ANO 49 - Nº 11.225 Sexta-feira, 23 de Julho de 2021 www.ribeiraopreto.sp.gov.

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Gabinete do Prefeito Municipal

SR. DUARTE NOGUEIRA, PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO, NA FORMA DA LEI,
RESUMO DE PORTARIAS
PORTARIA Nº 0814
DE 21 DE JULHO DE 2021
Exonera a pedido, retroagindo os efeitos a partir de 01 de junho de 2021, a Sra. ROGÉRIA LUCA, R.G. nº 11.726.721-1,
código funcional nº 42.720-6, PIS/PASEP nº 12646637170, Auxiliar de Farmacêutico, regida pelo regime jurídico estatutário,
nomeada através do Concurso Público nº 002/2014, lotada na Secretaria Municipal da Saúde.
PORTARIA Nº 0830
DE 20 DE JULHO DE 2021
Nomeia, os Senhores abaixo relacionados, mediante suas aprovações no Concurso Público nº 001/2016, Homologado em
21/12/2016, ficando lotados na Secretaria Municipal da Saúde, vinculados ao Regime Jurídico Estatutário, nos termos da Lei
Complementar Municipal nº 140 de 22 de julho de 1992, que instituiu o Regime Jurídico Único para os servidores da Admi-
nistração Direta, Indireta e Autárquica, observando-se o disposto no artigo 34 da Lei nº 3.181/76, que estabelece o prazo de
30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação desta, para efetivação da posse, conforme segue:
Cargo: Auxiliar de Saúde Bucal, Nível: 11.1.01
NOME R.G. Nº CPF CL MOTIVO
MARCOS PAULO DE MELO 45.781.457-3 364.622.638-22 36º Em virtude da aposentadoria de NILZA NASCIMENTO DA SILVA
JULIANA MARIS APARECIDA 44.163.857-0 326.594.838-25 37º Em virtude da aposentadoria de MARIA DE FATIMA GELOTTE MENDES
FORESTO CRISTOFARO
BARBARA APARECIDA FERREIRA 47.171.883-X 380.823.388-57 39º Em virtude da aposentadoria de MARIA HELENA DE QUEIROZ PEREIRA
DE BAGGIS

Cargo: Cirurgiã Dentista, Nível: 18.1.01

Candidata classificada conforme capítulo VI do Edital de Abertura e convocada nos termos da Lei Ordinária nº 13.306/
14, art. 4º.
NOME R.G. Nº CPF CL MOTIVO
CLAUDIA CRISTINA DELGADO 43.026.087-8 369.169.658-94 8º Em virtude da aposentadoria de ROSILENE DO VAL PEREIRA LIMA
VIÇOZO

Cargo: Médico de Estratégia de Saúde da Família, Nível: 17.1.20

NOME R.G. Nº CPF CL MOTIVO
ANA CAROLINA VIEIRA OLIVEIRA MG-12.351.064 013.555.136-69 39º Em virtude da exoneração de ALEXANDRE CANELLA VALLIM

PORTARIA Nº 0831
DE 20 DE JULHO DE 2021
Nomeia, a Senhora abaixo relacionada, mediante sua aprovação no Concurso Público nº 001/2018, Homologado em 08/04/
2019, ficando lotada na Secretaria Municipal da Saúde, vinculada ao Regime Jurídico Estatutário, nos termos da Lei Com-
plementar Municipal nº 140 de 22 de julho de 1992, que instituiu o Regime Jurídico Único para os servidores da Administração
Direta, Indireta e Autárquica, observando-se o disposto no artigo 34 da Lei nº 3.181/76, que estabelece o prazo de 30 (trinta)
dias, contados a partir da data da publicação desta, para efetivação da posse, conforme segue:
Cargo: Médico Pediatra, Nível: 17.1.01
NOME R.G. Nº CPF CL MOTIVO
ALESSANDRA APARECIDA 25.404.764-6 277.755.548-60 30º Em virtude da exoneração de PRISCILA BEATRIZ DE SOUZA MEDEIROS
THOMAZINI ARANTES

PORTARIA Nº 0832
DE 20 DE JULHO DE 2021
Nomeia, a Senhora abaixo relacionada, mediante sua aprovação no Concurso Público nº 001/2018, Homologado em 08/04/
2019, ficando lotada na Secretaria Municipal de Assistência Social, vinculada ao Regime Jurídico Estatutário, nos termos
da Lei Complementar Municipal nº 140 de 22 de julho de 1992, que instituiu o Regime Jurídico Único para os servidores da
Administração Direta, Indireta e Autárquica, observando-se o disposto no artigo 34 da Lei nº 3.181/76, que estabelece o prazo
de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação desta, para efetivação da posse, conforme segue:
Cargo: Assistente Social, Nível: 15.1.01
Candidata classificada conforme capítulo VI do Edital de Abertura e convocada nos termos da Lei Ordinária nº 13.306/
14, art. 4º.
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NOME R.G. Nº CPF CL MOTIVO

CINTIA THAIS SOARES 47.735.953-X 383.587.218-46 6º Em virtude da aposentadoria de RENATA LIMA IGNÁCIO DOS SANTOS D AVILA
CUMPRA-SE
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal UE 02.06.40

LEI Nº 14.583 ram a fixação das metas;

DE 21 DE JULHO DE 2021
DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS PARA
O EXERCÍCIO DE 2022, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei
nº 89/2021, de autoria do Executivo Municipal e eu promulgo
a seguinte lei:
CAPÍTULO I
DIRETRIZES GERAIS
Artigo 1º - Esta lei estabelece as diretrizes e bases para de-
finição das metas e prioridades da Administração Municipal
para o exercício financeiro de 2022, em consonância com a
Lei Orgânica do Município; orienta a elaboração da Lei Orça-
mentária Anual; estabelece as normas e disposições de con-
trole da execução orçamentária, bem como dispõe sobre al-
terações na legislação tributária que vigorarão a partir do
próximo exercício.
§ 1º - Consoante as determinações da Lei Complementar Fe-
deral nº 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilida-
de Fiscal), esta lei também estabelece critérios e formas de
limitação de empenho no caso de insuficiência de recursos,
define os mecanismos de prestação de contas e avaliação
dos resultados junto ao Tribunal de Contas do Estado de São
Paulo (TCESP), bem como as condições e exigências para
transferências de recursos às entidades públicas e privadas.
§ 2º - A elaboração do projeto de Lei Orçamentária Anual
para 2022 obedecerá rigorosamente às diretrizes estabe-
lecidas nesta lei, de acordo com a Constituição Federal, a Lei
Orgânica do Município, a Lei Federal nº 4.320, de 17 de mar-
ço de 1964 e a Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de
maio de 2000.
§ 3º - A Lei Orçamentária assegurará o equilíbrio entre recei-
tas e despesas.
CAPÍTULO II
DAS METAS E PRIORIDADES
Artigo 2º - Integram o Anexo de Metas Fiscais:
I - as Metas Fiscais apresentadas para as receitas, despe-
sas, resultado nominal e primário, e montante da dívida;
II - a avaliação do cumprimento das metas do exercício an-
terior;
III - a metodologia e a memória dos cálculos efetuados, bem
como os dados dos três exercícios anteriores que ampara-
IV - a evolução do patrimônio líquido;
V - origem e aplicação de recursos obtidos com a gestão pa-
trimonial;
VI - a avaliação financeira e atuarial do regime próprio dos
servidores públicos do Município;
VII - demonstrativo da estimativa e compensação da renún-
cia de receitas;
VIII - demonstrativo de margem de expansão das despesas
obrigatórias de caráter continuado.
Artigo 3º - Ficam estabelecidas como constam do Anexo II a
esta Lei, os Riscos Fiscais, conforme artigo 4º, parágrafo 3º
da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000.
Parágrafo Único - Considerando a possibilidade de modifica-
ções no cenário local e nacional até a data da elaboração da
Lei Orçamentária Anual de 2022, o Anexo de Riscos Fiscais
deverá ser reencaminhado junto com os demais anexos do
projeto de Lei Orçamentária Anual de 2022, evidenciando
eventuais atualizações ocorridas.
Artigo 4º - As metas e as prioridades para o exercício finan-
ceiro de 2022 estão estabelecidas na forma de Anexo, com-
patíveis com o Plano Plurianual relativo ao período 2022-
2025.
CAPÍTULO III
DOS CRITÉRIOS E NORMAS DE CONTROLE
Artigo 5º - Observado o disposto no artigo 9º da Lei Comple-
mentar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000, caso seja ne-
cessário proceder à limitação de empenho e movimentação
financeira para cumprimento das metas de resultado primá-
rio ou nominal, estabelecidas no Anexo de Metas Fiscais
desta lei, a metodologia adotada para a redução deverá
incidir sobre o total de atividades e projetos, separadamente,
calculado de forma proporcional à participação de cada Po-
der, excluídas as despesas que constituem obrigações cons-
titucionais ou legais, inclusive aquelas destinadas ao paga-
mento do serviço da dívida.
§ 1º - No caso de limitação de empenhos e de movimentação
financeira de que trata o caput deste artigo, buscar-se-á pre-
servar as despesas abaixo hierarquizadas:
I - com pessoal e encargos patronais;
II - com a conservação do patrimônio público;
III - com contrapartidas de convênios, referentes às transfe-
rências de receitas de outras unidades da federação;

Administração/Editoração Telefones
Rua Saldanha Marinho, 834 - Centro Coderp PABX (16) 3977-8300
Cep 14010-060 - Ribeirão Preto - SP Imprensa Oficial (16) 3977-8290

E-mail Pesquisa Edições

Lei nº 1.482 de 20/novembro/1964
imprensaoficial@coderp.com.br
Lei nº 2.591 de 10/janeiro/1972
Índice sequencial
PODER EXECUTIVO
ANTÔNIO DUARTE NOGUEIRA JÚNIOR Gabinete do Prefeito
Prefeito Municipal (Portarias, Ofícios, Leis Ordinárias, Leis
Complementares, Decretos, Resoluções.)
EVERALDO OLIVEIRA ROCHA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Secretarias Municipais
Diretor Presidente Coderp (Portarias, Ofícios, Resoluções)
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
RENATA BIANCO Autarquias, Empresas Públicas, Fundações
Jornalista Responsável - MTb 51.623 e Sociedade de Economia Mista.
(Portarias, Ofícios, Resoluções)
www.coderp.com.br/diario-oficial/index.xhtml
LICITAÇÕES E CONTRATOS
(Atos da Administração Direta e Indireta)
CONCURSOS PÚBLICOS
(Atos da Administração Direta e Indireta)
PODER LEGISLATIVO
(Atos Gerais)
REGIÃO METROPOLITANA DE
RIBEIRÃO PRETO
(Portarias, Ofícios, Leis Ordinárias, Leis
Complementares, Decretos, Resoluções.)
INEDITORIAIS
(Diversos de terceiros)
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
IV - com aplicação dos percentuais mínimos em saúde e edu-
cação; e
V - com serviços ou atividades essenciais.
§ 2º - VETADO.
§ 3º - Consideram-se como serviços ou atividades essenciais
aqueles cuja interrupção possa vir a prejudicar a ordem pú-
blica, a saber:
I - tratamento e abastecimento de água;
II - assistência médica de urgência e emergência;
III - VETADO;
IV - captação e tratamento de esgoto e lixo; e
V - limpeza pública.
§ 4º - Considerando as despesas preservadas e essenciais
relacionadas, o contingenciamento será realizado ordena-
damente com base nos seguintes critérios de classificações
de despesas, até que se atinja o limite necessário:
I. Despesas de Capital:
a. obras não iniciadas;
b. desapropriações;
c. aquisição de equipamentos e materiais permanentes;
II. Despesas Correntes:
a. contratação de serviços para a expansão da ação gover-
namental;
b. aquisição de materiais de consumo para a expansão da
ação governamental;
c. ações de comunicação;
d. aquisição de equipamentos e materiais permanentes;
e. fomento ao desenvolvimento.
§ 5º - Constatada a necessidade de limitação de empenho,
caberá à Secretaria Municipal da Fazenda definir a meto-
dologia de redução aplicável que deverá incidir sobre o total
de atividades e ações previstas no Orçamento do Município,
visando o cumprimento das metas fiscais estabelecidas nes-
ta lei, na forma prevista pelo artigo 9º da Lei Complementar
nº 101/2000.
§ 6º - No caso de restabelecimento da receita prevista, ainda
que parcial, a recomposição das dotações cujos empenhos
foram limitados dar-se-á de forma proporcional às reduções
efetivadas.
Artigo 6º - Às Unidades Orçamentárias caberá o atendimento
das disposições e exigências do AUDESP - Auditoria Eletrô-
nica do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, em es-
pecial quanto ao acompanhamento dos relatórios de desem-
penho previstos nesse sistema.
Artigo 7º - Para os fins do que determina o Parágrafo 3º do
artigo 16 da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio
de 2000, consideram-se como irrelevante a despesa igual ou
inferior a R$ 8.000,00 (oito mil reais).
CAPÍTULO IV
DAS ORIENTAÇÕES RELATIVAS ÀS DESPESAS
DE PESSOAL E ENCARGOS
Artigo 8º - O exercício financeiro de 2022, as despesas com
pessoal dos Poderes Executivo e Legislativo observarão as
disposições contidas nos arts. 18, 19 e 20 da Lei Comple-
mentar Federal nº 101, de 2000.
Artigo 9º - Observado o disposto no art. 8º desta lei, o Poder
Executivo poderá encaminhar projetos de lei visando a:
I - concessão e absorção de vantagens e aumento de remu-
neração de servidores;
II - criação e extinção de cargos públicos;
III - criação, extinção e alteração da estrutura de carreiras;
IV - provimento de cargos e contratações estritamente neces-
sárias, respeitada a legislação municipal vigente;
V - revisão do sistema de pessoal, particularmente do plano
de cargos, carreiras e salários, objetivando a melhoria da
qualidade e da resolutividade do serviço público, e da pro-
dutividade das ações e serviços públicos prestados, por meio
de políticas de valorização, desenvolvimento profissional,
melhoria das condições e de avaliação do trabalho do servi-
dor público.
§ 1º - Fica dispensada do encaminhamento de projeto de lei
a concessão de vantagens já previstas na legislação.
§ 2º - A criação ou ampliação de cargos deverá ser precedi-
da da apresentação das justificativas por parte da pasta in-
teressada e da demonstração do atendimento aos requisi-
tos da Lei Complementar Federal nº 101, de 2000, de acor-
do com regulamentação expedida pelo Poder Executivo.
Artigo 10 - Na hipótese de ser atingido o limite prudencial de
que trata o art. 22 da Lei Complementar Federal nº 101, de
2000, a contratação de horas extras fica restrita a necessi-
dades emergenciais das áreas de saúde, educação, sanea-
mento básico, e segurança pública.
CAPÍTULO V
DA ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO E SUA EXECUÇÃO
Artigo 11 - Todos os órgãos da Administração Direta e Indi-
reta do município e a Câmara enviarão suas propostas orça-
mentárias para 2022, até 30 de junho de 2022 para a Se-
cretaria Municipal da Fazenda.
§ 1º - VETADO.
§ 2º - A Administração Municipal realizará Audiências Públi-
cas presenciais e/ou eletrônicas para subsidiar a elaboração
da proposta orçamentária para 2022.
§ 3º - A Audiência Pública avaliará as demandas e priorida-
des detectadas junto às comunidades, definidas para fins de
gestão orçamentária e administrativa, conforme as disposi-
ções específicas do Poder Executivo Municipal.
§ 4º - As demandas e reivindicações emanadas nas audiên-
cias públicas serão avaliadas tecnicamente pelo Órgão com-
petente e responsável pela execução do serviço.
Artigo 12 - Na fixação da despesa e estimativa da receita se-
rão estritamente observados os seguintes princípios:
I - austeridade na gestão dos recursos públicos;
II - modernização continuada da ação governamental, com
vistas ao aumento constante da qualidade (eficiência, eficá-
cia e efetividade) do serviço público e da produtividade e
resolutividade, da ação do servidor público.
Artigo 13 - A proposta orçamentária para o exercício de 2022
compreenderá:
I - Orçamento Fiscal;
II - Orçamento da Seguridade Social;
III - Orçamento de Investimento das Empresas em que o Mu-
nicípio detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital
social com direito a voto.
Artigo 14 - A proposta orçamentária obedecerá às seguintes
diretrizes:
I - as despesas com o pagamento da dívida pública, encar-
gos sociais e salários terão prioridades sobre as demais
ações de manutenção e de expansão dos serviços públicos;
II - as obras em execução terão prioridades sobre novos pro-
jetos;
III - os programas e ações deverão ser definidos pelos órgãos
da Administração Direta e Indireta sempre com a utilização
de metas de resultado, que podem ser quantitativas e quali-
tativas, apresentadas de forma a permitir compreender obje-
tivamente o que será alcançado, e permitindo seu monitora-
mento;
IV - VETADO.
Artigo 15 - Constarão da proposta orçamentária:
I - discriminação dos valores de receitas e despesas por ca-
tegoria econômica;
II - demonstrativo dos valores destinados aos fundos espe-
ciais, evidenciando os recursos próprios e vinculados;
III - Demonstrativo dos Precatórios Judiciais, separados se-
gundo a natureza, constante no mapa de precatórios do Tri-
bunal da Justiça do exercício 2022, bem como, os precatórios
dos exercícios anteriores, ainda não quitados até a data da
remessa do projeto de Lei Orçamentária Anual de 2022;
IV - quadro discriminando os valores de despesas empenha-
das e pagas por órgão, distinguindo-as em recursos próprios
e vinculados, do último exercício e os valores previstos para
o exercício atual e para o exercício de 2022;
V - quadro discriminando as receitas correntes, detalhando
os valores para o exercício de 2022;
VI - quadro discriminando cada um dos contratos de dívidas,
contendo a lei autorizativa, o valor contratado e respectivas
amortizações do principal e encargos no exercício corrente

até 31 de agosto, e os valores previstos para o exercício de
2021, 2022 e 2023;
VII - quadro discriminando as obras em andamento e valores
previstos para o exercício de 2022;
VIII - VETADO.
Artigo 16 - Na elaboração do projeto de Lei Orçamentária
para 2022, serão observados os seguintes critérios:
I - as receitas de transferências serão estimadas consideran-
do-se a seguinte metodologia:
a) levantamento das receitas mensais efetivamente arreca-
dadas para o período de agosto de 2020 a julho de 2021, se-
gundo os balancetes financeiros, corrigidos monetariamente
pelo índice vigente em julho de 2021 (IPCA-IBGE);
b) cálculo da Receita Média Real, obtida pela somatória das
receitas mensais, corrigidos e dividido por doze;
c) cálculo dos números e índices mensais obtidos conside-
rando-se o mês de julho de 2021, corrigindo-se os demais do
período de agosto de 2020 a dezembro de 2021, pela pre-
visão da inflação;
d) cálculo do número multiplicador, obtido pela somatória
dos números índices do período de janeiro a dezembro de
2021;
e) obtenção da estimativa da Receita Total pela multiplica-
ção da Receita Média Real pelo número multiplicador;
f) A transferência de ICMS será calculada considerando-se
o índice de participação do município divulgado pelo Gover-
no do Estado de São Paulo;
g) A transferência do FUNDEB será calculada considerando-
se o número de alunos matriculados na rede municipal.
II - as Receitas do Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU
serão estimadas considerando-se os cadastros existentes
em 31 de julho de 2021, incrementados pela expansão das
construções e loteamentos já autorizados naquela data,
além de considerar mudanças previstas na legislação tribu-
tária;
III - as Receitas do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Na-
tureza - ISSQN - serão orçadas considerando-se os cadas-
tros existentes em 31 de julho de 2021 sua série histórica de
arrecadação, além de considerar mudanças previstas na le-
gislação tributária;
IV - as Receitas do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Na-
tureza - ISSQN - Variável serão estimadas considerando-se:
a) a variação esperada para cada uma das categorias eco-
nômicas participantes das que mais arrecadaram no exercí-
cio de 2020.
V - as demais Receitas serão estimadas considerando-se a
mesma metodologia utilizada para as transferências defini-
das no inciso I deste artigo;
VI - VETADO.
CAPÍTULO VI
DAS ALTERAÇÕES DO ORÇAMENTO
Artigo 17 - Para a abertura de créditos adicionais a Lei Orça-
mentária Anual, obedecerá ao disposto no artigo 43 na Lei
Federal nº 4.320/64.
Artigo 18 - Além da autorização disposta no artigo 17, fica o
Poder Executivo autorizado, mediante decreto, transpor, re-
manejar e transferir ou utilizar, total ou parcialmente, as dota-
ções aprovadas na Lei Orçamentária de 2022 e em créditos
adicionais até o limite de 10% (dez por cento) do total da
despesa.
CAPÍTULO VII
DO ORÇAMENTO DE INVESTIMENTOS DAS EMPRESAS
Artigo 19 - O Orçamento de Investimento das Empresas, de
que trata o inciso III, artigo 13, desta Lei, compreenderá as
ações destinadas aos investimentos, tais como:
I - Execução de obras e instalações, aquisição de imóveis,
equipamentos e materiais permanentes.
Parágrafo Único - No demonstrativo deverá constar a classi-
ficação do investimento, o valor e a origem dos recursos.
CAPÍTULO VIII
DO ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
Artigo 20 - O Orçamento da Seguridade Social abrangerá
todas as entidades, órgãos e fundos a ela vinculados, da
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
administração direta e indireta, e compreenderão as dota-
ções destinadas a atender às áreas de saúde, previdência
social e assistência social.
§ 1º - O Orçamento da Seguridade Social contará com re-
cursos provenientes da contribuição prevista no inciso VII do
artigo 133 da Lei Orgânica do Município, de receitas próprias
das entidades, órgãos e fundos acima referidos e de outras
receitas do Tesouro Municipal.
§ 2º - No Orçamento da Seguridade Social, a receita e a
despesa serão desdobradas por órgãos, recursos e catego-
ria econômica.
CAPÍTULO IX
DAS ALTERAÇÕES NA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA
Artigo 21 - Para fins de aperfeiçoamento da política e da
administração fiscais do Município, o Poder Executivo pode-
rá encaminhar à Câmara Municipal, projetos de lei comple-
mentar dispondo sobre alterações na legislação tributária,
notadamente:
I - alteração e atualização do Código Tributário Municipal;
II - aperfeiçoamento e a atualização da legislação tributária
referente ao imposto sobre Serviço de Qualquer natureza -
ISS e Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Ur-
bana - IPTU;
III - adequação, inovação e atualização da legislação tributá-
ria referentes às taxas municipais.
Artigo 22 - Os projetos de lei de concessão de anistia, re-
missão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção
em caráter não geral, alteração de alíquota ou modificação
de base de cálculo que impliquem redução discriminada de
tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspon-
dam a tratamento diferenciado, atenderão ao disposto no
art. 14 da Lei Complementar Federal nº 101, de 2000.
Artigo 23 - VETADO.
CAPÍTULO X
REPASSES ÀS ENTIDADES NÃO GOVERNAMENTAIS -
TERCEIRO SETOR
Artigo 24 - Os repasses de recursos às Organizações da
Sociedade Civil (OSCs) no exercício de 2022 poderão ser
concedidos, mediante Edital de Chamamento Público, salvo
situações de dispensa ou inexigibilidade, em regime de mú-
tua cooperação em interesse público e recíproco, por meio
de termos de colaboração e fomento, mediante observância
de critérios gerais estabelecidos.
Parágrafo Único - São critérios gerais como condições para
os repasses:
I. desimpedimento da entidade junto ao Tribunal de Contas
do Estado de São Paulo;
II. atendimento aos princípios: legalidade, impessoalidade,
economicidade, conveniência, oportunidade e interesse pú-
blico;
III. adequação às regras estabelecidas na Lei Federal 13.019,
de 31 de julho de 2014.
Artigo 25 - O Projeto de Lei Orçamentária para 2022 deverá
constar os valores referentes aos repasses destinados às
Organizações Sociais da Sociedade Civil (OSC) a serem
formalizados nos termos da Lei Federal nº 13.019/2014.
CAPÍTULO XI
DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
Artigo 26 - A transferência de recursos para órgãos de outros
entes federados somente será realizada em decorrência de
lei.
Artigo 27 - A transferência de recursos para entidades públi-
cas municipais somente será realizada quando houver pre-
visão orçamentária específica.
Artigo 28 - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições em contrário.
Palácio Rio Branco
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
ANTÔNIO DAAS ABOOUD
Secretário de Governo
RICARDO AGUIAR
Secretário da Casa Civil
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DEMONSTRATIVO I - METAS ANUAIS - Conforme § 1º do Artigo 4º - LRF

