Como Montar um Currículo Perfeito

As chance podem acabar antes mesmo de começar quando nosso currículo não atende
as expectativas do recrutador.

Para aumentar as chances de conseguirmos uma entrevista, precisamos prestar

atenção neste nosso grande aliado que temos a nossa mão. Prontos?

1. O currículo deve ter no máximo 2 folhas para não ser cansantivo para quem
lê. Deixe apenas as quatro últimas experiências profissionais, pois são as mais
relevantes.
2. Revise seu currículo e verifique se não há excesso de informação como
número do CIC, RG, filhos entre outros, Estas informações não devem ser
colocadas. Caso haja interesse do recrutador, ele mesmo as perguntará quando
você for entrevistado pessoalmente. Corrija possiveis erros de português nesta
fase.
3. Coloque, sempre que possivel, a pessoa com quem o recrutador pode
deixar um recado. É muito importante, já que há possibilidade de você não ser
encontrado por outros meios.
4. Deixe bem claro seu objetivo profissional e se houver mais de uma área de
interesse, coloque e especifique de forma direta e objetiva.
5. Coloque na sua experiência profissional em ordem decrescente (da atual
empresa até a mais antiga). Faça um resumo de suas atividades dentro da
empresa de forma suscinta e com informações relevantes para que o recrutador
saiba com clareza as atividades desenvolvidas.
6. Informe os cursos que você já fez e que façam a diferença na sua carreira.
Não deve ultrapassar um ano entre a data atual e quando foi realizado.
7. Os idiomas devem ser colocados num campo a parte e jamais aumente o
tempo de serviço ou suas qualificações profissionais. O recrutador tem como
checar toas as informações que estão no seu currículo.
8. Caso ainda tenha alguma dúvida, pesquise na internet modelo atuais de
currículos. Sempre tenha dois modelos disponíveis; dependendo da vaga, certos
modelos são melhores do que outros mais complexos.
 9. Salve seu currículo em vários locais diferentes, como CD, no próprio
computador ou dentro de uma pasta. Assim você elimina o transtorno de
perdê-lo por algum problema.
10. Faça uma carta de apresentação. Elas aumentam suas chances já que o
recrutador terá uma idéia melhor do que esperar ao ler seu currículo.

Cetamente, a partir de agora você terá em ma~so um currículo mais eficaz e com
enormes chances de ser escolhido para uma entrevista.

As 10 coisas que NÃO deve fazer em uma entrevista

- Chegar atrasado;

- Usar roupas informais demais;

- Não saber nada sobre a empresa ou o setor;

- Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido;

- Mentir sobre suas qualificações;

- Falar mal do emprego ou do chefe anterior;

- Disputar espaço com o entrevistador;

- Vangloriar-se de suas conquistas pessoais;

- Não perguntar nada durante a entrevista;

- Demonstrar desequilíbrio emocional;

Pequenas dicas para se dar bem no seu Estágio/Emprego

1- Sorria!

Sorria, dê bom dia a todos, diga sempre, por favor, e obrigado. Não custa nada e os
caminhos se abrem ou se tornam mais amenos
2- Está com dúvidas? Pergunte!

Não fique sofrendo e pergunte! Deve haver alguém aqui que saiba como resolver o seu
problema…

3- Organize seu espaço e seu tempo.

Trabalhe com concentração e saiba a hora de conversar e a hora de silenciar.

4- Estressado com a sobre carga de trabalho?!

Relaxe! E lembre-se que aqui o essencial é o trabalho em EQUIPE.

Dicas de como montar um currículo

1. A primeira informação, no topo da folha, deve ser seus dados pessoais e

contatos;
2. Coloque: nome completo, endereço completo, telefones (casa e celular - se não
tiver nenhum, coloque um telefone para recados) e e-mail (se tiver);
3. Em seguida, em uma linha em destaque, coloque sua formação estundantil com o
nome do curso ou a série que está cursando e a instituição de ensino onde
estuda;
4. Objetivamente, com boa redação, escrevam quais são seus objetivos para o
estágio;
5. Descreva breve, mas claramente seus principais conhecimentos e experiências
profissionais se tiverem. Se nunca tiver trabalhado/feito estágio em alguma
empresa, relacione apenas seus conhecimentos obtidos em cursos que tenha
feito ou experiências escolares e/ou acadêmicas;
6. Se já tiver experiências em empresas, descreva em itens suas atividades,
começando pelo nome da empresa, ramo de atividade dela, tempo em que
esteve lá e finalize com as principais atividades que exerceu na empresa em
questão;
7. Se tiver trabalhado em mais de uma empresa, relacione as principais uma abaixo
da outra seguindo a mesma ordem de apresentação;
8. Por último, faça uma relação dos principais cursos, palestras, workshops que realizou,
intitulada CURSO EXTRA CURRICULAR. Liste especialmente aqueles que têm maior
 relação com a sua atividade escolar/acadêmica e com o perfil da vaga de estágio que está
buscando.

