88 Questões Direito Administrativo Lei 8112 FCC

1 - Q82695 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área
Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos

Servidores Públicos Federais; Princípios da Administração Pública; )
O servidor público que deixa de acatar as ordens legais de seus superiores e a sua fiel
execução, infringe o dever de
• a) conduta ética.
• b) eficiência.
• c) obediência.
• d) lealdade.
• e) fidelidade.
2 - Q82530 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área
Servidores Públicos Federais; )
Estabelece a Lei 8.112/90, que a ação disciplinar prescreverá, quanto às

infrações punidas com advertência, cassação de aposentadoria, suspensão e destituição
de cargo em comissão, respectivamente, em:
• a) 180 dias; 02 anos; 05 anos e 02 anos.
• b) 180 dias; 05 anos; 02 anos e 05 anos.
• c) 02 anos; 180 dias; 05 anos e 02 anos.
• d) 02 anos; 05 anos; 180 dias e 05 anos.
• e) 05 anos; 02 anos; 02 anos e 180 dias.
3 - Q82459 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área
Sobre o direito de petição, previsto na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) O prazo prescricional de cinco anos, para o exercício do direito de requerer, só se
aplica para atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
• b) Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira decisão, podendo ser renovado por uma única vez.
• c) O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
• d) O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, suspendem o prazo
prescricional.
• e) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa
de direito ou interesse legítimo, o qual deverá ser despachado no prazo de cinco
dias e decidido dentro de vinte dias.
4 - Q82400 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área
Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/1990, é dever do servidor público
• a) guardar sigilo sobre assunto da repartição de que teve ciência em razão do
cargo, mesmo que referido assunto envolva irregularidades.
• b) representar contra omissão, sendo que tal representação será apreciada pela
autoridade contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla
defesa.
• c) cumprir as ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.
• d) atender com presteza à expedição de certidões para o atendimento do interesse
público, exceto para esclarecimento de situação de interesse pessoal.
• e) atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo.
5 - Q79996 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área
No âmbito da responsabilidade do Servidor Público Civil da União, estabelece a Lei nº
8.112/90, além de outras hipóteses, que
• a) em se tratando de dano causado a terceiros, não responderá o servidor perante
a Fazenda Pública, em ação regressiva.
• b) a obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e ex-cônjuges e contra
eles será executada, até o limite de 50% do valor da partilha ou da herança
recebida.
• c) as sanções civis, penais e administrativas são inacumuláveis, embora
independentes entre si.
• d) a responsabilidade administrativa do servidor não poderá ser afastada no caso
de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
• e) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.
Judiciária - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que
• a) a proibição de acumular estende-se apenas a cargos e não empregos ou funções
em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia
mista.
• b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comissão, quando
investido em cargo efetivo, ficará afastado de ambos os cargos, ainda que houver
compatibilidade de horário.
• c) em qualquer hipótese é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
• d) se considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remunerações não forem acumuláveis na atividade.
• e) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da
compatibilidade de horários.
7 - Q79706 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área
Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remuneração do servidor
público.
I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão, em qualquer caso, ser
compensadas, não sendo assim consideradas como efetivo exercício.
II. Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento

da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela.
III. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou

penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
IV. É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou

assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as
vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
V. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias

permanentes estabelecidas em lei.
Está correto o que se afirma APENAS em

• a) I, III e V.
• b) I e IV.
• c) I e V.
• d) II, III e IV.
• e) II, IV e V.
Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoção
• a) não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.
• b) interrompe o tempo de exercício, que é contado a partir da data da posse no
novo cargo.
• c) não interrompe o tempo de carreira, que é contado no novo posicionamento a
partir da data da posse na nova função do servidor.
• d) suspende o tempo de exercício, que é retomado na carreira a partir da data que
o servidor ingressar no exercício do novo cargo.
• e) suspende o tempo de carreira, que não é considerado contínuo, a partir da posse
no primeiro cargo.
De acordo com a Lei nº 8.112/90, em relação ao vencimento, remuneração e vantagens
dos Servidores Públicos Civis da União:
• a) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
• b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão ser compensadas,
sendo assim não consideradas como efetivo exercício.
• c) Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ou posterior ao
do processamento da folha, não haverá reposição, salvo se para o erro contribuiu o
servidor, ao menos culposamente.
• d) As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condições indicados em lei.
• e) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto,
sequestro ou penhora, salvo nos casos de prestação de alimentos resultante de
decisão judicial.
Nos termos da Lei nº 8.112/90, Maurício, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, em
razão de ter sido removido para outro município, onde deva ter exercício, terá no
• a) mínimo, quinze e, no máximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados do ato
de nomeação, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo,
excluído deste prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
• b) máximo, quinze dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário
para o deslocamento para a nova sede.
• c) mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato,
para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse
prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
• d) máximo, sessenta dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo
exercícios de suas funções, excluído deste prazo o tempo necessário para o
deslocamento para a nova sede.
• e) mínimo, cinco e, no máximo, dez dias de prazo, contados da publicação do ato
de exercício, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições da função,
incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
GABARITOS:
1-C 2-B 3-C 4-E 5-E 6-E 7-D 8-A 9-D 10 - C
11 - Q79370 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
Nos termos da Lei nº 8.112/90, a prática de determinado ato considerado irregular por
servidor público em face de suas atribuições, implica na
• a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de
absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
• b) obrigação de reparar o dano estendida aos sucessores e contra eles executada,
até o limite do valor da herança recebida.
• c) responsabilização civil-administrativa, somente se resultante de ato comissivo e
não omissivo, praticado em razão da qualidade de funcionário público e não em
razão da sua função.
• d) inaplicabilidade das sanções civis, penais e administrativas cumulativamente,
por serem independentes entre si.
• e) não responsabilização do servidor perante a Fazenda Pública, em ação
regressiva, tratando- se de dano causado a terceiros.
12 - Q79369 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário -
Nos termos da Lei nº 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos
Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. Diante disso,
• a) não caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.
• b) o prazo para interposição de pedido de reconsideração é de quinze dias, a contar
da intimação do interessado ou do seu representante legal.
• c) não cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira decisão.
• d) o pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, não suspendem ou
interrompem a prescrição.
• e) o prazo de prescrição do direito de requerer será contado da data da publicação
do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado, quando o ato não for
publicado.
Quanto às férias e às licenças do servidor público, considere:
I. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo

efetivo ou em estágio probatório, licenças para tratar de assuntos particulares pelo prazo
de até três anos consecutivos, com ou sem remuneração.
II. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa

ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos
por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias.
III. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administração pública.
IV. A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie
não será considerada como prorrogação.
V. O servidor terá direito a licença, com remuneração, durante o período que mediar entre
a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do
registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.
Está correto o que se afirma APENAS em:

• a) I, III e V.
• b) I e IV.
• c) II e III.
• d) II, IV e V.
• e) III e V.
A Lei nº 8.112/90 estabelece que a reintegração
• a) quando provido o cargo do servidor estável objeto desta, o seu eventual
ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou
aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade.
• b) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental
verificada em inspeção médica.
• c) será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida,
nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência
de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a
ocorrência de vaga.
• d) é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta
médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
• e) é o retorno à atividade de servidor, mediante aproveitamento obrigatório em
cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
15 - Q77929 ( Prova: FCC - 2010 - TCE-AP - Procurador / Direito Administrativo / Lei nº

8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos -
Disposições Constitucionais; Serviços Públicos; Estatuto dos Funcionários Públicos Civis
do Estado; )
A apuração de infração administrativa disciplinar praticada por servidor público
• a) depende da instauração de processo criminal quando houver indícios materiais
suficientes de que do mesmo ato possa ter decorrido infração penal.
• b) é deslocada para a esfera da responsabilidade civil caso do fato imputado ao
servidor tenham decorrido danos a terceiros, hipótese em que se aplica, em grau
de exclusividade, a norma do artigo 37, parágrafo 6o da Constituição Federal.
• c) independe da instauração de processo criminal para apuração de infração penal,
embora possa sofrer repercussão conforme o conteúdo da sentença judicial.
• d) independe da instauração de procedimento administrativo disciplinar, em razão
da informalidade que rege a apuração.
• e) é feita exclusivamente por meio de procedimento judicial quando se tratar de
funcionário público ocupante de cargo efetivo, como decorrência da estabilidade
funcional.
16 - Q75697 ( Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Advogado / Direito Administrativo / Lei
nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Responsabilidade
Civil do Estado; )
Em tema de responsabilidade dos servidores públicos, considere:
I. Praticando conduta que configure infração administrativa, que acarrete dano à

Administração e seja tipificada como crime, o servidor público estará sujeito às
consequências civis, administrativas e penais, pois têm elas fundamento e natureza
diversos.
II. Não incide responsabilidade civil, salvo a penal e administrativa, para aquele que
exerce, mesmo transitoriamente ou sem remuneração, mandato, cargo ou função em
órgão estatal, pela prática de improbidade administrativa.
III. A pena de suspensão significa o não exercício das atribuições funcionais por certo
tempo, com percepção dos vencimentos correspondentes ao cargo.
IV. O curso do prazo prescricional para a atuação disciplinar da Administração, interrompe-

se na data do conhecimento da autoria da infração e suspende-se com a instauração do
processo disciplinar.
V. Toda sanção disciplinar há de estar associada a uma infração, a uma conduta que
traduz descumprimento de dever ou inobservância de proibição, de natureza funcional.
É correto o que consta APENAS em