EXERCÍCIO DE 2022
2020 2021 2022
ESPECIFICAÇÃO Valor Valor % RCL Valor Valor % RCL Valor Valor % RCL
Corrente Constante (a / RCL) Corrente Constante (b / RCL) Corrente Constante (c / RCL)
(a) x 100 (b) x 100 (c) x 100
Receita Total 3.381.443.677 3.534.284.931 127% 3.481.563.067 3.481.563.067 126% 3.618.498.457 3.433.543.409 125%
Receitas Primárias 3.128.237.741 3.269.634.087 118% 3.174.194.920 3.174.194.920 115% 3.314.238.413 3.264.479.904 114%
Despesa Total 3.381.443.677 3.534.284.931 127% 3.481.563.067 3.481.563.067 126% 3.618.498.457 3.433.543.409 125%
Despesas Primárias 3.120.592.265 3.261.643.035 118% 2.964.078.672 2.964.078.672 107% 3.464.238.413 3.411.072.504 120%
Resultado Primário -103.789.120 -108.480.388 -4% -210.116.248 -210.116.248 -8% -150.000.000 -146.592.600 -5%
Resultado Nominal 23.074.543 24.117.512 1% 76.673.450 76.673.450 3% 70.151.468 22.092.254 2%
Dívida Pública Consolidada 664.707.953 694.752.752 25% 716.213.195 716.213.195 26% 747.158.025 723.559.979 26%
Dívida Consolidada Líquida 433.079.480 452.654.672 16% 472.252.770 472.252.770 17% 443.711.642 200.183.938 15%

CLAUDIO R. MUSEMBANI CIBELLE M. DO AMORIM FERREIRA

Chefe da Div. de Planejamento Orçamentário Contadora
EDNÉA ELIANA DOS SANTOS DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA
Diretora Depto. Despesa e Orçamento Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal

DEMONSTRATIVO II - AVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS

METAS FISCAIS DO EXERCÍCIO ANTERIOR
EXERCÍCIO DE 2022
Conforme § 2º, Artigo 4º - LRF R$ Mil

Metas Previstas em % RCL Metas Realizadas em % RCL Variação

ESPECIFICAÇÃO 2020 (a / RCL) 2020 (a / RCL) Valor %
(a) x 100 (b) x 100 (c) = (b-a) (c/a) x 100
Receita Total 3.481.563.067 133% 3.244.644.925 124% -236.918.142 -6,80
Receitas Primárias (I) 3.174.194.920 121% 2.777.226.620 106% -396.968.300 -12,51
Despesa Total 3.481.563.067 133% 2.946.602.536 113% -534.960.531 -15,37
Despesas Primárias (II) 2.964.078.672 113% 2.621.554.418 100% -342.524.254 -11,56
Resultado Primário (III) = (I–II) -210.116.248 -8% 155.672.202 6% 365.788.450 -174,09
Resultado Nominal 76.673.450 3% 23.074.543 1% -53.598.907 -69,91
Dívida Pública Consolidada 716.213.195 27% 581.189.667 22% -135.023.528 -18,85
Dívida Consolidada Líquida 472.252.770 18% 43.547.094 2% -428.705.676 -90,78

Nota: A DCL apresentada contempla todas as entidades do Município.

CLAUDIO R. MUSEMBANI CIBELLE M. DO AMORIM FERREIRA

Chefe da Div. de Planejamento Orçamentário Contadora
EDNÉA ELIANA DOS SANTOS DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA
Diretora Depto. Despesa e Orçamento Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal

DEMONSTRATIVO III - METAS FISCAIS ATUAIS COMPARADAS COM AS FIXADAS

NOS TRÊS EXERCÍCIOS ANTERIORES
EXERCÍCIO DE 2022
Conforme Inciso II, § 2º, Artigo 4º - LRF R$ Mil
VALORES A PREÇOS CORRENTES
ESPECIFICAÇÃO 2018 2019 % 2020 % 2021 % 2022 % 2023 %
<Referência>
Receita Total 2.992.539.418 3.247.088.718 8,51 3.381.443.677 4,14 3.481.563.067 2,96 3.618.498.457 3,93 3.747.576.245 3,57
Receitas Primárias 2.820.320.437 2.993.528.938 6,14 3.128.237.741 4,50 3.174.194.920 1,47 3.314.238.413 4,41 3.563.050.145 7,51
Despesa Total 2.992.539.418 3.247.088.717 8,51 3.381.443.677 4,14 3.481.563.067 2,96 3.618.498.457 3,93 3.747.576.245 3,57
Despesas Primárias 2.934.869.456 3.086.639.234 5,17 3.120.592.265 1,10 2.964.078.672 -5,02 3.464.238.413 16,87 3.723.050.145 7,47
Resultado Primário -114.549.018 -110.583.112 -3,46 -103.789.120 -6,14 -210.116.248 102,45 -150.000.000 -28,61 -160.000.000 6,67
Resultado Nominal -97.498.742 135.906.634 -239,39 23.074.543 -83,02 76.673.450 232,29 70.151.468 -8,51 24.112.818 -65,63
Dívida Pública Consolidada 812.633.123 596.465.012 -26,60 664.707.953 11,44 716.213.195 7,75 747.158.025 4,32 789.736.976 5,70
Dívida Consolidada Líquida 351.078.646 410.004.937 16,78 433.079.480 5,63 472.252.770 9,05 443.711.642 -6,04 218.492.817 -50,76

VALORES A PREÇOS CONSTANTES

ESPECIFICAÇÃO 2018 2019 % 2020 % 2021 % 2022 % 2023 %
<Referência>
Receita Total 3.384.958.367 3.540.132.370 4,58 3.534.284.931 -0,17 3.481.563.067 -1,49 3.618.498.457 3,93 3.433.543.409 -5,11
Receitas Primárias (I) 3.190.155.894 3.263.689.297 2,31 3.269.634.087 0,18 3.174.194.920 -2,92 3.314.238.413 4,41 3.264.479.904 -1,50
Despesa Total 3.384.958.367 3.540.132.369 4,58 3.534.284.931 -0,17 3.481.563.067 -1,49 3.618.498.457 3,93 3.433.543.409 -5,11
Despesas Primárias (II) 3.319.726.003 3.365.202.622 1,37 3.261.643.035 -3,08 2.964.078.672 -9,12 3.464.238.413 16,87 3.411.072.504 -1,53
Resultado Primário (III) = (I - II) -129.570.108 -120.563.030 -6,95 -108.480.388 -10,02 -210.116.248 93,69 -150.000.000 -28,61 -146.592.600 -2,27
Resultado Nominal -110.283.988 148.171.952 -234,35 24.117.512 -83,72 76.673.450 217,92 70.151.468 -8,51 22.092.254 -68,51
Dívida Pública Consolidada 919.195.675 650.294.858 -29,25 694.752.752 6,84 716.213.195 3,09 747.158.025 4,32 723.559.979 -3,16
Dívida Consolidada Líquida 397.116.440 447.007.112 12,56 452.654.672 1,26 472.252.770 4,33 443.711.642 -6,04 200.183.938 -54,88
Índice utilizado - IPCA - IBGE - Metodologia de Cálculo dos Valores Constantes
PROJEÇÃO - Base metas fixadas na Resolução do Banco Central
2018 - 3,750% 2020 - 4,52% 2022 - 3,75%
2019 - 4,31 2021 - 4,81% 2023 - 3,52%

CLAUDIO R. MUSEMBANI CIBELLE M. DO AMORIM FERREIRA

Chefe da Div. de Planejamento Orçamentário Contadora
EDNÉA ELIANA DOS SANTOS DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA
Diretora Depto. Despesa e Orçamento Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal
 Sexta-feira, 23 de Julho de 2021

EVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

(LRF, art. 4º § 2º, Inciso III)
MUNICÍPIO: PREFEITURA DE RIBEIRÃO PRETO - CONSOLIDADO

PATRIMÔNIO LÍQUIDO <Ano - 2020> % <Ano - 2019> % <Ano - 2018> %

Patrimônio /Capital 3.260.211.378,53 87,89 3.260.211.378,53 68,59 3.260.211.378,53 71,13
Reservas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Resultado Acumulado 449.288.931,27 12,11 1.493.122.675,80 31,41 1.323.277.846,33 28,87
TOTAL 3.709.500.309,80 100,00 4.753.334.054,33 100,00 4.583.489.224,86 100,00

REGIME PREVIDENCIÁRIO

PATRIMÔNIO LÍQUIDO <Ano - 2020> % <Ano - 2019> % <Ano - 2018> %

Patrimônio /Capital 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Reservas 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Resultado Acumulado -1.599.730.231,49 100,00 65.318.058,72 100,00 29.759.900,59 100,00
TOTAL -1.599.730.231,49 100,00 65.318.058,72 100,00 29.759.900,59 100,00

Fonte: CODERP/SP - 31/12/2020

Nota Explicativa:
a) O Regime Previdenciário está contemplado nos valores totais do município.

VITÓRIO TONETTO FILHO ROSEMEIRE BUOSI

Chefe da Divisão de Contabilidade Diretora Depto de Contadoria Geral
CRC 1SP 299.814/O-2

DEMERVAL PRADO JUNIOR

Secretário Municipal da Fazenda

DEMONSTRATIVO V - ORIGEM E APLICAÇÃO OBTIDOS

COM OS RECURSOS DA ALIENAÇÃO DE ATIVOS - CONSOLIDADO
(LRF, Art. 4º § 2º, Inciso III)

MUNICÍPIO: RIBEIRÃO PRETO

RECEITAS REALIZADAS <Ano - 2020> <Ano - 2019> <Ano - 2018>

RECEITAS DE CAPITAL
ALIENAÇÃO DE ATIVOS (I) 18.353.478,53 9.559.360,05 4.525.846,80
Alienação de Bens Móveis 0,00 330.410,00 0,00
Alienação de Bens Imóveis 18.353.478,53 9.228.950,05 4.525.846,80

DESPESAS LIQUIDADAS <Ano - 2020> <Ano - 2019> <Ano - 2018>

APLICAÇÃO DOS REC. ALIENAÇÃO DE ATIVOS (II) 6.454.527,66 4.247.050,01 76.350,62
DESPESAS DE CAPITAL 1.211.091,00 245.059,25 76.350,62
Investimentos 1.211.091,00 245.059,25 76.350,62
Inversões Financeiras 0,00 0,00 0,00
Amortização da Dívida 0,00 0,00 0,00
DESPESAS CORRENTES REG. PREVIDÊNCIA 5.243.436,66 4.001.990,76 0,00
Regime Geral de Previdência Social 0,00 0,00 0,00
Regime Próprio dos Servidores Públicos 5.243.436,66 4.001.990,76 0,00

SALDO ACUMULADO III (Saldo Ex. Anterior + Juros do Periodo) 5.952.247,18 444.549,11 -4.156.420,91
SALDO FINANCEIRO (I - II+III) 17.851.198,05 5.756.859,15 293.075,27

Fonte: CODERP/SP - 31/12/2020

Notas Explicativas:
1) Saldo Acumulado = Saldo do Exercício Anterior mais os juros do período. 2) Saldo do exercício anterior na coluna < 2018 > foi retificado, conforme
recomendação TCE-SP.

VITÓRIO TONETTO FILHO ROSEMEIRE BUOSI

Chefe da Divisão de Contabilidade Diretora Depto de Contadoria Geral
CRC 1SP 299.814/O-2

DEMERVAL PRADO JUNIOR

Secretário Municipal da Fazenda
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
DEMONSTRATIVO VI - RECEITAS E DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS DO RPPS

MUNICÍPIO: Ribeirão Preto

ORGÃO: IPM
RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS 2018 2019 2020
Receitas Correntes 190.412.245,58 146.199.849,19 171.645.119,60
Receita de Contribuições 98.989.637,26 103.805.911,65 122.448.827,25
Pessoal Civil 98.961.902,52 103.805.911,65 122.448.827,25
Outras Contribuições Previdenciárias - - -
Receita Patrimonial 47.293.611,91 11.328.868,73 30.452.281,72
Outras Receitas Correntes 17.142.350,94 31.065.068,81 18.744.010,63
Outras Receitas IPM 768.861,56 17.073.504,23 4.943.147,26
Compensação Previd entre RGPS e RPPS 16.373.489,38 13.991.564,58 13.800.863,37
Receitas de Capital - - -
Receitas Correntes Intra 150.064.582,84 171.625.202,29 242.162.801,77
Contribuição Patronal do Exercício 149.267.820,28 168.839.859,80 187.310.090,05
Pessoal Civil 176.282.200,49 168.839.859,80 187.310.090,05
Contribuição Patronal de Exercício Anteriores 26.986.645,47 - -
Pessoal Civil 26.986.645,47 - -
Repasses Para Cobertura do Déficit - - -
Receita Intraorçamentária Corrente - - 54.852.711,72
Receita Intraorçamentária de Capital 796.762,56 2.785.342,49 10.166.993,90
TOTAL DAS RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS 340.476.828,42 317.825.051,48 423.974.915,27
DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS 2018 2019 2020
Administração Geral 5.166.072,43 12.395.800,69 5.657.937,36
Pessoal e Encargos e Outras Despesas Correntes 5.117.810,24 12.387.711,50 5.593.817,36
Despesas de Capital 48.262,19 8.089,19 64.120,00
Previdência Social 490.823.953,18 523.007.798,57 561.982.163,16
Pessoal Civil 490.823.953,18 523.007.798,57 561.982.163,16
TOTAL DAS DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS 495.990.025,61 535.411.688,45 567.640.100,52

Repasses Para Cobertura do Déficit - 214.939.096,27 237.818.576,52

ROGÉRIO ANTONIO DA SILVA SANDRA MARIA TEIXEIRA MARIA REGINA RICARDO

Contador Grupo Executivo Financeiro Diretora Superintendente

DEMONSTRATIVO VI - RECEITAS E DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS DO RPPS

MUNICÍPIO: Ribeirão Preto

ÓRGÃO: IPM

Exercício Repasse Receita Despesa Resultado Repasse para

Patronal Previdenciária Previdenciária Previdenciário Cobertura Déficit
2022 280.000.000,00 182.100.000,00 643.600.000,00 (1.500.000,00) 180.000.000,00

ROGÉRIO ANTONIO DA SILVA SANDRA MARIA TEIXEIRA MARIA REGINA RICARDO

Contador Grupo Executivo Financeiro Diretora Superintendente

DEMONSTRATIVO VII - RENUNCIA DE RECEITAS

Conforme Inciso V, § 2º, Artigo 4º - LRF

TRIBUTO SETORES/PROGRAMAS/ RENÚNCIA DE RECEITA PREVISTA COMPENSAÇÃO

BENEFICIÁRIO <2021> <2022> <2023>
IPTU Código Tributário 12.929.485 13.414.341 13.917.378 Conforme Inciso I
Municipal - CTM do artigo 14 da Lei
de Responsabilidade
Fiscal.
12.929.485 13.414.341 13.917.378

FONTE: SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA

MARCUS FURQUIM DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA

Diretor Depto. Tributos Imobiliários Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal
 Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
DEMONSTRATIVO VIII - MARGEM DE EXPANSÃO DAS DESPESAS
OBRIGATÓRIAS DE CARÁTER CONTINUADO
EXERCÍCIO DE 2022

Conforme Inciso V, § 2º, Artigo 4º - LRF R$ Mil

EVENTOS Valor Previsto Exercício de 2022

Aumento Permanente da Receita 40.123.656
(-) Transferências Constitucionais
(-) Transferências ao FUNDEB
Saldo Final do Aumento Permanente de Receita (I) 40.123.656
Redução Permanente de Despesa (II) 0
Margem Bruta (III) = (I+II) 40.123.656
Saldo Utilizado da Margem Bruta (IV) 0
Novas DOCC 0
Novas DOCC geradas por PPP 0
Margem Líquida de Expansão de DOCC (V) = (III-IV) 40.123.656
FONTE: SECRETARIA DA FAZENDA

Nota Explicativa: O aumento permanente da Receita foi estimado para as rubricas IPTU , ocasionado por ações de
fiscalização tanto no IPTU como no Recadastramento Imobiliário, também foi incluído um previsão de crescimento do IR,
com base no aumento vegetativo. Não existem estimativas de novas DOCCs até o momento da elaboração da Lei de
Diretrizes Orçamentárias.

CLAUDIO R. MUSEMBANI CIBELLE M. DO AMORIM FERREIRA

Chefe da Div. de Planejamento Orçamentário Contadora

EDNÉA ELIANA DOS SANTOS DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA

Diretora Depto. Despesa e Orçamento Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal

ANEXO DE RISCOS FISCAIS

DEMONSTRATIVO I - DEMONSTRATIVO DE RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS
EXERCÍCIO DE 2022
Conforme § 3º, Artigo 4º - Lei n° 101/00 (LRF) R$ Mil

PASSIVOS CONTINGENTES PROVIDÊNCIAS

Descrição Valor Provável Valor Provável
PMRP Ações judiciais em andamento contra a Prefeitura, 20.000.000 Abertura de créditos adicionais por 20.000.000
Demandas Judiciais nas quais haja a probabilidade de que o ganho provável excesso de arrecadação e
de causa venha a ser da outra parte. por anulação parcial de dotações que
compõem o grupo de despesas
discricionárias.
Descrição Valor Provável Valor Provável
PMRP Dívidas ainda não assumidas formalmente que 90.000.000 Abertura de créditos adicionais por 90.000.000
Dívidas em Processo de apresenta a probabilidade de serem incorporadas provável excesso de arrecadação e
Reconhecimento ao passivo. por anulação parcial de dotações que
compõem o grupo de despesas
discricionárias.
Descrição Valor Provável Valor Provável
PMRP Ações promovidas por entes municipais e Abertura de créditos adicionais por
Assunção de Passivos Federais contra a administração, visando provável excesso de arrecadação e por
cobrar valores não recolhidos em exercicios anulação parcial de dotações que
anteriores, tais como Pasep, INSS, déficit 26.000.000 compõem o grupo de despesas 26.000.000
atuarial do RPPS. discricionárias.
Incremento do PCCS-Plano de Cargo,
Carreira e Salário dos servidores municipais.
TOTAL: 136.000.000 136.000.000
DEMAIS RISCOS FISCAIS PASSIVOS PROVIDÊNCIAS
Descrição Valor Provável Valor Provável
Frustração de Arrecadação Operação de crédito 100.000.000 Contingenciamento das despesas 100.000.000
decorrentes das operações de crédito

FONTE: SECRETARIA DA FAZENDA

Nota Explicativa: Riscos Fiscais são a possibilidade da ocorrência de eventos que venham a impactar negativamente nas contas públicas.
O “valor provável” considerou os impactos prováveis para o ano de 2022.

CLAUDIO R. MUSEMBANI CIBELLE M. DO AMORIM FERREIRA

Chefe da Div. de Planejamento Orçamentário Contadora

EDNÉA ELIANA DOS SANTOS DEMERVAL PRADO JUNIOR DUARTE NOGUEIRA

Diretora Depto. Despesa e Orçamento Secretário Municipal da Fazenda Prefeito Municipal
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021

EMENDAS AO PROJETO DE LEI Nº 89/2021

DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS PARA O EXERCÍCIO DE 2022,
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS - L. D. O.

