ARTIGO - Home Office Seguirá Depois Da Pandemia - Especialista Aponta Prós e Contras - SpaceMoney

04/07/2021 ARTIGO - Home office seguirá depois da pandemia: especialista aponta prós e contras - SpaceMoney
Fechar Pub
GÊNESIS POWER COUPLE CORONAVÍRUS JR 24H ENTRETENIMENTO LIFESTYLE VIRTZ ESPORTES BLOGS RECORD TV +R7 A

Busca domingo, 04 de julho de 2021
Notícias SpaceDicas Colunistas Recomendações + Conteúdo Ferramentas Institucional
Ibovespa fecha em forte alta de 1,5% e reflete otimismo em NY; dólar também avança, a R$ 5,05
17h29 - 02 Jul 2021
+ − − + + + + + + + − − + + + + + + + − − + + + + + + + − − + + + + + + + − − + + + + + + + − − + + + + + + + − − + + + + + + + −
Cotações por TradingView
TRABALHO REMOTO
ARTIGO - Home office seguirá depois da

pandemia: especialista aponta prós e
contras
Estudos constatam que preconceitos referentes à adoção do home office
foram atenuados, particularmente pelos gestores, que eram foco de
resistência
21 maio 2021 - 11h42 Por Redação SpaceMoney Curtir 0
Assine nossa newsletter e receba novidades, d

valiosas sobre investimentos e notícias atualiza
Nome *
Baixe nosso
Política de Privacidade Atendimento Anuncie Quem Somos app: Email *

Eu concordo em receber comunicações.
https://www.spacemoney.com.br/geral/artigo-home-office-seguira-depois-da-pandemia-especialista-aponta/166047/ 1/9
ASSINAR NEWSLETTER
*Prometemos não utilizar seus dados para spam.
- Crédito: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Por Álvaro Augusto Araújo Mello*
A pandemia de Covid-19 obrigou milhões de funcionários a

trabalharem de suas casas praticamente em todos os países.
E tanto as empresas quanto os trabalhadores foram
surpreendidos com a capacidade de adaptação dos
funcionários e das organizações para enfrentar a nova
realidade.
É bem verdade que muitas empresas encontraram

dificuldades no início, mas, agora, estão se adaptando a esta
nova modalidade de trabalho flexível e virtual. Estima-se que
uma boa parte de empresas que adotaram essa experiência
laboral emergencial deverá incorporá-la de forma definitiva
quando a pandemia passar.
Muito provavelmente, quando o "novo normal" chegar, o

modelo híbrido deverá misturar um ou dois dias em casa, e o Top 10
restante da semana no escritório da empresa. Resultados de
1
EMPREGO
BB, Bradesco, Itaú,
uma recente pesquisa da Technology Review Brasil, uma das Santander e Nubank têm
8.480 vagas abertas em
principais publicações de tecnologia e negócios do mundo, todo o país; o que bancos
com a chancela do MIT (Instituto de Tecnologia de esperam?
14h39 - 30 Jun 2021
Massachusetts), mapeou os efeitos da pandemia.
2
SPACEDICA
Pronampe e fintechs são
melhores opções de créd
para micro, pequenas e
médias empresas
14h35 - 28 Jun 2021
3
SPACEDICA
Taesa (TAEE11) e Vale
(VALE3) são as ações ma
recomendadas para
dividendos em julho de 2
15h50 - 01 Jul 2021
Baixe nosso
Política de Privacidade Atendimento Anuncie Quem Somos app:
4
CARTEIRA RECOMENDADA
Um dado interessante é que nenhum dos fatores, como área, Órama adiciona Ultrapar
cargo, salário, formação ou idade, pode ser relacionado ao (UGPA3) e Bradesco
(BBDC4) em sua carteira
desempenho dos profissionais, tampouco ao desejo de recomendada para julho
15h46 - 30 Jun 2021
retornar ao escritório. Por outro lado, o levantamento apontou
que profissionais com maior abertura a situações novas
5
RECOMENDAÇÃO
Planner recomenda com
também desempenham melhor suas funções. das ações da Usiminas
(USIM5) por esperar lucro
maiores no 2T21
16h46 - 29 Jun 2021
Consequentemente, quem desempenhou melhor neste
período obrigatório tem maior tendência a manter o formato
6
SPACEDICA
Estas são as ações mais
home office, pois são profissionais que se adaptaram de baratas do Ibovespa ao fi
alguma forma ao trabalho em casa, mesmo em meio à uma de junho de 2021
13h23 - 30 Jun 2021
pandemia, e mantiveram ou aumentaram sua produtividade.
7
SPACEDICA
Veja quais são as small c
Ainda considerando os resultados da pesquisa, não houve mais recomendadas para
mês de julho
impacto significativo em demissões/admissões e 13h39 - 02 Jul 2021
em desempenho/vendas. A maioria dos entrevistados
8
AQUISIÇÕES
afirmou que usa, em casa, equipamento da empresa XP: Lojas Renner (LREN3
podem comprar Dafiti;
(notebook), e alguns até receberam cadeira da empresa para varejo tem mais
oportunidades de M&As;
compor o espaço de trabalho em casa.
13h55 - 28 Jun 2021
9
SPACEDICA
Vale (VALE3) é a ação ma
recomendada para a
semana de 28/06 a 02/07
14h16 - 28 Jun 2021
10
OPERAÇÃO
Santander Brasil (SANB11
compra R$ 4 bi em crédit
podres do Bradesco
(BBDC4), diz jornal
09h10 - 28 Jun 2021
Assim, as constatações feitas nesta pesquisa comprovam que

