Fábrica de Livros do Cazenga

Direcção Administrativa e Produtiva

Descrição de Função

Título da Função: Motorista

Outras Designações: Motorista da Fábrica de Livros

Reporta a: Director
Substituição em caso de ausência: Motorista Auxiliar
Área de Actividade: Administrativa e Recursos Humanos
Direcção/Departamento: Direcção da Fábrica de Livros
Categoria Ocupacional: Motorista
Subordinados do Titular: Não Tem

Interfaces Directos:
Internos: Director Geral / Chefe do Dptº Produtivo, Colaboradores da área de Logística, Administrativa, Produtiva e de
Manutenção
Externos: Administrador Para o Pelouro Técnico e Tecnológico / Colaboradores da Área Administrativa e Recursos Humanos
(Sede)

Local de Trabalho: Fábrica de Livros do Cazenga – IMPRENSA NACIONAL – E.P., Angola

Missão
O profissional a admitir terá como missão e responsabilidades assegurar o funcionamento e o desenvolvimento de um
conjunto de actividades logísticas e dos transportes relacionadas com Fábrica de Livros, contribuindo para dirigir e manobrar
veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros, seguindo itinerários e programas estabelecidos em trajectos
urbanos ou em viagens para outras localidades. Assim como realizar verificações e manutenções básicas dos veículos e
utilizar equipamentos e dispositivos especiais.
Operar se necessário em equipamentos pesados e tractores diversos providos ou não de implementos.

Responsabilidades/Actividades

Responsabilidades:

 Dirigir veículos transportando pessoas, materiais e outros, conforme a solicitação, zelando pela segurança;
 Cumprir a escala de trabalho estabelecida;
 Verificar o funcionamento dos veículos da sinalização sonora e luminosa;
 Efectuar a prestação de contas das despesas efectuadas com o veículo;
 Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado;
 Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e
demais ocorrências durante a realização do trabalho;
 Informar-se sobre o itinerário e conduzir veículos em viagens dentro e fora do território nacional;
 Operar equipamentos pesados, tractores e caminhões com equipamentos acoplados ou não e se necessário
executar a sua manutenção periódica;
 Registrar os serviços executados pela máquina/equipamento;
 Controlar o consumo de combustível e lubrificantes, efectuando o reabastecimento e lubrificação dos veículos,
máquinas e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões;
 Zelar pela conservação e segurança dos veículos, máquinas e equipamentos, providenciando limpeza, ajustes e
pequenos reparos, bem como solicitar a sua manutenção quando necessário;
 Manter-se actualizado com as normas e legislação de trânsito;
 Participar de programas de treinamento, quando convocado;
 Planear junto da Direcção, o reencaminhamento dos produtos e serviços, tendo em conta as necessidades dos

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clientes, a capacidade de armazenamento, da organização e a optimização do processo logístico;

 Auxiliar na organização do fluxo de operação do armazém (recepção, aprovisionamento/reaprovisionamento),
preparação, carga e expedição);
 Como operador de equipamentos de logística, trata da arrumação e organização dos materiais e produtos nos
armazéns;
 Apoiar nas tarefas do sector de produção como operador auxiliar em equipamentos gráficos;
 Auxiliar nas tarefas da área Administrativa e Direcção;
 Auxiliar ainda no monitoramento da limpeza e conservação das instalações, pátio etc;
 Executar ou promover a realização das tarefas de que lhe sejam especialmente incumbidas;
 Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;

Relações de Trabalho
Saber Fazer
 Discriminar ruídos do veículo e do trânsito;
 Vistoriar veículos de transporte colectivo;
 Controlar o embarque e desembarque de passageiros e mercadorias;
 Garantir segurança e conforto aos passageiros;
 Comunicar ocorrências de fatos e avarias relacionadas com o veículo sob sua responsabilidade;
 Coordenar e executar operações de movimentação, manobra e operação de empilhadores de acordo com as regras
e normas estabelecidas;
 Utilizar as técnicas de planeamento e gestão dos recursos associados ao processo logístico,
 Aplicar as técnicas de gestão de transportes;
 Aplicar as técnicas de controlo e optimização dos fluxos das mercadorias;
 Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento da sua actividade;
 Utilizar a documentação técnica respeitante à actividade do processo logístico e dos transportes;
 Aplicar as técnicas de gestão dos equipamentos e maquinaria do processo logístico e dos transportes;
 Aplicar os procedimentos do serviço de apoio aos veículos;
 Aplicar as técnicas de movimentação, armazenamento e conservação de mercadorias;
 Identificar as características dos produtos movimentados no processo logístico e dos transportes;
 Aplicar os procedimentos de elaboração de relatórios técnicos associados à sua actividade;

Saber Ser
 Demonstrar paciência;
 Demonstrar criatividade;
 Demonstrar sensibilidade;
 Demonstrar autodisciplina;
 Demonstrar zelo pelo veículo;
 Demonstrar capacidade de iniciativa;
 Tomar decisões em situações imprevistas;
 Demonstrar capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
 Trabalhar com orientação para o cumprimento dos objectivos e prazos;
 Ser pontual no atendimento às solicitações de saída para executar as tarefas que lhe forem atribuídas;
 Promover o bem-estar e um bom ambiente de trabalho entre os colaboradores, clientes e fornecedores.

Perfil de Competências:

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (requisitos)

Qualificações Académicas
- Ensino Médio completo

Experiência Profissional
- De 3 a 5 Anos de experiência em actividades como Motorista e/ou operador de Transportes

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Qualificações / Conhecimento Profissional

Conhecimento Técnico Geral
 Português – Fluente
 Inglês – Domínio da Compreensão Oral e Escrita
 Carteira nacional de habilitação categoria “D” ou superior

Conhecimento Técnico Específico

 Senso e capacidade espacial e visual;
 Noções básicas de mecânica de veículos;
 Actividade logística e transporte das empresas;
 Veículos e suas características;
 Métodos de organização do trabalho;
 Planeamento e gestão dos recursos associados ao processo dos transportes;
 Gestão do equipamento e maquinaria do processo logístico;
 Processos de preparação e distribuição de encomendas;
 Gestão de transportes;
 Serviço ao cliente;
 Noções básicas das ferramentas de escritório, especificamente na categoria de informática na óptica do utilizador,
nomeadamente: Word, Excel e Outlook;
 Ambiente, segurança, higiene e saúde aplicados à actividade profissional;
 Formação em contexto de trabalho;

Habilidades Essenciais
 Agilidade de raciocínio;
 Assiduidade;
 Pontualidade;
 Atendimento ao cliente;
 Atenção;
 Disciplina;
 Espírito de equipa;
 Método no trabalho;
 Relacionamento interpessoal;
 Responsabilidade;
 Flexibilidade;
 Optimismo;
 Equilíbrio Emocional;
 Proactivo;
 Determinação;
 Saber Comunicar;
 Motivação para o trabalho;
 Capacidade de trabalhar sob pressão;
 Praticar constantemente o feedback;
 Capacidade de entrega: resultados sustentáveis.

OBSERVAÇÕES

Assinatura Data
Titular
Aprovação (Chefia Directa)
Confirmação (Chefia 2º Nível)

Este documento é controlado pelas Direcções, deve estar relacionado os Recursos Humanos seguindo instruções do Regulamento Interno

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