03 Vetada
05 Vetada
12 a 75 Vetadas

OF. Nº 716/2021-C.M. Tabela 2 - Tabela com Fonte de Recurso das Emendas

Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021 Descrição Qtd. Valor

Senhor Presidente Não indicam Fonte de Recurso 21 8.860.000
Receita Própria 7 1.180.000
Nos termos do Artigo 44, da Lei Orgânica do Município de
Receita Própria, Transf. 31 11.135.000
Ribeirão Preto, comunico a Vossa Excelência, que estou
Constitucionais ou Voluntárias
sancionando parcialmente o Projeto de Lei n° 89/2021 que: Total 59 21.175.000
“DISPÕE SOBRE AS DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS
PARA O EXERCÍCIO DE 2022 E DÁ OUTRAS PROVIDÊN- O projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO 2022,
CIAS”, consubstanciado no Autógrafo nº 91/2021, encami- encaminhado pela Administração Municipal, projeta uma
nhado a este Executivo, e apondo Veto Parcial aos disposi- Receita Total Consolidada para o Município de R$
tivos abaixo discriminados, pelas razões que adiante se- 3.618.498.457,00 (três bilhões, seiscentos e dezoito mi-
guem. lhões, quatrocentos e noventa e oito mil e quatrocentos e
Para tanto estou sancionando parcialmente a Lei nº cinquenta e sete reais) com igual limite de despesa em
atenção ao disposto no Inciso I, a do art. 4º da LRF. Para
14.583, de 21 de julho de 2021.
Administração Direta essa projeção é de R$ 2.678.188.159,00
DISPOSITIVOS VETADOS: (dois bilhões, seiscentos e setenta e oito milhões, cento e
§ 2º do Artigo 5º oitenta e oito mil, cento e cinquenta e nove reais).
Inciso III do § 3º do Artigo 5º Se a projeção das despesas da Administração Pública Mu-
§ 1º do Artigo 11 nicipal é de igual montante a receita projetada, o total da
Inciso IV do Artigo 14 inclusão do valor de Emendas superaria em exatos R$
21.175.000,00 (vinte e um milhões, cento e setenta e cinco
Inciso VIII do Artigo 15 mil reais) a capacidade prevista de pagamento pelo tesouro
Inciso VI do Artigo 16 municipal, motivo pelo qual a inclusão de tais Emendas
Artigo 23 necessitaria de correta especificação da Origem dos Recur-
Emendas 3, 5, 12 a 75 sos.
JUSTIFICATIVAS DO VETO: Como não foi especificado a origem de recursos, conse-
As emendas apresentadas ao Projeto de Lei encaminhado quentemente gera um déficit financeiro, o qual não poderá
pelo Executivo, estão abaixo especificados por Autoria e em ser suportado pelo orçamento municipal.
Segue a análise das Emendas sob a ótica as regras de Or-
quantidade e valores:
çamento Público.
Tabela 1 - Quantidade de Emendas com valores I - EMENDAS PROPOSTAS QUE VERSAM SOBRE PRO-
Autoria Qtde. Valor JETOS COM RECURSO FINANCEIRO.
Gláucia Berenice 61 21.175.000 1. Emendas que não indicam origem de recursos.
Matheus Moreno 5 - Das 21 emendas que não especificam a fonte de recursos a
Coletivo Popular Judeti Zilli 2 - ser utilizada para sua inclusão, não poderão ser acatadas,
Comissão Permanente de Finanças 2 - por não atenderem a determinação constitucional prevista
Marcos Papa 2 - nos incisos I, II, e III do § 3º do art. 166, em especial Inciso
Ramon Todas as Vozes 2 - II, § 3º do art. 166, que dispõe:
Zerbinato 1 - “§ 3º - As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou
Total 75 21.175.000 aos projetos que o modifiquem somente podem ser aprova-
das caso:
O valor total das Emendas a Lei de Diretrizes Orçamentárias I - sejam compatíveis com o plano plurianual e com a lei de
- LDO encaminhadas pela Câmara Legislativa à Administra- diretrizes orçamentárias;
ção Municipal é de R$ 21.175.000,00 (vinte e um milhões, II - indiquem os recursos necessários, admitidos apenas
cento e setenta e cinco mil reais) e demais Emendas refe- os provenientes de anulação de despesa, ...”
rem-se a texto. Nenhuma dessas emendas apresentam fonte de custeio,
A avaliação das inciativas dos vereadores por meio das contrariando o disposto no art. 166 da CF e assim devem ser
emendas parlamentares, mesmo que oportunas, deverão vetadas.
ser analisadas obedecendo às exigências legais previstas Por esta razão estão sendo vetadas as Emendas 13, 17, 40
na CF-1988, vide artigos 63, inciso I, e 166, incisos I, II e III, a 45, 48, 53, 55, 59 a 63, 65 a 68 e 70.
2. Emendas que indicam origem de Recursos “Receita
do § 3º e § 4º, que estabelecem regras para elaboração do
Própria ou Receita Própria, Transferências Constitucio-
Orçamento Público, sendo o principal o Equilíbrio Financei-
nais ou Voluntárias”.
ro. As 38 Emendas apresentadas que apontam como Fonte de
Das 75 emendas apresentadas: 16 Emendas referem-se a Recursos o “Receita Própria ou Receita Própria, Transferên-
incorporação ao texto (Emendas 01 a 12, 14 a 15, 74 e 75) cias Constitucionais ou Voluntárias”, não poderão ser acata-
e 59 Emendas (Emendas 13, 16 a 73) referem-se a altera- das, pelo mesmo princípio das Emendas que não indicam
ções orçamentárias com recursos financeiros. fonte de recursos por não especificar a fonte do aumento da
Das Emendas que apresentam alterações orçamentárias Receita Própria ou de Transferências Constitucionais ou
com recursos financeiros (59 Emendas): 21 Emendas não Voluntárias e dessa forma também não atendem a determi-
indicam Fonte de Recursos e 38 Emendas tem como Fonte nação constitucional prevista nos incisos I, II, e III do §3º do
de Recursos “Receita Própria e Receita Própria, Transferên- art. 166, em especial Inciso II, §3º do art. 166, que dispõe:
cias Constitucionais ou Voluntárias” conforme tabela a se- “§ 3º - As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou
guir: aos projetos que o modifiquem somente podem ser aprova-

das caso:
I - sejam compatíveis com o plano plurianual e com a lei de
diretrizes orçamentárias;
II - indiquem os recursos necessários, admitidos apenas
os provenientes de anulação de despesa, ...”
Além disso, o Projeto de Lei enviado pelo Executivo não tem
previsão de excesso de arrecadação de receitas próprias ou
de transferências, pelo contrário no cenário atual econômico
agravado pela Pandemia Mundial do Coronavírus o que está
sendo observado é uma elevada inadimplência o que tem
frustrado as estimativas de receitas.
Dessa forma, estão sendo vetadas as Emendas 16, 19, 24 a
26, 29 a 39, 46 a 47, 49 a 52, 54, 56 a 58, 64, 69, 71 a 73.
II - EMENDAS PROPOSTAS QUE VERSAM SOBRE O
TEXTO DA LEI.
Foram 16 Emendas apresentadas e aprovadas pela Câmara
Municipal, versam sobre o texto da lei, sendo elas Emendas:
1 a 12, 14 e 15, 74 e 76, analisadas a seguir.
1. Emenda 3 - apesar do tema de grande importância e de
cuidado constante por parte do Poder Executivo, viola o §2º
do art. 165 da Constituição Federal e art. 4º da Lei de Res-
ponsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 4 de maio
de 2000), vez que a Lei de Diretrizes Orçamentárias não
comporta o quadro incluído pela emenda, estando fora do
escopo legalmente estabelecido para esse tipo de legislação
orçamentária
2. Emenda 5 - infringe competência do Prefeito Municipal,
determinando-o que envie Projeto de Lei à Câmara. É com-
petência privativa do Prefeito Municipal a análise da conve-
niência e interesse público no envio de Projetos de Lei.
Assim, deve ser vetado segundo o art. 44, caput, da Lei
Orgânica do Município.
3 - Emenda 12 - compromete a autonomia financeira das
Fundações Pedro II e Instituto do Livro, em especial o equi-
líbrio entre as despesas e receitas, ao criar uma vinculação
de gastos, violando, assim, o art. 4º, inciso I, a, da Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 4 de
maio de 2000).
4. Emendas 13 a 73 - não atendem determinação constitu-
cional prevista nos incisos I, II e III do § 3º do art. 166 da
Constituição Federal, em especial o inciso II do § 3º do art.
166, uma vez que não especifica fonte de recursos a ser
utilizada para a inclusão. Vale lembrar que o projeto de lei
não tem previsão de excesso de arrecadação de receitas ou
de transferências devido o cenário atual econômico agrava-
do peça pandemia da Covid-19.
5. Emenda 74 - apesar da Administração Municipal publicar
em seu Portal Transparência as propostas orçamentárias, o
prazo sugerido pela emenda nº 74 mostra-se inócuo, uma
vez que já ocorrido, tornando a emenda impossível de ser
efetivada.
5. Emenda 75 - as despesas previstas para a educação e a
saúde estão previstas em sede legislativa própria, especial-
mente o regramento próprio sobre os gastos mínimos para
tais áreas.
Com base na fundamentação acima, estão sendo vetadas as
emendas 3, 5, 12 a 75.
Acrescentamos que as demais emendas que alteraram o
texto do Projeto de lei, a saber: Emendas 1, 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10
e 11, foram acatadas.
Expostas dessa forma, as razões que me levaram a vetar
parcialmente o Autógrafo nº 91/2021, submeto o VETO
PARCIAL ora aposto à apreciação dessa Egrégia Câmara
Municipal, para os fins e efeitos de direito.
Sem outro particular, aproveitamos a oportunidade para
reiterar a Vossa Excelência, os protestos de alto apreço e
distinta consideração, subscrevemo-nos.
Atenciosamente,
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
À SUA EXCELÊNCIA
ALESSANDRO MARACA
DD. PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
NESTA.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
OF. Nº 717/2021 - C.M.
Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
Senhor Presidente,
Nos termos do Artigo 44, da Lei Orgânica do Município de
Ribeirão Preto, comunico a Vossa Excelência, que estou
opondo, Veto Total, ao Projeto de Lei nº 191/2020 que:
“DISPÕE NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRE-
TO SOBRE AUTORIZAÇÃO DE FORNECIMENTO E DIS-
TRIBUIÇÃO DE ABSORVENTES HIGIÊNICOS PARA ALU-
NAS DE BAIXA RENDA DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL E
DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”, consubstanciado no Autó-
grafo nº 92/2021, encaminhado a este Executivo, justifican-
do-se o Veto pelas razões que adiante seguem.
JUSTIFICATIVAS DO VETO:
O parágrafo único do art. 1º, no entanto, impõe comando ao
Poder Executivo, indicando, inclusive, o órgão com a atribui-
ção da distribuição do produto, o que se revela inconstitucional,
por infringir o princípio constitucional da separação dos po-
deres, insculpido o art. 5º a Constituição do Estado de São
Paulo.
Nesse sentido já decidiu o Tribunal de Justiça, confira-se:
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE - Parágrafo
2º do art. 1º da Lei nº 4.504, de 14 de junho de 2017, do
Município de Atibaia (“institui no calendário oficial da cidade
de Atibaia o ‘Dia Mundial do Fusca’ e dá outras providên-
cias”) - Dispositivo impugnado estabelecendo que, “além da
característica exposição pública dos veículos, poderão ser
promovidos eventos beneficentes, educativos, culturais e
festivos pelo Poder Executivo” - Alegação de que a lei não
versa apenas sobre instituição de data comemorativa (“dia
municipal do fusca”), haja vista impor a prática de atos de
gestão administrativa, relativos à promoção de eventos a se-
rem realizados na data em questão - Norma que não atribui
a particulares ou à própria comunidade proprietária dos veí-
culos a promoção, organização e regulamentação da expo-
sição pública - Evidência de que a Municipalidade, pelo Po-
der Executivo, deverá promover a exposição pública dos veí-
culos, e, além disso, poderá, mais, “promover eventos bene-
ficentes, educativos, culturais e festivos” - Não se trata de
norma programática ou simplesmente autorizativa, mas
impositiva de condutas, embora em parte com a feição ou
com a aparência de não cogente - Violação aos artigos
5º, §§ 1º e 2º; 24, § 2º, “2”; 47, II, XI, XIV e XIX, “a”, da
Constituição do Estado, aplicáveis aos Municípios por força
do art. 144 da mesma Carta - Inconstitucionalidade configu-
rada. AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE - Ge-
nérica previsão, ou falta de especificação, de dotação orça-
mentária que não implica a existência de vício de inconstitucio-
nalidade, mas apenas a inexequibilidade da lei no exercício
orçamentário em que aprovada - Ausência de violação aos
artigos 25 e 176, I, da Constituição Estadual. Ação julgada
procedente. (TJSP; Direta de Inconstitucionalidade 2174291-
18.2018.8.26.0000; Relator (a): João Carlos Saletti; Órgão
Julgador: Órgão Especial; Tribunal de Justiça de São Paulo
- N/A; Data do Julgamento: 06/02/2019; Data de Registro: 15/
02/2019)
Somado a isso, a proposta apresentada, embora sob o man-
to de “autorizativa”, tem evidente natureza de programa de
governo, porquanto que traz em seu bojo uma série de ações
a serem executadas pelo Município, o que é vedado na me-
dida em que não pode o Legislativo Municipal pretender,
mediante projeto de lei de autoria parlamentar, usurpar do
Executivo a sua função de planejamento e implantação do
plano de governo.
Logo, é vedada a pretensão do Legislativo Municipal, me-
diante projeto de lei de autoria parlamentar, usurpar do
Executivo a sua função de planejamento e implantação do
plano de governo para enfrentamento da pandemia do COVID-
19, havendo vício de iniciativa da proposta.
Isso porque a Câmara dos Vereadores tem a função de le-
gislar de forma genérica e abstrata, e não a de invadir a es-
fera de atribuições do Poder Executivo, avocando para si a
função de planejamento e instituição de programas na esfera
governamental.
Nesse sentido é a jurisprudência do TJSP:
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE - Lei nº
5.408, de 21 de novembro de 2018, do Município de Mauá,
de iniciativa parlamentar que “institui a Semana Municipal de
Ações Voltadas à Lei Maria da Penha, nas escolas de ensino
fundamental séries finais e de ensino médio, públicas e
privadas do Município de Mauá, e dá outras providências” -
Alegada invasão de competência privativa do Poder Execu-
tivo - Reconhecimento parcial - Instituição de programas nas
unidades de ensino públicas - Norma de autoria parlamentar
que não versa apenas sobre instituição de data comemora-
tiva, porém, abarca atos de gestão administrativa (arts. 3º e
4º) - Matéria relativa à Administração Municipal, de iniciativa
reservada ao Chefe do Poder Executivo - Ofensa ao princípio
da harmonia e independência dos Poderes - Violação aos
artigos 5º, 47, incisos II, XIV e 144, da Constituição do Estado
de São Paulo - Com relação aos artigos 3º e 4º da lei im-
pugnada, é suficiente a declaração de inconstitucionalidade
sem redução de texto, no tocante às unidades de ensino
públicas Pedido procedente em parte, mediante aplicação
da técnica de declaração de inconstitucionalidade sem redu-
ção de texto - AÇÃO JULGADA PARCIALMENTE PROCE-
DENTE. (TJSP; Direta de Inconstitucionalidade 2111721-
59.2019.8.26.0000; Relator (a): Elcio Trujillo; Órgão Julgador:
Órgão Especial; Tribunal de Justiça de São Paulo - N/A; Data
do Julgamento: 13/11/2019; Data de Registro: 25/11/2019)
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE - LEI COM-
PLEMENTAR MUNICIPAL Nº 375, DE 11 DE SETEMBRO
DE 2015, DE TAUBATÉ - AUTORIZA A INSTITUIÇÃO DO
“PROGRAMA MUNICIPAL DINHEIRO DIRETO NA ESCOLA
- PMDDE” - PROCESSO LEGISLATIVO - INICIATIVA PAR-
LAMENTAR - INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL - MA-
TÉRIA DE COMPETÊNCIA EXCLUSIVA DO CHEFE DO
PODER EXECUTIVO - AFRONTA AOS ARTIGOS 5º, 47, XIV
e XIX, ‘a’, DA CONSTITUIÇÃO ESTADUAL - ATRIBUIÇÃO
DE FUNÇÕES A ÓRGÃOS E SERVIDORES DA MUNICI-
PALIDADE - AUTORIZAÇÃO DESCABIDA. Não cabe ao
Poder Legislativo, sob pena de grave desrespeito ao postu-
lado da separação de poderes, ainda que por lei, praticar
atos de caráter administrativo próprios do Poder Executivo,
cuja atuação privativa na deflagração do processo legislativo
está definida no texto constitucional. Essa prática legislativa
de invadir a esfera de competência exclusiva do Executivo,
quando efetivada, subverte a função primária da lei, transgri-
de o princípio da divisão funcional do poder, representa
comportamento heterodoxo da instituição parlamentar e im-
porta em atuação ultra vires do Poder Legislativo, que não
pode, em sua atuação político-jurídica, exorbitar dos limites
que definem o exercício de suas prerrogativas institucionais.
PROCEDÊNCIA, PARA DECLARAR A INCONSTITUCIO-
NALIDADE DA NORMA IMPUGNADA. (TJSP; Direta de In-
constitucionalidade 2036076-33.2016.8.26.0000; Relator (a):
Amorim Cantuária; Órgão Julgador: Órgão Especial; Tribu-
nal de Justiça de São Paulo - N/A; Data do Julgamento: 08/
06/2016; Data de Registro: 09/06/2016).
Não será demais trazer à colação ainda o escólio do saudoso
mestre HELY LOPES MEIRELLES:
“Já dissemos - e convém se repita - que o Legislativo provê
in genere, o Executivo in specie; a Câmara edita normas
gerais, o prefeito as aplica aos casos particulares ocorrentes.
Daí não ser permitido à Câmara intervir direta e concreta-
mente nas atividades reservadas ao Executivo, que pedem
provisões administrativas especiais, manifestadas em or-
dens, proibições, concessões, permissões, nomeações, pa-
gamentos, recebimentos, entendimentos verbais ou escritos
com os interessados, contratos, realizações materiais da
Administração e tudo o mais que se traduzir em atos ou me-
didas de execução governamental.
(...)
De um modo geral, pode a Câmara, por deliberação do
plenário, indicar medidas administrativas ao prefeito adjuvandi
causa, isto é, a título de colaboração e sem força coativa ou
obrigatória para o Executivo; o que não pode é prover si-
tuações concretas por seus próprios atos ou impor ao Exe-
cutivo a tomada de medidas específicas de sua exclusiva
competência e atribuição. Usurpando funções do Executivo,
ou suprimindo atribuições do prefeito, a Câmara praticará
ilegalidade reprimível por via judicial” (in Direito Municipal
Brasileiro, Malheiros Editores, 12ª Edição Atualizada por
Célia Marisa Prendes e Márcio Schneider Reis, págs. 565/
577).
Expostas dessa forma, a razão que me levou a vetar o Autó-
grafo nº 92/2021, submeto o Veto Total, ora encaminhado,
para apreciação dessa Egrégia Câmara Municipal, para os
fins e efeitos de direito.
Sem outro particular, aproveitamos a oportunidade para rei-
terar a Vossa Excelência, os protestos de alto apreço e dis-
tinta consideração, subscrevemo-nos.
Atenciosamente,
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
À SUA EXCELÊNCIA
ALESSANDRO MARACA
DD. PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
NESTA.
OF. Nº 718/2021 - C.M.
Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
Senhor Presidente,
Nos termos do Artigo 44, da Lei Orgânica do Município de
Ribeirão Preto, comunico a Vossa Excelência, que estou
opondo, Veto Total, ao Projeto de Lei nº 160/2021 que:
“ALTERA A REDAÇÃO DOS INCISOS I E II DO PARÁGRA-
FO ÚNICO, DO ART. 2º, DA LEI MUNICIPAL Nº 14.559/
2021, CONFORME ESPECIFICA.”, consubstanciado no Au-
tógrafo nº 93/2021, encaminhado a este Executivo, justifican-
do-se o Veto pelas razões que adiante seguem.
JUSTIFICATIVAS DO VETO:
O projeto visa alterar as datas previstas nos incisos I e II do
parágrafo único do art. 2º da lei municipal que instituiu o be-
nefício eventual e temporário de transferência de renda no
Município, denominado “Acolhe Ribeirão”, de autoria do Po-
der Executivo.
Com a medida, o Poder Legislativo pratica ato concreto de
gestão pública, relacionado ao programa de transferência de
renda criado pelo Poder Executivo, interferindo em uma das
suas funções típicas. A função administrativa deve ser exer-
cida pelo Poder Executivo, de modo que o projeto em análise
representa indevida inobservância do princípio constitucio-
nal da separação dos poderes.
Nesse sentido são as decisões do egrégio Tribunal de Justi-
ça de São Paulo, confira-se:
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE - Lei nº
4.116 DE 24 DE OUTUBRO DE 2019, do Município da
Instância Hidromineral de Poá - Legislação, de iniciativa do
Prefeito Municipal, que dispõe sobre Programa de Com-
bate ao Desemprego e incentiv à qualificação profissio-
nal - Emendas aditivas parlamentares sobre o projeto inicial
de lei, que impôs ao Poder Executivo ônus consistentes no
estabelecimento da retroação do benefício e de prazo para
cumprimento - Vício de iniciativa - Ofensa ao princípio da
separação dos poderes - Competência do Executivo Mu-
nicipal usurpada - Ação direta julgada parcialmente proce-
dente, para declarar a inconstitucionalidade da Lei nº 4.116,
de 24 de outubro de 2019, do Município da Estância Hidro-
mineral de Poá,que trouxe em seu bojo as emendas aditivas
parlamentares (alíneas “a” e “b” ao inciso III do art. 2º, da
Lei nº 3.936, de 27 de março de 2017). 1Constituição Federal
- Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmô-
nicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.
(TJSP; Direta de Inconstitucionalidade 2013981-67.2020.8.
26.0000; Relator (a): Ademir Benedito; Órgão Julgador:
Órgão Especial; Tribunal de Justiça de São Paulo - N/A; Data
do Julgamento: 27/01/2021; Data de Registro: 29/01/2021)
(Grifei).
Ação Direta de Inconstitucionalidade. Lei Municipal nº 10.389/
13, de Sorocaba, de iniciativa legislativa, que dá nova reda-
ção ao § 2º do art. Io da Lei nº 8.175/2007, de modo a alterar
as categorias beneficiárias do ‘Bolsa-Atleta’. Criação de obri-
gações para a Administração Municipal. Ingerência indevida.

