Militar da ativa de mesmo
posto ou graduação.
Parágrafo único - Para efeito de cálculo, o soldo dividir-se-á
em quotas correspondentes, cada uma, a um trigésimo de seu
valor.
Art. 78 - Por ocasião de sua passagem para a inatividade, o
Policial Militar tem direito a tantas quotas de soldo quantos
forem os anos de serviço computáveis para esse fim, até o
máximo de trinta (30) anos.
Parágrafo único - Para efeito da contagem destas quotas, a
fração de tempo igual ou superior a cento e oitenta (180) dias,
será considerada um (1) ano.
SEÇÃO III
DAS GRATIFICAÇÕES NÃO INCORPORÁVEIS
Art. 79 - São consideradas gratificações não incorporáveis para
efeito deste Código, as gratificações especiais contidas nas
alíneas "a" e "b" do artigo 18.
SEÇÃO IV
DOS INCAPACITADOS
Art. 80 - O Policial Militar incapacitado terá seus proventos
referidos ao soldo integral do posto ou graduação em que foi
reformado na forma da legislação em vigor, bem como às
gratificações incorporáveis a que fizer jus nos seguintes casos:
1 - ferimento recebido em campanha, na manutenção da ordem
pública ou por enfermidade contraída nestas situações ou que
nelas tenham sua causa geradora;
2 - acidentes em serviço;
3 - moléstia adquirida em tempo de paz, que tenha relação de
causa e efeito com o serviço;
4 - moléstia que embora sem relação de causa e efeito com o
serviço, torne o Policial Militar total e permanente inválido para
qualquer trabalho.
Parágrafo único - Não se aplicam as disposições do presente
artigo ao Policial Militar que, já inativado, adquira uma das
doenças referidas no item 4, a não ser que fique comprovada,
por junta Médica da Brigada Militar, relação de causa e efeito
entre a moléstia e o exercício de suas funções, enquanto esteve
no serviço ativo.
Art. 81 - O Policial Militar reformado por incapacidade
decorrente de acidente ou enfermidade sem relação de causa e
efeito com o serviço, ressalvados os casos do item 4 do artigo
80, perceberá os proventos nos limites impostos pelo tempo de
serviço computáveis para a inatividade, observadas as condições
estabelecidas nos artigos 72 e 79.
Parágrafo único - O Policial Militar de que trata este artigo, se
oficial ou graduado, não pode perceber, como proventos, quantia
inferior ao soldo do posto ou graduação no qual se inativou; se
soldado PM não poderá receber como proventos quantia inferior
ao salário mínimo vigente no Estado.
Art. 82 - O Policial Militar da reserva remunerada que, na forma
da legislação em vigor, reverter ao serviço ativo como
convocado ou for designado para o desempenho do cargo,
comissão ou função da Brigada Militar, perceberá os
vencimentos do seu posto ou graduação a contar da data da
apresentação na Organização competente, perdendo, a partir
desta data, o direito à percepção dos proventos.
§1º - Por ocasião da apresentação ao serviço ativo, o Policial
Militar terá direito a um auxílio, para compras de uniformes,
correspondente ao valor de seu soldo do posto ou graduação.
§2º - O Policial Militar de que trata este artigo, ao retornar à
inatividade, terá seus proventos recalculados em função de novo
cômputo de tempo de serviço e das novas situações alcançadas
pelas atividades que exerceu de acordo com a legislação em
vigor.
Art. 83 - O Policial Militar que reverter ao serviço ativo e for
reincluído ou reabilitado, faz jus aos vencimentos na forma
estipulada por este Código, para as situações equivalentes, na
conformidade do que for estabelecido no ato da reversão,
reinclusão ou reabilitação, de acordo com a lei.
Parágrafo único - Se o Policial Militar fizer jus a pagamentos
relativos a períodos anteriores à data da reversão, reinclusão ou
reabilitação receberá a diferença entre a importância apurada no
ato do ajuste de contas e a recebida dos cofres públicos a título
de vencimentos, proventos, pensão, remuneração, salário ou
vantagem, nos mesmos períodos.
Art. 84 - No caso de reversão ou reinclusão com ressarcimento
pecuniário, o Policial Militar indenizará aos cofres públicos,
15
mediante encontro de contas, das quantias que tenham sido
pagas à família, a título de pensão.
Art. 85 - Aplicam-se as disposições deste título ao Policial
Militar da reserva não remunerada que, convocado para o
serviço ativo, for reformado em conseqüência dos motivos
constantes no artigo 82 deste Código.
TÍTULO IV
DOS DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO
Art. 86 - Desconto em folha é o abatimento que, na forma deste
Título, pode o Policial Militar sofrer em seus vencimentos ou
proventos para cumprimento de obrigações assumidas ou
impostas em virtude de disposições de lei ou regulamento.
Art. 87 - Para os efeitos de descontos em folha de pagamento do
Policial Militar, são considerados os seguintes denominadores e
bases para descontos:
1 - Contribuições:
a) para a pensão policial militar;
b) para a Fazenda Estadual, nos termos da legislação vigente;
2 - Indenizações:
a) para a Fazenda Estadual, decorrente de dívidas;
b) para o fundo de economias administrativas da Brigada
Militar, em decorrência de ocupação de imóvel de sua
propriedade, nos termos do artigo 48 deste Código;
c) para a respectiva Unidade, nos termos da seção V, Capítulo
V, Título II deste Código;
3 - Consignações:
a) para pagamento de transações comerciais feitas através dos
reembolsáveis da Brigada Militar;
b) para pagamento de mensalidades sociais, pecúlios,
empréstimos, seguros ou pensão a favor de entidades
consideradas consignatárias, na forma estabelecida neste
Código;
c) para terceiros em decorrência de sentença judiciária, nos
termos do Código Civil Brasileiro;
d) para ressarcimento de despesas efetuadas nos Serviços de
Saúde e Assistência Social da Corporação;
e) para pagamento de aluguel de casa para residência do
consignante;
f) outros fins, desde que devidamente autorizados por ato do
Comandante Geral da Brigada Militar.
Art. 88 - Os descontos em folha descritos no artigo anterior são
ainda:
1 - OBRIGATÓRIOS - os constantes dos itens 1 e 2 e letras "c' e
"d' do item 3 do artigo anterior;
2 - AUTORIZADOS - os demais descontos mencionados no
item 3 do artigo anterior.
CAPÍTULO I
DOS CONSIGNANTES
Art. 89 - Podem ser consignantes todos os Policiais Militares e
funcionários civis da Brigada Militar.
Parágrafo único - Para o caso dos funcionários civis de que
trata este artigo, deverá ser respeitada a legislação competente
que reger seu vínculo empregatício com a Brigada Militar.
CAPÍTULO II
DOS LIMITES
Art. 90 - Para os descontos em folha a que se refere este Título,
são estabelecidos os seguintes limites relativos as "bases para
descontos", definidas no artigo 88:
1 - quando determinadas por lei ou regulamento quantias
estipuladas nos respectivos atos;
2 - setenta por cento (70%): para os descontos do item "a" do
artigo 88;
3 - Até trinta por cento (30%): para os demais casos não
enquadrados no item anterior.
Art. 91 - Em nenhuma hipótese o consignante poderá receber
em folha de pagamento a quantia líquida inferior a trinta por
cento (30%) das bases estabelecidas no artigo 88, mesmo nos
casos de privação das gratificações.
§ 1º - A importância devida à Fazenda Estadual ou à pensão
judicial, posteriores a averbações já existentes, será
obrigatoriamente descontada, dentro dos limites estabelecidos
nos artigos 90 e 91 deste Código.
§ 2º - Nas reduções dos descontos autorizados que se fizerem
necessários para garantir a dedução integral dos descontos
referidos neste artigo serão assegurados aos consignatários, os
juros e demais taxas vigentes decorrentes da dilatação dos
prazos estipulados nos respectivos contratos, quando for o caso.
§ 3º - Verificada a hipótese do parágrafo anterior, só será
permitido novo desconto autorizado, quando este estiver dentro
dos limites fixados neste Capítulo.
Art. 92 - O desconto originado de crime previsto no Código
Penal Militar, não impede que, por decisão judicial, a autoridade
competente proceda a buscas, apreensões legais, confisco de
bens e seqüestros no sentido de abreviar o prazo de indenização
a Fazenda Estadual.
Art. 93 - A dívida para com a Fazenda Estadual, no caso do
Policial Militar demitido excluído, transferido para a reserva não
remunerada ou expulso, será obrigatoriamente cobrada,
preferencialmente por meios amigáveis e, na impossibilidade
desses, pelo recurso ao processo de cobrança executiva, na
forma da legislação vigente.
CAPÍTULO III
DOS CONSIGNATÁRIOS
Art. 94 - São considerados consignatários, as entidades de
direito público ou privado e as pessoas físicas e jurídicas que por
ato do Comandante Geral da Brigada Militar, forem designadas
nos termos do que preceitua o item 3 do artigo 87 deste Código.
TÍTULO VI
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 95 - O valor do soldo será fixado, para cada posto ou
gratificação, com base no soldo do posto de Coronel de Polícia
Militar.
Art. 96 - Qualquer que seja o mês considerado, o cálculo de
parcelas de vencimentos e indenizações terá o divisor igual a
trinta (30).
Parágrafo único - O abono familiar será sempre pago
integralmente.
Art. 97 - São considerados dependentes do Policial Militar, para
os efeitos deste Código, desde que vivam às suas expensas, sob
o mesmo teto e quando expressamente declarados na sua
respectiva Organização:
1 - esposa;
2 - viúva de Policial Militar, enquanto permanecer neste estado;
3 - filha e enteada solteira;
4 - filho e enteado menores de 24 anos, desde que não tenham
meios de subsistência e comprovem sua situação de estudante
regularmente matriculados em estabelecimento de ensino oficial
ou particular;
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5 - pessoa que viva sob exclusiva dependência econômica, no
mínimo há cinco anos, comprovados mediante justificação
judicial.
Art. 98 - Os vencimentos ou proventos devidos ao Policial
Militar falecido serão calculados até o dia do óbito, inclusive, e
pagos às pessoas constantes da declaração de herdeiros
habilitados.
Parágrafo único - Para fins de calculo do valor do auxílio
funeral devido aos elementos da reserva ou reformados, será
considerado como posto ou graduação do Policial Militar, na
inatividade, o correspondente ao soldo que serviu de referência
para o cálculo de seus proventos.
Art. 99 - Revogam-se as disposições em contrário,
especialmente o Decreto-Lei nº 848, de 31 de julho de 1945.
Art. 100 - Este Código entra em vigor a partir da data de sua
publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 15 de janeiro de 1971.
4. LEI Nº. 9.823, DE 22 DE JANEIRO DE 1993.
Dispõe sobre cessão de passagens a
policiais militares no sistema de transporte
coletivo intermunicipal de passageiros.
Deputado CEZAR SCHIRMER, Presidente da
Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul.
Faço saber, em cumprimento ao disposto no § 7º do artigo 66 da
Constituição do Estado, que a Assembléia Legislativa aprovou e
eu promulgo a seguinte lei:
Art. 1º - As empresas de ônibus permissionárias de linhas
intermunicipais de transporte coletivo de passageiros junto ao
Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem - DAER-RS,
deverão ceder, gratuitamente, duas (2) passagens, por coletivo a
policiais militares.
Art. 2º - Para usufruir do benefício referido no artigo anterior, o
policial militar deverá estar devidamente fardado, além de
apresentar ao motorista do ônibus ou funcionário responsável da
empresa a competente Carteira de Identidade Funcional,
fornecida pela Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul.
Art. 3º - Caso não haja assentos disponíveis, no ônibus, os
policiais militares, poderão viajar em pé.
Art. 4º - O Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem -
DAER-RS, no prazo máximo de trinta (30) dias da vigência
desta lei, editará as normas complementares à execução do
contido neste diploma legal.
Art. 5º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 6º - Revogam-se as disposições em contrário.
Assembléia Legislativa, em Porto Alegre, 22 de janeiro de 1993.
5. LEI Nº. 10.098, DE 03 DE FEVEREIRO DE 1994.
(atualizada até a Lei Complementar n.º 13.925, de 17 de janeiro de 2012)
Dispõe sobre o estatuto e regime jurídico
único dos servidores públicos civis do
Estado do Rio Grande do Sul.
 TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º - Esta lei dispõe sobre o estatuto e o regime jurídico dos
servidores públicos civis do Estado do Rio Grande do Sul,
excetuadas as categorias que, por disposição constitucional,
devam reger-se por estatuto próprio.
Art. 2º - Para os efeitos desta lei, servidor público é a pessoa
legalmente investida em cargo público.
Art. 3º - Cargo público é o criado por lei, em número certo, com
denominação própria, consistindo em conjunto de atribuições e
responsabilidades cometidas a um servidor, mediante retribuição
pecuniária paga pelos cofres públicos.
Art. 4º - Os cargos públicos estaduais, acessíveis a todos os
brasileiros que preencham os requisitos legais para a investidura
e aos estrangeiros na forma da Lei Complementar, são de
provimento efetivo e em comissão. (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 13.763/11)
§ 1º - Os cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração,
não serão organizados em carreira.
§ 2º - Os cargos em comissão, preferencialmente, e as funções
gratificadas, com atribuições definidas de chefia, assistência e
assessoramento, serão exercidos por servidores do quadro
permanente, ocupantes de cargos técnicos ou profissionais, nos
casos e condições previstos em lei.
Art. 5º - Os cargos de provimento efetivo serão organizados em
carreira, com promoções de grau a grau, mediante aplicação de
critérios alternados de merecimento e antigüidade.
Parágrafo único - Poderão ser criados cargos isolados quando o
número não comportar a organização em carreira.
Art. 6º - A investidura em cargo público de provimento efetivo
dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas
ou de provas e títulos.
Parágrafo único - A investidura de que trata este artigo
ocorrerá com a posse. (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 7º - São requisitos para ingresso no serviço público:
I - possuir a nacionalidade brasileira;
II - estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
III - ter idade mínima de dezoito anos;
IV - possuir aptidão física e mental;
V - estar em gozo dos direitos políticos;
VI - ter atendido às condições prescritas para o cargo.
§ 1º - De acordo com as atribuições peculiares do cargo, poderão
ser exigidos outros requisitos a serem estabelecidos em lei.
§ 2º - A comprovação de preenchimento dos requisitos
mencionados no “caput” dar-se-á por ocasião da posse. (Vetado
pelo Governador e mantido pela Assembleia Legislativa,
conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 3º - Para efeitos do disposto no inciso IV do “caput” deste
artigo será permitido o ingresso no serviço público estadual de
candidatos portadores das doenças referidas no § 1º, do artigo
158 desta Lei, desde que: (Incluído pela Lei Complementar n.º
11.836/02)
I - apresentem capacidade para o exercício da função pública
para a qual foram selecionados, no momento da avaliação
médico-pericial; (Incluído pela Lei Complementar n.º
11.836/02)
II - comprovem, por ocasião da avaliação para ingresso e no
curso do estágio probatório, acompanhamento clínico e adesão
ao tratamento apropriado nos padrões de indicação científica
aprovados pelas autoridades de saúde. (Incluído pela Lei
Complementar n.º 11.836/02)
17
Art. 8º - Precederá sempre, ao ingresso no serviço público
estadual, a inspeção médica realizada pelo órgão de perícia
oficial.
§ 1º - Poderão ser exigidos exames suplementares de acordo
com a natureza de cada cargo, nos termos da lei.
§ 2º - Os candidatos julgados temporariamente inaptos poderão
requerer nova inspeção médica, no prazo de 30 (trinta) dias, a
contar da data que dela tiverem ciência.
Art. 9º - Integrará a inspeção médica de que trata o artigo
anterior, o exame psicológico, que terá caráter informativo.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
TÍTULO II
DO PROVIMENTO, PROMOÇÃO, VACÂNCIA,
REMOÇÃO E REDISTRIBUIÇÃO
CAPÍTULO I
DO PROVIMENTO
Art. 10 - São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - readaptação;
III - reintegração;
IV - reversão;
V - aproveitamento;
VI - recondução.
CAPÍTULO II
DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 11 - O recrutamento é geral e destina-se a selecionar
candidatos, através de concurso público para preenchimento de
vagas existentes no quadro de lotação de cargos dos órgãos
integrantes da estrutura organizacional do Estado.
SEÇÃO II
DO CONCURSO PÚBLICO
Art. 12 - O concurso público tem como objetivo selecionar
candidatos à nomeação em cargos de provimento efetivo,
podendo ser de provas ou de provas e títulos, na forma do
regulamento.
§ 1º - As condições para a realização do concurso serão fixadas
em edital, que será publicado no Diário Oficial do Estado e em
jornal de grande circulação.
§ 2º - Não ficarão sujeitos a limite de idade os ocupantes de
cargos públicos estaduais de provimento efetivo. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 3º - As provas deverão aferir, com caráter eliminatório, os
conhecimentos específicos exigidos para o exercício do cargo.
§ 4º - Serão considerados como títulos somente os cursos ou
atividades desempenhadas pelos candidatos, se tiverem relação
direta com as atribuições do cargo pleiteado, sendo que os
pontos a eles correspondentes não poderão somar mais de vinte
e cinco por cento do total dos pontos do concurso.
§ 5º - Os componentes da banca examinadora deverão ter
qualificação, no mínimo, igual à exigida dos candidatos, e sua
composição deverá ser publicada no Diário Oficial do Estado.
Art. 13 - O desempate entre candidatos aprovados no concurso
em igualdade de condições, obedecerá aos seguintes critérios:
I - maior nota nas provas de caráter eliminatório, considerando o
peso respectivo;
II - maior nota nas provas de caráter classificatório, se houver,
prevalecendo a que tiver maior peso;
III - sorteio público, que será divulgado através de edital
publicado na imprensa, com antecedência mínima de 3 (três)
dias úteis da sua realização.
Art. 14 - O prazo de validade do concurso será de até 2 (dois)
anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período,
no interesse da Administração.
Parágrafo único - Enquanto houver candidatos aprovados em
concurso público com prazo de validade não expirado, em
condições de serem nomeados, não será aberto novo concurso
para o mesmo cargo. (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 15 - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o
direito de concorrer nos concursos públicos para provimento de
cargos, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de
que são portadoras.
Parágrafo único - A lei reservará percentual de cargos e
definirá critérios de admissão das pessoas nas condições deste
artigo.
CAPÍTULO III
DA NOMEAÇÃO
Art. 16 - A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de candidato aprovado
em concurso público para provimento em cargo efetivo de
carreira ou isolado;
II - em comissão, quando se tratar de cargo de confiança de livre
exoneração.
Parágrafo único - A nomeação em caráter efetivo obedecerá
rigorosamente à ordem de classificação dos aprovados,
ressalvada a hipótese de opção do candidato por última
chamada.
CAPÍTULO IV
DA LOTAÇÃO
Art. 17 - Lotação é a força de trabalho qualitativa e quantitativa
de cargos nos órgãos em que, efetivamente, devam ter exercício
os servidores, observados os limites fixados para cada repartição
ou unidade de trabalho.
§ 1º - A indicação do órgão, sempre que possível, observará a
relação entre as atribuições do cargo, as atividades específicas
da repartição e as características individuais apresentadas pelo
servidor.
§ 2º - Tanto a lotação como a relotação poderão ser efetivadas a
pedido ou “ex-officio”, atendendo ao interesse da
Administração.
§ 3º - Nos casos de nomeação para cargos em comissão ou
designação para funções gratificadas, a lotação será
compreendida no próprio ato.
CAPÍTULO V
DA POSSE
Art. 18 - Posse é a aceitação expressa do cargo, formalizada
com a assinatura do termo no prazo de 15 (quinze) dias, a contar
da nomeação, prorrogável por igual período a pedido do
interessado.
§ 1º - Quando se tratar de servidor legalmente afastado do
exercício do cargo, o prazo para a posse começará a fluir a partir
do término do afastamento.
§ 2º - A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
§ 3º - No ato da posse, o servidor deverá apresentar declaração
quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função
pública.
18
Art. 19 - A autoridade a quem couber dar posse verificará, sob
pena de responsabilidade, se foram cumpridas as formalidades
legais prescritas para o provimento do cargo.
Art. 20 - Se a posse não se der no prazo referido no artigo 18,
será tornada sem efeito a nomeação.
Art. 21 - São competentes para dar posse:
I - o Governador do Estado, aos titulares de cargos de sua
imediata confiança;
II - os Secretários de Estado e os dirigentes de órgão
diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo, aos seus
subordinados hierárquicos.
CAPÍTULO VI
DO EXERCÍCIO
Art. 22 - Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do
cargo e dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias contados da data
da posse.
§ 1º - Será tornada sem efeito a nomeação do servidor que não
entrar em exercício no prazo estabelecido neste artigo.
§ 2º - Compete à chefia imediata da unidade administrativa onde
for lotado o servidor, dar-lhe exercício e providenciar nos
elementos necessários à complementação de seus assentamentos
individuais.
§ 3º - A readaptação e a recondução, bem como a nomeação em
outro cargo, com a conseqüente exoneração do anterior, não
interrompem o exercício.
§ 4º - O prazo de que trata este artigo, para os casos de
reintegração, reversão e aproveitamento, será contado a partir da
publicação do ato no Diário Oficial do Estado.
Art. 23 - O servidor removido ou redistribuído “ex-officio”, que
deva ter exercício em outra localidade, terá 15 (quinze) dias para
entrar em exercício, incluído neste prazo, o tempo necessário ao
deslocamento para a nova sede.
Parágrafo único - Na hipótese de o servidor encontrar-se
afastado do exercício do cargo, o prazo a que se refere este
artigo será contado a partir do término do afastamento.
Art. 24 - A efetividade do servidor será comunicada ao órgão
competente mensalmente, por escrito, na forma do regulamento.
Parágrafo único - A aferição da freqüência do servidor, para
todos os efeitos, será apurada através do ponto, nos termos do
regulamento.
Art. 25 - O servidor poderá afastar-se do exercício das
atribuições do seu cargo no serviço público estadual, mediante
autorização do Governador, nos seguintes casos:
I - colocação à disposição;
II - estudo ou missão científica, cultural ou artística;
III - estudo ou missão especial de interesse do Estado.
§ 1º - O servidor somente poderá ser posto à disposição de
outros órgãos da administração direta, autarquias ou fundações
de direito público do Estado, para exercer função de confiança.
§ 2º - O servidor somente poderá ser posto à disposição de
outras entidades da administração indireta do Estado ou de
outras esferas governamentais, para o exercício de cargo ou
função de confiança.
§ 3º - Ficam dispensados da exigência do exercício de cargo ou
função de confiança, prevista nos parágrafos anteriores:
(Incluído pela Lei Complementar n.° 10.727/96)
I - os afastamentos de servidores para o Sistema Único de
Saúde; (Incluído pela Lei Complementar n.° 10.727/96)
II - os afastamentos nos casos em que haja necessidade
comprovada e inadiável do serviço, para o exercício de funções
correlatas às atribuições do cargo, desde que haja previsão em
convênio. (Incluído pela Lei Complementar n.° 10.727/96)
§ 4º - Do pedido de afastamento do servidor deverá constar
expressamente o objeto do mesmo, o prazo de sua duração e,
conforme o caso, se é com ou sem ônus para a origem.
(Renumerado pela Lei Complementar n.º 10.727/96)
Art. 26 - Salvo nos casos previstos nesta lei, o servidor que
interromper o exercício por mais de 30 (trinta) dias consecutivos
será demitido por abandono de cargo, com base em resultado
apurado em inquérito administrativo.
Art. 27 - O servidor preso para perquirição de sua
responsabilidade em crime comum ou funcional será
considerado afastado do exercício do cargo, observado o
disposto no inciso IV do artigo 80.
§ 1º - Absolvido, terá considerado este tempo como de efetivo
exercício, sendo-lhe ressarcidas as diferenças pecuniárias a que
fizer jus.
§ 2º - No caso de condenação, e se esta não for de natureza que
determine a demissão, continuará afastado até o cumprimento
total da pena.
CAPÍTULO VII
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 28 - Estágio probatório é o período de 2 (dois) anos em que
o servidor, nomeado em caráter efetivo, ficará em observação e
durante o qual será verificada a conveniência ou não de sua
confirmação no cargo, mediante a apuração dos seguintes
requisitos: (Vide art. 6.º da Emenda Constitucional Federal n.º
19/98)
I - disciplina;
II - eficiência;
III - responsabilidade;
IV - produtividade;
V - assiduidade.
Parágrafo único - Os requisitos estabelecidos neste artigo, os
quais poderão ser desdobrados em outros, serão apurados na
forma do regulamento.
Art. 29 - A aferição dos requisitos do estágio probatório
processar-se-á no período máximo de até 20 (vinte) meses, a
qual será submetida à avaliação da autoridade competente,
servindo o período restante para aferição final, nos termos do
regulamento.
§ 1º - O servidor que apresente resultado insatisfatório será
exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado, observado o disposto no parágrafo único do artigo 54.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 2º - Antes da formalização dos atos de que trata o § 1º, será
dada ao servidor vista do processo correspondente, pelo prazo de
5 (cinco) dias, para, querendo, apresentar sua defesa, que será
submetida, em igual prazo, à apreciação do órgão competente.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 3º - Em caso de recusa do servidor em ser cientificado, a
autoridade poderá valer-se de testemunhas do próprio local de
trabalho ou, em caso de inassiduidade, a cientificação poderá ser
por correspondência registrada. (Vetado pelo Governador e
mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
CAPÍTULO VIII
DA ESTABILIDADE
Art. 30 - O servidor nomeado em virtude de concurso, na forma
do artigo 12, adquire estabilidade no serviço público, após dois
anos de efetivo exercício, cumprido o estágio probatório. (Vide
art. 6.º da Emenda Constitucional Federal n.º 19/98)
19
Art. 31 - O servidor público estável só perderá o cargo em
virtude de sentença judicial transitada em julgado, ou mediante
processo administrativo em que lhe tenha sido assegurada ampla
defesa.
CAPÍTULO IX
DO REGIME DE TRABALHO
Art. 32 - O Governador do Estado determinará, quando não
discriminado em lei ou regulamento, o horário de trabalho dos
órgãos públicos estaduais.
Art. 33 - Por necessidade imperiosa de serviço, o servidor
poderá ser convocado para cumprir serviço extraordinário, desde
que devidamente autorizado pelo Governador. (Vide Lei
Complementar n.° 11.649/01)
§ 1º - Consideram-se extraordinárias as horas de trabalho
realizadas além das normais estabelecidas por jornada diária
para o respectivo cargo.
§ 2º - O horário extraordinário de que trata este artigo não
poderá exceder a 25% (vinte e cinco por cento) da carga horária
diária a que estiver sujeito o servidor.
§ 3º - Pelo serviço prestado em horário extraordinário, o
servidor terá direito a remuneração, facultada a opção em
pecúnia ou folga, nos termos da lei.
Art. 34 - Considera-se serviço noturno o realizado entre as 22
(vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia
seguinte, observado o previsto no artigo 113.
Parágrafo único - A hora de trabalho noturno será computada
como de cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.
CAPÍTULO X
DA PROMOÇÃO
Art. 35 - Promoção é a passagem do servidor de um grau para o
imediatamente superior, dentro da respectiva categoria
funcional.
Art. 36 - As promoções de grau a grau, nos cargos organizados
em carreira, obedecerão aos critérios de merecimento e
antigüidade, alternadamente, na forma da lei, que deverá
assegurar critérios objetivos na avaliação do merecimento.
Art. 37 - Somente poderá concorrer à promoção o servidor que:
I - preencher os requisitos estabelecidos em lei;
II - não tiver sido punido nos últimos 12 (doze) meses com pena
de suspensão, convertida, ou não em multa.
Art. 38 - Será anulado, em benefício do servidor a quem cabia
por direito, o ato que formalizou indevidamente a promoção.
Parágrafo único - O servidor a quem cabia a promoção
receberá a diferença de retribuição a que tiver direito.
CAPÍTULO XI
DA READAPTAÇÃO
Art. 39 - Readaptação é a forma de investidura do servidor
estável em cargo de atribuições e responsabilidades mais
compatíveis com sua vocação ou com as limitações que tenha
sofrido em sua capacidade física ou mental, podendo ser
processada a pedido ou “ex officio”.
§ 1º - A readaptação será efetivada, sempre que possível, em
cargo compatível com a aptidão do servidor, observada a
habilitação e a carga horária exigidas para o novo cargo.
§ 2º - A verificação de que o servidor tornou-se inapto para o
exercício do cargo ocupado, em virtude de modificações em sua
aptidão vocacional ou no seu estado físico ou psíquico, será
realizada pelo órgão central de recursos humanos do Estado que
à vista de laudo médico, estudo social e psicológico, indicará o
cargo em que julgar possível a readaptação.
§ 3º - Definido o cargo, serão cometidas as respectivas
atribuições ao servidor em estágio experimental, pelo órgão
competente, por prazo não inferior a 90 (noventa) dias, o que
poderá ser realizado na mesma repartição ou em outra,
atendendo, sempre que possível, às peculiaridades do caso,
mediante acompanhamento sistemático.
§ 4º - No caso de inexistência de vaga, serão cometidas ao
servidor as atribuições do cargo indicado, até que se disponha
deste para o regular provimento.
Art. 40 - Se o resultado da inspeção médica concluir pela
incapacidade para o serviço público, será determinada a
aposentadoria do readaptando.
Art. 41 - Em nenhuma hipótese poderá a readaptação acarretar
aumento ou diminuição da remuneração do servidor, exceto
quando se tratar da percepção de vantagens cuja natureza é
inerente ao exercício do novo cargo.
Parágrafo único - Realizando-se a readaptação em cargo de
padrão de vencimento inferior, ficará assegurada ao servidor a
remuneração correspondente à do cargo que ocupava
anteriormente.
Art. 42 - Verificada a adaptabilidade do servidor no cargo e
comprovada sua habilitação será formalizada sua readaptação,
por ato de autoridade competente.
Parágrafo único - O órgão competente poderá indicar a
delimitação de atribuições no novo cargo ou no cargo anterior,
apontando aquelas que não podem ser exercidas pelo servidor e,
se necessário, a mudança de local de trabalho.
CAPÍTULO XII
DA REINTEGRAÇÃO
Art. 43 - Reintegração é o retorno do servidor demitido ao cargo
anteriormente ocupado, ou ao resultante de sua transformação,
em conseqüência de decisão administrativa ou judicial, com
ressarcimento de prejuízos decorrentes do afastamento.
§ 1º - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante
será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização,
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.
§ 2º - Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará
em disponibilidade, observado o disposto nos artigos 51 a 53.
§ 3º - O servidor reintegrado será submetido à inspeção médica
e, verificada a incapacidade para o serviço público, será
aposentado.
CAPÍTULO XIII
DA REVERSÃO
Art. 44 - Reversão é o retorno à atividade do servidor
aposentado por invalidez, quando verificada, por junta médica
oficial, a insubsistência dos motivos determinantes da
aposentadoria.
§ 1º - O servidor que reverter terá assegurada a retribuição
correspondente à situação funcional que detinha anteriormente à
aposentadoria.
§ 2º - Ao servidor que reverter, aplicam-se as disposições dos
artigos 18 e 22, relativas à posse e ao exercício,
respectivamente.
Art. 45 - A reversão far-se-á, a pedido ou “ex-officio”, no
mesmo cargo ou no resultante de sua transformação.
Art. 46 - O servidor com mais de 60 (sessenta) anos não poderá
ter processada a sua reversão.
20
Art. 47 - O servidor que reverter não poderá ser aposentado
antes de decorridos 5 (cinco) anos de efetivo exercício, salvo se
sobrevier outra moléstia que o incapacite definitivamente ou for
invalidado em conseqüência de acidente ou de agressão não-
provocada no exercício de suas atribuições.
Parágrafo único - Para efeito deste artigo, não será computado
o tempo em que o servidor, após a reversão, tenha se licenciado
em razão da mesma moléstia.
Art. 48 - O tempo em que o servidor esteve aposentado será
computado, na hipótese de reversão, exclusivamente para fins de
nova aposentadoria.
CAPÍTULO XIV
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
SEÇÃO I
DA DISPONIBILIDADE
Art. 49 - A disponibilidade decorrerá da extinção do cargo ou da
declaração da sua desnecessidade.
Parágrafo único - O servidor estável ficará em disponibilidade
até seu aproveitamento em outro cargo.
Art. 50 - O provento da disponibilidade será igual ao
vencimento do cargo, acrescido das vantagens permanentes.
Parágrafo único - O servidor em disponibilidade será
aposentado se, submetido à inspeção médica, for declarado
inválido para o serviço público.
SEÇÃO II
DO APROVEITAMENTO
Art. 51 - Aproveitamento é o retorno à atividade do servidor em
disponibilidade e farse-á, obrigatoriamente, em cargo de
atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente
ocupado.
Art. 52 - O órgão central de recursos humanos poderá indicar o
aproveitamento do servidor em disponibilidade, em vaga que
vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da Administração Pública
estadual, na forma do regulamento.
Art. 53 - Salvo doença comprovada por junta médica oficial,
será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade, se o servidor não entrar em exercício no prazo
de 30 (trinta) dias.
CAPÍTULO XV
DA RECONDUÇÃO
Art. 54 - Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo
anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - obtenção de resultado insatisfatório em estágio probatório
relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante do cargo.
Parágrafo único - Encontrando-se provido o cargo de origem, o
servidor será aproveitado em outro, com a natureza e
vencimento compatíveis com o que ocupara, observado o
disposto no artigo 52. (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
CAPÍTULO XVI
DA VACÂNCIA
Art. 55 - A vacância do cargo decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - readaptação;
IV - aposentadoria;
V - recondução;
VI - falecimento.
Parágrafo único - A abertura da vaga ocorrerá na data da
publicação da lei que criar o cargo ou do ato que formalizar
qualquer das hipóteses previstas neste artigo.
Art. 56 - A exoneração dar-se-á:
I - a pedido do servidor;
II - “ex-officio”, quando:
a) se tratar de cargo em comissão, a critério da autoridade
competente;
b) não forem satisfeitas as condições do estágio probatório.
Art. 57 - A demissão decorrerá de aplicação de pena disciplinar
na forma prevista em lei.
CAPÍTULO XVII
DA REMOÇÃO E DA REDISTRIBUIÇÃO
SEÇÃO I
DA REMOÇÃO
Art. 58 - Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou
“ex-officio”, com ou sem mudança de sede:
I - de uma repartição para outra;
II - de uma unidade de trabalho para outra, dentro da mesma
repartição.
§ 1º - Deverá ser sempre comprovada por junta médica, a
remoção, a pedido, por motivo de saúde do servidor, do cônjuge
deste ou dependente, mediante prévia verificação da existência
de vaga.
§ 2º - Sendo o servidor removido da sede, dar-se-á, sempre que
possível, a remoção do cônjuge, que for também servidor
estadual; não sendo possível, observar-se-á o disposto no artigo
147.
Art. 59 - A remoção por permuta será processada a pedido de
ambos os interessados, ouvidas, previamente, as chefias
envolvidas.
SEÇÃO II
DA REDISTRIBUIÇÃO
Art. 60 - Redistribuição é o deslocamento do servidor com o
respectivo cargo, de um quadro de pessoal ou entidade para
outro do mesmo Poder, cujos planos de cargos e vencimentos
sejam idênticos. (Vide Leis n.ºs 11.407/00 e 13.422/10)
§ 1º - Dar-se-á, exclusivamente, a redistribuição, para
ajustamento de quadros de pessoal às necessidades dos serviços,
inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de
órgão ou entidade, na forma da lei.
§ 2º - Nos casos de extinção de órgão ou entidade, os servidores
estáveis que não puderem ser redistribuídos, nos termos deste
artigo, serão colocados em disponibilidade, até seu
aproveitamento na forma do artigo 51.
§ 3º - O disposto neste artigo não se aplica aos cargos definidos
em lei como de lotação privativa. (Vetado pelo Governador e
mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
CAPÍTULO XVIII
DA SUBSTITUIÇÃO
Art. 61 - Os servidores investidos em cargos em comissão ou
funções gratificadas terão substitutos, durante seus afastamentos
ou impedimentos eventuais, previamente designados pela
autoridade competente.
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Parágrafo único - O substituto fará jus ao vencimento do cargo
ou função na proporção dos dias de efetiva substituição iguais
ou superiores a 10 (dez) dias consecutivos, computáveis para os
efeitos dos artigos 102 e 103 desta lei.
TÍTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPÍTULO I
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 62 - A apuração do tempo de serviço será feita em dias, os
quais serão convertidos em anos, considerados estes como
período de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Art. 63 - Os dias de efetivo exercício serão computados à vista
dos comprovantes de pagamento, ou dos registros funcionais.
Art. 64 - São considerados de efetivo exercício os afastamentos
do serviço em virtude de:
I - férias;
II - casamento, até 8 (oito) dias consecutivos;
III - falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, sogros,
irmãos, companheiro ou companheira, madrasta ou padrasto,
enteado e menor sob guarda ou tutela, até 8 (oito) dias;
IV - doação de sangue, 1 (um) dia por mês, mediante
comprovação;
V - exercício pelo servidor efetivo, de outro cargo, de
provimento em comissão, exceto para efeito de promoção por
merecimento;
VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei;
VII - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou
municipal, exceto para promoção por merecimento;
VIII - missão ou estudo noutros pontos do território nacional ou
no exterior, quando o afastamento houver sido expressamente
autorizado pelo Governador do Estado e sem prejuízo da
retribuição pecuniária;
IX - deslocamento para nova sede na forma do artigo 58;
X - realização de provas, na forma do artigo 123;
XI - assistência a filho excepcional, na forma do artigo 127;
XII - prestação de prova em concurso público;
XIII - participação em programas de treinamento regularmente
instituído, correlacionado às atribuições do cargo;
XIV - licença:
a) à gestante, à adotante e à paternidade;
b) para tratamento da própria saúde ou de pessoa da família,
com remuneração;
c) prêmio por assiduidade;
d) por motivo de acidente em serviço, agressão não-provocada
ou doença profissional;
e) para concorrer a mandato eletivo federal, estadual ou
municipal;
f) para desempenho de mandato classista, exceto para efeito de
promoção por merecimento;
g) para participar de cursos, congressos e similares, sem prejuízo
da retribuição;
XV - moléstia, devidamente comprovada por atestado médico,
até 3 (três) dias por mês, mediante pronta comunicação à chefia
imediata;
XVI - participação de assembléias e atividades sindicais.
Parágrafo único - Constitui tempo de serviço, para todos os
efeitos legais, o anteriormente prestado ao Estado pelo servidor
que tenha ingressado sob a forma de contratação, admissão,
nomeação, ou qualquer outra, desde que comprovado o vínculo
regular.
Art. 65 - Computar-se-á integralmente, para efeito de
aposentadoria e disponibilidade o tempo:
I - de serviço prestado pelo servidor em função ou cargo público
federal, estadual ou municipal;
II - de serviço ativo nas forças armadas e auxiliares prestado
durante a paz, computando-se em dobro o tempo em operação
de guerra, na forma da lei;
III - correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal,
estadual ou municipal, anterior ao ingresso no serviço público
estadual;
IV - de serviço prestado em atividade privada, vinculada à
previdência social, observada a compensação financeira entre os
diversos sistemas previdenciários segundo os critérios
estabelecidos em lei;
V - em que o servidor:
a) esteve em disponibilidade;
b) já esteve aposentado, quando se tratar de reversão.
Art. 66 - É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço
prestado
concomitantemente em mais de um cargo ou função em órgão
ou entidade dos Poderes da União, estados, municípios,
autarquias, fundações, sociedades de economia mista e empresas
públicas.
CAPÍTULO II
DAS FÉRIAS
Art. 67 - O servidor gozará, anualmente, 30 (trinta) dias de
férias.
§ 1º - Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos
12 (doze) meses de exercício.
§ 2º - É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
§ 3º - É facultado o gozo de férias em dois períodos, não
inferiores a 10 (dez) dias consecutivos.
Art. 68 - Será pago ao servidor, por ocasião das férias,
independentemente de solicitação, o acréscimo constitucional de
1/3 (um terço) da remuneração do período de férias, pago
antecipadamente.
§ 1º - O pagamento da remuneração de férias será efetuado
antecipadamente ao servidor que o requerer, juntamente com o
acréscimo constitucional de 1/3 (um terço), antes do início do
referido período.
§ 2º - Na hipótese de férias parceladas poderá o servidor indicar
em qual dos períodos utilizará a faculdade de que trata este
artigo.
Art. 69 - Durante as férias, o servidor terá direito a todas as
vantagens inerentes ao cargo como se estivesse em exercício.
Art. 70 - O servidor que opere direta e permanentemente com
Raios X ou substâncias radioativas, próximas a fontes de
irradiação, terá direito, quando no efetivo exercício de suas
atribuições, a 20 (vinte) dias consecutivos de férias por
semestre, não acumuláveis e intransferíveis.
Art. 71 - Por absoluta necessidade de serviço e ressalvadas as
hipóteses em que haja legislação específica, as férias poderão ser
acumuladas até o máximo de dois períodos anuais.
Art. 72 - As férias somente poderão ser interrompidas por
motivos de calamidade pública, comoção interna, convocação
para júri, serviço militar ou eleitoral ou por superior interesse
público.
Art. 73 - Se o servidor vier a falecer, quando já implementado o
período de um ano, que lhe assegure o direito a férias, a
retribuição relativa ao período, descontadas eventuais parcelas
correspondentes à antecipação, será paga aos dependentes
legalmente constituídos.
22
Art. 74 - O servidor exonerado fará jus ao pagamento da
remuneração de férias proporcionalmente aos meses de efetivo
exercício, descontadas eventuais parcelas já fruídas.
Parágrafo único - O pagamento de que trata este artigo
corresponderá a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que fizer
jus o servidor na forma prevista no artigo 69, desta lei, relativa
ao mês em que a exoneração for efetivada.
Art. 75 - O servidor que tiver gozado mais de 30 (trinta) dias de
licença para tratar de interesses particulares ou para acompanhar
o cônjuge, somente após um ano de efetivo exercício contado da
data da apresentação fará jus a férias.
Art. 76 - Perderá o direito às férias o servidor que, no ano
antecedente àquele em que deveria gozá-las, tiver mais de 30
(trinta) dias de faltas não justificadas ao serviço.
Art. 77 - O servidor readaptado, relotado, removido ou
reconduzido, quando em gozo de férias, não é obrigado a
apresentar-se antes de concluí-las.
CAPÍTULO III
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO
Art. 78 - Vencimento é a retribuição pecuniária devida ao
servidor pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao
padrão fixado em lei.
Parágrafo único - Nenhum servidor receberá, a título de
vencimento básico, importância inferior ao salário mínimo.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 79 - Remuneração é o vencimento do cargo acrescido das
vantagens pecuniárias estabelecidas em lei.
§ 1º - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
de caráter permanente, é irredutível, sendo vedada vinculação ou
equiparação para efeitos de remuneração de pessoal.
§ 2º - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º 10.727/96)
Art. 80 - O servidor perderá:
I - a remuneração relativa aos dias em que faltar ao serviço;
II - a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos,
ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a 60
(sessenta) minutos;
III - a metade da remuneração, na hipótese de conversão da
pena de suspensão em multa;
IV - um terço de sua remuneração durante o afastamento do
exercício do cargo, nas hipóteses previstas no artigo 27.
Parágrafo único - No caso de faltas sucessivas, serão
computados para efeito de desconto os períodos de repouso
intercalados.
Art. 81 - Salvo por imposição legal, ou mandado judicial,
nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.
Parágrafo único - Mediante autorização do servidor, poderá
haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a
critério da administração e com reposição de custos, na forma
definida em regulamento.
Art. 82 - As reposições e indenizações ao erário serão
descontadas em parcelas mensais não excedentes à quinta parte
da remuneração ou provento.
Art. 83 - Terá o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar eventuais
débitos com o erário, o servidor que for demitido ou exonerado.
Parágrafo único - A não-quitação do débito no prazo previsto
implicará sua inscrição na dívida ativa.
Art. 84 - O vencimento, a remuneração e o provento não serão
objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de
prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.
CAPÍTULO IV
DAS VANTAGENS
Art. 85 - Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as
seguintes vantagens:
I - indenizações;
II - avanços;
III - gratificações e adicionais;
IV - honorários e jetons.
Art. 86 - As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem
acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros
acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou
idêntico fundamento.
Art. 87 - Salvo os casos previstos nesta lei, o servidor não
poderá receber a qualquer título, seja qual for o motivo ou a
forma de pagamento, nenhuma outra vantagem pecuniária dos
órgãos da Administração Direta ou Indireta, ou outras
organizações públicas, em razão de seu cargo, nas quais tenha
sido mandado servir.
Art. 88 - As vantagens de que trata o artigo 85 não são
incorporadas ao vencimento, em atividade, excetuando-se os
avanços, o adicional por tempo de serviço, a gratificação por
exercício de função, a gratificação de representação e a
gratificação de permanência em serviço, nos termos da lei.
(Redação dada pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
§ 1º - A gratificação de representação por exercício de função
integra o valor desta para os efeitos de incorporação aos
vencimentos em atividade, de incorporação aos proventos de
aposentadoria e para cálculo de vantagens decorrentes do tempo
de serviço. (Redação dada pela Lei Complementar n.°
10.530/95)
§ 2º - Aos titulares de cargos de confiança optantes por
gratificação por exercício de função já incorporadas nos termos
da lei, é facultada a opção pela percepção da gratificação de
representação correspondente às atribuições da função titulada.
(Redação dada pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
§ 3º - Os servidores que incorporaram gratificação por exercício
de função em atividade e os servidores inativos terão seus
vencimentos e proventos revistos na forma estabelecida neste
artigo. (Redação dada pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
SEÇÃO I
DAS INDENIZAÇÕES
Art. 89 - Constituem indenizações ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - diárias;
III - transporte.
SUBSEÇÃO I
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 90 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas
de instalações do servidor que, no interesse do serviço, passe a
ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em
caráter permanente.
Parágrafo único - Correm por conta da Administração as
despesas de transporte do servidor e de sua família,
compreendendo passagens, bagagens e bens pessoais.
Art. 91 - A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo
23
exceder a importância correspondente a 3 (três) meses de
remuneração.
Art. 92 - Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se
afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 93 - Será concedida ajuda de custo ao servidor efetivo do
Estado que for nomeado para cargo em comissão ou designado
para função gratificada, com mudança de domicílio.
Parágrafo único - No afastamento para exercício de cargo em
comissão, em outro órgão ou entidade da União, do Distrito
Federal, dos estados ou dos municípios, o servidor não receberá
ajuda de custo do Estado.
Art. 94 - O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo
quando,
injustificadamente, não se apresentar na nova sede, no prazo de
30 (trinta) dias.
SUBSEÇÃO II
DAS DIÁRIAS
Art. 95 - O servidor que se afastar temporariamente da sede, em
objeto de serviço, fará jus, além das passagens de transporte,
também a diárias destinadas à indenização das despesas de
alimentação e pousada.
§ 1º - Entende-se por sede a localidade onde o servidor estiver
em exercício em caráter permanente.
§ 2º - A diária será concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite
fora da sede.
§ 3º - Não serão devidas diárias nos casos de remoção a pedido,
nem nas hipóteses em que o deslocamento da sede se constituir
em exigência permanente do serviço.
Art. 96 - O servidor que receber diárias e, por qualquer motivo
não se afastar da sede, fica obrigado a restituí-las integralmente,
no prazo de 5 (cinco) dias.
Parágrafo único - Na hipótese de o servidor retornar à sede, em
prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, deverá
restituir as diárias recebidas em excesso, no período previsto no
“caput”.
Art. 97 - As diárias, que deverão ser pagas antes do
deslocamento, serão calculadas sobre o valor básico fixado em
lei e serão percebidas pelo servidor que a elas fizer jus, na forma
do regulamento. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
10.530/95)
SUBSEÇÃO III
DA INDENIZAÇÃO DE TRANSPORTE
Art. 98 - Será concedida indenização de transporte ao servidor
que realizar despesas com a utilização de meio próprio de
locomoção, para execução de serviços externos, por força das
atribuições próprias do cargo, conforme previsto em
regulamento.
SEÇÃO II
DOS AVANÇOS
Art. 99 - Por triênio de efetivo exercício no serviço público, o
servidor terá concedido automaticamente um acréscimo de 5%
(cinco por cento), denominado avanço, calculado na forma da
lei. (Vide Lei Complementar n.º 10.795/96)
§ 1º - O servidor fará jus a tantos avanços quanto for o tempo de
serviço público em que permanecer em atividade, computado na
forma dos artigos 116 e 117. (Renumerado pela Lei
Complementar n.º 10.530/95)
§ 2º - O disposto no “caput” e no parágrafo anterior não se
aplica ao servidor cuja primeira investidura no serviço público
estadual ocorra após 30 de junho de 1995, hipótese em que será
observado o disposto no parágrafo seguinte. (Incluído pela Lei
Complementar n.º 10.530/95)
§ 3º - Por triênio de efetivo exercício no serviço público, ao
servidor será concedido automaticamente um acréscimo de 3%
(três por cento), denominado avanço, calculado, na forma da lei.
(Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
SEÇÃO III
DAS GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS
Art. 100 - Serão deferidos ao servidor as seguintes gratificações
e adicionais por tempo de serviço e outras por condições
especiais de trabalho:
I - gratificação por exercício de função;
II - gratificação natalina;
III - gratificação por regime especial de trabalho, na forma da
lei;
IV - gratificação por exercício de atividades insalubres, penosas
ou perigosas;
V - gratificação por exercício de serviço extraordinário;
VI - gratificação de representação, na forma da lei;
VII - gratificação por serviço noturno;
VIII - adicional por tempo de serviço;
IX - gratificação de permanência em serviço;
X - abono familiar;
XI - outras gratificações, relativas ao local ou à natureza do
trabalho, na forma da lei.
SUBSEÇÃO I
DA GRATIFICAÇÃO POR EXERCÍCIO DE FUNÇÃO
Art. 101 - A função gratificada será percebida pelo exercício de
chefia, assistência ou assessoramento, cumulativamente ao
vencimento do cargo de provimento efetivo.
Art. 102 - O servidor efetivo que contar com 18 (dezoito) anos
de tempo de serviço computável à aposentadoria, se do sexo
masculino ou 15 (quinze) anos, se do sexo feminino, e que
houver exercido cargo em comissão, inclusive sob a forma de
função gratificada, por 2 (dois) anos completos, terá
incorporada, ao vencimento do cargo, como vantagem pessoal, a
importância equivalente a 20% (vinte por cento) do valor da
função gratificada, a cada 2 (dois) anos, até o limite máximo de
100% (cem por cento), na forma da lei. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94) (Vide Leis Complementares n.ºs
10.530/95 e 10.845/96)
§ 1º - Quando mais de uma função gratificada ou cargo em
comissão houver sido exercido no período, será incorporado
aquele de maior valor, desde que desempenhado, no mínimo,
por 1 (um) ano, ou quando não ocorrer tal hipótese, o valor da
função que tenha desempenhado por mais tempo. (Vide Lei
Complementar n.° 10.248/94)
§ 2º - O funcionário que tenha exercido o cargo de Secretário de
Estado, fará jus à incorporação do valor equivalente à
gratificação de representação correspondente, na proporção
estabelecida pelo “caput”, ressalvado o período mínimo de que
trata o parágrafo anterior, que será de 2 (dois) anos para esta
situação. (Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94) (Vide Lei
Complementar n.º 10.257/94)
§ 3º - O disposto no “caput” e nos parágrafos anteriores não se
aplica ao servidor que não houver exercido cargo em comissão,
inclusive sob a forma de função gratificada, até 30 de junho de
1995, hipótese em que será observado o disposto no parágrafo
seguinte. (Incluído pela Lei Complementar n.º 10.530/95)
24
§ 4º - O servidor efetivo que contar com dezoito (18) anos de
tempo computável à aposentadoria e que houver exercido cargo
em comissão, inclusive sob a forma de função gratificada, por
dois (02) anos completos, terá incorporada ao vencimento do
cargo, como vantagem pessoal, a importância equivalente a 20%
(vinte por cento) do valor da função gratificada. (Incluído pela
Lei Complementar n.° 10.530/95)
I - Quando mais de uma função gratificada ou cargo em
comissão houver sido exercido no período, será incorporado
aquele de maior valor, desde que desempenhado, no mínimo,
por dois (02) anos, ou quando não ocorrer tal hipótese, o valor
da função que tenha desempenhado por mais tempo; (Incluído
pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
II - O servidor que tenha exercido o cargo de Secretário de
Estado fará jus à incorporação do valor equivalente à
gratificação de representação correspondente, nas condições
estabelecidas neste artigo; (Incluído pela Lei Complementar n.°
10.530/95)
III - A cada dois (02) anos completos de exercício de função
gratificada, que excederem a dois iniciais, corresponderá novo
acréscimo de 20% (vinte por cento) até o limite de 100% (cem
por cento), observada a seguinte correspondência com o tempo
computável à aposentadoria: (Incluído pela Lei Complementar
n.° 10.530/95)
a) 20 anos, máximo de 40% (quarenta por cento) do valor;
(Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
b) 22 anos, máximo de 60% (sessenta por cento) do valor;
(Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
c) 24 anos, máximo de 80% (oitenta por cento) do valor;
(Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
d) 26 anos, 100% (cem por cento) do valor. (Incluído pela Lei
Complementar n.° 10.530/95)
IV - A vantagem de que trata o “caput” deste parágrafo, bem
como os seus incisos anteriores, somente será paga a partir da
data em que o funcionário retornar ao exercício de cargo de
provimento efetivo ou, permanecendo no cargo em comissão ou
função gratificada, optar pelos vencimentos e vantagens do
cargo de provimento efetivo, ou ainda, for inativado. (Incluído
pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
V - O funcionário no gozo da vantagem pessoal de que trata esta
Lei, investido em cargo em comissão ou função gratificada,
perderá a vantagem enquanto durar a investidura, salvo se optar
pelas vantagens do cargo efetivo; (Incluído pela Lei
Complementar n.° 10.530/95)
VI - Na hipótese do inciso anterior, ocorra ou não a percepção
da vantagem, terá continuidade o cômputo dos anos de serviço
para efeito de percepção dos vinte por cento a que se refere este
parágrafo; (Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
VII - O cálculo da vantagem pessoal de que trata este parágrafo
terá sempre em conta os valores atualizados dos vencimentos e
as gratificações adicionais e, se for o caso, os avanços trienais e
qüinqüenais; (Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
VIII - O disposto neste parágrafo aplica-se, igualmente, às
gratificações previstas no artigo 3º da Lei Complementar nº
10.248, de 30 de agosto de 1994, atribuídas a servidores efetivos
ou estáveis. (Incluído pela Lei Complementar n.° 10.530/95)
Art. 103 - A função gratificada será incorporada integralmente
ao provento do servidor que a tiver exercido, mesmo sob forma
de cargo em comissão, por um período mínimo de 5 (cinco) anos
consecutivos ou 10 (dez) intercalados, anteriormente à
aposentadoria, observado o disposto no § 1º do artigo anterior.
(Vide Lei Complementar n.° 10.248/94)
SUBSEÇÃO II
DA GRATIFICAÇÃO NATALINA
Art. 104 - Será concedida ao servidor que esteja no desempenho
de suas funções uma gratificação natalina correspondente a sua
remuneração integral devida no mês de dezembro.
§ 1º - A gratificação de que trata este artigo corresponderá a
1/12 (um doze avos) da remuneração a que fizer jus o servidor,
no mês de dezembro, por mês de efetivo exercício,
considerando-se as frações iguais ou superiores a 15 (quinze)
dias como mês integral.
§ 2º - O pagamento da gratificação natalina será efetuado até o
dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada exercício.
§ 3º - A gratificação natalina é devida ao servidor afastado de
suas funções, sem prejuízo da remuneração e demais vantagens.
§ 4º - O Estado indenizará o servidor pelo eventual
descumprimento do prazo de pagamento das obrigações
pecuniárias relativas à gratificação natalina, cuja base de cálculo
será o valor desta, deduzidos os descontos legais. (Incluído pela
Lei Complementar n.° 12.021/03) (Vide Leis Complementares
n.ºs 12.176/04, 12.392/05, 12.665/06 e 12.860/07)
§ 5º - A indenização de que trata o parágrafo anterior será
calculada com base na variação da Letra Financeira do Tesouro
– LFT –, acrescida de 0,6123% (seis mil cento e vinte e três
décimos de milésimo de um inteiro por cento) ao mês, “pro-rata
die”, e paga juntamente com o valor total ou parcial da referida
gratificação. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
12.860/07) (Vide Leis Complementares n.ºs 12.021/03 e
12.860/07)
Art. 105 - O servidor exonerado terá direito à gratificação
natalina, proporcionalmente aos meses de exercício, calculada
na forma do § 1º do artigo anterior, sobre a remuneração do mês
da exoneração.
Art. 106 - É extensiva aos inativos a percepção da gratificação
natalina, cujo cálculo incidirá sobre as parcelas que compõem
seu provento.
SUBSEÇÃO III
DA GRATIFICAÇÃO POR EXERCÍCIO DE
ATIVIDADES INSALUBRES, PERIGOSAS OU PENOSAS
Art. 107 - Os servidores que exerçam suas atribuições com
habitualidade em locais insalubres ou em contato com
substâncias tóxicas radioativas ou com risco de vida, fazem jus a
uma gratificação sobre o vencimento do respectivo cargo na
classe correspondente, nos termos da lei. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 1º - O servidor que fizer jus às gratificações de insalubridade,
periculosidade ou penosidade deverá optar por uma delas nas
condições previstas na lei.
§ 2º - O direito às gratificações previstas neste artigo cessa com
a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua
concessão.
Art. 108 - Haverá permanente controle da atividade de
servidores em operações ou locais considerados penosos,
insalubres ou perigosos.
Parágrafo único - A servidora gestante ou lactante será
afastada, enquanto durarem a gestação e a lactação, das
operações e locais previstos neste artigo, passando a exercer
suas atividades em local salubre e em serviço compatível com
suas condições.
Art. 109 - Os locais de trabalho e os servidores que operem com
Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle
permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não
ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.
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Parágrafo único - Os servidores a que se refere este artigo
serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses de
exercício.
SUBSEÇÃO IV
DA GRATIFICAÇÃO POR EXERCÍCIO DE SERVIÇO
EXTRAORDINÁRIO
Art. 110 - O serviço extraordinário será remunerado com
acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora
normal de trabalho.
Art. 111 - A gratificação de que trata o artigo anterior somente
será atribuída ao servidor para atender às situações excepcionais
e temporárias, respeitado o limite máximo previsto no § 2º do
artigo 33.
Art. 112 - O valor da hora de serviço extraordinário, prestado
em horário noturno, será acrescido de mais 20% (vinte por
cento).
SUBSEÇÃO V
DA GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇO NOTURNO
Art. 113 - O serviço noturno terá o valor-hora acrescido de 20%
(vinte por cento), observado o disposto no artigo 34.
Parágrafo único - As disposições deste artigo não se aplicam
quando o serviço noturno corresponder ao horário normal de
trabalho.
SUBSEÇÃO VI
DA GRATIFICAÇÃO DE PERMANÊNCIA EM SERVIÇO
Art. 114 Ao servidor que adquirir direito à aposentadoria
voluntária com proventos integrais e cuja permanência no
desempenho de suas funções for julgada conveniente e oportuna
para o serviço público estadual poderá ser deferida, por ato do
Governador, uma gratificação de permanência em serviço de
valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do seu
vencimento básico. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
13.925/12)
§ 1º - Fica assegurado o valor correspondente ao do vencimento
básico do Padrão 16 do Quadro Geral dos Funcionários Públicos
do Estado, proporcional à carga horária, quando a aplicação do
disposto no “caput” deste artigo resultar em um valor de
gratificação inferior ao desse vencimento básico. (Redação dada
pela Lei Complementar n.º 13.925/12)
§ 2º - A gratificação de que trata este artigo tem natureza
precária e transitória e não servirá de base de cálculo para
nenhuma vantagem, nem será incorporada aos vencimentos ou
proventos da inatividade. (Redação dada pela Lei Complementar
n.º 13.925/12)
§ 3º - A gratificação de que trata este artigo será deferida por um
período máximo de dois anos, sendo admitidas renovações por
igual período, mediante iniciativa da chefia imediata do
servidor, ratificada pelo Titular da Pasta a que estiver vinculado
o órgão ou entidade, e juízo de conveniência e oportunidade do
Governador. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
13.925/12)
§ 4º - O servidor, a quem for deferida a gratificação de que trata
o “caput” deste artigo, poderá ser chamado a prestar serviço em
local diverso de sua lotação durante o período da concessão da
gratificação de permanência em serviço. (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 13.925/12)
SUBSEÇÃO VII
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
Art. 115 - O servidor, ao completar 15 (quinze) e 25 (vinte e
cinco) anos de serviço público, contados na forma desta lei,
passará a perceber, respectivamente, o adicional de 15% (quinze
por cento) ou 25% (vinte e cinco por cento) calculados na forma
da lei. (Vide Lei Complementar n.º 10.795/96)
§ 1º - A concessão do adicional de 25% (vinte e cinco por cento)
fará cessar o de 15% (quinze por cento), anteriormente
concedido. (Renumerado pela Lei Complementar n.º 10.795/96)
§ 2º - A vantagem de que trata este artigo não será mais
concedida a partir da data de vigência desta Lei, nos percentuais
de 15% ou de 25%, exceto aos que tenham implementado, até a
referida data, as condições de percepção. (Incluído pela Lei
Complementar n.º 10.795/96)
§ 3° - A gratificação adicional, a partir da data referida no
parágrafo anterior, será concedida em percentual igual ao tempo
de serviço em anos, à razão de 1% ao ano, computados até a
data de vigência desta Lei, cabendo o pagamento somente ao
implemento de 15 ou de 25 anos de tempo de serviço,
respectivamente, considerando-se quando for o caso, para
efeitos de percentual de concessão, fração superior a seis meses
como um ano completo. (Incluído pela Lei Complementar n.°
10.795/96)
Art. 116 - Para efeito de concessão dos adicionais será
computado o tempo de serviço federal, estadual ou municipal,
prestado à administração direta, autarquias e fundações de
direito público.
Parágrafo único - Compreende-se, também, como serviço
estadual o tempo em que o servidor tiver exercido serviços
transferidos para o Estado.
Art. 117 - Na acumulação remunerada, será considerado, para
efeito de adicional, o tempo de serviço prestado a cada cargo
isoladamente.
SUBSEÇÃO VIII
DO ABONO FAMILIAR
Art. 118 - Ao servidor ativo ou ao inativo será concedido abono
familiar na razão de 10% (dez por cento) do menor vencimento
básico inicial do Estado, pelos seguintes dependentes:
I - filho menor de 18 (dezoito) anos;
II - filho inválido ou excepcional de qualquer idade, que seja
comprovadamente incapaz;
III - filho estudante, desde que não exerça atividade
remunerada, até a idade de 24 (vinte e quatro) anos;
IV - cônjuge inválido, comprovadamente incapaz, que não
perceba remuneração.
§ 1º - Quando se tratar de dependente inválido ou excepcional, o
abono será pago pelo triplo.
§ 2º - Estendem-se os benefícios deste artigo aos enteados, aos
tutelados e aos menores que, mediante autorização judicial,
estejam submetidos a sua guarda.
§ 3º - São condições para percepção do abono familiar que:
I - os dependentes relacionados neste artigo vivam efetivamente
às expensas do servidor ou inativo;
II - a invalidez de que tratam os incisos II e IV do “caput” deste
artigo seja comprovada mediante inspeção médica, pelo órgão
competente do Estado.
§ 4º - No caso de ambos os cônjuges serem servidores públicos,
o direito de um não exclui o do outro.
Art. 119 - Por cargo exercido em acúmulo no Estado, não será
devido o abono familiar.
Art. 120 - A concessão do abono terá por base as declarações do
servidor, sob as penas da lei.
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Parágrafo único - As alterações que resultem em exclusão de
abono deverão ser comunicadas no prazo de 15 (quinze) dias da
data da ocorrência.
SEÇÃO IV
DOS HONORÁRIOS E JETONS
Art. 121 - O servidor fará jus a honorários quando designado
para exercer, fora do horário do expediente a que estiver sujeito,
as funções de:
I - membro de banca de concurso;
II - gerência, planejamento, execução ou atividade auxiliar de
concurso;
III - treinamento de pessoal;
IV - professor, em cursos legalmente instituídos.
Art. 122 - O servidor, no desempenho do encargo de membro de
órgão de deliberação coletiva legalmente instituído, receberá
jeton, a título de representação na forma da lei.
CAPÍTULO V
DAS CONCESSÕES
SEÇÃO I
DAS VANTAGENS AO SERVIDOR ESTUDANTE OU
PARTICIPANTE DE CURSOS, CONGRESSOS E
SIMILARES
Art. 123 - É assegurado o afastamento do servidor efetivo, sem
prejuízo de sua remuneração, nos seguintes casos:
I - durante os dias de provas finais do ano ou semestre letivo,
para os estudantes de ensino superior, 1º e 2º graus;
II - durante os dias de provas em exames supletivos e de
habilitação a curso superior.
Parágrafo único - O servidor, sob pena de ser considerado
faltoso ao serviço, deverá comprovar perante a chefia imediata
as datas em que se realizarão as diversas provas e seu
comparecimento.
Art. 124 - O servidor somente será indicado para participar de
cursos de especialização ou capacitação técnica profissional no
Estado, no País ou no exterior, com ônus para o Estado, quando
houver correlação direta e imediata entre o conteúdo
programático de tais cursos e as atribuições do cargo ou função
exercidos.
Art. 125 - Ao servidor poderá ser concedida licença para
freqüência a cursos, seminários, congressos, encontros e
similares, inclusive fora do Estado e no exterior, sem prejuízo da
remuneração e demais vantagens, desde que o conteúdo
programático esteja correlacionado às atribuições do cargo que
ocupar, na forma a ser regulamentada.
Parágrafo único - Fica vedada a concessão de exoneração ou
licença para tratamento de interesses particulares ao servidor
beneficiado pelo disposto neste artigo, ressalvada a hipótese de
ressarcimento da despesa havida antes de decorrido período
igual ao do afastamento.
Art. 126 - Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse
da Administração, é assegurada, na localidade da nova
residência ou mais próxima, matrícula em instituição congênere
do Estado, em qualquer época, independentemente de vaga.
Parágrafo único - O disposto neste artigo estende-se ao
cônjuge, aos filhos ou enteados do servidor, que vivam na sua
companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com
autorização judicial.
SEÇÃO II
DA ASSISTÊNCIA A FILHO EXCEPCIONAL
Art. 127 - O servidor, pai, mãe ou responsável por excepcional,
físico ou mental, em tratamento, fica autorizado a se afastar do
exercício do cargo, quando necessário, por período de até 50%
(cinqüenta por cento) de sua carga horária normal cotidiana, na
forma da lei.
CAPÍTULO VI
DAS LICENÇAS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 128 - Será concedida, ao servidor, licença:
I - para tratamento de saúde;
II - por acidente em serviço;
III - por motivo de doença em pessoa da família;
IV - à gestante, à adotante e à paternidade;
V - para prestação de serviço militar;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para acompanhar o cônjuge;
VIII - para o desempenho de mandato classista;
IX - prêmio por assiduidade;
X - para concorrer a mandato público eletivo;
XI - para o exercício de mandato eletivo;
XII - especial, para fins de aposentadoria.
§ 1º - O servidor não poderá permanecer em licença por prazo
superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos
VII, VIII e XI deste artigo.
§ 2º - Ao servidor nomeado em comissão somente será
concedida licença para tratamento de saúde, desde que haja sido
submetido à inspeção médica para ingresso e julgado apto e nos
casos dos incisos II, III, IV, IX e XII.
Art. 129 - A inspeção será feita por médicos do órgão
competente, nas hipóteses de licença para tratamento de saúde,
por motivo de doença em pessoa da família e à gestante, e por
junta oficial, constituída de 3 (três) médicos nos demais casos.
SEÇÃO II
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
Art. 130 - Será concedida, ao servidor, licença para tratamento
de saúde, a pedido ou “ex-officio”, precedida de inspeção
médica realizada pelo órgão de perícia oficial do Estado, sediada
na Capital ou no interior, sem prejuízo da remuneração a que
fizer jus.
§ 1º - Sempre que necessário, a inspeção médica poderá ser
realizada na residência do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
§ 2º - Poderá, excepcionalmente, ser admitido atestado médico
particular, quando ficar comprovada a impossibilidade absoluta
de realização de exame por órgão oficial da localidade.
§ 3º - O atestado referido no parágrafo anterior somente surtirá
efeito após devidamente examinado e validado pelo órgão de
perícia médica competente.
§ 4º - O servidor não poderá recusar-se à inspeção médica, sob
pena de ser sustado o pagamento de sua remuneração até que
seja cumprida essa formalidade.
§ 5º - No caso de o laudo registrar pareceres contrários à
concessão da licença, as faltas ao serviço correrão sob a
responsabilidade exclusiva do servidor.
§ 6º - O resultado da inspeção será comunicado imediatamente
ao servidor, logo após a sua realização, salvo se houver
necessidade de exames complementares, quando, então, ficará à
disposição do órgão de perícia médica.
Art. 131 - Findo o período de licença, o servidor deverá
reassumir imediatamente o exercício do cargo, sob pena de ser
27
considerado faltoso, salvo prorrogação ou determinação
constante do laudo.
Parágrafo único - A infringência ao disposto neste artigo
implicará perda da remuneração, sujeitando o servidor à
demissão, se a ausência exceder a 30 (trinta) dias, observado o
disposto no artigo 26.
Art. 132 - Nas licenças por períodos prolongados, antes de se
completarem 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, deverá o
órgão de perícia médica pronunciar-se sobre a natureza da
doença, indicando se o caso é de:
I - concessão de nova licença ou de prorrogação;
II - retorno ao exercício do cargo, com ou sem limitação de
tarefas;
III - readaptação, com ou sem limitação de tarefas.
Parágrafo único - As licenças, pela mesma moléstia, com
intervalos inferiores a 30 (trinta) dias, serão consideradas como
prorrogação.
Art. 133 - O atestado e o laudo da junta médica não se referirão
ao nome ou à natureza da doença, devendo, porém, esta ser
especificada através do respectivo código (CID).
Parágrafo único - Para a concessão de licença a servidor
acometido de moléstia profissional, o laudo médico deverá
estabelecer sua rigorosa caracterização.
Art. 134 - O servidor em licença para tratamento de saúde
deverá abster-se do exercício de atividade remunerada ou
incompatível com seu estado, sob pena de imediata suspensão da
mesma.
SEÇÃO III
DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO
Art. 135 - O servidor acidentado em serviço será licenciado com
remuneração integral até seu total restabelecimento.
Art. 136 - Configura-se acidente em serviço o dano físico ou
mental sofrido pelo servidor, desde que relacionado, mediata ou
imediatamente, com as atribuições do cargo.
Parágrafo único - Equipara-se a acidente em serviço o dano:
I - decorrente de agressão sofrida e não-provocada pelo servidor
no exercício das atribuições do cargo;
II - sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-
versa.
Art. 137 - O servidor acidentado em serviço terá tratamento
integral custeado pelo Estado.
Art. 138 - Para concessão de licença e tratamento ao servidor,
em razão de acidente em serviço ou agressão não-provocada no
exercício de suas atribuições, é indispensável a comprovação
detalhada do fato, no prazo de 10 (dez) dias da ocorrência,
mediante processo “ex officio”.
Parágrafo único - O tratamento recomendado por junta médica
não oficial constitui medida de exceção e somente será
admissível quando inexistirem meios e recursos necessários
adequados, em instituições públicas ou por ela conveniadas.
SEÇÃO IV
DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA
DA FAMÍLIA
Art. 139 - O servidor poderá obter licença por motivo de doença
do cônjuge, de ascendente, descendente, enteado e colateral
consangüíneo, até o 2º grau, desde que comprove ser
indispensável a sua assistência e esta não possa ser prestada,
simultaneamente, com o exercício do cargo.
Parágrafo único - A doença será comprovada através de
inspeção de saúde, a ser procedida pelo órgão de perícia médica
competente.
Art. 140 - A licença de que trata o artigo anterior será
concedida:
I - com a remuneração total até 90 (noventa) dias;
II - com 2/3 (dois terços) da remuneração, no período que
exceder a 90 (noventa) e não ultrapassar 180 (cento e oitenta)
dias;
III - com 1/3 (um terço) da remuneração, no período que
exceder a 180 (cento e oitenta) e não ultrapassar a 365 (trezentos
e sessenta e cinco) dias;
IV - sem remuneração, no período que exceder a 365 (trezentos
e sessenta e cinco) até o máximo de 730 (setecentos e trinta)
dias.
Parágrafo único - Para os efeitos deste artigo, as licenças, pela
mesma moléstia, com intervalos inferiores a 30 (trinta) dias,
serão consideradas como prorrogação.
SEÇÃO V
DA LICENÇA À GESTANTE, À ADOTANTE E À
PATERNIDADE
Art. 141 - À servidora gestante será concedida, mediante
inspeção médica, licença de 180 (cento e oitenta) dias, sem
prejuízo da remuneração. (Redação dada pela Lei n.º 13.117/09)
Parágrafo único - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta)
dias do evento, a servidora será submetida a inspeção médica e,
se julgada apta, reassumirá o exercício do cargo.
Art. 142 - (REVOGADO pela Lei n.º 13.117/09)
Art. 143 - À servidora adotante será concedida licença a partir
da concessão do termo de guarda ou da adoção, proporcional à
idade do adotado:
I - de zero a dois anos, 180 (cento e oitenta) dias; (Redação dada
pela Lei n.º 13.117/09)
II - de mais de dois até quatro anos, 150 (cento e cinqüenta)
dias; (Redação dada pela Lei n.º 13.117/09)
III - de mais de quatro até seis anos, 120 (cento e vinte) dias;
(Redação dada pela Lei n.º 13.117/09)
IV - de mais de seis anos, desde que menor, 90 (noventa) dias.
(Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
Art. 144 - Pelo nascimento ou adoção de filho, o servidor terá
direito à licença paternidade de 15 (quinze) dias consecutivos.
(Redação dada pela Lei n.º 13.117/09)
SEÇÃO VI
DA LICENÇA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
MILITAR
Art. 145 - Ao servidor convocado para a prestação de serviço
militar será concedida licença, nos termos da legislação
específica.
§ 1º - Concluído o serviço militar, o servidor reassumirá
imediatamente, sob pena da perda de vencimento e, se a
ausência exceder a 30 (trinta) dias, de demissão por abandono
do cargo, observado o disposto no artigo 26.
§ 2º - Quando a desincorporação se verificar em lugar diverso
do da sede, o prazo para apresentação será de 10 (dez) dias.
SEÇÃO VII
DA LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES
PARTICULARES
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Art. 146 - Ao servidor detentor de cargo de provimento efetivo,
estável, poderá ser concedida licença para tratar de interesses
particulares, pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos, sem
remuneração.
§ 1º - A licença poderá ser negada, quando o afastamento for
inconveniente ao interesse do serviço.
§ 2º - O servidor deverá aguardar em exercício a concessão da
licença, salvo hipótese de imperiosa necessidade, devidamente
comprovada à autoridade a que estiver subordinado,
considerando-se como faltas os dias de ausência ao serviço, caso
a licença seja negada.
§ 3º - O servidor poderá, a qualquer tempo, reassumir o
exercício do cargo.
§ 4º - Não se concederá nova licença antes de decorridos 2
(dois) anos do término da anterior, contados desde a data em que
tenha reassumido o exercício do cargo.
SEÇÃO VIII
DA LICENÇA PARA ACOMPANHAR O CÔNJUGE
Art. 147 - O servidor detentor de cargo de provimento efetivo,
estável, terá direito à licença, sem remuneração, para
acompanhar o cônjuge, quando este for transferido,
independentemente de solicitação própria, para outro ponto do
Estado ou do Território Nacional, para o exterior ou para o
exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo
Federal, estadual ou municipal.
§ 1º - A licença será concedida mediante pedido do servidor,
devidamente instruído, devendo ser renovada a cada 2 (dois)
anos.
§ 2º - O período de licença, de que trata este artigo, não será
computável como tempo de serviço para qualquer efeito.
§ 3º - À mesma licença terá direito o servidor removido que
preferir permanecer no domicílio do cônjuge.
Art. 148 - O servidor poderá ser lotado, provisoriamente, na
hipótese da transferência de que trata o artigo anterior, em
repartição da Administração Estadual Direta, Autárquica ou
Fundacional, desde que para o exercício de atividade compatível
com seu cargo.
SEÇÃO IX
DA LICENÇA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO
CLASSISTA
Art. 149 - É assegurado ao servidor o direito à licença para o
desempenho de mandato classista em central sindical, em
confederação, federação, sindicato, núcleos ou delegacias,
associação de classe ou entidade fiscalizadora da profissão, de
âmbito estadual ou nacional, com
a remuneração do cargo efetivo, observado o disposto no artigo
64, inciso XIV, alínea “f”.
Parágrafo único - A licença de que trata este artigo será
concedida nos termos da lei.
SEÇÃO X
DA LICENÇA-PRÊMIO POR ASSIDUIDADE
Art. 150 - O servidor que, por um qüinqüênio ininterrupto, não
se houver afastado do exercício de suas funções terá direito à
concessão automática de 3 (três) meses de licença-prêmio por
assiduidade, com todas as vantagens do cargo, como se nele
estivesse em exercício.
§ 1º - Para os efeitos deste artigo, não serão considerados
interrupção da prestação de serviço os afastamentos previstos no
artigo 64, incisos I a XV, desta lei.
§ 2º - Nos casos dos afastamentos previstos nos incisos XIV,
alínea “b”, e XV do artigo 64, somente serão computados, como
de efetivo exercício, para os efeitos deste artigo, um período
máximo de 4 (quatro) meses, para tratamento de saúde do
servidor, de 2 (dois) meses, por motivo de doença em pessoa de
sua família e de 20 (vinte) dias, no caso de moléstia do servidor,
tudo por qüinqüênio de serviço público prestado ao Estado.
(Redação dada pela Lei Complementar n.º 10.248/94)
§ 3º - O servidor que à data de vigência desta Lei Complementar
detinha a condição de estatutário há, no mínimo, 1095 (um mil e
noventa e cinco) dias, terá desconsideradas, como interrupção do
tempo de serviço público prestado ao Estado, até 3 (três) faltas
não justificadas verificadas no período aquisitivo limitado a 31
de dezembro de 1993. (Incluído pela Lei Complementar n.º
10.248/94)
Art. 151 - A pedido do servidor, a licença-prêmio poderá ser:
I - gozada, no todo ou em parcelas não inferiores a 1 (um) mês,
com a aprovação da chefia, considerada a necessidade do
serviço;
II - contada em dobro, como tempo de serviço para os efeitos de
aposentadoria, avanços e adicionais, vedada a desconversão.
Parágrafo único - Ao entrar em gozo de licença-prêmio, o
servidor terá direito, a pedido, a receber a sua remuneração do
mês de fruição antecipadamente.
Art. 152 - A apuração do tempo de serviço normal, para efeito
da formação do qüinqüênio, gerador do direito da licença-
prêmio, será feita na forma do artigo 62 desta lei.
Art. 153 - O número de servidores em gozo simultâneo de
licença-prêmio não poderá ser superior a 1/3 (um terço) da
lotação da respectiva unidade administrativa de trabalho.
SEÇÃO XI
DA LICENÇA PARA CONCORRER A MANDATO
PÚBLICO ELETIVO E EXERCÊ-LO
Art. 154 - O servidor que concorrer a mandato público eletivo
será licenciado na forma da legislação eleitoral.
Art. 155 - Eleito, o servidor ficará afastado do exercício do
cargo a partir da posse.
Art. 156 - Ao servidor investido em mandato eletivo, aplicam-se
as seguintes disposições:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará
afastado do cargo;
II - investido no mandato de prefeito, será afastado do cargo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horário perceberá as vantagens
do seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;
b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do
cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
§ 1º - No caso de afastamento do cargo, o servidor continuará
contribuindo para o órgão da previdência e assistência do
Estado, como se em exercício estivesse.
§ 2º - O servidor investido em mandato eletivo ou classista não
poderá ser removido ou redistribuído “ex-officio” para
localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
SEÇÃO XII
DA LICENÇA ESPECIAL PARA FINS DE
APOSENTADORIA
Art. 157 - Decorridos 30 (trinta) dias da data em que tiver sido
protocolado o requerimento da aposentadoria, o servidor será
considerado em licença especial remunerada, podendo afastar-se
29
do exercício de suas atividades, salvo se antes tiver sido
cientificado do indeferimento do pedido.
§ 1º - O pedido de aposentadoria de que trata este artigo somente
será considerado após terem sido averbados todos os tempos
computáveis para esse fim.
§ 2º - O período de duração desta licença será considerado como
tempo de efetivo exercício para todos os efeitos legais.
CAPÍTULO VII
DA APOSENTADORIA
Art. 158 - O servidor será aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais,
quando decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional
ou doença grave, contagiosa ou incurável,
especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com
proventos proporcionais ao tempo de serviço;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço, se homem, e aos 30
(trinta), se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de
magistério, se professor, e 25 (vinte e cinco), se professora, com
proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte e
cinco), se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e aos 60
(sessenta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de
serviço.
§ 1º - Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis,
a que se refere o inciso I deste artigo, se incapacitantes para o
exercício da função pública, tuberculose ativa, alienação mental,
esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao
ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave,
doença de Parkison, paralisia irreversível e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados
avançados do mal de Paget (osteíte deformante), Síndrome de
Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e outros que a lei indicar,
com base na medicina especializada.
§ 2º - Ao servidor aposentado em decorrência de qualquer das
moléstias tipificadas no parágrafo anterior, fica vedado o
exercício de outra atividade pública remunerada, sob pena de
cassação de sua aposentadoria.
§ 3º - Nos casos de exercício de atividades previstas no artigo
107, a aposentadoria de que trata o inciso III, alíneas “a” e “c”,
observará o disposto em lei específica.
§ 4º - Se o servidor for aposentado com menos de 25 (vinte e
cinco) anos de serviço e menos de 60 (sessenta) anos de idade, a
aposentadoria estará sujeita a confirmação mediante nova
inspeção de saúde, após o decurso de 24 (vinte e quatro) meses
contados da data do ato de
aposentadoria.
Art. 159 - A aposentadoria de que trata o inciso II do artigo
anterior, será automática e declarada por ato, com vigência a
partir do dia em que o servidor atingir a idade limite de
permanência no serviço ativo.
Art. 160 - A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará
a partir da data da publicação do respectivo ato.
§ 1º - A aposentadoria por invalidez será precedida por licença
para tratamento de saúde, num período não superior a 24 (vinte e
quatro) meses.
§ 2º - Expirado o período de licença e não estando em condições
de reassumir o exercício do cargo, ou de se proceder à sua
readaptação, será o servidor aposentado.
§ 3º - O lapso de tempo compreendido entre o término da
licença e a publicação do ato da aposentadoria será considerado
como de prorrogação da licença.
Art. 161 - O provento da aposentadoria será revisto na mesma
proporção e na mesma data em que se modificar a remuneração
dos servidores em atividade.
Parágrafo único - São estendidos aos inativos quaisquer
benefícios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive quando decorrente da
transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se
deu a aposentadoria.
Art. 162 - O servidor aposentado com provento proporcional ao
tempo de serviço, se acometido de qualquer das moléstias
especificadas no § 1º do artigo 158, passará a perceber provento
integral.
Art. 163 - Com prevalência do que conferir maior vantagem,
quando proporcional ao tempo de serviço, o provento não será
inferior:
I - ao salário mínimo, observada a redução da jornada de
trabalho a que estava sujeito o servidor;
II - a 1/3 (um terço) da remuneração da atividade nos demais
casos.
Art. 164 - O servidor em estágio probatório somente terá direito
à aposentadoria quando invalidado por acidente em serviço,
agressão não-provocada no exercício de suas atribuições,
acometido de moléstia profissional ou nos casos especificados
no § 1º do artigo 158 desta lei.
Art. 165 - As disposições relativas à aposentadoria aplicam-se
ao servidor nomeado em comissão, o qual contar com mais de 5
(cinco) anos de efetivo e ininterrupto exercício em cargos de
provimento dessa natureza.
Parágrafo único - Aplicam-se as disposições deste artigo,
independentemente de tempo de serviço, ao servidor provido em
comissão, quer titular de cargo de provimento efetivo, quer não,
quando invalidado em conseqüência das moléstias enumeradas
no § 1º do artigo 158, desde que tenha se submetido, antes do
seu ingresso ou retorno ao serviço público, à inspeção médica
prevista nesta lei, para provimento de cargos públicos em geral.
Art. 166 - O servidor, vinculado à previdência social federal,
que não tiver nesta feito jus ao benefício da aposentadoria, será
aposentado pelo Estado, na forma garantida por esta lei,
permanecendo como segurado obrigatório daquele órgão
previdenciário, até a implementação das condições de
aposentadoria, caso em que caberá ao Estado pagar somente a
diferença, se houver.
CAPÍTULO VIII
DO DIREITO DE PETIÇÃO
Art. 167 - É assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir
reconsideração, recorrer e de representar, em defesa de direito
ou legítimo interesse próprio.
Art. 168 - O requerimento será dirigido à autoridade competente
para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a que
estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 169 - Cabe pedido de reconsideração, que não poderá ser
renovado, à autoridade que houver prolatado o despacho,
proferido a primeira decisão ou praticado o ato.
§ 1º - O pedido de reconsideração deverá conter novos
argumentos ou provas suscetíveis de reformar o despacho, a
decisão ou o ato.
§ 2º - O pedido de reconsideração deverá ser decidido dentro de
30 (trinta) dias.
30
Art. 170 - Caberá recurso, como última instância administrativa,
do indeferimento do pedido de reconsideração.
§ 1º - O recurso será dirigido à autoridade que tiver proferido a
decisão ou expedido o ato.
§ 2º - O recurso será encaminhado por intermédio da autoridade
a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
§ 3º - Terá caráter de recurso, o pedido de reconsideração,
quando o prolator do despacho, decisão ou ato, houver sido o
Governador.
§ 4º - A decisão sobre qualquer recurso será dada no prazo
máximo de 60 (sessenta) dias.
Art. 171 - O prazo para interposição de pedido de
reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, contados a
partir da data da publicação da decisão recorrida ou da data da
ciência, pelo interessado, quando o despacho não for publicado.
Parágrafo único - Em caso de provimento de pedido de
reconsideração ou de recurso, o efeito da decisão retroagirá à
data do ato impugnado.
Art. 172 - O direito de requerer prescreve em:
I - 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e cassação de
aposentadoria ou de disponibilidade, ou que afetem interesses
patrimoniais e créditos resultantes das relações de trabalho;
II - 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando, por
prescrição legal, for fixado outro prazo.
§ 1º - O prazo de prescrição será contado da data da publicação
do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado,
quando o ato não for publicado.
§ 2º - O pedido de reconsideração e o de recurso, quando
cabíveis, interrompem a prescrição administrativa.
Art. 173 - A prescrição é de ordem pública, não podendo ser
relevada pela Administração.
Art. 174 - A representação será dirigida ao chefe imediato do
servidor que, se a solução não for de sua alçada, a encaminhará a
quem de direito.
§ 1º - Se não for dado andamento à representação, dentro do
prazo de 5 (cinco) dias, poderá o servidor dirigi-la direta e
sucessivamente às chefias superiores.
§ 2º - A representação está isenta de pagamento de taxa de
expediente.
Art. 175 - Para o exercício do direito de petição é assegurada
vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a
procurador por ele constituído.
Art. 176 - São fatais e improrrogáveis os prazos estabelecidos
neste capítulo, salvo motivo de força maior, devidamente
comprovado.
Parágrafo único - Entende-se por força maior, para efeitos do
artigo, a ocorrência de fatos impeditivos da vontade do
interessado ou da autoridade competente para decidir.
TÍTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DOS DEVERES DO SERVIDOR
Art. 177 - São deveres do servidor:
I - ser assíduo e pontual ao serviço;
II - tratar com urbanidade as partes, atendendo-as sem
preferências pessoais;
III - desempenhar com zelo e presteza os encargos que lhe
forem incumbidos, dentro de suas atribuições;
IV - ser leal às instituições a que servir;
V - observar as normas legais e regulamentares;
VI - cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais;
VII - manter conduta compatível com a moralidade
administrativa;
VIII - atender com presteza:
a) o público em geral, prestando as informações requeridas que
estiverem a seu alcance, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) à expedição de certidões requeridas, para defesa de direito ou
esclarecimento de situações de interesse pessoal;
c) às requisições para defesa da Fazenda Pública;
IX - representar ou levar ao conhecimento da autoridade
superior as irregularidades de que tiver conhecimento, no órgão
em que servir, em razão das atribuições do seu cargo;
X - zelar pela economia do material que lhe for confiado e pela
conservação do patrimônio público;
XI - observar as normas de segurança e medicina do trabalho
estabelecidas, bem como o uso obrigatório dos equipamentos de
proteção individual (EPI) que lhe forem confiados;
XII - providenciar para que esteja sempre em dia no seu
assentamento individual, seu endereço residencial e sua
declaração de família;
XIII - manter espírito de cooperação com os colegas de
trabalho;
XIV - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de
poder.
§ 1º - A representação de que trata o inciso XIV será
encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade
superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao
representando ampla defesa.
§ 2º - Será considerado como co-autor o superior hierárquico
que, recebendo denúncia ou representação a respeito de
irregularidades no serviço ou de falta cometida por servidor, seu
subordinado, deixar de tomar as providências necessárias a sua
apuração.
CAPÍTULO II
DAS PROIBIÇÕES
Art. 178 - Ao servidor é proibido:
I - referir-se, de modo depreciativo, em informação, parecer ou
despacho, às autoridades e a atos da administração pública
estadual, podendo, porém, em trabalho assinado, criticá-los do
ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço;
II - retirar, modificar ou substituir, sem prévia permissão da
autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente
na repartição;
III - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia
autorização do chefe imediato;
IV - ingerir bebidas alcoólicas durante o horário de trabalho ou
drogar-se, bem como apresentar-se em estado de embriaguez ou
drogado ao serviço;
V - atender pessoas na repartição para tratar de interesses
particulares, em prejuízo de suas atividades;
VI - participar de atos de sabotagem contra o serviço público;
VII - entregar-se a atividades político-partidárias nas horas e
locais de trabalho;
VIII - opor resistência injustificada ao andamento de documento
e processo ou execução de serviço;
IX - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto
da repartição;
X - exercer ou permitir que subordinado seu exerça atribuições
diferentes das definidas em lei ou regulamento como próprias do
cargo ou função, ressalvados os encargos de chefia e as
comissões legais;
XI - celebrar contrato de natureza comercial, industrial ou civil
de caráter oneroso, com o Estado, por si ou como representante
de outrem;
31
XII - participar de gerência ou administração de empresa
privada, de sociedade civil ou exercer comércio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditário, salvo quando se
tratar de função de confiança de empresa, da qual participe o
Estado, caso em que o servidor será considerado como
exercendo cargo em comissão;
XIII - exercer, mesmo fora do horário de expediente, emprego
ou função em empresa, estabelecimento ou instituição que tenha
relações industriais com o Estado em matéria que se relacione
com a finalidade da repartição em que esteja lotado;
XIV - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de
confiança, cônjuge ou parente até o segundo grau civil,
ressalvado o disposto no artigo 267;
XV - cometer, a pessoas estranhas à repartição, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de encargos que competirem a si
ou a seus subordinados;
XVI - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se à
associação profissional ou sindical, ou com objetivos político-
partidários;
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em
atividades particulares ou políticas;
XVIII - praticar usura, sob qualquer das suas formas;
XIX - aceitar representação, comissão, emprego ou pensão de
país estrangeiro;
XX - valer-se do cargo ou função para lograr proveito pessoal
ou de outrem, em detrimento da dignidade do serviço público;
XXI - atuar, como procurador, ou intermediário junto a
repartição pública, salvo quando se tratar de benefícios
previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e
do cônjuge;
XXII - receber propinas, comissões, presentes ou vantagens de
qualquer espécie, em razão de suas atribuições;
XXIII - valer-se da condição de servidor para desempenhar
atividades estranhas às suas funções ou para lograr, direta ou
indiretamente, qualquer proveito;
XXIV - proceder de forma desidiosa;
XXV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis
com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho.
§ 1º - Não está compreendida na proibição dos incisos XII e XIII
deste artigo a participação do servidor na presidência de
associação, na direção ou gerência de cooperativas e entidades
de classe, ou como sócio.
§ 2º - Na hipótese de violação do disposto no inciso IV, por
comprovado motivo de dependência, o servidor deverá,
obrigatoriamente, ser encaminhado a tratamento médico
especializado.
CAPÍTULO III
DA ACUMULAÇÃO
Art. 179 - É vedada a acumulação remunerada de cargos
públicos, excetuadas as hipóteses previstas em dispositivo
constitucional.
Art. 180 - A proibição de acumular estende-se a empregos e
funções e abrange autarquias, empresas públicas, sociedades de
economia mista e fundações mantidas pelo Poder Público.
Art. 181 - O servidor detentor de cargo de provimento efetivo
quando investido em cargo em comissão ficará afastado do
cargo efetivo, observado o disposto no artigo anterior.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 182 - Verificada a acumulação indevida, o servidor será
cientificado para optar por uma das posições ocupadas. (Vetado
pelo Governador e mantido pela Assembleia Legislativa,
conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Parágrafo único - Transcorrido o prazo de 30 (trinta) dias, sem
a manifestação optativa do servidor, a Administração sustará o
pagamento da posição de última investidura ou admissão.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
CAPÍTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 183 - Pelo exercício irregular de suas atribuições, o
servidor responde civil, penal e administrativamente.
Art. 184 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou
comissivo, doloso ou culposo, que importe em prejuízo à
Fazenda Estadual ou a terceiros.
§ 1º - A indenização de prejuízo causado ao erário somente será
liquidada na forma prevista no artigo 82, na falta de outros bens
que assegurem a execução do débito pela via judicial.
§ 2º - Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o
servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.
§ 3º - A responsabilidade penal abrange os crimes e
contravenções imputadas ao servidor nesta qualidade.
Art. 185 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato
omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou
função.
Art. 186 - As sanções civis, penais e administrativas poderão
acumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, assim
como as instâncias civil, penal e administrativa.
CAPÍTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 187 - São penas disciplinares: (Vide Lei Complementar n.º
11.487/00)
I - repreensão;
II - suspensão; (Redação dada pela Lei Complementar n.º
11.928/03)
III - demissão;
IV - cassação de disponibilidade;
V - cassação de aposentadoria;
VI - multa. (Incluído pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
§ 1º - Na aplicação das penas disciplinares, serão consideradas a
natureza e a gravidade da infração e os danos delas resultantes
para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou
atenuantes e os antecedentes funcionais.
§ 2º - Quando se tratar de falta funcional que, por sua natureza e
reduzida gravidade, não demande aplicação das penas previstas
neste artigo, será o servidor advertido particular e verbalmente.
Art. 188 - A repreensão será aplicada por escrito, na falta do
cumprimento do dever funcional ou quando ocorrer
procedimento público inconveniente.
Art. 189 - A suspensão, que não poderá exceder a 90 (noventa)
dias, implicará a perda de todas as vantagens e direitos
decorrentes do exercício do cargo e aplicar-se-á ao servidor:
I - na violação das proibições consignadas nesta lei;
II - nos casos de reincidência em infração já punida com
repreensão;
III - quando a infração for intencional ou se revestir de
gravidade;
IV - como gradação de penalidade mais grave, tendo em vista
circunstância atenuante;
V - que atestar falsamente a prestação de serviço, bem como
propuser, permitir, ou receber a retribuição correspondente a
trabalho não realizado;
32
VI - que se recusar, sem justo motivo, à prestação de serviço
extraordinário;
VII - responsável pelo retardamento em processo sumário;
VIII - que deixar de atender notificação para prestar depoimento
em processo disciplinar;
IX - que, injustificadamente, se recusar a ser submetido à
inspeção médica determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinação.
§ 1º - A suspensão não será aplicada enquanto o servidor estiver
afastado por motivo de gozo de férias regulamentares ou em
licença por qualquer dos motivos previstos no artigo 128.
§ 2º - Quando houver conveniência para o serviço, a pena de
suspensão poderá ser convertida em multa na base de 50%
(cinqüenta por cento) por dia de remuneração, obrigando-se o
servidor a permanecer em exercício durante o cumprimento da
pena.
§ 3º - Os efeitos da conversão da suspensão em multa não serão
alterados, mesmo que ao servidor seja assegurado afastamento
legal remunerado durante o respectivo período.
§ 4º - A multa não acarretará prejuízo na contagem do tempo de
serviço, exceto para fins de concessão de avanços, gratificações
adicionais de 15% (quinze por cento) e 25% (vinte e cinco por
cento) e licença-prêmio.
Art. 190 - Os registros funcionais de advertência, repreensão,
suspensão e multa serão automaticamente cancelados após 10
(dez) anos, desde que, neste período, o servidor não tenha
praticado nenhuma nova infração.
Parágrafo único - O cancelamento do registro, na forma deste
artigo, não gerará nenhum direito para fins de concessão ou
revisão de vantagens.
Art. 191 - O servidor será punido com pena de demissão nas
hipóteses de: (Vide Lei Complementar n.º 10.981/97)
I - ineficiência ou falta de aptidão para o serviço, quando
verificada a impossibilidade de readaptação;
II - indisciplina ou insubordinação grave ou reiterada;
III - ofensa física contra qualquer pessoa, cometida em serviço,
salvo em legítima defesa própria ou de terceiros;
IV - abandono de cargo em decorrência de mais de 30 (trinta)
faltas consecutivas;
V - ausências excessivas ao serviço em número superior a 60
(sessenta) dias, intercalados, durante um ano;
VI - improbidade administrativa;
VII - transgressão de quaisquer proibições dos incisos XVII a
XXIV do artigo 178, considerada a sua gravidade, efeito ou
reincidência;
VIII - falta de exação no desempenho das atribuições, de tal
gravidade que resulte em lesões pessoais ou danos de monta;
IX - incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
X - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
XI - aplicação irregular de dinheiro público;
XII - reincidência na transgressão prevista no inciso V do artigo
189;
XIII - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio
estadual;
XIV - revelação de segredo, do qual se apropriou em razão do
cargo, ou de fato ou informação de natureza sigilosa de que
tenha conhecimento, salvo quando se tratar de depoimento em
processo judicial, policial ou administrativo-disciplinar;
XV - corrupção passiva nos termos da lei penal;
XVI - exercer advocacia administrativa;
XVII - prática de outros crimes contra a administração pública.
Parágrafo único - A demissão será aplicada, também, ao
servidor que, condenado por decisão judicial transitada em
julgado, incorrer na perda da função pública na forma da lei
penal.
Art. 192 - O ato que demitir o servidor mencionará sempre o
dispositivo legal em que se fundamentar.
Art. 193 - Atendendo à gravidade da falta, a demissão poderá
ser aplicada com a nota “a bem do serviço público”, a qual
constará sempre no ato de demissão fundamentado nos incisos X
a XIV do artigo 191.
Art. 194 - Uma vez submetido a inquérito administrativo, o
servidor só poderá ser exonerado, a pedido, ou aposentado
voluntariamente, depois da conclusão do processo, no qual tenha
sido reconhecida sua inocência.
Parágrafo único - Excetua-se do disposto neste artigo o
servidor estável processado por abandono de cargo ou por
ausências excessivas ao serviço.
Art. 195 - Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do
servidor que:
I - houver praticado, na atividade, falta punível com a pena de
demissão;
II - infringir a vedação prevista no § 2º do artigo 158;
III - incorrer na hipótese do artigo 53.
Parágrafo único - Consideradas as circunstâncias previstas no §
1º do artigo 187, a pena de cassação de aposentadoria poderá ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqüenta por cento) por
dia de provento, até o máximo de 90 (noventa) dias-multa.
(Incluído pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
Art. 196 - Para a aplicação das penas disciplinares são
competentes:
I - o Governador do Estado em qualquer caso;
II - os Secretários de Estado, dirigentes de autarquias e de
fundações de direito público e os titulares de órgãos diretamente
subordinados ao Governador, até a de suspensão e multa
limitada ao máximo de 30 (trinta) dias;
III - os titulares de órgãos diretamente subordinados aos
Secretários de Estado, dirigentes de autarquias e de fundações de
direito público até suspensão por 10 (dez) dias;
IV - os titulares de órgãos em nível de supervisão e
coordenação, até suspensão por 5 (cinco) dias;
V - as demais chefias, em caso de repreensão.
Art. 197 - A aplicação das penas referidas no artigo 187
prescreve nos seguintes prazos: (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 11.928/03)
I - em 6 (seis) meses, a de repreensão; (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 11.928/03)
II - em 12 (doze) meses, as de suspensão e de multa; (Redação
dada pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
III - em 18 (dezoito) meses, as penas por abandono de cargo ou
ausências não justificadas ao serviço em número superior a 60
(sessenta) dias, intercalados, durante um ano; (Redação dada
pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
IV - em 24 (vinte e quatro) meses, a de demissão, a de cassação
de aposentadoria e a de disponibilidade. (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 11.928/03)
§ 1º - O prazo de prescrição começa a fluir a partir da data do
conhecimento do fato, por superior hierárquico. (Redação dada
pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
§ 2º - Para o abandono de cargo e para a inassiduidade, o prazo
de prescrição começa a fluir a partir da data em que o servidor
reassumir as suas funções ou cessarem as faltas ao serviço.
(Redação dada pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
§ 3º - Quando as faltas constituírem, também, crime ou
contravenção, a prescrição será regulada pela lei penal.
(Redação dada pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
§ 4º - A prescrição interrompe-se pela instauração do processo
administrativo disciplinar. (Redação dada pela Lei
Complementar n.º 11.928/03)
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§ 5º - Fica suspenso o curso da prescrição: (Redação dada pela
Lei Complementar n.º 11.928/03)
I - enquanto não resolvida, em outro processo de qualquer
natureza, questão prejudicial da qual decorra o reconhecimento
de relação jurídica, da materialidade de fato ou de sua autoria;
(Redação dada pela Lei Complementar n.º 11.928/03)
II - a contar da emissão do relatório de sindicância, quando este
recomendar aplicação de penalidade, até a decisão final da
autoridade competente; (Redação dada pela Lei Complementar
n.º 11.928/03)
III - a contar da emissão, pela autoridade processante de que
trata o § 4º do artigo 206, do relatório previsto no artigo 245, até
a decisão final da autoridade competente. (Redação dada pela
Lei Complementar n.º 11.928/03)
TÍTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 198 - A autoridade que tiver ciência de irregularidade no
serviço público estadual ou prática de infração funcional é
obrigada a promover sua apuração imediata, mediante meios
sumários ou processo administrativo disciplinar, no prazo de 10
(dez) dias, sob pena de se tornar co-responsável, assegurada
ampla defesa ao acusado.
Art. 199 - As denúncias sobre irregularidades serão objeto de
averiguação, desde que contenham a identidade do denunciante
e sejam formuladas por escrito, para fins de confirmação da
autenticidade.
Parágrafo único - Quando o fato narrado não configurar
evidente infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia deverá
ser arquivada por falta de objeto material passível de ensejar
qualquer punição consignada nesta lei.
Art. 200 - As irregularidades e as infrações funcionais serão
apuradas por meio de:
I - sindicância, quando os dados forem insuficientes para sua
determinação ou para apontar o servidor faltoso ou, sendo este
determinado, não for a falta confessada, documentalmente
provada ou manifestamente evidente;
II - inquérito administrativo, quando a gravidade da ação ou
omissão torne o autor passível das penas disciplinares de
suspensão por mais de 30 (trinta) dias, demissão, cassação de
aposentadoria ou de disponibilidade, ou ainda, quando na
sindicância ficar comprovada a ocorrência de irregularidades ou
falta funcional grave, mesmo sem indicação de autoria.
CAPÍTULO II
DA SINDICÂNCIA
Art. 201 - Toda autoridade estadual é competente para, no
âmbito da jurisdição do órgão sob sua chefia, determinar a
realização de sindicância, de forma sumária, a qual deverá ser
concluída no prazo máximo de 30 (trinta) dias úteis, podendo ser
prorrogado por até igual período.
§ 1º - A sindicância será sempre cometida a servidor de
hierarquia igual ou superior à do implicado, se houver.
§ 2º - O sindicante desenvolverá o encargo em tempo integral,
ficando dispensado de suas atribuições normais até a
apresentação do relatório final, no prazo estabelecido neste
artigo.
Art. 202 - O sindicante efetuará diligências necessárias ao
esclarecimento da ocorrência e indicação do responsável,
ouvido, preliminarmente, o autor da representação e o servidor
implicado, se houver.
§ 1º - Reunidos os elementos coletados, o sindicante traduzirá
no relatório as suas conclusões gerais, indicando, se possível, o
provável culpado, qual a irregularidade ou transgressão
praticada e o seu enquadramento nas disposições da lei
reguladora da matéria.
§ 2º - Somente poderá ser sugerida a instauração de inquérito
administrativo quando, comprovadamente, os fatos apurados na
sindicância a tal conduzirem, na forma do inciso II do artigo
200.
§ 3º - Se a sindicância concluir pela culpabilidade do servidor,
será este notificado para apresentar defesa, querendo, no prazo
de 3 (três) dias úteis.
Art. 203 - A autoridade, de posse do relatório do sindicante,
acompanhado dos elementos que instruírem o processo, decidirá
pelo arquivamento do processo, pela aplicação da penalidade
cabível de sua competência, ou pela instauração de inquérito
administrativo, se estiver na sua alçada.
Parágrafo único - Quando a aplicação da penalidade ou a
instauração de inquérito for de autoridade de outra alçada ou
competência, a esta deverá ser encaminhada a sindicância para
apreciação das medidas propostas.
CAPÍTULO III
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 204 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor não
venha a influir na apuração da irregularidade ou infração
funcional, a autoridade instauradora do processo administrativo
disciplinar poderá determinar o afastamento preventivo do
exercício das atividades do seu cargo, pelo prazo de até 60
(sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.
Parágrafo único - O afastamento poderá ser prorrogado por
igual período, findo o qual cessarão definitivamente os seus
efeitos, mesmo que o processo administrativo disciplinar ainda
não tenha sido concluído.
CAPÍTULO IV
DO PROCESSO ADM DISCIPLINAR EM ESPÉCIE
Art. 205 - O processo administrativo disciplinar é o instrumento
utilizado no Estado para apurar responsabilidade de servidor por
irregularidade ou infração praticada no exercício de suas
atribuições, ou que tenha relação direta com o exercício do
cargo em que se encontre efetivamente investido.
Art. 206 - O processo administrativo disciplinar será conduzido
por comissão composta de 3 (três) servidores estáveis, com
formação superior, sendo pelo menos um com titulação em
Ciências Jurídicas e Sociais, designados pela autoridade
competente, que indicará, dentre eles, o seu presidente.
§ 1º - O presidente da comissão designará, para secretariá-la, um
servidor que não poderá ser escolhido entre os componentes da
mesma.
§ 2º - Os membros da comissão não deverão ser de hierarquia
inferior à do indiciado, nem estarem ligados ao mesmo por
qualquer vínculo de subordinação. (Vetado pelo Governador e
mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
§ 3º - Não poderá integrar a comissão, nem exercer a função de
secretário, o servidor que tenha feito a denúncia de que resultar
o processo disciplinar, bem como o cônjuge ou parente do
acusado, consangüíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até 3º
grau.
§ 4º - Nos casos em que a decisão final for da alçada exclusiva
do Governador do Estado ou de dirigente máximo de autarquia
ou fundação pública, o processo administrativo disciplinar será
conduzido por Procurador do Estado, na condição de Autoridade
Processante, observando-se, no que couber, as demais normas
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do procedimento. (Incluído pela Lei Complementar n.º
10.902/96)
§ 5º - Na hipótese anterior, será coletivo o parecer previsto no
inciso IV do artigo 115 da Constituição Estadual, que deverá ser
emitido também nos casos em que o processo for encaminhado à
decisão final de dirigente máximo de autarquia ou fundação
pública. (Incluído pela Lei Complementar n.º 10.902/96)
Art. 207 - A comissão exercerá suas atividades com
independência e imparcialidade, assegurando o sigilo absoluto e
necessário à elucidação do fato, ou exigido pelo interesse da
Administração.
Parágrafo único - As reuniões e as audiências das comissões
terão caráter reservado.
Art. 208 - O servidor poderá fazer parte, simultaneamente, de
mais de uma comissão, podendo esta ser incumbida de mais de
um processo disciplinar.
Art. 209 - O membro da comissão ou o servidor designado para
secretariá-la não poderá fazer parte do processo na qualidade de
testemunha, tanto da acusação como da defesa.
Art. 210 - A comissão somente poderá deliberar com a presença
absoluta de todos os seus membros.
Parágrafo único - A ausência, sem motivo justificado, por mais
de duas sessões, de qualquer dos membros da comissão ou de
seu secretário, determinará, de imediato, a substituição do
faltoso, sem prejuízo de ser passível de punição disciplinar por
falta de cumprimento do dever funcional.
Art. 211 - O processo administrativo disciplinar se
desenvolverá, necessariamente, nas seguintes fases:
I - instauração, ocorrendo a partir do ato que constituir a
comissão;
II - processo administrativo disciplinar, propriamente dito,
compreendendo a instrução, defesa e relatório;
III - julgamento.
Art. 212 - O prazo para a conclusão do processo administrativo
disciplinar não poderá exceder a 60 (sessenta) dias, contados da
data da publicação do ato que constituir a comissão, admitida a
sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias de
cunho excepcional assim o exigirem.
§ 1º - Sempre que necessário, a comissão desenvolverá seus
trabalhos em tempo integral, ficando seus membros e respectivo
secretário, dispensados de suas atividades normais, até a entrega
do relatório final.
§ 2º - As reuniões da comissão serão registradas em atas,
detalhando as deliberações adotadas.
Art. 213 - O processo administrativo disciplinar, instaurado pela
autoridade competente para aplicar a pena disciplinar, deverá ser
iniciado no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da data em
que for publicada a designação dos membros da comissão.
Art. 214 - Todos os termos lavrados pelo secretário da
comissão, tais como, autuação, juntada, intimação, conclusão,
data, vista, recebimento de certidões, compromissos, terão
formas processuais, resumindo-se tanto quanto possível.
Art. 215 - Será feita por ordem cronológica de apresentação
toda e qualquer juntada aos autos, devendo o presidente rubricar
as folhas acrescidas.
Art. 216 - Figurará sempre, nos autos do processo, a folha de
antecedentes do indiciado.
Art. 217 - No processo administrativo disciplinar, poderá ser
argüida suspeição, que se regerá pelas normas da legislação
comum.
Art. 218 - Quando ao servidor se imputar crime praticado na
esfera administrativa, a autoridade que determinar a instauração
do processo administrativo disciplinar providenciará para que se
instaure, simultaneamente, o inquérito policial.
Parágrafo único - Idêntico procedimento compete à autoridade
policial quando se tratar de crime praticado fora da esfera
administrativa.
Art. 219 - As autoridades administrativas e policiais se
auxiliarão, mutuamente, para que ambos os inquéritos se
concluam dentro dos prazos fixados nesta lei.
Art. 220 - A absolvição do processo crime, a que for submetido
o servidor, não implicará na permanência ou retorno do mesmo
ao serviço público se, em processo administrativo disciplinar
regular, tiver sido demitido em virtude de prática de atos que o
inabilitem moralmente para aquele serviço.
Art. 221 - Acarretarão a nulidade do processo:
a) a determinação de instauração por autoridade incompetente;
b) a falta de citação ou notificação, na forma determinada nesta lei;
c) qualquer restrição à defesa do indiciado;
d) a recusa injustificada de promover a realização de perícias ou
quaisquer outras diligências convenientes ao esclarecimento do
processo;
e) os atos da comissão praticados apenas por um dos seus
membros;
f) acréscimos ao processo depois de elaborado o relatório da
comissão sem nova vista ao indiciado;
g) rasuras e emendas não ressalvadas em parte substancial do
processo.
Art. 222 - As irregularidades processuais que não constituírem
vícios substanciais insanáveis, suscetíveis de influírem na
apuração da verdade ou decisão do processo, não determinarão a
sua nulidade.
Art. 223 - A nulidade poderá ser argüida durante ou após a
formação da culpa, devendo fundar-se a sua argüição em texto
legal, sob pena de ser considerada inexistente.
CAPÍTULO V
DO INQUÉRITO ADMINISTRATIVO
SEÇÃO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 224 - O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do
contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilização de todos os meios de prova em direito admitidos,
podendo as mesmas serem produzidas “ex-officio”, pelo
denunciante ou pelo acusado, se houver, ou a requerimento da
parte com legitimidade para tanto.
Art. 225 - Quando o inquérito administrativo for precedido de
sindicância, o relatório desta integrará a instrução do processo
como peça informativa.
Parágrafo único - Na hipótese de o relatório da sindicância
concluir que a infração praticada consta capitulada como ilícito
penal, a autoridade competente providenciará no
encaminhamento de cópias dos autos ao Ministério Público,
independentemente da imediata instauração do processo
disciplinar.
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Art. 226 - Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada
de depoimentos, acareações, investigações e diligências
cabíveis, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando
necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidação dos fatos.
§ 1º - A designação dos peritos deverá obedecer ao critério da
capacidade técnica especializada, observadas as provas de
habilitação estabelecidas em lei, e só poderá recair em pessoas
estranhas ao serviço público estadual, na falta de servidores
aptos a prestarem assessoramento técnico.
§ 2º - Para os exames de laboratório, porventura necessários,
recorrer-se-á aos estabelecimentos particulares somente quando
inexistirem oficiais ou quando os laudos forem insatisfatórios ou
incompletos.
Art. 227 - É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o
processo pessoalmente ou por intermédio de procurador
habilitado, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de provas
periciais.
§ 1º - Só será admitida a intervenção de procurador, no processo
disciplinar, após a apresentação do respectivo mandato,
revestido das formalidades legais.
§ 2º - O presidente da comissão poderá denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatórios, ou de
nenhum interesse para os esclarecimentos dos fatos.
§ 3º - Será indeferido o pedido de prova pericial, quando a
comprovação do fato independer de conhecimentos
especializados de peritos.
SEÇÃO II
DOS ATOS E TERMOS PROCESSUAIS
Art. 228 - O presidente da comissão, ao instalar os trabalhos,
autuará portaria e demais peças existentes e designará dia, hora e
local para a audiência inicial, citando o indiciado, se houver,
para interrogatório e acompanhamento do processo.
§ 1º - A citação do indiciado será feita, pessoalmente ou por via
postal, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias úteis da data
marcada para audiência, e conterá dia, hora, local, sua
qualificação e a tipificação da infração que lhe é imputada.
§ 2º - Caso o indiciado se recuse a receber a citação, deverá o
fato ser certificado, à vista de, no mínimo, 2 (duas) testemunhas.
§ 3º - Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido, a
citação será feita por edital, publicada no órgão oficial por 3
(três) vezes, com prazo de 15 (quinze) dias úteis, contados a
partir da primeira publicação, juntando-se comprovante ao
processo.
§ 4º - Quando houver fundada suspeita de ocultação do
indiciado, proceder-se-á à citação por hora certa, na forma dos
arts. 227 a 229 do Código de Processo Civil.
§ 5º - Estando o indiciado afastado do seu domicílio e conhecido
o seu endereço em outra localidade, a citação será feita por via
postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o
comprovante do registro e o aviso de recebimento.
§ 6º - A citação pessoal, as intimações e as notificações serão
feitas pelo secretário da comissão, apresentando ao destinatário
o instrumento correspondente em duas vias para que, retendo
uma delas, passe recibo devidamente datado na outra.
§ 7º - Quando o indiciado comparecer voluntariamente junto à
comissão, será dado como citado.
§ 8º - Não havendo indiciado, a comissão intimará as pessoas,
servidores, ou não, que, presumivelmente, possam esclarecer a
ocorrência, objeto do inquérito.
Art. 229 - Na hipótese de a comissão entender que os elementos
do processo são insuficientes para bem caracterizar a ocorrência,
poderá ouvir previamente a vítima ou o denunciante da
irregularidade ou infração funcional.
Art. 230 - Feita a citação e não comparecendo o indiciado, o
processo prosseguirá à revelia, com defensor dativo designado
pelo presidente da comissão, procedendo-se da mesma forma
com relação ao que se encontre em lugar incerto e não sabido ou
afastado da localidade de seu domicílio.
Art. 231 - O indiciado tem o direito, pessoalmente ou por
intermédio de defensor, a assistir aos atos probatórios que se
realizarem perante a comissão, requerendo medidas que julgar
convenientes.
Parágrafo único - O indiciado poderá requerer ao presidente da
comissão a designação de defensor dativo, caso não o possuir.
Art. 232 - O indiciado, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis
após o interrogatório, poderá requerer diligência, produzir prova
documental e arrolar testemunhas, até o máximo de 8 (oito).
§ 1º - Se as testemunhas de defesa não forem encontradas e o
indiciado, dentro do prazo de 3 (três) dias úteis, não indicar
outras em substituição, prosseguir-se-á nos demais termos do
processo.
§ 2º - No caso de mais de um indiciado, cada um deles será
ouvido separadamente, podendo ser promovida acareação,
sempre que divergirem em suas declarações.
Art. 233 - As testemunhas serão intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comissão, devendo apor
seus cientes na segunda via, a qual será anexada ao processo.
Parágrafo único - Se a testemunha for servidor público, a
expedição do mandado será remetida ao chefe da repartição
onde servir, com a indicação do dia, hora e local em que
procederá à inquirição.
Art. 234 - Serão assegurados transporte e diárias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento, fora da sede
de sua repartição, na condição de denunciante, indiciado ou
testemunha;
II - aos membros da comissão e ao secretário da mesma, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realização de missão essencial ao esclarecimento dos fatos.
Art. 235 - O depoimento será prestado oralmente e reduzido a
termo, não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito, sendo-
lhe, porém, facultada breve consulta a apontamentos.
§ 1º - As testemunhas serão inquiridas separadamente, se
possível no mesmo dia, ouvindo-se previamente, as apresentadas
pelo denunciante; a seguir, as indicadas pela comissão e, por
último, as arroladas pelo indiciado.
§ 2º - Na hipótese de depoimentos contraditórios ou divergentes
entre si, proceder-se-á à acareação dos depoentes.
§ 3º - Antes de depor, a testemunha será qualificada, declarando
o nome, estado civil, profissão, se é parente, e em que grau, de
alguma das partes, ou quais suas relações com qualquer delas.
Art. 236 - Ao ser inquirida uma testemunha, as demais não
poderão estar presentes, a fim de evitar-se que uma ouça o
depoimento da outra.
Art. 237 - O procurador do acusado poderá assistir ao
interrogatório, bem como à inquirição das testemunhas, sendo-
lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-
lhe, porém, reinquiri-las, por intermédio do presidente da
comissão.
Art. 238 - A testemunha somente poderá eximir-se de depor nos
casos previstos em lei penal.
§ 1º - Se arrolados como testemunha, o Governador do Estado,
os Secretários, os dirigentes máximos de autarquias, bem como
outras autoridades federais, estaduais ou municipais de níveis
hierárquicos a eles assemelhados, o depoimento será colhido em
36
dia, hora e local previamente ajustados entre o presidente da
comissão e a autoridade.
§ 2º - Os servidores estaduais arrolados como testemunhas serão
requisitados junto às respectivas chefias e, os federais e os
municipais, bem como os militares, serão notificados por
intermédio das repartições ou unidades a que servirem.
§ 3º - No caso em que as pessoas estranhas ao serviço público se
recusem a depor perante a comissão, o presidente poderá
solicitar à autoridade policial competente, providências no
sentido de serem elas ouvidas na polícia, encaminhando, para
tanto, àquela autoridade, a matéria reduzida a itens, sobre a qual
devam ser ouvidas.
Art. 239 - Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do
acusado, a comissão proporá à autoridade competente que ele
seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual
participe, pelo menos, um médico psiquiatra.
Parágrafo único - O incidente de sanidade mental será
processado em autos apartados e apensos ao processo principal,
após expedição do laudo pericial.
Art. 240 - O indiciado que mudar de residência fica obrigado a
comunicar à comissão o local onde será encontrado.
Art. 241 - Durante o curso do processo, a comissão promoverá
as diligências que se fizerem necessárias à elucidação do objeto
do inquérito, podendo, inclusive, recorrer a técnicos e peritos.
Parágrafo único - Os órgãos estaduais atenderão com
prioridade às solicitações da comissão.
Art. 242 - Compete à comissão tomar conhecimento de novas
imputações que surgirem, durante o curso do processo, contra o
indiciado, caso em que este poderá produzir novas provas
objetivando sua defesa.
Art. 243 - Na formação material do processo, todos os termos
lavrados pelo secretário terão forma sucinta e, quando possível,
padronizada.
§ 1º - A juntada de documentos será feita pela ordem
cronológica de apresentação mediante despacho do presidente
da comissão.
§ 2º - A cópia da ficha funcional deverá integrar o processo
desde a indiciação do servidor, bem como, após despacho do
presidente, o mandato, revestido das formalidades legais que
permita a intervenção de procurador, se for o caso.
Art. 244 - Ultimada a instrução do processo, intimar-se-á o
indiciado, ou seu defensor legalmente constituído, para, no
prazo de 10 (dez) dias, contados da data da intimação, apresentar
defesa por escrito, sendo-lhe facultada vista aos autos na forma
da lei.
§ 1º - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo será comum
e de 20 (vinte) dias.
§ 2º - O prazo de defesa, excepcionalmente, poderá ser
suprimido, a critério da comissão, quando esta a julgar
desnecessária, face à inconteste comprovação da inocência do
indiciado.
Art. 245 - Esgotado o prazo de defesa, a comissão apresentará,
dentro de 10 (dez) dias, minucioso relatório, resumindo as peças
essenciais dos autos e mencionando as provas principais em que
se baseou para formular sua convicção.
§ 1º - O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou
à responsabilidade do sindicado.
§ 2º - Se a defesa tiver sido dispensada ou apresentada antes da
fluência do prazo, contar-se-á o destinado à feitura do relatório a
partir do dia seguinte ao da dispensa da apresentação.
§ 3º - No relatório, a comissão apreciará em relação a cada
indiciado, separadamente, as irregularidades, objeto de
acusação, as provas que instruírem o processo e as razões de
defesa, propondo, justificadamente, a absolvição ou a punição,
sugerindo, nesse caso, a pena que couber.
§ 4º - Deverá, também, a comissão, em seu relatório, sugerir
providências tendentes a evitar a reprodução de fatos
semelhantes ao que originou o processo, bem como quaisquer
outras que lhe pareçam de interesse do serviço público estadual.
Art. 246 - O relatório da comissão será encaminhado à
autoridade que determinou a sua instauração para apreciação
final no prazo de 30 (trinta) dias.
§ 1º - Apresentado o relatório, a comissão ficará à disposição da
autoridade que houver instaurado o inquérito para qualquer
esclarecimento ou providência julgada necessária.
§ 2º - Quando não for da alçada da autoridade a aplicação das
penalidades e das providências indicadas, estas serão propostas a
quem de direito competir, no prazo marcado para julgamento.
§ 3º - Na hipótese do parágrafo anterior, o prazo para
julgamento final será de 20 (vinte) dias.
§ 4º - A autoridade julgadora promoverá a publicação em órgão
oficial, no prazo de 8 (oito) dias, da decisão que proferir,
expedirá os atos decorrentes do julgamento e determinará as
providências necessárias a sua execução.
§ 5º - Cumprido o disposto no parágrafo anterior, dar-se-á
ciência da solução do processo ao autor da representação e à
comissão, procedendo-se, após, ao seu arquivamento.
§ 6º - Se o processo não for encaminhado à autoridade
competente no prazo de 30 (trinta) dias, ou julgado no prazo
determinado no § 3º, o indiciado poderá reassumir,
automaticamente, o exercício do seu cargo, onde aguardará o
julgamento.
CAPÍTULO VI
DO PROCESSO POR ABANDONO DE CARGO OU POR
AUSÊNCIAS EXCESSIVAS AO
SERVIÇO
Art. 247 - É dever do chefe imediato conhecer os motivos que
levam o servidor a faltar consecutiva e freqüentemente ao
serviço.
Parágrafo único - Constatadas as primeiras faltas, deverá o
chefe imediato, sob pena de se tornar co-responsável, comunicar
o fato ao órgão de apoio administrativo da repartição que
promoverá as diligências necessárias à apuração da ocorrência.
Art. 248 - Quando o número de faltas não justificadas
ultrapassar a 30 (trinta) consecutivas ou 60 (sessenta)
intercaladas durante um ano, a repartição onde o servidor estiver
em exercício promoverá sindicância e, à vista do resultado nela
colhido, proporá:
I - a solução, se ficar provada a existência de força maior,
coação ilegal ou circunstância ligada ao estado físico ou
psíquico do servidor, que contribua para não caracterizar o
abandono do cargo ou que possa determinar a justificabilidade
das faltas;
II - a instauração de inquérito administrativo se inexistirem
provas das situações mencionadas no inciso anterior, ou
existindo, forem julgadas insatisfatórias.
§ 1º - No caso de ser proposta a demissão, o servidor terá o
prazo de 5 (cinco) dias para apresentar defesa.
§ 2º - Para aferição do número de faltas, as horas serão
convertidas em dias, quando o servidor estiver sujeito a regime
de plantões.
§ 3º - Salvo em caso de ficar caracterizada, desde logo, a
intenção do faltoso em abandonar o cargo, ser-lhe-á permitido
continuar em exercício, a título precário, sem prejuízo da
conclusão do processo.
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§ 4º - É facultado ao indiciado, por abandono de cargo ou por
ausências excessivas ao serviço, no decurso do correspondente
processo administrativo disciplinar, requerer sua exoneração, a
juízo da autoridade competente.
CAPÍTULO VII
DA REVISÃO DO PROCESSO
Art. 249 - O processo administrativo disciplinar poderá ser
revisto, uma única vez, a qualquer tempo ou “ex-officio”,
quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de
justificar a inocência ou inadequação da penalidade aplicada.
§ 1º - O pedido da revisão não tem efeito suspensivo e nem
permite agravação da pena.
§ 2º - Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento do
servidor, qualquer pessoa de sua família poderá requerer revisão
do processo.
§ 3º - No caso de incapacidade mental, a revisão poderá ser
requerida pelo respectivo curador.
Art. 250 - No processo revisional, o ônus da prova cabe ao
requerente.
Art. 251 - O requerimento de revisão do processo será dirigido
ao Secretário de Estado ou autoridade equivalente que, se a
autorizar, encaminhará o pedido ao órgão ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
Art. 252 - A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias de prazo
para a conclusão dos trabalhos.
Art. 253 - O julgamento caberá à autoridade que aplicou a
penalidade nos termos do artigo 246, no prazo de 20 (vinte) dias,
contados do recebimento do processo, durante o qual poderá
determinar as diligências que julgar necessárias.
Art. 254 - Julgada procedente a revisão, será declarada sem
efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos
do servidor.
TÍTULO VI
DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA AO SERVIDOR
Art. 255 - O Estado manterá órgão ou entidade de previdência e
assistência médica, odontológica e hospitalar para seus
servidores e dependentes, mediante contribuição, nos termos da
lei.
Art. 256 - Caberá, especialmente ao Estado, a concessão dos
seguintes benefícios, na forma prevista nesta lei:
I - abono familiar;
II - licença para tratamento de saúde;
III - licença-gestante, à adotante e licença-paternidade;
IV - licença por acidente em serviço;
V - aposentadoria;
VI - auxílio-funeral;
VII - complementação de pensão.
§ 1° - Além das concessões de que trata este artigo, será devido
o auxílio-transporte, correspondente à necessidade de
deslocamento do servidor em atividade para seu local de
trabalho e vice-versa, nos termos da lei.
§ 2º - O Estado concederá o auxílio-refeição, na forma da lei.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 3º - A lei regulará o atendimento gratuito de filhos e
dependentes de servidores, de zero a seis anos, em creches e pré-
escola.
Art. 257 - O auxílio-funeral é a importância devida à família do
servidor falecido, ativo ou inativo, em valor equivalente:
I - a um mês de remuneração ou provento que perceberia na data
do óbito, considerados eventuais acúmulos legais;
II - ao montante das despesas realizadas, respeitando o limite
fixado no inciso anterior, quando promovido por terceiros.
Parágrafo único - O processo de concessão de auxílio-funeral
obedecerá a rito sumário e concluir-se-á no prazo de 48
(quarenta e oito) horas da prova do óbito, subordinando-se o
pagamento à apresentação dos comprovantes da despesa.
Art. 258 - Em caso de falecimento de servidor ocorrido quando
no desempenho de suas funções, fora do local de trabalho,
inclusive em outro Estado ou no exterior, as despesas de
transporte do corpo correrão à conta de recursos do Estado,
autarquia ou fundação de direito público.
Art. 259 - Ao cônjuge ou dependente do servidor falecido em
conseqüência de acidente em serviço ou agressão não-
provocada, no exercício de suas atribuições, será concedida
complementação da pensão que, somada à que perceber do
órgão de Previdência do Estado, perfaça a totalidade da
remuneração percebida pelo servidor, quando em atividade.
Art. 260 - Caberá ao Instituto de Previdência do Estado do Rio
Grande do Sul a concessão de benefícios e serviços, na forma
prevista em lei específica.
Parágrafo único - Todo servidor abrangido por esta lei deverá,
obrigatoriamente, ser contribuinte do órgão previdenciário de
que trata este artigo. (Vide Lei Complementar n.° 10.776/96)
TÍTULO VII
DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
Art. 261 - Para atender necessidade temporária de excepcional
interesse público, a Administração estadual poderá efetuar
contratações de pessoal, por prazo determinado, na forma da lei.
Parágrafo único - Para os fins previstos neste artigo,
consideram-se como necessidade temporária de excepcional
interesse público as contratações destinadas a:
I - combater surtos epidêmicos;
II - atender situações de calamidade pública;
III - atender a outras situações de urgência que vierem a ser
definidas em lei.
TÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 262 - O dia 28 de outubro é consagrado ao servidor público
estadual.
Art. 263 - Poderão ser conferidos, no âmbito da administração
estadual, autarquia e fundações de direito público, prêmios pela
apresentação de idéias, inventos ou trabalhos que possibilitem o
aumento da produtividade e a redução de custos operacionais,
bem como concessão de medalhas, diploma de honra ao mérito,
condecoração e louvor, na forma do regulamento.
Art. 264 - Os prazos previstos nesta lei serão contados em dias
corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil
seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente.
Parágrafo único - Os avanços e os adicionais de 15% (quinze
por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) serão pagos a partir
38
do primeiro dia do mês em que for completado o período de
concessão.
Art. 265 - Por motivo de crença religiosa ou de convicção
filosófica ou política, o servidor não poderá ser privado de
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida
funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 266 - Do exercício de encargos ou serviços diferentes dos
definidos em lei ou regulamento, como próprio do seu cargo ou
função, não decorre nenhum direito ao servidor, ressalvadas as
comissões legais.
Art. 267 - É vedado às chefias manterem sob suas ordens
cônjuges e parentes até segundo grau, salvo quando se tratar de
função de imediata confiança e livre escolha, não podendo,
porém, exceder de dois o número de auxiliares nessas condições.
Art. 268 - Serão assegurados ao servidor público civil os
direitos de associação profissional ou sindical.
Art. 269 - Consideram-se da família do servidor, além do
cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas expensas
e constem no seu assentamento individual.
Parágrafo único - Equipara-se ao cônjuge, a companheira ou
companheiro que comprove união estável como entidade
familiar.
Art. 270 - A atribuição de qualquer direito e vantagem, cuja
concessão dependa de ato ou portaria do Governador do Estado,
ou de outra autoridade com competência para tal, somente
produzirá efeito a partir da data da publicação no órgão oficial.
Art. 271 - Os servidores estaduais, no exercício de suas
atribuições, não estão sujeitos a sanções disciplinares por crítica
irrogada em quaisquer escritos de natureza administrativa.
Parágrafo único - A requerimento do interessado, poderá a
autoridade suprimir as críticas irrogadas.
Art. 272 - O servidor que esteja sujeito à fiscalização de órgão
profissional e for suspenso do exercício da profissão, enquanto
durar a medida, não poderá desempenhar atividade que envolva
responsabilidade técnico-profissional.
Art. 273 - O Poder Executivo regulará as condições necessárias
à perfeita execução desta lei, observados os princípios gerais
nela consignados.
Art. 274 - O disposto nesta lei é extensivo às autarquias e às
fundações de direito público, respeitada, quanto à prática de atos
administrativos, a competência dos respectivos titulares.
Art. 275 - Os dirigentes máximos das autarquias e fundações de
direito público poderão praticar atos administrativos de
competência do Governador, salvo os indelegáveis, nas áreas de
suas respectivas atuações.
CAPÍTULO II
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
Art. 276 - Ficam submetidos ao regime jurídico instituído por
esta lei, na qualidade de servidores públicos, os servidores
estatutários da Administração Direta, das autarquias e das
fundações de direito público, inclusive os interinos e
extranumerários, bem como os servidores estabilizados
vinculados à Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo
Decreto-Lei nº 5452, de 1º de maio de 1943.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94) (Vide Lei n.°
11.129/98 e Lei Complementar n.º 10.248/94)
§ 1º - Os servidores celetistas de que trata o “caput” deverão
manifestar, formalmente, no prazo de 90 (noventa) dias após a
promulgação desta lei, a opção de não integrarem o regime
jurídico por esta estabelecido. (Vetado pelo Governador e
mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
§ 2º - Os cargos ocupados pelos nomeados interinamente e as
funções correspondentes aos extranumerários e contratados de
que trata este artigo, ficam transformados em cargos de
provimento efetivo, em classe inicial, em número certo,
operando-se automaticamente a transposição dos seus
ocupantes, observada a identidade de denominação e
equivalência das atribuições com cargos correspondentes dos
respectivos quadros de pessoal. (Vetado pelo Governador e
mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
§ 3º - Nos órgãos em que já exista sistema de promoção para
servidores celetistas, a transformação da respectiva função será
para o cargo de provimento efetivo em classe correspondente.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 4º - Os cargos de provimento efetivo resultantes das
disposições deste artigo, excetuados os providos na forma do
artigo 6º, terão carreira de promoção própria, extinguindo-se à
medida que vagarem, ressalvados os Quadros próprios, criados
por lei, cujos cargos são providos no sistema de carreira,
indistintamente, por servidores celetistas e estatutários.
(Redação dada pela Lei Complementar n.º 10.248/94)
§ 5º - Para efeitos de aplicação deste artigo, não serão
consideradas as situações de fato em desvio de função. (Vetado
pelo Governador e mantido pela Assembleia Legislativa,
conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 6º - Os contratados por prazo determinado terão seus contratos
extintos, após o vencimento do prazo de vigência. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 7º - Excepcionada a situação prevista no parágrafo 3º deste
artigo, fica assegurada ao servidor, a título de vantagem pessoal,
como parcela autônoma, nominalmente identificável, a diferença
resultante entre a remuneração básica da função anteriormente
desempenhada sob o regime da Consolidação das Leis do
Trabalho e a do cargo da classe inicial da categoria funcional
para a qual foi transposto. (Incluído pela Lei Complementar n.º
10.248/94)
Art. 277 - São considerados extintos os contratos individuais de
trabalho dos servidores que passarem a integrar o regime
jurídico na forma do artigo 276, desta lei, ficando-lhes
assegurada a contagem do tempo anterior de serviço público
estadual para todos os efeitos, exceto para os fins previstos no
inciso I do artigo 151, na forma da lei. (Vetado pelo Governador
e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66,
de 08/04/94)
§ 1º - O servidor que houver implementado o período aquisitivo
que lhe assegure o direito a férias no regime anterior, será
obrigado a gozá-las, imediatamente, aplicando-se ao período
restante o disposto no § 2º deste artigo. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 2º - Para integralizar o período aquisitivo de férias
regulamentares de que trata o § 1º do artigo 67, será computado
1/12 (um doze avos) por mês de efetivo exercício no regime
anterior. (Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
§ 3º - O servidor que, até 31 de dezembro de 1993, não tenha
completado o qüinqüênio de que trata o artigo 150 desta Lei
39
Complementar, terá assegurado o cômputo desse período para
fins de concessão de licença-prêmio, inclusive para os efeitos do
inciso I do artigo 151 da mesmaLei. (Incluído pela Lei
Complementar n.º 10.248/94)
Art. 278 - Os saldos das contas vinculadas do Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço, dos servidores celetistas que
passarem a integrar o regime jurídico na forma do artigo 276,
desta lei, poderão ser sacados nas hipóteses previstas pela
legislação federal vigente sobre a matéria. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
Parágrafo único - O saldo da conta individualizada de
servidores não optantes pelo FGTS reverterá em favor do Estado
ou da entidade depositante. (Vetado pelo Governador e mantido
pela Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de
08/04/94)
Art. 279 - Aplicam-se as disposições desta lei aos integrantes do
Plano de Carreira do Magistério Público Estadual, na forma
prevista no art. 154 da Lei nº 6.672, de 22 de abril de 1974.
Art. 280 - As disposições da Lei nº 7.366, de 29 de março de
1980, que não conflitarem com os princípios estabelecidos por
esta lei, permanecerão em vigor até a edição de lei
complementar, prevista no art. 134 da Constituição do Estado do
Rio Grande do Sul.
Art. 281 - A exceção de que trata o artigo 1º se estende aos
empregados portuários e hidroviários, vinculados à entidade
responsável pela administração de portos de qualquer natureza,
hidrovias e obras de proteção e regularização, que continuarão a
adotar o regime da Lei nº 4.860/65, a legislação trabalhista, a
legislação portuária federal e a política nacional de salários,
observado o quadro de pessoal próprio.
Art. 282 - A diferença de proventos, instituída pelo Decreto-Lei
nº 1.145/46, estendida às autarquias pela Lei nº 1.851/52 e Ato
206/76 – DEPREC, aplica-se ao pessoal contratado diretamente
sob regime jurídico trabalhista do Departamento Estadual de
Portos, Rios e Canais,
vinculado à Previdência Social Federal. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
Parágrafo único - A diferença de proventos será concedida
somente quando o empregado satisfizer os requisitos da
aposentadoria pela legislação estadual em vigor e que sejam
estáveis no serviço público, a teor do art. 19 do Ato das
Disposições Transitórias da Constituição Federal. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 283 - Os graus relativos aos cargos organizados em carreira
a que se refere esta lei, enquanto não editada a lei complementar
de que trata o art. 31 da Constituição do Estado, correspondem
as atuais classes. (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 284 - Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da
Constituição Federal e da Constituição Estadual, o direito à livre
organização sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela
decorrentes: (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto
processual; (Vetado pelo Governador e mantido pela
Assembleia Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, até 01 (um) ano
após o final do mandato, exceto se a pedido;
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
c) de descontar em folha, sem ônus para a entidade sindical a
que for filiado, o valor das mensalidades e contribuições
definidas em assembléia geral da categoria. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 285 - No prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da
data da promulgação desta lei, o Poder Executivo deverá
encaminhar ao Poder Legislativo, projeto de lei que trate do
quadro de carreira dos funcionários de escola. (Vetado pelo
Governador e mantido pela Assembleia Legislativa, conforme
DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 286 - As despesas decorrentes da aplicação desta lei
correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 287 - Fica o Executivo autorizado a abrir créditos
suplementares necessários à cobertura das despesas geradas por
esta lei.
Art. 288 - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação,
produzindo seus efeitos a contar de 1º de janeiro de 1994.
(Vetado pelo Governador e mantido pela Assembleia
Legislativa, conforme DOE n.º 66, de 08/04/94)
Art. 289 - Ressalvados os direitos adquiridos, o ato jurídico
perfeito e a coisa julgada, são revogadas as disposições em
contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 3 de fevereiro de 1994.
6. LEI Nº. 10.138, DE 08 DE ABRIL DE 1994.
(atualizada até a Lei n.º 14.013, de 14 de junho de 2012)
Dispõe sobre os cargos em comissão e
funções gratificadas de servidores do Poder
Executivo e de suas Autarquias e dá outras
providências.
Art. 1º - Passam a integrar a base de cálculo dos avanços
trienais e qüinqüenais, a gratificação prevista no parágrafo único
do artigo 24 da Lei nº 2.331, de 16 de janeiro de 1954, e no
artigo 5º da Lei nº 6.417, de 22 de setembro de 1972.
Art. 2º - O parágrafo 1º do artigo 3º da Lei nº 5.786, de 7 de
julho de 1969, passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 3º - .......
§ 1º - Os cargos em comissão ou funções gratificadas, providas
em regime especial, terão o vencimento ou a gratificação do
respectivo padrão multiplicado por dois."
Art. 3º - Os titulares dos cargos ou funções de confiança dos
Quadros do Poder Executivo Estadual, constantes no Anexo
Único desta Lei, perceberão, conforme nele estabelecido,
gratificação de representação correspondente a 20% (vinte por
cento), 30% (trinta por cento), 35% (trinta e cinco por cento),
50% (cinqüenta por cento), 75% (setenta e cinco por cento), a
ser calculada sobre o valor do padrão do cargo em comissão,
exercido pelo servidor, ainda que provido sob a forma de função
gratificada, exceto para o provimento na função de Assessor,
prevista no artigo 49 da Lei nº. 4.937, de 22 de fevereiro de
1965, cuja incidência será sobre o seu valor.
§ 1º - Mantidos todos os atos praticados anteriormente à
vigência desta Lei para a gratificação de representação de
gabinete, em casos especiais, a critério do Chefe do Poder
40
Executivo, mediante ato individual, a gratificação de
representação percebida em razão do exercício de função de
confiança, no Gabinete do Governador, poderá ser fixada em
percentual diverso da correspondência estabelecida no Anexo
Único desta Lei, limitada em 75% (setenta e cinco por cento).
§ 2º - As disposições deste artigo não se aplicam às funções de
confiança próprias da Polícia Civil e Brigada Militar, exceto ao
dirigente máximo da Brigada Militar que será atribuída de
acordo com o disposto no parágrafo anterior.
§ 3º - As disposições constantes no "caput" aplicam-se às
Autarquias estaduais cujos cargos dos quadros de cargos em
comissão e funções gratificadas têm seus valores fixados com
parâmetros nos padrões dos cargos em comissão e funções
gratificadas do Quadro Geral dos Funcionários Públicos do
Estado.
§ 4º - Para os cargos de Assessor (Artigo 49 da Lei n.º 4.937/65)
previstos na alínea “d” do inciso II do Anexo Único desta Lei, a
gratificação de representação percebida em razão do exercício
de função de confiança, em casos especiais, a critério do Chefe
do Poder Executivo, mediante ato individual, poderá ser fixada
em percentual diverso da correspondência estabelecida no
Anexo Único desta Lei e alterações, limitada em 75% (setenta e
cinco por cento). (Incluído pela Lei n.º 13.671/11) (Vide Lei n.º
14.013/12)
Art. 4º - São criados, no Quadro de Cargos em Comissão e
Funções Gratificadas da Secretaria da Fazenda, 05 (cinco)
funções gratificadas de Assessor Técnico, Padrão FG-III, e 1
(uma) função gratificada de Diretor Adjunto, Padrão FG-VI,
para terem lotação privativa, respectivamente, na
Superintendência da Administração Tributária e no Gabinete de
Orçamento e Finanças daquela Secretaria.
Art. 5º - As disposições desta Lei aplicam-se, no que couber,
aos servidores contratados, extranumerários, inativos,
pensionistas respectivos e pensões vitalícias.
Art. 6º - Os valores resultantes da aplicação desta Lei serão
arredondados para a unidade de cruzeiro real imediatamente
superior, quando necessário.
Art. 7º - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei
correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 8º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
retroagindo seus efeitos a 1º de março de 1994.
Art. 9º - Revogam-se o artigo 2º e seus parágrafos da Lei nº
9.481, de 24 de dezembro de 1991, e demais disposições em
contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 08 de abril de 1994.
ANEXO ÚNICO
I - No Gabinete do Governador: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
Representação (%) - Cargo em Comissão ou Função Gratificada
(Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
a) Representação de 75%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assessor Especial (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Gabinete do Governador (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Subchefes da Casa Civil (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Subchefes da Casa Militar (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe da Assessoria de Imprensa (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Procurador-Geral Adjunto (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor-Geral (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Secretário Particular do Governador (Redação dada pela Lei
n.º 10.717/96)
- Chefe de Gabinete do Vice-Governador (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Gabinete da Casa Civil (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe de Gabinete (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Coordenador de Assessoria (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador de Procuradoria (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor de Departamento (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Supervisor (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Diretor de Núcleo (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
b) Representação de 50%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe do Cerimonial (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Secretário Particular do Vice-Governador (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Secretário Particular do Chefe da Casa Civil (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Coordenador (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Divisão (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Secretário do Defensor Público-Geral (Redação dada pela Lei
n.º 10.717/96)
c) Representação de 40%: (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Seção (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Seção Regional (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
d) Representação de 35%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assessor (Artigo 49 da Lei nº 4.937/65) (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
e) Representação de 20%: (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Setor (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
II - Nos demais órgãos: (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
Representação (%) - Cargo em Comissão ou Função Gratificada
(Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
a) Representação de 75%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor-Geral (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Superintendente dos Serviços Penitenciários (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Gabinete (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Coordenador de Assessoria (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador de Auditoria Médica (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor de Departamento (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor de Escola Penitenciária (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor do Parque de Exposições Assis Brasil (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Presidente da Junta Comercial (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Corregedor-Geral Penitenciário (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Diretor de Instituto (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Diretor Técnico (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Contador e Auditor-Geral do Estado (Redação dada pela Lei
n.º 10.717/96)
- Delegado de Educação (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
41
b) Representação de 50%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe de Divisão (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Vice-Presidente da Junta Comercial (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe de Hospital (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Coordenador de Conselho (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador de Programas (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador de Projetos (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Delegado Penitenciário Regional (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Delegado Penitenciário Especial (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Delegado Regional (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Gestor de Fundos (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Secretário Geral da Junta Comercial (Redação dada pela Lei
n.º 10.717/96)
- Secretário Geral do Conselho Estadual de Educação (Redação
dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe da Casa de Cultura Mário Quintana (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Corregedor Especial Penitenciário (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Corregedor Penitenciário (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
c) Representação de 40%: (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
Administrador-Geral de Estabelecimento Penal (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Administrador de Penitenciária Estadual (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Administrador-Geral de Presídio Regional (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Seção (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Instituição Cultural (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe Técnico e Administrativo (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe de Creche (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe da Casa Albergue Feminino (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Administrador de Presídio Estadual Categoria III (Redação
dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Fiscal de Armazéns e Trapiches (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Fiscal de Leiloeiros (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Fiscal de Tradutores e Agentes (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador Regional (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Coordenador de Seccional (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Coordenador de Auditoria Setorial (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
d) Representação de 35%: (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assessor (Artigo 49 da Lei nº 4.937/65) (Redação dada pela
Lei n.º 10.717/96)
- Assistente Superior (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Assistente Especial II (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Assistente Especial I (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Assistente Administrativo I (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assistente Administrativo II (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assistente Administrativo (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Assessor Técnico (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Assistente III (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
e) Representação de 20%: (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Administrador de Presídio Estadual Categoria II (Redação
dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Setor (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Segurança (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Responsável por Atividade (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Administrador de Presídio Estadual categoria I (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Turma II (Redação dada pela Lei n.º 10.717/96)
- Supervisor de Posto Fiscal e/ou Turma Volante (Redação dada
pela Lei n.º 10.717/96)
- Chefe de Posto de Apoio Fiscal (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
- Chefe de Turma e/ou Equipe (Redação dada pela Lei n.º
10.717/96)
7. LEI Nº. 10.297, DE 16 DE NOVEMBRO DE 1994.
(atualizada até a Lei n.º 13.540, de 29 de novembro de 2010)
Dispõe sobre o Corpo Voluntário de
Militares Estaduais Inativos da Brigada
Militar (CVMI), e dá outras providências.
Art. 1º - Fica criado, na Brigada Militar, o Corpo Voluntário de
Militares Estaduais Inativos (CVMI), com a finalidade de atuar
em situações especiais, suprindo a carência de pessoal técnico-
especializado.
§ 1º - Entre as situações especiais previstas no “caput” deste
artigo, inclui-se o policiamento de escolas públicas estaduais e
escolas especiais mantidas e/ou administradas pelas entidades
que prestam atendimento e assistência às pessoas portadoras de
deficiência e policiamento de guarda nos prédios do Ministério
Público e do Tribunal de Contas do Estado. (Redação dada pela
Lei n.º 13.458/10) (Vide arts. 2° e 3º da Lei n.º 13.540/10)
§ 2º - O Poder Executivo fica autorizado a firmar convênios
visando à implementação do policiamento, cujos instrumentos
deverão prever o repasse mensal, à Secretaria da Fazenda, dos
encargos financeiros previstos na Lei nº 10.916, de 3 de janeiro
de 1997, com base em planilha de custos elaborada pela Brigada
Militar. (Redação dada pela Lei n.º 12.556/06)
§ 3º - A critério do proponente, poderão ser previstas
indenizações relativas às peculiaridades da atividade e do local
onde as ações serão desenvolvidas. (Incluído pela Lei n.º
12.556/06)
§ 4º - O ingresso dos voluntários obedecerá a estrutura da
Corporação, no que se refere a módulos, adequando-se o efetivo
à proporcionalidade de postos e graduações. (Renumerado pela
Lei n.º 12.556/06)
Art. 2º - O CVMI ficará administrativamente vinculado à
Diretoria de Pessoal da Brigada Militar, que manterá um
cadastro atualizado dos Militares Estaduais na Inatividade,
dispostos a ingressar no CVMI.
Art. 3º - O planejamento e a supervisão do emprego do CVMI
far-se-á de acordo com as diretrizes do Comando-Geral da
Brigada Militar.
Art. 4º - O ingresso de Militares Estaduais Inativos no CVMI
dar-se-á por ato do Governador do Estado, mediante proposta
fundamentada do Comandante-Geral da Brigada Militar.
Art. 5º - Os integrantes do CVMI que, voluntariamente,
ingressarem no serviço ativo, terão assegurada, enquanto
permanecerem nesta situação, a percepção de Gratificação
42
Especial de Retorno à Atividade, fixada em lei própria. (Vide
Lei n.º 10.916/97)
Art. 6º - A permanência do servidor militar no CVMI terá a
duração necessária ao cumprimento da atividade que a motivou,
podendo ser renovada e, a qualquer momento, revogada "ex
officio" pela Administração.
Parágrafo único - O ingresso de servidor militar inativo CVMI
poderá ocorrer até o limite de 65 anos de idade, devendo o
servidor ser dispensado "ex officio" da atividade, ao atingir a
referida idade. (Redação dada pela Lei n.º 10.916/97)
Art. 7º - O ingresso do militar estadual inativo no CVMI não
gera, por si só, qualquer direito.
Art. 8º - As despesas decorrentes da presente Lei correrão à
conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 9º - Esta Lei será regulamentada pelo Poder Executivo.
Art. 10 - Revogam-se as disposições em contrário, em especial a
Lei nº 9.703, de 24 de julho de 1992.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 16 de novembro de
1994.
8. LEI Nº. 10.594, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1995.
Dispõe sobre o conceito de morte de
policiais civis e militares em acidente de
serviço e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
Assembléia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte:
Art. 1º - A morte de policiais civis, em situações previstas pela
LEI Nº 7.366, de 29 de março de 1980 e policiais militares
regidos pela LEI Nº 7.138, de 30 de janeiro de 1978, será
considerada como acidente em serviço, quando ocorrida nas
seguintes circunstâncias:
I - por fato relacionado, mediata ou imediatamente, com as
atribuições do cargo, ainda que ocorrido em horário ou local
diverso daquele determinado para o exercício de suas funções;
II - em decorrência de agressão sofrida e não provocada pelo
policial, no exercício de suas atribuições;
III - por situação ocorrida no percurso da residência para o
trabalho e vice-versa;
IV - em treinamento;
V - em represália, por sua condição de policial.
Art. 2º - O Estado custeará o sepultamento do policial, morto
em serviço, nas circunstâncias previstas no artigo 1º desta lei.
Art. 3º - Para concessão dos direitos decorrentes da morte em
acidente de serviço, deverão ser apurados os fatos, com
comprovação documental e testemunhal, mediante processo ex-
ofício, no prazo máximo de 15 (quinze) dias, a contar da
ocorrência da morte.
Parágrafo único - VETADO
Art. 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.
 PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 11 de dezembro de
1995.
9. LEI Nº. 10.916, DE 03 DE JANEIRO DE 1997.
(atualizada até a Lei n.º 14.043, de 06 de julho de 2012)
Dispõe sobre a Gratificação Especial de
Retorno à Atividade, prevista na Lei nº
10.297, de 16 de novembro de 1994.
Art. 1º - Os integrantes do Corpo Voluntário de Militares
Estaduais Inativos – CVMI –, da Brigada Militar, terão
assegurada, enquanto permanecerem nesta situação, a percepção
de Gratificação Especial de Retorno à Atividade, fixada em R$
739,73 (setecentos e trinta e nove reais e setenta e três centavos).
(Redação dada pela Lei nº. 14.043/12)
Art. 2º - A Gratificação Especial de Retorno à Atividade não
será base de calculo para quaisquer vantagens, inclusive as
decorrentes do tempo de serviço, e não será passível de
incorporação.
Art. 3º - Os integrantes do Corpo Voluntário de Militares
Estaduais Inativos - CVMI, em regime de 40 horas semanais,
terão direito à percepção de 30 (trinta) vales-refeição mensais,
proporcionais à carga horária exercida. (Redação dada pela Lei
nº 13.034/08)
Art. 4º - O Corpo Voluntário de Militares Estaduais Inativos –
CVMI poderá contar com um efetivo máximo de 3.038 (três mil
e trinta e oito) integrantes, que deverão ter atuação no
policiamento de escolas públicas estaduais e escolas especiais
mantidas e/ou administradas pelas entidades que prestam
atendimento e assistência às pessoas portadoras de deficiência,
em atividades próprias do servidor policial militar e, mediante
ressarcimento, no policiamento de guarda dos prédios do Poder
Judiciário, do Ministério Público, da Defensoria Pública e do
Tribunal de Contas do Estado. (Redação dada pela Lei nº
13.458/10)
Art. 5º - O parágrafo único do artigo 6º da Lei nº 10.297, de 16
de novembro de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:
Parágrafo único - O ingresso de servidor militar inativo CVMI
poderá ocorrer até o limite de 65 anos de idade, devendo o
servidor ser dispensado "ex offício" da atividade, ao atingir a
referida idade.
Art 6º - As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta de
dotações orçamentárias próprias.
Art. 7º - Está Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 8º - Revogam-se as disposições em contrário, em especial o
parágrafo único do artigo 5º da Lei nº 10.297, de 16 de
novembro de 1994.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 03 de janeiro de 1997.
10. LEI COMPLEMENTAR Nº. 10.990, DE 11 DE
DEZEMBRO DE 1995.
(atualizada até a Lei Complementar n.º 13.796, de 27 de setembro de 2011)
Dispõe sobre o Estatuto dos Servidores
Militares da Brigada Militar do Estado do
Rio Grande do Sul e dá outras providências.
43
Art. 1º - Este Estatuto regula a situação, obrigações, deveres,
direitos e prerrogativas dos servidores militares do Estado. (Vide
Leis Complementares nos 11.831/02 e 11.832/02)
Art. 2º - A Brigada Militar, instituída para a preservação da
ordem pública no Estado e considerada Força Auxiliar, reserva
do Exército Brasileiro é instituição permanente e regular,
organizada com base na hierarquia e na disciplina, sob a
autoridade suprema do Governador do
Estado.
Art. 3º - Os integrantes da Brigada Militar do Estado, em razão
da destinação constitucional da Corporação e em decorrência
das leis vigentes, constituem uma categoria especial de
servidores públicos estaduais, sendo denominados servidores
militares.
§ 1º - Os servidores militares encontram-se em uma das
seguintes situações:
I - na ativa:
a) os servidores militares de carreira;
b) os servidores militares temporários;
c) os componentes da reserva remunerada, quando convocados;
d) os alunos de órgãos de formação de servidor militar da ativa.
II - na inatividade:
a) na reserva remunerada, quando pertencem à reserva da
Corporação e percebem remuneração do Estado, porém sujeitos,
ainda, à prestação de serviço na ativa, mediante convocação;
b) reformados, quando, tendo passado por uma das situações
anteriores, estão dispensados, definitivamente, da prestação de
serviço na ativa, mas continuam a perceber remuneração do
Estado;
c) na reserva não remunerada, na forma da legislação específica.
§ 2º - Os servidores militares de carreira são os que, no
desempenho voluntário e permanente do serviço policial-militar,
têm vitaliciedade assegurada ou presumida.
§ 3º - Em casos especiais, regulados por lei, os servidores
militares da reserva remunerada poderão, mediante aceitação
voluntária, ser designados para o serviço ativo, em caráter
transitório, por proposta do Comandante-Geral e ato do
Governador do Estado.
Art. 4º - O serviço policial-militar consiste no exercício de
atividades inerentes à Brigada Militar e compreende todos os
encargos previstos na legislação específica e peculiar.
Art. 5º - A carreira policial-militar é caracterizada por atividade
contínua e inteiramente devotada às finalidades da Brigada
Militar, denominada atividade policial-militar.
Parágrafo único - A carreira policial-militar é privativa do
pessoal da ativa, iniciando-se com o ingresso na Brigada Militar
e obedecendo à seqüência de graus hierárquicos.
Art. 6º - São equivalentes as expressões "na ativa", "da ativa",
"em serviço ativo", "em serviço na ativa", "em serviço", "em
atividade" ou "em atividade policial-militar" referidas aos
servidores militares no desempenho de cargo, comissão,
encargo, incumbência ou missão, serviço ou atividade policial-
militar ou considerada de natureza policial-militar, nas
organizações policiais-militares, bem como, quando previsto em
lei ou regulamento, em outros órgãos do Estado.
Art. 7º - A condição jurídica dos servidores militares é definida
pelos dispositivos constitucionais que lhes forem aplicáveis, por
este Estatuto e pelas leis e regulamentos que lhes outorgam
direitos e prerrogativas e lhes impõem deveres e obrigações.
Art. 8º - O disposto neste Estatuto aplica-se, no que couber, aos
servidores-militares da reserva remunerada e reformados.
Parágrafo único - Os Oficiais nomeados Juízes do Tribunal Carreira Círculo Postos e
Militar do Estado são regidos por legislação própria. Graduações
Coronel
DO PROVIMENTO De Oficiais
Tenente-Coronel
Superiores
Dos Servidores Major
Art. 9º - O ingresso na Brigada Militar é facultado a todos os Militares de Nível De Oficiais
brasileiros, sem distinção de raça, sexo ou de crença religiosa, Capitão
Superior Intermediários
mediante concurso público, observadas as condições prescritas De Oficiais
em lei. Primeiro-Tenente
Subalternos
Dos Servidores Primeiro-Sargento
Art. 10 - São requisitos para o ingresso na Brigada Militar: De Sargentos
Militares de Nível Segundo-Sargento
I - ser brasileiro; Médio De Soldados Soldado
II - possuir ilibada conduta pública e privada;
III - estar quite com as obrigações eleitorais e militares; Em formação
IV - não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de Tem acesso
para ingresso
liberdade ou qualquer condenação incompatível com a função Praças ao Círculo de Aluno-
na carreira de
policial militar; Especiais Oficiais Oficial
Nível
V - não estar respondendo processo criminal; Subalternos
Superior
VI - não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade
Aluno do
física definitiva; e
Tem acesso Curso
VII - obter aprovação nos exames médico, físico, psicológico e ao Círculo de Técnico de
intelectual, exigidos para inclusão, nomeação ou matrícula. Em formação
Sargentos Segurança
§ 1° - As condições específicas, conforme o quadro ou para ingresso
Praças Pública
qualificação, serão as previstas no regulamento de ingresso. na carreira de
Aluno do
(Renumerado pela Lei Complementar n° 11.831/02) Nível Médio Tem acesso
Curso de
§ 2º - O exame psicológico previsto no inciso VII aplica-se ao Círculo de
Formação de
exclusivamente quando do ingresso na Brigada Militar. Soldados
Soldados
(Incluído pela Lei Complementar n° 11.831/02)
§ 1º - O Posto é o grau hierárquico do Oficial e a Graduação é o
Art. 11 - Para o cômputo do tempo correspondente ao período
grau hierárquico da Praça, ambos conferidos por atos do
probatório será considerado o tempo de serviço do servidor
Governador do Estado. (Redação dada pela Lei Complementar
militar como aluno-oficial.
n° 11.831/02)
Parágrafo único - Executam-se do disposto no "caput" os atuais
§ 2º - Os graus hierárquicos inicial e final dos Quadros e
1º e 2º Tenentes PM e os atuais Aspirantes-a-Oficial.
Classificações são os compreendidos nas carreiras de nível
superior e médio, respectivamente, definidos em lei
DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
complementar específica.
§ 3º - Sempre que o servidor militar que fizer uso do posto ou
Art. 12 - A hierarquia e a disciplina militares são a base
graduação for da reserva remunerada ou reformado, deverá
institucional da Brigada Militar, sendo que a autoridade e a
mencionar essa situação.
responsabilidade crescem com o grau hierárquico.
§ 4º - Os graus hierárquicos de Subtenente, 3º Sargento e Cabo,
§ 1º - A hierarquia militar é a ordenação da autoridade em níveis
em extinção, freqüentam, os dois primeiros, o Círculo de
diferentes, dentro da estrutura da corporação, sendo que a
Sargentos, e o último, o Círculo de Soldados.
ordenação se faz por postos ou graduações e, dentro de um
mesmo posto ou de uma mesma graduação, se faz pela
Art. 15 - A precedência entre servidores militares da ativa, do
antigüidade no posto ou na graduação, consubstanciada no
mesmo grau hierárquico, é assegurada pela antigüidade no posto
espírito de acatamento à seqüência de autoridade.
ou na graduação, salvo nos casos de precedência funcional do
§ 2º - A disciplina militar é a rigorosa observância e o
Comandante-Geral, do Subcomandante-Geral e do Chefe do
acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições
Estado-Maior.
que fundamentam o organismo policial-militar e coordenam o
§ 1º - A antigüidade em cada posto ou graduação é contada a
seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-se pelo
partir da data da publicação do ato da respectiva promoção,
cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos seus
nomeação, ou inclusão, salvo quando estiver taxativamente
componentes.
fixada outra data.
§ 3º - A disciplina militar e o respeito à hierarquia devem ser
§ 2º - No caso de igualdade na data referida no parágrafo
mantidos entre servidores militares da ativa, da reserva
anterior, a antigüidade é estabelecida através dos seguintes
remunerada e reformados.
critérios:
I - entre servidores militares do mesmo quadro, pela posição nas
Art. 13 - Círculos hierárquicos são âmbitos de convivência entre
respectivas escalas numéricas ou registro de que trata o artigo
os servidores militares da mesma categoria e tem a finalidade de
17;
desenvolver o espírito de camaradagem em ambiente de estima e
II - nos demais casos, pela antigüidade no posto ou na
confiança, sem prejuízo do respeito mútuo.
graduação anterior e, se, ainda assim, subsistir a igualdade de
Parágrafo único - Os círculos hierárquicos serão disciplinados,
antigüidade, recorrer-se-á, sucessivamente, aos graus
na forma regulamentar, em:
hierárquicos anteriores, à data de inclusão e à data de
I - Círculos de Oficiais;
nascimento, para definir a precedência e, neste último caso, o
II - Círculos de Praças.
mais velho será considerado mais antigo;
III - entre os alunos de um mesmo órgão de formação de
Art. 14 - Os círculos e a escala hierárquica na Brigada Militar
servidores militares, de acordo com o regulamento do respectivo
são os constantes do quadro seguinte:
órgão, se não estiverem especificamente enquadrados nas
disposições dos incisos I e II.

