INFORMAÇÃO: JURÍDICA 1/23

DATA: 23.01.03

ASSUNTO: PORTARIA DE EXTENSÃO DO CCT CELEBRADO ENTRE A FENAME E O SITESE E OUTROS

A Portaria n.º 5/2023, de 3 de janeiro, determina a extensão das alterações do contrato coletivo entre a
FENAME - Federação Nacional do Metal e o SITESE - Sindicato dos Trabalhadores do Sector de
Serviços, o SINDEL - Sindicato Nacional da Indústria e da Energia, a FE- Federação dos Engenheiros
(em representação do SNEET, SERS e SEMM), e o SIMA - Sindicato das Indústrias Metalúrgicas e
Afins publicadas no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE), n.º 24, de 29 de junho de 2022, e divulgadas
através da nossa Inf. 58/22.

Nos termos desta Portaria, as condições de trabalho constantes deste contrato coletivo são estendidas,
no território do continente:

a) Às relações de trabalho entre empregadores não filiados nas associações de empregadores inscritas
na federação de empregadores outorgante que se dediquem à atividade do setor metalúrgico e
metalomecânico e trabalhadores ao seu serviço, das profissões e categorias profissionais previstas na
convenção;

b) Às relações de trabalho entre empregadores filiados nas associações de empregadores inscritas na

federação de empregadores outorgante que exerçam a atividade económica referida na alínea anterior
e trabalhadores ao seu serviço, das profissões e categorias profissionais previstas na convenção, não
filiados nas associações sindicais outorgantes.

A presente extensão não é aplicável aos trabalhadores filiados nos sindicatos representados pela
Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose,
Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas – FIEQUIMETAL pelo que estes trabalhadores continuam
sujeitos às disposições do Código do Trabalho, não lhes sendo aplicáveis os regimes específicos
previstos no CCT do setor, nomeadamente quanto a feriados, duração de férias e pagamento de
trabalho suplementar.
Assim, todos os trabalhadores do sector – excetuando os sindicalizados que integrem a FIEQUIMETAL
- passam agora a estar abrangidos pelo CCT supra referido. Relativamente aos trabalhadores não
sindicalizados, as tabelas salariais e restantes cláusulas de natureza pecuniária são aplicáveis desde o
dia 1 de agosto de 2022, aplicando-se o restante clausulado do CCT a partir de 8 de janeiro de 2023.

DEPARTAMENTO JURÍDICO