Proposta que deveria partir do Executivo local. Vício de
iniciativa configurado. Ofensa direta ao princípio da
Separação dos Poderes, bem como aos artigos 5º, 24, § 2º,
47, II e XIV, e 144, todos da Constituição Estadual. Norma,
ademais, que não indica a fonte de recursos para atender os
encargos criados. Ação julgada procedente. (TJSP; Direta
de Inconstitucionalidade 0123998-54.2013.8.26.0000; Rela-
tor (a): Luis Soares de Mello; Órgão Julgador: Órgão Espe-
cial; Tribunal de Justiça de São Paulo - N/A; Data do Julga-
mento: 11/12/2013; Data de Registro: 16/12/2013) (Grifei).
Conforme se observa do fundamento do acórdão relaciona-
do ao julgamento da ADI 2013981-67.2020.8.26.0000, cuja
ementa foi mencionada acima, “o Prefeito exercita as fun-
ções de governo relacionadas com o planejamento, organi-
zação e gestão da municipalidade, ou seja, somente ele
poderia disciplinar sobre gestão administrativa, atinente ao
estabelecimento da retroação do benefício e de prazo para
cumprimento, e, portanto, aos elementos que compõem o
“Programa de Combate ao Desemprego e Incentivo à Quali-
ficação Profissional”, como é a hipótese retratada na Lei
nº 3.936, de 27 de março de 2017.”
Com o mesmo raciocínio, continua o Relator do citado
acórdão, ao asseverar que “No nosso sistema político, a
função legislativa atribuída à Câmara dos Vereadores tem
caráter genérico e abstrato, restando as questões especí-
ficas aos cuidados do Poder Executivo, que, com o auxílio
de seus secretários e demais membros integrantes da Admi-
nistração Pública, terá mais aptidão ao regramento de ques-
tões práticas e concretas que afetem a população.”.
Destarte, verifica-se inconstitucionalidade no presente pro-
jeto, haja vista a inobservância das normas previstas nos
artigos 5º e 47, incisos II e XIV, da Constituição do Estado
de São Paulo.
E ainda, as alterações apresentadas pelo Nobre Edil já foram
realizadas pelo Executivo Municipal, conforme se verifica na
página da internet da Prefeitura Municipal:
(https://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/acolheribeirao), lem-
brando que Vereador Autor do Projeto de lei participou do
evento em que foi realizado o anúncio de tais alterações.
Por fim, tendo em vista a existência de vício formal de cons-
titucionalidade no Projeto de lei, vale ressaltar que a sua
sanção não convalida o ato, uma vez que vícios de iniciativa
de lei não são supridos pela sanção ao projeto de lei que
permanece padecendo de vício formal.
Por esta razão, o Executivo encaminhará um projeto de lei,
assim que a Câmara Municipal retomar seus trabalhos após
o recesso, alterando a Lei nº 14.559/2021, contemplando as
modificações já implementadas.
Expostas dessa forma, a razão que me levou a vetar o
Autógrafo nº 93/2021, submeto o Veto Total, ora encami-
nhado, para apreciação dessa Egrégia Câmara Municipal,
para os fins e efeitos de direito.
Sem outro particular, aproveitamos a oportunidade para rei-
terar a Vossa Excelência, os protestos de alto apreço e dis-
tinta consideração, subscrevemo-nos.
Atenciosamente,
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
À SUA EXCELÊNCIA
ALESSANDRO MARACA
DD. PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
NESTA.
OF. Nº 719/2021 - C.M.
Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
Senhor Presidente,
Nos termos do Artigo 44, da Lei Orgânica do Município de
Ribeirão Preto, comunico a Vossa Excelência, que estou
opondo, Veto Total, ao Projeto de Lei nº 129/2021 que:
“DISPÕE SOBRE DIVULGAÇÃO DA LISTA DE PESSOAS
VACINADAS CONTRA A COVID- 19, PELA PREFEITURA
MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO, PARA OS 22 VEREA-
DORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO”,
consubstanciado no Autógrafo nº 95/2021, encaminhado a
este Executivo, justificando-se o Veto pelas razões que
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
adiante seguem.
JUSTIFICATIVAS DO VETO:
Apesar da louvável iniciativa, os artigos 1º, 2º e 3º do Projeto
de lei não só elegem o conteúdo da publicidade, como dis-
põem, também, da forma como a mesma deva ser dispo-
nibilizada com o agravante de se dispor sobre os períodos
de divulgação (semanal) dos dados e, nesse sentido, acaba
por contornar o princípio da reserva de administração em
confronto com os dispositivos dos artigos 5º; 24, § 2º, 2; 47,
II, XIV, XIX, “a” da Constituição Estadual.
O E. Tribunal de Justiça de São Paulo, por seu Órgão Es-
pecial, tem decidido nos moldes como ventilado nos autos
da ADI nº 2272417-69.2019.8.26.0000, que normativas
que tratam de divulgação e publicidade de atos administra-
tivos não redundam em víci de competência.
Entretanto, a jurisprudência vem também se fixando no sen-
tido de que, ao tratar da forma como a informação deverá ser
divulgada a lei acaba por contornar competência privativa
para organização administrativa, nesse sentido a já co-
mentada ADIN nº 2272417-69.2019.8.26.0000 foi ementada
da seguinte forma:
AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE Lei Munici-
pal nº 14.424/19, do Município de Ribeirão Preto, obrigan-
do a Prefeitura a publicar em seu site ou no diário oficial a
relação de todas as empresas transportadoras de resíduos
sólidos da construção civil licenciadas no Município, áreas
de transbordo e triagem licenciadas, usinas de reciclagem
de RCC licenciadas e obras de aterros licenciadas, dentre
outras informações. Organização administrativa. Vício con-
figurado. A pretexto de prestigiar a publicidade e transparên-
cia, a lei impugnada invadiu esfera privativa do Executivo.
Norma tratou da forma como deverá ser feita a divulgação
do funcionamento das atividades de transporte e reciclagem
de resíduos sólidos oriundos da construção civil. Além disso,
previu minucioso nível de detalhamento das informações
a serem disponibilizadas, dentre elas a quantidade de veícu-
los da frota de cada entidade, com indicação da placa e mo-
delo do veículo. Inadmissibilidade. Cabe ao Executiv a gestão
administrativa. Desrespeito ao princípio constituciona da
‘reserva de administração’ e separação dos poderes. Afronta
a preceitos constitucionais (arts. 5º; 47, inciso XIV e 144 da
Constituição Estadual). Ação procedente.
Ao disciplinar a forma como a informação deverá ser tratada
e encaminhada, o Projeto de lei acaba invadindo o poder de
eleição dos mecanismos de programação da organização e
gestão administrativa do município, em franco vício de ini-
ciativa e contorno ao princípio da separação dos poderes,
bem como do art. 47, II e XIV, da Constituição Estadual,
aplicável à Municipalidade por força do art. 144 do mesmo
diploma, art. 29 da Constituição Federal, que dispõem acer-
ca da competência do Poder Executivo Municipal para o
planejamento, direção, organização e execução dos atos de
governo. Ao Poder Legislativo cabe a elaboração de leis,
genéricas e abstratas, desde que não interfiram na esfera
do Poder Executivo, sob pena das violações acima comen-
tadas, em especial artigo 5º da Constituição Federal.
Ainda, importante tratar dos limites da atuação parlamentar
consoante elucidado nos autos da Direta de Inconstitu-
cionalidade 2172023-88.2018.8.26.0000 que foi evidencia-
da pelo E. ÓRGÃO ESPECIAL DO TJ-SP:
DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE. Lei nº 3.046/
2018, do município de Martinópolis, que “dispõe sobre o
envio de informações à Câmara de Vereadores sobre as
indicações enviadas ao Poder Executivo Municipal e dá
outras providências”. Alegação de ofensa ao princípio da
Separação de Poderes. Reconhecimento. Lei que extrapola
os limites da relação de harmonia e independência entre
os poderes do Estado. Controle externo que cria obriga-
ções à Administração inexistentes no paradigma constitu-
cional. Ofensa aos artigos 5º, 20, incisos XIV e XVI e 33, da
Constituição Estadual. Ação que se julga procedente. Péricles
de Toledo Piza Júnior: 14/08/2019
No referido aresto o I. Desembargador Péricles de Toledo
Piza Júnior assim elucidou a questão:
“A iniciativa do Legislativo importou em violação frontal ao
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
texto constitucional que consagra a separação dos poderes
estatais, previstos no artigo 5º, artigo 47, II e XIV, e artigo
144, todos da Constituição deste Estado. Vejamos: Artigo 5º
- São Poderes do Estado, independentes e harmônicos
entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. Artigo
47 - Compete privativamente ao Governador, além de outras
atribuições previstas nesta Constituição:(...) II - exercer, com
o auxílio dos Secretários de Estado, a direção superior da
administração estadual;(...) XIV - praticar os demais atos de
administração, nos limites da competência do Executivo;
Artigo 144 - Os Municípios, com autonomia política, legislativa,
administrativa e financeira se auto-organizarão por lei orgâ-
nica, atendidos os princípios estabelecidos na Constituição
Federal e nesta Constituição. O ato normativo impugnado,
de iniciativa parlamentar, ao dispor sobre o envio de informa-
ções a ser realizado pelo Executivo, a respeito das proposi-
ções parlamentares, nos termos e nos prazos definidos
pelo Poder Legislativo, revelou-se verticalmente incompatí-
vel com o ordenamento constitucional por violar o Princí-
pio da Separação de Poderes, o qual consiste em distin-
guir três funções estatais, quais sejam, legislação, adminis-
tração e jurisdição, as quais devem ser atribuídas a três
órgãos autônomos entre si, que as exercerão com atividade
típica. Referido sistema foi esboçado, pela primeira vez, por
Aristóteles, na obra “Política”, tendo sido detalhado poste-
riormente por John Locke, no “Segundo Tratado do Go-
verno Civil”, que também reconheceu três funções distintas,
sendo, finalmente, consagrado na obra de Montesquieu, “O
Es-pírito das Leis” - a quem devemos a divisão e distribuição
clássicas -, tornando-se princípio fundamental da organiza-
ção política liberal, transformado em dogma pelo artigo 16 da
Declaração Francesa dos Direitos do Homem e do Cidadão,
de 1789, encontrando previsão no artigo 2º da nossa Cons-
tituição Federal (in Direito Constitucional, 27ª ed. Editora
Atlas, São Paulo, 2011 p. 424). O princípio, ademais, é cons-
tituidor de verdadeira base harmônica da atuação dos Po-
deres, os quais, pelo seu intermédio, atuam segundo um
sistema de freios e contrapesos (“checks and balances”), em
controle recíproco, visando à manutenção do equilíbrio tri-
partite.
(...)
Não se nega ao Legislativo o poder que lhe foi constitucio-
nalmente atribuído de fiscalização, contudo, tal não é irres-
trito. Ao contrário, encontra limites nos artigos 20, incisos XIV
e XVI e 33, da Carta Bandeirante. Dessa forma, nítida a
imposição pela norma ora objurgada de uma série de obriga-
ções não previstas nos parâmetros constitucionais, aos
quais deve obediência por força do artigo 144 da Consti-
tuição Bandeirante.”
(...)
E nesse sentido foram ali escrutinados os termos da Carta
Bandeirante para gizar as competências do Parlamento e
anunciar os seus limites:
Artigo 20 - Compete, exclusivamente, à Assembleia Legis-
lativa: XIV - convocar Secretários de Estado, dirigentes,
diretores e Superintendentes de órgãos da administração
pública indireta e fundacional e Reitores das universida-
des públicas estaduais para prestar, pessoalmente, infor-
mações sobre assuntos previamente determinados, no pra-
zo de trinta dias, importando crime de responsabilidade a
ausência sem justificativa; XVI - requisitar informações
dos Secretário de Estado, dirigentes, diretores e superin-
tendentes de órgão da administração pública indireta e
fundacional, do Procurador-Geral de Justiça, dos Reitores
das universidades públicas estaduais e dos diretores de
Agência Reguladora sobre assunto relacionado com sua
pasta ou instituição, importando crime de responsabilidade
não só a recusa ou o não atendimento, no prazo de trinta
dias, bem como o fornecimento de informações falsas; “.
Artigo 33 - O controle externo, a cargo da Assembléia Le-
gislativa, será exercido com auxílio do Tribunal de Contas do
Estado, ao qual compete: I - apreciar as contas presta-
das anualmente pelo Governador do Estado, mediante pare-
cer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias, a
contar do seu recebimento; II - julgar as contas dos admi-
nistradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e
valores públicos da administração direta e autarquias, em-
presas públicas e sociedades de economia mista, incluí-
das as fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Pú-
blico estadual, e as contas daqueles que derem perda, extra-
vio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário;
III - apreciar, para fins de registro, a legalidade dos atos
de admissão de pessoal, a qualquer título, na administra-
ção direta e autarquias, empresas públicas e empresas
de economia mista, incluídas as fundações instituídas ou
mantidas pelo Poder Público, excetuadas as nomeações
para cargo de provimento em comissão, bem como a das
concessões de aposentadorias, reformas e pensões, ressal-
vadas as melhorias posteriores que não alterem o funda-
mento legal do ato concessório; IV - avaliar a execução das
metas previstas no plano plurianual, nas diretrizes orça-
mentárias e no orçamento anual; V - realizar, por iniciativa
própria, da Assembléia Legislativa, de comissão técnica ou
de inquérito, inspeções e auditoria de natureza contábil,
financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas uni-
dades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo
e Judiciário, do Ministério Público e demais entidades refe-
ridas no inciso II; VI - fiscalizar as aplicações estaduais
em empresas de cujo capital social o Estado participe de
forma direta ou indireta, nos termos do respectivo ato cons-
titutivo; VII - fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos re-
passados ao Estado e pelo Estado, mediante convênio,
acordo, ajuste ou outros instrumentos congêneres; VIII -
prestar as informações solicitadas pela Assembléia Legislativa
ou por comissão técnica sobre a fiscalização contábil, finan-
ceira, orçamentária, operacional e patrimonial e sobre resul-
tados de auditorias e inspeções realizadas; IX - aplicar aos
responsáveis, em caso de ilegalidade de despesa ou irre-
gularidade de contas, as sanções previstas em lei, que
estabelecerá, entre outras cominações, multa proporcional
ao dano causado ao erário; X - assinar prazo para que o
órgão ou entidade adote as providências necessárias
ao exato cumprimento da lei, se verificada a ilegalidade;
XI - sustar, se não atendido, a execução do ato impug-
nado, comunicando a decisão à Assembléia Legislativa;
XII - representar ao Poder competente sobre irregularida-
des ou abusos apurados; XIII - emitir parecer sobre a pres-
tação anual de contas da administração financeira dos Mu-
nicípios ,exceto a dos que tiverem Tribunal próprio; XIV
- comunicar à Assembléia Legislativa qualquer irregularida-
de verificada nas contas ou na gestão públicas, enviando-lhe
cópia dos respectivos documentos.
Cabe ainda ponderar da inafastável invasão da esfera de
direitos protegidos dos cidadãos no tocante ao direito de
intimidade e vida privada revelado nos artigos 2º e 3º do re-
ferido P.L que pretende a divulgação de dados sensíveis (art.
5º, II, da lei nº 13.709/2018 e do art. 5º, X, da Constituição
Federal (são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra
e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização
pelo dano material ou moral decorrente de sua violação) por
consequência lógica artigo 144 da Constituição Estadual.
A Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, al-
terada pela Lei Federal nº 14.129, de 29 de março de 2021,
que assim dispõe relativamente às informações pessoais:
Art. 31. O tratamento das informações pessoais deve ser
feito de forma transparente e com respeito à intimidade,
vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às
liberdades e garantias individuais.
§ 1º - As informações pessoais, a que se refere este artigo,
relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem:
I - terão seu acesso restrito, independentemente de classifi-
cação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a
contar da sua data de produção, a agentes públicos legal-
mente autorizados e à pessoa a que elas se referirem; e
II - poderão ter autorizada sua divulgação ou acesso por
terceiros diante de previsão legal ou consentimento ex-
presso da pessoa a que elas se referirem.
§ 2º - Aquele que obtiver acesso às informações de que
trata este artigo será responsabilizado por seu uso indevido.
§ 3º - O consentimento referido no inciso II do § 1º não será
exigido quando as informações forem necessárias:
I - à prevenção e diagnóstico médico, quando a pessoa

estiver física ou legalmente incapaz, e para utilização única
e exclusivamente para o tratamento médico;
II - à realização de estatísticas e pesquisas científicas de
evidente interesse público ou geral, previstos em lei, sen-
do vedada a identificação da pessoa a que as informa-
ções se referirem;
III - ao cumprimento de ordem judicial;
IV - à defesa de direitos humanos; ou
V - à proteção do interesse público e geral preponderante.
§ 4º - A restrição de acesso à informação relativa à vida
privada, honra e imagem de pessoa não poderá ser invo-
cada com o intuito de prejudicar processo de apuração
de irregularidades em que o titular das informações estiver
envolvido, bem como em ações voltadas para a recupe-
ração de fatos históricos de maior relevância.
Também está previsto na Lei Federal nº 14.129, de 29 de
março de 2021:
Art. 30 - Qualquer interessado poderá apresentar pedido
de abertura de bases de dados da administração pública,
que deverá conter os dados de contato do requerente e
a especificação da base de dados requerida.
§ 1º - O requerente poderá solicitar a preservação de sua
identidade quando entender que sua identificação prejudica-
rá o princípio da impessoalidade, caso em que o canal
responsável deverá resguardar os dados sem repassá-los
ao setor, ao órgão ou à entidade responsável pela resposta.
§ 2º - Os procedimentos e os prazos previstos para o pro-
cessamento de pedidos de acesso à informação, nos termos
da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso
à Informação), aplicam-se às solicitações de abertura de
bases de dados da administração pública.
§ 3º - Para a abertura de base de dados de interesse público,
as informações para identificação do requerente não podem
conter exigências que inviabilizem o exercício de seu direito.
§ 4º - São vedadas quaisquer exigências relativas aos mo-
tivos determinantes da solicitação de abertura de base de
dados públicos.
§ 5º - Os pedidos de abertura de base de dados públicos,
bem como as respectivas respostas, deverão compor base
de dados aberta de livre consulta.
§ 6º - Consideram-se automaticamente passíveis de aber-
tura as bases de dados que não contenham informações
protegidas por lei.
Ainda, em caso semelhante, foi deferida liminar na Ação
Direta de Inconstitucionalidade nº 2162205-10.2021.8.
26.0000, suspendendo a vigência e eficácia da Lei Municipal
nº 14.558, de 19 de maio de 2021 (DISPÕE SOBRE A DI-
VULGAÇÃO DA LISTA DE PESSOAS VACINADAS CON-
TRA A COVID-19 PELA PREFEITURA MUNICIPAL DE RI-
BEIRÃO PRETO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS), confor-
me cópia da decisão em anexo.
Expostas dessa forma, a razão que me levou a vetar o
Autógrafo nº 95/2021, submeto o Veto Total, ora encami-
nhado, para apreciação dessa Egrégia Câmara Municipal,
para os fins e efeitos de direito.
Sem outro particular, aproveitamos a oportunidade para
reiterar a Vossa Excelência, os protestos de alto apreço e
distinta consideração, subscrevemo-nos.
Atenciosamente,
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
À SUA EXCELÊNCIA
ALESSANDRO MARACA
DD. PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
NESTA.
DECRETO Nº 164
DE 21 DE JULHO DE 2021
HOMOLOGA A RESOLUÇÃO Nº 004, DE 19 DE JULHO DE
2021, DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE RIBEI-
RÃO PRETO.
DUARTE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto,
no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1º - Fica homologada a Resolução nº 004, de 19 de
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
julho de 2021, da Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão
Preto, que tem por finalidade remanejar recursos orçamen-
tários entre dotações que compõem o atual orçamento, bem
como usar recursos disponíveis proporcionando a manuten-
ção do Plano de Governo, no valor de R$ 130.000,00 (cento
e trinta mil reais), resolução essa que passa a fazer parte
integrante do presente decreto.
Artigo 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publica-
ção, revogadas as disposições em contrário.
Palácio Rio Branco
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
ANTÔNIO DAAS ABOOUD
Secretário de Governo
RICARDO AGUIAR
Secretário da Casa Civil
DOMINGOS ANTÔNIO FORTUNA FILHO
Superintendente
UE 02.02.10
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
RESOLUÇÃO Nº 004
DE 19 DE JULHO DE 2021
ABRE CRÉDITO SUPLEMENTAR DE R$ 130.000,00 (CEN-
TO E TRINTA MIL REAIS) PARA REFORÇO DE DOTA-
ÇÕES NO VIGENTE ORÇAMENTO.
A Diretoria da Guarda Civil Municipal de Ribeirão Preto,
usando das atribuições que lhe são conferidas por lei:
RESOLVE:
Artigo 1º - Fica a Guarda Civil Municipal de Ribeirão Preto -
GCMRP, pela sua Diretoria Financeira autorizada a suple-
mentar em R$ 130.000,00 (cento e trinta mil reais) para
reforço da seguinte dotação orçamentária do corrente exer-
cício, a saber:
01.10.10112.20138.00005.06.181.04.1100000.3.1.90.91
Sentenças Judiciais........................................R$ 130.000,00
Artigo 2º - O recurso para o atendimento do presente crédito
suplementar ocorrerá por conta de Anulação parcial da se-
guinte dotação orçamentária:
01.10.10112.20147.00015.06.181.04.1100000.3.3.90.39
Outros Serv. Terc. Pessoa Jurídica...............R$ 130.000,00
Artigo 3º- Esta resolução entrará em vigor após homologa-
ção por Decreto do Executivo Municipal, revogadas as dispo-
sições em contrário.
DOMINGOS ANTÔNIO FORTUNA FILHO
Diretor Superintendente/Administrativo
TIAGO LUIS SABINO CALDEIRA
Diretor Operacional
MÔNICA DA COSTA NOCCIOLI
Diretor Financeiro
Secretaria Municipal de Assistência Social
RESUMOS DE ATOS
Atos da Secretaria Municipal de Assistência Social do
dia 20/07/2021.
Pelo presente, informo que Entrou em exercício dia 01/06/
2021, a Sra. LUCIANA MATOS CANDIDO VIEIRA, R.G. nº
MG-11.957.868, PIS/PASEP 13460573316, no cargo efetivo
de Assistente Social, nomeada através da Portaria nº 0387/
2021 e empossada através da Portaria nº 0626/2021. (Ato nº
01/2021); entrou em exercício dia 01/06/2021, a Sra. AN-
DREIA DE GODOI, R.G. nº 32.555.354-3, PIS/PASEP
12685049187, no cargo efetivo de Assistente Social, nome-
ada através da Portaria nº 0515/2021 e empossada através
da Portaria nº 0626/2021. (Ato nº 02/2021).
CUMPRA-SE
RENATA CORRÊA GREGOLDO
Secretária Municipal de Assistência Social
UE 02.10.30
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Secretaria Municipal da Educação
RESOLUÇÃO SME Nº 11
DE 23 DE JULHO DE 2021
ALTERA A REDAÇÃO DO ANEXO I E REVOGA O ART. 27
DA RESOLUÇÃO SME Nº 10, DE 31 DE JULHO DE 2020.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, no uso das
atribuições legais,
RESOLVE:
Artigo 1º - O Anexo I da Resolução SME nº 10, de 31 de julho
de 2020, que normatiza o cumprimento do Trabalho Docente
Coletivo - TDC na rede municipal de ensino de Ribeirão Pre-
to, passa a vigorar com a redação indicada no Anexo I desta
Resolução, cujo cumprimento dar-se-á somente a partir do
retorno das aulas presenciais nas escolas municipais de
Ribeirão Preto.
Artigo 2º - O TDC Escola deverá ser cumprido 50% (cinquenta
por cento) presencialmente e 50% (cinquenta por cento) de
maneira remota, nas diferentes jornadas de trabalho sema-
nal para todos os docentes, conforme disposto no Anexo I
desta Resolução.
Artigo 3º - O TDC Acompanhamento deverá ser cumprido
50% (cinquenta por cento) presencialmente e 50% (cinquenta
por cento) de maneira remota, nas diferentes jornadas de tra-
balho semanal para todos os docentes, conforme disposto
no Anexo I desta Resolução.
Parágrafo Único - Para fins desta Resolução, entende-se
como cumprimento remoto na modalidade de TDC a que se
refere o “caput” deste artigo, a busca ativa dos alunos, o aten-
dimento e interação com as famílias através das redes so-
ciais.
Artigo 4º - Fica revogado o art. 27 da Resolução SME nº 10,
de 31 de julho de 2020.
Artigo 5º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua
publicação.
FELIPE ELIAS MIGUEL
Secretário Municipal da Educação
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 02/2021
SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÕES
DA SOCIEDADE CIVIL - OSCS
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, por meio da Secre-
taria Municipal da Educação, torna pública a suspensão sine
die dos prazos e trabalhos referente ao Edital de Chamamen-
to Público nº 01/2021, publicado em 14 de junho de 2021, no
Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto, às pp. 1-8, re-
ferente à seleção de Organizações da Sociedade Civil -
OSCS para a execução de atividade de atendimento educa-
cional a crianças de 0 (zero) a 5 (cinco) anos e 11 (onze)
meses de idade, a serem matriculadas na Educação Infantil,
primeira etapa da Educação Básica, nos termos da Lei Fe-
deral nº 13.019, de 31 de julho 2014, e Decreto nº 48, de 30
de janeiro de 2017.
Ribeirão Preto, 23 de julho de 2021
FELIPE ELIAS MIGUEL
Secretário Municipal da Educação
UE 02.07.10

