DATABASE E VALE-ALIMENTAÇÃO

O prefeito Ailton Maistro sancionou no dia 23 de março de 2021, o reajuste de

4,5173%, que corresponde à inflação do período de janeiro de 2020 a dezembro de
2020, segundo o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), dos
Servidores, Empregados Públicos Municipais, dos proventos dos aposentados e
pensionistas, dos vencimentos dos Servidores Municipais do Quadro de Pessoal em
Comissão, dos vencimentos Quadro de Pessoal em Comissão do Rolândia Previdência.
A lei nº 4001 de 23 de março de 2021 foi publicada no diário oficial do município no
dia 25 de março de 2021. Nessa mesma lei, também foi aprovado o reajuste do vale-
alimentação, que a partir do dia 01 de janeiro de 2021 passou a ser no valor de R$
313,72 (trezentos e treze reais e setenta e dois centavos)
O SISROL participou de diversas reuniões com o executivo entre janeiro de 2021 e
março de 2021, na expectativa de conseguir um reajuste maior no database e no vale-
alimentação, porém, a posição da administração com relação a esses reajustes foi
sempre irredutível, afirmando que não podiam conceder aumento real nenhum devido a
Lei 173 de 27 de maio de 2020, que estabelece o programa federativo de enfrentamento
ao Covid-19, proibindo qualquer tipo de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de
remuneração a servidores públicos, exceto quanto derivado de sentença judicial
transitada em julgado ou de determinação legal anterior a calamidade pública; - nesse
sentido, todos os aumentos concedidos pela prefeitura foram apenas de reposição da
inflação.

PISO DOS AGENTES DE SAÚDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

O piso salarial dos agentes comunitários de saúde (ACS) e dos agentes de combate às
endemias (ACE) para o ano de 2021 foi estabelecido pela Lei Federal nº 13.708 de 14
de agosto de 2018, no valor de R$ 1.550,00. Esse pagamento foi feito pela
administração em janeiro de 2021 e retirado em fevereiro de 2021, pelo motivo de um
projeto regulamentando a Lei Federal não ter passado pela Câmara Municipal de
Vereadores. Acontece que o entendimento da administração atualmente é de que o piso
desses profissionais não pode ser reconhecido na tabela de planos e cargos e carreiras,
segundo eles, uma decisão do STF proíbe que uma Lei Federal intervenha no município
que tem um estatuto próprio. Nesse sentido, o projeto enviado pelo executivo para a
Câmara de Vereadores apenas quer complementar o salário dos servidores que ainda
não recebem R$ 1.550,00, sem reconhecer esse valor como o inicial da carreira no plano
de cargos e carreira do município. O projeto está parado e os agentes ainda estão sem o
seu piso salarial reconhecido pela administração, o SISROL está acompanhando o caso
junto à vereadores da Câmara Municipal e em negociação com a administração. Como
sindicato, entendemos que esse piso deve ser reconhecido o mais rápido possível, e em
caso de negativa por parte do executivo, entrará com medidas judiciais para garantir
esse direito.