EVOLUÇÃO DA LEGISLAÇÃO DA FSIOTERAPIA DO TRABALHO E

ERGONOMIA

DECRETO-LEI Nº 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969.

        Art. 1º É assegurado o exercício das profissões de fisioterapeuta e terapeuta

ocupacional, observado o disposto no presente Decreto-lei.

        Art. 2º O fisioterapeuta e o terapeuta ocupacional, diplomados por escolas e

cursos reconhecidos, são profissionais de nível superior.

        Art. 3º É atividade privativa do fisioterapeuta executar métodos e técnicas

fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade
física do ciente.

        Art. 4º É atividade privativa do terapeuta ocupacional executar métodos e técnicas

terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a
capacidade mental do paciente.

        Art. 5º Os profissionais de que tratam os artigos 3º e 4º poderão, ainda, no campo

de atividades específica de cada um:

  I - Dirigir serviços em órgãos e estabelecimentos públicos ou particulares, ou

assessorá-los tècnicamente;

        II - Exercer o magistério nas disciplinas de formação básica ou profissional, de nível
superior ou médio;

        III - supervisionar profissionais e alunos em trabalhos técnicos e práticos.

        Art. 6º Os profissionais de que trata o presente Decreto-lei, diplomados por

escolas estrangeiras devidamente reconhecidas no país de origem, poderão revalidar
seus diplomas.

        Art. 7º Os diplomas conferidos pelas escolas ou cursos a que se refere o artigo 2º
deverão ser registrados no órgão competente do Ministério da Educação e Cultura.

        Art. 8º Os portadores de diplomas expedidos até data da publicação do presente

Decreto-lei, por escolas ou cursos reconhecidos, terão seus direitos assegurados,
desde que requeiram, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, o respectivo registro
observando quando fôr o caso, o disposto no final do art. 6º.

        Art. 9º É assegurado, a qualquer entidade pública ou privada que mantenha cursos
de fisioterapia ou de terapia ocupacional, o direito de requerer seu reconhecimento,
dentro do prazo de 120 (cento e vinte) dias, a partir da data da publicação do presente
Decreto-lei.
        Art. 10. Todos aquêles que, até a data da publicação no presente Decreto lei
exerçam sem habilitação profissional, em serviço público atividade de que cogita o
artigo 1º serão mantidos nos níveis funcionais que ocupam e poderão ter as
denominações de auxiliar de fisioterapia e auxiliar de terapia ocupacional, se
obtiverem certificado em exame de suficiência.

RESOLUÇÃO N.º 259, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2003

Dispõe sobre a Fisioterapia do Trabalho e dá outras providências.

 
Art. 1º – São atribuições do Fisioterapeuta que presta assistência à saúde do
trabalhador, independentemente do local em que atue:
I – Promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas a
intercorrência de processos cinesiopatológicos;
II – Prescrever a prática de procedimentos cinesiológicos compensatórios as atividades
laborais e do cotidiano, sempre que diagnosticar sua necessidade;
III – Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à
saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a
empresa sobre sua existência e possíveis conseqüências;
IV – Realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador,
considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos e
dinâmicos, avaliando os seguintes aspectos:
a)No Esforço Dinâmico – frequência, duração, amplitude e torque (força) exigido.
b) No Esforço Estático  – postura exigida, estimativa de duração da atividade específica
e sua freqüência.
V – Realizar, interpretar e elaborar laudos de exames biofotogramétricos, quando
indicados para fins diagnósticos;
VI – Analisar e qualificar as demandas observadas através de estudos ergonômicos
aplicados, para assegurar a melhor interação entre o trabalhador e a sua atividade,
considerando a capacidade humana e suas limitações, fundamentado na observação
das condições biomecânicas, fisiológicas e cinesiológicas funcionais;
VII – Elaborar relatório de análise ergonômica, estabelecer nexo causal para os
distúrbios cinesiológicos funcionais e construir parecer técnico especializado em
ergonomia.
Art. 2º – O Fisioterapeuta no âmbito da sua atividade profissional está qualificado e
habilitado para prestar serviços de auditoria, consultoria e assessoria especializada.
Art. 3º – O Fisioterapeuta deverá contribuir para a promoção da harmonia e da
qualidade assistencial no trabalho em equipe e a ele integrar-se, sem renunciar a sua
independência ético/profissional.
Art. 4º – O Fisioterapeuta  deverá ser um ente profissional ativo nos processos de
planejamento e implantação de programas  destinados a educação do  trabalhador nos
temas referentes a acidente do trabalho, doença funcional/ocupacional e educação
para a saúde.
Art. 5º – Os casos omissos serão deliberados pelo Plenário do COFFITO.

RESOLUÇÃO Nº. 351, DE 13 DE JUNHO DE 2008.

Dispõe sobre o Reconhecimento da Fisioterapia do Trabalho como Especialidade do
profissional Fisioterapeuta e dá outras providências.

Art. 1º – Reconhecer a Especialidade de Fisioterapia do Trabalho como própria do

profissional Fisioterapeuta.
Art. 2º – São competências e habilidades desta especialidade as já descritas na
resolução 259, de 18 de dezembro de 2003.
Art. 3º – Esta Resolução entra em vigor a partir de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.