Companhia de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Preto

ATA Nº 06/2021
Publicação nos termos da Lei Municipal nº 11.019/2006
Regulamentada pelo Decreto nº 206/2020
CODERP - COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE RIBEIRÃO PRETO, Sociedade de Economia Mista,
inscrita no CNPJ sob o nº 45.254.950/0001-80, neste ato representada por sua Diretoria Executiva, em cumprimento à Lei
Municipal nº 11.019/2006, regulamentada pelo Decreto nº 206/2020, Anexo II, “Administração Indireta”, torna público o
recebimento, conferência, registro e transcrição resumida, na forma dos quadros apresentados na sequência, elaborados
nos termos do § 1º do Art. 5º do Decreto nº 206/2020, que segue finalizada e subscrita.
Ribeirão Preto/SP, 21 de julho de 2021
MICHAEL DAVID GAMA - Diretor Financeiro e Administrativo
HENRY WILLIAM SMITH - Diretor de Tecnologia da Informação
EVERALDO OLIVEIRA ROCHA - Diretor Presidente
Nomeação:
Código Nome Cargo Adm. Data Código Qtde. Soma
Funcional Indireta Nomeação do Bem
2365 Everaldo Oliveira Rocha Diretor Presidente CODERP 01/07/2021 Não possui bens
até o momento
CÓD. 111

Departamento de Água e Esgotos de Ribeirão Preto

PORTARIA Nº 106
DE 22 DE JULHO DE 2021
Dispõe sobre exoneração a pedido de servidora e dá outras
providências.
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO
DE ÁGUA E ESGOTOS DE RIBEIRÃO PRETO - DAERP, no
uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal
nº 4.935 de 26 de novembro de 1986, RESOLVE:
Art. 1º - Exonerar a pedido, a servidora ZILDA ALTRAN DE
MORAES SIMON, R.G. nº 13.389.514-2, do cargo de Opera-
dor de Sistema de Água, no qual foi nomeada através da
Portaria nº 092 de 18 de agosto de 2014 e exercido até o dia
31 de julho de 2021 (Processo Administrativo nº 04.2021.
001486-8).
ANTÔNIO CARLOS DE OLIVEIRA JR.
Diretor Superintendente
PORTARIA Nº 107
DE 22 DE JULHO DE 2021
Dispõe sobre a concessão de licença prêmio à servidora e dá
outras providências.
O DIRETOR SUPERINTENDENTE DO DEPARTAMENTO
DE ÁGUA E ESGOTOS DE RIBEIRÃO PRETO - DAERP, no
uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal
nº 4.935 de 26 de novembro de 1986, RESOLVE:
Art. 1º - Conceder, retroagindo a partir do dia 05 de julho de
2021, 20 (vinte) dias de licença prêmio, à servidora CARLA
APARECIDA CORREIA DIAS, Secretária da Diretoria Técni-
ca.
Art. 2º - Designar como sua substituta a servidora HELENICE
APARECIDA LUIZ PIÑA, Agente de Administração.
ANTÔNIO CARLOS DE OLIVEIRA JR.
Diretor Superintendente DA-POR

Secretaria Municipal da Administração
EXTRATO DO DECIMO SEGUNDO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0520/2017
CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 005/2017
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: GG Ribeirão Construções Ltda-EPP.
Objeto: Construção do Centro de Iniciação ao Esporte - CIE.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 60 (sessenta) dias.
Preço Original: R$ 2.828.152,39.
Suporte Financeiro: Correrão por conta da mesma dotação
orçamentária nº 02.14.20.15.451.10116.10173.05.1000123.
449051 - Reduzida 929.
EXTRATO DO QUINTO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0259/2018
INEXIGIBILIDADE Nº 008/2018
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: Prourbano - Consórcio Ribeirão Preto de Trans-
portes.
Objeto: Fornecimento de vales-transportes.
Preço Original: R$ 93.812,50.
Preço Atualizado: R$ 104.500,00.
Prazo Original: 12 meses.
Prazo Prorrogado: 12 meses.
Fiscalização: Para inclusão das Sras. Laura Aguiar de Lima
e Crisângela Carloto Barros Araújo.
Suporte Financeiro: Correrão por conta das novas dotações
orçamentárias nº 02.10.42.08.244.10106.2.0019.3.3.90.39.
05.500.0071, 02.10.42.08.244.10106.2.0029.3.3.90.39.02.
500.0019, 02.10.42.08.244.10106.2.0021.3.3.90.39.05.500.
0009, nº 02.10.42.08.244.10106.2.0180.3.3.90.39.05.500.
0012, nº 02.10.42.08.244.10106.2.0019.3.3.90.39.02.500.
0046, nº 02.10.42.08.122.10106.2.0021.3.3.90.39.02.500.
0025 e 02.10.42.08.122.10106.2.0002.3.3.90.39.01.500.
0099.
EXTRATO
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: Ideal Assistência Funerária Ltda-EPP.
Processo de Compras nº 0335/2021.
Dispensa de Licitação nº 122/2021.
Processo Digital nº 110373/2021.
Objeto: Contratação emergencial de empresa para serviços
de sepultamento assistencial.
Preço R$ 187.650,00.
Prazo: 03 (três) meses.
Recurso: Dotação Orçamentária:
Nº 02.10.42 / 08.122.10106.2.0002 / 3.3.90.39 / 01.500.0099
- Reduzida 548.
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0400/2019
DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 0242/2019
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: CODERP - Companhia de Desenvolvimento Eco-
nômico de Ribeirão Preto.
Objeto: Serviços de publicações oficiais para a Secretaria
Municipal da Inovação e Desenvolvimento.
Gestor: A gestão passa a ser da Secretaria Municipal da Ino-
vação e Desenvolvimento.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 12 (doze) meses.
Preço Original: R$ 19.323,36.
Preço Atualizado: R$ 21.523,54.
Fiscalização: Passa a ser de responsabilidade da Sra. Ga-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
briela Borges do Couto Rosa.
Suporte Financeiro: As despesas correrão por conta da do-
tação nº 02.20.10.04.122.10109.2.0002.3.3.90.39.01.
110.0000.
EXTRATO DO QUINTO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0448/2018
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 030/2018
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: Prourbano - Consórcio Ribeirão Preto de Trans-
portes.
Objeto: Fornecimento de vales-transportes destinados aos
usuários da Casa de Passagem de Ribeirão Preto.
Preço Original: R$ 19.750,00.
Preço Atualizado: R$ 22.000,00.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 12 (doze) meses.
Fiscalização: Para inclusão da Sra. Laura Aguiar de Lima.
Suporte Financeiro: Correrão por conta das novas dotações
orçamentárias nº 02.10.42.08.244.10106.2.0021.3.3.90.39.
05.500.0022 e nº 02.10.42.08.244.10106.2.0021.3.3.90.39.
02.500.0018.
EXTRATO DO TERCEIRO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0500/2018
CONVITE DE PREÇOS Nº 08/2018
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais.
Objeto: Seguro de imóvel tombado como patrimônio históri-
co “Palácio do Rio Branco”.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 12 (doze) meses.
Preço Original: R$ 2.305,13.
Preço Atualizado: R$ 3.326,82.
Fiscalização: Passa a ser de responsabilidade da Sra. Fabiana
Alves Barbosa.
Suporte Financeiro: Correrá à conta da dotação orçamentá-
ria nº 02.19.10 04.122.10111.2.0002 3.3.90.39 - Reduzida nº
1110/2021.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0823/2019
CHAMADA PÚBLICA Nº 08/2019
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: Clínica Lund de Ribeirão Preto Ltda.
Objeto: Realização de ações e serviços de saúde ambula-
toriais na área de Nefrologia e Terapia Renal Substitutiva.
Alteração da razão social da contratada: Passa de Hospital
São Paulo de Clínicas Especializadas Ltda para Clínica Lund
de Ribeirão Preto Ltda.
Preço Original: R$ 19.497.865,67.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 12 (doze) meses.
Suporte Financeiro: Correrão por conta da nova dotação
orçamentária nº 02.09.70.10.302.10105.2.0001.3.3.90.39.05.
302.04 e para o exercício de 2022 as despesas correrão por
conta do orçamento do exercício correspondente.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO
DE RERRATIFICAÇÃO
PROCESSO DE COMPRAS Nº 0823/2019
CHAMADA PÚBLICA Nº 08/2019
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada: VHP Consultoria e Serviços Médicos Ltda.
Objeto: Realização de ações e serviços de saúde ambula-
toriais na área de Nefrologia e Terapia Renal Substitutiva.
Preço Original: R$ 6.588.167,96.
Prazo Original: 12 (doze) meses.
Prazo Prorrogado: 12 (doze) meses.
Suporte Financeiro: Correrão por conta da nova dotação
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
orçamentária nº 02.09.70.10.302.10105.2.0001.3.3.90.39. SIVA DE MICROEMPRESAS, EMPRESAS DE PEQUENO
05.302.04 e para o exercício de 2022 as despesas correrão PORTE E MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL.
por conta do orçamento do exercício correspondente. Objeto: Registro de preços para aquisição de rações e es-
tocáveis destinados à alimentação dos animais do bosque
EXTRATO zoológico municipal, conforme Edital e seus anexos.
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto. Valor Estimativo: R$ 813.023,27 (oitocentos e treze mil, vinte
Contratada: Confiance Transportes e Turismo Eireli-EPP. e três reais e vinte e sete centavos).
Processo de Compras nº 0956/2020. Recebimento das Propostas: Até às 08 horas e 30 minutos do
Pregão eletrônico nº 0517/2020. dia 05 de agosto de 2021.
Objeto: Serviços de transporte para a Central de Material, Abertura das Propostas: Dia 05 de agosto de 2021 às 08
Esterilização e Rouparia, incluindo coleta/entrega das Uni- horas e 30 minutos.
dades de Saúde, sendo os materiais a serem transportados: Início da Disputa de Preços: Dia 05 de agosto de 2021 a partir
rouparia hospitalar, instrumental hospitalar e demais mate- das 09 horas.
riais de apoio que se fizerem necessários. Retirada do Edital: Diretamente no site www.licitacoes-e.com.br
Valor: R$ 132.000,00 ou gratuitamente na íntegra somente para consulta através do
Prazo: 12 (doze) meses. site www.ribeiraopreto.sp.gov.br.
Recurso - Dotação Orçamentária: Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
Nº 02.09.30 / 10.301.10102.2.0002 / 3.3.90.39 / 05.301.0005 ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
- Reduzida 410. Secretário Municipal da Administração
DAIANE ERRERA DA SILVA UE 02.06.30
Diretora do Departamento da Administração Geral
UE 02.06.20
Companhia de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Preto
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
Processo de Compra nº 0341/2021 AVISO DE JULGAMENTO
Inexigibilidade nº 17/2021 Pregão Presencial nº 006/2021
Processo Digital nº 110846/2021 Objeto: Contratação de empresa especializada para presta-
Ratificada a Inexigibilidade de Licitação, nos termos do Ar- ção de serviços de suporte, manutenção, treinamento e con-
tigo 25, caput, da Lei Federal nº 8.666/93. sultoria do sistema ERP Radar® Empresarial para 20 (vinte)
Objeto: Prestação de serviço postal de correspondências usuários simultâneos e compostos por módulos, conforme
para a Secretaria Municipal da Educação. especificações constantes neste Edital e seus Anexos, pelo
Contratada: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - prazo de 12 (doze) meses.
ECT. Amarildo Coelho de Souza, Pregoeiro, no uso das atribui-
CNPJ nº 34.028.316/7101-51. ções que lhe são conferidas por Lei, julga DESERTA a pre-
Praça Dom Pedro II, nº 455 - Centro. sente licitação, tendo em vista o desinteresse dos fornecedo-
CEP.: 17015-230 - Bauru - SP. res.
Valor: R$ 50.000,00. Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
Prazo: 12 (doze) meses. AMARILDO COELHO DE SOUZA
Dotação Orçamentária: Pregoeiro
3.3.90.39.01.200.0000.12.122.10101.2.0002. EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO
Processo nº: 0341-2021.
Ribeirão Preto, 22 de julho de 2021 Pregão Presencial nº 006/2021
FELIPE ELIAS MIGUEL Objeto: Contratação de empresa especializada para presta-
Secretário Municipal da Educação ção de serviços de suporte, manutenção, treinamento e con-
sultoria do sistema ERP Radar® Empresarial para 20 (vinte)
DISPENSA DE LICITAÇÃO usuários simultâneos e compostos por módulos, conforme
Processo de Compra nº 365/2021 especificações constantes neste Edital e seus Anexos, pelo
prazo de 12 (doze) meses.
Dispensa de Licitação nº 132/2021 O Diretor Presidente da CODERP, no uso das atribuições
Processo Digital nº 112456/2021 que lhe são conferidas por Lei, HOMOLOGA todos os atos
Ratificada a Dispensa de Licitação, nos termos dos Artigo 24, praticados pelo Sr. Pregoeiro e pela Equipe de Apoio, confor-
inciso IV da Lei nº 8.666/93. me especificado no Edital de Julgamento.
Objeto: Aquisição de sacos plásticos para saladas para for- Ribeirão Preto, 21 de julho de 2021
necimento juntamente com os marmitex para os alunos da EVERALDO OLIVEIRA ROCHA
rede municipal de ensino de Ribeirão Preto/SP, para Secre- Diretor Presidente
taria Municipal da Educação. CÓD. 111
Dotação Orçamentária:
3.3.90.30.01.210.0000.12.365.10101.2.0001.
Companhia Habitacional Regional de Ribeirão Preto
ITEM QTDE. MARCA VALOR TOTAL
UNITÁRIO DO ITEM CNPJ 56.015.167/0001-80
1 171.600,0000 ZPP 0,0844 14.483,04
VALOR EMPRESA R$ 14.483,04 EXTRATO DO CONTRATO Nº 03/2021
JENIFER JESSICA AZEVEDO-ME. PROC. ADM. Nº. 60.0000135/2021
CNPJ nº: 013.190.225/0001-08Inscrição Estadual: 582530077111 Contratante: Companhia Habitacional Regional de Ribeirão
CIRENE, 164.
Preto-COHAB-RP.
Bairro: JD MACEDO.
CEP: 14091-100 - RIBEIRÃO PRETO - SP.
Contratada: Companhia de Desenvolvimento Econômico de
Ribeirão Preto, 22 de julho de 2021 Ribeirão Preto - CODERP.
Objeto: Prestação de serviços de diagramação e publica-
FELIPE ELIAS MIGUEL
Secretário Municipal da Educação ções oficiais no Diário Oficial do Município.
Prazo: 12 (doze) meses.
AVISO DE LICITAÇÃO Custo Anual Aproximado: R$ 19.260,00.
Data: 08.07.2021.
Pregão Eletrônico SRP nº 220/2021 NILSON ROGÉRIO BARONI
Processo Administrativo nº 113402/2021 Diretor-Presidente
LICITAÇÃO DIFERENCIADA COM LOTES PARA AMPLA ROBERTO TAKANOBU ISHIKAWA
PARTICIPAÇÃO E LOTES PARA PARTICIPAÇÃO EXCLU- Diretor Financeiro e Administrativo
 Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
2021.
Departamento de Água e Esgotos de Ribeirão Preto
Assinatura: 21/01/2021.
SANDRO SCARPELINI
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO Diretor Presidente da FIPASE
DE PRORROGAÇÃO EXTRATO AO 6º TERMO ADITIVO
Contrato nº 102/2020 - Pregão nº 17/2020 AO CONTRATO Nº 20/2020
Processo Administrativo nº 04.2019.003222-0 Contratado: SANIOTO CONSTRUÇÕES EIRELI-EPP.
Contratante: DAERP - Departamento de Água e Esgotos de Objeto:
Ribeirão Preto. a) Ficam prorrogados os prazos de execução e de vigência
Contratada: METROPOLE SOLUÇÕES EMPRESARIAIS E em 60 (sessenta) dias, contados da data de vencimento do
GOVERNAMENTAIS EIRELI. contrato e posteriores aditivos.
Objeto: Prestação de Serviços de Levantamento Físico, Assinatura: 22/07/2021.
Identificação, Avaliação e Atribuição de Valor de Mercado de SANDRO SCARPELINI
Todos os Bens Móveis do DAERP. Diretor Presidente da FIPASE
Prazo: Prorrogado por mais 05 (cinco) meses.
Valor: R$ 45.234,00. EXTRATOS AOS ADITIVOS DE CONTRATOS:
Demais cláusulas inalteradas. Objeto: O prazo de vigência dos contratos fica prorrogado até
Data de Assinatura: 22/06/2021 o dia 30/09/2021, tendo seu início em 01 de julho de 2021.
ANTÔNIO CARLOS DE OLIVEIRA JR. Aditivo nº 90/2021
Superintendente 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 103/2020
DAERP Contratado: DENTILLO E GAVIO IDENTIFICAÇÃO E QUAN-
TIFICAÇÃO MOLECULAR LTDA.
AVISO DE LICITAÇÃO
Aditivo nº 91/2021
Pregão Eletrônico nº 42/2021 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 101/2020
O DAERP - DEPARTAMENTO DE ÁGUA E ESGOTOS DE Contratado: DECOY TECNOLOGIA EM CONTROLE DE
RIBEIRÃO PRETO, torna público o Pregão Eletrônico nº 42/ PRAGAS S/A.
2021, do tipo MENOR PREÇO TOTAL POR LOTE, para
CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM SER- Aditivo nº 92/2021
VIÇO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL ELETRÔNICA DE- 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 102/2020
SARMADA COM INSTALAÇÃO, MANUTENÇÃO E MO- Contratado: IN SITU TERAPIA CELULAR LTDA.
NITORAMENTO 24 HORAS DOS SISTEMAS DE ALARME, Assinatura: 01/07/2021.
COM FORNECIMENTO DE TODOS EQUIPAMENTOS NA Ribeirão Preto, 22 de julho de 2021
MODALIDADE COMODATO, conforme descrito no Edital e SANDRO SCARPELINI
seus anexos. Diretor Presidente da Fipase
RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS:
Até às 08:30 horas do dia 05 de agosto de 2021.
ABERTURA DAS PROPOSTAS: Fundação Hospital Santa Lydia
A partir das 08:30 horas do dia 05 de agosto de 2021. EXTRATO DE CONTRATO
INÍCIO DA DISPUTA DE PREÇOS: Contratado: SUPRACIL COMERCIAL LTDA. CNPJ/MF nº:
A partir das 09:00 horas do dia 05 de agosto de 2021. 68.154.244/0001-62. Espécie: Aquisição. Objeto: Aquisição
ENDEREÇOS ELETRÔNICOS: de equipamento para selar embalagens, destinada a Unida-
Retirada do Edital: de Básica de Saúde - UBS “Zeferino Vaz” - UBS Quintino I.
www.daerp.ribeiraopreto.sp.gov.br > Licitações > Abertas > Pregão > 42/2021 Processo nº 108/2021. Contrato nº 084/2021. Valor: R$ 401,00
Local da Disputa: www.licitacoes-e.com.br (quatrocentos e um reais). Prazo: 10 (dez) dias corridos a
Ribeirão Preto, 22 de julho de 2021 contar da assinatura do contrato. Assinatura: 12.07.2021.
ANTÔNIO CARLOS DE OLIVEIRA JR. MARCELO CESAR CARBONERI
Superintendente Diretor Administrativo
DAERP
EXTRATO DE CONTRATO
EXTRATO DE CONTRATO Contratado: IDEAL FIT CONFECÇÕES LTDA | CNPJ/MF nº:
Contrato nº 60/2021 32.613.665/0001-67. Espécie: Aquisição. Objeto: Aquisição
Pregão Eletrônico nº 38/2021 de avental em TNT gramatura de 40, destinados às Unidades
Externas de Saúde e Hospital Santa Lydia. Processo nº 138/
Processo Administrativo nº 04.2021.001315-2 2021. Contrato nº 095/2021. Valor: R$ 212.300,00 (duzentos
Contratante: DAERP - Departamento de Água e Esgotos de e doze mil e trezentos reais). Prazo: 15 (quinze) dias corri-
Ribeirão Preto. dos. Vigência: 13.07.2021 à 27.07.2021.
Contratada: DOAL PLASTIC INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. MARCELO CESAR CARBONERI
Objeto: Aquisição de Caixas de Proteção de Hidrômetros 3/ Diretor Administrativo
4".
Valor Total: R$ 620.400,00. AVISO DE LICITAÇÃO
Data de Assinatura: 21/07/2021.
ANTÔNIO CARLOS DE OLIVEIRA JR. Pregão Presencial nº 038/2021
Superintendente Processo nº 031/2021
DAERP AMPLA PARTICIPAÇÃO
DA-LIC
Objeto: Registro de preços para aquisição de equipamentos
de informática para o período de 12 (doze) meses, conforme
Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de Ribeirão Preto especificações e condições presentes no termo de referên-
cia, tendo como destino as unidades da Fundação Hospital
EXTRATO AO 4º TERMO ADITIVO Santa Lydia. Data da Realização: A sessão pública de pro-
AO CONTRATO Nº 36/2019 cessamento ocorrerá no dia 05.08.2021 e terá início às
Contratada: GUILHERME DE ARAÚJO BRAZ. 09h30. Informações e Retirada do Edital Completo: Departa-
Objeto: Extrato ao 4º Termo Aditivo ao Contrato nº 36/2019. mento de Compras, Rua Tamandaré, 434 - Campos Elíseos,
O prazo de vigência do termo de contrato fica prorrogado até das 08h30 às 11h30 e das 13h00 às 17h00, de segunda a sex-
21/01/2022, iniciando este aditamento em 22 de julho de ta-feira, gratuitamente, e pelo site http://www.hospitalsantalydia.com.br.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021