Como NÃO FAZER um Curriculum Vitae

Ao enviar seu curriculum vitae para concorrer a uma vaga de emprego, você deve ter
em mente o seguinte: as pessoas que trabalham com seleção NÃO TÊM TEMPO A
PERDER. Em um processo seletivo esses profissionais recebem centenas, até mesmo
milhares de currículuns.

A primeira fase deste processo é a triagem. Nela, os selecionadores têm pouco tempo
para, dada uma pilha de curriculuns impressos ou ainda em formato digital, decidirem
quais deles devem ser selecionados para a próxima fase e quais vão diretamente para o
lixo. Se você não quer que sua chance de conquistar o emprego termine logo nesta
etapa, siga TODAS as dicas abaixo evitando diversos erros comuns:

1) Número de conta bancária, título de eleitor, MSN, identidade ficam de FORA.

Preencha o curriculum vitae apenas com informações ESSENCIAIS. Lembre-se: os

selecionadores NÃO TÊM TEMPO A PERDER.

2) Não importa se você é lindo(a). FOTO apenas se solicitado.

Ainda que você se pareça com o Reynaldo Gianecchini ou com a Gisele Bundchen, não
coloque sua foto em seu CV - isto é completamente desnecessário. As exceções a esta
regra são curriculuns de candidatos a vagas de modelo ou cuja beleza física esteja
diretamente associada a atividade a ser exercida.

3) Novela mexicana somente na televisão

Embora sua história de vida ou situação atual possam ser de grande interesse para um
seriado televisivo, você deve chamar a atenção do selecionador por suas capacidades
profissionais. Evite escrever no curriculum vitae coisas do tipo "Por favor, preciso desse
emprego para sustentar meus 13 filhos doentes" ou ainda "Tenho muita vontade de
trabalhar nessa empresa, até de graça".

4) Papel somente branco - rosa, vermelho, azul, verde e de outras cores NUNCA

Infelizmente algumas pessoas acreditam que devem chamar a atenção pelo excesso.
Enviar seu curriculum vitae impresso em papel de cores "espalhafatosas" é certeza de
chamar a atenção... dentre os inúmeros currículos amassados e arremessados na lata
de lixo.

5) Evite fonte rebuscadas

Nada de utilizar fontes como Comic Sans ou outras do gênero para chamar a atenção.
Utilizar fonte Times New Roman também não é aconselhável, desde que é uma fonte
comum e sem destaque. Boas escolhas são Verdana, Georgia ou Arial, fontes elegantes
e formais.

6) Não minta JAMAIS

Já vi candidatos passarem por situações constrangedoras ao serem pré-selecionados e,

durante a entrevista, serem pegos em suas mentiras. Um exemplo clássico é o
relacionado a idiomas. O sujeito diz ter nível fluente de inglês e, no meio da entrevista, o
selecionador, sem qualquer introdução, começa a falar nesta língua. O candidato baixa
a cabeça e pronuncia alguma desculpa qualquer. Resultado: MAIS UM ELIMINADO.

7) "Menas", "seje", "emcima" - POR FAVOR, NÃOOOOOOOOOOOOO!!!

Sempre é válido frisar: muito cuidado com o português. Após redigir seu curriculum no
computador, utilize o corretor ortográfico do seu editor. Leia e releia seu texto. Peça
sempre algum conhecido de confiança para revisar seu documento antes de enviá-lo
para as empresas.

8) Ninguém quer saber se você é um excelente atacante de futebol do clube do

seu bairro nem que fez um curso sobre como preparar comida chinesa no inverno
passado.

A não ser que você esteja concorrendo a uma vaga de jogador de futebol ou a um
restaurante essa regra é extremamente válida. Muitas pessoas costumam colocar uma
série de baboseiras ao final de seu curriculum vitae para preencher espaço. Evite ao
máximo utilizar este recurso para não passar a mensagem de alguém com pouca
qualificação para a vaga em si.

9) Nada de correções utilizando caneta.

A apresentação do curriculum é tão importante quanto seu conteúdo. Caso encontre

algum erro, nunca utilize corretivo ou escreva de caneta esferográfica no mesmo.
Imprima uma nova cópia.