• a) III e V.
• b) II e IV.
• c) I e V.
• d) I, II e III.
• e) III, IV e V.
17 - Q75088 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Federais; )
Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais
Quanto aos direitos, vantagens e adicionais do servidor público civil da União, considere:
I. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo ou comissionado, descontadas as

vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
II. Mediante expressa solicitação do servidor, será pago por ocasião das férias, um
adicional correspondente a um terço da remuneração de férias, sendo que no caso de
cargo em comissão, a respectiva vantagem não será considerada no cálculo das férias.
III. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exercício.
IV. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito,
sendo que as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condições indicados em lei.
V. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de cinquenta por cento em
relação à hora normal de trabalho e somente será permitido para atender a situações
excepcionais e temporárias, respeitado o limite máximo de duas horas por jornada.
• a) I, II e III.
• b) I e III.
• c) II, IV e V.
• d) III, IV e V.
• e) IV e V.
18 - Q75087 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
Em relação ao provimento do cargo público é correto afirmar que,
• a) a posse e o exercício ocorrerão no prazo de trinta dias contados da publicação
do ato de proclamação dos aprovados no concurso, podendo ser prorrogado por
igual prazo, uma única vez.
• b) a nomeação far-se-á, dentre outras hipóteses, em comissão, quando se tratar
de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, inclusive na condição de
interino para cargos de confiança vagos.
• c) o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido posto
em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo,
contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.
• d) pela posse há o efetivo desempenho das atribuições da função de confiança,
sendo de trinta dias o prazo para o servidor aprovado em cargo público entrar em
exercício, contados da data do ato de provimento.
• e) a recondução é a reinvestidura do servidor efetivo ou comissionado no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando
invalidada a sua aposentadoria por decisão administrativa ou judicial, sem
ressarcimento de eventuais vantagens.
19 - Q74833 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Quanto aos direitos e vantagens do servidor público civil é certo que,
• a) as vantagens pecuniárias serão, em qualquer caso, computadas ou acumuladas,
para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores,
ainda que sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
• b) o vencimento e a remuneração do cargo efetivo, são redutíveis, não podendo
contudo, o servidor receber menos que dois salários mínimos.
• c) a remuneração e o provento poderão ser, em qualquer caso, objeto de arresto,
sequestro ou penhora.
• d) o servidor em débito com o erário, que for demitido, terá que quitar o débito no
ato da exoneração, vedado prazo ou parcelamento da dívida.
• e) não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Federais; )
É INCORRETO afirmar que a vacância no cargo público decorrerá, dentre outras hipóteses,
de
• a) aposentadoria ou falecimento.
• b) ascensão ou posse em outro cargo acumulável.
• c) exoneração ou promoção.
• d) readaptação ou demissão.
• e) promoção ou aposentadoria.
GABARITOS:
11 - B 12 - E 13 - C 14 - A 15 - C 16 - C 17 - D 18 - C 19 - E 20
-B
Federais; )
O retorno à atividade de servidor aposentado, dentre outras hipóteses, por invalidez,

quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria,
denomina-se:
• a) Readaptação.
• b) Recondução.
• c) Reintegração.
• d) Reversão.
• e) Transferência.

Federais; )
Quanto à posse do servidor público considere:
I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

II. A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
III. Haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação e comissão,
dispensada nas hipóte ses de acesso.
IV. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
V. A posse em cargo público independerá de prévia inspeção médica oficial, sendo ela
realizada por ocasião do exercício.

• a) I, II e IV.
• b) I, III e V.
• c) I e V.
• d) II e III.
• e) II, III e IV.
23 - Q69293 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

Federais; Processo Administrativo Federal; )
Em relação ao processo administrativo disciplinar e suas fases, é INCORRETO afirmar:
• a) O indiciado será notificado por carta expedida pela comissão processante para
apresentar defesa no prazo de 05 (cinco) dias e, havendo mais indiciados, o prazo
será comum e de10 (dez) dias.
• b) O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo
ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.
• c) Os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar, como peça informativa
da instrução.
• d) A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a
promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
• e) O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta)
dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a
sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias assim exigirem.

Federais; )
NÃO configura dever do servidor público, previsto em Lei:
• a) representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
• b) tratar com urbanidade as pessoas.
• c) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais.
• d) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
• e) atender com presteza às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

Federais; )
Quanto aos direitos e vantagens do servidor público, considere:
I. Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor

fixado pela autoridade hierárquica superior.
II. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, descontadas as vantagens pecuniárias

III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é

irredutível.
IV. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a
remuneração ou provento.
V. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o
débito.

• a) II e IV.
• b) I, II e III.
• c) I, III e V.
• d) III, IV e V.
• e) I e II.

Federais; )
Quanto à vacância de cargo público, é INCORRETO afirmar:
• a) A dispensa de função de confiança, dentre outras hipóteses, dar-se-á a juízo da
autoridade competente.
• b) A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
• c) A exoneração de ofício dar-se-á, além de outras hipóteses, quando não
satisfeitas as condições do estágio probatório.
• d) A exoneração de cargo em comissão, além de outras hipóteses, dar-se-á a
pedido do próprio servidor.
• e) A exoneração de ofício dar-se-á, dentre outras hipóteses, quando, não tendo
tomado posse, o servidor deixar de entrar em exercício.

Federais; )
O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício será de
• a) 45 dias, contados da data da nomeação.
• b) 15 dias, contados da data da posse.
• c) 30 dias, contados da data da intimação pessoal do nomeado.
• d) 10 dias, contados da data da intimação pessoal do investido.
• e) 20 dias, contados da publicação do ato de proclamação de aprovação em
concurso público.

Federais; )
A idade mínima para a investidura em cargo público é de
• a) 20 anos.
• b) 21 anos.
• c) 16 anos.
• d) 18 anos.
• e) 14 anos.
29 - Q68410 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil /

Federais; )
Os servidores nomeados, em virtude de concurso público, para cargo de provimento
efetivo, são considerados estáveis após
• a) um ano de efetivo exercício.
• b) dois anos de efetivo exercício.
• c) três anos de efetivo exercício.
• d) quatro anos de efetivo exercício.
• e) cinco anos de efetivo exercício.

Federais; )
Por ter incidido em infração disciplinar, Lúcio, servidor público federal, sofreu pena de
advertência, enquanto Regina, também servidora pública federal, recebeu pena disciplinar
de trinta dias de suspensão. Deve ser considerado que essas penalidades terão seus
registros cassados após o decurso, respectivamente, de
• a) dois e quatro anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar a mesma
infração disciplinar, durante esse período, sendo que o cancelamento não surte
efeitos retroativos.
• b) dois e cinco anos de exercício, se o servidor não reincidir nessa falta disciplinar,
durante esse período, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.
• c) três e cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período,
praticado nova infração disciplinar, sendo que o cancelamento da penalidade não
surte efeitos retroativos.
• d) três e seis anos de exercício, se o servidor não reincidir nessa falta disciplinar,
durante esse período, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.
• e) quatro e oito anos de efetivo exercício, sendo irrelevante a prática de nova
infração disciplinar, considerando que o cancelamento não surte efeitos retroativos.
GABARITOS:
21 - D 22 - A 23 - A 24 - C 25 - D 26 - E 27 - B 28 - D 29 - C 30
-C

Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )
Marcelo, nomeado para o cargo de analista judiciário - especialidade engenharia civil,
encontra-se em estágio probatório. Nesse caso, dentre outras situações, Marcelo NÃO
poderá exercer quaisquer
• a) cargos de provimento em comissão no órgão em que é lotado.
• b) funções de chefia na entidade de lotação em que é lotado.
• c) funções de direção no órgão ou entidade em que é lotado.
• d) cargos de provimento em comissão em órgãos ou entidades estaduais.
• e) funções de assessoramento no órgão de lotação em que é lotado.
32 - Q63026 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
A reversão, prevista na Lei nº 8.112/90, é
• a) o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de
interesse da administração.
• b) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
• c) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
• d) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
• e) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.
33 - Q63025 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
De acordo com a Lei nº 8.112/90 NÃO poderá ser concedida ao servidor em estágio
probatório, dentre outras, a licença
• a) por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.
• b) por motivo de doença em pessoa da família.
• c) para desempenho de mandato classista.
• d) para atividade política.
• e) para o serviço militar.
34 - Q62901 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário -

Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Federais; )
Dentre as penalidades previstas na Lei nº 8.112/1990, NÃO se inclui a
• a) advertência.
• b) destituição de função comissionada.
• c) suspensão.
• d) aposentadoria compulsória.
• e) cassação de aposentadoria.
35 - Q62900 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário -

Sobre as responsabilidades do servidor público previstas na Lei no 8.112/1990, é
INCORRETO afirmar:
• a) A obrigação de reparar o dano causado pelo servidor não se estende aos seus
sucessores hereditários.
• b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo
independentes entre si.
• c) O servidor responde perante a Fazenda Pública, em ação regressiva, por danos
causados a terceiros desde que tenha agido com dolo ou culpa.
• d) A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao
servidor, nessa qualidade.
• e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de
absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
36 - Q62765 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área
Sobre a acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou
emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.
• b) A proibição de acumular não se estende a cargos, empregos e funções em
autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas
da União, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.
• c) É permitida a acumulação de cargo em comissão com dois cargos efetivos
cumuláveis, desde que haja compatibilidade de horários e autorização dos
superiores hierárquicos do servidor.
• d) A acumulação de cargos, sendo lícita, não fica condicionada à comprovação da
• e) É proibida a acumulação de dois cargos em comissão, mesmo que um deles seja
cargo de confiança interino.
37 - Q62232 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Analista de Sistemas

Suporte / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
A vacância do cargo público decorrerá de alguns motivos elencados na Lei n° 8.112/90,
dentre os quais NÃO se inclui
• a) o acesso.
• b) a promoção.
• c) a readaptação.
• d) a posse em outro cargo inacumulável.
• e) o falecimento.
38 - Q62035 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia /

Federais; )
Sobre a exoneração de cargo público, prevista na Lei nº 8.112/90, é correta a afirmação:
• a) O servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, não entrar em exercício
no prazo estabelecido, será exonerado a pedido.
• b) A exoneração de ofício, de cargo efetivo, também pode ser feita pelo próprio
servidor.
• c) A exoneração de cargo em comissão pode ocorrer a juízo da autoridade
competente ou a pedido do próprio servidor.
• d) No caso de não satisfazer as condições do estágio probatório, o servidor
ocupante de cargo efetivo, não será exonerado, mas, sim, demitido.
• e) A exoneração de função de confiança dar-se-á a pedido do servidor, apenas.
39 - Q62034 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia /

Federais; )
Ocorrendo a reintegração do servidor público da União estável, de acordo com a Lei nº
8.112/90, assinale a alternativa correta.
• a) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor será reinvestido em
cargo de vencimentos imediatamente superior.
• b) A reinvestidura será feita no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante da sua transformação.
• c) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor será reinvestido em
cargo de vencimentos imediatamente inferior, assegurada a diferença entre este e
aquele.
• d) Se o cargo do qual foi demitido encontrar-se provido, o seu ocupante será
reconduzido ao cargo de origem, vedado o reaproveitamente deste em outro cargo.
• e) O servidor reintegrado não terá direito a contagem do tempo de serviço em que
ficou afastado nem ao recebimento dos vencimentos que deveria ter recebido no
período.
40 - Q61226 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de

Sistemas / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
A reversão, prevista na Lei nº 8.112/90, é
• a) o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de
interesse da adminis tração.
• b) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
• c) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarci mento de todas as vantagens.
• d) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
• e) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.
GABARITOS:
31 - D 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - A 37 - A 38 - C 39 - B 40
-A

De acordo com a Lei nº 8.112/90 NÃO poderá ser concedida ao servidor em estágio
probatório, dentre outras, a licença
• a) por motivo de afastamento do cônjuge ou compa nheiro.
• b) por motivo de doença em pessoa da família.
• c) para desempenho de mandato classista.
• d) para atividade política.
• e) para o serviço militar.

