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Engajamento Saudável: Diretrizes e Regras

Destinado ao pessoal da área da saúde e afins.

- Tudo mencionado neste documento é de caráter obrigatório da parte de todos.

Como funciona

Grupo abre às 8h30 e fechará às 21h30, de segunda a sábado para conferência diária

• Seguir o perfil @engaja_saudavel e TODOS que o perfil segue.


• Participar no mínimo 2x na semana.
• Se você for pedir interação no seu link é OBRIGATÓRIO ATUALIZAR OS
LINKS ANTERIORES AO SEU QUE JÁ ESTÃO NA LISTA, E LOGO
APÓS PODERÁ COLOCAR O SEU (salvo em alguns casos quando comunicado
aos ADM)
• Permitido 1(um) link por dia para cada pessoa/user.
• Pode pedir ação em publicações que não seja do seu perfil, como por exemplo:
parcerias, repost seu em outro perfil e etc, só colocar o link correspondente e
especificar.

• Obrigatório enviar DIGITANDO antes de mandar seu link no grupo, para que
seu link não se perca ou possa ocorrer de enviar 2 links com a mesma
numeração, se isso acontecer, automaticamente estarão cancelados esses links
até segunda ordem.
• Abaixo do seu link você deverá pedir o que gostariam que fizessem (ex. Curtir,
comentar, salvar, enviar, interagir nos stories) NÃO É OBRIGATÓRIO
COMPARTILHAR CONTEÚDO EM STORIES, só se for interessante ou
quiser ajudar um amigo.
• Tem modelo padrão de envio de links e deve ser seguido: Lista simples, copiar
e colar com o próximo número que será da sua postagem. (Sigam o modelo
no grupo de links, conforme os participantes ativos já fazem)
• Todos os comentários com no MÍNIMO de 4 PALAVRAS e COERENTES
com a LEGENDA DO POST (emoji não conta como palavra), exemplo: Amei
o post, parabéns amigo. Assim pode!!! Comente com o mesmo carinho e
dedicação que deseja que comentem em sua publicação.
• ADMS SÃO ISENTOS DE AÇÕES, mas podem pedir ações, pois fiscalizam,
organizam e controlam o grupo, respondem perguntas, solucionam dúvidas e
recrutam novos integrantes para o grupo.
• PUBLICAÇÕES COMO: Foto de homem e mulher (sem ser conteúdo),
assuntos polêmicos que violem as éticas morais, conteúdos delicados e/ou
ilícitos, temas religiosos e/ou políticos, fotos de semi nudez “como mulher
de biquíni e homens de sunga ou sem camisa”, o comentário, assim como
todas as demais ações são opcionais. Há pessoas que não se sentem à vontade,
então fica por conta de quem postou. Só comunique os ADMS.

• Os ENVIADOS devem ser encaminhados para o direct do instagram


@engaja_saudavel
• Irregularidades nos SEGUIMENTOS devem ser encaminhadas ao adm
ERISSON. “É obrigatório a revisão particular diária de cada um, tanto para
confirmar se seguem a todos, quanto para confirmar se todos lhe seguem. Tendo
em vista que a fiscalização dos seguimentos e punições são diárias”.
• Deverá criar uma pasta no seu perfil com o nome do grupo “ENGAJAMENTO
SAUDÁVEL” para salvar todos os links solicitados na interação do dia E
ENVIAR O PRINT DESSES SALVOS APÓS O ENCERRAMENTO DO
GRUPO PARA O ADM FERNANDO PARA CONFERÊNCIA.
• Prazo para cumprir a lista será até 00h do mesmo dia. Se houver qualquer
problema relacionado a isso, avise imediatamente aos ADMS, POIS PODERÁ
SER IMPEDIDO DE SOLICITAR AÇÕES NO DIA POSTERIOR.
• Imunidade: Perfis que tiver de acordo com todas as regras do grupo, cumprir
todas as ações, não tiver nenhuma falha, participar em maior número de vezes,
ganhará imunidade de 1 dia. Será avisado toda segunda-feira da próxima
semana pela adm TAINARA quem são os IMUNES.
• Penalizações: Quaisquer ações aqui citadas, se descumpridas, proporcionará ao
integrante do grupo aplicação de penalização, que funcionará da seguinte
maneira:
1º Descumprimento de QUALQUER REGRA: Será enviado um AVISO
particular para que regularize imediatamente.
2º Descumprimento de QUALQUER REGRA: Começaremos a contabilizar os
GANCHOS “penalizações”, a cada gancho que uma pessoa levar, ela estará
proibida de postar seu link no dia seguinte.
3º Descumprimento de QUALQUER REGRA: Ocorrerá exclusão do grupo sem
avisos prévios.
• Não deixem de seguir algum perfil por ele não lhe seguir de volta, você estará tão
irregular quanto o colega que não segue você. E você também poderá ser penalizado (a)
junto com seu colega. Ao invés disso, avise o adm ERISSON, enviando-lhe o @ da
pessoa que não lhe seguir ou um print do perfil dessa pessoa para que ELE tome às
providências cabíveis.

• Sobre deixar de seguir aqueles que saíram do grupo: OS ADM FARÃO A


COMUNICAÇÃO.

• Procedimento inicial para participar do grupo: Ler as regras no grupo de


triagem, mandar um ok caso você concorde e queira dar continuidade,
seguir todos os integrantes do grupo e enviar print para conferência. Após
isso você será adicionado no grupo oficial. Após entrar no grupo oficial, os
participantes já ativos terão até 48 horas para seguir você de volta, assim que você pedir
sua primeira interação. Após esse período se tiver alguém que ainda não lhe siga,
chamar o adm ERISSON para que seja solucionado o problema.

IMPORTANTE: Os integrantes já ativos no grupo só seguirá você de volta, assim


que você pedir sua primeira interação no grupo de links e cumprir tudo de acordo com
as regras. A partir dessa ação, os integrantes terão até 48 horas para te seguir de volta.

• As regras poderão mudar a qualquer momento, para que possamos sempre


melhorar o nosso engajamento e vamos nos adaptando aos poucos.
• Terão 2 (dois) grupos
1º Só links ou seja, A LISTA DO DIA.
2º AVISOS, onde serão enviados pelos ADMINISTRADORES,
comunicados, penalizações, atualizações etc. SÓ ISSO, NADA DE
ASSUNTOS PARALELOS, OUTROS ASSUNTOS COMUNIQUEM
AOS ADM’s.

• Por fim, levemos a sério nosso grupo! Já não somos mais crianças e precisamos
encarar tudo aqui com uma oportunidade de alavancarmos nosso trabalho
digital. Se ajudem! A união faz a força e juntos somos mais fortes sempre!
Contem conosco sempre, estaremos sempre abertos a ajudar cada um de vocês
em qualquer problema e sempre estaremos de olho naqueles que não cumpram
suas ações.

Atenciosamente:
Adm’s Erisson, Fernando, Karina, Tainara, Marcele e Juliane.

- “Sabemos que parece algo muito criterioso, e realmente é! Nosso


grupo é e deve ser encarado como um TRABALHO! Ações incorretas
dentro de uma empresa geram penalizações aos seus funcionários,
aqui seguimos o mesmo raciocínio. Compromisso, respeito e
seriedade com o trabalho de todos”

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