44
§ 3º - Em igualdade de posto ou graduação, os servidores
militares na ativa têm precedência sobre os na inatividade.
§ 4º - Em igualdade de posto ou graduação, a precedência entre
os servidores militares na ativa e os na reserva remunerada que
estiverem convocados é definida pelo tempo de efetivo serviço
no posto ou na graduação.
§ 5º - Em caso de igualdade de posto, os Oficiais que possuírem
o Curso Superior de Polícia Militar terão precedência sobre os
demais.
§ 6º - Excetuados os integrantes do Quadro de Oficiais
Especialistas em Saúde - QOES, no exercício de cargo privativo
de sua especialidade, e respeitadas as restrições do presente
artigo, os demais Oficiais, quando não possuírem Curso
Superior de Polícia Militar, não poderão exercer Comando,
Chefia ou Direção sobre os Oficiais que o possuir.
Art. 16 - A precedência entre as Praças especiais e demais
Praças é a regulada por legislação federal específica.
Art. 17 - A Brigada Militar manterá um registro de todos os
dados referentes ao seu pessoal da ativa e da reserva
remunerada, dentro das respectivas escalas numéricas, segundo
as instruções baixadas pelo Comandante-Geral da Corporação.
DO CARGO E DA FUNÇÃO POLICIAIS-MILITARES
Art. 18 - O cargo policial-militar é aquele que só pode ser
exercido por servidor militar em serviço ativo, correspondendo,
a cada cargo policial-militar um conjunto de atribuições, deveres
e responsabilidades que se constituem em obrigações do
respectivo titular.
Parágrafo único - As obrigações inerentes ao cargo policial-
militar devem ser compatíveis com o correspondente grau
hierárquico e definidas em legislação ou regulamentação
específicas, observados os princípios regidos por este Estatuto.
Art. 19 - Os cargos policiais-militares serão providos com
pessoal que satisfaça aos requisitos de grau hierárquico e de
qualificação exigidos para o seu desempenho.
Parágrafo único - O provimento de cargo policial-militar se faz
por ato de nomeação ou de designação da autoridade
competente.
Art. 20 - O cargo policial-militar é considerado vago:
I - a partir de sua criação e até que um servidor militar,
regularmente nomeado ou designado, dele tome posse;
II - desde o momento em que o servidor militar que o ocupa é
exonerado, ou dispensado, ou falece, ou é considerado
extraviado ou desertor, e até que outro servidor militar,
regularmente nomeado ou designado, ou que tenha recebido
determinação de autoridade competente, dele tome posse.
Art. 21 - A função policial-militar é o exercício das obrigações
inerentes ao cargo policial-militar.
Art. 22 - Dentro de uma mesma Organização Policial Militar, a
seqüência de substituições para assumir cargo ou função, bem
como as normas, atribuições e responsabilidades
correspondentes, são estabelecidas na legislação específica e
peculiar, respeitadas a precedência e as qualificações exigidas
para o cargo ou para o exercício da função.
Art. 23 - O servidor militar ocupante de cargo, provido de
acordo com o parágrafo único do artigo 19, faz jus às
gratificações e a outros direitos correspondentes, conforme
previsto em lei.
45
§ 1º - O servidor militar designado, por período igual ou
superior a 10 (dez) dias, para exercer função de posto ou
graduação superior a sua terá direito ao vencimento e vantagens
correspondentes àquele posto ou graduação, a contar do dia em
que houver assumido tal função.
§ 2º - As substituições temporárias, respeitados os princípios da
antigüidade e da qualificação para o exercício funcional,
somente poderão ocorrer, respectivamente, entre funções
atribuídas a servidores de nível superior ou funções atribuídas a
servidores de nível médio. (Redação dada pela Lei
Complementar n° 11.831/02)
DO VALOR POLICIAL-MILITAR
Art. 24 - São manifestações essenciais do valor policial-militar:
I - a dedicação ao serviço policial para preservação da segurança
da comunidade e das prerrogativas da cidadania, o permanente
zelo ao patrimônio público e às instituições democráticas,
mesmo com o risco da própria vida;
II - a fé na elevada missão da Brigada Militar;
III - o espírito de corpo, orgulho do servidor militar pela
organização onde serve;
IV - o amor à profissão policial-militar e o entusiasmo com que
é exercida; e
V - o aprimoramento técnico profissional.
DA ÉTICA POLICIAL-MILITAR
Art. 25 - O sentimento do dever, a dignidade militar, o brio e o
decoro de classe impõem, a cada um dos integrantes da Brigada
Militar, conduta moral e profissional irrepreensíveis, com a
observância dos seguintes preceitos de ética do servidor militar:
I - amar a verdade e a responsabilidade como fundamento da
dignidade pessoal;
II - exercer com autoridade, eficiência e probidade as funções
que lhe couberem em decorrência do cargo;
III - respeitar a dignidade da pessoa humana;
IV - acatar as autoridades civis;
V - cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as
instruções e as ordens das autoridades competentes;
VI - ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciação
do mérito dos subordinados;
VII - zelar pelo preparo moral, intelectual e físico, próprio e dos
subordinados, tendo em vista o cumprimento da missão comum;
VIII - empregar as suas energias em benefício do serviço;
IX - praticar a camaradagem e desenvolver permanentemente o
espírito de cooperação;
X - ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem
escrita e falada;
XI - abster-se de tratar, fora do âmbito apropriado, de matéria
sigilosa de que tenha conhecimento em virtude do cargo ou da
função;
XII - cumprir seus deveres de cidadão;
XIII - proceder de maneira ilibada na vida pública e na
particular;
XIV - observar as normas da boa educação;
XV - abster-se de fazer uso do posto ou da graduação para obter
facilidades pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar
negócios particulares ou de terceiros;
XVI - conduzir-se, mesmo fora do serviço ou na inatividade, de
modo a que não sejam prejudicados os princípios da disciplina,
do respeito e decoro;
XVII - zelar pelo bom nome da Brigada Militar e de cada um
dos seus integrantes, obedecendo aos preceitos da ética do
servidor militar.
Art. 26 - Ao servidor militar da ativa é vedado participar de
gerência ou administração de empresa privada, de sociedade
civil ou exercer comércio, exceto na qualidade de acionista,
cotista ou comanditário.
§ 1º - Os servidores-militares na reserva remunerada, quando
convocados, ficam proibidos de tratar, nas organizações
policiais-militares e nas repartições públicas civis, dos interesses
de organizações ou empresas privadas de qualquer natureza.
§ 2º - Os servidores-militares da ativa podem exercer,
diretamente, a gestão de seus bens, desde que não infrinjam o
disposto no presente artigo.
Art. 27 - O Comandante-Geral da Brigada Militar poderá
determinar aos servidores militares da ativa que, no interesse da
salvaguarda da sua dignidade, informem sobre a origem e a
natureza dos seus bens, sempre que houver razões que
recomendem tal medida.
Art. 28 - O servidor militar, enquanto em efetivo serviço, não
poderá estar filiado a partido político.
DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES
Art. 29 - Os deveres policiais-militares emanam do conjunto de
vínculos que ligam o servidor militar à sua corporação e ao
serviço que a mesma presta à comunidade, e compreendem:
I - a dedicação ao serviço policial-militar e a fidelidade à Pátria
e à comunidade, cuja honra, segurança, instituições e integridade
devem ser defendidas, mesmo com o sacrifício da própria vida;
II - o culto aos símbolos nacionais e estaduais;
III - a probidade e a lealdade em todas as circunstâncias;
IV - a disciplina e o respeito à hierarquia;
V - o rigoroso cumprimento das obrigações e das ordens;
VI - a obrigação de tratar o subordinado dignamente e com
urbanidade.
DO COMPROMISSO POLICIAL-MILITAR
Art. 30 - Todo o cidadão, após ingressar na Brigada Militar,
prestará compromisso de honra, no qual afirmará a sua aceitação
consciente das obrigações e dos deveres policiais-militares e
manifestará a sua firme disposição de bem os cumprir.
Art. 31 - O compromisso a que se refere o artigo anterior terá
caráter solene e será prestado na presença da tropa, tão logo o
servidor militar tenha adquirido um grau de instrução
compatível com o perfeito entendimento dos seus deveres como
integrante da Brigada Militar, conforme os seguintes dizeres:
"Ao ingressar na Brigada Militar do Estado, prometo regular a
minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente
as ordens das autoridades a que estiver subordinado e dedicar-
me inteiramente ao serviço policial-militar, à manutenção da
ordem pública e à segurança da comunidade, mesmo com o
risco da própria vida”.
Parágrafo único - Ao ser promovido ao seu primeiro posto, o
servidor militar prestará compromisso de Oficial, em solenidade
especialmente programada, de acordo com os seguintes dizeres:
"Perante a Bandeira do Brasil e pela minha honra, prometo
cumprir os deveres de Oficial da Brigada Militar do Estado e
dedicar-me inteiramente ao seu serviço."
DO COMANDO E DA SUBORDINAÇÃO
Art. 32 - Comando é a soma de autoridade, deveres e
responsabilidades de que o servidor militar é investido
legalmente, quando conduz homens ou dirige uma Organização
Policial Militar, sendo vinculado ao grau hierárquico e
constituindo prerrogativa impessoal, em cujo exercício o
servidor militar se define e se caracteriza como chefe.
46
Art. 33 - A subordinação decorre, exclusivamente, da estrutura
hierárquica da Brigada Militar e não afeta a dignidade pessoal
do servidor militar.
Art. 34 - Cabe ao servidor militar a responsabilidade integral
pelas decisões que tomar, pelas ordens que emitir e pelos atos
que praticar.
DA VIOLAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES
Art. 35 - A violação das obrigações ou dos deveres policiais-
militares constituirá crime, contravenção ou transgressão
disciplinar, conforme dispuserem a legislação ou
regulamentação específicas.
§ 1º - A violação dos preceitos da ética policial-militar é tanto
mais grave quanto mais elevado for o grau hierárquico de quem
a cometer.
§ 2º - A responsabilidade disciplinar é independente das
responsabilidades civil e penal.
§ 3º - Não se caracteriza como violação das obrigações e dos
deveres do servidor militar o inadimplemento de obrigações
pecuniárias assumidas na vida privada.
Art. 36 - A inobservância dos deveres especificados nas leis e
regulamentos, ou a falta de exação no cumprimento dos
mesmos, acarreta, para o servidor militar, responsabilidade
funcional, pecuniária, disciplinar e penal, consoante legislação
específica.
Parágrafo único - A apuração da responsabilidade funcional,
pecuniária, disciplinar ou penal, poderá concluir pela
incompatibilidade do servidor militar com o cargo ou pela
incapacidade para o exercício das funções policiais-militares a
ele inerentes.
Art. 37 - O servidor militar cuja atuação no serviço revelar-se
incompatível com o cargo ou que demonstrar incapacidade para
o exercício das funções policiais-militares a ele inerentes será do
mesmo imediatamente afastado, sem prejuízo dos respectivos
vencimentos e vantagens, salvo após decisão final do processo a
que for submetido, desde que venha a ser condenado.
§ 1º - São competentes para determinar o imediato afastamento
do cargo ou o impedimento do exercício da função:
I - O Comandante-Geral da Brigada Militar;
II - Os Comandantes, os Chefes e os Diretores, na conformidade
da legislação ou regulamentação da Corporação.
§ 2º - O servidor militar afastado do cargo, nas condições
mencionadas neste artigo, ficará privado do exercício de
qualquer função policial-militar, até a solução final do processo
ou adoção das providências legais que couberem ao caso.
Art. 38 - Ao servidor militar são proibidas a sindicalização e a
greve.
Art. 39 - São vedadas as manifestações coletivas que impliquem
no descumprimento do dever ou que atentem contra a disciplina
policial-militar.
DOS CRIMES MILITARES
Art. 40 - O Código Penal Militar relaciona e classifica os crimes
militares, em tempo de paz e em tempo de guerra, e dispõe sobre
a aplicação aos servidores militares das penas correspondentes
aos crimes por eles cometidos.
DO CONSELHO DE JUSTIFICAÇÃO
Art. 41 - O Oficial só perderá o posto e a patente por decisão do
Tribunal Militar do Estado, se declarado indigno do Oficialato
ou com ele incompatível.
Art. 42 - O Oficial acusado de ser incapaz de permanecer como
servidor militar será, nos casos em que a lei determinar,
submetido a Conselho de Justificação.
Art. 43 - O processo e julgamento pelo Conselho de Justificação
serão regidos por lei especial, assegurada ampla defesa ao
acusado.
DO CONSELHO DE DISCIPLINA
Art. 44 - A Praça com estabilidade será submetida a Conselho
de Disciplina na forma da legislação específica.
Art. 45 - O processo e julgamento pelo conselho de Disciplina
serão regidos por lei especial, assegurada ampla defesa ao
acusado.
DOS DIREITOS DOS SERVIDORES MILITARES
Art. 46 - São direitos dos servidores militares, nos limites
estabelecidos na legislação específica:
I - a garantia da patente, em toda a sua plenitude, com as
vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes, quando
Oficial;
II - o uso das designações hierárquicas;
III - o desempenho de cargos e funções correspondentes ao
posto e de atribuições correspondentes à graduação;
IV - a percepção de vencimentos, proventos e outras vantagem
pecuniárias, na forma estabelecida no Código de Vencimentos e
Vantagens da Brigada Militar;
V - o transporte para si e seus dependentes, seus bens pessoais,
inclusive mobília, quando movimentado por necessidade do
serviço;
VI - as promoções;
VII - a transferência para a reserva remunerada ou a reforma;
VIII - as férias e as licenças;
IX - a demissão voluntária e, ouvido o Comandante-Geral, o
licenciamento voluntário da ativa;
X - o porte de arma, em serviço ativo ou inativo, salvo aqueles
em inatividade por alienação mental na forma do artigo 121 e
seus parágrafos ou sentença penal condenatória com trânsito em
julgado cuja pena não enseja o benefício de sursis; (Redação
dada pela Lei Complementar n° 11.831/02)
XI - REVOGADO pela Lei Complementar n° 11.831/02
XII - a aquisição de uma arma de uso permitido, através da
Brigada Militar, mediante indenização, na forma regulamentar;
XIII - a assistência judiciária gratuita, quando processado em
razão de atos praticados em objeto de serviço;
XIV - a assistência social e médico-hospitalar;
XV - a saúde, higiene e segurança do trabalho.
Art. 47 - O servidor militar que se julgar prejudicado ou
ofendido por qualquer ato administrativo ou disciplinar de
superior hierárquico poderá recorrer, interpor pedido de
reconsideração, queixa, representação ou anulação de ato
administrativo, segundo legislação disciplinar da Corporação.
(Redação dada pela Lei Complementar n° 11.831/02)
§ 1º - O direito de recorrer na esfera administrativa prescreverá:
a) em quinze dias úteis, a contar do recebimento de
comunicação Oficial, quanto a ato que decorra da composição
de Quadro de Acesso;
b) em cento e vinte dias corridos, nos demais casos.
§ 2º - O pedido de reconsideração, a queixa e a representação
não podem ser feitos coletivamente.
§ 3º - A decisão sobre qualquer recurso será dada no prazo
máximo de 60 (sessenta) dias, exceto em matéria disciplinar,
cujo prazo será de 8 (oito) dias.
§ 4º - Aos servidores militares em processo administrativo ou
judicial são assegurados o contraditório e a ampla defesa.
47
DA REMUNERAÇÃO
Art. 48 - A remuneração dos servidores militares compreende
vencimentos ou proventos, indenizações e outras vantagens e é
devida em bases estabelecidas em lei.
§ 1º - Os servidores militares na ativa percebem remuneração
constituída pelas seguintes parcelas:
I - vencimentos, compreendendo soldo e gratificações;
II - indenizações.
§ 2º - A remuneração percebida pelos servidores militares em
inatividade denomina-se proventos.
§ 3º - Os servidores militares da ativa e na inatividade
perceberão abono familiar de conformidade com a lei geral que
rege essa vantagem.
§ 4º - O servidor militar que exercer o magistério em curso ou
estágio regularmente instituídos pela Brigada Militar, perceberá
gratificação de magistério, por aula proferida, conforme fixado
em lei.
§ 5º - O servidor militar, ao ser movimentado por necessidade
do serviço, desde que implique alteração de seu domicílio,
perceberá ajuda de custo para atender às despesas de sua
instalação, no valor fixado em lei.
§ 6º - O servidor militar fará jus à gratificação pelo exercício,
fora do horário do expediente a que estiver sujeito, de encargo
em comissão de concurso público, nos termos da lei.
§ 7º - O servidor militar, quando estiver freqüentando curso de
aperfeiçoamento, atualização ou de formação com fins de
promoção na carreira e/ou exercício de função especializada,
terá sua remuneração inviolada, não podendo esta ser reduzida.
(Incluído pela Lei Complementar n° 11.614/01)
§ 8º - O servidor militar, por necessidade imperiosa de serviço,
poderá ser convocado para cumprir serviço extraordinário, desde
que devidamente autorizado pelo Governador. (Incluído pela Lei
Complementar n° 11.650/01)
§ 9º - Consideram-se extraordinárias as horas de trabalho
realizadas além das normais e estabelecidas por jornada diária
para o respectivo posto ou graduação da carreira a que pertencer.
(Incluído pela Lei Complementar n° 11.650/01)
§ 10 - Pelo serviço prestado em horário extraordinário, o
servidor terá direito à remuneração, facultada a opção em
pecúnia ou folga, nos termos da lei. (Incluído pela Lei
Complementar n° 11.650/01)
§ 11 - O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo
de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de
trabalho. (Incluído pela Lei Complementar n° 11.650/01)
§ 12 - O Poder Executivo regulamentará o disposto nos
parágrafos 8º a 12 no prazo de trinta dias, a contar da
promulgação desta Lei Complementar, em especial as hipóteses
de necessidade imperiosa de serviço, a quantidade de horas
extraordinárias e os procedimentos relativos à competência para
fiscalização e controle das convocações de que versa esta Lei
Complementar. (Incluído pela Lei Complementar n° 11.650/01)
Art. 49 - Os vencimentos, os proventos e as pensões dos
servidores militares e seus beneficiários não serão objeto de
arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos previstos em lei
federal.
Art. 50 - Os proventos de inatividade serão revistos na mesma
proporção e na mesma data em que se modificar a remuneração
dos servidores militares em atividade, sendo também estendidos
aos inativos quaisquer benefícios e vantagens posteriormente
concedidos aos servidores militares em atividade, inclusive
quando decorrentes da transformação ou reclassificação do
cargo ou função em que se deu a aposentadoria.
ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR
Art. 51 - O Estado proporcionará, ao servidor militar e a seus
dependentes, assistência médico-hospitalar, através do Instituto
de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul - IPERGS e,
supletivamente, através do Departamento de Saúde da Brigada
Militar, conforme legislações específicas.
Parágrafo único - O Departamento de Saúde da Brigada Militar
destina-se a atender o policial-militar e seus dependentes.
Art. 52 - Nas localidades onde não houver organizações de
saúde da Brigada Militar, os servidores militares nela sediados
poderão ser atendidos por organizações das Forças Armadas ou
civis, mediante acordos previamente estabelecidos entre estas e
o Departamento de Saúde da Corporação.
Art. 53 - O servidor militar em serviço ativo faz jus à
hospitalização e tratamento custeado pelo Estado, quando
acidentado em serviço ou acometido de doença adquirida em
serviço ou dela decorrente.
Art. 54 - A assistência médico-hospitalar ao servidor militar da
ativa, da reserva remunerada ou reformado, poderá ser prestada
pelas organizações de saúde, dentro das limitações dos recursos
orçamentários próprios da Brigada Militar, postos à disposição
do seu Departamento de Saúde.
Art. 55 - As normas e condições de atendimento serão
estabelecidas em regulamento próprio, através de ato do Poder
Executivo.
DA PROMOÇÃO
Art. 56 - O acesso na hierarquia policial-militar é seletivo,
gradual e sucessivo e será feito mediante promoções, de
conformidade com o disposto na legislação e regulamentação de
promoções de Oficiais e de Praças, de modo a obter-se um fluxo
regular e equilibrado da carreira para os servidores militares a
que esses dispositivos se referem.
§ 1º - O planejamento da carreira dos Oficiais e das Praças,
observadas as disposições da legislação e regulamentação a que
se refere este artigo, é atribuição do Comando-Geral da Brigada
Militar, ouvido o Secretário de Estado responsável pela área da
segurança pública.
§ 2º - A promoção é ato administrativo e tem como finalidade
básica a seleção dos servidores militares para o exercício de
funções pertinentes ao grau hierárquico superior.
Art. 57 - As promoções serão efetuadas pelos critérios de
merecimento e de antigüidade, ou, ainda, extraordinariamente.
§ 1º - Em casos especiais, haverá promoções em ressarcimento
de preterição.
§ 2º - A promoção de servidor militar feita em ressarcimento de
preterição será efetuada segundo os princípios de antigüidade ou
merecimento, recebendo ele o número que lhe competir na
escala hierárquica, como se houvesse sido promovido na época
devida, observado o princípio aplicável à sua promoção.
§ 3º - A promoção de Oficiais será realizada na seguinte
proporção: (Redação dada pela Lei Complementar nº 12.413/05)
I – de um Oficial promovido no critério de merecimento, para
um no de antigüidade para o posto de Major; (Redação dada
pela Lei Complementar nº 12.413/05)
II – de três Oficiais promovidos no critério de merecimento,
para um no de antigüidade, para os demais postos, observando-
se a seqüencialidade dos critérios. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 12.413/05)
§ 4º - A cada processo de promoção de Oficiais, no critério de
merecimento, proceder-se-á a escolha do servidor militar
promovido na primeira vaga dentre os três melhores pontuados
no Quadro de Acesso respectivo e, para as vagas seguintes, se
houver, os remanescentes da vaga anterior e mais 2 (dois)
48
ocupantes da classificação imediatamente seguinte. (Incluído
pela Lei Complementar n° 12.011/03)
§ 5º - Na avaliação do critério de merecimento não serão
consideradas condecorações e medalhas, exceto as relativas a
tempo de serviço. (Incluído pela Lei Complementar n°
12.011/03)
Art. 58 - A Praça que contar com mais de 25 (vinte e cinco)
anos de serviço público militar, ao ser transferida, a pedido, para
a reserva remunerada ou ao ser reformada, será promovida ao
grau hierárquico superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar n° 12.351/05)
§ 1º - O disposto no "caput" estende-se à Praça que, com mais
de 25 (vinte e cinco) anos de serviço público militar, for
transferida, "ex officio", para a reserva remunerada, de acordo
com os incisos I, III e VII do artigo 106 desta Lei
Complementar. (Redação dada pela Lei Complementar n°
12.351/05)
§ 2.º - Às Praças da carreira de nível médio que já tenham
cumprido as exigências para a inatividade voluntária,
ressalvadas as hipóteses que impliquem na transferência “ex
officio” para a reserva remunerada, cuja permanência no
desempenho de suas funções seja julgada conveniente e
oportuna para o serviço público militar, e que optaram por
continuar na atividade, poderá ser deferida, por ato do
Governador, uma gratificação de incentivo à permanência no
serviço ativo de valor equivalente à diferença entre os
vencimentos decorrentes da graduação que detenha no ato da
transferência para a reserva remunerada e os proventos inerentes
à inativação, adicionado a este valor 80% (oitenta por cento) do
soldo básico da graduação de Primeiro Sargento da Brigada
Militar. (Redação dada pela Lei Complementar n.° 13.796/11)
§ 3º - A gratificação de que trata o § 2º tem natureza precária e
transitória e será deferida por um período máximo de dois anos,
sendo admitidas renovações por igual período, mediante
iniciativa do Comandante imediato e juízo de conveniência e
oportunidade do Governador, ficando vedada a incorporação
desta gratificação ao soldo ou, ainda, a incorporação aos
proventos quando da passagem do Praça para a reserva
remunerada. (Redação dada pela Lei Complementar n°
12.351/05)
§ 4º - Sobre a gratificação de que trata o § 2º deste artigo não
incidirá nenhuma vantagem. (Redação dada pela Lei
Complementar n° 12.351/05)
DAS FÉRIAS E OUTROS AFASTAMENTOS
TEMPORÁRIOS DO SERVIÇO
Art. 59 - As férias são afastamentos totais do serviço, anual e
obrigatoriamente concedidos aos servidores militares, para
descanso.
§ 1º - As férias serão de trinta dias para todos os servidores-
militares.
§ 2º - Compete ao Comandante-Geral da Brigada Militar a
regulamentação da concessão das férias anuais.
§ 3º - Para o primeiro período aquisitivo de férias será exigido
12 (doze) meses de exercício.
§ 4º - É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
§ 5º - É facultado o gozo de férias em 2 (dois) períodos, não
inferiores a 10 (dez) dias consecutivos.
§ 6º - A concessão de férias não é prejudicada pelo gozo anterior
de licença para tratamento de saúde, por punição anterior
decorrente de transgressão disciplinar, pelo estado de guerra ou
para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula
o direito àquelas licenças.
§ 7º - Durante as férias, o servidor militar terá direito a todas as
vantagens inerentes ao cargo, como se estivessem em exercício.
Art. 60 - Será pago ao servidor militar, por ocasião das férias,
independentemente de solicitação, o acréscimo constitucional de
1/3 (um terço) da remuneração do período de férias, pago
antecipadamente.
§ 1º - O pagamento da remuneração de férias será efetuado
antecipadamente ao servidor militar que o requerer, juntamente
com o acréscimo constitucional de 1/3 (um terço), antes do
início do referido período.
§ 2º - Na hipótese de férias parceladas, poderá o servidor militar
indicar em qual dos períodos utilizará a faculdade de que trata
este artigo.
Art. 61 - Por absoluta necessidade de serviço, as férias poderão
ser acumuladas até o máximo de 2 (dois) períodos anuais.
Art. 62 - Somente em casos de interesse da segurança pública,
de manutenção da ordem, de extrema necessidade do serviço, ou
de transferência para a inatividade, os servidores militares terão
interrompido ou deixarão de gozar, na época prevista, o período
de férias a que tiverem direito, registrando-se o fato em seus
assentamentos.
Art. 63 - Se o servidor militar vier a falecer, quando já
implementado o período de um ano, que lhe assegure o direito a
férias, a retribuição relativa ao período, descontadas eventuais
parcelas correspondentes à antecipação, será paga aos
dependentes legalmente constituídos.
Art. 64 - O servidor exonerado fará jus ao pagamento da
remuneração de férias proporcionalmente aos meses de efetivo
exercício, descontadas eventuais parcelas já fruídas.
Parágrafo único - O pagamento de que trata este artigo
corresponderá a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que fizer
jus o servidor militar, na forma prevista no artigo 61.
Art. 65 - O servidor militar que tiver gozado mais de 30 (trinta)
dias para tratar de interesses particulares, somente após um ano
de efetivo exercício contado da data da apresentação, fará jus a
férias.
Art. 66 - Os servidores militares têm direito, também, aos
períodos de afastamento total do serviço, observadas as
disposições legais e regulamentares, por motivo de:
I - núpcias;
II - luto;
III - instalação;
IV - trânsito.
Parágrafo único - O afastamento do serviço por motivo de
núpcias ou luto, por até 8 (oito) dias consecutivos, será
concedido, no primeiro caso, se solicitado por antecipação à data
do evento e, no segundo caso, tão logo a autoridade à qual
estiver subordinado o servidor militar tenha conhecimento do
óbito de seu ascendente, descendente, cônjuge, sogros, irmãos,
companheiro ou companheira, padrasto ou madrasta, enteado e
menor sob guarda ou tutela.
Art. 67 - É assegurado, ainda, o afastamento do servidor militar,
sem prejuízo de sua remuneração, durante os dias de provas
finais do ano ou semestre letivo, para os estudantes de ensino
superior, 1º e 2º graus, e durante os dias de provas em exames
supletivos e de habilitação a curso superior.
Parágrafo único - O servidor militar, sob pena de ser
considerado faltoso ao serviço, deverá comprovar perante seu
superior imediato as datas em que se realizarão as diversas
provas e seu comparecimento.
Art. 68 - As férias e os outros afastamentos mencionados são
concedidos com a remuneração prevista na legislação peculiar e
49
computados como tempo de efetivo serviço para todos os efeitos
legais.
DAS LICENÇAS
Art. 69 - Licença é a autorização para afastamento total do
serviço, em caráter temporário, concedida ao servidor militar,
observadas as disposições legais e regulamentares.
§ 1º - A licença pode ser:
I - especial;
II - para tratar de interesses particulares;
III - para tratamento de saúde própria;
IV - para tratamento de saúde de pessoa da família;
V - à gestante e à adotante;
VI - à paternidade;
VII - para acompanhar o cônjuge.
§ 2º - A remuneração do servidor militar, quando em qualquer
das situações de licença constantes do parágrafo anterior, será
regulada em legislação própria.
§ 3º - Compete ao Comandante-Geral da Brigada Militar
conceder as licenças previstas no "caput", bem como a licença
para exercício de mandato classista, observadas as necessidades
de serviço.
Art. 70 - A licença especial é a autorização para afastamento
total do serviço, relativa a cada qüinqüênio de tempo de efetivo
serviço prestado, concedida ao servidor militar que a requerer,
sem que implique em qualquer restrição para a sua carreira.
§ 1º - A licença especial tem a duração de três meses.
§ 2º - O período de licença especial não interrompe a contagem
de tempo de efetivo serviço.
§ 3º - O tempo de licença especial não gozado pelo servidor
militar será, mediante requerimento, computado em dobro para
os efeitos da inatividade e de gratificações temporais, vedada a
desconversão.
§ 4º - A licença especial não é prejudicada pelo gozo anterior de
qualquer licença para tratamento de saúde e para que sejam
cumpridos atos de serviço, bem como não anula o direito
àquelas licenças.
§ 5º - Para os efeitos da concessão da licença especial, não se
considerará como interrupção da prestação de serviços ao Estado
os afastamentos previstos nos incisos V e VI do artigo 69, as
licenças para tratamento de saúde própria, de até 4 (quatro)
meses, e as licenças para tratamento de saúde de pessoa da
família, de até 2 (dois) meses.
Art. 71 - Ao servidor militar estável poderá ser concedida
licença para tratar de interesses particulares, pelo prazo de até 2
(dois) anos consecutivos, sem remuneração e com prejuízo da
contagem do tempo de serviço público.
§ 1º - A licença poderá ser negada, quando o afastamento for
inconveniente ao interesse do serviço.
§ 2º - O servidor militar deverá aguardar em exercício a
concessão da licença, salvo hipótese de imperiosa necessidade,
devidamente comprovada à autoridade a que estiver
subordinado, considerando-se como faltas os dias de ausência ao
serviço, caso a licença seja negada.
§ 3º - O servidor militar poderá, a qualquer tempo, reassumir o
exercício do cargo.
§ 4º - Não se concederá nova licença, antes de decorridos 2
(dois) anos do término da anterior, contados desde a data em que
tenha reassumido o exercício do cargo.
Art. 72 - Será concedida ao servidor militar licença para
tratamento de saúde própria, a pedido ou "ex-officio", precedida
de inspeção médica realizada pelo Departamento de Saúde da
Brigada Militar, na Capital ou no interior, sem prejuízo da
remuneração a que fizer jus.
§ 1º - Sempre que necessário, a inspeção médica poderá ser
realizada na residência do servidor, ou no estabelecimento
hospitalar em que se encontrar internado.
§ 2º - O servidor militar não poderá recusar-se à inspeção
médica.
§ 3º - O resultado da inspeção médica será comunicado
imediatamente ao servidor militar, logo após a sua realização,
salvo se houver a necessidade de exames complementares,
quando então, ficará o servidor militar à disposição do
Departamento de Saúde da Brigada Militar.
Art. 73 - Findo o período de licença, o servidor militar deverá
reassumir imediatamente o exercício do cargo, sob pena de ser
considerado ausente, salvo prorrogação ou determinação
constante em laudo pericial.
Art. 74 - O atestado e o laudo da junta médica não se referirão
ao nome ou à natureza da doença, devendo, porém, esta ser
especificada através do respectivo código (CID).
Parágrafo único - Para a concessão de licença a servidor militar
acometido de moléstia profissional, o laudo médico deverá
estabelecer a sua rigorosa caracterização.
Art. 75 - O servidor militar em licença para tratamento de saúde
própria deverá abster-se do exercício de atividades
incompatíveis com o seu estado, sob pena de imediata suspensão
da mesma.
Art. 76 - O servidor militar poderá obter licença por motivo de
doença do cônjuge, de ascendente, descendente, enteado e
colateral consangüíneo, até o 2º grau, desde que comprove ser
indispensável a sua assistência e esta não possa ser prestada,
simultaneamente, com o exercício do cargo.
Parágrafo único - A doença será comprovada através de
inspeção de saúde a ser procedida pelo Departamento de Saúde
da Brigada Militar.
Art. 77 - A licença de que trata o artigo anterior será concedida:
I - com a remuneração total, até 90 (noventa) dias;
II - com 2/3 (dois terços) da remuneração, no período que
exceder a 90 (noventa) e não ultrapassar a 180 (cento e oitenta)
dias;
III - com 1/3 (um terço) da remuneração, no período que
exceder a 180 (cento e oitenta) e não ultrapassar a 365 (trezentos
e sessenta e cinco) dias.
Parágrafo único - Para os efeitos deste artigo, as licenças, pela
mesma moléstia, com intervalos inferiores a 30 (trinta) dias,
serão consideradas como prorrogação.
Art. 78 - À servidora militar é concedido licença maternidade de
180 (cento e oitenta) dias, mediante inspeção médica e sem
prejuízo da remuneração. (Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
Parágrafo único - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta)
dias do evento, a servidora-militar será submetida a inspeção
médica e, se julgada apta, reassumirá o exercício do cargo.
Art. 79 - Ao término da licença a que se refere o artigo anterior,
é assegurado à servidora-militar lactante, durante o período de 2
(dois) meses, o direito de comparecer ao serviço em um turno,
quando seu regime de trabalho obedecer a dois turnos, ou a três
horas consecutivas por dia, quando seu regime de trabalho
obedecer a turno único.
Art. 80 - À servidora-militar adotante será concedida licença a
partir da concessão do termo de guarda ou da adoção,
proporcional à idade do adotado:
I - de zero a dois anos, 180 (cento e oitenta) dias; (Redação dada
pela Lei nº 13.117/09)
50
II - de mais de dois até quatro anos, 150 (cento e cinqüenta)
dias; (Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
III - de mais de quatro ano até seis anos, 120 (cento e vinte dias)
dias; (Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
IV - de mais de seis anos, desde que menor, 90 (noventa) dias.
(Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
Art. 81 - Pelo nascimento ou adoção de filho, o servidor militar
terá direito à licença paternidade de 15 (quinze) dias
consecutivos. (Redação dada pela Lei nº 13.117/09)
Art. 81-A - As disposições constantes dos arts. 78, 80 e 81 terão
seus efeitos retroativos à data de início das licenças em
andamento. (Incluído pela Lei nº 13.117/09)
Art. 82 - As licenças poderão ser interrompidas a pedido ou nas
condições estabelecidas neste artigo.
§ 1º - A interrupção da licença especial e da licença para tratar
de interesses particulares poderá ocorrer:
I - em caso de mobilização e estado de guerra;
II - em caso de decretação de estado de sítio;
III - em caso de emergente necessidade e segurança pública;
IV - para cumprimento de sentença que importe em restrição da
liberdade individual;
V - para cumprimento de punição disciplinar, conforme
regulamento da Força;
VI - em caso de pronúncia em processo criminal ou indiciação
em Inquérito Policial-Militar, a juízo da autoridade que efetivou
a pronúncia ou a indiciação.
§ 2º - A interrupção de licença para tratamento de saúde de
pessoa da família e para cumprimento de pena disciplinar que
importe em restrição da liberdade individual, será regulada em
legislação própria.
DA PENSÃO POLICIAL-MILITAR
Art. 83 - A pensão policial-militar destina-se a amparar os
beneficiários do servidor militar falecido ou extraviado e será
paga conforme o disposto em lei.
Art. 84 - A pensão policial-militar do pessoal do serviço ativo,
da reserva ou reformado será a do Instituto de Previdência do
Estado, conforme legislação específica, salvo no caso do artigo
seguinte.
Art. 85 - O servidor militar morto em campanha ou em ato de
serviço, ou em conseqüência de acidente em serviço, deixará a
seus dependentes pensão correspondente aos vencimentos
integrais do grau hierárquico imediatamente superior ao que
possuir na ativa.
Parágrafo único - O disposto no "caput" sobre o valor da
pensão não se aplica ao servidor militar que for promovido
extraordinariamente.
DAS PRERROGATIVAS
Art. 86 - As prerrogativas dos servidores militares são
constituídas pelas honras, dignidades e distinções devidas aos
graus hierárquicos e cargos.
Parágrafo único - São prerrogativas dos servidores militares:
I - o uso de títulos, uniformes, distintivos, insígnias e emblemas
policiais-militares da Brigada Militar, correspondentes ao posto
ou à graduação;
II - as honras, tratamento e sinais de respeito que lhes são
assegurados em leis ou regulamentos;
III - as penas de prisão, detenção ou reclusão, fixadas em
sentença judicial e os casos de prisão provisória, serão
cumpridos em organização policial-militar, cujo Comandante,
Chefe ou Diretor tenha precedência hierárquica sobre a pessoa
do preso;
IV - julgamento em foro especial, nos crimes militares;
V - livre ingresso e trânsito, em objeto de serviço, em qualquer
recinto público ou privado, respeitada a garantia constitucional
da inviolabilidade do domicílio;
VI - prioridade em qualquer serviço de transporte ou
comunicação, público ou privado, no território estadual, quando
em serviço de caráter urgente;
VII - carteira de identidade de acordo com modelo
regulamentar, que consigne os direitos e prerrogativas
instituídos em lei, para o exercício funcional;
VIII - não confinamento em cela no caso de punição
administrativa.
Art. 87 - Somente em caso de flagrante delito o servidor militar
poderá ser preso por autoridade policial civil, ficando esta
obrigada a entregá-lo imediatamente à autoridade policial-
militar mais próxima, só podendo retê-lo na delegacia ou posto
policial durante o tempo necessário à lavratura do flagrante.
§ 1º - Cabe ao Comandante-Geral da Brigada Militar a iniciativa
de responsabilizar a autoridade policial que não cumprir o
disposto neste artigo e que maltratar ou consentir que seja
maltratado qualquer preso servidor militar ou não lhe der o
tratamento devido ao seu posto ou a sua graduação.
§ 2º - Se durante o processo em julgamento no foro civil houver
perigo de vida para qualquer preso servidor militar, a autoridade
policial-militar da localidade providenciará em entendimentos
com a autoridade judiciária, visando à guarda do Foro ou
Tribunal por força policial-militar, se for o caso.
DO USO DOS UNIFORMES DA BRIGADA MILITAR
Art. 88 - Os uniformes da Brigada Militar, com seus distintivos,
insígnias e emblemas são privativos dos servidores militares e
representam o símbolo da autoridade policial-militar, com as
prerrogativas que lhe são inerentes.
Parágrafo único - Constituem crimes previstos na legislação
específica o desrespeito aos uniformes, distintivos, insígnias e
emblemas policiais-militares, bem como seu uso por quem a ele
não tiver direito.
Art. 89 - O uso dos uniformes, com seus distintivos, insígnias e
emblemas, bem como os modelos, descrição, peças, acessórios e
outras disposições, são estabelecidos na regulamentação da
Brigada Militar.
§ 1º - É proibido ao servidor militar o uso de uniforme:
I - em reuniões, propaganda ou qualquer outra manifestação de
caráter político-partidário;
II - na inatividade, salvo para comparecer a solenidades
militares e policiais-militares e, quando autorizado, a cerimônias
cívicas comemorativas das datas nacionais ou a atos sociais
solenes de caráter particular;
III - no estrangeiro, quando em atividade não relacionada com a
missão de servidor militar, salvo quando expressamente
determinado ou autorizado.
§ 2º - Os servidores militares na inatividade, cuja conduta possa
ser considerada como ofensiva à dignidade da classe, poderão
ser definitivamente proibidos de usar uniformes, por decisão do
Comandante-Geral da Brigada Militar.
Art. 90 - O servidor militar fardado tem as obrigações
correspondentes ao uniforme que usa e aos distintivos,
emblemas e insígnias que ostenta.
Art. 91 - É vedado a qualquer organização ou pessoa civil usar
uniformes ou ostentar distintivos, equipamentos, insígnias ou
emblemas iguais aos adotados na Brigada Militar ou que com
eles possam ser confundidos.
Parágrafo único - Serão responsabilizados pela infração das
disposições deste artigo os diretores ou chefes de sociedades ou
51
organizações de qualquer natureza, empregadores, empresas e
institutos ou departamentos que tenham adotado ou consentido
que sejam usados uniformes ou ostentados distintivos,
equipamentos, insígnias ou emblemas que possam ser
confundidos com os adotados na Brigada Militar.
DA AGREGAÇÃO
Art. 92 - A agregação é a situação transitória na qual o servidor
militar da ativa deixa de ocupar vaga na escala hierárquica de
seu Quadro, nela permanecendo sem número.
§ 1º - O servidor militar será agregado quando:
I - exercer cargo ou função não previstos nos quadros de
organização da Brigada Militar, criados em lei para provimento
e desempenho privativos de servidores militares;
II - aguardar transferência "ex-officio" para a reserva
remunerada, por ter sido enquadrado em quaisquer dos
requisitos que a motivam;
III - for afastado temporariamente do serviço ativo por motivo
de:
a) ter sido julgado incapaz temporariamente, após um ano
contínuo de tratamento;
b) ter sido julgado incapaz definitivamente, enquanto tramita o
processo de reforma;
c) haver ultrapassado um ano contínuo de licença para
tratamento de saúde própria;
d) ter-lhe sido concedida licença para tratar de interesses
particulares ou licença para desempenho de mandato em
associação de classe;
e) haver ultrapassado seis meses contínuos de licença para
tratamento de saúde de pessoa da família;
f) ter sido considerado oficialmente extraviado;
g) haver sido esgotado o prazo que caracteriza o crime de
deserção previsto no Código Penal Militar, se Oficial ou Praça
com estabilidade assegurada;
h) como desertor, ter-se apresentado voluntariamente, ou ter
sido capturado e reincluído a fim de se ver processar;
i) se ver processar, após ficar exclusivamente à disposição da
justiça comum ou militar;
j) ter-lhe sido concedida a licença especial de que trata o
parágrafo 1º do art. 102 desta Lei, enquanto aguarda
transferência para a reserva remunerada;
l) ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a
seis meses, com sentença passada em julgado, enquanto durar a
execução;
m) ter passado à disposição de Secretaria do Governo ou de
outro órgão do Estado, da União, dos Estados ou dos Territórios
ou Municípios, para exercer função de natureza civil, salvo se
for do interesse da segurança pública;
n) ter sido, com prévia autorização ou mediante ato do
Governador do Estado, investido em cargo, função ou emprego
público civil temporário, inclusive da administração indireta;
o) ter-se candidatado a cargo eletivo, desde que conte com dez
ou mais anos de efetivo serviço;
p) ser afastado das funções de acordo com o previsto nesta lei ou
condenado a pena de suspensão do exercício do posto,
graduação, cargo ou função prevista em lei;
q) haver ultrapassado seis meses contínuos, na situação de
convocado para funcionar como Juiz do Tribunal Militar do
Estado;
r) ter-lhe sido concedida licença para acompanhar o cônjuge, na
forma do artigo 148 desta Lei.
§ 2º - O servidor militar agregado de conformidade com os
incisos I e II do parágrafo 1º continua a ser considerado, para
todos os efeitos, em serviço ativo.
§ 3º - A agregação do servidor militar a que se refere o inciso I e
as letras "m" e "n" do inciso III do parágrafo 1º é contada desde
a posse do novo cargo e até o regresso à Corporação ou
transferência "ex-officio" para a reserva remunerada.
§ 4º - A agregação do servidor militar a que se refere as letras
"a", "c", "d", "e", e "j", do inciso III do parágrafo 1º é contada a
partir do primeiro dia após os respectivos prazos e enquanto
durarem o respectivo evento ou situação.
§ 5º - A agregação do servidor militar a que se refere o inciso II
e as letras "b", "f", "g", "h", "i", "l", e "p" do inciso III do
parágrafo 1º é contada a partir da data indicada no ato que torna
público o respectivo evento.
§ 6º - A agregação do servidor militar a que se refere a letra "o"
do inciso III do parágrafo 1º é contada a partir da data do
registro como candidato e até sua diplomação ou seu regresso à
corporação, se não houver sido eleito.
§ 7º - Ultrapassados dois anos, contínuos ou não, de agregação,
nos termos da letra "n" do inciso III do parágrafo 1º, o servidor
militar ficará automaticamente transferido para a reserva, nas
mesmas condições do que houver aceito cargo público
permanente.
§ 8º - O servidor militar em atividade, com mais de 10 (dez)
anos de serviço, ao candidatar-se a cargo eletivo, será afastado
temporariamente, do serviço ativo e agregado, e, se eleito e
diplomado, será transferido para a reserva remunerada, com
remuneração proporcional ao seu tempo de serviço.
§ 9º - O servidor militar agregado fica sujeito às obrigações
disciplinares concernentes às suas relações com outros
servidores militares e autoridades civis, salvo quando titular do
cargo que lhe dê precedência funcional sobre outros servidores
militares mais graduados ou mais antigos.
Art. 93 - O servidor militar agregado ficará adido, para efeito de
alterações e remuneração, à organização policial-militar que lhe
for designada, continuando a figurar no respectivo registro, sem
número, no lugar que até então ocupava, com a abreviatura "Ag"
e anotações esclarecedoras de sua situação.
Art. 94 - A agregação se faz por ato do Governador do Estado
para os Oficiais e do Comandante-Geral para as Praças.
DA REVERSÃO
Art. 95 - Reversão é o ato pelo qual o servidor militar agregado
retorna ao respectivo quadro tão logo cesse o motivo que
determinou a sua agregação, voltando a ocupar o lugar que lhe
competir na respectiva escala numérica, na primeira vaga que
ocorrer.
Parágrafo único - A qualquer tempo poderá ser determinada a
reversão do militar agregado, exceto nos casos previstos nas
letras "a", "b", "c", "f", "g", "l", "o", e "p" do inciso III do
parágrafo 1º do artigo 92.
Art. 96 - A reversão será efetuada mediante ato do Governador
do Estado para os Oficiais e do Comandante-Geral para as
Praças.
DO EXCEDENTE
Art. 97 - Excedente é a situação transitória a que
automaticamente passa o servidor militar que:
I - tendo cessado o motivo que determinou a sua agregação,
reverte ao respectivo quadro, estando este com seu efetivo
completo;
II - aguarda a colocação a que faz jus na escala hierárquica, após
haver sido transferido de quadro, estando o mesmo com o seu
efetivo completo;
III - é promovido por bravura, sem haver vaga;
IV - é promovido indevidamente;
V - sendo o mais moderno na respectiva escala hierárquica,
ultrapassa o efetivo de seu quadro, em virtude de promoção de
outro servidor militar em ressarcimento de preterição;
52
VI - tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por
incapacidade definitiva, retorna ao respectivo Quadro, estando
este com o seu efetivo completo.
§ 1º - O servidor militar cuja situação é a de excedente, salvo o
indevidamente promovido, ocupa a mesma posição relativa em
antigüidade que lhe cabe, na escala hierárquica, com a
abreviatura "Excd" e receberá o número que lhe competir em
conseqüência da primeira vaga que se verificar.
§ 2º - O servidor militar cuja situação é a de excedente é
considerado como em efetivo serviço para todos os efeitos e
concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de
condições e sem nenhuma restrição a qualquer cargo policial-
militar, bem como à promoção.
§ 3º - O servidor militar promovido por bravura, sem haver
vaga, ocupará a primeira vaga aberta, deslocando para a vaga
seguinte o princípio de promoção que deveria ter sido seguido.
§ 4º - O servidor militar promovido indevidamente só contará
antigüidade; e receberá o número que lhe competir na escala
hierárquica, quando a vaga a ser preenchida corresponder ao
princípio pelo qual deveria ter sido promovido, desde que
satisfaça aos requisitos para a promoção.
DO AUSENTE
Art. 98 - É considerado ausente o servidor militar que, por mais
de vinte e quatro horas consecutivas:
I - deixar de comparecer à sua Organização Policial-Militar, sem
comunicar qualquer motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licença, da Organização Policial-Militar
onde serve ou do local onde deva permanecer.
Parágrafo único - Decorrido o prazo mencionado neste artigo,
serão observadas as formalidades previstas em legislação
específica.
DO DESAPARECIMENTO E DO EXTRAVIO
Art. 99 - É considerado desaparecido o servidor militar da ativa
que, no desempenho de qualquer serviço, em viagem, em
operações policiais-militares ou em caso de calamidade pública,
tiver paradeiro ignorado por mais de oito dias.
§ 1º - A situação do desaparecido só será considerada quando
não houver indício de deserção.
§ 2º - O servidor militar da ativa, com estabilidade assegurada,
que permanecer desaparecido por mais de trinta dias, será
oficialmente considerado extraviado.
DO DESLIGAMENTO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO
ATIVO
Art. 100 - O desligamento ou exclusão do serviço do servidor
militar é feito em conseqüência de:
I - transferência para a reserva remunerada;
II - reforma;
III - demissão;
IV - perda do posto ou patente;
V - licenciamento;
VI - exclusão a bem da disciplina;
VII - deserção;
VIII - falecimento;
IX - extravio.
Parágrafo único - O desligamento do serviço será processado
após a expedição de ato do Governador do Estado ou de
autoridade à qual para tanto tenham sido delegados ou
concedidos poderes.
Art. 101 - A transferência para a reserva remunerada ou a
reforma não isentam o servidor militar de indenização dos
prejuízos causados à Fazenda Estadual ou a terceiros, nem do
pagamento das pensões decorrentes de sentença judicial.
Art. 102 - Ao servidor militar da ativa, enquadrado nos incisos I
ou V do artigo 100 ou demissionário a pedido, serão aplicadas as
disposições constantes nos parágrafos deste artigo, com relação
ao seu desligamento da Organização Policial-Militar em que
serve.
§ 1º - Decorridos 30 (trinta) dias da data em que tiver sido
protocolado, no órgão encarregado da administração do pessoal,
o requerimento de transferência para a reserva remunerada, na
forma do inciso I do artigo 100, o servidor militar será
considerado em licença especial, sem prejuízo da remuneração e
da contagem de tempo de serviço, para todos os efeitos, podendo
afastar-se do serviço, enquanto aguarda o desligamento, salvo
se, antes, tiver sido cientificado do indeferimento do pedido.
§ 2º - Nos demais casos previstos no "caput" deste artigo, o
desligamento será feito após a publicação do ato correspondente,
no Diário Oficial e no boletim da organização em que serve o
servidor militar, a qual não poderá exceder de trinta dias da
primeira publicação Oficial.
DA REINCLUSÃO
Art. 103 - A Praça licenciada a pedido ou "ex-officio", neste
último caso desde que não seja a bem da disciplina, poderá ser
reincluída, mediante novo concurso público.
Parágrafo único - Em hipótese alguma a Praça licenciada no
comportamento "MAU"' poderá ser incluída novamente.
DA TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA
REMUNERADA
Art. 104 - A passagem do servidor militar à situação de
inatividade, mediante transferência para a reserva remunerada,
se efetua:
I - a pedido;
II - "ex-officio".
Art. 105 - A transferência para a reserva remunerada, a pedido,
será concedida, mediante requerimento, ao servidor militar que
conte, no mínimo, com trinta anos de serviço, se homem, e vinte
e cinco anos, se mulher.
Parágrafo único - No caso de o servidor militar haver realizado
qualquer curso ou estágio por conta do Estado, de duração
superior a seis meses, sem haver decorrido três anos de seu
término, a transferência para a reserva só será concedida
mediante indenização de todas as despesas correspondentes à
realização do referido curso ou estágio, inclusive as diferenças
de vencimentos, na forma regulamentar.
Art. 106 - A transferência "ex-officio" para a reserva
remunerada verificar-se-á sempre que o servidor militar incidir
em um dos seguintes casos:
I - atingir as seguintes idades limites:
a) Oficiais:
Coronel - 59 anos;
Tenente-Coronel - 57 anos;
Major - 56 anos;
Capitão - 55 anos;
Tenente - 54 anos.
b) Praças - 55 anos;
II - o Oficial, ao completar 30 (trinta) anos de serviço e:
a) 6 (seis) anos ou mais de permanência no último posto de seu
Quadro, se for Oficial de nível superior; ou
b) 35 (trinta e cinco) anos de efetivo exercício, em qualquer
hipótese;
III - ultrapassar 2 (dois) anos contínuos de licença para
tratamento de saúde em pessoa da família;
IV - agregar para, com prévia autorização ou mediante ato do
Governador do Estado, assumir cargo público civil temporário,
53
não eletivo, inclusive na Administração Indireta, e permanecer
afastado das funções por 2 (dois) anos, contínuos ou não;
V – for diplomado para desempenho de cargo eletivo;
VI - quando Coronel, for demitido por necessidade de serviço
ou for dispensado da função de Comandante-Geral e não aceitar
nomeação para outro cargo policial-militar;
VII - for abrangido pela Quota Compulsória.
§ 1º - A transferência para a reserva remunerada processar-se-á à
medida que o servidor militar for enquadrado em um dos itens
deste artigo.
§ 2º - Enquanto permanecer no cargo que trata o inciso IV:
a) fica assegurada a opção entre a remuneração do cargo e a do
posto ou graduação;
b) somente poderá ser promovido por antigüidade;
c) o tempo de serviço será contado apenas para a promoção por
antigüidade e para a transferência à inatividade.
Art. 107 - A Quota compulsória que se refere o inciso VII do
artigo 106 assegurará, anualmente, o número fixo de vagas
necessárias à renovação, ao equilíbrio, à regularidade de acesso
e à adequação dos efetivos de Oficiais da Brigada Militar.
Art. 108 - O número de vagas previsto no artigo anterior,
observadas as disposições deste artigo e dos seguintes, será
fixado nas seguintes proporções:
I - 1/5 (um quinto) por ano, do efetivo previsto para Coronel
QOEM;
II - uma, de dois em dois anos, de Coronel do QOES;
III - 1/12 (um doze avos), por ano, do efetivo previsto para
Tenente-Coronel do QOEM.
Art. 109 - As vagas são consideradas abertas na data da
assinatura do ato que agregar, inativar, demitir ou reconhecer o
óbito.
§ 1º - O número de Oficiais a serem atingidos pela Quota
Compulsória é calculado, deduzindo-se das proporções fixadas
no art. 108 o total de vagas abertas no ano-base, nas situações
previstas no "caput" deste artigo, excetuando-se as decorrentes
dos incisos I, II e VII do artigo 106.
§ 2º - Considera-se ano-base o período de 1º de janeiro a 31 de
dezembro, inclusive, do ano imediatamente anterior.
§ 3º - As frações que resultarem da aplicação das proporções
estabelecidas neste artigo serão adicionadas, cumulativamente,
aos cálculos correspondentes dos períodos seguintes, até
completar-se, pelo menos, um inteiro, que, então, será
computado para a obtenção de uma vaga para a promoção
obrigatória.
§ 4º - As vagas decorrentes das inativações previstas nos incisos
I, II e VII do art. 106 e as resultantes das promoções efetivas nos
diversos postos, em face da aplicação daquele dispositivo, não
serão preenchidas por Oficiais excedentes ou desagregados em
virtude de haver cessado as causas da agregação.
§ 5º - As Quotas Compulsórias só serão aplicadas quando
houver, no posto imediatamente inferior, Oficiais que satisfaçam
as condições de acesso.
§ 6º - A indicação dos Oficiais para integrarem a Quota
Compulsória obedecerá às seguintes prescrições:
I - inicialmente serão apreciados os requerimentos apresentados
até 31 de dezembro do ano-base, pelos Oficiais da ativa que,
contando mais de 20 (vinte) anos de tempo de efetivo serviço,
requererem a sua inclusão na Quota Compulsória, dando-se
atendimento, por prioridade, aos mais idosos;
II - se o número de Oficiais voluntários, na forma do inciso I,
não atingir o total de vagas da quota, esse total será completado
"ex-officio" entre os Oficiais de maior antigüidade no posto,
limitados ao número de vagas e desde que contem, no mínimo,
com 30 (trinta) anos de serviço, até 31 de dezembro do ano-
base;
III - deixarão de ser indicados os Oficiais agregados por
extravio ou deserção.
Art. 110 - O órgão competente organizará, até o dia 31 de
janeiro de cada ano, a lista dos Oficiais destinados a integrar a
Quota Compulsória, na forma do § 6º do artigo anterior.
§ 1º - Os Oficiais indicados para integrar a Quota Compulsória
anual serão notificados imediatamente pelo Presidente do órgão
competente, e terão, para apresentar recurso contra esta medida,
o prazo previsto no artigo 47, § 1º, alínea "a".
§ 2º - Decorrido o prazo recursal, será publicada, no Boletim
Geral da Corporação, a lista dos Oficiais que foram abrangidos
pela Quota Compulsória, baixando-se os atos de agregação,
cujos efeitos se contarão a partir da data da publicação da lista.
§ 3º - A transferência para a reserva, por abrangência da Quota
Compulsória, efetivar-se-á dentro dos 60 (sessenta) dias
seguintes ao da agregação.
Art. 111 - A transferência do servidor militar para a reserva
remunerada pode ser suspensa na vigência de estado de sítio, de
calamidade pública e nos casos de convocação e mobilização,
nos termos da lei.
Art. 112 - O Oficial da reserva remunerada poderá ser
convocado para o serviço ativo por ato do Governador do
Estado, por proposição do Comandante-Geral, para compor o
Conselho de Justificação, para ser encarregado de Inquérito
Policial-Militar ou para ser incumbido de outros procedimentos
administrativos, na falta de Oficial da ativa em situação
hierárquica compatível com a do Oficial envolvido.
§ 1º - O Oficial convocado nos termos deste artigo terá os
direitos e deveres dos Oficiais da ativa de igual situação
hierárquica, exceto quanto à promoção, a que não concorrerá e
contará como acréscimo esse tempo de serviço.
§ 2º - A convocação de que trata este artigo terá a duração
necessária ao cumprimento da atividade que a ela deu origem,
não devendo ser superior ao prazo de doze meses e dependerá da
anuência do convocado, sendo precedida de inspeção de saúde.
DA REFORMA
Art. 113 - A passagem do servidor militar à situação de
reformado efetua-se "ex officio".
Art. 114 - A reforma de que trata o artigo anterior será aplicada
ao servidor militar que:
I - atingir as seguintes idades-limites de permanência na reserva
remunerada:
a) para Oficial Superior - 64 anos
b) para Capitão e Tenente - 60 anos
c) para Praças - 56 anos
II - for julgado incapaz definitivamente para o serviço ativo da
Brigada Militar e não houver possibilidade de, na forma
regulamentar, ser readaptado em decorrência de limitação que
tenha sofrido em sua capacidade física e mental, a pedido ou ex-
officio, conforme a avaliação médica a ser procedida por Junta
Policial-Militar de Saúde;
III - estiver agregado por mais de dois anos, por ter sido julgado
incapaz temporariamente, mediante homologação de Junta de
Saúde ainda que se trate de moléstia curável;
IV - for condenado à pena de reforma, prevista em lei, por
sentença passada em julgado;
V - sendo Oficial, a reforma tiver sido determinada pelo
Tribunal Militar do Estado, em julgamento por ele efetuado, em
conseqüência de Conselho de Justificação a que foi submetido;
VI - sendo Aluno-Oficial ou Praça com estabilidade assegurada,
tal medida for indicada ao Comandante-Geral da Brigada Militar
em julgamento de Conselho de Disciplina.
54
§ 1º - Aos atuais postos de 1º e 2º Tenentes, em extinção, aplica-
se o disposto na alínea "b" do inciso I deste artigo.
§ 2º - O servidor militar reformado na forma dos itens V e VI só
poderá readquirir a situação de servidor militar anterior,
respectivamente, por outra sentença do Tribunal Militar do
Estado e nas condições nela estabelecidas, ou por decisão do
Comandante-Geral da Brigada Militar, em processo regular.
Art. 115 - Anualmente, no mês de fevereiro, o órgão
responsável pelo pessoal da Corporação organizará a relação dos
servidores militares que houverem atingido a idade-limite de
permanência na reserva remunerada, a fim de serem reformados.
Parágrafo único - A situação de inatividade do servidor militar
da reserva remunerada, quando reformado por limite de idade,
não sofre solução de continuidade, exceto quanto às condições
de convocação.
Art. 116 - A incapacidade definitiva pode sobrevir em
conseqüência de:
I - ferimento sofrido em ação policial ou enfermidade contraída
nessa circunstância ou que nela tenha causa eficiente, bem como
em decorrência da agressão sofrida e não provocada pelo serviço
militar, no exercício de suas atribuições;
II - acidente em serviço, entendido como:
a) por ato relacionado, mediata ou imediatamente, com as
atribuições do posto ou graduação, ainda que ocorrido em
horário ou local diverso daquele determinado para o exercício de
suas funções;
b) por situação ocorrida no percurso da residência para o
trabalho e vice-versa;
c) em treinamento; e
d) em represália, por sua condição de servidor militar.
III - doença, moléstia ou enfermidade adquirida com relação de
causa e efeito a condições inerentes ao serviço;
IV - tuberculose ativa, alienação mental, neoplasia maligna,
cegueira, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitante,
cardiopatia grave, males de Addison e de Parkinson, pênfigo,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, esclerose
múltipla, estados avançados do mal de Paget (osteíte
deformante), Síndrome de Imunodeficiência Adquirida e outras
que a lei indicar, com base na medicina especializada;
V - acidente, doença, moléstia ou enfermidade sem relação de
causa e efeito com o serviço.
§ 1º - Os casos de que tratam os itens I, II, e III deste artigo
serão provados por atestado de origem ou inquérito sanitário de
origem, sendo os termos do acidente, baixa ao hospital,
papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais, bem como
os registros de baixa, utilizados como meios subsidiários para
esclarecer a situação.
§ 2º - Nos casos de tuberculose, as Juntas de Saúde deverão
basear seus julgamentos, obrigatoriamente, em observações
clínicas acompanhadas de repetidos exames subsidiários, de
modo a comprovar, com segurança, a atividade da doença, após
acompanhar sua evolução até três períodos de seis meses de
tratamento clínico-cirúrgico metódico, atualizado e, sempre que
necessário, nosocomial, salvo quando se tratar de formas
avançadas no conceito clínico e sem qualquer possibilidade de
regressão completa, as quais terão parecer imediato da
incapacidade definitiva.
§ 3º - O parecer definitivo a adotar, nos casos de tuberculose,
para os portadores de lesões aparentemente inativas, ficará
condicionado a um período de consolidação extranosocomial
nunca inferior a seis meses contados a partir da época da cura.
§ 4º - Considera-se alienação mental todo caso de distúrbio
mental ou neuro-mental grave persistente, no qual, esgotados os
meios habituais de tratamento, permaneça alteração completa ou
considerável na personalidade, destruindo a autodeterminação
do pragmatismo e tornando o indivíduo total e permanentemente
impossibilitado para qualquer trabalho.
§ 5º - Ficam excluídas do conceito de alienação mental as
epilepsias psíquicas e neurológicas, assim julgadas pelas Juntas
de Saúde.
§ 6º - Considera-se paralisia todo caso de neuropatia grave e
definitiva que afeta a motilidade, sensibilidade, troficidade e
mais funções nervosas, no qual, esgotados os meios habituais de
tratamento permaneçam distúrbios graves, extensos e
definitivos, que tornem o indivíduo total e permanentemente
impossibilitado para qualquer trabalho.
§ 7º - São também equiparados a paralisias os casos de afecção
ósteo-músculo-articulares graves e crônicos (reumatismos
graves e crônicos ou progressivos e doenças similares), nos
quais, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneçam
distúrbios extensos e definitivos, querósteo-músculo-articulares
residuais, quer secundários das funções nervosas, motilidade,
troficidade ou mais funções, que tornem o indivíduo total e
permanentemente impossibilitado para qualquer trabalho.
§ 8º - São equiparados à cegueira, não só os casos de afecção
crônica, progressiva e incurável que conduzirão à cegueira total,
como também os de visão rudimentar que apenas permitam a
percepção de vultos, não suscetíveis de correção por lentes nem
removíveis por tratamento médico-cirúrgico.
Art. 117 - O servidor militar da ativa, julgado incapaz
definitivamente por um dos motivos constantes dos itens I, II, III
e IV do artigo anterior, será reformado com remuneração
integral, qualquer que seja o seu tempo de serviço.
Art. 118 - O servidor militar da ativa, julgado incapaz
definitivamente por um dos motivos constantes do item I do
artigo 116, será promovido extraordinariamente, nos termos
definidos em lei específica, antes de ser reformado.
Parágrafo único - Nos casos previstos nos itens II, III e IV do
artigo 116, verificada a incapacidade definitiva, o servidor
militar considerado inválido, com impossibilidade total e
permanente para qualquer trabalho, será reformado com
remuneração correspondente ao grau hierárquico imediatamente
superior ao que possuir na ativa.
Art. 119 - O servidor militar da ativa, julgado incapaz
definitivamente por um dos motivos constantes do item V do
artigo 116, será reformado:
I - com remuneração proporcional ao tempo de serviço, se
Oficial ou Praça com estabilidade assegurada;
II - com remuneração integral do seu posto ou graduação, desde
que, com qualquer tempo de serviço, seja considerado inválido,
com impossibilitante total e permanente para qualquer trabalho.
Art. 120 - O servidor militar, reformado por incapacidade
definitiva, que for julgado apto em inspeção de saúde pela Junta
Superior de Saúde, em grau de recurso ou revisão, poderá
retornar ao serviço ativo ou ser transferido para a reserva
remunerada.
§ 1º - O retorno ao serviço ativo ocorrerá se o tempo decorrido
na situação de reformado não ultrapassar dois anos e na forma
do § 1º do artigo 97.
§ 2º - A transferência para a reserva remunerada, observado o
limite de idade para permanência nessa situação, ocorrerá se o
tempo decorrido na situação de reformado ultrapassar dois anos.
Art. 121 - O servidor militar reformado por alienação mental,
enquanto não ocorrer a designação judicial de curador, terá a sua
remuneração paga aos seus beneficiários, desde que o tenham
sob sua guarda e responsabilidade e lhe dispensem tratamento
humano e condigno.
§ 1º - A interdição judicial do servidor militar reformado por
alienação mental deverá ser providenciada pelos beneficiários,
parentes ou responsáveis, até sessenta dias a contar da data do
55
ato da reforma, sob a pena de suspensão do pagamento da
remuneração respectiva.
§ 2º - A interdição judicial do servidor militar e seu
internamento em instituição apropriada, policial-militar ou não,
deverão ser providenciados pela Corporação quando:
I - não houver beneficiários, parentes ou responsáveis;
II - não forem satisfeitas as condições de tratamento exigidas
neste artigo.
§ 3º - Os processos e os atos de registro de interdição do
servidor militar serão isentos de custas na Justiça Estadual.
DA DEMISSÃO, DA PERDA DO POSTO E DA PATENTE
E DA DECLARAÇÃO DE INDIGNIDADE OU
INCOMPATIBILIDADE COM O OFICIALATO
Art. 122 - A demissão da Brigada Militar, aplicada
exclusivamente aos Oficiais, se efetua:
I - a pedido;
II - "ex-officio".
Art. 123 - A demissão a pedido será concedida, diante de
requerimento do interessado:
I - sem indenização aos cofres públicos, quando contar com
mais de cinco anos de Oficialato;
II - com indenização das despesas feitas pelo Estado com a sua
preparação e formação, quando contar menos de cinco anos de
Oficialato.
§ 1º - No caso de o Oficial ter feito qualquer curso ou estágio de
duração igual ou superior a seis meses e inferior ou igual a
dezoito meses, por conta do Estado, e não tendo decorrido mais
de três anos de seu término, a demissão só será concedida
mediante indenização de todas as despesas correspondentes ao
referido curso ou estágio, acrescidas, se for o caso, das previstas
no item II deste artigo a das diferenças de vencimentos.
§ 2º - No caso de o Oficial ter feito qualquer curso ou estágio de
duração superior a dezoito meses, por conta do Estado, aplicar-
se-á o disposto no parágrafo anterior, se ainda não houverem
decorrido mais de cinco anos de seu término.
§ 3º - O Oficial demissionário a pedido não terá direito a
qualquer remuneração, sendo a sua situação militar definida pela
Lei de Serviço Militar.
§ 4º - O direito à demissão a pedido pode ser suspenso, na
vigência de estado de guerra, de sítio, e nos casos de perturbação
da ordem interna, de mobilização ou de calamidade pública.
Art. 124 - O Oficial da ativa empossado em cargo público
permanente, estranho à sua carreira será imediatamente,
mediante demissão "ex-officio", transferido para a reserva, onde
ingressará com o posto que possuir na ativa e com as obrigações
estabelecidas em lei, não podendo acumular qualquer proventos
de inatividade com a remuneração do cargo público permanente.
Art. 125 - O Oficial que houver perdido o posto e a patente será
demitido "ex-officio", sem direito a qualquer remuneração ou
indenização, e terá a sua situação definida pela Lei do Serviço
Militar.
Art. 126 - O Oficial perderá o posto e a patente se for declarado
indigno do Oficialato, ou com ele incompatível, por decisão do
Tribunal Militar do Estado, em decorrência de julgamento a que
for submetido.
Parágrafo único - O Oficial declarado indigno do Oficialato, ou
com ele incompatível, e condenado à perda de posto e patente,
só poderá readquirir a situação de servidor militar anterior por
outra sentença do Tribunal Militar do Estado e nas condições
nela estabelecidas.
Art. 127 - Fica sujeito a declaração de indignidade para o
Oficialato, ou de incompatibilidade com o mesmo, por
julgamento do Tribunal Militar do Estado, o Oficial que:
I - for condenado por Tribunal Civil ou Militar a pena restritiva
de liberdade individual superior a dois anos, em decorrência de
sentença condenatória passada em julgado;
II - for condenado por sentença passada em julgado por crime
para o qual a lei comine essa pena acessória;
III - incidir nos casos previstos em lei específica, que motivam o
julgamento por Conselho de Justificação e neste for considerado
culpado;
IV - tiver perdido a nacionalidade brasileira.
DO LICENCIAMENTO
Art. 128 - O licenciamento do serviço ativo, aplicado somente
às Praças, se efetua:
I - a pedido;
II - "ex-officio".
§ 1º - O licenciamento a pedido poderá ser concedido, desde que
não haja prejuízo para o serviço, à Praça engajada ou reengajada
que conte, no mínimo, a metade do tempo de serviço a que se
obrigou.
§ 2º - O licenciamento "ex-officio" se dará:
I - por conclusão de tempo de serviço;
II - por conveniência do serviço;
III - a bem da disciplina.
§ 3º - O servidor militar licenciado não tem direito a qualquer
remuneração e terá sua situação militar definida pela Lei do
Serviço Militar.
§ 4º - O licenciado "ex-officio" a bem da disciplina receberá o
Certificado de Isenção previsto na Lei do Serviço Militar.
§ 5º - Compete ao Governador do Estado o ato licenciamento
das Praças. (Redação dada pela Lei Complementar n°
11.831/02)
Art. 129 - O Aluno-Oficial e as demais Praças sem estabilidade
assegurada, empossadas em cargo público permanente estranho
à sua carreira, serão imediatamente licenciados "ex officio", sem
remuneração, e terão sua situação militar definida pela Lei do
Serviço Militar.
Parágrafo único - As Praças que tiverem feito curso ou estágio
aplicam-se as disposições dos parágrafo único do artigo 105.
Art. 130 - O direito ao licenciamento a pedido poderá ser
suspenso na vigência do estado de guerra ou de sítio e nos casos
de perturbado da ordem interna, de mobilização ou de
calamidade pública.
DA ANULAÇÃO DE INCLUSÃO
Art. 131 - A anulação de inclusão, para as Praças, ocorrerá
durante a prestação do serviço policial-militar inicial nos
seguintes casos:
I - de irregularidade no recrutamento, inclusive relacionada com
a seleção;
II - de moléstia não adquirida em serviço, em conseqüência da
qual o voluntário venha a permanecer afastado do serviço
durante noventa dias, consecutivos ou não;
III - se o voluntário for portador de moléstia que o incapacite
para o serviço e que haja escapado à observação da Junta
Policial-Militar de Saúde, por ocasião da inspeção para a
inclusão.
Parágrafo único - Cabe ao Comandante-Geral determinar a
anulação de Inclusão.
DA EXCLUSÃO DA PRAÇA A BEM DA DISCIPLINA
56
Art. 132 - A exclusão a bem da disciplina será aplicada "ex-
officio":
a) às Praças sem estabilidade que forem condenadas a pena
restritiva de liberdade superior a dois anos, no foro civil ou
militar, em sentença transitada em julgado.
b) aos Alunos-Oficiais ou às Praças com estabilidade
assegurada:
I - sobre as quais houver pronunciado tal sentença o Conselho
Permanente de Justiça, por haverem sido condenadas em
sentença passada em julgado por aquele Conselho ou pela
Justiça Civil a pena restritiva de liberdade individual superior a
dois anos, ou, nos crimes previstos na legislação especial
concernente à Segurança Nacional, a pena de qualquer duração;
II - sobre as quais houver pronunciado tal sentença o Conselho
Permanente de Justiça, por haverem perdido a nacionalidade
brasileira;
III - incidirem nos casos que motivaram julgamento por
Conselho de Disciplina e neste forem considerados culpados.
Parágrafo único - O Aluno-Oficial ou a Praça com estabilidade
assegurada que houver sido excluído a bem da disciplina, só
poderá readquirir a situação de servidor militar anterior:
a) por outra sentença do Conselho Permanente de Justiça e nas
condições nela estabelecidas, se a exclusão for conseqüência de
sentença daquele Conselho;
b) por decisão do Comandante-Geral da Brigada Militar, em
processo regular, se a exclusão for conseqüência de ter sido
julgado culpado em Conselho de Disciplina.
Art. 133 - Compete ao Governador do Estado o ato de exclusão,
a bem da disciplina, das Praças com estabilidade. (Redação dada
pela Lei Complementar n° 11.831/02)
Art. 134 - A exclusão da Praça a bem da disciplina acarreta a
perda do seu grau hierárquico e não a isenta das indenizações
dos prejuízos causados à Fazenda Estadual ou a terceiros, nem
das pensões decorrentes de sentença judicial.
Parágrafo único - A Praça excluída a bem da disciplina não
terá direito a qualquer remuneração ou indenização e sua
situação militar será definida pela Lei do Serviço Militar.
DA DESERÇÃO
Art. 135 - A deserção do servidor militar acarreta a interrupção
do serviço policial-militar, com a conseqüente demissão "ex-
officio" para o Oficial ou exclusão do serviço ativo para a Praça.
§ 1º - A demissão do Oficial ou exclusão da Praça com
estabilidade processar-se-á após um ano de agregação, se não
houver captura ou apresentação voluntária antes do término
desse prazo.
§ 2º - A Praça sem estabilidade assegurada será
automaticamente excluída, ao ser oficialmente declarada
desertora.
§ 3º - O servidor militar desertor que for capturado ou que se
apresentar voluntariamente depois de haver sido demitido ou
excluído, será submetido a inspeção de saúde e, se julgado apto,
reincluído no serviço ativo e, a seguir, agregado para se ver
processar e, na hipótese de ser julgado incapaz, a sua situação
será regulada na legislação específica.
§ 4º - A reinclusão em definitivo do servidor militar de que trata
o parágrafo anterior dependerá de sentença do Conselho de
Justiça.
DO FALECIMENTO E DO EXTRAVIO
Art. 136 - O falecimento do servidor militar da ativa acarreta
interrupção do serviço policial-militar, com o conseqüente
desligamento ou exclusão do serviço ativo, a partir da data da
ocorrência do óbito.
Art. 137 - O extravio do servidor militar da ativa acarreta
interrupção do serviço policial-militar com o conseqüente
afastamento temporário do serviço ativo, a partir da data em que
o mesmo foi oficialmente considerado extraviado.
§ 1º - O desligamento do serviço ativo será feito seis meses após
a agregação por motivo de extravio.
§ 2º - Em caso de naufrágio, sinistro aéreo, catástrofe,
calamidade pública ou outros acidentes oficialmente
reconhecidos, o extravio ou o desaparecimento do servidor
militar da ativa será considerado como falecimento, para fins
deste Estatuto, tão logo sejam esgotados os prazos máximos de
possível sobrevivência ou se dêem por encerradas as
providências de salvamento.
Art. 138 - O reaparecimento do servidor militar extraviado ou
desaparecido, já desligado do serviço ativo, resulta em sua
reinclusão e nova agregação, enquanto se apuram as causas que
deram origem ao seu afastamento.
Parágrafo único - O servidor militar reaparecido será
submetido a Conselho de Justificação ou a Conselho de
Disciplina, por decisão do Comandante-Geral da Brigada
Militar, se assim julgar necessário.
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 139 - Os servidores militares começam a contar tempo de
serviço na Brigada Militar a partir da data de sua inclusão ou
nomeação para o posto ou graduação.
§ 1º - Considera-se como data de inclusão ou nomeação, para
fins deste artigo, a data de publicação do respectivo ato no
Diário Oficial do Estado.
§ 2º - O servidor militar reincluído recomeça a contar tempo de
serviço na data de publicação, no Diário Oficial do Estado, do
ato concernente a sua reinclusão.
§ 3º - Quando, por motivo de força maior oficialmente
reconhecido, como incêndio, naufrágio, sinistro aéreo,
inundação ou outras calamidades, faltarem dados para contagem
de tempo de serviço, caberá ao Comandante-Geral arbitrar o
tempo a ser computado, para cada caso
particular, de acordo com os elementos disponíveis, após as
investigações que couberem.
Art. 140 - Na apuração de tempo de serviço policial-militar, será
feita a distinção entre:
I - tempo de serviço efetivo;
II - anos de serviço.
Art. 141 - Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo
computado dia a dia entre a inclusão ou nomeação e a data
limite estabelecida para contagem ou data do desligamento do
serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.
§ 1º - Será, também, computado como tempo de efetivo serviço
o tempo passado dia a dia, nas Organizações Policiais-Militares,
pelo servidor militar da reserva convocado ou mobilizado, no
exercício de funções servidores militares na forma do artigo 112.
§ 2º - Não serão deduzidos do tempo de efetivo serviço, além
dos afastamentos previstos no artigo 66, os períodos em que o
servidor militar estiver afastado do exercício de suas funções,
em gozo de licença especial.
§ 3º - Ao tempo de efetivo serviço, de que trata este artigo,
apurados e totalizados em dias, será aplicado o divisor trezentos
e sessenta e cinco, para a correspondente obtenção dos anos de
efetivo serviço.
Art. 142 - "Anos de serviço" é a expressão que designa o tempo
de efetivo serviço a que se refere o artigo anterior, com os
seguintes acréscimos:
I - tempo de serviço público federal, estadual ou municipal
prestado pelo servidor militar anteriormente a sua inclusão,
57
matrícula, nomeação ou reinclusão na Brigada Militar, acrescido
do tempo de serviço de que trata a Lei Estadual nº 7057, de 30
de dezembro de 1976;
II - tempo relativo a cada licença-especial, ou parte dela, não
gozada, contado em dobro.
§ 1º - Os acréscimos a que se refere o inciso I serão computados
somente no momento da passagem do servidor militar à situação
de inatividade.
§ 2º - Os acréscimos a que se refere o item II serão computados
somente no momento da passagem do servidor militar a situação
de inatividade e, nessa situação, para todos os efeitos legais,
inclusive quanto à percepção definitiva de gratificação de tempo
de serviço.
§ 3º - Não é computável, para efeito algum, o tempo:
I - que ultrapassar de um ano, contínuo ou não, em licença para
tratamento de saúde de pessoa da família;
II - passado em licença, para tratar de interesse particular;
III - passado como desertor;
IV - decorrido em cumprimento de pena de suspensão do
exercício do posto, ou graduação; cargo, ou função por sentença
passada em julgado;
V - decorrido em cumprimento de pena restrita da liberdade, por
sentença passado em julgado, desde que não tenha sido
concedida suspensão condicional da pena;
VI - decorrido após completada a idade limite de permanência
no serviço ativo da força;
VII - decorrido após a data em que for julgado incapaz
definitivamente para o serviço ativo.
§ 4º - As restrições constantes dos §§ 1º e 2º do presente artigo
não prejudicarão a vigência dos artigos 15 a 17 da Lei nº 6.196,
de 15 de janeiro de 1971.
Art. 143 - O tempo que o servidor militar vier a passar afastado
do exercício de suas funções, em conseqüência de ferimentos
recebidos em acidente quando em serviço, na manutenção da
ordem pública, ou de moléstia adquirida no exercício de
qualquer função policial-militar, será computado como se ele o
tivesse passado no exercício daquelas funções.
Art. 144 - O tempo de serviço passado pelo servidor-militar no
exercício de atividades decorrentes ou dependentes de operações
de guerra será regulado em legislação específica.
Art. 145 - O tempo de serviço dos servidores militares
beneficiados por anistia será contado conforme estabelecer o ato
legal que a conceder.
Art. 146 - A data limite estabelecida para o final de contagem
dos anos de serviço, para fins de passagem para a inatividade,
será a do desligamento do serviço ativo.
Art. 147 - Na contagem dos anos de serviço não poderá ser
computada qualquer superposição entre si dos tempos de serviço
público federal, estadual, municipal ou passado em
administração indireta, nem com os acréscimos de tempo, para
os possuidores de curso universitário, nem com tempo de
serviço computável após a inclusão em Organização Policial-
Militar ou órgão de formação de Polícia-Militar ou a nomeação
para posto da Brigada Militar.
DA LICENÇA PARA ACOMPANHAR O CÔNJUGE
Art. 148 - O servidor militar estável terá direito à licença, sem
remuneração e sem a contagem de tempo de serviço, para
acompanhar o cônjuge, quando este for transferido,
independentemente de solicitação própria, para outro ponto do
Estado ou do Território Nacional, para o exterior ou para o
exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo federal, estadual ou municipal.