Dentre os fatores previstos na Lei nº 8.112/90 para avaliação da aptidão e capacidade do
servidor ocupante de cargo efetivo, durante o estágio probatório, NÃO se inclui:
• a) autodeterminação.
• b) capacidade de iniciativa.
• c) assiduidade.
• d) disciplina.
• e) responsabilidade.
43 - Q61198 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
De acordo com a Lei Federal 8.112/90, NÃO são formas de provimento de cargo
público a
• a) ascensão e transferência.
• b) promoção e readaptação.
• c) readaptação e reversão.
• d) aproveitamento e reintegração.
• e) nomeação e recondução.
44 - Q59100 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área
Sobre as licenças previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) O servidor terá direito à licença, sem remuneração, para atividade política,
durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como
candidato a cargo eletivo, e à véspera do registro de sua candidatura perante a
Justiça Eleitoral.
• b) Concluído o serviço militar, o servidor terá até sessenta dias sem remuneração
para reassumir o exercício do cargo.
• c) A licença por motivo de afastamento do cônjuge pode ser concedida, no
máximo, por dois anos consecutivos.
• d) Após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da
Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva
remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação
profissional.
• e) Não faz jus à licença por motivo de doença em pessoa da família se a doença for
do padrasto ou madrasta do servidor.
Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funções públicas:
I. As funções de confiança podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo
ou não e destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
II. Nas funções exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos
casos de contratação por prazo determinado, não se exige, necessariamente, concurso
público.
III. A extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos, exige lei de iniciativa
privativa do Chefe do Poder Executivo.
IV. Empregos públicos são núcleos de encargos de trabalho permanentes a serem

preenchidos por agentes contratados para desempenhá-los, sob relação trabalhista.
Está correto o que consta APENAS em

• a) II e III.
• b) I, III e IV.
• c) II e IV.
• d) I e IV.
• e) II e III.
46 - Q58789 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Judiciária /
Federais; )
Sobre a suspensão prevista como penalidade na Lei nº 8.112/90, é correta a afirmação:
• a) A penalidade de suspensão terá seus registros cancelados, após o decurso de
três anos de efetivo exercício se o servidor não houver, nesse período, praticado
nova infração disciplinar.
• b) Será punido com suspensão de até trinta dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela
autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinação.
• c) Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá
ser convertida em multa, na base de vinte e cinco por cento por dia de vencimento
ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
• d) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com
advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita
a penalidade de demissão, não podendo exceder de noventa dias.
• e) O cancelamento dos registros da penalidade, quando cabível, surtirá efeitos
retroativos à data da sua aplicação, fazendo jus o servidor ao pagamento da
remuneração respectiva, bem como à contagem do tempo de serviço para todos os
efeitos.
Em razão de doença, Alberto, funcionário público federal efetivo, ficou com a sua
capacidade física reduzida para o exercício do cargo de que era titular, o que foi
constatado por inspeção médica. Em razão disso, precisou ser investido em novo cargo,
compatível com a sua condição física, o que ocorreu, segundo a Lei nº 8.112/1990, pela
forma de provimento denominada
• a) readaptação.
• b) transferência.
• c) reversão.
• d) reintegração.
• e) recondução.
48 - Q58429 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário -

Fisioterapia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a redistribuição
• a) pode ser de cargo vago ou ocupado.
• b) pode ocorrer no interesse da Administração ou do servidor.
• c) não precisa manter, mesmo que na essência, as atribuições do cargo, se for
decorrente de extinção de órgão.
• d) deve observar o mesmo nível de escolaridade, po rém não a mesma
especialidade.
• e) pode ser feita para órgão de Poder diverso da origem.
49 - Q51492 ( Prova: FCC - 2010 - MPE-RN - Agente Administrativo / Direito

Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
As questões de números 26 a 35 referem-se a Noções de Direito Administrativo e de
Administração Pública.
Forma de provimento quando o Agente, devido à limitação física, adquirida no exercício
das funções do cargo de origem, passa a exercer atribuições compatíveis com sua
situação atual. Trata-se da
• a) reversão.
• b) recondução.
• c) readaptação.
• d) recolocação.
• e) transposição.
50 - Q45577 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contabilidade

/ Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Federais; )
A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, é
• a) a reversão.
• b) a readaptação.
• c) a reintegração.
• d) a recondução.
• e) o aproveitamento.
GABARITOS:
41 - C 42 - A 43 - A 44 - A 45 - C 46 - D 47 - A 48 - A 49 - C 50
-C
51 - Q45576 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário -

Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
A investidura em cargo público ocorrerá com a
• a) posse.
• b) nomeação.
• c) transferência.
• d) ascensão.
• e) promoção.
52 - Q39712 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Tecnologia
da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
• a) o aproveitamento.
• b) a reversão
• c) a readaptação.
• d) a reintegração.
• e) a recondução
53 - Q39711 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Tecnologia

da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
• a) promoção.
• b) posse.
• c) nomeação.
• d) transferência.
• e) ascensão.
54 - Q39648 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área

Dentre outras, NÃO é hipótese de vacância do cargo público a
• b) posse em outro cargo acumulável
• c) aposentadoria.
• d) exoneração.
• e) promoção.

A reintegração é
• a) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
• b) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento
obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o
anteriormente ocupado
• c) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em razão de
inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.
• d) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
• e) o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica
oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

Dentre outras hipóteses, NÃO é forma de provimento de cargo público
• a) recondução e reintegração.
• b) ascensão e transferência.
• c) promoção e reversão.
• d) reintegração e nomeação.
• e) aproveitamento e readaptação.

Analise:
I. A promoção interrompe o tempo de exercício a partir da data da posse do servidor no
novo cargo.
II. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de

confiança.
III. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
IV. Os servidores cumprirão jornada de trabalho respeitada a duração máxima do trabalho

semanal de quarenta e oito horas e observados os limites mínimo e máximo de quatro
horas e seis horas diárias, respectivamente.
V. O servidor não aprovado no estágio probatório exigido em cargo comissionado, se

estável, será reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

• a) II e III.
• b) I, II e V.
• c) I, III e IV.
• d) I e IV.
• e) IV e V.

A posse em cargo público ocorrerá no prazo de
• a) 15 (quinze) dias contados do ato de proclamação da aprovação no concurso
público.
• b) 30 (trinta) dias contados da apresentação à inspeção médica obrigatória, no
caso de cargo de provimento efetivo.
• c) 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento.
• d) 15 (quinze) dias contados do ato de nomeação, no caso de cargo em comissão.
• e) 30 (trinta) dias contados do início de exercício no cargo nomeado.
59 - Q37060 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área

Analise:
I. O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrente de

inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou reintegração do anterior
ocupante.
II. O deslocamento do servidor a pedido, no âmbito do mesmo quadro, com mudança de

sede.
Tais situações configuram, respectivamente,

• a) recondução e remoção.
• b) reversão e ascenção.
• c) transferência e recondução.
• d) remoção e transferência.
• e) ascenção e reintegração.

Quanto ao tempo de serviço do servidor público, é INCORRETO afirmar:
• a) A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em
anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
• b) Além de outras hipóteses de ausências, são considerados como de efetivo
exercício os afastamentos em virtude de desempenho de mandato eletivo federal,
exceto para promoção por merecimento.
• c) O tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social, contar-
se-á apenas para efeito de promoção, remoção e ascenção, vedada a contagem
para a aposentadoria e a disponibilidade.
• d) O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova
aposentadoria.
• e) Será contado em dobro o tempo de serviço prestado às Forças Armadas em
operações de guerra.
GABARITOS:
51 - A 52 - D 53 - B 54 - B 55 - D 56 - B 57 - A 58 - C 59 - A 60
-C

O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, em decorrência de
inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo é denominado
• a) recondução.
• b) readaptação.
• c) reintegração.
• d) reversão.
• e) transferência.

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região publicou ato de provimento dos candidatos
aprovados no concurso para Analista Judiciário, dentre os quais está José. Sobre o caso, é
INCORRETO afirmar:
• a) À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou
designado José compete dar-lhe exercício.
• b) A posse de José ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato
de provimento.
• c) José, para tomar posse, não é obrigado a submeter-se à inspeção médica em
órgão oficial.
• d) A posse de José poderá dar-se mediante procuração específica.
• e) O prazo para José, empossado em cargo público, entrar em exercício, é de
quinze dias, contados da data da posse.
63 - Q36676 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e

Transporte / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
O prazo para a conclusão da sindicância administrativa disciplinar NÃO excederá
• a) 15 (quinze) dias, prorrogável uma única vez, a critério da autoridade.
• b) 45 (quarenta e cinco) dias, improrrogável.
• c) 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da
autoridade superior.
• d) 20 (vinte) dias úteis, improrrogável.
• e) 25 (vinte e cinco) dias, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da
autoridade.
NÃO é requisito básico para a investidura em cargo público
• a) o gozo dos direitos políticos.
• b) o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
• c) a quitação com as obrigações militares e eleitorais.
• d) a nacionalidade brasileira.
• e) a idade mínima de dezesseis anos.

• a) a recondução.
• b) o aproveitamento.
• c) a reversão.
• d) a readaptação.
• e) a reintegração.

• a) ascensão.
• b) promoção.
• c) posse.
• d) nomeação.
• e) transferência.
67 - Q34850 ( Prova: FCC - 2010 - DPE-SP - Oficial de Defensoria Pública / Direito

Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais;
Responsabilidade Civil do Estado; )
A responsabilização do funcionário público na esfera administrativa
• a) impede a instauração de processo para aplicação de penalidade civil ou penal.
• b) não exime o funcionário da responsabilidade civil ou criminal cabível.
• c) não exime o funcionário da responsabilidade penal, vedada, entretanto, a
responsabilização civil.
• d) impede a instauração de processo penal, cabível, apenas o arbitramento de
indenização na esfera civil.
• e) não exime o funcionário da responsabilidade civil, ficando o processo, no
entanto, suspenso até o trânsito em julgado da decisão administrati
68 - Q32696 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Encerrada uma sindicância, instaurada em razão do conhecimento de irregularidades no
serviço de um determinado setor do Tribunal Regional Eleitoral, o relatório conclui que a
infração está capitulada como ilícito penal. Nesse caso, Marcelo, analista judiciário, como
autoridade competente, em conformidade com a Lei nº 8.112/90, encaminhará cópia dos
autos ao
• a) Delegado de Polícia local, aguardando-se suas investigações para a instauração
do processo disciplinar
• b) Ministério Público, independentemente da imediata instauração do processo
disciplinar.
• c) Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, para que determine, ou não, a
instauração do processo disciplinar.
• d) Corregedor Regional Eleitoral, para fins de conhecimento e instauração do
processo disciplinar.
• e) Presidente da Comissão, para que determine o afastamento preventivo e a
instauração da ação penal.

