O Cérebro

A seu FAVOR
O CÉREBRO
DETERMINA
NOSSA
EXISTÊNCIA

QUER MUDAR A SUA VIDA?

c

c
PENSAMENTOS SENTIMENTOS COMPORTAMENTOS RESULTADOS
PENSAMENTOS
COMPORTAMENTOS CONSCIENTE - 5 %

PROGRAMAS
CRENÇAS SUB-CONSCIENTE
VALORES

MEDOS
PULSÕES INCONSCIENTE
MOTIVAÇÕES

Enquanto você não fizer o seu inconsciente

consciente, isso irá controlar sua vida, e
você irá chamar de destino.
MINHA HISTÓRIA

8 9
6
13
3 15
Mapa não é o Território

Para MUDAR precisamos reconhecer a parede que que nos me

mantém presos ao modelo mental antigo.
 “Nosso DNA é um biocomputador”
Pjotr Garjajev

Isto significa que o DNA atrai

informaçoes e passa para as células e
para a consciência.

Reprogramação do DNA através da

mente e das palavras.
FUNCIONAMENTO DO CÉREBRO
 E MUDAR

COMO?

MUDANDO SEU PADRÃO DE PENSAMENTO!

 Auto boicote é o termo que utilizamos
para denominar certas atitudes que levam
a pessoa abster-se de cooperar.

BOICOTE
S ABOTAGEM
Auto sabotagem é quando criamos
obstáculos e empecilhos de forma
consciente ou inconsciente,
destruir-se e violentar-se.
SABOTADORES
é o pai da crença.

Sua mente é sua melhor

amiga, MAS TAMBÉM SUA
PIOR INIMIGA.
Ela abriga personagens que
ativamente sabotam nossa
felicidade e nosso sucesso.
E POR ISSO, VAMOS OLHAR NOSSOS...

S A B OTA D O R E S
 Encarna a necessidade da
INSISTENTE perfeição, da ordem e da
organização levada ao extremo.

SE NÃO FOR PERFEITO NÃO FAÇO!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Drena a energia, em busca da perfeição.
Constante frustação consigo e com
outro.
Não entrega no prazo.
CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Não implementa a mudança ou processos
necessário, porque nunca está pronto o
suficiente.
 Procura obter aceitação e afeto
PRESTATIVO através, do agrado, do auxílio e da
adulação constante aos outros.

MELHOR DAR DO QUE RECEBER!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Não faz para si e atrasa a vida do outro.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Não cuida da estratégia, sua energia é gasta em
ajudar o operacional.
Atrasa a entrega, pois esta com a energia focada
no outro.
 Torna-o permanentemente
HIPER REALIZADOR dependente do seu desempenho e
realizações para ter respeito

BORÁ BORÁ FAZER ACONTECER!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Disfarça a insegurança sendo competitivo, o que
importa é a imagem e status.
Viciado em realização e reconhecimento.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAL:
Vive na urgência, nada produtivo.
Não tem acabativa.
Não tem tempo para mentorar.
 Busca obter atenção e afeto,
VÍTIMA demonstrando o excesso de
sentimento.

OH CEÚS, OH VIDA, OH AZAR, SÓ

CHOVE EM MIM!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Não começa pois nao acredita ser
capaz.
Não adquire a confiança das pessoas.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Não consegue adquerir a credibilidade das
pessoas e com isto não controla.
Não consegue liderar.
 Está em constante vigília, focado
HIPER-VIGILANTE em ameaças.

SE ESTÁ RUIM, VAI PIORAR!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAL:
Estressado e desconfiado por estar sempre
“pré-ocupado”.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAL:
Iniciativa baixa , pois o medo do futuro é
paralizador.
INQUIETO Vive na empolgação, tem medo
de perder a experiência do
momento.

VAMOS, VAMOS, VAMOS LÁ É MELHOR!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Dispersão, perda de foco.
Ansiedade, ocupa-se de novos afazeres.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
O dia a dia torna-se uma atividade de
apagar incêndios.
Tem iniciativa, mas não acaba nada.
 Foca no que lhe traz prazer e
ESQUIVO gratificação, evita resolver
problemas e tarefas difíceis, pois
pode gerar conflito.

AGORA NÃO, AINDA NÃO É A HORA!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Não toma as decisões difíceis.
Tudo que for chato, difícil ou incomodar,
procrastina.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Não resolve problemas difíceis.
Joga para terceiros resolver.
 Necessidade de tomar as rédeas,
CONTROLADOR de conduzir as situações e de
controlar as ações dos outros.

DEIXA COMIGO!

CONSEQUÊNCIAIS PESSOAIS:
O problema tem que ser resolvido do seu jeito.
Tem medo de ser controlado pelo outro.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Não entrega resultado, pois assumi tudo para
si.
Dificuldade em delegar.
 Constrói relacionamento frio com as
HIPER RACIONAL pessoas.

NÃO TENHO TEMPO PARA ISSO

AGORA!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Anula a importância do sentimento e se esconde
atrás da RAZÃO.
Distante das pessoas quando se trata de sentimento.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAIS:
Tem dificuldade de engajar os colaboradores, reclama
que não tem time.
Não constrói relacionamentos verdadeiros .
CRÍTICO Vê defeito em si mesmo, nos
outros e nas circunstâncias.

NÃO FEZ MAIS QUE OBRIGAÇÃO,

PODERIA TER FEITO MELHOR!

CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS:
Si - Se detona, não tem força
Outro – Vê o copo vazio do outro
Circunstância – O problema é de fora.

CONSEQUÊNCIAS EMPRESARIAL:
Si - Desmotivado
Outro - Não tem resultado, por nunca esta bom
Circunstância -Não entra em ação
ENTENDA SEU ESTILO X
MOTIVAÇÃO
QUOCIENTE DE
Quociente de Positividade = avalia
POSITIVIDADE quantos % estamos operando no
modo sábio e quantos % modo
Predominância do crítico estamos operando no, ou

75%
cérebro sábio
seja, quantos % do tempo
passamos tendo pensamentos
Predominância do
cérebro sabotador positivos e CONECTADO COM O
NOSSO POTENCIAL.
É UMA ESCOLHA
ATIVANDO O SÁBIO
 #1
VOCÊ LEMBRA
Antes do
mundo te
dizer como
QUEM VOCÊ ERA você deveria
ser?
 #2
VOCÊ ESTÁ SENDO
Que o seu
filho se
A PESSOA
QUE GOSTARIA torne?
#3
A RODA DA Você vive o
ABUNDÂNCIA sentido de dar
ACONTECE e receber?
NA SUA VIDA
#4 O quanto está
comprometido
De 0 a 10 a mergulhar
no seu
iceberg?
ES TÁ
DENTRO
DE VOCÊ

@carolina.linhares