Art. 149 - A licença será concedida mediante pedido do servidor
militar, devidamente instruído, podendo ser renovada a cada
dois anos.
DAS RECOMPENSAS E DAS DISPENSAS DO SERVIÇO
Art. 150 - As recompensas constituem reconhecimento de bons
serviços prestados pelos servidores militares.
§ 1º - São recompensas aos servidores militares:
a) prêmios de Honra ao Mérito;
b) condecorações por serviços prestados;
c) elogios, louvores, referências elogiosas;
d) dispensa do serviço.
§ 2º - As recompensas serão concedidas de acordo com as
normas estabelecidas nas leis e nos regulamentos da Brigada
Militar.
Art. 151 - As dispensas do serviço são autorizações concedidas
aos servidores militares para afastamento total do serviço, em
caráter temporário.
Art. 152 - As dispensas do serviço podem ser concedidas aos
servidores militares:
I - como recompensa;
II - em decorrência de prescrição médica.
Parágrafo único - As dispensas de serviço serão concedidas
com remuneração correspondente ao cargo ou função e
computadas como tempo de efetivo serviço.
DA PRORROGAÇÃO DO SERVIÇO POLICIAL-
MILITAR
Art. 153 - Às Praças que concluírem o tempo de serviço a que
estiverem obrigadas, poderá, desde que requeiram, ser concedida
prorrogação desse tempo, uma ou mais vezes, como engajados
ou reengajados, segundo as conveniências da Corporação e de
acordo com a legislação pertinente.
Parágrafo único - O tempo de serviço policial-militar inicial,
bem como os de engajamento e de reengajamento, será de dois
anos.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 154 - A assistência religiosa aos servidores militares será
regulada em lei específica.
Art. 155 - É vedado o uso, por parte de organizações civis, de
designações que possam sugerir a sua vinculação à Brigada
Militar, excetuadas as associações, clubes, círculos e outros, que
congreguem membros da Brigada Militar.
Art. 156 - Aplicam-se à Brigada Militar, no que couberem, o
Regulamento Interno e dos Serviços Gerais do Exército (R/1), o
Regulamento de Continências, Honra e Sinais de Respeito das
Forças Armadas (R/2), o Regulamento de Administração do
Exército (R/3), o Regulamento de Correspondência do Exército,
o Conselho de Justificação (Lei nº 5.836/72) e o Conselho de
Disciplina (Decreto federal nº 71.500/72).
Art. 157 - O cônjuge do servidor militar, sendo servidor
estadual, será, se o requerer, removido ou designado para a sede
do município onde servir o servidor militar, sem prejuízo de
qualquer dos seus direitos, passando, se necessário, a condição
de adido ou posto a disposição de
qualquer órgão do serviço público estadual.
Parágrafo único - Quando, por necessidade do serviço, o
servidor militar mudar a sede do seu domicílio, terá assegurado
o direito de transferência e matrícula, para si e seus dependentes,
58
para qualquer estabelecimento de ensino do Estado,
independente de vaga e em qualquer grau.
Art. 158 - Não se aplicam as disposições deste Estatuto ao
pessoal civil em serviço na Brigada Militar.
Art. 159 - Aplicam-se aos servidores militares, nos casos
omissos na presente Lei, as disposições do Estatuto e Regime
Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio
Grande do Sul.
Art. 160 - Os servidores militares inativados na forma prevista
pelo artigo 167, § 1º, incisos I, II e III da Lei nº 7.138, de 30 de
janeiro de 1978, são considerados promovidos ao grau
hierárquico imediato, mantendo-se inalterado o cálculo dos
respectivos proventos.
Art. 161 - As Praças terão direito ao fardamento de serviço por
conta do Estado, de acordo com a tabela de distribuição
elaborada pela Brigada Militar.
Art. 162 - Esta lei entra em vigor no primeiro dia do mês
seguinte ao de sua publicação.
Art. 163 - Revogam-se as disposições em contrário, em especial
a Lei nº 7.138, de 30 de janeiro de 1978.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 18 de agosto de 1997.
11. LEI Nº. 10.991, DE 18 DE AGOSTO DE 1997.
(atualizada até a Lei nº 11.736, de 13 de janeiro de 2002)
Dispõe sobre a Organização Básica da
Brigada Militar do Estado e dá outras
providências.
Art. 1º - A Brigada Militar, Polícia Militar do Estado do Rio
Grande do Sul, é uma Instituição permanente e regular,
organizada com base na hierarquia e na disciplina, destinada à
preservação da ordem pública e à incolumidade das pessoas e do
patrimônio.
Art. 2º - A Brigada Militar vincula-se, administrativa e
operacionalmente, à Secretaria de Estado responsável pela
Segurança Pública no Estado do Rio Grande do Sul.
Art. 3º - Compete à Brigada Militar:
I - executar, com exclusividade, ressalvada a competência das
Forças Armadas, a polícia ostensiva, planejada pela autoridade
policial-militar competente, a fim de assegurar o cumprimento
da lei, a manutenção da ordem pública e o exercício dos poderes
constituídos;
II - atuar preventivamente, como força de dissuasão, em locais
ou área específicas, onde de presuma ser possível a perturbação
da ordem pública;
III - atuar repressivamente, em caso de perturbação da ordem
pública e no gerenciamento técnico de situações de alto risco;
IV - exercer atividades de investigação criminal militar;
V - atuar na fiscalização e controle dos serviços de vigilância
participar no Estado;
VI - executar o serviço de prevenção e combate a incêndio;
VII - planejar, organizar, fiscalizar, controlar, coordenar,
instruir, apoiar e reconhecer o funcionamento dos serviços civis
auxiliares de bombeiros; (Redação dada pela Lei nº 11.736/02)
VIII - realizar os serviços de busca e resgate aéreo, aquático e
terrestre no Estado;
IX - executar as atividades de defesa civil no Estado;
X - desempenhar outras atribuições previstas em lei.
XI - planejar, estudar, analisar, vistoriar, controlar, fiscalizar,
aprovar e interditar as atividades, equipamentos, projetos e
planos de proteção e prevenção contra incêndios, pânicos,
desastres e catástrofes em todas as edificações, instalações,
veículos, embarcações e outras atividades que ponham em risco
a vida, o meio ambiente e o patrimônio, respeitada a
competência de outros órgãos; (Incluído pela Lei nº 11.736/02)
XII - realizar a investigação de incêndios e sinistros; (Incluído
pela Lei nº 11.736/02)
XIII - elaborar e emitir resoluções e normas técnicas para
disciplinar a segurança contra incêndios e sinistros; (Incluído
pela Lei nº 11.736/02)
XIV - avaliar e autorizar a instalação de sistemas ou centrais de
alarmes privados contra incêndios, nos Órgãos de Polícia Militar
(OPM) de Bombeiros, mediante a cobrança de taxas de serviço
não emergenciais, determinadas na Lei nº 10.987, de 11 de
agosto de 1997, aplicando-se-lhes as penalidades previstas em
lei. (Incluído pela Lei nº 11.736/02)
Parágrafo único - São autoridades policiais-militares o
Comandante-Geral da Brigada Militar, os Oficiais, e as Praças
em comando de fração destacada, no desempenho de atividade
policial-militar no âmbito de suas circunscrições territoriais.
Art. 4º - A Brigada Militar estrutura-se em órgãos de Direção,
de Apoio e de Execução.
§ 1º - Ao Comando-Geral, que é o órgão de Direção Geral da
Brigada Militar, compete a administração da Instituição.
§ 2º - Aos Departamentos e ao Comando do Corpo de
Bombeiros - CCB, que são órgãos de apoio da Brigada Militar,
compete o planejamento, a direção, o controle e a execução das
diretrizes emanadas do Comando da Instituição. (Redação dada
pela Lei nº 11.736/02)
§ 3º - Aos Comandos Regionais e aos órgãos de Polícia Militar
(OPM), que são os órgãos de Execução da Brigada Militar,
compete as atividades administrativo-operacionais
indispensáveis ao cumprimento das finalidades da Instituição.
§ 4º - Os órgãos de Polícia Militar (OPM) compreendem:
I - OPM de Polícia Ostensiva;
II - OPM de Bombeiros;
III - OPM de Ensino;
IV - OPM de Logística;
V - OPM de Saúde;
VI - OPM Especiais.
Art. 5º - Os OPM têm criação, extinção, atribuições, estrutura,
organização, efetivo, nível, subordinação e grau de comando
fixados considerando-se os indicadores de segurança pública da
respectiva circunscrição territorial e os indicadores específicos
da Instituição.
Art. 6º - O Comandante-Geral, Oficial do último Posto da
carreira do Quadro de Oficiais de Estado-Maior - QOEM, é a
autoridade primeira da Instituição, competindo-lhe a sua
administração, com os poderes e deveres inerentes à função.
Art. 7º - O Comando-Geral compreende:
I - o Comandante-Geral;
II - o Subcomandante-Geral;
III - o Conselho Superior;
IV - o Estado Maior;
V - a Corregedoria-Geral;
VI - a Ajudância Geral;
VII - o Gabinete do Comandante-Geral; e
VIII - a Comissão de Avaliação e Mérito.
Art. 8º - O Comandante-Geral é indicado pelo Secretário de
Estado responsável pelos assuntos de segurança pública e
nomeado pelo Chefe do Poder Executivo Estadual, competindo-
lhe:
59
I - a Coordenação geral das atividades da Instituição;
II - a Presidência da Comissão de Avaliação e Mérito;
III - a Direção do Conselho Superior.
Art. 9º - O Subcomandante-Geral é o substituto, nos seus
impedimentos eventuais, do Comandante-Geral da Corporação,
competindo-lhe igualmente as funções de assessorá-lo no
cumprimento das atividades da Brigada Militar.
Parágrafo único - O Subcomandante-Geral será indicado pelo
Secretário de Estado responsável pelos assuntos de segurança
pública, ouvido o Comandante-Geral, e nomeado pelo
Governador do Estado.
Art. 10 - Ao Conselho Superior, constituído pelos Coronéis da
ativa em exercício na Instituição, cabe o assessoramento em
assuntos de interesse da Corporação.
Art. 11 - Ao Estado Maior da Brigada Militar, órgão de
assessoramento do Comando-Geral, compete o estudo e o
planejamento estratégico da Instituição.
Art. 12 - O Estado Maior da Brigada Militar estrutura-se em:
I - chefia; e
II - seções.
Art. 13 - Ao Chefe do Estado Maior compete:
I - assessorar o Comandante-Geral; e
II - coordenar, dirigir e controlar os trabalhos do Estado Maior.
Art. 14 - A Corregedoria-Geral, diretamente subordinada ao
Comandante-Geral é o órgão de disciplina, orientação e
fiscalização das atividades funcionais e da conduta dos
servidores da Instituição.
Parágrafo único - Compete à Corregedoria-Geral:
I - cumprir atividades que lhe sejam atribuídas pelo
Comandante-Geral;
II - exercer a apuração de responsabilidade criminal,
administrativa ou disciplinar;
III - fiscalizar as atividades dos órgãos e servidores da Brigada
Militar, realizando inspeções e correições e sugerindo as
medidas necessárias ou recomendáveis para a racionalização e
eficiência dos serviços;
IV - avaliar, para encaminhamento posterior ao Comandante-
Geral, os elementos coligidos sobre o estágio probatório de
integrantes da carreira de Servidor-Militar;
V - requisitar, de qualquer autoridade, certidões, diligências,
exames, pareceres técnicos e informações indispensáveis ao bom
desempenho de sua função; e
VI - elaborar o regulamento do estágio probatório dos
servidores-militares.
Art. 15 - A Ajudância-Geral tem a seu cargo os serviços
administrativos do Quartel do Comando-Geral e o atendimento
de suas necessidades em pessoal e material.
Art. 16 - O Gabinete do Comandante-Geral, ao qual compete o
assessoramento direto ao Comandante-Geral, é composto por:
I - Chefia;
II - Assessorias;
III - Secretaria Executiva.
Art. 17 - À Comissão de Avaliação e Mérito, órgão de
assessoramento permanente do Comandante-Geral nos assuntos
relativos às carreiras de Oficiais e Praças da Instituição, compete
o controle, avaliação e processamento das promoções.
Art. 18 - Os Comandos Regionais, escalões intermediários de
Comando, são os responsáveis em suas respectivas
circunscrições territoriais pelas atividades administrativo-
operacionais dos OPM que lhe são subordinados.
§ 1º - Os Comandos Regionais, conforme a respectiva
circunscrição territorial de atuação, podem receber
denominações diferenciadas, em razão do efetivo e da sua
destinação, que atendam às necessidades da segurança pública.
§ 2º - Os Comandos Regionais podem ser dotados de Centro de
Operações Policiais Militares.
Art. 19 - Os Departamentos e o Comando do Corpo de
Bombeiros organizam, sob a forma de sistemas, as atividades de
ensino, instrução e pesquisa, logística, patrimônio, saúde,
administração financeiro-contábil, pessoal, informática,
atividades de bombeiro e outras, de acordo com as necessidades
de instituição, compreendendo: (Redação dada pela Lei nº
11.736/02)
I - Departamento de Ensino, órgão de planejamento, controle e
fiscalização das atividades de ensino, instrução e pesquisa;
II - Departamento de Logística e Patrimônio, órgão de
planejamento, controle e fiscalização dos bens patrimoniais
afetos à Instituição, competindo-lhe a aquisição, distribuição,
manutenção e a contratação de todos os serviços;
III - Departamento de Saúde, órgão de planejamento, controle e
fiscalização das atividades de saúde da Instituição;
IV - Departamento Administrativo, órgão de planejamento,
controle, fiscalização, auditoria e execução das atividades
financeiro-orçamentário-contábeis do pessoal;
V - Departamento de Informática, órgão de planejamento,
controle e fiscalização dos sistemas informatizados da
Instituição.
VI - Comando do Corpo de Bombeiros, órgão de planejamento,
controle, coordenação e fiscalização de todas as atividades
técnicas de bombeiro. (Incluído pela Lei nº 11.736/02)
Art. 20 - As funções de Comandante-Geral, de Subcomandante-
Geral, de Chefe do Estado-Maior, de Corregedor-Geral e de
Diretores dos Departamentos são privativas do posto de Coronel
do QOEM. § 1º - A função de Diretor do Departamento de
Saúde será exercida por um Coronel do Quadro de Oficiais
Especialistas em Saúde - QOES.
§ 2º - VETADO
§ 3º - O preenchimento das funções nos OPM de Bombeiros
ocorrerá, preferencialmente, por Oficiais detentores do Curso de
Especialização em Bombeiros ou equivalente, por Oficiais
pertencentes ao Quadro de Tenentes de Polícia Militar - QTPM -
oriundos da Qualificação Policial Militar 2 - QPM-2 e, somente,
por Praças Integrantes da mesma Qualificação. (Incluído pela
Lei nº 11.736/02)
Art. 21 - Os Departamentos da Brigada Militar poderão dividir-
se em divisão, seção e setor, nesta ordem de hierarquia, com
competências a serem discriminadas em regimento interno.
Art. 22 - O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no
que couber, no prazo de 90 (noventa) dias, a contar de sua
vigência.
Art. 23 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 24 - Revogam-se as disposições em contrário, em especial a
Lei nº 7.556, de 20 de novembro de 1981.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 18 de agosto de 1997.
12. LEI COMPLEMENTAR Nº. 10.992, DE 18 DE
AGOSTO DE 1997.
(atualizada até a Lei Complementar nº 12.374, de 24 de novembro de 2005)
Dispõe sobre a carreira dos Servidores
Militares do Estado do Rio Grande do Sul e
dá outras providências.
60
Art. 1º - Os Quadros de Organização da Brigada Militar e as
carreiras dos Oficiais e Praças passam a observar os preceitos
estatuídos na presente Lei.
Art. 2º - Fica instituída a carreira dos Servidores Militares
Estaduais de Nível Superior, estruturada através do Quadro de
Oficiais de Estado Maior - QOEM e do Quadro de Oficiais
Especialistas em Saúde - QOES. (Vide LC nº 11.832/02)
§ 1º - A carreira dos Quadros de Oficiais, de que trata o "caput"
deste artigo, é constituída dos postos de Capitão, Major,
Tenente-Coronel e Coronel.
§ 2º - A inclusão no quadro de acesso para a promoção ao posto
de Coronel poderá ser recusada pelo servidor.
Art. 3º - O ingresso no QOEM dar-se-á no posto de Capitão, por
ato do Governador do Estado, após concluída a formação
específica, através de aprovação no Curso Superior de Polícia
Militar.
§ 1º - O ingresso no Curso Superior de Polícia Militar dar-se-á
mediante concurso público de provas e títulos com exigência de
diplomação no Curso de Ciências Jurídicas e Sociais.
§ 2º - Os aprovados no concurso público de que trata o parágrafo
anterior, enquanto estiverem freqüentando o Curso Superior de
Polícia Militar, cujo prazo de duração não excederá a dois anos,
serão considerados Alunos-Oficiais.
Art. 4º - O ingresso no QOES dar-se-á no posto de Capitão, por
ato do Governador do Estado, mediante concurso público de
provas e títulos e conclusão, com aprovação, do Curso Básico de
Oficiais de Saúde - CBOS, sendo exigido diploma de nível
superior na respectiva área da saúde.
Art. 5º - A ascensão funcional nos postos do QOEM e do QOES
ocorrerá após decorrido o interstício mínimo de oito anos de
efetivo serviço em cada posto imediatamente anterior ao
correspondente à promoção.
§ 1º - Para a promoção ao posto de Major, o ocupante do posto
de Capitão deverá ter prestado serviços em órgão de execução
por um período, consecutivo ou não, de, no mínimo, três anos e
ter concluído, com aprovação, o Curso Avançado de
Administração Policial Militar - CAAPM.
§ 2º - O acesso à promoção ao posto de Coronel, pelo ocupante
do posto de Tenente-Coronel, exige a conclusão, com
aprovação, do Curso de Especialização em Políticas e Gestão de
Segurança Pública - CEPGSP.
§ 3º - O Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais e o Curso
Superior de Polícia Militar, cursados pelos integrantes do
Quadro de Oficiais de Polícia Militar - QOPM, com vigência
anterior a esta Lei, são equivalentes e substituídos,
respectivamente, pelos Cursos previstos nos parágrafos 1º e 2º
deste artigo.
Art. 6º - Os postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e
Coronel da atual carreira do Quadro de Oficiais de Polícia
Militar - QOPM e o posto de Capitão da atual carreira do
Quadro Especial de Oficiais de Polícia Militar Feminina -
QEOPMFem, previstos na Lei nº 9.741, de 20 de outubro de
1992, ficam incorporados à carreira do QOEM, assim como os
postos mencionados neste artigo, da atual carreira do Quadro de
Oficiais de Saúde - QOS, igualmente previstos na mencionada
Lei, passam a integrar a carreira do QOES.
§ 1º - Os atuais postos de Primeiro e Segundo-Tenentes do
QOPM e do QEOPMFem passam a constituir o Quadro Especial
de Oficiais da Brigada Militar em Extinção - QEOBMEx, e os
atuais postos de Primeiro e Segundo-Tenentes do QOS passam
também a constituir o Quadro Especial de Oficiais de Saúde da
Brigada Militar em Extinção - QEOSBMEx, sendo que estes
postos serão extintos à medida que vagarem os respectivos
cargos.
§ 2º - Não haverá ingressos no posto inicial da carreira do
QOEM e do QOES, decorrentes da conclusão dos Cursos
instituídos nos artigos 3º e 4º desta Lei, enquanto não forem
promovidos ao posto de Capitão os integrantes dos Quadros
Especiais previstos no parágrafo anterior, até a sua extinção.
§ 3° - A incorporação dos Oficiais oriundos dos Quadros
extintos por esta Lei Complementar aos novos Quadros por ela
criados, far-se-á de acordo com as respectivas antigüidades e na
ordem de precedência que entre si detinham nos Quadros de
origem, sendo que, na hipótese de igualdade de antigüidade, será
considerada como termo inicial a data de promoção ou
nomeação para o posto de Segundo Tenente, assegurando-se a
mencionados Oficiais o direito de acesso a todos postos, em
igualdade de condições. (Redação dada pela LC nº 11.773/02)
§ 4º - Os Alunos-Oficiais dos Cursos Superiores de Formação de
Oficiais da Brigada Militar em andamento ou já autorizados,
mediante edital, na data de vigência desta Lei Complementar,
serão promovidos ao posto de Segundo-Tenente do QEOBMEx
referido no § 1º deste artigo, por ocasião da formatura no
respectivo curso, mediante ato do Governador do Estado.
(Redação dada pela Lei Complementar nº 11.272/98)
§ 5º - O Curso Superior de Formação de Oficiais da Brigada
Militar (CSFO/BM), com vigência anterior a esta Lei, é
equivalente e substituído pelo Curso Superior de Polícia Militar.
§ 6º - A promoção disciplinada pelo § 4º deste artigo será
realizada para o posto de Primeiro-Tenente do QEOBMEx,
quando nele existirem vagas, respeitada a precedência
hierárquica. (Incluído pela Lei Complementar nº 11.272/98)
Art. 7º - Os integrantes do QOPM, do QEOPMFem e do QOS,
previstos na Lei nº 9.741, de 20 de outubro de 1992, bem como
os integrantes dos Quadros Especiais em extinção, previstos no
§ 1º do artigo anterior, têm assegurado o direito à ascensão
hierárquica, independentemente do interstício e tempo de
serviço em órgão de execução previstos no artigo 5º desta Lei,
aplicando-se-lhes o Estatuto dos Servidores Militares do Estado
do Rio Grande do Sul e o Regulamento de Promoções.
Parágrafo único - (SUPRIMIDO/Lei Complementar 11.248/98)
Art. 8º - O Oficial do Quadro de Oficiais de Estado Maior -
QOEM exerce o Comando, Chefia ou Direção dos órgãos
administrativos de média e alta complexidade da estrutura
organizacional da Corporação e das médias e grandes frações de
tropa de atividade operacional, incumbindo-lhe o planejamento,
a coordenação e o controle das atividades a seu nível, na forma
regulamentar, bem como o planejamento, a direção e a execução
das atividades de ensino, pesquisa, instrução e treinamento,
voltadas ao desenvolvimento da segurança pública, na área afeta
à Brigada Militar.
Art. 9º - O Oficial do Quadro de Oficiais Especialistas em
Saúde - QOES atuará nas atividades de saúde da Instituição,
aplicando-lhes as disposições do artigo anterior, de acordo com
as suas peculiaridades.
Art. 10 - Os Quadros de Oficiais de Administração (QOA) e de
Oficiais Especialistas (QOE), previstos na Lei nº 9.741, de 20 de
outubro de 1992, serão extintos à medida que vagarem os
respectivos cargos, ficando assegurado aos seus atuais
integrantes a ascensão hierárquica, na forma da legislação
pertinente.
Art. 11 - Fica instituída a carreira dos Servidores Militares
Estaduais de Nível Médio, integrada pelo Quadro de Primeiro-
Tenentes de Polícia Militar - QTPM e pelas Qualificações
Policiais-Militares - QPM - para Praças, composta,
respectivamente, por posto e graduações, com exigência da
escolaridade de 2º Grau do ensino médio, a qual possibilitará o
61
acesso ao grau hierárquico de Primeiro-Tenente. (Vide Lei
Complementar nº 11.832/02)
§ 1º - A inclusão em Quadro de Acesso para as promoções na
carreira instituídas no “caput” poderá ser recusada pelo servidor
militar. (Incluído pela Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 2º - Fica assegurado aos Terceiro-Sargentos em Extinção, aos
Cabos em Extinção e aos Soldados que ingressaram na Brigada
Militar anterior a data de 18 de agosto de 1997, o direito de
freqüentarem o Curso Técnico de Segurança Pública (CTSP),
independente de possuírem o ensino médio, permanecendo a
necessidade de preencherem os demais requisitos impostos em
lei. (Incluído pela Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 3º - Os Militares Estaduais para serem promovidos deverão
estar classificados, no mínimo, no comportamento "Bom".
(Incluído pela Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 4º - Na promoção de carreira dos Militares Estaduais de Nível
Médio não será exigido exame psicotécnico. (Incluído pela Lei
Complementar nº 11.832/02)
Art. 12 - As Qualificações Policiais-Militares (QPM) da
Brigada Militar passam a ser as seguintes:
I - Qualificação Policial-Militar 1 (QPM-1): Praças de Polícia
Ostensiva;
II - Qualificação Policial-Militar 2 (QPM-2): Praças Bombeiros.
Art. 13 - As Qualificações Policiais-Militares a que se refere o
artigo anterior, a partir da edição desta Lei, são constituídas
pelas graduações de Soldado de 1ª classe, Segundo Sargento e
Primeiro Sargento.
Art. 14 - O ingresso nas Qualificações Policiais-Militares dar-
se-á na graduação de Soldado de 1ª classe, por ato do
Governador do Estado, após aprovação em concurso público e
no respectivo Curso de Formação. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 11.832/02)
Art. 15 - (REVOGADO pela Lei Complementar nº 11.832/02)
Art. 16 - As graduações de Cabo e Subtenente, previstas na Lei
nº 9.741, de 20 de outubro de 1992, ficam extintas, à medida que
vagarem os respectivos cargos.
§ 1º - A graduação de Terceiro-Sargento será provida, respeitado
o efetivo para ela fixado na Lei citada, mediante a formação em
serviço dos atuais Cabos e Soldados, respeitada a ordem
hierárquica, que houverem ingressado na Instituição até a data
de 18 de agosto de 1997, que contarem ou completarem cinco
anos de efetivo serviço na Brigada Militar. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 2º - Os promovidos à graduação de Terceiro-Sargento
freqüentarão estágio de aperfeiçoamento visando a adequarem-
se à nova graduação. (Redação dada pela Lei Complementar nº
11.832/02)
§ 3º - Não havendo candidatos passíveis de formação em
serviço, a graduação de Terceiro-Sargento entrará em extinção,
revertendo os cargos, à medida em que vagarem: 20% para o
posto de Primeiro-Tenente, 30% para a graduação de Primeiro-
Sargento e os 50% restantes para a graduação de Segundo-
Sargento. (Redação dada pela Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 4º - As vagas preenchidas na graduação de Terceiro-Sargento,
conforme os parágrafos anteriores, integram o total do efetivo
fixado para a graduação de Soldado. (Renumerado pela Lei
Complementar nº 11.272/98)
§ 5º - Não havendo mais candidatos passíveis de formação em
serviço, a graduação de Terceiro-Sargento entrará em extinção,
revertendo os cargos, à medida em que vagarem, para a
graduação de Soldado. (Renumerado pela Lei Complementar nº
11.272/98)
Art. 17 - A convocação dos Subtenentes e Primeiro-Sargentos
para freqüentarem o Curso Básico de Administração Policial
Militar (CBAPM) e dos Terceiro-Sargentos em Extinção, Cabos
em Extinção e Soldados para freqüentarem o Curso Técnico em
Segurança Pública (CTSP), dar-se-á por ordem de antigüidade.
(Redação dada pela Lei Complementar nº 11.832/02)
§ 1º O total de postos de Primeiro-Tenente (QTPM) será
distribuído entre a qualificação de policiamento e a qualificação
de bombeiros proporcionalmente ao respectivo efetivo, para fins
de convocação de Subtenentes e Primeiro-Sargentos aos cursos
de habilitação (CBA) previstos no caput deste artigo.
(Renumerado pela Lei Complementar nº 12.374/05)
§ 2º Das vagas referentes às convocações de que trata o "caput"
deste artigo, 30% (trinta por cento) serão preenchidas por
candidatos habilitados, a ser regulado administrativamente pela
Brigada Militar, observado o interstício mínimo de 7 (sete) anos
de efetivo serviço para o Curso Técnico em Segurança Pública -
CTSP -, e 3 (três) anos na graduação de Primeiro-Sargento para
o Curso Básico de Administração - CBA. (Incluído pela Lei
Complementar nº 12.374/05)
Art. 18 - (REVOGADO pela Lei Complementar nº 12.374/05)
Art. 19 - Serão promovidos à graduação de Segundo-Sargento,
após aprovação no curso de habilitação Curso Técnico de
Segurança Pública (CTSP), os Terceiros-Sargentos em Extinção,
Cabos em Extinção e Soldados, que contarem com mais de
cinco anos de efetivo serviço na Brigada Militar, obedecidos os
critérios de antigüidade e merecimento, a medida que vagarem
os cargos. (Redação dada pela Lei Complementar nº 11.832/02)
Parágrafo único - Serão promovidos à graduação de Primeiro-
Sargento, os Segundos-Sargentos, que contarem com pelo
menos 1 (um) ano na graduação, obedecidos os critérios de
antigüidade e merecimento, à medida que vagarem os cargos.
(Redação dada pela Lei Complementar nº 12.374/05)
Art. 20 - Os Servidores Militares Estaduais de Nível Médio são,
por excelência, respeitada a ordem hierárquica, elementos de
execução das atividades administrativas e operacionais, podendo
exercer o Comando e Chefia de órgãos administrativos de menor
complexidade e das pequenas frações de tropa da atividade
operacional da estrutura organizacional da Corporação, assim
como auxiliar nas tarefas de planejamento, executar a
coordenação e o controle das atividades em seu nível, na forma
regulamentar, e ainda auxiliar na execução das atividades de
ensino, pesquisa, instrução e treinamento. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 11.832/02)
Art. 21 - Serão promovidos ao posto de Primeiro-Tenente, após
aprovação em curso de habilitação Curso Básico de
Administração Policial Militar (CBAPM), os Subtenentes e
Primeiro-Sargentos, obedecidos os critérios de antigüidade e
merecimento, à medida em que vagarem os cargos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 11.832/02)
Parágrafo único - Os Subtenentes e Primeiro-Sargentos
possuidores do extinto Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos
(CAS) terão precedência na matrícula do CBAPM. (Incluído
pela Lei Complementar nº 11.832/02)
Art. 22 - Ficam extintas as Qualificações Policiais Militares
Gerais e Particulares e a Qualificação Especial de Praças de
Polícia Militar Feminina, instituídas pela Lei nº 9.741, de 20 de
outubro de 1992.
§ 1º - As Praças oriundas das extintas Qualificações Policiais-
Militares Particulares (QPMP), da Qualificação Policial-Militar
Geral-1 (QPMG-1) e da Qualificação Especial de Praças de
Polícia-Militar Feminina (QEPPMFem) passam a integrar a
Qualificação Policial-Militar 1 (QPM-1).
62
§ 2º - As Praças oriundas das extintas Qualificações Policiais-
Militares Particulares (QPMP) da Qualificação Policial-Militar
Geral-2 (QPMG-2) passam a integrar a Qualificação Policial-
Militar 2 (QPM-2).
§ 3º - As fusões das extintas Qualificações Policiais-Militares,
com vistas à formação das Qualificações criadas por esta Lei,
observarão, para a organização das novas escalas hierárquicas, a
ordem de antigüidade na graduação e a ordem de precedência
que seus integrantes detinham nas Qualificações extintas.
§ 4º - As especialidades de interesse da Brigada Militar,
exercidas por Praças, serão criadas e reguladas por ato do Chefe
do Poder Executivo, mediante proposta do Comandante-Geral
da Brigada Militar ao Secretário de Estado responsável pelos
assuntos da segurança pública.
Art. 23 - Fica extinta a graduação de Aspirante-a-Oficial.
Art. 24 - Ficam extintos os Cursos de Formação, Habilitação e
Aperfeiçoamento instituídos para Oficiais e Praças
anteriormente à vigência desta Lei.
Art. 25 - Ficam mantidos os padrões remuneratórios dos cargos
correspondentes aos postos e graduações extintos por esta Lei,
sobre os quais incidirá a política salarial do Estado.
Art. 26 - (REVOGADO pela Lei Complementar nº 12.374/05)
Art. 27 - VETADO.
Art. 28 - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei
correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 29 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 30 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 18 de agosto de 1997.
13. LEI Nº. 10.993, DE 18 DE AGOSTO DE 1997.
(atualizada até a Lei n.º 13.970, de 12 de abril de 2012)
Fixa o efetivo da Brigada Militar do Estado
e dá outras providências.
Art. 1.° - O efetivo da Brigada Militar do Estado é fixado em
37.050 (trinta e sete mil e cinquenta) cargos de servidores
militares estaduais, entre Oficiais e Praças, assim distribuídos:
(Redação dada pela Lei n.º 13.970/12)
I - Oficiais:
a) Quadro de Oficiais de Estado-Maior (QOEM): (Redação dada
pela Lei n.º 13.479/10)
- 26 (vinte e seis) Coroneis; (Redação dada pela Lei n.º
13.479/10)
- 89 (oitenta e nove) Tenentes-Coroneis; (Redação dada pela Lei
n.º 13.479/10)
- 259 (duzentos e cinquenta e nove) Majores; (Redação dada
pela Lei n.º 13.479/10)
- 634 (seiscentos e trinta e quatro) Capitães; (Redação dada pela
Lei n.º 13.479/10)
b) Quadro de Oficiais Especialistas em Saúde (QOES):
(Redação dada pela Lei n.º 13.479/10)
- 1 (um) Coronel; (Redação dada pela Lei n.º 13.479/10)
- 6 (seis) Tenentes-Coroneis; (Redação dada pela Lei n.º
13.479/10)
- 17 (dezessete) Majores; (Redação dada pela Lei n.º 13.479/10)
- 99 (noventa e nove) Capitães; (Redação dada pela Lei n.º
13.479/10)
c) Quadro de Tenentes de Polícia Militar (QTPM):
- 760 Primeiros-Tenentes.
II - Praças:
a) Especiais:
- Até 200 Alunos-Oficiais.
b) de Polícia Ostensiva - Qualificação Policial-Militar 1 (QPM-
1): (Redação dada pela Lei n.º 13.837/11)
- 2.325 cargos de Primeiro-Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.837/11)
- 3.518 cargos de Segundo-Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.837/11)
- 5.240 cargos de Terceiro-Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.837/11)
- 19.432 cargos de Soldado; (Redação dada pela Lei n.º
13.837/11)
c) Bombeiros - Qualificação Policial-Militar 2 (QPM-2):
(Redação dada pela Lei n.º 13.970/12)
- 488 cargos de 1º Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.970/12)
- 737 cargos de 2º Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.970/12)
- 810 cargos de 3º Sargento; (Redação dada pela Lei n.º
13.970/12)
- 2.609 cargos de Soldado. (Redação dada pela Lei n.º
13.970/12)
§ 1º Os cargos de Terceiro-Sargento, quando extintos, reverterão
a outros cargos nas proporções fixadas pela Lei Complementar
n.° 10.992, de 18 de agosto de 1997, que dispõe sobre a carreira
dos Servidores Militares do Estado do Rio Grande do Sul e dá
outras providências. (Redação dada pela Lei n.º 13.837/11)
§ 2º Os cargos de Terceiro-Sargento previstos neste artigo, e por
consequência o efetivo previsto no “caput” deste artigo, serão
acrescidos gradativamente na forma da Lei. (Incluído pela Lei
n.º 13.837/11)
Art. 2º - O Quadro Especial a que se refere o parágrafo 1º do
artigo 232 da Lei n.º 7.356, de 1º de fevereiro de 1980, é
constituído de quatro cargos de Coronel, escolhidos dentre os
integrantes do Quadro de Oficiais de Estado-Maior e nomeados
Juízes Militares para a composição do Tribunal Militar do
Estado.
Art. 3º - As Praças Especiais não estão computadas no total do
efetivo, sendo consideradas até o limite máximo, e os
respectivos totais serão fixados anualmente por ato do
Comandante-Geral da Brigada Militar.
Art. 4º - O provimento do efetivo será gradual, observado nos
respectivos postos e graduações, o preenchimento dos seguintes
percentuais mínimos de vagas acrescidas em decorrência da
presente Lei, desde que atendidos os requisitos legais para os
respectivos provimentos:
I - 10% (dez por cento), em 1997;
II - 15% (quinze por cento), em 1998;
III - 20% (vinte por cento), em 1999;
IV - 25% (vinte e cinco por cento), em 2000;e
V - 30% (trinta por cento), em 2001.
§ 1º - As disposições deste artigo não se aplicam para o
provimento da graduação de Soldado.
§ 2º - Quando o percentual mínimo de provimento de vagas
corresponder à fração do respectivo posto ou graduação, a
referida fração, será computada como se vaga fosse, para os fins
de provimento.
§ 3º - Os provimentos referidos neste artigo serão efetivados no
dia 18 de novembro de cada ano e observarão os quantitativos
fixados no artigo 1º desta Lei.
Art. 5º - VETADO.
Art. 6º - As despesas decorrentes da execução da presente Lei
correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
63
Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 8º - Revogam-se as disposições em contrário, passando o
efetivo da Lei nº 9.741, de 20 de outubro de 1992, a constar de
acordo com o disposto no artigo 1º desta Lei.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 18 de agosto de 1997.
14. LEI Nº. 10.996, DE 18 DE AGOSTO DE 1997.
(atualizada até a Lei nº 12.577, de 19 de julho da 2006)
Estabelece benefício ao servidor integrante
dos órgãos operacionais da Secretaria da
Justiça e da Segurança, ou ao seu
beneficiário, na ocorrência dos eventos
"invalidez permanente, total ou parcial, ou
morte", ocorridos em serviço.
Art. 1º - Na ocorrência dos eventos “invalidez permanente, total
ou parcial, ou morte”, ocorridos em serviço, o servidor ou seu
beneficiário, faz jus ao beneficio financeiro de R$ 25.000,00
(vinte e cinco mil reais). (Redação dada pela Lei nº 12.577/06)
§ 1º - Serão considerados acidentes em serviço aqueles
ocorridos nas circunstâncias previstas na Lei nº 10.594, de 11 de
dezembro de 1995.
§ 2º - São considerados órgãos operacionais da Secretaria da
Justiça e da Segurança, para os efeitos desta Lei, a Brigada
Militar, a Polícia Civil, a Superintendência dos Serviços
Penitenciários - SUSEPE e o Instituto-Geral de Perícias.
§ 3º - O benefício de que trata este artigo será concedido
somente aos servidores abaixo relacionados, independentemente
da Classe titulada, que desempenham suas atividades em
situação permanente de risco:
I - na Polícia Civil - para os Investigadores de Polícia,
Inspetores de Polícia, Escrivães de Polícia, Comissários de
Polícia e Comissários de Diversões Públicas;
II - na Brigada Militar - para os Postos e Graduações da
hierarquia militar de Soldado de 2ª Classe a Capitão, inclusive;
III - na Superintendência dos Serviços Penitenciários - SUSEPE
- para os Auxiliares de Serviços Penitenciários e para os Agentes
Penitenciários do Quadro dos Funcionários Penitenciários,
instituído pela Lei nº 9.228, de 1º de fevereiro de 1991, e para os
Monitores Penitenciários e Técnicos Penitenciários do Quadro
dos Funcionários Penitenciários em extinção; e
IV - no Instituto-Geral de Perícias - para os Auxiliares de
Perícia, para os Papiloscopistas e para os Fotógrafos
Criminalistas.
Art. 2º - O benefício de que trata o "caput" do artigo 1º não
prejudica outros direitos previstos em lei.
Art. 3º - As despesas decorrentes da execução desta Lei
correrão por conta de dotação orçamentária própria.
Art. 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 18 de agosto de 1997.
15. LEI Nº. 11.991, DE 27 DE OUTUBRO DE 2003.
(atualizada até a Lei n.º 13.932, de 14 de fevereiro de 2012)
Cria o Programa de Militares Estaduais
Temporários da Brigada Militar, e dá outras
providências.
Art. 1º - Fica instituído na Brigada Militar no Estado do Rio
Grande do Sul, nos termos da Lei Complementar n.º 10.990, de
18 de agosto de 1997, o Programa de Militares Estaduais
Temporários, obedecidas às condições previstas nesta Lei.
Art. 2º - Para implementação do Programa instituído por esta
Lei, fica o Poder Executivo autorizado a contratar em caráter
emergencial, nos termos do inciso IV do artigo 19 da
Constituição Estadual, até o limite de 1.500 (um mil e
quinhentos) servidores, para exercerem as funções de Soldado
PM Temporário sujeitos, no que couber, às normas aplicáveis
aos integrantes da Brigada Militar.
§ 1º - Considera-se caráter emergencial, para os efeitos desta
Lei, a falta de recursos humanos para atender a necessidade
inadiável de admissão dos profissionais indicados no "caput" do
artigo, em número e locais onde a falta destes impossibilita a
prestação do serviço público específico.
§ 2º - Os servidores de que trata o "caput" deste artigo vinculam-
se, obrigatoriamente, ao Regime Geral da Previdência Social.
Art. 3º - O Programa de Militares Estaduais Temporários
objetiva:
I - dar maior visibilidade ao policiamento, por meio do aumento
do contingente de policiais;
II - proporcionar ao jovem a ocupação e renda, evitando o seu
envolvimento em atividade anti-sociais;
III - potencializar a segurança orgânica das instalações Policiais
Militares.
Parágrafo único - O contratado para desempenhar as funções
previstas no Programa instituído por esta Lei será denominado
Soldado PM Temporário.
Art. 4º - A contratação prevista nesta Lei vigorará pelo prazo de
2 (dois) anos, podendo ter prorrogada, no máximo uma vez, pelo
período de 1 (um) ano. (Redação dada pela Lei n.º 12.558/06)
§ 1º - Quando da renovação, o Soldado PM Temporário será
submetido à nova avaliação física e de saúde, visando analisar as
condições de continuidade ou não de seus serviços.
§ 2º - O pedido de prorrogação deverá ser protocolado pelo
Soldado PM Temporário no Órgão Policial Militar em que
estiver em exercício, 60 (sessenta) dias antes da data de
encerramento do período de suas atividades.
§ 3º - A contratação de recursos humanos, em caráter
emergencial, de que trata esta Lei fica condicionada ao
atendimento do previsto na Lei Complementar Federal n.º 101,
de 04 de maio de 2000.
Art. 5º - A atividade de Soldado PM Temporário tem por
finalidade a execução de serviços de recepção em órgãos da
Corporação e de telefonista, em eventos especiais de maneira
agrupada e devidamente comandados, em serviços internos de
apoio, guarda de órgãos da Brigada Militar e guarda externa de
estabelecimentos penais. (Redação dada pela Lei n.º 13.932/12)
Art. 6º - O recrutamento para o serviço deverá ser precedido de
autorização expressa do Governador do Estado, mediante
proposta fundamentada do Comandante-Geral da Brigada
Militar, observando o limite de 10% (dez por cento) do efetivo
total previsto para Soldado da Brigada Militar e o número de
cargos vagos existentes no quadro.
Art. 7º - A contratação do Soldado PM Temporário dar-se-á
mediante seleção e aprovação em curso específico.
§ 1º - Para realização da seleção devem ser preenchidos os
seguintes requisitos:
I - ser concludente do serviço militar obrigatório das Forças
Armadas, até 3 (três) anos antes da data de abertura das
inscrições ao processo seletivo, ou ser servidor militar inativo na
reserva não remunerada, conforme disposto no art. 3.º, § 1.º,
64
inciso II, alínea “c”, da Lei Complementar n.º 10.990, de 18 de
agosto de 1997, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores
Militares da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul e
dá outras providências, ter sido licenciado, no mínimo, no
comportamento Bom, e não ter sido punido pela prática de falta
grave na forma do regulamento disciplinar da Força a que
servia; (Redação dada pela Lei n.º 13.522/10)
II - estar em dia com as obrigações eleitorais;
III - ter concluído o ensino fundamental;
IV - ser aprovado nos exames de saúde, odontológico e mental,
realizados pela Brigada Militar;
V - ser aprovado nos exames de aptidão física, em testes
realizados na Brigada Militar;
VI - ser aprovado em prova escrita de conhecimento gerais,
elaborada pela Brigada Militar;
VII - não ter antecedentes criminais, situação comprovada
mediante a apresentação de certidões expedidas pelos órgãos
policiais e judiciários estaduais e federais.
§ 2º - O curso será oferecido pelo Departamento de Ensino da
Brigada Militar.
Art. 8º - O desligamento do Soldado PM Temporário ocorrerá
por ato do Comandante-Geral, nas seguintes hipóteses:
I - ao final do período de prestação do serviço;
II - a qualquer tempo, mediante requerimento do Soldado PM
Temporário;
III - quando o Soldado PM Temporário apresentar conduta
incompatível, devidamente apurada nas normas aplicáveis aos
integrantes da Brigada Militar ou em razão da natureza do
serviço prestado;
IV - em atendimento aos interesses da administração pública
e/ou incompatibilidade para desempenho das funções ocorridas
posteriormente a sua contratação.
Parágrafo único - Ao ser excluído do Programa de Militares
Estaduais Temporários, encerra-se para o Soldado PM
Temporário o vínculo com a Brigada Militar, não cabendo
qualquer remuneração ou indenização por parte do Estado.
Art. 9º - Fica vedado ao Soldado PM Temporário:
I - o desempenho das atividades de Soldado PM Temporário em
qualquer outro órgão estranho à Brigada Militar;
II - a realização de cursos de carreira;
III - a transferência de município;
IV - o acúmulo de férias, a instalação e o trânsito;
V - uso de uniforme quando em folga ou trânsito, sendo o uso
deste permitido somente com identificação ostensiva da
condição de Soldado PM Temporário, exclusivamente em
serviço.
Art. 10 - Ao Soldado PM Temporário é vedado o exercício de
qualquer outra atividade remunerada.
Art. 11 - O Soldado PM Temporário faz jus, a título de
remuneração:
I - durante o curso: mensalmente um salário mínimo regional;
II - primeiro ano: após o curso receberá 75% do vencimento
bruto inicial do Soldado de carreira;
III – segundo e terceiro ano: receberá 80% do vencimento bruto
inicial do Soldado de carreira. (Redação dada pela Lei n.º
12.558/06)
Parágrafo único - O Soldado PM Temporário terá direito ao
vale-transporte.
Art. 12 - Os Soldados PM Temporários desempenharão suas
funções em municípios com mais de 100.000 habitantes
podendo, em casos excepcionais, por decreto e mediante
proposta do Comandante-Geral da Brigada Militar com
fundamento em critérios objetivos, as atividades serem
desenvolvidas em municípios com menor número de habitantes.
Art. 13 - O Comandante-Geral da Brigada Militar poderá baixar
instruções internas necessárias à aplicação do disposto nesta Lei.
Art. 14 - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei
correrão à conta das dotações orçamentárias próprias.
Art. 15 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 16 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 27 de outubro de 2003.
16. LEI Nº. 12.307, DE 08 DE JULHO DE 2005.
Dispõe sobre as condições específicas para
ingresso na Brigada Militar, na condição de
militar estadual, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
Assembléia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte:
Art. 1º - O ingresso nas carreiras Policiais Militares dar-se-á,
exclusivamente, mediante concurso público de provas e de
provas e títulos.
Art. 2º - Para ingresso na Brigada Militar deverão ser
observadas as seguintes condições:
I - ter nacionalidade brasileira;
II - possuir ilibada conduta pública e privada, a ser comprovada
mediante:
a) apresentação de atestado de bons antecedentes, de alvará de
folha corrida do Poder Judiciário, de certidão negativa das
justiças estadual, federal e eleitoral e das justiças militares
estadual e federal;
b) realização de sindicância sobre a vida pregressa do candidato;
c) na condição de reservista das Forças Armadas, ter sido
licenciado, no mínimo, no comportamento „Bom‟;
d) na condição de ex-servidor, não ter sido demitido;
III - estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
IV - não figurar como indiciado em inquérito policial ou
policial-militar;
V - não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de
liberdade, medida de segurança ou qualquer condenação
incompatível com a função policial-militar;
VI - não estar respondendo a processo criminal;
VII - não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade
física definitiva;
VIII - ter altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para
mulheres;
IX - obter aprovação nos exames de saúde, capacitação física e
intelectual, conforme requisitos estipulados em edital;
X - ter aprovação no exame psicológico, de acordo com o perfil
definido para ingresso no respectivo curso;
XI - possuir, até a data da inclusão, a idade máxima:
a) de 29 anos para o ingresso no Curso Superior de Polícia
Militar e no Curso Básico de Oficiais de Saúde;
b) de 25 anos para o ingresso no Curso Básico de Formação
Policial Militar;
XII - não ter sido dispensado de incorporação nas Forças
Armadas por motivo considerado incompatível com as
exigências para o curso;
XIII - não ter sido desligado de estabelecimento de ensino
militar ou policial militar por motivo disciplinar;
XIV - possuir escolaridade mínima, comprovada mediante
certificado ou diploma, devidamente registrado, em:
65
a) curso Superior em Ciências Jurídicas e Sociais para ingresso
no Curso Superior de Polícia Militar;
b) curso Superior de Graduação na respectiva área de saúde para
ingresso no Curso Básico de Oficiais de Saúde;
c) conclusão de Ensino Médio ou equivalente, para ingresso no
Curso Básico de Formação Policial Militar;
XV - possuir Carteira Nacional de Habilitação, cuja categoria
será estabelecida no respectivo edital do concurso.
Parágrafo único - Os limites máximos de idade de que trata o
inciso XI deste artigo não se aplicam aos militares estaduais.
Art. 3º - Compete ao Comandante-Geral da Brigada Militar,
baixar normas complementares sobre o processo seletivo para
ingresso na Brigada Militar, por meio de edital.
Art. 4º - A abertura do concurso público será efetuada por meio
de edital nos termos da legislação vigente.
Art. 5º - O ingresso de militares estaduais poderá ser
regionalizado.
Art. 6º - Os candidatos que tiverem sua inscrição homologada
no concurso público, serão avaliados nos seguintes aspectos:
I - avaliação médica;
II - avaliação física;
III - avaliação psicológica;
IV - avaliação intelectual;
V - avaliação moral.
Art. 7º - O militar estadual efetivo será licenciado do seu cargo
para realizar o curso de formação, tendo assegurado o seu
retorno no momento que for desligado ou reprovado no mesmo.
Parágrafo único - Ao ser licenciado nos termos do “caput”
deste artigo, o militar estadual poderá optar entre a percepção da
bolsa de estudos ou o vencimento de seu cargo.
Art. 8º - Atendidos os requisitos previstos nesta Lei, com a
aprovação no respectivo curso de formação, o candidato estará
habilitado a ingressar na carreira militar.
§ 1º - A média final obtida pelos candidatos no curso de
formação servirá como critério de classificação para ordem de
nomeação.
§ 2º - Em caso de empate na média final dos candidatos, serão
utilizados os critérios estabelecidos pelo Órgão de Direção
Setorial de Ensino da Brigada Militar, na forma de seu
Regimento Interno.
Art. 9º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 10 - Revogam-se as disposições em contrário, em especial
o Decreto nº 30.512, de 29 de dezembro de 1981, e o Decreto nº
37.536, de 8 de julho de 1997.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 08 de julho de 2005.
17. LEI Nº. 12.629, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2006.
Dispõe sobre a obrigatoriedade da
manutenção de banco de dados contendo
informações sobre venda de uniformes
utilizados por servidores da Brigada Militar.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
Assembléia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte:
Art. 1º - Ficam obrigados, no âmbito do Estado do Rio Grande
do Sul, os estabelecimentos comerciais e os profissionais
autônomos que confeccionam ou comercializam uniformes
utilizados por servidores da Brigada Militar, a manter, pelo
prazo de cinco anos, um registro destas operações realizadas.
Parágrafo único - O registro mencionado no “caput” deste
artigo deverá conter, obrigatoriamente, o nome do comprador,
seu endereço, data da compra, quantidade e descrição completa
do material comprado.
Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 16 de novembro de
2006.
18. LEI COMPLEMENTAR Nº. 13.431, DE 05 DE ABRIL
DE 2010.
Dispõe sobre a contribuição previdenciária
dos servidores militares estaduais.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
Assembléia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte:
Art. 1° - Ficam fixadas as seguintes alíquotas de contribuição
previdenciária mensal compulsória dos servidores militares:
I – 7,5 % (sete e meio por cento), com vigência a partir de 1.º de
março de 2010; e
II – 11% (onze por cento), com vigência a partir de 1.º de março
de 2011.
Art. 2º - A contribuição previdenciária mensal compulsória dos
servidores militares a que se refere o art. 1.º incide sobre:
I - o Salário de Contribuição para os servidores militares da
ativa; e
II – a parcela do Salário de Contribuição que exceder ao limite
máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de
Previdência Social - RGPS, de que trata o art. 201 da
Constituição Federal, para os servidores militares inativos e
pensionistas.
Art. 3º - Entende-se por Salário de Contribuição, para os efeitos
desta Lei Complementar, a soma mensal paga pelo Estado ao
segurado ou pensionista a qualquer título, excluídos somente os
pagamentos ou créditos de natureza indenizatória ou eventual,
tais como honorários, diárias e ajudas de custo.
Art. 4º - A contribuição mensal do Estado será correspondente
ao dobro da contribuição dos servidores militares ativos,
inativos e pensionistas.
Parágrafo único - Eventual diferença entre o valor necessário
ao pagamento das aposentadorias e das pensões e o valor das
contribuições previdenciárias correspondentes ao mês anterior,
em decorrência de recolhimentos insuficientes para o pagamento
dos benefícios, será objeto de transferência de recursos do
Estado ao gestor único do Regime Próprio de Previdência Social
- RPPS/RS.
Art. 5º - A contribuição previdenciária mensal do servidor
militar afastado da atividade sem remuneração corresponde à
sua última contribuição, acrescida da prevista no art. 4.º, sujeita
aos reajustes legais.
Art. 6º - Esta Lei Complementar aplica-se aos servidores
militares ativos, inativos e pensionistas.
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Art. 7º - As alíquotas de contribuição estabelecidas por esta Lei
Complementar serão exigidas a partir do dia 1.º do mês seguinte
ao decurso do prazo estabelecido pelo § 6.º do art. 195 da
Constituição Federal, mantidas, neste prazo, as atuais alíquotas
de contribuição.
Art. 8º - Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua
publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 05 de abril de 2010.
19. LEI Nº. 13.468, DE 15 DE JUNHO DE 2010.
Institui o Programa Educacional de
Resistência às Drogas e à Violência -
PROERD no âmbito do Estado do Rio
Grande do Sul e dá outras providências.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
Assembléia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte:
Art. 1º - Fica instituído o Programa Educacional de Resistência
às Drogas e à Violência – PROERD, baseado no modelo
internacional “Drug Abuse Resistance Education” – D.A.R.E., a
ser desenvolvido nas redes de ensino público e privado do
Estado do Rio Grande do Sul e entidades interessadas, bem
como em forma de orientação para pais, mediante a realização
de ações preventivas e cooperativas entre a Brigada Militar e
demais entes envolvidos com o Programa.
Parágrafo único - A metodologia utilizada para o
desenvolvimento do PROERD poderá ser dirigida às séries do
Ensino Fundamental e às séries do Ensino Médio, com
planejamento adequado às idades, a ser regulamentado pela
Brigada Militar.
Art. 2º - O PROERD será organizado e gerenciado
exclusivamente pela polícia militar do Estado do Rio Grande do
Sul – Brigada Militar, constituindo-se em tema transversal, de
acordo com a matriz curricular pedagógica nacional e os
parâmetros curriculares nacionais, conforme previsto na Lei de
Diretrizes e Bases da Educação - Lei Federal n.º 9.394, de 20 de
dezembro de 1996.
Parágrafo único - As escolas e entidades interessadas em
participar do PROERD comporão um cadastro organizado pela
Brigada Militar.
Art. 3º - O PROERD terá como ação preponderante a
prevenção, através de metodologia de ensino baseadas nas
seguintes diretrizes:
I - desenvolvimento de ações e aulas de noções de cidadania;
II - desenvolvimento de atividades e administração de aulas que
demonstrem a desaprovação da prática de atos de violência entre
estudantes das redes pública e privada de ensino do Rio Grande
do Sul;
III - desenvolvimento de programa de prevenção primária ao
uso de drogas lícitas e ilícitas, destinado a alertar sobre os
malefícios causados à saúde física e mental do usuário;
IV - desenvolvimento de atividades e aulas que esclareçam
sobre os riscos decorrentes da dependência química e a
criminalidade relacionada, direta ou indiretamente, ao uso de
drogas;
V - orientação das crianças, adolescentes e familiares acerca das
soluções e medidas eficazes quanto à resistência às drogas lícitas
e ilícitas; e
VI - desenvolvimento de um trabalho interno de prevenção ao
uso de drogas lícitas e ilícitas, através da formação de equipes de
palestras, que atenderá à política da Secretaria de Segurança
Pública.
Parágrafo único - As atividades inseridas nos incisos deste
artigo poderão ser direcionadas à capacitação dos pais dos
alunos da rede de ensino público e privado, com a aplicação de
metodologia específica para adultos.
Art. 4º - A Brigada Militar, para a implementação do PROERD,
fica autorizada a celebrar convênios, termos de cooperação
técnica, entre outros meios de parceria, que terão como objetivo
primordial a destinação de recursos e de custeio e investimento
para divulgação, operacionalização das ações e aquisição de
material didático.
Art. 5º - A Brigada Militar, para a implementação do PROERD,
poderá receber recursos de custeio próprios para o
desenvolvimento essencial de suas atividades, o que será objeto
de regulamentação pela Corporação.
Parágrafo único - Os recursos tratados no art. 4.º desta Lei
poderão ser direcionados ao PROERD na respectiva Lei
Orçamentária, no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes
Orçamentárias, através de orçamento previsto para a Secretaria
da Segurança Pública do Estado do Rio Grande do Sul.
Art. 6º - O quadro de efetivos da Brigada Militar que comporá e
desenvolverá o PROERD será constituído de servidores
militares estaduais, ativos e inativos, integrantes da Corporação.
Parágrafo único - A participação do efetivo no PROERD é
matéria a ser regulamentada pela Brigada Militar, atendendo-se
à finalidade de garantir a execução das ações estabelecidas no
art. 3.º desta Lei.
Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 15 de junho de 2010.
20. LEI COMPLEMENTAR Nº. 13.757, DE 15 DE JULHO
DE 2011.
(atualizada até a Lei Complementar n.º 14.015, de 21 de junho de 2012)
Dispõe sobre o Regime Próprio de
Previdência Social dos Servidores Militares
do Estado do Rio Grande do Sul, institui o
Fundo Previdenciário dos Servidores
Militares – FUNDOPREV/MILITAR –, e dá
outras providências.
Art. 1º - O Regime Próprio de Previdência Social dos
Servidores Militares do Estado do Rio Grande do Sul é
organizado e financiado mediante dois sistemas, sendo um de
repartição simples e outro de capitalização, na forma disposta
nesta Lei Complementar.
Art. 2º - Aplica-se o Regime Financeiro de Repartição Simples
aos servidores militares do Estado do Rio Grande do Sul que
ingressaram e permaneceram no serviço público sem interrupção
em relação ao último cargo titulado, até a entrada em vigor desta
Lei Complementar. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
14.015/12)
Art. 3º - Aplica-se o Regime Financeiro de Capitalização aos
servidores militares do Estado do Rio Grande do Sul que
ingressarem no serviço público a partir da entrada em vigor
desta Lei Complementar. (Redação dada pela Lei Complementar
n.º 14.015/12)
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Parágrafo único - Aos servidores militares que tiverem
ocupado cargo no serviço público, com interrupção após a
entrada em vigor desta Lei Complementar, aplica-se o Regime
Financeiro de que trata o „caput‟ deste artigo. (Redação dada
pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
Art. 4º - Fica instituído o Fundo Previdenciário dos Servidores
Militares – FUNDOPREV/MILITAR – para implementação do
regime financeiro de capitalização.
Parágrafo único - O FUNDOPREV/MILITAR será gerido pelo
Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul –
IPERGS –, Gestor Único do Regime Próprio de Previdência
Social dos Servidores Militares do Estado do Rio Grande do Sul,
com segregação contábil e fiscal dos demais recursos e fundos
da Autarquia.
Art. 5º - Os benefícios de auxílio-doença e salário-maternidade
devidos aos servidores militares ativos abrangidos pelo regime
financeiro da capitalização, e o auxílio-reclusão devido aos seus
dependentes, serão processados diretamente pelo Estado e
custeados mediante ressarcimento, pelo
FUNDOPREV/MILITAR.
Art. 6º - As receitas do FUNDOPREV/MILITAR serão
compostas na forma da legislação aplicável e conforme o
disposto na Lei Federal n.º 9.717, de 27 de novembro de 1998,
em especial por:
I - transferências em espécie apuradas, nos termos desta Lei
Complementar, a partir da receita de contribuições
previdenciárias mensais dos seus contribuintes e da contribuição
do Estado e dos demais recursos a serem repassados pelo
Tesouro do Estado;
II - doações e dações efetivadas pelo Estado e que
especificamente lhes forem destinadas;
III - produto das aplicações e investimentos realizados com os
respectivos recursos;
IV - aluguéis e rendimentos derivados dos bens a eles
vinculados, inclusive os decorrentes de alienações;
V - recursos da compensação previdenciária realizada com o
Instituto Nacional do Seguro Social – INSS – ou outro regime
previdenciário, havidos de benefícios devidos aos servidores
militares que lhes sejam vinculados; e
VI - demais bens, ativos, direitos e recursos que lhes forem
destinados e incorporados na forma da lei.
Parágrafo único - As transferências em espécie, necessárias à
composição do FUNDOPREV/MILITAR a serem efetivadas
pelo Estado deverão constar, obrigatoriamente, a cada exercício,
na Lei de Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária
Anual.
Art. 7º - Todos os valores em espécie destinados ao
FUNDOPREV/MILITAR serão depositados em conta específica
e exclusiva do Banco do Estado do Rio Grande do Sul S.A. –
BANRISUL –, distinta da conta do Tesouro do Estado, vedada
sua utilização pelo Sistema Integrado de Administração de
Caixa no Estado do Rio Grande do Sul – SIAC.
§1º - A movimentação financeira e patrimonial dos recursos do
FUNDOPREV/MILITAR estará condicionada à autorização
conjunta de um representante indicado pelo Gestor Único e de
um membro do Conselho Deliberativo do Instituto de
Previdência do Estado do Rio Grande do Sul – IPERGS –
escolhido pelo próprio Conselho dentre os representantes dos
servidores que o compõe.
§ 2º - Nas hipóteses de ausência, impedimento ou afastamento
do representante dos servidores mencionado no § 1º deste artigo,
a autorização para movimentação financeira e patrimonial
poderá ser realizada apenas pelo representante indicado pelo
Gestor Único.
§ 3º - Em nenhuma hipótese poderão os valores pertencentes ao
Fundo serem utilizados pelo Governo do Estado para outros fins
que não previdenciários, cabendo a movimentação dos valores
unicamente nos termos do § 1.º deste artigo.
Art. 8º - O FUNDOPREV/MILITAR garantirá ao segurado,
individual ou coletivamente, pleno acesso às informações
relativas à gestão do Regime.
Parágrafo único - O saldo atualizado do Fundo será
mensalmente divulgado pelo Gestor Único, inclusive em sítio
eletrônico oficial do Governo na Internet, para fins de
publicidade e de acompanhamento social.
Art. 9º - As aplicações e investimentos efetuados com os
recursos do FUNDOPREV/MILITAR atenderão aos princípios
da segurança, rentabilidade, liquidez, transparência e
economicidade e às diretrizes estabelecidas pela Política Anual
de Investimentos do Fundo.
§ 1º - As aplicações e os investimentos do Fundo obedecerão à
regulamentação do Ministério da Previdência e Assistência
Social e do Conselho Monetário Nacional – CMN.
§ 2º - A aplicação dos recursos, quando efetivada em instituição
financeira, será feita exclusivamente em bancos oficiais.
Art. 10 - O IPERGS instituirá um Comitê de Investimentos,
composto de forma paritária, em conformidade com
regulamento específico, com finalidade exclusivamente
consultiva, cujo funcionamento será estabelecido em regimento
interno.
Art. 10-A - A contribuição previdenciária mensal descontada
dos segurados militares ativos, inativos e pensionistas do Estado
do Rio Grande do Sul, contribuintes do Regime Financeiro de
Repartição Simples, é fixada em 13,25% (treze inteiros e vinte e
cinco centésimos por cento). (Incluído pela Lei Complementar
n.º 14.015/12)
Parágrafo único - Aplica-se a alíquota prevista neste artigo aos
inativos e aos pensionistas na forma dos §§ 18 e 21 do art. 40 da
Constituição Federal. (Incluído pela Lei Complementar n.º
14.015/12)
Art. 11 - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
Parágrafo único - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º
14.015/12)
Art. 12 - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
I - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
II - (REVOGADO pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
Art. 13 - A contribuição mensal do Estado para o Regime
Financeiro de Repartição Simples será de 26,50% (vinte e seis
inteiros e cinquenta centésimos por cento), correspondente ao
dobro daquela descontada do servidor militar. (Redação dada
pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
Art. 14 - A contribuição previdenciária mensal descontada dos
segurados militares ativos, inativos e pensionistas do Estado do
Rio Grande do Sul contribuintes do FUNDOPREV/MILITAR
será de 13,25% (treze inteiros e vinte e cinco centésimos por
cento) sobre a remuneração efetivamente recebida. (Redação
dada pela Lei Complementar n.º 14.015/12)
Art. 15 - A contribuição mensal do Estado para o
FUNDOPREV/MILITAR será de 13,25% (treze inteiros e vinte
e cinco centésimos por cento), sendo idêntica àquela descontada
do servidor militar. (Redação dada pela Lei Complementar n.º
14.015/12)
68
Art. 16 - A base de contribuição para o
FUNDOPREV/MILITAR será:
I - quando servidor militar ativo, o valor total bruto da
remuneração percebida, desconsideradas as parcelas que, por
sua natureza, não possam ser incluídas no cálculo do benefício
de inatividade remunerada;
II - quando inativo, o total bruto dos proventos que excederem
ao limite máximo fixado para os benefícios do Regime Geral da
Previdência Social de que trata o art. 201 da Constituição
Federal;
III - quando pensionista, o valor bruto do respectivo benefício
que exceder ao limite máximo do Regime Geral da Previdência
Social fixado no art. 201 da Constituição Federal.
§ 1º - Para os fins de incidência da alíquota previdenciária de
pensionistas, consideram-se proventos:
I - o valor total dos proventos do servidor militar falecido, até o
limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral
da Previdência Social de que trata o art. 201 da Constituição
Federal, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela
excedente a este limite, caso inativo à data do óbito; ou
II - o valor total da remuneração do servidor militar no cargo
efetivo em que se deu o falecimento, até o limite máximo
estabelecido para os benefícios do Regime Geral da Previdência
Social de que trata o art. 201 da Constituição Federal, acrescido
de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite,
caso em atividade na data do óbito.
§ 2º - A contribuição, no caso em que o inativo ou pensionista
for portador de doença incapacitante, incidirá apenas sobre a
parcela de proventos de inatividade e de pensão que superarem o
dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do
Regime Geral da Previdência Social de que trata o art. 201 da
Constituição Federal.
§ 3º - Constituem base de cálculo para a contribuição de que
trata esta Lei Complementar as vantagens de natureza
remuneratória decorrentes de sentença judicial condenatória do
Estado e a gratificação natalina, sendo que esta não integrará a
base de cálculo do beneficio.
§ 4º - Nas hipóteses de acumulação de cargos, proventos ou
cargos e proventos, dada a incomunicabilidade destas relações, a
contribuição previdenciária deverá ser calculada isoladamente,
tomando-se cada um dos cargos de que o servidor militar seja ou
tenha sido titular.
Art. 17 - A contribuição devida pelo Estado correrá a cargo das
dotações próprias do Poder Executivo.
Art. 18 - O Estado continuará cumprindo a função de garantidor
dos benefícios previdenciários aos servidores públicos militares,
tanto no Regime Financeiro de Repartição Simples quanto no
Regime Financeiro de Capitalização, independentemente do
resultado do FUNDOPREV/MILITAR.
Art. 19 - O disposto nesta Lei Complementar, em especial nos
arts. 2.º e 3.º, não interfere na concessão e no cálculo dos
benefícios previdenciários a que fazem jus os servidores
militares e seus dependentes.
Art. 20 - Em até sessenta dias, o Estado regulamentará o
Regime Próprio de Previdência Social, em conformidade com o
disposto nesta Lei Complementar e na Lei Federal n.º
9.717/1998.
Art. 21 - As alíquotas de contribuição estabelecidas por esta Lei
Complementar serão exigidas a partir do dia 1.º do mês seguinte
ao decurso do prazo estabelecido pelo § 6.º do art. 195 da
Constituição Federal, mantidas, neste prazo, as atuais alíquotas
de contribuição.
Art. 22 - Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua Art. 5.º Em 30 de novembro de 2014, a remuneração inicial de
publicação. 1.º Tenente, nos termos do art. 3.º desta Lei, corresponderá a
43% (quarenta e três por cento) do soldo básico do posto de
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 15 de julho de 2011. Coronel.