Federais; )
Mélvio, analista judiciário, será reintegrado no cargo anteriormente ocupado. Porém, esse
cargo anterior já encontra- se provido e ocupado por Isabela, servidora pública estável.
Nesse caso, entre outras hipóteses, Isabela
• a) ficará em disponibilidade, esteja ou não, o cargo de origem provido por outro
servidor.
• b) será nomeada em outro cargo de sua livre escolha, mas compatível com suas
funções.
• c) será reintegrada no cargo de origem ou ficará em disponibilidade, a critério da
Administração.
• d) será reconduzida ao cargo de origem, sem direito a indenização, ou aproveitada
em outro cargo.
• e) poderá, a critério da Administração, ser readmitida ao cargo de origem ou
transferida para outro órgão público federal.

Federais; )
Sérgio exerce o cargo de analista judiciário. Afastou-se de seu cargo por ter sido eleito
deputado federal. Terminado o mandato eletivo, reassumiu suas funções de servidor
público e está pleiteando ajuda de custo. Nesse caso,
• a) não será concedida a ajuda de custo em ambas as situações, tanto pelo
afastamento como pela reassunção do cargo efetivo.
• b) será concedida essa indenização apenas quanto ao afastamento do cargo efetivo
para o mandato de deputado federal.
• c) será concedida essa indenização apenas quanto à reassunção ao cargo de
analista judiciário.
• d) será concedida uma ajuda de custo em ambas as situações em razão da
mudança de sede.
• e) não será concedida a ajuda de custo, mas sim a de transporte, a critério da
Administração.
GABARITOS:
61 - A 62 - C 63 - C 64 - E 65 - E 66 - C 67 - B 68 - B 69 - D 70
-A
71 - Q31639 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Técnico Judiciário - Enfermagem / Direito

Quanto ao exercício é INCORRETO que
• a) é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse.
• b) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função
de confiança.
• c) a promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data da nomeação do servidor.
• d) à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exercício.
• e) ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os
elementos necessários ao seu assentamento individual.

O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da
data da
• a) proclamação dos aprovados no concurso é de trinta dias.
• b) nomeação é de trinta dias.
• c) publicação do resultado do concurso é de sessenta dias.
• d) assinatura do termo de posse é de sessenta dias.
• e) posse é de quinze dias.

Quanto às penalidades aplicáveis aos funcionários públicos no âmbito do regime disciplinar
da Lei nº 8.112/90, é correto que
• a) o cancelamento da penalidade surtirá efeitos retroativos limitados à data da
infração administrativa.
• b) na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da
infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as
circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
• c) a suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com
advertência que também tipifiquem infração sujeito à penalidade de demissão, não
podendo exceder de 60 (sessenta) dias.
• d) em qualquer hipótese a penalidade de suspensão não poderá ser convertida em
multa, facultado ao servidor permanecer em serviço.
• e) será punido com suspensão de 30 dias o servidor que recusar-se a ser
submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, mantendo-
se os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinação.

É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado:
• b) reversão.
• c) reaproveitamento.
• d) recondução.
• e) reintegração.

A idade mínima para a investidura em cargo público é de
• a) dezoito anos.
• b) dezesseis anos.
• c) vinte e um anos.
• d) vinte e cinco anos.
• e) quatorze anos.

Dentre as hipóteses abaixo, NÃO gera a vacância em cargo público a
• b) licença.
• c) aposentadoria.
• d) promoção.
• e) demissão.
77 - Q30151 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito
Joaquim, servidor público federal, por exercer atividades particulares incompatíveis com o
horário de trabalho sofreu penalidade disciplinar de sessenta dias de suspensão. Porém,
por necessidade de força de trabalho e conveniência para o serviço, essa penalidade pode
ser convertida em multa (pena pecuniária), com objetivo corretivo na base de
• a) trinta por cento por dia de vencimento, ficando o servidor obrigado a
permanecer em serviço.
• b) quarenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, não ficando o
servidor obrigado a permanecer em serviço.
• c) cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
• d) sessenta por cento por dia de remuneração, não ficando o servidor obrigado a
permanecer em serviço.
• e) vinte por cento por dia de vencimento ou remuneração, não ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
78 - Q30150 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito

Helena, analista judiciária, passou a ter exercício em outro Município em razão de ter sido
removida. Nesse caso, contados da publicação do ato, o prazo para Helena re- tomar o
efetivo exercício das atribuições do cargo será, no mínimo,
• a) cinco e, no máximo quinze dias de prazo, não podendo declinar do referido
prazo.
• b) dez e, no máximo vinte dias de prazo, não podendo declinar do referido prazo.
• c) dez e, no máximo, trinta dias de prazo, podendo declinar do referido prazo.
• d) quinze e, no máximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.
• e) trinta e, no máximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.
79 - Q30065 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
A forma de provimento quando o agente, devido à limitação física, adquirida no exercício
das funções do cargo de origem, passa a exercer atribuições compatíveis com a sua
situação atual, é chamada de
• a) reversão.
• d) recolocação.
• e) transposição.

Federais; )
O retorno do servidor aposentado ao quadro de pessoal da ativa, devido à constatação de
não mais persistirem as condições que deram causa a sua aposentadoria, denomina-se:
• a) Recontratação.
• b) Nomeação.
• c) Recondução.
• d) Reversão.
• e) Reintegração.
GABARITOS:
71 - C 72 - E 73 - B 74 - D 75 - A 76 - B 77 - C 78 - C 79 - C 80
-D

Federais; )
Analise as penalidades previstas para as condutas abaixo, praticadas por servidores
públicos federais.
I. Milton está sendo responsabilizado por incontinência pública.
II. Vânia está sendo responsabilizada por retirar, sem prévia anuência da autoridade
competente, vários documentos da secretaria do órgão público.
Nesses casos, serão passíveis, respectivamente, das penas de

• a) suspensão e advertência.
• b) demissão e suspensão.
• c) suspensão e multa.
• d) destituição do cargo e multa.
• e) demissão e advertência.

Federais; )
Eduardo, técnico judiciário do Tribunal Regional Eleitoral teve duas faltas, posteriormente
justificadas, durante o mês de dezembro de 2009, em razão de enchentes provocadas por
chuvas intensas. Nesse caso, é correto afirmar que as faltas justificadas decorrentes de
• a) casos fortuitos não poderão ser compensadas, face a continuidade do serviço
público, mas serão consideradas como efetivo exercício.
• b) força maior devem ser compensadas pela autoridade, mas não poderão ser
consideradas como efetivo exercício.
• c) caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia
imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
• d) caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas, desde que assim
entenda o Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, mas não consideradas como
efetivo exercício.
• e) força maior serão obrigatoriamente compensadas pelo Presidente do Tribunal
Regional Eleitoral e consideradas como efetivo exercício.

Federais; )
Antonia, servidora pública federal, recebeu R$ 1.000,00 (um mil reais) a título de diárias.
Entretanto, atendendo a ordens superiores, não houve necessidade de afastar-se da sede.
Nesse caso, no que se refere às diárias, Anto- nia
• a) ficará obrigada a restituí-las, integralmente, no prazo de cinco dias.
• b) deverá restituí-las, pela metade, no prazo de cinco dias.
• c) não deverá restituí-las, por ter cumprido ordens superiores.
• d) poderá compensar um terço do valor como dias trabalhados, mas restituindo o
saldo.
• e) deverá restituí-las, de imediato, no valor de dois terços e o restante até trinta
dias.
84 - Q29991 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito
Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal Regional Eleitoral, está sendo
responsabilizado por valer-se do exercício de suas funções para lograr proveito pessoal em
detrimento da dignidade da função pública. Nesse caso, o servidor estará sujeito à pena
de
• a) demissão, incompatibilizando-o para nova investidura em cargo público federal,
pelo prazo de cinco anos.
• b) destituição do cargo público, ficando vedado seu retorno ao serviço público
federal, mas podendo concorrer a cargo estadual ou municipal.
• c) destituição de suas funções e declaração de sua inidoneidade para o serviço
público.
• d) suspensão de noventa dias, vedada a conversão da pena em multa pecuniária.
• e) demissão, ficando vedada sua investidura em cargo público pelo prazo de dois
anos.
Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto, junta médica oficial julgou insubsistente
os motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, é certo que, dentre outras situações
pertinentes,
• a) o tempo de até cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exercício não
poderá ser contado para a concessão da aposentadoria.
• b) a servidora poderá reverter em qualquer cargo, a critério da Administração.
• c) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformação.
• d) poderá dar-se a reversão, ainda que a servidora tenha completado setenta anos
de idade.
• e) encontrando-se provido o cargo, a servidora ficará em disponibilidade pelo
período de até dois anos.
Silvana atua como instrutora em curso de formação, regularmente instituído no âmbito da
Administração Públi- ca Federal. Nesse caso, no que se refere à gratificação por encargo
de curso, é certo que essa vantagem
• a) incorpora-se à remuneração da servidora para alguns efeitos como a
aposentadoria e disponibilidade, podendo ser utilizada como base de cálculo para
outras vantagens a que tiver direito.
• b) não se incorpora ao vencimento da servidora para qualquer efeito e não poderá
ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.
• c) incorpora-se ao vencimento da servidora para todos os efeitos, mas não poderá
ser utilizada como base de cálculo para as demais vantagens, inclusive para os
proventos da aposentadoria.
• d) não se incorpora aos vencimentos da servidora para qualquer efeito, mas poderá
ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.
• e) não se incorpora à remuneração ou salário da servidora, salvo para efeito da
aposentadoria ou disponibilidade, vedada sua utilização como base de cálculo de
outras vantagens e adicionais.
87 - Q27374 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
Quanto às penalidades aplicáveis aos servidores públicos civis nos termos da
Lei nº. 8.112/90, considere:
I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
II. A demissão de cargo em comissão daquele que se vale do cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da função pública, incompatibiliza o ex-servidor para
nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
III. A ação disciplinar prescreverá em 3 (três) anos, quanto à suspensão e em 180 (cento
e oitenta) dias, quanto à advertência.
IV. As penalidades disciplinares serão aplicadas pelo chefe da repartição e outras

autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
advertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias.
V. Será cassada a aposentadoria do inativo que houver praticado, na atividade ou

inatividade, falta punível com a suspensão superior a 30 (trinta) dias.
Estão corretas APENAS