os preconceitos na adoção do home office foram bem
atenuados, particularmente pelos gestores, que eram um
grande foco de resistência.
Era digital chegou para ficar
As mudanças socioculturais e tecnológicas nos levaram a

intensificar a era digital. Essa tendência de "tudo digital" já
está definindo nosso mundo pós-vírus. A crise pandêmica do
coronavírus foi, e ainda é, sem dúvida, um fator que afetou
diretamente o crescimento da adoção do "home office",
mesmo sendo obrigatório, sobretudo no Brasil.
Nesse sentido, de acordo com recente levantamento

realizado pelo IPEA, estima-se que pessoas ocupadas no
Brasil, que podem exercer suas atividades remotamente, tem
potencial para fazer parte da realidade de mais de 20,8
milhões de profissionais e, que o modelo pode ser adotado
por 22,7% das ocupações profissionais na pós-pandemia. Baixe nosso
Os analistas preveem que o futuro após efeitos da Covid-19

não poderá nos isolar de nossos colegas, mas também nos
desafiará de maneiras sem precedentes.
Para atender à demanda e ainda economizar no aluguel,

contas e transporte, as empresas abaixo mencionadas já
decidiram manter o teletrabalho na pós-pandemia:
Twitter: A empresa foi pioneira e em maio de 2020 já havia

optado pelo home office permanente. O CEO Jack Dorsey
acredita que a medida preserva a saúde dos funcionários e
ainda aumenta o bem-estar a longo prazo.
Petrobras: Metade da equipe administrativa da empresa

poderá optar pelo trabalho remoto permanente. A empresa
ainda estuda a decisão, mas uma das ideias é manter
escritórios inteligentes, com mesas compartilhadas, para uso
esporádico quando o funcionário precisar.
XP Inc.: Em junho, a companhia anunciou possibilidade de

home office permanente e horários flexíveis, com
disponibilização de todos os equipamentos necessários. E
também avalia mudar-se para uma nova sede "moderna e
sustentável" em São Roque, um local para convivência,
eventos e também lazer.
LafargeHolcim: A multinacional suíça de materiais de

construção já colocou seus 1,5 mil funcionários em trabalho
remoto permanente e espera economizar R$ 2 milhões ao
ano com a adoção do home office.
BRQ Digital Solutions: A empresa de tecnologia optou pelo

home office permanente após descobrir que 50% dos
funcionários sentiam-se mais produtivos em casa e que 72%
pensam ter mais qualidade de vida assim.
Xerpay: A plataforma de serviços financeiros Xerpay

