As vantagens e desvantagens do uso dos Sistemas de Informações nas organizações e na
sociedade.
O Sistema de Informação por sua vez, tem como conceito a transformação
de dados, sendo estes elementos brutos dentro da empresa, em informações - uma vez que ambos em seu conjunto têm a finalidade de auxiliar todo e qualquer processo de gestão. Com a utilização dos sistemas de informações, as organizações que as possuem, tendem a ter um controle mais eficiente sobre suas operações e consequentemente garantindo melhores resultados, sendo assim, uma ferramenta ágil e segura para os usuários (TEÓFILO, 2007).
Com as constantes evoluções tecnológicas que dominam a atualidade,
principalmente no que concerne a seara empresarial, é imprescindível que as empresas acompanhem tal crescimento bem como utilizem as mesmas a seu favor, em sinal de uma maximização de gestão de tempo visando resultados eficientes e eficazes. (TEÓFILO, 2007).
A utilização de sistemas de informação tem cada vez mais importância nas
empresas. Segurança, gestão e controle são alguns dos benefícios desses softwares e não há como negar que a tecnologia se tornou uma realidade e precisamos nos adaptar a ela a fim de desfrutar dos seus benefícios. Em se tratando do universo empresarial, ela se faz ainda mais necessária e, é indispensável para uma gestão eficiente do negócio.
Segundo Oliveira (2011), gerenciamento consiste em administração através
de planejamento e para isso, o controle gerencial ingressa como o caminho mais correto a ser seguido pelas organizações, ele aponta qual decisão a empresa deve tomar para evitar erros e produzir resultados, e os sistemas de informação são as ferramentas essenciais para que isso aconteça da melhor forma possível transformando dados em relatórios que auxiliam na tomada de decisões. Quanto maior o sucesso no domínio das informações, mais facilidade um gestor encontrará para administrar sua organização e assim tomar decisões que a direcionam ao rumo do sucesso. De acordo com Bazzotti e Garcia (2007), a ascensão de uma corporação acorre com a relação da agilidade das informações interligas com as sequentes decisões tomadas e os sistemas são ferramentas que desenvolvem o controle gerencial pelo fato de conter todas a informações precisas. A segunda vantagem é otimizar o processo de tomada de decisão, ou seja o antigo administrador precisava analisar papel por papel, verificar setor por setor sentar com cada supervisor do departamento para que pudesse fazer um levantamento de como estava a produtividade de cada um, hoje em dia com ajudas de grandes programas de software o administrador ele consegue fazer a tomada de decisão dele apenas analisando gráfico e fazendo o acompanhamento em seu computador sem precisar se preocupar com papeis ou disponibilidade do supervisor conseguir ir até a sala dele perder tempo fora do seu setor e explicar gráfico por gráfico do que está acontecendo, atualmente o administrador consegue verificar com exatidão o que acontece diariamente em cada setor de sua empresa.~
Os Sistemas de Informação existem para gerar informações que irão auxiliar
nas tomadas de decisões das organizações, onde os dados coletados são processados e transformados em informação. Posto que, Bazzoti e Garcia apud Stair (1998, p. 11) explica que “os sistemas de informação são uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e armazenam, disseminam os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback”.
A desvantagem é os sistemas, pois são vulneráveisa hackers e fraudes,
devemos sempre e sempre tomar cuidado com hackers de internet em um piscar de olhos eles conseguem entrar no sistema da empresa e roubar todos os dados que ali estão, podendo causar problemas seríssimos a toda a empresa e outra desvantagem é o excesso de controle sobre as pessoas, o que aumenta a resistência à mudança e pode gerar desmotivação por parte dos funcionários, a tecnologia ela ainda é nova para muita gente e isso pode assustar um pouco as pessoas inclusive no Brasil, onde infelizmente nem todos tem acesso a ela. Devemos treinar nossos novos funcionários e pedir que sempre se atentem as novas tecnologias a globalização ela acontece constantemente, estamos em uma era onde o que era extremamente tecnológico a dois anos atrás, hoje em dia já está ultrapassado, então gestores e empresários devem sempre incentivar o seu funcionário a querer estudar e aprender sobre essa era nova e estar sempre por dentro da tecnologia, daqui para frente ele será a nossa maior aliada em 90% de tudo que fazemos e outra desvantagem que encontramos também é. Excesso de controle sobre as pessoas, o que aumenta a resistência à mudança e pode gerar desmotivação por parte dos funcionários, a tecnologia ela ainda é nova para muita gente e isso pode assustar um pouco as pessoas inclusive no Brasil, onde infelizmente nem todos tem acesso a ela. Devemos treinar nossos novos funcionários e pedir que sempre se atentem as novas tecnologias a globalização ela acontece constantemente, estamos em uma era onde o que era extremamente tecnológico a dois anos atrás, hoje em dia já está ultrapassado, então gestores e empresários devem sempre incentivar o seu funcionário a querer estudar e aprender sobre essa era nova e estar sempre por dentro da tecnologia, daqui para frente ele será a nossa maior aliada em 90% de tudo que fazemos.
Com as mudanças tecnológicas constantes, bem como a exigência no
mercado empresarial, tanto pelo fisco como também pelos consumidores, as organizações estão a cada dia mais tendo que otimizar recursos com sistemas de informações, para agilidade e segur ança das suas operações.