• a) III e V.
• b) II, III e V.
• c) II, IV e V.
• d) I, II e IV.
• e) I e IV.
88 - Q27373 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
Nos termos da Lei nº 8.112/90, quanto à posse e ao exercício em cargo público, é correto
que
• a) a posse e o exercício poderão dar-se através da nomeação da autoridade do
órgão como procurador do servidor, mediante procuração específica.
• b) a posse ocorrerá no prazo de quinze dias contados da data do ato de nomeação.
• c) é de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da publicação do ato de provimento.
• d) a promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data da posse do servidor.
• e) à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exercício.
89 - Q27220 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito

A posse em cargo público
• a) ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de
aprovação no concurso público.
• b) é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de
confiança.
• c) independerá de prévia inspeção médica oficial de aptidão física ou mental,
facultado a autoridade exigir sua comprovação por atestado médico.
• d) ocorrerá apenas nos casos de provimento de cargo por nomeação.
• e) não poderá dar-se mediante procuração, ainda que específica para o ato e
lavrada em cartório competente.
90 - Q27129 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Biblioteconomia /

Federais; )
Quanto ao regime disciplinar do servidor público civil, é INCORRETO se afirmar que:
• a) A opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-
fé, hipótese em que se converterá automaticamente em pedido de exoneração do
outro cargo.
• b) Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por
mais de trinta dias consecutivos.
• c) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a
prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente.
• d) Considera-se acumulação legal a percepção de vencimento de emprego público
efetivo ou em comissão com vencimentos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.
• e) Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá
ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de
vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
GABARITOS:
81 - E 82 - C 83 - A 84 - A 85 - C 86 - B 87 - D 88 - E 89 - D 90
-D
91 - Q27120 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; Responsabilidade Civil do Estado; )
Quanto à responsabilidade civil do servidor público é correto que:
• a) Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros.
• b) A obrigação de reparar o dano não se estende aos sucessores.
• c) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo
incompatíveis entre si.
• d) A responsabilidade civil e administrativa do servidor não será afastada no caso
de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
• e) Tratando-se de dano causado a terceiros, não responderá o servidor perante a
Fazenda Pública, ainda que em ação regressiva.

Federais; )
A Ação disciplinar prevista na Lei nº 8.112/90, prescreverá, dentre outras hipóteses, em
• a) 24 (vinte e quatro) meses, quanto às infrações puníveis com destituição de
cargo em comissão.
• b) 90 (noventa) dias, quanto à advertência.
• c) 2 (dois) anos, quanto à suspensão.
• d) 03 (três) anos, quanto às infrações puníveis com cassação de aposentadoria.
• e) 180 (cento e oitenta) dias, quanto à disponibilidade.

Federais; )
Armando, Técnico Judiciário do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (estável), foi
reinvestido no cargo anteriormente ocupado, diante da invalidação da sua demissão por
decisão administrativa, com ressarcimento de todas as vantagens. Nos termos da Lei nº
8.112/90, ocorreu a
• b) reversão.
• c) recondução.
• e) ascensão.

Federais; )
Nos termos da Lei nº 8.112/90, relativamente à posse e ao exercício, considere:
I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de aprovação

em concurso público.
II. A posse em cargo público independerá de prévia inspeção médica oficial.
III. É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse.
IV. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
V. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no

assentamento individual do servidor.

• a) I, II e IV.
• b) I e III.
• c) I e IV.
• d) II, III e V.
• e) III, IV e V.

Federais; )
São formas de provimento de cargo público, dentre outras,
• a) a ascensão.
• b) o aproveitamento.
• c) a transferência.
• d) a disponibilidade.
• e) a inscrição.
Federais; )
Quanto à nomeação é INCORRETO afirmar que
• a) se dará em comissão, salvo na condição de interino, para cargos de confiança ou
efetivos, ainda que não vagos.
• b) far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento
efetivo ou de carreira.
• c) para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia
habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos.
• d) o servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter
exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições
do que atualmente ocupa.
• e) os demais requisitos para o ingresso e o desen- volvimento do servidor na
carreira, mediante promoção, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do
sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos.
97 - Q26958 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Quanto às penalidades disciplinares previstas na Lei nº 8.112/90, considere:
I. O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da

sanção disciplinar.
II. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o

decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente,
se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
III. A destituição de cargo em comissão exercido por ocupante de cargo efetivo será
aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de advertência e suspensão.
IV. O prazo de prescrição da ação disciplinar começa a correr da data em que o autor se
tornou conhecido, não se interrompendo pela abertura de sindicância, mas apenas pela
instauração de processo disciplinar.
V. O cancelamento das penalidades de advertência, suspensão e demissão, surtirá efeitos

retroativos à data da sua aplicação.

• a) I e II.
• b) II e IV.
• c) III e V.
• d) I, III e IV.
• e) II, IV e V.
98 - Q26957 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Nos termos do Estatuto do Servidor Público é INCORRETO que a responsabilidade
• a) penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
• b) civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
• c) civil pela reparação do dano não se estende aos sucessores do servidor.
• d) civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenho do cargo ou função.
• e) administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que
negue a existência do fato ou sua autoria.
GABARITOS:
91 - A 92 - C 93 - D 94 - E 95 - B 96 - A 97 - A 98 - C
1 - Q204571 ( Prova: FCC - 2011 - TCE-SP - Procurador / Direito Administrativo / Lei nº

8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos -
Disposições Constitucionais; )
Ao reingresso, no serviço público, do funcionário em disponibilidade, observado o disposto
na Lei Estadual no 10.261/68, dá-se o nome de
• a) reintegração.
• b) aproveitamento.
• c) investidura.
• d) disponibilidade.
• e) reinvestidura.
2 - Q201606 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área
A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá
ser concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por
até
• a) 120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
• b) 100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
• c) 120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
• d) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
• e) 90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
3 - Q201691 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário -
O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de
designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hipótese em que recairá no
• a) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
trinta dias da publicação.
• b) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
sessenta dias da publicação.
• c) trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa
dias da publicação.
• d) quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias
da publicação.
• e) quinto dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a
sessenta dias da publicação.
4 - Q202021 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área
No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público,
deverão observar, respectivamente, os prazos de
• a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data
da posse.
• b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
• c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
• d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data
da posse.
• e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data
da posse.
5 - Q202023 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área
Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções
públicas, a autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de
omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata,
cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no
8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais. Desta forma, podemos afirmar que
• a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao
rito sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período,
quando as circunstâncias o exigirem.
• b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração,
com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco
servidores estáveis.
• c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável.
• d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias.
• e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-
fé, hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.
6 - Q198493 ( Prova: FCC - 2011 - MPE-CE - Promotor de Justiça / Direito

Dentre as formas de provimento derivado de cargos públicos, tradicionalmente praticadas
na Administração brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a
• a) ascensão.
• b) promoção.
• d) recondução.
• e) reintegração.
7 - Q194211 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário -
dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )
O servidor, ocupante de cargo em comissão, poderá ser nomeado para ter exercício,
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa. Durante o período da interinidade, esse servidor
• a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove- niente do cargo de confiança
que assumiu interinamente.
• b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário.
• c) terá direito a receber duas remunerações.
• d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.
• e) receberá duas remunerações, acrescidas de percentual legal, por exercer,
durante o mesmo período, atribuições decorrentes de dois cargos diversos.
Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990:
I. Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo

com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remunerações forem acumuláveis na atividade.
II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está condicionada à comprovação da

III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos
efetivos, quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os
cargos efetivos, pois deverá exercer as atribuições do cargo em comissão.
Está correto o que consta APENAS em:

• a) II.
• b) I.
• c) III.
• d) I e II.
• e) II e III.
O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia
ou de cargo de Natureza Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do titular
for
• a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que atingirem o referido período.
• b) de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição
que atingirem o referido período.
• c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que excederem o referido período.
• d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará
jus à retribuição, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem
o referido período.
• e) de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva
substituição que atingirem o referido período.
10 - Q193168 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário -
Atenção: Para responder às questões de números 18 a 20, considere a Lei nº
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores
públicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso

de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a
condenação.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda

Pública, em ação regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuízo.
Está correto o que consta em

• a) I, II e III.
• b) I e II, apenas.
• c) II, apenas.
• d) III, apenas.
• e) I e III, apenas.
GABARITOS:
1-B 2-D 3-A 4-D 5-C 6-A 7-d 8-b 9-c 10 - C
8.112/1990.
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
• a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.
• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis
com advertência.
• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com
destituição de cargo em comissão.
• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não
importando a data em que se tornou conhecido.
• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como crime.
Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores
públicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso

de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a
condenação.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda

Pública, em ação regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuízo.
Está correto o que consta em

• a) I, II e III.
• b) I e II, apenas.
• c) II, apenas.
• d) III, apenas.
• e) I e III, apenas.
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
• a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.
• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis
com advertência.
• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com
destituição de cargo em comissão.
• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não
importando a data em que se tornou conhecido.
• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como crime.
Sobre a redistribuição, é INCORRETO afirmar:
• a) É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação
profissional.
• b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades.
• c) Deve haver manutenção da essência das atribuições do cargo.
• d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.
• e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades
institucionais do órgão ou entidade.
15 - Q180993 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário -
Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e
Substituição, nos termos da Lei no 8112/1990.
I. As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão

prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as
normas e os procedimentos estabelecidos em lei.
II. O concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única
vez, por igual período.
III. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público.
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade não expirado.
• a) I e III.
• b) I e II.
• c) I, III e IV.
• d) II e IV.
• e) III e IV.
Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em
vista sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. José, também servidor
público estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do
anterior ocupante. Nos termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores
denomina-se, respectivamente,
• a) recondução e aproveitamento.
• b) recondução e recondução.
• c) reversão e recondução.
• d) reintegração e recondução.
• e) readaptação e reintegração.
17 - Q126268 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Contabilidade /

Federais; )
Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu-se de seu cargo para lograr proveito
pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Neste caso, a demissão
• a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de
8 anos.
• b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público
federal.
• c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 6
anos.
• d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de
5 anos.
• e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de
10 anos.

Federais; )
A Lei no 8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar
quanto às penalidades, respectivamente, de
• a) demissão e cassação de aposentadoria.
• b) cassação de aposentadoria e suspensão.
• c) suspensão e advertência.
• d) suspensão e cassação de aposentadoria.
• e) demissão e destituição de cargo em comissão.

