Scent Wave

CONTRATO DE TRABALHO

A EMPRESA SCENT WAVE, CNPJ 15 &2275/0002-56, estabelecida na Rua

Dez de abril PV 14, Centro, Camaçari/BA, doravante denominada
CONTRATANTE, representada pelo seu Procurador João Víctor dos Anjos
Borges e, do outro lado, o (a) Técnico ___, nascido (a) em _/_/, CPF ___-
___.___. portador (a) da Carteira de Trabalho Digital, residente na
__________, Camaçari/BA, doravante denominado CONTRATADO, nos
termos do art. Art. I .690 do Código Civil Pátrio, regendo esse contrato as
seguintes clausulas e condições:

1. Constitui objeto do presente contrato a admissão do CONTRATADO pelo

CONTRATANTE, na condição de limpeza técnica. (Regulamentado pelo
decreto 5598/2005).

2. O Contratado cumprirá o programa que se constitui de 2.128 horas, com

uma jornada diária de 8 horas, de segunda-feira à sexta-feira, no turno
matutino e vespertino das 08:00 horas as 16:00 horas.

3. O presente Contrato vigorará de 01/09/2021 a 04/10/2022 de acordo com

0 530 do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho, podendo ser
renovado.

4. São obrigações do CONTRATANTE:

a) Remunerar o CONTRATADO, Técnico, com, no mínimo, o salário/hora de

R$ 10,15 (Dez reais e quinze centavos), reajustável nos mesmos percentuais
de reajuste do Salário Mínimo fixado em Lei, com a inclusão do repouso
semanal remunerado;

b) Registrar na Carteira Profissional e de Previdência Social do CONTRATADO

a vigência do presente Contrato de trabalho de acordo com o SIO do art. 428
da CLT, bem como a função para a qual está sendo qualificado pela instituição
formadora.

c) Garantir ao CONTRATADO todos os direitos trabalhistas que lhe forem

devidos nos termos da legislação vigente, incluindo os benefícios estabelecidos
em acordo ou convenção coletiva, quando extensivo.

5. São obrigações do CONTRATADO:

a) Frequentar regularmente a instituição, cumprindo seu Regimento Interno,

sob pena de rescisão do presente contrato;
b) Exibir ao CONTRATANTE, sempre que solicitado, documentação emitida
pela SCENT WAVE que comprove sua frequência e os resultados de
aproveitamento obtidos durante o período de contrato;

c) Comunicar ao CONTRATANTE e ENTIDADE INTERVENIENTE,

FORMADORA E CERTIFICADORA os afastamentos em razão de licença-
maternidade, acidente de trabalho, serviço militar ou auxílio-doença;

d) Cumprir, com exatidão, a jornada diária durante todo o contrato de trabalho,

conforme item 2 acima, sendo vedada a prorrogação e a compensação da
jornada de trabalho de acordo com o art. 19 do Decreto 5598/2005.

6. O trabalho do(a) Técnico não poderá ser realizado em locais insalubres,

perigosos e prejudiciais ao seu desenvolvimento, ao seu desenvolvimento
físico, psíquico, moral e social, na forma do art. 403 da CLT, arts.

7. O presente contrato será automaticamente rescindido no seu termo,

fixado na Clausula Terceira. (Podendo ser renovado)