São Paulo, 30/07/2021

Sr.ª. Maike

A presente proposta refere-se à realização dos serviços discriminados nos itens seguintes, tendo
como local da prestação dos serviços a ENGMEP EMPREITEIRA. Localizada na Rua São
Benedito, 381 - Santo Amaro, São Paulo - SP, 04735-000

NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Essa norma estabelece, dentre outras coisas, a obrigatoriedade de exames médicos obrigatórios
para as empresas, com emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que são
eles (exames clínicos):
- Exame admissional;
- Exame periódico;
- Retorno ao trabalho;
- Mudança de função;
- Demissional.
Assessoria Técnica em Medicina e Segurança do Trabalho, principalmente em casos de
fiscalização por parte do Ministério do Trabalho.
Realização dos Exames Complementares de acordo com os Quadros I e II da NR-7, caso haja
necessidade ou haja interesse da empresa Contratante.

Ressalte-se que, estes exames complementares terão orçamento à parte.

Emissão de Relatório Gerencial mensal. Registro do Médico Coordenador do PCMSO e da
empresa contratante, junto ao Conselho Regional de Medicina de São Paulo.

NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) a todas as empresas que admitam trabalhadores como empregados.

O PPRA objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação,

reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e até dos recursos
naturais.

O PPRA é um programa dinâmico e se for levado a sério desde a elaboração até a execução
das medidas preventivas, pode contribuir de forma bem significativa para a organização das
ações de prevenção de acidentes e doenças do trabalho dentro de cada empresa.

Unidade RJ – Av. Rio Branco, 181 – Cj 2304 – Centro – Rio de Janeiro – RJ – CEP 20040-918 – (21) 2277-7350
Unidade SP – Av. Paulista, 2006 – Cj 1603 – Bela Vista – São Paulo – SP – CEP 01310-926 – (11) 2369-8829
www.medquality.com.br
Assim sendo, será realizada avaliação qualitativa do ambiente de trabalho, gerenciamento das
avaliações quantitativas, registro de imagens com fotos digitalizadas, elaboração do
cronograma de ações e medidas e da responsabilidade junto ao CREA.

O LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)

Tem como objetivo identificar e avaliar as condições ambientais de trabalho.

Este laudo conclui se a exposição do trabalhador aos agentes nocivos caracteriza o direito
à aposentadoria especial, baseando-se na legislação previdenciária.

Para a realização deste documento se faz necessário uma avaliação técnica in loco, onde a
partir da coleta de dados é possível sua elaboração.

O LTCAT é utilizado como subsídio para emissão do PPP (Perfil Profissiográfico

Previdenciário), informando o histórico laboral do colaborador, que irá utilizar para
encaminhar sua aposentadoria especial.

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

Atendendo à Legislação Previdenciária vigente (IN 29/INSS de 04/06/2008), que visa à

elaboração para cada funcionário de um documento único com articulações com as áreas de
saúde, segurança e recursos humanos, disponibilizando informações pertinentes ao INSS.

Análise de informações fornecidas pela empresa contratante, através do preenchimento de uma

planilha eletrônica de migração a ser fornecida parcialmente pela contratada e preenchida pela
contratante: Informações gerais de identificação da empresa; Informações relacionadas ao
INSS; Informações gerais de identificação dos funcionários; Informações relacionadas a
benefícios e contribuições ao INSS; Histórico Profissional; Informações sobre setor, cargo,
função, período trabalhado e jornada de trabalho; Descrição de atividades; Análise de
informações sobre condições do ambiente de trabalho e ações da segurança do trabalho:
Análise de informações do PPRA; Análise de informações do LTCAT; Análise de informações
da área de Segurança no Trabalho; Análise de informações sobre Saúde Ocupacional: Análise
de informações do PCMSO.

Estruturação de base de dados; Elaboração do documento com informações a partir da data de

assinatura do contrato.

NR 35 – (Trabalho em Altura)

A Norma Regulamentadora 35, ou apenas NR 35, estabelece os requisitos mínimos de proteção

para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução.

Ou seja, ela garante a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente
com trabalhos em altura. Como saber se o trabalho é considerado em altura ou não? A NR 35
responde: toda atividade executada acima de 2 m do nível inferior, onde existe o risco de queda,
é considerada trabalho em altura.
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Unidade SP – Av. Paulista, 2006 – Cj 1603 – Bela Vista – São Paulo – SP – CEP 01310-926 – (11) 2369-8829
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 VALORES E FORMAS DE PAGAMENTO

• O ISS ficará a cargo da empresa contratante, tendo em vista não estar incluído
no valor dos serviços citados acima.
• Exames/exames complementares e PPP – Sob demanda e pagamento no dia 05
(cinco) do mês subsequente a realização do exame, através de boleto bancário.

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A presente proposta NÃO INCLUI cobertura para os seguintes serviços:

Atendimentos de urgência e emergência, assistência hospitalar, enfermagem, qualquer tipo de

remoção, imunização, controle de atestados médicos, deslocamento para qualquer tipo de
atendimento médico, inclusive ocupacional; Consultas, exames e tratamentos médicos em
geral, não relacionados com a Medicina do Trabalho; Emissão de laudo médico-pericial para
aposentadorias e qualquer outra finalidade; Custo de alocação de profissionais nas
dependências da empresa CONTRATANTE; Organização da SIPAT, treinamentos e custos
para implantação de eventuais cursos e palestras; Levantamento toxicológico; Emissão da
Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT); Análise específica para quantificação de
agentes físicos e químicos conforme requisição do Engenheiro do Trabalho; Acompanhamento
e monitoramento de ações corretivas; Operacionalização de medidas preventivas sugeridas no
PPRA; Exames Complementares; Realização de Exames Clínicos Ocupacionais “in
company”.

Em caso de novas frentes a empresa deverá entrar em contato com a Medquality, pois, será
elaborada uma nova proposta comercial.

Esta proposta tem validade de 30 (trinta) dias, a contar do seu encaminhamento (e-mail).

Colocamo-nos à sua inteira disposição, para quaisquer esclarecimentos que se façam

necessários.

Cordialmente,

Denisson A. Fontes

(11) 94832-1741 (Telefone e WhatsApp)

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