Federais; )
Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público:
I. A nomeação far-se-á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de

confiança vagos.
II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única
vez, por igual período.
III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato
de provimento.
IV. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no

assentamento individual do servidor.
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que se afirma SOMENTE em

• a) II e IV.
• b) I, II e III.
• c) II, III e IV.
• d) I e IV.
• e) II e III.

Federais; )
Clotilde, servidora pública civil federal, está aposentada por invalidez. Na última perícia
realizada para avaliação das condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à
atividade. Neste caso, ocorreu
• a) a transferência.
• b) a readaptação.
• c) a recondução.
• d) o aproveitamento.
• e) a reversão.
GABARITOS:
11 - E 12 - C 13 - E 14 - D 15 - A 16 - B 17 - D 18 - B 19 - A 20
-E
21 - Q104565 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário -

Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata do afastamento do servidor público
federal para servir a outro órgão ou entidade. O servidor do poder executivo poderá ter
exercício em outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de
pessoal, desde que preenchidos os seguintes requisitos:
• a) autorização expressa do Presidente da República, fim determinado e prazo certo.
• b) autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo
incerto.
• c) fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária qualquer autorização.
• d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas.
• e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, não se
fazendo necessário que seja para um propósito determinado.

Psicologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a
determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única
vez. O fato narrado
• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada,
sujeita-o à penalidade de demissão.
• b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
• c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.
• d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o
decurso de dois anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período,
praticado nova infração disciplinar.
• e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em
multa, na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração,
ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

vez. O fato narrado
• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada,
24 - Q125725 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo público “X”. De acordo com a
Lei nº 8.112/90, Deocleciano
• a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse.
• b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil
posterior à data da posse.
• c) entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a posse e o exercício
são atos que devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente.
• d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil
posterior à data da posse.
• e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez, contados da data da posse.

Federais; )
Segundo a Lei nº 8.112/90, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo
• a) não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório
só é necessário para o exercício de cargo em comissão.
• b) ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses.
• c) ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses.
• d) ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses.
• e) ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses.

Federais; )
A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado
decorrerá, dentre outra hipótese, de
• a) transferência do anterior ocupante.
• b) disponibilidade do anterior ocupante.
• c) aproveitamento do anterior ocupante.
• d) reintegração do anterior ocupante.
• e) readaptação do anterior ocupante.

Federais; )
A Lei nº 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público
decorrerá de
• a) falecimento, exoneração e aproveitamento.
• b) exoneração, demissão e nomeação.
• c) promoção, readaptação e aposentadoria.
• d) aproveitamento, promoção e exoneração.
• e) nomeação, readaptação e falecimento.

Federais; )
De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulação
ilegal de funções públicas e proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de
• a) demissão, demissão e advertência escrita, respectivamente.
• b) advertência escrita.
• c) suspensão de, no máximo, 30 dias.
• d) demissão, advertência escrita e demissão, respectivamente.
• e) demissão.
29 - Q125624 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, João, servidor público civil efetivo, que nunca
praticou qualquer infração administrativa, terá a penalidade de advertência escrita
aplicada se
• a) praticar usura sob qualquer de suas formas.
• b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades
particulares.
• c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil.
• d) receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em
razão de suas atribuições.
• e) proceder de forma desidiosa.
30 - Q125507 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. A autoridade administrativa
competente pretende nomeá-lo para ter exercício interinamente, em outro cargo de
confiança, o cargo Y, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Está hipótese
é
• a) vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor
ocupante de cargo em comissão.
• b) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar pela remuneração de
um dos cargos durante o período da interinidade.
• c) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a
remuneração do cargo X
• d) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a
remuneração do cargo Y.
• e) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá 50% da remuneração do
cargo X e 50% da remuneração do cargo Y.
GABARITOS:
21 - A 22 - C 23 - C 24 - A 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - C 30
-B
31 - Q121646 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário -

Segurança / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior,
previsto na Lei no 8.112/1990:
• a) não excederá o prazo de quatro anos.
• b) é possível, independentemente de qualquer autorização.
• c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática.
• d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o
Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda parcial da remuneração.
• e) finda a missão ou estudo, será permitido novo afastamento imediatamente, não
sendo necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma
finalidade.

Segurança / Direito Administrativo / Atos Administrativos; Lei nº 8.112-1990 - Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
João, servidor público federal, sofreu punição sumária sem que se tenha instaurado o
necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do
contraditório
• a) representa irregularidade, passível de revogação do ato administrativo de
punição.
• b) apresenta vício substancial, ligado ao mérito do processo administrativo.
• c) constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma.
• d) apesar de viciada, não acarreta o retorno do servidor ao status quo ante.
• e) constitui exemplo de ato administrativo com vício de objeto.

José, ex-técnico judiciário do TRT, foi demitido do serviço público por ter praticado
corrupção. Já Maria, também ex- técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter atuado,
como intermediária, junto a repartições públicas, fora das hipóteses permitidas em lei. De
acordo com a Lei no 8.112/1990,
• a) José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica
incompatibilizada para nova investidura em cargo público federal pelo prazo de
cinco anos.
• b) José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público federal.
• c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos
federais pelos prazos, respectivamente, de dez e cinco anos.
• d) as demissões, pelos motivos narrados, não incompatibilizam José e Maria para
nova investidura em cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço público
imediatamente.
• e) Maria não poderá retornar ao serviço público fede-ral e José fica
incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de
dois anos.
34 - Q86111 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área
Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
• a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor
público perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização
equivalente a dois meses .
• b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado
pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
• c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do
cargo.
• d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do
Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogação.
• e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao
auxílio-moradia recebido pela Presidência do Tribunal.
Alcebíades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, Região, vem

acumulando, ilegalmente, seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de
economia mista federal, enquanto Ana Maria, também analista judiciário, vem exercendo
atividades incompatíveis com o exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho.
Nesses casos, esses servidores públicos estarão sujeitos, respectivamente, às penas de
• a) destituição do cargo e de disponibilidade.
• b) demissão e de suspensão, podendo esta ser convertida em multa.
• c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão.
• d) disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa.
• e) suspensão não conversível em multa e de destituição do cargo.
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número
de interessados for
• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Público em que aqueles estejam designados.
• c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que
presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.
• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando
necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão
público independentemente do local da respectiva designação.
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número
de interessados for
• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo
Poder Público em que aqueles estejam designados.
• c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que
presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.
• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando
necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão
público independentemente do local da respectiva designação.
Para os fins da Lei 8.112/90, o servidor público federal investido em cargo em

comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação, receberá a remuneração do
órgão
• a) cedente, quando a cessão for exclusivamente, para órgão ou entidade do Distrito
Federal.
• b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municípios.
• c) cessionário dos Estados, exclusivamente, quando a cessão for por prazo superior
a 90 (noventa) dias.
• d) cedente, devendo os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, na condição de
cessionários, ressarcirem os cofres da entidade cedente ao término da cessão.
• e) cedente, desde que essa condição esteja prevista no respectivo ato e a cessão
seja exclusivamente para órgão ou entidade do Distrito Federal.
39 - Q111174 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área
Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos servidores públicos civis federais, nos
termos da Lei no 8.112/1990.
I. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo

de doença em pessoa da família.
II. A licença para atividade política exige que o servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia,
assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele seja afastado, a partir do quinto dia
seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o quinto dia
seguinte ao do pleito.
III. Para os fins da licença para capacitação, após cada quinquênio de efetivo exercício, o
servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo,
com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de
capacitação profissional.

• a) II e III.
• b) I.
• c) II.
• d) I e III.
• e) I e II.
40 - Q111485 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área
Sobre as férias dos servidores públicos civis federais, prevista na Lei n° 8.112/1990, é
correto afirmar que:
• a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que não podem, em qualquer
hipótese, ser acumuladas com outro período.
• b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.
• c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até um dia antes do
início do respectivo período, observando-se os demais preceitos estabelecidos em
lei.
• d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
• e) A indenização relativa ao período de férias do servidor exonerado será calculada
com base na remuneração do mês posterior àquele em que for publicado o ato
exoneratório.
GABARITOS:
31 - A 32 - C 33 - A 34 - C 35 - B 36 - A 37 - A 38 - B 39 - D 40
-B
41 - Q111487 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área
Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores públicos civis
federais, nos termos da Lei n° 8.112/1990.
I. Ao servidor público é permitido atuar, como procurador ou intermediário, junto a
repartições públicas, para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge
ou companheiro.
II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que
houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles.
III. A penalidade administrativa de suspensão será aplicada em caso de reincidência das

faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem
infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.
• a) III.
• b) I e III.
• c) II e III.
• d) I.
• e) I e II.
42 - Q86780 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário -
NÃO é considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado
ou vago, no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo
Poder,
• a) o mesmo nível de especialidade, escolaridade ou habilitação profissional.
• b) a compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do
órgão.
• c) o interesse do servidor público e a diferença de vencimentos.
• d) a manutenção da essência das atribuições do cargo.
• e) a vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.

Paulo, ao exercer o direito de petição deve saber que,
• a) o prazo da prescrição será sempre contado da data do fato ou do ato
impugnado, independentemente de publicação, por ser de ordem pública.
• b) para o exercício desse direito é assegurada vista do processo em qualquer local,
desde que ao servidor pessoalmente.
• c) o pedido de reconsideração e o recurso, em qualquer situação, por terem efeito
suspensivo não interrompem a prescrição.
• d) o recurso, salvo a revisão, será cabível nas hipóteses de indeferimento ou
deferimento do pedido de reconsideração.
• e) caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.

Dentre outras proibições previstas ao servidor público federal, consta a de
• a) aceitar pensão, emprego ou comissão da União Federal, seja na Administração
direta ou indireta.
• b) utilizar recursos materiais da repartição ou pessoal no serviço público.
• c) recusar-se a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros,
que não a Administração.
• d) atuar, como procurador, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de
benefícios assistenciais de parentes até segundo grau.
• e) manter sob sua chefia imediata, em função de confiança, primos.

