Governo do Estado do Rio de Janeiro

Secretaria de Estado de Educação

Gabinete do Secretário
CI SEEDUC/GABSEC SEI Nº16 Rio de Janeiro, 21 de junho de 2021
Para: Diretorias Regionais Pedagógicas; Diretorias Regionais Administrativas; Coordenadores Regionais de
Gestão de Pessoas e aos Diretores das Unidades Escolares

De: Gabinete do Secretário

Assunto: C.I para esclarecer sobre os principais pontos quanto à realização das atividades laborais em suas
unidades administrativas/escolares:
Prezados gestores,

Considerando a necessidade de ampliação constante do diálogo junto à rede estadual de

educação, seja por meio de visitas constantes as unidades escolares, do aperfeiçoamento de seus diversos
canais de comunicação, da realização de reuniões periódicas com os profissionais da educação, representados
por seu colegiado sindical, bem como da total aderência aos preceitos normativos e técnicos elaborados pelos
profissionais dos diversos setores que compõem a estrutura da Secretaria de Estado de Educação, é salutar
ratificar as orientações acerca da realização das atividades administrativas e pedagógicas durante a vigência
desse período pandêmico.
Tal ratificação igualmente oriunda de alinhamento prévio junto os representantes do Sindicato
Estadual dos Profissionais de Educação do Estado do Rio de Janeiro - SEPE, após a realização de dois
encontros na última semana. Nos referidos encontros, com a participação dos gestores das áreas pedagógicas,
executivas/administrativas, gestão de pessoas e planejamento, foram apresentados dados muito significativos
quanto a imunização dos profissionais da educação. Após levantamento realizado, em decorrência da
aceleração da vacinação contra o novo coronavírus – COVID-19 em todo o território nacional, identificou-se
percentual superior a 84% dos servidores da SEEDUC vacinados com pelo menos uma dose e com
prognóstico acima do esperado de imunização completa de todos os profissionais ainda no terceiro trimestre
de 2021.
Diante dos dados acima relatados, a Secretaria de Estado de Educação vem por meio desta
C.I esclarecer e corroborar os principais pontos quanto à realização das atividades laborais em suas unidades
administrativas/escolares:
1 - Os profissionais da educação que atuam na SEEDUC e que tenham 60 anos ou mais, bem
como aqueles integrantes dos grupos que possuem comorbidades especificadas no Programa Nacional de
Imunizações - PNI permanecerão em regime exclusivamente remoto até o ciclo completo de imunização,
consoante os termos do Decreto Estadual nº 47.608, de 18 de maio de 2021, com seus efeitos prorrogados
pelo Decreto nº 47.646/2021.

Obs.: A listagem das comorbidades se encontra descrita no Plano Nacional de Vacinação

contra a COVID-19 e disponibilizada no site do Ministério da Saúde pelo seguinte link:
https://www.gov.br/saude/pt-br/media/pdf/2021/marco/23/plano-nacional-de-vacinacao-covid-19-de-2021.

2 - Considera-se o ciclo completo de imunização após os 14 (quatorze) dias subsequentes à

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aplicação da 2ª dose ou dose única, se for o caso, das vacinas disponibilizadas contra a COVID-19.

3 - Os servidores não enquadrados nos casos estabelecidos no item 1, estarão aptos a retorno
laboral presencial caso já tenham recebido a primeira dose da vacina disponibilizada.

4 - Os servidores que porventura não tenham sido vacinados, ainda que já tenha sido
disponibilizada vacina no município de abrangência, estarão aptos ao retorno às atividades presenciais,
consoante os termos do art. 6º do Decreto nº 47.608/2021.

5 - Compete aos Diretores das unidades escolares da rede estadual a organização das
atividades presenciais, observando a sua realidade, considerando o projeto pedagógico da unidade escolar, os
docentes disponíveis, o quantitativo de alunos que manifestaram o interesse no retorno às atividades
pedagógicas presenciais, o distanciamento social e os protocolos sanitários.

6 - Aos gestores das unidades escolares igualmente competirá a deliberação quanto à carga
horária presencial a ser realizada pelos docentes lotados em suas respectivas unidades e que se encontram
aptos ao retorno presencial, de acordo com os critérios estabelecidos nesta C.I.

Obs.: Para efeitos de cumprimento do presente item, serão consideradas a carga horária de
matrícula, bem como a ampliação da carga horária por meio da Gratificação de Lotação Prioritária – GLP.
7 - Os professores contratados temporariamente encontram-se aptos a desenvolver suas
atividades em caráter presencial, conforme declarado no Anexo II do contrato de prestação de serviços por
tempo determinado, podendo o gestor da unidade escolar de atuação deliberar quanto à carga horária a ser
realizada presencialmente.
8 – Caso a direção escolar verifique a necessidade de atuação parcial do servidor em atividade
presencial, o restante de sua carga horária semanal deverá ser realizada em regime remoto, para atendimento
do sistema híbrido de ensino, desde que respeitada sua jornada de trabalho estabelecida em matrícula e GLP.

9 – Para fins de ratificação de condição médica correlacionada às comorbidades da COVID-

19, a direção escolar solicitará aos servidores lotados em sua unidade a apresentação de laudo/atestado
médico atualizado, caso não possuam informações quanto ao histórico médico do servidor, bem como para
confirmação de permanência em eventual condição médica transitória.

10 – Consoante as disposições contidas na Resolução SEEDUC nº 5.930, de 22 de abril de

2021, permanece em vigor o monitoramento das bandeiras de classificação de risco e atualizadas
semanalmente pela Secretaria de Estado de Saúde. Desta forma, ficam ratificadas as seguintes orientações:

Bandeiras de risco verde, amarela e laranja: Possibilidade de desenvolvimento de

atividades presenciais com alunos nas unidades escolares da rede estadual de ensino, respeitando-se o
percentual máximo diário de funcionamento:

I - Ensino Fundamental:

1. De até 50% (cinquenta por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar, no

caso de bandeira laranja;
2. De até 75% (setenta e cinco por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar,

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 no caso de bandeira amarela;
3. De até 100% (cem por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar, no caso
de bandeira verde.

II - Ensino Médio:

1. De até 40% (quarenta por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar, no

caso de bandeira laranja;
2. De até 60% (sessenta por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar, no
caso de bandeira amarela;
3. De até 100% (cem por cento) da capacidade de atendimento da unidade escolar, no caso
de bandeira verde.

Bandeiras de risco vermelha e roxa: Vedado o funcionamento das unidades escolares ara
fins de desenvolvimento de atividades presenciais com alunos. O funcionamento será exclusivo para retirada de
material pedagógico, entrega de documentos, matrícula de alunos, retirada de kit alimentação, entre outras
questões relativas à rotina administrativa.

11 – Em acordo com o Art. 12 da Resolução SEEDUC nº 5930/2021, não obstante as

orientações traçadas frente ao bandeiramento e explicitadas no item 11, na observância de vigência de normas
municipais mais restritivas à realização de atividades presenciais, serão aplicadas aos estabelecimentos de
ensino da rede estadual o regramento definido pela respectiva municipalidade.

Atenciosamente,

ALEXANDRE VALLE
Secretário de Estado de Educação

Documento assinado eletronicamente por Alexandre Valle Cardoso, Secretário de Estado, em

22/06/2021, às 18:57, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento nos art. 21º e 22º do
Decreto nº 46.730, de 9 de agosto de 2019.

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