Art. 6.º As disposições desta Lei aplicam-se aos inativos, aos

21. LEI Nº. 14.074, DE 31 DE JULHO DE 2012. pensionistas respectivos e às pensões vitalícias.

Dispõe sobre os soldos básicos de postos e Art. 7.º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão
graduações da Brigada Militar e dá outras à conta de dotações orçamentárias próprias.
providências.
Art. 8.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO produzindo seus efeitos a partir de 1.º de novembro de 2012.
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 31 de julho de 2012.
Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
seguinte: ANEXO ÚNICO
BRIGADA MILITAR
Art. 1º - Os valores dos soldos básicos de postos e graduações REMUNERAÇÃO INICIAL
da Brigada Militar, exceto os postos de Capitão, Major, Tenente-
Coronel e Coronel, são reajustados em 6% (seis por cento), a POSTO / Valores das remunerações iniciais dos postos e
GRADUAÇÃO graduações, em R$, a
partir de 1.º de novembro de 2012. partir de:
1.º de 1.º de 1.º de 1.º de
Art. 2º - Os soldos básicos dos postos e graduações da Brigada maio novembro maio novembro
Militar, exceto os postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e de 2013 de de 2014 de 2014
2013
Coronel, ficam fixados nos valores e respectivas datas de SOLDADO PM - 2ª
vigência especificadas a seguir: 2.047,54
CLASSE (em 1.506,72 1.592,00 1.971,39
POSTO / Valores dos soldos básicos dos postos e graduações, extinção)
GRADUAÇÃO em R$, a partir de: SOLDADO PM - 1ª 2.398,27
1.764,81 1.864,71 2.309,08
1.º de 1.º de 1.º de 1.º de CLASSE
maio novembro maio novembro CABO PM (em
1.848,85 1.953,50 2.401,44 2.494,20
de 2013 de 2013 de 2014 de 2014 extinção)
3º SARGENTO PM
2.100,97 2.219,89 2.678,53 2.781,99
SOLDADO PM - 2ª (em extinção)
CLASSE (em 467,92 494,41 612,23 635,88 2º SARGENTO PM 2.353,08 2.486,28 2.955,62 3.069,79
extinção) 1º SARGENTO PM 2.521,16 2.663,87 3.140,35 3.261,65
SOLDADO PM - 1ª ASPIRANTE A
548,08 579,10 717,11 744,80 3.408,43
CLASSE OFICIAL PM (em 2.847,02 3.008,18 3.281,67
CABO PM (em extinção)
574,18 606,68 745,79 774,60
extinção) SUB-TENENTE PM 3.408,43
3º SARGENTO PM 2.847,02 3.008,18 3.281,67
652,47 689,41 831,84 863,97 (em extinção)
(em extinção) 2º TENENTE PM 3.205,34 3.386,77 3.694,69 3.837,40
2º SARGENTO PM 730,77 772,14 917,90 953,35 1º TENENTE PM 3.445,59 3.640,62 3.971,62 4.125,02
1º SARGENTO PM 782,97 827,29 975,26 1.012,93
ASPIRANTE A
OFICIAL PM (em 884,17 934,22 1.019,15 1.058,52
extinção) 22. LEI Nº. 14.075, DE 31 DE JULHO DE 2012.
SUB-TENENTE PM
884,17 934,22 1.019,15 1.058,52
(em extinção)
2º TENENTE PM 995,45 1.051,79 1.147,42 1.191,74
Fixa os valores dos soldos básicos dos
1º TENENTE PM 1.070,06 1.130,63 1.233,42 1.281,06 postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel
e Coronel da Brigada Militar, extingue
Art. 3.º A remuneração inicial dos postos e graduações da gratificação instituída pela Lei n.º 10.395,
Brigada Militar de que trata esta Lei, compreendendo o soldo de 1.º de junho de 1995, extingue parcela
básico fixado no art. 2.º desta Lei, acrescido da Gratificação de autônoma e gratificação instituídas pela Lei
Risco de Vida, passa a ser estabelecida no Anexo Único, n.º 13.951, de 19 de março de 2012, e dá
mantendo-se inalterada a forma de cálculo das vantagens outras providências.
temporais e demais parcelas que compõem a remuneração
desses servidores. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL. Faço saber, em cumprimento ao disposto
Art. 4.º À remuneração inicial, compreendida como soldo no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a
básico acrescido da Gratificação de Risco de Vida, nos termos Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei
do art. 3.º desta Lei, a partir de 1.º de novembro de 2014, aplica- seguinte:
se o seguinte escalonamento:
I - 1º Tenente PM............................................................... 100%; Art. 1º - A contar de 1.º de agosto de 2012, os soldos básicos
II - 2º Tenente PM........................................................... 93,02%; dos Oficiais da carreira dos Servidores Militares Estaduais de
III - Sub-Tenente PM (em extinção)............................... 82,62%; Nível Superior da Brigada Militar, estabelecida na forma do art.
IV - Aspirante a Oficial PM (em extinção)..................... 82,62%; 2.º da Lei Complementar n.º 10.992, de 18 de agosto de 1997,
V - 1º Sargento PM.......................................................... 79,06%; composta pelos postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e
VI - 2º Sargento PM........................................................ 74,41%; Coronel, são os que seguem:
VII - 3º Sargento PM (em extinção)............................... 67,44%; I - Coronel ............................................................... R$ 7.928,15;
VIII - Cabo PM (em extinção)........................................ 60,46%; II - Tenente-Coronel ................................................ R$ 7.559,98;
IX - Soldado PM - 1.ª Classe........................................... 58,13%; III - Major ................................................................ R$ 7.273,56;
X - Soldado PM - 2.ª Classe (em extinção)..................... 49,63%. IV - Capitão ............................................................. R$ 5.956,07.
69
Art. 2º - Ficam extintas, a contar de 1.º de agosto de 2012, a O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das
gratificação instituída pelo § 2.º do art. 11 da Lei n.º 10.395, de atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alínea "a",
1.º de junho de 1995, a parcela autônoma e a gratificação da Constituição, e tendo em vista o disposto nos arts. 1o, 3o,
instituídas, respectivamente, pelos arts. 2.º e 3.º da Lei n.º parágrafo único, e 4o, caput e § 1o, da Lei no 10.201, de 14 de
13.951, de 19 de março de 2012, e a Gratificação de Incentivo à fevereiro de 2001, e Considerando o disposto nos arts. 144 e 241
Atividade Policial – GIAP –, de que trata o art. 2.º da Lei n.º da Constituição e o princípio de solidariedade federativa que
9.152, de 5 de outubro de 1990. orienta o desenvolvimento das atividades do sistema único de
segurança pública;
Art. 3º - Os soldos básicos dos postos de Capitão, Major,
Tenente-Coronel e Coronel da Brigada Militar ficam fixados nos DECRETA:
valores e respectivas datas de vigência especificadas a seguir, já
com a incorporação das gratificações extintas pelo art. 2.º desta Art. 1º - Este Decreto disciplina as regras gerais de organização
Lei, mantendo-se inalterada a forma de cálculo das vantagens e funcionamento da administração pública federal, para
temporais: desenvolvimento do programa de cooperação federativa
POSTO denominado Força Nacional de Segurança Pública, ao qual
Valores dos
soldos básicos CAPITÃO MAJOR
TENENTE-
CORONEL poderão voluntariamente aderir os Estados interessados, por
CORONEL
dos Postos, em PM PM
PM
PM meio de atos formais específicos.
R$, a partir de:
1.º de maio de 9.236,32
7.502,21 8.335,78 8.774,50 Art. 2º - A Força Nacional de Segurança Pública atuará em
2014
1.º de novembro
7.791,98 8.657,75 9.113,43 9.593,08
atividades destinadas à preservação da ordem pública e da
de 2014 incolumidade das pessoas e do patrimônio, nas hipóteses
1.º de maio de
2015
8.017,70 8.908,55 9.502,46 10.135,96 previstas neste Decreto e no ato formal de adesão dos Estados e
1.º de novembro do Distrito Federal. (Redação dada pelo Decreto nº 7.318, de
8.447,12 9.385,69 10.011,40 10.678,83
de 2015 2010).
1.º de maio de 11.319,56
8.716,77 9.685,29 10.470,59
2016
11.960,28
Art. 2º-A - A atuação dos servidores civis nas atividades
1.º de novembro
9.210,17 10.233,51 11.063,26 desenvolvidas no âmbito da Força Nacional de Segurança
de 2016
1.º de maio de
9.500,67 10.556,33 11.568,58
12.677,90 Pública, conforme previsto nos arts. 3o e 5o da Lei no 11.473,
2017 de 10 de maio de 2007, compreende: (Incluído pelo Decreto nº
1.º de novembro
de 2017
10.038,48 11.153,86 12.223,41 13.395,52 7.318, de 2010).
1.º de maio de 14.199,25 I - auxílio às ações de polícia judiciária estadual na função de
10.351,25 11.501,39 12.779,33
2018 investigação de infração penal, para a elucidação das causas,
1.º de novembro 15.002,98 circunstâncias, motivos, autoria e materialidade; (Incluído pelo
10.937,17 12.152,41 13.502,68
de 2018
Decreto nº 7.318, de 2010).
Parágrafo único. V E T A D O II - auxílio às ações de inteligência relacionadas às atividades
destinadas à preservação da ordem pública e da incolumidade
Art. 4º - O soldo básico dos Oficiais da carreira dos Servidores das pessoas e do patrimônio; (Incluído pelo Decreto nº 7.318, de
Militares Estaduais de Nível Superior da Brigada Militar, 2010).
composta pelos postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e III - realização de atividades periciais e de identificação civil e
Coronel, a partir de 1.º de novembro de 2018, obedecerá à regra criminal destinadas a colher e resguardar indícios ou provas da
de escalonamento, tomando por base o soldo básico do Coronel, ocorrência de fatos ou de infração penal; (Incluído pelo Decreto
no valor de R$ 15.002,98, conforme os seguintes índices: nº 7.318, de 2010).
I - Coronel.......................................................................... 100%; IV - auxílio na ocorrência de catástrofes ou desastres coletivos,
II - Tenente-Coronel ............................................................ 90%; inclusive para reconhecimento de vitimados; e (Incluído pelo
III - Major............................................................................ 81%; Decreto nº 7.318, de 2010).
IV - Capitão .................................................................... 72,90%. V - apoio a ações que visem à proteção de indivíduos, grupos e
órgãos da sociedade que promovem e protegem os direitos
Art. 5º - As disposições desta Lei aplicam-se aos inativos, aos humanos e as liberdades fundamentais. (Incluído pelo Decreto nº
pensionistas respectivos e às pensões vitalícias. 7.318, de 2010).
§ 1º - As atividades de cooperação federativa serão
Art. 6º - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei desenvolvidas sob a coordenação conjunta da União e do ente
correrão à conta de dotações orçamentárias próprias. convenente. (Incluído pelo Decreto nº 7.318, de 2010).
§ 2º - A presidência do inquérito policial será exercida pela
Art. 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. autoridade policial da circunscrição local, nos termos do art. 4º
do Decreto-Lei no 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de
Art. 8.º Fica revogada a Lei n.º 12.201, de 29 de dezembro de Processo Penal. (Incluído pelo Decreto nº 7.318, de 2010).
2004, bem como as disposições em contrário.
Art. 3º - Nas atividades da Força Nacional de Segurança
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 31 de julho de 2012. Pública, serão atendidos, dentre outros, os seguintes princípios:
I - respeito aos direitos individuais e coletivos, inclusive à
integridade moral das pessoas;
23. DECRETO FEDERAL Nº. 5.289, DE 29 DE II - uso moderado e proporcional da força;
NOVEMBRO DE 2004. III - unidade de comando;
IV - eficácia;
Disciplina a organização e o funcionamento V - pronto atendimento;
da administração pública federal, para VI - emprego de técnicas proporcionais e adequadas de controle
desenvolvimento do programa de de distúrbios civis;
cooperação federativa denominado Força VII - qualificação especial para gestão de conflitos; e
Nacional de Segurança Pública, e dá outras VIII - solidariedade federativa.
providências.
70
Art. 4º - A Força Nacional de Segurança Pública poderá ser
empregada em qualquer parte do território nacional, mediante
solicitação expressa do respectivo Governador de Estado ou do
Distrito Federal.
§ 1º - Compete ao Ministro de Estado da Justiça determinar o
emprego da Força Nacional de Segurança Pública, que será
episódico e planejado.
§ 2º - O contingente mobilizável da Força Nacional de
Segurança Pública será composto por servidores que tenham
recebido, do Ministério da Justiça, treinamento especial para
atuação conjunta, integrantes das polícias federais e dos órgãos
de segurança pública dos Estados que tenham aderido ao
programa de cooperação federativa.
§ 3º - O ato do Ministro de Estado da Justiça que determinar o
emprego da Força Nacional de Segurança Pública conterá:
I - delimitação da área de atuação e limitação do prazo nos quais
as atividades da Força Nacional de Segurança Pública serão
desempenhadas;
II - indicação das medidas de preservação da ordem pública a
serem implementadas; e
III - as diretrizes que nortearão o desenvolvimento das
operações de segurança pública.
§ 4º - As atribuições dos integrantes dos órgãos de segurança
pública envolvidos em atividades da Força Nacional de
Segurança Pública são aquelas previstas no art. 144 da
Constituição e na legislação em vigor.
§ 5º - O Ministério da Justiça deverá assegurar contingente
permanente mínimo de quinhentos homens da Força Nacional de
Segurança Pública treinados para emprego imediato. (Incluído
pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
Art. 5º - Os servidores de órgãos de segurança pública
mobilizados para atuar de forma integrada, no programa de
cooperação federativa, ficarão sob coordenação do Ministério da
Justiça enquanto durar sua mobilização, mas não deixam de
integrar o quadro funcional de seus respectivos órgãos.
§ 1º - (Revogado pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
§ 2º - (Revogado pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
§ 3º - (Revogado pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
§ 4º - (Revogado pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
Parágrafo único - Os servidores civis e militares dos Estados e
do Distrito Federal que participarem de atividades desenvolvidas
em decorrência de convênio de cooperação de que trata este
Decreto farão jus ao recebimento de diária, a ser paga na forma
prevista pelo art. 6o da Lei no 11.473, de 10 de maio de 2007.
(Incluído pelo Decreto nº 6.189, de 2007)
Art. 6º - O Ministério da Justiça, consultados os Estados que
aderirem ao programa de cooperação federativa, elaborará
proposta para a provisão de assistência médica e seguro de vida
e de acidentes dos servidores mobilizados, vitimados quando em
atuação efetiva em operações da Força Nacional de Segurança
Pública.
Art. 7º - Caso algum servidor militar mobilizado venha a
responder a inquérito policial ou a processo judicial por sua
atuação efetiva em operações da Força Nacional de Segurança
Pública, poderá ser ele representado judicialmente pela
Advocacia-Geral da União, nos termos do art. 22, parágrafo
único, da Lei no 9.028, de 12 de abril de 1995.
Art. 8º - Os servidores dos Estados mobilizados para atuar em
operação da Força Nacional de Segurança Pública serão
designados pelo Ministério da Justiça.
Art. 9º - A União poderá fornecer recursos humanos e materiais
complementares ou suplementares quando forem inexistentes,
indisponíveis, inadequados ou insuficientes os recursos dos
71
órgãos estaduais, para o desempenho das atividades da Força
Nacional de Segurança Pública.
§ 1º - As Forças Armadas, por autorização específica do
Presidente da República, e outros órgãos federais desvinculados
do Ministério da Justiça poderão oferecer instalações, recursos
de inteligência, transporte, logística e treinamento de modo a
contribuir com as atividades da Força Nacional de Segurança
Pública.
§ 2º - Em caso de emprego das Forças Armadas para a garantia
da lei e da ordem, na forma da legislação específica, o
Presidente da República poderá determinar ao Ministério da
Justiça que coloque à disposição do Ministério da Defesa os
recursos materiais da Força Nacional de Segurança Pública.
§ 3º - Os Estados também poderão participar de operações
conjuntas da Força Nacional de Segurança Pública, fornecendo
recursos materiais e logísticos.
Art. 10 - Caberá ao Ministério da Justiça:
I - coordenar o planejamento, o preparo e a mobilização da
Força Nacional de Segurança Pública, compreendendo:
a) mobilização, coordenação e definição da estrutura de
comando dos integrantes da Força Nacional de Segurança
Pública;
b) administração e disposição dos recursos materiais e
financeiros necessários ao emprego da Força Nacional de
Segurança Pública;
c) realização de consultas a outros órgãos da administração
pública federal sobre quaisquer aspectos pertinentes às
atividades da Força Nacional de Segurança Pública;
d) solicitação de apoio da administração dos Estados e do
Distrito Federal às atividades da Força Nacional de Segurança
Pública, respeitando-se a organização federativa; e
e) inteligência e gestão das informações produzidas pelos órgãos
de segurança pública;
II - providenciar a aquisição de bens e equipamentos necessários
às atividades da Força Nacional de Segurança Pública e gerir
programas de apoio material e reaparelhamento dirigidos aos
órgãos de segurança pública dos Estados e do Distrito Federal,
com recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública, após o
aprovo do seu Conselho Gestor, na forma do parágrafo único do
art. 3o e § 1o do art. 4o da Lei no 10.201, de 14 de fevereiro de
2001;
III - estabelecer os critérios de seleção e treinamento dos
servidores integrantes da Força Nacional de Segurança Pública;
IV - selecionar e treinar os servidores policiais que os
Governadores dos Estados participantes do programa de
cooperação federativa colocarem à disposição da Força Nacional
de Segurança Pública;
V - realizar o planejamento orçamentário e a gestão financeira
relativos à execução das atividades da Força Nacional de
Segurança Pública, de acordo com as autorizações do Conselho
Gestor do Fundo Nacional de Segurança Pública, na forma do
parágrafo único do art. 3o e § 1o do art. 4o da Lei no 10.201, de
2001;
VI - estabelecer a interlocução com os Estados e o Distrito
Federal, bem assim com órgãos de segurança pública e do
Governo Federal, para a disponibilização de recursos humanos,
materiais e financeiros necessários ao funcionamento da Força
Nacional de Segurança Pública; e
VII - definir, de acordo com a legislação específica em vigor, os
sinais exteriores de identificação e o uniforme dos servidores
policiais mobilizados para atuar nas operações da Força
Nacional de Segurança Pública.
Art. 11 - A estrutura hierárquica existente nos órgãos de
segurança pública da União, dos Estados e do Distrito Federal e
o princípio da unidade de comando serão observados nas
operações da Força Nacional de Segurança Pública.
Art. 12 - As aquisições de equipamentos, armamentos,
munições, veículos, aeronaves e embarcações para uso em
treinamento e operações coordenadas da Força Nacional de
Segurança Pública serão feitas mediante critérios técnicos de
qualidade, quantidade, modernidade, eficiência e resistência,
apropriados ao uso em ações de segurança destinadas à
preservação da ordem pública, com respeito à integridade física
das pessoas.
Parágrafo único - Caberá ao Ministério da Justiça estabelecer
os parâmetros administrativos e especificações técnicas para o
atendimento do contido neste artigo.
Art. 13 - Fica o Ministério da Justiça autorizado a celebrar com
os Estados interessados convênio de cooperação federativa, nos
termos e para os fins específicos deste Decreto.
Art. 14 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 29 de novembro de 2004; 183º da Independência e 116º
da República.
24. Decreto Nº. 232, DE 15 DE ABRIL DE 1941.
Aprova as instruções reguladoras dos
documentos sanitários de origem dos
oficiais e praças da Brigada Militar.
O INTERVENTOR FEDERAL na conformidade do
art. 7º, nº. 1 , do Decreto-lei Nacional nº. 1.202, de 08 de abril
de 1930, resolve aprovar as instruções que com este baixam
assinadas pelo Secretário do Interior, e reguladoras dos
documentos sanitários de origem dos oficiais e praças da
Brigada Militar, revogadas as disposições em contrário.
Porto Alegre, 15 de Abril de 1941.
INSTRUÇÕES REGULADORAS DOS DOCUMENTOS
SANITÁRIOS DE ORIGEM DOS OFICIAIS E PRAÇAS
DA BRIGADA MILITAR.
Art. 1º - Os documentos sanitários de origem compreendem:
- Atestado de Origem;
- Inquérito Sanitário de Origem.
Art. 2º - “O ATESTADO DE ORIGEM” é um documento
administrativo militar, destinado ao esclarecimento da origem
real das incapacidades físicas, temporárias ou definitivas, dos
oficias, praças, assemelhados e funcionários civis, da Brigada
Militar do Estado, provenientes de acidentes ou ferimentos
recebidos em ato de serviço.
Art. 3º - Ato de serviço é todo aquele exercido pelos oficiais,
praças, assemelhados ou funcionários civis, em cumprimento de
obrigações militares, policiais ou profissionais técnicas,
resultantes de disposições regulamentares ou de ordem recebida.
Parágrafo Único - Não constitui ato de serviço a locomoção
habitual do oficial, praça, assemelhado ou funcionário civil,
qualquer que seja o meio de transporte, de sua residência até o
comparecimento à sua Unidade (e vice-versa), para o
desempenho de suas obrigações de serviço. Também, como tal,
não se compreendem as viagens de trânsito de uma a outra
localidade, ressalvados os casos de desastres ocorridos com os
meios de transporte ou de repressão a atos delituosos por força
de sua função policial.
Art. 4º - Os acidentes, a que se refere o artigo 2º, são, pois,
todos os que se verificarem em ato de serviço, como foi definido
no artigo 3º e seu parágrafo, desde que ao tenha havido, por
parte do acidentado, imperícia, imprudência, negligência ou
72
prática de outras transgressões disciplinares, que hajam ocorrido
direta ou indiretamente para a sua determinação.
Parágrafo Único - Também são considerados acidentes em ato
de serviço, os verificados no interior dos Quartéis ou
Estabelecimentos militares, independentemente da vontade das
vítimas e em virtude de motivo de força maior, tais como
incêndios, explosões, desabamentos, etc.
Art. 5º - Os acidentes verificados em ato de serviço que
determinarem atestado de origem classificam-se do modo
seguinte:
– Acidentes provocadores de perturbações mórbidas pela ação
dos agentes mecânicos, que atuam por pressão, produzindo
picadas, secções, feridas contusas, comoções e compressão, e
pelos que atuam por distensão, isto é, quando o agente
vulnerante distende e arranca uma parte do corpo do acidentado
em qualquer situação que se encontre, como se verifica quando
o indivíduo imóvel é atingido pelo agente vulnerante ou quando
o agente externo mantém uma parte imóvel e é o indivíduo que,
por um movimento brusco, é a causa da distensão;
– Acidentes provocadores de perturbações mórbidas,
ocasionados pela ação dos agentes físicos (calor, frio, luz,
pressão atmosférica, eletricidade, etc.);
– Acidentes provocadores de perturbações mórbidas,
ocasionadas pela ação de agentes químicos;
– Acidentes provocadores de perturbações mórbidas, produzidos
por picadas e mordeduras de animais.
Art. 6º - Nos casos de acidentes que, de acordo com os
dispositivos anteriores, determinem a lavratura do atestado de
origem, não é admitida a instauração de Inquérito Sanitário de
Origem, por ser essencial àquela peça, salvo o disposto no artigo
14.
Art. 7º - O Atestado de Origem constitui a peça primordial
indispensável como elemento de prova para a elucidação da
origem dos acidentes ou ferimentos e incapacidades físicas deles
resultantes, nos processos referentes às reformas, aposentadoria
ou qualquer assistência pretendida do Estado, em virtude de
invalidez ou incapacidade física, temporária ou definitiva,
adquirida em ato de serviço.
Art. 8° - Esse documento, conforme modelo anexo, constará de
três partes essenciais: Prova testemunhal, prova técnica e prova
de autenticidade do documento, firmado pelo Sub-comandante
ou por quem o represente.
Art. 9° - A prova testemunhal é preenchida por três testemunhas
que assinam a primeira parte do atestado de origem limitando-se
a relatar com exatidão os fatos presenciados, com todas as
circunstâncias que cercaram o acidente, dia e hora em que se
produziu e, si souberem, a natureza do serviço que a vítima
desempenhava no momento do acidente, sem, entretanto, referir-
se à parte do corpo atingida ou perturbação mórbida resultante
do acidente.
Art. 10 - A prova técnica constará do certificado médico militar
ou civil, conforme preceitua o § 1° deste artigo, que houver
examinado e prestado os primeiros socorros médicos-cirúrgicos
ao acidentado, de acordo com as exigências contidas no atestado
de origem, tendo o cuidado de mencionar as lesões ou as
perturbações mórbidas encontradas, resultantes do acidente
referido na prova testemunhal, especificando-as detalhadamente,
como se fora um auto de exame de corpo de delito.
§ 1° - Na falta de médico militar na localidade, a prova técnica
poderá ser firmada por médico civil, para isso autorizado pelo
comandante ou chefe de repartição em que servir o aposentado.
§ 2º - Quando o acidente se verificar em localidade onde não
haja médico militar ou civil, será o fato, depois de preenchida a
prova testemunhal, comunicado com urgência, por quem de
direito, ao Comando Geral da Brigada Militar, afim de que seja
determinada imediatamente a ida de um médico para preencher
a prova técnica do atestado de origem e prestar socorro ao
acidentado fazendo o baixar ao Hospital da Brigada, quando o
seu tratamento assim exigir, acompanhado desse documento de
origem.
Art. 11 - A prova de autenticidade é feita e assinada pelo Sub-
comandante do corpo de tropa ou correspondente do
estabelecimento a que pertencer a vítima do acidente, ou por
quem o substitua ou represente, reconhecendo como verdadeiras
as firmas das testemunhas e do médico, declarando a natureza
do serviço de que a vítima se incumbia no momento do acidente
e o que saiba sobre os fatos constantes da prova testemunhal.
Parágrafo Único - Nos casos previstos pelo artigo 10° e
parágrafo 1° a firma do médico será reconhecida por tabelião,
quando se tratar de médico civil.
Art. 12° - Todo atestado de origem será submetido ao visto do
Comandante do Corpo de Tropa ou do Chefe do
estabelecimento, depois de preenchidas as três partes essenciais
do atestado.
Art. 13 - Os atestados de origem serão lavrados em uma só via,
que ficará arquivada no Quartel General, após ter passado pela
Chefia do Serviço de Saúde, para o controle por inspeção,
conforme preceitua o Artigo 51 destas instruções, sendo logo
entregue ao acidentado uma cópia (traslado), autenticada,
conjuntamente, pelas duas principais autoridades do
estabelecimento militar a que o mesmo pertencer. Em caso de
extravio da cópia, serão fornecidas certidões do atestado
arquivado, mediante ordem do Comando Geral da Brigada
Militar.
Parágrafo Único - O Boletim do comando Geral deverá
publicar, imediatamente, o arquivamento do atestado de origem,
que será transcrito no boletim do corpo ou estabelecimento a que
pertencer o acidentado.
Art. 14 - Somente em casos excepcionais e mediante inquérito
sanitário de origem, controlado por junta de inspeção de saúde,
com recurso final para a Junta Superior de Saúde do Estado,
poderão ser aceitas justificativas de agravação dos males
preexistentes, latentes, estados personalíssimos, pelos acidentes
sobrevindos no cumprimento de ato de serviço ou ocorrência
que constitua motivo de força maior.
Art. 15 - Os Comandantes de Corpo ou Chefes de
Estabelecimento, ao receberem parte ou outra comunicação
idônea da ocorrência de um acidente em serviço, conforme é
definido nestas instruções, mandarão lavrar, obrigatoriamente,
dentro de 8 dias, o atestado de origem.
Parágrafo Único - Quando, por qualquer circunstância, não
houver razão para ser mandado lavrar o atestado de origem,
solicitado ou não pelo acidentado, ou quando o atestado deixar
de ser lavrado, por motivos de força maior, dentro de 8 dias da
data do acidente, deverá o fato ser mencionado no boletim da
unidade ou estabelecimento.
Art. 16 - Quando o acidentado tiver sido socorrido por médico
civil ou pelos postos de assistência pública, será a prova técnica
do atestado de origem, firmada pelo profissional militar que
examinar a vítima no mesmo dia ou no imediato ao acidente,
não dispensada a prova testemunhal com os elementos possíveis
de coligir.
73
Art. 17 - Quando a vítima do acidente for socorrida por médico
civil ou pelos postos de assistência pública e ficar em seguida
recolhida a estabelecimentos civis ou a domicílio, os
comandantes de corpo ou chefes de estabelecimento, em que
servir o acidentado, providenciarão, dentro de 48 horas, para ser
cumprido o disposto no artigo anterior.
Art. 18 - Quando por qualquer motivo, não houver médico em
serviço, no corpo ou estabelecimento, o comandante de ato de
serviço, no corpo ou estabelecimento, o comandante ou chefe
solicitará da autoridade competente a designação de um médico
militar para, no mais curto prazo, serem cumpridas as exigências
constantes do artigo 16.
Art. 19 - Em todos os casos de acidentes resultantes de ato de
serviço como o definido no artigo 3° quando a vítima tiver sido
tratada no Hospital Militar, será esta submetida, ao ter alta, a
exame de sanidade, sem prejuízo do atestado de origem que já
lhe há de ter sido passado, e das disposições dos artigos 5° e
seguintes.
§ 1º - O laudo desse exame ficará incorporado ao atestado de
origem, e obedecerá à norma constante do modelo anexo a estas
instruções.
§ 2º - A conclusão desse laudo será transcrita na papeleta
hospitalar, e dela extraída a cópia autenticada, que deverá
acompanhar o documento de alta a remeter-se ao corpo ou
estabelecimento em que servir a vítima para ser transcrita nos
seus assentamentos e no livro de registro médico da Formação
Sanitária Regimental (F.S.R.).
§3º - Quando o tratamento tiver sido realizado em hospital civil
ou casa de saúde ou domicílio, o exame de sanidade será
efetuado pelo médico do corpo ou estabelecimento, no mesmo
dia da alta ou no máximo, no dia imediato, providenciando-se
em seguida para que se proceda à transcrição aludida no
parágrafo anterior.
Art. 20 - Os casos de ligeiros traumatismos (os caracterizados
pela mínima lesão dos tecidos), serão, apenas, mas
obrigatoriamente, registrados no livro de visitas médicas das
Formações Sanitárias Regimentais.
§1º - Os casos previstos no presente artigo só não serão
registrados se o oficial ou praça deixar de comparecer, logo após
o acidente à formação sanitária do corpo ou estabelecimento,
para os fins de curativo e conseqüente registro, não havendo,
nesse caso, responsabilidade para o médico.
Art. 21 - Em todos os casos em que haja prova testemunhal de
que o acidente sofrido tenha resultado de imprudência, imperícia
ou negligência por parte do acidentado, razão porque não tenha
sido lavrado atestado de origem, o acidente será apenas, mas
obrigatoriamente, registrado nos livros das Formações Sanitárias
Regimentais e publicado em boletim do corpo ou
estabelecimento, assinalando-se as circunstâncias da
imprudência, imperícia ou negligência, que cercarem ou
motivarem o acidente.
Art. 22 - Os atestados de origem, serão sempre acompanhados
de um esquema dos modelos anexos com a localização das
lesões encontradas.
Art. 23 - A juízo do médico que assinar o atestado de origem,
deverá constar na casa de observações existente, no verso desse
documento, a discriminação de todas as medidas
complementares, que por ventura tenha adotado ao prestar
socorro ao acidentado, ou pelo médico civil que haja prestado os
primeiros socorros.
 DO INQUÉRITO SANITÁRIO DE ORIGEM
Art. 24 - O Inquérito Sanitário de Origem é a perícia destinada a
apurar se a invalidez ou a incapacidade física, temporária ou
definitiva, dos oficiais, praças, assemelhados e funcionários
civis, referidos no artigo 2°, dependem ou resultam de doença,
aguda ou crônica, que tenha sido contraída em ato de serviço,
segundo o definido no artigo 3°.
§1º - Este inquérito só será determinado mediante requerimento
do interessado, e desde que o tenha instruído com a
documentação que justifique plenamente a sua necessidade.
§2º - A comprovação da doença invocada como contraída em
ato de serviço só poderá ser feita por inquérito sanitário de
origem, não tendo valor algum o atestado de origem ou
documento substitutivo, que por ventura seja apresentado.
Art. 25 - Nos casos de acidentes e ferimentos recebidos em ato
de serviço, somente nas hipóteses excepcionais referidas no final
do artigo 6°, poderá proceder-se a inquérito sanitário de origem.
Art. 26 - Para se proceder a inquérito sanitário de origem, o
Comandante Geral da Brigada Militar, nomeará ouvido o chefe
do Serviço de Saúde, o encarregado, que será sempre um médico
militar, uma vez que seja o requerimento do interessado
deferido.
Art. 27 - O inquérito sanitário de origem, sendo uma perícia
médica-administrativa, não será feito sob os moldes do inquérito
policial militar, mas de acordo com os dispositivos subseqüentes
destas instruções.
Art. 28 - O inquérito sanitário de origem considerado como uma
peça pericial técnico-administrativa, deverá constar do seguinte:
- documento básico para a instauração e início do inquérito de
que trata o parágrafo 1° do artigo 24, com anexação posterior
das cópias da ata de inspeção de saúde em que houver sido
declarada a incapacidade física definitiva ou temporária do
interessado ou sua invalidez e certidão dos assentamentos,
quando o interessado for praça de pré;
- outros documentos julgados necessários pelo encarregado do
inquérito.
Parágrafo Único - Todos os documentos acima referidos
deverão ser presentes ao encarregado do inquérito depois de
publicada no boletim do Comando Geral a sua nomeação.
Art. 29 - O requerimento em que for solicitada a abertura do
inquérito sanitário de origem, ao ser encaminhado ao respectivo
encarregado, deverá constar o despacho da autoridade
competente, ordenando-o.
Art. 30 - Além dos documentos que juntar ou tiver de juntar, o
requerente fará declarações elucidativas no inquérito, que, como
as das testemunhas, serão tomadas a termo.
Parágrafo Único - Nessas declarações deverá citar qual o
estabelecimento hospitalar em que esteve em tratamento da
doença invocada, qual a época e o médico assistente, o que
poderá ser provado por meio de certidão, se o interessado
dispuser de meios.
Art. 31 - As testemunhas indicadas pelo interessado em suas
declarações, ou por outras fontes, serão arroladas e prestarão
informações no inquérito, diretamente ou por deprecata.
Art. 32 - Quaisquer documentos ou informações, julgados
necessários à elucidação da doença de origem invocada, poderão
ser solicitados pelo encarregado do inquérito sanitário de origem
às autoridades competentes, por meio de ofício.
74
Art. 33 - Os encarregados do inquérito não ficam adstritos a
ouvir apenas as testemunhas invocadas pelos requerentes, mas
ao invés, deverão esforçar-se por tudo pesquisar e buscar
quaisquer outros depoimentos que melhor esclareçam.
Art. 34 - Em todo inquérito sanitário de origem, o respectivo
encarregado fará uma observação clínica do interessado
(requerente), obedecendo rigorosamente as exigências de ordem
técnica, tais como:
- anamnese, na qual, além da identificação, serão consignadas as
queixas do paciente, os antecedentes mórbidos hereditários e os
antecedentes mórbidos pessoais e a história da doença atual;
- a inspeção geral do doente;
- o exame dos aparelhos;
- o diagnóstico da doença que tiver incapacitado,
temporariamente e definitivamente, para o serviço, o paciente;
- o prognóstico.
Art. 35 - O encarregado do inquérito buscará fixar de modo
seguro as circunstâncias que deram início ao desenvolvimento
do mal de origem, a influência que tenham tido as obrigações
militares cumpridas, a causa que motivou a incapacidade física e
as suas relações com a doença de origem invocada, isto é, a
afirmação ou não da existência de relações de causa e efeito.
Art. 36 - Terminadas as pesquisas, diligências e inquirições, o
respectivo encarregado fará um relatório sucinto de tudo que
tiver sido apurado e redigirá as suas conclusões finais.
Parágrafo Único - Nas conclusões finais, o encarregado do
inquérito demonstrará de modo seguro e insofismável se há
relação entre a causa e o efeito, isto é, a lesão ou doença que
houver motivado a incapacidade física ou a invalidez, foi ou não
resultante ou conseqüente de ato de serviço, segundo o invocado
pelo interessado.
Art. 37 - Os inquéritos sanitários de origem, considerados como
verdadeiras perícias médicas, deverão ser feitos do próprio
punho pelos respectivos encarregados, ou datilografados, não
havendo por isso necessidade de serem nomeados escrivães.
Art. 38 - Os encarregados de inquéritos sanitários de origem, ao
terminarem cada uma das partes componentes do processo,
datarão e assinarão por extenso, cada uma dessas partes,
declarando os seus postos e funções.
§ 1º - Todas as folhas do processo serão numeradas e rubricadas
pelos encarregados dos inquéritos.
§ 2º - As declarações informativas ou depoimentos prestados
pelo interessado ou requerente, assim como pelas testemunhas
arroladas, serão devidamente assinadas por quem houver
prestado tais declarações ou depoimentos, a pondo o
encarregado do inquérito sua assinatura logo abaixo.
Art. 39 - Concluído o inquérito, o respectivo encarregado
encaminhará por meio de ofício, ao Comandante-Geral da
Brigada Militar, que o mandará arquivar, procedendo-se
semelhantemente ao disposto no parágrafo único do artigo 13.
Parágrafo Único - Desse inquérito sanitário de origem será
extraída uma cópia devidamente, autenticada, que será entregue
ao interessado, mediante recibo, ou será juntada ao processo de
requerimento de abertura de inquérito, se aí tiver sido
simultaneamente solicitado o correspondente benefício do
Estado.
Art. 40 - A todos os inquéritos sanitários de origem deverão ser
apensos os documentos apresentados pelos interessados ou
requerentes, que se refiram às doenças invocadas como tendo
originado os males da incapacidade física temporária ou
definitiva ou a invalidez, assim como todos os que forem
solicitadas pelos encarregados dos inquéritos com fins
elucidativos.
Parágrafo Único - As provas radiográficas, pareceres de
exames radiológicos ou de quaisquer exames ou análises a que
se tenham submetido os interessados por solicitação dos
encarregados de inquéritos, também serão apensos aos autos
como documentação da observação clínica da doença ou lesão
de que for portador o interessado.
Art. 41 - Os inquéritos sanitários de origem serão feitos sem
prejuízo dos serviços dos respectivos encarregados, salvo
quando tiverem de ausentar-se da sede dos corpos ou
estabelecimentos em que servirem, por exigências de ordem
técnica e administrativa dos processos.
Art. 42 - Se o mal invocado como adquirido em ato de serviço
for impaludismo, o tifo, a tuberculose ou outra doença endêmica
ou epidêmica, os preceitos já traçados deverão ser combinados
com os constantes dos artigos que se seguem.
Art. 43 - Por doença endêmica ou epidêmica contraída em ato
de serviço, entende-se somente a que for adquirida durante a
execução de comissões de qualquer natureza, fora da sede do
corpo ou estabelecimento em que servir o interessado, ou dentro
da mesma sede, até o prazo de 2 anos de sua chegada.
Parágrafo Único - Se, porém, a epidemia irromper no próprio
quartel ou estabelecimento em que estiver servindo a vítima,
apurado, rigorosamente, ter sido esse foco o original em
inquérito epidemiológico, será o seu mal considerado como
adquirido em ato de serviço independentemente do período de
sua estadia na localidade.
Art. 44 - Invocada uma doença endêmica ou epidêmica como
adquirida em ato de serviço e causadora de invalidez ou de
incapacidade física temporária ou definitiva, torna-se necessário,
para que seja concedida a abertura e inquérito sanitário de
origem, que ao requerimento do interessado oficial, praça,
assemelhado ou funcionário civil, seja anexado um atestado
autêntico procedente de autoridade sanitária militar ou, sua falta,
civil, que comprove os estados epidêmicos ou endêmicos da
doença invocada, reinantes na localidade em que estiver ou
tenha estado servindo o interessado.
Parágrafo Único - Este atestado deverá ser passado por
autoridade sanitária militar ou civil, dentro da vigência do
período epidêmico da doença, ou na mesma ocasião em que
houver sido contraída a doença endêmica reinante no local do
serviço.
Art. 45° - Invocada que seja qualquer moléstia contagiosa e
incurável sob qualquer de suas formas clínicas, o inquérito
sanitário de origem somente terá lugar, se o requerente ao ser
identificado o mal, estiver servindo na Brigada Militar, há
menos de 1 ano, devendo neste caso, o respectivo encarregado
pesquisar:
– A hereditariedade;
– O contágio ou mesmo reinfecção por contágio;
– Se houver influência de causas acidentais sobre o
desenvolvimento da moléstia;
– Se houver contaminação por produtos de origem bovina;
– Se houver causa ocasional em geral invocada pelo interessado;
– As condições higiênicas de habitação e alimentação do
interessado antes de haver ingressado na Brigada Militar;
– Se o interessado sempre residiu na caserna ou em domicílio
particular ou coletivo;
– Se há causas adjuvantes que possam ser incriminadas como
tendo permitido o desenvolvimento da moléstia.
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Art. 46 - Quando for invocado, como origem da incapacidade
física, o impaludismo ou doenças do grupo tifopratifico, o
encarregado do inquérito sanitário de origem deverá investigar:
– o tempo de duração do serviço exercido pelo interessado na
zona endêmica ou epidêmica;
– quando teve início a infecção;
– se durante a infecção houve alguma associação mórbida ou
complicações para os vários órgãos ou aparelhos.
DOS DOCUMENTOS DE ORIGEM DO TEMPO DE
GUERRA
Art. 47 - Em caso de guerra externa ou operações de guerra do
interior do País, constituirão, na zona de guerra, documentos de
origem para o pessoal da Brigada Militar, incorporado ao
Exército, com a mesma finalidade e em substituição aos do
tempo de paz, a ficha médica de evacuação ou a baixa do
hospital.
Art. 48 - No caso de extravio dos documentos referidos no
artigo 47, recorrer-se-á à papeleta de tratamento extraída nas
formações sanitárias de campanha que a tem como órgão de
tratamento, tais como as ambulâncias ordinárias, ambulâncias
cirúrgicas, hospitais de evacuação, primários e secundários e
outras formações, ou uma cópia, autenticada por quem de direito
do registro de baixas das formações sanitárias.
Parágrafo Único - Em caso de extravio de todos os documentos
acima referidos, proceder-se-à, então, a inquérito sanitário de
origem, como está regulado em artigos anteriores destas
instruções.
Art. 49 - Caso sejam necessários maiores esclarecimentos ou
como complemento dos documentos sanitários de origem, a que
se referem os artigos anteriores, serão solicitadas por intermédio
do Governo do Estado ao Ministério da Guerra, informações
sobre os registros de baixas, papeletas escrituradas nos hospitais
permanentes ou temporários da zona de retaguarda.
Art. 50 - As fichas medicas de evacuação, as papeletas de
tratamento e os registros de baixas, que pertençam aos arquivos
do Serviço de Saúde do Exército, serão por meio de cópias
autenticadas, solicitadas por intermédio do Governo do Estado
ao Ministério da Guerra, anexadas aos requerimentos em que
forem reivindicados os correspondentes benefícios do Estado
pelos oficiais, praças, assemelhados ou funcionários civis da
Brigada Militar, vítimas de ferimentos recebidos em combates e
acidentes sofridos em campanha ou de doenças contraídas nas
zonas de Guerra.
Parágrafo Único - Nos requerimentos em que sejam solicitados
benefícios do Estado, em conseqüência dos ferimentos recebidos
em combate, de acidentes sofridos em campanha, ou doenças
contraídas nas zonas de guerra, os requerentes deverão dar
indicações precisas sobre a data, lugar, etc., quando e onde se
verificou o acidente ou ferimento, e, em que setor da zona de
guerra servia, bem assim, referência do boletim regimental que
publicar o acidente ou ferimento sofrido ou a moléstia contraída,
quais as formações sanitárias por que passaram ao serem
evacuados, tudo para efeito do disposto neste artigo.
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 51 - Todo atestado de origem deverá ser controlado
sistemática e obrigatoriamente, sob pena de nulidade deste
documento, por inspeção de saúde realizada na vigência do
tratamento do acidentado, conforme exigência do artigo 19.
§ 1º - Quando o acidente se verificar no interior do Estado, em
lugar de difícil condução, a vítima será submetida à inspeção de
saúde para cumprimento deste artigo, logo que possa ser
apresentada ao Serviço de Saúde da Brigada Militar, não
excedendo o prazo de trinta dias, a contar da data do acidente.
§ 2º - Nos casos previstos nos artigos 16, 17 e 18 das presentes
instruções o comandante da unidade ou chefe de
estabelecimento a que pertencer o acidentado, providenciará,
com a máxima brevidade, para que o mesmo seja submetido a
inspeção de saúde de que trata este artigo.
Art. 52 - Os documentos sanitários de origem quando
apresentados para obtenção de benefício do Estado, nenhum
valor terão sem o controle por inspeção de saúde, obrigatório, na
ocasião de cada pedido e destinado a verificar a existência de
causa e efeito entre o acidente sofrido ou mal adquirido e as
condições mórbidas atuais.
Parágrafo Único - Devem as juntas de inspeção declarar se há
ou não vestígio anatômico ou funcional da doença ou acidente,
mesmo que não tenha relação com as condições mórbidas atuais.
Art. 53 - As juntas militares de inspeção de saúde, que
examinarem indivíduos portadores de atestados de origem,
deverão verificar a autenticidade de tais documentos e o
preenchimento de todas as formalidades exigidas por estas
instruções, e consignar na casa de observação qualquer
irregularidade existente em tal documento.
§ 1° - Do resultado de inspeção de saúde serão extraídas cópias
autenticadas da ata, das quais uma será remetida ao Comando-
Geral da Brigada Militar, e outra à unidade ou estabelecimento a
que pertence o inspecionado, para os fins referidos no 2° do
artigo 19.
§ 2° - No documento de origem apresentado será registrado o
resultado da inspeção, sob a assinatura do presidente da junta.
Art. 54 - Os comandantes de unidades ou chefes de
estabelecimentos remeterão ao hospital ou enfermaria a que se
recolhem os acidentados em ato de serviço, os atestados de
origem lavrados, a fim de serem cumpridos os dispositivos da
artigo 19 e parágrafos.
Parágrafo Único - O Chefe de Hospital ou de enfermaria
solicitará, por sua vez, em caso de demora, a remessa desses
atestados, providenciando na sua devolução logo após o
preenchimento das formalidades exigidas.
Art. 55 - Os atestados de origem, devidamente controlados pela
inspeção de saúde e pelos exames de sanidade, servirão
essencialmente de base a requerimentos de quaisquer vantagens
do Estado.
Art. 56 - Quando, por qualquer motivo justificável não tenha
sido possível passar o atestado de origem em caso de acidente
ou ferimento, dentro do prazo estabelecido nestas instruções,
poderá esse documento ser substituído pelo inquérito sanitário
de origem, observando-se rigorosamente o disposto nas
presentes instruções.
Art. 57 - No registro médico de inclusão e na caderneta sanitária
individual, serão lançados o arquivamento do atestado de origem
e o resultado de inspeção de saúde de origem e inquéritos
sanitários feitos até a publicação das presentes instruções.
Secretaria de Estado dos Negócios do Interior,
em Porto Alegre, 15 de abril de 1941.
25. DECRETO Nº. 63, DE 21 DE JULHO DE 1948.
Aprova o Regulamento de Serviço de Saúde
e Veterinária da Brigada Militar.
76
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, usando das atribuições que lhe confere o
art. 87, inciso II, da Constituição do Estado, de 8 de julho de
1947;
DECRETA:
Art. 1º - É aprovado o Regulamento do Serviço de Saúde e
Veterinária da Brigada Militar (.S.V.B.M.), que com este baixa,
assinado pelo Secretário do Estado dos Negócios do Interior e
Justiça.
Art. 2º - Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio do Governo, em Porto Alegre, 21 de julho de 1948.
REGULAMENTO DO SERVIÇO DE SAÚDE E
VETERINÁRIA DA BRIGADA MILITAR
TÍTULO I
OBJETO E ORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO
CAPÍTULO I
OBJETO DO SERVIÇO
Art. 1º - O Serviço de Saúde e Veterinária (S.S.V.) é um órgão
técnico e de execução encarregado da previsão, preparação e
execução de tudo o que se relaciona com a saúde do pessoal,
bem como a dos animais da Tropa.
§ 1º - O S.S.V. tem por objeto:
I - A aplicação dos preceitos de higiene à conservação da saúde
da Tropa;
- O tratamento dos militares e assemelhados doentes e feridos;
- O reaprovisionamento em material sanitário dos corpos e
órgãos de saúde e veterinária.
II - A vigilância sanitária e o tratamento dos animais doentes.
III - O recrutamento na Tropa e a preparação de praças para o
desempenho de funções especializadas de saúde.
Art. 2º - O S.S.V. se regerá por este e pelos demais
regulamentos em vigor na Força, na parte que lhe forem
aplicáveis e não colidirem com o presente.
Art. 3º - A organização geral do Serviço de Saúde e Veterinária
compreende:
- órgãos de direção;
- órgãos de execução;
- órgãos de Preparação Técnica;
- órgãos especiais.
Art. 4º - O órgão de Direção é constituído da Chefia do Serviço
que tem por fim a orientação de todos os órgãos do Serviço e
prover as necessidades gerais, propondo e fazendo executar as
medidas que se tornarem necessárias para o seu normal e
eficiente funcionamento.
CAPÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO
Art. 5º - Os órgãos de execução tem por objetivo a execução
integral dos trabalhos atinentes ao Serviço de Saúde e
Veterinária.
Parágrafo único - São órgãos de execução:
- As Juntas Militares de Saúde (J.M.S.);
- Os Hospitais Militares da Brigada Militar (H.B.M.);
- O Laboratório Químico-Farmacêutico;
- O Serviço de Saúde dos Corpos de Tropa (E.S.R.);
- As Formações Veterinárias Regimentais (F.S.R.);
- Outras repartições que venham a ser criadas.
Art. 6º - Os órgãos de preparação técnica têm por fim o
recrutamento, preparação, aperfeiçoamento e especialização de
praças da Tropa para o Serviço de Saúde e Veterinária.
Parágrafo único - Os órgãos de preparação técnica são:
- A Escola de Enfermeiros da Brigada Militar (E.E.B.M.),
compreendendo o Curso de Formação de Enfermeiros (C.P.E.P.)
e os Cursos Práticos de Manipuladores de Farmácia, Radiologia
e Laboratório;
- A Escola de Enfermeiros Veterinários da Brigada Militar
(E.E.V.B.M.), compreendendo o Curso de Formação de
Enfermeiros Veterinários e Curso Prático de Ferradores;
Art. 7º - Os órgãos especiais são constituídos por comissões
técnicas, geralmente de caráter temporário, destinadas a
proceder às campanhas profiláticas e outros fins.
Art. 8º - O quadro de oficiais do Serviço de Saúde e Veterinária
abrange os médicos, farmacêuticos, dentistas e veterinários, de
acordo com a distribuição de efetivos da Força.
Art. 9º - O pessoal praças do Serviço de Saúde e Veterinária se
compõe:
- dos enfermeiros;
- dos manipuladores de farmácia;
- dos manipuladores de radiologia;
- dos padioleiros;
- dos enfermeiros veterinários e ferradores;
- do pessoal militar não especializado (amanueses, condutores,
serventes, etc.);
- do pessoal civil (artífices, serventes, motoristas, etc.).
Art. 10 - O recrutamento de oficiais para os postos iniciais da
carreira nas diferentes especialidades dos quadros de Serviço de
Saúde e Veterinária, é feito por nomeação do Governo do
Estado, de médicos, dentistas, farmacêuticos e veterinários
diplomados pelas faculdades oficiais ou reconhecidas pelo
Governo Federal, mediante concurso, de acordo com o
respectivo Regulamento que vigorar.
Parágrafo único - Os postos iniciais da carreira de oficial dos
quadros do S.S.V., são:
- Para médicos, Capitão;
- Para dentista, 1º Tenente;
- Para farmacêuticos e veterinários, 1º Tenente.
TÍTULO II
DA DIREÇÃO
CAPÍTULO I
ÓRGÃOS DE DIREÇÃO – CHEFIA DO SERVIÇO
Art. 11 - O Serviço de Saúde e Veterinária da Brigada Militar é
dirigido por um oficial superior médico (Ten-Cel ou Cel), com a
denominação de Chefe do Serviço de Saúde e Veterinária.
§ 1º - Este Oficial é nomeado por decreto do Governo do
Estado, mediante indicação do Comandante-Geral da Brigada
Militar, dentre os oficiais médicos superiores de patente mais
elevada no respectivo quadro.
§ 2º - O Chefe do S.S.V. faz parte do Q.G. do Comandante
Geral, sendo diretamente subordinado a este.
Art. 12 - O Chefe do S.S.V. é o consultor técnico do Cmt.
Geral, de quem é o representante e o principal responsável pela
execução das medidas capazes de assegurar a conservação de
saúde do pessoal e dos animais e o tratamento dos doentes em
todo os Corpos e Estabelecimentos da Força.
Art. 13 - O Chefe do S.S.V., corresponde-se diretamente com o
Cmt. Geral da Brigada Militar a quem dá todas as informações
sobre epidemias e fatos importantes relativos ao S.S.V. e propõe
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as medidas que julgar necessárias para a conservação do bom
estado sanitário da Tropa e execução do serviço.
Art. 14 - O Chefe do S.S.V. tem sob suas ordens diretas para
execução do serviço: - Adjunto Médico, Farmacêutico, Dentista
e Veterinário; um oficial combatente, amanuenses e praças
auxiliares em número fixando no quadro de distribuição de
efetivos da Força.
§ 1º - O Adjunto Médico será um Major Médico, com
atribuições de Sub-Chefe do Serviço.
§ 2º - As funções de Adjuntos Farmacêutico, Dentista e
Veterinário, serão exercidas acumulativamente com as suas
funções, pelo farmacêutico dentista e veterinário mais graduados
em serviço na Capital.
Art. 15 - O Adjunto Médico e o Adjunto Dentista acumularão as
funções de Chefe da F.S.R. e Encarregado do Gab.
Odontológico do Q.G., respectivamente.
Art. 16 - O oficial combatente e as praças a que se refere o art.
14 serão classificadas pelo Cmt. Geral mediante proposta do
Chefe da S.S.V.
Art. 17 - O Adjunto Médico é o auxiliar e substituto imediato do
Chefe do S.S.V.
Art. 18 - O oficial combatente será Secretário do Serviço.
CAPÍTULO II
ATRIBUIÇÕES DO PESSOAL DA DIREÇÃO
Art. 19 - Ao Chefe do Serviço, incumbe:
1º) Zelar para que, pelos diversos órgãos do serviço, sejam
fielmente observadas todas as disposições de Leis,
Regulamentos e ordens em vigor concernentes ao S.S.V., bem
como pela disciplina do pessoal da Chefia e Repartições a ela
diretamente subordinadas:
2º) Exercer ação fiscalizadora sobre a capacidade profissional do
pessoal dos quadros do Serviço e cuidar da instrução, tendo em
vista não só o preparo para o desempenho eficiente de suas
funções normais, como para enquadramento no Exército
Nacional em caso de mobilização;
3º) Fiscalizar diretamente o funcionamento dos serviços
técnicos, administrativos e econômicos dos Estabelecimentos e
Repartições que lhe são subordinados, tomando as providências
necessárias e solicitando das autoridades competentes as que não
forem da sua alçada;
4º) Inspecionar os aquartelamentos dos Corpos de Tropa.
Estabelecimentos de Ensino e demais Repartições da Força, sob
o ponto de vista de higiene, verificando o funcionamento das
F.S.R. – Enf. Reg. Farm. E Gab. Odontológico – e F.V.R.,
instrução do respectivo pessoal e estado do material em uso e
em depósito, tantas vezes quantas julgar necessárias e pelo
menos uma vez por ano, apresentando ao Cmt. Geral de tudo,
minuncioso relatório no qual proporá as medidas que julgar
necessárias;
5º) Prestar ao Cmt. Geral esclarecimentos sobre todos os
assuntos sanitários da Força:
6º) Encaminhar ao Cmt. Geral, com seu parecer, todos os
documentos relativos ao S.S.V. que devem subi a decisão
superior:
7º) Mandar emitir parecer sobre qualquer assunto técnico
relativo ao Serviço, que lhe for submetido, encaminhando-o à
decisão de quem de direito;
8º) Determinar o fornecimento dos pedidos de medicamentos e
material sanitário que forem encaminhados pelos
Estabelecimentos e Repartições de Saúde, dentro da dotação
orçamentária;
9º) Determinar a abertura de inquéritos Epidemológicos, quando
se fizerem necessários:
10º) Designar os médicos que deverão constituir as diferentes
J.M.S. e comissões especiais;
11º) Designar os oficiais do S.S.V. para as substituições
temporárias que forem necessárias;
12º) Propor ao Cmt. Geral, em casos de insuficiência numérica
do pessoal técnico, a admissão de profissionais contratados para
atender regularmente o serviço;
13º) Apresentar ao Cmt. Geral até 15 de Janeiro de cada ano, o
Relatório das atividades do S.S.V. no ano anterior;
14º) Propor ao Cmt. Geral as transferências de praças do quadro
do S.S.V., de acordo com as necessidades do serviço;
15º) Dar parecer sobre projetos de construção de quartéis e
outros estabelecimentos militares, sob o ponto de vista sanitário;
16º) Solicitar, quando julgar necessário, dos Diretores de
Hospitais e Chefes de F.S.R., relações dos doentes baixados a
esses estabelecimento e repartições, com informações médicas
concernentes ao diagnóstico e prognóstico;
17º) Receber e apreciar os mapas, partes de serviço e relatórios
dos Corpos e Serviços sobre a execução dos Serviços de saúde e
veterinária, o movimento de doentes e feridos, vacinações,
revacinações e do material sanitário;
18º) Manter relações com o D.E.S. e com o S.S.R. do Exército,
por intermédio dos quais se interará do estado sanitário das
populações e suas epidemias, com elas colaborando em tudo que
disser respeito ao interesse sanitário coletivo;
19º) Receber, anualmente, além dos mapas nosológicos, os
materiais de vacinação e revacinação, encaminhados por todas
as repartições de saúde da Força;
20º) Presidir a junta superior de saúde;
21º) Propor a distribuição de verbas orçamentárias destinadas ao
S.S.V. pelas diversas formações e repartições do mesmo, F.S.R.
e F.V.R. tendo em vista as necessidades de cada uma;
22º) Ordenar as compras de material sanitário e medicamentos
autorizados pelo Cmt. Geral ou que se enquadrarem nas verbas
orçamentárias à sua disposição, nomeando comissões para
receber e examinar o material adquirido;
23º) Dar parecer sobre pedidos de I.S.O., opinando sobre a
procedência ou não do pedido;
24º) Dar parecer sobre processos de qualquer natureza, com
fundamento em documentos sanitários de origem.
Art. 20 - Ao major Adjunto Médico, além das funções que são
atribuídas em outros Regulamentos, como Sub-Chefe do
Serviço, incumbe:
1º) Organizar e manter em dia a escala de oficiais para
constituição das J.M.S. e das demais comissões previstas neste
regulamento, de designação da Chefia;
2º) Organizar, a escala de classificação e transferência das
praças especializadas do serviço;
3º) Fazer o estudo dos assuntos relativos a distribuição de
pessoal e material pelos diversos órgãos do Serviço;
4º) Secundar o Chefe nos estudos de todas as questões de ordem
técnica e administrativa, de acordo com as ordens deste;
5º) Organizar os mapas gerais e parciais de estatística sanitária,
à vista dos mapas fornecidos pelos diferentes órgãos do Serviço;
6º) Inspecionar e fiscalizar de acordo com as ordens do Chefe os
serviços e repartições diretamente subordinados à Chefia e em
nome e por ordem desta, os Hospitais e Formações autônomas;
7º) Fazer parte da Junta Superior de Saúde.
Art. 21 - Os adjuntos dentista, farmacêutico e veterinário são
auxiliares técnicos da Chefia, nas suas especialidades e, como
tais, lhes compete:
1º) Estudar, dar parecer e informar sobre todos os assuntos das
suas especialidades que lhe forem submetidos pela Chefia;
2º) Inspecionar, por ordem e em nome do Chefe, as repartições
de suas especialidades, em todas as formações e repartições do
78
Serviço, apresentando, de tudo, circunstanciado relatório em que
expenderão considerações científicas e proporão medidas que
julgarem úteis para melhorar os serviços das respectivas
especialidades;
3º) Opinar sobre compras de material e medicamentos
destinados aos serviços de suas especialidades;
4º) Organizar os mapas estatísticos no setor de cada
especialidade, a vista dos mapas parciais encaminhados pelas
repartições subordinadas;
5º) Coligir os dados necessários relativos às suas especialidades
para o relatório anual do Serviço;
6º) Organizar e dirigir a escrituração de todos os assuntos
relativos às suas especialidades de acordo com as ordens do
Chefe.
Art. 22 - O oficial combatente a que se referem os artigos 14º e
18º, como secretário da Chefia, tem as atribuições análogas às
dos secretários dos Corpos e Serviços, estipuladas nos
Regulamentos.
Art. 23 - Os amanuenses e demais praças auxiliares também têm
suas atribuições definidas em outros regulamentos.
TÍTULO III
DOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO
CAPÍTULO I
DAS JUNTAS MILITARES DE SAÚDE
Art. 24 - O serviço de inspeções de saúde fica à cargo das
J.M.S. permanentes, extraordinárias ou especiais;
§ 1º - São Juntas Militares de Saúde Permanentes: A Superior,
as ordinárias para admissão de voluntários, as dos Hospitais e as
das F.S.R. das Unidades do Interior do Estado.
§ 2º - São J.M.S. Extraordinárias as nomeadas para
determinadas perícias;
§ 3º - São J.M.S. Especiais as organizadas com o fim de
inspecionar os elementos destinados aos diversos Cursos ou para
inclusão nos Quadros de Acesso.
Art. 25 - As J.M.S. serão constituídas por três médicos e um
dentista, sendo presididas pelo médico mais graduado ou mais
antigo e secretariadas pelo mesmo mais moderno ou menos
graduado.
§ 1º - Nas unidades localizadas fora da Capital do Estado, onde
haja guarnição federal, serão confiados os médicos militares do
Exército para constituição das J.M.S. e na falta destes os
médicos do D.E.S..
§ 2º - Não sendo possível completar a J.M.S. do Interior, estas
poderão funcionar com dois membros, cabendo a presidências
ao médico militar.
§ 3º - Para os casos de incapacidade, as Juntas deverão sempre
funcionar completas ou no mínimo com três membros médicos.
Art. 26 - Não poderão servir como membros das J.M.S. parentes
consanguíneos ou afins dos inspecionados.
CAPÍTULO II
DA JUNTA SUPERIOR DE SAÚDE
Art. 27 - A Junta Superior de Saúde tem por fim julgar em
última instância todos os recursos sobre incapacidade física,
cabendo-lhe, assim:
1º) Inspecionar em grau de recurso, quando assim resolver o
Cmt. Geral da Brigada, os militares já inspecionados por outras
J.M.S.;
2º) Inspecionar os oficiais reformados por incapacidade física,
que requerem reversão ao serviço ativo ou ingresso na reserva;
3º) Inspecionar os oficiais que se acham na situação de
incapacidade temporária, em licença continuada para tratamento
de saúde por mais de seis meses, mediante ordem do Cmt. Geral.
CAPÍTULO III
DOS HOSPITAIS MILITARES
ORGANIZAÇÃO
Art. 28 - Os Hospitais Militares da Brigada Militar como órgãos
de execução do S.S.V., são destinados ao tratamento dos
oficiais, praças e assemelhados e serventuários civis da Força,
suspeitos ou atingidos de doenças ou ferimentos que não possam
ser observados ou tratados nas E.R.
Art. 29 - O serviço dos Hospitais é dividido em duas Seções: -
Técnica e Administrativa.
§ 1º - A Seção Técnica compreende os serviços profissionais
médicos, farmacêuticos e odontológicos;
§ 2º - Os serviços médicos compreendem as clínicas médicas,
cirúrgica, radiológica e fisioterápica e laboratório de pesquisas
clínicas.
§ 3º - As clínicas compreenderão, cada uma, tantas Enfermarias
especializadas quantas forem necessárias e permitirem os méis –
pessoal e material – dos Estabelecimentos.
§ 4º - O serviço farmacêutico compreende a manipulação,
fármaco-técnica e análises químicas;
§ 5º - O serviço odontológico compreende a clínica
odontológica e a prótese dentária.
§ 6º - A Seção Administrativa compreende:
- Diretoria – Que superintende todos os serviços técnicos e
administrativos;
- Sub-Diretoria – que secunda e substitui a Diretoria na
superintendência de todos os serviços técnicos e administrativos;
- A fiscalização – que auxilia a Diretoria nos serviços
administrativos e é responsável pela perfeita observância dos
Regulamentos neste setor;
- A Secretária – que se incumbe de todo o serviço de expediente
e arquivo;
- A Tesouraria – que se incumbe da gestão direta dos fundos a
cargo do Estabelecimento;
- O Almoxarifado – Aprovisionamento – que se incumbe de
todos os serviços atinentes à administração do Rancho, do
material, oficinas, etc.;
- A Portaria – que registra a entrada e saída de doentes e se
incumbe do policiamento da entrada do Estabelecimento,
relativas a visitas.
Art. 30 - Nos Hospitais, além das Enfermarias Comuns, devem
existir Enfermarias para tratamento de sargentos, praças presas e
isolamento para doentes infecto-contagiosos, bem como quartos
para oficiais.
Art. 31 - Além das dependências necessárias para o
funcionamento dos serviços técnicos, haverá acomodações
destinadas às diferentes repartições da Seção Administrativa,
Corpo da Guarda e acomodações para os médicos e
farmacêuticos de dia, etc.
§ 1º - Haverá também um gabinete médico-legal e necrotério.
§ 2º - Além das dependências especiais para instalação dos
serviços acima mencionados, terá mais o seguinte: - Pavilhão
especial para arsenal cirúrgico, sala das operações assépticas e
sépticas, etc,; gabinetes para Chefes de Clínicas, alojamento
para o pessoal do Contingente, lavanderia, clausura, etc.
Art. 32 - Os Hospitais de um modo geral terão o seguinte
pessoal: Diretor, Sub-Diretor, Chefes de Clínica, Chefes de
Enfermarias, Fiscal Administrativo, Almoxarife-
Aprovisionador, Tesoureiro, Secretário, Farmacêutico, Cirurgião
79
Dentista, Enfermeiros, Manipuladores de Farmácia,
Radiologistas e Laboratoristas; amanuenses, eletricista,
maquinista, costureiras, lavadeiras, motoristas, Irmãs de
Caridade, bem como pessoal para a Portaria, Cozinha, Copa e
serventes e empregados das diversas repartições da Seção
Administrativa, tudo de acordo com a distribuição de efetivos da
Força.
Parágrafo único - Haverá também um oficial subalterno
combatente, que comandará o Contingente.
SEÇÃO ADMINISTRATIVA
DIRETORIA
Art. 33 - O Diretor de Hospital é oficial médico superior (Ten.
Cel. Ou Major), de acordo com a distribuição de efetivos da
Força; é diretamente subordinado ao Chefe do S.S.V.,
competindo-lhe porém, do ponto de vista administrativo e
disciplinar, todas as atribuições de Cmt. De Corpo.
Art. 34 - Ao Diretor de Hospital, além das atribuições que lhe
são fixadas em outros Regulamentos, compete especialmente:
1º) Corresponder-se diretamente com as autoridades civis e
militares quando o assunto não exija a intervenção da autoridade
militar superior.
2º) Superintender todos os trabalhos técnicos e administrativos,
providenciando sobre as medidas que julgar necessárias para
remover irregularidades ou para melhor execução do serviço.
3º) Velar com particular cuidado pelas precauções a serem
observadas contra a propagação de doenças transmissíveis.
4º) Manter-se informado do estado dos doentes graves,
visitando-os em seus leitos sempre que julgar oportuno,
providenciando sobre os que estiverem em perigo de vida, para
avisar sempre que possível, as suas Unidades e às respectivas
famílias.
5º) Esforçar-se para manter o Hospital aparelhado para enfrentar
as eventualidades de uma epidemia.
6º) Notificar qualquer caso epidêmico ao Chefe do S.S.V. da
F.S.R. da unidade a que pertencer o doente e à autoridade
sanitária civil quando o caso exigir.
7º) Mandar proceder às diversas perícias médico-legais, de
acordo com as Leis e Regulamentos em vigor.
8º) Nomear mensalmente uma J.M.S. para funcionar no
Hospital.
9º) Providenciar para que sejam submetidos à inspeção de saúde
pela J.M.S. do Estabelecimento, todos os oficiais que baixarem e
as praças que necessitarem de acordo com o parecer dos Chefes
de Clínicas.
10º) Organizar o programa anual da instrução técnico-
profissional, de acordo com as diretivas do Chefe do S.S.V.,
inspecionando e verificando com frequência o aproveitamento
do pessoal sob suas ordens.
11º) Reunir os elementos dos diversos quadros para
conferências, designando um oficial para fazê-las ou convidado
cientistas ou outras autoridades de notória capacidade.
12º) Mandar praticar necropsias, em casos especiais, com prévia
autorização, por escrito, da família do morto, devendo fazer
registrar o resultado em livro próprio, sempre precedido da
observação clínica e comunicar às autoridade interessadas,
quando necessário.
13º) Remeter ao Chefe do S.S.V., no fim de cada ano, o relatório
das atividades do Estabelecimento.
14º) Organizar e publicar o horário para os diversos serviços do
Estabelecimento, bem como para visitas dos doentes, por
pessoas estranhas ao Hospital.
Art. 35 - Nos Hospitais do interior do Estado, o Diretor
acumulará uma Chefia de Clínica.
 SUB-DIRETOR
Art. 36 - O Sub-Diretor de Hospital será Major ou Capitão
Médico, de acordo com os quadros de efetivo da Força e terá
atribuições análogas às dos Sub-Cmts. de Corpo, competindo-
lhe, especialmente, além das atribuições fixadas em outros
Regulamentos:
1º) Secundar o Diretor em todos os serviços do Estabelecimento;
2º) Fiscalizar a observância rigorosa das ordens em vigor no
Estabelecimento;
3º) Substituir os Diretores em seus impedimentos, na forma
regulamentar;
4º) Superintender os trabalhos da Secretaria;
5º) Exercer uma Chefia de Clínica;
6º) Dirigir a feitura do boletim hospitalar diário.
FISCALIZAÇÃO
Art. 37 - O Fiscal de Hospital é Capitão ou Tenente combatente
ou de Administração e lhe incumbe as atribuições dos fiscais de
Corpos, de acordo com os Regulamentos em vigor.
SECRETARIA
Art. 38 - O Secretário de Hospital é oficial subalterno (1º ou 2º
Tenente) combatente e lhe incumbe as atribuições de Secretário
de Corpo.
ALMOXARIFADO – APROVISIONADORIA
Art. 39 - O Almoxarife-Aprovisionador do Hospital é também
oficial subalterno (1º ou 2º Tenente) combatente ou de
Administração , competindo-lhe as atribuições do Almoxarife-
Aprovisionador de Corpo de Tropa, fixadas nos Regulamentos
em vigor.
TESOURARIA
Art. 40 - O Tesoureiro do Hospital é oficial subalterno (1º ou 2º
Tenente) combatente ou de Administração, com atribuições
idênticas às de Tesoureiro de Corpo de Tropa, fixadas em
Regulamentos.
PORTARIA
Art. 41 - A Portaria se incumbe do registro de entrada e saída de
doentes e exerce o policiamento da entrada do Estabelecimento,
relativamente a visitas de pessoas estranhas.
§ 1º - O porteiro será um sargento e terá tantos auxiliares,
quantos forem necessários para o revezamento num serviço
constante e eficiente de portaria.
§ 2º - Ao porteiro incumbe:
1º) Receber os doentes acompanhados das respectivas baixas e
registrar a entrada no competente livro, por ordem numérica,
extrair as “papeletas” e encaminhá-las às Enfermarias em que
devam ficar.
2º) Não receber nenhum doente sem essa formalidade, salvo em
casos urgentes e por ordem do médico de dia ou outra
autoridade competente.
3º) Recolher os dinheiros e valores que trouxerem os doentes,
registrando no competente livro, lendo em voz alta na presença
do interessado e encaminhando-os à Fiscalização acompanhados
de guia, a fim de serem recolhidos à Tesouraria.
4º) Restituir aos interessados, por ocasião da alta, os valores e
dinheiros que haja recolhido, mediante recibo no competente
registro, participando à Fiscalização.
5º) Cientificar à Secretaria os casos de óbitos, para que esta faça
as necessárias comunicações.
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6º) Não permitir a entrada de pessoas estranhas ao Hospital fora
dos dias e horas destinados à visitação dos doentes, salvo ordem
superior.
7º) Não consentir que os visitantes introduzam pacotes ou
alimentos de qualquer natureza no Estabelecimento, sem ordem
ou autorização do médico de dia.
8º) Extrair as altas de acordo com as papeletas que lhe forem
apresentadas, devidamente autorizadas pelos médicos
responsáveis.
9º) Remeter à Secretaria, no início do expediente diário, uma
relação dos feridos e dos outros doentes que baixarem
extraordinariamente.
10º) Fornecer a relação de todos os doentes que baixarem ou
tiverem alta, para publicação em boletim.
11º) Organizar e manter em dia, por enfermaria, o mapa dos
doentes recolhidos ao Hospital.
12º) Organizar o mapa mensal do movimento de entrada e saída
de doentes.
13º) Abrir e fechar a entrada do Estabelecimento nas horas
marcadas para tal.
14º) Observar e fazer cumprir todas as ordens particulares
relativas à Portaria.
SEÇÃO TÉCNICA
CHEFIAS DE CLÍNICAS
Art. 42 - Os Chefes de Clínicas são Majores ou Capitães
Médicos, de acordo com a distribuição de efetivos.
Art. 43 - As Clínicas compreenderão tantas Enfermarias
especializadas quantas forem necessárias e comportarem os
recursos do Estabelecimento.
Art. 44 - Os Chefes de Clínicas terão tantos oficiais médicos
auxiliares encarregados de Enfermarias quantas Enfermarias
comportarem suas Clínicas.
Art. 45 - Ao Chefe de Clínica incumbe:
1º) Superintender os serviços técnicos administrativos das
Enfermarias de suas clínicas.
2º) Visitar diariamente todas as suas Enfermarias e fora do
expediente sempre que houverem doentes graves ou que julgar
conveniente.
3º) Comunicar ao Diretor os casos graves, bem como aqueles
em que a vida do doente corre perigo, afim de serem
comunicados à Unidade a que pertença e à respectiva família.
4º) Manter-se ao par de todo o movimento de suas clínicas.
5º) Visar as requisições de exames feitas pelos médicos das
Enfermarias para esclarecimentos de diagnósticos.
6º) Requisitar os exames que julgar necessários.
7º) Visar os mapas cargas e descargas das Enfermarias,
inteirando-se freqüentemente das existências em material.
8º) Examinar as medicações prescritas e verificar se estão sendo
administradas de acordo com a indicação.
9º) Assistir, com freqüências, pessoalmente ou por intermédio
de um médico auxiliar, a distribuição da dieta, providenciando
sobre as irregularidades que verificar.
10º) Comunicar ao Diretor todas as circunstâncias graves que se
apresentarem, notadamente as que despertem suspeita de
epidemia.
11º) Requisitar as transferências de doentes para Hospitais
especializados nos casos de doenças transmissíveis, mentais e
outras, bem assim inspeções de saúde que forem necessárias.
12º) Velar pela observância rigorosa nas dependências da sua
clínica das ordens em vigor, bem como da disciplina e higiene,
providenciando para sanar imediatamente qualquer
irregularidade que notar.
13º) Requisitar comissões para procederem a inventário de
espólios de mortos.
14º) Manter o Diretor e o Sub-Diretor ao par do movimento e de
todas as ocorrências em sua clínica.
MÉDICO AUXILIAR
Art. 46 - Ao médico auxiliar, encarregado de Enfermaria,
incumbe:
1º) Concorrer ao serviço de médico de dia ao Hospital.
2º) Encarregar-se de todos os serviços técnicos e administrativos
da sua Enfermaria, fazendo-os executar de acordo com as ordens
do respectivo Chefe de Clínica.
3º) Visitar diariamente os doentes sob seu tratamento.
4º) Verificar se estão sendo observados pelos Enfermeiros os
tratamentos prescritos.
5º) Requisitar, por intermédio do Chefe de Clínica, as
conferências médicas que julgar necessárias.
6º) Examinar e rubricar as “papeletas” dos doentes.
7º) Prescrever passeios higiênicos aos doentes que necessitarem.
8º) Fazer curativos que não possam ou não devam ser feitos
pelos Enfermeiros.
9º) Marcar operações de acordo com o Chefe de Clínica.
10º) Manter o serviço de sua Enfermaria preparado para atender
prontamente operações de urgência.
FARMÁCIA
Art. 47 - Haverá em cada Hospital uma Farmácia destinada a
manter o estoque e fornecer as drogas, medicamentos,
desinfetantes, etc., necessários ao consumo do Estabelecimento;
aviar as receitas e proceder às análises químicas necessárias.
Art. 48 - Os Encarregados de Farmácia dos Hospitais são
oficiais farmacêuticos (1º e 2º Tem.) e terão como auxiliares
tantos manipuladores de farmácia, amanuenses e serventes,
quantos forem necessários e permitir o efetivo.
Art. 49 - Ao Farmacêutico, incumbe:
1º) Dirigir todos os serviços da Farmácia, diligenciando para que
nada falte.
2º) Fazer os pedidos de drogas e medicamentos e material à
Chefia do S.S.V., encaminhando-os por intermédio da Direção
do Hospital.
3º) Receber as receitas das Enfermarias e ordenar o aviamento
dando precedência às de caráter urgente.
4º) Distribuir o serviço de manipulação e fiscalizar a execução.
5º) Providenciar para que todas as receitas e requisições de
material das Enfermarias sejam satisfeitas no dia em que
chegarem à Farmácia.
6º) Fazer as análises químicas que forem requisitadas e assistir
os resultados.
7º) Dirigir a escrituração da Farmácia de acordo com os
Regulamentos e ordens em vigor, sendo responsável pelo
arquivo respectivo.
8º) Propor ao Diretor do Hospital as medidas que julgar
convenientes para o bom andamento do serviço a seu cargo.
9º) Zelar pela disciplina, ordem e limpeza de sua Repartição,
pelas quais é responsável.
10º) Manter, em lugar fechado e seguro, sob sua guarda e
responsabilidade pessoal, os tóxicos e entorpecentes.
GABINETE ODONTOLÓGICO
Art. 50 - Haverá nos Hospitais o serviço odontológico,
encarregado do tratamento clínico-odontológico e da prótese
dentária.
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Art. 51 - Esse serviço será ministrado pelos Postos
Odontológicos, compostos de um ou mais Gabinetes, de acordo
com as necessidades e possibilidades do Estabelecimento.
Art. 52 - Os Encarregados do serviço odontológico nos
Hospitais são oficiais dentistas (Capitão ou 1º Tenente) e serão
auxiliados por praças de saúde, com prática desse serviço.
Art. 53 - Ao Encarregado do serviço odontológico incumbe:
1º) Ministrar o tratamento clínico e a prótese dentária aos
elementos baixados ao Hospital que necessitarem e aos oficiais e
praças e assemelhados do Estabelecimento.
2º) Fazer parte da J.M.S. do Estabelecimento.
3º) Providenciar nos pedidos de medicamentos e material
necessários ao Posto Odontológico.
4º) Fazer parte das comissões de exames de material de sua
especialidade.
5º) Propor ao Diretor do Hospital as medidas que julgar
necessárias ao bom andamento do serviço ao seu cargo.
6º) Mandar extrair as contas dos serviços indenizáveis e
encaminhá-las, para os fins convenientes.
7º) Organizar, guardar e conservar o arquivo respectivo.
LABORATÓRIO DE PESQUISAS CLÍNICAS
Art. 54 - Para os exames e pesquisas clínicas necessários, os
Hospitais possuirão laboratórios de pesquisas clínicas.
Parágrafo único - Os exames e pesquisas serão feitos mediante
requisição dos médicos, encaminhadas por intermédio dos
Chefes de Clínicas.
Art. 55 - O Encarregado do L.P.C. será um oficial médico,
designado pelo Diretor do Estabelecimento e terá como
auxiliares tantos manipuladores de laboratório, amanuentes e
serventes, quantos forem necessários e permitirem os efetivos.
ENFERMEIROS, MANIPULADORES DE FARMÁCIA,
MANIPULADORES DE RADIOLOGIA E
LABORATÓRIO
ENFERMEIROS
Art. 56 - Os Enfermeiros são auxiliares diretos dos Chefes de
Clínica e dos Encarregados de Enfermarias, aos quais são
diretamente subordinados, incumbindo-lhes a observância
ininterrupta das ordens e prescrições relativas ao tratamento dos
doentes, higiene e disciplina das suas enfermarias.
Parágrafo único - Os Enfermeiros são diplomados pelo
respectivo quadro.
Art. 57 - Haverá em cada Hospital um Enfermeiro-Chefe, com a
graduação de 1º Sargento-Ajudante, o qual exercerá ascendência
hierárquica e disciplinar sobre os demais enfermeiros.
Art. 58 - Ao Enfermeiro-Chefe compete:
1º) Auxiliar os Chefes de Clínica e os Encarregados de
Enfermaria, na fiscalização da execução dos serviços e ordens
em vigor.
2º) Dirigir os trabalhos dos demais Enfermeiros, velando pelo
cumprimento de seus deveres.
3º) Organizar a escala e escalar os Enfermeiros para o serviço de
dia ao estabelecimento, plantão e ronda das Enfermarias.
4º) Receber dos Enfermeiros de Enfermaria as requisições de
dietas e encaminhá-las ao aprovisionador, para os devidos fins.
5º) Recorrer, com freqüência, as Enfermarias, verificando a
distribuição de dietas, medicamentos e a execução dos curativos,
levando ao conhecimento do médico da Enfermaria e, na falta
deste, ao médico de dia, qualquer irregularidade que notar.
6º) Coadjuvar os Chefes de Clínica e os médicos auxiliares na
fiscalização do asseio, ordem e disciplina das Enfermarias
7º) Passar revistas gerais, afim de verificar se os Enfermeiros de
serviço se acham no Estabelecimento e em seus postos.
8º) Comunicar à autoridade competente qualquer irregularidade
que notar na execução do serviço.
Art. 59 - O Enfermeiro de Enfermaria é auxiliar dos médicos e
lhe incumbe:
1º) A execução de todas as prescrições e ordens, relativas ao
tratamento dos doentes, recolhidos às suas Enfermarias.
2º) Receber e acomodar os doentes entrados na Enfermaria,
fornecendo-lhes, imediatamente, a roupa do Hospital e
arrecadando o fardamento, para ser entregue ao Encarregado da
Rouparia.
3º) Comunicar ao médico da Enfermaria as ocorrências havidas
na mesma quer relativas ao tratamento dos doentes, quer
relativas à disciplina, ordem e asseio.
4º) Acompanhar o médico por ocasião da visita diária e das
visitas extraordinárias, inteirando-se das ordens e prescrições
relativas ao serviço da Enfermaria e providenciando na imediata
execução.
5º) Comunicar ao médico de dia o falecimento de qualquer
doente e entregar à Portaria a respectiva papeleta, para as
necessárias anotações, providenciando na remoção imediata do
cadáver para o necrotério.
6º) Fazer recolher e encaminhar para incineração as roupas e
materiais que hajam servido a doentes de moléstias contagiosas,
de acordo com o Regulamento em vigor.
7º) Fazer observar as horas destinadas à visitação dos doentes,
velando para que não sejam perturbados o silêncio, ordem e
limpeza da Enfermaria, levando à presença do médico de dia
qualquer pessoa que se portar inconvenientemente.
8º) Providenciar de acordo com as indicações dos clínicos sobre
os cuidados de higiene corporal dos doentes e asseio das camas.
9º) Quando ocorrer um óbito, recolher e encaminhar,
acompanhado de guia, por intermédio do médico encarregado da
Enfermaria, o espólio do morto, para lavratura do competente
termo, de acordo com os Regulamentos e ordens em vigor.
10º) Impedir que os doentes recebam de fora ou de pessoas que
os venham visitar alimentos ou bebidas, sem expressa
autorização consignada na papeleta.
MANIPULADOR DE FARMÁCIA
Art. 60 - O Manipulador de Farmácia é auxiliar do Encarregado
da Farmácia e lhe incumbe:
1º) Auxiliar o Encarregado da Farmácia em todos os serviços
que lhe estão afetos.
2º) Observar e fazer observar as ordens do farmacêutico.
3º) Concorrer à escala de plantão à farmácia.
Art. 61 - O Manipulador de Farmácia terá a graduação de
sargento, de acordo com o respectivo quadro.
MANIPULADOR DE RADIOLOGIA E LABORATÓRIO
Art. 62 - O Manipulador de Radiologia e Laboratório é auxiliar
direto do Chefe de Clínica Radiológica e de Laboratório,
incumbindo-lhe a manipulação, de acordo com as ordens e
instruções do respectivo responsável.
Art. 63 - O Manipulador de Radiologia e Laboratório terá a
graduação de sargento, de acordo com o respectivo quadro.
SERVIÇO MÉDICO-LEGAL
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Art. 64 - Haverá nos Hospitais um Gabinete Médico-Legal,
incumbido da execução dos exames periciais médico-legais
militares.
Art. 65 - Os peritos para os exames de corpo de delito, sanidade,
necropsia e outros, são designados pelo Diretor do Hospital,
entre os médicos do Estabelecimento, podendo requisitar o
concurso de técnicos especializados estranhos à Força, quando
for necessário.
Art. 66 - Todo o ferido que baixar ao Hospital, será submetido a
exame de corpo de delito por dois médicos, que registrarão em
livro próprio a descrição pormenorizada das lesões apresentadas
e o estado do ferido.
Parágrafo único - Se a baixa ocorrer fora das horas de
expediente, o médico de dia ao Hospital providenciará no exame
do corpo de delito.
Art. 67 - Todo o ferido baixado ao Hospital será submetido a
exame de sanidade, ao ter alta ou quando completar trinta dias
de tratamento no Estabelecimento.
Art. 68 - Será feito exame de sanidade por ocasião da alta de
qualquer acidentado que tenha sido inspecionado de saúde na
vigência do tratamento, para os efeitos de regularidade do
documento sanitário de origem que lhe houver sido fornecido.
Art. 69 - As perícias médico-legais serão feitas de acordo com
este Regulamento e com as Leis e outros Regulamentos e ordens
em vigor sobre a matéria.
RANCHO, ROUPARIA E OFICINAS ORGÂNICAS
Art. 70 - Diretamente subordinados ao Almoxarifado como
dependências suas que são, funcionarão, o Rancho, a Rouparia e
as Oficinas Orgânicas.
RANCHO
Art. 71 - Os Ranchos dos Hospitais destinam-se à preparação
das dietas para os doentes e da alimentação para o pessoal
arranchado.
Art. 72 - Serão organizados de acordo com os Regulamentos em
vigor na Força, devendo possuir, além de copa e refeitórios
separados para oficiais, subtenentes e sargentos, cabos e
soldados, refeitórios para doentes que possam ou devam receber
a dieta fora das Enfermarias.
Art. 73 - Os oficiais quando de serviço interno (dia, sobre-aviso,
prontidão), terão direito a alimentação pelo Rancho.
Parágrafo único - Igualmente terão direito a alimentação pelo
Rancho os oficiais que, por exigência do serviço, devam
permanecer no Estabelecimento fora das horas de expediente.
Art. 74 - Terão, também, direito à alimentação, pelo Rancho, o
Enfermeiro-Chefe, o Enfermeiro de dia, o Porteiro ou seu
auxiliar que deva permanecer no Estabelecimento e o
Farmacêutico ou Manipulador de Farmácia de dia.
ROUPARIA
Art. 75 - Haverá nos Hospitais uma Rouparia destinada a
recolher e guardar os fardamentos e roupas dos doentes
baixados.
Art. 76 - O Encarregado da Rouparia será um sargento, ao qual
incumbe:
1º) Receber dos Enfermeiros e guardar os fardamentos e roupas
dos doentes, organizando rol de cada uma e lançando em livro
especial a respectiva entrada.
2º) Entregar às Enfermarias, à vista do rol e recibo no registro
competente, as roupas e peças de fardamento dos doentes que
tiverem alta.
3º) Conferir toda a roupa que receber ou entregar, ficando
responsável por qualquer extravio.
4º) Solicitar, antes de recolher à Rouparia a destruição ou
desinfectação das roupas dos doentes portadores de moléstias
contagiosas ou de parasitas.
OFICINAS ORGÂNCIAS
Art. 77 - Para atender à confecção, conservação e lavagem de
roupas e outras necessidade de confecção e reparação de
material, os Hospitais deverão possuir oficinas de costureiras,
lavanderias próprias e mais oficinas que forem necessárias, de
acordo com as possibilidades em material e pessoal do
Estabelecimento.
Art. 78 - Estas oficinas deverão ser organizadas e administradas,
de acordo com as prescrições regulamentares em vigor na Força,
relativamente às oficinas orgânicas dos Corpos.
Art. 79 - Deverão, também, os Hospitais, dentro dos meios ao
seu alcance, possuir chácara, apiário, aviário e criação de outros
animais necessários para prover o Rancho de verduras, frutas,
mel, aves e, os Laboratórios, de coelhos, cobaias, etc.
BARBEARIAS
Art. 80 - Deverão os Hospitais possuir barbearias, destinadas a
atender o pessoal do Estabelecimento e os doentes baixados.
Art. 81 - A barbearia destinada a atender ao pessoal do
Estabelecimento será separada da destinada a atender aos
doentes.
Art. 82 - Essas barbearias são reguladas pelas disposições em
vigor para as barbearias dos Corpos.
CONTINGENTES DOS HOSPITAIS
Art. 83 - Os Contingentes dos Hospitais possuir barbearias
destinadas a atender o pessoal do Estabelecimento e os doentes
baixados.
Art. 84 - Os Continentes serão comandados por um oficial
subalterno combatente.
Art. 85 - Ao Comandante do Contingente incumbe atribuições
análogas às dos Comandantes de Sub-Unidades incorporadas.
Art. 86 - O efetivo dos Contingentes será fixado anualmente,
nos quadros de efetivo da Força, à vista de propostas dos
Diretores de Hospitais, encaminhadas por intermédio do Chefe
do Serviço.
SERVIÇO INTERNO DIÁRIO
Art. 87 - O serviço interno diário dos Hospitais abrange todos os
trabalhos necessários para assegurar o regular funcionamento, a
vigilância contínua dos Estabelecimentos e a assistência
ininterrupta aos doentes.
Art. 88 - Esses serviços que são providos por escala,
compreendem:
1º) Médico de dia ao Hospital.
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2º) Enfermeiro de dia ao Hospital.
3º) Farmacêutico ou Manipulador de dia à Farmácia.
4º) Enfermeiro de dia às Enfermarias.
5º) Guarda do Estabelecimento.
Art. 89 - A escala para os serviços acima será publicada em
boletim diário do Hospital.
DO MÉDICO DE DIA
Art. 90 - O Médico de dia é o representante do Diretor do
Hospital e tem como principais atribuições, além das prescritas
em outros Regulamentos:
1º) Permanecer no Hospital durante as 24 horas de serviço,
pronto para atender qualquer eventualidade.
2º) Apresentar-se ao Diretor e Sub-Diretor assim que cheguem
ao Estabelecimento, só podendo retardar essas apresentações,
em conseqüência de trabalhos técnicos ou administrativos
urgentes, que exijam sua presença, circunstância essa que
comunicará ao se apresentar, após a cessação dos motivos.
3º) Assegurar, durante o seu serviço, o exato cumprimento das
ordens em vigor no Estabelecimento e disposições
regulamentares, relativas ao serviço diário.
4º) Verificar, ao assumir o serviço, em companhia de seu
antecessor, se todas as dependências do Estabelecimento estão
em ordem e se todos os presos e detidos se acham em lugares
onde devam permanecer.
5º) Participar ao Sub-Diretor todas as ocorrências
extraordinárias havidas após o seu último encontro com esta
autoridade, mencionando-as, ainda, em parte diária. Se, porém,
antes de fazê-la ao Sub-Diretor, encontrar o Diretor, prestar-lhe-
á as mesmas informações, sem que isso o dispense daquela
atribuição.
6º) Inspecionar, com freqüência, as Enfermarias de presos, a
guarda do Hospital e as demais Enfermarias e dependências do
Estabelecimento, providenciando na remoção imediata de
qualquer irregularidade que observar.
7º) Receber os doentes que baixarem ao Hospital, fora das horas
de expediente, designando-lhes a Enfermaria e prescrevendo a
medicação e dieta reclamadas pelo seu estado.
8º) Não receber doente algum sem documento oficial ou ordem,
salvo nos casos de acidente, doença súbita ou ferimento que
reclame cuidados imediatos, circunstância que fará constar na
parte diária.
9º) Prestar socorro aos doentes que necessitarem, fora das horas
de visita e aos que sobrevierem acidentes, bem como àqueles
que forem recomendados pelos Encarregados de Enfermaria,
fazendo constar na papeleta as providências tomadas.
10º) Verificar a distribuição das dietas aos doentes e as rações
ao pessoal arranchado do Hospital.
11º) Verificar se os medicamentos e curativos estão sendo
convenientemente aplicados, esclarecendo os Enfermeiros em
qualquer dúvida que tiverem.
12º) Rondar os diversos serviços diários afim de verificar se os
responsáveis se acham nos seus postos, reprimindo as faltas que
verificar.
13º) Assistir à revista do pessoal escalado para o serviço diário,
bem como daquele que, por qualquer motivo, deva estar no
Estabelecimento.
14º) Verificar os óbitos ocorridos, passando o respectivo
atestado, na ausência do médico Encarregado da Enfermaria ou
Chefe de Clínica interessado, registrando a causa-mortis na
papeleta e providenciando sobre a autópsia ou qualquer
desinfecção, quando for necessário.
15º) Assinar as altas, na falta do Chefe de Clínica ou
Encarregado de Enfermaria interessados, conferindo com as
papeletas respectivas.
16º) Não permitir que o pessoal de serviço se afaste do
Estabelecimento.
17º) Não permitir a entrada de pessoas estranhas nas
Enfermarias ou em outras dependências do Estabelecimento.
18º) Não permitir a saída de doentes, salvo daqueles que tiverem
obtido permissão para passeio.
19º) Dividir com os auxiliares e fiscalizar o serviço de ronda.
20º) Reprimir, prendendo à ordem do Diretor, quando
necessário, qualquer praça ou doente que cometer falta grave.
21º) Autorizar, depois do expediente, a saída de viaturas, que
forem necessárias, fazendo registrar a hora da saída e a do
regresso, bem como o serviço que atendeu.
22º) Fazer registrar no livro de partes as ocorrências do serviço,
assinando-as.
23º) Assegurar, depois do expediente, a perfeita execução dos
serviços técnicos e administrativos do Hospital e o exato
cumprimento das ordens e disposições regulamentares, exigindo
ordem, asseio, não podendo, porém, intervir diretamente nas
repartições e locais em que estejam presentes os responsáveis ou
seus substitutos eventuais.
Art. 91 - Quando o número de médicos na escala for inferior a
cinco, passarão estes a fazer o serviço de sobre-aviso.
§ 1º - O médico de sobre-aviso poderá se afastar do
Estabelecimento e pernoitar em casa, devendo, porém, declarar
ao seu auxiliar, onde será encontrado a qualquer hora.
§ 2º - Quando o médico de sobre-aviso se afastar do Hospital,
responderá pelo Estabelecimento o Enfermeiro de dia, o qual
solicitará providências ou a presença daquele, quando
necessário.
Art. 92 - Concorrerão à escala de médico de dia ou de sobre-
aviso, todos os médicos do Hospital, a exceção dos oficiais
superiores e dos que estejam nas funções de Chefe de Clínica.
DO ENFERMEIRO DE DIA
Art. 93 - O Enfermeiro de dia é o auxiliar imediato do médico
de dia, respondendo por ele em seus impedimentos e dele
dependendo até a hora da entrega da parte de dia.
Art. 94 - Ao Enfermeiro de dia, compete:
1º) Apresentar-se ao médico de dia ao assumir ao serviço e
executar e fazer executar todas as suas ordens.
2º) Permanecer no Hospital as 24 horas do serviço em constante
ligação com o médico de dia.
3º) Levar à presença do médico de dia os doentes entrados,
depois de despachos na Portaria, acompanhados das respectivas
papeletas e encaminha-los às Enfermarias a que foram
designados.
4º) Apresentar ao médico de dia os doentes que tiverem tido
alta, após preenchidas as formalidades na Portaria.
5º) Acompanhar o médico dia nas revistas às dependências do
Hospital, salvo quando dispensado por ele ou na execução de
outros serviços.
6º) Passar revistas nas Enfermarias e outras dependências, por
ordem do médico de dia.
7º) Organizar e escriturar os papeis relativos ao serviço de modo
a poder apresentar a parte no máximo uma hora depois da
substituição do serviço.
MANIPULADOR DE FARMÁCIA DE DIA
Art. 95 - Será escalado na Farmácia do Hospital um
manipulador de dia, ao qual incumbe:
1º) Apresentar-se ao médico de dia ao Estabelecimento.
2º) Permanecer no Hospital, pronto a atender qualquer
solicitação de medicamento ou aviamento de receita, durante as
24 horas do serviço.
3º) Aviar as receitas e fornecer os medicamentos ordenados pelo
médico de dia.
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ENFERMEIRO DE DIA À ENFERMARIA
Art. 96 - Sempre que o serviço exigir, os Chefes de Clínica
farão escalar um sargento enfermeiro de dia à Clínica ou às
Enfermarias.
Art. 97 - Compete ao sargento de dia à Enfermaria:
1º) Apresentar-se ao médico de dia, depois da leitura do boletim.
2º) Responder pela ordem, limpeza e execução dos serviços na
sua Enfermaria.
3º) Assistir a distribuição de dietas aos doentes da Enfermaria.
4º) Ministrar os medicamentos e curativos que lhe forem
ordenados pelas autoridades competentes.
5º) Levar ao conhecimento do médico de dia todas as
irregularidades que ocorreram na sua Enfermaria.
GUARDA DO ESTABELECIMENTO
Art. 98 - Para a segurança e vigilância do Estabelecimento
haverá uma Guarda, fornecida pelo Contingente e escalada
diariamente.
Parágrafo único - Quando o Contingente não dispuser de
elementos suficientes para o fornecimento de guarda, o Diretor,
na Capital, solicitará uma Guarda ao Chefe do Estado Maior e,
no Interior, ao Comandante da Guarnição estacionada na sede do
Hospital.
Art. 99 - A Guarda fica sob as ordens do médico de dia e
incumbir-se-á da vigilância do Estabelecimento, competindo-lhe
as atribuições das guardas dos Corpos de Tropa.
SERVIÇOS GERAIS
BOLETIM INTERNO
Art. 100 - O Diretor fará publicar, diariamente, o boletim
hospitalar interno, contendo todas as suas ordens, as ordens das
autoridades superiores e os fatos que o Estabelecimento deva ter
conhecimento.
Art. 101 - O boletim será organizado na Secretaria, sob a
direção do Sub-Diretor.
Art. 102 - O boletim hospitalar deverá seguir os modelos
regulamentares em vigor, estabelecidos para os boletins
regimentais dos Corpos de Tropa.
BIBLIOTECA
Art. 103 - Cada Hospital deverá organizar e manter, com os
recursos da própria economia, uma Biblioteca, constituída de
obras técnicas e de cultura geral; deverá, igualmente, possuir
uma coleção de publicações da Brigada Militar.
Parágrafo único - A Biblioteca facilitará a aquisição de livros
técnicos, incumbindo-se de encomendas, mediante
adiantamentos autorizados pelo Diretor do Hospital,
indenizáveis pelos interessados.
Art. 104 - O funcionamento da Biblioteca obedecerá às normas
regulamentares estabelecidas para as dos Corpos de Tropa, no
que lhe for aplicável.
Art. 105 - Exercerá as funções de Bibliotecário, sem prejuízo
das funções próprias, um oficial designado pelo Diretor, sendo
responsável pela ordem na Biblioteca e pelo material e sua
conservação.
Parágrafo único - O Bibliotecário terá os auxiliares que forem
necessários, por ele indicados e designados pelo Diretor.
 BAIXAS E ALTAS DOS DOENTES
Art. 106 - Serão admitidos a tratamento nos Hospitais:
- Os oficiais, praças e assemelhados da ativa e inativos da Força;
- Os serventuários civis da Força e da Justiça Militar do Estado,
de qualquer categoria, da ativa e inativos;
- Os oficiais e praças das Polícias Militares de outros Estados.
Art. 107 - Serão, também, admitidos a tratamento, nos Hospitais
da Força, os oficiais e praças do Exército, Marinha e Força
Aérea Nacionais, a simples solicitação ou requisição da
autoridade competente.
Art. 108 - Os militares e funcionários civis da ativa baixarão ao
Hospital por intermédio do Corpo ou Estabelecimento a que
pertençam.
Art. 109 - Os elementos inativos, na Capital, baixarão por
intermédio do E.M. e, no Interior, por intermédio da Unidade,
ou Destacamento com sede ou jurisdição no local onde residam.
Art. 110 - Os elementos baixados aos Hospitais, descontarão
uma diária de hospitalização fixada em lei especial.
Parágrafo único - Terão direito a tratamento gratuito, nos
termos da legislação em vigor, os elementos da Força baixados
em consequência de ferimentos, acidente ou moléstias
adquiridas em ato de serviço.
Art. 111 - Os doentes em tratamento nos Hospitais, terão alta
pelo seguintes motivos:
- Curados;
- Por motivo de transferência para outro Estabelecimento;
- Por motivo de evasão do Hospital
- Por incapacidade física;
- Por motivos disciplinares;
- Para continuação do tratamento fora do Hospital;
- Por motivo de exclusão;
- Quando, pela benignidade da moléstia, não necessitam de
tratamento no Hospital.
§ 1º - A alta por incapacidade física, motivos disciplinares e para
tratamento fora do Hospital, às praças, somente será concedida
se o estado de saúde do doente permitir, mediante inspeção de
saúde.
§ 2º - A alta por motivo de exclusão somente será dada quando a
praça dispuser de recursos para se tratar.
Art. 112 - Os Oficiais em tratamento no Hospital poderão
continua-lo em casa de suas famílias, mediante licença
concedida pela autoridade competente, à vista de inspeção de
saúde pela J.M.S., que arbitrará o prazo necessário.
Art. 113 - As praças também poderão continuar em cãs de suas
famílias, o tratamento que venham fazendo no Hospital, à vista
de permissão de autoridade competente, pelo prazo arbitrado
pelos Chefes de Clínica.
Art. 114 - As licenças para tratamento de saúde serão adquiridas
pelos próprios interessados ou pessoas de sua família, mediante
aquiescência destes declarada por escrito.
Art. 115 - Não será concedida alta com licença para tratamento
de saúde por portadores de doença contagiosa ou estado de
demência, que constituam perigo, salvo quando se tratar de
doentes que disponham de recursos para realizar o tratamento,
mediante declaração por escrito do interessado ou de pessoa da
sua família, que se responsabilize pelo tratamento adequado.
Art. 116 - Poderão ter alta a pedido os oficiais que, achando-se
com licença para tratamento de saúde, baixarem ao Hospital
85
espontaneamente e desejarem continua-lo fora e os inativos em
geral, salvo nos casos previstos no § 1º do art. 111º e art. 115º.
Art. 117 - As altas por transferências para outros
Estabelecimentos serão concedidas aos doentes que
necessitarem de tratamento especializado (Hospital de
Alienados, Sanatórios, Leprosários, etc.) mediante parecer de
uma junta Médica.
§ 1º - Os doentes transferidos para outros Estabelecimentos,
após terminado o tratamento especializado, voltarão ao Hospital,
onde terão alta, se for o caso.
§ 2º - As transferências de doentes poderão ser individuais ou
coletivas, sendo em ambos os casos, acompanhados de um
Enfermeiro, que levará a documentação correspondente e fará a
necessária apresentação.
Art. 118 - Quando o doente estiver em condições de ter alta, por
qualquer motivo, o médico da Enfermaria declarará na papeleta,
anotando as informações técnicas que julgar conveniente dar
conhecimento ao Médico da Unidade a que pertencer o doente,
assinando-a.
§ 1º - No caso de alta por falecimento, o médico da Enfermaria
e, na sua falta, o médico de dia, fará as necessárias anotações na
papeleta, determinando a remoção do cadáver para o Necrotério
e comunicando a Portaria, para que esta faça as devidas
alterações e cientifique à Secretaria, para os fins convenientes.
§ 2º - A alta por incapacidade física será concedida quando o
doente for julgado incapaz definitivamente para o serviço da
Força, em inspeção de saúde pela J.M.S. e esteja nas condições
previstas no § 1º do art. 111º e art. 115º.
§ 3º - Em casos excepcionais, afim de evitar a superlotação das
Enfermarias, terão alta melhorados os doentes em condições de
continuar o tratamento na F.S.R.
§ 4º - As altas por motivos disciplinares serão dadas nas
condições do § 1º do art. 111º, quando o doente se tornar
inconveniente à disciplina no Hospital ou não quiser se submeter
ao tratamento prescrito.
PRESCRIÇÕES DIVERSAS
DOENTES PRESOS
Art. 119 - Para tratamento dos doentes presos, tanto
preventivamente como condenados pela Justiça Civil ou Militar,
haverá nos Hospitais uma Enfermaria própria, dotada da
necessária segurança, sem prejuízo das condições de higiene
necessárias.
§ 1º - A Enfermaria dos presos será guardada por sentinelas da
guarda de Estabelecimento.
§ 2º - Os doentes presos ficarão isolados dos demais doentes.
§ 3º - Os doentes presos que necessitarem sair da Enfermaria
para tratamento em Gabinetes especiais, quando necessário,
serão escoltados por praças da Guarda do Hospital.
§ 4º - Os doentes presos que tiverem de sair do Hospital, à
requisição da Justiça ou por outros motivos, serão escoltados por
escoltas fornecidas pela autoridade requisitante ou pelo Estado
Maior.
§ 5º - Quando um doente preso estiver em condições de ter alta,
será comunicado à sua Unidade, para que esta providencie em
mandar buscá-lo, convenientemente escoltado.
Art. 120 - Os presos atingidos por moléstias que os incapacitem
definitivamente para o serviço da Força, serão submetidos às
formalidades regulamentares, tendo alta se seu estado de saúde
permitir.
Art. 121 - Os militares presos disciplinarmente, punidos nos
Corpos, serão tratados nas Enfermarias comuns, não se contando
o tempo de tratamento para cumprimento do castigo.
Art. 122 - Os militares doentes punidos no Hospital serão
recolhidos à Enfermaria–xadrez.
Art. 123 - Os oficiais e sargentos presos serão tratados nas
Enfermarias comuns, com sentinela à vista, se o caso exigir.
EVASÃO E DESERÇÃO DO DOENTE
Art. 124 - Nos casos de evasão ou deserção de doentes, o
Diretor do Hospital procederá de acordo com o que dispõe os
Regulamentos e Leis em vigor.
Parágrafo único - Verificada a ausência de um doente na
Enfermaria, o respectivo encarregado comunicará ao Chefe de
Clínica e este participará, por escrito, ao Sub-Diretor, para as
necessárias providências.
MORIBUNDOS E MORTOS
Art. 125 - Os doentes em perigo iminente de vida, serão
constantemente assistidos pelo pessoal da Enfermaria, o qual
providenciará para que a sua agonia não seja presenciada pelos
demais doentes.
Parágrafo único - Tanto quanto possível, haverá em cada
Enfermaria um quarto separado, para onde serão removidos os
moribundos.
Art. 126 - Aos doentes em tratamento no Hospital que
manifestarem o desejo de testar, serão facilitados todos os
meios, de acordo com o Código Civil.
Art. 127 - Logo após a morte de um doente, o Enfermeiro da
Enfermaria fará as comunicações ao médico de dia e à Portaria
e, depois de verificado o óbito por quem de direito, vestirá o
cadáver e providenciará na imediata remoção do mesmo para o
Necrotério.
Art. 128 - Os atestados de óbito serão passados de acordo com o
modelo adotado pelo D.E.S.
Art. 129 - A Direção do Hospital, providenciará no inventário
do espólio dos doentes falecidos, o qual será recolhido à
repartição competente, sendo uma cópia do termo remetida à
Unidade a que pertencia o morto.
Art. 130 - Os óbitos serão registrados pelo Hospital, correndo a
despesa por conta da Unidade do morto, sendo a certidão
encaminhada ao Chefe do S.S.V., para ser dada ao conveniente
destino.
FUNERAIS
Art. 131 - O Hospital encarregar-se-á dos funerais dos doentes
em tratamento que vierem a falecer no Estabelecimento.
§ 1º - As despesas com os funerais serão feitas dentro do
quantitativo a que o morto tiver direito, recolhendo-se os saldos
que se verificarem à repartição competente, à disposição dos
herdeiros.
§ 2º - Os mortos serão sepultados com uniformes
regulamentares, que em vida lhes pertencia.
Art. 132 - As honras fúnebres serão prestadas fora do Hospital,
de acordo com os Regulamentos em vigor.
Art. 133 - Os mortos recolhidos ao Necrotério do Hospital
poderão ser velados por parentes, com autorização da Direção
do Estabelecimento ou do médico de dia, se o óbito ocorrer fora
das horas de expediente.
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Art. 134 - O sepultamento poderá ser feito pela família do
morto, se tal for solicitado, pela mesma.
Art. 135 - Os cadáveres dos militares falecidos em suas
residências não serão recolhidos ao Necrotério do Hospital,
salvo para necropsia.
Art. 136 - O Hospital só se encarregará do sepultamento dos
militares que falecerem no Estabelecimento, cabendo as
Unidades as providências para o sepultamento dos que
falecerem fora do Hospital.
CEMITÉRIOS
Art. 137 - Nas guarnições onde a Força mantêm cemitério
próprio nele serão sepultados os seus mortos.
Art. 138 - Os Cemitérios da Força ficam subordinados
administrativamente às Direções dos Hospitais das localidades
respectivas.
Art. 139 - Os Cemitérios se regerão por Regulamentos próprios,
obedecidas as normas legais existentes para as necrópoles.
Parágrafo único - Findo o prazo de três anos, os ossos dos
sepultados serão retirados das sepulturas e depositados no
ossário comum, salvo quando os interessados desejarem colocá-
los em nichos próprios.
Art. 140 - Excepcionalmente, poderão ser sepultados cadáveres
de pessoas da família de militares, com permissão da Diretoria
do Hospital a que estiver subordinado o Cemitério.
ISOLAMENTO
Art. 142 - As Enfermarias de Isolamento a que se refere o artigo
30 serão instaladas, tanto quanto possível, em pavilhão isolado
das demais dependências do Estabelecimento e se destinam à
observação de casos suspeitos de doenças infecto-contagiosas e
o tratamento de tuberculosos.
Art. 143 - Confirmado o caso de febre eruptiva será o doente
tratado no Isolamento próprio, do Hospital.
§ 1º - Caso o Hospital não disponha de Isolamento adequado,
poderão os doentes ser transferidos para outro Hospital da Força
ou para os Hospitais de Isolamento do Estado.
§ 2º - Os doentes portadores de moléstias infecto-contagiosas
transferidos para os Hospitais de Isolamento do Estado,
regressarão ao Hospital após terem alta daqueles
estabelecimentos, afim de serem encaminhados às suas
Unidades, se não necessitarem de outro tratamento.
Art. 144 - Os tuberculosos, serão tratados nas Enfermarias de
Isolamento da Clínica Tisiológica dos Hospitais.
Parágrafo único - Caso o Hospital não disponha de Enfermaria
própria para tuberculosos, estes deverão ser transferidos para o
H.B. – P.A., onde serão tratados.
Art. 145 - Os Enfermeiros e Serventes das Enfermarias de
Isolamento não poderão freqüentar as demais Enfermarias.
Art. 146 - As roupas dos doentes suspeitos ou confirmados de
doenças contagiosas serão imediatamente desinfectadas, afim de
serem recolhidas à Rouparia.
Art. 147 - Para a desinfecção e desinfestação de roupas,
colchões, camas, etc., os Hospitais disporão de estufas e
aparelhos apropriados.
RELIGIOSAS
Art. 148 - Para a direção dos serviços de cozinha, copa,
confecção, conservação, limpeza e distribuição de roupas, etc.,
nos Hospitais, poderá haver tantas religiosas quantas forem
necessárias, as quais servirão mediante contrato firmado pela
Força com a ordem a que pertençam.
§ 1º - Estas religiosas vencerão uma diárias fixada no
Orçamento.
§ 2º - Para acomodação das religiosas os Hospitais possuirão
clausura e mais dependências e instalações adequadas.
AMBULATÓRIO
Art. 149 - Para atender o pessoal do Estabelecimento, os
Hospitais possuirão um serviço de Ambulatório, atendido por
um médico e enfermeiro designados pelo Diretor, sem prejuízo
das suas funções normais.
Parágrafo único - Em casos de desastres ou acidentes, poderão
ser atendidas quaisquer pessoas.
Art. 150 - O serviço de Ambulatório será feito no próprio
Estabelecimento, mediante indenização dos medicamentos e
materiais consumidos pelos interessados.
Parágrafo único - Quando o doente estiver impossibilitado de
comparecer ao Ambulatório ou for portador de moléstia
contagiosa, será atendido na própria residência.
DISCIPLINA
Art. 151 - Os Diretores de Hospitais, como Chefes de
Estabelecimento, têm ação disciplinar sobre todo o seu pessoal e
doentes em tratamento, de patente igual ou inferior a sua.
Art. 152 - Os doentes, bem como o pessoal dos Hospitais que
infringirem regulamentos ou ordens serão punidos de acordo
com o R.D.E., levando-se em conta o estado de saúde do doente.
Art. 153 - Haverá nos Hospitais uma Enfermaria-Xadrez,
destinada à prisão de doentes.
Parágrafo único - Só serão recolhidos à Enfermaria-Xadrez os
doentes cujo estado de saúde o permitir.
Art. 154 - As queixas ou reclamações de doentes contra pessoal
ou serviços dos Hospitais serão encaminhadas, por via
hierárquica, por intermédio do médico Encarregado da
Enfermaria.
Art. 155 - Deverá acompanhar a alta dos doentes que hajam
sofrido castigos disciplinares nos Hospitais, uma relação dos
mesmos, para que constem em seus assentamentos.
Parágrafo único - Acompanhará, igualmente, a alta dos doentes
que pelo seu comportamento hajam se tornado passíveis de
punição e que, em virtude de seu estado de saúde, não tenham
sido punidos, uma comunicação das faltas cometidas, afim de
serem punidos pelos seus Comandantes de Unidades ou Chefes
de Serviço.
Art. 156 - O Diretor do Hospital comunicará ao Chefe do
S.S.V., para as necessárias providências, as faltas disciplinares
dos oficiais de patente superior à sua, em tratamento no
Estabelecimento, guardadas as normas regulamentares.
Art. 157 - Os doentes serão responsáveis, materialmente, sem
prejuízo da ação disciplinar, pelos danos que individualmente,
causarem no material ou instalações do Estabelecimento.
DISPOSIÇÕES DIVERSAS
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Art. 158 - A escrituração nos Hospitais, salvo os livros e
documentos que tenham modelos especiais, obedecerá os
modelos em vigor na Força e será feita de acordo com o R.G.A.
Art. 159 - Poderão ser feitos exames de Laboratório, Raio X e
Radiografias aos oficiais e praças estranhos ao Estabelecimento,
que solicitarem para si ou pessoas de suas famílias, mediante
indenização do custo do material consumido, acrescido de uma
pequena percentagem, de acordo com tabelas aprovadas pelo
Comandante Geral.
Art. 160 - Poderão, também, nas Farmácias dos Hospitais em
casos especiais, fornecer medicamentos a oficiais e praças
estranhos ao Estabelecimento, para indenização.
Art. 161 - Os oficiais e praças pertencentes aos Hospitais,
poderão se abastecer normalmente de medicamentos, nas
Farmácias dos Estabelecimentos, bem como solicitar os exames
de Laboratório, Raios X e Radiografias, que necessitarem para
indenização.
Parágrafo único - É facultado às Oficinas dos Estabelecimentos
executarem trabalhos, mediante indenização, aos oficiais e
praças. Estes trabalhos não poderão prejudicar os serviços dos
Hospitais e serão suspensos quando os Diretores julgarem
conveniente.
TÍTULO IV
LABORATÓRIO QUÍMICO-FARMACÊUTICO
(L.Q.F.)
Art. 162 - O L.Q.F. se destina à fabricação e ao exame de
medicamentos para provimento dos diversos órgãos do serviço.
§ 1º - O L.Q.F. manterá uma Secção Comercial, pela qual
poderão ser fornecidos medicamentos e feitos exames técnicos,
para outros órgãos e repartições públicas, mediante indenização
razoável.
§ 2º - O L.Q.F. só fornecerá medicamentos, em embalagem
hospitalar.
Art. 163 - O L.Q.F. se regerá por Regulamento próprio,
respeitadas as regras deste título.
TÍTULO V
SERVIÇOS DE SAÚDE DOS CORPOS
CAPÍTULO I
DA ORGANIZAÇÃO
Art. 164 - O Serviço de Saúde nos Corpos é assegurado pelas
Formações Sanitárias Regimentais (F.S.R.), que compreendem: -
Posto Médico (P.M.), Enfermaria Regimental (E.R.), Gabinete
Odontológico, Farmácia Regimental (F.R.), Posto Profilático,
destinado à profilaxia de moléstias venéreas e o pessoal,
material e dependências necessárias à execução do serviço.
Parágrafo único - As F.S.R. dos Corpos pertencentes às
Guarnições em cuja sede haja Hospital não possuirão Farmácia
Regimental e se abastecerão de medicamentos na Farmácia do
Hospital.
Art. 165 - O funcionamento do Serviço de Saúde dos Corpos é
regido por este Regulamento e pelo R.G. (ou R.I.S.G.), no
Capítulo referente ao S.S. dos Corpos.
Art. 166 - O S.S. nos Corpos, compreende:
1º) Visita médica e revistas sanitárias gerais.
2º) Aplicação dos preceitos de medicina preventiva à saúde da
Tropa.
3º) Assistência médica gratuita ao pessoal dos Corpos.
4º) Tratamento na E.R. de militares doentes, portadores de
afecções benignas que não necessitem de cuidados médicos
especiais.
5º) Assistência médica durante as manobras e exercícios, feitos
pela Tropa, fora do Quartel.
6º) Vigilância sanitária contínua do quartel e do pessoal.
7º) Instrução técnica do pessoal da F.S.R. e tendo em vista a
formação de reserva, de acordo com os respectivos
regulamentos.
8º) Conferências e preleções médicas de propaganda sanitária.
Art. 167 - Os Chefes de F.S.R. são Capitães Médicos, os quais
em casos especiais e em Unidades cujo serviço exigir, terão um
médico-auxiliar.
Art. 168 - O pessoal da F.S.R. é constituído do Farmacêutico,
do Dentista, dos Enfermeiros e Padioleiros, do Manipulador de
Farmácia e dos Serventes de acordo com os quadros anuais de
efetivo.
§ 1º - Somente terão oficial farmacêutico as Unidades, cujas
Farmácias, pela sua importância, exigirem. Nas demais haverá
somente Manipuladores de Farmácia.
§ 2º - Nas Unidades, onde houver, o oficial farmacêutico é
subordinado administrativamente e disciplinarmente, ao
Comando do Corpo e técnica e funcionalmente, ao Chefe da
F.S.R., por intermédio do qual relacionar-se-á com o Comando,
nesse particular.
Art. 169 - O pessoal da F.S.R., no que se referir à
administração, instrução e disciplina gerais, fica subordinado à
sub-unidade a que pertencer e, no que respeita à instrução e
serviços técnicos, disciplina durante o serviço ao Chefe da
Formação, não podendo ser distraído para trabalhos estranhos a
especialidade, exceto nos casos expressos em Regulamento.
Art. 170 - A instrução técnica do pessoal da F.S.R. será
ministrada sob a direção do médico Chefe, ficando a instrução
não especializada a cargo da sub-unidade a que pertencer, de
acordo com o programa de instrução do Corpo.
CAPÍTULO II
DEVERES E ATRIBUIÇÕES DO PESSOAL
Art. 171 - O médico-Chefe tem, sobre todo o pessoal da
Formação, autoridade administrativa, quanto à organização e
funcionamento do serviço e autoridade disciplinar, durante a
execução dos mesmos.
Parágrafo único - Sob sua autoridade imediata ficam todas as
praças baixadas, em convalescença ou em observação médica na
E.R.
Art. 172 - O Médico Chefe da F.S.R. assegura a execução do
serviço de saúde do Corpo, secundado pelo pessoal da referida
Formação e é o único responsável perante o Comando pelo
estado sanitário do pessoal do Corpo e condições higiênicas do
Quartel.
Parágrafo único - No concernente à disciplina e administração,
é subordinado ao Cmt. do Corpo, dependendo tecnicamente do
Chefe do S.S.V.
Art. 173 - Compete ao médico chefe:
1º) Dirigir e fiscalizar, sob a autoridade do Cmt. do Corpo, tudo
o que concerne ao funcionamento, disciplina e ordem da E.R.
2º) Zelar pelo material e reaprovisionamento da F.S.R. pelos
quais é responsável.
3º) Fazer parte das comissões encarregadas de projetar novas
instalações e modificações nas dependências da F.S.R.
4º) Fiscalizar, rigorosamente, o consumo de produtos
farmacêuticos, especialmente de tóxicos; quando não houver
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oficial farmacêutico os tóxicos serão fechados à chave e trarão
rótulos que os distingam facilmente.
Art. 174 - Nas F.S.R. onde houver medico-auxiliar, este
concorrerá para a execução dos serviços, de acordo com as
ordens do Médico-Chefe e o substituirá nos seus impedimentos.
Art. 175 - Ao sargento enfermeiro mais graduado cabe toda a
escrituração que se relacione com o serviço médico e
administrativo da Formação, competindo-lhe a fiscalização do
asseio dos homens, da limpeza das dependências e conservação
do material da F.S.R.
Art. 176 - Compete ainda ao sargento mais graduado da F.S.R.:
1º) Não fornecer medicamentos sem ordem expressa dos
médicos;
2º) Exercer as funções de monitor na instrução técnica do
pessoal;
3º) Escalar, sob as vistas do médico chefe, o pessoal para o
serviço interno diário.
Art. 177 - Os Enfermeiros são designados pelo médico chefe
para determinadas funções na F.S.R., competindo-lhes, além
disso:
1º) Auxiliar os médicos nos diversos serviços da F.S.R.;
2º) Auxiliar enfermeiro mais graduado no serviço de
escrituração;
3º) Assistir às visitas e revistas médicas.
4º) Assistir aos doentes baixados a F.S.R., ministrando-lhes os
medicamentos nas horas prescritas.
Art. 178 - Além do enfermeiro de dia P.M., haverá um
Enfermeiro de serviço na E.R., ao qual incumbe prestar
assistência permanente aos doentes, em tratamento e
providenciar na execução de todos os serviços da Enfermaria, de
acordo com as ordens do médico-chefe.
Art. 179 - Os padioleiros, fora das horas de instrução auxiliarão
os Enfermeiros, de acordo com as ordens do médico-chefe,
recebendo para isso a necessária instrução.
Art. 180 - Caso um corpo de Tropa possua, permanente ou
temporariamente, uma fração fora de sua sede e tenha mais de
um medico, um dos médicos será auxiliares será designado pelo
Cmt., por indicação do Médico-Chefe, para atender ao serviço
de saúde daquela fração, com pessoal proporcional a
importância da mesma.
Parágrafo único - Caso não disponha de Médico auxiliar, o
médico da formação providenciará, por intermédio do Cmdo. do
corpo, junto à Chefia do S.S.V., na designação de um para
atender o S.S. da fração destacada.
CAPITULO III
REVISTA SANITÁRIA
Art. 181 - Em dias e horas marcadas pelo Comando do Corpo,
Chefe F.S.R. efetuará revistas gerais de saúde, em todas as
praças do corpo, de sorte que cada homem seja
convenientemente examinado pesado periodicamente.
Parágrafo único - Sempre que o Médico-Chefe julgar
conveniente solicitará ao Comandante do corpo as ordens
necessárias no sentido de ser determinada uma revista geral de
saúde.
Art. 182 - A visita médica é uma revista passada pelo Médico-
Chefe diariamente ou em dias e horas designadas pelo
Comandante do Corpo, no P. M. da F. S. R., às praças que a
mesma devam comparecer, em virtude de enfermidade ou ordem
superior.
Art. 183 - Excepcionalmente, quando o estado dos doentes não
permitir o comparecimento à Formação a vista médica será feita
nos alojamentos ou nas suas residências.
Parágrafo único - No caso de vista médica na residência do
doente a Unidade fornecerá o transporte para médico.
Art. 184 - O médico registrará no livro de visita, para cada
homem, as informações que possam interessar ao Comando da
Unidade ou Chefia de Estabelecimento, submetendo-as, após à
consideração do Sub-Comandante ou autoridade correspondente.
Parágrafo único - Os diagnósticos registrados no livro de visita
será escritos minuciosamente de acordo com a nomenclatura
nosológica geral da Brigada Militar.
Art. 185 - As providencias que cabem aos médicos indicarem,
relativamente nos doentes, em conseqüência das observações
feitas durante a visita são seguintes:
1º) Dispensa do uso de peças de fardamento e equipamento
pratica determinado;
2º) Tratamento no quartel com ou sem isenção parcial ou total
do serviço ou instrução para os casos indisposição ligeira;
3º) Observação na E. R. para os casos em que nenhum sintoma
permita um diagnostico imediato, incluídos aqueles casos em
que nenhum sintoma permita um diagnostico imediato,
incluindo aquele casos em que os indivíduos são suspeitos de
simulação sendo em princípios a duração de dois dias, mas
podendo ser prolongada, se tal for necessário.
4º) Baixa à E. R.., para tratamento de afecções benignas, que
necessitem porém de cuidados médico-cirúrgicos;
5º) Convalescença na E.R., para os homens que obtiverem alta
do Hospital e disso necessitem;
6º) Baixa ao Hospital – para todos os doentes contagiosos,
graves ou com enfermidades que: necessitem de cuidados
assíduos ou especializados que não possam ser dispensados na
E.R.
Art. 186 - A convalescença dos doentes que hajam tido alta do
Hospital, a critério do Comandante do Corpo e mediante parecer
do médico, poderá ser gozada no interior do quartel ou na
residência particular do interessado, não devendo neste caso,
ultrapassar o prazo máximo de oito dias.
Art. 187 - De toda a praça que, na visita médica, seja julgado
necessário baixar ao Hospital, será feita a baixa, onde o médico
lançará todos os esclarecimentos que possam elucidar o
diagnostico e orientar o tratamento.
Art. 188 - O encaminhamento dos doentes que precisam baixar
ao Hospital, será feito no mesmo dia da vista. Poderá, entretanto,
em casos especiais, ser feito no dia seguinte, não podendo,
porém, o doente se afastar do quartel.
Art. 189 - Se um doente ou ferido baixar ao Hospital, em estado
grave, será acompanhado pelo médico do Corpo a que pertencer,
o qual prestará seu concurso ao médico de dia, para os primeiros
cuidados a dar ao doente.
Art. 190 - Comparecerão, obrigatoriamente, a visita médica:
1º) Todas as praças que alegarem ou manifestarem doença;
2º) As que regressarem dos Hospitais acompanhadas dos
respectivos documentos de alta;
3º) As que, por qualquer motivo, tiverem permanecido afastadas
do quartel, por mais de oito dias;
4º) As que se apresentarem por transferência ou conclusão de
licença ou outro qualquer motivo;
5º) As que forem propostas para aprendizes de músico,
corneteiro ou clarim, ferradores e outras especialidades que
exijam constituição física adequada;
6º) As que forem indicadas para empregados do rancho;
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7º) As que, para aquele fim, receberem ordem de autoridade
competente.
Art. 191 - A assistência à domicilio somente será prestada nos
casos previstos neste Regulamente.
Art. 192 - As E.R. são dependências das F.S.R., destinadas à
hospitalização e tratamento dos doentes que não necessitem de
cuidados especiais ou tratamento especializado.
§ 1º - As E.R. possuirão sala, mesa e material para curativos;
aparelho para esterilização, etc.
§ 2º - Possuirão também, um Gabinete Médico, um pequeno
Laboratório e armário especial para tóxicos.
§ 3º - Possuirão ainda, quarto para Enfermeiros, pequenos
depósitos de medicamentos e de material sanitário; uma pequena
rouparia, banheiros e acomodações separadas para oficiais bem
como refeitório.
Art. 193 - A baixa de doentes a E.R. em princípio será feita na
visita médica de acordo com as prescrições deste Regulamento e
do R.G. (ou R.I.S.G.).
§ 1º - Em casos de urgência, o médico que atender o doente, fora
da visita médica, se julgar necessário poderá fazê-lo baixar a
E.R.
§ 2º - Os doentes baixados a E.R., para qualquer fim, usarão
roupas próprias da Enfermaria, acompanhadas do respectivo rol.
Art. 194 - Diariamente, pela manhã, o médico chefe ou o
auxiliar fará a visita aos doentes na Enfermaria, prescrevendo as
modificações no tratamento que forem aconselháveis e dando as
necessárias instruções aos Enfermeiros.
Art. 195 - Após visita, o sargento enfermeiro encarregado,
organizará o mapa do movimento do dia de acordo com o
modelo adotado, para que conste da parte do médico;
encaminhará as altas ao gabinete do Sub-Cmt. E fará a
requisição das dietas, a qual, depois de visada pelo médico, será
encaminhado ao Fiscal Administrativo.
Parágrafo único - Será adotado o regime dietético em uso nos
Hospitais, nos casos em que forem aplicáveis.
Art. 196 - Os Enfermeiros são os responsáveis pela fiscalização
dos cuidados higiênicos dos doentes.
Art. 197 - Os doentes em tratamento na E.R. que sofrerem
punição disciplinar, somente cumprirão o castigo depois de
terem alta, ocasião em que o médico chefe comunicará ao Cmt.
Art. 198 - Os militares que, achando-se cumprindo castigo,
baixarem a Enfermaria, cumprirão o resto do castigo após terem
alta.
Art. 199 - O médico, na visita matinal, concede as altas nas
modalidades previstas neste Regulamento. A saída dos doentes,
porém, dar-se-á após o jantar.
§ 1º - Nos casos de transferência ou baixa ao Hospital, se as
circunstâncias exigirem, os doentes poderão sair imediatamente
da Enfermaria.
§ 2º - Por ocasião da saída do doente, o Enfermeiro encarregado
verifica o estado das roupas e objetos que estiverem em uso.
Art. 200 - Quando ocorrer um óbito na Enfermaria, no quartel
ou fora, será verificado pelo Médico-Chefe ou pelo Médico
Auxiliar.
Parágrafo único - Nos casos de morte súbita ou violenta,
proceder-se-á de acordo com as disposições em vigor. Em todos
os casos de óbito dentro do quartel, o Médico-Chefe
encaminhará uma parte circunstanciada sobre as causas do
mesmo, ao Chefe do S.S.V..
 CAPÍTULO V
SERVIÇO INTERNO
Art. 201 - O Serviço interno diário de saúde, nos Corpos,
compreende:
1º) Os primeiros socorros médicos de urgência;
2º) Consultas e curativos;
3º) Vigilância sanitária contínua do pessoal e do quartel.
Art. 202 - O serviço é executado, quanto a sua parte geral, por
todo o pessoal da F.S.R. de acordo com a distribuição feita pelo
Chefe e por serviço de escala, destinado à atender as
necessidades extraordinárias, fora do período permanente.
Art. 203 - O pessoal escalado, para o serviço diário não fica
isento das obrigações do serviço normal que lhe competir.
Art. 204 - O pessoal de serviço obedecerá, quanto às normas
gerais, as disposições estabelecidas para o serviço interno diário,
do Corpo e terá, além das atribuições fixadas neste
Regulamento, as estabelecidas no R.G. (ou R.I.S.G.).
Art. 205 - Diariamente, será escalado um enfermeiro de dia ao
P.M. e quando necessário, um enfermeiro de dia à E.R.
Art. 206 - Ao Enfermeiro de dia ao P.M. compete; além das
atribuições referidas no Art. 204°.:
1º) Permanecer na Formação, depois do expediente, só podendo
se afastar para as refeições ou por exigência do serviço, com
ordem ou permissão do médico e na falta deste, do Oficial de
dia:
2º) Fazer os curativos e aplicar os medicamentos, de acordo com
as ordens e prescrições do médico;
3º) Cientificar ao médico, prontamente, qualquer ocorrência na
Formação ou casos graves, fazendo-o ao Oficial de dia, na falta
daquele, que será chamado, quando necessário;
4º) Receber e fazer acomodar os doentes na E.R., de acordo com
as ordens em vigor, relativas aquela dependência da F.S.R.
Art. 207 - Quando houver Enfermeiro de dia a E.R., este se
menos graduado ou mais moderno fica subordinado ao
Enfermeiro de dia ao P.M., competindo-lhe executar todos os
serviços na Enfermaria e assistir aos doentes baixados.
§ 1º - O Enfermeiro de dia a E.R. é o responsável pela
assistência aos doentes, disciplina, ordem e asseio da
Enfermaria, depois do expediente;
§ 2º - Os Enfermeiros de dia ao P.M. e a E.R. se revezarão nas
saídas para as refeições ou por motivo de serviço.
Art. 208 - O serviço de assistência externa (marchas, exercícios,
manobras, etc.), é escalado pelo Médico Chefe, que fornecerá o
material necessário, tudo mediante aprovação do Comandante
do Corpo.
Parágrafo único - Nos exercícios que, por sua natureza ou
devido a condições climatéricas aumentem as probabilidades de
acidentes, o Médico Chefe organizará um serviço especial de
assistência que assegure a prestação imediata dos socorros
indispensáveis.
CAPÍTULO VI
PROFILAXIA, VACINAÇÃO E REVACINAÇÃO
Art. 209 - O médico chefe providenciará para que em épocas
oportunas o pessoal seja vacinado na conformidade das
disposições em vigor.
§ 1º - Em casos de epidemia, revacinará todos os homens que
tenham tido negativas as inoculações anteriores, praticadas na
Unidade.
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§ 2º - O resultado da vacinação e revacinação será registrado na
ficha sanitária de cada homem, de onde poderão ser extraídos os
atestados de vacina para os que necessitarem de tal documento.
Art. 210 - Contra as moléstias venéreas, o Médico Chefe
desenvolverá rigorosa campanha com o auxílio moral e material
prestados pelo Comando do Corpo.
§ 1º - Todas as instruções relativas à profilaxia anti-venérea
serão cuidadosamente executadas, através do P.P.
§ 2º - Pelo médico e pelos seus auxiliares serão feitas
conferências e preleções de propaganda anti-venéreas em dias
designados pelo Comando.
§ 3º - Na propaganda anti-venérea os médicos devem ser
secundados pelos oficiais e pelas praças suficientemente
esclarecidas.
Art. 211 - Igualmente serão tomadas amplas medidas
profiláticas contra as verminoses, intoxicações, alcoolismo e
quaisquer doenças epidêmicas, que no momento estejam
grassando na Guarnição.
Parágrafo único - A profilaxia será assegurada pelos meios
usuais gerais e específicos, constando de conferências, revistas
gerais, punição severa dos transgressores de ordem relacionadas
com a profilaxia e aplicação de recursos científicos profiláticos e
etc.
CAPÍTULO VII
FISCALIZAÇÃO HIGIÊNICA DO QUARTEL
Art. 212 - O Médico Chefe visitará e fiscalizará, sob o ponto de
vista higiênico, todas as dependências do quartel ou
Estabelecimento, devendo o Comandante ou Chefe facilitar-lhe
o desempenho dessa missão.
Parágrafo único - O Médico Chefe assinalará ao Cmt. da
Unidade ou Chefe do Estabelecimento, as deficiências que notar
no quartel e suas instalações e, anualmente, fará um relatório
indicando essas deficiências e sugerindo os meios práticos de
saná-las.
Art. 213 - Fiscalizará a água fornecida à Tropa, procurando
conhecer detalhes da sua origem, tratamento e canalização
providenciando na análise da mesma, quando julgar necessário.
Art. 214 - Registrará todas as epidemias sobrevindas no quartel,
sua origem, importância, localização e data do aparecimento,
afim de proporcionar elementos para pesquisas etiológicas e
orientar a profilaxia.
§ 1º - Logo que surja uma epidemia, comunicará ao Cmt. do
Corpo e, por intermédio deste, ao Chefe do S.S.V., informando
tudo o que julgar necessário para o competente inquérito
epidemiológico e tomará as providências imediatas que o caso
exigir.
§ 2º - Nas Unidades contaminadas a visita médica será passada
duas vezes ao dia afim de garantir o isolamento oportuno dos
casos que forem se manifestando.
§ 3º - A vigilância sanitária sobre os homens que obtiverem
permissão para sair do quartel ou que regressarem será
redobrada, principalmente, se a epidemia estiver grassando no
meio civil.
§ 4º - Neste caso, as localidades contaminadas assinaladas pela
autoridade sanitária civil serão interditadas aos homens do
Corpo.
§ 5º - O Médico Chefe indicará ao Cmt. do Corpo e solicitará,
por seu Intermédio, ao Chefe do S.S.V. os meios para
desinfecção e desinfestação, e que será por ele orientado e
fiscalizado.
Art. 215 - Sempre que a Unidade vá estacionar em localidade
fora do quartel para exercícios ou manobras, esta será objeto de
investigações sob o ponto de vista sanitário.
Parágrafo único - Estas investigações compreendem:
1º) Informações fornecidas pelas autoridades locais sobre
doenças contagiosas e óbitos que tenham causado.
2º) Investigações local visando a higiene do mesmo e natureza
das doenças observadas.
3º) Pesquisar sobre a água e escoamento dos despejos.
CAPÍTULO VIII
DEVERES GERAIS DOS MÉDICOS DOS CORPOS DE
TROPA
Art. 216 - Ao Médico do Corpo de Tropa incumbe:
1º) Enviar mensalmente, ao Cmt. do Corpo e por intermédio
deste, ao Chefe do S.S.V., o mapa do movimento de doentes
entrados na E.R. e nos Hospitais, com amplos esclarecimentos
de ordem técnica.
2º) Dar ao Cmt. do Corpo, sempre que for solicitado ou julgar
necessário, as indicações de ordem técnica exercíveis às
prescrições higiênicas nas dependências do quartel.
3º) Informar às autoridades técnicas sobre o andamento do
serviço de saúde no Corpo, bem assim sobre qualquer início de
manifestação epidêmica, medidas preventivas e de combate
postas em prática e causas possíveis.
4º) Enviar trimestralmente ao Chefe do S.S. o mapa nosológico
dos doentes tratados na E.R. e mais informações de ordem
técnica úteis.
CAPÍTULO IX
LIVROS E ESCRITURAÇÃO DA F.S.R.
Art. 217 - Haverá nas F.S.R. uma ficha sanitária de cada
homem, onde os médicos registrarão tudo o que se relacione
com a saúde do homem, bem como os resultados das visitas
médicas.
§ 1º - Esta ficha acompanhará o homem nos casos de
transferência.
§ 2º - O Enfermeiro encarregado apresentará as fichas dos
homens que comparecerem à visita.
Art. 218 - Haverá, obrigatoriamente, os seguintes livros:
1º) Mapa carga e descarga, com a distribuição do material da
Formação.
2º) – Mapa carga e descarga (entrada e saída) de medicamentos.
3º) – Livro registro de visita médica.
4º) – Livro registro de partes.
5º) – Livro registro de entrada e saída de doentes na E.R.
Art. 219 - Poderá haver um registro de visita médica para cada
subunidade, o qual acompanhará os homens vindos a visita.
Art. 220 - O médico lançará nesse livro todas as observações
relativas a cada homem por ocasião da visita e submeterá ao
Sub-Cmt. para os fins regulamentares.
Art. 221 - Em princípio, toda a consulta e curativo que for feito
na F.S.R. será lançado em livro especial onde se registrará o
nome do paciente, natureza do curativo e medicamento
consumido.
CAPÍTULO X
OBSERVAÇÃO DOS VOLUNTÁRIOS INCORPORADOS
Art. 222 - Os voluntários incorporados serão imediatamente
fichados no P.M., para observação.
Parágrafo único - O médico observará os voluntários recém
incorporados nos primeiros três meses de incorporação, a fim de
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verificar se algum é portador de moléstia que escapasse à
observação da J.M.S., por ocasião da inspeção.
Art. 223 - Verificado o caso do voluntário portador de moléstia
que o incapacite para o serviço e que haja escapado à
observação da J.M.S., por ocasião da inspeção, o médico
comunicará ao Cmt. do Corpo, a fim de ser solicitada nova
inspeção de saúde, fazendo o doente baixar ao Hospital, se for o
caso.
Parágrafo único - Confirmada pela J.M.S. a incapacidade do
voluntário, será sua inclusão tornada sem efeito.
TÍTULO VI
ÓRGÃOS DE PREPARAÇÃO TÉCNICA
Art. 224 - Os órgãos de preparação técnica têm por fim a
formação de praças especializadas de saúde e compreendem:
- Escola de Enfermeiros da Brigada Militar, abrangendo: - Curso
de Formação de Enfermeiros (C.F.E.P.), e cursos práticos de
manipuladores de Farmácia, Radiologia e Laboratório.
- Escola de Enfermeiros Veterinários, abrangendo: Curso de
Formação de Enfermeiros Veterinários (C.P.E.V.) e Curso
Prático de Ferradores.
Art. 225 - Estas Escolas bem como os respectivos Cursos, se
regerão por regulamentos próprios.
TÍTULO VII
FORMAÇÕES VETERINÁRIAS REGIMENTAIS
(F.V.R.)
CAPÍTULO I
CONSTITUIÇÃO
Art. 226 - Nas Unidades de Cavalaria e nas Unidades Especiais
que possuam animais em número que justifique, para zelar pela
saúde dos mesmos, haverá uma Formação Veterinária
Regimental (F.V.R.).
Art. 227 - A F.V.R. será constituída da Enfermeira e Farmácia
Veterinária, Ferradoria e plantio de forragem.
Art. 228 - O Chefe da F.V.R. é um Tenente Veterinário (1° ou
2º) e será auxiliado por um Sargento Enfermeiro Veterinário, um
Sargento Ferrador e outras praças necessárias ao serviço, de
acordo com o quadro anual de efetivos.
CAPITULO II
DEVERES A ATRIBUIÇÕES DO PESSOAL DA F.V.R.
Art. 229 - O Veterinário é subordinado administrativa e
disciplinarmente ao Cmt do Corpo e, tecnicamente apo Chefe da
S.S.V.
Art. 230 - O Veterinário do Corpo dirige o serviço de saúde e
higiene dos animais, pelo qual e responsável perante o Comando
e as autoridades técnicas superiores, incumbindo-lhe como tal,
alem das atribuições que lhe são fixadas pelo R.G. (ou R.I.S.G),
o seguinte:
1º) Exercer sobre os animais do Corpo e os particulares por este
regulamento forrageados a mais severas vigilância sanitária.
2º) – Inspecionar, frequentemente, os depósitos de forragem,
báias e outras dependências que interessem a seu serviço,
mantendo-se ao corrente do seu estado de conservação e higiene
e propondo ao Comando as medidas necessárias.
3º) Responder pela carga do material especializado ou não,
distribuído as repartições e órgãos a seu cargo.
4º) Proceder a visita sanitária aos animais nos dias e horas
fixadas pelo Comandante.
5º) Assistir, frequentemente, a distribuição de forragem.
6º) Passar, diariamente, a hora fixada, a visita aos animais
baixados doentes ou em observação.
7º) Registrar em livro especial ou na ficha, quando houver, as
alterações ocorridas com os animais.
8º) Propor ao comando o sacrifício dos animais cuja as
condições de saúde aconselhem tal providencia, fazerem
sacrificar sumariamente, os vitimados por lesões incuráveis
conseqüentes de acidentes e os que manifestarem sintomas de
hidrofobia.
9º) Providenciar nas necessárias medidas profiláticas e de
combate aos casos de epidemias, de acordo com as ordens e
regulamentos em vigor, participando e solicitando ao Comando
as providencias que julgar úteis.
10º) Zelar pela qualidade e quantidade da forragem distribuídas
aos animais, propondo, por intermédio do Fiscal Administrativo,
as providencias que julgar aconselháveis.
11º) Participar diariamente ao Sub-Cmt as ocorrências do
serviço, encaminhando devidamente redigida, sob a forma de
sugestões, a matéria de deva ser publicada em boletim.
12º) Manter em dia a escrituração e o arquivo do serviço a seu
cargo.
13º) Dirigir a instrução técnica dos Enf. Vet. E Ferradores e a
complementar dos condutores.
14º) Encaminhar mensalmente ao Fiscal Administrativo os
mapas do movimento de animais doentes e entrados na E.V.,
sacrificados e mortos em conseqüência de moléstia ou acidentes
e o do medicamento consumido .
15º) Encaminhar trimestralmente ao Chefe do S.S.V. por
intermédio do Comandante do Corpo os mapas, pedidos e
relatórios referentes ao serviço a seu cargo.
16º) Escalar o serviço diário da E.V. e da Ferradoria.
Art. 231 - O sargento enfermeiro veterinário é o auxiliar
imediato do veterinário competindo-lhe.
1º) Executar a escrituração da F.V.R. de acordo com as ordens
do veterinário.
2º) Acompanhar o veterinário nas visitas e inspeções ajudando-o
em todo o serviço e atribuições.
3º) Organizar a relação do pessoal da F.V.R. para efeito de
escala.
4º) Ser monitor na instrução técnica do pessoal.
5º) Fazer os curativos e distribuir os medicamentos de acordo
com as ordens e prescrições do veterinário.
Art. 232 - O Sargento ferrador é o encarregado da Ferradoria e
como tal responsável perante o veterinário para execução do
serviço de ferragem dos animais competindo-lhe.
1º) Dirigir o serviço de ferragem dos animais , executando
pessoalmente os que exigem técnica especial.
2º) Auxiliar a instrução dos ferradores.
3º) Zelar pela limpeza da repartição, ordem e disciplina do
serviço.
Art. 233 - Os Cabos e Soldados Enfermeiros Veterinários e
Ferradores, demais praças empregadas na F.V.R. executam o
serviço de acordo com a distribuição e as ordens do Veterinário.
TITULO VIII
DAS INSPEÇÕES DE SAÚDE
CAPITULO I
Art. 234 - As Inspeções de saúde constituem perícias médicas
ou médico legais militares mandadas executar pelas autoridades
competentes com o fim de verificação das condições de aptidão
física:
- Para inclusão na força ou admissão como funcionário civil.
92
- Para matricula nos Cursos de Formação de Quadros e outros
Cursos de ensino militar mantidos pela força.
- Para renovação de tempo de serviço ou de contratos.
. Dos estados de incapacidade temporária parcial ou total.
Entende-se por incapacidade temporária e total a que
impossibilita o individuo de exercer qualquer trabalho durante
certo tempo e parcial a diminuição da capacidade de trabalho do
individuo durante certo tempo, impossibilitando-o de exercer
determinados misteres.
. Das incapacidades definitivas motivadas por enfermidades
incompatíveis com o serviço da Força determinando o
afastamento da atividade por exclusão ou reforma.
. Do fundamento da alegação de moléstia feita por militar ou
assemelhado com o fim de eximir-se do serviço ou do
cumprimento do dever, isto é perícias praticadas sob o ponto de
vista disciplinar em relação a moléstia simulada ou provocada.
. Das condições do estado mental e do grau de responsabilidade
dos delinqüentes militares quando solicitados por quem de
direito.
. Das condições do estado de saúde dos funcionários civis para
efeito de permanência no exercício das funções e também para
obtenção de licença ou aposentadoria requerida ex-oficio.
. Do estado de sanidade dos doentes feridos ou acidentados em
serviço para fins de controle dos documentos sanitários e
origem, de acordo com as prescrições regulamentares.
Art. 235 - Nenhuma inspeção de saúde poderá ser feita a mão se
em virtude de disposições regulamentares ou ordem do Cmt
Geral.
Art. 236 - As J.M.S. deverão funcionar em dependências dos
Hospitais ou Formações Sanitárias onde as inspeções poderão
ser praticadas com o recurso de propedêutica medica e que
dispõem os Estabelecimentos ou repartições acima.
Parágrafo único - Quando não for possível a reunião nos locais
previstos neste artigo, às juntas deverão ser presentes os
aparelhos de propedêutica indispensável, os quais serão
requisitados a chefia do S.S.V.
Art. 237 - Após cada seção das J.M.S. será extraída copia da ata
de inspeção se saúde de cada inspecionado, autenticada pelo
membro que serviu de secretario, e encaminhada ao E.M., por
intermédio da chefia do S.S.V., para a publicação devida.
§ 1º - Na copia da ata, os diagnósticos deverão constar apenas
com as respectivas rubricas da Nomenclatura Nosológica Geral
adotada na Força.
§ 2º - Qualquer que seja a formula do diagnostico constante da
copia da ata de inspeção de saúde, nunca será publicada em
boletim.
Art. 238 - As sessões das J.M.S. serão sempre secretas, cabendo
ao membro mas moderno ou menos graduado registrar no livro
próprio as respectivas atas que serão assinadas por todos os
membros.
Art. 239 - Os pareceres das juntas serão sempre tomadas por
maioria de votos dos seus membros incluídos os dos Presidentes,
devendo os membros vencidos justificarem, por escrito, os seus
votos.
Art. 240 - Sempre que houver caso duvidoso, que se verificar
necessidade de uma observação medica do inspecionado em
estabelecimento Hospitalar ou de exames especiais para
elucidação do diagnostico as J.M.S. devem declarar no livro de
atas o motivo da baixa aos hospitais e os pedidos desses exames.
§ 1º - A Autoridade militar competente providenciara para que
sejam satisfeitas todas as solicitações das juntas afim de que elas
possam emitir seus pareceres definitivos.
§ 2º - De posse da observação clinica feita nos hospitais, ou de
exames pedidos as juntas completarão as inspeções de saúde,
emitindo então pareceres definitivos sobre os inspecionados.
Art. 241 - Quando apenas se fizerem necessários exames
subsidiários ou de especialista, inclusive de radiologia ou
laboratório, fará a devida declaração em ata, solicitando o exame
exigido.
Parágrafo único - Quando tais exames devem ser feitos em
estabelecimentos militares os presidentes das juntas
encaminharão diretamente aqueles estabelecimentos.
Art. 242 - A vista dos exames, será concluída a perícia da
inspeção de saúde fazendo em ata, referencia aos ditos exames,
cujos resultados serão arquivados com os documentos da junta.
Art. 243 - Os pareceres e observações das J.M.S. serão
registrados em livro especial, considerado secreto e, como tal, só
manuseados pelos componentes das juntas e pelos membros da
junta superior de saúde quando for o caso.
§ 1º - Em lugar próprio deverá constar expressa e claramente o
fim da inspeção, quando se tratar de prorrogação de licença,
constara quantas vezes o doente foi inspecionado, no ano pelo
mesmo motivo.
§ 2º - As doenças, afecções, síndromes, lesões ou perturbações
mórbidas diagnosticadas devem ser registradas por extenso, com
a maior clareza, precedidas da respectiva rubrica da
nomenclatura nosológica usada na força.
§ 3º - As J.M.S. deverão evitar diagnósticos vagos ou
imprecisos, sob pena de nulidade da inspeção.
§ 4º - No caso de não ser diagnosticada a doença ou defeito
físico, será registrada na casa destinada ao diagnostico a
expressão “Nenhuma”.
§ 5º - No caso de serem verificados defeitos físicos ou doenças
compatíveis com o serviço militar, deverão os membros ser
mencionados na casa de diagnósticos dos seguintes dizeres: -
Compatível com o serviço procedendo quanto ao parecer de
acordo com art. 244° e suas alíneas.
Art. 244 - Em suas conclusões deverão as J.M.S. observar os
seguintes preceitos:
- Reconhecida a aptidão do inspecionado para o serviço militar,
a junta lançara o seguinte parecer: - Apto para o serviço da
Brigada.”
- Tratando-se de inspeção de candidatos a nomeação para
funções civis, a formula será: _ “Apto”.
- Verificada que seja pela junta, a incapacidade, será lançada a
formula: - Incapaz definitivamente para o serviço da Força”.
- Nas inspeções de voluntários, verificada a incapacidade
temporária do candidato, a junta lançará o parecer : “Incapaz
temporariamente para o serviço da Brigada” e arbitrará o prazo
mínimo em que o candidato deverá voltar querendo.
- No caso de se tratar de praças incapazes somente para o
serviço militar, as juntas usarão a formula da letra “c”. tratando-
se, porem de praças julgadas incapazes de prover os meios de
subsistência por estarem invalidas a formula será também a de
letra c, acrescida da palavra “invalido”.
- No caso de inspeção de saúde de funcionário civil, para
aposentadoria, procederá de acordo com a letra “e”.
- Quando for verificada a incapacidade física temporária parcial
ou total para o serviço da Brigada, as juntas empregarão a
formula: - “Incapaz temporariamente, seguida do arbitramento
do prazo o tratamento que for necessário. Tratando-se de oficiais
observará se pode ou não viajar.
- Diagnosticada que seja pela J.M.S., na inspeção de saúde
doença contagiosa ou incurável que inabilite o militar ou civil
para o serviço dará a junta o seguinte parecer: - “Incapaz para
continuar servindo na força, por sofrer de moléstia ou afecções
contagiosas ou crônica incurável que o torne invalido.”
93
- Por conclusão de licença a formula será: - “Apto para o serviço
da Brigada ou apto para o exercício das suas funções conforme
se trate de militar ou funcionário civil.”
INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA O SERVIÇO DA BRIGADA
Art. 245 - As inspeções de saúde de voluntários para fins de
inclusão no estado efetivo da Força. São feitas pelas J.M.S.
permanentes.
Art. 246 - Estas inspeções serão feitas de acordo com as
disposições deste Titulo, tendo-se em conta que a noção de
aptidão física para o serviço militar é essencialmente
contingente, não podendo haver critério absoluto nem regras
inflexíveis, determinando onde começa ou onde termina essa
aptidão.
Parágrafo único - A estatura mínima é de 1,55m, e a máxima
de 1,95m.
Art. 247 - Nas inspeções de saúde deve-se sempre ter em vista o
maior rigor na seleção dos voluntários.
Art. 248 - As condições físicas mínimas a preencher pelos
voluntários serão objetos de leis e instrução especiais.
Art. 249 - Na Inspeção de saúde de civis, as juntas terão em
vista as condições necessárias de saúde compatíveis com o
exercício das funções do cargo a que se destinam.
INSPEÇÃO DE SAÚDE PARA MATRICULA NOS
CURSOS
Art. 250 - A Inspeção de saúde dos candidatos aos cursos de
Ensino mantidos pela Força são feitas por J.M.S. especiais.
Art. 251 - Estas juntas alem de observarem as prescrições dos
capítulos anteriores, deverão ter em conta a superatividade física
e cerebral exigida pelo estudo e treinamento militar, bem como
as prescrições dos Regulamentos de cada Curso.
Art. 252 - As Juntas deverão ser rigorosas nestas inspeções,
verificando com o maior cuidado a integridade mental e física
dos inspecionados, embora tenham que atender também a idade
e as possibilidades de desenvolvimento ? Dos jovens candidatos.
Art. 253 - Na inspeção de saúde dos candidatos a matricula nos
diversos cursos, a junta deverá pesquisar:
- Sinais positivos de aptidão para o serviço militar, tendo em
vista o grau de robustez física e as noções de biologia
adquiridas.
- Sinais negativos de aptidão militar constante de doenças
afecções síndromes que motivem incapacidade física definitiva
para o serviço ou invalidez.
- Sinais negativos de aptidão militar que motivam incapacidade
física temporária que possa ser removida mediante tratamento.
- Sinais de aptidão relativa constante de doenças ou defeitos
compatíveis com o serviço militar.
Art. 254 - No reconhecimento da aptidão para admissão aos
Cursos de Formação as J.M.S. com o fim de estabelecer rigorosa
seleção física dos candidatos, alem das condições gerais para
admissão, deverão exigir:
- Visão: A.O.=1
- Ausência de sinais clínicos d luzes e tuberculose devendo ser
feito minucioso inquérito.
- Inspeção de Saúde para fins de promoção.
Art. 255 - As inspeções de saúde de oficiais para fins de
promoção destinam-se a verificar a robustez física, relativa à
idade e posto dos oficiais indispensáveis ao exercício de suas
funções normais.
Art. 256 - Para a realização dessas inspeções as juntas só
funcionarão completas.
Art. 257 - As juntas deverão levar em conta, para julgamento
dos inspecionados, as neoplasias funcionais, relativas às
diferentes idades.
§ 1º - Os pareceres emitidos devem ser completos e justificados
sob o ponto de vista técnico, nos casos em que for reconhecida a
falta de robustez física relativa à idade e posto de oficial para
exercício de suas funções.
§2º - As atas de inspeção de saúde relativas aos oficiais julgados
aptos à promoção serão remetidas aos respectivos comandantes
de unidades e chefes de serviço e a dos oficiais julgados
incapazes ao E.M. para fins legais.
Art. 258 - No caso da junta verificar incapacidade temporária
arbitrará o prazo necessário para tratamento.
INSPEÇÃO DE SAÚDE MOTIVADA POR
INCAPACIDADE TEMPORÁRIA
LICENÇAS PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
Art. 259 - Estas inspeções prendem-se a concessão de licença
para tratamento de saúde.
§ 1º - Em tais inspeções de saúde as juntas deverão declarar não
somente a curabilidade da moléstia, afecção ou defeito físico,
mas também o tempo provável de duração do tratamento.
§ 2º - Se o oficial inspecionado estiver em transito ou não as
juntas declararão se pode ou não viajar.
§ 3º - As juntas poderão alvitrar ao Cmt Geral por intermédio do
chefe do S.S.V. a transferência de oficial doente que não possa
prestar temporariamente certos serviços para repartição de
atribuições compatíveis com o estado de saúde do oficial. Neste
caso o paciente deverá ser inspecionado anualmente.
§ 4º - Também por necessidade de saúde do oficial a junta
medica poderá alvitrar a transferência do mesmo para
guarnições sediadas em localidade de clima apropriada.
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 260 - Os acadêmicos de medicina, a partir da 4ª série,
poderão ser admitidos como internos nos hospitais mediante
indicação dos Diretores, por intermédio da Chefia do S.S.V.
§ 1º - Será atribuída aos internos dos Hospitais, pelo Cmt Geral,
uma gratificação pró-labore.
Art. 261 - Os direitos e deveres dos internos serão definidos em
instruções baixadas pelo chefe do S.S.V. com aprovação do Cmt
Geral.
DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 262 - Enquanto a I.B.C.M. não estiver perfeitamente
aparelhada para dar assistência médica hospitalar e odontológico
aos seus associados às famílias dos oficiais e praças poderão
valer-se na forma definida em Leis e Regulamentos dos P.M.,
Gab Odontológico e Hospitais da Força.
26. DECRETO Nº. 68, DE 14 DE AGOSTO DE 1948.
Aprova o Regulamento Geral da Brigada
Militar.
94
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, usando das atribuições que lhe confere o
art.87, inciso II, da constituição do Estado, 8 de julho de 1947,
DECRETA:
Art. 1º - É aprovado o Regulamento Geral da Brigada Militar
(R.G.B.M.), que este baixa, assinado pelo Secretário de Estado
dos Negócios do Interior e Justiça.
Art. 2º - Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio do Governo, em Porto Alegre, 14 de agosto de 1948.
Walter Jobim- Governador do Estado
REGULAMENTO GERAL DA BRIGADA MILITAR
PREÂMBULO
CAPÍTULO I
OBJETO DE REGULAMENTO GERAL
Art. 1º - O Regulamento Geral da Brigada Militar (R.G.B.M.)
prescreve tudo quanto é relativo á vida interna da Força e de
seus Corpos e Serviços, estabelecendo normas gerais para a sua
administração e as atribuições e responsabilidades de cada posto
ou função, ressalvados aqueles que são definidos em
regulamentos especiais.
§ 1º - Estão sujeitos ás suas disposições todos os militares em
serviço ativo, ou assemelhados e os funcionários civis.
§ 2º - Também está sujeito ás suas disposições, no que a ele se
referir expressamente, o pessoal inativo da Corporação.
Art. 2º - Somente ao Comandante Geral cabe resolver os casos
omissos ou duvidosos verificados na execução deste
Regulamento.
Parágrafo único - As modificações e esclarecimentos exigidos
na aplicação deste Regulamento, serão impressos em folhas
avulsas, com declaração do órgão oficial que os tiver publicado,
a fim de serem distribuídos aos Corpos de Tropas, Serviços,
Estabelecimentos e Repartições.
CAPÍTULO II
DA BRIGADA MILITAR
A) MISSÃO E CONSTITUIÇÃO
Art. 3º - A Brigada Militar, instituída para segurança interna e
manutenção da ordem no Estado e organiza com base na
hierarquia e na disciplina militar, é considerada Força Auxiliar e
Reserva do Exército Nacional, nos termos da Constituição
Federal (Art. 221 da Constituição do Estado), competindo-lhe:
a) Exercer as funções de vigilância e garantia da ordem pública,
a prevenção de incêndio e o combate ao fogo, na conformidade
das leis.
b) Exercer outros encargos condignos que a lei lhe atribuir.
c) Atender á convocação pelo Governo Federal, nos casos de
mobilização ou de guerra, de acordo com a legislação na União.
Art. 4º - A Brigada Militar, formada pelo alistamento de
brasileiros natos e naturalizados, é constituída de Comando,
Estado Maior, Serviços e Estabelecimentos e Tropa (Corpos de
Infantaria e Cavalaria, semelhantes aos do Exército ); unidades
especiais, destinadas aos serviços que lhe forem cometidos por
lei e de tantos corpos de reserva quantos forem os da ativa.
§ 1º - Os graduados especialistas serão recrutados dentre as
praças da Tropa, através dos respectivos Cursos de Formação.
§ 2º - Os artífices serão igualmente recrutados entre as praças da
Tropa, mediante concurso ou prova de habilitação na
conformidade do respectivo regulamento.
Art. 7º - O número de oficiais que constituem o quadro da
Brigada Militar, e os efetivos em praças, servirão de base ás
dotações orçamentárias e serão fixadas anualmente, em lei
especial, pelo Governo do Estado.
B) COMANDO E ADMINISTRAÇÃO
Art. 8º - A Brigada Militar obedecerá à chefia suprema do
Governador do Estado, que a exerce por intermédio do
Comandante Geral.
§ 1º - Quando, em face do dispositivo na primeira parte deste
artigo, a escolha não puder recair em nenhum dos oficias de
posto mais elevado do respectivo quadro, o cargo de
Comandante Geral será provido por comissão ou promoção.
§ 2º - Excepcionalmente poderá ser atribuído, também em
comissão, á oficial superior do serviço ativo do Exército.
Art. 10 - O oficial de Exército, nomeado para comandar a
Brigada Militar, será comissionado no posto mais elevado da
corporação, sempre que sua patente for inferior a esse posto, não
podendo, em nenhum caso, esse comissionamento abranger mais
de um posto.
Parágrafo único - O oficial do Exército comissionado no posto
de coronel, para comandar a Brigada Militar, usará os mesmos
uniformes e distintivos da Corporação.
Art. 11 - Os Comissionamentos só serão permitidos
transitoriamente, a título de exceção e nos casos previstos em
lei.
Art. 12 - O Comando é função do posto e constitue uma
perrogativa impessoal, na qual se define e caracteriza o chefe.
Art. 13 - A todos os postos de hierarquia militar competem
atribuições de comando e administração.
§ 1º - Os graduados no comando de destacamentos terão
também atribuições de comando e administração.
§ 2º - Como Comandante, o chefe da tropa dá o seu exemplo de
caráter e de profissional consciencioso, preparando-a moral e
tecnicamente para o desempenho de sua missão e dirigindo-a
com clareza, acerto e segurança; como administrador, provê as
necessidades materiais , estabelece e orienta as relações internas
e externas do órgão que dirige, assegurando-lhe a existência e a
vida material.
C) CORPOS, SERVIÇOS E ESTABELECIMENTOS.
Art. 14 - Os elementos da tropa, reunidos de conformidade com
as disposições regulamentares de cada arma e organizados com
os recursos indispensáveis á vida administrativa autônoma,
denominam-se Corpos e Tropa.
Parágrafo único - Os elementos dos Serviços, organizados em
idênticas condições, denominam-se “Formações” e são
considerados corpos de tropa para determinados efeitos
previstos em leis e regulamentos.
Art. 15 - Os Corpos de Tropa constituem-se de sub-unidades
incorporadas.
Parágrafo único - As sub-unidades incorporadas, quando
destacadas e dotadas de meios necessários á vida autônoma, são
igualmente consideradas Corpos de Tropas.
Art. 16 - Os órgãos de provimento, fabricação, reparação,
recuperação, depósito, tratamento e ensino, que disponham de
95
existência autônoma, são denominadas ESTABELECIMENTOS
MILITARES.
Parágrafo único - Os que não disponham de autonomia
administrativa, denominam-se repartições internas.
TÍTULO I
CERIMÔNIAS E FORMALIDADES
CAPÍTULO I
BANDEIRAS
Art. 17 - Cada unidade terá sob sua guarda uma Bandeira
Nacional, símbolo da Pátria, destinada a estimular, entre os que
se agrupam em torno dela, o elevado sentimento de sacrifício no
cumprimento do dever de cidadão e soldado.
Parágrafo único - A Bandeira do Corpo é guardada no
Gabinete do Comandante, em armário de porta envidraçada.
Art. 18 - Na guerra somente conduzirão Bandeira os
Regimentos e as unidades isoladas.
Parágrafo único - Os batalhões de Caçadores, quando reunidos
em G.B.C., terão suas bandeiras reunidas sob uma mesma
guarda.
Art. 19 - Os corpos conduzirão sua bandeiras, em tempo de pás,
em todas as solenidades e formaturas, salvo nas manobras em
exércitos.
§ 1º - As guardas de honra e fúnebres, de efetivo não inferior a
uma companhia ou esquadrão, conduzidos a Bandeira do corpo,
na forma prescrita no Regulamento de Continência (R.Cont.).
§ 2º - Os Corpos de efetivo inferior a batalhão ou regimento, só
usarão Bandeira nas guardas de honra e fúnebres, nas cerimônias
de compromisso de recrutas e nas paradas.
Art. 20 - Possuirá, igualmente, cada unidade, estabelecimento
ou serviço, o Pavilhão Tricolor da República de Piratini, insígnia
oficial do Estado, para ser hasteado ao lado do Pavilhão
Nacional, nos dias feriados estaduais.
§ 1º - Para o hasteamento do Pavilhão Tricolor, os quartéis e
edifícios da Força, possuirão mastros próprios, colocados á
esquerda do destinado ao Pavilhão Nacional.
§ 2º - O hasteamento do Pavilhão Tricolor será feito com as
continências prescritas no R.Cont. para o Pavilhão Nacional,
com exceção do Hino Nacional, que será substituído pelo Hino
Farroupilha.
§ 3º - O hasteamneto do Pavilhão Tricolor será feito após o do
Pavilhão Nacional.
§ 4º - O arriamento obedecerá ordem inversa.
Art. 21 - Os corpos que possuírem estandartes históricos,
legalmente autorizados, poderão conduzi-los nas condições
estabelecidas para a Bandeira do corpo, sempre, porém, à
esquerda desta.
Parágrafo único - Os estandartes serão guardados no gabinete
do Comandante, juntamente com a Bandeira do Corpo.
CAPÍTULO II
HINOS E CANÇÕES
Art. 22 - As bandas de música militares somente executarão o
Hino Nacional nas condições estabelecidas no Regulamento de
Continências.
Art. 23 - O Hino Farroupilha será executado nos dias de feriado
estadual e em continência ao Governador do Estado, ao Poder
Legislativo quando incorporado e ao Poder Judiciário nas
mesmas condições.
Art. 24 - Todo o Corpo de Tropa terá seu cântico de guerra,
evocativo de ações heróicas nacionais ou estaduais.
Parágrafo único - Estes cânticos serão entoados em atos de
grande solenidade, no interior do quartel.
Art. 25 - Nas marchas, nos estacionamentos e no interior dos
quartéis, particularmente no regresso de solenidade externas,
poderão ser entoadas canções militares.
Parágrafo único - Em caso algum tais canções serão entoadas
no centro da cidade.
Art. 26 - Os cânticos de guerra e canções militares somente
serão adotados com aprovação do Comandante Geral.
Art. 27 - Nas marchas de estrada, serão permitidas canções
populares, desde que não ofendam á moral nem encerrem crítica
pessoal, política ou religiosa.
CAPÍTULO III
APRESENTAÇÕES
Art. 28 - Todos os oficiais deverão apresentar-se ao
Comandante e Sub-Comandante do Corpo, ao Comandante de
sua sub-unidade e ao seu Chefe direto, a fim de cumprimenta-
los, logo que estes cheguem ao quartel a primeira vez no dia; em
caso de impedimento momentâneo por motivo superior, falo-ão
tão logo lhes seja possível, declarando-lhes o motivo do
retardamento.
Art. 29 - O oficial ao chegar a uma localidade, fará sua
apresentação pessoal dentro de 48 horas á autoridade mais
elevada da guarnição e a todas as outras de que tenha
dependência funcional direta ou indireta, na ordem hierárquica
decrescente, do mesmo modo procederá e na ordem inversa,
quando tenha que sair da guarnição. Cumprimentará o Prefeito,
nos municípios onde não houver unidade da Força.
§ 1º - Aqueles que, estando em trânsito ou de passagem, tenham
de demorar-se mais de 48 horas em uma guarnição, ficam
sujeitos ás prescrições do artigo anterior, salvo se permanecerem
a bordo.
§ 2º - Tratando-se de militares de posto mais elevado que o da
maior autoridade da guarnição, a apresentação é substituída por
uma comunicação, neste caso, esta autoridade, pessoalmente ou
por intermédio de seu representante, apresentar-se-á àquele
militar.
Art. 30 - As praças, ao chegarem á localidade onde forem servir
ou permanecer por mais de 24 horas, ressalvada a exceção do §1
do artigo anterior, apresentar-se-ão, no dia da chegada, á sede da
unidade ou destacamento.
Parágrafo único - Quando forem recebidas pelo encarregado do
Serviço de Embarque, este as fará apresentar ao quartel do corpo
que lhes tenha sido designado.
Art. 31 - As apresentações de oficiais deverão ser feitas durante
as horas de trabalho normal; nos casos de urgência entretanto,
podem realizar-se a qualquer hora.
Parágrafo único - Se, além da razão de urgência, houver
necessidade de entendimento pessoal direto com determinada
autoridade, pode a apresentação ser feita a qualquer hora do dia
ou da noite e em qualquer lugar.
Art. 32 - O militar, ao apresentar-se em objeto de serviço, deve
declarar seu posto e nome e o motivo da apresentação, salvo
para os oficiais do corpo, no âmbito deste, e para as praças
dentro das respectivas sub-unidades, quando basta mencionar o
motivo da apresentação.
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Parágrafo único - Quando houver livro próprio ou ficha de
apresentação, aquelas declarações serão registradas
pessoalmente, acrescidas da residência, telefone e procedência.
Art. 33 - Quando o oficial for classificado ou transferido para
outra guarnição(Corpo, Repartição ou Estabelecimento),
procederá da seguinte maneira:
a) Ao apresentar-se á autoridade competente, para
seguir,declarará sua provável chegada á localidade a que se
destina e quais as providências que deseja sejam tomadas para a
sua primeira instalação.
b) Ao receber essa declaração, aquela autoridade deverá
transmiti-la ao novo Chefe do Oficial apresentado, pelo meio
mais rápido.
c) Este, recebia a comunicação, designará um oficial, no
máximo do mesmo posto daquele, para recebê-lo no local da
chegada, providenciando, se for o caso, sobre as acomodações
pedidas e prestando-lhe todo o auxílio decorrente do espírito de
camaradagem e da boa educação.
Parágrafo único - Tratando-se de praças, será feita, á
autoridade da guarnição do destino, a comunicação sobre o
embarque, para que sejam orientadas as providências que se
impuserem, por parte dos serviços de embarque e desembarque
respectivos.
Art. 34 - Ao iniciar e terminar qualquer serviço, o militar se
apresentará à autoridade nomeante e a todas as outras
subordinadas a este, que tenham ação de comando ou
ascendência funcional sobre ele.
Art. 35 - O militar designado para serviço extraordinário na
própria guarnição, se outra determinação não receber,
apresentar-se-á, por via hierárquica, dentro de 48 horas, a contar
do momento em que tiver conhecimento da designação, ao
Comandante do Corpo e á autoridade sob cujas ordens deva
ficar, deverá proceder na ordem inversa, uma vez terminado o
serviço.
Parágrafo único - Semelhante situação não exonera do serviço
do corpo o oficial designando se não durante a execução do
serviço extraordinário, salvo ordem expressa em contrário.
Art. 36 - O militar nominalmente chamado por autoridade
superior a de seu comandante direto e que tenha sobre ele
jurisdição funcional, a ela apresentar-se-á imediatamente e, na
primeira oportunidade, participará o fato referido ao seu
comandante, relatando-lhe, também, a ordem que recebeu, salvo
se for confidencial ou secreta, circunstância esta que será então
declarada.
CAPÍTULO IV
SUBSTITUIÇÕES
Art. 38 - As passagens de comando, recepções e despedidas de
oficial se processarão de conformidade com as disposições e
com as formalidades estabelecidas no R.Cont.
Art. 39 - Nas substituições temporárias não se realizarão as
formalidades de formatura da tropa e as apresentações dos
oficiais, estabelecido no R.Cont. para as recepções e despedidas.
Parágrafo único - Sempre, porém, que um oficial do Corpo é
promovido e assume o exercício da nova função ou da mesma
função em outra unidade, realizar-se-á a formalidade de
formatura da tropa.
CAPÍTULO V
FERIADOS
Art. 40 - Os dias feriados serão comemorados nos corpos,
repartições e estabelecimentos militares consoante as
disposições em vigor e as determinações dos respectivos
comandantes ou chefes e de acordo com o que preceituam este
Regulamento e o R.Cont., comportando sempre a publicação, de
véspera, de um boletim alusivo á data.
Parágrafo único - São dias feriados, para os efeitos deste
Regulamento, as grandes datas, os feriados e as datas festivas
consignadas no R.Cont. para hasteamento da Bandeira Nacional.
Art. 41 - Na Brigada Militar são consideradas, também, datas
festivas o dia 21 de Abril, dias das Polícias Militares, o dia 20 de
Setembro, data consagrada á comemoração da Revolução
Farroupilha e o dia 18 de Novembro, aniversário da organização
da Força.
Art. 42 - Nos dias feriados, como aos domingos, não haverá
expediente, nem instrução; funcionarão, porém, normalmente,
todos os serviços internos e externos e os demais trabalhos
diários regulamentares.
CAPÍTULO VI
FESTAS MILITARES
Art. 43 - Festas militares são todas as comemorações festivas de
fatos nacionais ou relativos á vida do corpo, destinadas á
exaltação do patriotismo, ao desenvolvimento do espírito cívico
e ao revigoramento do espírito de camaradagem e do amor á
Brigada Militar.
Art. 44 - As festas militares realizar-se-ão segundo programas
estabelecidos pelo Comando do Corpo, aprovados, em princípio,
pela autoridade imediatamente superior, e compreenderão
principalmente:
a) Uma parte recreativa, constituída de provas de hipismo, tiro,
esgrima, atletismo, jogos esportivos e outros de natureza militar.
b) Uma parte ilustrativa, constituída de conferências ou palestras
em que se relembrem não só a data comemorada, como outros
fatos notáveis da história nacional, especialmente os que se
relacionarem com os grandes feitos da nossa história militar.
§1º - Estas festas poderão comportar ainda:
a) Formatura do Corpo ou de um de seus elementos.
b) Reuniões internas de caráter social, ás quais poderão
comparecer elementos civis.
§ 2º - As comemorações de glórias e feitos militares devem ter
caráter estritamente nacional, evitando-se manifestações que
possam ferir suscetibilidades patrióticas de representantes
estrangeiros, máxime quando tais representantes a elas
comparecerem.
Art. 45 - Nas festas militares devem ser rigorosamente
observados os princípios de sobriedade e temperança, evitando-
se os exageros sempre nocivos e incompatíveis com a conduta
militar.
Art. 46 - Em dias anteriores, ás datas que devam ser
comemoradas, serão feitas, nas sub-unidades, dissertações sobre
o fato histórico de modo a preparar o espírito do soldado para
bem compreender o sentido da comemoração.
A) DIA DA BANDEIRA
Art. 47 - Todos os corpos, estabelecimentos e repartições
militares festejarão, no dia 19 de Novembro, o aniversário da
adoção da Bandeira Nacional, com solenidade de caráter
essencialmente militar, sendo observado, além dos preceitos
gerais sobre as festas militares, o cerimonial estabelecido no
R.Cont.
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Art. 48 - As Bandeiras Nacionais julgadas inservíveis devem ser
guardadas nos respectivos quartéis, para que, a 19 de Novembro,
se proceda cerimônia de sua incineração, caso não evoquem um
fato notável da vida do Corpo em virtude do qual devam
permanecer como relíquia.
Parágrafo único - A incineração de que trata este artigo
obedecerá as prescrições do Regulamento de Continências.
B) DIA DA PÁTRIA
Art. 49 - O dia 7 de setembro é consagrado como o DIA DA
PÁTRIA.
Parágrafo único - As festividades e solenidade realizadas nesse
dia terão caráter eminentemente nacional.
Art. 50 - As comemorações do Dia da Pátria podem iniciar-se
em dias anteriores, os quais, com aquele, constituem a “Semana
da Pátria”, que compreenderá uma série de solenidades,
inclusive palestras relativas ao fato histórico da proclamação da
nossa Independência Política e ao desenvolvimento do Brasil.
C) DIA DO SOLDADO
Art. 51 - O dia 25 de agosto, data em que se comemora o
nascimento do maior soldado brasileiro - O DUQUE DE
CAXIAS - é consagrado o como o DIA DO SOLDADO e será
festivamente comemorado em todos os corpos, estabelecimentos
e repartições militares.
D) DIA 20 DE SETEMBRO
Art. 52 - O dia 20 de Setembro é consagrado á comemoração da
proclamação da República Riograndense.
E) DIA DAS POLÍCIAS MILITARES
Art. 53 - O dia 21 de Abril, instituído como o Dia das Polícias
Militares em homenagem ao Alferes José da Silva Xavier-
Tiradentes - o grande vulto da Inconfidência Mineira, será
festiva e solenemente comemorado em todos os corpos,
estabelecimentos e repartições militares ou em conjunto por toda
a Força, segundo o programa do Comandante Geral.
CAPÍTULO VII
CORRESPONDÊNCIA
Art. 54 - A correspondência oficial abrange duas classes
distintas:
a) Correspondência sigilosa
b) Correspondência ordinária
§1º - A correspondência sigilosa é aquela que, pela sua natureza,
não deve ser divulgada. Segundo a qualidade do assunto e
quanto á extensão do meio em que pode circular, será
classificada pela autoridade que a expedir em:
1- Confidencial - aquela que, dizendo respeito á informação de
caráter pessoal, cujo conhecimento deve ficar quanto possível
restrito, pode ser lida, na ausência do seu destinatário, por quem
o esteja substituindo.
2- Secreta - aquela que se refere exclusivamente á documento ou
informação que exija absoluto sigilo e cuja divulgação possa
comprometer a segurança, a integridade do Estado ou as
relações internacionais; também, na ausência do destinatário,
pode ser lida por quem o substitua.
3- Pessoal - Secreta- aquela que só pode ser lida pela pessoa a
quem for dirigida.
4- Reservada - aquela cujo sigilo é restrito ou transitório. Pode
ser conhecida por todos os oficiais da ativa, sem divulgação,
porém, fora dos círculos militares.
§ 2º - Ordinária ou ostensiva- é aquela que não estiver
compreendida nas categorias anteriores e cujo conhecimento não
prejudique a administração, não sendo, entretanto, permitida a
sua publicação além da imprensa oficial, salvo quando
autorizada.
§ 3º - Não deverão ser empregadas expressões não consignadas
neste Regulamento.
Art. 55 - Na troca de correspondência sigilosa será respeitado o
seu caráter inicial.
§ 1º - A remessa de correspondência sigilosa far-se-á em duplas
sobre-cartas opacas. A interna será lacrada e conterá a indicação
sobre a natureza da correspondência; na externa será apenas
mencionada a direção e o indicativo numérico para os
protocolos. Quando trasite pelo Correio sê-lo-á sempre como
correspondência registrada.
§ 2º - Os documentos sigilosos serão acompanhados de fichas ou
de recibos que o destinatário firmará e devolverá á autoridade
expedidora.
Art. 56 - Na Correspondência oficial será observado o seguinte:
1- Os documentos sigilosos bem como os seus invólucros,
devem trazer, em cada página, em lugar bem visível, como
caracteres grandes a tinta vermelha, a designação
correspondente; serão catalogados pelos comandantes de corpos
e chefes de repartições, e estabelecimentos e pelo Chefe do
Estado Maior, no Quartel General.
2- Quando esses documentos devam ser incinerados, essa
operação será executada na presença do responsável e de mais
dois oficiais qualificados, comunicando o destinatário sua
execução á autoridade competente.
3- O trânsito da correspondência obedecerá rigorosamente á
ordem hierárquica das autoridades, salvo nos casos de execução
á autoridade competente.
4- Nenhum documento será encaminhado por uma autoridade
sem que esta o informe convenientemente, de acordo com as leis
e regulamento em vigor, fundamentado francamente sua
opinião, a menos que o documento por sua natureza não o
comporte, ou se trate de conduta de superior, ou ainda não
hajam elementos para informação, como nos casos de simples
remessa ou restituição.
5- As informações devem ser claras, precisas, consisas e
completas, redigidas em linguagem corrente, destacando-se o
que for essencial, sem preâmbulos ou fórmulas de pura cortesia,
dispensáveis no serviço interno da Força.
6- No âmbito do corpo a correspondência escrita conterá no
endereço somente o posto e o cargo da autoridade a quem for
dirigida; será feita sob a forma de memorando, em papel de 12 x
20 cts., com uma margem de 3 x 20.
7- A correspondência destinada a transitar fora do corpo será
feita em papel de formato regulamentar, restringindo-se o
endereço apenas ao cargo da autoridade a quem é dirigida e será
organizada de modo que as diversas informações, despachos e
encaminhamentos sejam lançados sucessivamente, na ordem
cronológica e nunca em folhas anteriores.
8- Quando se tratar de correspondência pessoal-secreta, além do
posto e cargo será mencionado o nome da autoridade a quem se
destina.
9- Todas as folhas de um documento serão numeradas
seguidamente e rubricadas no canto direito superior pela
autoridade que o expedir; as autoridades que abrirem novas
folhas deverão prosseguir a numeração, e autenticar as folhas
que anexarem, apondo sempre a rubrica do número
correspondente á folha, ressalvadas as disposições a respeito de
outras leis ou regulamentos.
10- No caso de serem anexados documentos especiais ao corpo
de um processo, esta anexação deve ser feita com a declaração
de juntada, constando o número de folhas que as constitui; a
numeração das folhas do processo será seguida nas folhas dos
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documentos anexados, de conformidade com o disposto no n°9
acima, sendo inutilizadas previamente outra numeração nelas
existentes.
Art. 57 - Na correspondência telegráfica ou rádio-telegráfica,
será observado:
1- O endereço, escrito por extenso, será constituído unicamente
pela função do destinatário e local em que este se acha, salvo na
correspondência de caráter pessoal, em que é indispensável
também o nome.
EXEMPLO:
Cmt. Geral Brigada Militar- Porto Alegre
Chefe E.M. Brigada Militar- Porto Alegre
2- O texto começado pelo número de ordem que os telegramas
ou rádio-telegramas devem receber dentro de cada ano, a partir
de 1° de janeiro; se for resposta indicará logo a seguir o número
correspondente do telegrama que a provocou.
EXEMPLO:
N°10- Resposta vosso 8...
3- Serão evitadas palavras que não sejam indispensáveis á
compreensão indubitável do despacho, bem como as fórmulas
de mera cortesia.
EXEMPLO:
Tenente Coronel Fulano segui essa cidade inspecionar
destacamento.
4- A assinatura constará do posto e nome pelo qual é geralmente
conhecida a autoridade, seguida da função que estiver
exercendo.
EXEMPLO:
Chefe E.M.- Brigada Militar- Porto Alegre- n°5- Peço remeter
informações conduta sargento J.F.- Ten. Cel. Fulano- Cmt. 1°
R.C..
5- A pontuação obedecerá ás convenções telegráficas:
Vg.- vírgula;
Pt.- ponto;
PtVg.- ponto e vírgula;
Intg.- Interrogação;
Etc..
6- A correspondência telegráfica só será usada em casos de
emergência ou quando á natureza do serviço não convier a
correspondência postal.
Art. 58 - A correspondência oficial em uso no serviço interno
dos corpos compreende:
1- Parte- meio pelo qual, verbalmente ou por escrito, leva-se ao
conhecimento da autoridade superior um fato qualquer de
serviço.
2- Indicação- documento por meio do qual um chefe
subordinado indica ao seu superior as pessoas em condições de
exercerem cargos ou desempenharem comissões.
3- Proposta- documento por meio do qual o chefe propõe á
autoridade competente uma pessoa para determinada missão ou
cargo, ou alvitra um processo para melhor execução de
determinado serviço.
4- Consulta- documento em que se pede á autoridade a
verdadeira interpretação de um texto ou disposição regulamentar
ou esclarecimentos para o desempenho de certos serviços. Numa
consulta, além do motivo que a determinou, deverá o consulente
dar e justificar a sua opinião a respeito da conveniente
interpretação ou modo de desempenhar o serviço, sem o que não
poderá o documento em apreço ter andamento.
5- Requerimento- documento em que o signatário pede á
autoridade superior uma concessão ou reconhecimento de um
direito.
6- Sugestão- documento em que uma autoridade presta a outra
um esclarecimento solicitado ou necessário.
7- Informação- documento em que uma autoridade presta a outra
um esclarecimento solicitado ou necessário.
8- Remessa ou restituição- todo encaminhamento que dispensa
qualquer informação ou esclarecimento.
9- Nenhum documento deverá demorar numa repartição tempo
superior a 48 horas, e, se tal acontecer, será justificado no
próprio documento, ressalvados os que exijam processos que
importem em pesquisas em arquivos, etc.
CAPÍTULO VIII
ABREVIATURAS
Art. 59 - As abreviaturas destinam-se á simplificação de
palavras e expressões correntes em linguagem militar,
notadamente no que concerne á órgãos, corpos
estabelecimentos, regulamentos e funções.
Parágrafo único - As abreviaturas devem ser empregadas
somente entre militares. Não serão usadas na correspondência
dirigida ao Comandante Geral ou autoridade que lhe seja
superior.
Art. 60 - Só é permitido o emprego de abreviaturas
regulamentares; em caso de dúvida, será usada a linguagem
corrente por extenso.
CAPÍTULO IX
GALERIA DE RETRATOS
Art. 61 - Em todos os corpos e serviços serão organizados,
como homenagem, galerias de retratos em que figurarão os
vultos notáveis da nossa história militar e política, os
Comandantes Gerais da Brigada Militar e os ex-comandantes
efetivos do corpo ou serviço.
§ 1º - A galeria dos vultos da nossa história será instalada no
Salão Nobre ou na Sala de Recepção.
§ 2º - No Gabinete do Comandante ou Chefe de Serviço deverão
figurar os retratos do Presidente da República, do Governador
do Estado e o do Comandante Geral em exercício, sendo aí
instalada a galeria dos retratos dos ex-comandantes do corpo ou
chefes de Serviço.
§ 3º - Na Biblioteca do Corpo ou Serviço deve ser instalada a
galeria dos ex-Presidentes da República, ex-Governadores do
Estado e ex-Comandantes Gerais.
§ 4º - No caso do Corpo ou Serviço não possuir os locais
citados, o respectivo Comandante ou Chefe fará colocar os
locais citados, o respectivo Comandante ou Chefe fará colocar
os retratos nos locais que julgar apropriados.
Art. 62 - A inauguração dos retratos, nas diversas galerias,
constituíra ato solene, feita sempre em datas nacionais ou
festivas, devendo constar do boletim interno, para ser transcrito
no histórico do corpo.
Parágrafo único - Os retratos dos ex-comandantes devem ser
inaugurados pelos comandantes que os sucederem.
Art. 63 - Nos Gabinetes dos Comandantes de sub-unidades,
poderão figurar os retratos dos ex-comandantes efetivos
respectivos.
Art. 64 - Os quadros deverão ser padronizados, em moldura
simples, com a fotografia em cor natural.
TÍTULO II
CAPÍTULO I
PRINCÍPIOS GERAIS DE SUBORDINAÇÃO
Art. 65 - As ordens devem ser cumpridas sem hesitação,
abstraindo-se o executante de qualquer opinião pessoal em
contrário, por isso que a autoridade de quem emanam assume
inteira responsabilidade pela sua execução e conseqüências.
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Parágrafo único - A reclamação só é permitida ao inferior
depois de ter obedecido, podendo, entretanto, pedir
esclarecimentos, quando a ordem lhe parecer abscura.
Art. 66 - O interesse do serviço exige uma disciplina ao mesmo
tempo forte, esclarecida e digna. Os rigores desnecessários, as
palavras, gestos ou atos ofensivos; as punições autorizadas em
leis e regulamentos ou aplicadas em caso de manifesta
ignorância (por falta de ensino); as exigências que ultrapassam
as necessidades ou conveniências do serviço, são absolutamente
proibidos.
Art. 67 - O superior, como guia mais experiente, é obrigado a
tratar os subordinados em geral com urbanidade, e os recrutas,
com a benevolência, interesse e consideração a que fazem jús os
cidadãos entregues ao serviço militar, para a defesa da Pátria. O
subordinado, por sua vez, não deve hesitar nem mostrar o
mínimo constrangimento em dar ao superior as provas de
respeito e estima estabelecidos nos regulamentos e usadas entre
pessoas bem educadas.
Art. 68 - É indispensável que a subordinação seja mantida
rigorosamente em todos os graus da hierarquia militar, tendo-se
em vista que:
a) em igualdade de posto ou graduação, é considerado superior
aquele que contar maior antiguidade num ou outro, salvo casos
especiais, previstos nas leis ou regulamentos;
b) quando a antiguidade for a mesma, prevalece a do posto ou
graduação anterior e assim por diante até o maior tempo de
praça, e por fim de idade.
Art. 69 - Mesmo não se tratando de objeto de serviço, deve o
militar obediência aos seus superiores, competindo a estes,
entretanto, em tal situação, evitar a prática de atos que possam
prejudicar o cumprimento de deveres ou o desempenho de
funções a que estejam adstritos os subordinados.
Art. 70 - As demonstrações de respeito, consideração e estima,
obrigatórias entre os militares brasileiros, são extensivas aos
seus camaradas estrangeiros.
CAPÍTULO II
DOS COMPROMISSOS
Art. 71 - Dentro de oito dias após a publicação no boletim do
corpo da promoção ao primeiro posto, o oficial prestará, perante
a unidade de tropa onde servir e de acordo com o cerimonial
prescrito pelo R. Cont., o seguinte compromisso:
“PERANTE A BANDEIRA DO BRASIL E PELA MINHA
HONRA, PROMETO CUMPRIR OS DEVERES DE
OFICIAL DA BRIGADA MILITAR E DEDICAR-ME
INTEIRAMENTE AO SERVIÇO DA PÁTRIA”.
Parágrafo único - Se o promovido estiver fora da tropa ou
pertencer aos serviços, este compromisso será prestado no
Gabinete do Diretor ou Chefe do Estabelecimento e assistido
por todos os oficiais ali servindo, revestindo-se a solenidade das
mesmas exigências e formalidades ao artigo anterior.
Art. 72 - O compromisso dos aspirantes a oficial realizar-se-á de
acordo com o que prescreve o R.C.F.Q.
Art. 73 - No dia 19 de novembro, as praças que tiverem se
afastado no transcurso do ano prestarão o seguinte
compromisso:
“ALISTANDO-SE SOLDADO NA BRIGADA MILITAR
DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PROMETO
REGULAR MINHA CONDUTA PELOS PRECEITOS DA
MORAL, VENERAR MEUS SUPERIORES
HIERÁRQUICOS, TRATAR COM AFETO MEUS
COMPANHEIROS DARMAS E COM BONDADE OS
QUE VENHAM A SER MEUS SUBORDINADOS,
CUMPRIR RIGOROSAMENTE AO SERVIÇO DA
PÁTRIA E DE MEU ESTADO, CUJAS INSTITUIÇÕES,
INTEGRIDADE E HONRA DEFENDER ATÉ COM
SACRIFÍCIO DA PRÓPRIA VIDA”
Parágrafo único - Na capital, a solenidade deste compromisso
será regulada pelo Comandante Geral e, no interior, pelos
comandantes de corpos.
CAPÍTULO III
DAS MEDALHAS
Art. 74 - Aos oficiais e praças é lícito o uso de medalhas e
passadores, criados pelo Governo da União ou do Estado, em
recompensa de bons serviços militares, humanitários e outros,
com que forem distinguidos, depois de publicada em boletim da
Brigada Militar a apresentação do respectivo diploma e
consignada a alteração nos assentamentos dos interessados.
Art. 75 - Além do direito adquirido por outras recompensas, o
oficial ou praça sem nota que desabone sua conduta civil ou
militar, será agraciado com uma medalha de bons serviços
militares, com passador indicativo dos anos de serviço passados
nas fileiras.
Art. 76 - A medalha será de bronze para oficial ou praça que se
tenha distinguido por serviço extraordinário á ordem pública, ou
por ação militar, além dos que tenham feito jús á recompensa
pelo seu tempo de serviço.
Art. 77 - Os passadores serão adicionados á medalha, que será
de bronze para o oficial ou praça que contar mais de dez anos de
serviço; de prata, para os que contarem mais de vinte anos e de
ouro para os que contarem mais de trinta.
Parágrafo único - Estes passadores serão usados sobre a
medalha, na ordem ascendente, na proporção que forem
conferidos, consignados em cada um o número de anos de
serviço e a data do diploma.
Art. 78 - Os modelos de medalhas, passadores e respectivos
diplomas serão decretadas pelo Governo do Estado; é conferida
a distinção á vista da fé de ofício ou certidão de assentamentos
do interessado que tenha requerido e de informações das
autoridades competentes, ouvida a Comissão de Promoções.
Parágrafo único - Organizado o processo e com o parecer da
Comissão de Promoções, será o mesmo remetido á Corte de
Apelação, que o julgará em última instância, encaminhando-o,
em seguida, ao Governo do Estado para ser decretada a
concessão.
Art. 79 - O uso das medalhas e passadores é obrigatório nos atos
solenes e nas apresentações.
Parágrafo único - Fora dos acasos previstos acima o militar
usará somente passadores.
Art. 80 - A medalha é propriedade do militar a quem for
conferida e será fornecida pela Força.
Art. 81 - As medalhas e passadores serão entregues aos
agraciados em formatura de todo o corpo, ordenada
especialmente para isso, e pelo mais graduado dos oficiais
presentes portador de medalha e passador idêntico.
§ 1º - Se não houver no corpo oficial nessas condições, a
cerimônia da entrega será feita por oficial de outro corpo,
mediante solicitação prévia do comandante á autoridade
superior.
§ 2º - O primeiro oficial agraciado com medalha em cada
unidade, serviço ou estabelecimento, a receberá das mãos do
100
Comandante Geral, me formatura de toda a Tropa ou formação,
observando-se as disposições deste Regulamento nos demais
casos.
Art. 82 - O cerimonial da entrega obedecerá ás seguintes
formalidades :
1- A bandeira coloca-se a vinte passos á frente da formatura, na
altura do centro, e todos os possuidores de medalhas ou
passadores iguais formam em uma ou mais fileiras, entre a
Bandeira e a Tropa, voltados para aquela, os oficiais á direita e
todos por ordem de graduação.
2- Aquele a quem competir a entrega chama o recipiendário, que
toma a posição á sua esquerda e, após o toque de sentido
ordenado pelo Comandante da Tropa, procede a leitura do
diploma ou pronuncia em voz alta a fórmula consagrada e
coloca-lhe a medalha no peito.
3- Em seguida todos voltam a sues lugares, salvo o agraciado
que assistirá o desfile da Tropa ao lado da autoridade que lhe
entregou a medalha, um passo á sua esquerda.
4- Nas repartições ou estabelecimento sem tropa, a entrega da
medalha é feita na presença de todo o pessoal, observando-se as
prescrições aplicáveis dos números anteriores.
Art. 83 - A entrega das medalhas será realizada sempre num dia
feriado nacional ou uma data assinada na história do Rio Grande
do Sul ou da própria Força.
Art. 84 - A entrega do “Prêmio General Osório”, estabelecido
no R.C.F.Q., obedecerá os preceitos estabelecidos para tal e será
feito em formatura no C.I.M.
CAPÍTULO IV
RECEPÇÃO DE OFICIAIS
A) NOS CORPOS
Art. 85 - Os oficiais incluídos em qualquer Corpo são recebidos
com as formalidades especificadas no presente capítulo, sem
prejuízo do serviço e da instrução.
B) COMANDANTE DO CORPO
Art. 86 - O novo comandante avisará com antecedência nunca
inferior a 24 horas (salvo caso de urgência) o dia e a hora em
que pretende assumir o comando, cuja passagem obedece o
seguinte :
1- Ao aproximar-se o novo comandante o antigo, á frente do
Corpo formado, presta-lhe a devida continência, vindo em
seguida ao seu encontro, e, ambos com as espadas perfiladas, o
primeiro á esquerda do segundo, colocam-se á frente da Tropa,
voltados para ela.
2- O comandante a ser substituído diz, então, em voz alta e
clara, de modo a ser ouvido pela Tropa – “Entrego o comando
do (designa o corpo) ao Senhor (Posto e nome) e aquele, da
mesma maneira – “ Assumo o comando do (Designa o Corpo).
Findo o que, voltando-se um para o outro, apresentam espadas e
as embainham.
3- O oficial substituído acompanha o novo comandante na
revista que este, em seguida, passará á Tropa, dando as
informações que lhe forem pedidas.
4- A ordem do novo comandante, a Força recolhe-se e debanda.
5- Dirigem-se ambos para o gabinete do comandante, onde o
substituído apresenta ao substituto, individualmente, os oficiais,
e o Ajudante procede a leitura do Boletim da entrega.
6- O novo comandante e toda a oficialidade acompanha o antigo
comandante á saída deste, até o portão do quartel.
Art. 87 - Quando o novo comandante for mais moderno ou
menos graduado que o antigo, o Corpo forma sob o comando do
sub-comandante. O substituído recebe no seu gabinete o
substituto e juntos se dirigem a frente da Tropa, que lhes
prestará a continência, procedendo, daí por diante, como ficou
prescrito.
C) SUB-COMANDANTE E FISCAL ADMINISTRATIVO
Art. 88 - Apresenta-se ao Comandante do Corpo, em seu
gabinete, e este, aí, faz a apresentação individual de todos os
oficiais.
D) AJUDANTE
Art. 89 - Apresenta-se ao Comandante e Sub-Comandante do
Corpo e este o apresenta aos demais oficiais, reunidos para esse
fim em seu gabinete; em seguida, o antecessor acompanha o
substituto até ao alojamento da sub-unidade extra-numerária,
onde lhe faz a apresentação do respectivo pessoal e a entrega
dos serviços pelos quais é imediatamente responsável nos
próprios locais em que funcionam.
E) OUTROS OFICIAIS DO ESTADO MAIOR
Art. 90 - Apresentam-se ao Comandante do Corpo e ao Sub-
Comandante e este, no próprio gabinete, apresenta-os aos
demais oficiais reunidos para esse fim; dirigem-se, em seguida,
para os locais em que funcionam os respectivos serviços, cuja
entrega lhes será feita imediatamente.
F) CAPITÃES COMANDANTES DE SUB-UNIDADES
Art. 91 - Depois de se apresentarem ao Comandante do Corpo e
ao Sub-Comandante, que os apresentará á oficialidade reunida
para esse fim no respectivo gabinete, recebem de seu antecessor
o comando da sub-unidade com as formalidades do artigo 85
(Comandante do Corpo) que forem aplicáveis.
Parágrafo único - A passagem do comando faz-se na presença
do sub-comandante.
G) SUBALTERNOS E ASPIRANTES
Art. 92 - Depois de satisfeitas as exigências do artigo anterior,
apresentam-se ao comandante da sub-unidade para que foram
designados, que os apresentarão á fração de comando respectivo.
H) NOS SERVIÇOS
Art. 93 - Os Chefes de Serviços, depois de feita a apresentação
ao Comandante Geral, dirigem-se para a sede do respectivo
Serviço, onde nele servirem, prestando-lhe, também, todas as
informações que se fizerem necessárias.
Art. 94 - Os demais oficiais, feitas as apresentações
regulamentares, são apresentados pelo Chefe do Serviço ao da
Secção para que forem designados.
Art. 95 - Os oficiais que, por força dos cargos que exercem,
tiverem sob sua responsabilidade objetos de uso corrente,
pertencentes á Nação ou a outrem, fazem entrega dos mesmos
aos seus substitutos, no prazo máximo de 48 horas.
Parágrafo único - Aqueles que, além dos objetos aludidos,
tiverem depósitos a seu cargo, farão entrega de tudo no prazo
que for arbitrado pelo comandante do corpo ou chefe do serviço.
CAPÍTULO V
DESPEDIDAS DE OFICIAIS
101
Art. 96 - A retirada dos oficiais que forem excluídos do estado
efetivo do corpo ou de serviço, salvo caso de urgência, será feita
com formalidade idênticas ás de recepção, havendo formatura
para a passagem de seus comandos, se for o caso, e despedida
aos oficiais no Gabinete do Sub-Comandante. Tratando-se de
Sub-Comandante, a despedida será feita perante o comandante e
no Gabinete desta autoridade. A despedida do comandante será
como prescreve o artigo 86, ns. 5 e 6.
CAPÍTULO VI
DAS RECOMPENSAS
Art. 97 - A distribuição de recompensa deve ser presidida
invariavelmente pela maior retidão, o mais sereno e imparcial
julgamento, por quanto a sua concessão importa no
reconhecimento de caráter excepcional no serviço ou ação que a
determinou. É indispensável, portanto, para que não se tornem
banais ou graciosas, que o máximo escrúpulo seja observado nas
concessões, as quais só serão feitas por motivos minuciosamente
declarados.
Art. 98 - As recompensas militares são: Promoção, as vantagens
inerentes á inatividade transitória ou definitiva; as medalhas de
bons serviços de campanha e outras; o louvor verbal, público ou
particular; o louvor escrito, público ou particular; as da revista e
as dispensas de pernoite.
§ 1º - Toda a recompensa será publicada em boletim e constará
soa assentamentos, exceto nos seguintes casos: louvor verbal,
louvor escrito particular, dispensa de revista e de pernoite.
§ 2º - A promoção, as vantagens inerentes á inatividade e as
medalhas serão concedidas de acordo com a legislação vigente
no momento, levando-se, porém, em conta, a situação do
interessado na ocasião em que tiver feito jus á recompensa.
§ 3º - As recompensas não incluídas no parágrafo precedente
serão concedidas pelas autoridades previstas no artigo 99 e
constituem:
1- Louvor verbal particular – quando dele toma conhecimento
somente o interessado ou este e um número limitado de pessoas
escolhidas pela autoridade.
2- Louvor verbal público – quando feito em formatura
especialmente convocada para tal fim.
3- Louvor escrito público – quando consta do boletim do dia.
4- Louvor escrito particular – quando a autoridade se limita a
dirigir ao subordinado um documento escrito que constitui a
recompensa, podendo, ainda, convidar limitado número de
pessoas para ter conhecimento oficial da mesma.
5- Dispensa total do serviço – quando isenta de todos os
trabalhos de quartel, inclusive a instrução.
6- Dispensa parcial do serviço – quando isenta de alguns
trabalhos somente, claramente especificados na concessão.
7- Dispensa de revista e de pernoite – quando não
compreenderem isenção do comparecimento ao primeiro serviço
diário e instrução no dia seguinte.
§ 4º - Nas recompensas aos que, no decurso dos últimos seis
meses, houverem sido punidos com pena disciplinar superior a
10 dias de detenção, se levará em conta essa circunstância, á
critério da autoridade que conceder a recompensa.
Art. 99 - A concessão de recompensas é função do cargo e não
do posto, sendo competente para faze-la:
a) O Governador do Estado – promoção, reforma, medalhas de
bons serviços de campanha e outros, mediante proposta do
Comandante Geral, e louvor.
b) O Comandante Geral da Brigada – promoção de praças,
dispensa do serviço até 30 dias e louvor.
c) Os Comandantes de Corpos e Chefes de Serviços – dispensa
do serviço até 10 dias, dispensa da revista do recolher, dispensa
do pernoite ao quartel, as duas últimas até 20 dias consecutivos,
e louvor.
§ 1º - A competência de que trata o presente artigo não vai além
dos subordinados que se acham inteiramente sob a jurisdição da
autoridade que concede a recompensa, sendo preciso, quando a
jurisdição for parcial, que esta se faça somente quanto á
dispensa do serviço.
§ 2º - As recompensas da competência de uma autoridade têm
limite inferior a mais elevada recompensa da alçada da
autoridade imediatamente inferior e, por isso, quando uma
autoridade tiver que atribuir recompensas compreendida na
alçada da autoridade subordinada, determinará a esta que o faça,
dentro das próprias atribuições, a fim de que o ato não tenha
curso mais amplo que o necessário.
Art. 100 - Quaisquer das autoridades mencionadas no artigo 99,
podem modificar as recompensas que forem concedidas pelos
seus subordinados, ampliando-as, restringindo-as ou mesmo
anulando-as, 48 horas depois de ter delas conhecimento, se
julgar que não correspondem á importância dos fatos que lhes
deram motivos, publicando, em boletim, as razões
correspondentes.
Parágrafo único - Quando chegar ao conhecimento de uma
autoridade ato meritório de subordinado seu, cuja recompensa
julgue deva ser superior ás de sua alçada, dará dele ciência á
autoridade imediatamente superior.
Art. 101 - A dispensa total do serviço pode ser gozada fora da
guarnição em que servir o militar, ficando, porém, a sua
concessão, quando feita pelos comandantes de corpos e
autoridades de categoria menos elevada, subordinada ás mesmas
regras da concessão de férias.
Parágrafo único - Esta dispensa, bem como o seu gozo fora da
guarnição, pode ser cassada por exigências do serviço ou outro
qualquer motivo de interessante geral, a juízo do comandante do
corpo ou autoridade superior, sendo, por isso, indispensável que
o interessado deixe declarado no próprio corpo o lugar onde
pretende gozar a dispensa.
Art. 102 - Conquanto sejam considerada recompensas as
dispensas de serviço, de revista e de pernoite, podem ser
concedidas sem esse caráter, por indicação médica ou motivo de
força maior, plenamente justificado em boletim, mas por prazo
nunca maior de 8 dias e somente pelo Comandante do Corpo.
§ 1º - Salvo motivo de força maior imprescindível não se
concedera dispensa da instrução aos recrutas e, durante o
período de manobras, ninguém se concedera dispensa do
serviço.
§ 2º - As dispensas de revista e de pernoite podem ser incluídas
em uma mesma concessão. Estas dispensas não justificam a
ausência do interessado no serviço ordinário e instrução a que
deva comparecer no dia seguinte, devendo-se estabelecer
claramente a hora em que deve ele apresentar-se.
§ 3º - A dispensa do serviço é regulada por dias de 24 horas,
contadas de boletim a boletim, ou da hora em que o interessado
começou a goza-la, quando isso for expressamente declarado.
§ 4º - Em épocas anormais, não haverá dispensa de revista e
nem de pernoite.
TÍTULO III
ATRIBUIÇÕES INERENTES A CADA POSTO OU
FUNÇÃO NO QUARTEL GENERAL
CAPÍTULO I
DO COMANDANTE GERAL
Art. 103 - O Comandante Geral da Brigada Militar, sua primeira
autoridade, é responsável perante o Governo do Estado pela
administração, disciplina e instrução da autoridade competente.
102
Art. 104 - Ao Comandante Geral compete, além de outros
deveres e atribuições de que tratam este artigo e os demais
regulamentos:
1- Receber do Governador do Estado instruções e ordens sobre o
serviço e corresponder-se diretamente com o Secretário do
Interior no que for concernente ao expediente administrativo da
Brigada Militar.
2- Observar cuidadosamente a conduta de seus comandantes,
verificando se cumprem fielmente seus deveres e, em caso
contrário, compeli-los a isso.
3- Providenciar, de modo a serem atendidas com a maior
presteza, sobre as requisições de força feitas pelo Chefe de
Polícia ou seus delegados, para a manutenção da ordem ou
outras finalidades legais.
4- Visitar freqüentemente os quartéis e repartições,
inspecionando os serviços e escrituração respectiva.
5- Punir, dentro dos limites do Regulamento Disciplinar, os
oficiais e praças pelas faltas disciplinares que forem submetidas
á sua autoridade.
6- Mandar excluir os oficiais que desertarem.
7- Nomear quem deva substituir os oficiais que não tiverem
substituto regulamentar.
8- Encaminhar ao Governador do Estado, na época devida, os
quadros de acesso para as promoções de oficiais, organizados
pela Comissão de Promoções, bem como o de sub-tenentes.
9- Propor ao Governador do Estado as transferências e
classificações de oficiais superiores e capitães.
10- Transferir e classificar os oficiais subalternos, subtenentes e
praças em geral.
11- Mandar publicar em boletim as quantias entradas para a
Caixa da Brigada, bem como os dias de reunião do Conselho
Geral de Administração e qualquer outro fato que, não tendo
caráter reservado, possa contribuir para a regularidade dos
serviços em geral.
12- Autorizar as despesas urgentes e as que devam ser efetuadas
pela Caixa da Brigada.
13- Fazer constar em boletim a importância das multas impostas
aos fornecedores.
14- Mandar incluir os civis ou ex-praças que pretenderem servir
na Força, observadas as disposições regulamentares.
15- Autorizar os engajamentos ou reengajamentos das praças, de
acordo com as disposições em vigor.
16- Contratar ou admitir o pessoal necessário a serviços
especializados e para os quais a Corporação não disponha de
elementos competentes; rescindir ou anular contratos.
17- Apresentar ao Governador do Estado os oficiais promovidos
que estejam na Capital.
18- Despachar os pedidos extraordinários feitos pelas unidades e
repartições, autorizando ou não os fornecimentos.
19- Presidir as reuniões do Conselho Geral de Administração.
20- Apresentar, anualmente e dentro do prazo fixado, ao
Governador do Estado relatório circunstanciado de todas as
ocorrências havidas na Força no ano anterior.
21- Mandar excluir da Força:
a) as praças que, em casos especiais e por motivo plenamente
justificado, solicitem exclusão, indenização á Fazenda Estadual
do que estiverem a dever-lhe;
b) as praças que forem reclamadas como desertoras do Exército,
da Armada, da Aeronáutica e das Forças Policiais Militares da
União e dos Estados, as quais serão postas á disposição da
autoridade reclamante;
c) os indivíduos viciosos, os que já tenham cumprido sentença
por crime aviltante, os que tiverem retratos na galeria de
criminosos da polícia civil; os expulsos de outras corporações
armadas e que, iludindo as autoridades da Brigada Militar,
conseguirem alistar-se em suas fileiras;
d) a praça condenada pela Justiça Militar, em instância
definitiva, de conformidade com a legislação em vigor,
entregando-a a Polícia Civil;
e) a praça que cometer crime capitulado no Código Penal
Brasileiro, após condenação passada em julgado, na forma da
legislação em vigor, mandado entrega-la á Polícia Civil;
f) a praça julgada incapaz para o serviço militar em inspeção de
saúde, uma vez que não tenha direito á reforma;
g) os oficiais, aspirantes a oficial e sub-tenentes que forem
reformados, transferidos para a reserva, demitidos, exonerados
ou que faleceram.
22- Mandar submeter á inspeção de saúde os oficiais que
apresentarem parte de doente ou que devam entrar em gozo de
licença que não seja para tratamento de saúde própria; os que se
apresentarem por conclusão de licença de qualquer natureza e
aqueles que a Comissão de Promoções solicitar.
23- Despachar ou informar devidamente, com a possível
brevidade, os requerimentos, artes, consultas, representações,
queixas e, de modo geral, quaisquer documentos submetidos á
sua decisão; fazendo arquivar, punindo os seus autores, se for o
caso, aqueles que não estiverem redigidos em termos ou forem
de natureza capciosa, publicando em boletim as razões desta
resolução.
24- Não se afastar da Capital, mesmo em serviço, sem permissão
do Governador do Estado.
25- Autorizar a venda em hasta pública dos animais e artigos
julgados inservíveis para a Força, mediante exame por comissão
de oficiais previamente nomeada.
26- Mandar descarregar os animais que forem vendidos ou
morrerem, estes mediante o respectivo termo de óbito e aqueles
á vista da ata do leilão, acompanha da respectiva resenha.
27- Mandar descarregar os artigos inutilizados mediante termo
lavrado pela comissão previamente nomeada para examina-los,
fazendo recolher ao Serviço de Intendência aqueles suscetíveis
de serem aproveitados como matéria prima; e os artigos
extraviados, sem motivo de força maior, quando não houver
responsável pelo prejuízo.
28- Nomear os oficiais que, com o Chefe do Serviço de
Intendência e os chefes de seções, devam examinar quaisquer
artigos adquiridos para a Força e determinar, em boletim,
inclusão na carga respectiva daqueles que forem julgados em
condições de serem aceitos.
29- Nomear, em janeiro de cada ano, uma comissão de oficiais
superiores para, com assistência do Chefe do Serviço de
Intendência, balançar os depósitos do mesmo serviço.
30- Inspecionar diretamente ou por delegado seu a marcha da
instrução e dos serviços nas unidades e repartições.
31- Não permitir nem tolerar a menor alteração nos uniformes
do pessoal ou nas ordens ou determinação em vigor.
32- Conceder férias aos comandantes de unidades, chefes de
serviços e mais oficiais sob suas ordens diretas e aprovar ou não
os planos de férias organizados pelas autoridades competentes
para os demais.
33- Organizar ou aprovar as tabelas de distribuição de
fardamento e de gêneros ás praças arranchadas; e as instruções e
normas para a boa marcha e regularidade do serviço, conforme
as disposições regulamentares.
34- Autorizar a celebração de contrato, mediante concorrência
pública ou administrativa, para aquisição de material ou artigos
para suprimento das necessidades da Força; tais contratos,
entretanto, somente vigorarão depois de por si aprovados.
35- Designar, quando julgar necessário, seu representante para
integrar a comissão de exame de material julgado inservível.
36- Designar um representante para os exames de instrução de
recrutas e de fim de período.
37- Solicitar á autoridade competente os suprimentos de fundos
necessários ás despesas orçamentárias, mediante orçamento
previamente organizado.
38- Organizar e submeter ao Governo do Estado a proposta
orçamentária anual, o quadro de fixação de efetivos da Força e o
de sua distribuição pelos corpos e serviços.
103
39- Superintender todos os serviços, facilitando, contudo, o livre
exercício das funções de seus subordinados, para que
desenvolvem o espírito de iniciativa a sintam a responsabilidade
decorrente.
40- Imprimir em todos os seus atos, como exemplo, a máxima
correção, pontualidade e justiça.
41- Esforçar-se para que seus subordinados façam do
cumprimento do dever civil e militar um verdadeiro culto e
exigir que pautem sua conduta pelas normas de mais severa
moral, zelando especialmente para que não contraiam débitos
superiores ás suas posses e compelindo-os a satisfazerem seua
compromissos morais e pecuniários, mediante o emprego de
todos os meios necessários, inclusive as punições disciplinares.
42- Esforçar-se para que os oficiais sob seu comando sirvam de
exemplo ás praças quer na instrução, quer na educação e
disciplina.
43- Procurar com o máximo critério conhecer os oficiais sob seu
comando, observando cuidadosamente sua capacidade, virtudes
e defeitos.
44- Louvar somente os oficiais e praças que se tornarem dignos
dessa atenção, esforçando-se para que o elogio não se converta
em forma banal ou graciosa e corresponda aos méritos de cada
um para que não se nivelem situações diferentes.
45- Nomear as comissões previstas nos regulamentos e as que
julgar convenientes ao bom andamento do serviço, sendo de sua
escolha as que reclamarem aptidões especiais ou dependerem de
sua confiança pessoal.
46- Mandar proceder á inquérito policial militar, consoante a
legislação em vigor.
47- Inspecionar, pessoalmente ou por intermédio do Chefe do
Estado Maior, os corpos e serviços, a fim de conhecer sua
situação moral, profissional, material e administrativa.
48- Ordenar que sejam restituídas, quando reclamadas, as
quantias descontadas dos oficiais ou praças por efeito de prisão,
desde que tenham sido absolvidos ou quando os processos forem
arquivados antes da sentença final.
49- Ordenar a baixa ao Hospital, a fim de ser submetido á
inspeção de saúde, do oficial ou aspirante a oficial que alegar
doença logo após ser escalado para qualquer serviço.
50- Determinar a adição de oficiais ás unidades e serviços,
quando houver necessidades de tal medida.
51- Proceder, nos casos de ausência de oficial, de acordo com o
que preceitua a legislação vigente.
52- Determinar o cancelamento de notas disciplinares dos
oficiais e praças, de conformidade com as disposições legais.
53- Autorizar, por conta da Caixa da Brigada, as despesas de
representação da corporação em solenidade oficiais e recepções.
Art. 105 - Na falta ou impedimento do Comandante Geral,
responderá pelo expediente o Chefe do Estado Maior.
CAPÍTULO II
DO ESTADO MAIOR
Art. 106 - Como órgão do comando, o Estado Maior destina-se:
a) Preparar todos os elementos necessários ás decisões do
Comandante Geral e a fazer chegar aos executantes e aos
interessados todas as instruções e ordens decorrentes dessas
decisões.
b) Coordenar, orientar e fiscalizar a instrução da Tropa e dos
Serviços.
Art. 107 - O Estado Maior compor-se-á de:
Chefe
Sub-Chefe
Gabinete
a) Ajudantes de ordens do Comandante do Geral
b) Seções
c) Correio
d) Arquivo
e) Rádio-comunicações
Art. 108 - O Estado Maior disporá de uma tipografia destinada á
impressão de boletins, regulamentos, almanaques, etc.,
encadernações, dourações e outras tarefas similares necessárias
ao serviço da Força.
Parágrafo único - A tipografia, a juízo do Sub-Chefe do Estado
Maior, poderá confeccionar outros trabalhos, uma vez que não
prejudique os da Corporação.
DO CHEFE DO ESTADO MAIOR
Art. 109 - O Chefe do Estado Maior será um Coronel ou
Tenente Coronel de imediata confiança do Comandante Geral,
nomeado mediante proposta deste, pelo Governo do Estado e
terá precedência hierárquica sobre os comandantes de unidades e
chefes de serviços.
Art. 110 - O Chefe do Estado Maior é o substituto eventual do
Comandante Geral nas suas faltas ou impedimentos.
Parágrafo único - No caso, porém, de vagar o cargo, a
substituição cabe ao Coronel existente ou ao Tenente Coronel
mais antigo, até que seja escolhido pelo Governo o novo titular.
Art. 111 - Compete ao Chefe do Estado Maior:
1- Coordenar o trabalho das Seções e dos serviços que lhes são
afetos, para o preparo dos elementos necessários ás decisões do
Comandante Geral, assim como a documentação relativa á
instrução da Tropa e dos Serviços.
2- Conhecer perfeitamente todas as ordens e disposições
concernentes ao serviço da Brigada; velar pelo seu exato
cumprimento, comunicando ao Comandante Geral todas as
irregularidades de que tiver conhecimento.
3- Transformar todas as decisões do Comandante Geral em
instruções ou ordens, completando-as com detalhes
indispensáveis á sua perfeita compreensão e execução.
4- Verificar se essas instruções ou ordens são expedidas e
executadas em perfeita correspondência com as determinações
do Comandante Geral.
5- Expedir aos Comandantes de Unidades e Chefes de Serviços
todas as ordens do Comandante Geral relativas aos serviços
ordinário e extraordinário.
6- Solicitar ao Auditor de Guerra, de conformidade o Código da
Justiça Militar, a substituição de oficiais juizes de Conselhos de
Justiça.
7- Remeter ao Auditor de Guerra, conforme estatue o Código da
Justiça Militar, entre os dias 20 e 25 do último mês de cada
trimestre uma relação nominal de todos os oficiais em serviço
ativo e de reserva, com a graduação, antiguidade e local em que
servem, a fim de habilitá-lo a proceder o sorteio dos Conselhos
de Justiça.
8- Apresentar ao Comandante Geral para despacho, diariamente,
o expediente do Estado Maior, prestando-lhe os esclarecimentos
necessários.
9- Participar ao Comandante Geral com presteza qualquer
ocorrência relativa a seu cargo, que necessite intervenção
daquela autoridade e que exija uma solução urgente.
10- Fazer organizar, conferindo-os cuidadosamente, os mapas,
relações e quaisquer outros documentos que devam ser
fornecidos pelo Estado Maior.
11- Entregar ao Sub-Chefe do Estado Maior, para distribuição ás
respectivas Seções, todos os documentos despachados pelo
Comandante Geral.
12- Organizar o mapa da força por ocasião de formatura geral,
comparecendo ou enviando um seu representante no lugar da
reunião das unidades, a fim de indicar a cada uma a colocação
que lhes couber, conforme as instruções que tenha recebido.
104
13- Requisitar transporte para pessoal e material, de ordem do
Comandante Geral.
14- Conferir e subscrever os assentamentos de oficiais e assinar
as certidões fornecidas em despacho legal.
15- Escriturar o caderno registro de informações dos oficiais do
Estado Maior e remeter á Comissão de Promoções as
informações relativas aos mesmos na época estabelecida.
16- Conceder férias aos oficiais e praças sob sua jurisdição,
observadas, quanto aqueles, as disposições do plano de férias
previamente organizado e provado pelo Senhor Comandante
Geral.
17- Propor ao Comandante Geral os chefes de seções e os
respectivos oficiais auxiliares.
18- Assinar por ordem (P.O.) os documentos dirigidos ao
Comandante Geral que exijam maiores esclarecimentos por
parte dos interessados, a fim de leva-los a despacho daquela
autoridade perfeitamente informados.
19- Conhecer a situação moral, profissional, material e
administrativa dos Corpos de Tropa e Serviços, inspecionado-os
em companhia do Comandante Geral ou isoladamente.
20- Esforçar-se para que a capacidade de ação e eficiência dos
Copos de Tropa e dos Serviços sejam mantidas no mais alto
grau, apontando ao Comandante Geral as providências que se
imponham para isso.
21- Manter relações constantes com os diferentes Comandos de
Tropa e Chefes de Serviços, a fim de conhecer sempre
exatamente suas respectivas situações sob todos os aspectos e
com toda a minúcia, objetivando dar informações exatas as
Comandante Geral.
22- Regular, de acordo com o Comandante Geral, o
funcionamento do serviço corrente no Quartel General e nos
Corpos de Tropa e Serviços.
23- Apresentar ao Comandante Geral diariamente uma cópia do
boletim interno.
24- Visitar ou fazer visitar as enfermidades onde estiverem em
tratamento oficiais ou praças que sirvam ao Estado Maior,
providenciando sobre as reclamações feitas. Visitar, também, em
nome do Comandante Geral, os dos demais Corpos e Serviços.
25- Assinar os editais a serem mandados publicar pelo Estado
Maior.
DO SUB-CHEFE
Art.112 - O sub-Chefe do Estado Maior é o auxiliar imediato e
o substituto eventual do Chefe do Estado Maior em seus
impedimentos.
Art.113 - Ao Sub-Chefe do Estado Maior incumbe:
1- Receber diariamente dos chefes de seções, no horário
estabelecido, todo o expediente correspondente, de modo a
exercer sobre ele o necessário exame antes de apresentá-lo ao
Chefe do Estado Maior, ou antes de submete-lo à despacho do
Comandante Geral, quando autorizado pelo Chefe.
2- Assinar os despachos nos documentos que transitarem entre
as seções para os necessários esclarecimentos.
3- Escalar os oficiais do Estado Maior e os que sirvam no
Quartel General para os diversos serviços, na forma
regulamentar.
4- Fazer confeccionar pela Primeira Seção o boletim diário da
Força, observados os despachos e ordens do Comandante Geral
e Chefe do Estado Maior.
5- Exercer, no âmbito das instruções do Chefe do Estado do
Maior, a mais completa iniciativa na escolha e preparação dos
meios conducentes à assegurar a boa marcha do serviço nas
secções, arquivo e tipografia.
6- Fazer manter em dia e de acordo com os modelos adotados a
escrituração do Estado Maior, velando pelo seu andamento.
7- Rondar e fazer rondar a miúdo os postos de guardas e
patrulhas, participando ao Chefe do Estado Maior as
irregularidades que notar.
8- Escalar diariamente com o chefe da 1a. Seção o serviço geral,
distribuindo com perfeita equidade o serviço de guarnição entre
as unidades da Capital.
9- Exigir fiel observância do horário determinado para o serviço
nas repartições do Estado Maior.
10- Organizar trimestralmente, com o Chefe da 1ª. Seção, a
escala dos oficiais para o serviço de inquéritos e comissões.
11- Organizar mensalmente a escala dos oficiais que concorrem
no serviço diário.
12- Assinar por ordem, (P.O.), no impedimento do Chefe do
Estado Maior o expediente em que forem lançados despachos
visando esclarecimentos, a fim de levá-los à despacho do
Comandante Geral.
13- Ter sob sua imediata direção e fiscalização o correio,
arquivo e rádio-comunicações, esforçando-se pelo seu regular e
eficiente funcionamento.
14- Orientar os serviços do Estado maior, coordena-los,
sistematiza-los e fiscalizar-lhes a execução.
15- Apresentar ao Chefe do Estado Maior, até 15 de Janeiro de
cada ano, um relatório dos trabalhos e estudos feitos pelas
seções no ano anterior, formulando as observações que julgar
indispensáveis para maior rendimento futuro.
16- Estudar e dar parecer sobre os assuntos submetidos à
despacho do Chefe do Estado Maior e que lhe forem confiados.
17- Fazer afixar em lugar apropriado uma relação da residência
dos oficiais do Estado Maior.
Parágrafo único - Nos impedimentos do Sub-Chefe do Estado
Maior, será ele substituído pelo Chefe de Seção mais graduado
ou mais antigo.
DO CHEFE DA CASA MILITAR E AJUDANTES DE
ORDEM
Art. 114 - O Chefe da Casa Militar do Governo do Estado e
Ajudantes de Ordem serão de livre escolha do Governador do
Estado, competindo-lhes os deveres e atribuições que lhes forem
cometidas por essa autoridade.
Parágrafo único - Os oficiais da Casa Militar serão incluídos no
Estado Maior para os demais efeitos.
DOS AJUDANTES DE ORDEM DO COMANDANTE
GERAL
Art. 115 - Os Ajudantes de Ordem do Comandante Geral são
de sua livre escolha, competindo-lhes:
1- Acompanha o Comandante Geral em todas as solenidades e
atos de serviço.
2- Transmitir fielmente as ordens verbais recebidas do
Comandante Geral e guardar absoluto sigilo sobre as que forem
de natureza reservada.
3- Rondar as guardas, patrulhas, etc., por iniciativa própria ou
por ordem do Comandante Geral, participando-lhe as
irregularidades que encontrar.
4- Auxiliar o Chefe do Estado Maior, quando lhe for
determinado, e encarregar-se de quaisquer outras tarefas
ordenadas pelo Comandante Geral.
5- Em suas faltas ou impedimentos os Ajudantes de ordens serão
substituídos pelos subalternos que o Comandante Geral
designar.
Da 1ª SEÇÃO DO ESTADO MAIOR
Art. 116 - A esta seção, alem das atribuições que lhe forem
cometidas pelo Comandante Geral, compete redigir e expedir as
Instruções e ordens do Comandante Geral e do Chefe do Estado
Maior que disserem respeito ao movimento de pessoal ao seu
105
emprego nas diversas emergências (sobre-aviso, prontidão,
policiamento, etc.); a senha e contra-senha.
Art. 117 - Ao Chefe da 1ª. Seção compete:
1- Verificar as alterações ocorridas com o pessoal em Sub-Chefe
do Estado Maior, com os mapas semanais dos corpos
devidamente apurados, a fim de serem feitas as necessárias
anotações, de vendo estar sempre habilitado a prestar qualquer
informações a esse respeito.
2- Expedir aos corpos, com as necessárias antecedência, as
requisições de serviço, depois de aprovadas pelo Chefe do
Estado Maior.
3- Guardar no arquivo próprio, as partes, mapas diários, roteiros
e outros papeis enviados.
4-
5-
6- Manter um mapa-carga dos moveis e utensílios da seção.
7- Fiscalizar o trabalho de seus auxiliares.
8- Ter a seu cargo o livro de registro de informações de oficiais
de que trata o Regulamento de Promoções.
9- Organizar, sob as vistas do Sub-chefe do Estado Maior, o
boletim diário.
10- Distribuir aos corpos e serviços o boletim diário.
11- Inspecionar assiduamente não só os diversos serviços da
Seção como também os serviços externos fornecidos pelos
corpos, comunicando ao Sub-chefe do Estado Maior todas as
faltas ou irregularidades que encontrar.
12- Manter em dia um fichário:
a) de apresentação de oficiais de toda a Força:
b) dos desertores em diversas situações (presos, condenados e
foragidos);
c) das praças processadas pela J.M.S., e pela Justiça Comum;
d) dos presos civis recolhidos aos quartéis à disposição da
justiça comum ou cumprindo sentença;
f) de todas as praças da Força, com designação da unidade e
outras anotações.
13- Colaborar com as outras seções, tendo em vista que a estrita
cooperação entre os órgãos do Estado Maior facilita as decisões
do comando.
14- Solicitar às demais seções do Estado Maior e arquivo as
informações de que necessitar para o bom andamento do
serviço.
15- Organizar, por semestre, o índice geral do boletim, por
ordem alfabética, não só das epigrafes como dos nomes dos
oficiais e praças.
16- Registrar todas as ordens e recomendações especiais do
Comandante Geral.
17- Propor as praças para preencher as vagas na Seção.
18- Providenciar na aquisição de passagens e transportes.
19- Providenciar no transporte de pessoal na Capital, dirigindo-
se quando necessário ao Serviço de Intendência.
20- Comunicar às unidades do interior as determinações e
publicações dos boletins que exijam execução imediata.
21- Redigir toda a correspondência com a repartição de Policia e
Justiças comum e militar no que se relacione com os
destacamentos, testemunhas, réus , diligencias, etc...
22- Manter escalas de comissões diversas.
23- Autenticar copias de documentos extraídos na seção.
24- Confeccionar a correspondência com as Delegacias de
Policia no que concerne aos destacamentos.
25- Registrar as apresentações das praças, com declaração das
unidades, procedência, motivo, etc...
26- Fazer os pedidos do material de expediente para a Seção.
27- Manter uma relação nominal, alfabética, das praças
excluídas por má conduta, expulsão, etc., com declaração das
datas, unidades e motivos.
Art. 118 - Anexo à 1ª. Seção funcionara a tipografia.
DA 2ª SEÇÃO DO ESTADO MAIOR
Art. 119 - Esta Seção, alem das atribuições que lhe forem
cometidas pelo Comandante Geral, incumbe-se das inclusões de
voluntários, dos assentamentos de oficiais, das cadernetas de
identidade, do fichário de sargentos e da elaboração dos
almanaques de oficiais e de sargentos.
Art.120 – Ao Chefe da 2ª. Seção compete:
1- Reunir os documentos recebidos na Seção e apresentalos ao
Sub-Chefe do Estado Maior a quem prestara as informações
necessárias.
2- Velar pela boa ordem, conservação dos moveis, utensílios e
outros objetos pertencentes à Seção, conservando em seu poder
o livro de carga.
3- Executar pontualmente todas as ordens do Chefe e Sub-Chefe
do Estado Maior relativas aos diferentes serviços da Seção.
4- Informar os documentos que lhe forem distribuídos, citando a
lei ou regulamento referente ao caso corrente e emitindo o seu
parecer.
5- Elaborar trimestralmente a relação dos oficiais que devam
concorrer ao sorteio para o C.J.P., remetendo-a à Auditoria antes
do fim do trimestre.
6- Escriturar as alterações dos oficiais do Estado Maior e dos
oficiais do Exercito em comissão na Força.
7- Catalogar, por ordem cronológica, as alterações de todos os
oficiais, enviadas pelas unidades e serviços.
8- Registrar em brochura todas as ordens e recomendações
especiais do Comandante Geral.
9- Conservar afixada uma das dependências da Seção a relação
das residências dos auxiliares da Seção e dos oficiais que servem
na Capital.
10- Registrar no livro competente, à vista de documentos, todo o
pessoal que tiver de ser inspecionado de saúde.
11- Encaminhar à Junta Médica da Q.G., nos dias e horas
fixados, acompanhados dos documentos correspondentes, os
oficiais, praças e civis cuja inspeção de saúde for determinada
em boletim ou ordenada verbalmente por quem de direito.
12- Organizar os processos de inclusão dos voluntários incluídos
nas unidade da Capital.
13- Manter alterado o livro controle de distribuição dos oficiais,
com designação das unidades onde servem.
14- Ter sob sua guarda uma redação de todos os oficiais adidos
em outras unidades.
15- Elaborar o almanaque dos oficiais, aspirantes, subtenentes e
sargentos, fazendo as necessárias anotações para que a sua
distribuição seja realizada ate 31 de março de cada ano.
16- Indicar ao Sub-Chefe do Estado Maior as praças necessárias
ao serviço da Seção.
17- Manter rigorosamente em dia o fichário dos sargentos, com
os dados individuais necessários e os respectivos destinos.
18- Fornecer as cadernetas de identidade aos militares e pessoas
de suas famílias de acordo com as instruções em vigor.
19- Organizar mensalmente as relações dos voluntários
incluídos e dos civis contratados nas unidades e serviços da
Capital, para fins de remessa à Circunscrição de Recrutamento.
20- Rubricar as alterações dos oficiais, aspirantes e sub-tenentes,
organizadas peal Seção.
DA 3ª SEÇÃO DO ESTADO MAIOR
Art. 121 - Esta Seção, além das atribuições que lhe forem
cometidas pelo Comandante Geral, incumbe-se: da
correspondência com as autoridades estranhas à Força, do
relatório anual da Força, da correspondência secreta e sigilosa,
criptografia e de boletim reservado.
Art. 122 - Ao chefe da 3ª. Seção compete:
1- Preparar o expediente geral da corporação com as autoridades
estranhas, com execução do que cabe á lª. Seção.
106
2- Reunir os apontamentos necessários á organização do
relatório anual da Brigada.
3- Preparar e expedir a correspondência reservada, secreta e
criptográfica.
4- Informar a documentação com as apreciações que julgar
cabíveis em face das leis e regulamentos.
5- Executar as ordens do Sub-Chefe do Estado Maior relativas
aos diferentes serviços da Seção.
6- Responder pela regularidade dos serviços que lhes estão
afetos.
7- Organizar a coletânea da legislação em vigor.
8- Emprestar a sua colaboração ás demais seções do Estado
Maior.
9- Redigir, assinar e entregar ao Sub-Chefe do Estado Maior os
atestados mandados passar em virtude de requerimento.
10- Indicar ao Sub-Chefe os auxiliares para servir na Seção.
11- Manter um mapa-carga dos móveis e utensílios da Seção.
12- Fiscalizar os trabalhos de seus auxiliares.
13- Ter a seu cargo o livro registro de informações de oficiais de
que trata o Regulamento de Promoções.
14- Manter em dia o fichário dos oficiais e praças da reserva e
reformados.
15- Manter afixada numa das dependências da Seção uma
relação das residências dos elementos da Seção.
16- Fazer os pedidos de expediente para os serviços da Seção.
DA 4ª SEÇÃO DO ESTADO MAIOR
Art. 123 - Esta Seção, além das atribuições que lhes forem
cometidas pelo Comandante Geral, incube-se dos assuntos
concernentes á instrução da Força e ao estudo e confecção de
regulamentos.
Art. 124 - Ao Chefe da 4ª. Seção compete:
1- Preparar os elementos da decisão do Chefe do Estado Maior
no que concerne á instrução dos corpos de tropa e serviços.
2- Estudar os assuntos pertinentes á organização e dotação de
material (técnico e de campanha) da Brigada Militar.
3- Examinar os programas de instrução das unidades e serviços e
propor ao Chefe do Estado Maior as modificações necessárias
no sentido de obter unidade de doutrina.
4- Estudar a organização da Brigada, confeccionado os mapas
respectivos, após a provação do Chefe do Estado Maior.
5- Realizar os estudos e experiências que lhe forem
determinados e que se relaciona diretamente com a instrução da
tropa.
6- Sugerir ao Chefe do Estado Maior as providências que se
fizerem necessárias para maior rendimento da instrução na
tropa.
7- Estudar e propor as modificações a introduzir na escrituração
da instrução, no sentido de uniformizá-la e mantê-la em
harmonia com a adotada no Exército.
8- Organizar o projeto das diretrizes, submetendo-o ao Chefe do
Estado Maior para sua elaboração definitiva.
9- Informar, constantemente, o Chefe do Estado Maior sobre a
marcha da instrução na tropa, mediante dados fornecidos pelas
unidades e serviços.
10- Organizar gráficos de freqüência e aproveitamento da
instrução nas unidades especiais e tropa em geral.
11- Manter, no âmbito da Seção, um arquivo e uma biblioteca
técnico-profissional.
DO CORREIO
Art. 125 - O correio terá como encarregado um oficial
subalterno a quem cabe:
1- Receber toda a correspondência oficial destinada á Força.
2- Distribuir a correspondência das diversas seções do E.M..
3- Expedir toda a correspondência que lhe for entregue pelas
seções.
4- Entregar a correspondência ás Seções somente mediante guia
de entrega, que será arquivadas na própria repartição para provar
o recebimento e fornecendo ao Sub-Chefe uma cópia dessas
guias.
5- Entregar ao Chefe do Estado Maior , registrando em
protocolo especial toda a correspondência de caráter sigiloso.
6- Fazer fichas dos requerimentos que entrarem, fazendo constar
na mesma o nome e graduação do requerente, data do
requerimento, número de ordem da entrada, objeto, documentos
anexos, registro de todos os movimentos, arquivando finalmente
a ficha.
7- Retirar ou mandar retirar diariamente do Departamento dos
Correios e Telégrafos toda a correspondência destinada á Força,
assim como a destinada aos elementos do Quartel General.
8- Fazer entregar em guia ao comandante do contingente do
Quartel General a correspondência das praças que nele servem e,
pessoalmente, aos oficiais.
9- Não receber correspondência particular que não esteja selada
nem tomar a si a selagem da mesma.
10- Observar cuidadosamente a conduta de seus auxiliares,
propondo ao Chefe do Estado Maior, por intermédio do Sub-
Chefe, a substituição daqueles que não produzam
convenientemente ou que não guardem o imprescindível sigilo
sobre os assuntos divulgados na repartição.
11- Ser discreto no exercício de suas funções, guardando
absoluta reserva sobre os assuntos de que tomar conhecimento
em razão de sua função.
12- Dirigir o Correio de conformidade com as disposições deste
Regulamento e com as ordens do Chefe do Estado Maior, sendo
responsável direto pelo seu funcionamento e rendimento.
13- Entregar a correspondência ao Departamento dos Correios e
Telégrafos em guia e em três vias: uma destinada ao próprio
Departamento, outra para o seu arquivo e a última para instruir a
demonstração da despesa feita com a aquisição de selos. Nas
duas últimas deverá constar o carimbo-recibo do Departamento
dos Correios e Telégrafos.
14- Entregar ás unidades e serviços da Capital a correspondência
mediante guias onde constem recibos passados pelos estafetas
respectivos.
15- Entregar, mediante protocolo portátil, a correspondência
para outros destinos.
DO ARQUIVO DO QUARTEL GENERAL
Art. 126 - O Arquivo do Quartel General tem por finalidade:
1- A guarda, organização e conservação dos documentos que
lhes forem confiados, facilitando e assegurando a consulta dos
mesmos em qualquer tempo.
2- As buscas e pesquisas no Arquivo Público, no Arquivo da
Secretaria da Fazenda ou de outras quaisquer repartições
públicas, sempre que isso se torne necessário.
Art. 127 - O Arquivo funciona sob a direção do Chefe do
Estado Maior e a fiscalização do Sub-Chefe, tendo como
encarregado um oficial subalterno.
Art. 128 - Ao encarregado do arquivo incube:
1- A exatidão, ordem e conservação do arquivo.
2- Seu perfeito funcionamento e rendimento, sendo diretamente
responsável pelo retardamento de qualquer informação.
3- Não permitir a retirada de documentos sem que sejam
satisfeitas as exigências previstas nestas disposições.
4- Observar rigorosamente o horário de serviço e exigir que os
seus auxiliares o observem.
5- Manter perfeitamente relacionados os móveis, utensílios,
regulamentos e outros objetos pertencentes á repartição.
6- Distribuir os trabalhos entre os seus auxiliares.
107
7- Indicar os elementos que estiverem em condições para seus
auxiliares.
8- Propor a substituição das praças que não convenham ao
serviço.
9- Prestar todas as informações que lhe forem determinadas pelo
Comandante Geral, Chefe e Sub-Chefe do Estado Maior.
DO INSPETOR DAS BANDAS DE MÚSICA
Art. 129 - O Inspetor das Bandas de Música é de livre
nomeação do Governador do Estado, mediante proposta do
Comandante Geral.
§ 1º - Terá a graduação de 2° tenente e será selecionado entre os
mestres de musica e 1°s sargentos músicos da Força, mediante
concurso regulado por lei.
§ 2º - O Inspetor das Bandas será diretamente subordinado ao
Chefe do Estado Maior.
Art. 130 - Ao Inspetor das Bandas compete:
1- A direção das Bandas de Musica, de corneteiro e de clarins de
toda a Corporação.
2- Esforçar-se para que os movimentos e mais atos do conjunto
das Bandas revistam-se do cunho marcial característico das
Bandas Militares.
3- Fazer a redução das partituras e extrair-lhes as partes.
4- Indicar aos ajudantes, nos corpos de Tropas, as praças em
condições de serem aprendizes, assim como as que podem ser
classificadas ou promovidas de classe.
5- Organizar os programas das retretas que o conjunto de
Bandas da Brigada tiver que executar.
6- Propor a compra de musicas, instrumentos e outros materiais
necessários às Bandas.
7- Fazer organizar e conservar em dia o catalogo das musicas
das diferentes Bandas.
8- Observar com o máximo interesse o procedimento e
habilitação dos músicos e aprendizes, a fim de poder informar a
respeito às autoridades competentes.
DO COMANDANTE DO QUARTEL GENERAL
Art. 131 - A fim de assegurar o serviço concernente à instalação
e guarda do Q.G. será designado um 1° Tenente Comandante do
Quartel General, diretamente subordinado ao Chefe do Estado
Maior.
Art. 132 - Compete ao Comandante do Quartel General:
1- A defesa do Q.G.
2- A ordem, disciplina e policia do Q.G.
3- O asseio e conservação do edifício onde ele funciona.
4- A organização e alteração do mapa carga do material sob sua
responsabilidade.
5- Fazer compras diretas do material necessário à execução de
obras de reparação, etc.; ordenadas pelo Chefe do Estado Maior.
6- Somente entregar objetos de sua carga por ordem do Chefe do
E.M. e mediante recibo.
7- Examinar cuidadosamente todos os artigos que receber.
8- Comunicar ao Chefe do E.M. o estrago ou extravio de
qualquer objeto de sua carga.
9- Obedecer às disposições regulamentares para entrega da
carga.
10- Fazer os pedidos necessários ao funcionamento da Copa do
Quartel General e dos demais materiais necessários.
Art. 133 - As atribuições de que trata o numero 3 não atingem o
interior das dependências que tenham responsáveis diretos, com
os quais entrara em entendimento para a execução das mesmas.
Art. 134 - O Comandante do Quartel General comandara o Art. 140 - Compete ao encarregado da Tipografia:
Contingente respectivo, tendo por auxiliar um 2° tenente e mais 1- Manter perfeitamente relacionado o material a cargo da
o seguinte: Tipografia.
1- Para defesa do Quartel General: 2- Observar rigorosamente o horário de serviço e exigir que seus
a) Normalmente, a guarda do Q.G. fornecida diariamente pelas auxiliares o observem.
unidades da Capital; 3- Indicar os elementos em condições de preencher as vagas que
b) Eventualmente, os reforços que forem postos à sua se verificarem na repartição.
disposição. 4- Propor a substituição das praças que não convenham ao
2- Para a manutenção da ordem, disciplina e policia; serviço.
a) A guarda do Q.G. 5- Providenciar sobre o material necessário ao funcionamento da
b) As praças estritamente necessárias do Contingente. Tipografia.
3- Para o asseio e conservação do edifício: 6- Não aceitar nenhum serviço sem o respectivo pedido
a) Praças do contingente: despachado pela Sub-Chefia do E.M..
b) Elementos civis eventualmente contratados ou admitidos para
isso. CAPITULO III
SERVIÇO DE FUNDOS
Art. 135 - Em casos de perturbação da ordem pública, a atuação
do Comandante do Quartel General regular-se-á por instruções Art. 141 - O Serviço de Fundos destina-se a prover as
particulares dadas pelo chefe do Estado Maior. necessidades pecuniárias da Brigada Militar e assegurar o
emprego regular dos recursos financeiros geridos pelos diversos
Art. 136 - O oficial de dia ao Quartel General, fora das horas de órgãos administrativos .
expediente, entrara em entendimento com o Comandante do Parágrafo único - As funções e atribuições do pessoal do
Quartel General sempre que os serviços que lhe estão afetos o Serviço de Fundos são previstas em regulamento próprio.
exigirem, competindo ao ultimo as decisões, nos assuntos de sua
alçada. Art. 142 - O Serviço de Fundos terá a seguinte organização:
a) Gabinete (Chefia
Art. 137 - As Radio-comunicações destinam-se à (Sub-Chefia
intercomunicação de Força e compor-se-ão de uma estação b) Tesouraria
Central e das estações necessárias no interior do Estado. c) Pagadoria
Parágrafo único - Em casos especiais o Comandante Geral d) Seções
poderá autorizar, cumpridas as disposições legais, o e) Protocolo e Arquivo
funcionamento de outras estações em serviços estranhos à f) Portaria
Corporação.
Art. 143 - Ao Chefe do serviço de Fundos, alem das atribuições
Art. 138 - O encarregado da Radio-comunicação fica constantes do Regulamento do serviço, cabem, também, as
diretamente subordinado à Chefia do E.M., competindo-lhe: correspondentes aos Comandantes de corpos.
1- Superintendente a todo o serviço de radio-comunicação e o
material necessário ao seu funcionamento. CAPITULO IV
2- Apresentar sugestões ao chefe do E.M., visando o SERVIÇO DE INTENDÊNCIA
aperfeiçoamento do serviço, tanto no que diz respeito ao pessoal
como ao material. Art. 144 - O Serviço de Intendência é o órgão encarregado do
3- Determinar e fiscalizar os trabalhos das oficinas do serviço. aparelhamento material de Tropa e dos Serviços, incumbindo-
4- Providenciar junto às oficinas especializadas locais para a lhe fornecer fardamento, equipamento, arreamento, material de
execução de quaisquer trabalhos que não possuam ser feitas nas campanha, utensílios, etc..
oficinas da Força.
5- Participar ao Chefe do E.M. as irregularidades que não puder Art. 145 - O Serviço de Intendência terá a seguinte composição:
solucionar . (Chefia
6- Baixar instruções referentes ao trafego das estações, a) Gabinete (Sub-Chefia
estipulando horário, etc.. (Secretaria
7- Propor as transferências necessarias do pessoal. b) Seção de Contabilidade
8- Providenciar para que a correspondência radio-telegrafica c) Seções
tenha seu escoamento com a máxima brevidade possível. d) Contingente ou formação
9- Exercer ação disciplina sobre o pessoal, fazendo observar as e) Tambo e invernadas
normas de disciplina e as regras estabelecidas para as radio-
comunicações nos regulamentos, decretos, avisos, etc.. Art. 146 - As funções e atribuições do pessoal do Serviço de
10- Exigir a maior discreção e sigilo por parte dos radio- Intendência constarão de Regulamento próprio.
telegrafistas.
11- Fazer observar os preceitos regulamentares quanto à Art. 147 - Ao Chefe do Serviço de Intendência, alem das
linguagem radio-telegrafica. atribuições constantes do Regulamento do serviço, cabem,
12- Ter um mapa carga de todo o material sob sua também, as correspondentes aos comandantes de corpos.
responsabilidade.
CAPITULO V
DA TIPOGRAFIA SERVIÇO DE SAÚDE E VETERINÁRIA

Art. 139 - A Tipografia destina-se a executar os trabalhos Art. 148 - O Serviço de Saúde e Veterinária, é um órgão técnico
concernentes ao ramo necessários ao serviço da Força. e de execução, encarregado da previsão, preparação e execução
Parágrafo único - O encarregado da tipografia fica subordinado de tudo que se relacione com a saúde do pessoal e dos animais
ao estado Maior por intermédio da 1ª. Seção. da Força.