No que diz respeito ao vencimento e à remuneração, é certo que,
• a) o desconto incidente sobre remuneração ou provento restringir-se-á aos casos
de imposição legal de natureza administrativa.
• b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do
processamento da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única
parcela.
• c) não poderá haver, em qualquer hipótese, a consignação em folha de pagamento
a favor de terceiros.
• d) não será passível de qualquer atualização os valores recebidos pelo servidor
público em cumprimento de tutela antecipada.
• e) todas as reposições e indenizações ao erário, em qualquer situação, deverão ser
parceladas de ofício, para pagamento até noventa dias.
46 - Q111315 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área
Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores públicos civis
federais, nos termos da Lei no 8.112/1990:
I. A ajuda de custo poderá ser concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou

reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
II. No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do

servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.
III. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de
concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou
idêntico fundamento.

• a) I e III.
• b) II e III.
• c) III.
• d) I e II.
• e) I.
Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos servidores públicos civis federais,
nos termos da Lei nº 8.112/1990:
I. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor

fará jus à licença para atividade política, assegurados os vencimentos do cargo efetivo,
somente pelo período de dois meses.
II. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou
companheiro por até trinta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor,
e por até sessenta dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
III. A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.

• a) I e III.
• b) II e III.
• c) I e II.
• d) II.
• e) III.

A vacância do cargo público NÃO decorrerá de
• c) posse em outro cargo inacumulável.
• d) demissão.
• e) exoneração.

No que se refere à remoção e à redistribuição, de acordo com a Lei n o 8.112/90, é correto
afirmar que
• a) a redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de
trabalho às necessidades dos serviços, exceto nos casos de reorganização, extinção
ou criação de órgão ou entidade.
• b) a remoção somente admite duas modalidades: a remoção de ofício, no interesse
da Administração e a remoção a pedido, a critério da Administração.
• c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser
mantido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório,
em outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento.
• d) remoção é o deslocamento do servidor, no âmbito do mesmo quadro ou de outro
quadro da Administração Pública Federal, com obrigatória mudança de sede.
• e) esta lei não permite, em nenhuma hipótese, remoção, a pedido, para outra
localidade, independentemente do interesse da Administração, vez que a remoção
sempre depende do interesse da Administração Pública.

Analise as seguintes assertivas sobre o direito de petição:
I. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
primeira decisão, podendo ser renovado.
II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demissão e de
cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
III. Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento,

dentro ou fora da repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído.
Está correto o que se afirma SOMENTE em

• a) I.
• b) II.
• c) I e II.
• d) I e III.
• e) II e III.
GABARITOS:
41 - D 42 - C 43 - E 44 - D 45 - B 46 - B 47 - E 48 - A 49 - C 50
-B

Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor público é permitido
• a) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
• b) recusar fé a documentos públicos.
• c) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
• d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente até o
segundo grau civil.
• e) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, em
situações de emergência e transitórias.

Nos termos da Lei no 8.112/90, às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o
direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições
sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para tais pessoas, das vagas
oferecidas no concurso, serão reservadas até
• a) vinte por cento.
• b) trinta por cento.
• c) trinta e cinco por cento.
• d) quarenta por cento.
• e) vinte e cinco por cento.

vez. O fato narrado
• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada,
54 - Q99959 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário -
Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
De acordo com a Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a remoção de
servidor público
• a) não é cabível, a pedido, para outra localidade, a fim de acompanhar
companheiro, também servidor público civil da União, que foi deslocado no
interesse da Administração Pública.
• b) pode se dar de ofício ou a pedido, sendo, nesta segunda hipótese, sempre
dependente do interesse da Administração Pública.
• c) ocorre somente no âmbito do mesmo quadro.
• d) pressupõe sempre mudança de sede ou função.
• e) é cabível, a pedido, para outra localidade, em razão de processo seletivo
promovido, na hipótese em que o número de interessados for inferior ao número de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que
aqueles estejam lotados.
55 - Q97328 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário -
Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o Regimento Jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das Fundações Públicas Federais, a ausência
intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos acarretará a
penalidade de
• a) suspensão de até 30 dias.
• b) demissão.
• c) advertência.
• d) censura.
• e) repreensão.
Ricardo foi designado para o exercício de determinada função de confiança no âmbito da
Administração Pública Federal. A respeito do fato narrado, é correto afirmar:
• a) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser ocupante de cargo em
comissão.
• b) A função de confiança destina-se a atender necessidade temporária de
excepcional interesse público, ou seja, destina-se a situação emergencial e
provisória.
• c) Exige-se concurso público para a investidura na mencionada função de
confiança.
• d) Ricardo não poderá exercer atribuição de chefia, uma vez que as funções de
confiança destinam-se somente às atribuições de direção e assessoramento.
• e) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser servidor público ocupante
de cargo efetivo.
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sobre a
prescrição quanto ao direito de petição, é correto afirmar:
• a) Por ser de ordem pública, a prescrição não pode ser relevada pela
Administração.
• b) O pedido de reconsideração e o recurso, mesmo quando cabíveis, não
interrompem a prescrição.
• c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassação de
aposentadoria.
• d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que afetem
interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.
• e) O prazo de prescrição será contado da data da ciência pelo interessado, ainda
que o ato tenha sido devidamente publicado.
Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor público fica incompatível para nova
investidura em cargo público federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver sido demitido
por
• a) aplicar irregularmente o dinheiro público.
• b) crime contra a Administração Pública.
• c) improbidade administrativa.
• d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública.
• e) lesar os cofres públicos e dilapidar o patrimônio nacional.
59 - Q87483 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
No que concerne às penas disciplinares, é correto afirmar:
• a) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados
após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o
servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
• b) Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou
recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
• c) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com
advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita
à penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.
• d) Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
• e) A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo
será
aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão.
60 - Q87554 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
Sobre a acumulação de cargos públicos, prevista na Lei nº 8.112/90, é correto afirmar:
• a) considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público
efetivo com proventos da inatividade, ainda que os cargos de que decorram essas
remunerações sejam acumuláveis na atividade.
• b) a proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em
autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista
da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.
• c) o servidor, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos,
mesmo que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles.
• d) o servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser
nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, com
prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, devendo optar pela remuneração
de um deles durante o período da interinidade.
• e) o servidor não poderá ser remunerado pela participação em conselhos de
administração e fiscal de empresas públicas e sociedades de economia mista, suas
subsidiárias e controladas, bem como de quaisquer empresas ou entidades em que
a União, direta ou indiretamente, detenha participação no capital social.
GABARITOS:
51 - E 52 - A 53 - C 54 - C 55 - B 56 - E 57 - A 58 - D 59 - A 60
-B

José, servidor público federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao
serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de
doze meses. Conforme preceitua a Lei nº 8.112/1990, es- tará sujeito à pena de
• a) demissão.
• b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.
• e) multa.

Sobre o processo administrativo disciplinar, previsto na Lei nº 8.112/90, é correto afirmar
que
• a) da sindicância poderá resultar aplicação de penalidade de advertência ou
suspensão de até sessenta dias.
• b) o processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de
ofício, quando, dentre outras hipóteses, se aduzirem circunstâncias suscetíveis de
justificar a inadequação da penalidade aplicada.
• c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá vinte dias, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.
• d) o afastamento preventivo do servidor, para evitar que influa na apuração da
irregularidade, poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus
efeitos, salvo se não concluído o processo.
• e) quando o relatório da Comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade
julgadora poderá, motivadamente, abrandar a penalidade proposta ou isentar o
servidor de responsabilidade, não podendo, todavia, agravar a pena.
63 - Q87622 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
No que diz respeito aos direitos e vantagens dos servidores públicos, previstos na Lei
no 8.112/90:
• a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, sem as vantagens pecuniárias
• b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido de vantagens de caráter permanente,
é redutível.
• c) As indenizações são incorporadas ao vencimento ou provento.
• d) As gratificações e os adicionais, em hipótese alguma, incorporam-se a
vencimentos ou
proventos.
• e) As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito
de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo
título ou idêntico fundamento.

Federais; )
É possível a acumulação remunerada de
• a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas, desde que haja compatibilidade de horário.
• b) um cargo de professor com outro cargo técnico ou científico,
independentemente da comprovação da compatibilidade de horário.
• c) dois cargos públicos técnicos ou científicos, independentemente da comprovação
da compatibilidade de horário.
• d) dois cargos em comissão, mesmo que um deles não seja exercido em condição
interina.
• e) dois cargos de professor, ainda que não haja compatibilidade de horário.

Federais; )
A advertência será aplicada na hipótese de
• a) inassiduidade habitual.
• b) recusar fé a documentos públicos.
• c) aceitar comissão de estado estrangeiro.
• d) praticar usura sob qualquer de suas formas.
• e) proceder de forma desidiosa.

Federais; )
A responsabilidade do servidor público civil
• a) resulta de ato apenas comissivo, praticado no desempenho de cargo ou função.
• b) somente será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do
fato.
• c) de reparar o dano não se estende aos sucessores do servidor público.
• d) decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
• e) implicará na aplicação de sanção administrativa, que não poderá cumular-se
com demais sanções de natureza penal ou civil, sob pena de caracterizar bis in
idem.

Federais; )
A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a
limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção
médica, denomina-se:
• c) reversão.
• e) remoção.

Federais; )
Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor é proibido
• a) opor resistência justificada ao andamento de processo.
• b) ausentar-se do serviço durante o expediente, mesmo que tenha autorização do
chefe
imediato.
• c) manter sob sua chefia imediata parente de quarto grau civil.
• d) retirar documento da repartição, ainda que tenha autorização de autoridade
competente.
• e) promover manifestação de apreço no recinto da repartição.

Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
A revisão do processo disciplinar
• a) será dirigida ao Ministro de Estado, ou à autoridade equivalente, que, se
autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou entidade onde
se originou o processo disciplinar.
• b) somente poderá ser requerida, na hipótese de falecimento do servidor, pela
pessoa da família titular da qualidade de inventariante.
• c) em sendo julgada procedente, será declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do
cargo em comissão, que será convertida em exoneração.
• d) não poderá, ao ser julgada, resultar agravamento de penalidade, valendo
destacar que ao longo do processo revisional o ônus da prova cabe à Administração
Pública.
• e) também é admissível quando seu fundamento constituir-se na simples alegação
de injustiça da penalidade.

Sobre as férias dos servidores públicos federais, é correto afirmar:
• a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas até o
máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as
hipóteses em que haja legislação específica.
• b) Não é vedado ao servidor levar à conta de férias alguma falta ao serviço.
• c) As férias poderão ser parceladas em até duas etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.
• d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceberá indenização, relativa ao
período das férias a que tiver direito, calculada com base na remuneração do mês
anterior ao da publicação do ato exoneratório.
• e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substâncias
radioativas gozará trinta dias consecutivos de férias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.
GABARITOS:
61 - A 62 - B 63 - E 64 - A 65 - B 66 - D 67 - A 68 - E 69 - C 70
-A

Dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público decorrerá de
• c) reversão.
• d) aproveitamento.
• e) remoção.