AVISO DE LICITAÇÃO candidatos poderão ser representados por procurador, devi-

damente autorizado para a prática do ato, sendo que a
Pregão Presencial nº 039/2021 procuração deverá ser atual e a sua ausência consistirá em
Processo nº 117/2021 desistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a
PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA ME/EPP Comissão de Seleção autorizada a convocar os próximos
Objeto: Aquisição de PABX conforme especificações e con- classificados, conforme ordem de classificação. Processo
dições presentes no termo de referência, tendo como destino de Seleção Emergencial 002/2020.
a Unidade Básica de Saúde Dr. Zeferino Vaz (ZEF), localiza- DEVERÁ APRESENTAR DOCUMENTAÇÃO
da na Rua César Montagnana, nº 35, Quintino Facci I, Ribei- DE ADMISSÃO CONFORME EDITAL
rão Preto - SP. Data da Realização: A sessão pública de pro- A DIVISÃO DE HORÁRIOS SE DÁ PARA EVITAR
cessamento ocorrerá no dia 04.08.2021 e terá início às AGLOMERAÇÕES. DEVERÁ RESPEITAR
09h30. Informações e Retirada do Edital Completo: Departa- OS HORÁRIOS DEFINIDOS.
mento de Compras, Rua Tamandaré, 434 - Campos Elíseos,
das 08h30 às 11h30 e das 13h00 às 17h00, de segunda a sex- DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 13:00H
ta-feira, gratuitamente, e pelo site http://www.hospitalsantalydia.com.br. PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 002/2020
HOMOLOGADO EM 14/08/2020
72º EDITAL DE CONVOCAÇÃO AUXILIAR DE FARMÁCIA
CLASSI- NOME CPF
PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL FICAÇÃO
Nº 001/2020 112 NILDA DA COSTA SILVA AZARIAS 029.481.626-70
A Fundação Hospital Santa Lydia, através do Departamento 113 VANDERLUCIA MACHADO DA 032.087.663-27
de Recursos Humanos, convoca, conforme autorização do SILVA
Diretor Administrativo os candidatos habilitados nos Proces-
sos de Seleção Emergencial abaixo discriminados, para DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 13:30H
comparecerem no setor de Recrutamento e Seleção, Rua PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 002/2020
Tamandaré, nº 434, Campos Elíseos, impreterivelmente no HOMOLOGADO EM 14/08/2020 - ENFERMEIRO(A)
dia e horários abaixo. As convocações, feitas através deste CLASSI- NOME CPF
Edital, destinam-se contratação do Processo Emergencial, FICAÇÃO
manutenção de serviços executados pela Fundação. Os 155 LUANA APARECIDA OLIVEIRA 367.240.568-02
candidatos poderão ser representados por procurador, devi- 156 CANDIDATO JÁ CONVOCADO
damente autorizado para a prática do ato, sendo que a pro- E CONTRATADO NO PROCESSO
curação deverá ser atual e a sua ausência consistirá em de- SELETIVO 001/2020
sistência tácita, sem direito à reclamação futura, ficando a 157 NATALIA JESUS GONÇALVES 418.957.648-40
Comissão de Seleção autorizada a convocar os próximos 158 NICOLE CAROLINE DE SOUSA 425.077.648-48
classificados, conforme ordem de classificação. Processo 159 RAFAELLA GARCIA FRANÇA 451.883.728-27
de Seleção Emergencial nº 001/2020. 160 BRUNA LOPES LINARES 439.316.478-46
DEVERÁ APRESENTAR DOCUMENTAÇÃO 161 BRUNA LUIZA MELO 309.808.718-83
DE ADMISSÃO CONFORME EDITAL 162 ELISA MARIA DE OLIVEIRA GROTTI 436.857.108-85
A DIVISÃO DE HORÁRIOS SE DÁ PARA EVITAR
AGLOMERAÇÕES. DEVERÁ RESPEITAR DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 14:30H
OS HORÁRIOS DEFINIDOS. PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 002/2020
HOMOLOGADO EM 14/08/2020 - FARMACÊUTICO
DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 09:00H CLASSI- NOME CPF
PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 001/2020 FICAÇÃO
HOMOLOGADO EM 24/04/2020 17 AMANDA AGUIAR DE FIGUEIREDO 325.203.788-24
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 NÃO CONVOCADO CONFORME
CLASSI- NOME CPF ITEM 3.9
FICAÇÃO 19 HAYDEE RAQUEL RIBEIRO 348.514.418-51
16 ANA PAULA DA SILVA 222.996.908-08 Ribeirão Preto, 23 de julho 2021
17 LUANA CRISTINA PEREIRA 333.136.128-30 Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 09:00H Diretor Administrativo
PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL Nº 001/2020
HOMOLOGADO EM 24/04/2020 - PORTEIRO EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 31/2021
CLASSI- NOME CPF A Fundação Hospital Santa Lydia, através do Departamento
FICAÇÃO
de Recursos Humanos, convoca, conforme autorização do
55 CARLOS APARECIDO COTRIN 163.972.918-63
Diretor Administrativo, os candidatos habilitados nos Pro-
Ribeirão Preto, 23 de julho 2021
cessos de Seleção abaixo discriminados, para comparece-
Departamento Pessoal
rem no setor de Recrutamento e Seleção, Rua Tamandaré,
MARCELO CESAR CARBONERI
nº 434, Campos Elíseos, impreterivelmente nos dias abaixo
Diretor Administrativo
relacionados, munidos dos documentos originais: R.G. e do-
73º EDITAL DE CONVOCAÇÃO cumentos comprobatórios dos requisitos de habilitação do
Processo de Seleção a fim de tomarem conhecimento das
PROCESSO DE SELEÇÃO EMERGENCIAL vagas, horários e unidades de trabalho iniciais e manifesta-
Nº 002/2020 rem interesse na sua admissão. As convocações, feitas atra-
A Fundação Hospital Santa Lydia, através do Departamento vés deste Edital, destinam-se a reposições e a manutenção
de Recursos Humanos, convoca, conforme autorização do de serviços executados pela Fundação. Os candidatos po-
Diretor Administrativo os candidatos habilitados nos Proces- derão ser representados por procurador, devidamente auto-
sos de Seleção Emergencial abaixo discriminados, para rizado para a prática do ato, sendo que a procuração deverá
comparecerem no setor de Recrutamento e Seleção, Rua ser atual e a sua ausência consistirá em desistência tácita,
Tamandaré, nº 434, Campos Elíseos, impreterivelmente no sem direito à reclamação futura, ficando a Comissão de
dia e horários abaixo. As convocações, feitas através deste Seleção autorizada a convocar os próximos aprovados,
Edital, destinam-se contratação do Processo Emergencial, conforme ordem de classificação. Processos de Seleção
manutenção de serviços executados pela Fundação. Os abaixo.

DEVERÁ APRESENTAR DOCUMENTAÇÃO
DE ADMISSÃO CONFORME EDITAL
A DIVISÃO DE HORÁRIOS SE DÁ PARA EVITAR
AGLOMERAÇÕES. DEVERÁ RESPEITAR
OS HORÁRIOS DEFINIDOS.
DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 08:00H
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 005/2019
HOMOLOGADO EM 18/12/2019 - RECEPCIONISTA
CLASSI- NOME
FICAÇÃO
79 MARIANE BONANI DE SOUZA
DIA 26 DE JULHO DE 2021 ÀS 08:00H
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 003/2019
HOMOLOGADO EM 09/08/2019
AUXILIAR DE FARMÁCIA
CLASSI- NOME
FICAÇÃO
05 JESSICA AMARAL DE OLIVEIRA
COELHO
Ribeirão Preto, 23 de julho de 2021
Departamento Pessoal
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo
Secretaria Municipal da Saúde
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
AUTO DE INFRAÇÃO (AI)
Os autuados tornam-se cientes 05 (cinco) dias após a publi-
cação, com prazo de 10 (dez) dias para apresentação da de-
fesa.
INDEFERIMENTO - LAUDO TÉCNICO DE AVALIAÇÃO (LTA)
Processo(s) - Razão Social - CNPJ/CPF - Endereço
Motivo: Falta de manifestação de interesse.
- PMRP 2021/100443 - CLÍNICA DE VACINAS SANTA CLA-
RA LTDA - 26.636.116/0001-05 - Av. João Fiusa, 2260, Jd.
CPF São Luiz.
- PMRP 2021/101977 - HOPE MEDICAL HOSPITALAR LTDA
386.138.018-89 - 31.160.703/0001-00 - Trv. Diamantino de Oliveira Nabão,
82, Vila Virgínia.
- PMRP 2021/102135 - ESCOLA INFANTIL LUZ DO AMA-
NHÃ - 20.480.718/0001-30 - R. João Nutti, 1799, Pq. Bandei-
rantes.
- PMRP 2021/105411 - ABNER LUIZ DE OLIVEIRA LTDA -
CPF
38.389.321/0001-00 - Av. Luzitana, 986, Pq. Ribeirão Preto.
428.402.438-81
INDEFERIMENTO - RECURSO EM PRIMEIRA INSTÂNCIA
- SAPORE S.A. - CNPJ nº 67.945.071/1446-44. Auto de Im-
posição de Penalidade nº 12.494 de 18/02/2021. O autuado
torna-se ciente 05 (cinco) dias após a publicação, com prazo
de 10 (dez) dias para interposição de novo recurso.
DRA. VÂNIA CANTARELLA RODRIGUES
Chefe da Divisão de Vigilância Sanitária
UE 02.09.20

DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

A Divisão de Vigilância Sanitária do Departamento de Vigi-
lância em Saúde e Planejamento da Secretaria Municipal da
Saúde, no uso de suas atribuições legais, COMUNICA:
AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE (AIP)
Os autuados tornam-se cientes 05 (cinco) dias após a publi-
cação, com prazo de 10 (dez) dias para apresentação de re-
curso.
- ANDERSON DA SILVA RODRIGUES - CNPJ nº 24.024.030/
0001-04 - Processo PMRP 2021/100692, referente ao AI nº
17868. Imposta a penalidade de multa de R$ 500,00, AIP nº
00151, em 25/05/2021, conforme artigo 138, inciso III e artigo
150, incisos XXVI e XXIX da Lei Complementar nº 2.963/
2019.
- FERNANDO PAULO PAGIORO - CPF nº 745.170.158-15 -
Processo PMRP 2021/103159, referente ao AI nº 00005.
Imposta a penalidade de multa de R$ 2.761,00, AIP nº 00261,
em 20/07/2021, conforme artigo 138, inciso III e artigo 150,
incisos XXVI e XXIX da Lei Complementar nº 2.963/2019.
- GUIOMAR PATRÍCIA CINTRA CAVARZAN - CPF nº 109.
127.678-12 - Processo PMRP 2021/100639, referente ao AI
nº 17881. Imposta a penalidade de multa de R$ 1.000,00, AIP
nº 00258, em 19/07/2021, conforme artigo 138, inciso III e ar-
tigo 150, incisos XXVI e XXIX da Lei Complementar nº 2.963/
2019.
- JOSEMAR DA SILVA VIANA - CNPJ nº 32.345.123/0001-
50 - Processo PMRP 2021/101039, referente ao AI nº 18049.
Imposta a penalidade de multa de R$ 1.000,00, AIP nº 00150,
em 25/05/2021, conforme artigo 138, inciso III e artigo 150,
inciso XXVI da Lei Complementar nº 2.963/2019.
- MR. DAN PIZZAS LTDA - CNPJ nº 33.727.030/0001-53 -
Processo PMRP 2021/101498, referente ao AI nº 18072. Im-
posta a penalidade de multa de R$ 1.000,00, AIP nº 00154,
em 26/05/2021, conforme artigo 138, inciso III e artigo 150,
incisos XXVI e XXIX da Lei Complementar nº 2.963/2019.
- RODRIGO GARRETANO DE MORAES REGO - CPF nº
122.248.888-48 - Processo PMRP 2021/103166, referente
ao AI nº 00014. Imposta a penalidade de multa de R$ 2.909,00,
AIP nº 00262, em 20/07/2021, conforme artigo 138, inciso III
e artigo 150, incisos XXVI e XXI da Lei Complementar nº
2.963/2019.
- RODRIGO GARRETANO DE MORAES REGO - CPF nº
122.248.888-48 - Processo PMRP 2021/103194, referente
ao AI nº 00028. Imposta a penalidade de multa de R$ 2.909,00,
AIP nº 00263, em 20/07/2021, conforme artigo 138, inciso III
e artigo 150, inciso XXVI da Lei Complementar nº 2.963/
2019.
Secretaria Municipal da Administração
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 026/2021
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Depar-
tamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, as
candidatas habilitadas no Concurso Público abaixo discri-
minado, para manifestarem interesse em suas admissões.
As convocações feitas por meio deste Edital destinam-se à
reposição de vagas por exoneração e à manutenção de ser-
viços executados pela Secretaria Municipal da Saúde.
De acordo com o Artigo 2º do Decreto nº 068 publicado no Diá-
rio Oficial do Município do dia 17/03/2020, como prevenção
ao novo coronavírus (COVID-19), as candidatas deverão ma-
nifestar-se por meio do e-mail recrutamentorh@administracao.pmrp.com.br,
impreterivelmente nos dias 26, 27 ou 28/07/2021 das 09h00
às 16h00, devendo encaminhar os seguintes documentos:
R.G., CPF, Certidão de Estado Civil (nascimento ou casamen-
to), comprovante de endereço e Diploma, os quais deverão
estar digitalizados em formato PDF. Demais documentos
comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso
Público serão solicitados oportunamente.
A soma do tamanho dos anexos não poderá ultrapassar o
total de 10MB (por e-mail).
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem
direito à reclamação futura, ficando a Administração autori-
zada a convocar os próximos aprovados, conforme ordem de
classificação.
Concurso Público nº 001/18, homologado em 08/04/2019
Assistente Social
Cl. Nome R.G.
32 ROSANGELA APARECIDA DE MELO HILARIO 18145242
Técnico em Enfermagem
Cl. Nome R.G.
78 ADRIANA CAMILA CAMARA DE SOUZA 42261709
Ribeirão Preto, 20 de julho de 2021
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretário Municipal da Administração
UE 02.09.10
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 027/2021
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Depar-
tamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, a
candidata habilitada no Concurso Público abaixo discrimi-
nado, para manifestar interesse em sua admissão.
A convocação feita por meio deste edital destina-se à repo-
sição da candidata que não atendeu ao Edital nº 022/2021 e
à manutenção de serviços executados pela Secretaria Muni-
cipal da Assistência Social.
De acordo com o Artigo 2º do Decreto nº 068 publicado no Diá-
rio Oficial do Município do dia 17/03/2020, como prevenção
ao novo coronavírus (COVID-19), a candidata deverá mani-
festar-se por meio do e-mail recrutamentorh@administracao.pmrp.com.br,
impreterivelmente nos dias 26, 27 ou 28/07/2021 das 09h00
às 16h00, devendo encaminhar os seguintes documentos:
R.G., CPF, Certidão de Estado Civil (nascimento ou casamen-
to), comprovante de endereço e Diploma, os quais deverão
estar digitalizados em formato PDF. Demais documentos
comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso
Público serão solicitados oportunamente.
A soma do tamanho dos anexos não poderá ultrapassar o
total de 10MB (por e-mail).
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem
direito à reclamação futura, ficando a Administração autori-
zada a convocar os próximos aprovados, conforme ordem de
classificação.
Concurso Público nº 001/18, homologado em 08/04/2019
Assistente Social
Cl. Nome R.G.
33 VANESSA YAMANE 29984009
Ribeirão Preto, 20 de julho de 2021
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretário Municipal da Administração
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 028/2021
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Depar-
tamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto:
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, a
candidata habilitada no Concurso Público abaixo discrimi-
nado, para manifestar interesse em sua admissão.
A convocação feita por meio deste Edital destina-se à repo-
sição da candidata que não atendeu ao Edital nº 023/2021 e
à manutenção de serviços executados pela Secretaria Muni-
cipal da Assistência Social.
De acordo com o Artigo 2º do Decreto nº 068 publicado no Diá-
rio Oficial do Município do dia 17/03/2020, como prevenção
ao novo coronavírus (COVID-19), a candidata deverá mani-
festar-se por meio do e-mail recrutamentorh@administracao.pmrp.com.br,
impreterivelmente nos dias 26, 27 ou 28/07/2021 das 09h00
às 16h00, devendo encaminhar os seguintes documentos:
R.G., CPF, Certidão de Estado Civil (nascimento ou casamen-
to), comprovante de endereço e Diploma, os quais deverão
estar digitalizados em formato PDF. Demais documentos
comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso
Público serão solicitados oportunamente.
A soma do tamanho dos anexos não poderá ultrapassar o
total de 10MB (por e-mail).
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem
direito à reclamação futura, ficando a Administração autori-
zada a convocar os próximos aprovados, conforme ordem de
classificação.
Concurso Público nº 001/16, homologado em 21/12/2016
Psicólogo
Cl. Nome R.G.
19 GIOVANNA CARVALHO DE OLIVEIRA 403481958
Ribeirão Preto, 20 de julho de 2021
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretário Municipal da Administração
UE 02.10.30
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2021
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, no uso de suas
atribuições legais, TORNA PÚBLICO que será realizado, por
meio da Fundação VUNESP, Concurso Público para provi-
mento de cargos do quadro permanente dos Servidores Pú-
blicos do Município de Ribeirão Preto, instituídos pela Lei
Complementar nº 3062/21 e seus anexos, publicada no Diá-
rio Oficial do Município de 29 de abril de 2021, bem como
suas Legislações Complementares e/ou Regulamentadoras,
para seu quadro de pessoal, observados os termos da legis-
lação vigente.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas
nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital e seus anexos.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos
atualmente vagos, dos que vagarem e forem necessários à
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, durante seu prazo de
validade nos termos da Constituição Federal, art. 37, inciso III.
1.1. Todas as informações do processo de execução, sobre
o presente Concurso Público, até a publicação da classifica-
ção final, serão prestadas pela Fundação VUNESP, por meio
do Atendimento ao Candidato, nos dias úteis, das 08 às 18
horas, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo
que, após a competente homologação, as informações per-
tinentes passam a ser de responsabilidade da PREFEITURA
MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
1.2. Os Editais de Abertura, Classificação Final e Homologa-
ção serão publicados na sua íntegra no Diário Oficial do Mu-
nicípio.
1.2.1. As etapas correspondentes às demais fases desse
certame serão publicadas por meio de comunicado resumido
no Diário Oficial do Município e a integralidade das informa-
ções estarão disponíveis no site da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto www.ribeiraopreto.sp.gov.br e da Fundação
VUNESP www.vunesp.com.br sendo de inteira responsabi-
lidade do candidato o acompanhamento destas publicações,
não sendo aceita a alegação de desconhecimento das nor-
mas do certame.
1.3. Os candidatos aprovados e empossados submeter-se-
ão ao Estágio Probatório, conforme art. 19 da Lei nº 3.181/76
e suas alterações.
1.3.1. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no
quadro permanente dos Servidores Públicos do Município de
Ribeirão Preto pertencerão ao Regime Jurídico Estatutário
instituído pela Lei Complementar nº 140/92 e reger-se-ão
pelas disposições da Lei nº 3.181/76, da Lei Complementar nº
3.062/21 e seus anexos, publicadas no Diário Oficial do Mu-
nicípio, bem como suas Alterações, Legislações Complemen-
tares e/ou Regulamentadoras e pelas demais normas legais.
1.4. Ficam designados os seguintes membros, para compo-
rem a Comissão de acompanhamento do concurso:
- Lúcia Helena Terenciani Rodrigues Pereira
- Dilson Braz da Silva Júnior
- Giulliene Magna Trajano Silveira
- Elaine Cristina Manini Minto
- Romano Carelli Júnior
- Josimara Lourenço
- Luzia Márcia Romanholi Passos
- Carolina dos Santos Silva
- Cibele Maria do Amorim Ferreira
- Maíra Assaf Andere
- Ari Vladimir Copesco Júnior
- Antônio de Assis Júnior
- Eduardo Vita Salles
- Luci Rodrigues da Silva
- Rodrigo Rossato Paschoalini
- Márcia Soares Freitas da Motta
- Sérgio Innocente
- Patrícia Soares Pereira Lima
1.5. Os cargos, os requisitos mínimos exigidos e as vagas
são os estabelecidos na Tabela I e a Remuneração e a carga
horária semanal, na Tabela II:
 Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
TABELA I
DOS CARGOS, REQUISITOS MÍNIMOS E VAGAS:
CARGO REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS VAGA DA LISTA VAGA RESERVADA VAGA RESERVADA TOTAL
GERAL CANDIDATO CANDIDATO DE VAGAS
NEGROS/PARDOS DEFICIENTES
Auxiliar de Farmacêutico Ensino Médio Completo e experiência de 01 (um) ano 03 01 01 5
em farmácias públicas ou privadas ou cursos de
formação relacionados à área de farmácia.
Técnico em Laboratório Ensino Médio Completo e Curso Técnico ou de Nível CADASTRO - - CADASTRO
de Análises Clínicas Superior que habilite o profissional trabalhar em RESERVA RESERVA
laboratório e Registro Profissional na forma da Lei
Biólogo Ensino Superior Completo Bacharelado ou 02 - - 02
Licenciatura em Biologia e Registro Profissional na
forma da Lei
Contador Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis 01 - - 01
e Registro Profissional na forma da Lei
Engenheiro de Segurança Ensino Superior Completo em Engenharia, com 01 - - 01
do Trabalho especialização em Segurança do Trabalho e Registro
Profissional na forma da Lei
Especialista em Ciências Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental 02 - - 02
Ambientais ou Engenharia Florestal ou Biologia ou Gestão
Ambiental e Registro Profissional na forma da Lei
Médico Clínico Geral Curso Superior Completo em Medicina e Registro 06 02 02 10
Profissional na forma da Lei

TABELA II
DA REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA:

CARGO SALÁRIO BASE VALE ALIMENTAÇÃO TOTAL BRUTO CARGA HORÁRIA

Auxiliar de Farmacêutico 2.790,78 663,00 3.453,78 30
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas 3.032,70 884,00 3.916,70 40
Biólogo 4.388,29 442,00 4.830,29 20
Contador 4.388,29 442,00 4.830,29 20
Engenheiro de Segurança do Trabalho 4.815,15 442,00 5.257,15 20
Especialista em Ciências Ambientais 4.388,29 442,00 4.830,29 20
Médico Clínico Geral 5.929,33 442,00 6.371,33 20