108
Parágrafo único - O Serviço de saúde e Veterinária tem por Art. 158 - O Estabelecimento de Subsistência terá a seguinte
finalidade: organização:
a) a aplicação dos preceitos de higiene à conservação da saúde (Chefia
da Tropa. a) Gabinete (Sub-Chefia
b) O tratamento dos militares e assemelhados. (Contadoria
c) O reaprovisionamento em material sanitário dos corpos e b) Seção de compras
órgãos da saúde e veterinária. c) Armazéns
d) A vigilância sanitária e o tratamento dos animais doentes. d) Padaria
e) O recrutamento e a preparação de praças para as funções e) Torrefeção de café
especializadas de saúde.
Art. 159 - Este serviço terá regulamento próprio.
Art. 149 - O Serviço de Saúde e Veterinária será regido por Parágrafo único - Ao Chefe do Estabelecimento, alem das
Regulamento especial, cabendo também ao chefe do Serviço as atribuições do regulamento respectivo, cabem as de Comandante
atribuições de comandante de corpo. de Corpo.

CAPITULO VI CAPITULO IX
SERVIÇO DE MATERIAL BÉLICO CORPO DE TROPA

Art.150 - O Serviço de Material Bélico incumbe-se da A) OFICINAS

administração técnica do material de guerra, das aquisições, da
produção e do provimento do referido material. COMANDANTE

Art.151 - Este Serviço tem a seguinte organização: Art. 160 - O Comandante do Corpo é responsável pela sua
(Chefia administração, instrução e disciplina e, alem dos encargos que
a) Gabinete (Sub-Chefia lhe são taxativamante atribuídos pelos diversos regulamentos,
(Secretaria cumpre-lhe mais o seguinte:
b) Deposito de material bélico 1- Superintender todos os órgãos e serviços do Corpo,
c) Oficinas facilitando contudo, o livre exercício das funções de seus
subordinados, para que desenvolvam o espírito de iniciativa e
Art. 152 - As funções e atribuições do pessoal do S.M.B. sintam a responsabilidade decorrente.
constarão de regulamento próprio. 2- Ter a iniciativa no exercício do comando e usa-la sob inteira
Parágrafo único - O Chefe do Serviço de Material Bélico terá responsabilidade.
as atribuições de Comandante de Corpo, alem das estabelecidas 3- Esforçar-se para que seus subordinados façam do
no Regulamento do Serviço. cumprimento do dever civil e militar um verdadeiro culto e
exigir que pautem sua conduta pelas normas da mais severa
CAPITULO VII moral, compelindo-os a satisfazerem seus compromissos morais
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA e pecuniários, punindo-os quando se mostrarem recalcitrante na
satisfação de tais compromissos.
Art. 153 - O Departamento de Engenharia destina-se à direção 4- Imprimir a todos os seus atos a máxima
de todos os serviços de engenharia civil da Força, cumprindo-lhe correção,pontualidade e justiça.
organizar projetos, plantas, orçamentos, fiscalização e 5- Velar para que os oficiais sob seu comando sirvam de
construção de obras. exemplo às praças em todos os aspectos.
6- Esforçar-se para que sejam fielmente observadas todas as
Art. 154 - Este Departamento será diretamente subordinado ao disposições regulamentares pelo pessoal do corpo, exigindo a
Comandante Geral. maior coesão e uniformidade possível, para que sejam mantidas
a unidade de instrução e de disciplina.
Art. 155 - A organização do Departamento é a seguinte: 7- Procurar, com o maximo critério, conhecer seus oficiais,
a) Gabinete (Chefia observando sua capacidade física, intelectual e de trabalho; suas
(Sub-chefia virtudes e defeitos, para formar juízo próprio e para prestar com
b) Assistência técnica exatidão as informações necessárias.Providenciar para que o
c) Auxiliares corpo esteja sempre preparado a eventualidade de mobilização
d) Seção de obras (elementos tirados dos Serviços e dos corpos ou emprego.
de tropa). 8- Providenciar para que o corpo esteja sempre preparado para a
Parágrafo único - Enquanto, porem, não se lhe consignar eventualidade de mobilização ou emprego.
quadro de pessoal mais amplo, que lhe permita ação 9- Cumprir cuidadosamente a legislação relativa à mobilização.
independente, funcionara anexo ao Serviço de Intendência, 10- Organizar o horário dos trabalhos de acordo com as
trabalhando em harmonia com o respectivo Chefe que fornecera determinações superiores.
os meios em pessoal e material. 11- Transcrever em boletim as recompensas concedidas pelos
comandos subordinados.
Art. 156 - O Departamento de Engenharia reger-se-a por 12- Prestar homenagens aos seus subordinados mortos e que as
Regulamento próprio. mereçam, publicando em boletins referencias especiais que
enalteçam suas virtudes cívicas e militares.
CAPITULO VIII 13- Conceder até 8 dias de dispensa parcial ou total do serviço,
ESTABELECIMENTO E SUBSISTÊNCIA quando houver motivo de força maior.
Art. 157 - O Estabelecimento de Subsistência tem por finalidade 14- Atende às ponderações justas de seus subordinados, quando
o abastecimento de viveres e forragem, etc., aos corpos de feitas em termos.
tropa, Serviços e Repartições, assim como fornecimento de 15- Retificar em boletim, justificando, qualquer nota publicada
gêneros de primeira necessidades e artigos domésticos ao no aditamento de comando subordinados, quando estes depois
pessoal da Força ativo a inativo. de observados não tenham feito a necessária correção, sem

109
prejuízo de qualquer providencia de ordem disciplinar que
julgue necessária.
16- Conceder gala de casamento aos seus subordinados, sendo
de 8 dias aos oficiais, de 6 dias aos sub-tenentes e sargentos e 4
dias às demais praças.
17- Conceder 8 dias de nojo aos seus subordinados, por morte de
pais, irmãos, esposa e filhos, assim como permissão para usar
luto.
18- Conceder licença para trajar à civil aos sargentos de boa
conduta, podendo, entretanto, suspender temporariamente ou
definitivamente essa concessão, se o interesse da disciplina o
exigir.
19- Conceder licença para os músicos trajarem à civil nas
tocatas em que não convenha comparecerem fardados, quando
não estiverem enquadrados no nº 18.
20- Permitir que as Bandas de musica, fanfarras, orquestras,
bandas de clarins e corneteiros toquem em festas e atos públicos
que não tenham caráter político, mediante contrato, ouvido
previamente o Estado Maior; quanto ao produto das tocatas,
proceder de acordo com o Regulamento em vigor.
21- Mandar registrar nos assentamentos de seus comandos as
alterações de sua vida militar, inclusive as declarações de
herdeiros.
22- Providenciar para que seja sempre passado o “Atestado de
Origem” nos casos de ferimentos ou doenças adquiridas em
objetos der serviço, de acordo com as prescrições relativas.
23- Lançar seu juízo, de próprio punho, nas folhas de
informações e em qualquer documento análogo acerca de seus
oficiais.
24- Despachar ou informar com presteza os requerimentos,
partes, consultas, queixas, pedidos de reconsideração, etc., de
oficiais e praças; mandar arquivar os que não estejam redigidos
em termos convenientes, os de natureza capciosa ou que não se
fundamentem em dispositivos legais, publicando em boletim as
razões desse ato e punindo seus autores se for o caso.
25- Nomear as comissões necessárias ao bom andamento do
serviço.
26- Corresponder-se, diretamente com as autoridades civis ou
militares, quando o assunto não exigir a intervenção do
Comandante Geral, ressalvadas as restrições regulamentares.
27- Comunicar imediatamente ao Comandante Geral qualquer
fato grave ocorrido no Corpo, solicitando sua intervenção se não
lhe couber providenciar a respeito.
28- Mandar incluir no Corpo; os oficiais nele classificados,
designando-os para os comandos ou funções que lhes
competirem: as praças transferidas: os voluntários nele
apresentados, designando-lhes as respectivas sub- unidades.
29- Reincluir as praças desertoras que se apresentarem ou forem
capturadas.
30- Transferir oficiais ou praças por conveniência do serviço ou
da disciplina, observando que nenhum oficial devera ser
mantido nos cargos de Ajudante, Secretario, Almoxarife,
Aprovisionador, Diretor da Escola Regimental e Comandante e
Subalternos de uma mesma Sub-unidade por mais 2 anos
consecutivos.
31- Utilizar outras praças, alem do pessoal normal, no serviço
das repartições internas, quando o acumulo de trabalho o exigir.
32- Excluir do Corpo; os oficiais e praças falecidos ou
transferidos; os oficiais promovidos; as praças que desertarem,
rebaixando os sargentos e cabos no ato da exclusão; e as praças
julgadas incapazes, fisicamentes para o serviço militar, que não
estejam amparadas em lei para a reforma.
33- Manter adidos:
a) Até nova classificação, os oficiais excluídos do estado efetivo
por motivo de promoção, os quais permanecerão nos mesmos
cargos se não houver incompatibilidade hierárquica.
b) As praças de outros corpos que se apresentarem em objeto de
serviço, até o dia do regresso.
c) Os voluntários que aguardam inclusão.
110
34- Conceder engajamento ou reengajamento às suas praças, de
conformidade com as leis e ordem em vigor.
35- Remeter às repartições competentes, na época oportuna, os
mapas, relações, fichas e outros documentos exigidos pelos
regulamentos e disposições vigentes.
36- Comunicar imediatamente ao Chefe do Estado Maior a
apresentação dos oficiais incluídos em qualquer caráter e a
partida dos que se afastarem do Corpo por qualquer motivo.
37- Comunicar ao Chefe do Estado Maior a falta de
apresentação dos oficiais ou praças incluídos na unidade
decorridos os dias de trânsito regulamentares.
38- Reintegrar no seu primitivo posto a praça que:
a) rebaixada por deserção, for absolvida;
b) rebaixada por efeito de sentença, for absolvida em grau de
recurso.
39- Pedir a descarga da munição consumida durante o ano ao
Serviço de Material Bélico e ordenar o recolhimento ao
respectivo depósito de caixetas, estojos, cunhetes, etc., no fim de
cada período de instrução.
40- Mandar organizar de acordo com o formulário adotado e
assinar o termo de deserção das praças que cometerem esse
delito.
41- Nomear oficiais subalternos de sua confiança para
exercerem interinamente os cargos de Almoxarife,
Aprovisionador, Secretário e Diretor da Escola Regimental, no
impediente dos efetivos, dando conhecimento ao Comandante
Geral.
42- Presidir ás sessões do Conselho de Administração da
Unidade, enviando ao Serviço de Fundos a cópia do balancete
do mês anterior.
43- Assinar as certidões de assentamentos extraídas dos livros
respectivos.
44- Mandar descontar dos vencimentos dos oficiais e praças a
importância dos artigos que inutilizarem ou extraviarem sem
motivo justificado.
45- Solicitar autorização para as descargas do material
extraviado em serviço, mandando recolher ao Almoxarifado o
que estiver em mau estado para ser examinado por uma
comissão nomeado pelo Comandante Geral.
46- Publicar em Boletim, logo que o Tesoureiro tenha recebido
os vencimentos, o dia e a hora em que os comandantes de
subunidades deverão efetuar o pagamento das praças, em
formatura, e com presença dos subalternos.
47- Visitar, periodicamente, os oficiais e praças da unidade
baixados ao Hospital, providenciando sobre as reclamações que
lhe sejam feitas.
48- Facilitar ás auto 44- Mandar descontar dos vencimentos dos
oficiais e praças a importância dos artigos que inutilizarem ou
extraviarem sem motivo justificado.
49- Distribuir os animais conforme os efeitos das sub-unidades e
transferi-los quando o serviço o exigir.
50- Enviar um relatório ao Comandante Geral, ate o dia 10 de
Janeiro de cada ano, especificando todas as atividades da
unidade referentes a administração e a instrução no transcurso
do ano anterior.
51- Sempre que possível, dar ordens e instruções por intermédio
do Sub-comandante ou do Fiscal Administrativo.
52- Receber de seu antecessor os documentos de caráter sigiloso
perfeitamente relacionados, comunicando esse recebimento ao
Chefe do Estado Maior.
53- Submeter a juízo da autoridade superior trabalhos dos
oficiais da unidade técnica e de interesse das forças armadas ou
da Nação, quer importem em simples subsídios quer se destinem
a publicidade. Quando tais trabalhos tiverem caráter secreto
serão submetidos diretamente ao Comandante Geral.
54- Autenticar os livros da Secretaria e os demais que lhe
competirem.
55- Zelar pela boa conservação do quartel e do material a cargo
da unidade.
56- Não consentir que os oficiais e praças sob seu comando
usem uniformes fora do plano adotado.
57- Inspecionar frequentemente as diversas dependências do
quartel, como alojamentos, prisões, guardas, etc.; assim como os
livros da Secretaria, Sala das Ordens, Almoxarifado,
Aprovisionamento e das sub-unidades.
58- Dar ciência reservadamente aos oficiais e , por intermédio
dos comandantes de sub-unidades, aos sargentos das anotações
que fizer sobre a conduta de cada um, a fim de que se possam
corrigir aqueles cujos defeitos forem notados e se estimulem as
boas qualidades dos demais.
59- Assistir a distribuição do rancho e as diferentes revistas e
formaturas parciais, quando julgar convenientes.
60- Esforçar-se para que seus oficiais e praças adquiram perfeito
conhecimento de seus deveres e para que seja executado
rigorosamente o programa de instrução.
61- Punir seus oficiais e praças pelas transgressões previstas no
R.D.E.
62- Fazer observar o maior respeito e subordinação entre oficiais
e praças.
63- Publicar em boletim os alistamentos de voluntários,
engajamentos, reengajamentos, promoções, transferências,
baixas de posto, exclusões, recebimentos e entregas de dinheiro
e, finalmente, tudo que alterar para mais ou para menos o
pessoal ou a carga geral do corpo.
64- Prestar informações escritas ao Comandante Geral sobre
quaisquer fatos graves publicados pela imprensa com relação ao
serviço do pessoal sob seu comando.
65- Classificar os corneteiros, clarins e músicos, na forma que a
lei estabelece.
66- Visar os pedidos de material e as quais do que for recolhido
aos Serviços.
67- Mandar fornecer pelo Almoxarifado os artigos pedidos pelas
sub-unidades e repartições.
68- Permitir as praças casadas pernoitarem fora do Quartel e
fixar o numero das solteiras que podem ser dispensadas da
revista do recolher.
69- Conceder licença de acordo com a lei em vigor.
70- Mandar ao medico da unidade as partes de doente dos
oficiais e remete-las ao Estado Maior depois de atestadas; as
unidades do interior remeterão as atas de inspeção de saúde.
71- Mandar incluir na carga tudo que for fornecido a unidades
pelas repartições competentes ou adquirido pelo conselho de
Administração, salvo artigos de aplicação imediata ou consumo
em prazo curto.
72- Fazer baixar ao Hospital o oficial que der parte de doente
depois de escalado para qualquer serviço ou achando-se o corpo
com ordem de marcha, comunicando em seguida ao Estado
Maior.
73- Desarranchar as praças de acordo com as prescrições em
vigor.
74- Inspecionar ou fazer inspecionar periodicamente as guardas
e destacamentos fornecidos pela unidade.
75- Preencher os cargos vagos mediante propostas das
autoridades interessadas, ouvindo os comandos intermediários a
que estejam subordinados os propostos.
76- Mandar proceder a Inquérito Policial militar de acordo com
a legislação em vigor.
77- Publicar em boletim quaisquer alterações sobrevindas nos
sinais característicos das praças sob seu comando.
78- Comunicar ao Chefe do Estado Maior o lugar onde se acham
os oficiais e praças denunciados pela Auditoria de Guerra.
79- Fazer manter em dia pelo veterinário a caderneta individual
dos animais da unidade.
80- Encaminhar requerimentos de seus subordinados desde que
estejam dentro das normas regulamentares, informando-os
devidamente de maneira a facilitar o despacho da autoridade
superior e evitar sua volta para esclarecimentos.
81- Remeter toda a documentação das praças transferidas.
111
82- Remeter a 2ª. Seção do Estado Maior e a Comissão de
Promoções, até o dia 5 de janeiro de cada ano, as alterações dos
oficiais e sub-tenentes da unidade do ano anterior.
83- Remeter a 2ª. Seção do Estado Maior e a Comissão de
Promoções as copias das alterações ocorridas com os oficiais e
sub-tenentes ate o dia em que foram transferidos para outras
unidades.
84- Manter todos os destacamentos fornecidos pela unidade com
os efeitos completos, dotando-os somente de elementos de bom
comportamento.
85- Recolher a sede da unidade as praças destacas cuja conduta
o exigir, fazendo-lhes carga das despesas decorrentes.
86- Comunicar ao Estado Maior o dia da partida e da chegada
dos oficiais que se afastarem da sede da unidade por qualquer
motivo.
87- Mandar apresentar a Policia Civil as praças expulsas, salvo
as que tenham sido por haverem contraído matrimonio sem
licença.
88- Providenciar para que não sejam conservados fora da carga
os artigos distribuídos ao Corpo.
89- Requisitar passagens e transportes de acordo com as
disposições em vigor, quando se tratar de unidade do interior do
Estado.
90- Autorizar em casos especiais praças de sua unidade trajarem
a civil, mediante ordem escrita conduzida pela praça.
SUB – COMANDANTE
Art. 161 - O Sub-Comandante e o auxiliar e substituto imediato
do Comandante, seu intermediário na expedição de todas as
ordens relativas a instrução, disciplina e serviços gerais cuja
execução cumpre-lhe fiscalizar.
Art. 162 - Alem das atribuições e deveres estabelecidos em
outros regulamentos, incumbe ao Sub-Comandante mais o
seguinte:
1- Superintender os trabalhos da Casa das Ordens e organizar o
boletim interno auxiliado pelo Ajudante e conforme as
determinações do Comandante.
2- Secundar o Comandante na instrução da unidade,
colaborando na sua organização e fiscalizando-lhe a execução.
3- Encaminhar ao Comandante todos os documentos que
dependem de sua decisão devidamente informados, salvo os que
disserem respeito a fiscalização.
4- Cooperar com o Comandante na instrução dos oficiais,
dirigindo as partes da mesma que lhe forem confiadas.
5- Esforçar-se para que a unidade disponha dos elementos
indispensáveis a execução do programa de instrução.
6- Levar ao conhecimento do Comandante as ocorrências que
não lhe caibam resolver.
7- Dar conhecimento ao Comandante de todas as deliberações
que tenha tomado por iniciativa própria.
8- Assinar documentos e tomar providencias de caráter urgente
na ausência do Comandante, dando-lhe conhecimento na
primeira oportunidade.
9- Velar permanentemente pela conduta civil e militar dos
oficiais e praças, principalmente dos primeiros, para a
manutenção da disciplina e a possibilidade de informar ao
comandante quando necessário.
10- Ter a seu cargo o livro de informações de que trata o
Regulamento de Promoções.
11- Escalar os oficiais e superintender as escalas de praças para
os serviços gerais e extraordinários.
12- Assinar todos os documentos referentes ao comandante .
13- Autenticar todos os livros da unidade, excepto os da
secretaria e dos serviços administrativos.
14- Manter em dia um quadro discriminativo das praças
empregadas eventuais.
15- Inspecionar periodicamente a escrituração das repartições
sob sua jurisdição, providenciando para que esteja sempre em
dia.
16- Orientar os oficiais no cumprimento de seus deveres,
particularmente na aquisição dos conhecimentos peculiares a
arma, providenciando para que os sargentos e outras praças
conheçam também sua s obrigações.
17- Propor ao comandante as modificações que julgar
convenientes ao serviço, desde que não sejam contrarias as
prescrições regulamentares ou as ordens superiores.
18- Responder pela pontualidade das formaturas gerais,
mandando executar os toques e dando as ordens necessárias.
19- Mandar conservar afixada na porta da Casa das Ordens e no
Estado Maior uma relação das residências dos oficiais da
unidade.
20- Averiguar cuidadosamente as faltas imputadas aos oficiais e
praças, ouvindo os acusados e informando ao comandante.
21- Inspecionar os elementos que tiverem de destacar e assistir
frequentemente a parada diária e outras que se realizarem.
22- Apresentar ao comandante para ser assinado, nos dias
determinados, o mapa do pessoal destinado ao Estado Maior,
entregando-o depois ao secretario para encaminha-lo.
23- Permitir que os oficiais de sua escala troquem de serviço,
publicando a alteração em boletim, isso se não houver
inconveniente.
24- Visitar as enfermarias onde estiverem em tratamento oficiais
e praças da unidade, transmitindo ao comandante as reclamações
que lhe forem feitas.
25- Receber diariamente o comandante, cientificando-o de todas
as ocorrências e novidades e das providencias que tenham
tomado.
26- Fiscalizar assiduamente a Escola Regimental, verificando se
o ensino e ministrado de acordo com o programa.
27- Fazer organizar as alterações dos oficiais e sub-tenentes, ate
o dia 5 de Janeiro de cada ano,para serem assinadas pelo
comandante e remetidas ao Estado Maior.
28- Receber a documentação diária interna.
Art. 163 - O Fiscal Administrativo e o auxiliar imediato do
Comandante na administração do Corpo (fundos, material e
subsistência ): e o principal responsável pela observância de
todas as disposições regulamentares relativas a administração.
§ 1º - O cargo de Fiscal Administrativo será exercido por um
capitão, de preferência o mais moderno, ressalvados os casos
das organizações especiais.
§ 2º - O Fiscal Administrativo agira sempre em nome do
Comandante.
§ 3º - Em seu impedimento será substituído por em capitão
designado pelo comandante ou pelo chefe do serviço.
Art. 164 - São atribuições do Fiscal Administrativo:
1- Observar e fazer cumprir com exatidão as ordens e instruções
relativos a administração da unidade (fardamento, equipamento,
vencimentos e alimentação do pessoal, forragem, veículos e
materiais em geral).
2- Inspecionar com freqüência a escrituração do Almoxarifado
Aprovisionamento, Seção Administrativa, etc..
3- Rubricar os livros a cargo das repartições acima e das sub-
unidades, de acordo com as disposições legais.
4- Ter perfeito conhecimento dos regulamentos e do sistema de
escrituração adotado.
5- Inspecionar constantemente as dependências do quartel,
especialmente o rancho, cavalariças, prisões, alojamentos, etc..
6- Propor ao Comandante as modificações que julgar
convenientes ao serviço, tendo em vista prescrições que julgar
convenientes ao serviço tendo em vista prescrições
regulamentares e as ordens superiores.
112
7- Fornecer ao Sub-Comandante todas as informações de que
este necessitar relativas a sua função para publicação em boletim
se for o caso.
8- Conferir as folhas e relações de vencimentos, pedidos, mapas,
pres, guias e todos os demais documentos relacionados com
vencimentos e material.
9- Visar todas as contas de despesas depois de atestadas de que
os artigoa foram recebidos e conferidos por que de direito.
10- Não permitir a aquisição de gêneros alimentícios ou
forragem de ma qualidade, examinando sempre essas
mercadorias previamente em companhia do aprovisionador, do
Medico, do oficial de dia e de um comandante de sub-unidade,
fazendo lavrar no talão de pedido o competente termo que será
por todos assinado.
11- Com os oficiais citados acima verificar a quantidade e
estado dos gêneros que passaram de uma para outra quinzena.
12- Conferir com os comandantes de sub-unidade, almoxarife,
secretario, diretor da escola regimental, etc., os mapas
trimestrais de carga e descarga do material respectivo,
rubricando-os.
13- Ter a seu cargo uma grade para abonar o numero de etapas
das praças e outra para o abandono das rações de forragem dos
animais, conforme alterações publicadas em boletim, a fim de
poder fiscalizar diariamente as grades e vales do rancho e das
sub-unidades.
14- Assistir frequentemente a saída dos gêneros para as
refeições diárias, a distribuição do rancho as praças e da
forragem aos animais, providenciando sobre qualquer falta e
irregularidade que encontrar.
15- Verificar o motivo de estrago ou extravio de material
pertencente a carga do corpo, informando ao comandante.
16- Fiscalizar o pagamento de vencimentos as praças,
providenciando para lhe sejam entregues no prazo regulamentar
as partes de pagamentos e balancetes, assim como a relação
nominal das praças destacadas com recibo de cada uma delas.
17- Velar pela pontual distribuição dos fardamentos vencidos
pelas praças.
18- Fazer parte do Conselho de Administração como relator.
19- Quando houver falta de subalternos nas sub-unidades para
assistir ao pagamento de vencimentos das praças, providenciar
para que essa falta seja suprida por outros oficiais.
20- Exercer o controle geral dos serviços da unidade em
campanha ou em manobras, providenciando sobre o emprego de
homens, de conformidade com as ordens do comandante.
21- Informar imediatamente ao comandante sobre qualquer
abuso, desídia ou irregularidade de que tomar conhecimento ,
para que este tome as providencias necessárias, tendo em vista
evitar danos a Fazenda do Estado.
22- Dirimir as duvidas que houverem entre os diferentes órgãos
executores, ressalvado o direito de recurso para o comandante.
23- Deligenciar para que as contas sejam pagas com presteza.
24- Exercer rigorosa fiscalização sobre os pagamentos de
descontos em favor de terceiros, de forma a evitar que valores
alheios permaneçam em cofre mais de 15 dias.
25- Redigir os artigos para o boletim referente a assuntos
administrativos.
26- Apor “o Visto” com a assinatura ou “rubrica” nos cheques
extraídos pelo Tesoureiro.
27- Solicitar ao comandante a verificação do dinheiro em cofre
sempre que julgar conveniente a boa marcha do serviço.
28- Fiscalizar as despesas feitas por conta dos recursos da
unidade.
29- Examinar os pedidos de fundos ou de material feitos pelas
frações destacadas e propor ao comandante a fixação dos
quantitativos a lhes serem enviados.
30- Requisitar do comandante da unidade, sempre que julgar
necessário, a presença de técnicos ou peritos, por ocasião de
entradas ou recebimentos de material, quando este exigir exames
que litativo.
31- Transmitir aos oficiais que exercem funções administrativas
ordens e instruções relativas aos serviços peculiares a cada um.
32- Organizar e assinar, na primeira quinzena de Janeiro, os
mapas dos artigos provenientes dos diversos órgãos provedores
a fim de serem remetidos a cada um deles.
33- Prestar informações e dar pareceres sobre assuntos da sua
competência.
34- Ter a seu cargo o mapa-carga geral.
Art. 165 - O Fiscal Administrativo não participa de serviços
extremos a sua função; toma parte, porém, na instrução dos
oficiais, formaturas gerais, solenidade, etc.; concorre somente a
substituição do comando e sub-comandante.
Art. 166 - Nas suas atribuições, o Fiscal Administrativo
entender-se-á diretamente com o comandante, de quem recebera
as ordens relativas ao serviço.
Art. 167 - Junto ao seu gabinete o Fiscal Administrativo disporá
de uma Seção Administrativa, constituída por elementos da
própria unidade e destinada a coadjuva-lo no controle da
documentação respectiva.
AJUDANTE
Art.168 - O Ajudante é o auxiliar imediato do sub-comandante.
Parágrafo único - Será o comandante da sub-unidade extra-
numeraria, ressalvados os casos de organizações especiais.
Art. 169 - Como Comandante da sub-unidade, extra numeraria,
incumbe-lhe deveres e atribuições semelhantes aos de
comandante de sub-unidade.
Art. 170 - No desempenho das demais funções inerentes a seu
cargo compete-lhe:
1- Coordenar e executar o serviço de ordens sob a orientação do
sub-comandante.
2- Organizar e manter em dia as relações de oficiais e praças
para efeito das escalas de serviço.
3- Organizar e manter em dia o registro da instrução dos oficiais.
4- Relacionar e organizar o arquivo dos documentos da
instrução em geral, para facilidade de consultas e inspeções.
5- Organizar os mapas, relações e demais documentos relativos
ao efetivo do corpo, que devam ser encaminhados a outras
autoridades.
6- Organizar o mapa do efetivo da unidade e apresenta-lo ao
sub-comandante, com a devida antecedência, sempre que houver
formatura do corpo.
7- Responder pela carga do material distribuído a Casa das
Ordens e ao Gabinete do sub-comandante.
8- Comandar a parada diária, de acordo com o que prescreve
este Regulamento.
9- Propor as praças para aprendizes de musica, corneteiros ou
clarins, ouvidos os comandantes de sub-unidade e o medico e
por indicação do Inspetor das Bandas.
10- Propor para musica, corneteiros ou clarins de classe os
aprendizes habilitados e de boa conduta, os músicos, corneteiros
ou clarins que devam ser elevados de classe, de acordo com as
instruções em vigor e ouvido o Inspetor das Bandas.
11- Organizar e manter em dia a relação nominal dos oficiais da
unidade, com os endereços e telefones, colocando-a num quadro
e em lugar bem visível, na sala do oficial de dia.
12- Ter a seu cargo a sala de recepção do Corpo.
13- Organizar e manter em dia um resumo das ordens internas
de caráter geral, o qual será afixado em quadros no seu gabinete
e na sala do oficial de dia juntamente com a planta do quartel.
14- Vigiar com atenção tudo o que ocorre no quartel e
providenciar para corrigir as irregularidades que notar,
113
recorrendo a autoridade superior quando não estiver em sua
alçada resolver.
15- Ter conhecimento da instrução de sua arma, dos
regulamentos em vigor na força, das ordens referentes ao serviço
e da escrituração geral da unidade.
16- Instruir os sargentos em relação aos seus deveres nos
diversos serviços diários.
17- Escalar o serviço dos graduados, corneteiros ou clarins.
18- Ter uma escala dos oficiais da unidade, para escalar
qualquer serviço na ausência do sub-comandante, comunicando
logo que possível a alteração ocorrida.
19- Verificar diariamente, pelos mapas das sub-unidades, a tropa
disponível para o serviço afeto a unidade.
20- Procurar conhecer a conduta civil e militar dos sub-tenentes
e sargentos.
21- Organizar, coadjuvado pelo primeiro sargento ajudante e
auxiliar de escrita, toda a escrituração da Casa da Ordem,
respondendo perante o sub-comandante pela exatidão dos papeis
fornecidos pela mesma repartição.
22- Indicar as praças que devam servir como auxiliares de
escrita na Casa das Ordens.
23- Permitir que os sargentos e sub-tenentes, cabo e corneteiros
ou clarins permutem serviços, cientificando disso ao sub-
comandante.
24- Não permitir que os corneteiros ou clarins alterem os toques
estabelecidos na respectiva ordenança.
25- Fiscalizar o asseio, uniformidade e compostura militar de
todas as praças do Corpo.
26- Passar revista as guardas, patrulhas, destacamento e nas
praças que entrares de serviço, providenciando sobre a
substituição das que faltarem ou que não estiverem em
condições.
27- Rondar frequentemente guardas, postos e patrulhas da
unidade, participando ao sub-comandante qualquer
irregularidade que encontrar.
28- Entregar ao Secretario copias dos boletins da unidade, para
serem remetidas a quem de direito.
29- Entregar a Secretaria os documentos que tiver recebido e
cujos despachos já tenha cumprido, arquivando na Casa das
Ordens os mapas diários e roteiros.
30- Organizar e submeter a rubrica do sub-comandante, a fim de
serem colocadas nos corpos de guarda, as instruções especiais
sobre os deveres do comandante e das praças da guarda.
31- Providenciar para que todas as praças designadas para
destacar deixem sua assinatura em livro especial a seu cargo.
SECRETARIO
Art. 171 - O Secretario é o responsável pela marcha dos
trabalhos da Secretaria, incumbindo-lhe:
1- Dirigir a escrituração referente a correspondência, ao arquivo
e ao registro das alterações dos oficiais.
2- Fazer de próprio punho toda a correspondência cuja natureza
assim o exigir.
3- Organizar e manter em dia os documentos de caráter sigiloso
que lhe forem entregues pelo comandante ou chefe de serviço.
4- Subscrever certidões e papeis análogos que devem ser
assinados pelo comandante.
5- Reunir e entregar diretamente ao sub-comandante a
correspondência oficial externa, depois de devidamente
protocolada e posta em dia.
6- Trazer em dia, em livros especial, o histórico da unidade.
7- Conferir e autenticar as copias mandadas extrais de
documentos existentes no arquivo.
8- Manter o arquivo na mais completa ordem.
9- Responder pela carga do material distribuído ao Gabinete do
comandante e a secretaria.
10- Fiscalizar pessoalmente a expedição da correspondência,
fazendo registrar no protocolo no qual será passado o
competente recibo.
11- Ter sempre em dia e de acordo com os modelos adotados a
escrituração dos livros a seu cargo.
12- Não consentir que sejam retirados livros ou documentos da
secretaria sem ordem do comandante e recibo da pessoa que os
tiver pedido, verificando ao serem restituídos se estão no estado
em que foram entregues, em caso contrario, participar o fato ao
comandante.
13- Organizar o termo de deserção das praças excluídas por
terem cometido esse delito, devendo o mesmo ser arquivado
com a parte acusatória e demais documentos, depois de assinado
pelo comandante e testemunhas.
14- Tomar os apontamentos necessários para a organização do
relatório anual da unidade.
15- Receber toda a correspondência destinada ao corpo ,
encaminhando a oficial ao sub-comandante e entregando a
particular ao Ajudante para a devida distribuição.
Art. 172 - O cargo de Secretario e incompatível com qualquer
outro e será exercido efetivamente por um oficial subalterno
nomeado pelo comandante, não podendo servir por mais de dois
anos sem reversão a outros serviços por tempo igual pelo menos.
TESOUREIRO
Art. 173 - O tesoureiro é o encarregado de receber os fundos
destinados a unidade administrativa, efetuar os pagamentos
regularmente ordenados pelo comandante e organizar o processo
de prestação de contas mensais da administração.
Parágrafo único - O cargo de Tesoureiro será exercido por um
primeiro tenente de livre escolha do comandante da unidade,
competindo-lhe:
1- Dirigir os trabalhos de contabilidade, fundos e respectiva
escrituração, de acordo com a legislação vigente e os modelos
adotados na Brigada Militar.
2- Receber as importâncias destinadas aos vencimentos dos
oficiais e praças da unidade, organizando os documentos para os
saques no Serviço de Fundos, na forma estabelecida no
respectivo Regulamento.
3- Efetuar o pagamento dos vencimentos das praças aos
comandantes de sub-unidade e mediante o respectivo recibo.
4- Efetuar o pagamento, individualmente, aos oficiais, aspirantes
a oficiais e sub-tenentes.
5- Efetuar os pagamentos aos fornecedores desde que as contas
estejam convenientemente processadas.
6- Por intermédio dos comandantes de sub-unidade, efetuar os
pagamentos dos vencimentos das praças que não compareceram
a formatura para esse fim.
7- Efetuar qualquer pagamento regular ordenado pelo
comandante, tomando as providencias necessárias quando as
contas não tiverem sido processadas por quem de direito.
8- Efetuar os adiantamentos em dinheiro ordenados pelo
comandante ao almoxarife, aprovisionador ou a qualquer outro
agente executar.
9- Arrecadar as rendas da unidade e as receitas do Estado de
acordo com a legislação vigente.
10- Descontar dos vencimentos dos oficiais e praças na forma
das ordens em vigor as importâncias correspondentes:
a) aos pecúlios de previdência;
b) as mensalidades para a I.B.C.M.;
c) as consignações para amortização de casa, aquisição de
prédio, alugueis, alimentação de família, etc.;
d) as pensões judiciárias;
e) as indenizações de danos causados a Fazenda do Estado e a
aquisição de material para reposição;
f) aos estabelecimentos provedores (fardamento, medicamento,
etc.);
114
g) à amortização de dividas diversas, determinadas pelo
comandante de acordo com o R.D.E.;
h) à qualquer outro fim legal ou regular.
11- Comunicar ao Fiscal Administrativo, por escrito, todos os
recebimentos de dinheiro e todos os pagamentos efetuados,
solicitando sua publicação em boletim. As partes devem
mencionar o destino dado às importâncias recebidas e os nomes
das pessoas naturais ou jurídicas a quem forem efetuados os
pagamentos.
12- Ter em dia e em ordem a escrituração dos livros da
Tesouraria, sendo responsável pelas irregularidades encontradas
pelo comandante, fiscal ou outras autoridades superiores quando
em inspeção.
13- Remeter a quem de direito, dentro de 15 dias, as
importancias descontadas dos vencimentos de oficiais e praças,
assim como dinheiro recebido a mais, etc., comunicando tudo ao
Fiscal Administrativo para publicação em boletim. As despesas
de remessa serão descontadas antecipadamente.
14- Examinar detidamente todos os documentos que tive de
assinar, pagar ou informar, visando certificar-se se estão
organizados de acordo com as normas administrativas,
princípios de contabilidade de fundos e conforme a legislação
especial sobre vencimentos, vantagens, etc..
15- Exigir no ato do pagamento, recibo ou quitação de oficiais,
praça ou fornecedor ou qualquer outra pessoa a quem deve pagar
ou entregar qualquer importância.
16- Acertar as contas dos oficiais, quando os mesmos tiverem de
se afastar da unidade, fornecendo-lhes as respectivas guias com
todos os esclarecimentos.
17- Organizar os balancetes de prestação de contas da
Administração, de acordo com as normas em vigor, bem como a
demonstração mensal de todas as receitas, despesas e saldos.
Esta demonstração será conferida pelo Fiscal Administrativo e
depois publicada em boletim.
18- Diligenciar para que a prestação de contas mensal tenha
lugar dentro do prazo estabelecido pelo Regulamento de
Administração, providenciando para que os balancetes sejam
remetidos ao Serviço de Fundos até a data fixada no referido
regulamento.
19- Solicitar providencias ao Fiscal Administrativo a fim de que
os agentes a quem tiver feito adiantamentos prestem suas contas
nos prazos regulamentares, mantendo para esse fim em dia a sua
escrita e controle.
20- Preparar os cheques a serem emitidos contra o
estabelecimento bancário em que se encontre recolhido o
dinheiro da unidade.
21- Ponderar sobre qualquer ordem de pagamento que não deva
ser cumprida por falta de fundamento legal ou que, por sua
natureza, possa redundar em prejuízo da Fazenda do Estado.
22- Apresentar ao Comandante, quando este determinar, a
demonstração dos recursos e dos compromissos assumidos pela
unidade
23- Dar quitação de todas as importâncias e valores que lhe
forem entregues para qualquer fim.
24- Levar ao conhecimento do Fiscal Administrativo qualquer
irregularidade verificada nos documentos concernentes e
pagamentos, remessa ou recebimentos de dinheiro.
25- Organizar e assinar todos os documentos necessário ao
recebimento de dinheiro do S.F. ou Banco.
26- Permanecer na Tesouraria nos dias de pagamento de
Vencimentos nas sub-unidades até a hora designada pelo Fiscal.
27- Submeter ao Fiscal Administrativo, para a devida
Conferencia, todos os documentos de receita e despesa
organizados na tesouraria, depois de assinados.
28- Prestar informações e dar pareceres sobre assuntos de sua
inteira competência.
29- Recolher no mesmo dia ao cofre de três chaves ou ao Banco
depositário as quantias recebidas de qualquer procedência, desde
que não se destinem a pagamento imediato.
30- Fazer organizar em três vias as guias de remessa de dinheiro
destinado a outras unidades, serviços ou destacamentos,
explicando nas observações o motivos da remessa. Uma via
ficara no arquivo, com anotação do vale postal ou certificado de
registro de remessa; as outras duas serão encaminhadas,
voltando uma com a respectiva quitação .
31- Apor nos documentos de despesa, depois de efetuado o
pagamento, o carimbo pago, datando e rubricando.
32- Ter a seu cargo os seguintes livros:
a) Livro de primeiras notas (borrador),
b) Caixa;
c) Livro de vencimentos de oficiais;
d) Registro das importâncias de terceiros.
33- Ter os seguintes carimbos:
a) “Pago” com lugar para e rubrica;
b) “Receita” ou “despesa”.
c) Declaração de que a conta contem os selos de apresentação,
duplicata e recibo;
d) declaração da via e do numero do documentos;
e) outros carimbos que se tornarem necessários.
34- O Tesoureiro é responsável:
a) Pelo dinheiro que receber ate que justifique o destino que
lhe deu;
b) pelos pagamentos ilegais que efetuar;
c) pelos erros de calculo;
d) pelo emprego dissimulado de dinheiro da unidade;
e) pelas emendas e alterações de escrita.
ALMOXARIFE
Art. 174 - O cargo de almoxarife será exercido por um oficial
subalterno da escolha do comandante da unidade.
§ 1º - Sendo o principal encarregado do material, compete-lhe:
1- A gestão e contabilidade do material a seu cargo, mantendo
em ordem e em dia a respectiva escrituração, de acordo com a
legislação em vigor.
2- Efetuar as compras e mandar realizar os consertos ou
reparações no respectivo material, determinados pelo
comandante, certificando-se se tudo esta sendo feito como foi
determinado.
3- Ter a seu cargo o almoxarifado da unidade, esforçando-se
para que todos os artigos sejam guardados convenientemente.
4- Participar ao Fiscal Administrativo ou estragos ou
deterioração de qualquer material confiado à sua guarda,
solicitando as providencias que forem necessárias.
5- Informar, antes de serem submetidos a despacho do
comandante, os pedidos de material a seu cargo, verificando se
estão de acordo com as ordens ou tabelas em vigor e prestando,
ainda, os esclarecimentos de que a mesma autoridade carecer.
6- Ter uma relação de todo o material distribuído sem
responsável direto permanente, com designação dos lugares em
que se acham.
7- Examinar as contas e outros documentos atinentes aos
fornecimentos realizados ou serviços prestados à unidade,
processa-los para fins de pagamento e entrega-los à Tesouraria
mediante protocolo.
8- Processar os documentos de receita referentes às rendas da
unidade afetas ao almoxarifado, entregando-os ao Tesoureiro em
protocolo.
9- Receber do Tesoureiro as importâncias destinadas às despesas
miúdas de pronto pagamentos ou à outras quaisquer
determinadas pelo comando.
10- Prestar contas, por ocasião da reunião do Conselho de
Administração, ou quando o Fiscal Administrativo julgar
oportuno, do dinheiro que lhe for confiado para atender às
necessidades de sua competência.
11- Relacionar as despesas miúdas de pronto pagamento que
haja efetuado, submetendo-as ao “Conferido” do Fiscal
Administrativo e a aprovação do Comandante.
115
12- Não entregar artigo algum de sua carga sem pedido
legalizado ou ordem da autoridade competente.
13- Distribuir às forças e serviços da unidade, mediante pedido
legalizado, o material mandando fornecer, dando nota para
publicação em boletim.
14- Ter todo o material permanente e o mobiliário marcado com
etiqueta em que figurem numero, valor e grupo da classificação.
15- Receber e examinar com o Fiscal Administrativo é o oficial
designado pelo Comandante o material destinado ao Corpo,
assinando com os mesmos o respectivo termo de recebimento e
exame.
16- Receber dos órgãos provedores o material destinado à
unidade, assumindo toda a responsabilidade decorrente.
17- Guardar as amostras, modelos e tipos, autenticados, pelo
Comandante e pelos quais é o único responsavel.
18- Propor ao Fiscal Administrativo tudo quanto julgar
necessário e que venha beneficiar a vida material da unidade,
como: aquisições, cargas, descargas, transformações, balanço,
arrumações, etc.
19- Ter a seu cargo os veículos da unidade, velando para a
conservação dos mesmos e dos arreios respectivos.
20- Fiscalizar o serviço de iluminação do quartel, diretamente
entregue a responsabilidade do 1º sargento almoxarife.
21- Ter a seu cargo as oficinas instaladas na unidade,
organizando mensalmente um mapa da matéria prima
consumida e relacionando o pessoal e a ferramenta distribuída a
cada uma delas.
22- Conservar sempre em seu poder as chaves do almoxarifado.
23- Receber das diversas repartições e sub-unidade todo o
material em guia, visada pelo Fiscal e com o “Recolha-se” do
comandante.
24- Dirigir o acondicionamento do material que deva ser
remetido a qualquer fração da unidade ou a outro destino,
enviando uma guia dentro do próprio volume e outra idêntica
com o oficio de comunicação.
25- Assinar todos pedidos da unidade relativos à sua repartição.
§ 2º - O almoxarife é responsável:
a) Pela existência, bom estado, asseio e conservação do material
a seu cargo.
b) Pelas saídas e distribuição irregulares de material.
c) Pela omissão de entrada de material.
d) Pelo atrazo da escrituração.
e) Pela saída de qualquer veiculo sem autorização do
comandante ou fiscal administrativo.
Art. 175 - O almoxarife é inseparável da unidade e será
auxiliado no desempenho de suas funções pelo 1º sargento
almoxarife.
Art. 176 - Em suas faltas ou impedimentos o almoxarife será
substituído por um subalterno designado pelo comandante.
Art. 177 - Em caso de substituição do almoxarife será encerrado
o livro de “Carga e Descarga” do material a seu cargo, folha por
folha e artigo por artigo e por ele feita a transmissão da carga.
§ 1º - A entrega da carga pelo almoxarife será feita dentro do
prazo máximo de trinta dias.
§ 2º - Aos gestores de quaisquer depósitos vinculados à
administração da Brigada Militar, cabem as funções atribuídas
ao almoxarife no que lhes forem aplicáveis.
APROVISIONADOR
Art. 178 - O cargo de Aprovisionador será exercido por um
oficial subalterno da escolha do comandante da unidade.
§ 1º - O Aprovisionador é o principal responsável pela execução
do serviço de aprovisionamento da unidade, competindo-lhe:
1- Dirigir os trabalhos do rancho da unidade, de acordo com os
preceitos regulamentares, executando ou fazendo executar a
escrituração respectiva.
2- Receber, guardar, conservar nas melhores condições e
distribuir os viveiros e a forragem de conformidade com as
tabelas em vigor.
3- Receber todo o material do rancho e zelar pela sua guarda e
conservação.
4- Fazer as compras diretas autorizadas pelo comandante, no que
se referir ao serviço de aprovisionamento.
5- Fiscalizar os serviços do rancho e zelar pela disciplina do
pessoal da cozinha, copa e refeitórios.
6- Manter em ordem a escrituração que lhe esta afeta.
7- Submeter ao Fiscal Administrativo para verificação ou
conferencia e conseqüente aposição do “Visto” ou “Conferido”,
conforme o caso, os documentos organizados no Serviço de
Aprovisionamento.
8- Proceder, no fim de cada mês, na presença do Fiscal
Administrativo o balanço dos viveres e da forragem existentes
nos depósitos, apresentando-lhe mapas demonstrativos do que
foi consumido durante o mês com indicação do que passou para
o mês seguinte.
9- Fazer com a necessária antecedência os pedidos de viveres e
de forragem na forma das instruções respectivas, levando em
conta as economias realizadas para o devido abatimento, quando
for o caso.
10- Fazer com a necessária antecedência os pedidos de viveres
de consumo imediato.
11- Organizar a grade do rancho, bem como a de forragem,
dando mensalmente, às diversas vias, depois de assinadas por si
e conferidas pelo Fiscal Administrativo, o destino previsto pelas
ordens em vigor.
12- Apresentar ao Fiscal Administrativo, semanalmente, o
cardápio do rancho, organizado para a semana seguinte, com o
fim de variar a alimentação das praças.
13- Distribuir os viveres e forragem para o consumo diário, na
presença do oficial de dia.
14- Examinar, pesar, medir ou contar os viveres e forragens,
tanto os fornecidos pelos estabelecimentos provedores como os
adquiridos pela unidade.
15- Comunicar ao Fiscal Administrativo todas as ocorrências
verificadas no rancho, deteriorização de viveres, forragens, etc..
16- Propor ao Fiscal Administrativo tudo que julgar conveniente
para melhorar condições do rancho e depósitos de viveres e
forragem.
17- Assistir todas as refeições nos dias úteis, salvo motivo de
força maior.
18- Conferir e processar as contas referentes aos fornecimentos
de viveres, forragem e material de rancho, entregando-as ao
Fiscal Administrativo devidamente protocoladas.
19- Passar recibo nas primeiras vias dos pedidos dos
suprimentos a seu cargo, devolvendo-as aos fornecedores.
20- Providenciar sobre a venda dos resíduos do rancho estrume
dos animais, mediante concorrência, quando não for utilizado
pela unidade nas suas hortas e pocilgas.
21- Receber do Tesoureiro os fundos destinados ás despesas de
pronto pagamento.
22- Prestar contas das importâncias recebidas para custear as
despesas do Aprovisionamento a reunião do Conselho de
Administração ou quando o Fiscal Administrativo julgar
conveniente.
23- Prestar informações e dar pareceres sobre assuntos de sua
inteira competência.
§ 2º - A entrega da carga do Aprovisionador será feita dentro do
prazo regulamentar.
§ 3º - Em suas faltas ou impedimentos será substituído por um
subalterno designado pelo comandante da unidade.
DO COMANDANTE DE SUB – UNIDADE
116
Art. 179 - Alem dos encargos que lhe são particularmente
atribuídos em outros regulamentos, compete ao comandante de
sub-unidade:
1- Educar militarmente seus comandados, orientando-os no
sentido da compenetração do dever e exercendo seu comando
com critério e espírito de justiça.
2- Ter sempre em vista que o comando de uma sub-unidade é a
verdadeira escola de comando, onde o oficial aprimora suas
virtudes militares e adquire a energia capaz de manter e elevar o
nível moral da tropa.
3- Procurar conhecer com segurança a personalidade,
inteligência e preparo profissional de cada um de seus oficiais e
praças, para melhor orientar-se no comando, exigindo esforços
compatíveis com as possibilidades de cada um.
4- Procurar desenvolver especialmente entre seus comandados o
sentimento do dever e o devotamente à Pátria, levando sempre
em conta que a finalidade precípua da tropa é a preparação para
a guerra, alem dos serviços especiais atribuídos à Força.
5- Exigir de seus oficiais sargentos e cabos a compenetração das
responsabilidades correspondentes à autoridade de cada um, que
devera fundamentar-se no cumprimento rigoroso do dever, na
máxima dedicação ao serviço e no perfeito conhecimento dos
regulamentos e ordens em vigor, para que possam ter autoridade
moral indispensável para servirem de exemplo aos seus
subordinados.
6- Considerar a sub-unidade como uma família, de que deve ser
o chefe enérgico e justo, interessando-se para que a todos os
seus membros se faça inteira justiça.
7- Cuidar com especial atenção da educação moral e cívica de
suas praças, principalmente recrutas.
8- Informar à autoridade superior ao encaminhar pedidos de
licença para casamento de seus subordinados.
9- Administrar sua sub-unidade, velando com carinho especial
pelo conforto e bem estar de suas praças.
10- Zelar pela saúde de seus comandados e esforçar-se para que
as praças adquiram hábitos salutares de higiene física e moral,
aconselhando-as frequentemente nesse sentido.
11- Interessar-se pelos seus elementos quando enfermos,
levando-lhes o conforto de sua visita sempre que possível e
prestando-lhes a necessária assistência, moral e material.
12- Providenciar para que sejam passados os atestados de
origem aos seus comandados, de acordo com as instruções
reguladoras do assunto.
13- Encaminhar ao Comandante do corpo os documentos
comprovantes do estado de casado e arrimo de seus
comandados, relacionando-os nominalmente com declaração dos
boletins que os tiver publicado.
14- Organizar e manter em dia uma relação nominal de todas as
praças da sub-unidade, com os respectivos endereços e os nomes
e endereços de suas famílias ou de pessoas por elas mais
diretamente interessadas, para efeito de comunicação importante
a respeito das mesmas.
15- Ouvir com atenção os seus comandantes e providenciar de
acordo com os sãos princípios de justiça para que lhes sejam
assegurados os seus direitos e satisfeitos os seus interesses
particulares, sem prejuízo da disciplina, do serviço e da
instrução.
16- Apreciar, perante a sub-unidade em forma, os atos
meritórios de seus comandantes que possam servir de exemplo,
quer tenham sido ou não publicados em boletim.
17- Submeter, mediante parte, à decisão da autoridade superior
os casos que a seu juízo merecerem recompensa ou punição
superior as suas atribuições.
18- Acompanhar com solicitude os processos em que estejam
envolvidos seus comandados, esforçando-se para que não lhes
falte os recursos legais de defesa em tempo oportuno.
19- Conceder dispensa da revista do recolher e do pernoite no
quartel às praças de bom comportamento e dentro do numero
fixado pelo comandante.
20- Zelar pela conservação do material distribuído à sub-unidade
e providenciar sobre as reparações e substituições necessárias.
21- Providenciar para que se mantenham completas as dotações
de material da sub-unidade, especialmente quanto à armamento,
equipamento e demais matérias.
22- Examinar frequentemente os animais da sub-unidade e suas
cavalariças, verificando se as prescrições relativas ao trato e
higiene são convenientemente observadas; providenciar junto ao
veterinário para que a alimentação dos animais seja feita
conforme o estado de cada um e a natureza dos trabalhos.
23- Proporcionar aos animais treinamento gradual e progressivo,
tendo em vista preservar o vigor da cavalhada.
24- Fiscalizar a distribuição de forragem dos animais de sua sub-
unidade.
25- Responsabilizar os comandantes de pelotões ou seções:
a) pela boa ordem dos serviços internos de seus elementos;
b) pela instrução profissional e educação moral e militar de seus
homens e pelo asseio e conservação dos uniformes.
c) Pelo asseio nas dependências que ocupem;
d) Pelo estado dos respectivos animais;
e) Pela guarda, conservação e limpeza do material a seu cargo.
26- Fiscalizar freqüentemente os pelotões (seções) não só para
tornar efetiva a responsabilidade prevista no numero anterior
como também para manter a indispensável unidade de instrução,
disciplina e administração da sua sub-unidade, sem prejuízo da
iniciativa e autoridade de seus oficiais.
27- Efetuar o pagamento das praças no dia e hora determinados
pelo boletim da unidade, recolhendo à tesouraria até o dia
seguinte os vencimentos das praças que tenham faltado à
formatura.
28- Apresentar ao Fiscal administrativo a parte de pagamento e
balancete, no prazo regulamentar, assim como uma relação
nominal das praças destacadas que receberam liquido com a
assinatura de cata uma.
29- Fiscalizar a escrituração da Sub-unidade, providenciando
para que se mantenha sempre em dia e em condições de ser
examinada pela autoridade superior competente.
30- Zelar pela boa apresentação de suas praças e pela correção e
asseio nos uniformes, reprimindo qualquer alteração no plano
em vigor.
31- Escalar o serviço normal da sub-unidade e os demais que à
mesma for determinado.
32- Permitir a troca de serviço às praças de sua sub-unidade;
somente antes de iniciado o serviço às que devam ficar sob as
ordens de outra autoridade.
33- Assinar os documentos de baixas ordinárias à enfermaria ou
hospital; estando no quartel, assinara também as baixas
extraordinárias.
34- Participar ao comandante da unidade por intermédio do sub-
comandante ou fiscal administrativo as ocorrências havidas na
sub-unidade que escapem às suas atribuições, assim como as
que, por sua importância, convenham ser levadas ao seu
conhecimento.
35- Por intermédio do sub-comandante, apresentar ao
comandante as praças promovidas.
36- Manter a ordem, o asseio e a disciplina em sua sub-unidade,
assegurando permanente serviço de guarda e policia dos
alojamentos e demais dependências.
37- Providenciar sobre o arranchamento e desarranchamento das
praças da sub-unidade.
38- Quando sua sub-unidade deva afastar-se do quartel, solicitar
providencias sobre sua alimentação e para o fornecimento dos
recursos médicos de urgência indispensáveis.
39- Inspecionar mensalmente o material da carga da sub-
unidade, tornando efetiva a responsabilidade de seus detentores
pelas faltas ou irregularidades encontradas.
40- Assistir pessoalmente ou por intermédio de um oficial
subalterno a leitura do boletim a sua sub-unidade.
117
41- Fazer registrar diariamente pelos instrutores, em livro
especial, a instrução por eles ministrada, as faltas verificadas, os
resultados obtidos e todas as observações úteis ao julgamento da
marcha de cada ramo da instrução, assim procedendo com a que
pessoalmente ministrar.
42- Escalar um oficial subalterno para seu auxiliar imediato na
administração e disciplina da sub-unidade todos os meses, para
orienta-lo na aplicação dos preceitos regulamentares e sem
prejuízo das suas funções normais.
43- Ter perfeito conhecimento dos regulamentos, formulários e
ordens gerais em vigor assim como da instrução pratica da sua
arma.
44- Conhecer também a escrituração geral da unidade e
principalmente a parte que estiver a seu cargo.
45- Ter conhecimento perfeito das habilitações, defeitos e
virtudes de cada um de seus comandados, ficando em condições
de prestar qualquer informação.
46- Punir as praças de sua sub-unidade de acordo com o R.D.E.,
participando ao sub-comandante para a devida publicação em
boletim.
47- Responsabilizar-se por todos os papeis que assinar ou
rubricar, devendo examina-los com a máxima atenção para
evitar erros ou comissões, trazer consigo um mapa do pessoal da
sub-unidade.
48- Mandar organizar sob suas vistas e assinar as relações
mensais dos vencimentos das praças; receber do tesoureiro a
importância correspondente e proceder o pagamento em
presença dos oficiais subalternos, os quais assistirão também a
distribuição do fardamento.
49- Providenciar para que sejam guardados na arrecadação da
sub-unidade e marcados convenientemente os objetos
pertencentes as praças que ausentarem ilegalmente, baixarem ao
hospital, em licença ou em diligencia.
50- Apresentar ao sub-comandante o mapa do pessoal pronto
todas as vezes que houver ordem de formatura geral.
51- Mandar relacionar todo o armamento distribuindo às praças,
com designação do numero ou marca de cada arma.
52- Fazer marcar todo o fardamento e correame distribuído às
praças.
53- Entregar na Casa das Ordens, até o dia 7 de cada mês as
alterações do pessoal da sub-unidade relativas ao mês anterior.
54- Rubricar os vales e pernoites de sua sub-unidade.
55- Apresentar as guias das praças transferidas e todos os
demais papeis que tiverem de ser preparados na sub-unidade
sempre em tempo oportuno.
56- Averiguar cuidadosamente as faltas do pessoal trazidas ao
seu conhecimento antes de tomar qualquer deliberação.
57- Exigir dos oficiais subalternos a colaboração de cada um,
tendo em vista a ordem, a instrução e a disciplina da sub-
unidade.
58- Estabelecer a policia no interior da sub-unidade,
determinando que as praças permaneçam uniformizadas durante
as horas de expediente.
59- Informar dentro de 4 dias, encaminhando ao comandante por
intermédio do sub-comandante os requerimentos, queixas ou
representações apresentados pelos oficiais e praças da sub-
unidade.
60- Encaminhar qualquer documento ao Comandante da unidade
sempre por intermédio do sub-comandante ou do fiscal
administrativo.
DO OFICIAL DE EDUCAÇÃO FISICA
Art. 180 - Nos corpos de tropa um oficial subalterno com o
Curso de Educação Física exercerá as funções de oficial de
Educação Física, cabendo-lhe a direção técnica do
Departamento Desportivo Regimental e os encargos pelas
dependências destinadas à pratica de Esportes, sala de armas,
deposito de material, etc..
Art. 181 - Ao oficial de Educação Física compete:
1- Auxiliar e esclarecer o comandante nos assuntos de sua
especialidade.
2- Organizar e submeter à aprovação do comandante os
programas para educação física, de acordo com prescrições
regulamentares, assim como os programas para as competições
externas.
3- Assistir às sessões de educação física e esportivas,
conduzindo-as conforme os programas estabelecidos e as
instruções particulares do comandante.
4- Orientar e fiscalizar tecnicamente o trabalho dos monitores,
sugerindo ao comandante as reuniões necessárias para
apreciações relativas à execução, ao estudo dos programas e
organização das sessões.
5- Coadjuvar o comandante no treinamento físico dos oficiais,
na instrução de esgrima e na instrução profissional relativa a sua
especialidade.
6- Dirigir a instrução e o preparo físico e esportivo dos
sargentos.
7- Organizar as turmas de concorrentes às provas esportivas
externas, com a colaboração do medico.
8- Preparar, conduzir e dirigir as representações da unidade nas
competições externas.
9- Providenciar sobre a organização das fichas dos concorrentes
às competições esportivas individuais e coletivas.
10- Zelar pela conservação de todas as dependências e terrenos
destinados à pratica de exercícios físicos e esportes, depósitos e
material a seu cargo.
11- Responder pelo cargo do material distribuído ao
Departamento Desportivo.
12- Colaborar com o medico e com os demais instrutores nos
trabalhos de classificação dos homens em grupos homogêneos e
na apuração dos resultados da educação física.
Art. 182 - O oficial de Educação Física exercerá essas funções,
em regra, sem prejuízo de suas atribuições normais na unidade,
podendo, no entanto, ser dispensado das partes destas que
colidam com a sua atividade especializada.
Art. 183 - O oficial de Educação Física participará de toda a
instrução dos oficiais e dos exercícios táticos da unidade.
Art. 184 - Para os trabalhos de escrituração, guarda e
conservação do material disporá o oficial de Educação Física de
auxiliares designados pelo comandante por indicação sua.
DO MEDICO
Art. 185 - A cada Corpo de Tropa será distribuído um médico
que é o único responsável perante o respectivo comandante pelo
estado sanitário do pessoal e pelas condições higiênicas do
quartel.
Parágrafo único - O medico da F.S.R. no que concerne à
disciplina e administração é subordinado ao comandante da
unidade, dependendo tecnicamente do Chefe do S.S.V.
Art. 186 - Ao medico da F.S.R., alem do que prescreve o
Regulamento do Serviço de Saúde, incumbe mais o seguinte:
1- Passar diariamente a visita médica no pessoal apresentado
pelas sub-unidade, no horário fixado pelo comandante.
2- Proceder periodicamente à revista sanitária do pessoal de
acordo com as instruções a respeito.
3- Inspecionar as dependências do quartel sempre que possível,
apresentado ao comandante as sugestões que julgar necessárias,
à melhoria de suas condições higiênicas.
4- Assegurar ao comandante a necessária assistência técnica,
para verificações de alegações de moléstias e para verificação da
aptidão física dos homens para determinados serviços especiais.
118
5- Proceder aos exames de corpo de delito e sanidade, aos
inquéritos epidemiológicos determinados pelo comandante.
6- Providenciar “ex-oficio” para ser feito exame de delito e
respectivo auto, de acordo com o C.J.M., sempre que baixar ao
Hospital ou Enfermaria ferido ou doente que autorize a suspeita
de crime.
7- Proceder à exame da sanidade quando o ferido tiver alta do
Hospital ou Enfermaria ou quando, passando 30 dias do
ferimento, lesão ou ofensa física não estiver o mesmo
restabelecido.
8- Ministrar às praças do Corpo a instrução de profilaxia e
higiene e de primeiros socorros médicos, de acordo com o
programa de instrução.
9- Realizar conferencias técnicas para oficiais e sargentos de
conformidade com o programa de instrução.
10- Organizar e ministrar a instrução dos especialistas de saúde,
de acordo com as diretrizes do comandante.
11- Verificar frequentemente a qualidade dos alimentos,
gêneros, condimentos, etc., participando ao comandante o que
notar e sugerindo as medidas que julgar oportunas.
12- Dar ao comandante parte diária de todas as ocorrências e
movimento do serviço a seu cargo, assinalando o movimento de
doentes, em observação, convalescentes baixados, etc., para ser
publicada em boletim.
13- Apresentar ao Fiscal Administrativo o mapa dos
medicamentos consumidos durante o mês, para efeito de
descarga.
14- Prestar assistência médica as pessoas dependentes dos
oficiais e praças da unidade, sem prejuízo de suas funções
normais. Esta assistência será prestada na forma do que
prescreve o regulamento do S.S.V.
15- Providenciar sobre a alimentação do pessoal baixado à
Enfermaria, examinando as dietas e fiscalizando sua
distribuição.
16- Corresponder-se com o Chefe do S.S.V. quando se tratar de
assunto técnico, dando ciência do mesmo ao comandante da
unidade.
17- Zelar pela boa ordem, asseio e disciplina da Formação
Sanitária.
18- Organizar e alterar permanentemente a escrituração da
Formação Sanitária e responder pela carga e conservação do
material que lhe for distribuído.
19- Ter sob sua guarda e responsabilidade pessoal os tóxicos e
entorpecentes, conforme as instruções especiais sobre o assunto.
20- Apresentar ao chefe do S.S.V., anualmente e por intermédio
do comandante da unidade, um relatório dos trabalhos efetuados
pela Formação Sanitária.
Art. 187 - O medico tem sobre o pessoal da Formação Sanitária
autoridade administrativa quando à organização e
funcionamento do serviço e autoridade disciplinar durante a
execução do mesmo.
Art. 188 - O medico participa da instrução dos oficiais nos
limites fixados pelo comandante.
Art. 189 - Nos Corpos e Estabelecimentos militares em que
existir farmácia, esta funcionara sempre que possível em uma
das dependências da Formação Sanitária de que é parte
integrante.
Art. 190 - No ponto de vista administrativo e disciplinar o
Farmacêutico é subordinado ao comandante da unidade e no
ponto de vista técnico e funcional, ao chefe da F.S.R., por
intermédio do qual se entenderá com o comandante neste último
caso.
Art. 191 - As atribuições do Farmacêutico obedecerão o que
estabelece o Regulamento do Serviço de Saúde e mais as
instruções especiais a ele relativas.
Art. 192 - Quando a unidade tiver que afastar-se de sua sede por
tempo indeterminado, a situação do farmacêutico será resolvida
pelo Comandante Geral da Brigada.
DO DENTISTA
Art. 193 - Nos Corpos de Tropa os Serviços em que haja
Gabinete Odontológico, este funcionará sempre que possível em
uma das dependências da Formação Sanitária de que faz parte.
Art. 194 - O Dentista é subordinado administrativa e
disciplinarmente ao Comandante e tecnicamente ao Chefe da
Formação Sanitária.
Art. 195 - O Gabinete Odontológico destina-se executar os
trabalhos de sua especialidade nos oficiais e praças e pessoas
diretamente dependentes dos mesmos, assim como nos civis
contratados e pessoas de suas famílias nas mesmas condições
acima.
Art. 196 - Ao dentista incumbe:
1- Manter em dia a relação do material a seu cargo.
2- Fazer registrar em livro próprio ou fichário os nomes e postos
dos oficiais; nomes e graduações das praças submetidos à
tratamento e os nomes das pessoas de suas famílias que atender.
3- Comunicar, em parte, ao Chefe da Formação Sanitária
qualquer ocorrência referente ao material.
4- Comunicar da mesma forma as ocorrências referentes ao
pessoal.
5- Solicitar as providencias que julgar úteis ao serviço.
6- Dar conhecimento ao sub-comandante dos dias de observação
que devam ser concedidos aos oficiais e praças tratados no
Gabinete, não podendo, no entanto, prescrever mais de 4 dias.
7- Fazer pedidos dos medicamentos, drogas e o mais que for
necessário para os trabalhos do Gabinete.
8- Prestar todos os esclarecimentos de que necessitar o
comandante, o sub-comandante ou o fiscal administrativo
relativamente ao serviço ao seu cargo.
9- Apresentar, anualmente, um relatório ao comandante da
unidade dos trabalhos efetuados no ano anterior, fazendo-o
acompanhar do respectivo mapa estatístico.
10- Remeter ao Fiscal Administrativo o orçamento dos trabalhos
encomendados pelas praças, assinando-o juntamente com o
interessado; até o dia 25 de cada mês entrar com uma relação
das praças atendidas, para que se procedam os descontos
regulamentares.
11- Comunicar mensalmente ao Fiscal Administrativo o
consumo das drogas e outros artigos, a fim de ser feita a
necessária descarga.
12- Registrar no livro e assinar o mapa mensal de carga e
descarga dos medicamentos, drogas, ouro, platina, esmalte e
outros artigos fornecidos ao Gabinete.
13- Obedecer ao horário estabelecido pelo Comandante da
unidade, fazendo afixar no Gabinete uma tabela de horário para
os círculos hierárquicos.
14- Para a observância do numero dois; o dentista terá à sua
disposição um soldado com as aptidões precisas.
Art. 197 - O dentista acompanhara a unidade em todos os seus
deslocamentos.
Art. 198 - O dentista participará da instrução dos oficiais nos
limites fixados pelo comandante e colaborará com este na parte
relativa à sua especialidade.
DO VETERINARIO
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Art. 199 - O Veterinário Regimental dirige o serviço de saúde e
higiene dos animais, pelo qual é responsável perante o
comandante da unidade e autoridade técnicas superiores.
Art. 200 - Além das atribuições e deveres estabelecidos no
regulamento do Serviço de Saúde e Veterinária, compete-lhe
mais o seguinte:
1- Ter a seu cargo a enfermaria e a farmácia veterinária e a
ferradoria.
2- Exercer a mais severa vigilância sobre os animais forrageados
na unidade.
3- Fiscalizar o serviço de forragem dos animais.
4- Visitar frequentemente os depósitos de forragem, palhas e
outras dependências que interessem ao serviço a seu cargo,
mantendo-se ao corrente do seu estado de conservação e das
condições higiênicas e sugerindo ao comandante as medidas que
julgar oportunas.
5- Responder pela carga e conservação do material distribuído
às repartições e órgãos a seu cargo.
6- Verificar diariamente a qualidade da carne verde destinada ao
consumo do corpo e, quando este abater por sua conta, examinar
previamente as rezes.
7- Proceder, diariamente, à hora fixada, a visita aos animais
baixados, doente e em observação.
8- Passar revista geral dos animais acompanhados de seus
auxiliares, nos dias e horas determinados.
9- Registrar nos cadernos especiais de registro dos animais das
sub-unidade as alterações com eles verificadas.
10- Atender, extraordinariamente, aos animais que necessitem
de cuidados urgentes.
11- Propor ao comandante o sacrifício de animais cujas
condições de saúde aconselhem tal providência, fazendo matar
excepcional e sumariamente os vitimados por lesões incuráveis,
consequentes de acidentes graves e os que manifestarem
sintomas inconfundíveis de hidrofobia.
12- Em casos de moléstias contagiosas de surtos epidêmicos,
tomar as medidas preventivas aconselhadas de acordo com as
disposições técnicas regulamentares, participando ao
comandante as providências tomadas e solicitando as que julgue
necessárias.
13- Participar diariamente ao subcomandante, por intermédio do
Fiscal Administrativo, em livro especial, todas as alterações
ocorridas no serviço, fazendo acompanhar da matéria que deva
ser publicada em boletim.
14- Manter em dia a escrituração e o arquivo dos documentos do
serviço a seu cargo.
15- Enviar nas épocas oportunas ao Chefe do Serviço de Saúde e
Veterinária, por intermédio do comandante, os mapas pedidos e
relatórios referentes ao serviço, de conformidade com as
disposições em vigor.
16- Apresentar ao fiscal Administrativo o mapa dos
medicamentos consumidos durante o mês, para efeito de
descarga.
17- Dirigir a instrução técnica dos enfermeiros veterinários e
ferradores e a complementar dos condutores.
18- Zelar pela qualidade e quantidade das rações de forragem
distribuída e propor, por intermédio do Fiscal Administrativo,
tudo quanto julgar conveniente para a melhoria do
forrageamento dos animais.
19- Escalar o serviço diário da enfermaria veterinária e
ferradoria.
Art. 201 - Os veterinários regimentais poderão ser incumbidos
transitoriamente dos serviços de outros corpos.
Parágrafo único - Nos casos urgentes e da mesma guarnição
será suficiente para o efeito do presente artigo um pedido direto
ao comandante da unidade que dispuser de veterinário.
Art. 202 - Os veterinários tomam parte nas instrução dos
oficiais do corpo, nos limites fixados pelo respectivo
comandante e o coadjuvam na parte relativa à sua especialidade.
DOS OFICIAIS SUBALTERNOS E ASPIRANTES A
OFICIAL
Art. 203 - Os oficiais subalternos das sub-unidades são os
principais e administração da tropa.
Art. 204 - Ao oficial subalterno incumbe:
1- Auxiliar a manutenção da disciplina, a instrução e a ordem da
sub-unidade e estar ao par das instruções e ordens do
comandante da sub-unidade, a fim de secundar-lhe os esforços e
tornar-se apto para substituí-lo eventualmente.
2- Assistir ao pagamento de fardamento e vencimentos às
praças.
3- Procurar conhecer bem os sargentos e demais praças da
unidade, principalmente as habilitações, aptidões ou defeitos de
cada um dos de sua sub-unidade.
4- Ter conhecimento exato da instrução prática de sua arma,
para ensinar qualquer força cujo comando lhe for confiado,
assim como ter conhecimento dos serviços especiais que
poderão ser atribuídos à Força.
5- O subalterno de cavalaria deve também conhecer os cavalos e
muares de sua sub-unidade.
6- Os subalternos não se poderão entender com os oficiais
superiores ao seu comandante de sub-unidade sem prévio
conhecimento deste, salvo no caso previsto de queixa contra o
mesmo ou no desempenho de qualquer função ou serviço sujeito
aquelas autoridades.
7- Ao subalterno mais antigo ou mais graduado pronto no
quartel cabe responder por todo o serviço da sub-unidade na
ausência do respectivo comandante.
8- Pelo convívio, estar sempre ao par das instruções do capitão,
meio eficaz para secundar- lhe os esforços e tornar-se apto a
substituí-lo eventualmente.
9- Ler diariamente o boletim e seus aditamentos, lançando no
fim a palavra ciente e sua rubrica.
10- Estar sempre no quartel à hora determinada para a instrução
e outras obrigações, comunicando com a necessária
antecedência quando por motivo de força maior não puder
comparecer, a fim de que o ensino e outros serviços não sejam
prejudicados.
11- Visitar a parte do alojamento ocupada pelo seu pelotão, as
baias dos animais que lhe estiverem distribuídos e também os
depósitos a seu cargo, a fim de estar sempre inteirado das
condições de limpeza, conservação e boa ordem de tudo,
devendo esforçar-se para que as faltas porventura ocorridas no
pelotão sejam levadas ao conhecimento do capitão por seu
intermédio.
12- Tomar as providências que julgar mais acertadas para
impedir o extravio de objetos pertencentes ao seu pelotão ou as
praças deste bem como solicitar ao capitão o que for necessário
a conservação dos uniformes, armamento e outros materiais a
seu cargo.
13- Comunicar, por escrito, ao capitão logo depois de qualquer
serviço os extravios e perdas de objetos distribuídos as suas
praças ou a carga do pelotão, cientificando-o também, com
frequência, do estado do armamento, assunto a que dedicara o
maior cuidado.
14- Reunir o seu pelotão e revistá-lo antes de incorporá-lo à sub-
unidade nas formaturas.
15- Registrar em livro especial a instrução que tenha ministrado.
16- Apresentar-se ao comandante da sub-unidade, logo que este
chegue ao quartel, ou assim que seus afazeres o permitam.
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Art. 205 - Os 2°s tenentes só excepcionalmente poderão ser
distraídos para outra função ou qualquer emprego, durante o 1º
ano de serviço no posto.
Parágrafo único - Os aspirantes a oficial exercem as funções
inerentes aos oficiais subalternos, respeitadas as restrições
previstas em leis e regulamentos.
DOS SUB – TENENTES
Art. 206 - A função normal dos sub-tenentes de tropa é a de
almoxarife de sua sub-unidade, competindo-lhes;
1- Auxiliar a administração da sub-unidade conforme as ordens
do respectivo comandante.
2- Ter sob sua guarda e responsabilidade todo o material da sub-
unidade.
3- Estar em dia com a legislação e ordens referentes ao material
distribuído a sua sub-unidade, a fim de manter a contabilidade e
escrituração respectiva dentro das normas em vigor.
4- Cuidar assiduamente do serviço relativo aos provimentos de
materiais para a sub-unidade.
5- Verificar com atenção, pelo menos uma vez por mês, a
existência dos artigos a cargo da sub-unidade, mantendo em
ordem a escrituração respectiva; é o responsável pelas faltas ou
irregularidades encontradas pelo comandante da sub-unidade,
fiscal administrativo ou qualquer outra autoridade competente.
6- Velar pelas boas condições de todo o material da sub-unidade
providencias sobre as reparações ou substituições necessárias;
certificar-se constantemente, se os serviços de limpeza e
conservação do material obedecem as prescrições
regulamentares.
7- Ter a seu cargo as viaturas distribuídas à sub-uniddae e o
respectivo arreamento.
8- Participar ao seu comandante de sub-unidade as avarias ou
extravios de quaisquer artigos que estiverem sob a sua guarda
direta ou indireta, prestando-lhe os necessários esclarecimentos
e indicando os responsáveis.
9- Propor ao seu comandante de sub-unidade tudo quanto julgar
conveniente a melhoria das condições materiais da mesma,
embora importe em aquisição, conservação, transferência, carga
ou descarga de material.
10- Ter organizado em EM DIA os cadernos de distribuição de
material e de fardamento, com designação dos responsáveis,
estado de conservação e local onde se acham os artigos.
Conservar também em dia o borrão de ajuste de conta de
fardamento.
11- Verificar a exatidão da escrituração da sub-unidade e
providenciar para que a mesma esteja sempre em condições de
ser inspecionada.
12- Mandar fazer e submeter à assinatura do comandante da sub-
unidade o Inventario das praças que baixarem ao hospital,
fornecendo para isso os dados necessários e providenciar sobre o
recolhimento dos artigos distribuídos as mesmas e que não
forem levados.
13- Fazer compras diretas, mediante pagamento à vista, das
miudezas que o comandante da sub-unidade determinar.
14- Providenciar sobre as reparações de material que o
comandante da sub-unidade ordenar.
15- Passar recibo dos artigos recebidos do almoxarifado ou de
qualquer material que lhe for entregue por ordem superior.
16- Acompanhar o comandante da sub-unidade nas revistas
“efetivos e mostra”, prestando-lhe todas as informações
determinadas. Acompanhar, também, todas as comissões de
inventario de sua sub-unidade para prestar esclarecimento.
17- Encarregar-se, de acordo com as instruções de seu
comandante, das providencias relativas à alimentação da sub-
unidade quando esta deva permanecer em lugar distante do
quartel.
18- Instruir os sargentos e cabos da sub-unidade nos assuntos
concernentes à contabilidade e respectiva escrituração.
19- Organizar as partes de pagamento, as relações das
importâncias que devam ser recolhidas à Tesouraria, com
discriminação dos destinos ou donos respectivos; organizar a
documentação necessária à justificação das importâncias
recebidas pelo comandante da sub-unidade.
20- Não permitir sob pretexto algum que o material do
alojamento ou qualquer outro artigo pertencente à carga da sub-
unidade seja retirado do quartel, salvo para acompanhar tropa
nos casos de exercícios externos ou manobras ou por ordem do
comandante da sub-unidade.
21- Logo que se completem as vinte e quatro horas de ausência
das praças que residam no quartel, recolher toda a roupa de
cama, fardamento e outros objetos deixados pelas mesmas. Se os
pertences estiverem em armários fechados, estes deverão ser
lacrados pelo sub-tenente na presença do sargento de guarda à
sub-unidade e cabo de dia. O papel utilizado para vedar será
datado e assinado pelos dois primeiros, ficando o cabo de dia
responsável pela sua conservação até o comparecimento da
comissão inventariante.
22- Prestar informações sobre assuntos administrativos de sua
inteira competência.
23- Entregar o material aos pelotões ou seções para formatura de
exercícios, verificando o seu estado ao recebe-lo de volta e
participando as faltas ou estragos ao comandante da sub-
unidade.
24- Auxiliar a instrução geral das praças na parte referente à
conservação e uso dos uniformes e limpeza do armamento.
25- Exercer sobre o pessoal da sub-unidade a necessária
autoridade na ausência do respectivo comandante e de seus
oficiais, recorrendo ao oficial de dia quando necessário e
submetendo seus atos à consideração de seus comandante na
primeira oportunidade.
26- Apresentar-se diariamente, ao comandante da sub-unidade
logo que este chegue ao quartel, informando-lhe sobre o
andamento das ordens recebidas.
27- Exercer as funções de almoxarife e aprovisionador da sub-
unidade quando esta esteja destacada em local onde fique
impossibilitada de corresponder-se diariamente com o
comandante do corpo, caso não seja designado um oficial para o
exercício daquelas funções.
28- Apresentar as folhas de vencimentos ao comandante da sub-
unidade para sua assinatura, ficando responsável pela exatidão
das mesmas.
29- Exercer, eventualmente, nas formaturas, o comando de
pelotão ou seção.
Art. 207 - O sub-tenente será auxiliado na escrituração pelas
praças designadas pelo comandante da sub-unidade.
PRIMEIRO SARGENTO AJUDANTE
Art. 208 - O 1° sargento ajudante é o auxiliar imediato do
ajudante da unidade, competindo-lhe:
1- Ter perfeito conhecimento das ordens gerais da Brigada
Militar e das relativas à unidade, assim como da instrução
pratica de sua e dos regulamentos.
2- Coadjuvar o ajudante em todo o serviço da Casa das Ordens,
zelando pelo material ai existente.
3- Ter uma escala convenientemente alterada dos graduados,
corneteiros e tamboreiros a fim de poder indicar, na ausência
do ajudante, a qual deles toca qualquer serviço extraordinário.
4- Vigiar a conduta individual, habilitação e defeitos de todas as
praças do Corpo, principalmente dos sargentos, de quem exigira
a máxima correção no cumprimento de seus deveres e aos quais
o seu proceder e aparência devem servir de exemplo.
5- Comparecer as formaturas em que deva tomar parte o
ajudante e nelas auxilia-lo.
6- Participar ao ajudante qualquer ordem que receber
diretamente de autoridade superior.
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7- Velar pelo asseio, garbo, correção no modo de fazer as
continências e pela uniformidade de todas as praças do corpo.
8- Passar revista aos destacamentos, guardas, piquetes e
patrulhas antes de apresenta-los ao ajudante na parada ou fazelos
seguir aos seus destinos mediante licença do oficial de dia se
tiver autorização do ajudante.
9- Receber a correspondência destinada aos oficiais e praças,
providenciando para a distribuição da mesma.
10- Dirigir o pessoal da Casa das Ordens e distribuir-lhes o
serviço, tudo de acordo com as diretrizes do ajudante.
11- Organizar com o ajudante e de acordo com os modelos
respectivos os mapas, relações e todos os demais papeis que
tenham de ser fornecidos pela Casa das Ordens.
12- Informar ao ajudante ou ao oficial de dia sobre qualquer
irregularidade que lhe constar ter sido praticada por praças do
corpo dentro ou fora do quartel.
13- Alterar diariamente com os sargentos das sub-unidades
todos os movimentos de praças (baixas, exclusões,etc.) e bem
assim a grade de rações, conferindo-as antes de receber os vales
das etapas fornecidas pelas sub-unidades.
14- Zelar pelo asseio e conservação do arquivo, moveis e
utensílios da Casa das ordens e Gabinete do Sub-Comandante e
Ajudante.
15- Participar da parada diária.
DO PRIMEIRO SARGENTO ALMOXARIFE
Art. 209 - O 1° sargento almoxarife é o auxiliar imediato do
almoxarife, competindo-lhe:
1- Executar com o mais escrupuloso cuidado todos os trabalhos
de escrituração e contabilidade por qualquer erro ou omissão.
2- Velar pelo asseio, boa ordem e conservação de todos os
artigos guardados nos depósitos do almoxarifado.
3- Fiscalizar o serviço das outras praças do almoxarifado,
exigindo que cumpram fielmente os seus deveres, comunicando
ao almoxarife quando assim não acontecer.
4- Ter sob sua responsabilidade imediata o serviço de
iluminação, água e dos veículos.
5- Desempenhar as obrigações do almoxarife, quando este não
estiver no quartel, em tudo que for compatível com seu posto.
Art. 210 - O 1° sargento é o sargenteante da sub-unidade,
competindo-lhe:
1- Ter a seu cargo toda a escrituração corrente da sub-unidade
referente ao pessoal, Serviço e instrução, executando-a auxiliado
pelos demais sargentos.
2- Fiscalizar a execução da escrituração que distribuir aos seus
auxiliares, ficando responsável pelas irregularidades verificadas.
3- Organizar as escalas do pessoal para o serviço.
4- Responsabilizar-se pelo arquivamento de todos os
documentos que devam ser conservados na sub-unidade.
5- Organizar um índice dos assuntos que interessam a sub-
unidade publicados no boletim da unidade.
6- Escalar, sob a inspeção do capitão, o serviço que devera ser
prestado pelas praças da sub-unidade.
7- Fazer a chamada em todas as revistas e verificar nas
formaturas se estão presentes todas as praças que a elas devam
comparecer.
8- Assinar os pernoites e vales do rancho.
9- Ter sob sua responsabilidade os livros e papeis da sub-
unidade relativos ao seu serviço.
10- Não se afastar do quartel sem deixar um outro sargento
substituindo-o.
11- Instruir os demais sargentos nos assuntos concernentes a
escrituração, a fim de pô-los ao par do serviço e prepara-los para
o substituírem eventualmente.
12- Auxiliar a instrução da sub-unidade como lhe for
determinado o pelo respectivo comandante.
13- Substituir os oficiais subalternos no comando de pelotão ou
seção, em caso de faltas ou impedimentos dos mesmos e de
acordo com as ordens do comandante da sub-unidade.
14- Conhecer a instrução de sua arma até a escola do pelotão ou
seção, bem como os diversos regulamentos no que for
necessário ao exercício de suas atribuições.
15- Proceder à leitura do boletim e seus aditamentos à sub-
unidade.
16- 15 minutos antes da parada por em forma as praças que
devam entrar de serviço, fazendo a respectiva chamada,
revistando-lhes os uniformes, equipamento e armamento e
conduzindo-as ao toque e hora regulamentares ao lugar
determinado.
17- Formar as praças da sub-unidade para as revistas ou designar
da sub-unidade.
18- Apresentar diariamente ao comandante da sub-unidade os
documentos relativos a todos os assuntos que devam ser por ele
resolvidos, salvo os que interessam pessoalmente aos oficias ou
estejam sendo por estes tratados.
19- Participar ao oficial de dia, na ausência de oficial ou sub-
tenente da sub-unidade, qualquer ocorrência que exija
providencia imediata.
20- Apresentar-se diariamente ao oficial da sub-unidade que
chegue em primeiro lugar no quartel, participando-lhe as
ocorrências havidas e ao respectivo comandante logo após sua
chagada.
21- Submeter à assinatura do comandante da sub-unidade o
expediente diário à hora por ele marcada.
22- Responder pela sub-unidade na ausência.
23- Organizar e ter a seu cargo a grade numérica das praças.
Art. 211 - O 1° sargento ou sargenteante poderá ser escalado
para o serviço de dia à sub-unidade.
Art. 212 - Aos demais sargentos que sargentearem sub-unidade
incumbe tudo quanto foi estabelecido no artigo 210 relativo às
obrigações do 1° sargento.
DOS SEGUNDOS E TERCEIROS SARGENTOS
Art. 213 - Aos 2°s e 3° sargentos de fileira compete:
1- Auxiliar a instrução da sub-unidade e ministrar a que lhes
competir em virtude de disposições regulamentares, programas e
ordens.
2- Comunicar ao seu comandante de pelotão ou seção tudo o que
ocorrer na sua ausência, mesma as faltas que haja corrigido.
3- Auxiliar o 1° sargento em toda a escrituração da sub-unidade
e no mais que se relacionar com o serviço da mesma, nas horas
que não sejam de instrução.
4- Conhecer a instrução de sua arma e os principais
regulamentos.
5- Em qualquer formatura anotar a ausência de homens de seu
grupo e comunica-la ao sargento serra-fila ou ao comandante do
pelotão, na ausência daquele.
6- Substituir o 1° sargento em seus impedimentos fortuitos ou na
sargenteação da sub-unidade por ordem do posto ou antiguidade.
7- Apresentar-se diariamente ao 1° sargento da sub-unidade.
Logo que este chegue ao quartel e seus afazeres o permitirem.
DO SARGENTO DO MATERIAL BÉLICO
Art. 214 - O sargento do material bélico é o principal auxiliar do
sub-tenente na execução da administração da sub-unidade,
competindo-lhe:
1- Organizar os papeis de vencimento das praças da sub-
unidade, mediante alteração fornecida pelo sub-tenente.
2- Executar os trabalhos de escrituração que lhe forem dados
pelo sub-tenente e colaborar eficazmente com ele na
fiscalização, conservação e limpeza do material da sub-unidade.
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3- Manter-se em condições de prestar quaisquer informações
relativas ao material da sub-unidade, na ausência do sub-tenente.
4- Proceder à entrega, distribuição e recolhimento do material,
de acordo com as ordens do sub-tenente.
5- Cuidar os artigos que se acharem na arrecadação e conserva-
los perfeitamente limpos e bem arrumados, tendo em seu poder
uma relação discriminativa desses artigos e do armamento,
equipamento e arreamento que estiver em poder das praças.
6- Arrecadar e rotular tudo quanto pertencer às praças que se
ausentarem ilegalmente, baixarem ao hospital, obtiverem licença
ou seguiram em diligencia e auxiliar o inventario dos artigos
deixados pelas praças que falecerem ou faltarem ao quartel.
7- Receber e guardar o armamento distribuído às praças que se
recolherem do serviço, exigindo que todas as armas estejam
nenhum esteja fora da arrecadação, principalmente à noite,
senão por motivo de serviço.
8- Marcar com os números da sub-unidade e com os das praças
de ser entregues ao pessoal e não permitir que nenhuma praça se
utilize de objetos pertences a outrem.
9- Responder pela observação dos utensílios existentes no
alojamento das praças, os quais revistara diariamente.
10- Deixar quem o substitua, no quartel, quando obtiver licença
para sair.
Art. 215 - Ao sargento do material bélico cumpre ainda
responder pelos animais distribuídos à sub-unidade e respectivas
cavalariças.
Art. 216 - O sargento do material bélico será auxiliado pelo
quarteleiro no arranjo, conservação e guarda dos objetos de
arrecadação da sub-unidade.
Art. 217 - O sargento do material não poderá ser distraído de
suas funções, mas poderá ser escalado para o serviço interno do
quartel.
DO CABO DO MATERIAL BELICO
Art. 218 - O cabo do material bélico é o auxiliar do sargento
respectivo na execução dos serviços que lhe estão afetos.
DOS CABOS DE ESQUADRA
Art. 219 - Aos cabos incumbe:
1- Cuidar da instrução do elemento da tropa que lhes competir
ou lhes for confiado.
2- Comunicar ao seu comandante direto as ocorrências que se
verificarem com o pessoal a seu cargo.
3- Comandar o elemento de tropa que regularmente lhe compete
ou que lhe seja confiado.
4- Substitui os 3°s sargentos na instrução e nos serviços.
5- Auxiliar o serviço da Casa das Ordens, Secretaria,
Almoxarifado, etc., quando designado pelo comandante da
unidade e o da sub-unidade, por ordem do respectivo
comandante.
6- Ensinar praticamente aos soldados como são feitos os
diversos serviços, cumprindo e fazendo cumprir as ordens
recebidas do comandante do grupo.
7- Comunicar ao comandante tudo o que ocorrer no grupo, na
ausência dele, ainda mesmo que tenha corrigido as faltas.
DOS SOLDADOS
Art. 220 - O soldado é o elemento essencial de execução: a ele,
como a todos os militares, cabe fundamentalmente o dever de
pautar sua conduta pela mais escrupulosa observância das
ordens de seus superiores e pelas disposições regulamentares, de
modo a mostrar-se digno da farda que veste. Como atributos
fundamentais de sua nobre missão, observar o respeito e a
obediência aos seus chefes, a fraternal camaradagem para com
os companheiros, o adestramento na utilização do armamento, o
cuidado com o material que lhe seja entregue, o asseio corporal
e dos uniformes, a dedicação pelo serviço, o amor ao seu corpo
de tropa e a consciente submissão às regras disciplinares.
Art. 221 - Ao soldado cumpre:
1- Esforçar-se por aprender tudo o que lhe for ensinado pelos
seus instrutores.
2- Evitar alterações com camaradas ou civis e abster-se da
pratica de vícios que prejudiquem à saúde e aviltem a moral.
3- Manter relações somente com pessoas cujas qualidades
morais as recomendem.
4- Apresentar-se em publico sempre rigorosamente
uniformizado e asseado e com a máxima compostura.
5- Compenetrar-se da responsabilidade que lhe cabe sobre o
material de que é detentor, abstendo-se de vender,
desencaminhar ou extraviar peças de seu fardamento,
armamento, equipamento ou outros objetos pertencentes à
Fazenda do Estado.
6- Comunicar imediatamente ao seu chefe direto o extravio ou
estrago eventual de qualquer peça de material a seu cargo.
7- Apresentar-se ao cabo de dia quando sentir-se doente.
8- Ser pontual na instrução e no serviço, participando ao seu
chefe, sem perda de tempo e pelo mais rápido meio ao seu
alcance, quando por motivo de doença ou de força maior se
encontre impedido de cumprir esses serviços.
DO MESTRE DE MUSICA
Art. 222 - Ao mestre de musica compete:
1- Dirigir a banda de musica ou fanfarra nos ensaios, tocatas e
formaturas, velando constantemente pela conduta do pessoal e
dele exigindo cabal disciplina.
2- Examinar antes dos ensaios, tocatas e formaturas todos os
instrumentos, comunicando ao ajudante as irregularidades que
encontrar.
3- Responder perante o Ajudante pela disciplina da banda nos
ensaios, tocatas e formaturas, levando ao seu conhecimento
todas faltas cometidas.
4- Responder pela carga e conservação do instrumental e
material diverso distribuído a banda de musica ou fanfarra.
5- Fazer a redução das partituras e extrair-lhes as partes.
6- Indicar ao Ajudante as praças necessárias e em condições de
serem aprendizes.
7- Solicitar ao Ajudante as providencias necessárias para o
concerto dos instrumentos que se estragarem, justificando as
causas.
8- Prestar ao Inspetor geral das bandas todas as informações que
este solicitar para
9- Dar parte ao ajudante de todas as faltas ou irregularidades que
verificar ou que lhe constar tenham sido praticadas pelos
músicos, cujo comportamento vigiara cuidadosamente.
DO CONTRA-MESTRE DE MUSICA
Art. 223 - Incumbe ao contra-mestre de musica:
1- Auxiliar o mestre nos ensaios e na manutenção da ordem e
disciplina da banda de música ou fanfarra.
2- Encarregar-se do ensino dos aprendizes, nas horas
designadas.
3- Exercer todas as atribuições do mestre nos seus
impedimentos.
DOS MUSICOS
Art. 224 - Alem dos deveres relativos às praças em geral,
compete-lhes:
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1- Esforçar-se pelo próprio desenvolvimento, procurando
melhorar os conhecimentos de sua especialidades e tirar o
máximo proveito das lições que lhe forem ministradas.
2- Ter o maior cuidado com o instrumento que lhe for confiado,
mantendo-o em bom estado de conservação e limpeza.
3- Participar ao mestre qualquer extravio ou desarranjo
verificado no material a seu cargo.
4- Fazer, mediante escala, o serviço de guarda e limpeza das
dependências e material da banda.
5- Participar da instrução de padioleiros, tornando-se apto ao
desempenho dessas funções em campanha.
Art. 225 - Os músicos, do ponto de vista da instrução musical,
ficam na dependência do mestre ou do contra-mestre de musica;
no da instrução de padioleiros, dependem do medico e, quanto à
instrução geral, administração e disciplina, dependem do
comandante da sub-unidade.
Art. 226 - Os aprendizes de música participam dos ensaios e
tocatas sem prejuízo da instrução nas sub-unidades, nos limites
fixados pelo Comandante da unidade, competindo-lhes os
mesmos deveres atribuídos aos músicos quando incorporados à
banda.
Art. 277 - Nos regimentos de cavalaria haverá uma fanfarra, que
será organizada com a banda de clarins e mais doze músicos,
inclusive o mestre.
DOS CLARINS E CORNETEIROS-MORES
Art. 228 - O clarim ou corneteiro-mor tem o comando imediato
dos clarins e corneteiros e deve conhecer perfeitamente todos os
toques das diferentes armas.
Art. 229 - A ele incumbe:
1- Dirigir a banda da unidade nos ensaios e formaturas,
esforçando-se para que a sua apresentação se revista do cunho
marcial característico das bandas militares.
2- Examinar antes de começar o ensaio todos os instrumentos,
dando parte ao ajudante das irregularidades verificadas.
3- Indicar ao ajudante os soldados que tiverem aptidão para
clarim ou corneteiro, para preencher os claros da banda.
4- Nas formaturas, responder perante o ajudante pelo asseio e
uniformidade das bandas de clarins ou corneteiros.
5- Não alterar nem permitir que seus subordinados alterem sob
pretexto algum os toques marcados pela ordenança em vigor.
6- Fiscalizar o ensino de tambor pelo qual será encarregado o
cabo clarim ou corneteiro.
Parágrafo único - Em sua falta ou impedimento o clarim ou
corneteiro-mor será substituído pelo cabo clarim ou corneteiro.
Art. 230 - Ao cabo clarim ou corneteiro cabe:
1- Secundar os esforços do clarim ou corneteiro-mor e estar em
condições de substituí-lo em seus impedimentos.
2- Zelar pela conservação e limpeza dos instrumentos
distribuídos aos seus subordinados.
3- Reunir os corneteiros ou clarins e os aprendizes, examinar os
instrumentos e os uniformes e conduzi-los em forma ao local do
ensaio ou formaturas, apresentando-os ao clarim ou corneteiro-
mor.
DOS TAMBOREIROS, CORNETEIROS OU CLARINS
Art. 231 - Os soldados corneteiros, tamboreiros ou clarins são
elementos orgânicos, intrínsecos da sub-unidade, com a qual
participam dos exercícios táticos e formaturas; nas formaturas da
unidade, são elementos constitutivos das respectivas bandas.
Art. 232 - Aos tamboreiros-corneteiros ou clarins, incumbe:
1- Servir de agente de transmissão do Comandante da sub-
unidade nos exercícios táticos e em campanha.
2- Participar dos ensaios, esforçando-se pelo próprio
desenvolvimento e perfeito conhecimento e execução dos toques
regulamentares.
3- Participar da instrução da sub-unidade, de acordo com as
ordens do respectivo Comandante.
4- Concorrer ao serviço de ordem à unidade.
5- Ter o maior cuidado com o instrumento a seu cargo,
mantendo-o em bom estado de conservação e limpeza e
participando ao sub-tenente da sub-unidade qualquer extravio ou
desarranjo verificado.
Art. 233 - O ordenança é o soldado mantido à disposição do
oficial para servi-lo na vida da caserna e em campanha.
Parágrafo único - Os ordenanças serão designados pelo
Comandante mediante indicação do oficial interessado.
Art. 234 - Ao ordenança incumbe:
1- Cumprir com a máxima dedicação as ordens recebidas do
oficial a quem serve.
2- Executar o serviço de ordem e de correspondência particular
do oficial durante o expediente da unidade ou serviço em que o
mesmo sirva.
3- Tratar da montada e cuidar do arreamento, equipamento,
armamento e fardamento do oficial.
Art. 235 - Tem direito à ordenança:
a) O Comandante Geral da Brigada e os oficiais superiores e
juizes militares da Corte de Apelação:
b) Os Chefes de Serviço.
c) Os oficiais montados;
d) Nas unidades de infantaria e especiais os oficiais subalternos
à juízo do Comandante da unidade.
Art. 236 - Só podem ser designados ordenanças os soldados de
fileira mobilizáveis.
Art. 237 - Os ordenanças, sempre que necessário concorrem no
serviço de escala interno do corpo.
TITULO IV
SERVIÇOS – GERAIS
CAPITULO I
BOLETIM INTERNO
Art. 238 - O boletim interno é o documento em que o
Comandante publicará diariamente todas as suas ordens, as
ordens das autoridades superiores e os fatos de que deva o corpo
ter conhecimento.
Parágrafo único - O boletim é dividido em quatro partes:
1ª. Serviços diários.
2ª. Instrução.
3ª. Assuntos gerais de administração.
4ª. Justiça e disciplina.
Art. 239 - O boletim constara especialmente:
1- Discriminação do serviço a ser feito pelo corpo.
2- Ordens e decisões do comandante, mesmo que já tenham sido
executadas.
3- Determinações das autoridades superiores, mesmo que já
cumpridas, com citação do documento respectivo.
4- Alterações ocorridas com o pessoal e o material do corpo.
5- Ordens e disposições gerais que interessem ao corpo e
referencia sucinta a novos regulamentos ou instruções, com
indicação do órgão oficial em que forem publicados.
6- Referencias a oficiais e praças falecidos que, pelo seu passado
e conduta, mereçam ser apontados como exemplo.
124
7- Apreciação do comandante ou da autoridade superior sobre a
instrução do corpo e referencias a documentos de instrução
recebidos ou expedidos.
8- Fatos extraordinários que interessem à unidade assim como
os que devem ser publicados por força dos regulamentos e
disposições em vigor.
Parágrafo único - Não serão publicados em boletim:
1- As ocorrências cujo conhecimento tenha sido dado ao corpo
em caráter sigiloso, bem como quaisquer alusões a essas
ocorrências.
2- As ocorrências não relacionadas com o serviço da Brigada,
salvo se tiverem dado lugar a expedição de alguma ordem ou
estiverem ligadas à comemorações de caráter cívico.
Art. 240 - Do original do boletim serão extraídas tantas copias
quantas forem necessários à distribuição às sub-unidade,
repartições internas e Comandantes geral, todas autenticadas
pelo Sub-comandante.
1- As copias destinadas aos Comandantes das sub-unidades
serão entregues aos sargenteantes na hora da reunião dos
mesmos na casa das ordens.
2- As destinadas às repartições internas serão entregues aos
chefes das mesmas que mandarão buscar por um estafeta da
repartição.
3- A copia destinada ao comandante geral será remetida à 2ª
Seção do Estado-Maior.
Art. 241 - O boletim e os aditamentos serão lidos às sub-
unidades em formatura especial de todo o pessoal, ao toque
respectivo.
Art. 242 - Aos oficiais será permitido a leitura do boletim na
reserva da sub-unidade, podendo, entretanto, o Comandante do
corpo, em casos excepcionais, reunir os oficiais para ouvirem a
leitura do boletim em sua presença.
Art. 243 - O boletim deverá ser conhecido no mesmo dia da sua
publicação por todos os oficiai e praças do corpo; para isso, será
aposto “ciente” pelos oficiais na última pagina das copias de sua
sub-unidade ou repartição e anotadas as praças que por qualquer
motivo hajam faltado a formatura correspondente.
Art. 244 - As ordens urgentes que constarem do boletim e
interessarem aos oficiais e praças em serviço externo, ser-lhe-ão
dadas a conhecer imediatamente pelo mais rápido meio e por
intermédio da sub-unidade a que pertencerem.
Parágrafo único - O desconhecimento do boletim não justifica
faltas.
Art. 245 - Os originais dos boletins, com a assinatura autógrafo
do Comandante do corpo, ficarão arquivados na Secretaria,
sendo encadernados periodicamente e apondo-se a cada volume
um índice de todos os nomes citados no mesmo; ali ficarão
também colecionados todos os nomes citados no mesmo; ficarão
também colecionados as cópias dos aditamentos.
Parágrafo único - Procedimento análogo ao previsto no artigo
anterior terão as sub-unidades, relativamente as cópias dos
boletins que lhes forem distribuídos.
Art. 246 - Normalmente o boletim deverá estar pronto meia
hora antes do fim do último tempo de instrução; para isso,
havendo acúmulo de matéria, a parte que não exija
conhecimento imediato poderá constituir assunto do boletim
seguinte.
Parágrafo único - O boletim será distribuído nos dias úteis logo
após o termino do segundo tempo de instrução; aos sábados a
distribuição será feita antes do meio-dia.
Art. 247 - Nos domingos e feriados só será publicado boletim
quando houver expediente no corpo motivado por situação
extraordinária.
CAPITULO II
TRABALHO DIARIO
HORÁRIO
Art. 248 - O horário da vida diária do corpo, compreendendo
serviços, instrução, expediente, rancho, etc., é estabelecido pelo
Comandante por períodos que poderão variar com as estações do
ano e os interesses da instrução.
Art. 249 - O horário correspondente a cada período será
publicado em boletim com antecedência de uma semana; serão
igualmente publicadas em boletim com a antecedência
indispensável quaisquer alterações introduzidas.
ALVORADA
Art. 250 - Em situação normal o toque de alvorada será feito de
acordo com o horário do corpo por ordem do oficial de dia,
indicando o despertar e o começo da atividade diária.
§ 1º - Ao terminar o toque respectivo, a guarda de cada
alojamento dará o sinal para o levantar de todos os homens.
§ 2º - Nos dias feriados e quando não houver instrução pela
manha o comandante do corpo pode permitir que as praças de
folga se conservem no leito até pouco antes do toque de rancho;
esta faculdade deve constar no horário do corpo.
INSTRUÇÃO
Art. 251 - A instrução, como objeto principal da vida do corpo,
desenvolve-se nas fases mais importantes da jornada, não
devendo ser prejudicada pelos demais trabalhos ou serviços
salvo o serviço de justiça.
Art. 252 - A instrução é ministrada de conformidade com os
programas e quadros de trabalhos pré-estabelecidos e de acordo
com os regulamentos e disposições particulares em vigor.
EXPEDIENTE
Art. 253 - O expediente é a fase da jornada destinada à
preparação execução dos trabalhos normais da administração
geral do corpo e ao funcionamento das repartições internas.
Parágrafo único - Os serviços de escola e outros de natureza
permanente independem do horário de expediente do corpo,
assim como todos os trabalhos e serviços em situações anormais.
Art. 254 - O expediente começa simultaneamente com o
primeiro tempo de instrução e termina com a leitura do boletim
do dia, havendo uma interrupção para o almoço fixada no
horário da unidade.
§ 1º - Aos sábados normalmente não haverá expediente à tarde.
§ 2º - As quartas-feiras, nos corpos de tropa, a segunda parte do
expediente é destinada à limpeza geral ou revista de material ou
animais.
Art. 255 - Todos os oficiais e praças prontos no serviço deverão
permanecer no quartel durante o expediente. Os oficiais só se
afastarão mediante permissão do Comandante da unidade ou
Chefe de serviço e as praças com licença dos respectivos
Comandantes de sub-unidade ou Chefes de repartição.
Parágrafo único - Durante o expediente os oficiais e praças
manter-se-ão uniformizados (uniformes fixado para uso interno).
125
Art. 256 - Durante as horas de expediente todos os militares
deverão devotar-se exclusivamente ao exercício de suas funções
e aos misteres profissionais.
FAXINAS
Art. 257 - Faxinas são todos os trabalhos braçais de utilidade
geral executados no quartel e seus arredores, compreendendo
lavagem, capinação, arrumação, transporte, carga e descarga de
material, etc.
Art. 258 - O serviço de faxina obedece às seguintes disposições:
1- Serão sempre executados por praças previamente designadas.
2- A direção das faxinas ordinárias será confiada a um cabo
destacado para esse serviço e que será auxiliado por tantos
soldados quantos forem necessários.
3- Para as faxinas extraordinárias e urgentes o pessoal será
requisitado pela Casa das ordens ou pelo oficial de dia,
conforme a ocasião.
4- As faxinas privativas das sub-unidades serão feitas pelas
praças respectivas e as das repartições internas e outras
dependências, pelos soldados nelas empregados.
5- O lixo proveniente das faxinas das sub-unidades e outras
dependências será transportado pelo próprio executantes até o
depósito previamente estabelecido.
6- As praças escalada para faxina não formarão na parada diária,
sendo-lhes permitido o uso de peças de uniforme velhos para
execução do serviço quando não lhes tenham sido distribuídos
uniforme próprio (macacão).
7- De preferência devem ser escaladas praças presas
disciplinarmente para o serviço de faxina.
SILÊNCIO
Art. 259 - O toque de silencio indica o fim da atividade diária e
será feito de acordo com o horário da unidade e por ordem do
oficial de dia.
CAPITULO III
ESCALA DE SERVIÇO
Art. 260 - Escala de serviço é a relação de pessoas ou
coletividades que concorrem na execução de determinados
serviços, tendo por finalidade principal a distribuição eqüitativa
dos serviços pelos executantes.
Parágrafo único - As diferentes escalas são reunidas num só
documento, devendo cada uma delas conter todos os
esclarecimentos que facilitem o seu fim.
Art. 261 - O serviço de escala é todo o serviço não atribuído
permanentemente à mesma pessoa ou coletividade e que não
atribuído em delegação pessoal ou escolha, devendo a
designação para o mesmo obedecer as seguintes regras:
1- O serviço externo é escalado antes do interno e, em cada caso,
o extraordinário antes do ordinário, tendo bem em vista a
perfeita equidade na distribuição.
2- A designação para determinados serviços deve recair em
quem tiver maior folga no mesmo serviço.
3- Em igualdade de folga, designar primeiro o de menor posto
ou o mais moderno.
4- Contar as folgas separadamente para cada serviço.
5- Considerar como mais folgado o ultimo incluído na escala,
excetuado os casos de reinclusão, quando não haja decorrido
ainda o prazo dentro do qual lhe houvesse tocado o serviço.
6- A designação para o serviço ordinário deve ser feita na
véspera, levando-se em conta as alterações desse dia e, para o
extraordinário, de acordo com a urgência requerida.
7- Deve-se evitar que a mesma pessoa de o mesmo serviço em
dois dias não úteis consecutivos (domingos e feriados).
8- Somente depois de apresentado pronto à unidade poderá o
militar ser escalado para qualquer serviço.
9- Para a contagem da folga o serviço pessoal será considerado
executado desde que tenha sido iniciado e o coletivo desde que a
tropa tenha entrado em forma.
10- Em caso de restabelecimento de um serviço levar-se-a em
consideração a escala anterior desse serviço para a contagem das
folgas.
11- A designação para o serviço da unidade é publicada de
véspera no boletim regimental e para o serviço da sub-unidade
na escala correspondente.
Art. 262 - Concorrem ao serviço de escala.
a) Oficial de dia – os comandantes de sub-unidade, Diretor da
Escola Regimental, o oficial de educação física e os oficiais
subalternos e aspirantes a oficial prontos e os oficiais
subalternos e aspirantes a oficial adidos ou excedentes;
b) Guardas externos – os oficiais subalternos e aspirantes a
oficial, os 2 °s e 3°s sargentos e os cabos de fileira, prontos;
c) Auxiliar do oficial de dia – os sub-tenentes;
d) Adjuntos – os 1°s e 2°s sargentos de fileira, prontos;
e) Guarda do quartel – os 2°s e 3ºs sargentos e os cabos de
fileira, pronto;
f) Guarda a sub-unidade – os 1°s, 2ºs e 3°s sargentos de fileira,
pronto e empregados; neste serviço não podem concorrer cabos;
g) Cabo de dia à sub-unidade – os cabos de fileira prontos e os
soldados antigos;
h) Serviço de ordem – todos os corneteiros e clarins, aprendizes,
ordenanças e outros elementos habilitados para esse serviço:
i) Serviços especiais e serviços extraordinários – todos os
elementos necessários, de acordo, de acordo com a natureza do
serviço.
Parágrafo único - As praças empregadas poderão concorrer ao
serviço de escala, a juízo do comandante.
Art. 263 - Quando a folga dos oficiais for menor de 4 dias tanto
no serviço interno como externo ou em ambos, serão chamados
para a escala, o adjunto, o secretario, o mobilizador, o
almoxarife, o aprovisionador e o tesoureiro. Esses elementos
concorrerão todos os serviços alternadamente, sem aumentar de
4 dias a folga e na ordem estabelecida acima.
§ 1º - Em cada escala, sempre que o numero de praças
concorrentes for inferior a 5, serão chamadas as praças de
graduação inferior aos das que normalmente concorrem ao
serviço, até completar o numero necessário para manter aquela
folga.
§ 2º - As praças especialistas concorrerão à escala dos diversos
serviços na medida das necessidades, à critério do comandante
da unidade.
§ 3º - As praças adidas concorrerão às diversas escalas de
serviço.
CAPITULO IV
SERVIÇO INTERNO
Art. 264 - O serviço interno abrange todos os trabalhos
necessários ao regular funcionamento da unidade e compreende
o serviço permanente e o de escala.
§ 1º - O serviço permanente é executado segundo a
determinação dos comandantes das sub-unidade e chefes de
repartições internas, de acordo com os preceitos e disposições
deste regulamento e de outros.
§ 2º - O serviço de escala compreende:
1- Oficial de dia.
2- Auxiliar do oficial de dia (escalado quando o comandante
julgar necessário).
3- Adjunto ao Oficial de dia.
4- Guarda do quartel.
5- Dia à sub-unidade.
126
6- Guarda da sub-unidade.
7- Guarda das cavalariças.
8- Dia à enfermaria.
9- Ordens.
10- Dia à enfermaria veterinária.
11- Serviços especiais.
12- Serviços extraordinários.
§ 3º - O serviço de escala tem a duração de 24 horas, de parada à
parada, salvo o de faxina que será contado de jornada completa.
Art. 265 - Os serviços serão escalados.
a) Pelo Sub-Comandante - os oficiais para os diversos serviços e
as sub-unidades que devam fornecer pessoal para os serviços
ordinários e extraordinários.
b) Pelo ajudante - os sargentos, cabos, corneteiros ou clarins.
c) Pelos Comandantes de sub-unidade - o sargento de dia à sub-
unidade, o cabo de dia e a guarda da companhia ou esquadrão, a
guarda das cavalariças (nas unidades montadas) e o pessoal para
os diversos serviços determinados em boletim.
d) Pelo medico - o serviço da Formação Sanitária.Pelo
veterinário - o serviço da enfermeira veterinária e da ferradoria
(unidade montada).
Art. 266 - Nas sub-unidades isoladas o serviço de escala será
provido como foi previsto para o corpo, com modificações
decorrentes da diferença de composição.
Parágrafo único - Nas sub-unidades isoladas, só haverá oficial
de dia e adjunto quando a situação o exigir; normalmente,
porem, terão um sargento de dia com os encargos atribuídos ao
oficial de dia no que for compatível com seu posto.
Art. 267 - O serviço será sempre determinado, quando possível,
a mesma fração de tropa, em sua totalidade, devendo este
principio estender-se as menores frações, de modo que os
homens reunidos em um mesmo serviço tenham as relações de
intimidade decorrentes do convívio diário.
Art. 268 - A fiscalização dos serviços de escala compete:
1- Ao Sub-Comandante – o de oficial de dia, o de adjunto, o de
ordens e os serviços especiais e extraordinários.
2- As demais autoridades – os serviços que lhes incumbe
escalar, salvo os determinados por autoridade superior a quem
caiba a fiscalização.
3- Ao oficial de dia – o de guarda do quartel, o de ordens e, na
ausência das autoridades competentes, todos os demais serviços
de escala.
Art. 269 - O oficial de dia é o representante do comandante do
corpo e tem como principais atribuições:
1- Assegurar o exato cumprimento das ordens da unidade e as
disposições regulamentares relativas ao serviço diário.
2- Receber o comandante do corpo todas as vezes que este entrar
no quartel; apresentar-se ao sub-comandante assim que chegue,
podendo retardar essa apresentação em conseqüência de trabalho
urgente, no qual seja indispensável a sua presença,
apresentando-se imediatamente após a cessação do motivo e
explicando-o no ato.
3- Verificar ao assumir o serviço em companhia de seu
antecessor, respeitadas as restrições do § 1° deste artigo, se
todas as dependências do quartel estão em ordem e assegurar-se
da presença de todo os presos e detidos nos lugares onde devem
permanecer.
4- Participar ao sub-comandante todas as ocorrências
extraordinárias havidas depois de seu ultimo encontro,
mencionando-as ainda na parte diária; se antes da faze-la ao sub-
comandante encontrar o comandante do corpo, prestar-lhe as
mesmas informações, sem que isso o exonere daquela
atribuição.
5- Providenciar para que sejam feitos os toques regulamentares,
de modo que todas as formaturas ou atos conseqüentes se
realizem no momento oportuno.
6- Receber qualquer autoridade civil ou militar de categoria
igual ou superior a do comandante do corpo e acompanha-lo a
presença deste ou do oficial mais graduado que se achar no
quartel.
7- Só permitir a entrada de civis no quartel depois de inteirado
de sua identidade e motivo de sua presença e do conhecimento
da pessoa com quem deseja entender-se e, mesmo assim,
devidamente acompanhado quando julgar esta medida
necessária.
8- Estar bem ao corrente da entrada, permanecia e saída de
quaisquer pessoas estranhas ao corpo.
9- Ter sob sua responsabilidade os objetos existentes nas
dependências privativas do oficial de dia e de oficiais presos.
10- Providenciar sobre o alojamento e alimentação das praças
apresentadas depois de encerrado o expediente e faze-las
encostar a sub-unidade que para tal estiver designada.
11- Assinar as baixas extraordinárias ocorridas depois do
expediente, quando não se achar no quartel o comandante da
sub-unidade interessada ou seu substituto.
12- Inspecionar frequentemente, respeitando as restrições do §
1° deste artigo, as dependências do quartel, verificando se estão
sendo regularmente cumpridas as ordens em vigor e tomando as
providencias que não exijam intervenção de autoridade seperior.
13- Zelar pela limpeza das dependências do quartel a cargo do
cabo da faxina.
14- Dar conhecimento imediato ao sub-comandante ou ao
comandante quando não possa fazer ao primeiro de todas as
ocorrências que exijam pronta intervenção do comando.
15- Fazer recolher aos lugares competentes os presos e detidos,
e pô-los em liberdade quando par isso esteja autorizado.
16- Não consentir que praças presas conservem em seu poder
objetos proibidos e outros que possam danificar as prisões.
17- Conservar em seu poder durante a noite a partir das 18 horas
as chaves das prisões e de todas as entradas do quartel menos a
do portão principal, que ficara com o comandante da guarda.
18- Passar ou fazer passar pelo adjunto, quando não possa faze-
lo pessoalmente, as revistas regularmente, limitando-se a receber
do comandante da sub-unidade, a relação das faltas, quando este
desejar passar revista a sua tropa, tudo fazendo constar da parte
diária.
19- Determinar as sub-unidades, na ausência dos respectivos
comandantes, ou de autoridades superior, em casos
extraordinários, a apresentação de praças para serviço urgente
não previsto nas ordens do comandante.
20- Providenciar nas mesmas condições do numero precedente
para que seja feita a substituição de praças que não compareçam
ao serviço, adoeçam ou se ausentam.
21- Na ausência do comandante ou sub-comandante, atender
com presteza as determinações de autoridades que tenham ação
de comando sobre o corpo, empregando todos os meios para dar
conhecimento destas ocorrências aquelas autoridades no mais
curto prazo possível.
22- Impedir a saída de qualquer força armada sem ordem do
comandante, a menos que, por circunstancias especiais, uma
autoridades nas condições previstas no numero antecedente, o
determine diretamente, procedendo, então, como esta
determinado no final do numero acima.
23- Impedir a saída de animais, viaturas ou material sem ordem
da autoridade competente, salvo nos casos de instrução e serviço
normal, fazendo constar na parte diária a hora das saídas
extraordinárias e os regressos.
24- Permanecer no quartel durante as horas regulamentares
sempre pronto para atender qualquer eventualidade.
25- Rubricar todos os papeis relativos ao seu serviço.
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26- Fazer registrar pelo adjunto no respectivo livro de parte
todas as ocorrências havidas no serviço, inclusive saída ou
entrada de tropa por motivo extraordinários.
27- Assistir à todas as refeições das praças, ficando responsável
pela disciplina do refeitório.
28- Não permitir que as praças saiam do quartel mal
uniformizadas ou desasseadas.
29- Fazer revistas as viaturas estranhas que tenham de entrar no
quartel.
30- Dividir os quartos de ronda noturna com o ajudante,
lançando mão dos sargentos de dia às sub-unidade quando
necessário.
31- Dividir a ronda noturna da guarda entre o seu comandante e
o cabo os cabos da mesma.
32- Impedir a abertura de qualquer repartição fora das horas de
expediente a não ser pelo respectivo chefe ou mediante ordem
escrita deste.
33- Transmitir ao comandante da guarda do quartel as ordens e
instruções particulares do comandante relativas ao serviço,
acrescidas das instruções pormenorizadas que julgue
necessárias; fiscalizar frequentemente a execução do serviço,
verificando se estão sendo observadas as disposições
regulamentares e cumpridas as ordens e instruções dadas.
34- Acompanhar o comandante e o sub-comandante todas as
vezes que percorrerem o quartel.
35- Depois de ser substituído no serviço entregar ao sub-
comandante uma parte das ocorrências do seu serviço, devendo
nela mencionar as horas em que se recolherem as guardas ou
quaisquer outras forças, assim como o nome das praças faltando
ao quartel e desde quando.
§ 1º - O oficial de dia devera ministrar a instrução de que estiver
encarregado quando não exija o seu afastamento do quartel,
cabendo-lhe avisar o adjunto e o comandante da guarda o local
preciso em que poderá ser encontrado.
§ 2º - Quando julgar necessário, o comandante da unidade
poderá mandar escalar auxiliares do oficial de dia, com
atribuições prescritas de acordo com a situação particular.
DO ADJUNTO
Art. 270 - O sargento adjunto é o auxiliar imediato do oficial de
dia; por ele responde em seus impedimentos eventuais e dele
depende diretamente até o momento da entrega da parte do dia.
Parágrafo único - Quando o adjunto responde pelo oficial de
dia devera participar as ocorrências havidas ao mesmo, embora
já as tenha comunicado a autoridade superior ou tenha
providenciado a respeito.
Art. 271 - Ao adjunto incumbe:
1- Apresentar-se ao oficial de dia logo que este tome conta do
serviço; executar ou fazer executar todas as suas determinações.
2- Transmitir as ordens que dele receber e inteira-lo de sua
execução.
3- Responder pela perfeita execução da limpeza do quartel, a
cargo do cabo da faxina.
4- Comunicar ao oficial de dia todas as ocorrências que verificar
e as providencias que tenha tomado a respeito.
5- Acompanhar o oficial de dia nas suas visitas às dependências
do quartel, salvo quando for por ele dispensado ou estiver na
execução de outro serviço.
6- Organizar e escriturar os papeis relativos ao serviço, de modo
que estejam concluídos e à disposição do sub-comandante uma
hora depois da parada no máximo.
7- Assistir à revista médica, tomando nota dos nomes e das sub-
unidades das praças que baixarem ao hospital e das que ficarem
em observação medica.
8- Examinar e contar os utensílios da sala do oficial de dia ao
entrar de serviço.
9- Participar ao oficial de dia tudo que observar em contrario às
ordens estabelecidas.
DA GUARDA DO QUARTEL
Art. 272 - A guarda do quartel é normalmente comandada por
um sargento e constituída de um cabo e tantos soldados quantos
forem necessários ao serviço de sentinelas.
Parágrafo único - A guarda do quartel será excepcionalmente
comandada por um oficial; neste caso será acrescida de um
corneteiro, passando o sargento a auxiliar do comandante da
guarda.
Art. 273 - A guarda do quartel tem por finalidade:
1- Manter os presos e detidos nos locais determinados, não
permitindo que os primeiros saiam das prisões e os últimos do
quartel, salvo ordem de autoridade competente.
2- Manter a segurança do quartel.
3- Impedir a saída de praças desuniformizadas, mal fardadas ou
desasseadas.
4- Somente permitir a saída de praças do quartel durante o
expediente ou impedimento do mesmo mediante ordem ou
licença especial.
5- Impedir a entrada de bebidas alcoólicas.
6- Não permitir ajuntamento na proximidade das prisões, nas
imediações do corpo da guarda e dos postos de sentinelas.
7- Impedir a entrada de força estranha à unidade sem
conhecimento do oficial de dia, sendo que à noite reconhecera à
distancia a que se aproximar do quartel.
8- Impedir a saída de animais, viaturas ou qualquer material sem
ordem da autoridade competente.
9- Impedir que os presos se comuniquem com praças ou com
pessoas estranhas sem licença do oficial de dia e que seja
quebrada a incomunicabilidade dos que a tal estiverem sujeitos.
10- Dar conhecimento imediato ao oficial de dia de entrada de
oficial estranho ao corpo no recinto do quartel.
11- Levar à presença do oficial de dia as praças de outra unidade
que pretendam entrar no quartel.
12- Proibir a entrada de civis sem autorização do oficial de dia.
13- Permitir a entrada de civis quando empregados na unidade e
mediante a apresentação do documento de identidade.
14- A noite reconhecer as viaturas que pretendam entrar no
quartel.
15- Fornecer escoltas para os presos que devem ser
acompanhados no interior do quartel.
16- Relacionar as praças que se recolherem depois de fechado o
portão, não permitindo, então, a saída de nenhuma, salvo com
ordem do oficial de dia.
17- Prestar as continências regulamentares.
Art. 274 - Na execução do serviço as guardas reger-se-ão pelas
disposições regulamentares relativas ao assunto e instruções
especiais do comandante.
CORPO DA GUARDA
Art. 275 - O corpo da guarda é o conjunto de dependências onde
se encontram os alojamentos do pessoal da guarda e prisões.
Parágrafo único - No corpo da guarda é absolutamente proibida
a permanência de civis ou praças estranhas à guarda.
Art. 276 - No corpo da guarda serão afixados os quadros
contendo relações do material da sua carga, deveres gerais do
pessoal da guarda e ordens particulares do comandante da
unidade.
Art. 277 - Os postos de sentinelas, especialmente o das armas e
das prisões, devem ser ligados ao corpo da guarda por meio de
campainha elétrica.
128
COMANDANTE DA GUARDA DO QUARTEL
Art. 278 - O comandante da guarda do quartel será dela
inseparável, assim como também todos os demais componentes
da mesma.
Parágrafo único - O comandante da guarda é responsável pela
execução de todas as ordens referentes ao serviço da guarda e
depende diretamente do oficial de dia.
Art. 279 - Ao comandante da guarda do quartel incumbe:
1- Tomar conhecimento de todas as ordens existentes na guarda
e dar aos seus comandos as explicações necessárias à sua boa
execução.
2- Por ocasião de tomar posse da guarda examinar os livros,
moveis e utensílios, munição, bem como todas as suas
dependências, dando parte das faltas que encontrar.
3- Zelar pelo asseio do Corpo da Guarda e pela conservação dos
moveis e utensílios a seu cargo.
4- Não permitir que pessoas de fora conversem com os presos,
salvo com permissão do oficial de dia.
5- Proibir algazarra ou ajuntamento de praças no Corpo da
Guarda e em suas dependências.
6- Conservar formada a guarda enquanto se renderem as
sentinelas durante o dia, verificando se seguem devidamente
formadas as praças que devem compor o “quarto”.
7- Revistar ou fazer revistar as praças que tiverem de ser
recolhidas as prisões, retirando-lhes qualquer arma ou objeto das
que se destinarem as células.
8- Velar para que as praças da guarda se conservem
uniformizadas, não consentindo que joguem, façam algazarra ou
pratiquem qualquer ato reprovável.
9- Formar a guarda e mandar fechar o portão quando ocorrer
qualquer desordem, motim ou sublevação.
10- Receber de seu antecessor, os presos em quartel em presença
do oficial de dia e a vista da respectiva relação.
11- Não recolher preso algum sem prévio conhecimento do
oficial de dia.
12- Não soltar nem entregar preso algum confiado à sua guarda
sem ordem do oficial de dia, fazendo a competente anotação na
sua relação.
13- Não permitir que pessoa estranha tenha ingresso no quartel
sem consentimento do oficial de dia.
14- Formar a guarda em semi-circulo, a porta do xadrez, todas
as vezes que tiver de abri-lo.
15- Anexar a parte da guarda uma relação das praças que
entrarem no quartel após a revista do recolher, mencionando a
hora de entrada.
16- Formar a guarda por ocasião das revistas diárias,
participando ao oficial de dia quando houver falta.
17- Rondar as sentinelas durante a noite, alternando esse serviço
com o cabo da guarda.
18- Arrecadar o armamento e qualquer outro material deixado
por praças que abandonarem a guarda, apresentando tudo
relacionando ao oficial de dia para dar-lhe o conveniente
destino.
19- Não consentir que sejam retirados moveis ou utensílios do
Corpo da Guarda e nem de suas dependências, sem ordem do
oficial de dia.
20- Participar logo ao oficial de dia quando adoecer algum preso
ou praça da guarda.
21- Exercer toda a vigilância no sentido de impedir a entrada de
bebidas alcoólicas no quartel.
22- Impedir que saiam à rua praças desuniformizadas ou
desasseadas.
23- Fazer conduzir ao refeitório as praças da guarda
arranchadas, mandando render as sentinelas se for necessário.
24- Averiguar minuciosamente as faltas cometidas por praças da
guarda, prestando de tudo informação ao oficial de dia.
25- Conservar-se sempre uniformizado e armado e vigiar para
que as praças de sentinela façam as continências regulamentares.
26- Conservar em seu poder as chaves dos xadrezes até as 18
horas quando as entregará ao oficial de dia.
27- Verificar frequentemente se as sentinelas tem pleno
conhecimento das ordens particulares relativas aos seus postos.
28- Anotar e relacionar as horas de entrada e saída de viaturas e
anexar a parte da guarda.
29- Não permitir entrada ou saída do quartel senão pelos lugares
normais.
30- Fazer conduzir os presos ao rancho devidamente escoltados.
Art. 280 - O Comandante da guarda será responsável pelas
faltas do material da guarda, salvo se comunicar imediatamente
ao oficial de dia.
CABO DA GUARDA DO QUARTEL
Art. 281 - O cabo da guarda do quartel é o auxiliar do
comandante da guarda, cujas ordens cumprira com presteza e
exatidão, substituindo-o eventualmente e tendo por obrigações.
1- Esforçar-se para que nenhum falta ocorra no serviço,
corrigindo imediatamente as que verificar e solicitando a
intervenção do comandante da guarda quando necessário.
2- Dar ciência ao comandante da guarda de todas as ocorrências
que chegarem ao seu conhecimento.
3- Conduzir em forma as praças que devam render as sentinelas,
assistindo a transmissão das ordens e evitando escrupulosamente
que sejam alteradas.
4- Secundar o comandante da guarda na vigilância de tudo que
se relacionar com o serviço.
5- Atender com a máxima presteza ao chamado das sentinelas e
dirigir-se aos respectivos postos logo que o receber ou tiver
conhecimento de alguma anormalidade.
6- Não se afastar do Corpo da Guarda senão por motivo de
serviço, ordem ou licença do respectivo comandante.
7- Assegurar-se de que as sentinelas se acham bem inteiradas
das ordens recebidas.
8- Não permitir discussões entre as praças da guarda.
9- Logo após o toque de alvorada, assistir à limpeza do
alojamento das praças e conserva-lo em perfeito estado de
asseio.
10- Conservar luz no alojamento durante a noite.
11- Rondar durante a noite as sentinelas às horas designadas
pelo comandante da guarda.
12- Prevenir ao comandante da guarda nas horas de render as
sentinelas.
13- Conduzir ao refeitório as praças arranchadas, primeiramente
as que não se acharem de sentinela e depois as que estiverem
nesse serviço para o que serão previamente substituídas.
14- Velar para que as praças se conservem uniformizadas, tanto
de dia como de noite.
15- Não consentir que as praças estraguem os moveis e
utensílios existentes no alojamento.
16- Dar parte de qualquer irregularidade que notar no
procedimento das praças da guarda.
17- Fazer afastar-se previamente todas as pessoas estranhas ao
serviço, para a transmissão das ordens das sentinelas.
18- Reconhecer pessoa, veiculo ou força que pretenda entrar no
quartel.
Art. 282 - Quando houver mais de um cabo da guarda o serviço
será distribuído conforme determinar o respectivo comandante.
SOLDADOS DA GUARDA
Art. 283 - Os soldados da guarda destinam-se ao serviço de
sentinela, competindo-lhes a observância rigorosa de todas as
129
ordens gerais e o fiel cumprimento das ordens particulares aos
respectivos postos.
Parágrafo único - Os soldados da guarda devem manter-se
uniformizados, equipados e armados durante o serviço, pronto a
entrar rapidamente em forma e atender a qualquer
eventualidade; poderão afrouxar o cinturão e perneiras nas horas
de descanso, no alojamento da guarda, de onde só se afastarão
por ordem ou com permissão do comandante da guarda. Durante
o expediente permanecerão em atitude militar, nunca deitados
ou recostados nas camas.
SENTINELAS
Art. 284 - A sentinela é, por todos os títulos, respeitável e
inviolável, sendo por lei punido com severidade quem atentar
contra a sua autoridade; por isso e pela responsabilidade que lhe
incumbe o soldado investido de tão nobre missão deve portar-se
com zelo, serenidade energia própria à autoridade que lhe foi
atribuída.
Parágrafo único - Em qualquer situação a sentinela deve estar
sempre municiada, para defender-se e agir pela força.
Art. 285 - Incumbe particularmente à sentinela:
1- Estar sempre alerta, vigilante e em condições de bem cumprir
a sua missão.
2- Não abandonar sua arma e manter-se pronta a emprega-la de
acordo com as ordens recebidas.
3- Não conservar nem fumar durante o serviço.
4- Evitar explicações e esclarecimentos à pessoa estranhas ao
serviço, chamando para isso o cabo da guarda.
5- Não permitir ajuntamento nas proximidades de seu posto.
6- Não consentir que praças ou civis saiam do quartel
sobraçando quaisquer embrulhos sem permissão do cabo ou
comandante da guarda.
7- Somente permitir a entrada de civis mediante autorização
superior.
8- Guardar sigilo sobre ordens particulares recebidas.
9- Somente consentir na saída de praças que estejam
corretamente uniformizadas e limpas.
10- Fazer para qualquer pessoa, força ou veiculo que pretender
entrar no quartel a noite e chamar o cabo da guarda para a
necessária identificação.
11- Prestar as continências regulamentares.
12- Na ausência do cabo da guarda, tomar nota das praças que se
recolherem ao quartel depois da revista do recolher.
13- Dar o sinal de alarme:
a) toda vez que notar qualquer ajuntamento suspeito nas
proximidades de seu posto;
b) quando qualquer individuo insistir em entrar no quartel antes
de ser identificado;
c) na tentativa de arrombamento e fuga de presos;
d) na ameaça de desrespeito à sua autoridade e as ordens
relativas ao posto;
e) na verificação de qualquer anormalidade de caráter alarmante;
f) por ordem do cabo, do comandante da guarda ou do oficial de
dia.
Art. 286 - Em situação anormal, especialmente à noite, incumbe
mais à sentinela:
1- Fazer passar ao largo de seu posto todos os transeuntes e
veículos.
2- Dar sinal da aproximação de qualquer força.
3- Fazer parar pessoas, veículos ou forças que pretendam entrar
no quartel à distancia que permita o reconhecimento respectivo.
§ 1º - Para o cumprimento destas disposições a sentinela devera:
a) comandar “Passe de largo”, no caso do numero 1; se não for
imediatamente obedecida repetira o comando, dará o sinal de
chamada ou de alarma e prepara-se para agir pela força; se ainda
o segundo comando não for obedecido intimara a terceira vez e,
se tratar-se de individuo isolado, avançara para ele com a arma
carregada e a baioneta armada, efetuando a sua detenção;
somente atirara se for agredido; tratando-se de grupos ou de
veiculo fará um primeiro disparo para o ar e, caso não seja ainda
obedecida, atirara no grupo ou veiculo; no caso de ameaça clara
de agressão a sentinela fica dispensada das precauções acima;
b) no caso do numero três perguntara, à distancia conveniente,
“Quem vem lá”, se a resposta for “amigo”, “de paz”, “oficial”
ou “ronda”, deixara prosseguir se houver reconhecido como tal;
em caso contrario ou na falta de resposta, comandara; “faça
alto” e providenciara para o reconhecimento pelo cabo da
guarda;
c) não sendo obedecida ao comando de “faça alto” de que trata a
letra anterior, procedera como dispõe a ultima parte e a letra “a”
deste parágrafo.
§ 2º - Em situações excepcionais o comandante da unidade
poderá dar ordens mais rigorosas às sentinelas; essas ordens
serão transmitidas por escrito ao oficial de dia.
§ 3º - Nos quartéis situados em zona urbana e de transito o
comandante do corpo fixara em esboço permanentemente
afixado no corpo da Guarda os limites em que devem ser
tomadas acima.
Art. 287 - A sentinela do portão principal denomina-se
“sentinela das armas”; as demais denominam-se “sentinelas
cobertas”.
Art. 288 - A sentinela das armas manter-se-á parada no seu
posto durante o dia e normalmente na posição regulamentar de
“descansar”, devendo tomar a posição “sentido” nos casos de
passagem de serviço, de ser interpelada por qualquer pessoa,
militar ou civil e nos demais previstos no R. Cont.
§ 1º - Depois de fechado o portão do quartel, a sentinela poderá
movimentar-se num raio de cinco metros de seu posto, fazendo
neste caso “ombro arma” e sempre em atitude marcial.
§ 2º - As sentinelas cobertas obedecerão, em linhas gerais, as
prescrições do presente artigo e parágrafo anterior, que deverão
varias de conformidade com instruções particulares ao posto.
§ 3º - Nos postos em que haja guarita, as sentinelas poderão
abrigar-se do sol ou da chuva, ficando sempre, porem, em
condições de bem cumprir as suas atribuições.
Art. 289 - As sentinelas se comunicam com o Corpo da Guarda,
por meio de sinais de campainha ou s viva voz.
§ 1º - Os sinais referidos neste artigo podem ser de “chamada”
ou de “alarme”.
§ 2º - No caso de sinal a viva voz, o de alarme será o brado de
“as armas”.
Art. 290 - O serviço em cada posto de sentinela devera ser dado
por três ou quatro homens divididos em quartos, de modo que
um mesmo homem não permaneça de sentinela por mais de duas
horas consecutivas.
Parágrafo único - Quando o posto das armas ficar muito
afastado do alojamento da guarda a sentinela será dupla: um dos
homens se manterá no posto e o outro assegurara permanente
ligação entre ele e o Corpo da Guarda, podendo o ultimo ser
dispensado do fuzil durante o dia em situação normal; à noite, a
sentinela fixa permanecera no lado exterior do portão.
REFORÇO
Art. 291 - Sempre que a situação o exigir, as guardas serão
aumentadas geralmente para o serviço à noite, com o
estabelecimento de novos postos de sentinelas e intensificação
do serviço de ronda; esse aumento é feito por meio de um
reforço em praças correspondente às necessidades.
130
Art. 292 - As praças de reforço são escaladas como as da guarda
e serão apresentadas pelos sargenteantes ao oficial de dia às 18
horas; durante o dia participarão dos trabalhos normais da sub-
unidade.
G)DA GUARDA DA SUB-UNIDADE
Art. 293 - A guarda da sub-unidade é constituída pelo cabo de
dia e pelos soldados plantões, restringindo-se o serviço às
dependências da sub-unidade.
Art. 294 - O serviço de guarda da sub-unidade tem por fim:
1- Manter a ordem, disciplina e asseio no alojamento e demais
dependências às praças.
2- Vigiar as praças detidas no alojamento da sub-unidade.
3- Não consentir jogo de azar, disputa ou algazarra.
4- Não permitir a saída de objetos sem autorização dos
respectivos donos ou responsáveis.
5- Cumprir e fazer cumprir todas as determinações das
autoridades competentes.
§ 1º - As praças da guarda permanecerão no quartel durante todo
o serviço; o cabo de dia e o plantão de hora conservar-se-ão com
equipamento de guarnição, desarmados.
§ 2º - Quando a sub-unidade ocupar mais de um alojamento o
numero de plantões será aumentado na razão de três homens por
alojamento, à juízo do comandante da sub-unidade.
SARGENTO DE DIA À SUB-UNIDADE
Art. 295 - O serviço de sargento de dia à sub-unidade quanto às
relações externas, começa normalmente depois da leitura do
boletim, salvo nos dias em que, por qualquer motivo, não se
acham presentes os oficiais, sub-tenentes ou 1° sargento da sub-
unidade, caso em que seguira a regra geral para os serviços
diários.
Parágrafo único - Ordinariamente antes da leitura do boletim o
sargento de dia à sub-unidade só se entende com a s autoridades
da mesma.
Art. 296 - Ao sargento de dia à sub-unidade incumbe:
1- Apresentar-se ao oficial de dia, ao adjunto e ao comandante
de sua sub-unidade logo depois da parada e, novamente após a
leitura do boletim, ao oficial de dia e ao adjunto.
2- Fiscalizar o serviço de guarda à sub-unidade.
3- Cumprir e fazer cumprir todas as ordens gerais e particulares
referentes ao serviço da sub-unidade.
4- Manter a ordem, o asseio e disciplina na sub-unidade.
5- Responder pelo 1° sargento na sua ausência.
6- Cumprir as determinações do oficial de dia relativas à sub-
unidade ou ao serviço do corpo.
7- Comunicar com urgência ao comandante da sub-unidade as
ocorrências verificadas durante o serviço que exijam o seu
imediato conhecimento, independentemente das providencias
tomadas a respeito.
8- Comunicar com a necessária urgência ao comandante da sub-
unidade, aos oficiais, ao sub-tenente e ao 1° sargento, as ordens
extraordinárias que receba de imediato interesse dos mesmos ou
da sub-unidade.
9- Por em forma a sub-unidade para as formaturas de revistas e
outras.
10- Conduzir em forma a sub-unidade para o rancho, exigindo
que as praças se apresentem decentemente fardadas e apresentar
ao aprovisionador a relação das praças que não compareçam à
hora regulamentar por motivo de serviço.
11- Apresentar ao adjunto de dia as praças da sub-unidade que
devam ser recolhidas à prisão.
12- Velar para que as praças detidas de sua sub-unidade se
mantenham nos lugares determinados.
13- Substituir o sargenteante da sub-unidade nos dias feriados e
domingos nas atribuições relativas à parada.
Art. 297 - Nos corpos em que os animais se acharem
distribuídos às sub-unidades, os sargentos de dia às mesma tem
mais os seguintes encargos:
1- Verificar a limpeza e outros cuidados com os animais, bem
como zelar pela manutenção das cavalariças de acordo com a
regras estabelecidas e ordens recebidas.
2- Receber a forragem destinada à alimentação dos animais da
sub-unidade e assistir à sua distribuição e à da água de acordo
com as ordens em vigor.
3- Acompanhar o comandante da sub-unidade e ou à outra
autoridade, o oficial de dia e o veterinário nas revistas às
cavalarizas, prestando-lhes as informações pedidas.
4- Inspecionar com freqüência as cavalariças tanto de dia como
de noite, verificando se tudo corre normalmente e corrigindo as
irregularidades que encontrar ou solicitando as providencias
necessárias.
5- Anotar os animais que se desferrarem e os que o veterinário
considerar impossibilitados para o trabalho, dando
conhecimento aos interessados.
6- Apresentar diariamente à enfermaria veterinária os animais
que necessitarem curativos ou tratamento, bem como ao
veterinário o caderno de registro da sub-unidade para as
necessárias alterações.
7- Proibir que qualquer animal da sub-unidade seja retirado das
baias sem a necessária autorização.
8- Examinar minuciosamente os animais que saírem ou
regressarem., a fim de inteirar-se das irrregularidade e
comunicar à autoridade competente.
CABO DE DIA À SUB – UNIDADE
Art. 298 - O cabo de dia é o principal responsável pela ordem e
exatidão do serviço de guarda à sub-unidade.
Art. 299 - Cada sub-unidade escalara diariamente um cabo para
o cabo para o serviço.
Art. 300 - Ao cabo de dia incumbe:
1- Apresentar-se ao oficial de dia logo após a parada.
2- Manter em perfeito asseio o alojamento da sub-unidade.
3- Conservar-se no recinto do alojamento para atender
prontamente à qualquer ordem e cumprir as instruções do
respectivo comandante.
4- Não consentir jogo, disputa ou algazarra no alojamento e
velar para que os plantões se conservem atentos e cumpram
fielmente todas as ordens que receberem.
5- Render os plantões as mesmas horas que se renderem os
quartos da guarda do quartel.
6- Ao receber o serviço, com seu antecessor, verificar se todas
as dependências estão em ordem e limpas e se as praças detidas
encontram-se nos lugares determinados.
7- Transmitir aos plantões as ordens gerais e particulares
relativas ao serviço e velar pela sua fiel execução.
8- Assistir à substituição dos plantões, verificando se as ordens
são transmitidas com exatidão.
9- Logo após a parada apresentar-se ao seu comandante de sub-
unidade, ao sargenteante e ao sargento de dia à mesma.
10- Dirigir a limpeza das dependências da sub-unidade, feita
pelos plantões logo após o rancho da manha.
11- Distribuir os quartos de serviço pelos plantões de modo que
cada um não permaneça em serviço por mais de duas horas
consecutivas.
12- Providências para que as praças da sub-unidade entrem
rapidamente em forma para todas as formaturas normais e
extraordinárias.
131
13- Apresentar ao 1° sargento ou ao sargento de dia à sub-
unidade as praças que devem comparecer à visita medica e
acompanha-las à presença do medico.
14- Participar ao 1° sargento ou ao sargento de dia as
irregularidades ocorridas na sul-unidade embora já tenha tomado
as providencias necessárias.
15- Apresentar-se a todos os oficiais que entrarem no
alojamento e aos da sub-unidade a primeira vez que ali
penetrarem.
16- Zelar para que as camas se conservem arrumadas pelos seus
donos e os armários fechados.
17- Não consentir a presença da civis no alojamento a não ser
que estejam convenientemente autorizados e acompanhados.
18- Fazer levantar as praças ao findar a terceira parte do toque
de alvorada, salvo ordem em contrario.
19- Verificar e relacionar as praças que não se encontrarem em
suas camas ao toque de silencio, para que conste da parte do
sargento de dia à sub-unidade e possa informar sobre o destino
de cada uma delas.
20- Apresentar ao sargento de dia à sub-unidade a nota das
praças arranchadas que não possam comparecer ao rancho na
hora regulamentar, por motivo de serviço.
21- Nas formaturas para o rancho, verificar se todas as praças
são arranchadas.
PLANTÕES
Art. 301 - O plantão de serviço (plantão de hora) é a sentinela
da sub-unidade, competindo-lhe:
1- Estar atento a tudo que ocorrer no alojamento, comunicando
imediatamente ao cabo de dia qualquer alteração verificada.
2- Avisar a entrada de qualquer oficial no alojamento de acordo
com o que estabelece o R. Cont.
3- Apresentar-se aos oficiais que entrarem no alojamento,
quando ausente o cabo de dia.
4- Não permitir que as praças detidas no alojamento dele se
afastem salvo por motivo de serviço ou com ordem do cabo de
dia.
5- Não consentir que seja prejudicado o asseio do alojamento e
das dependências que lhe caiba guarda.
6- Impedir durante o expediente a entrada de praças nas
dependências destinados a dormitório, sempre que haja vestiário
separado ou outro local apropriado à permanecia das mesmas
nas horas de folga.
7- Fazer levantar as praças ao findar a terceira parte do toque de
alvorada, na ausência do cabo de dia.
8- Não consentir na entrada de civis no alojamento, salvo
devidamente acompanhados e com ordem do cabo de dia.
9- Examinar todos os volumes que tenham de sair do alojamento
conduzidos por praças, desde que não tenham sido verificados
pelo sargento ou cabo de dia, impedindo a saída dos que não
estiverem autorizados.
10- Impedir a saída de qualquer objeto sem autorização do dono
ou responsável e sem ordem do sargento ou cabo de dia.
11- Não consentir que qualquer praças se utilize ou se apodere
de objetos pertencentes à outrem sem autorização do dono ou
responsável.
12- Impedir a entrada no alojamento de praças de outras sub-
unidade depois da revista do recolher.
13- Não permitir conversa em voz alta, nem outra qualquer
perturbação do silencio depois do respectivo toque.
14- Anotar as praça que se recolherem ao alojamento depois do
toque de silencio, dando conhecimento ao cabo de dia no
momento oportuno.
15- Dar sinal de silencio imediatamente depois da ultima nota do
toque respectivo, por meio de um silvo de apito ou sinal de
campanha.
§ 1º - Ordinariamente os plantões são rendidos às mesmas horas
que as sentinelas que as sentinelas da guarda do quartel.
§ 2 º - Caso o plantão de hora não se aperceba da entrada de um
oficial no alojamento, qualquer praça dara o sinal ou a voz que a
ele competir.
§ 3º - Os plantões farão a limpeza do alojamento e
dependências, sob a direção do cabo de dia.
§ 4º - Normalmente o posto do plantão da hora é na entrada do
alojamento.
GUARDA DAS CAVALARIÇAS
Art. 302 - A guarda das cavalariças é parte integrante do serviço
interno, sendo constituída por um cabo e pelos soldados
indispensáveis ao serviço.
Art. 303 - A guarda das cavalariças tem por finalidade:
1- Manter as cavalariças em estado de asseio e ordem.
2- Velar para que os animais sejam tratados com o maximo
cuidado, tanto relativamente à alimentação como ao conforto
que lhe deve ser dado.
3- Dispensar especial atenção ao que diga respeito à higiene e
cuidados com a saúde dos animais.
4- Zelar pela guarda e conservação de todos os objetos a seu
cargo ou que lhe forem entregues.
§ 1º - A guarda das cavalariças devera conservar-se nas
imediações destas, não podendo suas praças daí se afastarem
sem conhecimento do respectivo comandante; este somente por
ordem superior poderá distrair praças da guarda e mesmo assim
de maneiras que pelo menos uma permaneça no posto.
§ 2º - Nas unidades em que as cavalariças não estiverem
distribuídas pelas sub-unidades, a guarda respectiva será
regulada pelo comandante da unidade.
COMANDANTE DA GUARDA DAS CAVALARIÇAS
Art. 304 - O comandante da guarda das cavalariças é o
responsável pela fiel execução do serviço, competindo-lhe:
1- Ao entrar de serviço verificar em companhia de seu
antecessor se as cavalariças estão em ordem; se os animais estão
limpos e cuidados; se o material esta de acordo com a relação-
carga e em condições de emprego imediato.
2- Distribuir os soldados da guarda por grupos de balas e dar-
lhes as instruções precisas para o serviço.
3- Designar os homens para os quartos de serviço durante a
noite, obedecendo ao critério de antiguidade de praça de cada
um.
4- Receber a forragem destinada ao consumo das 24 horas do
serviço.
5- Assistir à rendição do serviço dos plantões, prestando atenção
para que as ordens e informações sejam fielmente transmitidas.
6- Dirigir a distribuição da forragem e da água nas horas
estabelecidas.
7- Corrigir as irregularidades verificadas no serviço ou pedir a
intervenção do respectivo sargento de dia quando não forem de
sua alçada.
8- Comunicar ao sargento de dia todas as ocorrências que se
tenham dado e as providencias que houver tomado.
9- Conduzir a guarda ao seu posto e receber do seu antecessor os
utensílios, as cabeçadas e os animais existentes nas cavalariças,
assim como a forragem para as rações, examinando tudo e
dando parte ao sargento encarregado da arrecadação das faltas
de cabeçadas e utensílios.
10- Apresentar-se ao oficial de dia e ao adjunto para das as
ocorrências depois de receber o serviço de seu antecessor.
11- Exercer a devida vigilância no sentido de impedir que as
praças maltratem os animais, dando parte imediatamente ao
adjunto de dia daquela que transgredir esta disposição.
12- Velar pela forragem distribuída aos animais e não consentir
no seu estrago ou desperdício.
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13- Dar parte ao adjunto de dia se algum cavalo adoecer ou se
for recolhido ferido ou maltratado.
14- Informar ao adjunto de dia sempre que se desferrar algum
animal.
15- Salvo ordem superior, não consentir que praça alguma
encilhe cavalo que não seja de sua montaria, o que verificara
pela relação afixada nas cavalariças.
16- Quando por qualquer motivo tiver de deixar o comando da
guarda das cavalariças antes de ser rendido, entregar todos os
objetos que houver recebido ao soldado mais antigo, o qual
suprira sua falta, cumprindo todas as obrigações.
SOLDADOS DAS CAVALARIÇAS
Art. 305 - Durante o dia, compete a todas as praças da guarda
das cavalariças:
1- Conservar em completo estado de asseio as balas ou grupo de
baias de que tenham sido incumbidos.
2- Examinar cuidadosa e frequentemente os animais a seu cargo.
3- Impedir sejam retirados das cavalariças os objetos ou
utensílios que lhe tenham sido confiados ou que se encontrem
nelas em uso.
4- Preparar a forragem e a água para distribuição, tudo sob a
direção do comandante da guarda.
5- Comunicar imediatamente ao comandante da guarda as
irregularidades que não possa corrigir.
6- Não consentir que alguém lance mão de montada que não seja
a própria, salvo ordem de autoridade competente.
Parágrafo único - A noite, o serviço de cavalariças será
transformado em serviço de vigilância das cavalariças, como for
estabelecido pelo comandante da guarda, que o iniciara a hora
determinada no horário do corpo; neste caso, os homens serão
distribuídos por quartos, rendidos às mesmas horas que as
sentinelas da guarda quartel, competindo então às praças durante
o respectivo quarto:
a) Impedir a saída dos animais das baias.
b) Impedir a retirada de objetos pertencentes ao serviço das
cavalariças ou nestas depositados, sem prévio conhecimento e
ordem do comandante da guarda.
SERVIÇO DE ORDENS
Art. 306 - O serviço de ordens é executado por corneteiros ou
clarins, ordenanças e outros soldados e destina-se a transmissão
de ordens e remessa de documentos.
§ 1º - Os corneteiros de ordem só executarão os toques
ordenados pelas autoridades a cujo serviço se acharem e o seu
numero é fixado pela autoridade competente.
§ 2º - Um dos corneteiros de ordens é privativo do oficial de dia
e o acompanhara sempre e os outros nos locais que forem
determinados pelas autoridades de que dependerem.
§ 3º - Os ordenanças concorrem, normalmente, aos serviços de
ordenanças da repartição em que trabalham os oficiais a que
servem.
§ 4º - O corneteiro de ordens ao comando, só executara os
toques que lhe forem determinados por este.
Art. 307 - De todos os toques que se tiverem de fazer no quartel
devera ter previa ciência o oficial de dia, exceto aqueles que
forem determinados pelo comandante, sub-comandante ou
ajudante.
CAPITULO V
FORMATURAS
Art. 308 - Formatura é toda a reunião de pessoal em forma,
armado ou desarmado.
Art. 309 - As formaturas podem ser:
a) Gerais ou parciais – unidade e sub-unidade.
b) Ordinária ou extraordinária.
§ 1º - As formaturas extraordinárias podem ser previstas ou
improvisadas.
§ 2º - As formaturas ordinárias são as determinadas às revistas
normais do pessoal, ao rancho, à parada e à instrução.
§ 3º - As formaturas extraordinárias previstas são as
determinadas nos programas da unidade ou sub-unidade para
revistas de material ou animal; ordenadas em boletim para as
solenidades internas ou externas.
§ 4º - As formaturas extraordinárias improvisadas são as
impostas pelas circunstancias do momento: anormalidade ou
medidas comuns de caráter interno.
Art. 310 - Toda a formatura terá origem, em regra, no
alojamento da sub-unidade pela reunião dos oficiais e praças que
dele devam participar.
§ 1º - Nas formaturas ordinárias não será exigido o uniforme do
dia, salvo ordens especiais; na parada esse uniforme será
obrigatório.
§ 2º - Para a instrução, as praças entrarão em forma com o
uniforme que for determinado, podendo usar uniformes velhos
de acordo com a natureza da instrução e mediante autorização
do comandante da sub-unidade.
§ 3º - Nas formaturas extraordinárias improvisadas os homens
entrarão em forma no uniforme em que estiverem ao toque ou
ordem de reunir.
Art. 311 - Nas ordens para formaturas, serão designados com
precisão hora, local da reunião, formação e uniforme; serão
fornecidos todos os esclarecimentos necessários a uma perfeita
execução, para o que serão observadas as seguintes disposições:
1- As sub-unidades deverão estar em forma cinco minutos antes
de hora marcada e no lugar designado.
2- Em cada sub-unidade as ordens serão dadas de modo a que
não seja retardada a hora de reunião da unidade; os oficiais
subalternos passarão revista aos seus pelotões ou seções e o mais
antigo apresentara toda a tropa ao comandante da sub-unidade,
que a conduzira ao local de reunião da unidade.
3- Os clarins ou corneteiros e tambores deslocar-se-ão com as
respectivas sub-unidades até o local de reunião da unidade; lá
serão reunidos pelo cabo corneteiro ou clarim que os apresentará
ao corneteiro ou clarim-mor.
4- Reunidas as sub-unidades no local marcado para a formatura
do corpo, o sub-comandante assumira o comando de toda a tropa
até a chegada do comandante.
5- O comandante da unidade somente assumira o respectivo
comando depois de avisado pelo ajudante de que a mesma se
encontra pronta para recebe-lo a menos que justificáveis
delongas exijam conduta diferente.
PARADA DIÁRIA
Art. 312 - A parada diária é uma formatura destinada à revista e
à distribuição do pessoal para os serviços do dia e realizada a
hora determinada pelo comandante; nela tomam parte todas as
praças que tenham de entrar de serviço assim como as bandas de
musica ou fanfarra e as bandas de corneteiros ou clarins.
§ 1º - Não formarão na parada as praças escaladas para o serviço
de faxina e as da guarda das cavalariças; estas ultimas seguirão
diretamente dos alojamentos aos respectivos destinos.
§ 2º - Todos os oficiais que tenham de entrar de serviço
formarão na parada, salvo os mais graduados ou mais antigos do
que o ajudante.
§ 3º - A parada é comandada pelo ajudante da unidade.
§ 4º - Em caso de impedimento do ajudante será designado um
oficial para comandar a parada, de preferência o mais antigo que
entrar de serviço no dia.
§ 5º - O ajudante terá como auxiliar o sargento ajudante.
133
§ 6º - Após a parada o ajudante dará conhecimento diretamente
ao sub-comandante das ocorrências verificadas.
Art. 313 - A parada diária obedecerá a s seguintes formalidades:
1- Ao toque respectivo o ajudante deverá achar-se no local da
parada acompanhado pelo Sargento ajudante, que ficará a sua
esquerda e um passo à retaguarda; ai assistira a entrada em
forma dos contingentes das diversas sub-unidades e bandas.
2- Os contingentes das sub-unidades entrarão em forma das
direita para a esquerda, na ordem numérica natural das sub-
unidades, ficando na direita e da sub-unidade extranumerária.
3- Os sargentos que conduzirem os contingentes das sub-
unidades, depois de colocá-los em forma no lugar competente,
apresentar-se-ão ao ajudante, colocar-se-ão a dois passos à
frente dos respectivos contingentes.
4- Em seguida o ajudante comandará “Parada-Sentido” e passará
revista no pessoal de cada contingente acompanhado pelo
sargento ajudante; terminada esta, procederá a organização das
guardas e serviços, fazendo a chamada dos respectivos
elementos por intermédio do primeiro sargento ajudante.
5- A proporção que forem sendo chamados os homens de cada
guarda ou serviço entrarão em forma na ordem de chamada, em
novo alinhamento, à esquerda das bandas, previamente
colocadas nesse alinhamento, sendo em seguida dispensados os
sargenteantes.
6- A nova formação obedecerá a seguinte ordem, da direita para
a esquerda:
a) banda de música;
b) banda de corneteiros ou clarins;
c) guarda, por ordem de antiguidade do respectivo comandante;
d) sargento adjunto;
e) guardas das sub-unidade;
f) serviços isolados;
7- O sargento ajudante retificará, então o alinhamento,
apresentando-se ao ajudante e colocando-se a sua esquerda e um
passo à retaguarda.
8- Os oficiais de serviço entrarão em forma:
a) o oficial de dia, entre a banda de corneteiros ou clarins e a
banda de musica;
b) os demais, à direita das frações que comandarem.
9- O ajudante tomará posição a 15 passos do centro da tropa, de
frente para ela, e comandara: “Parada – Em continência ao
terreno – Apresentar armas”; a tropa fará a continência
regulamentar, a banda de música tocara os primeiros acordes do
Hino Nacional e a de corneteiros ou clarins, a marcha da
ordenança.
10- Terminada a continência, o ajudante comandará “ descansar
– Armas – Direita volver – Guardas aos seus destinos –
Ordinário-marche”; o conjunto desfilara, então, até um ponto
determinado, de onde as guardas seguirão aos seus destinos,
regressando as bandas aos respectivos alojamentos.
Art. 314 - Em seguida à parada, as guardas e os diversos órgãos
de serviço procederão às substituições.
SUBSTITUIÇÃO DE GUARDA E SERVIÇOS DIÁRIOS
Art. 315 - Na substituição das guardas serão observadas as
seguintes formalidades:
a) Ao aproximar-se a guarda que vem substituir a que esta de
serviço, a sentinela dará o sinal para que esta entre em forma, a
fim de aguardar a chegada daquela.
b) A guarda que chega colocar-se-á à esquerda da que esta de
serviço e seu comandante mandara “Apresentar armas”; o
comandante da que vai correspondera do mesmo modo à
continência e mandara em seguida descansar, no que será
seguido pelo outro.
c) Terminada esta formalidade, os comandantes das guardas
dirigir-se-ão ao encontro um do outro, de “ombro armas”
(espada perfilada se for oficial), procedendo-se à transmissão
das ordens e instruções relativas ao serviço.
d) As guardas dirigir-se-ão para as portas das prisões, que serão
abertas com as formalidades regulamentares, sendo os presos
recebidos pelo comandante da guarda que entra, de acordo com
a relação que lhe será entregue pelo substituído.
e) Retornarão as guardas ao corpo da guarda, onde se manterão
em forma.
f) De posse das ordens e instruções o comandante da guarda que
entra organizará o seu serviço (roteiro, ordens particulares a
cada posto, etc.) e, em seguida, receberá a carga do material que
ficara sob sua guarda.
g) O comandante da guarda que entra transmitirá as ordens ao
cabo da guarda e mandará que este proceda à substituição das
sentinelas pelo primeiro quarto, devendo ser a sentinela das
armas a última a ser substituída.
h) O cabo da guarda que sai acompanhará o da que entra,
verificando a transmissão das ordens pelas sentinelas de sua
guarda.
i) Rendidas as sentinelas, os comandantes das duas guardas se
apresentarão ao oficial de dia, participando ao que entra as
irregularidades verificadas.
j) As guardas repetirão as continências da chegada, começando
pela que sai de serviço a qual se retirara em seguida.
Art. 316 - As guardas que se recolherem ao quartel, depois de
apresentados os seus comandantes ao oficial de dia, farão a
continência regularmente ao terreno local habitual da parada e
debandarão.
Parágrafo único - Quando a guarda for comandada por oficial,
este mandará o sargento comunicar a chagada ao oficial de dia,
procedendo a seguir como estabelece este artigo.
Art. 317 - As substituições dos demais serviços do corpo se
procederão mediante a transmissão das ordens e instruções dos
substituídos aos substitutos e a apresentação de ambos ao oficial
de dia.
Art. 318 - Revista é o ato pelo qual se verifica a presença do
pessoal ou a existência do material regulamentar e dos animais e
seus estados.
§ 1º - As revistas podem ser normais ou extraordinárias, de
pessoal, de material e de animal.
§ 2º - As revistas normais são fixadas em regulamentos ou nos
programas de instrução dos corpos; as extraordinárias são
determinadas pelo comandante de unidade e dos seus elementos
orgânicos ou chefias de serviços.
§ 3º - Em regra as revista de pessoal são feitas em formaturas a
que devem comparecer todos os oficiais e praças subordinadas à
autoridade determinante; as de material distribuído, igualmente
com o pessoal em forma no local determinado; as do material
em deposito, nas dependências correspondentes e com a
presença de todos os seus responsáveis.
REVISTA DO PESSOAL
Art. 319 - Ordinariamente são passadas duas revistas diárias, às
horas determinadas pelo comandante da unidade, de acordo com
as instruções do Comandante Geral, a revista da manhã, nos dias
úteis e a revista do recolher ou da noite, diariamente.
Art. 320 - As revistas do pessoal devem obedecer às seguintes
disposições:
1- A revista da manha é passada em formatura geral da sub-
unidade, normalmente antes do inicio do 1° tempo de instrução.
2- Na revista da manha a chamada será feita pelo sargento na
presença do comandante da sub-unidade.
3- A revista do recolher comparecerão todas as praças não
dispensadas.
134
4- Na revista do recolher a chamada será feita pelo sargenteante
ou pelo de dia à sub-unidade, em presença do oficial de dia ou
do adjunto, que verificara as faltas pelo pernoite, sendo o
sargento encarregado da chamada responsável pela identidade
dos homens presentes.
5- As praças que respondem à revista do recolher conservar-se-
ão em forma até o toque de “fora de forma”.
6- Quando o numero de sub-unidade do corpo for superior a
duas, oficial de dia encarregara o adjunto da revista de um certo
numero, assistindo às demais, a fim de não retardar
exageradamente o toque de “fora de forma”.
7- Logo após a revista do recolher, os sargentos de dia às sub-
unidades reunirão os homens licenciados para pernoitar fora do
quartel e os conduzirão ao portão, onde o oficial de dia
autorizara a saída.
Art. 321 - Entre a revista do recolher e o toque de alvorada o
oficial de dia certificar-se-á da presença das praças que devem
permanecer no quartel por meio de revistas incertas, passadas,
porem, de modo a não despertar os homens, salvo
excepcionalmente para identifica-los, o que poderá também ser
obtido por intermédio do sargento de dia à sub-unidade.
§ 1º - O comandante e o Sub-Comandante da unidade, os
comandantes das sub-unidades, poderão passar revistas incertas,
sendo indispensáveis, para os últimos, prévio aviso ao oficial de
dia.
§ 2º - As revistas incertas serão registradas na parte diária com
indicação da hora.
REVISTA DE MATERIAL
Art. 322 - As revistas de material serão sempre determinadas
por quem tenha autoridade administrativa sobre os responsáveis,
observando-se o seguinte:
1- É obrigatório a presença dos responsáveis pela conservação e
guarda do material a ser revistado, assim como seus auxiliares.
2- A execução e o resultado das revistas serão participados ao
comandante por intermédio do fiscal administrativo.
3- A circunstancia de não ter sido passada revista de material
nas ocasiões oportunas não isentara o encarregado de sua guarda
e conservação da responsabilidade pelas faltas que se venham a
constatar em qualquer tempo.
REVISTA DE ANIMAIS
Art. 323 - Os comandantes de corpos e de sub-unidades, sempre
que julgarem oportuno, passarão revistas aos animais das
respectivas cargas, para verificar o seu “estado” e limpeza.
§ 1º - Em principio, todas as revistas de animais serão realizadas
com a presença do veterinário do corpo e seus auxiliares; para as
revistas determinadas pelo comandantes de sub-unidades, essa
presença será solicitada ao fiscal administrativo .
§ 2º - O local e particularidades da execução das revistas de
animais serão fixados pela autoridade que se determinar, de
modo que não prejudique a instrução e demais serviços do
corpo.
CAPITULO VI
RANCHO
Art. 324 - A alimentação da tropa deve ser objeto da máxima
preocupação da administração do corpo.
§ 1º - Normalmente haverá quatro refeições diárias –
café,almoço, jantar e merenda ou ceia, distribuídas de acordo
com o horário estabelecido.
§ 2º - Conforme as possibilidades em pessoal e em material, o
rancho de cada corpo terá refeitório em três salas separadas, para
oficiais, para sub-tenente e sargentos, e para cabos e soldados.
§ 3º - Cada mesa de refeição será chefiada pelo mais graduada
ou mais antigo que dela faça parte, ao qual compete velar pela
ordem e disciplina durante as refeições, comunicando às
autoridades presentes as irregularidades que se verificarem.
Art. 325 - Em regra, todas as praças são arranchadas, podendo
porem, o comandante do corpo conceder desarranchamento:
a) Aos sargentos
b) Aos cabos e soldados legalmente casados.
c) Aos cabos e soldados que sirvam de arrimo.
d) Aos especialistas, artífices, músicos, corneteiros ou clarins e
aos empregados.
§ 1º - Para desarranchar, a praça deve ter boa conduta e
possibilidade de fazer as refeições de modo a não prejudicar à
instrução, ao serviço e a própria saúde.
§ 2º - Além das condições do § anterior, os desarranchamentos
dependem das conveniências e possibilidades administrativas do
corpo, quando ao numero e quanto ao prazo.
§ 3º - Os soldados desarranchados não ultrapassarão 10% do
efetivo das praças presentes no corpo, excluídos os
desarranchamentos previstos no presente artigo.
§ 4º - A relação geral das praças desarranchadas, a cargo do
fiscal administrativo, será mantida rigorosamente em dia e
afixada em seu gabinete.
Art. 326 - Nos feriados nacionais e datas festivas haverá
melhoria de rancho, por conta das economias do corpo.
Art. 327 - Os oficiais e aspirantes e sargentos de serviço interno
terão direito à alimentação, assim como os oficiais e aspirantes
de prontidão.
Art. 328 - Em campanha e em manobras, os oficiais e aspirantes
terão direito a uma etapa diária em espécie e todas as praças
serão arranchadas.
Art. 329 - Preparada a refeição, será apresentada pelo
aprovisionador a respectiva amostra ao fiscal administrativo;
aprovada, providenciará aquele sobre a distribuição da mesma,
participando ao oficial de dia para a execução dos toques
regulamentares.
Parágrafo único - Nos domingos e feriados a amostra será
examinada pelo oficial de dia, salvo se encontrar-se no quartel o
fiscal administrativo.
Art. 330 - As praças arranchadas que não comparecerem à hora
regulamentar, por motivo de serviço, serão servidas logo que as
circunstancias o permitam.
Art. 331 - As praças arranchadas de cada sub-unidade seguirão
para o rancho ao aprovisionador a relação das que deixaram de
comparecer por motivo de serviço.
DO SERVIÇO DE RANCHO
DO SARGENTO DO RANCHO
Art. 332 - Ao sargento do rancho cumpre:
1- Auxiliar o aprovisionador em tudo que lhe for determinado
concernente ao serviço.
2- Conservar em dia e de acordo com os modelos adotados a
escrituração do rancho.
3- Conservar em dia a relação dos artigos que constituírem a
carga do rancho.
4- Fiscalizar o serviço de limpeza dos utensílios e das diversas
dependências do rancho.
5- Levar ao conhecimento do aprovisionador as faltas e
irregularidades que notar no pessoal e no material do rancho.
135
6- Auxiliar o aprovisionador na fiscalização dos gêneros que
saírem da cozinha, de modo a não serem desviados e nem
desperdiçados.
7- Velar pela disciplina do pessoal do rancho.
8- Obrigar o pessoal do rancho a manter-se com uniforme
próprio e asseado.
9- Escalar o plantão que deva ficar de pernoite
10- Fornecer ao cozinheiro e a cada empregado uma relação do
material que estiver em poder de cada um.
Art. 333 - Em seus impedimentos o sargento do rancho será
substituído pelo respectivo cabo.
DO CABO DO RANCHO
Art. 334 - Ao cabo do rancho cumpre:
1- Fiscalizar a limpeza dos utensílios, louças e demais artigos do
rancho, assim como das suas dependências.
2- Velar para que os empregados se conservem limpos e
uniformizados e atendam, com urbanidade, às solicitações dos
seus camaradas.
3- Levar ao conhecimento do sargento ou do aprovisionador
qualquer falta ou irregularidade que notar de parte dos
empregados e das praças ao servirem-se de suas refeições.
4- Depois das refeições verificar se o material a cargo dos
empregados esta certo, levando ao conhecimento do sargento ou
do aprovisionador as faltas que notar.
DOS EMPREGADOS DO RANCHO
Art. 335 - Aos empregados do rancho cumpre:
1- Servir as mesas que lhes forem designadas, tratando com
urbanidade e muita atenção os seus camaradas.
2- Ter o devido cuidado com o material a seu cargo,
conservando-o limpo e certo de acordo com a relação que lhes
será fornecido e que deverão ter sempre em seu poder.
3- Levar ao conhecimento do cabo ou do sargento do rancho
quando alguma praça quebrar ou inutilizar louça ou qualquer
artigo a seu cargo.
4- Auxiliar a limpeza do refeitório e das mesas.
5- Auxiliar o pessoal da cozinha na limpeza dos legumes.
Art. 336 - ao empregado do pernoite incumbe zelar pelo rancho,
atender às praças em serviço cujas refeições estejam guardadas e
fazer o café ao oficial de dia durante a noite.
DOS COZINHEIROS E SEUS AJUDANTES
Art. 337 - Os cozinheiros e seus ajudantes, quando não forem
civis, serão escolhidos entre as praças que possuem as
necessárias habilitações.
Art. 338 - Aos cozinheiros incumbe:
1- Receber diariamente do aprovisionador tudo quanto for
preciso para as refeições dos oficiais de serviço e das praças
arranchadas.
2- Preparar a comida com perfeição, asseio e pontualidade.
3- Impedir que sejam desviados gêneros ou mercadorias sob sua
guarda.
4- Conservar bem resguardados os alimentos das praças que
deixarem de comparecer ao rancho por motivo justo.
5- Auxiliar ao oficial de dia e ao aprovisionador nos exames dos
gêneros.
6- Manter em rigoroso asseio, não só a comida como todos os
utensílios a seu cargo.
7- Instruir seus ajudantes na arte culinária.
Art. 339 - Aos ajudantes incumbe auxiliar os cozinheiros em
todos os seus deveres e substituí-los quando tenham de afastar-
se da cozinha.
Art. 340 - Serviço externo é todo o serviço prestado fora do
quartel, interessando à Força ou repartições do Estado.
Art. 341 - São serviços externos:
a) guardas e escoltas de honra;
b) paradas, desfiles e outras solenidades;
c) honras fúnebres;
d) guardas de estabelecimento e próprios do estado;
e) escoltas, rondas e patrulhas.
f) Ordenanças temporárias e empregados externos;
g) Faxinas;
h) Representações da unidade;
i) Assistência medica e veterinária;
j) Outros serviços que se tornem necessários com as
características estabelecidas no artigo anterior.
§ 1º - O serviço é escalado pelo comandante do corpo por
iniciativa sua e interesse da unidade ou por determinação de
autoridade superior.
§ 2º - As guardas e escoltas de honra, paradas e honras fúnebres
obedecerão às disposições do R. cont. e Reg. Para inspeções,
Revistas e Desfiles.
§ 3º - As guardas dos estabelecimentos serão regidas pelas
disposições desde Regulamento, no que diz respeito ao serviço
de guarda e por ordens particulares.
§ 4º - As escoltas, rondas, patrulhas e faxinas obedecerão às
ordens e instruções especiais do comandante do corpo ou do
Comandante Geral, conforme o caso.
Art. 342 - As ordenanças temporárias são as praças postas à
disposição autoridade em transito ou transitoriamente em
serviço na guarnição; compete-lhes, em principio, as mesmas
atribuições dos ordenanças permanentes, mas dispensadas de
todo o serviço do corpo.
Art. 343 - São considerados empregados externos as praças da
unidade em serviço em outras repartições ou estabelecimentos
militares; são dispensadas do serviço interno do corpo, mas
comparecem à instrução, de acordo com o respectivo programa e
prescrições regulamentares.
Art. 344 - Os comandantes de guardas externas de qualquer
natureza tem por dever, além do que é atribuído aos
comandantes de guardas em geral, mais o seguinte:
1- Ter conhecimento de todas as ordens que se relacionem com
o serviço (guarda de edifícios, estabelecimento, etc.).
2- Não conceder licença para sair da guarda sinão à praça que
alegar motivo justo e sem prejuízo do serviço
3- Determinar as distancias e lugares fora dos quais nenhuma
praça poderá ir sem licença.
4- Examinar as rações enviadas à guarda para as praças
arranchadas, verificando se estão de acordo com as instruções
em vigor.
5- Formar imediatamente a guarda e assim conserva-la em caso
de tumulto ou incêndio próximo, até que cesse o motivo.
Quando possível prestara auxilio, uma vez solicitado por
autoridade competente.
6- Não permitir desordens, insultos, ofensas, atos criminosos,
etc., perto da guarda ou à sua vista diligenciando prender os
delinqüentes ou prestar auxilio para esse fim.
7- Mandar formar e municiar o pessoal da guarda, quando por
motivo bem fundados julgar que pode perigar a segurança do
posto, não fazendo uso das armas senão quando reconhecer que
lhe será absolutamente impossível conservar o seu posto: sempre
que possível dará ciência à autoridade superior antes de lançar
mão desse recurso extremo.
136
8- Não permitir a permanecia de pessoas estranhas ao serviço no
corpo da guarda.
Art. 345 - As guardas externas na Capital do Estado, ficam
subordinadas diretamente ao Chefe do Estado Maior.
Art. 346 - A patrulha é um pequeno elemento de tropa, móvel
destinada a exercer vigilância em zonas limitadas.
Art. 347 - Aos comandantes de patrulha incumbe:
1- Conduzi-la do quartel para a zona determinada.
2- Não permitir que nenhum de seus elementos afaste-se da zona
sem sua licença, que somente será concedida em caso
justificado.
3- Cumprir e fazer cumprir as ordens que receber.
4- Somente empregar a força em casos de extrema necessidade e
para garantia própria ou do principio da autoridade.
5- Entender-se pelo meio mais rápido com o oficial de ronda ou
com o oficial de dia, quando for necessário.
Parágrafo único - As patrulhas, na Capital, ficam diretamente
subordinadas ao Chefe do estado Maior.
CAPITULO VIII
DESTACAMENTOS POLICIAIS
Art. 348 - “Destacamentos Policiais” são os contingentes
destinados a fazer o policiamento do Estado, ficando sob a
jurisdição da Policia Civil no que concerne ao serviço policial
propriamente dito de conformidade com instruções especiais.
COMANDANTE DE DESTACAMENTO
Art. 349 - Cumpre aos comandantes de destacamento policiais:
1- Atender às solicitações de força feitas pelas autoridades civis
competentes.
2- Zelar para que sejam fielmente cumpridas as ordens recebidas
sobre o serviço das autoridades civis competentes.
3- No caso de diligência especial de que eventualmente possa
resultar consumo de munição, estrago ou extravio de armamento
ou material, acidentes, lesões, ferimentos ou morte de praças ou
animais, solicitar à autoridade competente a requisição da força
por escrito e com os devidos esclarecimentos.
4- Providenciar no fornecimento de diárias às praças que tenham
de sair em diligencia de acordo com a tabela em vigor.
5- Nos casos de prisão de criminosos ou de repressão de crimes,
solicitar à autoridade competente que a força sempre
acompanhada por autoridade policial capaz de orientar a
execução do serviço.
6- Solicitar a atenção da autoridade civil a que esteja ligado,
quando as praças estejam sendo desviadas para serviços que não
correspondam à verdadeira finalidade policial. No caso de não
ser atendida, entender-se com o seu comandante de unidade.
7- Evitar de invadir as atribuições das demais autoridades.
8- Escalar criteriosamente seus comandados para os serviços.
9- Comunicar à autoridade civil, por cortesia, o recolhimento ou
substituição de praças.
10- Não permitir que seus comandados saiam à rua mal fardados
ou com os uniformes alterados.
11- Quando o Delegado de policia solicitar, escalar uma praça
para o serviço permanente da Delegacia.
12- Submeter à decisão de seu comandante de unidade os casos
que mereçam recompensar ou punições que escapem à sua
alçada.
13- Velar pelo estado moral, físico, higiênico e sanitário de seus
comandados, orientando-os nesse sentido.
14- Ministrar a instrução de acordo com os programas recebidos
do corpo.
15- Não se afastar da sede do Município sem permissão do
Chefe do Estado Maior, mesmo em ato de serviço; salvo casos
de excepcional urgência.
16- Comunicar imediatamente às autoridades competentes
qualquer fato grave ocorrido no destacamento.
17- Zelar pela carga do destacamento e boa conservação de tudo
o que nele existir.
18- Comunicar o extravio ou estrago do que estiver a cargo do
destacamento com os devidos esclarecimentos.
19- Fazer as necessárias comunicações, a fim de que sejam
passados os “ Atestados de origem” para seus comandados.
20- Fazer recolher praças à unidades pelos seguintes motivos:
a) má conduta comprovada,
b) lesões ou ferimentos de certa gravidade;
c) doenças que exijam longo tratamento, comprovada essa
exigência com atestado medico;
d) para ser excluído;
e) por ordem superior.
21- Zelar pela conservação do prédio onde esteja alojado o
destacamento.
22- Levar ao conhecimento da autoridade competente o estado
de conservação e segurança da cadeia civil.
23- Requisitar passagens e transportes, de acordo com as
instruções especiais sobre o assunto.
Art. 350 - Os comandantes de destacamentos policiais esforçar-
se-ão em manter com as autoridades estranhas à Força as
melhores relações, quer no que concerne ao serviço policial,
quer no que concerne ao do Município.
Art. 351 - Aos comandantes de destacamentos cabem as
mesmas atribuições do comandante de sub-unidade no que
refere à disciplina.
Art. 352 - As praças que servem nos destacamentos são
atribuídos os mesmos deveres e direitos das que estiverem
incorporadas à unidade.
CAPITULO IX
DILIGÊNCIAS
Art. 353 - “Diligencias” são contingentes de efeitos variados
destinados a executar serviços de pequena duração, fora da
guarnição.
Parágrafo único - Aos comandantes de diligências cabem
atribuições idênticas às atribuídas aos comandantes de pequenas
frações, na parte relativa à disciplina, além das relativas à sua
missão.
CAPITULO X
OFICINAS ORGÂNICAS
Art. 354 - De acordo com os seus recursos e possibilidades
materiais o corpo devera possuir as seguintes oficinas, além de
outras que se tornarem necessárias:
a) Ferraria e Serralheria;
b) Correaria e Selaria;
c) Carpintaria e Marcenaria;
d) Alfaiataria;
e) Sapataria;
f) Ferradoria.
Art. 355 - As oficinas do corpo destinam-se:
a) à execução de reparações no material distribuído e em uso no
corpo.
b) Confecção de artigos destinados a substituir os inutilizados e
extraviados e outros necessários.
c) Organização
137
Art. 356 - O almoxarife do corpo é normalmente o responsável
perante o fiscal administrativo pela disciplina do pessoal, pelo
bom funcionamento das oficinas e pelos materiais a elas
distribuídos e sua contabilidade, exceto a ferradoria, cuja direção
incumbe ao veterinário.
Parágrafo único - O comandante do corpo poderá designar um
oficial para incumbir-se da parte técnica das oficinas.
Art. 357 - Cada oficina terá um encarregado que é o responsável
perante o almoxarife, não só pela execução dos trabalhos que lhe
forem ordenados como pela guarda, conservação e emprego de
todo o material que lhe for confiado.
Parágrafo único - Os encarregados das oficinas são
responsáveis pela ordem e disciplina nas mesmas e não
permitirão que nelas permaneçam praças estranhas ao serviço,
nem que dele participem sem consentimento ou ordem superior.
Art. 358 - Quando ao pessoal, as oficinas serão organizadas com
os artífices que a unidade dispuser, caso suas finanças não
permitirem contrato de civis.
§ 1º - Os encarregados das oficinas serão normalmente os mais
graduados dos artífices em serviço, designados em boletim
regimental, por proposta do almoxarife ou do veterinário se for o
caso.
§ 2º - Tanto o pessoal militar como o civil ficara sob a
dependência direta do almoxarife no que disse respeito ao
regime de trabalho.
Art. 359 - Ao almoxarife compete propor ao fiscal
administrativo as aquisições de matérias indispensáveis à
organização e funcionamento das oficinas.
Art. 360 - A escrituração e contabilidade das oficinas assim
como a sua justificação perante o comandante do corpo serão
feitas mensalmente pelo almoxarife, que apresentara ao fiscal
administrativo uma relação de todos os trabalhos executados,
classificados separadamente os de interesse da unidade e os de
interesse individual com declaração dos respectivos preços para
publicação em boletim.
INSTALAÇÃO E FUNCIONAMENTO
Art. 361 - O comandante da unidade devera esforçar-se para que
cada oficina funcione em dependência separada, apropriada e
segura, para poder efetivar a responsabilidade dos respectivos
encarregados, quando necessário.
Art. 362 - Nos trabalhos das oficinas serão observadas as
seguintes disposições:
1- Nenhum trabalho será executado sem autorização ou ordem
em boletim, salvo os de caráter urgente ordenados pelo
comandante, os quais, entretanto, ulteriormente serão
confirmados no boletim da unidade.
2- Sem prejuízo de suas finalidades as oficinas poderão preparar
artigos militares de propriedade de oficiais e praças, mediante
indenização.
3- A urgência na execução dos trabalhos obedecera a seguinte
ordem:
a) os que interessam à unidade;
b) os de propriedade individual de utilidade militar.
4- Nenhum trabalho será executado sem que seja previamente
orçado pelo respectivo encarregado, de acordo com o que
prescreve o Regulamento de Administração.
5- As indenizações devidas serão publicadas em boletim para o
correspondente desconto.
Art. 363 - Somente poderão passar a empregado nas oficinas
praças mobilizáveis; tendo em vista, porém, o recrutamento de
novos artífices, o comandante da unidade poderá permitir que
um certo numero de recrutas de reconhecida habilidade
freqüentem diariamente as oficinas na qualidade de aprendizes,
sem prejuízo da instrução.
Art. 364 - A instrução principal dos artífices e aprendizes
devera ser técnica, tendo-se em vista a pratica na execução dos
trabalhos, isso dentro da oficina; essa instrução será ministrada
sob as vistas do técnico correspondente.
§ 1º - Os carpinteiros e serralheiros deverão receber, além da
instrução comum à profissão, uma especial sobre serviço de
munição (identificação, manuseio, armazenagem, embalagem,
transporte).
§ 2º - Os artífices receberão nas respectivas sub-unidades as
demais instruções que lhes devem ser ministradas.
Art. 365 - Nos corpos que não possuírem oficinas mecânicas, as
oficinas de ferraria e serralheria devem estar em condições de
proceder a ligeiras reparações em automóveis.
Art. 366 - O horário de trabalho das oficinas constara do
programa de instrução da unidade.
TITULO V
PRESCRIÇÕES DIVERSAS
CAPITULO I
CÍRCULOS
Art. 367 - Círculo é o âmbito de convivência intima entre
militares de uma mesma categoria.
Art. 368 - Os círculos são caracterizados pela hierarquia militar
e tem por finalidade o desenvolvimento do espírito de
camaradagem entre os pares, num ambiente de estima e
confiança e sem prejuízo do respeito aos princípios
disciplinares.
Art. 369 - Os círculos na Brigada Militar são os seguintes:
a) de oficiais superiores;
b) de capitães, oficiais subalternos e aspirantes;
c) de sub-unidade e sargentos;
d) de cabos e soldados.
Art. 370 - É de interesse da Brigada Militar que todos os seus
componentes se mantenham física, mental e intelectualmente
capazes, pelo cultivo dos jogos esportivos mais aconselháveis e
pela boa apresentação nos meios sociais; no entanto, é
inconveniente a pratica esportiva ou a vida social em
promiscuidade, pelos sérios prejuízos que traz à disciplina e a
compostura que devem manter em qualquer situação.
Art. 371 - Em principio, os jogos esportivos e as competições
serão realizadas entre militares do mesmo circulo.
§ 1º - Não será permitida em hipótese alguma à oficiais e praças
a pratica em comum de qualquer jogo, participação em
competições e a freqüência em reuniões sociais publicas ou em
clubes.
§ 2º - Nos trabalhos eqüestres de qualquer natureza deverão ser
igualmente observadas as disposições do presente artigo.
Art. 372 - Férias são dispensas totais do serviço concedidas à
oficiais e praças em cada unidade, repartição ou
estabelecimento, nas condições estabelecidas neste
Regulamento.
Parágrafo único - Não terão direito à férias:
a) Os militares punidos durante o ano com pena de prisão;
b) Os que tenham estado afastados do serviço da Força por
período superior a trinta dias durante o ano de instrução.
138
c) Os militares que tenham gozado licença por mais de noventa
dias durante o ano de instrução.
d) Os militares que tiverem passado mais de noventa dias
baixados ao hospital ou enfermaria durante o ano de instrução,
exceto quando a baixa ocorrer por acidente no serviço.
e) As praças que devam ser excluídas dentro de três meses.
Art. 373 - O gozo de férias obedecera as seguintes disposições:
1- O comandante do Corpo organizara previamente um plano de
férias, tendo em vista o interesse do serviço e a obrigatoriedade
de seu gozo por todos que a elas tenham direito, levando ainda
em consideração as prescrições do artigo anterior.
2- O período de férias poderá ser gozado onde convier ao
interessado, mesmo fora da guarnição.
3- Os que pretenderem gozar férias fora da guarnição deverão
comunica-lo previamente ao seu comandante, que solicitara a
necessária permissão à autoridade competente.
4- O militar em férias não perdera direito às vantagens que
esteja percebendo ao inicia-las, salvo se durante o seu
afastamento cessar a situação que deu margem à mesma
percepção.
5- Quando em gozo de férias o militar não concorrera às
substituições que se verificarem na unidade nem será escalado
para qualquer serviço.
6- Os encargos exercidos por motivos de férias dos seus
detentores efetivos não darão lugar à percepção de vantagens
pecuniárias.
7- Do período de férias serão descontadas as despensas do
serviço gozadas durante o ano de instrução e não consideradas
recompensas.
8- O militar gozara anualmente o período de férias a que tenha
direito, salvo em cargo de – emergente necessidade de segurança
nacional ou de manutenção da ordem – declarada pelo
Comandante Geral ou autoridade superior.
9- Os militares que tenham deixado de gozar as férias nas
condições do numero anterior ou as tenham interrompido,
poderão acumular até dois períodos a que tiverem feito jus.
Art. 374 - Os comandantes de Unidade, Chefes de Serviço ou
autoridades superiores poderão proibir que militares de seu
comando gozem de férias em determinados lugares, por motivo
de disciplina ou de saúde.
§ 1º - O Comandante Geral ou autoridade superior poderá casar
ou suspender as férias dos militares sob sua jurisdição, quando
ocorrerem os casos previstos no numero 8 do art. Precedente.
§ 2º - A ordem de prontidão ou de marcha implica
automaticamente na suspensão da concessão de férias.
Art. 375 - Os períodos de férias terão as seguintes durações:
a) para oficiais e aspirantes – 30 dias;
b) para sub-tenentes e sargentos ou assemelhados – 20 dias;
c) para cabos, soldados de todas as classes, corneteiros ou
clarins – 10 dias;
d) funcionários civis – de acordo com os Estatutos dos
Funcionários Públicos ou outras leis que regulem o assunto.
Art. 376 - São autoridades competentes para conceder férias:
a) O Comandante Geral, aos oficiais subordinados diretamente à
sua autoridade e a todos os demais oficiais, quando for o caso;
b) Os comandantes de unidade e chefes de serviços, aos seus
oficiais e praças.
Art. 377 - As férias subordinam-se às exigências do serviço,
devendo para a sua concessão observar-se o seguinte:
1- Dentro de cada unidade serão concedidas de modo que, em
princípios, no inicio de cada período os responsáveis direito pela
instrução se encontrem prontos no corpo, para isso, as
concessões a ser feitas logo que termine o ano de instrução,
rigorosamente de acordo com a ordem de presença exigida pelo
inicio da instrução do novo ano.
2- Será permitida acumulação de funções durante o período de
férias desde que não resultem em incompatibilidade legais, a
fim de possibilitar-se a concessão de férias a todos os que
tenham direito.
Art. 378 - Nas repartições e estabelecimentos as férias poderão
ser concedidas em qualquer época do ano, consoante os
interesses do serviço; as concessões serão sempre feitas de modo
que na fase de maior intensidade dos respectivos serviços
estejam presentes todos os oficiais e praças a eles pertencentes.
Parágrafo único - Nos estabelecimentos de ensino as férias
serão concedidas de conformidade com o que dispuserem os
respectivos regulamentos.
CAPITULO III
PARTE DE DOENTE E INCAPACIDADE FÍSICA
Art. 379 - O oficial ou aspirante a oficial que obedecer e não
preferir baixar ao Hospital devera participar, por escrito, à
autoridade a que estiver subordinado, achar-se impossibilitado
de continuar em serviço.
Parágrafo único - Recebida a parte de doente a autoridade
competente providenciara para que saia o interessado examinado
pelo medico da unidade, que devera informar sobre o seu estado
de saúde e sobre a duração provável do impedimento; este
exame será dispensado se a parte de doente for acompanhada de
atestado medico militar.
Art. 380 - Não se apresentando o oficial pronto para o serviço
até 3 dias depois da parte de doente ser entregue ou
imediatamente após esta se a informação do médico opinar por
simulação, será submetido a inspeção de saúde.
Parágrafo único - Se o estado do doente impossibilita-lo de ir a
sede da junta militar de saúde para ser inspecionado, esta devera
comparecer à residência do oficial logo que receba ordem da
autoridade competente.
Art. 381 - Publicado o resultado da inspeção de saúde e
arbitrado o prazo para o tratamento será o oficial considerado
com licença para esse fim a contar da data da parte do doente.
Parágrafo único - No caso de não ser reconhecida moléstia,
haverá perda da gratificação durante o afastamento, sem
prejuízo de outros procedimentos legais.
Art. 382 - Se a junta médica declarar a necessidade de
afastamento do doente da guarnição, este participará ao seu
comandante, o lugar me que pretende tratar-se.
Parágrafo único - Caso o doente deva retirar-se do território do
Estado, o comandante pedirá com toda a urgência, a necessária
autorização; se o afastamento deva ser feito com urgência, o
comandante permitirá a partida do oficial, participando
imediatamente à autoridade superior.
Art. 383 - O oficial ou aspirante, ao concluir uma licença para
tratamento de saúde, deverá apresentar-se ao seu corpo no dia
seguinte ao da terminação da licença, sendo submetido à nova
inspeção.
Parágrafo único - No caso de continuar doente e
impossibilitado de apresentar-se, participará com antecedência,
ao seu comandante ou a autoridade militar mais próxima, para
que sejam tomadas as providências que se impuserem.
Art. 384 - O comandante do corpo determinará a baixa imediata
ao Hospital, do oficial que der parte, depois de escalado para o
serviço, declarando aquela circunstância.
Parágrafo único - Quando se tratar de praças que alegarem
doença quando escaladas para o serviço o comandante
139
determinará a baixa imediata à enfermaria, para observação,
declarando igualmente aquela circunstância.
CAPÍTULO IV
TRÂNSITO
Art. 385 - Os oficiais que tenham de afastar-se da unidade em
caráter definitivo, por transferência, classificação ou nomeação
para comissão de caráter permanente, terão direito a 20 dias de
trânsito para iniciar a viagem. Os sub-tenentes e sargentos, nas
mesmas condições, terão direito a 10 e 8 dias, respectivamente.
§ 1º - O trânsito é contado desde a data do desligamento da
unidade ou repartição.
§ 2º - Em casos especiais, a critério do comandante Geral, o
período de transito poderá ser reduzido ou ampliado.
Art. 386 - O militar em transito, que ficar em outras localidades,
de passagem, alegando doença, devera dar parte de doente,
sendo baixado ao Hospital ou Enfermaria, por ordem do
comandante da unidade e com a declaração daquela
circunstancia.
§ 1º - Logo que tenha alta e for julgado em condições de viajar,
seguira seu destino na primeira oportunidade.
§ 2º - Se desde logo verificar-se que o militar esta em condições
de prosseguir viagem, devera ser a baixa tornada sem efeito e
seguira imediatamente ao seu destino, sem prejuízo de
providencias de caráter disciplinar se for o caso.
§ 3º - De modo idêntico proceder-se-á com o militar que,
achando-se em uma unidade, receber ordem de recolher-se à sua
e declarar-se impossibilitado de prosseguir viagem por motivo
de doença.
Art. 387 - Nos navios ou trens em que viajarem militares, o
oficial ou praça de maior graduação devera zelar pela disciplina
e pelo decoro militar que devem ser observados.
Parágrafo único - Quando em viagem os militares tem o dever
de se apresentarem ao mais graduado presente.
CAPITULO V
DEPENDENCIAS DE OFICIAIS
SALA DE RECEPÇÕES
Art. 388 - Em cada corpo haverá uma sala especialmente
mobiliada para a recepção de autoridades e visitas, onde esta
instalada uma galeria de retratos dos grandes vultos da nossa
historia militar e política.
Art. 389 - A sala de recepção fica sob a responsabilidade do
ajudante.
SALA DE INSTRUÇÃO
Art. 390 - Os corpos disporão de uma sala convenientemente
aparelhada destinada à instrução dos oficiais, à organização da
instrução do corpo e à realização de conferencias diversas.
Art. 391 - A sala de instrução fica sob a responsabilidade do
ajudante e nela será instalado o arquivo geral da instrução do
corpo deste oficial.
SALA DE REFEIÇÕES
Art. 392 - A sala de refeições dos oficiais terá instalação
condigna e condições para comportar a totalidade dos oficiais do
corpo, no mínimo.
Art. 393 - As refeições dos oficiais, em regra, serão preparadas
na cozinha do corpo podendo, no entanto, serem preparadas em
cozinha própria, contígua à sala de refeições.
Art. 394 - Ao aprovisionador incumbe a direção do serviço e
das dependências destinadas à alimentação dos oficiais; disporá
para isso dos recursos regulamentares e extraordinários
fornecidos pelo comandante do corpo ou pelos interessados.
DORMITÓRIOS E VESTIÁRIOS
Art. 395 - De acordo com as disponibilidades do quartel poderá
ser permitida a residência de oficiais solteiros em dependências
internas apropriadas.
Parágrafo único - O comandante do corpo poderá permitir que
filhos ou irmãos de oficiais se hospedem no dormitório destes.
Art. 396 - Os oficiais que residirem no quartel são responsáveis
pela ordem e asseio do respectivo dormitório e pela conservação
dos móveis e utensílios ali existentes.
Art. 397 - As dependências destinadas a dormitórios de oficiais
ficarão a cargo do almoxarife.
Art. 398 - Quando possível haverá ainda nos corpos um
vestiário para os oficiais, com lavatórios, banheiros e instalações
sanitárias.
CAPITULO VI
BIBLIOTECA
Art. 399 - Cada unidade devera possuir e manter uma biblioteca
constituída de obras de cultura geral, assuntos militares,
históricos e geográficos, devera também dispor de uma
coletânea de publicações da Brigada Militar.
Parágrafo único - Sob nenhum pretexto poderão ser feitos
descontos nos vencimentos de oficiais e praças para a
manutenção das bibliotecas.
Art. 400 - Os funcionários da biblioteca obedecerão as seguintes
prescrições:
1- Um oficial designado pelo comandante da unidade,
desempenhara as funções de bibliotecário, sendo o responsável,
pela sua organização e conservação.
2- O bibliotecário terá tantos auxiliares quantos forem
necessários, os quais ali serão empregados sem prejuízo da
instrução.
3- Sempre que possível, a biblioteca disporá de salas de leitura,
para oficiais, para sub-tenente e sargentos e para cabos e
soldados.
4- O franqueamento da biblioteca e a utilização de livros
obedecerá a horário e regras fixadas pelo comandante.
5- A escrituração da biblioteca constará de um mapa
quantitativo do material e livros, um catálogo das obras com os
respectivos preços, um livro de entradas e saídas e um livro de
receita e despesa.
6- Os livros não considerados raros poderão ser retirados da
biblioteca por oficiais e praças mediante recibo e por prazo
nunca maior de 15 dias; os interessados ficarão responsáveis
pelos mesmos e por sua conservação.
7- Os livros retirados por empréstimo e não restituídos no prazo
fixado determinação uma reclamação do bibliotecário; se não
forem entregues dentro de prazo máximo de 8 dias, após a
reclamação, serão considerados extraviados e serão indenizados
pelo responsável sem prejuízo das medidas disciplinares
cabíveis.
8- Cada bibliotecário obedecerá a instruções próprias, aprovadas
pela comandante; suas disposições não poderão colidir com as
do presente capítulo.
140
CAPITULO VII
BARBEARIAS E ENGRAXATARIAS
Art. 401 - Nos corpos de tropa, Quartel General e serviços,
devem funcionar barbearias e engraxatarias exclusivamente
destinadas a este misteres.
§ 1º - É proibido a venda de qualquer artigo nas barbearias
militares.
§ 2º - As despesas das barbearias e engraxatarias serão pagas
pelo Conselho de Administração, devendo cada oficial ou praça,
descontar uma mensalidade mínima estipulada pelo respectivo
comandante.
§ 3º - Poderão trabalhar nas barbearias e engraxatarias civis
contratados, reservistas, preferentemente os da brigada Militar e
que preencham as condições de saúde necessárias.
Art. 402 - No ajuste do contrato firmado figurarão
obrigatoriamente, entre outras, às seguintes clausulas a que se
obrigara o contratado:
a) ficar, juntamente com seus companheiros de trabalhos, sob a
ação dos preceitos regulamentares no que concernir à disciplina,
moralidade e higiene;
b) acompanhar o corpo quando este deslocar-se para campos de
instrução ou de manobras.
c) Permanecer à testa do serviço durante as horas de trabalho e
subordinar-se ao horário fixado.
Art. 403 - Os contratos estabelecerão multas obrigatórias para
os casos de infração as clausulas e terão a duração mínima de
dois anos, podendo ser rescindidos.
a) por falta de idoneidade pessoal do ajustante, verificada
ulteriormente e comprovada em sindicância regulamentar.
b) Por falta de cumprimento do ajustado, depois de terceira
infração punida em boletim.
c) Por acordo entre as partes contratantes, mediante aviso prévio
de trinta dias no mínimo.
d) Por mudança de sede ou afastamento prolongado do corpo.
CAPITULO VIII
ESCOLA REGIMENTAL
Art. 404 - Nas unidades funcionarão, obrigatoriamente, cursos
destinados a ministrar às praças analfabetas e alfabetizadas o
ensino elementar primário e complementar na forma prescrita
pela Lei de Ensino Militar.
Parágrafo único - Para esse fim devera existir uma Escola
Regimental instalada convenientemente em dependências
apropriada, com recursos fornecidos pelo Conselho de
Administração.
Art. 405 - O programa de ensino da escola Regimental,
organizado pelo sub-comandante do corpo, compreendera o
curso de analfabetos e alfabetizados, ministrados e reunidos em
uma escola única.
Parágrafo único - O curso de analfabetos e alfabetizados
funcionara sob a direção de um oficial subalterno, auxiliado
pelas praças julgados necessárias; o comandante do corpo
esforçar-se-á para que nenhum homem permaneça analfabeto no
fim do ano de instrução.
§ 2º - O Diretor da Escola Regimental disporá de auxiliares na
proporção de um para cada turma de trinta alunos.
Art. 406 - Em casos especiais poderá o comandante da unidade
pedir ao Comandante Geral a designação de professores
públicos ou contratar profissionais de reconhecida idoneidade
por conta das economias do corpo.
Art.407 - O funcionamento da Escola Regimental obedecerá as
seguintes prescrições:
1- Serão matriculados, obrigatoriamente, todos os soldados que
não tiverem conhecimento de leitura e escritura corrente e das
quatro operações sobre números inteiros.
2- As matriculas serão efetuadas na primeira quinzena do 1°
Período de Instrução, de modo que as aulas se iniciem
regulamente no primeiro dia útil do 2° mês.
3- As aulas funcionarão todos os dias úteis em horas fixadas
pelo comandante da unidade, de modo que não sejam
prejudicadas a instrução e o serviço.
4- As relações dos candidatos selecionados pelos comandantes
de sub-unidades serão remetidas ao sub-comandante, para efeito
de publicação, em boletim.
5- O ano de ensino compreenderá dos períodos, cada um com a
duração de cinco meses, inclusive exames.
6- Após os exames de 1º período, poderão ser matriculados no
curso de alfabetizados os candidatos aprovados no de
analfabetos.
7- O resultado dos exames será publicado em boletim, sendo os
nomes das praças que se distinguirem pelo seu grande
aproveitamento mencionados destacamento, podendo ainda o
comandante da unidade conceder-lhes outras recompensas.
8- O funcionamento da Escola Regimental será
permanentemente fiscalizado pelo sub-comandante, que
presidira a comissão de exames, constituída de três membros, da
qual fará parte o Diretor da Escola.
9- O material fornecido para a Escola Regimental será entregue
ao respectivo Diretor, que o distribuirá aos seus auxiliares.
Art. 408 - O ensino de analfabetos e alfabetizados será
considerado de grande valor moral, tornando merecedores de
recompensas todos aqueles que apresentarem excelentes
resultados nas atividades com ele relacionadas.
CAPITULO IX
PROTOCOLO E ARQUIVO
Art. 409 - Os documentos de qualquer procedência depois de
solucionados serão arquivados.
§ 1º - Igualmente serão arquivadas as copias de todos os
documentos expedidos, os originais de boletins internos,
programas de instrução, etc..
§ 2º - Aplicam-se às sub-unidades e repartições internas as
prescrições deste artigo.
Art. 410 - Os documentos de qualquer procedência serão
registrados ao entrar na Secretaria, recebendo uma numeração
de protocolo seguida anualmente.
§ 1º - Os documentos que retornarem conservarão o numero
primitivo do protocolo.
§ 2º - Os documentos sigilosos terão um produto especial à
cargo do secretario.
Art. 411 - Os documentos ordinários do corpo receberão
numeração seguida durante o ano. Deles serão extraídas uma ou
mais copias conforme a necessidade da distribuição e a
organização dada ao serviço.
Parágrafo único - Os documentos sigilosos receberão
numeração distinta.
Art. 412 - A saída dos documentos será dada com o numero que
tiverem tomado no protocolo respectivo.
Art. 413 - Para arquivamento, os documentos serão
colecionados por assunto, natureza, época e procedências.
Parágrafo único - Obrigatoriamente, formarão coleção distinta
os documentos relativos à instrução, justiça, disciplina e fundos.
Art. 414 - Os boletins internos receberão numeração própria,
por ano, e serão periodicamente encadernados.
141
Parágrafo único - Os demais documentos da unidade serão
selecionados por espécie e igualmente encadernados
periodicamente.
Art. 415 - Os arquivos serão conservados em armários ou
gavetas apropriadas, sob a guarda e responsabilidade dos
respectivos detentores.
Art. 416 - Os documentos internos não referentes à fundos,
material permanente, justiça, disciplina ou instrução, já
solucionados definitivamente e que dispensem ulteriores
consultas, poderão ser desencadernados e incinerados decorridos
seis meses de seu arquivamento.
§ 1º - Ao comandante de unidade ou chefe de serviço compete
julgar da conveniência ou não da descarga e incineração dos
documentos e ordena-la em boletim.
§ 2º - Os documentos incinerados serão previamente
relacionados e a alteração constara das fichas ou livros de
protocolo respectivos.
Art. 417 - Os documentos não compreendidos no artigo anterior
serão descarregados e incinerados mediante ordem de autoridade
superior, provocada pelo comandante do corpo ou chefe de
serviço.
Parágrafo único - Proceder-se-á com eles na forma indicada
no§ 2° do Art.416.
Art. 418 - Os documentos que não possam ser descarregados
serão remetidos ao arquivo da Brigada, convenientemente
relacionados, de cinco em cinco anos.
§ 1º - Tomar-se-á as providencias indicadas no § 2° do artigo
416.
§ 2º - Permanecerão, porem, na unidade os boletins internos, os
documentos relativos à instrução e o histórico da unidade.
CAPITULO X
SUBSTITUIÇÕES TEMPORARIAS
Art. 419 - As substituições temporárias as especialidades, e
assim serão feitas dentro de cada unidade, repartição ou
estabelecimento militar.
Art. 420 - Consideram-se substituições temporárias, para os
efeitos deste Regulamento, as substituições feitas:
a) por motivo de cargo vaso;
b) por afastamento normal;
c) por ausência temporária;
d) por ausência eventual;
§ 1º - O cargo é considerado vago quando o detentor efetivo
afastar-se definitivamente do corpo, por motivo de transferência,
reforma, falecimento, nomeação efetiva para função estranha à
unidade ou a Brigada Militar.
§ 2º - O afastamento normal é determinado por designação para
serviço estranho à unidade, de duração provável maior de trinta
dias; licença não inferior a trinta dias; substituição por motivo de
cargo vago e as que lhe forem decorrentes.
§ 3º - A ausência temporária é a determinada por motivo de
férias, dispensa do serviço maior de três dias e serviço estranho
ao corpo, de duração provável inferior a trinta dias.
§ 4º - A ausência eventual é considerada em caso de afastamento
por motivo de serviço, de duração não superior a três dias: parte
de doente não solucionadas, dispensa de serviço máxima de três
dias e impedimentos fortuitos.
Art. 421 - As substituições constante das alíneas a) e b) do art.
Anterior importam obrigatoriamente na passagem oficial do
cargo e da carga; nos casos de alínea c) só haverá passagem de
cargo.
Parágrafo único - Nos casos da ausência eventual não haverá
passagem de cargo; respondera normalmente pelo substituto o
mais graduado de seus comandados prontos no serviço.
Art. 422 - As substituições subordinam-se às seguintes
prescrições:
1- Nas ausências temporárias do fiscal administrativo não haverá
passagem de cargo; essas funções serão desempenhadas por um
capitão.
2- Quando nas ausências temporárias ou eventuais do sub-
comandante a substituição competira ao capitão mais antigo.
Art. 423 - As substituições motivadas por nojo, gala, férias,
dispensa do serviço, por recompensa ou ausência eventual, não
darão direito à percepção de vantagens extraordinárias.
Art. 424 - Em casos de deslocamentos ou serviços
extraordinários da unidade, as substituições feitas por motivo de
ausência eventual perdem esse caráter, procedendo-se como no
caso de afastamento normal.
Art. 425 - Em casos de duvidas, em situação não
suficientemente esclarecida nos regulamentos ou em caso de
conflitos de direito, apelar-se-á para a autoridade superior,
mantendo-se no cargo até a solução definitiva o oficial que já o
tenha assumido, salvo quando essa situação acarrete inversão da
hierarquia militar.
SUBSTITUIÇÃO ENTRE OFICIAIS
Art. 426 - As substituições temporárias entre oficiais operam-se
da seguinte maneira:
1- O comandante da unidade é substituído pelo sub-comandante
e este pelo mais graduado dos oficiais combatentes efetivos e
prontos no corpo.
2- Nas repartições e serviços onde não haja sub-comandante o
chefe é substituído pelo mais graduado dos oficiais combatentes
em serviço; nos casos de repartições e estabelecimento,
privativo de determinados serviços, as substituições competira
ao mais graduado dos oficiais efetivos do respectivo quadro.
3- As substituições no interior das repartições e
estabelecimentos obedecerão às disposições deste Regulamento,
caso não disponham de regulamentos próprios e que prescrevem
normas especiais.
4- O oficial adido não concorre nas substituições, salvo na falta
absoluta de oficial efetivo ou quando do ato que determinou à
adição constar a declaração expressa de que ser considerado
como efetivo.
5- Os aspirantes a oficial concorrem com os oficiais nas
substituições, temporárias, respeitadas as restrições previstas em
lei ou regulamentos.
6- Os sub-tenentes e sargentos não concorrem nas substituições
de oficiais, podendo, entretanto, por eles responder em seu
impedimento fortuito.
SUBSTITUIÇÕES ENTRE PRAÇAS
Art. 427 - Respeitada a competência do comandante da unidade
pra fazer transferências, as substituições entre praças serão feitas
segundo a ordem hierárquica e de acordo com as especialidades,
observadas as seguintes prescrições:
1- O sub-tenente é substituído pelo sargento mais graduado os
mais antigo da sub-unidade: o primeiro sargento ajudante, pelo
primeiro sargento mais antigo da unidade e os primeiros
sargentos pelos segundos mais antigos das sub-unidades.
2- Para missões especiais de pequena duração, as substituições
poderão ser feitas sem atender-se à antiguidade, desde que se
trata de praça do mesmo posto.
142
3- As praças empregadas serão substituídas por outras do
mesmo posto ou de posto inferior mediante proposta ao
comandante feita pelo chefe interessado.
CAPITULO XI
SITUAÇÕES EXTRAORDINARIAS DA TROPA
Art. 428 - As situações extraordinárias da tropa são as
decorrentes de ordens de sobre-aviso, prontidão ou de marcha.
SOBRE- AVISO
Art. 429 - A ordem de sobre-aviso determina a situação na qual
o corpo fica prevenido da possibilidade de ser chamado para o
desempenho de qualquer missão extraordinária.
1- Todas as providencias de ordem preventiva relativas ao
pessoal e ao material são impostas pelas circunstancias
decorrentes da situação da tropa: serão tomadas pelos diversos
comandos ou chefias de serviços, logo que o corpo ou serviço
receba a ordem de sobre-aviso.
2- Os oficiais deverão permanecer no quartel ou em suas
residências,mas, neste caso, em intima ligação com a unidade e
em condições de poder recolher-se imediatamente ao quartel em
caso de necessidade.
3- Cientificado o oficial de que sua unidade esta de sobre-aviso
nenhuma falta de nova comunicação será aceita como
justificativa de sua ausência ao serviço ordenado em
conseqüência da situação.
4- Obrigatoriamente, devera permanecer no quartel um terço dos
oficiais da unidade: em regra, um oficial por sub-unidade.
5- Todas as praças permanecerão no quartel.
6- Poderá ser permitido às praças saírem a rua por tempo fixado,
em pequenas turmas por sub-unidade, desde que fiquem, porem,
em condições de regressar ao quartel dentro de uma hora.
7- A instrução não será perturbada, restringindo o comando
quando necessário as zonas externas do quartel onde poderá
realizar-se.
8- Se a ordem de sobre-aviso não atingir toda a unidade, as
presentes disposições só abrangerão aos oficiais e praças da
fração de tropa que for designada.
PRONTIDÃO
Art. 431 - A ordem de prontidão importa em ficar a unidade
preparada para sair do quartel logo que receba ordem; em
condições de desempenhar qualquer missão dentro da respectiva
guarnição ou à distancia que permita serem atendidas as suas
necessidades com os seus próprios recursos.
Art. 432 - Da ordem de prontidão resultarão as seguintes
medidas:
1- Todos os oficiais permanecerão no quartel uniformizados e
armados, devendo ficar um oficial em cada sub-unidade
permanentemente.
2- Avisados os oficiais, ficam os mesmos obrigados a
comparecer no quartel no mais curto prazo possível.
3- Todas as praças permanecerão uniformizadas em suas sub-
unidades, sendo-lhes distribuído armamento e equipamento.
4- A munição será distribuída aos comandantes de sub-unidades.
5- A instrução será dada no âmbito do quartel.
6- Ficam automaticamente suspensas todas as dispensas do
serviço e férias aos oficiais e praças da unidade que se
encontrarem na guarnição, sendo-lhes expedidas ordens a
respeito.
7- Se a ordem de prontidão não atingir a totalidade do corpo, as
providencias só abrangerão os oficiais e praças da fração
designada.
8- Todas as ordens e toques gerais constituirão atribuições
exclusivas do comandante.
9- Os elementos de tropa ou serviços, em todos os escalões,
ficarão sob as ordens dos respectivos comandantes ou chefes,
como em campanha.
10- A fração do corpo de prontidão que tiver de apresentar à
outra autoridade, sob cujas ordens deva ficar, passa a depender
diretamente dessa autoridade, que providenciara sobre o seu
estacionamento e aprovisionamento.
11- Todos os oficiais e praças de prontidão serão arranchados.
Art. 433 - Nos casos de prontidão rigorosa, todos os oficiais
permanecerão em suas sub-unidades; a instrução será ministrada
no âmbito destas e serão intensificadas todas as medidas
impostas pela situação.
ORDEM DE MARCHA
Art. 434 - A ordem de marcha impõe que a unidade fique
preparada para deslocar-se dentro do mais curto prazo, com
todos os recursos necessários à sua existência fora da guarnição.
Art. 435 - A ordem de marcha impõe as seguintes medidas:
1- A situação da tropa será regulada na ordem de marcha, de
conformidade com a circunstancia; todos os oficiais e praças
permanecerão no quartel.
2- A instrução ficara reduzida à que possa ser dada no interior
do quartel ou nos seus arredores, de acordo com a natureza da
ordem e à critério do comandante.
3- Consideram-se cassadas todas as licenças especiais, férias e
dispensas do serviço; para isso os interessados serão
imediatamente ávidos.
4- Se a ordem for motivada por operações de guerra, todos os
oficiais e praças licenciados para tratamento de saúde se
apresentarão no quartel a fim de serem inspecionados, sendo
recolhidos ao hospital mais próximo os que não forem julgados
aptos.
5- Se a ordem não atingir a totalidade da unidade, proceder-se-á
como foi previsto em caso semelhante para a ordem de
prontidão.
6- A fração do corpo que receber ordem de marcha passa a
depender diretamente da autoridade sob cujas ordens
permanecer, logo que deixe o quartel.
7- Estando fixada a hora da partida, todas as ordens e toques
gerias constituirão atribuições exclusivas do comandante.
8- Os elementos da tropa ou dos serviços, em todos os escalões,
ficam sob as ordens diretas dos respectivos comandantes ou
chefes.
9- Todas as providencias tendentes à adaptação da unidade às
circunstancias impostas pela situação serão tomadas a partir do
momento em que for recebida a ordem ou dentro do prazo
estabelecido.
PRESCRIÇÕES COMUNS ÀS SITUAÇÕES
EXTRAORDINÁRIAS
Art. 436 - Quando a uma tropa for determinada uma das
situações extraordinárias definidas neste capítulo, o respectivo
comandante manterá ligação permanente com a autoridade que
tiver a ordem este manterá ligação permanente com a autoridade
que tiver a ordem expedido ou com a qual estiver diretamente
subordinado. Na falta de nova ordem, cumpre-lhe provoca-la no
fim de 24 horas contadas da primeira ordem recebida.
Art. 437 - As ordens de sobre-aviso, de prontidão ou de marcha
partirão sempre do Comandante Geral; se, porem, provierem de
autoridade superior, deve aquele ser imediatamente cientificado.
Art. 438 - A instrução intensiva, a rigorosa observância das
regras de serviço interno e externo e a facilidade do rápido e
seguro comparecimento de oficiais e das praças suas respectivos
143
quartéis (residências nas proximidades, ligações rápidas e
eficientes, etc.) evitarão os inconvenientes e fadigas decorrentes
de freqüentes sobre-avisos, prontidões e ordens de marcha.
Art. 439 - Verificadas pelas autoridades superiores as
recomendações contidas no artigo precedente, as situações
extraordinárias serão por elas adotadas, em regra, somente nos
seguintes casos:
a) sobre-aviso, na iminência de perturbação da ordem na
guarnição ou de provável deslocamento;
b) Prontidão, na ocorrência de fatos graves que tornem iminente
o emprego da tropa na guarnição ou em suas proximidades;
desta situação se passara a uma das outras ou a normalidade,
consoante as circunstancias, e mediante ordem superior.
c) Ordem de marcha,quando expedida por autoridade
competente para determinar o emprego da tropa fora de sua
guarnição.
Art. 440 - Os comandantes de corpos porão em pratica,
mensalmente, mesmo em períodos normais e sem aviso prévio,
uma ou outra destas situações extraordinárias, a titulo de
verificação e pó tempo que não prejudique a instrução.
MISSÃO INSTRUTORA
Art. 441 - Os oficiais do Exército postos à disposição do Estado
como instrutores ficarão à disposição do comandante Geral,
constituindo a Missão Instrutores ficarão à disposição do
comandante Geral, constituindo a Missão Instrutora – órgão
orientador técnico-militar e consultivo.
CAPITULO XII
CLASSIFICAÇÃO – RECRUTAMENTO – PROMOÇÃO
DE PRAÇAS
CLASSIFICAÇÃO GERAL
Art. 442 - As praças são repartidas em quatro classes, de
conformidade com as características regulamentares:
a) de fileira;
b) especialistas;
c) artífices;
d) empregadas.
Parágrafo único - Não incluídas nestas classes há ainda:
a) os aspirantes a oficial, praças que concluíram o Curso de
Formação de Oficiais;
b) os alunos oficias.
Art. 443 - A cada uma das classes de praças corresponde uma
serie de categorias funcionais de caráter geral ou particular a
cada arma ou serviço, fixadas nos regulamentos respectivos.
Art. 444 - Independentemente das características peculiares à
cada arma ou serviço e das vantagens particulares inerentes à
determinadas categorias, a classificação geral prevalecera
sempre para a designação genérica das praças.
Art. 445 - Praças de fileira são as que constituem a massa dos
executantes aos diversos misteres da Força, não compreendidas
nas classes acima enumeradas.
Art. 446 - Praças especialistas são as que satisfazem as
condições regulamentares exigidas para o desempenho de
determinadas funções.
Parágrafo único - Os especialistas são:
- enfermeiros;
- rádio-telegrafistas;
- músicos;
- motoristas;
- Corneteiros-tamboreiros; Art. 452 - As praças empregadas são de fileira, com aptidão
- clarins; para o desempenho das funções a que se destinam.
- ferradores (sargentos); Parágrafo único - Só poderão ser empregada a praça
- bombeiros; mobilizável.
- observadores;
- sinaleiros; Art. 453 - As praças especialistas e artífices quando reverterem
- sinaleiros- observadores; à categoria de fileira, perderão as classificações e graduações
- sapadores; que porventura tenha, com exceção das graduações que tenham
- fotógrafos. o curso de formação de sargento ou cabos de fileira.