descobriu que 94% de seus funcionários sentiram-se mais
produtivos no home office. Por isso, permitirá tanto o
trabalho no escritório como o remoto total ou parcial,
chamado de teletrabalho híbrido, à escolha do funcionário, e
com benefícios diferenciados.
Diante deste cenário, deveremos enfrentar os desafios

usando inovações digitais, novas técnicas e tecnologias. A
maioria das organizações, independentemente do seu
tamanho, teve que se reinventar neste "admirável mundo do
trabalho" rapidamente, acelerando assim, entre outras
estratégias, o desenvolvimento e revisão de seus planos de Baixe nosso
contingência e continuidade de negócios para se manterem

operacionais e competitivas.
E, nesse cenário, muitos gestores se perguntam se estão

tomando as medidas corretas para o momento e para o
futuro pós-pandemia, como, por exemplo, a implantação de
escritórios híbridos.
Desta forma, planejar cenários e executar planos de ação nos

capacitará para mitigar parte significativa das perdas
decorrentes dessa problemática, abrindo caminhos para a
manutenção do negócio nos curto e médio prazos e para a
retomada e o crescimento nos próximos anos.
Trabalhar para aumentar a resiliência de todos neste

momento de crise sanitária e econômica é fundamental para
a sobrevivência do negócio, sendo inclusive um aprendizado
essencial para enfrentar novos eventos disruptivos no futuro.
Contras do home office
- Trabalhar em casa, como colaborador, na realidade, não

significa uma atividade caseira amadora, pois é necessário
disciplina, metas claras e realizáveis e um bom planejamento
de ações e, principalmente, de vida;
- Visão preconceituosa dos parentes e amigos;
- Tédio, em virtude do distanciamento social;
- Distração e perda de concentração na execução do trabalho

em virtude do intenso relacionamento com os membros da
família e das tarefas do lar;
- Gerenciamento falho do tempo em virtude da desatenção e

desorganização de horários de trabalho;
- Férias, feriados e fins de semana podem se tornar dias de

trabalho, pois muitos empregados não sabem quando parar
de trabalhar;
- Sensação de trabalho onipresente, sem hora para acabar,

quando lazer e trabalho se confundem;
- Falta de contato e relacionamento pessoal com os colegas

de trabalho;
- Falta de infraestrutura tecnológica e de comunicação

Baixe nosso
(scanner, impressora,
Política de Privacidade ferramentas
Atendimento inadequadas
Anuncie Quem Somos de app:
comunicação, conexão precária com a internet, etc.);
- Perda da noção do "todo", pois presencialmente se imagina

que é mais fácil entender o que está acontecendo,
principalmente para reforçar o alinhamento de objetivos, algo
que é fundamental na gestão;
- Participação reduzida de algumas pessoas em reuniões nas

videoconferências (algumas não ligam a câmera e só ouvem);
- Os adoecimentos mentais (depressões, estresses,

ansiedades) causados pelo excesso de trabalho, como a
Síndrome de Burnout, têm também aparente relação direta
com o distanciamento requerido pela pandemia.
Vale salientar que, neste regime de trabalho remoto, é preciso

ser mais ativo, comprometido e mais intraempreendedor.
Caso contrário, as atividades não são realizadas nos prazos
estabelecidos e na qualidade desejada.
Prós do home office
- Pode-se recrutar colaboradores a partir de uma área

geográfica maior;
- Ocorre menos "turn over" de funcionários talentosos, que,

por alguma razão, necessitam mudar de local físico ou
geográfico;
- O absenteísmo, em virtude de doenças, tráfego ou tempo

ruim, é reduzido;
- Os custos do escritório central podem diminuir e,

concomitantemente, poderá haver aumento de
produtividade e de eficácia;
- O ambiente de trabalho torna-se mais flexível;
- Os funcionários não precisam ir ao escritório todos os dias, e

assim ganham tempo produtivo e têm menos estresses
provocados pelos congestionamentos no trânsito, pelas
relações conflitantes no trabalho, etc.;
- Há mais tempo com a família e dedicação ao lazer e aos

hobbies.
- Reuniões (videoconferências) com mais foco;
- Mais tempo livre (sem o deslocamento e perda de tempo na