10) Não utilize XEROX.

Imprima seu curriculum sempre em formato A4, utilizando uma impressora e papéis de
boa qualidade (gramatura 90g/m2). Não utilize XEROX.

SEGUE ABAIXO MODELOS DE CURRÍCULO:

Modelo Preenchido:

Rodrigo Magalhães Pedroso Dias

Brasileiro, solteiro, 29 anos
Rua Castor de Afuentes Andradas, número 109
Pampulha – Belo Horizonte – MG
Telefone: (31) 8888-9999 / E-mail: rodrigoaug@gmail.com.br

OBJETIVO

Cargo de Analista Financeiro

FORMAÇÃO

• Pós-graduado em Gestão Financeira. IBMEC, conclusão em 2006.

• Graduado em Administração de Empresas. UFMG, conclusão em 2003.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• 2004-2008 – Rocha & Rodrigues Investimentos

Cargo: Analista Financeiro.
Principais atividades: Análise técnica de balanço patrimonial, análise de custo de
oportunidade, análise de estudos de mercado.
 Responsável pelo projeto e implantação de processos pertinentes a área. Redução de
custos da área de 40% após conclusão.
• 2001-2003 – ABRA Tecnologia da Informação
Cargo: Assistente Financeiro
Principais atividades: Contas a pagar e a receber, controle do fluxo de caixa, pagamento
de colaboradores, consolidação do balanço mensal.
• 2000-2001 - FIAT Automóveis
Estágio extra-curricular com duração de 6 meses junto ao Departamento de Custeio

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

• Inglês – Fluente (Number One, 7 anos, conclusão em 2001).

• Experiência no exterior – Residiu em Londres durante 6 meses (2004).
• Curso Complementar em Gestão de Investimentos de Renda Variável (2004).
• Curso Complementar em Direito Empresarial (2007).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Premiado com o título de Aluno Destaque da graduação – Menção Honrosa (2003)

Modelo em branco

[Nome Completo]
Brasileiro, [Estado Civil], [Idade] anos
[Endereço – Rua/Av. + Numero + Complemento]
[Bairro] – [Cidade] – [Estado]
Telefone: [Telefone com DDD] / E-mail: [E-mail]

OBJETIVO

[Cargo pretendido]

FORMAÇÃO

•
•

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• [Periodo] – Empresa
Cargo:
Principais atividades:
• [Periodo] – Empresa
Cargo:
Principais atividades:
[Periodo] – Empresa
Cargo:
Principais atividades:

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

• [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]).

• [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]).
• [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]).
• [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• [Descrição Informação Adicional]

• [Descrição Informação Adicional]
• [Descrição Informação Adicional]

Outro modelo:

Curriculum Vitae

JOSÉ DE JESUS DE TAL**

Dados pessoais:

Data de nascimento 25 / 12/1970 Sexo: masculino

Local : Manaus / Amazonas Tipo sangüíneo: A fator RH: +
Estado civil: casado
Nome do cônjuge: Maria de Nazareth de Tal
Dependentes: 02 – esposa e filho
Endereço: Rua da Paz, n° 1000 – Flores – Manaus/AM
CEP: 69000-000
Telefone: (92) 111-3333 Celular: 9999-9999
Filiação: Maria de Jesus de Tal e José Maria de Tal

Formação:

□ Superior Completo - Bacharel em Ciências Contábeis pela Ufam – turma de 2000

□ Especialização: Auditoria Contábil, pela FEG, turma de 2002

Experiência Profissional:

□ Suframa – serviços prestados – 2002 - 2004

□ Amazônia Comercial – gerente administrativo financeiro – 2004

Conhecimentos em Informática:

□ Informática básica em ambiente Windows

□ Excel Básico e Avançado
□ OpenOffice Planilha
□ OpenOffice Texto

Idiomas
Inglês – Leitura
Espanhol – fala e escreve
Capacitação:

□ Contabilidade Bancária – CRC – 40h/a – 2001

□ Balanço Financeiro – Auditores Associados - 2002
□ Congresso Brasileiro de Auditoria - Rio de Janeiro - 2002
□ Seminário sobre Auditoria Financeira - São Paulo – 2003

Áreas de Interesse de Lotação

□ Auditoria
□ Setor financeiro
□ Setor Administrativo

Interesses pessoais (para fins de banco de dados de hobbies):

□ esportes
□ lutas e artes marciais
□ música
□ fotografia

Informações Adicionais

Quaisquer informações que você considere necessária para o seu currículo

Manaus , de de 2005.