1.6. DAS ATRIBUIÇÕES bre os assuntos de competência do profissional biólogo.

Auxiliar de Farmacêutico:
Descrição Sumária: Realizam tarefas simples em farmácias,
estocando e manipulando produtos já preparados. Sob su-
pervisão, prestam atendimentos, específicos da área das
farmácias, através de informações e instruções padroniza-
das.
Atribuições típicas:
Zelar pela limpeza das prateleiras, balcões e outras áreas de
trabalho;
Atender os pacientes, verificando receitas e entregando pro-
dutos;
Controlar estoque e requisitar reposições;
Fornecer dados sobre o estoque o prazo de validade de me-
dicamentos e materiais;
Auxiliar o farmacêutico na manipulação de fórmulas;
Executar outras atribuições afins.
Biólogo:
Descrição Sumária: Elaboram estudos, projetos e pesquisas
científicas, nos vários setores da biologia ou a ela ligados,
bem como os que se relacionem à preservação, saneamento
e melhoramentos do meio ambiente.
Atribuições típicas:
Identificar animais de interesse à saúde, como insetos, ara-
nhas, escorpiões, carrapatos, serpentes, morcegos, cara-
mujos, entre outros.
Realizar pesquisa entomológica para a vigilância da Leishma-
niose Visceral. A pesquisa é complexa e envolve as seguin-
tes etapas: definição dos locais no município onde as arma-
dilhas serão instaladas; treinamento, orientação e suporte às
equipes de campo durante o decorrer da pesquisa; organiza-
ção das equipes e dos materiais a serem utilizados; triagem
das amostras recebidas (verificando se existe flebótomo na
amostra); clarificação e coloração de flebótomos para ser
possível identificar a espécie (processo leva dois dias); iden-
tificação de flebótomos em microscópio; e lançamento das
informações recebidas.
Elaborar parecer técnico referente a algum questionamento
recebido na Divisão de Vigilância Ambiental em Saúde, so-
Realizar vistorias zoosanitárias referentes às mais diversas
situações relacionadas com animais de relevância à saúde
pública e em casos suspeitos de alguma zoonose, como Fe-
bre Maculosa Brasileira, Leishmaniose, Criptococose e ou-
tras.
Receber e encaminhar de insetos suspeitos.
Elaborar procedimento padrão para atendimento dos vários
agravos pelos quais a Divisão é responsável e para realiza-
ção das atividades laboratoriais.
Elaborar treinamentos para outros profissionais conforme a
necessidade, seja a introdução de um novo trabalho, a al-
teração de alguma metodologia de trabalho, ou atualização
sobre determinado tema.
Elaborar palestras sobre diversos temas, quanto em condo-
mínios, empresas e escolas, serviços de saúde e outros ou
a convite de algum evento realizado pelo município ou pelo
Estado.
Auxiliar na conservação, manejo e sustentabilidade da biodi-
versidade e dos ecossistemas do município;
Participação em atividades de Educação Ambiental;
Auxiliar na elaboração e análise de estudos ambientais (EIA,
RIMA, PRAD, RAD, PTRF etc.) relacionados ao licenciamento
de atividades ou recomposição de áreas de preservação;
Realizar estudos e inventários das espécies animais, vege-
tais e microbianas;
Realizar projetos relacionados à Floricultura, Jardinagem,
Arborização Urbana e Paisagismo;
Atuar na gestão de bacias hidrográficas;
Atuar na gestão de efluentes e resíduos;
Atuar na gestão de museus, jardins botânicos e zoológicos;
Atuar na gestão de parques, reservas e outras Unidades de
Conservação;
Atuar na recuperação/restauração de ambientes degradados;
Atuar no tratamento, controle e monitoramento biológico da
qualidade do ar, água e sol;
Executar outras atribuições afins.
Contador:
Descrição Sumária:
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Organizam e dirigem os trabalhos ligados à contabilidade
pública, planejamento, supervisionando, orientando sua exe-
cução e participando dos mesmos, de acordo com as exigên-
cias legais e administrativas, para apurar os elementos ne-
cessários à elaboração orçamentária e os controles da
situação patrimonial e financeira.
Atribuições típicas:
Planejar o sistema de registros e operações, atendendo às
necessidades administrativas e as exigências legais, para
possibilitar o controle contábil e orçamentário;
Supervisionar a contabilização de documentos, classifican-
do e orientando o seu registro, para assegurar as exigências
legais e do plano de contas;
Realizar análise e conciliação de contas, conferindo saldo,
corrigindo os possíveis erros para assegurar a correção das
operações contábeis;
Calcular e reavaliar ativos, fazendo depreciação de veículos,
máquinas, utensílios, móveis e instalações, utilizando-se de
métodos e procedimentos legais;
Preparar e assinar balancetes, balanços e demonstração de
resultados utilizando normas contábeis, para apresentar
resultados parciais ou gerais da situação patrimonial, econô-
mica e financeira da Prefeitura;
Prestar esclarecimentos aos auditores do tribunal de contas
e de empresas particulares;
Executar outras atribuições afins.
Especialista em Ciências Ambientais:
Descrição Sumária: Realizam pesquisas científicas e traba-
lhos práticos com o objetivo fundamental de elaborar melho-
res métodos de defesa do meio ambiente, da fauna, da flora
e da saúde.
Atribuições típicas:
Atividades desenvolvidas pelos Especialistas em Ciên-
cias Ambientais;
Subsidiar o planejamento urbano, identificando ambientes e
recursos a serem protegidos e manejados no Município;
Elaborar normas técnicas que dão base à gestão ambiental
no Município;
Atuar nos processos de licenciamento, monitoramento, fis-
calização e educação ambiental quanto ao uso dos recursos
naturais existentes no município;
Realizar o controle de impactos gerados por atividades hu-
manas que afetem os meios físico (ar, água, solo e subsolo),
biológico (flora, fauna e microrganismos) e social, por meio
de diretrizes, licenças, autorizações, pareceres e atendi-
mento aos munícipes;
Participar de estudos técnicos e científicos, visando o uso de
melhores métodos de defesa dos ambientes físico, biológi-
co, antrópico e da saúde humana;
Fornecer subsídios para análise e avaliação de estudos de
impacto ambiental;
Fornecer subsídios na elaboração de instrumentos de ges-
tão ambiental e emissão de pareceres técnicos;
Supervisionar e orientam as atividades que racionalizem o
uso de recursos renováveis e não renováveis do meio am-
biente;
Opinar, detectar e solucionar problemas referentes à conser-
vação dos recursos naturais;
Apontar recursos para diminuir ou impedir os impactos ne-
gativos sobre o meio ambiente;
Fornecer subsídio para a avaliação de estudo de impacto
ambiental e relatório de impacto ambiental;
Promover a educação ambiental e a conscientização pública
para a prevenção, conservação e recuperação do meio am-
biente;
Planejar e coordenar as atividades de implantação, recupe-
ração e manutenção de parques, praças, áreas verdes e
verde viário do município;
Elaborar estudos e executam projetos para recomposição da
mata ciliar, implantação de parques, praças, áreas verdes,
verdes viários e demais logradouros do município com a
participação da comunidade;
Coordenar e programar a arborização das vias e logradouros
municipais, através de plantios, supressões, podas e replan-
tios, seguindo técnicas e práticas recomendáveis;
Manter estreito relacionamento com os órgãos ligados ao pa-
trimônio histórico, visando a conjugação de esforços para a
conservação e manutenção dos monumentos do município;
Participar na discussão e interagem na elaboração das pro-
posituras de legislação ambiental, urbanística, Plano Diretor,
Plano Plurianual e matérias correlatas;
Executar atividades e ações de Vigilância Ambiental em Saú-
de no tocante aos riscos para a saúde humana nos ambien-
tes físico, biológico e antrópico;
Executar outras atribuições afins.
Médico Clínico Geral:
Descrição Sumária: Realizam consultas e atendimentos mé-
dicos na área de Clínica Médica, executam tratamentos; im-
plementam ações de prevenção de doenças e promoção da
saúde tanto individuais quanto coletivas; coordenam progra-
mas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sin-
dicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhe-
cimentos da área médica.
Atribuições típicas:
Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da me-
dicina preventiva ou terapêutica;
Analisar e interpretar resultados de exames diversos, com-
parando-os com os padrões normais, para confirmar ou in-
formar o diagnóstico;
Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclu-
são diagnóstica, tratamento prescrito e evolução da doença;
Prestar atendimento em urgências clínicas, cirúrgicas e
traumatológicas;
Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quan-
do for o caso;
Fazer exames médicos necessários à admissão de pessoal
pela Prefeitura;
Coletar e avaliar dados bioestatísticos e sócio-sanitários da
comunidade, de forma a desenvolver indicadores de saúde
da população estudada;
Elaborar programas educativos e de atendimento médico
preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e
para os estudantes da rede municipal de ensino;
Assessorar a elaboração de campanhas educativas no cam-
po da saúde pública e medicina preventiva;
Participar do desenvolvimento de planos de fiscalização
sanitária;
Prestar atendimento ao escolar;
Fazer a verificação de óbitos.
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas:
Descrição Sumária: Executam, sob supervisão, trabalhos
técnicos de laboratórios relacionadas com dosagens e aná-
lises bacteriológicas, bacterioscópicas e químicas em geral,
realizando ou orientando exames, testes de cultura e microor-
ganismo, através da manipulação de aparelhos de laborató-
rio e por outros meios, para possibilitar o diagnóstico, trata-
mento ou prevenção de doenças.
Atribuições típicas:
Efetuar a lavagem de vidraria de laboratório, pipetas, buretas,
frascos de coleta, etc., utilizando produtos apropriados;
Esterilizar a vidraria de laboratório, colocando-a em estufas
apropriadas durante tempo e temperatura pré-determina-
dos;
Distribuir o material esterilizado em estantes apropriadas pra
sua utilização em análise de laboratório;
Executar outras atribuições afins.
Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Descrição Sumária: Elaboram, analisam, supervisionam,
coordenam e orientam tecnicamente os projetos e serviços
de Engenharia de Segurança do Trabalho.
Atribuições típicas:
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a
gerenciamento e controle de riscos;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e
das instalações e equipamentos, com vistas especialmente
aos problemas de controle de risco, controle de poluição,
higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e
saneamento;
Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer,
laudos técnicos e indicam medidas de controle sobre grau de

exposição e agentes agressivos de riscos físicos, químicos
e biológicos, tais como: poluentes atmosféricos, ruídos, ca-
lor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando
as atividades, operações e locais insalubres e perigosos;
Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas,
propondo medidas preventivas e corretivas e orientando
trabalhos estatísticos, inclusive com respeito à custos;
Propor políticas, programas, normas e regulamentos de se-
gurança do trabalho, zelando pela sua observância;
Elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a
elaboração de projetos de obras, instalações e equipamen-
tos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurança;
Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identifican-
do seus pontos de risco e projetando dispositivos de segu-
rança;
Propor medidas preventivas no campo de Segurança do
Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade
das lesões provenientes ao Acidente do Trabalho, incluídas
as doenças do Trabalho;
Informar os trabalhadores e à comunidade, diretamente ou
por meio de seus representantes, as condições que possam
causar danos a sua integridade e as medidas que eliminam
ou atenuam estes riscos e que deverão ser tomadas;
Executar outras atribuições afins.
CAPÍTULO II - DOS REQUISITOS
2. Os requisitos básicos para investidura no cargo são os
especificados a seguir:
2.1. cumprir na íntegra as determinações previstas no Edital
de Abertura de Inscrições do Concurso Público;
2.1.1. ter sido classificado no Concurso Público;
2.1.2. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada
pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da
Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 72.436/72;
2.1.3. ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18
(dezoito) anos;
2.1.4. no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço
Militar;
2.1.5. estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.6. ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
2.1.7. atender às condições especiais previstas em Lei;
2.1.8. estar com o CPF regularizado;
2.1.9. possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o
cargo pretendido, conforme especificado na TABELA I,
constante do CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMI-
NARES, deste Edital;
2.1.10. Não registrar antecedentes criminais e estar em gozo
dos direitos civis, políticos e eleitorais, bem como nada ter
que o desabone e o torne incompatível para o desempenho
de suas funções.
CAPÍTULO III - DAS INSCRIÇÕES
3. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a
tácita aceitação das normas e condições estabelecidas nes-
te Edital, às quais não poderá ser alegada qualquer espécie
de desconhecimento.
3.1. O deferimento da inscrição dar-se-á mediante o total e
correto preenchimento da ficha de inscrição (pela internet) e
o correspondente pagamento da respectiva taxa.
3.2. As inscrições deverão ser realizadas somente pela
internet, pelo site www.vunesp.com.br, no período das 10h00
de 02 de agosto de 2021 até as 23h59 de 02 de setembro
de 2021 conforme segue:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Público;
c) ler total e atentamente o respectivo Edital;
d) preencher total e corretamente a ficha de inscrição, nos
moldes previstos neste Edital;
e) transmitir os dados da ficha de inscrição correspondente;
f) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor
da taxa de inscrição conforme adiante:
- Ensino Médio: R$ 49,50
- Ensino Superior R$ 69,50
3.3. Para o correspondente pagamento da taxa de inscrição,
em qualquer agência bancária, somente poderá ser utilizado
o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até o dia subse-
quente do encerramento do período das inscrições;
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
3.4. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação,
pelo banco, do correspondente pagamento referente à taxa;
3.5. Às 23h59 (horário oficial de Brasília) do último dia do
período das inscrições, a ficha de inscrição não estará mais
disponibilizada no site.
3.6. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição
deverá ser feita no site www.vunesp.com.br, na página do
Concurso Público, a partir de 03 dias úteis contados do en-
cerramento do período das inscrições. Caso seja detectada
falta de informação, o candidato deverá entrar em contato
com o Atendimento ao Candidato, pelo telefone: (11) 3874-
6300, em dias úteis das 8 às 18hs.
3.7. O agendamento do pagamento da taxa de inscrição so-
mente será aceito se comprovada a sua efetivação até o úl-
timo dia subsequente para pagamento da taxa da inscrição.
3.7.1. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos
nos itens anteriores implicará o cancelamento da inscrição
do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
3.8. O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, na ficha
de inscrição, se deseja concorrer às vagas de candidatos
com deficiência, às vagas destinadas às pessoas negras ou
pardas e se necessita de condições especiais (para pessoas
sem deficiência, para candidata lactante, para o exercício da
função de jurado e para o uso de nome social), atentando-se
à realização da prova objetiva, conforme consta do item 7 do
CAPÍTULO VII - DA PROVA.
3.9. O pagamento da importância correspondente à inscri-
ção poderá ser efetuado em qualquer agência bancária.
3.9.1. A inscrição por pagamento em cheque somente será
considerada efetuada após a respectiva compensação e se,
por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuar paga-
mento de menor valor, a inscrição do candidato será automa-
ticamente tornada sem efeito.
3.9.2. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por
depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile,
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou de-
pósito comum em conta corrente, condicional ou por qual-
quer outro meio que não os especificados neste Edital.
3.10. Não haverá devolução da importância paga, ainda que
efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção, total ou
parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual
for o motivo alegado, exceto isenção conforme disposto no
capítulo que trata da solicitação de isenção do pagamento do
valor de inscrição.
3.11. O descumprimento das instruções para inscrição pela
internet implicará o indeferimento da inscrição.
3.12. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA não se respon-
sabilizam por solicitação de inscrição pela internet não
recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
3.13. As informações prestadas na ficha de inscrição são de
inteira responsabilidade do candidato, cabendo à PREFEI-
TURA o direito de excluir do Concurso Público aquele que
preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja cons-
tatado posteriormente.
3.14. A devolução da taxa de inscrição somente ocorrerá se
o Concurso Público não se realizar.
3.15. O candidato poderá efetuar sua inscrição nos infocentros
do Programa Acessa São Paulo (www.acessasaopaulo.sp.gov.br).
3.15.1. Este programa, além de oferecer facilidade para os
candidatos que não têm acesso à internet, é completamente
gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro
apresentando o R.G. nos próprios Postos Acessa São Paulo.
3.16. Informações complementares referentes à inscrição
poderão ser obtidas no site www.vunesp.com.br, ou pelo
Atendimento ao Candidato, telefone (11) 3874-6300.
3.17. O atendimento às condições especiais pleiteadas fica-
rá sujeito, por parte da Fundação VUNESP e da PREFEITU-
RA, à análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
3.18. O candidato será responsável por qualquer erro, omis-
são, bem como pelas informações prestadas na ficha de
inscrição.
3.19. Não deverá ser enviada à PREFEITURA, ou à Funda-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
ção VUNESP, qualquer cópia de documento de identidade,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, sob as
penas da lei, os dados cadastrais informados no ato de ins-
crição.
3.20. O candidato que prestar qualquer declaração falsa, ine-
xata ou, ainda, que não atenda a todas as condições esta-
belecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em
consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado
posteriormente.
3.21. Para se inscrever, o candidato deverá preencher as
condições para nomeação, especificadas no CAPÍTULO II -
DOS REQUISITOS.
DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO VA-
LOR DE INSCRIÇÃO
3.22. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento
do valor de inscrição, com exceção ao cidadão amparado
pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no
Diário Oficial da União em 03 de outubro de 2008, que
comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas
Sociais do Governo Federal - CadÚnico, com renda familiar
mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda
familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, con-
forme o referido Decreto e o disposto no Decreto nº 6.135, de
2007.
3.23. A comprovação no Cadastro Único para Programas
Sociais será feita pela indicação do Número de Identificação
Social - NIS, além dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrição via Internet.
3.24. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da família e renda
familiar per capita, a divisão da renda familiar pelo total de
indivíduos da família.
3.25. A veracidade das informações prestadas pelo candida-
to, no Requerimento de Isenção, será consultada junto ao
órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do De-
senvolvimento Social e Combate à Fome.
3.26. Para solicitar a isenção de pagamento, o candidato
deverá efetuar a inscrição isenta de pagamento, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
3.26.1. Acessar, a partir das 10h00 do dia 02 de agosto de
2021 até as 23h59min do dia 04 de agosto de 2021, obser-
vando o horário de Brasília, o link referente ao Concurso
Público, e preencher o Requerimento de Isenção;
3.26.2. Indicar o Número de Identificação Social - NIS, além
dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via Internet.
3.27. As informações prestadas no Requerimento de Inscri-
ção com isenção de pagamento serão de inteira responsabi-
lidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
3.28. Não será concedida isenção de pagamento do valor de
inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrição com isen-
ção de pagamento pela Internet;
b) deixar de prestar informações verídicas ou omiti-las.
3.29. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções pre-
vistas em lei, aplicando-se o disposto no parágrafo único do
artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 06 de setembro de 1979.
3.29.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências
relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo-se
ou não o seu pedido.
3.30. A partir das 14h00 do dia 20 de agosto de 2021, os
candidatos deverão verificar no endereço eletrônico
www.vunesp.com.br os resultados da análise dos Requeri-
mentos de Isenção de pagamento do valor da inscrição,
observados os motivos de indeferimento.
3.31. O candidato que tiver seu Requerimento de Isenção de
pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição
validada, não gerando boleto para pagamento da inscrição.
3.31.1. Para as inscrições isentas de pagamento, será con-
siderado, para fins de validação da última inscrição efetiva-
da, o número do documento gerado no ato da inscrição.
3.31.2. O candidato que tiver seu pedido de isenção de
pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresen-
tar recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, conforme pro-
cedimentos definidos no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS,
deste Edital.
3.31.3. Após a análise dos recursos, será divulgada no site
www.vunesp.com.br a relação dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
3.32. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção
indeferidos e/ou recurso julgado improcedente e que tiverem
interesse em participar do certame deverão retornar ao site
da Fundação VUNESP e realizar uma nova inscrição (até 02
de setembro de 2021), gerar o boleto e efetuar o pagamento
da inscrição, até a data limite de 03 de setembro de 2021.
3.33. A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto e a Fundação
VUNESP eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestarem as provas.
CAPÍTULO IV - DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATOS
COM DEFICIÊNCIA
4. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições
do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal nº
3.298, de 20/12/1999, alterado pelos Decretos Federais nº
5.296 de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/09/2018.
4.1. Os candidatos enquadrados legalmente serão avaliados
por uma Comissão Permanente constituída para tanto, no
que concerne à compatibilidade de sua deficiência com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo.
4.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que
se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelos
Decretos Federais nº 5.296, de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/
09/2018 e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
4.3. No ato da inscrição, o candidato com deficiência que ne-
cessite de tratamento diferenciado nos dias das provas
deverá requerê-lo, conforme disposto neste Edital, indican-
do as condições diferenciadas de que necessita para a
realização das provas.
4.4. O candidato que deseja se inscrever como pessoa
com deficiência - no período destinado às inscrições -
deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a(s) sua(s) deficiência(s),
bem como se necessita de tempo adicional para a realização
da(s) prova(s);
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) cópia do
laudo médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses
anteriores à data da inscrição, atestando a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença–
CID, contendo a provável causa da deficiência, inclusive
para assegurar previsão de adaptação da sua(s) prova(s), e,
se necessitar de tempo adicional para a realização das
provas, cópia da solicitação, por escrito, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da área de
sua deficiência.
4.5. Não será aceito nenhum documento se entregue fora do
período e/ou da forma indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital.
4.5.1. O candidato com DEFICIÊNCIA VISUAL, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por es-
crito - até o término das inscrições - a confecção de prova
especial em braile ou ampliada, ou ainda, a necessidade da
leitura de sua(s) prova(s) (fiscal ledor), especificando o tipo
de deficiência.
4.5.2. O candidato com DEFICIÊNCIA AUDITIVA, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por
escrito - até o término das inscrições - a necessidade de
fiscal intérprete de LIBRAS, nos termos da Lei nº 12.319/
2010, ou ainda, a autorização para utilização de aparelho
auditivo. Esse aparelho estará sujeito à inspeção e à aprova-
ção da Coordenação do local de realização das provas, com
a finalidade de garantir a lisura deste Concurso Público.
4.5.3. O candidato com DEFICIÊNCIA FÍSICA, além do en-
vio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por es-