ida e volta para o escritório);
Baixe nosso
- Redução de custos para a empresa (aluguel,

estacionamento, etc.) e para o funcionário (alimentação e
transporte);
- Profissionais conscienciosos desempenham melhor as suas

funções durante o período de home office;
- Profissionais com maior abertura a situações novas também

têm desempenho melhor.
*Álvaro Augusto Araújo Mello é professor da Fundação Escola

de Comércio Álvares Penteado (FECAP).
Com informações da Assessoria de Imprensa da Fundação Escola

de Comércio Álvares Penteado (FECAP).
Tags: BRQ Digital Solutions, coronavírus, covid-19,

distanciamento social, era digital, home office, Ipea,
LafargeHolcim, MIT, novo normal, pandemia, Petrobrás,
produtividade, redução de custos, síndrome de Burnout,
Technology Review Brasil, Twitter, Xerpay, xp inc
DEIXE SEU COMENTÁRIO
0 comentários
Carregando...
Adicione um comentário...
Plugin de comentários do Facebook
Leia Também
SpaceDica Veja novidades do setor

Agenda da semana: lives sobre Criptomoedas: Cardano (ADA) sobe
como montar uma carteira de quase 2%; Bitcoin (BTC) opera em
ações, fundos de investimento e queda
mais
18h29 - 02 Jul 2021
12h00 - 04 Jul 2021
Baixe nosso
Fundos de investimento imobiliário Bolsa

FIIs: Confira as últimas novidades Ibovespa: ações do Magazine Luiza
do setor, Ifix sobe (MGLU3) sobem 4,6% e lideram
ganhos no dia
17h57 - 02 Jul 2021
17h54 - 02 Jul 2021
Dicas valiosas sobre investimentos e notícias atualizadas,

cadastre-se em nossa NEWSLETTER!
Email * ENVIAR ou fale com a SpaceMoney:
Conteúdo Colunas
Ambiente jurídico
equipe@spacemoney.com.br Cenário Internacional

(11) 4118-2861 Direito Empresarial
Finanças em família

(11) 93312-6211
Finanças para Jovens
Rua Barão de Capanema, 343 - 1º andar Jardins
01411-011 - São Paulo/SP
Fundos de Investimento
Investimentos Alternativos
Macroeconomia
Baixe nosso app: Mercado de Crédito

Open Banking
Planejamento Financeiro
Política Nacional
Private equity e venture capital
Profissionais de Investimento
Renda Fixa
Tecnologia nos Investimentos
StartUp acelerada por: Baixe nosso

Notícias
Últimas Notícias
Entrevistas
Seguros e Previdência
Crédito / Empréstimo
Especiais Patrocinados
investing.com
Agência Brasil
Mercado Imobiliário
SpaceDicas
O que é?
Vale a pena?
Entenda
Ranking
Colunistas
Recomendações
+ Conteúdo
Vídeos
E-books
Glossário
Infográficos
Links Interessantes
SpaceMoney Network
Minicursos
Ferramentas
Ações Ibovespa
Comparador de Fundos
Criptomoedas
Download SpaceNow
Empregos (Jooble)
Perfil do Investidor
Planilhas
© 2019-2021 SpaceMoney. Todos os Direitos Reservados.
A SpaceMoney é um veículo informativo e não faz recomendações de

investimentos, não podendo ser responsabilizada por perdas, danos (diretos,
indiretos e incidentais), custos e
IMPORTANTE: O portal www.spacemoney.com.br (o "Portal") é de propriedade da

SpaceMoney Brasil Informações e Sistemas Ltda. (CNPJ/MF nº
32.726.929/0001-03), sociedade con
SPACEMONEY
Participações S/A (CNPJ/MF nº 30.253.731/0001-00), sociedade holding que
controla empresas com atividades de: corretora de seguros, banco digital
(wallet), gestor
promotora de crédito. Apesar
de as Sociedades SpaceMoney estarem sob controle comum, os executivos
responsáveis pelo portal SpaceMoney são totalmente independentes, e a
veiculadas no Portal não são, sob qualquer
aspecto, direcionadas e/ou influenciadas por outras áreas técnicas do Grupo
SpaceMoney, nem por decisões comerciais e de negócio d
produzidos de acordo com o juízo de valor e as convicções próprias da
equipe interna do portal SpaceMoney.
Baixe nosso