Ana Maria foi nomeada para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa do TRF -
1 a Região. Nesse caso, a Administração Pública deve saber que, em matéria de posse e
exercício, o correto é:
• a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
• b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do
ato de provimento.
• c) A posse não poderá dar-se mediante procuração, ainda que específica.
• d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, é de
trinta dias, contados da data da posse.
• e) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial.

Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )
A revisão do processo disciplinar,
• a) será dirigida ao Ministro de Estado, exclusivamente, que, se autorizar a revisão,
encaminhará o pedido ao dirigente do Tribunal respectivo.
• b) na hipótese de falecimento do servidor, somente poderá ser requerida pela
pessoa da família titular da qualidade de inventariante.
• c) em sendo julgada procedente, será declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do
cargo em comissão, que será convertida em exoneração.
• d) ao ser julgada, não poderá resultar agravamento de penalidade, valendo
destacar que ao longo do processo revisional, o ônus da prova cabe à
Administração Pública.
• e) também é admissível, quando seu fundamento constituir-se na simples alegação
de injustiça da penalidade.

Da sindicância poderá resultar a aplicação das seguintes penalidades:
• a) advertência ou suspensão de até trinta dias.
• b) censura ou suspensão de até quarenta e cinco dias.
• c) suspensão de até quarenta e cinco dias ou demissão.
• d) destituição de cargo em comissão ou suspensão por até sessenta dias.
• e) advertência ou destituição de cargo em comissão.

Dentre outras situações, ao servidor é proibido
• a) cometer a pessoa estranha à repartição, ainda que em casos previstos em lei, o
desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.
• b) retirar, ainda que com prévia anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição.
• c) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo.
• d) promover manifestação de apreço ou desapreço fora da repartição.
• e) participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou
não personificada.

No que diz respeito à fase de julgamento no processo disciplinar, é correto afirmar:
• a) O servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido,
ou aposentado voluntariamente, antes da conclusão do processo e do cumprimento
da penalidade, acaso aplicada.
• b) Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade
instauradora do processo, o feito será decidido por esta mesma autoridade, tendo
em vista sua vinculação para proferir a decisão.
• c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento será
cindido, a fim de que cada autoridade aplique a pena correspondente a sua alçada.
• d) Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a
instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará sua nulidade,
total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para
instauração de novo processo.
• e) Na extinção da punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora não
determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor, pois tal
julgamento não implica em consequência passível de ser registrada no prontuário
do servidor.
77 - Q86867 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Execução de

Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
José, servidor público federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao
serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de
doze meses. Conforme preceitua a Lei no 8.112/1990, estará sujeito à pena de
• a) demissão.
• b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.
• e) multa.
78 - Q86717 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário -

Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as
condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
• a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor
público perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização equiva-
lente a dois meses .
• b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado
pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia
recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.
• c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de
doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do
cargo.
• d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do
Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza
Especial, vedada qualquer prorrogação.
• e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao
auxílio-moradia recebido pela Presidência do Tribunal.
79 - Q85812 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário -
Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
No que diz respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, previsto na
Lei no 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Na substituição, o substituto assumirá automaticamente, com prejuízo do cargo
que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza
Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na
vacância do cargo.
• b) A exoneração de ofício dar-se-á apenas quando, tendo tomado posse, o servidor
não entrar em exercício no prazo estabelecido.
• c) Redistribuição é o deslocamento de cargo em comissão, ocupado ou vago no
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder,
observados os preceitos legais.
• d) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do
mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
• e) A redistribuição poderá ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de
lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços.
80 - Q85811 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário -
Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores
É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito
ou interesse legítimo. No que concerne ao direito de petição, previsto na Lei
no 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Não é cabível recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
• b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração não poderá ser
recebido no efeito suspensivo.
• c) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo
de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
• d) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de
quinze dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão
recorrida.
• e) Se provido o pedido de reconsideração ou o recurso, os efeitos da decisão não
retroagirão à data do ato impugnado, produzindo efeitos da data da decisão em
diante.
GABARITOS:
71 - B 72 - A 73 - C 74 - A 75 - E 76 - D 77 - A 78 - C 79 - D 80
-C
81 - Q85692 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Ao servidor é permitido, dentre outras hipóteses,
• a) participar de gerência de sociedade privada, exceto na qualidade de acionista.
• b) ausentar-se do serviço, durante o expediente, com ou sem prévia autorização do
chefe imediato.
• c) praticar usura sob qualquer de suas formas.
• d) dar fé a documentos públicos.
• e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

Federais; )
Quanto aos Direitos dos Servidores Públicos Federais, é correto afirmar:
• a) O provento não poderá, em qualquer hipótese, ser objeto de sequestro ou
penhora, ainda que no caso de prestação alimentícia.
• b) Nenhum servidor receberá remuneração ou provento inferior a dois salários
mínimos.
• c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre
a remuneração ou provento.
• d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior não poderão
ser compensadas, não sendo assim consideradas como efetivo exercício.
• e) O vencimento do cargo efetivo, quando acrescido das vantagens de caráter
permanente, é redutível na parcela autônoma da representação.

Federais; )
Dentre as assertivas abaixo, NÃO é forma de provimento de cargo público
• a) aposentadoria.
• b) aproveitamento.
• d) reversão.
• e) recondução.

Federais; )
No que diz respeito ao tema cargo, emprego e função pública, é correto afirmar:
• a) As funções de confiança, exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos
ou não, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
• b) A expressão emprego público designa uma unidade de atribuições e distingue-se
do cargo público pelo tipo de vínculo que liga o servidor ao Estado; portanto, o
ocupante de emprego público tem vínculo estatutário.
• c) A função exercida por servidores contratados temporariamente para
atendimento de situações de excepcional interesse público exige, necessariamente,
concurso público.
• d) As várias competências previstas na Constituição para os entes federativos são
distribuídas entre os respectivos órgãos, os quais dispõem de determinado número
de cargos criados por lei, que lhes confere denominação própria, atribuições e o
padrão de vencimento ou remuneração.
• e) Exige-se concurso público não só para a investidura em cargo ou emprego, como
em todos os casos de função, ou seja, as exercidas temporariamente para atender
necessidade de excepcional interesse público e as ocupadas para o exercício de
funções de confiança.
85 - Q85521 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área
No que diz respeito às licenças, previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
• a) Na licença para o serviço militar, concluído tal serviço, o servidor terá até
quarenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.
• b) É possível o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por
motivo de doença em pessoa da família.
• c) A licença ao servidor para acompanhar cônjuge que foi deslocado para o exterior
será pelo prazo máximo de dois anos.
• d) A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma
espécie será considerada como prorrogação.
• e) A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o
servidor fará jus à licença para atividade política, assegurados os vencimentos do
cargo efetivo, somente pelo período de dois meses.
86 - Q84782 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Administrativa /

Federais; )
Quanto a reversão, é certo que
• a) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformação.
• b) não poderá reverter o aposentado que já tiver completado sessenta e cinco anos
de idade.
• c) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
• d) é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade e far-se-á mediante
aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis
com o anteriormente ocupado.
• e) se fará no interesse da Administração, desde que a aposentadoria ou
disponibilidade, não tenha sido voluntária.
87 - Q84722 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais
Quanto à posse e ao exercício:
• a) é de quinze dias o prazo para o servidor nomeado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da publicação da sua posse.
• b) é vedada a posse em cargo público efetivo ou em comissão, por procuração.
• c) a posse em cargo público efetivo independerá de prévia inspeção médica oficial.
• d) a promoção interrompe o tempo de exercício, sendo descontado do
posicionamento na carreira a partir da data da posse.
• e) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função
de confiança.
88 - Q84721 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Judiciária /

Federais; )
É forma de provimento do cargo público, dentre outras, a
• a) disponibilidade.
• b) ascensão.
• d) aposentadoria.
• e) substituição.
GABARITOS:
81 - D 82 - C 83 - A 84 - D 85 - D 86 - A 87 - E 88 - C

88 Questões Direito Administrativo Lei 8112 FCC

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88 Questões Direito Administrativo Lei 8112 FCC

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1 - Q82695 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área

Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos

Estabelece a Lei 8.112/90, que a ação disciplinar prescreverá, quanto às

II. Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento

III. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou

IV. É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou

V. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias

Está correto o que se afirma APENAS em

I. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo

II. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa

Está correto o que se afirma APENAS em:

15 - Q77929 ( Prova: FCC - 2010 - TCE-AP - Procurador / Direito Administrativo / Lei nº

I. Praticando conduta que configure infração administrativa, que acarrete dano à

IV. O curso do prazo prescricional para a atuação disciplinar da Administração, interrompe-

É correto o que consta APENAS em

17 - Q75088 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária /

I. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo ou comissionado, descontadas as

18 - Q75087 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária /

19 - Q74833 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

O retorno à atividade de servidor aposentado, dentre outras hipóteses, por invalidez,

22 - Q74830 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

Está correto o que se afirma APENAS em

23 - Q69293 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

24 - Q69292 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

25 - Q69291 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

I. Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor

II. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, descontadas as vantagens pecuniárias

III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é

É correto o que consta APENAS em

26 - Q69290 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

27 - Q69289 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

28 - Q69288 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia /

29 - Q68410 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil /

30 - Q68405 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil /

31 - Q68404 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil /

32 - Q63026 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

33 - Q63025 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa /

34 - Q62901 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário -

35 - Q62900 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário -

37 - Q62232 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Analista de Sistemas

38 - Q62035 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia /

39 - Q62034 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia /

40 - Q61226 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de

41 - Q61225 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de

42 - Q61224 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de

43 - Q61198 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Administrativa /

IV. Empregos públicos são núcleos de encargos de trabalho permanentes a serem

Está correto o que consta APENAS em

48 - Q58429 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário -

49 - Q51492 ( Prova: FCC - 2010 - MPE-RN - Agente Administrativo / Direito

50 - Q45577 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contabilidade

51 - Q45576 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário -

53 - Q39711 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Tecnologia

54 - Q39648 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área

55 - Q39647 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área

56 - Q39646 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área

57 - Q39644 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área

II. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de

III. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

IV. Os servidores cumprirão jornada de trabalho respeitada a duração máxima do trabalho

V. O servidor não aprovado no estágio probatório exigido em cargo comissionado, se

É correto o que consta APENAS em

58 - Q39643 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área