Art. 447 - Praças artífices são as que desempenham funções Art. 454 - Os claros de sub-tenentes, sargentos e cabos serão
para as quais estão habilitadas profissionalmente, procedam ou preenchidos de acordo com legislação especial.
não de um curso de formação.
Parágrafo único - São artífices; CAPITULO XIII
- alfaiates; REGULAMENTO E PUBLICAÇÕES
- armeiros;
- ajustadores; Art. 455 - Os exemplares de regulamentos, instruções e outras
- bombeiros-hidráulicos; publicações militares ou da administração serão incluídos na
- carpinteiro; carga.
- correeiros; Parágrafo único - Os exemplares acima referidos serão
- cozinheiros; mantidos em dia, introduzindo-se-lhes as alterações publicadas
- chefe da torrefação e moagem de café; nos órgãos oficiais.
- eletrecista;
- estofadores; Art. 456 - No caso extravio das referidas publicações os
- ferradores; interessados as indenizarão.
- ferreiros;
- ferreiros-serralheiros; Art. 457 - Os exemplares de regulamentos revogados serão
- mecânicos; descarregados logo que se tornarem desnecessários.
- mecânicos-ajustadores;
- mecânicos-forneiros; Art. 458 - As publicações sigilosas ficarão sob a
- padeiros; responsabilidade direta do comandante ou chefe de serviço.
- pintores; Parágrafo único - Quando estas autoridades julgarem
- sapateiros; conveniente, os documentos acima serão entregues ao secretario
- seleiros-correeiros; para arquivo, cabendo este, então, a responsabilidade sobre a sua
- torneiros; existência e caráter.
- vulcanizadores;
- marceneiros; Art. 459 - Quando houver substituição de comando, serão
extraídas três copias da relação dos documentos sigilosos,
Art. 448 - Praças empregadas são as que exercem funções de assinadas pelo substituído e com recibo do substituto; duas serão
natureza administrativo ou missões que exijam aptidões remetidas ao chefe do Estado Maior, que devolvera uma com o
especiais. “Ciente”.
Parágrafo único - São praças empregadas:
- os arquivistas; Secretaria de Estado dos Negócios do Interior e Justiça, 14 de
- os datilógrafos; agosto de 1948.
- os ordenanças;
- praças do rancho;
- praças do material bélico; 27. DECRETO Nº. 32.280, DE 09 DE JULHO DE 1986.
- praças da Seção Mobilizadora;
- praças da Seção Administrativa; Define acidente em serviço na Brigada
- praças da Secretaria; Militar e dá outras providências.
- praças da Casa das Ordens;
- praças da Tesouraria; O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
- praças do almoxarifado; GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
- praças do aprovisionamento; artigo 66, item IV, da Constituição do Estado,
- praças do Posto médico;
- praças do Posto Odontológico; DECRETA:
- praças auxiliares diversos.
Art. 1º - Fica definido como acidente em serviço, para todos os
RECRUTAMENTO efeitos previstos na legislação própria relativa à Brigada Militar,
aquele que ocorra com policial-militar da ativa, quando:
Art. 449 - O recrutamento de sub-tenentes, sargentos e cabos é a) no exercício dos deveres e missões previstos,
feito mediante promoção, de acordo com legislação especial. respectivamente, no artigo 31 da Lei nº 7.138, de 30 de janeiro
de 1978, e no artigo 2º da Lei nº 7.556, de 20 de novembro de
Art. 450 - O recrutamento de especialistas é feito em cursos. 1981;
Parágrafo único - Os cursos que não tiverem regulamentação b) no exercício de suas atribuições funcionais, durante o
especial funcionarão de acordo com os documentos reguladores expediente normal, ou quando determinado por autoridade
da instrução. competente, em sua prorrogação ou antecipação;
Art. 451 - Os artífices serão tirados das praças de fileira ou de c) no cumprimento de ordens emanadas de autoridade policial-
civis contratados mediante prova de suficiência. militar competente;
144
d) no decurso de viagens em objeto de serviço, previstas em
regulamentos ou autorizadas por autoridade policial-militar
competente;
e) no decurso de viagens impostas por motivo de movimentação
efetuadas no interesse do serviço ou a pedido;
f) no percurso entre a sua residência e a organização em que
serve ou o local de trabalho, ou aquele em que sua missão deva
ter início ou prosseguimento e vice-versa.
§ 1º - Aplica-se o disposto neste artigo aos policiais-militares da
reserva, quando convocados ou designados para o serviço ativo.
§ 2º - Não se aplica o disposto neste artigo quando o acidente
resultar de crime, transgressão disciplinar, imprudência ou
desídia do policial-militar acidentado ou de subordinado seu,
com sua aquiescência.
§ 3º - Os casos previstos no parágrafo anterior bem como nas
hipóteses em que o acidente se verificar nas circunstâncias
especificadas na letra "f", deverão ser comprovados mediante
inquérito policial-militar ou sindicância.
§ 4º - O disposto na letra "f'' não se aplica ao acidente sofrido
pelo policial-militar que, por interesse pessoal, tenha
interrompido ou alterado o trajeto usualmente utilizável.
Art. 2º - Considera-se também acidente em serviço, para os fins
previstos em lei, ainda quando não seja este a causa única e
exclusiva da morte ou da perda ou da redução de capacidade do
policial-militar, sempre que entre o acidente e a morte ou a
incapacidade houver relação de causa e efeito.
Parágrafo único - Equiparam-se ao disposto neste artigo os
casos em que o policial-militar, não estando na escala de
serviço, seja chamado a intervir em ocorrências policiais e, em
decorrência, venha a sofrer lesões corporais ou morte.
Art. 3º - Os policiais-militares acidentados após a vigência da
legislação a que se refere o artigo 1º, alínea "a", ainda não
amparados por inexistência de regulamentação definindo a
conceituação de acidente em serviço, ou seus legítimos
representantes, poderão requerer, no prazo de um (1) ano, a
contar da vigência deste Decreto, os benefícios nele previstos,
decaindo desse direito se não o fizerem no decurso do referido
lapso de tempo.
Art. 4º - O presente Decreto entrará em vigor na data de sua
publicação, revogadas as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 9 de julho de 1986.
28. DECRETO Nº. 34.427, DE 30 DE JULHO DE 1992.
Cria no âmbito da Brigada Militar e da
Polícia Civil a Comissão Policial de
Segurança Bancária.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso das atribuições que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado.
DECRETA:
Art. 1º - Fica criada a Comissão Policial de Segurança Bancária
- CPSB, no âmbito da Brigada Militar e da Polícia Civil.
Art. 2º - CPSB será constituída pelo Comandante - Geral da
Brigada Militar e pelo Chefe de Polícia do Estado do Rio
Grande do Sul, como membros permanentes; por três
representantes da Brigada Militar, indicados pelo seu
Comandante-Geral; e por três representantes da Polícia Civil,
indicados pelo Chefe de Polícia.
145
Parágrafo único - Os membros indicados da CPSB poderão ser
substituídos por decisão do membro permanente que tiver a
competência para a indicação.
Art. 3º - Terá a CPSB a incumbência de determinar os sistemas
de segurança e alarme bancário que deverão ser adotados pelo
estabelecimentos financeiros, na forma determinada pela Lei
Federal 7.102, de 20 de junho de 1983, e pelo Decreto Nº
89.056, de 24 de novembro de 1983.
Art. 4º - Fica delegada ao Comandante - Geral da Brigada
Militar e o Chefe de Polícia conjuntamente, a competência para
firmar convênio com o BANCO CENTRAL DO BRASIL, na
forma do artigo 13, do Decreto Nº 89.056/83.
Art. 5º - A CPSB será representada em conjunto pelo
Comandante - Geral da Brigada Militar e pelo Chefe de Polícia
do Estado do Rio Grande do Sul, que presidirão de forma
alterada suas reuniões de trabalho, conforme estabeleceram em
seu regimento interno.
Art. 6º - CPSB terá o prazo de 90 dias, a contar da sua criação,
para concluir seus estudos e baixar a Portaria Normativa para
implementação dos sistemas a que se refere o artigo 3º deste
Decreto.
Art. 7º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 8º - Revogam-se as disposições em contrário.
(DOE de 31.07.92)
29. DECRETO Nº. 35.139, DE 03 DE MARÇO DE 1994.
Regulamenta o vale-refeição instituído pela
LEI Nº 10.002, de 6 de dezembro de 1993.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - São beneficiários do vale-refeição de que trata a LEI Nº
10.002, de 6 de dezembro de 1993, os servidores ativos
pertencentes à Administração Direta e às Autarquias, os
estagiários titulares de bolsa-auxílio, na forma de Legislação
Federal, admitidos pela Fundação para o Desenvolvimento de
Recursos Humanos - FDRH e em exercício inclusive nas
Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público, bem como
os participantes do Programa Guri-Trabalhador. (retif. DOE de
11.03.94).
Parágrafo único - Incluem-se nas categorias a serem
beneficiadas pelo vale-refeição os ocupantes de cargos em
comissão, os alunos bolsistas da Academia de Polícia Civil e da
Escola de Serviços Penitenciários.
Art. 2º - É facultado ao beneficiário do vale-refeição requerer
sua exclusão deste benefício, bem como solicitar sua reinclusão
no mesmo.
Art. 3º - Fica fixado em vinte e dois (22) o número de dias
trabalhados mensalmente para os efeitos deste Decreto,
ressalvados os servidores militares estaduais e os policiais civis,
para os quais se fixa em trinta (30) dias.
Art. 4º - O valor unitário do beneficio é de CR$ 1.700,00 (um
mil e setecentos cruzeiros reais), para março de 1994. (alterado
pelo Decreto nº. 44.920/2007)
§ 1º - (REVOGADO pelo Decreto nº. 44.920/2007)
§ 2º - (REVOGADO pelo Decreto nº. 44.920/2007)
Art. 5º - O valor correspondente ao vale-refeição será percebido
pelo beneficiário até o quinto dia útil do mês a que se referir.
Art. 6º - Os servidores contribuirão, o título de co-participação
como equivalente de 6% (seis por cento) da remuneração líquida
percebida, limitado ao valor do vale-refeição percebido no mês
de referência.
Parágrafo único - A remuneração líquida, para efeitos do
disposto no "caput" deste artigo, corresponderá à remuneração
total deduzida do que segue:
a) salário-família e abono familiar;
b) horas extraordinárias;
c) ajudas de custo e diárias de viagem;
d) pensão alimentícia judicial;
e) contribuições previdenciárias;
f) imposto sobre a renda na fonte;
g) parcela de valor correspondente a três (3) vezes o menor
vencimento básico, vigente no mês de referência, respeitado o
disposto no artigo 29, inciso I, da Constituição do Estado.
Art. 7º - As contribuições dos beneficiários, quando devidas,
serão descontadas na folha de pagamento do mês em que o
benefício for percebido.
Art. 8º - O vale-refeição será concedido proporcionalmente,
quando a carga horária for inferior a 40 horas semanais, limitado
em qualquer caso a 1 (um) vale/dia por pessoa.
Art. 9º - O benefício não se incorporará à remuneração do
servidor, ou à bolsa-auxílio no caso dos estagiários e alunos
bolsistas, para quaisquer efeitos, e sobre ele não incidirão
contribuições trabalhistas ou previdenciárias.
Art. 10 - Não fará jus ao benefício quem se encontrar em
qualquer das seguintes situações:
a) licenciado ou afastado temporariamente do emprego, cargo,
função ou estágio, a qualquer título;
b) em exercício fora das administrações centralizada e
autárquica, exceto os estagiários de que trata o artigo 1º deste
Decreto, em exercício nas Fundações instituídas e mantidas pelo
Poder Público;
c) nos dias em que perceber a parcela, para o almoço, do
benefício previsto no artigo 4, da LEI Nº 8.178, de 14 de
outubro de 1986, e artigo 64, da LEI Nº 6.196, de 15 de janeiro
de 1971, com as alterações introduzidas pela LEI Nº 9.697, de
24 de julho de 1992;
d) regularmente matriculado em estabelecimento de ensino
policial-militar.
Art. 11 - Para os efeitos deste Decreto são efetivos os dias de
falta justificada e de licença por casamento ou luto.
Parágrafo único - Serão descontados em folha de pagamento,
pelo valor do mês do processamento do desconto, as parcelas
correspondentes aos dias não efetivos, nas situações
especificadas no artigo 10, ocorridas em meses anteriores.
Art. 12 - A concessão do vale-refeição, fica a cargo da
Secretaria do Planejamento e da Administração, devendo esta
baixar as instruções necessárias ao fiel cumprimento da
legislação pertinente.
Parágrafo único - Além do previsto no "caput" do artigo,
compete à referida Secretaria o seguinte:
146
a) efetuar o controle da concessão do vale-refeição por categoria
dos beneficiários indicados no artigo 1º deste Decreto;
b) fazer o controle do vale-refeição, segundo os dias trabalhados
mensalmente;
c) manter cadastro dos beneficiários excluídos e reincluídos no
beneficio;
d) organizar cadastro dos beneficiários por órgão de lotação ou
de exercício e, também, por Quadro de Pessoal;
e) encaminhar mensalmente ao órgão pagador de pessoal a
relação dos beneficiários do vale-refeição;
f) realizar estudos para melhorar a concessão do benefício vale-
refeição.
Art. 13 - A Secretaria do Planejamento e da Administração
deverá dar condições ao funcionamento do benefício ora
regulamentado, bem como iniciar o devido processo licitatório, a
contar da publicação deste Decreto.
Art. 14 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 15 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 03 de março de 1994.
30. DECRETO Nº. 35.597, DE 17 DE OUTUBRO DE 1994.
Institui Manual de Procedimentos
Administrativos.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso VII, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Fica instituído o Manual de Procedimentos
Administrativos, destinado a estabelecer normas a serem
observadas no trâmite, análise e estudo dos expedientes
administrativos protocolizados nos órgãos e entidades da
administração direta, autarquias e fundações públicas instituídas
ou mantidas pelo Estado.
Parágrafo único - Considera-se expediente administrativo todo
o documento que ingressa nos serviços de protocolo dos órgãos
e entidades referidos no “caput”.
Art. 2º - O expediente deverá ser protocolado, autuado e
encaminhado ao setor competente no prazo máximo de 24 horas.
Art. 3º - Os expedientes administrativos, para fins deste Manual,
ficam classificados em especiais e comuns.
Art. 4º - O prazo para despacho, informação ou qualquer outro
ato relativo ao trâmite dos expedientes, será sempre de 2 (dois)
dias para cada servidor responsável pela prática do ato,
ressalvados os casos especiais.
Parágrafo único - Em se tratando de parecer de natureza
técnica, o prazo será de 8 (oito) dias úteis, salvo disposição legal
em contrário.
Art. 5º - Pleito é o pedido feito à administração estadual, por
quem não seja servidor público ou entidade do Estado, para
solução de situações ligadas ao interesse público ou privado.
Parágrafo único - Protocolado, o pleito será encaminhado ao
órgão competente para que sejam prestadas as informações
pertinentes nos prazos de 15 (quinze), 30 (trinta) ou 60
(sessenta) dias, segundo adesivo aposto, respectivamente, com
as cores vermelha, verde e amarela, identificativas das
prioridades, a critério da autoridade responsável; os adesivos
poderão ser substituídos por comando eletrônico.
Art. 6º - Os pleitos serão coordenados por um órgão central que
fará o controle e acompanhamento dos expedientes
administrativos.
Parágrafo único - O pleito que for protocolado fora do órgão
central, deverá ser comunicado, imediatamente, pela Repartição
que o receber.
Art. 7º - O pedido de informações pode ser originário do Poder
Legislativo ou do Poder Judiciário para atender requerimento de
Parlamentar ou Ação Judicial, respectivamente.
Parágrafo único - Em se tratando de solicitação do Poder
Legislativo com base em dispositivo constitucional, a Casa Civil
oficiará aos órgãos envolvidos assinalando o prazo máximo de
20 (vinte dias para que cada um envie os dados requisitados.
Art. 8º - Para instruir ação judicial em que a autoridade
informante depende de esclarecimentos de órgãos ou entidades
sob sua supervisão, os dados necessários à resposta serão
fornecidos no prazo máximo de 3 (três) dias.
Art. 9º - Para efeitos deste Manual, computar-se-ão os prazos
excluindo o dia do começo e incluindo o do vencimento.
Parágrafo único - Os prazos serão prorrogados até o primeiro
dia útil se o vencimento cair em feriado ou em dia em que:
a) for determinado o encerramento do expediente da repartição;
b) o expediente da repartição for encerrado antes do horário
normal.
Art. 10 - Os expedientes administrativos comuns em andamento
há mais de 60 (sessenta) dias, cabendo a responsabilidade do
cumprimento deste prazo ao dirigente máximo do órgão
competente à sua conclusão.
Art. 11 - Quando os prazos forem contados em horas, o servidor
responsável do setor ao qual for encaminhado o expediente
registrará a hora de seu recebimento.
Art. 12 - Os expedientes comuns iniciados após a vigência deste
manual, terão o prazo máximo de 90 (noventa) dias para serem
concluídos.
Art. 13 - Os prazos deste manual, excetuados os pedidos de
informação, poderão ser prorrogados por 30 (trinta) dias em
decorrência de força maior ou caso fortuito.
Parágrafo único - A ocorrência de força maior ou caso fortuito
que ocasione delonga no exame do expediente administrativo,
deverá ser atestada pelo dirigente do órgão, e anexada ao
mesmo.
Art. 14 - O descumprimento, por qualquer servidor, dos prazos
previstos neste Manual, importará na prática de falta funcional
sujeita a penas disciplinares, na forma da lei.
Art. 15 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 16 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 17 de outubro de 1994.
31. DECRETO Nº. 35.818, DE 15 DE FEVEREIRO DE
1995.
Dispõe sobre os procedimentos para a
realização das substituições temporárias na
Brigada Militar.
147
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Fica instituído na Brigada Militar o Regulamento de
Substituições Temporárias, destinado a reger os procedimentos a
serem adotados na realização das substituições no âmbito da
Corporação.
Art. 2º - Substituição temporária é a que ocorre quando um
servidor militar, em caráter transitório, assume ou responde por
um cargo, função de comando ou encargo atribuído
privativamente a grau hierárquico superior ou igual ao seu.
Art. 3º - A substituição temporária poderá ocorrer por um dos
seguintes motivos:
I - cargo ou função vagas;
II - afastamento do cargo ou da função do detentor efetivo ou
interino, por prazo superior a 30 (trinta) dias;
III - afastamento do cargo ou da função do respectivo detentor
efetivo ou interino, por prazo igual ou inferior a 30 (trinta) dias;
IV - afastamento eventual.
§ 1º - É considerado vago o cargo ou função de comando,
quando o servidor militar que o exerce, seja dele exonerado ou
dispensado pela autoridade competente, casos previstos em lei.
§ 2º - Afastamento do cargo ou da função de comando,
conforme o previsto nos incisos II e III deste artigo, ocorrerá
sempre que o titular, efetivo ou interino, estiver impossibilitado
de exercê-lo por motivo de afastamentos legais das respectivas
atribuições.
§ 3º - Afastamento eventual é aquele que ocorre quando o
servidor militar detentor efetivo ou interino do cargo, por motivo
de serviço ou outro qualquer, estiver impossibilitado de exercê-
lo por prazo não superior a 3 (três) dias.
Art. 4º - Nas substituições temporárias previstas nos incisos I e
II do artigo anterior, assumirá interinamente o cargo de
Comando, Direção, Chefia ou de Ajudante-Geral, o Oficial de
maior grau hierárquico da Organização Policial Militar - OPM,
ou das unidades subordinadas.
Parágrafo único - Não estando o militar servindo no município
sede de sua Organização Policial Militar - OPM, deverá o
mesmo deslocar-se para esta, transmitindo ao seu substituto o
cargo ou função de comando ou encargos que ocupa.
Art. 5º - No caso do inciso III do artigo 3º responderá pelas
funções de Comando, Direção, Chefia ou de Ajudante-Geral o
servidor militar em maior grau hierárquico das unidades
subordinadas, da Organização Policial Militar - OPM ou de
fração de tropa.
Parágrafo único - Nos casos do servidor militar não servir na
sede da Organização Policial Militar - OPM, responderá pela
nova função cumulativamente com as funções que já exerce,
sem deslocamento, devendo o Oficial mais antigo, da sede
responder pelo expediente.
Art. 6º - No caso previsto no inciso IV do artigo 3º deste
Decreto, o servidor militar substituto, deverá responder somente
pelo expediente da Organização Policial Militar - OPM ou
fração de tropa.
Parágrafo único - Responder pelo expediente é dar
continuidade aos serviços internos das Organizações Policias
Militares, Seções ou Frações de Tropa, não podendo o servidor
militar designado expedir atos de "imperium" ou de gestão.
Art. 7º - As substituições nas Organizações Policiais Militares -
OPM reger-se-ão pelas seguintes regras:
I - nos cargos de Chefias, Direção, Comandante ou Ajudante-
Geral serão realizadas pelo Oficial de maior grau hierárquico da
OPM que tenha Curso Superior Policial Militar - CSPM ou
Curso de Aperfeiçoamento de Oficial - CAO ou qualificação
exigida em Quadro de Organização - QO;
II - nos casos do inciso anterior, inexistindo Oficial com
Habilitação ou qualificação para o exercício do cargo ou função,
deverão o Comandante-Geral, Diretores de órgãos setoriais ou
Comandantes de Comandos Regionais designar um Oficial
superior para o exercício do cargo ou função, devendo as
designações, neste caso, efetivarem-se em regime de dedicação
exclusiva, sem acumulação de funções;
III - é vedada a substituição de Oficial por Subtenente ou
Sargento, assim como estes por cabos ou Soldado, salvo no caso
de pelotões destacados no interior do Estado, em que o efetivo
de Oficiais subalternos do Quadro de Oficiais da Polícia Militar
- QOPM, tenha um claro igual ou superior a 30% do efetivo
previsto no respectivo Quadro de Organização - QO;
IV - na sede de Organização Policial Militar - OPM ou frações
destacadas, quando não houver servidor militar habilitado ou
qualificado para substituir função privativa de Oficial,
Subtenentes ou Sargentos, a substituição temporária,
ordinariamente não ocorrerá, entretanto, se esta se impuser será
efetivada sob a forma de acumulação, desde que os cargos ou
funções a acumular sejam compatíveis na mesma subunidade ou
repartição interna.
§ 1º - Os Oficias, Subtenentes e Sargentos das frações
destacadas não concorrerem às substituições temporárias nas
sede das Organizações Policias Militares, salvo nos casos
previstos nos incisos I e II do artigo 3º deste Decreto, para o
cargo atribuído privativamente à Organização Policial Militar -
OPM, de Subunidade e nas funções de Subtenente, Sargento-
Brigada e Sargenteante.
§ 2º - Para as substituições em frações destacadas deverão ser
observados os seguintes requisitos:
I - somente concorrerão à substituição temporária servidores
militares de respectiva fração;
II - no caso das substituições de Comandante, Subcomandante,
Subtenente e Sargento-Auxiliar, devem ser observados os
seguintes preceitos:
a) nos caso dos incisos I e II do artigo 3º deste Decreto, para as
substituições dos cargos de Comandante de Subunidade, Pelotão
ou Grupo Policial Militar, concorrerão todos os servidores
militares da Organização Policial Militar - OPM, que possuam
qualificação ou habilitação para o exercício do cargo ou função;
b) nos demais casos não previstos na alínea "a", concorrem à
substituição os servidores militares que possuam qualificação ou
habilitação para o exercício do cargo ou função
cumulativamente com as funções que exercem, observado, no
que couber, os requisitos de substituições previstos neste artigo;
c) no caso do inciso III do artigo 3º, responde pela função o
servidor militar de maior grau hierárquico, cumulativamente
com as funções que exerce, e se o substituto não pertencer à
sede de fração, responderá cumulativamente com as funções,
sem deslocamento, respondendo pelo expediente o mais antigo
da sede da fração destacada;
d) nos casos do inciso IV do artigo 3º deste Decreto, responderá
pelo expediente o servidor militar de maior grau hierárquico
habilitado para tal;
e) quando houver necessidade para a Segurança Pública e, em
atenção ao interesse público, poderá o Comandante da
Organização Policial Militar - OPM, no caso da alínea anterior,
determinar que o servidor militar que estiver respondendo pela
função seja deslocado para a sede de fração.
f) em razão da exceção prevista no inciso III deste artigo, poderá
ser designado para o comando destas frações o Sargento-
Auxiliar, que responderá cumulativamente.
Art. 8º - Nas substituições temporárias devem ser observados os
148
princípios de precedência hierárquica entre os servidores
militares que possuírem a qualificação ou habilitação exigidas
no respectivo Quadro de Organização - QO.
Art. 9º - Os Comandantes, Diretores, Chefes e o Ajudante-Geral
concorrerão às substituições temporárias no escalão superior.
Parágrafo único - Ressalvados os cargos mencionados neste
artigo, os demais Oficiais das diversas Organizações Policiais
Militares - OPM, somente concorrerão às substituições
temporárias nas suas respectivas unidades.
Art. 10 - O planejamento das substituições temporárias deve
processar-se no sentido de evitar deslocamentos, para que não
ocorra solução de continuidade dos serviços.
Art. 11 - A efetivação das substituições temporárias depende de
prévia autorização do escalão superior competente devendo ser
dada publicidade através de boletim.
Art. 12 - O processamento das substituições temporárias será
realizado com base nos efetivos distribuídos nas Organizações
Policiais-Militares e consubstanciados no Quadro de
Organização em vigor.
Art. 13 - Em caso de dúvida sobre a quem cabe assumir
determinado cargo ou função de comando, objeto de
substituição temporária, a decisão será do escalão imediatamente
superior, mantendo-se no exercício da função o servidor militar
que já o tenha assumido, salvo se acarretar incompatibilidade
hierárquica.
Art. 14 - As funções técnicas somente poderão ser tituladas ou
exercidas por servidores militares que detenham habilitação para
seu exercício, desde que satisfaçam os requisitos de grau
hierárquico e de qualificação exigidas para o seu desempenho.
§ 1º - Nos casos de Formação Sanitária Regimental e de
Formação Veterinária Regimental, quando não houver oficial do
respectivo quadro na Organização Policial-Militar, responderá
pelo expediente das mesmas o Oficial Comandante do Pelotão
de Comando e Serviço e, em sua falta, o Tenente-Ajudante da
Unidade.
§ 2º - Nos quadros técnicos dos Hospitais da Brigada Militar,
Policlínicas e assemelhados, as substituições dar-se-ão sob a
forma de acumulação, respeitados os princípios estabelecidos
neste Decreto para os Quadros de Oficiais de Polícia Militar.
Art. 15 - No que se refere aos Quadros de Oficiais de Saúde,
Quadro de Oficiais Especialistas, Quadro de Oficiais de
Administração e Quadro Especial de Oficiais de Polícia-Militar
Feminina, as substituições deverão ocorrer entre os integrantes
dos respectivos quadros, salvo quando não houver Oficiais
destes na Organização Policial-Militar, concorrendo então às
substituições, os Oficiais do Quadro de Oficiais da Polícia
Militar, excetuando-se o Quadro de Oficiais Especialistas,
quando envolver matéria de natureza técnica.
Art. 16 - Afastado o detentor do cargo ou função de comando,
por qualquer dos motivos previstos no artigo 3º, deste Decreto,
concorrem à substituição temporária somente os militares que
possuam a qualificação ou habilitação exigidas no Quadro de
Organização da Brigada Militar ou no quadro de distribuição de
efetivo para o desempenho do cargo ou função de comando
devendo, entre estes servidores militares, assumir ou responder
pelo mesmo o de maior precedência hierárquica.
Art. 17 - O servidor militar adido como se efetivo fosse em uma
Organização Policial Militar deverá, até nomeação ou
designação, exercer cargo compatível com seu grau hierárquico,
inclusive na forma de substituição temporária.
Art. 18 - Não concorrem à substituição temporária os servidores
militares que se encontrem na situação de adidos, ou à
disposição de outros órgãos, ou que não estejam prontos para o
serviço, e os militares da reserva remunerada designados
temporariamente para o serviço ativo.
Art. 19 - Os Comandantes, Chefes Diretores ou o Ajudante-
Geral administrarão as movimentações internas no âmbito da
respectiva Organização Policial Militar, a fim de evitar que
Oficial fique sob o comando, direção ou chefia de outro de
menor procedência hierárquica.
Parágrafo único - Na movimentação interna de servidor militar,
quando ocorrer o previsto na parte final do "caput" deste artigo,
em decorrência de habilitação entre Oficiais, passará de maior
precedência hierárquica à situação de adido do Escalão Superior
sem, no entanto, ser dispensado da função que vinha
desempenhando.
Art. 20 - O servidor militar movimentado da Organização
Policial-Militar nas situações previstas em lei, enquanto estiver
afastado do cargo ou função, continuará com a titularidade deste
até seu retorno, ocasião em que transmitirá o cargo, e passará as
funções, carga e encargos ao seu substituto eventual.
Parágrafo único - Se durante o afastamento do titular,
apresentar-se um outro servidor militar para substituí-lo
definitivamente, este assumirá interinamente o cargo ou função
até a apresentação daquele, quando então será observado o
preconizado no "caput" do artigo "in fine".
Art. 21 - Entende-se por sede todo o território do município ou
dos municípios em que se localizam as instalações de uma OPM
e onde são desempenhadas as atribuições, missões, tarefas ou
atividades cometidas à Brigada Militar, podendo a sede abranger
uma ou mais Organização Policial-Militar ou frações de
Organização Policial-Militar.
Art. 22 - Excetuando-se os cargos de Comando, Direção ou
Chefia a substituição temporária dar-se-á sempre sob forma de
acumulação, ficando vedadas as substituições subseqüentes.
Art. 23 - As apresentações dos servidores militares deverão ser
feitas durante o expediente administrativo ou a qualquer hora,
quando a necessidade do serviço assim o exigir.
Art. 24 - Nas substituições temporárias não serão realizadas as
formalidades de formaturas da tropa e apresentações de Oficiais,
salvo o previsto no artigo 9º deste Decreto, quando então a
substituição dar-se-á em Gabinete com a apresentação dos
Oficiais.
Art. 25 - Para efeito da aplicação deste Decreto deverá ser
observada, rigorosamente, a habilitação ou a qualificação dos
servidores militares exigidas para o exercício do cargo ou
função de comando.
§ 1º - Entre os Oficiais do Quadro de Oficiais da Polícia Militar,
deverá ser observado os que possuem Curso de
Aperfeiçoamento de Oficiais ou Curso Superior de Polícia
Militar, em correspondência com a exigência legal de acesso ao
respectivo Quadro e para os Oficiais do Quadro de Oficiais de
Saúde, Quadro de Oficiais Especialistas, Quadro de Oficiais de
Administração e Quadro Especial de Oficiais de Polícia Militar
Feminina, curso de habilitação específica.
§ 2º - Entre Subtenentes e Sargentos os cursos de qualificação
ou habilitação serão exigidos para as respectivas qualificações
ou cargos, incluindo-se as de natureza técnica.
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Art. 26 - Na seqüência de substituições temporárias pelos
motivos dos incisos I e II, do artigo 3º deste Decreto, considera-
se interrompido o exercício da função do substituto, para efeitos
dos artigos 22 e 24, parágrafo único, da LEI Nº 7.138, de 30 de
janeiro de 1978, quando o mesmo afastar-se do exercício do
cargo ou função por qualquer motivo.
Art. 27 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 28 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 15 de fevereiro de
1995.
32. DECRETO Nº. 36.175, DE 13 DE SETEMBRO DE
1995.
Aprova o Regulamento de Movimentação do
Servidor Policial-Militar da Brigada
Militar.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Fica aprovado o Regulamento de Movimentação da
Servidor Policial-Militar da Brigada Militar, que com este baixa.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário,
especialmente o DECRETO Nº 30.077, de 19 de março de 1981.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 13 de setembro de
1995.
REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO DO
SERVIDOR POLICIAL-MILITAR DA
BRIGADA MILITAR
CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES
Art. 1º - Este Regulamento estabelece princípios e normas
gerais para a movimentação dos servidores policiais-militares
em serviço ativo da Brigada Militar, considerando:
I - o campo de abrangência da área geográfica do Estado;
II - a busca constante da eficiência da Corporação e da
qualidade técnico-profissional de seus integrantes;
III - a prioridade na formação e aperfeiçoamento dos quadros;
IV - a operacionalidade da Brigada Militar, visando seu
emprego permanente;
V - a predominância do interesse público sobre o individual;
VI - a continuidade no desempenho das funções, acompanhada
da necessária renovação;
VII - a movimentação como decorrência dos deveres e
obrigações da carreira policial-militar e, também, como direito
nos casos especificados na legislação;
VIII - a disciplina;
IX - o interesse do servidor policial-militar, quando pertinente.
Art. 2º - Movimentação, para efeito deste Regulamento, é a
denominação genérica do ato administrativo que atribui ao
servidor policial-militar cargo, OPM ou fração de OPM.
Parágrafo único - A movimentação visa atender a necessidade
do serviço ou o interesse do servidor policial-militar e tem por
finalidade principal assegurar a presença, nas Organizações
Policiais-Militares (OPM) e nas suas respectivas frações
destacadas, do efetivo necessário à sua eficiência operacional e
administrativa.
Art. 3º - As movimentações de que trata este Decreto, em
observância ao artigo anterior, efetivar-se-ão pelos seguintes
motivos:
I - por promoção, se não houver vaga na OPM em que o
servidor policial-militar estiver prestando serviço;
II - por motivo de saúde própria ou de dependente do servidor
policial-militar, devendo tal medida ser recomendada por Junta
Médica de Hospital da Brigada Militar, com o indicativo de qual
a região do Estado que é propícia ao restabelecimento do
interessado ou seu dependente, desde que esta seja a única
alternativa de tratamento viável;
III - por inconveniência da permanência do servidor policial-
militar em determinada OPM ou fração de tropa, que deverá
estar claramente reconhecida em Sindicância, IPM ou Conselho
de Disciplina ou de Justificação.
IV - por interesse do servidor policial-militar;
V - por permuta;
VI - quando o cônjuge do servidor policial-militar for servidor
público estadual e este for transferido por necessidade do
serviço para outro município de domicílio, desde que haja vaga.
Parágrafo único - A Movimentação prevista no inciso V deste
artigo poderá ser requerida sem a observância do lapso do tempo
mínimo de OPM, desde que atendidos os seguintes
pressupostos:
I - manifestação expressa dos permutantes;
II - parecer fundamentado de ambos Comandantes;
III - coincidência de Posto de Graduação e de Quadro ou
Qualificação;
IV - que tenha, no mínimo, mais dois anos para servir na
Corporação.
Art. 4º - O servidor policial-militar está sujeito, em decorrência
dos deveres e das obrigações da atividade policial-militar, a
servir em qualquer parte do Estado e, eventualmente, em
qualquer parte do país ou do exterior.
CAPÍTULO II
DAS CONCEITUAÇÕES
Art. 5º - Para os efeitos deste Regulamento adotam-se as
seguintes conceituações:
I - a palavra Comandante é aplicada indistintamente a
Comandante, Chefe ou Diretor de OPM;
II - a palavra Instrutor é aplicada indistintamente a instrutor,
professor, monitor ou membro de seção técnica de
estabelecimento de ensino;
III - Organização Policial-Militar (OPM) é a denominação
genérica dada aos órgãos de Direção, Apoio e Execução, bem
como a quaisquer outras unidades administrativas da
Corporação policial-militar, sendo que:
a) órgão de direção são aqueles que se incumbem do
planejamento em geral, visando à organização em todos os
pormenores, às necessidades de pessoal e material e o emprego
da Corporação para o cumprimento de suas missões, acionando
mediante diretrizes e ordens, os órgãos de apoio e os de
execução, bem como coordenando, controlando e fiscalizando a
atuação desses órgãos;
b) órgãos de apoio são aqueles que atendem às necessidades de
pessoal e de material de toda a Corporação, em particular dos
órgãos de execução, através da realização de atividade-meio da
Corporação atuando em cumprimento às diretrizes ou ordens
emanadas dos órgãos de direção;
150
c) órgãos de execução são aqueles que realizam a atividade-fim
da Corporação, cumprindo suas missões e destinação, devendo,
para isto, executarem as ordens e diretrizes emanadas do
Comando-Geral, sendo constituídos pelos Comandos Regionais
e pelas Unidades Operacionais da Corporação;
IV - fração de Organização de Polícia Militar é a denominação
genérica dada aos elementos de uma OPM até o escalão
Subdestacamento de Polícia Militar (S Dst PM), inclusive;
V - sede é todo o território do município ou dos municípios em
que se localizam as instalações de uma Organização de Polícia
Militar e onde são desempenhadas as atribuições, missões,
tarefas ou atividades acometidas à Brigada Militar, cuja sede
pode abranger uma ou mais OPM ou fração de OPM.
Art. 6º - A movimentação abrange as seguintes modalidades:
I - classificação;
II - transferência;
III - nomeação;
IV - designação.
§ 1º - Classificação é a modalidade de movimentação que atribui
ao servidor policial-militar uma OPM, em decorrência de
promoção, reversão, exoneração, término de licença ou
conclusão de curso.
§ 2º - Transferência é a modalidade de movimentação, de uma
para outra OPM, ou, no âmbito de uma OPM, de uma para outra
fração de OPM, destacada ou não, que se realiza por iniciativa
da autoridade competente ou a requerimento do interessado,
devendo ser efetuada por necessidade do serviço ou no interesse
do servidor policial-militar.
§ 3º - Nomeação é a modalidade de movimentação do servidor
policial-militar para ocupar o cargo especificado no ato
respectivo.
§ 4º - Designação é a modalidade de movimentação de um
servidor policial-militar para:
I - realizar curso ou estágio em estabelecimento estranho ou não
à Polícia Militar, no Estado, no País ou no exterior;
II - exercer comissões no Estado, no País ou no exterior.
Art. 7º - A movimentação implica a edição dos seguintes atos
administrativos:
I - exoneração ou dispensa;
II - inclusão;
III - exclusão;
IV - adição;
V - efetivação;
VI - desligamento.
§ 1º - Exoneração ou dispensa são atos administrativos pelos
quais o servidor policial-militar deixa de exercer cargo ou
comissão para o qual tenha sido nomeado ou designado.
§ 2º - Inclusão é o ato administrativo pelo qual o Comandante
integra, no efetivo da OPM, o servidor policial-militar que para
ela tenha sido movimentado.
§ 3º - Exclusão é o ato administrativo do Comandante pelo qual
o servidor policial-militar deixa de integrar o efetivo da OPM a
que pertence.
§ 4º - Adição é o ato administrativo emanado de autoridade
competente para fins especificados, que vincula o servidor
policial-militar a uma OPM, sem integrá-lo no efetivo desta.
§ 5º - Efetivação é o ato administrativo que atribui ao servidor
policial-militar, dentro de uma mesma OPM, a situação de
efetivo, seja por preexistência, seja por abertura de vaga.
§ 6º - Desligamento é o ato administrativo pelo qual o
Comandante desvincula o servidor policial-militar da OPM em
que servia ou a que se encontra adido.
Art. 8º - O servidor policial-militar passará à situação de adido
nos seguintes casos:
I - ao ser nomeado ou designado para curso, cargo ou comissão,
fora do Estado, no País ou no Exterior;
II - ao passar à disposição de órgão estranho à Brigada Militar;
III - ao ocorrer a situação prevista no artigo 22 deste
Regulamento;
IV - para aguardar classificação;
V - quando, na situação de agregado, permanecer vinculado à
uma OPM;
VI - nos demais casos previstos em regulamentos.
§ 1º - Nos casos dos incisos III e IV, o servidor policial-militar
será considerado adido como se efetivo fosse, prestando serviço
e concorrendo às substituições e comissões durante o tempo em
que permanecer nesta situação.
§ 2º - Nos demais casos, o servidor policial-militar poderá ser
colocado na situação de adido como se efetivo fosse, em caráter
excepcional, sendo especificadas, sempre que possível, as causas
que deverão fazer cessar a adição, devendo o servidor policial-
militar, nessa situação, concorrer às escalas de serviço e às
comissões que lhe forem determinadas.
§ 3º - Nos casos não previstos neste artigo, compete a autoridade
que movimentou o servidor policial-militar autorizar sua adição.
Art. 9º - Não constituem movimentação a nomeação e a
designação referentes a encargo, incumbência, comissão ou
atividade, desempenhadas em caráter temporário ou sem
prejuízo das funções que o servidor policial-militar esteja
exercendo.
Art. 10 - O servidor policial-militar pode estar sujeito às
seguintes situações especiais:
I - adido como se efetivo fosse;
II - à disposição;
III - em destino.
§ 1º - Adido como se efetivo fosse é a situação especial e
transitória do servidor policial-militar que, enquanto aguarda
classificação, efetivação, solução de requerimento de demissão
do serviço ativo ou transferência para a reserva, é movimentado
para uma OPM ou nela permanece, sem que haja na mesma,
vaga de seu grau hierárquico ou qualificação, devendo o
servidor policial-militar na situação de adido como se efetivo
fosse ser considerado, para todos os efeitos, como integrante da
OPM.
§ 2º - À disposição é a situação em que se encontra o servidor
policial-militar a serviço de órgão ou autoridade a que não esteja
diretamente subordinado.
§ 3º - O servidor policial-militar é considerado em destino
quando em relação à OPM a que pertence permanece em seu
estado efetivo e enquanto dela estiver afastado por se encontrar
em uma das seguintes situações:
I - internado em hospital, da Corporação ou não;
II - freqüentando cursos de pequena duração, até seis meses,
inclusive;
III - cumprindo punição disciplinar ou pena da justiça;
IV - em licença, dispensa ou férias;
V - a serviço da justiça;
VI - nomeado ou designado para encargo, incumbência,
comissão, serviço ou atividade desempenhada em caráter
temporário.
Art. 11 - Trânsito é o período de afastamento total do serviço,
concedido ao servidor policial-militar, cuja movimentação
implique obrigatoriamente mudança de localidade.
§ 1º - O trânsito previsto no "caput" do artigo destina-se aos
preparativos decorrentes da mudança, sendo concedido pelo
Comandante da OPM da qual o servidor policial-militar foi
transferido, no momento do desligamento.
§ 2º - Os servidores policiais-militares movimentados e que
tenham de afastar-se em caráter definitivo da OPM em que
servem terão direito a cinco dias de trânsito.
§ 3º - Nas movimentações de âmbito interno de OPM do interior
do Estado, o trânsito a ser concedido, será o tempo necessário
151
para o deslocamento ao destino, permanecendo as demais
disposições referentes à concessão de instalação.
Art. 12 - Nas movimentações dentro de uma mesma localidade,
o prazo de desligamento do servidor policial-militar será de 48
horas, sendo que a apresentação deverá efetuar-se no início do
expediente imediatamente seguinte ao dia do seu desligamento
da OPM.
Art. 13 - Aos servidores policiais-militares, cuja movimentação
implique mudança de residência, será concedido um período de
afastamento do serviço para instalação.
§ 1º - O período de instalação é concedido pelo Comandante da
OPM para a qual o servidor policial-militar foi transferido, e só
se efetuará depois da apresentação pronto para o serviço, a
pedido do interessado, mediante comprovação documental de
intenção de fixação de residência na localidade onde irá prestar
serviço.
§ 2º - O afastamento para instalação poderá ser solicitado dentro
de seis meses, contados da data da apresentação na OPM ou
fração de OPM de destino.
§ 3º - Aos Servidores policiais-militares serão concedidos para
instalação, os seguintes prazos:
I - dez dias, quando acompanhado de dependentes;
II - quatro dias, quando desacompanhado ou solteiro.
CAPÍTULO III
DA COMPETÊNCIA PARA MOVIMENTAÇÃO
Art. 14 - A movimentação dos policiais-militares é de
competência:
I - do Governador do Estado, quando referente a:
a) Oficiais e Praças da Casa Militar;
b) Oficiais e Praças, para órgãos não previstos no Quadro de
Organização da Corporação;
c) Oficiais e Praças, para cursos, estágios ou comissões fora do
Estado, mediante Proposta do Comandante-Geral;
d) Oficiais superiores, para provimento dos respectivos cargos;
II - do Comandante-Geral, quando referente a:
a) Oficiais, nos demais casos, exceto os casos previstos no
inciso I;
b) Praças especiais;
c) Oficiais, para freqüentarem cursos e estágios na Corporação;
d) nomeação de Instrutores;
III - do Diretor de Pessoal, quando referente a:
a) Praças não compreendidos nos itens anteriores;
b) Praças para freqüentarem cursos ou estádios na Corporação;
IV - dos Comandantes Regionais e Diretores de órgãos de
Direção Setorial:
a) propor movimentações qualitativas ou quantitativas de forma
a manter o equilíbrio operacional ou administrativo, na área de
seu Comando ou Direção;
b) opinar, em caráter obrigatório, nas movimentações dentro do
seu Comando ou Direção;
V - dos Comandantes de OPM, de um município para outro,
quando referentes a Oficiais e Praças, no âmbito das respectivas
OPM, desde que com a aquiescência do Comando Regional a
que esteja subordinado, quando houver ônus para o Estado.
§ 1º - A competência para exonerar ou dispensar é da autoridade
que nomeia ou designa.
§ 2º - A competência prevista no inciso II deste artigo poderá ser
delegada ao Chefe do Estado Maior.
Art. 15 - É da competência do Chefe do Estado Maior, do
Diretor da Diretoria de Pessoal e dos Comandantes de OPM
tomar providências para a movimentação de servidores militares
em tempo oportuno e dentro de suas atribuições, a fim de
atender as exigências previstas na legislação vigente.
Art. 16 - A movimentação do servidor policial-militar
exonerado, assim como a do que reverter, reger-se-á pelo artigo
2º deste Regulamento.
CAPÍTULO IV
SEÇÃO I
DAS NORMAS COMUNS PARA MOVIMENTAÇÃO
DE OFICIAIS E PRAÇAS
Art. 17 - No atendimento ao definido no artigo 2º deste
Regulamento, a movimentação tem por objetivo:
I - permitir a matrícula em escolas, cursos e estágios;
II - permitir a oportuna aplicação de conhecimento e
experiências adquiridos em cursos ou cargos desempenhados no
Estado ou no exterior;
III - possibilitar o exercício de cargos compatíveis com o grau
hierárquico, a apreciação de seu desempenho e a aquisição de
experiência em diferentes situações;
IV - afastar o servidor policial-militar de OPM ou localidade em
que sua permanência seja julgada inconveniente, conduta esta
devidamente comprovada em procedimentos administrativos
(sindicância formal, inquérito policial-militar ou conselho de
disciplina ou justificação) ou judiciais;
V - atender problemas de saúde da servidor policial-militar ou
de seus dependentes;
VI - atender, respeitada a conveniência do serviço, os interesses
particulares do servidor policial-militar.
Parágrafo único - A movimentação por necessidade do serviço
visará ao cumprimento do disposto nos incisos I a IV deste
artigo.
Art. 18 - A movimentação no interesse do servidor policial-
militar, prevista no inciso IV do artigo 3º, dar-se-á por
requerimento dirigido ao Comandante-Geral ou Diretor de
Pessoal, de acordo com o nível de competência, observados os
seguintes requisitos:
I - que haja vaga na OPM para qual solicita transferência;
II - que esteja servindo na OPM, pelo menos há dois anos, salvo
os incisos II, III, V e VI do artigo 3º, que poderá ser a qualquer
tempo;
III - que haja conveniência para o serviço;
IV - que não tenha solicitado mais de duas transferências, antes
de alcançar a estabilidade.
Parágrafo único - Caberá à autoridade competente para a
movimentação decidir se esta será enquadrada como do interesse
do servidor policial-militar ou por necessidade do serviço.
Art. 19 - O prazo de permanência em OPM, para fins deste
Regulamento, será contado entre as datas de apresentação pronto
para o serviço e a de desligamento.
§ 1º - Não será interrompida a contagem do prazo de
permanência nos seguintes casos de afastamento:
I - baixa ao Hospital ou Enfermaria;
II - dispensa do serviço;
III - férias;
IV - instalação;
V - luto;
VI - núpcias;
VII - afastamento por período igual ou inferior a seis meses,
contados ininterruptamente ou não, por um dos seguintes
motivos:
a) serviço de Justiça;
b) freqüência a curso de pequena duração;
c) licença para tratamento de saúde;
d) licença especial.
§ 2º - Não será computado como de permanência na OPM, para
movimentação, o tempo passado fora da mesma, por, qualquer
motivo, além de seis meses.
152
Art. 20 - A promoção implica, automaticamente, a exclusão,
exoneração ou dispensa do policial-militar e a conseqüente
classificação ou nomeação.
Art. 21 - Após a conclusão de curso ou estágio no Estado, no
País ou no exterior, o servidor policial-militar deverá servir em
OPM que propicie a aplicação dos conhecimentos e a
consolidação da experiência adquirida, onde ocupará cargo cujas
correspondentes funções sejam correlatas e compatíveis com a
formação ou especialização recebida.
Parágrafo único - A movimentação decorrente obedecerá ao
critério de escolha na ordem de merecimento intelectual,
estabelecida pela classificação final do curso, mediante relação
de vagas previamente elaborada pelo órgão de pessoal ou a
critério do Comandante-Geral, quando não existir essa
classificação.
Art. 22 - O servidor policial-militar que concluir cursos com
duração de até seis meses, mas que, devido à prescrição
regulamentar, não possa permanecer na sua OPM de origem,
será classificado em outra OPM.
Art. 23 - Nenhuma autoridade pode retardar as comunicações e
publicações de atos de movimentação, tão logo deles tome
conhecimento por via oficial.
Parágrafo único - Ao ser publicado no boletim interno da OPM
o ato de movimentação, o servidor policial-militar será excluído
do efetivo da OPM, permanecendo adido à mesma, até a data do
desligamento.
Art. 24 - O servidor policial-militar movimentado terá direito ao
prazo de passagem de cargo e encargo previsto neste artigo, a
contar do dia imediato ao da execução do efetivo da OPM a que
pertencer.
§ 1º - Se o servidor policial-militar, só tiver encargos a passar,
seu Comandante lhe concederá, para isso, prazo nunca superior
a dois dias.
§ 2º - Se por ocasião da publicação do ato de movimentação, o
servidor policial-militar estiver realizando serviço de justiça, em
serviço fora da sede de sua OPM, em férias, dispensando do
serviço, em licença ou afastado por motivo de núpcias ou luto, o
prazo de que trata este artigo será contado a partir de sua
apresentação na OPM.
§ 3º - O servidor policial-militar, que, ao ser movimentado de
OPM esteja nomeado como encarregado de IPM ou sindicância,
deverá ser substituído nestas funções e apresentado em sua nova
OPM, de acordo com o que preconiza este Regulamento.
§ 4º - Se um servidor policial-militar, detentor efetivo de um
cargo, for movimentado de OPM enquanto estiver afastado do
cargo, continuará a ser detentor efetivo do mesmo até o seu
retorno, ocasião em que transmitirá o cargo e passará as funções,
carga e encargos ao seu substituto eventual.
§ 5º - No dia imediato ao do prazo de que trata este artigo, o
servidor policial-militar entrará em gozo do período de trânsito
que lhe for concedido.
Art. 25 - Os responsáveis por controle de carga patrimonial, por
ocasião de suas movimentações, deverão obedecer os seguintes
prazos, para passagem desta, cabendo ao Comandante da OPM
ou Comandante-Geral definir a equivalência:
I - almoxarifado, depósito, armazém ou dependência equivalente
- até vinte dias;
II - Comandante de OPM, Fiscal Administrativo, Destacamento
Especial, Companhia ou Esquadrão destacado, Aprovisionadoria
ou dependência equivalente - até cinco dias;
III - Pelotão ou Grupo Policial-Militar (GPM) destacado ou
equivalente e Seção de OPM chefiada por oficial - até cinco
dias;
IV - nos demais casos - cinco dias.
Art. 26 - Ao servidor policial-militar que conte com mais de 10
(dez) anos de efetivo serviço em uma mesma OPM, mediante
requerimento, ser-lhe-á concedida movimentação de OPM,
desde que haja vaga na OPM requerida, observado a precedência
hierárquica do requerente e a data do protocolo do respectivo
requerimento.
Art. 27 - Excepcionalmente, à critério do Comandante-Geral,
poderão ser efetivadas movimentações temporárias de Praças,
por prazo não inferior a um ano, para Unidade Operacional de
difícil provimento.
§ 1º - O prazo previsto no "caput" deste artigo poderá ser
renovado à pedido, se assim convier à administração.
§ 2º - A movimentação de que trata este artigo dar-se-á na forma
de adição, desde que haja interesse para o serviço.
SEÇÃO II
DAS NORMAS REFERENTES A OFICIAIS
Art. 28 - A movimentação de Oficiais deve assegurar a estes, na
medida do possível, vivência profissional de âmbito estadual.
Art. 29 - Serão regulados pelo Comandante-Geral da Brigada
Militar:
I - a nomeação, a recondução e a exoneração de instrutores de
estabelecimentos de ensino;
II - a nomeação para a função de Ajudante de Ordens.
Art. 30 - O prazo de permanência no Comando de uma mesma
OPM ou de fração de tropa destacada será de, no máximo, três
anos.
CAPÍTULO V
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 31 - As movimentações para atender as necessidades do
serviço serão realizadas dentro dos créditos orçamentários
próprios, em obediência às normas regulamentares e diretrizes
das autoridades competentes.
Parágrafo único - As movimentações no interesse do servidor
policial-militar serão realizadas sem ônus para o Estado,
ressalvados os direitos a trânsito e instalação.
Art. 32 - As movimentações por motivo disciplinar ou por
inconveniência da permanência do servidor policial-militar,
terão os prazos previstos nos artigos 11, parágrafo 1º e 13,
parágrafo 3º, reduzidos pela metade.
Art. 33 - Os atos administrativos previstos neste Regulamento
serão referidos às datas de assunção de cargo ou desligamento.
Art. 34 - O Chefe do EMBM, quando tiver delegação, é
autoridade competente para expedir Portaria aos Comandantes
de OPM, que tenham descumprido as normas aqui estatuídas,
com referências às movimentações expressas no artigo 14,
incisos II e III, deste Regulamento.
Art. 35 - Excetuam-se das condições fixadas no artigo 3º deste
Regulamento, as movimentações que visem a preencher cargos
de OPM, com o fim de atender ao interesse público e à
necessidade da segurança pública, ficando excetuadas, também,
das condições fixadas no mencionado artigo, as movimentações
de Oficiais Superiores, cuja indicação for feita pelo
Comandante-Geral da Brigada Militar para nomeação pelo
Governador do Estado.
Art. 36 - Nos casos previstos neste Regulamento poderão ser
atendidos interesses individuais, quando for possível conciliá-los
com as exigências do serviço.
153
Art. 37 - O descumprimento dos prazos ou condições
estabelecidos neste Regulamento constituem transgressão
disciplinar.
Art. 38 - Para efeitos deste Regulamento, todos os atos e fatos
cometidos pelo servidor policial-militar, após seu desligamento
de uma OPM, serão apreciados pela OPM de destino.
Art. 39 - O Comandante-Geral da Brigada Militar baixará os
atos complementares necessários à execução dos preceitos deste
Regulamento.
33. DECRETO Nº. 36.603, DE 11 DE ABRIL DE 1996.
Estabelece normas acerca da colocação à
disposição de servidores e empregados da
Administração Direta e Indireta, cria o
Cadastro Geral de Servidores e Empregados
à Disposição - CAGED e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
considerando a necessidade de transparência e de
permanente atualização do contingente de servidores e
empregados colocados à disposição de outros órgãos;
considerando a necessidade de contenção de novas
admissões, com o remanejamento dos recursos humanos
disponíveis;
considerando, ainda, a necessidade de um controle
rígido e efetivo do quantitativo de pessoal ativo em exercício
fora de sua origem,
DECRETA:
Art. 1º - Os servidores públicos da Administração Estadual,
civis e militares, incluindo os das Autarquias, das Fundações
Públicas e das demais entidades da Administração Indireta
somente poderão ser colocados à disposição de Órgãos da
Administração Direta e Indireta e de outros Poderes Estaduais,
bem como de outras esferas da Federação, para o exercício de
cargo ou função de confiança.
§ 1º - Excluem-se das previsões do "caput" deste artigo os
afastamentos para o Sistema Único de Saúde e para o exercício
de funções correlatas às atribuições do cargo ou emprego, desde
que tais afastamentos sejam em permuta por servidores de outras
Unidades da Federação ou estejam previstos em lei, em decreto,
em convênio regularmente aprovado pela Assembléia
Legislativa ou em acordo ou ato aprovado ou ratificado pelo
Governador do Estado. (§ 1º art. 1º - redação dada p/ D. 36.737 -
DOE 17.6.96)
§ 2º - O prazo de disposição terá a duração máxima de um ano,
podendo haver prorrogações, a critério da autoridade
competente, por igual período, ficando vedada a disposição por
prazo indeterminado.
§ 3º - Cessada a investidura no cargo ou função de confiança a
que se refere este artigo, o servidor ou empregado retornará,
automaticamente, ao órgão de origem.
Art. 2º - Nos casos de necessidade de serviço, onde couber
remoção, incumbirá aos titulares dos órgãos envolvidos adotar
as medidas necessárias à relotação do servidor ou à alteração do
local de trabalho do empregado.
Art. 3º - Toda disposição, ou conseqüente prorrogação,
dependerá de autorização expressa do Governador do Estado,
mediante a prévia anuência dos Secretários de Estado, dos
Dirigentes de Órgãos Integrantes do Gabinete do Governador e
dos Titulares de Entidades da Administração Indireta a que
esteja subordinado o servidor ou empregado.
§ 1º - A disposição, ou conseqüente prorrogação, no que se
refere ao ônus da remuneração do servidor ou do empregado,
obedecerá aos seguintes procedimentos, de acordo com o seu
enquadramento:
I - para o exercício de cargo ou função de confiança em outras
esferas da Federação, o afastamento será sem ônus para a
origem ou mediante ressarcimento;
II - para o exercício de cargo ou função de confiança entre
órgãos da Administração Direta, o afastamento será com ônus
para a origem;
III - para o exercício de cargo ou função de confiança entre
Entidades da Administração Indireta, o afastamento poderá ser
com ou sem ônus para a origem, quando ambas as entidades
custearam a própria folha de pagamento;
IV - para o exercício junto ao Sistema Único de Saúde, o
afastamento será sem ônus para a instituição de destino; e
V - para os casos expressamente previstos em convênio ou em
protocolo entre outros Poderes e o Ministério Público Estaduais,
bem como para o Tribunal Regional Eleitoral, os ônus
decorrentes do afastamento serão atribuídos nos estritos termos
do ajuste;
IV - para o exercício de cargo ou função de confiança entre
órgãos da Administração Direta e Indireta, sempre que o Órgão
de origem tiver sua folha de pessoal à conta do Tesouro do
Estado, o ônus da remuneração do servidor ou empregado
colocado à disposição caberá ao Órgão ou Entidade de destino e
sempre que o Órgão de destino tiver sua folha de pessoal à conta
do Tesouro do Estado, o ônus da remuneração do servidor ou
empregado colocado à disposição caberá ao Órgão ou Entidade
de origem.
VII - para o exercício de cargo ou função de confiança entre
Entidades da Administração Indireta, em que uma das Entidades
tenha a sua folha de pessoal custeada à conta de transferência
orçamentária, e a outra custeie a própria folha, os ônus
decorrentes da colocação do servidor à disposição, serão,
sempre, desta última Entidade.
§ 2º - Compete à Secretaria da Fazenda a operacionalização dos
ressarcimentos devidos e a serem percebidos pela Administração
Direta e pelos Órgãos da Administração Indireta, cuja folha de
pagamento seja custeada à conta de transferência do Orçamento
Anual do Estado, bem como aos respectivos Órgãos, quando a
disposição for mediante ressarcimento e a entidade pagar,
independente de transferência do Estado, suas Despesas de
Pessoal.
Art. 4º - O pedido de afastamento de servidor ou empregado
deverá conter, expressamente, o objeto do mesmo, o prazo de
sua duração e a especificação do ônus da disposição.
Art. 5º - Os atos de autorização de afastamento de servidor ou
empregado, nos casos previstos neste Decreto, deverão ser
registrados e devidamente publicados no Diário Oficial do
Estado.
§ 1º - O servidor ou empregado aguardará em exercício a
publicação do ato permissionário do afastamento, sob pena de
incorrer em abandono de cargo, função ou emprego.
§ 2º - O registro do ato de disposição de servidores a que se
refere o "caput" deste artigo deverá ser realizado em cadastro
próprio, nos termos deste Decreto.
Art. 6º - Fica instituído, junto à Secretaria da Administração e
dos Recursos Humanos, para os fins previstos no artigo anterior,
o Cadastro-Geral de Servidores e Empregados à Disposição -
CAGED, que consolidará o contingente de servidores públicos e
empregados da Administração Estadual, civis e militares,
incluindo os das Autarquias, Fundações Públicas e das demais
154
Entidades da Administração Indireta, que estiverem exercendo
suas atividades em Órgão ou Entidade diverso daquele de sua
origem, mediante disposição, contendo:
I - a numeração seqüencial das disposições em vigor, indicando
o servidor ou empregado, o órgão de origem e o de destino, o
período e data de início da disposição, a quantidade de
prorrogações, a responsabilidade pelo ônus da remuneração e o
cargo ou função de confiança titulado; e
II - o total de disposições autorizadas para cada servidor ou
empregado e o tempo de duração de cada uma das mesmas, em
dias.
Parágrafo único - Para os efeitos dos incisos constantes no
"caput" deste antigo, a prorrogação de disposição para o mesmo
cessionário não caracteriza nova disposição.
Art. 7º - A relação das atuais disposições de servidores ou
empregados deverá ser encaminhada pelos órgãos cedentes ou
pelos órgãos cessionários, por intermédio dos Secretários de
Estado, Dirigentes de Órgãos integrantes do Gabinete do
Governador e Titulares de Entidades da Administração Indireta,
para cadastramento até o dia 15 de maio de 1996, nos termos
deste Decreto, ficando estas autoridades obrigadas a fornecer as
demais informações necessárias para a permanente atualização
do CAGED.
§ 1º - A Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos
providenciará no cadastramento das disposições de servidores e
empregados, no prazo de 30 dias a contar do dia seguinte à data
referida no "caput" deste artigo, findo o qual deverá
providenciar, após ratificação pelo Governador do Estado, na
publicação da relação que passará a constar no CAGED.
§ 2º - O Cadastro instituído por este Decreto será publicado
anualmente pela Secretaria da Administração e dos Recursos
Humanos.
Art. 8º - Estarão revogadas as cessões de pessoal que não forem
encaminhadas para fins de registro junto ao CAGED, bem como
aquelas que não constarem da relação publicada no referido
cadastro, cabendo à Secretaria da Administração e dos Recursos
Humanos expedir as respectivas apostilas individuais. (ver o D.
36.737 - DOE 17.06.96)
Art. 9º - Os Secretários de Estado, os Dirigentes de Órgãos
integrantes do Gabinete do Governador e os Titulares de
Entidades da Administração Indireta determinarão e
providenciarão no imediato retorno ao exercício dos respectivos
cargos e empregos, nas unidades de trabalho em que se
encontrem lotados, de todos os seus servidores e empregados,
inclusive detentores de cargos ou funções de confiança, que
hajam sido postos à disposição sem a observância dos requisitos
legais. (ver o D. 36.737 - DOE 17.06.96)
Art. 10 - À Secretaria da Administração e dos Recursos
Humanos cabe a implantação, a atualização, o controle e a
administração do CAGED, editando, através de instruções
normativas, diretrizes complementares para o indispensável
cumprimento deste Decreto.
Art. 11 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 12 - Revogam-se as disposições em contrário,
especialmente as contidas no DECRETO Nº 21.112, de 12 de
maio de 1971, e nas Ordens de Serviço nºs 03/95-98, 04/95-98 e
60/95-98.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 11 de abril de 1996.
34. DECRETO Nº. 38.480, DE 11 DE MAIO DE 1998.
Regulamenta a Comissão de Avaliação e
Mérito da Brigada Militar e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - À Comissão de Avaliação e Mérito da Brigada Militar
(CAM) prevista no artigo 17, da LEI Nº 10.991, de 18 de agosto
de 1997, compete:
I - o assessoramento permanente do Comandante-Geral nos
assuntos relativos às carreiras de Oficiais e Praças;
II - o controle, avaliação e processamento das promoções e dos
méritos.
Parágrafo único - A Presidência da CAM compete ao
Comandante-Geral da Brigada Militar.
Art. 2º - A Comissão de Avaliação e Mérito da Brigada Militar
estrutura-se em:
I - Subcomissão de Avaliação e Mérito de Oficiais (SAMO); e
II - Subcomissão de Avaliação e Mérito de Praças (SAMP).
§ 1º - A Presidência da SAMO compete ao Subcomandante-
Geral da Brigada Militar.
§ 2º - A Presidência da SAMP compete ao Chefe do Estado-
Maior da Brigada Militar.
Art. 3º - As Subcomissões de Avaliação e Mérito de Oficiais e
de Praças, administrar-se-ão de acordo com os regulamento e
alterações previstas para as extintas Comissão de Promoções e
Mérito de Oficiais e Comissão de Promoções e Mérito de Praças
naquilo que couber.
Art. 4º - A confecção dos quadros de Acesso de Oficiais e
Praças para efetivação de promoções em 18 de novembro de
1997, previstas pela LEI Nº 10.993/97, deverá levar em conta as
informações computáveis até 19 de agosto de 1997.
Art. 5º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
retroagindo seus efeitos a 10 de outubro de 1997.
Art. 6º - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 17 de novembro de
1997.
35. DECRETO Nº. 38.480, DE 11 DE MAIO DE 1998.
Regulamenta a LEI COMPLEMENTAR N°
11.000, de 18 de agosto de 1997.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO
SUL, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 82, inciso V,
da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - A concessão do benefício de que trata o artigo 1° e seu
parágrafo único da LEI COMPLEMENTAR N° 11.000, de 18
de agosto de 1997, obedecerá ao seguinte procedimento
administrativo:
155
I - o órgão de lotação do servidor iniciará procedimento
administrativo próprio, ex offício ou mediante provocação,
fazendo constar no mesmo:
a) apreciação das circunstâncias em que se deu o evento, com
declaração de sua ocorrência, de acordo com o disposto no
artigo 1°, caput, do mencionado diploma legal;
b) laudo oficial que ateste a invalidez permanente ou, no caso de
morte, certidão de óbito;
c) publicação da declaração mencionada na alínea "a" no Diário
Oficial do Estado.
II - o mesmo procedimento previsto no inciso anterior será
adotado no caso de reconhecimento de ato de bravura, devendo
ser examinada a ocorrência dos requisitos previstos no artigo 5°
da mencionada Lei Complementar.
III - atendido o disposto no inciso I deste artigo, o expediente
será remetido ao Secretário da Justiça e da Segurança, que
oficializará o ato de promoção extraordinária ou remeterá ao
exame do Governador do Estado.
Art. 2º - A promoção extraordinária dos servidores das carreiras
de nível médio, decorrente de ato de bravura, se dará ao grau
hierarquicamente superior da respectiva carreira.
§ 1º - Nas hipóteses regradas pelo artigo 3° LEI
COMPLEMENTAR N° 11.000, de 18 de agosto de 1997, o
benefício corresponderá à percepção de parcela adicional no
valor equivalente entre o vencimento ou soldo inicial e o final
das respectivas carreiras, a ser calculado pela Comissão de
Pensões Vitalícias da Secretaria da Justiça e da Segurança.
§ 2º - O benefício constante no parágrafo único do dispositivo
legal mencionado no parágrafo anterior corresponderá à
percepção de parcela adicional em valor equivalente à vinte por
cento do vencimento ou soldo percebido.
Art. 3º - O procedimento a que se refere este Decreto não
substitui ou exclui outros referentes a direitos e vantagens dos
servidores e seus dependentes.
Art. 4º - O Secretário de Estado da Justiça e da Segurança
emitirá Portaria estabelecendo os procedimentos administrativos
necessários ao cumprimento deste Decreto.
Art. 5º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 6º - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 11 de maio de 1998.
36. DECRETO Nº. 40.986, DE 17 DE AGOSTO DE 2001.
Regulamenta os §§ 8º a 12 do artigo 48 da
LEI COMPLEMENTAR Nº 10.990, 18 de
agosto de 1997, com a redação dada pela
LEI COMPLEMENTAR Nº 11.650, de 19 de
julho de 2001.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Fica regulamentada a convocação para a prestação de
serviço extraordinário dos servidores policiais-militares, prevista
nos §§ 8º a 12 do artigo 48 da LEI COMPLEMENTAR Nº
10.990, de 18 de agosto de 1997, com a redação dada pela LEI
COMPLEMENTAR Nº 11.650, de 19 de julho de 2001, nos
termos dispostos por este Decreto.
Art. 2º - A realização de serviço extraordinário deverá ocorrer,
quando se torne imprescindível a extensão da jornada normal de
trabalho dos servidores policiais-militares, para atender a
situações excepcionais e temporárias, bem como por imperiosa
necessidade de serviço, estas ligadas à atividade fim da Brigada
Militar, mediante juízo de conveniência e oportunidade, desde
que previamente autorizada pelo Governador do Estado.
§ 1º - A gratificação por exercício de serviço extraordinário
somente poderá ser paga após a prestação dos serviços e
respeitada a autorização a que se refere o caput deste artigo.
§ 2º - Exclui-se do pagamento da etapa de alimentação o tempo
em que o servidor policial-militar estiver executando jornada
extraordinária percebendo a gratificação respectiva.
§ 3º - Não será autorizado o exercício de serviço extraordinário
aos servidores policiais-militares: (alterado pelo Decreto nº.
41.255, de 04 de dezembro de 2001)
a) que estiverem percebendo diárias de viagem, a qualquer
título; (acrescido do pelo Decreto nº. 41.255, de 04 de dezembro
de 2001)
b) detentores de função gratificada ou cargo em comissão, salvo
para os oficiais intermediários, oficiais subalternos e praças em
função de comando. (acrescido pelo Decreto nº. 41.255, de 04
de dezembro de 2001)
§ 4º - O exercício do serviço extraordinário não poderá exceder
ao limite de quarenta horas extraordinárias mensais, salvo
quando ocorrer a necessidade imperiosa de estendê-las com o
propósito de manter a normalidade dos serviços, dar curso a
ocorrências já iniciadas ou fazer frente a situações imprevistas
que atentem contra a vida e/ou a segurança pública." (alterado
pelo Decreto nº. 41.255, de 04 de dezembro de 2001)
§ 5º - A gratificação por exercício de serviço extraordinário será
calculada somando-se 50% (cinqüenta por cento) ao valor da
hora normal dos servidores policiais-militares, não podendo
exceder ao limite de quarenta horas extraordinárias mensais.
§ 6º - O valor da hora referida no parágrafo anterior será
calculado, para fins de pagamento da gratificação por exercício
de serviço extraordinário, tomando-se por base o vencimento
básico dos postos ou graduações dos servidores policiais-
militares, acrescido do percentual pago a título de Gratificação
por Risco de Vida ou Gratificação de Incentivo à Atividade
Policial." (alterado pelo Decreto nº. 41.448, de 04 de março de
2002)
Art. 3º - Para o desenvolvimento de atividades administrativas
da Brigada Militar não será autorizada a realização de serviço
extraordinário.
Art. 4º - A solicitação de autorização para realização de jornada
extraordinária será remetida com a devida justificativa à
Secretaria da Justiça e Segurança para manifestação e, após,
encaminhada à Casa Civil para autorização do Governador do
Estado.
Art. 5º - A jornada extraordinária que for efetivada,
devidamente comprovada e justificada por superior hierárquico,
sem a prévia autorização, deverá ser compensada em folga.
Art. 6º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 17 de agosto de 2001.
37. DECRETO Nº. 42.871, DE 17 DE AGOSTO DE 2001.
Regula a Lei de Organização Básica da
Brigada Militar.
156
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
artigo 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado e de
conformidade com a Lei nº 10.991, de 18 de agosto de 1997, e
suas alterações,
DECRETA:
Art. 1º - O presente Decreto regulamenta a estrutura, as
atribuições, a denominação, o efetivo, o nível, a subordinação e
o grau de comando na Brigada Militar do Estado do Rio Grande
do Sul, nos termos da Lei nº 10.991, de 18 de agosto de 1997,
que dispõe sobre a sua Organização Básica.
TÍTULO I
DA COMPETÊNCIA E DA ESTRUTURA GERAL
Art. 2º - A Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul,
Instituição permanente e regular, organizada com base na
hierarquia e na disciplina, nos termos da Lei nº 10.991, de 18 de
agosto de 1997, tem as seguintes competências:
I - executar, com exclusividade, ressalvada a competência das
Forças Armadas, a polícia ostensiva, planejada pela autoridade
policial militar competente, a fim de assegurar o cumprimento
da lei, a manutenção da ordem pública e o exercício dos poderes
constituídos;
II - atuar preventivamente, como força de dissuasão, em locais
ou áreas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem
pública;
III - atuar repressivamente, em caso de perturbação da ordem
pública e no gerenciamento técnico de situações de alto risco;
IV - exercer atividades de investigação criminal militar;
V - atuar na fiscalização e controle dos serviços de vigilância
particular no Estado;
VI - executar o serviço de prevenção e combate a incêndio;
VII - planejar, organizar, fiscalizar, controlar, coordenar,
instruir, apoiar e reconhecer o funcionamento dos serviços civis
auxiliares de bombeiro;
VIII - realizar os serviços de busca e salvamento aéreo, aquático
e terrestre no estado;
IX - executar as atividades de defesa civil no Estado;
X - planejar, estudar, analisar, vistoriar, controlar, fiscalizar,
aprovar e interditar as atividades, equipamentos, projetos e
planos de proteção e prevenção contra incêndios, pânicos,
desastres e catástrofes em todas as edificações, instalações,
veículos, embarcações e outras atividades que ponham em risco
a vida, o meio ambiente e o patrimônio, respeitada a
competência de outros órgãos;
XI - realizar a investigação de incêndios e sinistros;
XII - elaborar e emitir resoluções e normas técnicas para
disciplinar a segurança contra incêndios e sinistros;
XIII - avaliar e autorizar a instalação de sistema ou centrais de
alarmes privados contra incêndios, nos Órgãos de Polícia Militar
(OPM) de Bombeiros, mediante a cobrança de taxas de serviço
não emergenciais, determinadas pela Lei nº 10.987/97,
aplicando-se as penalidades previstas em lei;
XIV - desempenhar outras atividades previstas em lei.
Art. 3º - A Brigada Militar, vinculada administrativa e
operacionalmente à Secretaria da Justiça e da Segurança,
estrutura-se em:
I - Órgãos de direção-geral, compreendendo:
a) Comandante-Geral;
b) Subcomandante-Geral;
c) Conselho Superior;
d) Estado-Maior;
e) Corregedoria-Geral;
f) Ajudância-Geral;
g) Gabinete do Comandante-Geral;
h) Comissão de Avaliação e Mérito;
II - Órgãos de apoio, compreendendo:
a) Departamento de Ensino;
b) Departamento de Logística e Patrimônio;
c) Departamento de Saúde;
d) Departamento Administrativo;
e) Departamento de Informática;
f) Comando do Corpo de Bombeiros.
III - Órgãos de execução, compreendendo:
a) Comandos Regionais de Polícia Ostensiva;
b) Comandos Regionais de Bombeiro;
c) Órgãos de Polícia Militar de Polícia Ostensiva;
d) Órgãos de Polícia Militar de Bombeiro;
e) Órgãos de Polícia Militar de Ensino;
f) Órgãos de Polícia Militar de Logística;
g) Órgãos de Polícia Militar de Saúde;
h) Órgãos de Polícia Militar de Tecnologia da Informação;
i) Órgãos de Polícia Militar Especiais.
Parágrafo único - São autoridades policiais militares os
Oficiais e os Praças, no desempenho de atividade policial-
militar.
TÍTULO II
DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO-GERAL
Art. 4º - Ao Comando-Geral, Órgão de Direção-Geral da
Brigada Militar, compete a administração da Instituição, que
será exercida diretamente pelo Comandante-Geral e pelos
demais órgãos que compõem o referido Comando, com funções
específicas de disciplina, assessoramento e suporte
administrativo.
Art. 5º - Ao Comandante-Geral, indicado pelo Secretário de
Estado da Justiça e Segurança e nomeado pelo Chefe do Poder
Executivo, compete:
I - a coordenação geral das atividades da Instituição;
II - a presidência da Comissão de Avaliação e Mérito;
III - a direção do Conselho Superior.
Art. 6º - O Subcomandante-Geral da Brigada Militar, ouvido o
Comandante-Geral e o Secretário de Estado da Justiça e
Segurança e nomeado pelo Governador do Estado, sendo o
substituto imediato do Comandante-Geral nos impedimentos
eventuais deste, competindo-lhe, igualmente, as funções que lhe
forem por ele delegadas.
Art. 7º - O Conselho Superior é constituído pelos Coronéis da
ativa em exercício na Corporação, competindo-lhe, em
assessoramento direto ao Comandante-Geral, o pelo Subcomandante-Geral;
acompanhamento e manifestação em assuntos relevantes da
Instituição, com vista ao fornecimento de subsídios para a
tomada de decisão.
Parágrafo único - O Conselho Superior será secretariado pelo
Coronel de menor precedência hierárquica.
Art. 8º - Ao Estado-Maior da Brigada Militar (EMBM), em
assessoramento direto ao Comandante-Geral, compete o estudo
e o planejamento estratégico de todas as atividades da
Instituição.
§ 1º - O Estado-Maior da Brigada Militar, subordinado ao
Comandante-Geral, será estruturado em:
I - Primeira Seção (PM 1) - Pessoal e Legislação;
II - Segunda Seção (PM 2) - Inteligência;
III - Terceira Seção (PM 3) - Operações e Instrução;
IV - Quarta Seção (PM 4) - Logística, Patrimônio e Orçamento;
V - Quinta Seção (PM 5) - Comunicação Social.
§ 2º - Para o cumprimento de suas missões o EMBM poderá
requisitar informações dos demais órgãos componentes da
estrutura da Brigada Militar.
157
Art. 9º - A Corregedoria-Geral (Cor-G), responsável pela
disciplina, orientação e fiscalização das atividades funcionais e
da conduta dos servidores da Instituição, será exercida pelo
Corregedor-Geral, subordinado ao Comandante-Geral, contará
com as Seções de Justiça e Disciplina, de Feitos Especiais, de
Correição e a Seção Administrativa.
Parágrafo único - Compete à Corregedoria-Geral:
I - cumprir atividades que lhe sejam atribuídas pelo
Comandante-Geral;
II - exercer a apuração de responsabilidade criminal,
administrativa ou disciplinar;
III - fiscalizar, orientar e apoiar as atividades de polícia
judiciária militar dos órgãos e dos policiais militares estaduais
da Brigada Militar, realizando inspeções e correições e
sugerindo as medidas necessárias ou recomendáveis para a
racionalização e eficiência dos serviços;
IV - avaliar, para encaminhamento posterior ao Comandante-
Geral, os elementos coligidos sobre o estágio probatório de
integrantes das carreiras dos policiais militares estaduais;
V - providenciar junto a qualquer autoridade certidões,
diligências, exames, pareceres técnicos e informações
indispensáveis ao bom desempenho de sua função.
Art. 10 - A Ajudância-Geral será exercida pelo Ajudante-Geral,
oficial do círculo dos Oficiais Superiores subordinado ao
Subcomandante-Geral, e contará com as Seções Administrativas
e de Pessoal, competindo-lhe:
I - a administração do Quartel do Comando-Geral (QCG);
II - o arquivo geral e o boletim diário da Corporação;
III - o apoio de praças e de material a todos os Órgãos sediados
no QCG;
IV - a segurança e serviços gerais do QCG.
Art. 11 - O Gabinete do Comandante-Geral (GabCmt-G), ao
qual compete o assessoramento direto ao Comandante-Geral,
será chefiado por Oficial Superior a ele subordinado, contando
com a seguinte estrutura:
I - Assessoria Jurídica;
II - Assessoria Parlamentar;
III - Secretaria Executiva do Comandante-Geral;
IV - Secretaria Executiva do Subcomandante-Geral.
Art. 12 - A Comissão de Avaliação e Mérito (CAM), a qual
compete o controle, a avaliação e o processamento das
promoções das carreiras de nível superior e médio, é órgão de
assessoramento permanente do Comandante-Geral, regulado em
legislação própria e estruturado em:
I - Subcomissão de Avaliação e Mérito de Oficiais, presidida
II - Subcomissão de Avaliação e Mérito de Praças, presidida
pelo Chefe do Estado-Maior.
TÍTULO III
DOS ÓRGÃOS DE APOIO
Art. 13 - Os órgãos de apoio da Brigada Militar são constituídos
pelos Departamentos a que se refere o inciso II do artigo 3º deste
Decreto, subordinados ao Comando-Geral, competindo-lhes o
planejamento, a direção, o controle e a execução das diretrizes
emanadas do comando da Instituição.
Parágrafo único - Os Órgãos de apoio da Brigada Militar
organizarão em forma de sistema as atividades de administração,
bombeiro, defesa civil, ensino, informática, logística,
patrimônio, pesquisa, recursos humanos, saúde e treinamento.
Art. 14 - O Departamento de Ensino (DE) é responsável pelas
atividades de ensino, instrução e pesquisa, estruturando-se em:
I - Divisão de Logística e Orçamento;
II - Divisão de Ensino e Treinamento;
III - Divisão Administrativa.
Art. 15 - O Departamento de Logística e Patrimônio (DLP), é
responsável pelos bens patrimoniais afetos à instituição,
competindo-lhe a aquisição, distribuição, manutenção e
contratação de todos os serviços, estruturando-se em:
I - Divisão Administrativa;
II - Divisão de Logística;
III - Divisão de Patrimônio;
IV - Divisão Técnica.
Art. 16 - O Departamento de Saúde (DS), é responsável pelas
atividades de saúde da Instituição, estruturando-se em:
I - Divisão de Saúde Humana;
II - Divisão de Saúde Animal;
III - Divisão Administrativa.
Art. 17 - O Departamento Administrativo (DA), é responsável
pelos recursos humanos e pela execução das atividades
financeiro-orçamentário-contábeis da Instituição, estruturando-
se em:
I - Divisão de Pessoal;
II - Divisão de Finanças;
III - Divisão de Auditorias;
IV - Divisão de Recrutamento, Seleção e Acompanhamento.
Art. 18 - O Departamento de Informática (DI) é o responsável
pelos sistemas de produção da informação, informatização e de
comunicações da Instituição, estruturando-se em:
I - Divisão de Gerência da Informação;
II - Divisão Técnica Operacional;
III - Divisão de Telefonia e Comunicação;
IV - Divisão de Gerência de Rede.
Art. 19 - O Comando do Corpo de Bombeiros (CCB) é o
responsável pelas atividades técnicas de bombeiro, estruturando-
se em:
I - Divisão Técnica de Prevenção de incêndio e Investigação;
II - Divisão de Operações e de Defesa Civil;
III - Divisão Administrativa.
TÍTULO IV
DOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO
CAPÍTULO I
DOS COMANDOS REGIONAIS E ESPECIAIS
SEÇÃO I
DOS COMANDOS REGIONAIS DE POLÍCIA
OSTENSIVA
Art. 20 - Os Comandos Regionais de Polícia Ostensiva, escalões
intermediários, subordinados ao Comando-Geral, competem
administrar a execução das atividades de polícia ostensiva e de
segurança pública em suas respectivas responsabilidades
territoriais, e também as atividades administrativo-operacionais
dos OPM que lhes são subordinados.
§ 1º - Os Comandos Regionais de Polícia Ostensiva serão
comandados por Oficiais Superiores do QOEM.
§ 2º - Os Comandos Regionais contarão com Subcomandante e
Estado Maior, aos quais compete o assessoramento direto ao
Comandante, a substituição eventual deste, o estudo e
planejamento estratégico e a coordenação da estrutura do
respectivo Comando, estruturando-se em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento.
§ 3º - O Comando Regional de Polícia Ostensiva será
constituído de no mínimo dois OPM.
158
SEÇÃO II
COMANDO REGIONAL DE BOMBEIRO
Art. 21 - Os Comandos Regionais de Bombeiro, escalões
intermediários, subordinados ao Comando-Geral, competem
administrar e executar as atividades de bombeiros, defesa civil e
de segurança pública em seus respectivos espaços de
responsabilidades territoriais, e também as atividades
administrativo-operacionais dos OPM que lhes são
subordinados, estruturando-se em:
I - 1ª Seção - B1 - Efetivo, Legislação e comunicação social;
II - 2ª Seção - B2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - B3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - B4 - Logística, Patrimônio e Orçamento;
V - Seção de Prevenção de Incêndio - SPI
Parágrafo único - O Comando Regional de Bombeiro será
constituído de no mínimo dois OPM.
SEÇÃO III
COMANDO DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR
ESPECIAIS
Art. 22 - O Comando dos Órgãos de Polícia Militar Especiais
(COE), subordinado ao Comando-Geral, é o responsável pelo
planejamento, controle e fiscalização das atividades técnicas e
administrativo-operacionais dos OPM Especiais, estruturando-se
em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento.
Parágrafo único - O Comando dos Órgãos de Polícia Militar
Especiais (COE), na estrutura organizacional da Brigada Militar,
situa-se no mesmo nível dos Comandos Regionais de Polícia
Ostensiva.
CAPÍTULO II
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR
Art. 23 - Os Órgãos de Polícia Militar (OPM), responsáveis pela
execução das atividades administrativo-operacionais
indispensáveis ao cumprimento das finalidades da Instituição
são classificados em: de Polícia Ostensiva, de Bombeiros, de
Ensino, de Logística, de Saúde e Especiais.
§ 1º - Os OPM de Ensino, de Logística e de Saúde são
respectivamente, subordinados aos Departamentos de Ensino, de
Logística e Patrimônio e de Saúde.
§ 2º - Os OPM de Polícia Ostensiva e de Bombeiros são
subordinados aos Comandos Regionais.
§ 3º - Os Batalhões de Operações Especiais de Porto Alegre e de
Santa Maria constituem-se em frações reserva do Comando-
Geral, vinculados diretamente ao Subcomandante-Geral da
Brigada Militar, ficando subordinados administrativa e
operacionalmente ao Comando de Policiamento da Capital
(CPC) e ao Comando Regional de Polícia Ostensiva - Central
(CRPO/Central), respectivamente.
§ 4º - Além do previsto no parágrafo anterior, integram a
estrutura dos Batalhões de Operações Especiais os Presídios
Policiais Militares de Porto Alegre e Santa Maria, competindo
ao OPM as atribuições referentes ao cumprimento de penas
restritivas de liberdade pelos integrantes da Brigada Militar.
§ 5º - Os OPM de Polícias Ostensiva, de Bombeiros e Especiais
terão denominação própria, conforme seu nível hierárquico,
podendo constituir-se como:
I - Batalhão;
II - Regimento;
III - Grupamentos.
§ 6º - Constituem-se em fração do respectivo OPM a que se
subordinam:
I - Companhia, Esquadrão ou Subgrupamentos;
II - Pelotão ou Seção;
III - Grupo.
§ 7º - As frações denominadas Companhia, Esquadrão ou
Subgrupamentos, quando subordinadas diretamente a um
Comando Regional, são consideradas OPM.
§ 8º - Os OPM de Ensino, de Saúde e de Logística terão
denominação própria, conforme estabelecido neste Decreto.
SEÇÃO I
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE
POLÍCIA OSTENSIVA
Art. 24 - Aos OPM de Polícia Ostensiva compete a execução
das atividades de polícia ostensiva no seu espaço de
responsabilidade territorial, respondendo perante o Comando
Regional pelo grau de segurança pública de sua circunscrição.
Art. 25 - Os OPM de Polícia Ostensiva têm espaço territorial
definidos com base em indicadores de segurança pública e
critérios próprios da Instituição.
Art. 26 - Os OPM de Polícia Ostensiva serão constituídos nos
seguintes níveis:
I - Batalhão e Regimento subordinados poderão ser constituídos
de duas a sete Companhias ou Esquadrões contando com
Subcomandante e Estado-Maior constituído das seguintes
seções:
a) 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
b) 2ª Seção - P2 - Inteligência;
c) 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
d) 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento.
II - Companhia ou Esquadrão, subordinados ao respectivo
Comando Regional, Batalhão ou Regimento serão constituídos
de dois a sete Pelotões, e terão como Comandante oficial do
QOEM;
III - Pelotão subordinado ao respectivo comandante de
companhia ou esquadrão neles enquadrados, constituído de dois
a sete Grupos Policial Militar e terá como Comandante Policial
Militar do círculo de Oficiais;
IV - Grupo de Polícia Militar, subordinado ao comandante do
respectivo Pelotão nele enquadrado, constituído no mínimo de
doze policiais militares e terá como Comandante policial militar
do círculo de Sargentos.
Parágrafo único - Os atuais Batalhões e Regimentos deverão,
adaptar sua estrutura organizacional ao disposto neste artigo.
SEÇÃO II
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE BOMBEIRO
Art. 27 - Aos Subgrupamentos de Combate a Incêndio (SGCI)
compete a execução das atividades de bombeiros e defesa civil
no âmbito de seu espaço de responsabilidade territorial,
respondendo perante o Comando Regional de Bombeiros pela
realização de suas atividades na correspondente circunscrição:
I - Os Subgrupamentos de Combate a Incêndio (SCGI), serão
constituídos de duas a sete Seções de Combate a Incêndio (SCI)
e uma Seção de Busca e Salvamento; sendo o comando exercido
por Oficial do QOEM;
II - Os Subgrupamentos de Combate a Incêndio (SGCI), quando
couber, poderá contar com Assessoria de Análise Técnica
(AAT);
III - Os Subgrupamentos de Busca e Salvamento (SGBS),
subordinado ao respectivo Grupamento de Busca e Salvamento
(GBS), terá como comandante Oficial do QOEM, constituídos
de duas a sete Seções de Busca e Salvamento;
IV - A Seção de Combate a Incêndio (SCI), subordinada ao
respectivo Subgrupamento, de Combate a Incêndio (SGCI), terá
como Comandante policial militar do círculo de Oficiais e será
159
constituída de duas a sete Grupos de Combate a Incêndio
podendo um deles, se necessário, ser constituído como Grupo de
Busca e Salvamento e, quando couber, contar com Assessoria de
Análise Técnica (AAT);
V - Seção de Busca e Salvamento (SBS), subordinado ao
comandante do respectivo Subgrupamento de Busca e
Salvamento, terá como Comandante policial militar do círculo
de Oficiais;
VI - Grupo de Combate a Incêndio (GrCI) e Grupo de Busca e
Salvamento (GrBS) subordinado ao respectivo comandante de
Seção, nele enquadrado, que será constituído de no mínimo doze
policiais militares (QPM2 - Bombeiros) e terá como
Comandante policial militar do círculo de Sargentos (QPM2 -
Bombeiros).
Parágrafo único - A Seção de Prevenção de Incêndio (SPI) é
orgânica dos Comandos Regionais de Bombeiros e a Assessoria
de Análise Técnica (AAT) será orgânica dos Subgrupamentos e
das Seções de Combate a Incêndios destacadas.
Art. 28 - Grupamento de Busca e Salvamento, compete
administrar e executar as atividades de busca e salvamento no
âmbito de sua responsabilidade territorial, respondendo perante
o Comando Regional de Bombeiros pela realização de suas
tarefas, sendo que, a função de comandante deverá ser Oficial do
QOEM, contando com as seguintes assessorias:
I - 1ª Seção - B1 - Efetivo, Legislação e comunicação social;
II - 2ª Seção - B2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - B3 - Operações e treinamento;
IV - 4ª Seção - B4 - Logística, Patrimônio e Orçamento;
SEÇÃO III
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE ENSINO
Art. 29 - Os OPM de Ensino, responsáveis pelas atividades de
ensino, instrução e pesquisa, serão comandados e dirigidos por
Oficiais Superiores e correspondem:
I - a Academia de Polícia Militar (APM), estruturada em: Seção
Administrativa, Centro de Ensino Superior e Seção de
Comando;
II - ao Instituto de Pesquisa da Brigada Militar (IPBM),
estruturado em: Seção Administrativa, Seção Técnica e Seção de
Pesquisa e Extensão;
III - ao Museu da Brigada Militar (MusBM), estruturado em:
Seção Administrativa e Seção de Acervo;
IV - a Escola Técnica de Polícia Militar de Santa Maria
(ETPM/SM), estruturada em: Seção Administrativa, Seção de
Ensino e Seção de Comando;
V - a Escola Técnica de Polícia Militar de Montenegro
(ETPM/MN), estruturada em: Seção Administrativa, Seção de
Ensino e Seção de Comando;
VI - a Escola de Bombeiros (EsBo), estruturada em: Seção
Administrativa, Seção de Ensino e Seção de Comando;
VII - a Escola de Educação Física da Brigada Militar
(EsEFBM), estruturada em: Seção Administrativa, Seção de
Ensino e Seção de Comando;
VIII - o Colégio Tiradentes (CT) estruturado em: Seção
Administrativa, Seção de Ensino, Corpo de Alunos.
Art. 30 - A Academia de Polícia Militar, as Escolas Técnicas de
Polícia Militar de Santa Maria e Montenegro, Escola de
Bombeiros e a Escola de Educação Física da Brigada Militar
compete:
I - à Academia de Polícia Militar a formação, habilitação e
especialização dos policiais militares das carreiras de nível
superior;
II - às Escolas Técnicas de Polícia Militar de Santa Maria e de
Montenegro a formação, habilitação e especialização de
policiais militares da carreira de nível médio;
III - à Escola de Bombeiros a especialização dos Oficiais para
as atividades de bombeiro e de defesa civil e a formação e
especialização de policiais militares de nível médio da
Qualificação Policial Militar 2 (QPM-2), relativa a Praças
Bombeiros;
IV - à Escola de Educação Física da Brigada Militar a
especialização dos policiais militares na área de Educação
Física, pelo desenvolvimento de programas de incentivo à
atividade e à saúde física, pelo planejamento, organização e
coordenação do treinamento físico dos policiais militares e das
competições esportivas da Brigada Militar.
Art. 31 - Ao Instituto de Pesquisas da Brigada Militar (IPBM) é
responsável pela pesquisa científica na instituição, compete:
I - manter cadastro dos pesquisadores, pesquisas e entidades
afins;
II - acompanhar e avaliar os projetos de pesquisas, estudos
técnicos e obras científicas;
III - elaborar projetos e proceder pesquisas encomendadas pelo
escalão superior ou de iniciativa do OPM;
IV - efetuar intercâmbio técnico-científico com organizações de
pesquisa;
V - difundir o conhecimento produzido para a comunidade,
buscando sua aplicação no exercício das atividades
constitucionais e delegadas da Brigada Militar;
VI - estimular e desenvolver o comportamento investigativo e
de produção científica na Instituição;
VII - apoiar, coordenar e executar projetos e investigações
científicas, no âmbito da instituição, em todas as áreas de
conhecimentos afins às competências e à administração da
Brigada Militar.
Art. 32 - O Colégio Tiradentes (CT), integrante do Sistema
Estadual de Ensino destina-se a ministrar o ensino médio, sob a
direção de oficial superior do QOEM, na forma da legislação
específica.
Parágrafo único - O Colégio Tiradentes proporcionará
condições de ensino aos filhos de policiais militares que forem
transferidos por necessidade do serviço para o município sede
do Colégio, com garantia de vagas, na forma da legislação
vigente.
Art. 33 - O Museu da Brigada Militar (MusBM) administrado
por Oficial Superior do QOEM é o responsável pelo acervo
histórico e cultural da Brigada Militar.
SEÇÃO IV
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE LOGÍSTICA
Art. 34 - Os OPM de Logística, responsáveis pelas atividades de
controle e fiscalização dos bens patrimoniais afetos à instituição
e de aquisição, distribuição, manutenção e contratação de todos
os serviços, serão chefiados por Oficiais Superiores,
correspondendo a:
I - Centro de Intendência;
II - Centro de Obras;
III - Centro de Material Bélico;
IV - Centro de Motomecanização;
V - Companhia Logística.
Art. 35 - Ao Centro de Intendência, estruturado em três Seções,
Administrativa, de Recebimento e Distribuição e de Oficinas,
compete:
I - a previsão, recebimento, armazenagem, confecção,
distribuição e manutenção dos suprimentos de material de
intendência;
II - a padronização, o controle individual do vestuário e
uniformes e a atualização das especificações dos materiais de
intendência.
160
Art. 36 - Ao Centro de Obras, estruturado em três Seções,
Administrativa, de Recebimento e Distribuição e de Patrimônio
e Obras compete:
I - a previsão, recebimento, armazenagem e distribuição de
materiais de obras;
II - O planejamento, projeto, execução e fiscalização dos
serviços de engenharia, de obras e manutenção predial;
III - a padronização e a atualização das especificações dos
materiais de obras.
Art. 37 - Ao Centro de Material Bélico, estruturado em três
Seções, Administrativa, de Recebimento e Distribuição e de
Manutenção, compete:
I - a previsão, recebimento, armazenagem, distribuição e
manutenção de material bélico;
II - produção de materiais destinados ao treinamento da tropa;
III - a organização e controle individual da prática de tiro;
IV - a padronização e atualização das especificações do material
bélico;
V - a avaliação, perícia, parecer técnico, padronização de
armamento e munição.
Art. 38 - Ao Centro de Motomecanização, estruturado em três
Seções, Administrativa, de Recebimento e Distribuição e de
Oficinas, compete:
I - a previsão, recebimento, armazenagem, distribuição e
manutenção dos materiais de Motomecanização;
II - a avaliação, perícia, parecer técnico, padronização de
material e frota;
III - o acompanhamento estatístico sobre a frota e sua
manutenção;
IV - a padronização e atualização das especificações dos
materiais de Motomecanização.
Art. 39 - A Companhia Logística estruturada em três Seções,
Administrativa, de Operações e de subsistência, compete:
I - o transporte e fornecimento de materiais de campanha;
II - a execução de ações de apoio a unidades empregadas em
operações;
III - a previsão, o recebimento, a armazenagem e a distribuição
de material de subsistência.
SEÇÃO V
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Art. 40 - O Centro de Produção da Informação responsável pela
pesquisa, metodologia de processamento e análise de dados
operacionais e administrativos de interesse da instituição,
estrutura-se em Seção de Desenvolvimento e Produção, Seção
de Estatística e Seção de Sistemas.
Art. 41 - O Centro de Manutenção Tecnológica responsável pela
manutenção de equipamentos e da infraestrutura de redes de
telecomunicações, bem como pelo controle do material de
informática e telefonia, estruturando-se em Seção de
Manutenção de Hardware, Seção de Manutenção de Redes e
Seção de Controle de Material.
SEÇÃO VI
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR DE SAÚDE
Art. 42 - Os OPM de Saúde responsáveis pela assistência,
prevenção médico-hospitalar e odontológica aos policiais
militares, civis e inativos da Corporação, e seus dependentes
serão dirigidos por Oficiais Superiores do QOEM, salvo
disposições em contrário, e correspondem:
I - ao Hospital da Brigada Militar de Porto Alegre (HBM/PA);
II - ao Hospital da Brigada Militar de Santa Maria (HBM/SM);
III - ao Centro Médico-Odontológico da Brigada Militar
(CMOBM);
IV - Centro de Referência em Assistência Biopsicossocial
(CeRAB).
§ 1º - o Hospital da Brigada Militar de Porto Alegre (HBM/PA)
e o Hospital da Brigada Militar de Santa Maria (HBM/SM),
estruturam-se em duas Seções, a Administrativa e a Técnica.
§ 2º - as funções da área técnica de saúde do Hospital da
Brigada Militar de Porto Alegre (HBM/PA) e do Hospital da
Brigada Militar de Santa Maria (HBM/SM), serão próprias do
QOES.
§ 3º - o Centro Médico-Odontológico da Brigada Militar
(CMOBM) estrutura-se em Seção Técnico-Administrativa e em
Policlínicas.
§ 4º - o Centro de Referência em Assistência Biopsicossocial
(CeRAB) estrutura-se em Seção Administrativa, Seção Técnica
Executiva e Seção de Assistência Social.
SEÇÃO VII
DOS ÓRGÃOS DE POLÍCIA MILITAR ESPECIAIS
Art. 43 - Os OPM Especiais, subordinados ao Comando de
OPM Especiais, com sua competência delegada em áreas
especializadas, compreendem os seguintes Batalhões,
Grupamentos e Esquadrão comandados por Oficiais Superiores:
I - Batalhão de Polícia Rodoviária (BPRv);
II - Batalhão de Polícia Ambiental (BPA);
III - Batalhão de Polícia Fazendária (BPF);
IV - Grupamento de Supervisão, de Vigilância e Guardas
(GSVG);
V - Grupamento de Polícia Militar Aérea (GPMA);
VI - Esquadrão de Guardas Penitenciárias de Porto Alegre
(EGPPOA).
Parágrafo único - Os Batalhões e o Esquadrão mencionados
nos incisos I a III e VI, deste artigo, serão organizados, em
termos de efetivo, na forma estabelecida para os órgãos de igual
denominação dos OPM de Polícia Ostensiva, observado o
disposto nos artigos posteriores, aplicando-se-lhes a disposição
do artigo 26 deste Decreto.
Art. 44 - Ao Batalhão de Polícia Rodoviária compete a
execução das atividades de polícia ostensiva nas rodovias
estaduais e outras atribuições previstas em Leis e Regulamentos,
estruturando-se em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento;
V - Companhias de Polícia Rodoviária.
Art. 45 - Ao Batalhão de Polícia Ambiental compete cumprir e
fazer cumprir a legislação ambiental, representar a Brigada
Militar nas atividades atinentes à área e promover o intercâmbio
com outros órgãos governamentais, por intermédio da
preposição de convênios estruturando-se em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento;
V - Companhias de Polícia Ambiental.
Art. 46 - Ao Batalhão de Polícia Fazendária compete apoiar os
órgãos governamentais nas ações necessárias a execução das
atividades de fiscalização fazendária estruturando-se em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento;
V - Companhias de Polícia Fazendária.
161
Art. 47 - O Grupamento de Supervisão, de Vigilância e Guardas
terá sua competência definida em legislação própria
estruturando-se em:
I - Seção Administrativa;
II - Seção de Registro e Licenciamento;
III - Seção de Controle e Fiscalização.
Art. 48 - Ao Grupamento de Policia Militar Aérea compete
planejar e executar ações de policiamento aéreo; qualificar
recursos humanos e apoiar os OPM no cumprimento de suas
missões, estruturando-se em:
I - Seção de Pilotos;
II - Seção Administrativa;
III - Seção Técnica;
IV - Seção de Aeronaves.
Art. 49 - Ao Esquadrão de Guarda Externa dos Presídios de
Porto Alegre compete executar a guarda externa de
estabelecimentos penais, comandado por oficial superior.
Art. 50 - Os Batalhões de Operações Especiais de Porto Alegre
e de Santa Maria, constituindo-se em frações reserva do
Comando-Geral, vinculadas diretamente ao Subcomandante-
Geral da Brigada Militar, ficam subordinados administrativa e
operacionalmente ao Comando de Policiamento da Capital
(CPC) e ao CRPO/Central, respectivamente.
Art. 51 - Aos Batalhões de Operações Especiais compete:
I - executar ações de manutenção da ordem pública;
II - apoiar as ações dos OPM;
III - atuar nas ações de alto risco;
IV - manter-se como OPM reserva de manobra do Comandante
Geral;
V - executar o planejamento, controle e fiscalização de
atividades relativas ao cumprimento de penas restritivas de
liberdade dos policiais militares.
Parágrafo único - O Batalhão de Operações Especiais
estrutura-se em:
I - 1ª Seção - P1 - Efetivo, Legislação e Comunicação Social;
II - 2ª Seção - P2 - Inteligência;
III - 3ª Seção - P3 - Operações e Treinamento;
IV - 4ª Seção - P4 - Logística, Patrimônio e Orçamento; e
V - Companhias de Operações Especiais;
VI - Presídio Policial-Militar.
TÍTULO V
DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
Art. 52 - O exercício das funções da estrutura hierárquica
estabelecida neste Decreto por titulares de postos de Oficial
Superior será efetivada por nomeação do Chefe do Poder
Executivo, mediante indicação do Comandante-Geral,
ressalvado o disposto nos artigos 4º e 5º deste Decreto, e, nos
demais casos, por designação do Comandante-Geral.
Art. 53 - As funções de Comadante-Geral, de Subcomandante-
Geral, de Chefe do Estado-Maior, de Corregedor-Geral e de
Diretores de Departamentos são privativas do posto de Coronel
do QOEM, com exceção da função de Diretor do Departamento
de Saúde, que será exercida por um Coronel do Quadro de
Oficiais Especialistas em Saúde - QOES.
Art. 54 - Observado o disposto neste Decreto, a estrutura interna
e a respectiva competência dos órgãos integrantes da Brigada
Militar, inclusive quanto aos demais níveis de organização
administrativa, serão regulados por Regimento Interno, proposto
pelo Estado-Maior e aprovado pelo Comandante-Geral.
Art. 55 - Ao exercício de funções de Comando corresponderá à DECRETA:
percepção de função gratificada, conforme definido no
Regimento Interno, limitada ao estabelecido em lei. Art. 1º - Ficam criadas na Brigada Militar as especializações de
músico e de saúde para serem desempenhadas por Praças
Art. 56 - Para fins de fixação do efetivo, dos níveis, da devidamente qualificados, conforme for estabelecido em
subordinação e do grau de comando dos órgãos da Brigada regulamento.
Militar, constituem indicadores de segurança pública básicos a Parágrafo único - As especializações de que trata o caput do
população urbana e rural, e indicadores específicos da artigo serão constituídas por servidores militares estaduais da
Instituição, para as atividades de policiamento ostensivo e de Qualificação Policial-Militar 1 (QPM-1) - Praças de Polícia
bombeiro, os relacionados, respectivamente, nos Anexos I e II Ostensiva e da qualificação Polícia Militar 2 (QPM-2) - Praças
deste Decreto. Bombeiros. (Redação dada pelo Decreto n° 44.138, de 17 de
Parágrafo único - A cada indicador aplica-se um fator novembro de 2005.)
numérico, a ser definido pelo Estado-Maior da Brigada Militar e
aprovado por Portaria do Comandante-Geral que definirá a Art. 2º - Compete ao Comandante-Geral da Brigada Militar
proporção dos recursos humanos a serem disponibilizados para promover a elaboração do regulamento das especializações
cada Município do Estado. criadas por este Decreto, com vista à aprovação do Governador
do Estado, nos termos do § 4º do artigo 22 da LEI
Art. 57 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua COMPLEMENTAR Nº 10.992, de 18 de agosto de 1997.
publicação, revogando-se as disposições em contrário, em
especial o Decreto nº 38.107, de 22 de janeiro de 1998 e suas Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
alterações.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 29 de setembro de
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 04 de fevereiro de 2004.
2004.
ANEXO I
IMPORTÂNCIA SÓCIO - ECONÔMICA E CULTURAL 39. DECRETO Nº. 43.430, DE 29 DE OUTUBRO DE 2004.
PRODUTO INTERNO BRUTO (PIB)
CADASTRO NACIONAL DE PESSOA JURÍDICA (CNPJ) Aprova o Regulamento de Uniformes e
ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS Apresentação Pessoal da Brigada Militar.
LEITOS EM HOSPITAL
POPULAÇÃO O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
ESTABELECIMENTOS DE ENSINO GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
ATIVIDADE PORTUÁRIA Artigo 82, item IV da Constituição do Estado,
CIDADE TURÍSTICA
ÁREA DE FRONTEIRA DECRETA:
ATIVIDADE BALNEÁRIA
Art. 1° - Fica aprovado o Regulamento de Uniformes e
Apresentação Pessoal da Brigada Militar, que com este baixa.
IMPORTÂNCIA NA SEGURANÇA PÚBLICA
EVENTOS PÚBLICOS Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
VEÍCULOS AUTOMOTORES REGISTRADOS revogando-se as disposições em contrário, especialmente o
ÍNDICE DE OCORRÊNCIAS POLICIAIS CONTRA Decreto n° 34.476, de 14 de setembro de 1992, o Decreto nº
PESSOA, PATRIMÔNIO E COSTUMES 34.584, de 23 de dezembro de 1992, e Regulamentações
ÍNDICE DE ASSISTÊNCIA Provisórias de Uniformes (RPU).