Resolução-COFFITO nº 370, de 6 de novembro de 2009

 
Art. 1º – O Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional adotarão a Classificação
Internacional de Funcionalidade, incapacidade e saúde(CIF), segundo recomenda a
Organização Mundial de Saúde (OMS), no âmbito de suas respectivas competências
institucionais.
 
PARAGRAFO ÚNICO: A Classificação de que se trata este artigo será utilizada como:
 
a) ferramenta estatística – na coleta e registro de dados (e.g. em estudos da população
e pesquisas na população ou em sistemas de gerenciamento de informações);
b) ferramenta de pesquisa – para medir resultados, qualidade de vida ou fatores
ambientais;
c) ferramenta clínica – na avaliação de necessidades, compatibilidade dos tratamentos
com as condições específicas, avaliação vocacional, reabilitação e avaliação dos
resultados;
d) ferramenta de política social – no planejamento dos sistemas de previdência social,
sistemas de compensação e projetos e implantação de políticas públicas;
e) ferramenta pedagógica – na elaboração de programas educativos para aumentar a
conscientização e realizar ações sociais.
 
Art. 2º – O Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional aplicarão, após os respectivos
diagnósticos fisioterapêuticos e terapêuticos ocupacionais, a versão atualizada da CIF e
sua derivada.
 
Art. 3º – O Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional adotarão, no âmbito das suas
respectivas competências institucionais, o uso do modelo multidirecional da CIF na
atenção e no cuidado fisioterapêutico e terapêutico ocupacional nas necessidades da
pessoa.
 
Art. 4º – Os serviços de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional adotarão o uso da CIF
para formação de banco de dados de saúde.
 
Art. 5º – O COFFITO recomendará às Instituições de Ensino Superior o ensino da CIF
nos cursos de graduação, pós-graduação e extensão em Fisioterapia e em Terapia
Ocupacional.
 
Art. 6º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
 

RESOLUÇÃO COFFITO nº. 377, de 11 de junho de 2010.

Art. 1º – Ficam aprovadas as normas e procedimentos para registro de Título
Profissional de Especialista em Fisioterapia, dispostas no regulamento anexo a esta.
 
Art. 2º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as
disposições em contrário.

RESOLUÇÃO n° 387 de 08 de junho de 2011

Artigo 1° Estabelecer na forma desta Resolução e de seus Anexos I, II e III os
Parâmetros Assistenciais Fisioterapêuticos em todo território nacional.
Parágrafo Primeiro: Os referidos Parâmetros Assistenciais Fisioterapêuticos
representam o quantitativo máximo de cliente/paciente assistidos por profissional
fisioterapeuta em turno de trabalho de seis horas.
I – Para o estabelecimento do turno de trabalho de seis horas foram considerados os
dias úteis semanais e a carga horária semanal de 30 horas, estabelecida pela Lei
8856/94.
II – Em caso de turnos de trabalho diferente do previsto no Parágrafo Primeiro, para
mais ou para menos, deverá o fisioterapeuta, por meio de regra de três simples,
calcular o quantitativo de cliente/paciente Assistidos.
III – Na hipótese de estabelecer número fracionado de cliente/paciente o
fisioterapeuta deverá arredondar este número para o menor valor. 
Artigo 2° Para efeito desta Resolução, quando o fisioterapeuta realizar consulta
fisioterapêutica, o quantitativo de cliente/paciente assistido por ele deverá ser
reduzido na proporção de uma consulta por um atendimento, para respeitar o número
máximo de atendimentos por turno de trabalho, considerando que a consulta
demanda maior tempo de dedicação por parte deste profissional.
Artigo 3° É de responsabilidade do fisioterapeuta, além da consulta e assistência
propriamente dita, o que se segue:
I – o respeito as normas e cuidados de biosegurança;
II – a cooperação com os serviços de controle de infecção hospitalar na prevenção de
infecções cruzadas e na manutenção da higiene de todos os ambientes de trabalho;
III – o registro diário da evolução do cliente/paciente e de sua conduta profissional, em
prontuário próprio.
Artigo 4° Os Parâmetros Assistenciais Fisioterapêuticos, objeto desta Resolução são
estabelecidos no âmbito hospitalar, ambulatorial, e domiciliar.
Parágrafo Primeiro: Para efeito desta Resolução o termo “hospitalar” se refere ao
local de internação institucionalizada.
Parágrafo Segundo: Para efeito desta Resolução considera-se o termo “ambulatorial”
como o local onde a assistência fisioterapêutica é prestada fora do âmbito hospitalar e
domiciliar.
Parágrafo Terceiro: Para efeito desta Resolução o termo “domiciliar” se refere ao local
de residência do cliente/paciente, onde a assistência fisioterapêutica será prestada.
Artigo 5° As atividades de prevenção, promoção em saúde pública, saúde coletiva,
saúde do trabalhador, práticas integrativas e complementares em saúde,
levantamento epidemiológico que requerem apresentação de palestras, campanhas,
discussão de vivências, oficinas, entre outras, não estão contempladas nesta Resolução
ficando à responsabilidade do fisioterapeuta estabelecer o quantitativo de
clientes/pacientes assistidos, considerando seu turno de trabalho.
Parágrafo único: As atividades de ginástica laboral, considerando sua especificidade,
não estão contempladas nesta Resolução.
Artigo 6° Os casos omissos serão deliberados pela Plenária do COFFITO.
Artigo 7° Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.