Ordem de Serviço

"Cabe às empresas I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho ou doenças ocupacionais; II - instruir
os empregados através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais" (art. 157, I, II - CLT).
"É dever da empresa prestar, informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular (art. 19
da lei 8.213/91)

INFORMAÇÕES PROFISSIONAIS
Nome: REGINALDO ALVES FERREIRA Atualização
Setor de Trabalho: LOGISTICA Função MOTORISTA

Descrição da Função

Transporta materiais para diversos itinerários, de acordo com as leis de trânsito e normas de segurança. Elabora relatórios de viagem e faz
conferência de materiais para assegurar a correta entrega.

RISCOS AMBIENTAIS
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes

RUÍDO DO MOTOR E
NÃO HÁ NÃO HÁ NÃO HÁ ACIDENTES DE TRANSITO
TRANSITO

MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS

Equipamentos de Proteção Coletiva
Proteções de extintores de incêndio

Medidas de Controle Administrativas

PPRA e PCMSO

Medidas de Controle Educacionais

Treinamentos diversos e instruções

Equipamentos de Proteção Individual - USO OBRIGATÓRIO

Protetor Auricular Plug

Calçado de Segurança

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES
 EC TRANSPORTES
Obrigações e proibições gerais que o(a) trabalhador(a) deve conhecer e cumprir
1 Observe e obedeça os procedimentos de trabalho;

2 É obrigatório o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI's);

TERMO DE RESPONSABILIDADE

O presente documento, denominado ORDEM DE SERVIÇO, elaborado com fundamento nos Arts. 157, II e 158, I, II e § único da CLT e Portaria MTE nº 3.214/78 NR 1,
item 1.7, objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho e divulgar as obrigações e proibições que o trabalhador
deva conhecer e cumprir dando-lhe conhecimento de que, se ocorrer descumprimento injustificável dessas obrigações, será passível de punição por ato de indisciplina
(Art. 482, alíneas "e" e "h", CLT), pois "constitui ato faltoso a recusa injustificável do empregado em observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive
as ordens de serviços expedidas pelo empregador, objetivando instruir os empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou
doenças ocupacionais" (Arts. 157 e 158 da CLT).

ASSINATURAS
Jundiaí - SP
Trabalhador(a) EC TRANSPORTES

REGINALDO ALVES FERREIRA EC TRANSPORTES