ANEXO II PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 29 de outubro de

IMPORTÂNCIA PARA O SERVIÇO DE PREVENÇÃO 2004.
DE INCÊNDIOS
MUNICÍPIO COM POPULAÇÃO DE ATÉ 50.000 REGULAMENTO DE UNIFORMES, INSÍGNIAS,
HABITANTES DISTINTIVOS E APRESENTAÇÃO PESSOAL DA
MUNICÍPIO COM POPULAÇÃO ACIMA DE 50.000 BRIGADA MILITAR – RUAPBM
HABITANTES
MUNICÍPIO COM POPULAÇÃO ACIMA DE 100.000 CAPÍTULO I
HABITANTES INTRODUÇÃO

Art. 1º - O Regulamento de Uniformes, Insígnias, Distintivos e

38. DECRETO Nº. 43.430, DE 29 DE OUTUBRO DE 2004.
Cria na Brigada Militar as especializações
de músico e de saúde, e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso de atribuição que lhe confere o
artigo 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado, e § 4º do
artigo 22 da LEI COMPLEMENTAR Nº 10.992, de 18 de
agosto de 1997,
Apresentação Pessoal da Brigada Militar – RUAPBM – tem por
finalidade estabelecer e regular os uniformes da BRIGADA
MILITAR, sua posse, uso, composição das peças, modelagem,
aposição de insígnias, distintivos, equipamentos e aprestos, bem
como fixar os parâmetros de apresentação pessoal dos militares
estaduais.
Parágrafo único – Fica estabelecido como cores padrão para os
uniformes da BRIGADA MILITAR as seguintes tonalidades e
suas correspondências:
I - bege BM;
II - verde BM;
III - cinza BM.

162
Art. 2º - Este Regulamento objetiva:
I - regular e estabelecer a uniformidade da tropa, como fator de
coesão, disciplina e conceito da BRIGADA MILITAR;
II - definir os padrões de exigência da apresentação pessoal dos
militares estaduais da BRIGADA MILITAR.
Art. 3º - O uniforme é o símbolo da autoridade, de forma que o
desrespeito a ele, ou o seu uso indevido, importa em crime
previsto na legislação penal militar, ou em sanções
administrativas previstas em lei.
Art. 4º - Não é permitido sobrepor ao uniforme peça, artigo,
insígnia ou distintivo de qualquer natureza não previstos ou
autorizado na forma deste Regulamento.
Art. 5º - Ao Comandante-Geral da Brigada Militar compete:
I - regulamentar, a partir de estudo do Estado-Maior ou de
Comissão de Revisão de Uniformes, a criação, posse e uso de
novas peças de uniformes e distintivos de cursos, realizados na
BRIGADA MILITAR, bem como a alteração de tecidos para a
confecção dos uniformes, com a preservação das cores previstas;
II - regulamentar a posse e uso de aprestos, equipamentos de
proteção individual e outros materiais necessários à execução de
serviços especiais de policiamento ostensivo;
III - baixar instruções reguladoras para a aquisição e
distribuição dos uniformes, peças complementares, aprestos e
equipamentos, a serem utilizados pela BRIGADA MILITAR,
bem como o credenciamento de alfaiatarias e a venda de peças e
tecidos na própria Corporação.
CAPÍTULO II
UNIFORMES HISTÓRICOS - H
Art. 6º - Os uniformes históricos serão usados nos eventos e
solenidades do calendário anual da BRIGADA MILITAR, que
assim o prevejam, e conforme as especificações e modelos em
exposição no Museu da BRIGADA MILITAR.
CAPÍTULO III
UNIFORMES BÁSICOS
Art. 7º - Os uniformes básicos terão a sua classificação, posse,
composição e uso, conforme o estabelecido nos parágrafos deste
artigo.
§ 1º - Uniforme GALA – 1º:
I - composição:
a) efetivo masculino:
1. casaco do traje smoking, confeccionado em tecido preto, com
lapelas e bordas dos punhos em cetim preto;
2. platinas na cor preta, com insígnias metálicas, para oficiais;
3. divisas bordadas na cor amarelo ouro, em fundo preto, para
praças;
4. calça preta do traje smoking, com uma listra vertical lateral
em cetim preto;
5. camisa branca plissada;
6. gravata horizontal (borboleta) na cor preta;
7. faixa em cetim na cor preta, com três botões dourados, para
usar na cintura;
8. meias na cor preta;
9. sapatos pretos de couro;
10. cinto preto de couro;
b) efetivo feminino:
1. jaqueta, tipo spencer, na cor preta;
2. platina na cor preta, com insígnias metálicas, para oficiais;
3. divisas bordadas na cor amarelo ouro, em fundo preto, para
praças;
4. camisa feminina branca plissada, com laço fixo e punhos
simples;
5. saia social longa na cor preta;
163
6. carteira social preta (opcional);
7. meias de nylon transparente, na cor preta;
8. sapato social de salto alto, na cor preta, em couro.
II – posse:
a) facultativa para oficiais e praças;
b) obrigatória para o Comandante-Geral, Subcomandante-Geral,
Chefe do Estado Maior da Brigada Militar, Ajudante de Ordem
do Comandante-Geral, Chefe e Subchefe da Casa Militar.
III – uso: recepções de gala ou cerimônias em que se exija
vestido longo, smoking, casaca ou fraque aos civis.
§ 2º - Uniforme FORMAL - 2º:
I - uniforme FORMAL CINZA - 2ºC:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. quepe cinza;
2. túnica cinza, sendo para oficiais com platinas e insígnias
metálicas;
3. camisa branca, manga longa, com colarinho e punhos simples;
4. gravata vertical ou horizontal na cor preta (conforme
previsto);
5. calça cinza com duas listras azul marinho verticais nas
laterais, ou culote cinza com duas listras, na cor azul marinho
nas laterais, para atividades ou eventos hípicos;
6. luvas de couro na cor marrom, quando armado, ou luvas de
couro brancas, quando em eventos sociais;
7. cinto V.O., com fivela dourada lisa;
8. meias pretas;
9. sapatos social de couro na cor preta, ou botas de couro cano
longo na cor preta para atividades ou eventos hípicos.
II - uniforme FORMAL CINZA - FEMININO - 2º C:
a) composição:
a.a) efetivo feminino:
1. chapéu de feltro cinza;
2. túnica cinza, sendo para oficiais com platinas e insígnias
metálicas com camisa branca e gravata preta horizontal, ou com
jaqueta tipo spencer na cor cinza com platinas e insígnias
metálicas e camisa com laço fixo na cor branca.
3. saia social curta, modelo envelope, na cor cinza, ou culote
cinza com duas listras, na cor azul marinho nas laterais para
atividades ou eventos hípicos, ou saia social longa na cor cinza
com o “Spencer”;
4. luvas de couro na cor marrom, quando armada, ou luvas de
couro brancas, quando em eventos sociais;
5. bolsa social na cor preta;
6. meias de nylon transparente na cor natural;
7. sapato social de salto alto, em couro, na cor preta, ou botas de
couro cano longo, na cor preta, para atividades ou eventos
hípicos.
b) posse: obrigatória para oficiais e facultativo para praças.
c) uso: permitido seu uso como alternativo para recepções
militares de gala ou eventos de caráter formal, quando
determinados.
III - uniforme FORMAL BRANCO - 2ºB:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. quepe cinza;
2. túnica branca, sendo para oficiais com platinas e insígnias
metálicas; 3. camisa branca, manga longa, com colarinho e
punhos simples;
4. gravata vertical ou horizontal na cor preta (conforme
previsto);
5. calça cinza com duas listras azul marinho verticais nas
laterais, ou culote cinza com duas listras na cor azul marinho,
nas laterais, para atividades ou eventos hípicos;
6. luvas de couro na cor branca;
7. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
8. meias pretas;
9. sapatos social de couro na cor preta, ou botas de couro cano
longo, na cor preta, para atividades ou eventos hípicos.
IV - uniforme FORMAL BRANCO - 2º B:
a) composição:
a.a) efetivo feminino:
1. chapéu de feltro cinza;
2. túnica branca, sendo para oficiais com platinas e insígnias
metálicas com camisa branca e gravata preta horizontal, ou com
jaqueta tipo spencer na cor branca com platinas e insígnias
metálicas e camisa com laço fixo na cor branca;
3. saia social curta, modelo envelope ou longa, na cor cinza, ou
culote cinza com duas listras na cor azul marinho nas laterais,
para atividades ou eventos hípicos;
4. luvas de couro na cor branca;
5. bolsa social na cor preta;
6. meias de nylon transparente na cor natural;
7. sapato social de salto alto, em couro, na cor preta, ou botas de
couro cano longo, na cor preta, para atividades ou eventos
hípicos.
b) posse: obrigatória para oficiais e facultativo para praças.
c) uso: permitido seu uso como alternativo para recepções
militares de gala ou eventos de caráter formal, quando
determinados.
§ 3º - Uniformes PASSEIO - 3º:
I - uniforme PASSEIO MANGA LONGA - 3º:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. quepe na cor verde BM, ou boina na cor verde BM;
2. túnica na cor verde BM, sendo para oficiais com platinas e,
insígnias metálicas, ou jaqueta de tecido com platinas e insígnias
bordadas, na cor verde escuro ou jaqueta de couro com
ombreiras e insígnias metálicas;
3. camisa social bege manga longa;
4. gravata vertical na cor preta;
5. calça na cor verde BM, ou culote na cor verde BM com botas
pretas para eventos hípicos ou representações;
6. casaco social sobretudo na cor verde BM com platinas e,
insígnias metálicas para baixas temperaturas ou intempéries;
7. cinto V. O. com fivela dourada lisa;
8. meias pretas;
9. sapato social em couro na cor preta.
a.b) efetivo feminino:
1. chapéu feminino bege, ou boina na cor verde BM;
2. túnica na cor verde BM, sendo para oficiais com platinas e,
insígnias metálicas, ou jaqueta de tecido com platinas e insígnias
bordadas, na cor verde escuro ou jaqueta de couro com
ombreiras e insígnias metálicas;
3. camisa social bege BM manga longa;
4. gravata feminina horizontal na cor preta;
5. saia curta na cor verde BM, modelo envelope, ou culote na
cor verde BM, com botas pretas de cano longo, para eventos
hípicos ou representações e para gestantes, além das demais
peças, a jardineira de comprimento curta, na cor verde BM,
sobreposta à camisa na cor bege BM, e sandálias social preta
(opcional);
6. bolsa tiracolo na cor preta (opcional);
7. meias de nylon na cor natural;
8. casaco social sobretudo na cor verde BM com platinas e,
insígnias metálicas;
9. sapato de passeio, ou botas femininas cano longo, em couro,
na cor preta, quando em baixas temperaturas.
b) posse: obrigatório para oficiais e praças.
c) uso:
c.a) com túnica: em trânsito, passeio, apresentações individuais
ou coletivas, solenidades militares ou civis, atividades sociais.
c.b) com jaqueta de couro ou tecido: em trânsito ou em
atividades internas do OPM.
II - Uniforme PASSEIO MANGA CURTA - 3ºMC:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. boina na cor verde BM, ou quepe na cor verde BM;
164
2. camisa bege BM manga curta, sendo para oficiais com
pistolas de Clark em cada lado da gola, com platinas e, insígnias
bordadas;
3. calça na cor verde BM;
4. cinto V. O. com fivela dourada lisa;
5. meias pretas;
6. sapatos social, em couro, na cor preta.
a.b) efetivo feminino:
1. chapéu feminino bege ou boina na cor verde BM;
2. camisa bege BM manga curta, sendo para oficiais com
pistolas de Clark em cada lado da gola, com platinas e, insígnias
bordadas;
3. saia envelope na cor verde BM, para gestantes, além das
demais peças, a jardineira de comprimento curta, na cor verde
BM, sobreposta à camisa bege BM;
4. bolsa tiracolo preta (opcional);
5. meias de nylon na cor natural (opcional);
6. sapato social, em couro, na cor preta, e para gestantes,
sandália social preta (opcional).
b) posse: obrigatória para oficiais e praças.
c) uso:
c.a) em trânsito, apresentações individuais ou coletivas,
solenidades militares ou civis, atividades sociais.
c.b) com jaqueta de couro ou tecido: em trânsito ou em
atividades internas do OPM.
§ 4º - Uniforme OPERACIONAL - 4º:
I - Uniforme OPERACIONAL MANGA LONGA - 4º:
a) composição:
1. boné com pala, na cor cinza BM, para deslocamento em
trânsito, em serviço e atividades internas do OPM;
2. camiseta branca gola olímpica, com o escudo da BM;
3. camisa na cor cinza BM manga longa;
4. calça na cor cinza BM;
5. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
6. meias pretas;
7. culote na cor cinza BM e botas pretas para o policiamento
montado;
8. coturnos pretos,
9. saia-calça na cor cinza BM com sapato mocassin, ou botas
feminina na cor preta, com meias de cor natural, para o efetivo
feminino.
10. jaqueta de couro marrom;
11. cinto preto de serviço.
b) posse: obrigatória para oficiais e praças.
c) uso: para deslocamento em trânsito, em serviço e atividades
internas do OPM.
II - uniforme OPERACIONAL MANGA CURTA - 4ºMC:
a) composição:
1. boné com pala, na cor cinza BM, para deslocamento em
trânsito, em serviço e atividades internas do OPM;
2. camiseta branca gola olímpica, com o escudo da BM;
3. camisa na cor cinza BM manga curta;
4. calça na cor cinza BM, ou culote na cor cinza BM e botas
pretas para o policiamento montado;
5. saia-calça na cor cinza BM, com sapato mocassin, ou bota
feminina, com meias de nylon, na cor natural, para o efetivo
feminino, quando determinado.
6. cinto V.O . com fivela dourada lisa;
7. meias pretas;
8. coturnos pretos;
9. cinto preto de serviço.
b) posse: obrigatória para oficiais e praças.
c) uso: para deslocamento em trânsito, em serviço e atividades
internas do OPM.
§ 5º - Uniforme de EDUCAÇÃO FÍSICA E DEFESA
PESSOAL - 5º:
a) composição:
1. camiseta branca gola olímpica com o escudo da BM, para o
corpo de bombeiros camisetas gola olímpica na cor vermelha,
com o brasão da BM;
2. calção bege BM em tactel, sendo que: oficiais com duas
listras brancas laterais; sargentos com uma listra lateral; e
demais praças sem listra e, para o efetivo feminino, bermuda
bege BM de tactel.
3. abrigo esportivo bege BM, com o escudo da BM, fixado no
lado esquerdo do peito, sendo que: oficiais com duas listras
brancas laterais; sargentos com uma listra lateral; e demais
praças sem listra;
4. meias soquetes brancas;
5. tênis esportivo: para oficiais na cor branca, para praças cor
preta;
6. para uso em baixas temperaturas casaco tipo parká com capuz
embutido na gola, em tecido sintético, com as cores e símbolo
no mesmo padrão do abrigo esportivo.
b) posse: obrigatória para oficiais e praças.
c) uso: instrução de treinamento físico, defesa pessoal e eventos
esportivos.
§ 6º - Prescrições complementares aos uniformes básicos:
I - as peças de uniforme do tipo saia terão o seguinte
comprimento:
a) curta: abaixo dos joelhos;
b) longa: alcançando o tornozelo.
II - os sapatos pretos masculinos previstos para os uniformes 1º,
2º e 3º são do tipo inglês, confeccionados em couro;
III - o casaco tipo parká e as camisetas terão no lado esquerdo
do peito o Escudo da Brigada Militar, conforme Dec. 32.675/87,
sobre a inscrição BRIGADA MILITAR;
IV - admite-se o uso do uniforme 3º sem a parte superior
(túnica, jaquetas de couro ou tecido e suéter), e o 3ºMC, ambos
sem o quepe, desde que em locais cobertos e no âmbito interno
do aquartelamento;
V - a jaqueta de tecido e a de couro poderão ter a sua abertura
até no máximo o segundo botão da camisa.
CAPÍTULO IV
SEÇÃO I
UNIFORMES ESPECIAIS
Art. 8º - Os uniformes especiais destinam-se a melhor atender
as peculiaridades das diferentes atividades especializadas
executadas pela BRIGADA MILITAR, ou exigíveis pelo
ambiente em que se processam, classificando-se em:
I - OPM com características especiais;
II - atividades funcionais peculiares.
Art. 9º - A classificação, posse, composição e uso dos
uniformes especiais destinados aos OPM especializados, são os
previstos nos parágrafos deste artigo.
§ 1° - Uniforme ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR - 6º:
I - uniforme ACADEMIA AZUL - 6ºA:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. quepe azul-ferrete ou barretina, quando determinado;
2. túnica azul-ferrete, gola alta tipo padre, com fechamento
interno, com as pistolas de Clark em dourado, inseridas nas
ogivas de gola e, platinas trançadas nas cores azul claro e
dourado sobre uma base em veludo azul-ferrete, para alunos
oficiais e platinas com base de veludo em azul-ferrete com
insígnias metálicas, para oficiais;
3. camiseta branca gola olímpica;
4. calça na cor azul royal, com duas listras laterais paralelas,
verticais em veludo azul-elétrico;
5. cinto V.O com fivela dourada lisa;
6. cinto azul-ferrete em veludo com duas listras horizontais
douradas e fivela dourada, com uma estrela de cinco pontas, no
165
centro, circundada por vinte e sete estrelas em miniaturas e, em
solenidades militares e desfiles, usarão cinto e talabarte de couro
branco, quando previsto;
7. luvas brancas de couro, quando armado;
8. meias na cor preta;
9. sapatos pretos e, em solenidades militares e desfiles, usarão
coturnos e polainas em tecido branco, quando previsto.
a.b) efetivo feminino:
1. chapéu feminino azul-ferrete, ou barretina, quando
determinado;
2. túnica azul-ferrete ou jaqueta modelo spencer azul-ferrete
com gola alta, tipo padre, com as pistolas de Clark em dourado,
inseridas nas ogivas de gola;
3. platinas trançadas nas cores azul claro e dourado sobre base
em veludo azul-ferrete, para alunos oficiais e, platinas com base
de veludo em azul-ferrete com insígnias metálicas para oficiais;
4. cinto azul-ferrete em veludo com duas listras horizontais
douradas e fivela dourada com estrela de cinco pontas no centro,
circundada por vinte e sete estrelas em miniaturas e, em
solenidades militares e desfiles, usarão cinto e talabarte de couro
brancos, quando previsto;
5. luvas brancas de couro, quando armado;
6. bolsa social pequena na cor preta (opcional);
7. meias de nylon transparente na cor natural;
8. sapato social preto salto alto para solenidades militares e
desfiles, usarão coturnos e polainas em tecido branco, quando
previsto;
9. saia social curta, modelo envelope, ou saia longa, na cor azul
royal, ou calça azul royal com duas listras verticais paralelas em
veludo azul elétrico.
b) posse: obrigatória para oficiais e alunos oficiais.
c) uso:
1. correspondente ao previsto para recepções de gala ou
cerimônias, em que se exija casaca, fraque ou smoking aos civis;
2. em desfiles, guardas de honra e formaturas de gala, acrescidos
de talabarte e luvas brancas.
II - Uniforme ACADEMIA BRANCO - 6ºB:
a) composição:
a.a) efetivo masculino:
1. quepe azul-ferrete ou barretina, quando determinado;
2. túnica branca com gola alta, tipo padre, na cor azul-ferrete,
com fechamento interno e as Pistolas de Clark em dourado,
inseridas nas ogivas de gola e, platinas trançadas nas cores azul
claro e dourado, sobre uma base em veludo azul-ferrete, para os
alunos oficiais, e platinas com base de veludo, em azul-ferrete,
com insígnias metálicas para oficiais, e com punhos na cor azul
ferrete;
3. camiseta branca gola olímpica;
4. calça na cor azul royal com duas listras laterais paralelas e
verticais em veludo azul-elétrico;
5. cinto V.O com fivela dourada lisa;
6. cinto azul-ferrete em veludo com duas listras horizontais,
douradas e fivela dourada com uma estrela de cinco pontas, no
centro, circundada por vinte e sete estrelas em miniaturas e, em
solenidades militares e desfiles, usarão cinto e talabarte de couro
brancos, quando previsto;
7. luvas brancas de couro, quando armado;
8. meias na cor preta;
9. sapatos pretos e, em solenidades militares e desfiles, usarão
coturnos e polainas em tecido branco, quando previsto.
a.b) efetivo feminino:
1. chapéu feminino azul-ferrete, ou barretina, quando de calça
azul royal;
2. túnica ou jaqueta modelo spencer na cor branca com gola alta,
tipo padre, na cor azul ferrete, com fechamento interno e com as
pistolas de Clark em dourado, inseridas nas ogivas de gola e
com punhos na cor azul ferrete;
3. platinas trançadas nas cores azul claro e dourado sobre base
em veludo azul-ferrete, para os alunos oficiais, e platinas com
base de veludo em azul-ferrete com insígnias metálicas, para 1. capacete especial;
oficiais; 2. túnica branca, com dragonas, punhos azuis para oficiais e
4. cinto azul-ferrete em veludo com duas listras horizontais vermelhos para praças;
douradas e fivela dourada com estrela de cinco pontas no centro, 3. luvas brancas;
circundada por vinte e sete estrelas em miniaturas e, em 4. culote na cor azul royal, com duas listras laterais, vermelhas
solenidades militares e desfiles, usarão cinto e talabarte de couro verticais e paralelas;
na cor branca; 5. cinto V. O. com fivela dourada lisa;
5. luvas brancas de couro, quando armado; 6. cinto e talabarte pretos;
6. bolsa social preta em tamanho pequena (opcional): 7. botas pretas;
7. meias de nylon transparente na cor natural; 8. esporas;
8. sapato social preto salto alto e, em solenidades militares e 9. faixa em cetim tricolor nas cores verde, vermelho e amarelo.
desfiles, usarão coturnos e polainas em tecido branca; b) posse: exclusivo para os oficiais e praças do 4º Regimento de
9. saia social curta, modelo envelope, ou longa, na cor azul Polícia Montada Regimento Bento Gonçalves.
royal, ou calça azul royal com duas listras verticais paralelas em c) uso: em solenidades especiais e desfiles, quando determinado.
veludo azul elétrico. II - uniforme 1º RPMon (Regimento Abas-Largas) - 8º AL:
b) posse: obrigatória para oficiais da APM e alunos oficiais. a) composição:
c) uso: 1. chapéu rural de feltro, modelo aba-larga, na cor bege BM;
1. correspondente ao previsto para recepções de gala ou 2. túnica azul-turquesa com platinas bege escura;
cerimônias em que se exija casaca, fraque ou smoking aos civis; 3. culote bege BM;
2. em desfiles e guardas de honra, acrescidos de talabarte e luvas 4. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
brancas. 5. cinto e talabarte brancos;
§ 2º - Uniformes especiais dos BATALHÕES DE 6. botas pretas;
OPERAÇÕES ESPECIAIS – 7º: 7. esporas.
I - uniforme ESPECIAL AZUL ROYAL para uso em controle b) posse: exclusivo para oficiais e praças do 1º Regimento de
de distúrbios - 7º A: Polícia Montada “Regimento Coronel Pillar”.
a) composição: c) uso: em solenidades especiais e desfiles, quando determinado.
1. capacete de proteção na cor laranja com viseira; III - uniforme Regimento Abas-Largas Policiamento -
2. camisa manga longa modelo combate, na cor azul royal; 8ºALP:
3. camiseta branca gola olímpica com o escudo da BM; a) composição:
4. calça azul royal; 1. chapéu rural de feltro, modelo aba-larga, na cor bege BM;
5. cinto azul royal, com fivela dourada lisa; 2. camisa manga longa ou curta, cinza BM;
6. cinto preto de serviço; 3. camiseta branca gola olímpica com o escudo da BM;
7. coturnos na cor preta; 4. culote cinza BM;
b) posse: obrigatório para oficiais e praças, empregados em 5. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
CDC. 6. cinto preto de serviço;
c) uso: em ações de controle de distúrbios civis. 7. botas pretas;
II - uniforme ESPECIAL PRETO para uso dos GRUPOS 8. esporas.
DE AÇÕES TÁTICAS ESPECIAIS - 7º P: b) posse: obrigatória para oficiais e praças dos Regimentos de
a) composição: Polícia Montada.
1. boné preto; c) uso: nas atividades de policiamento ostensivo montado ou
2. camisa manga longa, modelo combate, na cor preta; ocasiões especiais, quando determinado.
3. calça preta; § 4º - Uniforme para o BATALHÃO DE POLÍCIA
4. camiseta gola olímpica na cor preta com o escudo da BM; AMBIENTAL - 9º:
5. cinto preto com fivela dourada lisa; I - uniforme tático para ATIVIDADES OPERACIONAIS A
6. cinto de serviço na cor preta; PÉ OU MOTORIZADAS - 9º T:
7. balaclava preta; a) composição:
8. jaqueta de couro na cor preta; 1. cobertura tipo selva, na cor cinza BM;
9. coturnos pretos, ou outro calçado preto, adequado à operação. 2. camisa, modelo combate, na cor cinza BM;
b) posse: obrigatório para integrantes do GATE, dos BOE. 3. calça, modelo combate, na cor cinza BM;
c) uso: exclusivamente em operações especiais. 4. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
III - uniforme ESPECIAL CAMUFLADO para a atividade 5. camiseta branca gola olímpica com o escudo BM;
de OPERAÇÕES ESPECIAIS - 7º C: 6. cinto preto de serviço;
a) composição: 7. botas especiais na cor preta;
1. boné com pala, camuflado rural; 8. agasalho tipo anurak na cor marrom.
2. camisa, modelo combate, camuflado rural; b) posse: para oficiais e praças em ações operacionais de polícia
3. camiseta preta gola olímpica com o escudo da BM; ambiental.
4. calça, modelo combate, camuflado rural; c) uso: exclusivamente para as ações e operações de policia
5. cinto V.O. com fivela dourada lisa; ambiental em zona rural.
6. cinto de serviço na cor preta; II - uniforme embarcado para ATIVIDADES
7. coturnos pretos. OPERACIONAIS EMBARCADAS - 9º E:
b) posse: obrigatório para oficiais e praças, componentes de a) composição:
frações PM constituídas, atuando em missões especiais, que 1. traje em neoprene completo, tipo long, na cor preta, com o
exijam tal fardamento. brasão da BM, ou bermuda neoprene na cor preta, com o brasão
c) uso: somente em treinamento e missões especiais rurais. da BM e camiseta em lycra, na cor bege BM com o brasão da
§ 3º - Uniforme dos REGIMENTOS DE POLÍCIA BM;
MONTADA - 8º: 2. capuz de neoprene na cor preta;
I - uniforme 4º RPMon (Regimento Bento Gonçalves) - 8º 3. bota perfil baixo em neoprene na cor preta;
BG: 4. cinto de serviço na cor preta;
a) composição:

166
b) posse: para oficiais e praças em ações operacionais de policia 5. cinta vermelha com fivela dourada lisa;
ambiental embarcada. 6. cinto ginástico de nylon, vermelho e preto, para praças;
c) uso: exclusivamente para ações e operações de policia 7. cinto ginástico de nylon, vermelho e branco, para oficiais;
ambiental embarcada. 8. meias pretas;
9. borzeguim na cor preta;
SEÇÃO II b) posse: obrigatória aos componentes dos OPM de bombeiro.
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS c) uso: serviço de prevenção de incêndio, atividades interna e
trânsito.
Art. 10 - A classificação, posse, composição e uso dos III - uniforme BOMBEIRO DE BUSCA, SALVAMENTO E
uniformes especiais destinados às atividades funcionais, são os RESGATE - 11º BS:
seguintes: a) composição:
§ 1º - Vestuário civil PARA ATIVIDADES DISCRETAS - 1. boné com pala na cor laranja;
AD: 2. camiseta gola olímpica na cor vermelha com o escudo da BM;
a) composição: 3. calça, na cor laranja com faixas refletivas;
1. calça, e para o efetivo feminino, calça ou saia; 4. camisa manga longa na cor laranja com tarjas refletivas;
2. camisa manga longa; 5. cinto na cor laranja com fivela dourada lisa;
3. camisa manga curta; 6. cinto ginástico de nylon, vermelho e branco, para oficiais;
4. casaco, se for social deverá ser acompanhado de gravata 7. cinto ginástico de nylon, vermelho e preto, para praças;
vertical. 8. borzeguim de couro na cor preta.
5. cinto de couro; b) posse: obrigatório aos componentes dos OPM de bombeiro,
6. sapatos; com missões de busca, salvamento e resgate.
7. meias. c) uso: exclusivamente em serviço.
b) posse: obrigatório para oficiais e praças lotados em OPM ou § 4º - Uniforme PARA A ATIVIDADE DE CICLISTA - 12º:
órgãos públicos, que exerçam atividades operacionais de I - uniforme - Ciclista:
inteligência, proteção a testemunhas, Corregedoria ou a) composição:
acompanhamento de autoridades. 1. capacete branco para ciclista;
c) uso: nas atividade operacionais de inteligência, proteção a 2. luvas para ciclismo na cor preta;
testemunhas, Corregedoria ou acompanhamento de autoridades. 3. camisa gola pólo cor amarela, com o escudo da BM e, com a
§ 2º - Uniforme para PILOTOS E TRIPULANTES DE inscrição BRIGADA MILITAR nas costas;
AERONAVES DO GPMA - 10º: 4. bermuda preta;
a) composição: 5. cinto preto de serviço;
1. boné com pala na cor cinza BM; 6. tênis cano médio na cor preta;
2. camiseta branca gola olímpica, com o escudo da BM; 7. meias soquete brancas.
3. macacão especial de vôo na cor bege BM; II - uniforme Ciclista Inverno - CI:
4. jaqueta de couro na cor marrom; a) composição:
5. luvas de vôo; 1. capacete na cor branca para ciclista;
6. meias pretas; 2. luvas para ciclismo na cor preta;
7. borzeguim ou botina especial em couro na cor preta, sem 3. camisa gola pólo na cor amarela com o escudo da BM, com
cadarço. inscrição BRIGADA MILITAR às costas;
b) posse: obrigatório para os oficiais e praças do GPMA que 4. calça tipo abrigo na cor preta, com uma listra vertical nas
operem aeronaves. laterais das pernas, na cor amarela, com inscrição refletiva
c) uso: somente em treinamento, atividades internas do OPM e BRIGADA MILITAR;
em operações com aeronaves. 5. cinto de serviço na cor preta;
§ 3º - Uniforme para os OPM DE BOMBEIRO POLICIAL 6. tênis cano médio na cor preta;
MILITAR - 11º: 7. meias soquete na cor branca;
I - uniforme BOMBEIRO MANGA LONGA - 11º: 8. jaqueta, em tecido sintético na cor amarela com o escudo da
a) composição: BM, com inscrição BRIGADA MILITAR às costas.
1. boné com pala na cor cinza BM; b) posse e uso: obrigatória para os ME em atividade de
2. camisa manga longa na cor cinza BM; policiamento de bicicleta.
3. colete na cor branca ou laranja com inscrição BRIGADA § 5º - Uniforme aos EFETIVOS MONTADOS DOS OPM E
MILITAR nas costas sobre o uniforme 11º ou 11º MC, para os REGIMENTOS DE POLÍCIA MONTADA - 13º:
ME em serviço no atendimento a pronto socorrismo. a) composição:
4. camiseta gola olímpica na cor vermelha com o escudo da BM; 1. capacete na cor branca, se montado, boné com pala na cor
5. jaqueta de couro; cinza BM, se a pé;
6. calça na cor cinza BM; 2. camiseta na cor branca gola olímpica com o escudo da BM;
7. cinta vermelha com fivela dourada lisa; 3. camisa mangas curta ou longa na cor cinza BM, conforme
8. cinto ginástico de nylon vermelho e preto, para praças; determinação;
9. cinto ginástico de nylon vermelho e branco, para oficiais; 4. jaqueta de couro;
10. meias pretas; 5. culote, na cor cinza BM;
11. borzeguim na cor preta; 6. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
b) posse: obrigatória aos componentes dos OPM de bombeiro. 7. cinto de serviço na cor preta;
c) uso: serviço de prevenção de incêndio, atividades internas, 8. botas na cor preta.
combate ao fogo e trânsito. b) posse: Obrigatória para oficiais e praças.
II - uniforme BOMBEIRO MANGA CURTA - 11º MC: c) uso: nas atividades de policiamento montado e de guarda,
a) composição: executados pelos efetivos montados dos OPM e demais
1. boné com pala na cor cinza BM; Regimentos.
2. camisa manga curta na cor cinza BM; § 6º - Uniforme para ATIVIDADE DE MOTOCICLISTA
3. camiseta gola olímpica na cor vermelha com o escudo da BM; POLICIAL MILITAR - 14º:
4. calça na cor cinza BM; a) composição:

167
1. capacete na cor branca de motociclista com viseira ou óculos
de proteção;
2. camiseta branca gola olímpica com escudo BM;
3. macacão especial na cor cinza BM;
4. cinto preto de serviço;
5. botas de couro na cor preta, para motociclista;
6. jaquetas de couro na cor marrom, para motociclista;
7. caneleira para motociclista;
8. cotoveleira para motociclista;
9. luvas para motociclista;
10. balaclava na cor preta;
11. roupas para tempo chuvoso: jaqueta e calça em tecido
sintético e impermeável na cor amarela, com listras refletivas, e
inscrição BRIGADA MILITAR nas costas;
12. bota de borracha na cor preta, modelo motociclista.
b) posse: Obrigatória para oficiais e praças empregados nessa
atividade.
c) uso: em serviço de policiamento, operações especiais e
deslocamentos com motocicletas.
Nota: para atividades especiais de Batedor Motociclista,
jaquetas e luvas de couro brancas.
§ 7º - Uniforme para as ATIVIDADES DE NATAÇÃO - 15º:
a) composição:
a.a) efetivo feminino:
1. maiô de natação feminino na cor preta;
2. chinelo de dedo em borracha, na cor preta;
3. touca e óculos para natação, na cor preta (opcional);
a.b) efetivo masculino:
1. calção, modelo sunga, na cor preta;
2. chinelo de dedo, em borracha, na cor preta;
3. touca e óculos para natação na cor preta (opcional).
b) posse: oficiais e praças.
c) uso: nas atividades de natação em geral.
§ 8º- Uniforme para o POLICIAMENTO EM
BALNEÁRIOS - 16º:
a) composição:
1. boné com pala na cor cinza BM;
2. camisa pólo bege BM com o escudo BM no lado esquerdo do
peito e,com uma tarjeta na cor bege, fixada com velcro,
colocada no lado direito do peito, contendo o posto ou
graduação e nome de guerra do ME.
3. bermuda cinza BM;
4. cinto V.O. com fivela dourada lisa;
5. cinto de serviço na cor preta;
6. sandálias na cor preta (turnos 2º e 3º);
b) posse: obrigatório para oficiais e praças alocados para essa
atividade.
c) uso: no policiamento ostensivo em balneários, e, quando
determinado pelo comandante regional, em parques e praças.
§ 9º - Uniforme para ATIVIDADE DE SALVA-VIDAS
POLICIAL MILITAR - 17º:
a) composição:
1. boné com pala na cor vermelha;
2. camiseta na cor amarela (predominante) e vermelha tipo
regata;
3. calção preto de natação;
4. cinto de salvamento aquático em tecido sintético na cor azul;
5. chinelo com tiras de borracha, na cor preta;
6. jaqueta em tecido sintético na cor laranja com o escudo BM
na altura do peito lado esquerdo e, com o símbolo da Operação
Golfinho fixado na manga da jaqueta lado direito, e, com a
inscrição BRIGADA MILITAR – SALVA-VIDAS nas costas e
calça no mesmo tecido e cor, com duas listras na cor preta no
sentido vertical.
b) posse: Obrigatório para oficiais e praças incumbidos de tal
atividade especializada.
c) uso: em serviço de salva-vidas, nos balneários.
§ 10 - Uniforme para a ATIVIDADE DE SAÚDE - 18º:
a) composição:
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1. boné com pala na cor branca;
2. camiseta branca gola olímpica com o escudo da BM;
3. camisa branca manga longa ou manga curta;
4. calça branca, ou saia curta, modelo envelope, na cor branca
para o efetivo feminino (opcional);
5. cinto branco com fivela dourada lisa;
6. meias brancas;
7. suéter branco de lã gola V, para baixas temperaturas;
8. sapatos brancos lisos;
9. jaqueta de tecido com sobregola na cor branca, para baixas
temperaturas;
10. jaqueta de couro na cor marrom, para baixas temperaturas.
b) posse: obrigatório para oficiais QOES e praças designados
para atividades na área de saúde.
c) uso: atividades internas, serviço e trânsito.
§ 11 - Uniforme para PRESOS MILITARES JUDICIAIS:
a) composição:
1. camiseta branca gola olímpica;
2. macacão, tipo sunga liso, na cor bordô;
3. meias na cor preta;
4. borzeguim preto sem cadarço;
5. jaqueta de tecido na cor bordô com botões, para baixas
temperaturas.
b) posse e uso: obrigatória para ME, aguardando decisão
judicial ou cumprindo pena nos presídios militares ou OPM.
Nota: quando nos deslocamentos para a realização de audiências
ou por outros motivos, os presos militares deverão utilizar trajes
civis, de sua propriedade.
SEÇÃO III
PRESCRIÇÕES COMPLEMENTARES
Art. 11 - São prescrições complementares aos uniformes
especiais:
I - os OPM terão no seu uniforme de desfile, solenidade ou
guardas de honra, ressalvados as peculiaridades de cada, o
acréscimo de:
a) cachecol da cor característica do OPM;
b) cinto e talabarte branco ou preto;
c) luvas de couro ou tecido nas cores branca ou marrom;
d) boné com pala na cor cinza BM, ou capacete branco;
e) cadarços brancos, para o coturno;
f) polainas de tecido brancas (opcional).
g) Anel elástico (borrachinha) na extremidade das pernas das
calças, quando o calçado for o coturno.
II - os macacões azul escuro, usados em controle de distúrbios
civis e o preto, usado pelo GATE dos BOE, permanecerão em
uso até a substituição pelo novo uniforme de duas peças (camisa
e calça).
CAPÍTULO V
PEÇAS COMPLEMENTARES DOS UNIFORMES
Art. 12 - São peças complementares, aquelas que entram ou
não, na composição dos uniformes previstos nos capítulos III e
IV deste Regulamento.
§ 1º - Podem ser usadas sobrepostas, em ocasiões diversas,
seguindo-se abaixo a descrição sumária das mesmas:
I - ALAMARES:
a) descrição:
1. dourado: trançado com cordão de raiom, com as ponteiras em
metal, dourado, tendo na parte superior uma placa do mesmo
cordão provida de um colchete para fixação na manga, junto à
costura do ombro, possuindo ainda, três cordões da mesma cor,
simples, em forma de alça e duas alças curtas, nas extremidades
das tranças para fixação ao primeiro botão do casaco do
uniforme 1º e ao primeiro botão da túnica do uniforme 2º.
2. azul:
2.1. normal: trançado misto de raiano debruado azul, tendo as
ponteiras em metal dourado, possuindo três alças curtas, sendo
uma na volta superior para adaptação na ombreira e duas outras
nas extremidades das tranças, para fixação ao primeiro botão da
túnica do uniforme 1º, 2º e 3º,
2.2. reduzido: constituído de cinco cordões simples na cor azul,
fixado no ombro do uniforme 3º MC.
b) posse: obrigatória para Oficial, quando o desempenho da
função o exigir.
c) uso:
c.a) no desempenho das seguintes funções:
1. oficiais servindo na Casa Militar;
2. oficiais do Gabinete do Governador;
3. assistentes militares;
4. oficiais do Gabinete do Vice-Governador;
5. oficiais do Gabinete do Comandante-Geral.
c.b) são colocados presos ao ombro esquerdo e por ambas as
extremidades, ao terceiro botão, contando de cima para baixo da
túnica dos uniformes 1º,2º e 3º.
II - APITO:
a) posse: obrigatória para o militar estadual que atua no serviço
de policiamento.
b) uso: com o uniforme 4º.
III - BANDEIRA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO
SUL:
a) posse: obrigatório para oficiais e praças.
b) uso:
1. fixado nos uniformes, exceto nos 1º, 2º, 5º, 6º, 15º e 17º, na
manga do braço direito, 10 mm abaixo do listel, também será
afixado nos abrigos: casaco sobretudo, jaqueta de couro e de
tecido e no suéter;
2. essa peça é composta de uma Bandeira do Estado medindo
70mm de comprimento por 50mm de largura;
3. o símbolo não pode sofrer alterações nas suas cores
tradicionais, em especial nas suas bordas de fixação.
IV - BOINA:
a) composição:
1. na cor preta, para os BOE e POE, e, na cor verde BM para os
demais OPM;
2. ambas confeccionadas no modelo francês.
b) posse: oficiais e praças.
c) uso:
1. com os uniformes 3º;
2. para os BOE e POE, com os uniforme operacional do OPM,
nas atividades internas do OPM, trânsito e serviço.
V - BRAÇAL:
a) posse: obrigatório para o efetivo do OPM com o distintivo
característico da Unidade.
b) uso: obrigatório em serviço e trânsito com o uniforme
operacional, no braço esquerdo.
VI - CACHECÓL DE LÃ:
a) bege BM:
a.a) posse: para oficiais e praças da Corporação.
a.b) uso: com os uniformes operacionais, 3º com jaqueta de
couro, em dias de baixa temperatura, em trânsito, serviço ou
atividades internas do OPM; .
b) branco:
b.a) posse: para oficial do QOES e praças em exercício nas
atividades de saúde.
b.b) uso: sob a jaqueta de couro em dias de baixa temperatura.
VII - CEROULA
a) bege BM
b) posse: para Oficiais e Praças da Corporação
c) uso: Por baixo das calças dos uniformes, com baixas
temperaturas.
VII - CAPAS PARA CAPACETE DE MOTOCICLISTA:
a) posse: obrigatória, na cor cinza BM, a todo servidor militar
possuidor de motocicleta, e que transite fardado com a mesma.
169
b) uso: nos deslocamentos com motocicleta, sobreposto ao
capacete particular de proteção, caso o mesmo não seja o padrão
BM.
VIII - CAPAS DE CHUVA:
a) para atividade de policiamento geral: confeccionada em
tecido impermeável na cor amarela, com faixas refletivas, nas
costas e punhos, com a inscrição - BRIGADA MILITAR – nas
costas e, com o Brasão da BRIGADA MILITAR na altura do
peito lado esquerdo;
b) para atividade de policiamento montado: confeccionada
em tecido impermeável na cor amarela, de forma que abranja
não só o ME, como a parte posterior do cavalo e, com o Brasão
da BRIGADA MILITAR na altura do peito lado esquerdo,
faixas refletivas nas costas e punhos e a inscrição - BRIGADA
MILITAR - nas costas.
1. uso: para a atividade de policiamento ostensivo geral com o
uniforme operacional.
c) para a atividade de policiamento rodoviário: composta de
duas peças, calça e blusão, confeccionada em tecido filme PVC
ou nylon com proteção UV na cor amarela e, com o Brasão da
BRIGADA MILITAR na altura do peito lado esquerdo, faixas
refletivas nas costas, antebraços e pernas e, nas costas a
inscrição BRIGADA MILITAR - POLÍCIA RODOVIÁRIA
ESTADUAL.
1. posse: obrigatória para oficiais e praças, quando em serviço.
2. Uso:
2.1. para a atividade de policiamento ostensivo rodoviário, com
o uniforme operacional.
2.2. para o policiamento rodoviário em motocicletas, calça na
cor preta.
IX - CAPA PARA COLETE BALÍSTICO:
a) descrição: confeccionada em tecido na cor cinza BM liso,
com velcro da mesma cor para fixação de tarjeta de identificação
no lado direito do peito, contendo o posto ou graduação e nome
de guerra do servidor, com a inscrição - BRIGADA MILITAR -
nas costas.
b) posse: obrigatório para militares estaduais em serviço de
policiamento ostensivo.
c) uso: com o uniforme operacional, em serviço de
policiamento.
X - CAPA DE COLETE PARA CDC:
a) descrição: confeccionada em tecido na cor preta com porta
materiais, para CDC, com a inscrição BRIGADA MILITAR nas
costas.
b) posse: obrigatório para militares estaduais em atividades de
CDC.
c) uso: com o uniforme operacional do OPM, em atividades de
CDC.
XI - CAPA RURAL DE LÃ:
a) posse: para oficiais e praças dos regimentos e OPM com
grupamentos montados.
b) uso: como abrigo, quando em serviço de policiamento
ostensivo montado em regiões de baixa temperatura com o
uniforme operacional do OPM.
XII - CAPACETES:
a) de bombeiro para busca, salvamento e resgate:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor laranja, com
jugular, próprio para atividades de bombeiro de busca,
salvamento e resgate.
2. posse: obrigatória para oficiais e praças nas atividades de
busca, salvamento e resgate.
3. uso: com o uniforme 11º BS
b) de bombeiro para combate a incêndio:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor branca, para
oficiais, e amarela, para praças com jugular e viseira de
proteção, próprio para atividade de bombeiro, como
equipamento de proteção individual.
2. posse: obrigatório para oficiais e praças que participem de
atividades de combate a incêndio.
3. uso: com o uniforme 11º em ações de combate a incêndio.
c) de ciclista:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor branca e jugular
especial para ciclistas;
2. posse: obrigatório para o servidor militar, empregado nas
atividades de policiamento ostensivo, com bicicleta;
3. uso: nas ações de policiamento ostensivo com bicicleta.
d) de equitação:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor preta, com jugular,
próprio para atividade de equitação.
2. posse: obrigatória para oficiais e praças que participem de
atividades hípicas.
3. uso: com uniformes 2º, 3º nas atividades hípicas.
e) de montaria:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor branca, com
jugular, próprio para as atividades de policiamento ostensivo
montado;
2. posse: obrigatório para oficiais e praças nas atividades de
policiamento ostensivo montado;
3. uso: com o uniforme 13º, nas atividades de policiamento
montado.
f) de motociclista:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor branca, com viseira
ou óculos de proteção, próprio para motociclismo.
2. posse: obrigatória para o servidor militar que pilota
motocicleta da Corporação, em serviço, ou mesmo particular,
em deslocamentos fardados.
3. uso: nos deslocamentos com motocicleta.
g) padrão PM:
1. descrição: confeccionado em fibra na cor branca, com
jugular.
2. posse: obrigatória para a atividade de policiamento em que
haja riscos inerentes a uma concentração de público ou nas
atuações características de choque.
3. uso: com o uniforme operacional, quando determinado.
XIII - CASACOS:
a) social sobretudo:
1. descrição - efetivo masculino: confeccionada em gabardine
na cor verde BM, impermeável, com forro destacável, com
comprimento abaixo dos joelhos e, para Oficiais, com platinas e,
insígnias metálicas, listel e Bandeira do RS.
2. descrição - efetivo feminino: confeccionada em tecido
gabardine na cor verde BM, impermeável, com forro destacável,
com comprimento abaixo dos joelhos e, para Oficiais, com
platinas, e, insígnias metálicas, listel e Bandeira do RS.
a.a) posse: facultativa para oficiais e praças;
a.b) uso: com o uniforme 3º sobre a túnica, como abrigo contra
a intempérie ou baixa temperatura.
b) casaco esportivo modelo Parká:
b.a) descrição: casaco tipo parká, com capuz embutido na gola,
em tecido sintético, no mesmo padrão do abrigo esportivo BM,
para uso em baixas temperaturas, em complemento ao uniforme
5º (Educação Física), sendo os oficiais com duas listras brancas
laterais nas mangas, sargentos com uma listra lateral e demais
praças sem listra.
1. posse: facultativa para oficiais e praças;
2. uso: somente com o uniforme 5º, como agasalho contra a
intempérie e baixa temperatura.
XIV - ESPADA:
a) descrição: confeccionada em metal cromado, no modelo
padrão da Corporação;
b) posse: obrigatório para oficiais;
c) uso:
1. em formaturas, desfiles e solenidades, internas e externas,
quando determinado;
2. na apresentação do oficial, quando transferido, classificado ou
nomeado, com o uniforme 3º , no OPM onde irá servir;
3. não é usada por tropas motorizadas, nem em banquetes e
recepções de caráter social.
170
XV - ESPADA DO COMANDANTE-GERAL:
a) descrição: criado mediante Decreto nº 40.683, de 16 de
março de 2001;
b) posse: obrigatória para o Comandante-Geral da Brigada
Militar;
c) uso: exclusivo do Comandante-Geral da Brigada Militar para
uso nos uniformes 1º, 2º, 3º e 4º, em solenidades militares.
XVI - ESPADIM TIRADENTES:
a) descrição: confeccionado em metal cromado, com detalhes
dourados e punho em acrílico branco;
b) posse: obrigatória e exclusivo de alunos oficiais;
c) uso: nos uniformes 1º, 2º, 3º e 6º, quando autorizados.
XVII - ESPORAS DE METAL:
a) descrição: confeccionadas em metal com tiras de couro para
fixação; b) posse: obrigatória para oficiais e praças de
regimentos.
c) uso: com os uniformes 2º, 3º e 4º.
Nota - o uso das esporas deverá observar os seguintes requisitos:
1. douradas para oficiais, com curso de Instrutor de Equitação e,
sargentos, com Curso de Monitor de Equitação;
2. prata para oficiais e sargentos;
3. bronze para cabos e soldados.
XVIII - FIADOR:
a) descrição: confeccionado em couro na cor preta;
b) posse: obrigatória para oficiais;
c) uso: pelos oficiais, quando armados de espada.
XIX - FORRAGÉRE:
a) posse: obrigatória para alunos oficiais;
b) uso: nos uniformes 3º e 6º, no lado esquerdo.
XX - GUARDA CHUVA E SOMBRINHA PRETAS:
a) posse: facultativa para oficiais e praças;
b) uso: para trânsito, em dias chuvosos.
XXI - GUIA DE ESPADIM:
a) posse: obrigatória para alunos oficiais;
b) uso: em atividades que exijam o uso do espadim.
XXII - GUIA PARA ESPADA
a) descrição: confeccionado em couro na cor preta
b) posse: obrigatória para oficiais;
c) uso: em atividades que exijam o uso da espada.
XXIII - JAQUETAS:
a) de tecido: confeccionada em tecido tipo microfibra, na cor
verde escura, com platinas, e, insígnias bordadas, no modelo
BM e, para o quadro de saúde, a jaqueta de tecido será
confeccionada na cor branca.
a.a) uso: em trânsito e nas atividades internas do OPM.
b) de couro: confeccionada em couro nas cores marrom ou
preta, com insígnias metálicas, para oficiais, e divisas bordadas,
para os praças, no modelo padrão BM.
uso: em trânsito, atividades interna do OPM, policiamento
ostensivo.
1. de ciclista: jaqueta em tecido sintético com o Escudo da BM
sobre a inscrição BRIGADA MILITAR na altura do peito, na
cor amarela com inscrição BRIGADA MILITAR nas costas;
1.1. uso: em atividades de policiamento ostensivo com bicicleta.
2. de salva-vidas: jaqueta em tecido sintético na cor laranja com
inscrição BRIGADA MILITAR/SALVA-VIDAS nas costas,
com o Escudo da BM sobre a inscrição BRIGADA MILITAR
na altura do peito, no lado esquerdo, e com o símbolo da
Operação Golfinho na manga no lado direito;
2.1 uso: em serviço nas atividades de salva-vidas nos balneários.
XXIV - LISTEL - BRIGADA MILITAR:
a) descrição: confeccionado em napa ou material similar, com a
inscrição BRIGADA MILITAR em letras brancas centralizada e
proporcionalmente disposta, inserida em fundo vermelho com
borda interna amarela e externa verde;
b) posse: obrigatório para oficiais e praças;
c) uso: na manga direita, exceção feita aos 1º, 2º, 5º, 6º, 15º e
17º uniformes, a 2 cm (dois) da costura ombro-manga dos
uniformes e nos seguintes abrigos:
c.a) jaqueta de couro;
c.b) jaqueta de tecido;
c.c) suéter;
c.d) casaco sobretudo
XXV - LUVAS:
a) de couro (branca ou marrom):
1. descrição: confeccionado em couro na cor branca ou marrom;
2. posse:
2.1. obrigatória para oficiais e alunos oficiais;
2.2. facultativo para praças.
3. uso:
3.1. obrigatório para os oficiais sempre que armados de espada e
para os alunos oficiais, quando armados com o espadim;
3.2. facultativa para oficiais e praças, com os uniformes 2º, 3º e
operacionais em razão de baixas temperaturas.
b) de tecido (branca):
1. descrição: confeccionado em tecido na cor branca;
2. posse:
2.1. obrigatória para oficiais e alunos oficiais da APM;
2.2. facultativo para os praças.
3. uso:
3.1. com o uniforme 6º, desfiles ou solenidades, quando
previsto;
3.2. em solenidades e desfiles com o uniforme de gala do OPM.
XXVI - MACACÕES:
a) simples:
1. descrição: macacão de terbrim na cor cinza BM com botões
ocultos que permitam o seu fechamento;
2. posse: obrigatória para praças;
3. uso:
3.1. em curso de formação PM, quando em exercícios de
campanha;
3.2. em atividades de limpeza, incluindo alunos de cursos de
formação e nas oficinas dos OPM.
b) especial:
1. descrição: macacão de terbrim na cor cinza BM, com fechos
de forma a permitir o destaque das mangas;
2. posse: obrigatória para oficiais e praças nos OPM com
previsão deste uniforme;
3. uso: grupamento aéreo, motociclistas, cinófilos e em guardas
internas de estabelecimentos penais que constituam forças
tarefas.
c) presos:
1. descrição: macacão de terbrim na cor bordô, com botões
ocultos, que permitam seu fechamento, com a inscrição
PRESIDIO MILITAR, em tinta refletiva nas costas.
2. posse: obrigatória para ME, presos judiciais.
3. uso: diário e interno do presídio militar, enquanto na condição
de preso judicial.
XXVII - PLATINAS:
a) descrição: confeccionada no tecido e na cor da calça ou saia
do uniforme, com as estrelas metálicas ou bordadas;
b) posse: obrigatória para oficiais;
c) uso: no fardamento 1º, 2º, 3º.
XXVIII - PLAQUETA E TARJETA
IDENTIFICAÇÃO:
a) descrição:
1. a tarjeta possui a forma retangular, sendo fixada em velcro
nos uniformes e é confeccionada em tecido, na cor cinza BM,
contendo o posto ou graduação e nome de guerra em letras
pretas, dispostas centralizadas e proporcionais, no seu interior;
2. a plaqueta será confeccionada em acrílico endurecido na cor
bege BM, sendo fixada com grampo ou pinos de metal
pontiagudo, contendo o posto ou graduação e nome de guerra
em letras pretas, dispostas centralizadas e proporcionais, no seu
interior;
b) posse: obrigatória para oficiais e praças;
c) uso:
1. plaqueta: em acrílico bege com letras pretas, obrigatório sobre
a pestana do bolso direito da camisa uniforme 3º MC ou na
altura entre o primeiro e o segundo botão da camisa para o
efetivo feminino;
2. tarjeta: obrigatório em tecido, na cor cinza BM, com letras
pretas, costurado acima da pestana do bolso esquerdo da camisa
do uniforme operacional e capa do colete balístico e, nos
uniformes para a atividade de saúde usar-se-á o tecido branco e
no 11º BS o tecido na cor laranja.
2.1. constituição: posto ou graduação e nome de guerra.
XXIX - PRENDEDOR DE GRAVATA:
a) descrição: prendedor de gravata confeccionado em metal
dourado em fundo preto, contendo o brasão de armas da
BRIGADA MILITAR, conforme Decreto n° 32.675, de 4 de
novembro de 1987;
b) posse: facultativo aos oficiais e praças;
c) uso: sobre a gravata preta vertical do uniforme 3º, prendendo-
o na altura correspondente a metade dos bolsos da camisa.
XXX - REDE PARA CABELO:
a) descrição: rede confeccionada com cordões ou linha na cor
preta para cabelos pretos, marrom para cabelos castanhos ou
amarela para cabelos claros, para prender cabelos femininos;
b) posse: obrigatória para oficiais e praças;
c) uso: com os uniformes 2º, 3º, 6º e operacional.
XXXI - SUÉTER:
a) descrição: suéter com gola V na cor verde escura;
b) posse: oficiais e praças;
c) uso: com o uniforme 3º e operacional, sem túnica e com
boina, somente em trânsito e/ou atividades internas do OPM.
Proibido o uso em solenidades.
XXXII - VÉSTIA BRANCA:
a) descrição: casaco curto de tecido, folgado na cintura, na cor
branca;
b) posse e uso: facultativa para oficiais QOES e praças em
atividades internas nos HBM e consultórios de OPM (FSR ou
FVR), com insígnias e divisas bordadas e tarjeta de
identificação.
CAPITULO VI
DOS SÍMBOLOS E INSÍGNIAS
SEÇÃO I
SÍMBOLO DE POLÍCIA MILITAR E DA BRIGADA
MILITAR
Art. 13 - Composição e uso dos símbolos de Policia Militar e da
Brigada Militar, são os apresentados nos parágrafos deste artigo.
§ 1º - De forma elíptica em bordado azul carregada de vinte e
sete estrelas de prata representando a União Federativa, no
interior da elipse, uma estrela dourada circunscrita por um aro
da mesma cor, em campo vermelho, sendo que a estrela
simboliza o Estado e a cor, a Justiça, sendo circundado por
folhas de louro e frutos que se cruzam e arrematam na base do
distintivo, onde, um listel em azul, contém o nome do Estado em
DE caracteres prateados:
I - uso obrigatório:
a) sobre folhas e frutos de louro nos quepes dos oficiais;
b) sobre esplendor de metal amarelo e um espadim nos quepes
dos alunos oficiais;
c) sobre esplendor de metal amarelo nos quepes de sargentos;
d) só o símbolo sem folhas de louro e sem frutos nos quepes de
soldados.
§ 2º - Identificado como Pistolas de Clark, é constituído de duas
garruchas de carregamento pela boca, com varetas cruzadas na
parte média dos canos, a da esquerda sobre a da direita,
formando ângulo de cento e dezoito graus entre si:
I - para oficiais, praças e alunos oficiais, as garruchas são
confeccionadas em metal dourado;
171
II - medidas das garruchas da extremidade da coronha a ponta
do cano:
a) básica: 35 mm;
b) reduzida: 26 mm.
§ 3º - Escudo da Brigada Militar, conforme Decreto Estadual
nr 32.675 de 04 de novembro de 1987.
a) Uso – em todas as peças de uniformes previstas neste
Regulamento.
SEÇÃO II
DA CONSTITUIÇÃO DAS INSÍGNIAS
Art. 14 - Insígnia é a representação específica de determinado
posto ou graduação, sendo constituídas conforme estabelece os
parágrafos deste artigo.
§ 1º - As insígnias dos oficiais são constituídas de dois tipos de
estrelas metálicas, assim descritas:
I - estrela simples: constituída por um escudo de duas
circunferências perfiladas em prata, sendo o circulo central
vermelho-esmaltado e contendo, em relevo, uma estrela
cinzelada simples, em ouro, com o espaço entre as
circunferências de cor azul-esmaltado, tangenciando com os
vértices internos da figura-base, tendo uma bordadura de cinco
estrelas pequenas, em prata e, um resplendor prateado de
formato cruciforme, formado de trinta e seis lâminas convexas
que envolve a figura central, ficando em plano inferior, que no
conjunto tem vinte e cinco milímetros no eixo maior;
II - estrela composta: constituída por um escudo de duas
circunferências perfiladas em ouro, sendo o círculo central
vermelho-esmaltado contendo, em relevo, uma estrela cinzelada,
simples, em ouro, com o espaço entre as circunferências de cor
azul-esmaltado, tangenciando com os vértices internos da figura
base, tendo uma bordadura de cinco pequenas estrelas, em prata
e, um resplendor dourado de formato cruciforme, formado de
trinta e seis lâminas convexas, que envolve a figura central
ficando em plano inferior, e no segundo resplendor dourado,
também de formato cruciforme, sobressai nos vértices internos
do primeiro, apresentando vinte lâminas convexas, ficando em
plano inferior, que no conjunto tem vinte e cinco milímetros no
eixo maior;
§ 2º - Especialmente para o oficial, no posto de Coronel do
Quadro de Oficiais de Estado Maior (QOEM), nomeado para
Comandante-Geral, terá sua platina constituída de três estrelas
compostas bordadas, distribuídas em triângulo, tendo acima de
seu vértice o brasão da BRIGADA MILITAR, bordado, sendo
esse conjunto circundado por ramos de louro, bordado, na cor
amarela.
I - Para o oficial do último posto do QOEM, investido na função
de Comandante Geral, em contraposição às pistolas de Clarck,
será utilizado o Brasão da Brigada Militar em miniatura metálica
tendo em sua base um triângulo formado por três estrelas
compostas designativas do posto de Coronel.
§ 3º - As insígnias dos praças, são assinaladas de acordo com a
discriminação abaixo:
I - triângulo equilátero, formado por um friso de metal dourado
de cinco milímetros de largura e vinte e quatro milímetros de
lado;
II - as divisas são em ângulo reto, com vértice para cima, e
abertura com base de setenta milímetros, tendo cinqüenta
milímetros de comprimento e seis milímetros de largura,
separadas uma das outras de dois milímetros;
III - são confeccionadas em sutache na cor laranja sobre o fundo
de um tecido azul e, na abertura do ângulo relativo a divisa mais
inferior e correspondente a linha imaginária traçada pela união
dos vértices das divisas, é colocado um distintivo básico Pistolas
de Clark em dourado, no tamanho reduzido;
IV - nas divisas de 1º e 2º sargentos, as que formam o conjunto
superior são separadas do conjunto inferior por uma distância de
seis milímetros.
172
§ 4º - As insígnias de que trata o parágrafo anterior serão
confeccionadas em sutache na cor amarelo ouro sobre fundo de
um tecido preto, no uniforme 1º.
Art 15 - O ME hierarquiza-se em posto, para oficiais, e
graduação, para praças, assim distinguidos:
§ 1º - Os postos são assinalados por insígnias colocadas sobre
platinas e ombreiras, de acordo com a discriminação seguinte:
I - oficiais superiores:
a) coronel: três estrelas compostas, colocadas no sentido
longitudinal das platinas e ombreiras;
b) tenente-coronel: duas estrelas compostas e uma simples
colocadas na disposição idêntica a da anterior;
c) major: uma estrela composta e duas simples.
II - oficiais intermediários:
a) capitão: três estrelas simples;
III - oficiais subalternos:
a) 1º tenente: duas estrelas simples;
b) 2º tenente: uma estrela simples.
§ 2º - As graduações dos praças são assinaladas de acordo com
discriminação abaixo:
I - subtenente: um triângulo equilátero formado por um friso de
metal dourado colocado nas platinas e ombreira;
II - sargentos:
a) 1º sargento: cinco divisas, um conjunto de três divisas e outro
de duas;
b) 2º sargento: quatro divisas, um conjunto de três e uma
isolada;
c) 3º sargento: três divisas, formando um conjunto;
III - cabo: duas divisas;
IV - soldado com estabilidade: uma divisa.
§ 3º - As insígnias de que trata o § 1º deste artigo serão
metálicas nas platinas dos uniformes 1º, 2º, 3º, sendo que no 3º
MC e na jaqueta de tecido serão bordadas, enquanto que na
jaqueta de couro serão metálicas.
§ 4º - As insígnias de que trata o § 2º deste artigo serão bordadas
e usadas aplicadas no terço superior de ambas as mangas dos
uniformes e abrigos.
§ 5º - As insígnias que trata os parágrafos 1º e 2º, em miniatura,
serão colocadas no lado esquerdo da gola das camisas que
compõe o uniforme 3º, 3º MC e ainda, nas seguintes peças de
uniformes:
I - macacão especial;
II - capa rural;
III - camiseta gola pólo, bege BM.
§ 6º - Em contraposição a insígnia, que trata o parágrafo
anterior, será usado no lado direito, a miniatura do distintivo
básico de oficiais e praças, Pistolas de Clark, previstas no
parágrafo 2º do artigo 13, sendo que no uniforme 3º MC dos
oficiais tais pistolas serão colocadas, em tamanho reduzido, nos
dois lados da gola da camisa, e nas túnicas do 2º e 3º, serão em
tamanho básico.
§ 7º - Os praças especiais serão distinguidas pelo uso das
insígnias adiante fixadas:
I - aluno oficial: barreta(s) metálica(s) disposta(s)
horizontalmente de 25mmm x 3mm x 1mm, em metal dourado,
separadas de 2mm, assim correspondendo a cada ano de curso:
a) uso: nos uniformes 3º, 6º e operacionais;
II - aluno do CBAPM, aluno sargento CTSP e aluno soldado
CBFPM: em forma de escudo de tecido, na cor preta de fundo,
medindo 60 mm nos lados, orlado por um friso de tecido
amarelo, tendo ao centro, em letras amarelas, bordadas a
designação abreviada do respectivo curso que freqüentam.
a) uso: nos uniformes 3º e operacionais.
§ 8º - Nas ombreiras dos uniformes operacionais e no suéter de
lã, as insígnias dos oficiais serão bordadas.
CAPÍTULO VII
DOS DISTINTIVOS
 SEÇÃO I
DA CONCEITUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
Art. 16 - Distintivo é a representação genérica capaz de
identificar e distinguir a Corporação, seus postos, graduações,
funções, quadros, cursos ou especialidades.
Art. 17 - Os distintivos da BRIGADA MILITAR classificam-se
em:
I - distintivos básicos;
II - distintivos de coberturas;
III - distintivos de cursos;
IV - distintivos de especialidades.
Parágrafo Único - Os distintivos das especialidades, previstas
no Dec. n° 43.370/2004 e outros de mesma natureza que
venham a ser criados, serão autorizados em portaria do
Comandante Geral e especificados no caderno de encargos.
Art. 18 - São distintivos básicos da BRIGADA MILITAR os
abaixo descritos, os quais associados às insígnias e aos genéricos
de Polícia Militar comporão a identificação da Corporação:
I - da Brigada Militar: constitui-se do Brasão de Armas e do
Estandarte, histórico da BRIGADA MILITAR, criado pelo
Decreto nº 32.675, de 4 novembro de 1987, sendo que o Brasão
de Armas, além das finalidades referidas naquele diploma legal,
destina-se a constar em outras peças e acessórios que visem
exaltar a Instituição perante o público em geral;
II - do Comandante-Geral: distintivo de Comandante-Geral
será composto do símbolo das Armas do Estado previsto no
artigo 8º, da Lei nº 5.213, de 5 de janeiro de 1966, circunscrito
por um aro elíptico de metal nobre oxidado de 1,5 mm, tendo a
ponta e empunhadura do sabre a tangenciarem-no, no sentido da
diagonal maior, dando-lhe firmeza, sendo que a elipse é fixada
por um minúsculo aro circular a uma seta que aponta para o
símbolo das Armas, e usada na posição central do botão
esquerdo (superior) fixada ao botão correspondente, nos
uniformes 1º,2º e 3º.
III - de Juiz Militar do Tribunal Militar do Estado: usado
nas duas mangas a 30 mm da borda superior do canhão, bordado
em fio Myller, na cor ouro novo, nos uniformes 1º,2º e 3º,
composto por um círculo de 45 mm de diâmetro em fundo preto,
tendo ao seu centro uma balança sustentada por uma espada de
37mm;
IV - de oficiais e praças: as Pistolas de Clark (Polícia Militar),
serão usadas nas golas das túnicas, em tamanho básico, e no
lado direito da gola nas camisas bege, em forma reduzida, com
exceção dos oficiais do QOES, que usarão o respectivo
distintivo do quadro;
V - do Quadro dos Oficiais Especialistas em Saúde:
a) médicos: uma serpente enleando um sabre;
b) dentistas: uma haste enleada por duas serpentes;
c) farmacêuticos: uma ânfora com uma serpente enleada em V;
d) veterinários - um facho com uma serpente enleada em V.
VI - de Aluno-Oficial: formado pelo conjunto do símbolo de
ensino Policial Militar encimado por uma estrela, tendo as cores
dourada ou branca, respectivamente, se confeccionado em metal
ou bordado.
Art. 19 - Os distintivos de cobertura serão assim definidos:
I - para quepe:
a) para oficiais: constitui-se do símbolo da Polícia Militar e
esplendor, bordados em fio dourado, sendo que a pala do quepe
de oficial superior, de feltro preto, terá bordado a fio de ouro
dois ramos de louro de duas folhas e frutos;
b) para praças:
1. subtenentes e sargentos: constitui-se do símbolo da Polícia
Militar, metálico, com esplendor dourado.
2. cabos e soldados: constitui-se do símbolo da Polícia Militar,
metálico, sem esplendor;
173
c) o conjunto do emblema terá as seguintes medidas:
1. conjunto geral: limitado pela folhagem de louro, com 100 mm
de largura e 70 mm de altura;
2. elipsóide: 53 mm de largura por 60 mm de altura;
3. listel: 75 mm de extremo a extremo;
4. campo vermelho com arco dourado: 38 mm de diâmetro;
5. estrela central: 15 mm de raio.
II - para boné: na parte dianteira, todos em bordado com fio
comum, os mesmos especificados nas letras a) e b) acima, com
suas dimensões de no máximo 42 mm de altura e 55 mm de
largura.
III - para a boina: idêntico ao emblema do quepe, em metal,
reduzidas proporcionalmente as suas dimensões de forma que o
conjunto completo possua no máximo a altura de 42 mm e a
largura de 55 mm.
IV - para capacete:
a) de fibra – tipo BM e de motociclista: adesivado na parte
dianteira conforme especificado nas letras a) e b) do item I
acima, com suas dimensões de no máximo 42 mm de altura e 55
mm de largura e, na parte traseira uma lista refletiva, de cor
amarela, vertical, para oficiais, e horizontal, para praças. Para os
BOE, a lista refletiva, na cor azul.
b) de bombeiros: na parte dianteira adesivado conforme
especificado nas letras a) e b) do item I acima, com dimensões
compatíveis com o capacete, distinguindo-se a condição de
oficial ou praça, pela cor do capacete, sendo respectivamente,
branco ou amarelo.
Art. 20 - São reconhecidos como distintivos de curso (formação,
habilitação, aperfeiçoamento ou especialização), os previstos e
autorizados para os oficiais e praças, possuidores de cursos nas
Forças Armadas, instituições policiais civis ou militares, ou
Corpo de Bombeiros militares, todos do país ou exterior, bem
como, os seguintes, realizados pela Corporação:
I - Curso de Especialização em Políticas e Gestão de
Segurança Pública - CEPGSP:
1. Distintivo metálico
a) composição: o distintivo do Curso de Especialização em
Políticas e Gestão de Segurança Pública – CEPGSP –, é
constituído de um resplendor elíptico dourado, tendo ao centro,
apontado para cima, um gládio nascendo da cruzeta, dois ramos
de louro prateados, sobrepondo-se dois círculos concêntricos, o
maior, de cor azul, carregado de cinco estrelas e o menor, de cor
vermelha, tendo ao centro uma estrela dourada. Suas dimensões
são de 5 x 4 cm;
b) posse: para oficiais superiores que tenham concluído o curso;
c) uso:
1. o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º fixado no botão
do bolso direito da túnica ou camisa, manga curta, sobre uma
base elíptica de couro preto, e no uniforme 6º será fixado
diretamente no tecido, na altura correspondente dos 2º e 3º;
2. para o efetivo feminino será afixado diretamente no tecido na
altura correspondente ao primeiro e o segundo botão da camisa
do uniforme 3º MC;
2. Distintivo de manga
Usado na manga direita a 30 mm da borda superior do canhão,
todo bordado em fio Myller, na cor amarelo ouro, nos uniformes
1º, 2º e 3º, composto por uma estrela sobre as pistolas de Clarck
ladeada por ramos de louro com suas dimensões de 5,5 cm de
altura e 6,5 cm de largura.
II - Curso Avançado de Administração Policial Militar -
CAAPM:
1- Distintivo metálico
a) composição: o distintivo do Curso Avançado de
Administração Policial Militar – CAAPM –, é constituído de
duas espadas cruzadas, douradas, tendo sobrepostos dois
círculos concêntricos, o maior de cor azul, carregado dos
dizeres: BM – RS - Curso Avançado de Administração PM, e o
menor de cor vermelha, tendo ao centro uma estrela dourada,
tudo envolvido por uma coroa de louro prateada, sendo suas
dimensões são de 4,0 x 3,5 cm;
b) posse: para os oficiais que tenham concluído curso;
c) uso:
1. o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º fixado no botão
do bolso direito da túnica ou camisa manga curta, sobre uma
base elíptica de couro preto, sendo que para o efetivo feminino
será afixado diretamente no tecido na altura correspondente ao
primeiro e o segundo botão da camisa no uniforme 3º MC.
2. o oficial que possuir mais de um curso de aperfeiçoamento,
usará apenas um distintivo, sendo que o distintivo do CAAPM
será substituído pelo do CEPGSP, quando o oficial concluir esse
último curso.
3. com o uniforme 6º, será aposto no lado direito, na altura
correspondente a de uso dos uniformes 2º e 3º.
2 - Distintivo de manga
Usado na manga direita a 30 mm da borda superior do canhão,
todo bordado em fio Myller, na cor azul, nos uniformes 1º, 2º e
3º, composto por uma estrela sobre as pistolas de Clarck ladeada
por ramos de louro com suas dimensões de 5,5 cm de altura e
6,5 cm de largura.
III - Curso Superior de Polícia Militar - CSPM:
a) composição: o distintivo do CSPM constitui-se de um escudo
em forma de pentágono, nas dimensões de 2,5 x 3,0 x 3,5 cm,
tendo um de seus vértices voltados para baixo, considerando a
posição central sobre a grega dos uniformes, onde ficará
assentado, sendo o distintivo esmaltado em latão, tendo na
bordadura superior três listras horizontais nas cores verde,
vermelha e amarela e a base consta de uma bordadura azul com
as inscrições douradas: BM - CSPM – RS, tendo parte central
esmaltada em cor branca, encimada por um castelo azul, tendo
acima uma estrela dourada de cinco pontas e aos lados palmas
vermelhas enlaçadas por uma fita estilizada;
b) posse: para os oficiais que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º fixado no
botão do bolso direito da túnica ou camisa sobre uma base
elíptica de couro preto;
Nota: nos uniformes 6º A e 6º B, será aposto no lado direito, na
altura correspondente aos dos uniformes 2º e 3º, fixado
diretamente no tecido:
I - para o efetivo feminino será afixado diretamente no tecido na
altura correspondente ao primeiro e o segundo botão da camisa
do uniforme 3º MC.
II - o distintivo do CSPM será substituído pelo do CAAPM,
quando o oficial concluir esse último curso.
IV - Curso Básico de Administração Policial Militar -
CBAPM:
a) composição: distintivo é constituído de um escudo na forma
de um pentágono irregular com campo em branco e bordadura
dourada em alto-relevo, e o chefe, em pala, é barrado
horizontalmente nas cores representativas do Estado: verde,
vermelha e amarela, tendo no centro do escudo um castelo
encimado por uma estrela, ambos em ouro e em alto-relevo,
ladeados por ramos de louro, em verde, enlaçados por uma fita
dessa mesma cor, e abaixo desse conjunto central, sobre uma
faixa azul-celeste que cobre a parte inferior do distintivo, até o
limite da bordadura do escudo, em caracteres maiúsculos de
ouro terá os dizeres: CBAPM – APM – BM – RS.
b) posse: para o ME que tenham concluído com aprovação, o
CBAPM, instituído pelo artigo 19 da Lei Complementar n°
10.992, de 18 de agosto de 1997.
c) uso: o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º fixado no
botão do bolso direito da túnica ou camisa, sobre uma base
elíptica de couro preto.
c.a) para o efetivo feminino será afixado diretamente no tecido
na altura correspondente ao primeiro e o segundo botão da
camisa do uniforme 3º MC.
V - Curso de Administração de Ensino - CAE:
174
a) composição: o distintivo do Curso de Administração de
Ensino – CAE, constitui-se de um losango dourado, medindo
cada eixo o comprimento de 25 mm, e ao centro, uma esfera
armilar de ouro em campo verde, com 12 mm de diâmetro,
simbolizando o ensino, sendo circundada por uma engrenagem
em aço representando a técnica, o referido conjunto encontra-se
orlado por um círculo concêntrico vermelho de 2 mm,
localizando-se, logo acima, em prata, as letras CAE, iniciais do
curso, e na sua parte inferior, igualmente prateadas, três estrelas
de cinco pontas, douradas, significando as três funções do
ensino: seleção, avaliação e acompanhamento, e no centro da
esfera armilar uma estrela de cinco pontas, dourada,
simbolizando a escola, fazendo sustentação do losango quatro
barras paralelas douradas e decrescentes com 3 mm de largura e
1 mm de intervalo entre as mesmas, medindo as barras,
respectivamente, em sua parte superior e inferior os seguintes
comprimentos: a primeira 50 mm e 44 mm, a segunda 44 mm e
38 mm, a terceira 38 mm e 32 mm e a quarta 32 mm e 26 mm;
b) posse: para oficiais que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso direito da túnica ou camisa, nos uniformes 2º, 3º
e operacionais.
VI - Curso de Técnica de Ensino - BM - CTE:
a) composição: o distintivo constitui-se de uma engrenagem, em
metal dourado para oficiais e prateado para graduados,
sobreposta a três barras paralelas decrescentes com 3 mm de
largura, 1,5 mm de intervalo entre elas o comprimento da maior
59 mm, média 51 mm, menor 43 mm, contornando as barras,
uma margem de 1,5 mm, tendo no interior da engrenagem uma
esfera armilar com 17 mm de diâmetro, composta de dez
círculos ou armilas com uma tarja de 2 mm, e sobre a esfera
armilar, no centro, a letra I maiúscula com 4 x 6 mm, e na parte
superior do distintivo, sobre a engrenagem, uma estrela de cinco
pontas com 7 mm de ponta-a-ponta;
b) posse: para oficiais e graduados que tenham concluído o
curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2º, 3º e operacionais.
VII - Curso Especial de Equitação - CEE:
a) composição: distintivo de metal dourado compreendendo
dois cavalos empinados que se apoiam lateralmente numa
miniatura de distintivo do boné dos oficiais;
b) posse: para oficiais e praças que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será aposto, numa posição central, acima do
bolso direito da túnica ou camisa, nos uniformes 2º, 3º e
operacionais.
Nota:
1. os oficiais concludentes deste curso, poderão, nas atividades
hípicas, usar esporas de metal dourado e pingalim de couro preto
com anéis de metal dourado:
2. os praças que concluam curso equivalente usarão um
distintivo de metal prateado, com as mesmas características do
distintivo dos oficiais e nas mesmas condições.
VIII - Curso de Especialização em Bombeiro para Oficiais -
CEBO:
a) composição: o distintivo é composto por uma engrenagem
sobre dois ramos abertos de oliveira e, no centro da engrenagem,
o distintivo característico de bombeiro, em metal dourado,
ambos assentados sobre um punho, no qual sobre sua cruzeta
sobre fundo preto a inscrição RS, todo o conjunto emoldurado e
sobreposto a uma base de metal com fundo vermelho londrino
com as bordas douradas;
b) posse: para oficiais que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2, 3º e operacionais.
IX - Curso de Instrutor de Salvamento no Mar - CISMAR:
a) composição: distintivo em metal dourado sobre a cunhagem
básica, na forma de uma elipse azul anil, contendo no seu
interior, dois golfinhos de cor cinza um de frente para o outro,
sendo que entre eles ficará uma bóia circular de cor laranja com
a abreviatura "BM e RS" , tendo ainda uma faixa azul celeste
que circundará os golfinhos e a bóia possuindo na sua base os
Dizeres "EsBo" na cor azul turquesa, terminando nas suas
extremidades em formato de onda, aonde ficará a abreviatura
"CISMAR";
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica nos uniformes 1º , 2º,
3º e Operacionais.
b) posse: para oficiais já possuidores do CEBO e que tenham
concluído o curso CISMAR com aproveitamento;
X - Curso de Especialização em Policiamento Ostensivo -
CEPO:
a) composição: O distintivo é composto por uma engrenagem
afixada na fita indicativa do curso que estará sobreposta aos dois
ramos abertos cruzados de louro. A engrenagem será encimada
por uma estrela de cinco pontas e terá em seu interior as pistolas
de Clark, ficando os três dentes inferiores apoiados na faixa
indicativa do Curso. O Distintivo terá uma fita indicativa do
Curso dividida em três dobras tendo, na dobra central, a
inscrição “CEPO-BM/RS”.
b) posse: para oficiais e graduados que tenham concluído o
respectivo curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2°, 3º e operacionais.
XI - Curso de Gerenciamento de Situações de Alto Risco -
CGSAR:
a) composição: o distintivo constitui-se de um elmo entre duas
colunas de muralhas de castelo com ameias, sobrepostas a três
barras paralelas decrescentes com largura de 3mm cada e
comprimentos de 58, 50 e 44mm, de pontas arredondadas, com
projeção maior na parte superior, formando duas aselhas que
ladeiam externamente as colunas; as colunas do castelo medem
10mm de altura, 13mm de largura na parte superior e 10mm de
largura na base, o elmo mede 10mm de altura, e abaixo do elmo
e das duas colunas um retângulo, no mesmo comprimento
daquele conjunto (32mm) e altura de 5mm, com as miniaturas
das quatro bandeiras dos países que integram o MERCOSUL,
todas com as respectivas cores e emblemas ladeados na seguinte
ordem: Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai. Abaixo desse
retângulo constam os dizeres CGSAR - BRIGADA MILITAR -
RS, em metal esmaltado, colorido;
b) posse: para oficiais que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2º, 3º e operacionais.
XII - Curso de Ações Táticas Especiais - BM/RS:
a) composição: distintivo em metal composto por uma caveira
com sabre atravessada no sentido da cima para baixo, com as
pistolas de Clark cruzadas atrás da caveira, dois louros
circundando o conjunto caveira-sabre-pistolas partindo da
coronha das pistolas alcançando o alto do punho do sabre.
Altura total 4,0 cm, Largura total 4,5 cm; Largura da caveira 1,5
cm, Altura da caveira 2,0 cm; Comprimento da faca 3,5 cm. O
distintivo terá a cor amarela para os oficiais e para os praças a
cor branca com fundo preto.
b) posse: Para Oficiais e Praças que concluírem com
aproveitamento o Curso de Ações Táticas Especiais- BM/RS.
c) uso: O distintivo, em metal, será aposto numa posição central
acima do bolso direito da túnica dos uniformes 2º, 3º e
operacionais.
XIII - Curso de Especialização em Policiamento Ambiental –
CEPAM:
a) composição: o distintivo é composto de um escudo central
que apresenta, estilizadamente, o formato do mapa do Rio
175
Grande do Sul sobre o qual são representadas três coxilhas, em
verde, encimadas por um sol em vermelho e uma nuvem branca,
sobre um céu, de fundo, na cor amarela; sobre o escudo,
formando uma paisagem, à direita, uma capivara na cor marrom
entre gramíneas cultivares em campo limpo, na cor verde; à
esquerda, a representação de uma mata de pinheiros em verde e
de uma fábrica em preto; cortando centralmente o escudo, a
representação de um curso d‟água, em azul, do qual, em
sobrevôo, vê-se uma ave que traz, no bico, um peixe, ambos na
cor branca; ladeando o escudo central, em semicírculos, dois
ramos de louro, em verde, que se unem à base do escudo sob um
besante de fundo vermelho carregado das Pistolas de Clarck, em
amarelo; ornando lateralmente este conjunto central, à direita e à
esquerda, um conjunto de cinco folhas verdes, dispostas de
modo a formar, estilizadamente, duas asas. Metálico, com 80
mm de largura e 35 mm de altura, em metal dourado para
oficiais e prateado para praças;
b) posse: para oficiais e praças, que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2º, 3ºe operacionais.
XIV - Curso de Instrutor de Tiro - CIT:
a) composição:
1. oficiais: escudo português, em campo negro, com a
representação de um retículo de luneta, de ouro, por onde se vê a
silhueta de uma cidade, também em negro, sobre o chefe, de
ouro, a inscrição INSTRUTOR, em negro, sob a ponta do escudo,
um listel, de ouro, com as inscrições em negro: TIRO POLICIAL
– BM/RS, e como suporte, três barras em negro, orladas de ouro,
sobrepostas por dois ramos de louro, um em cada flanco externo
do escudo, de ouro e sobre o conjunto, uma estrela de cinco
pontas, de ouro;
2. praças: escudo português, em campo negro, com a
representação de um retículo de luneta, de prata, por onde se vê
a silhueta de uma cidade, também em negro, sobre o chefe, de
prata, a inscrição INSTRUTOR, em negro, sob a ponta do
escudo, um listel, de prata, com as inscrições em negro: TIRO
POLICIAL – BM/RS, e como suporte, três barras em negro,
orladas de prata, sobrepostas por dois ramos de louro, um em
cada flanco externo do escudo, de prata e sobre o conjunto, uma
estrela de cinco pontas, de prata;
b) posse: obrigatória, para oficiais e praças que concluírem o
curso, extensivo aos oficiais possuidores do CFIT, de 1988;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2º, 3º e operacionais.
XV - Curso de Especialização em Bombeiro para Sargentos -
CEBS:
a) composição: o distintivo é composto por uma engrenagem
sobre dois ramos abertos de oliveira e, no centro da engrenagem,
o distintivo característico de bombeiro, em metal prateado,
ambos assentados sobre um punho, no qual sobre sua cruzeta
sobre fundo preto a inscrição RS, todo o conjunto emoldurado e
sobreposto a uma base de metal com fundo vermelho londrino
com as bordas prateadas;
b) posse: para sargentos que tenham concluído o curso;
c) uso: o distintivo será usado aposto numa posição central,
acima do bolso superior direito da túnica ou camisa, nos
uniformes 2º, 3º e operacionais.
XVI - Curso Técnico em Segurança Pública - CTSP:
a) composição: distintivo é constituído por um escudo medieval
com campo vermelho e bordadura em amarelo, e centralmente
ao escudo é colocado um trevo na cor verde, orlado em branco,
tendo ao centro uma estrela também na cor branca, abaixo desse
conjunto central, dois ramos estilizados na cor verde, enlaçados
por uma fita da mesma cor, e na parte inferior do escudo, sobre
o campo e ao longo da bordadura, em caracteres maiúsculos
dourados, a inscrição: CTSP - BM - RS;
b) posse: para sargentos que tenham concluído o curso;
c) uso:
1. o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º, fixado no botão
do bolso superior direito da túnica ou camisa, sobre uma base
elíptica de couro preto;
2. para o efetivo feminino será afixado diretamente no tecido na
altura correspondente ao primeiro e o segundo botão da camisa
do uniforme 3º MC;
XVII - Curso Básico de Formação Policial Militar - CBFPM:
a) composição: distintivo em forma circular, cuja superfície é
colorida transversalmente, de fundo em verde, vermelho e
amarelo (cores do Estado) sobre o qual é sobreposta,
centralmente, uma estrela de cinco pontas em cujo centro são
sobrepostas as Pistolas de Clark (símbolo das Polícias
Militares), conjunto este ladeado por dois ramos de louro, e
acima desse conjunto central a sigla BM-RS (designativa da
Corporação e do Estado) e abaixo dele a abreviatura CBFPM
(designativa do Curso de Formação de Soldado)
b) posse: para soldados que tenham concluído o curso;
c) uso:
1. o distintivo será usado nos uniformes 2º e 3º fixado no botão
do bolso superior direito da túnica ou camisa, sobre uma base
elíptica de couro preto;
2. para o efetivo feminino será afixado diretamente no tecido na
altura correspondente ao primeiro e o segundo botão da camisa
do uniforme 3º MC.
Parágrafo único - Os distintivos de curso de especialização, no
uniforme 3º MC, do efetivo feminino serão afixados
diretamente no tecido na altura correspondente entre o primeiro
e o segundo botão da camisa.
SEÇÃO II
PRESCRIÇÕES COMPLEMENTARES
Art. 21 - São prescrições complementares aos distintivos:
I - os distintivos de curso não relacionados no artigo anterior,
mas regulamentados anteriormente, tem o seu uso autorizado
desde que atendam as normas do atual Regulamento;
II – os cursos de interesse da Corporação, que possuírem uma
carga horária mínima de duzentas horas-aula, poderão ter os
seus distintivos criados e aprovados, por portaria do
Comandante-Geral;
III - o distintivo histórico, que representa o Brasão de Armas da
OPM, criado por Decreto, será usado no braço esquerdo, na
altura do ombro, colocado a 4 cm abaixo da costura da manga
das túnicas dos uniformes 2º e 3º, e conforme o que segue:
a) os OPM que não possuírem Brasão de Armas, nas condições
estabelecidas neste inciso, não deverão usar distintivo;
b) só terão o Brasão de Armas e distintivos, os OPM que tenham
tido batismo de sangue, por fatos devidamente comprovados, e
serão instituídos por decreto, onde será definida sua composição
heráldica e dimensões.
IV - os distintivos dos cursos de carreira, nos uniformes 2º e 3º
serão fixados no botão do bolso direito, sobre uma base elíptica
de couro preto liso, à exceção dos uniformes 6º, que serão
presos diretamente no tecido;
V - ao ME que possui cursos de especialização ou similares
reconhecidos pela Corporação, será permitido o uso dos
distintivos dos respectivos cursos, fixados acima do bolso
direito, nos uniformes 2º e 3º e, cujas dimensões não sejam
superiores a 80mm de base e 35mm de altura; No uniforme 3º
MC será permitido o uso de até dois distintivos de cursos de
especialização.
VI - nos uniformes operacionais será permitido até dois
distintivos de curso de especialização, cujas dimensões não
sejam superiores a 80 mm de base por 30 mm de altura,
confeccionado em tecido, e colocado acima do bolso superior
direito do uniforme;
VII - o oficial e aluno oficial não poderá usar insígnia ou
distintivo de cursos privativos de praças;
176
VIII - os distintivos de curso que não estejam de acordo com o
especificado neste Regulamento, deverão ser regularizados,
mediante proposta escrita ao Comandante-Geral, no prazo de até
trinta dias, após a vigência dessa norma, findo os quais o seu uso
estará proibido;
IX - nas jaquetas de couro e de tecido, não é permitido o uso de
distintivos de cursos.
X - os distintivos de manga não são cumulativos, um substituí o
outro quando da conclusão do respectivo curso.
CAPÍTULO VIII
DAS CONDECORAÇÕES
SEÇÃO I
DA CLASSIFICAÇÃO
Art. 22 - As condecorações adotadas, ou de uso permitido, são
classificadas:
I - quanto ao âmbito:
a) nacionais;
b) estaduais;
c) municipais;
d) estrangeiras;
II - quanto ao caráter:
a) cívico militar;
b) policial militar;
c) civil;
III - quanto a forma:
a) medalhas;
b) comendas;
c) faixas;
d) placas.
SEÇÃO II
DO USO
Art 23 - A permissão para uso das condecorações, classificadas
no artigo anterior, obedecem às seguintes prescrições:
I - quando nacionais ou estaduais, militares ou policiais
militares, concedidas pelo Governo Federal ou Estadual, desde
que a concessão seja publicada em Boletim Geral;
II - quando nacionais ou estaduais civis, se concedidas por
associação ou instituição reconhecida pelo Governo Federal ou
Estadual, com regulamento aprovado pelos mesmos;
III - quanto às estrangeiras, quando concedidas pelos governos,
com os quais sejam mantidas relações diplomáticas, ou por estes
reconhecidos, no caso de condecorações de associações ou
instituições civis;
IV - quando municipais, se concedidas por pessoa jurídica de
direito público e acolhidas pelo Comando-Geral da Corporação,
poderão serem usadas em solenidades oficiais, no âmbito do
município concedente;
§ 1º - Os agraciados, cujas condecorações se referem os incisos
II, III e IV, deste artigo, devem apresentar o respectivo diploma
ou ato de concessão ao EMBM, para fins de aprovação e
publicação no Boletim Geral.
§ 2º - As condecorações concedidas por órgãos ou associações
civis, terão seu uso autorizado mediante autorização do Cmt
Geral da Brigada Militar, publicada em Boletim Geral.
Art. 24 - Nos uniformes 2º e 3º serão usadas as passadeiras na
cor da fita da medalha, em substituição das mesmas, quando a
circunstância não exigir o uso de condecorações.
§ 1º - No uniforme 2º e 3º será permitido usar no máximo nove
passadeiras .
§ 2º - Nos uniformes operacionais será permitido o uso de até
seis medalhas ou, a mesma quantidade de passadeiras, colocadas
acima do bolso esquerdo da camisa manga curta ou comprida.
§ 3º - As passadeiras devem ser afixadas acima do bolso
esquerdo dos uniformes 2º e 3º, sendo que para o uniforme 3º
MC do efetivo feminino devem ser afixadas diretamente no
tecido na altura correspondente ao primeiro e o segundo botão
da camisa.
Art. 25 - As comendas, faixas e placas são usadas:
I - as comendas: no pescoço, pendente de uma fita;
II - as faixas: a tiracolo, da direita para a esquerda e passando
sob a ombreira e o cinto; somente pode ser usada uma fixa de
cada vez, devendo-se dar preferência às nacionais, nos atos
oficiais, e às de outras nações, quando se tratar de reuniões em
suas embaixadas, com suas delegações ou festas, em
homenagem ao país estrangeiro.
Art. 26 - As medalhas são usadas no peito e colocadas em uma
fileira horizontal de três no máximo, no lado esquerdo, na
seguinte ordem, a partir da linha dos botões:
I - Medalhas nacionais por ato de guerra;
II - Medalhas de Mérito Militar;
III - Medalhas de Reconhecimento Policial Militar
(Estadual/BM);
IV - Medalhas de Serviços Relevantes à Ordem Pública
(Estadual/BM);
V - Medalhas de Serviço Policial Militar;
VI - Medalhas de Serviços Distintos (Estaduais);
VII - Medalhas de Mérito Intelectual (CEPGSP);
VIII - Medalhas de Mérito Intelectual (CAAPM);
IX - Medalhas de Mérito Intelectual (CSPM);
X - Medalhas de Mérito Intelectual (CBAPM);
XI - Medalhas de Mérito Intelectual (CTSP);
XII - Medalhas de Guerra (Nacionais);
XIII - Medalhas comemorativas (Militares ou Policiais
Militares);
XIV - Medalhas civis (Nacionais);
XV - Medalhas militares (Estrangeiras);
XVI - Medalhas Civis (Estrangeiras);
XVII - Medalhas de Defesa Civil.
§ 1º - As medalhas militares estrangeiras, quando concedidas
por ato de bravura em ação de campanha, serão colocadas logo
após a Medalha do Serviço Policial Militar.
§ 2º - As condecorações e respectivas passadeiras de que trata o
inciso IX deste artigo, são privativas dos oficiais QOEM.
§ 3º - As condecorações e respectivas passadeiras de que trata o
inciso XI deste artigo, são privativas da graduação de sargento.
§ 4º - As condecorações que possuam mais de uma categoria,
quando concedidas, a de mais alto grau não excluí o uso da
anterior.
§ 5º - As condecorações previstas nesta seção, não poderão ser
usadas nas jaquetas de couro e tecido.
Art. 27 - Não podem ser usadas ao mesmo tempo as passadeiras
ou barretes com as condecorações, salvo quando os passadores
metálicos delas façam parte integrante.
CAPÍTULO IX
DA APRESENTAÇÃO PESSOAL
Art. 28 - Os integrantes da BRIGADA MILITAR, quanto a sua
apresentação pessoal, deverão observar o seguinte:
§ 1º - Efetivo feminino:
I - quanto ao cabelo:
a) deverá ser mantido limpo e asseado, e quando em serviço,
trânsito, passeio ou solenidades, devidamente preso, com sua
parte posterior segura por rede para cabelos fixada por grampos,
e na prática de Educação Física ou defesa pessoal, ou atividades
internas do OPM, poderá ser usado com penteado tipo rabo de
cavalo, exceção feita para os cabelos curtos cujas pontas não
ultrapassem a gola da camisa;
177
b) não será permitido o uso de tinturas em cores extravagantes e
ainda, que alterem as características do ME constantes na
Carteira de Identidade Funcional.
II - quanto à maquiagem: terá seu uso permitido, observando-se
a harmonia e estética, desde que aplicada de forma suave em
tons discretos e compatíveis com o tipo e coloração da pele;
III - quanto aos brincos: será permitido, desde que observado a
harmonia e estética, com uso de peças discretas, delicadas, cores
suaves ou neutras, em tamanho reduzido, que não ultrapassem o
lóbulo da orelha;
IV - quanto as unhas: deverão ser mantidas permanentemente
aparadas e asseadas, de comprimento reduzido, admitindo-se o
uso de esmaltes e bases de coloração suave ou neutra,
preservando a estética e harmonia;
V - quanto as pernas: deverão, quando expostas, serem mantidas
devidamente depiladas, assegurando-se a harmonia e estética,
admitindo-se o uso de meias de nylon na cor natural, estando
estas em bom estado de uso e conservação,
§ 2º - Efetivo masculino:
I - quanto ao cabelo:
a) deverá ser mantido com um corte baixo, no máximo meia
cabeleira curta, em boas condições de higiene e asseio, com
seus contornos devidamente aparados e raspados, de forma a
garantir a harmonia e estética, as costeletas terão seu
comprimento limitado a cartilagem média das orelhas,
denominada trago.
b) não será permitido o uso de tinturas em cores extravagantes e
ainda, que alterem as características do ME constantes na sua
Carteira de Identidade Funcional.
II - quanto à barba: deverá manter-se permanentemente raspada
em toda sua extensão;
III - quanto ao bigode: será admitido somente ao ME que não
estejam em curso de formação, e desde que usados aparados e
asseados, com suas dimensões não excedentes a extensão do
lábio superior, nem ultrapassando a linha inferior do mesmo,
cortados de forma reta, não volumosos, preservando-se a
harmonia e estética facial;
IV - quanto as unhas: deverão ser mantidas permanentemente
curtas, aparadas e asseadas, não admitindo-se o uso de esmaltes
e bases.
Art. 29 - É dever de todo ME manter-se permanentemente em
condições de asseio e higiene corporal, evitando a emanação de
odores desagradáveis ou má impressão visual.
Art. 30 - É vedado ao ME:
I - o uso, com traje civil, de peças do uniforme da Corporação;
II - o emprego, de forma visível nos uniformes, de qualquer
objeto do tipo adorno, tais como correntes, chaveiros, lenços,
cordel para óculos, etc;
III - o uso de roupas de baixo com estamparia ou cores que
transpareçam em contraste com o uniforme;
IV - o uso de peça do uniforme, completa ou parcialmente
desabotoada;
V - o transporte de bolsa, valise, pasta, mochila modelo civil ou
militar, etc., pendurada ao ombro, sobre os ombros, peito ou
outra parte do corpo, quando fardado com qualquer uniforme;
VI - o uso de uniforme, estando com a barba crescida, cabelo
comprido, etc, que prejudiquem sua boa apresentação pessoal;
VII - o uso de adorno de orelha (brincos), pelo efetivo
masculino;
VIII o uso de uniforme muito justo ou apertado (manequim
número menor), que evidencie as formas do corpo de modo
provocativo ou indecente, ou ainda, muito grande (manequim
número maior), que proporcione uma má apresentação pessoal;
IX - o uso de tatuagens e percings (adereços metálicos presos ao
corpo), em locais visíveis do corpo;
X - o uso de bótons ou pins, sobrepostos a qualquer peça de
uniforme, exceção feita ao brasão da BM no vestuário AD
quando for o caso.
Art. 31 - O uso de jóias e adereços por ME fardado, tais como
óculos de sombra, anéis, correntes, pulseiras, gargantilhas,
pingentes, relógios, etc., será permitido desde que caracterizado
pela necessária discrição e sobriedade, harmonia e estética,
somente os confeccionados em metal dourado, prateado ou
preto.
Art. 32 - É considerado transgressão disciplinar o
descumprimento das normas relativas a apresentação pessoal,
previstas neste Regulamento.
CAPÍTULO X
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 33 - Os uniformes previstos neste Regulamento, são os
únicos de uso na Corporação, respeitados rigorosamente a sua
modelagem, a cor, tecidos, composições e uso.
Art. 34 - Os uniformes ou peças complementares que não
sofreram alterações terão o seu uso obrigatório a partir da
publicação deste Regulamento.
Parágrafo único - Os uniformes ou peças complementares que
foram criadas ou alteradas por este Regulamento terão o seu uso
obrigatório autorizados mediante ordem do Comandante-Geral
da BRIGADA MILITAR.
Art. 35 - É considerada transgressão disciplinar o ato de usar os
uniformes descritos neste Regulamento, em contrariedade às
normatizações por ele prevista.
Art. 36 - No prazo de noventa dias, a partir da publicação deste
Regulamento, o Centro de Intendência, apresentará ao comando
da Corporação, o Caderno de Encargos, contendo as
especificações técnicas dos uniformes, peças complementares e
acessórios previstos.
Art. 37 - Os uniformes dos oficiais e praças, mesmo que sejam
confeccionados em alfaiatarias particulares, não poderão fugir
aos padrões de modelagem, cores, tecidos e aviamentos
previstos neste Regulamento e no competente Caderno de
Encargos, existentes no Centro de Intendência.
Art. 38 - O Centro de Intendência organizará e manterá um
mostruário, contendo as amostras dos tecidos e os modelos dos
uniformes, peças complementares e acessórios.
Art. 39 - Ao Sub Comandante-Geral, Ch EMBM, Diretores de
Departamentos, Comandantes Regionais e de OPM, e outras
autoridades equivalentes, incumbe fiscalizar e responsabilizar o
não cumprimento do previsto neste regulamento.
Art. 40 - Independente das prescrições do artigo anterior, é
dever de todos os oficiais e praças, primarem pela fiscalização e
correção no uso dos uniformes.
Art. 41 - Dentro do território do Estado, o uso dos uniformes, é
privativo dos oficiais e praças da Corporação, da ativa, da
reserva ou reformados, conforme as normas regulamentares.
Art. 42 - O uso de peças complementares nos uniformes
operacionais e especiais não previstos neste Regulamento, será
regulado pelo Comandante-Geral, mediante proposta do
Comandante do OPM, objetivando uniformizar a apresentação
de seus subordinados, desde que não contrarie o presente
regulamento.
178
Art. 43 - O servidor militar em tratamento de sua saúde
(doença, cirurgia, fratura, etc), que esteja impossibilitado de
exercer suas atividades, poderá ser dispensado do uso do
uniforme, desde que autorizado pelo Diretor, Comandante ou
Chefe do OPM.
Art. 44 - O uso dos uniformes no estrangeiro só é permitido
quando no exercício das funções policiais militares, oficialmente
autorizadas.
Art. 45 - O ME não poderá estar uniformizado em
manifestações de caráter reivindicatório ou assembléia político-
partidárias.
Art. 46 - É dever de todo ME primar pela plena aplicabilidade
do presente Regulamento, bem como, tomar às providências
legais, a fim de buscar a responsabilização dos que o
infringirem.
Art. 47 - Por ocasião de solenidades onde oficiais e praças,
devam comparecer em conjunto ou em comissão, será
determinado o uso do uniforme pela sua denominação
regulamentar.
Art. 48 - O sinal de luto será usado 140 mm abaixo da costura
do ombro da manga direita e será constituído de uma faixa preta
de 40 mm de largura, com um comprimento que circunde o
braço, sendo fixado abaixo da Bandeira do Estado.
Art. 49- Todo ME chamado a comparecer na JME, na condição
de testemunha ou réu em liberdade deverá estar uniformizado,
sendo que os oficiais e sargentos com o 3º, e os soldados com 4º,
exceto quando algum problema de saúde o impedir de utilizar o
uniforme previsto.
Art. 50 - Aos oficiais e praças é vedado permanecer em trajes
civis no interior dos OPM, exceto fora do horário do expediente
ou em casos especiais, quando devidamente autorizados.
Art. 51 – Os militares estaduais receberão orçamentariamente os
uniformes e peças complementares conforme discriminação do
Anexo 10 e 11.
Art. 52 - As coberturas (quepe, boné com pala, chapéus, etc.)
devem ser usadas de forma a ficarem horizontalmente
posicionadas.
§ 1º - O ME, quando retirar a cobertura, deverá conduzi-la entre
o braço esquerdo e o corpo, com a copa para fora e a pala para
frente.
§ 2º - O ME deverá retirar a cobertura nas cerimônias fúnebres e
religiosas, ou no interior das igrejas ou templos e em locais
cobertos, ressalvando-se os casos da Guarda de Honra ou em
formatura militar.
Art. 53 - A fixação de peças complementares ao uniforme
atenderá as seguintes prescrições:
I - se peças de metal: serão fixadas ao uniforme por meio de um
ou dois pinos, tipo parafuso, ajustados por meio de porca;
II - se peças de tecido: poderão ser costuradas diretamente sobre
o uniforme, ou fixadas por meio de contra peças auto aderentes,
em qualquer caso, a peça deverá estar fixada ao longo de toda
extensão de seus bordos;
III - a peça deverá ficar unida ao uniforme, evitando-se que
fique caída, ou que forme ângulo com a superfície do tecido.
Art. 54 - É vedado o uso incompleto de qualquer uniforme,
salvo o de educação física e defesa pessoal, com autorização e
durante a prática do exercício físico.
Art. 55 - Quando o ME for transferido para a reserva, licenciado
por qualquer motivo ou falecer, terá o seu uniforme e peças
complementares recolhidas pelo seu Comandante, Chefe ou
Diretor, imediato e entregue no Centro de Intendência, que o
incinerará, se for o caso.
Art. 56 - O uso dos uniformes pelos ME da reserva, não
designados para o serviço ativo, e pelos reformados, será
permitido por ocasião de cerimônias militares ou atos solenes da
vida social, desde que autorizados pelo Comandante-Geral.
Parágrafo único - Não será permitido o uso de uniformes por
militares da reserva, não designados para o serviço ativo, ou
reformados, quando esta participação em cerimônias oficiais ou
atos solenes da vida social, infringir preceitos regulamentares.
Art. 57 - Os uniformes para o ME da reserva ou reformado, são
os mesmos previstos neste Regulamento.
Art. 58 - O uso de uniformes por crianças, em sinal de apreço e
respeito a Pátria e a BRIGADA MILITAR, será permitido por
ocasião das datas comemorativas de 7 de setembro, 20 de
setembro e 18 de novembro, respectivamente, quando em
desfiles militares, e desde que enquadradas em grupos
devidamente organizado e assistidas por responsável autorizado.
Art. 59 - A descarga de uniformes e peças complementares,
ocasionadas por danos, extravio, roubo ou furto, e sua reposição,
deverá ser procedida por meio de Sindicância Sumária, cuja
solução terá publicação em Boletim Interno, encaminhando-se
posteriormente, cópia e o pedido correspondente, ao Centro de
Intendência.
Art. 60 - Considera-se uniforme de serviço todo aquele
necessário e previsto para o desempenho das atividades da
BRIGADA MILITAR, abrangendo os de uso em atividades
operacionais, administrativas e de representação.
Art. 61 - Anexo ao presente Regulamento acompanham o
Quadro Resumo dos Uniformes da BM (Anexo 1), Resumo da
Nomenclatura dos Uniformes da BM,(Anexo 2), Quadro
Sinóptico dos Uniformes Básicos (Anexo 3), Quadro Sinóptico
de Correspondência das Peças Complementares aos Uniformes
Básicos (Anexo 4), Quadro Sinóptico dos Uniformes Especiais
(Anexo 5), Quadro Sinóptico de Correspondência das Peças
Complementares aos Uniformes Básicos (Anexo 6), Quadro
Sinóptico dos Uniformes das Atividades Especiais (Anexo 7),
Quadro Sinóptico de Correspondência das Peças
Complementares aos Uniformes das Atividades Especiais
(Anexo 8), Quadro de Correspondência dos Uniformes Militares
e Trajes Civis (Anexo 9), Quadro de Distribuição dos Uniformes
da Brigada Militar (Anexos 10 e 11).
Art. 62 - Os casos omissos, novos uniformes ou peças
complementares que necessitem ser criadas ou alteradas serão
definidos e autorizados, mediante portaria do Comandante-
Geral.
40. DECRETO Nº. 43.436, DE 09 DE NOVEMBRO DE
2004.
Regulamenta a LEI Nº 12.170, de 09 de
novembro de 2004, que dispõe sobre a
contratação temporária de pessoal civil
para prestação de serviço na atividade de
salvamento aquático e estabelece outras
providências.
179
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, usando da competência privativa que lhe
confere o art. 82, inciso V, da Constituição Estadual, e de acordo
com o disposto no art. 9º da LEI Nº 12.170, de 09 de novembro
de 2004.
DECRETA:
Art. 1º - Fica regulamentada a LEI Nº 12.170, de 09 de
novembro de 2004, que dispõe sobre a contratação de salva-
vidas civis, em caráter temporário, para prestação de serviços de
atividades de salvamento aquático no Estado.
Art. 2º - Os salva-vidas civis, contratados temporariamente,
serão subordinados administrativa e operacionalmente aos
militares estaduais.
§ 1º - Os salva-vidas de que trata o caput do artigo, para a
execução de suas funções contarão sempre com a presença de,
pelo menos, um militar estadual que os supervisionará e
coordenará as respectivas funções.
§ 2º - A Brigada Militar estabelecerá normas complementares à
execução das funções inerentes aos salva-vidas civis
temporários.
Art. 3º - A Brigada Militar definirá a quantidade, observando-se
o limite legal, de até seiscentos contratados para cada período de
atividades, e/ou 50% do efetivo previsto de salva-vidas militar, e
os locais de atuação dos salva-vidas civis temporários destinados
para o serviço de salvamento aquático, de acordo com avaliação
técnica.
Art. 4º - O processo seletivo, condição para a contratação
temporária de salva-vidas civis, aproveitará o resultado dos
exames aplicados pela Brigada Militar, como segue:
I - habilidades específicas, de caráter eliminatório;
II - treinamento, de caráter eliminatório e classificatório.
Parágrafo único - As admissões dos contratados
temporariamente respeitarão a classificação pelo melhor índice
técnico.
Art. 5º - A remuneração referente ao exercício das funções de
salva-vidas civis temporariamente, será correspondente à
jornada de trabalho estabelecida pela Brigada Militar.
Art. 6º - Os salva-vidas civis, de que trata deste Decreto,
exercerão suas funções com estrita observação à escala de
serviço definida pela Brigada Militar.
Art. 7º - O treinamento dos civis envolvidos em serviços de
salvamento aquático no Estado, será realizado pela Brigada
Militar, conforme programa de cursos desenvolvidos pela
Instituição, por intermédio do Corpo de Bombeiros.
§ 1º - O treinamento de salva-vidas civis conferirá aos mesmos a
habilitação para o exercício de atividades de salvamento
aquático durante o período do respectivo contrato,
exclusivamente na Brigada Militar, e abrangerá o ensino de
técnicas de salvamento com a utilização de equipamentos
básicos e técnicas de primeiro socorros.
§ 2º - Aos salva-vidas civis temporários não será permitido
exercer qualquer outra função no âmbito da Brigada Militar,
salvo aquelas para as que estejam habilitados, conforme o
previsto na LEI Nº 12.170, de 09 de novembro de 2004.
Art. 8º - Consideram-se legalmente habilitados para o exercício
da função de salva-vidas civis temporários, os candidatos que
forem aprovados no processo seletivo realizado pela Brigada
Militar.
Art. 9º - As condições para a prestação de atividades de
salvamento, previstas no artigo 5º da LEI Nº 12.170, de 09 de
novembro de 2004, deverão ser comprovadas documentalmente.
Art. 10 - Entende-se por treinamento dos candidatos a salva-
vidas civis temporários, o programa de condicionamento físico e
técnico, realizado durante o processo seletivo, que possibilite a
execução das atividades de salvamento aquático com qualidade.
Art. 11 - A regulamentação específica, que regerá a conduta e o
emprego dos salva-vidas civis, será definida por meio de regras
estabelecidas pelo Comandante-Geral da Brigada Militar.
Art. 12 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 09 de novembro de
2004.
41. DECRETO Nº. 43.803, DE 20 DE MAIO DE 2005.
Regulamenta as atividades de protocolo de
expedientes administrativos na
Administração Estadual.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso das atribuições que lhe confere o
artigo 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Ficam regulamentadas as atividades de protocolo
relativas aos expedientes administrativos protocolizados nos
órgãos e nas entidades integrantes da Administração Estadual,
conforme o disposto no Anexo Único do presente Decreto.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário, especialmente a
Instrução Normativa SARH nº 02/97.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 20 de maio de 2005.
ANEXO ÚNICO
REGULAMENTO DAS ATIVIDADES DE PROTOCOLO
CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES E ATRIBUIÇÕES
Art. 1º - As unidades administrativas de protocolo da
Administração Estadual, componentes do Sistema de Protocolo
Integrado (SPI), têm como finalidade o desenvolvimento de
atividades de protocolização de expedientes administrativos, o
fornecimento de informações referentes à tramitação e
localização dos mesmos e, ainda, o exercício da função de
coordenação dentro do respectivo campo de atuação.
Art. 2º - São atribuições das unidades administrativas de
protocolo:
I - constituir os expedientes administrativos por meio de
protocolização de pleitos, pedidos, solicitações, requerimentos e
outros similares;
II - receber documentos para autuação em expediente, mediante
formulação escrita;
III - receber e expedir expedientes administrativos;
IV - anexar e desanexar expedientes administrativos;
V - promover o arquivamento e desarquivamento de expedientes
administrativos;
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VI - controlar o fluxo dos expedientes, no âmbito de autuação da
respectiva unidade administrativa de protocolo;
VII - fornecer informações referentes a situação e a localização
de expedientes administrativos;
VIII - emitir relatórios sobre a movimentação dos expedientes
administrativos;
IX - efetuar, quando necessário, alterações nos registros dos
expedientes administrativos, incluindo as respectivas
movimentações.
Parágrafo único - A protocolização prevista no inciso I do
artigo somente será efetuada, desde que assinada pela parte
interessada.
CAPÍTULO II
DA AUTUAÇÃO DE DOCUMENTOS
Art. 3º - A autuação de documentos será centralizada na
unidade administrativa de protocolo pertencente aos Órgãos da
Administração Direta e Indireta, incluindo autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Art. 4º - Considera-se autuação, para fins deste Decreto, o ato
de reunir documentos em expediente administrativo.
Parágrafo único - Para que seja efetuada a autuação, os
documentos deverão ser originais, ou se cópias, devem fazer-se
acompanhar de requerimento ou despacho de autoridade
competente no âmbito do órgão, bem como relacionar-se,
exclusivamente, com o assunto tratado no respectivo expediente
administrativo e conter assinatura com identificação do
interessado.
Art. 5º - A autuação consiste em:
I - receber e analisar a documentação;
II - encadernar com capa branca ou em papel não clorado, em
formato padrão do Estado;
III - identificar a solicitação, por meio de numeração em
etiqueta gomada;
IV - datar o recebimento na capa e no verso da capa do
expediente administrativo;
V - numerar as folhas do expediente no canto superior direito, a
tinta, considerando-se a capa como folha um, a qual não deverá
ser numerada.
VI - entregar o comprovante de autuação ao requerente.
Art. 6º - Deverão ser desconsiderados os seguintes
procedimentos:
I - reautuação de expedientes administrativos;
II - autuação provisória de expedientes administrativos;
III - autuação de mais de um expediente versando sobre o
mesmo assunto e interessado;
IV - autuação de cópias de documentos, sem o devido
requerimento original ou despacho de autoridade competente no
âmbito do órgão.
Art. 7º - A abertura de expediente administrativo será necessária
sempre o expediente tiver de tramitar por mais de duas unidades
internas do órgão ou em órgão externo e o assunto estiver sujeito
a manifestação ou decisão administrativa.
Art. 8º - Os documentos recebidos por titulares de qualquer
unidade organizacional do respectivo órgão ou entidade, que
estiverem enquadrados nos critérios definidos no artigo anterior,
deverão ser encaminhados com despacho ao protocolo para fins
de autuação e distribuição, devendo constar o seu destinatário.
Art. 9º - São autoridades competentes para determinar a
autuação de expedientes os titulares de órgãos ou de entidades
da Administração Direta e Indireta, bem como outras
autoridades, revestidas desse poder.
Art. 10 - As solicitações referentes a vida funcional de servidor
público, bem como as de interesse de órgão público, deverão ser
protocolizadas no órgão de origem dos mesmos.
Art. 11 - Os documentos encaminhados à unidade
administrativa de protocolo deverão ser imediatamente
protocolados, quando do recebimento dos mesmos, salvo os
numerosos, por excesso de demanda ou em outros casos
excepcionais.
§ 1º - O documento motivo de protocolo deverá ser formalizado,
preferencialmente, por requerimento, ou estar acompanhado
deste, devidamente endereçado à autoridade competente.
§ 2º - Para efeito de recebimento, serão considerados como
requerimento os ofícios, comunicados, memorandos, cartas e
outros da mesma natureza, desde que originais e assinados pela
parte ou partes interessadas.
§ 3º - Serão desconsiderados como documentos para autuação os
emitidos por meio de fac-símile ou cópias reprográficas, exceto
por solicitação de unidade organizacional, a qual deverá incluir
despacho no documento, solicitando a autuação.
§ 4º - Somente poderão deixar de serem recebidos os
requerimentos que não estiverem de acordo com os critérios
estabelecidos nos artigos 7º a 10 e parágrafos 1º e 2º do artigo
11 deste Decreto.
§ 5º - Documentos contendo o mesmo interessado e assunto de
mesma natureza de expedientes já autuados, bem como os de
solicitação de estudo e agilização de assunto já constante em
outro expediente, deverão ser juntados aos expedientes em
tramitação ou arquivados.
Art. 12 - O cadastramento dos processos administrativos será
feito mediante registro de dados no Sistema de Protocolo
Integrado (SPI), onde deverão constar:
I - número do expediente (número, código local, ano e dígito de
controle);
II - data do cadastramento;
III - origem;
IV - matrícula do requerente (se houver);
V - nome do requerente;
VI - assunto;
VII - palavras-chave (opcional).
§ 1º - Será considerado como requerente o signatário do
documento, quando pessoa física, ou aquele cujo assunto lhe
interessa diretamente, ou quando o signatário representar pessoa
jurídica, devendo ser considerado, neste caso, como requerente o
órgão ou entidade a que o signatário pertencer.
§ 2º - Quando houver mais de um requerente, o expediente
deverá ser coletivo, constando, em relação à parte, o nome de
todos os interessados diretos, e, se necessário, também o do
órgão ou entidade a que pertencerem os requerentes.
CAPÍTULO III
DA JUNTADA E DA RETIRADA DA DOCUMENTAÇÃO
Art. 13 - A juntada de documentos consiste na inclusão de uma
ou mais folhas no expediente já existente, obedecendo à ordem
cronológica de sua apresentação, sendo as mesmas numeradas
pelo servidor que as inserir.
Parágrafo único - Na juntada de documentos ao expediente
administrativo, retirados de outro expediente anteriormente
constituído, deverá ser lavrado o Termo de Juntada de
Documentos (Anexo I), constando o número do expediente
anterior, rubrica, nome e cargo do servidor que executou a
juntada, bem como será procedida a renumeração das folhas
inseridas.
Art. 14 - A retirada de documentação consiste na retirada de
uma ou mais folhas de um expediente administrativo, devendo
estas serem substituídas por cópias, que deverão ser numeradas e
181
lavrado o Termo de Retirada de Documentos (Anexo I) ao final
do expediente, contendo o número e a natureza dos documentos
retirados, a rubrica do servidor que praticar este ato, sobreposta
ao nome, cargo ou função e respectiva matrícula legíveis.
§ 1º - A retirada de documentos, a pedido do interessado ou de
seu representante legal, deverá ser feita pessoalmente, por meio
de requerimento, autorizado por autoridade competente,
devendo ser incluído ao final do expediente o Termo de Retirada
de Documentos (Anexo I), onde constará o nome e a assinatura
do requerente, bem como a data da entrega dos mesmos.
§ 2º - Na retirada de documentos de um expediente para a
formação de outro, o número deste novo expediente deverá
constar no Termo de Retirada de Documento, (Anexo I).
§ 3º - Quando ocorrer a retirada de toda a documentação e restar
somente a capa do expediente, este deve ser arquivado contendo
o Termo de Retirada de Documentos (Anexo I) e despacho de
arquivamento, exarado por autoridade competente.
CAPÍTULO IV
DA ANEXAÇÃO E DA DESANEXAÇÃO DE
EXPEDIENTES
Art. 15 - Para efeitos deste Decreto, considera-se anexação o ato
de juntar um expediente a outro, continuando ambos com
existência própria e numeração independente, mas com a
tramitação do anexo vinculada ao principal; e desanexação, o ato
de separar o expediente anexado, que passa a tramitar de forma
independente.
Parágrafo único - Fica vedada a prática de anexação ou de
desanexação de expedientes administrativos sem o devido
registro no Sistema de Protocolo Integrado (SPI), realizado pelo
respectivo protocolo do órgão ou da entidade.
Art. 16 - A anexação consiste em integrar outro expediente
como anexo ao principal, por meio da fixação de dois colchetes
na margem esquerda dos mesmos, mantendo-se a numeração
independente e na seguinte ordem:
I - capa do expediente principal;
II - expedientes a serem anexados;
III - folhas do expediente principal;
IV - contracapa do expediente principal.
§ 1º - O expediente a ser solucionado deverá, preferencialmente,
ser considerado o principal e o(s) expediente(s) contendo os
subsídios para a instrução, o(s) anexo(s).
§ 2º - Quando tramitarem dois ou mais expedientes, a serem
solucionados conjuntamente, será considerado principal o mais
recente, na ordem de autuação.
§ 3º - Fica vedada a prática de prender expedientes autuados ou
anexados com grampos, clips ou outros instrumentos que não
sejam os colchetes, bem como autuar ou anexar expedientes com
apenas um colchete.
§ 4º - Nos casos em que os expedientes tenham necessidade de
tramitar juntos, não sendo possível a anexação, estes deverão
tramitar amarrados com cordão, observando-se a inclusão de
ambos na mesma guia de andamento.
§ 5º - Para a anexação de expedientes que se encontrem em
locais diversos, o principal deve ser encaminhado ao protocolo
correspondente, com despacho contendo o motivo do
encaminhamento e informando o número e a localização daquele
a ser anexado, a fim de que o protocolo providencie no devido
trâmite do expediente.
Art. 17 - A anexação de expedientes deverá atender, no mínimo,
um dos seguintes requisitos:
I - o requerente ser o mesmo em ambos os expedientes, porém
quando tratar-se de expediente coletivo, deverá seu nome
constar na nominata ou no assunto de que trata o mesmo;
II - os expedientes tratarem do mesmo assunto ou um servir de
subsídio para instrução do outro.
Art. 18 - O ato de anexar e desanexar expedientes
administrativos é atribuição exclusiva das unidades
administrativas de protocolo do respectivo órgão ou da entidade.
Art. 19 - São autoridades competentes para determinar a
anexação e a desanexação de expedientes, os responsáveis pelos
órgãos, entidades e unidades organizacionais da Administração
Direta e Indireta ou outra autoridade, revestida desse poder.
CAPÍTULO V
DA TRAMITAÇÃO DE EXPEDIENTES
Art. 20 - O ingresso de expedientes nos órgãos ou entidades
públicas deverá ser centralizada no protocolo e a tramitação dos
mesmos, entre as unidades do órgão ou entidade, deverá ser
descentralizada.
Art. 21 - A descentralização destina-se às seguintes operações:
I - receber e expedir expedientes;
II - informar sobre a situação de expedientes;
III - inserir informações, despachos e documentos em
expedientes;
IV - retirar documentos mediante autorização, lavrando o
respectivo Termo de Retirada de Documentos (Anexo I);
V - fornecer cópias de documentos autuados nos expedientes,
mediante requerimento do interessado, pessoalmente, ou de seu
representante legal, com autorização da chefia imediata.
Art. 22 - O encaminhamento de expedientes deve ser feito por
meio de despacho, indicando o destino e as providências a serem
observadas.
Art. 23 - Fica vedada a tramitação de expediente em mãos sem a
devida atualização de andamento no Sistema de Protocolo
Integrado (SPI).
Art. 24 - Os expedientes devem tramitar com guia de
andamento, que deverá ser conferida e devolvida à unidade
administrativa emitente com a data, rubrica e nome legível do
responsável pelo recebimento, juntamente com a identificação
do respectivo setor.
Art. 25 - No recebimento do expediente, deve ser preenchido o
verso da capa com a origem, a data da entrada, e, quando do
envio, a data de saída e o destino do mesmo.
Art. 26 - Para o encaminhamento de um expediente, todas as
folhas, exceto o verso das mesmas, inclusive de seu(s) anexo(s),
se houver, deverão ser numeradas em ordem seqüencial pelo
servidor que as inserir, ficando vedada a aposição de letras à
numeração, com vista a identificar ou regularizar a numeração
equivocada feita nas folhas.
Art. 27 - Os expedientes volumosos deverão ser desdobrados
em volume(s), quando alcançarem em torno de trezentas folhas,
na seguinte forma:
I - inserir na última folha de cada volume encerrado o Termo de
Encerramento de Volume (Anexo I), cuja folha deverá ser
numerada;
II - inserir na primeira folha do novo volume o Termo de
Abertura de Volume (Anexo I), mantendo a seqüência da
numeração do volume anterior, devendo ser considerada a sua
capa como uma folha para fins de numeração;
III - numerar os volumes, usando números romanos em suas
capas, sendo, o expediente inicial considerado o primeiro
volume;
IV - registrar, no campo detalhamento do expediente, no
Sistema de Protocolo Integrado (SPI), o número do novo volume
e a data da respectiva abertura;
182
V - registrar, no campo observação de cada andamento no SPI,
quantos volumes estão acompanhando o expediente.
Art. 28 - Os documentos entregues aos protocolos deverão ser
autuados, cadastrados e encaminhados à unidade competente no
prazo máximo de vinte e quatro horas, ressalvados os casos
especiais.
Art. 29 - Será dada prioridade aos expedientes considerados
urgentes e aqueles em que figure como parte, ou interveniente,
pessoa com idade igual ou superior a sessenta e cinco anos.
Parágrafo único - São autoridades competentes para determinar
a urgência de um expediente, os responsáveis pelos órgãos,
entidades e unidades organizacionais como Assessorias,
Direções, Departamentos e outras de mesmo nível hierárquico,
mediante despacho, devendo constar a nota URGENTE na capa
do Expediente, por meio de etiqueta gomada ou de carimbo com
tinta vermelha.
CAPÍTULO VI
DOS EXPEDIENTES: ANOTAÇÕES, AUTUAÇÕES E
RESTAURAÇÃO
Art. 30 - Fica vedada qualquer anotação a caneta na capa dos
expedientes, assim como despachos e informações lançados na
contracapa dos mesmos.
Art. 31 - A inutilização dos espaços em branco das folhas de um
expediente deverá ser feita por uma linha horizontal, à tinta,
onde começa o espaço em branco, e, sob esta, uma
perpendicular até o fim da folha, onde deverá ser lançada a
rubrica do funcionário que as inutilizou.
Art. 32 - Os expedientes com indício de adulteração não
deverão tramitar pelas unidades administrativas, devendo ser
remetidos imediatamente aos responsáveis pelo seu último
andamento para apuração de responsabilidade.
Art. 33 - Fica vedada a tramitação de expediente com a capa
dilacerada, cabendo ao protocolo substituí-la por outra capa,
onde constará nos campos adequados todos os dados constantes
na capa original.
Art. 34 - Existindo documentos ou objetos a serem inclusos
provisoriamente em expediente, esses deverão ser afixados na
contracapa do mesmo.
Parágrafo único - Os documentos ou objetos afixados na
contracapa do expediente deverão ser retirados antes do
encaminhamento do mesmo para arquivamento.
Art. 35 - Todo expediente extraviado, ou mesmo destruído, e do
qual dependa a concessão de algum direito ou vantagem, ou que
venha em defesa ao requerente ou à Administração Pública,
inclusive os de apuração de responsabilidade, se possível, será
restaurado.
§ 1º - A restauração far-se-á por meio da juntada de cópias da
documentação existentes nos arquivos dos locais em que o
expediente tramitou.
§ 2º - A recuperação da documentação será de responsabilidade
da unidade onde o expediente foi extraviado ou destruído.
§ 3º - A restauração do expediente administrativo será efetuada
pela unidade administrativa de protocolo, conforme os registros
constantes no Sistema de Protocolo Integrado (SPI), a pedido da
unidade responsável pela recuperação dos documentos, por
escrito, ao Diretor do Departamento Administrativo ou ao
dirigente de órgão similar.
§ 4º - Existindo cópia integral do expediente extraviado ou
destruído, esta deverá ser utilizada para restauração do mesmo.
§ 5º - Localizado o expediente administrativo original, proceder- MODELOS DE TERMOS DE OCORRÊNCIA
se-á na juntada do mesmo ao expediente restaurado, lavrando-se
termo de juntada do expediente ou de seus documentos. 1. Termo de Juntada de Documentos:
Juntamos a este expediente o(s) documento(s) de fls._____ a
CAPÍTULO VII _____, retirados do Expediente n.º__________, os quais foram
DO ARQUIVAMENTO E DO DESARQUIVAMENTO DE renumerados como de fls._____ a _____.
EXPEDIENTES Local e data:
Assinatura:
Art. 36 - Os expedientes deverão ser arquivados no órgão ou Nome, matrícula ou carimbo identificador:
entidade de origem, salvo quando o requerente pertencer a outro
órgão, ou quando o requerimento originar-se em um órgão e a 2. Termo de Retirada de Documentos:
solução for de interesse de outro. Retiramos o(s) documento(s) de fls._____ a _____,conforme
Art. 37 - Os expedientes destinados ao arquivo deverão conter autorização, os quais foram substituídos por cópias
despacho determinando o seu arquivamento exarado pelo reprográficas, cujos originais foram:
responsável por unidade organizacional, desde que não se trate ( ) juntados ao Expediente nº __________;
de expedientes administrativos-disciplinares, de sindicância ou ( ) entregues ao requerente, conforme recibo.
que contenham matéria reservada, os quais só poderão ser Local e data:
arquivados com autorização dos responsáveis pelos órgãos, Assinatura:
entidades ou unidades organizacionais como Assessorias, Nome, matrícula ou carimbo identificador:
Direções, Departamentos e outras de mesmo nível hierárquico,
conforme legislação específica dos mesmos. 3. Recibo:
Parágrafo único - Serão responsáveis pelos danos causados à Recebi o(s) documento(s) de fls._____ a _____,referentes a
Administração Estadual aqueles que determinarem o _________(natureza do documento).
arquivamento de expediente ainda pendente de solução. Local e data:
Nome Legível:
Art. 38 - Caberá às unidades administrativas de protocolo a Assinatura:
verificação da regularidade dos expedientes antes de proceder o
seu arquivamento, observando: 4. Termo de Abertura de Volume:
I - a existência de despacho final de arquivamento; Nesta fl._____abre-se o volume_____, pertencente ao
II - a numeração seqüencial de todas as folhas do expediente; Expediente nº_________, em continuidade ao volume_____.
III - possíveis divergências nos autos com as normas Este Expediente possui_____ volumes.
estabelecidas neste Decreto. Local e data:
Assinatura:
Art. 39 - Cabe ao órgão de apoio à execução das atividades Nome, matrícula ou carimbo identificador:
administrativas a responsabilidade pelo encaminhamento da
solução das irregularidades encontradas nos expedientes 5. Termo de Encerramento de Volume:
destinados ao arquivamento. Nesta fl._____ encerra-se o volume_____, pertencente ao
Expediente nº______, tendo continuidade no volume_____.
Art. 40 - Os expedientes administrativos serão desarquivados Este Expediente possui_____ volumes.
nos seguintes casos: Local e data:
I - para consultas mediante solicitação; Assinatura:
II - para anexação a outro expediente em tramitação; Nome, matrícula ou carimbo identificador:
III - para possíveis retificações e atualizações.
Parágrafo único - Os expedientes administrativos ANEXO II
desarquivados deverão tramitar com suas folhas devidamente CODIFICAÇÃO DOS ÓRGÃOS INTEGRANTES DO
numeradas, inclusive os seus anexos. SISTEMA DE PROTOCOLO
INTEGRADO – SPI
Art. 41 - O desarquivamento de expedientes administrativos
somente poderá ser efetuado mediante requisição do responsável 01.00 - Assembléia Legislativa
por unidade organizacional, desde que não se trate de processos 02.00 - Tribunal de Contas
administrativos-disciplinares, de sindicância ou que contenham 03.00 - Tribunal da Justiça
matéria reservada, os quais só poderão ser desarquivados com 05.00 - Secretaria do Meio Ambiente - SEMA
autorização dos responsáveis pelos órgãos, entidades e unidades 05.61 - Fundação Zoobotânica do Rio Grande do Sul - FZB
organizacionais, como Assessorias, Direções, Departamentos e 05.67 - Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique
outras de mesmo nível hierárquico. Luis Röessler - FEPAM
07.00 - Tribunal de Justiça Militar
CAPÍTULO VIII 08.01 - Casa Civil
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 08.02 - Gabinete do Vice-Governador
08.05 - Gabinete da Reforma Agrária e Cooperativismo - GRAC
Art. 42 - Cada servidor deverá observar as determinações 09.00 - Procuradoria-Geral de Justiça - PGJ
contidas neste Decreto, quanto aos expedientes sob sua 10.00 - Procuradoria-Geral do Estado - PGE
responsabilidade ou de sua unidade de trabalho. 11.00 - Secretaria da Cultura - SEDAC
11.57 - Fundação Orquestra Sinfônica de Porto Alegre - FOSPA
Art. 43 - Caberá à Comissão Central de Protocolos, criada pelo 11.62 - Fundação Instituto Gaúcho de Tradição e Folclore -
Decreto nº 32.494, de 6 de fevereiro de 1987, disciplinar o FIGTF
disposto neste Decreto, visando ao fiel cumprimento do mesmo, 11.65 - Fundação Cultural Piratini - Rádio e Televisão - FRTVE
e, ainda, resolver os casos omissos. 12.00 - Secretaria da Justiça e da Segurança - SJS
12.02 - Superintendência dos Serviços Penitenciários - SUSEPE
ANEXO I 12.03 - Brigada Militar - BM

183
12.04 - Polícia Civil - PC
12.05 - Instituto-Geral de Perícias- IGP
12.06 - Programa Estadual de Proteção, Auxílio e Assistência a
Testemunhas Ameaçadas - PROTEGE
12.44 - Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN/RS
13.00 - Secretaria da Coordenação e Planejamento - SCP
13.53 - Fundação de Economia e Estatística Siegfried Emanuel
Heuser - FEE
13.64 - Fundação Estadual de Planejamento Metropolitano e
Regional - METROPLAN
14.00 - Secretaria da Fazenda - SEFAZ
14.71 - Banco do Estado do Rio Grande do Sul - BANRISUL
15.00 - Secretaria da Agricultura e Abastecimento - SAA
15.11 - Associação Rio-Grandense de Empreendimento e
Assistência Técnica e Extensão Rural - EMATER
15.38 - Instituto Rio-Grandense do Arroz - IRGA
16.00 - Secretaria do Desenvolvimento e dos Assuntos
Internacionais - SEDAI
16.02 - Junta Comercial do Rio Grande do Sul - JUCERGS
17.00 - Secretaria de Energia, Minas e Comunicação - SEMC
17.80 - Companhia Estadual de Energia Elétrica - CEEE
17.82 - Companhia Rio-Grandense de Mineração - CRM
17.91 - Companhia de Gás do Estado do Rio Grande do Sul -
SULGÁS
18.00 - Secretaria dos Transportes - ST
18.35 - Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem -
DAER
18.36 - Superintendência de Portos e Hidrovias - SPH
18.43 - Superintendência do Porto de Rio Grande - SUPRG
19.00 - Secretaria da Educação - SE
19.50 - Fundação Universidade Estadual do Rio Grande do Sul -
UERGS
19.55 - Fundação de Articulação e Desenvolvimento de Políticas
Públicas para Pessoas Portadoras de Deficiência e de Altas
Habilidades no Rio Grande do Sul - FADERS
19.56 - Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da
Cunha - FETLSVC
20.00 - Secretaria da Saúde - SES
20.69 - Fundação Estadual de Produção e Pesquisa em Saúde -
FEPPS
21.00 - Secretaria do Trabalho, Cidadania e Assistência Social -
STCAS
21.48 - Fundação de Proteção Especial do Rio Grande do Sul -
FUNDAÇÃO PROTEÇÃO
21.58 - Fundação de Atendimento Sócio-Educativo - FASE
21.59 - Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social - FGTAS
21.77 - Coordenadoria Estadual de Proteção e Defesa do
Consumidor - PROCON
22.00 - Secretaria de Obras Públicas e Saneamento - SOPS
22.87 - Companhia Rio-Grandense de Saneamento - CORSAN
23.00 - Secretaria do Turismo, Esporte e Lazer - SETUR
23.47 - Fundação do Esporte e Lazer do Rio Grande do Sul -
FUNDERGS
24.00 - Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos -
SARH
24.06 - Central de Licitações - CELIC
24.42 - Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul
- IPERGS
24.54 - Fundação para o Desenvolvimento de Recursos
Humanos - FDRH
24.88 - Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas - CORAG
24.89 - Companhia Estadual de Processamento de Dados do Rio
Grande do Sul
24.99 - Departamento de Perícia Médica e Saúde do Trabalhador
25.00 - Secretaria da Ciência e Tecnologia - SCT
25.51 - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio
Grande do Sul - FAPERGS
25.52 - Fundação de Ciência e Tecnologia - CIENTEC
184
25.68 - Fundação Estadual de Pesquisa Agropecuária -
FEPAGRO
27.00 - Conselho Estadual de Educação
30.00 - Defensoria Pública do Estado
32.00 - Secretaria de Habitação e Desenvolvimento Urbano -
SEHADUR
39.00 - Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos
Delegados do Rio Grande do Sul - AGERGS
40.00 - Caixa Estadual S.A - Agência de Fomento/RS
42. DECRETO Nº. 44.376, DE 30 DE MARÇO DE 2006.
Aprova o Regulamento do Estágio
Probatório previsto nos artigos 28 e 29 da
LEI COMPLEMENTAR Nº 10.098, de 3 de
fevereiro de 1994.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado, e com base nos
artigos 28 e 29 da LEI COMPLEMENTAR Nº 10.098, de 3 de
fevereiro de 1994, e artigo 41 da Constituição Federal, com a
redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 4 de junho
de 1998,
DECRETA:
Art. 1º - Fica aprovado o Regulamento do Estágio Probatório,
para ser aplicado aos servidores públicos, da Administração
Estadual, nomeados com base no artigo 16, inciso I, da LEI
COMPLEMENTAR Nº 10.098, de 3 de fevereiro de 1994, que é
publicado em ANEXO ao presente Decreto.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário, especialmente a
PORTARIA Nº 95/2000, da Secretaria da Administração e dos
Recursos Humanos.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 3 de março de 2006.
ANEXO
REGULAMENTO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
CAPÍTULO I
ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 1º - Estágio Probatório é o período de três anos de exercício
do servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo,
durante o qual será verificada a conveniência ou não da sua
confirmação no cargo, mediante a apuração dos seguintes
Fatores:
I - Disciplina: verifica a integração às regras, normas e
procedimentos estabelecidos para o bom andamento do serviço,
bem como a forma com que se relaciona no ambiente de
trabalho.
II - Eficiência: avalia o grau de conhecimento, o modo como
utiliza e mantém o material e equipamentos, o modo como
executa suas atividades e o grau de iniciativa para solucionar
problemas.
III - Responsabilidade: analisa como cumpre suas obrigações, o
interesse e a disposição na execução de suas atividades.
IV - Produtividade: avalia a qualidade na apresentação do
trabalho, a capacidade em assimilar e aplicar os ensinamentos na
execução de suas atividades.
V - Assiduidade: avalia a freqüência e o cumprimento do horário
de trabalho.
 CAPÍTULO II
AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 2º - O Sistema de Avaliação do Estágio Probatório dos
servidores públicos é um processo contínuo, tendo por
finalidade:
I - verificar, durante o período de três anos, a conveniência ou
não da permanência do servidor em estágio probatório no cargo
de provimento efetivo, em razão do disposto no artigo 41 da
Constituição Federal, com redação dada pela Emenda
Constitucional nº 19, de 4 de junho de 1998, e com base nos
Fatores fixados no artigo 28 da LEI COMPLEMENTAR Nº
10.098, de 3 de fevereiro de 1994.
II - estimular a melhoria da qualidade dos processos de trabalho
visando o aumento da produtividade e eficiência dos serviços
prestados.
III - proporcionar treinamento e qualificação profissional a
novos servidores, buscando identificar as potencialidades de
cada um.
Art. 3º - Os Fatores de que trata o artigo 1º deste Regulamento
serão avaliados no formulário de que trata o Anexo I.
Art. 4º - O servidor em estágio probatório será avaliado
semestralmente, no período de trinta meses, ocorrendo as
avaliações no 6º, 12º, 18º, 24º e 30º meses, ficando o período
restante, em observação, para aferição final.
Art. 5º - As avaliações do servidor em estágio probatório serão
de competência da chefia imediata, ou do responsável direto
pelo serviço prestado pelo servidor, que deverá preencher e
assinar os respectivos formulários.
§ 1º - Caso o servidor em estágio probatório tenha no respectivo
período mais de uma subordinação, compete a cada chefia fazer
a avaliação correspondente, extraindo-se a média ponderada.
§ 2º - À chefia imediata incumbe apontar as ocorrências
insatisfatórias do servidor, sob pena de incorrer em falta prevista
no Estatuto (L.C. nº 10.098/1994).
§ 3º - O responsável pela avaliação entregará o formulário ao
avaliado, devidamente preenchido e assinado, para que este
tome ciência do resultado do seu desempenho no respectivo
período e devolva assinado e datado.
§ 4º - Na hipótese de o servidor em estágio probatório não
concordar com a avaliação, deverá expor suas razões no campo
reservado no formulário, as quais serão consideradas somente
quando constar data e assinatura do mesmo.
§ 5º - Em caso de recusa do servidor em tomar conhecimento da
avaliação realizada, a chefia registrará a negativa no formulário
de avaliação, na presença de duas testemunhas, comunicando a
ocorrência à Comissão Setorial de Estágio Probatório.
Art. 6º - Nos casos de afastamentos decorrentes das disposições
estatutárias, o servidor em estágio probatório somente será
avaliado quando computar cento e quarenta dias do período da
respectiva avaliação, em atividade laboral.
Parágrafo único - Quando os afastamentos no período
considerado forem superiores ao previsto no caput, a avaliação
será postergada até que totalize o prazo disposto neste artigo.
Art. 7º - Ficará suspensa a contagem do tempo de serviço para
efeito de estágio probatório nos seguintes casos:
I - designação para função gratificada que não tenha correlação
com o cargo pelo qual está sendo avaliado;
II - cedência para fora do âmbito do Poder Executivo sem
vencimentos ou qualquer ônus para a origem;
III - afastamento que por sua natureza não possibilitem avaliar o
efetivo desempenho do servidor.
185
Parágrafo único - No que se refere ao inciso I deste artigo,
caberá à Comissão Setorial de Estágio Probatório verificar a
correlação entre as atividades a serem executadas quando da
designação para o exercício da função gratificada e as
atribuições do cargo do avaliado.
Art. 8º - A avaliação do estágio probatório será realizada
segundo os Fatores dispostos no artigo 1º deste Regulamento,
sendo confirmado no cargo o servidor que obtiver ao final a
pontuação total igual ou superior a cento e setenta pontos.
§ 1º - As alternativas de avaliação de cada questão terão
pontuação de zero a três possibilitando o máximo de quarenta e
dois pontos por boletim de avaliação.
I - a pontuação zero denota que o servidor em estágio probatório
NÃO ATENDE ao exigido para o desempenho das atribuições
do cargo;
II - a pontuação um denota que o servidor em estágio probatório
RARAMENTE ATENDE ao exigido para o desempenho das
atribuições do cargo;
III - a pontuação dois denota que o servidor em estágio
probatório QUASE SEMPRE ATENDE ao exigido para o
desempenho das atribuições do cargo;
IV - a pontuação três denota que o servidor em estágio
probatório ATENDE ao exigido para o desempenho das
atribuições do cargo.
§ 2º - Em cada avaliação, o servidor que não alcançar sete
pontos no fator responsabilidade, sete pontos no fator de
produtividade, cinco pontos no fator assiduidade, dez pontos no
fator eficiência e cinco pontos no fator disciplina será incluído
no Plano de Acompanhamento do Desempenho do Servidor
no(s) Fator(es) em que não atingiu a pontuação acima exigida.
§ 3º - Verificado pela Comissão Setorial de Estágio Probatório
que o servidor obteve pontuação abaixo de trinta e quatro pontos
em três avaliações consecutivas ou intercaladas, será aberto
processo conforme o disposto no artigo 19 deste Regulamento.
CAPÍTULO III
PLANO DE ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO
DO SERVIDOR
Art. 9º - O Plano de Acompanhamento do Desempenho do
Servidor constitui-se no conjunto de ações de correção
desempenhadas pelo servidor em estágio probatório, indicadas
por sua Chefia imediata no formulário próprio (Anexo II).
§ 1º - O Plano de Acompanhamento será apresentado pela chefia
imediata à Comissão Setorial de Estágio Probatório quando da
apreciação da avaliação do servidor.
§ 2º - A eficácia das ações de correção do desempenho do
servidor será verificada por meio da Ficha de Avaliação -
Acompanhamento Bimestral (Anexo III), cuja aplicação terá
periodicidade bimestral, não podendo ultrapassar à data da
avaliação seguinte.
§ 3º - A Ficha de Avaliação - Acompanhamento Bimestral será
preenchida pela chefia imediata, à qual competirá dar ciência
dos apontamentos ao servidor.
§ 4º - A Comissão Setorial do Estágio Probatório efetuará a
análise do formulário de acompanhamento bimestral, emitindo
parecer sobre a evolução do desempenho do servidor.
CAPÍTULO IV
ESTRUTURAÇÃO
Art. 10 - Ficam criadas a Comissão Central de Estágio
Probatório e a Comissão Setorial de Estágio Probatório.
§ 1º - A Comissão Central de Estágio Probatório será composta
por, no mínimo, cinco membros titulares e de três suplentes,
todos servidores efetivos estáveis lotados na Secretaria da
Administração e dos Recursos Humanos - SARH.
§ 2º - Cada Órgão deverá constituir uma Comissão Setorial de
Estágio Probatório, que será composta de no mínimo de três
membros titulares e de dois suplentes, preferencialmente
servidores efetivos estáveis lotados na Secretaria ou Órgão em
que se procederá a avaliação.
§ 3º - No que se refere ao § 1º e § 2º deste artigo é obrigatório
que pelo menos um dos membros seja da área de recursos
humanos.
CAPÍTULO V
COMPETÊNCIAS
Art. 11 - À Comissão Central de Estágio Probatório compete:
I - desempenhar funções de orientação, coordenação e controle
das avaliações probatórias;
II - aprimorar o método de avaliação e adaptá-lo às novas
realidades e a novos objetivos;
III - definir o formulário padrão de Avaliação do Estágio
Probatório a ser utilizado nos órgãos;
IV - assessorar as Comissões Setoriais, no que tange a dúvidas
encontradas durante os períodos de avaliação;
V - receber das Comissões Setoriais o resultado final do estágio
probatório (Anexo V);
VI - encaminhar ao Secretário de Estado da Administração e dos
Recursos Humanos expediente para confirmação ou não do
servidor no cargo;
VII - proceder diligências sempre que se fizer necessário;
VIII - avaliar em grau de recurso pedido de revisão formulado
pelo servidor em estágio probatório, quanto ao não-cumprimento
dos procedimentos previstos neste Regulamento, acolhendo a
presença de representante sindical, quando solicitado pelo
servidor.
Art. 12 - À Comissão Setorial de Estágio Probatório compete:
I - coordenar reuniões para explicar a aplicação deste
Regulamento;
II - assessorar os avaliados e avaliadores no processo de
avaliação e acompanhamento do estágio;
III - solicitar junto à chefia imediata os esclarecimentos de fatos
apontados na avaliação do servidor em estágio probatório,
sempre que se julgar necessário;
IV - acompanhar o servidor em estágio probatório para que este
recupere os Fatores, cujo aproveitamento na avaliação semestral
não atingiu a pontuação definida no § 2º do artigo 8º deste
Regulamento;
V - verificar a correlação entre as atividades a serem executadas,
quando houver designação para o exercício de função
gratificada, e as atribuições do cargo de provimento efetivo
titulado;
VI - verificar e tomar providências para o cumprimento do
disposto neste Regulamento;.
VII - avaliar pedido de revisão formulado pelo servidor em
estágio probatório, quanto ao não-cumprimento dos
procedimentos previstos neste Regulamento, acolhendo a
presença de representante sindical, quando solicitado pelo
servidor;
VIII - avaliar as observações apontadas pelo avaliado e
avaliador, nos respectivos campos do formulário de avaliação de
estágio probatório, apurando os fatos e mediando os conflitos
entre as partes;
IX - encaminhar à Comissão Central de Estágio Probatório o
acompanhamento do estágio probatório (Anexo IV) para
inclusão de dados referente às avaliações e, ao final do processo,
o resultado final de avaliação do estágio probatório (Anexo V).
Art. 13 - À Divisão de Planejamento de Recursos Humanos do
Departamento de Administração dos Recursos Humanos da
Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos compete:
186
I - manter um banco de dados para o acompanhamento das
avaliações dos servidores em estágio probatório;
II - informar à Comissão Central de Estágio Probatório a data de
ingresso dos servidores nomeados;
III - propiciar à Comissão Central de Estágio Probatório suporte
administrativo para realização de seus trabalhos;
IV - elaborar os atos de estabilidade dos servidores aprovados
no estágio probatório;
V - encaminhar ao Secretário de Estado da Administração e dos
Recursos Humanos expedientes da não-confirmação de servidor
avaliados para decisão final, a qual será publicada,
posteriormente, no Diário Oficial do Estado;
VI - anexar ao expediente de confirmação ou não no cargo,
cópia do ato publicado no Diário Oficial do Estado.
VII - manter sistema de arquivamento dos documentos emitidos
e recebidos pela Comissão Central de Estágio Probatório.
Art. 14 - À Área de Recursos Humanos do Órgão compete:
I - informar à Comissão Setorial de Estágio Probatório
respectiva a data de ingresso dos servidores nomeados;
II - distribuir os formulários de avaliação para as chefias
imediatas dos servidores em estágio probatório, até cinco dias
antes do fechamento do período de avaliação;
III - preencher no formulário de avaliação do estágio probatório
os períodos de afastamentos dos servidores em estágio
probatório;
IV - coletar os formulários de avaliação, devolvendo-os à chefia
imediata, quando verificado o seu preenchimento incorreto ou
incompleto, indicando o novo prazo de entrega;
V - proceder a contagem de pontos da avaliação remetendo os
instrumentos para análise da Comissão Setorial de Estágio
Probatório;
VI - criar condições de aperfeiçoamento aos novos servidores, a
fim de auxiliá-los na superação de suas dificuldades;
VII - informar aos avaliadores, sobre a necessidade de realizar a
avaliação dos servidores em cumprimento do estágio probatório,
sob sua subordinação;
VIII - distribuir e coletar os formulários de Acompanhamento
do Desempenho, verificando seu correto preenchimento, antes
de encaminhá-lo para análise da Comissão Setorial de Estágio
Probatório respectivo;
IX - propiciar à Comissão Setorial suporte administrativo para
realização de seus trabalhos;
X - preencher o Controle Individual de Estágio Probatório
(Anexo VI) e organizar um sistema de informação contendo os
dados levantados, a partir das avaliações realizadas, para
subsidiar decisões administrativas e orientar o planejamento de
atividades de treinamento e desenvolvimento dos recursos
humanos do respectivo órgão;
XI - cientificar o servidor, mediante correspondência registrada,
da pontuação de suas avaliações e dos casos de suspensão e
prorrogação do período do estágio probatório por inassiduidade
e/ou afastamentos previstos nos artigos 6º e 7º deste
Regulamento.
Art. 15 - Ao Departamento de Perícia Médica e Saúde do
Trabalhador da Secretaria da Administração e dos Recursos
Humanos compete:
I - realizar estudos e diligências solicitados pela Comissão
Central Estágio Probatório;
II - acompanhar a implementação das ações previstas nos Planos
de Acompanhamento de Desempenho do Servidor que
demandem a participação dos profissionais de sua área;
III - assessorar à Comissão Central de Estágio Probatório no
processo de melhoria contínua do Sistema de Avaliação;
IV - assessorar à Comissão Central de Estágio Probatório no
processo de avaliação, mediante solicitação específica.
Art. 16 - À Chefia Imediata, ou responsável direto, compete:
I - efetuar a avaliação de servidores em estágio probatório, sob
sua subordinação;
II- preencher as fichas individuais de avaliação dos servidores
em estágio probatório, respeitando a data de entrega indicada no
formulário de avaliação;
III - apresentar ao servidor o formulário de avaliação do estágio
probatório devidamente preenchido para que o mesmo analise e
se manifeste;
IV - dar condições de aperfeiçoamento aos servidores em
estágio probatório, a fim de qualificá-los para o desempenho de
suas atribuições;
V - identificar dificuldades no cumprimento dos padrões de
produtividade, assiduidade, responsabilidade, eficiência ou
disciplina, promover ações que possibilitem a melhor integração
do servidor às rotinas de trabalho, inclusive quanto à elaboração
do Plano de Acompanhamento do Desempenho do Servidor;
VI - implementar as ações relativas ao Plano de
Acompanhamento do Desempenho dos servidores sob sua
subordinação;
VII - preencher os formulários de Acompanhamento do
Desempenho e encaminhá-los à área de recursos humanos do
Órgão;
VIII- prestar os esclarecimentos necessários acerca do servidor
avaliado quando solicitado pela Comissão Setorial de Estágio
Probatório do respectivo Órgão.
Art.17 - Ao Avaliado compete:
I - tomar conhecimento do sistema de avaliação, solicitando
informações à sua chefia imediata, à área de recursos humanos
do Órgão ou à Comissão Setorial de Estágio Probatório;
II - analisar a avaliação feita pela chefia imediata;
III - dar ciência ou registrar sua opinião no formulário de
avaliação;
IV - assinar e datar o formulário de avaliação;
V - prestar os esclarecimentos necessários, quando solicitado
pela Comissão Setorial de Estágio Probatório;
VI - recorrer à Comissão Setorial de Estágio Probatório e, em
grau de recurso, à Comissão Central de Estágio Probatório,
quando do não cumprimento das disposições deste
Regulamento;
VII - solicitar, quando julgar necessário, a presença de um
representante de seu sindicato, quando do exame de seu pedido
de revisão pela Comissão Setorial de Estágio Probatório ou pela
Comissão Central de Estágio Probatório.
CAPÍTULO VI
PROCEDIMENTOS
Art. 18 - Será confirmado no cargo o servidor que cumprir o
período de estágio probatório e obtiver aprovação nos termos do
artigo 8º deste Regulamento.
§ 1º - A Comissão Setorial de Estágio Probatório do Órgão de
lotação do servidor abrirá expediente de confirmação do
servidor no cargo, conforme formulário apresentado no Anexo
V, emitindo parecer sobre todos os procedimentos e remeterá o
expediente à Comissão Central de Estágio Probatório.
§ 2º - Verificado pela Comissão Central de Estágio Probatório
que o servidor em estágio probatório auferiu a pontuação
conforme o disposto no artigo 8º deste Regulamento, emitirá
parecer remetendo o expediente ao Secretário de Estado da
Administração e dos Recursos Humanos, cuja decisão será
publicada no Diário Oficial do Estado.
§ 3º - Publicado o ato, será anexada cópia ao expediente e
remetido à origem para arquivamento.
Art. 19 - Verificado pela Comissão Setorial de Estágio
Probatório que o servidor não auferiu a pontuação segundo o
disposto no artigo 8º deste Regulamento, abrirá expediente,
187
anexando os formulários originais de avaliação, os documentos
comprobatórios do acompanhamento, relativos aos Anexos II e
III e, o formulário de que trata o Anexo V, bem como emitirá
parecer sobre todos os procedimentos.
§ 1º - A Comissão Setorial de Estágio Probatório dará ciência e
abrirá prazo de cinco dias úteis para que o servidor apresente
defesa por escrito, remetendo, após, o expediente para análise da
Comissão Central de Estágio Probatório.
§ 2º - A Comissão Central de Estágio Probatório avaliará o
expediente de não-confirmação no cargo, conforme o disposto
no artigo 8º do presente Regulamento e remeterá o processo ao
Secretário de Estado da Administração e dos Recursos Humanos
para decisão final, que será publicada no Diário Oficial do
Estado;
§ 3º - Publicado o ato, será anexada cópia ao expediente e
remetido à origem para arquivamento.
CAPÍTULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 20 - Aos servidores que entraram em exercício no serviço
público em data anterior à publicação deste Regulamento,
aplicam-se as regras de avaliação da PORTARIA Nº 95/2000,
de 3 de agosto de 2000, incluindo-se o Plano de
Acompanhamento do Desempenho do Servidor (Capítulo III,
artigo 9º deste Regulamento), conforme previsão no § 2º, artigo
7º, daquela Portaria.
Art. 21 - Aos servidores que, na data da publicação deste
Regulamento, ainda não tiverem encerrado o período do 1º
semestre e não foram avaliados, aplicar-se-á este Regulamento.
Art. 22 - Os casos eventualmente não contemplados neste
Regulamento serão apreciados pela Comissão Central de Estágio
Probatório e a decisão será homologada pelo Secretário de
Estado da Secretaria de Administração e dos Recursos
Humanos.
43. DECRETO Nº. 44.818, DE 27 DE NOVEMBRO DE
2010.
Dispõe sobre o Sistema de Recursos
Humanos do Estado - RHE e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado,
DECRETA:
Art. 1º - Fica instituído o Sistema de Recursos Humanos do
Estado - RHE com a finalidade de articular as ações referentes à
gestão de pessoal no âmbito dos órgãos da Administração
Direta, das entidades autárquicas e fundacionais do Poder
Executivo Estadual.
§ 1º - A realização das atividades referentes aos recursos
humanos dos órgãos e entidades de que trata este artigo passam
a integrar o Sistema RHE, ficando sujeita à orientação normativa
e à supervisão técnica específica dos órgãos de gestão e
executivos centrais do sistema, sem prejuízo da subordinação à
estrutura institucional respectiva.
§ 2º - As disposições do parágrafo anterior são extensivas aos
procedimentos sistematizados nos termos dos DECRETOS Nº
19.801, de 08 de agosto de 1969, N° 30.024, de 26 de janeiro de
1981 e Nº 36.638, de 07 de maio de 1996.
Art. 2º - O Sistema RHE contará com gestão colegiada
instituída nos termos das disposições deste Decreto e integrará
todas as ações pertinentes aos recursos humanos, imprimindo a
transversalidade como filosofia de controle e planejamento.
Art. 3º - Os procedimentos administrativos ora sistematizados
serão implantados e desenvolvidos em aplicativo corporativo -
RHE, observando os critérios e as condições técnico-
administrativas estabelecidos no projeto a que se refere o
DECRETO N° 42.398, de 18 de agosto de 2003, e os seguintes
objetivos:
I - manter informações, registros e extração de dados gerenciais;
II - integrar esforços e recursos, evitando o paralelismo de
atividades e funções;
III - dotar os órgãos e entidades integrantes do sistema de
instrumento capaz de possibilitar ágil desempenho e eficaz
atendimento;
IV - compatibilizar os registros funcionais, promovendo a
unificação dos históricos funcional e financeiro de Pessoal;
V - definir e implantar fluxo automatizado com racionalização
de procedimentos; e
VI - promover a unificação do Banco de Dados de Recursos
Humanos, descentralizando as tarefas, com manutenção do
controle gerencial.
Art. 4º - Os documentos gerados pelo Banco de Dados de
Pessoal - BDP e pelo aplicativo corporativo - RHE, ora
oficializado, possuem valor jurídico e probatório para todos os
fins de direito.
Art. 5º - Integram o Sistema RHE as seguintes instâncias
colegiadas, órgãos e entidades:
I - Comitê Estratégico;
II - Comitê Gerencial;
III - Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos e
Secretaria da Fazenda;
IV - demais secretarias de Estado e órgãos equivalentes;
V - autarquias e fundações; e
VI - Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do
Sul - PROCERGS.
§ 1º - Os comitês, instâncias colegiadas, integram o Sistema
RHE como órgãos de gestão, exercendo atribuições de,
orientação, coordenação, controle, assistência e assessoramento
das atividades sistematizadas, na forma disciplinada neste
Decreto.
§ 2º - As Secretarias da Administração e dos Recursos Humanos
e da Fazenda comporão o Sistema RHE como órgãos executivos
centrais, ficando responsabilizadas pela operacionalização das
atividades sistematizadas relacionadas à inclusão, à exclusão e à
manutenção de informações nos termos das competências
expressas na LEI N° 10.356, de 10 de janeiro de 1995, e
respectivos regulamentos, inclusive quanto às tarefas
descentralizadas institucionalmente, sendo a Secretaria da
Fazenda a responsável pelo gerenciamento dos procedimentos
referentes à folha de pagamento, inclusive no estabelecimento
de fluxos, calendários. e compatibilização orçamentário-
financeiro, em conformidade com o inciso X do Artigo 15 do
DECRETO N° 37.297, de 13 de março de 1997.
§ 3º - Os demais órgãos da Administração Direta, autárquica e
fundacional comporão o Sistema RHE como órgãos executivos,
incumbidos pela operacionalização das atividades cadastrais dos
recursos humanos de suas respectivas unidades, obtenção e
guarda de documentação comprobatória.
§ 4º - O processamento de dados referente ao Sistema RHE
competirá a Companhia de Processamento de Dados do Estado
do Rio Grande do Sul, órgão de apoio operacional.
188
Art. 6º - Poderão integrar o Sistema RHE demais instituições
estaduais que manifestarem interesse em utilizar o aplicativo
corporativo de que trata o presente Decreto.
Art. 7º - O Comitê Estratégico, colegiado instituído como
instância deliberativa do Sistema RHE, será responsável pela
condução das ações e pelo cumprimento das leis e regulamentos
que lhe são pertinentes, sendo composto pelo:
I - Chefe da Casa Civil;
II - Procurador-Geral do Estado;
III - Secretário de Estado da Coordenação e Planejamento;
IV - Secretário de Estado da Fazenda; e
V - Secretário de Estado da Administração e dos Recursos
Humanos.
§ 1º - O Comitê Estratégico do Sistema RHE será coordenado
pelo Chefe da Casa Civil e, em seus impedimentos, pelo
Secretário de Estado da Fazenda.
§ 2º - Para o desempenho de suas atividades, fica o Comitê
Estratégico investido da atribuição de expedir os atos
normativos necessários á plena condução do Sistema RHE,
inclusive a organização de seu Regimento.
Art. 8º - O Comitê Gerencial, subordinado ao Comitê
Estratégico, fica instituído com a competência de acompanhar,
avaliar e garantir o funcionamento eficiente e coordenado das
ações entre os diversos integrantes do Sistema RHE, visando a
promover e regulamentar.
I - a adequação e alocação de recursos humanos, materiais e
tecnológicos;
II - a intercomunicação continua dos órgãos e entidades
envolvidos;
III - o estabelecimento de cronogramas;
IV - a verificação do cumprimento de prazos; e
V - a avaliação permanente das atividades e dos resultados.
Art. 9º - O Comitê Gerencial, responsável pela coordenação e
integração das atividades operacionais a serem executadas no
Sistema RHE, será composto pelos seguintes membros:
I - Diretor do Departamento da Despesa Pública Estadual da
Secretaria da Fazenda;
II - Contador e Auditor-Geral do Estado da Secretaria da
Fazenda;
III - Supervisor de Sistemas de Informação da Secretaria da
Fazenda;
IV - 1 (um) representante da Assessoria Técnica e de
Planejamento do Gabinete do Secretário da Fazenda;
V - Diretor do Departamento de Recursos Humanos da
Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos;
VI - Diretor do Departamento de Planejamento Organizacional
da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos;
VII - 1 (um) representante do Departamento de Perícia Médica e
Saúde do Trabalhador da Secretaria da Administração e dos
Recursos Humanos;
VIII - 1 (um) representante da Assessoria Técnica do Gabinete
do Secretário da Administração e dos Recursos Humanos;
IX - 2 (dois) representantes da Companhia de Processamento de
Dados do Estado do Rio Grande do Sul;
X - 1 (um) representante da Casa Civil do Gabinete do
Governador;
XI - 1 (um) representante da Procuradoria Geral do Estado;
XII - 1 (um) representante da Secretaria da Justiça e da
Segurança;
XIII - 1 (um) representante da Secretaria da Educação; e
XIV - 1 (um) representante do Instituto de Previdência do
Estado do Rio Grande do Sul.
§ 1º - O titular do Departamento da Despesa Pública da
Secretaria da Fazenda exercerá a coordenação do Comitê
Gerencial.
§ 2º - O Comitê Gerencial reunir-se-á, ordinariamente, no
mínimo uma vez por mês, e, extraordinariamente, por
convocação de seu Coordenador.
§ 3º - Deverão participar das reuniões ordinárias e
extraordinárias do Comitê Gerencial os membros cuja indicação
decorre do exercício da titularidade de órgãos executivos das
Secretarias da Administração e dos Recursos Humanos e da
Fazenda, bem como a representação da Companhia de
Processamento de Dados do Estado do Rio Grande do Sul.
§ 4º - Os demais membros indicados como representantes de
assessorias e de demais órgãos e entidades poderão participar de
quaisquer reuniões, devendo, entretanto, serem convocados
quando em discussão assuntos relativos à área de competência
respectiva.
Art. 10 - Caberá ao Chefe da Casa Civil, na qualidade de
coordenador do Comitê Estratégico, expedir as portarias de
designação do Comitê Gerencial.
Parágrafo único - Os titulares dos órgãos e entidades que
integram o Sistema RHE indicarão um titular e um suplente para
as representações previstas neste Decreto.
Art. 11 - A Comissão de Execução e Desenvolvimento,
instituída pelo artigo 3º do DECRETO Nº 42.398, de 18 de
agosto de 2003, prosseguirá em suas atividades no que se refere
aos módulos em implantação no aplicativo - RHE até sua
finalização, passando a ser subordinada ao Comitê Gerencial a
que se refere este Decreto.
Art. 12 - Os órgãos do Poder Executivo Estadual, das entidades
autárquicas e funcionais integram obrigatoriamente o Sistema
RHE, cabendo ao Comitê Gerencial disciplinar os mecanismos e
os mecanismos e os prazos necessários às adequações
respectivas
Art. 13 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
retroagindo seus efeitos a 1º de março de 2006.
Art. 14 - Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 27 de dezembro de
2006.
44. DECRETO Nº. 47.583, DE 19 DE NOVEMBRO DE
2010.
Possibilita à Secretaria da Educação
fornecer Professores e funcionários de
escola para os Colégios Tiradentes de
Brigada Militar.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso VII, da Constituição do Estado.
DECRETA:
Art. 1º - Todos os Colégios Tiradentes da Brigada Militar
desenvolverão suas atividades educacionais com professores
nomeados, contratados ou convocados, orientador educacional,
supervisor escolar, secretários de escola e agentes educacionais I
- manutenção de infraestrutura e alimentação, designados pelo
Secretário de Estado da Educação e contarão, ainda, com
servidores da Brigada Militar, designados pelo Secretário de
Estado da Justiça e da Segurança.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
189
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 19 de novembro de
2010.
45. DECRETO Nº. 48.108, DE 16 DE NOVEMBRO DE
2011.
Dispõe sobre a estrutura básica da Casa
Militar, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso das atribuições que lhe confere o
art. 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado, e de
conformidade com o art. 7° da Lei nº 13.601, de 1° de janeiro de
2011,
DECRETA:
Art. 1º - A Casa Militar, nos termos do art. 22 da Lei nº. 13.601,
de 1º de janeiro de 2011, atuará dentro das seguintes áreas de
competência:
I – executar e administrar os recursos necessários às atividades
de segurança militar e pessoal do Governador do Estado e do
Vice-Governador, bem como de seus familiares;
II – assessorar o Governador, o Vice-Governador e a
Governadoria em atividades de natureza militar;
III – proporcionar a recepção e a segurança de autoridades em
visita oficial ao Estado do Rio Grande do Sul;
IV – exercer a coordenação, o planejamento e a execução das
ações de Defesa Civil, incluindo campanhas públicas de
arrecadação de donativos;
V – coordenar e executar o treinamento e o preparo de efetivos
da Casa Militar para apoio em ações da competência da Defesa
Civil, e em situações de emergência social que exijam reforço e
especialidade dos efetivos; e
VI – providenciar a cedência de efetivo da Polícia Militar
quando solicitado por outros Poderes, após deferimento do
Governador do Estado.
Parágrafo único - A Casa Militar integra a Estrutura da
Governadoria do Estado, nos termos do art. 14, inciso III, alínea
„b‟, da Lei nº 13.601/2011.
Art. 2º - O Secretário Adjunto auxiliará o titular na direção do
Órgão e exercerá atividades de coordenação, orientação,
acompanhamento e monitoria, especialmente no que concerne
ao desenvolvimento dos programas e das ações da respectiva
Pasta, independentemente de outras atribuições que lhe forem
delegadas.
Parágrafo único - O Secretário Adjunto, mediante designação
do Governador do Estado, substituirá o Secretário de Estado em
seus impedimentos, inclusive na vacância do cargo até nova
nomeação.
Art. 3º - A estrutura básica da Casa Militar é constituída dos
seguintes órgãos:
I – Gabinete;
II – Subchefia de Operações;
III – Subchefia de Defesa Civil; e
IV – Subchefia Administrativa.
Art. 4º - Compete ao Gabinete prestar assistência direta e
imediata ao Secretário Chefe da Casa Militar, no que concerne a
sua atividade política, social e administrativa, bem como em
assuntos atinentes à competência da Casa Militar.
Parágrafo único - Fica instituída, no âmbito do Gabinete da
Casa Militar, Assessoria Técnica que tem por finalidade prestar
apoio e assessoramento aos Órgãos da Casa Militar e aos demais
Órgãos do Gabinete do Governador, em assuntos inerentes às
atividades estabelecidas no art. 1º deste Decreto.
Art. 5º - Compete à Subchefia de Operações:
I – planejar, dirigir, executar e administrar os serviços de
segurança pessoal do Governador e de seus familiares, de suas
residências, bem como os serviços de segurança dos Palácios
Governamentais;
II – executar as atividades de ajudância de ordens do
Governador, do Vice-Governador e da Primeira Dama;
III – coordenar, junto à Casa Civil e demais Secretarias de
Estado, a elaboração dos programas de viagens governamentais
e dirigir os trabalhos de destacamentos precursores, bem como
coordenar a utilização de aeronaves do Estado ou locadas pelo
Gabinete do Governador;
IV – planejar e coordenar as atividades de Assistência Militar,
bem como operacionalizar as programações, prover a segurança,
transporte e honras militares às autoridades e dignatários em
visita oficial ao Estado; e
V – executar outras atividades correlatas atribuídas pelo
Secretário Chefe da Casa Militar.
Art. 6º - Compete à Subchefia de Defesa Civil:
I – coordenar as ações de atendimento a situações de emergência
ou calamidade pública, articulando a atuação dos órgãos
envolvidos e realizando seu controle operacional;
II – prestar assessoramento técnico às Comissões Municipais de
Defesa Civil, e realizar a análise de riscos de qualquer natureza
com a colaboração de técnicos e demais órgãos competentes;
III – realizar as atividades de Secretaria Executiva da
Coordenadoria Estadual de Defesa Civil, incluindo a elaboração
e fiscalização de projetos, convênios e repasses de verbas e
meios materiais às comunidades atingidas por situações de
emergência ou calamidade pública; e
IV – executar outras atividades correlatas atribuídas pelo
Secretário Chefe da Casa Militar.
Art. 7º - Compete à Subchefia Administrativa:
I – orientar, dirigir e executar atividades de pessoal, finanças,
patrimônio, serviços gerais e outras atividades auxiliares, no
âmbito da Casa Militar;
II – planejar, dirigir e executar os serviços de telecomunicações
dos Palácios do Governo;
III – coordenar a execução dos serviços residenciais dos
Palácios Governamentais, de forma articulada com a Subchefia
Administrativa da Casa Civil;
IV – organizar, dirigir e executar o serviço de transporte do
Palácio Piratini, bem como requisitar veículos de outros órgãos
estaduais para atendimento a suas atribuições;
V – coordenar a elaboração das propostas do plano plurianual,
da lei de diretrizes orçamentárias e do orçamento anual da Casa
Militar; e
VI – executar outras atividades correlatas atribuídas pelo
Secretário Chefe da Casa Militar.
Art. 8º - Os recursos humanos da Casa Militar serão
constituídos de Oficiais e Praças da ativa da Brigada Militar, que
serão agregados na forma lei.
Art. 9º - A estrutura interna, respeitadas as disposições deste
Decreto, bem como dos arts. 7º a 12 da Lei nº 13.601/2011, e a
respectiva competência de funcionamento dos órgãos integrantes
da estrutura básica da Casa Militar, serão reguladas por
Regimento Interno, proposto por seus titulares e aprovado por
Decreto do Chefe do Poder Executivo, conforme estabelece o
art. 13 da referida Lei.
Art. 10 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 16 de junho de 2011.
190
46. DECRETO Nº. 49.113, DE 17 DE MAIO DE 2012.
Aprova o Regulamento do Estágio
Probatório dos Militares Estaduais da
Brigada Militar.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso da atribuição que lhe confere o
artigo 82, inciso V, da Constituição do Estado.
DECRETA:
Art. 1º - Fica aprovado o Regulamento de Estágio Probatório
dos Militares Estaduais da Brigada Militar de acordo com o
disposto no art. 14, parágrafo único, inciso VI, da Lei n° 10.991,
de 18 de agosto de 1997, que dispõe sobre a Organização Básica
da Brigada Militar do Estado.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 16 de maio de 2012.
REGULAMENTO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO DOS
MILITARES ESTADUAIS DA BRIGADA MILITAR
CAPÍTULO I
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 1º - O presente Regulamento possui a finalidade de
disciplinar o estágio probatório dos militares estaduais no
âmbito da Brigada Militar de acordo com a Lei n° 10.991, de 18
de agosto de 1997, que dispõe sobre a Organização Básica da
Brigada Militar do Estado.
Art. 2º - Estágio Probatório é o período de cinco anos de efetivo
serviço do militar estadual, a contar da data de inclusão, durante
o qual será verificada a conveniência ou não de sua confirmação
no cargo.
Parágrafo Único - O estágio probatório dos militares estaduais
integrantes do Quadro de Oficiais do Estado-Maior – QOEM, do
Quadro de Oficiais do Estado Maior – QOEM, do Quadro de
Oficiais Especialistas em Saúde – QOES, dar-se-á durante a
realização do curso de formação, a contar da data da matrícula
até o ato oficial de promoção ao respectivo posto.
Art. 3º - O Estágio Probatório compreenderá a apuração dos
seguintes fatores:
I - disciplina: verifica o cumprimento de regras, normas e
procedimentos estabelecidos para o bom andamento do serviço,
bem como a forma de relacionamento no ambiente de trabalho
por meio de sua integração;
II - eficiência: avalia o grau de conhecimento do militar
estadual, a maneira como utiliza e conserva os materiais e
equipamentos colocados a sua disposição, bem como o modo
como executa suas atividades e o grau de iniciativa para
solucionar problemas que venham a surgir;
III - responsabilidade: avalia a capacidade do militar estadual no
desenvolvimento das atribuições atinentes à respectiva função
relacionada com o cargo assumido, considerando seu interesse e
disposição na execução das funções que lhe são determinadas,
bem como o nível de comprometimento com a função pública
em exercício;
IV - produtividade: avalia o militar estadual quanto ao aspecto
qualitativo e quantitativo do serviço prestado e sua capacidade
em assimilar e aplicar os ensinamentos recebidos na execução
das funções inerentes ao cargo titulado;
V - assiduidade: avalia a freqüência e o cumprimento do horário
de trabalho pelo militar estadual em todas as suas atribuições;
VI - ética: avalia o sentimento do dever, a dignidade do militar
estadual, o brio e o decoro de classe, bem como a conduta moral
e profissional nos termos do estatuto dos militares estaduais.
CAPÍTULO II
DA AVALIAÇÃO
Art. 4º - Os fatores de que trata o art. 3° serão avaliados
conforme formulário apresentado no Anexo Único deste
Decreto.
Art. 5º - Os militares estaduais ao ingressarem na Brigada
Militar serão considerados em estágio probatório e avaliados,
anualmente, por um período de sessenta meses, exceto os alunos
do Curso Superior de Polícia Militar – CSPM, e do Curso
Básico de Oficiais de Saúde – CBOS, os quais serão avaliados
semestralmente, durante o respectivo curso.
Art. 6º - As avaliações do estágio probatório serão de
competência da chefia imediata, que deverá preencher e assinar
os respectivos formulários.
§ 1º - Caso o militar estadual em estágio probatório tenha
prestado serviço a mais de uma subordinação no período
referido no artigo 5°, cada uma das chefias fará a avaliação de
seu respectivo período, extraindo-se a média.
§ 2º - O responsável pela avaliação entregará o formulário
devidamente preenchido e assinado ao avaliado para que este
tome ciência do resultado do seu desempenho no respectivo
período e devolva com data e assinatura.
§ 3º - Na hipótese do militar estadual em estágio probatório não
concordar com a avaliação, deverá expor suas razões no campo
reservado no formulário, as quais serão consideradas somente
quando constar data e assinatura do mesmo.
§ 4º - No impedimento da chefia imediata fica transferida a
competência da avaliação para o substituto legal.
Art. 7º - Nos casos de afastamento decorrente das disposições
estatutárias, o militar estadual em estágio probatório somente
será avaliado quando computar trezentos dias do período da
respectiva avaliação, em atividade laboral, exceto no último
período de avaliação.
Parágrafo Único - Quando o afastamento no período
considerado for superior a sessenta dias, a avaliação será
postergada até que totalize o prazo estipulado no caput deste
artigo.
Art. 8º - No período em que o militar estadual for designado
para função considerada estranha ao serviço da Brigada Militar,
o preenchimento da ficha de avaliação ficará a cargo do
Departamento Administrativo.
Parágrafo Único - Caberá à Comissão Central verificar os
casos concretos que se enquadram no caput deste artigo e
informá-los oficialmente à Comissão Regional à qual pertencer
o militar estadual, bem como, ainda, efetuar o controle destes
militares estaduais em estágio probatório, mediante informação
do Departamento Administrativo.
Art. 9º - A avaliação do estágio probatório será realizada
segundo os fatores dispostos no art. 3° deste Regulamento,
sendo confirmado no cargo o militar estadual em estágio
probatório que obtiver ao final dos cinco anos e cinco
avaliações, a pontuação total igual ou superior a cento e oitenta
pontos.
§ 1º - Os militares estaduais, em estágio probatório, citados no
art. 5° deverão, no mínimo, obter a pontuação resultante da
multiplicação do número de avaliações por trinta e seis pontos
obtidos em cada uma.
191
§ 2º - As alternativas de avaliação de cada questão terão
pontuação de zero a três pontos, possibilitando o máximo de
quarenta e oito pontos por boletim de avaliação.
§ 3º - O militar estadual em estágio probatório que obtiver
pontuação inferior a trinta e seis pontos em qualquer avaliação
deverá ser acompanhado e orientado pela Comissão Regional de
Estágio Probatório.
Art. 10 - A Comissão Regional de Estágio Probatório abrirá
Expediente Administrativo para avaliar a conveniência de
aprovação do estágio probatório do militar estadual que durante
todo o período de estágio:
I - obtiver pontuação abaixo de trinta e seis pontos em duas
avaliações consecutivas ou intercaladas;
II - for reprovado, quando estiver freqüentando os cursos de
formação citados no art. 5° ou o Curso Básico de Formação
Policial Militar, exceto se a causa da reprovação for decorrente
de acidente em objeto de serviço;
III - receber sanção disciplinar três vezes ou mais na forma da
legislação;
IV - for considerado inapto na avaliação médica bianual, nos
termos da legislação vigente; e/ou
V - obtiver pontuação abaixo de trinta e seis pontos em uma
avaliação, quando estiver freqüentando os cursos previstos no
art. 5° deste Regulamento.
CAPÍTULO III
DA ESTRUTURAÇÃO
Art. 11 - Ficam criadas a Comissão Central e as Comissões
Regionais de Estágio Probatório na Brigada Militar.
§ 1º - A Comissão Central de Estágio Probatório terá sede no
Departamento Administrativo da Brigada Militar e será
composta por um presidente e quatro membros, titulares e
suplentes, pertencentes aos mesmos órgãos.
§ 2º - O presidente da Comissão Central de Estágio Probatório
será o Diretor do Departamento Administrativo e os membros
serão Oficiais Superiores, sendo um do Departamento
Administrativo, da área de pessoal ou de seleção e recrutamento;
um do Departamento de Ensino, da área de ensino e
treinamento; um da Corregedoria-Geral, e um do Estado-Maior
da Corporação, da área de recursos humanos ou instrução e
treinamento, nomeados em Boletim Geral.
§ 3º - Os Departamentos, Comandos Regionais, Corregedori-
Geral e Ajudância-Geral deverão constituir Comissões
Regionais de estágio probatório que serão compostas por um
Presidente e quatro membros titulares e suplentes.
§ 4º - O Presidente das Comissões Regionais de Estágio
Probatório será o Tenente-Coronel mais antigo ou substituto
legal, lotado no órgão intermediário e os membros serão Oficiais
do Quadro de Oficiais do Estado-Maior sendo, no mínimo, dois
do órgão intermediário em exercício na área de Recursos
Humanos e Operações, nomeados em Boletim Interno do órgão
intermediário.
CAPÍTULO IV
DA COMPETÊNCIA
Art. 12 - À Comissão Central compete:
I - assessorar as Comissões Regionais no que tange a dúvidas
encontradas durante os períodos de avaliação;
II - receber das Comissões Regionais a comunicação de término
de estágio probatório;
III - instruir ou julgar os recursos dos militares estaduais em
estágio probatório, na condição de segunda instância, para a
decisão final do Comandante-Geral;
IV - determinar diligências à Comissão Regional sempre que se
fizer necessário.
Art. 13 - Às Comissões Regionais compete:
I - acompanhar o servidor durante o estágio probatório, visando
sua recuperação em fatores cujo aproveitamento na avaliação for
considerado insatisfatório;
II - avaliar pedido de revisão formulado pelo militar estadual em
estágio probatório, quanto ao não cumprimento dos
procedimentos previstos neste Regulamento, na condição de
primeira instância de recurso;
III - avaliar e acompanhar as informações relativas ao artigo 9°
deste Regulamento;
IV - encaminhar à Comissão Central o relatório conclusivo do
estágio probatório, para fins de publicação em Diário Oficial do
Estado dos aprovados, bem como os recursos impetrados pelos
militares estaduais em estágio probatório em decorrência da
avaliação realizada, a título de última instância recursal
administrativa;
V - emitir parecer fundamentado quanto à renovação ou não do
tempo de serviço do militar estadual em estágio probatório,
conforme previsto no Estatuto dos Militares Estaduais, ao final
do segundo e quarto ano de efetivo serviço na Instituição, com
fundamento nas avaliações feitas;
VI - executar o controle das situações dispostas no art. 131 da
Lei Complementar n° 10.990, de 18 de agosto de 1997, com
relação à incidência de situação que determine a anulação da
inclusão do estagiário.
Art. 14 - À área de recursos humanos dos órgãos intermediários
compete:
I - remeter à Comissão Central o processo dos estagiários que
impetrarem recursos em relação à avaliação, em grau de segunda
instância recursal, quando solicitado; e
II - remeter à Comissão Central a relação dos militares estaduais
que concluíram o estágio probatório para fins de publicação em
Diário Oficial do Estado.
Art. 15 - Ao Comandante do Órgão Policial Militar e à chefia
imediata compete:
I - executar a avaliação de seus militares estaduais em estágio
probatório;
II - preencher as fichas individuais de avaliação dos militares
estaduais em estágio probatório respeitando a data de entrega
indicada no formulário de avaliação;
III - informar no formulário de avaliação os períodos de
afastamento do servidor que ocasionaram sua indisponibilidade
para a atividade laboral, por qualquer motivo;
IV - apresentar ao militar estadual em estágio probatório o
formulário de avaliação do estágio probatório devidamente
preenchido para que o mesmo faça análise e manifestação;
V - manifestar-se sobre o militar estadual em estágio probatório
agregando informações pertinentes a sua conduta, decorrente de
fatos concretos, quando do encaminhamento dos formulários de
avaliação;
VI - remeter a ficha de avaliação médica, para a Comissão
Regional de Estágio, quando este completar o segundo e quarto
ano de efetivo serviço;
VII - expedir documentos necessários à Comissão Regional,
sempre que o militar estadual em estágio probatório for
sancionado conforme previsto no art. 10, inciso III, a fim de
possibilitar a abertura de processo visando análise da
permanência ou não do militar estadual em Estágio Probatório
na corporação; e
VIII - o Comandante da escola onde o militar estadual em
estágio probatório estiver freqüentando curso de formação
deverá informar para a Comissão Regional quando este for
reprovado.
Art. 16 - Ao militar estadual em Estágio Probatório avaliado
compete:
I - tomar conhecimento do sistema de avaliação;
192
II - dar ciência da ficha de avaliação conclusa no período
avaliado;
III - assinar e datar o formulário de avaliação;
IV - prestar os esclarecimentos necessários, quando solicitado
pela Comissão do Órgão ou avaliador; e
V - recorrer à Comissão Regional em primeira instância e à
Comissão Central em segunda instância, quando não se
conformar com o resultado de sua avaliação.
CAPÍTULO V
DOS PROCEDIMENTOS
Art. 17 - Os formulários de avaliação deverão ser encaminhados
pela chefia imediata à Comissão do Estágio Probatório
Regional, em até dez dias úteis.
Art. 18 - Quando o militar estadual em estágio probatório
apresentar pontuação inferior a trinta e seis pontos na sua
avaliação, a Comissão do Estágio Probatório Regional deverá
entrevistar o militar estadual a fim de identificar pontos que
prejudicam o desempenho de suas funções.
Art. 19 - Será confirmado no cargo o militar estadual em estágio
probatório que cumprir o período de estágio e obtiver a
aprovação estabelecida no art. 9° deste Regulamento.
Parágrafo Único - Verificado pela Comissão Regional que o
militar estadual em estágio probatório auferiu a pontuação
conforme o disposto no art. 9°, esta emitirá parecer conclusivo e
remeterá relação à Comissão Central para a devida publicidade.
Art. 20 - Verificado pela Comissão de Estágio Probatório
Regional que o militar estadual não auferiu a pontuação
conforme disposto no art. 9° ou for enquadrado em alguma
situação prevista no art. 10, esta emitirá o respectivo parecer
fundamentado à Comissão Central.
§ 1º - A Comissão Regional dará ciência ao militar estadual em
estágio probatório, formalmente, e abrirá o prazo de cinco dias
úteis para que este formalize suas razões de defesa, devendo a
comissão, em cinco dias úteis, manifestar-se decidindo pela
confirmação ou não do militar estadual em estágio probatório na
instituição.
§ 2º - Se denegado o recurso, o militar estadual em estágio
probatório será licenciado do serviço ativo, na forma do Estatuto
dos Militares Estaduais.
CAPÍTULO VI
DOS RECURSOS
Art. 21 - O militar estadual em estágio probatório que entender
necessário o encaminhamento de recurso deverá preencher
requerimento fundamentado ao Presidente da Comissão
Regional de Estágio Probatório junto ao órgão onde estiver
lotado.
Art. 22 - O Comandante do requerente encaminhará o processo
à Comissão Regional de Estágio Probatório para análise.
Parágrafo Único - A Comissão Regional terá cinco dias úteis
para julgar o recurso, a contar da data do recebimento.
Art. 23 - Após julgado o recurso, o militar estadual em estágio
probatório será cientificado da decisão em até três dias úteis.
Parágrafo Único - O militar estadual em estágio probatório
poderá, no prazo de cinco dias úteis, após a comunicação da
decisão da Comissão Regional, interpor recurso para a Comissão
Central de Estágio Probatório da Corporação que terá quinze
dias úteis para manifestar-se, após o recebimento do processo.
CAPÍTULO VII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 24 - O Comandante-Geral da Brigada Militar expedirá
normas complementares para disciplinar, no que for necessário,
o cumprimento do presente regramento.
Art. 25 - Este Regulamento entra em vigor na data de sua
publicação.
47. DECRETO Nº. 49.120, DE 17 DE MAIO DE 2012.
Institui o Comitê Gestor de Políticas de
Direitos Humanos no Estado do Rio Grande
do Sul, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL, no uso das atribuições que lhe confere o
art. 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado, considerando
o teor da Declaração e Programa de Ação de Viena, adotado em
25 de junho de 1993 pela Conferência Mundial sobre os Direitos
Humanos, que afirmou a indivisibilidade, a universalidade e a
interrelação dos Direitos Humanos; considerando o
compromisso solene de todos os Estados de promover o respeito
universal e a observância e proteção de todos os direitos
humanos e liberdades fundamentais de todas as pessoas; e
considerando que os Direitos Humanos são diretrizes que
informam todas as políticas públicas e que sua efetivação exige
a atuação transversal, conjunta e integrada das Secretarias de
Estado e dos gestores públicos,
DECRETA:
Art. 1º - Fica instituído o Comitê Gestor de Políticas de Direitos
Humanos no Estado do Rio Grande do Sul, com a finalidade de
elaborar e acompanhar periodicamente as políticas públicas das
diversas Secretarias e órgãos da Administração Pública Estadual
no tocante à promoção e defesa dos Direitos Humanos.
Art. 2º - Compete ao Comitê Gestor de Direitos Humanos:
I - assegurar a transversalidade dos Direitos Humanos na
elaboração das políticas públicas de todas as Secretarias;
II - elaborar políticas públicas integrais para grupos vulneráveis
e sujeitos à discriminação, em particular para crianças e
adolescentes, jovens, idosos, afrodescendentes, pessoas com
deficiência, lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e
transgêneros, população em situação de rua e povos indígenas;
III - organizar e acompanhar ações operativas de execução de
tais políticas públicas integradas em âmbito estadual; e
IV - apoiar e subsidiar a implantação do Conselho Estadual de
Direitos Humanos.
Art. 3º - Caberá à Secretaria da Justiça e dos Direitos Humanos
a coordenação do Comitê Gestor de Políticas de Direitos
Humanos no Estado.
Art. 4º - O Comitê Gestor de Direitos Humanos, instituído por
este Decreto, será integrado por representantes, titular e
suplente, dos seguintes órgãos:
I - Gabinete do Governador;
II - Gabinete do Vice-Governador;
III - Gabinete da Primeira-Dama;
IV - Casa Civil;
V - Casa Militar;
VI - Procuradoria-Geral do Estado;
VII - Secretaria do Planejamento, Gestão e Participação Cidadã;
VIII - Secretaria-Geral de Governo;
IX - Secretaria de Desenvolvimento e Promoção do
Investimento;
X - Secretaria Executiva do Conselho de Desenvolvimento
Econômico e Social;
193
XI - Secretaria de Comunicação e Inclusão Digital;
XII - Gabinete dos Prefeitos e Relações Federativas;
XIII - Secretaria da Educação;
XIV - Secretaria da Saúde;
XV - Secretaria da Cultura;
XVI - Secretaria de Segurança Pública;
XVII - Secretaria da Fazenda;
XVIII - Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos;
XIX - Secretaria da Economia Solidária e Apoio à Micro e
Pequena Empresa;
XX - Secretaria do Meio Ambiente;
XXI - Secretaria de Habitação e Saneamento;
XXII - Secretaria da Justiça e dos Direitos Humanos;
XXIII - Secretaria do Trabalho e do Desenvolvimento Social;
XXIV - Secretaria de Políticas para as Mulheres;
XXV - Secretaria do Turismo;
XXVI - Secretaria do Esporte e do Lazer;
XXVII - Secretaria de Obras Públicas, Irrigação e
Desenvolvimento Urbano;
XXVIII - Secretaria do Meio Ambiente;
XXIX - Secretaria da Agricultura, Pecuária e Agronegócio;
XXX - Secretaria de Desenvolvimento Rural, Pesca e
Cooperativismo;
XXXI - Secretaria de Infraestrutura e Logística;
XXXII - Secretaria da Ciência, Inovação e Desenvolvimento
Tecnológico;
XXXIII - Brigada Militar;
XXXIV - Instituto Geral de Perícias – IGP;
XXXV - Superintendência dos Serviços Penitenciários;
XXXVI - Fundação de Atendimento Sócioeducativo;
XXXVII - Fundação de Articulação e Desenvolvimento de
Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência e Altas
Habilidades; e
XXXVIII - Fundação de Proteção Especial.
Parágrafo único - Os integrantes do Comitê e seus respectivos
suplentes serão indicados pelos Titulares das Secretarias, órgãos
e entidades, e designados por Portaria do Secretário de Estado
da Justiça e dos Direitos Humanos.
Art. 5º - O Comitê Gestor poderá instituir Câmaras Técnicas
e/ou Grupos de Trabalho, com a função de colaborar com o
cumprimento das suas atribuições, em especial para a elaboração
e acompanhamento de políticas públicas relativas aos grupos
mencionados no art. 3º, inciso II, deste Decreto.
Art. 6º - As atividades dos membros do Comitê Gestor, das
Câmaras Técnicas e dos Grupos de Trabalho, serão considerados
serviço público relevante, não remunerado.
Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 17 de maio de 2012.
48. PORTARIA SJS Nº. 071, DE 02 DE MAIO DE 2000.
Regula os critérios e os procedimentos a
serem adotados para distribuição e
redistribuição do pessoal dos órgãos
subordinados da Secretaria da Justiça e da
Segurança Pública, visando aumentar o
número de servidores na atividade fim.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA JUSTIÇA E
DA SEGURANÇA, no uso da atribuições,
Considerando que há excesso de Servidores nas
atividades administrativas e em órgãos operacionais;
 Considerando a necessidade de corrigir distorções
históricas e de racionalizar o gerenciamento de pessoal adotar
critérios aceitos internacionalmente;
Considerando a existência de indicadores de lotação
de efetivos reconhecidamente utilizados, em especial para o
policiamento ostensivo;
Considerando o compromisso desta Secretaria da
Justiça e da Segurança em garantir o direito à segurança em
todos os municípios do Estado;
Considerando a necessidade de disciplinar a
transferência dos servidores policiais;
Considerando a importância de que as transferências
de servidores observem critérios de necessidade, possibilidade e
razoabilidade;
Considerando o parágrafo único do artigo 55 do
Decreto n° 38.107, de 22 de janeiro de 1998, que regulamenta a
Lei de Organização Básica da Brigada Militar.
RESOLVE
Art. 1º - Adotar os seguintes procedimentos para redistribuição
dos efetivos na Brigada Militar:
Parágrafo único - O projeto de redistribuição de pessoal deverá
acontecer em três fases a fim de que sejam minimizados
transtornos e prejuízos sociais para os servidores:
I - 1ª FASE: Abertura de acesso direto, através da Diretoria
Administrativa da Brigada Militar, para os Policiais militares
que queiram ser transferidos, em caráter voluntário, dos
municípios em que prestam serviço para os municípios com falta
de pessoal. A idéia está baseada na centralidade administrativa e
organizacional da Brigada Militar com vistas a agilizar decisões
e permitir redistribuição criteriosa do pessoal. A execução
deverá ocorrer no prazo de 90 dias.
II - 2ª FASE: Transferência dos policiais em excesso para os
municípios com falta de pessoal na própria região em que está
inserido, no prazo de 90 dias, estabelecendo-se critérios de
disponibilidade do servidor, adequação de moradia e de outras
necessidades sociais do servidores.
III - 3ª FASE: Novo estudo das necessidades de adequação do
pessoal em excesso, com transferências por necessidade de
serviço, se for o caso, para os municípios com falta de
contingente. Na implementação da presente fase, serão
estabelecidos convênios com os municípios visando a
implementação de projetos habitacionais, educacionais, entre
outros.
Art. 2º - Estabelecer as seguintes Relações de Policiamento
(RP) a serem atingidas como ideais no Estado:
a) Nos municípios com mais de um milhão (1.000.000) de
habitantes a RP será a recomendada pela UNESCO para áreas
povoadas, ou seja, um policial para trezentos e cinqüenta (350)
habitantes;
b) Nos municípios com mais de quinhentos mil (500.000)
habitantes até um milhão (1.000.000) de habitantes a RP será de
um policial para quatrocentos (400) habitantes;
c) Nos municípios com mais de cem mil (100.000) habitantes
até quinhentos mil (500.000) habitantes a RP será de um policial
para quatrocentos e cinquenta (450) habitantes;
d) Nos municípios com mais de trinta mil (30.000) habitantes
até cem mil (100.000) habitantes a RP será de um policial para
quinhentos (500) habitantes;
e) Nos municípios com mais de dez mil (10.000) habitantes até
trinta mil (30.000) habitantes a RP será de um policial para
quinhentos e cinqüenta (550) habitantes;
f) Nos municípios com mais de cinco mil (5.000) habitantes até
dez mil (10.000) habitantes a RP será de um policial para
seiscentos (600) habitantes;
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g) Nos municípios com até cinco mil (5.000) habitantes a RP
será de um policial para seiscentos e cinqüenta (650) habitantes,
devendo ser garantida a lotação mínima de cinco policiais a fim
de possibilitar a articulação do serviço nas vinte e quatro horas
diárias.
§ 1º - A Relação de Policiamento é o número obtido pela divisão
da população do município pela quantidade de policiais
existentes lotados na atividade de policiamento ostensivo.
§ 2º - A relação de Policiamento por habitantes deve diminuir
nos municípios onde existe penitenciária, área de fronteira ou
portuária.
§ 3º - O número de habitantes dos municípios adotado para o
cálculo da Relação de Policiamento será o previsto no último
censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Art. 3º - A lotação dos policiais recém formados deverá ocorrer
com os seguintes critérios:
- Incidência criminal nos municípios;
- Relação de Policiamento por habitantes;
- Existência de penitenciária, área de fronteira e portuária;
- Lotação mínima.
Art. 4º - Nas unidades operacionais da Brigada Militar fica
estabelecida como a faixa percentual razoável entre cinco por
cento (5%) e oito por cento (8%) de ocupação do pessoal
empregado nas atividades administrativas.
Art. 5º - As unidades da Brigada Militar, nas atividades de
apoio, devem reduzir, gradativamente, seus efetivos em até
cinco por cento (5%) do pessoal existente.
Art. 6º - No Batalhão de Polícia Fazendária e na Força Tarefa
da Brigada Militar, atuando nos presídios, deverá ocorrer rodízio
de pessoal de tal forma que o tempo máximo de permanência
dos servidores seja o de um (1) ano, sendo que o número
máximo de pessoal existente em relação ao previsto tenha uma
defasagem igual ao CRPO AM (Comando Regional de Polícia
Ostensiva da Área Metropolitana).
Art. 7º - No Batalhão de Polícia Rodoviária deverá ocorrer
rodízio de pessoal de tal forma que sejam renovados em um
percentual de 20% de seus quadros anualmente, ficando vedada
a permanência dos servidores nesta OPM por um período
superior a cinco anos, sendo que o número de pessoal existente
em relação ao previsto tenha defasagem igual ao CRPO AM.
Art. 8º - Na Polícia Civil ficam adotados os seguintes
procedimentos para redistribuição de pessoal:
- Remoção emergencial de Delegados de Polícia da capital para
o interior do Estado num percentual de vinte por cento (20%).
- Remoção para Delegacias de Polícia de vinte por cento (20%)
do efetivo de agentes dos seguintes Departamentos:
Departamento de Administração Policial (DAP);
Departamento de Informática Policial (DINP);
Departamento de Telecomunicações (DETEL);
Departamento de Polícia de Trânsito (DPTRAN);
Curso Superior de Polícia (CSP);
Academia da Polícia Civil (ACADEPOL).
- Redução de vinte por cento (20%) do efetivo existente em
atividades administrativas nos seguintes departamentos:
Departamento Estadual da Criança e do Adolescente (DECA);
Departamento Estadual de Investigação Criminal (DEIC);
Departamento Estadual de Narcotráfico (DENARC);
Departamento de Polícia do Interior (DIP);
Departamento de Polícia Metropolitana (DPM).
- Prazo de noventa (90) dias para execução desse processo,
contados da data desta publicação e considerados os efetivos
existentes.
- Deverão ser remanejados os servidores com menor tempo de
serviço na Polícia Civil.
- Todos os policiais que tenham sido denunciados por abuso de
autoridade, concussão, prevaricação ou corrupção, e que
respondem, ou foram submetidos, a sindicâncias, inquéritos
policiais e processo administrativo disciplinar deverão ser
permutados das funções operacionais para as funções
administrativas.
- Os Comissários de Polícia lotados nos Departamentos referidos
na letras “b” e “c” deverão ser remanejados como chefes de
serviços nas Delegacias de Polícia.
- Os policiais remanejados deverão ser lotados em funções
operacionais nas Delegacias dos seguintes departamentos:
Departamento Estadual de Investigação Criminal (DEIC);
Departamento Estadual de Narcotráfico (DENARC);
Departamento de Polícia Metropolitana (DPM);
Departamento de Polícia do Interior (DIP).
- Deverá ser remetido à Secretaria da Justiça e da Segurança,
mensalmente, relação do pessoal lotado nos Departamentos
citados neste artigo.

Art. 9° - Fica estabelecido que as circunscrições regionais da

Polícia Civil e da Brigada Militar devem coincidir com as
divisões geográficas dos Conselhos Regionais de
Desenvolvimento Social, sendo que o número de regionais no
Estado deve ser reduzido, gradativamente, até o limite de
adequação necessária ao funcionamento administrativo e
operacional.

Art. 10 - Os Comandos Regionais de Polícia devem assumir as

funções administrativas dos órgãos operacionais subordinados.

Art. 11 - É vedada a transferência dos Servidores Policiais

lotados em Municípios com carência de pessoal para Municípios
com excesso de contingente.

Art. 12 - Toda e qualquer transferência de Servidor Policial,

fora dos padrões requeridos por esta regulamentação, deverá
obter autorização prévia do Senhor Secretário de Estado da
Justiça e da Segurança.

Art. 13 - As escalas de serviço da Brigada Militar, da Polícia

Civil e da SUSEPE devem ser adequadas para proporcionar
condições de folga e de trabalho aos servidores, com o
cumprimento da carga horária de quarenta horas semanais
adaptada a necessidade racional das atividades.

Art. 14 - A presente portaria entrará em vigor na data de sua

publicação.

Art. 15 - Revogam-se as disposições em contrário.

Publicada no DOE n° 085, de 05 de maio de 2000.

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