ARTIGO - Home Office Seguirá Depois Da Pandemia - Especialista Aponta Prós e Contras - SpaceMoney

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

ARTIGO - Home Office Seguirá Depois Da Pandemia - Especialista Aponta Prós e Contras - SpaceMoney

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

04/07/2021 ARTIGO - Home office seguirá depois da pandemia: especialista aponta prós e contras - SpaceMoney

Notícias SpaceDicas Colunistas Recomendações + Conteúdo Ferramentas Institucional

Cotações por TradingView

ARTIGO - Home office seguirá depois da

Assine nossa newsletter e receba novidades, d

- Crédito: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Por Álvaro Augusto Araújo Mello*

A pandemia de Covid-19 obrigou milhões de funcionários a

É bem verdade que muitas empresas encontraram

Muito provavelmente, quando o "novo normal" chegar, o

em desempenho/vendas. A maioria dos entrevistados

Assim, as constatações feitas nesta pesquisa comprovam que

Era digital chegou para ficar

As mudanças socioculturais e tecnológicas nos levaram a

Nesse sentido, de acordo com recente levantamento

Os analistas preveem que o futuro após efeitos da Covid-19

Para atender à demanda e ainda economizar no aluguel,

Twitter: A empresa foi pioneira e em maio de 2020 já havia

Petrobras: Metade da equipe administrativa da empresa

XP Inc.: Em junho, a companhia anunciou possibilidade de

LafargeHolcim: A multinacional suíça de materiais de

BRQ Digital Solutions: A empresa de tecnologia optou pelo

Xerpay: A plataforma de serviços financeiros Xerpay

Diante deste cenário, deveremos enfrentar os desafios

contingência e continuidade de negócios para se manterem

E, nesse cenário, muitos gestores se perguntam se estão

Desta forma, planejar cenários e executar planos de ação nos

Trabalhar para aumentar a resiliência de todos neste

Contras do home office

- Trabalhar em casa, como colaborador, na realidade, não

- Visão preconceituosa dos parentes e amigos;

- Tédio, em virtude do distanciamento social;

- Distração e perda de concentração na execução do trabalho

- Gerenciamento falho do tempo em virtude da desatenção e

- Férias, feriados e fins de semana podem se tornar dias de

- Sensação de trabalho onipresente, sem hora para acabar,

- Falta de contato e relacionamento pessoal com os colegas

- Falta de infraestrutura tecnológica e de comunicação

- Perda da noção do "todo", pois presencialmente se imagina

- Participação reduzida de algumas pessoas em reuniões nas

- Os adoecimentos mentais (depressões, estresses,

Vale salientar que, neste regime de trabalho remoto, é preciso

Prós do home office

- Pode-se recrutar colaboradores a partir de uma área

- Ocorre menos "turn over" de funcionários talentosos, que,

- O absenteísmo, em virtude de doenças, tráfego ou tempo

- Os custos do escritório central podem diminuir e,

- O ambiente de trabalho torna-se mais flexível;

- Os funcionários não precisam ir ao escritório todos os dias, e

- Há mais tempo com a família e dedicação ao lazer e aos

- Reuniões (videoconferências) com mais foco;

- Mais tempo livre (sem o deslocamento e perda de tempo na

- Redução de custos para a empresa (aluguel,

- Profissionais conscienciosos desempenham melhor as suas

- Profissionais com maior abertura a situações novas também

*Álvaro Augusto Araújo Mello é professor da Fundação Escola

Com informações da Assessoria de Imprensa da Fundação Escola

Tags: BRQ Digital Solutions, coronavírus, covid-19,

DEIXE SEU COMENTÁRIO

Plugin de comentários do Facebook

SpaceDica Veja novidades do setor

Fundos de investimento imobiliário Bolsa

Dicas valiosas sobre investimentos e notícias atualizadas,