crito, - até o término das inscrições - a necessidade de
fiscal transcritor para auxiliar no manuseio da(s) prova(s) e
na transcrição das respostas, ou ainda, mobiliário adaptado
e/ou facilidade de acesso às salas de provas, banheiros e
demais instalações relacionadas a este Concurso Público.
4.5.4. O candidato com deficiência que NECESSITAR DE
TEMPO ADICIONAL PARA A REALIZAÇÃO DA(S) PRO-
VA(S), além do envio da documentação indicada na alínea
“b”, do item 4.4., deste Edital, deverá encaminhar original ou
cópia da solicitação, por escrito - até o término das inscri-
ções - com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da área de sua deficiência contendo a necessi-
dade desse tempo adicional.
4.6. Não serão considerados documentos encaminhados
por fax, correio eletrônico ou por outro meio que não o esta-
belecido neste Edital.
4.6.1. Os documentos enviados para a inscrição como pes-
soa com deficiência terão validade somente para este Con-
curso Público e não serão devolvidos.
4.6.2. As informações prestadas na ficha de inscrição no que
se refere à inscrição, inclusive como pessoa com deficiência,
assim como a documentação encaminhada, serão de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminal-
mente pelo teor das afirmativas.
4.7. Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem
prova especial ampliada será(serão) oferecida(s) prova(s)
neste sistema, com tamanho de letra correspondente à fonte
16, ou 20, ou 24 ou 28, devendo o candidato assinalar – na
ficha de inscrição - dentre esses tamanhos de letras o que
melhor se adequa à sua necessidade.
4.7.1. O candidato que não indicar o tamanho da fonte terá
sua(s) prova(s) elaborada(s) na fonte 24.
4.8. O atendimento às condições especiais solicitadas na
forma deste Capítulo ficará sujeito à análise de viabilidade e
da razoabilidade do pedido.
4.8.1. O candidato que não atender - dentro do período das
inscrições - aos dispositivos mencionados neste Capítulo,
não terá a condição especial atendida e não será considera-
da pessoa com deficiência, seja qual for o motivo alegado.
4.8.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos de inscri-
ções como pessoa com deficiência e de solicitações de
prova(s) e/ou condições especiais.
4.8.2.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o
indeferimento de inscrição para concorrer como pessoa com
deficiência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s)
e/ou condições especiais, poderá interpor recurso conforme
previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS, deste Edital.
Não será permitida, no prazo de recurso, a complementação
ou a substituição de documentos enviados quando da solici-
tação de inscrição para concorrer como pessoa com defici-
ência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s) e/
ou condições especiais.
4.9. Qualquer que seja o motivo alegado, o candidato que
não preencher - na ficha de inscrição - os campos reserva-
dos a candidatos com deficiência e/ou não realizar sua ins-
crição conforme as instruções constantes deste Capítulo:
a) não concorrerá como pessoa com deficiência;
b) perderá o direito a tratamento diferenciado no que se
refere à(s) prova(s) e/ou condições especiais;
c) não poderá interpor recurso(s) em razão de sua deficiên-
cia ou em favor de sua situação.
4.10. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das
disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com de-
ficiência.
4.11. Os documentos encaminhados fora da forma ou dos
prazos estipulados neste Capítulo não serão aceitos.
4.12. As vagas que não forem providas por falta de candida-
tos, por reprovação no Concurso Público ou por não enqua-
dramento como pessoa com deficiência na avaliação médi-
ca, serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observância da ordem classificatória.
4.13. Para assistência à Comissão Permanente instituída
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para re-
serva legal de vagas aos candidatos com deficiência, fica
designada a seguinte Comissão Multiprofissional:
Auxiliar de Farmacêutico
- Adriano Machado da Silva
- Edilaine Aparecida de Almeida Silva
- Wesley Lucas Dantas Araújo
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
- Gislaine Carla Bovo Gonçalves
- Gabriela Inara Árcaro Vicentini
- Laize Fernanda Pereira
Biólogo
- Perci Guzzo
- Luzia Márcia Romanholi Passos
- Josimara Lourenço
Contador
- Cibelle Maria do Amorim Ferreira
- Maira Assaf Andere
Engenheiro de segurança do trabalho
- Ari Vladimir Copesco Júnior
- Antônio de Assis Júnior
Especialista em Ciências Ambientais
- Perci Guzzo
- Luzia Márcia Romanholi Passos
- Josimara Lourenço
Médico Clínico Geral
- Márcia Soares Freitas da Motta
- Sérgio Innocente
- Antônio Henrique Cavallari
4.14. A análise dos aspectos relativos ao potencial de traba-
lho do candidato com deficiência obedecerá ao disposto no
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo De-
creto Federal nº 5.296, de 02/12/2004 e Decreto Federal nº
9.508, de 24/09/2018 e demais alterações correlatas.
4.15. Após a investidura do candidato, a deficiência não po-
derá ser arguida para justificar a concessão de readaptação
de cargo ou de aposentadoria por invalidez.
CAPÍTULO V - DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS
NEGRAS OU PARDAS
5. Das vagas destinadas aos cargos de que trata este edital
e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
deste certame, 20% (vinte por cento) serão reservadas aos
candidatos negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306, publicada no DOM de 10/07/2014.
5.1. Em relação às vagas criadas durante o certame, a re-
serva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas
criadas e oferecidas for igual ou superior a 03 (três), na forma
do art. 1º, § 1º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.1.1. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número
de vagas reservadas a candidatos negros, esse será aumen-
tado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso
de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminu-
ído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de
fração menor que 0,5 (cinco décimos), na forma do art. 1º, §
2º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.2. Poderão concorrer às vagas reservadas aos candidatos
negros ou pardos, aqueles que no ato da inscrição se
autodeclararem pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou
raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geogra-
fia e Estatística - IBGE.
5.3. Para concorrer ao cadastro reservado, o candidato de-
verá:
a) no ato da inscrição, optar por concorrer ao cadastro re-
servado às pessoas negras ou pardas, preenchendo a au-
todeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor
ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geo-
grafia e Estatística - IBGE;
b) acessar o link próprio da página do Concurso Público, im-
primir e assinar autodeclaração;
c) disponibilizar foto recente (preferencialmente 5x7 colorida
com fundo branco);
d) realizar um vídeo de no máximo 30 (trinta) segundos, in-
formando, nome, cargo, data de nascimento e pronunciar
que está ciente das condições estabelecidas neste Edital;
e) anexar e enviar a autodeclaração preenchida e assinada
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
por extenso, a foto 5x7 e o vídeo no máximo de 30 (trinta)
segundos, até o encerramento das inscrições, nas exten-
sões permitidas “pdf .png .jpg .jpeg” , com tamanho máximo
por arquivo 500KB.
5.3.1. A autodeclaração, a foto e o vídeo terão validade so-
mente para o concurso público objeto deste edital.
5.4. O candidato deverá conferir a qualidade da foto e do
vídeo, principalmente se a filmagem está nítida de forma a
permitir a análise dos conteúdos anexados.
5.5. A filmagem deverá ser realizada com um fundo branco,
de frente e posteriormente em perfil e não poderão filmar com
toucas, lenços, bonés, óculos e exclusivamente para as
mulheres deverão deixar os cabelos soltos.
5.6. A Filmagem fora dos padrões e/ou fotos inadequadas
serão motivo de eliminação no Certame.
5.7. Caso o(a) candidato(a) não consiga anexar e enviar as
imagens em uma única vez, poderá fracionar os arquivos e
enviar as imagens por partes, não sendo excluídos os docu-
mentos anteriormente anexados.
5.8. Não serão considerados e analisados os documentos
que não pertencem ao(a) candidato(a).
5.9. A aferição da Comissão de Heteroidentificação quanto à
condição de pessoa negra/parda levará em consideração
em seu parecer a autodeclaração firmada no ato de inscrição
neste Concurso Público e os critérios fenotípicos do(a) can-
didato(a).
5.10. Serão consideradas as características fenotípicas do(a)
candidato(a) ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
5.11. Não serão considerados quaisquer registros ou docu-
mentos eventualmente apresentados, inclusive imagem e
certidões referentes à confirmação em procedimentos de he-
teroidentificação realizados em outros concursos públicos
federais, estaduais, distritais e municipais.
5.12. É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a)
tomar ciência relativamente à realização da Averiguação da
Heteroidentificação, a fim de evitar o envio de documentos
incorretamente ou envio de documentos desnecessários
para a correspondente averiguação.
5.13. O candidato que, dentro do prazo do período das ins-
crições não atender aos dispositivos mencionados no item
5.3. e seus subitens, deste Capítulo, não será considerado
negro e/ou pardo, passando a integrar automaticamente a
lista geral.
5.14. Os candidatos que se autodeclararem negros ou par-
dos participarão do concurso em igualdade de condições
com os demais candidatos no que tange ao conteúdo, ava-
liação, horário e local de aplicação das provas e dos exames
e às notas mínimas exigidas.
5.15. As informações prestadas no momento da inscrição
são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este
responder por qualquer falsidade, na esfera administrativa,
civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
5.16. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o
candidato será eliminado do concurso e, se tiver sido nome-
ado, ficará sujeito à anulação da sua nomeação ao serviço ou
emprego público, após procedimento administrativo em que
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
5.17. O processo de verificação da falsidade da declaração
poderá ser iniciado a qualquer tempo por provocação ou por
iniciativa da Administração Pública.
5.18. Os candidatos negros ou pardos concorrerão conco-
mitantemente ao cadastro reservado às pessoas com defici-
ência, se atenderem a essa condição, e ao cadastro destina-
do à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação
no concurso.
5.19. Os candidatos negros aprovados dentro do número de
vagas oferecido para ampla concorrência não serão compu-
tados para efeito de preenchimento das vagas reservadas.
5.20. No chamamento para manifestação de interesse na
vaga, em caso de desistência de candidato negro aprovado
em cadastro reservado, a vaga será preenchida pelo candi-
dato negro ou pardo posteriormente classificado.
5.21. Após a aplicação de todas as etapas do concurso, na
hipótese de não haver candidatos negros aprovados, na lista
final, em número suficiente para que sejam ocupadas ao
cadastro reservado, as vagas remanescentes serão reverti-
das para a lista da ampla concorrência e serão preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificação no concurso.
5.22. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que conside-
ram a relação entre o número total de cadastro reserva e o
número de cadastro reservado aos candidatos com deficiên-
cia e aos candidatos negros.
5.23. A relação dos candidatos que se autodeclararam, na
inscrição, negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306/14, será divulgada na internet, no endereço eletrôni-
co www.vunesp.com.br.,
5.24. A inobservância do disposto no subitem 5.3 deste edital
acarretará a perda do direito ao pleito do cadastro reservado
aos negros ou pardos.
5.25. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos na condi-
ção da inscrição de negros ou pardos.
CAPÍTULO VI - DAS ORIENTAÇÕES GERAIS PARA CON-
DIÇÕES ESPECIAIS (PARA PESSOAS SEM DEFICIÊN-
CIA, PARA CANDIDATA LACTANTE, PARA O CANDIDA-
TO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO,
PARA USO DE NOME SOCIAL)
PARA CONDIÇÕES ESPECIAIS (PARA PESSOAS SEM
DEFICIÊNCIA)
6.1. A pessoa SEM deficiência que tenha necessidade de
solicitar condição especial para a prestação/realização da(s)
prova(s) - no período destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação com os itens indicados neste Capítulo.
6.1.1. Não haverá alteração do local de realização da(s) pro-
va(s) em decorrência do disposto neste Edital.
6.1.2. O atendimento às condições solicitadas na forma
deste Capítulo ficará sujeito à análise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
6.1.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.1 e suas alíneas deste Edital não terá sua
prova especial preparada e/ou as condições especiais pro-
videnciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.1.4. A solicitação entregue terá validade somente para este
Concurso.
6.1.5. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação da necessidade/condição especial para a realização
da(s) prova(s).
6.1.6. O candidato:
a) que tiver a solicitação DEFERIDA terá preparada a ne-
cessidade/condição especial no dia da aplicação da(s) pro-
va(s);
b) que tiver a solicitação INDEFERIDA poderá interpor re-
curso conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS, deste Edital.
6.1.7. Não será permitida, no prazo de recurso, a com-
plementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação da necessidade/condição especial
para a realização da(s) prova(s).
6.1.8. Se o recurso relativo ao indeferimento da solicitação
da necessidade/condição especial para a realização da(s)
prova(s) for:
a) DEFERIDO: o candidato terá preparada a necessidade/
condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá preparada a neces-
sidade/condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s).
6.1.9. A pessoa com deficiência deverá observar e cumprir
integralmente - no momento de sua inscrição - o disposto
neste Capítulo neste Edital.
6.1.10. No caso do candidato com deficiência, deverá ser

observado também o previsto no CAPÍTULO IV - DA PARTI-
CIPAÇÃO DE CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA, deste
Edital.
PARA CANDIDATA LACTANTE
6.2. Fica assegurada à mãe lactante o direito de participar
deste Concurso nas condições estabelecidas no artigo 227
da Constituição Federal, no artigo 4º da Lei nº 8.069/90 (Es-
tatuto da Criança e do Adolescente) e nos artigos 1º e 2º da
Lei nº 10.048/2000.
6.2.1. A candidata que seja mãe lactante deverá encami-
nhar requerimento contendo: o nome completo da candidata,
o número do seu documento de identidade, o nome do res-
ponsável pela criança, o número do documento de identida-
de do responsável pela criança e o nome da criança.
6.2.1.1. O responsável pela criança deverá ter idade igual ou
superior a 18 (dezoito) anos.
6.2.1.2. A candidata lactante que tenha necessidade de
amamentar no dia da realização da(s) prova(s) - no período
destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação.
6.2.2. A solicitação entregue terá validade somente para este
Concurso e não será devolvida.
6.2.3. A candidata deverá - quando da publicação da con-
vocação para as provas - acessar o site da Fundação
VUNESP (www.vunesp.com.br), na página deste Concurso,
para verificar o resultado da solicitação de amamentação.
6.2.4. Nos horários previstos para amamentação, a mãe po-
derá retirar-se temporariamente, da sala/local em que es-
tará(estarão) sendo realizada(s) a(s) prova(s), para atendi-
mento ao seu bebê, em sala especial a ser reservada pela
Coordenação.
6.2.4.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
em favor da candidata.
6.2.5. Para amamentação, o bebê deverá permanecer no
ambiente a ser determinado pela Coordenação.
6.2.5.1. O bebê deverá estar acompanhado de um adulto
responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e a permanência temporária desse adulto,
no local das provas, será determinado pela Coordenação do
Concurso.
6.2.5.2. O acompanhante receberá embalagem para guar-
dar seus pertences eletrônicos, telefone celular, entre outros
materiais eletrônicos. Essa embalagem deverá permanecer
lacrada até a sua saída do prédio de aplicação de prova(s).
6.2.5.3. A candidata, durante o período de amamentação,
será acompanhada por fiscal da Fundação VUNESP, sem a
presença do responsável pela guarda da criança, que garan-
tirá a participação nos termos e condições deste Edital.
6.2.6. Excetuada a situação prevista no subitem 6.2.1 deste
Capítulo, não será permitida a permanência de qualquer
acompanhante, inclusive criança, nas dependências do local
de realização da(s) prova(s), podendo ocasionar inclusive a
não participação do candidato no Concurso Público.
PARA O CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO
DE JURADO
6.3. O candidato que tenha exercido a função de jurado a
partir da vigência da Lei Federal nº 11.689/2008 poderá - na
ficha de inscrição informar essa condição. Essa condição
poderá ser utilizada, neste Concurso, para fins de critério de
desempate, desde que comprovadamente, tenha sido jurado
nos termos do art.440 do Código do Processo Penal (Decreto
Federal nº 3.689, de 03.10.1941).
6.3.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 6.3
deste Edital, além de declarar essa condição, na ficha de
inscrição - até o 1º dia subsequente ao do término das
inscrições - deverá:
a) acessar o link próprio da página deste Concurso Público,
no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) enviar a documentação comprobatória de ter exercido a
função de jurado de acordo com este Capítulo (por meio di-
gital “upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”;
6.3.2. Para fins da comprovação mencionada nos itens 6.3 e
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
subitem 6.3.1 deste Edital, serão aceitas, certidões, declara-
ções, atestados e outros documentos públicos (original ou
cópia autenticada em cartório) emitido pelos Juízes e Tribu-
nais de Justiça Estaduais e Federal do País.
6.3.2.1 Para efeito estipulado no item 6.3.1, será considera-
da a data do envio por meio do sistema “upload”.
6.3.2.2. O documento anexado terá validade somente para
este Concurso e não será devolvido.
6.3.3. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
de setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação para utilização da condição de jurado (ou seja, se a
condição de jurado será ou não utilizada como critério de de-
sempate no momento da classificação dos candidatos apro-
vados neste Concurso).
6.3.4. O candidato
a) que tiver o resultado DEFERIDO participará deste Con-
curso com a condição de jurado (esse critério será utilizado
no momento da classificação);
b) que tiver o resultado INDEFERIDO poderá interpor re-
curso conforme previsto neste Edital.
6.3.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a com-
plementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação de uso da condição de jurado.
6.3.5. Se o recurso relativo ao indeferimento da condição de
jurado for:
a) DEFERIDO: o candidato participará deste Concurso com
a condição de jurado (ou seja, a condição de jurado será
utilizada como critério de desempate no momento da classi-
ficação dos candidatos aprovados neste Concurso);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO participará deste Concur-
so com a condição de jurado.
PARA USO DE NOME SOCIAL
6.4. Será assegurado, nos termos do Decreto Estadual nº
55.588, de 17 de março de 2010, o uso de nome social.
6.4.1. Para tanto, o candidato que pretenda utilizar o nome
social no dia da(s) prova(s) - no período destinado às ins-
crições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) reque-
rimento contendo: o nome civil completo do candidato, o nú-
mero do seu documento de identidade e o nome social a ser
utilizado (que deverá ser utilizado para tratamento).
6.4.2. O nome social (se deferido o requerimento) será uti-
lizado apenas para fins de tratamento. O nome civil será uti-
lizado em todas as publicações relativas a resultados deste
Concurso.
6.4.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.4.1 e suas alíneas deste Edital não terá re-
conhecido o direito de utilização do uso de nome social.
6.4.3.1. O requerimento terá validade somente para este
Concurso e não será devolvido.
6.4.3.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 de 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar o resultado do requerimento relativo à solicitação de uso
de nome social.
6.4.4. O candidato:
a) que tiver o requerimento DEFERIDO terá reconhecido o
direito de utilização de seu nome social para efeito de tra-
tamento;
b) que tiver o requerimento INDEFERIDO poderá interpor
recurso conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS deste Edital.
6.4.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a com-
plementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação de uso de nome social.
6.4.4.2. Se o recurso relativo ao indeferimento do uso de
nome social for:
a) DEFERIDO: o candidato terá reconhecido o direito de
utilização de seu nome social para efeito de tratamento;
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá reconhecido o direito
de utilização de seu nome social para efeito de tratamento.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
CAPÍTULO VII - DA PROVA OBJETIVA
7. O Concurso Público constará das seguintes provas:

CARGO PROVA Nº DE ITENS

Auxiliar de Farmacêutico Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 15
Matemática 10
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 20
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 15
Matemática 10
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 20
Biólogo Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 10
Matemática 05
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 30
Contador Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 10
Matemática 10
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 25
Engenheiro de Segurança do Trabalho Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 10
Matemática 10
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 25
Especialista em Ciências Ambientais Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 10
Matemática 05
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 30
Médico Clínico Geral Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 10
Política de Saúde 15
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 20

7.1. A Prova Objetiva visa avaliar o grau de conhecimento
teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.
7.1.1. A duração da prova objetiva será de 3h (três horas).
7.2. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório,
será composta de questões de múltipla escolha, com 05
(cinco) alternativas cada uma, sendo considerada apenas 01
(uma) alternativa correta.
7.3. A Prova Objetiva versará sobre os conteúdos progra-
máticos constantes do Anexo I.
CAPÍTULO VIII - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
8. As provas objetivas estão previstas para de 17 de outubro
de 2021, no período da manhã, será aplicada na cidade de
Ribeirão Preto e caso o momento estiver favorável com re-
ferência à pandemia do Coronavírus (Covi22-19), podendo
ser alterada ou confirmada conforme disposto no item 8.3
deste Edital.
8.1. Confirmada a realização da prova na data prevista, e ain-
da persistir a pandemia, serão observados no dia e segui-
dos à risca, todos os protocolos de segurança e medidas de
proteção emitidas pelas autoridades sanitárias, no sentido
de preservar a saúde de todos os participantes, e evitar a
disseminação do vírus; Protocolos que serão apresentados
e detalhados quando da publicação do Edital de Convoca-
ção.
8.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação da prova em
Ribeirão Preto, a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em
municípios próximos.
8.2. A confirmação da data e as informações sobre o local,
horário e sala para a realização da prova deverão ser acom-
panhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocação
a ser publicado no Diário Oficial do Município de Ribeirão
Preto, não podendo alegar qualquer espécie de desconheci-
mento para justificar sua ausência ou atraso.
8.3. O candidato deverá acompanhar a publicação no Diário
Oficial do Município, e ainda, deverá obrigatoriamente con-
sultar o site www.vunesp.com.br para verificar seu local de

provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto,
informar os dados solicitados.
8.3.1. Recomenda-se ao candidato que acesse diariamente
o site mencionado.
8.4. Nos 03 (três) dias que antecederem à data prevista para
a realização da prova objetiva, o candidato poderá contatar
o Atendimento ao Candidato (0xx11) 3874-6300, em dias
úteis, das 8 às 18 horas.
8.5. Somente será permitida a participação do candidato na
prova na respectiva data, horário, local e sala constantes do
Edital de Convocação.
8.6. O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no
endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização
de seu correio eletrônico.
8.6.1. Não serão encaminhados Cartões Informativos aos
candidatos cujos endereços eletrônicos informados no ato
da inscrição estejam incompletos ou incorretos.
8.6.2. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICÍPIO
DE RIBEIRÃO PRETO não se responsabilizam por informa-
ções incorretas, incompletas ou por falha na entrega de men-
sagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorre-
to ou por problemas de provedor de acesso do candidato tais
como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de or-
dem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site da
Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
8.6.3. A informação sobre o local de prova obtida no site da
Fundação VUNESP tem caráter de mero auxílio ao candida-
to, não sendo aceita a alegação como justificativa para a
ausência ou o comparecimento em data, local, sala ou ho-
rários incorretos, uma vez que a comunicação oficial é aque-
la feita no Diário Oficial do Município.
8.7. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato não cons-
tar do Edital de Convocação para a prova objetiva deverá ser
contatado o Atendimento ao Candidato, de segunda a sába-
do, em dias úteis, das 8 às 18 horas, pelo telefone (0xx11)
3874-6300, para verificar o ocorrido.
8.7.1. Ocorrendo o caso constante do subitem 8.7, poderá o
candidato realizar a prova se apresentar o respectivo com-
provante de pagamento efetuado nos moldes previstos nes-
te Edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia da
prova, formulário fornecido pela Fundação VUNESP.
8.7.2. A inclusão de que trata o subitem 8.7 será realizada de
forma condicional, sujeita à posterior verificação da regula-
ridade da referida inscrição.
8.7.3. Constatada eventual irregularidade da inscrição, a
inclusão do candidato será automaticamente cancelada,
sem direito à reclamação, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decor-
rentes.
8.7.4. O candidato somente poderá realizar as provas no
local divulgado no Edital de Convocação para as provas.
8.8. O candidato deverá comparecer ao local designado para
a respectiva prova, constante do Edital de Convocação, de
acordo com os horários escalonados, munido de:
8.8.1. Um dos seguintes documentos de identificação com
fotografia, no original: Cédula de Identidade (R.G.), ou Re-
gistro de Identidade Civil (RIC), Carteira de Trabalho e Pre-
vidência Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitação
com foto, Passaporte, Identidade Funcional expedida pela
Polícia Federal, Polícia Civil, Polícia Militar, inclusive aque-
las expedidas aos Soldados PM Temporários, ou Certificado
de Reservista ou outro documento de identificação com fé
pública e fotografia;
8.8.2. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição (no
caso de o nome não constar no Edital de Convocação);
8.8.3. Caneta esferográfica fabricada em material transpa-
rente de tinta preta;
8.8.4. máscara, reserva de máscara e álcool gel;
8.8.4.1. caso o candidato utilize máscara(s) descartável(veis)
deverá ao término da aplicação de prova(s)ser o responsável
pelo descarte das máscaras utilizadas, não podendo, de
forma alguma, jogá-las no chão das dependências onde es-
tiver realizando a(s) prova(s) e/ou em outro local que venha
ser de circulação de demais pessoas.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
8.9. Somente será admitido na sala de prova o candidato que
apresentar um dos documentos de identificação descritos no
subitem 8.8.1 deste Capítulo, desde que permita, com clare-
za, a sua identificação, bem como, utilizando o equipamento
de proteção individual (máscara).
8.9.1. O candidato que não apresentar o documento, confor-
me disposto no item 8.8.1 e sem o equipamento de proteção
individual, não fará a(s) prova(s).
8.10. Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros do-
cumentos não constantes deste Edital.
8.11. Não será admitido no local de prova o candidato que se
apresentar após o horário estabelecido no Edital de Convo-
cação para o início da prova.
8.12. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato,
nem aplicação da prova fora do local, sala, data e horário
preestabelecidos.
8.12.1. O horário de início da prova, propriamente dito, será
definido em cada sala de aplicação.
8.12.2. Durante a realização da prova objetiva, não serão
permitidos qualquer espécie de consulta a códigos, livros,
manuais, impressos, anotações ou outro tipo de pesquisa,
utilização de outro material não fornecido pela Fundação
VUNESP, máquina e relógio de qualquer natureza, agenda
eletrônica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular,
BIP, pager, tablet, iPod®, palmtop, pendrive, mp3 player,
gravador, controle de alarme de carro ou qualquer tipo de
receptor e emissor de mensagem, assim como o uso de bo-
né, gorro, chapéu, óculos de sol e fones de ouvido.
8.12.3.O telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrô-
nico deverá ser desligado antes de ingressar na sala e per-
manecer obrigatoriamente desligados durante a aplicação
da(s) prova(s), e dentro da embalagem plástica, com todos
os aplicativos, funções e sistemas desativados e desligados,
incluindo alarmes. O candidato será eliminado do concurso
caso o seu telefone celular ou qualquer equipamento ou dis-
positivo eletrônico entre em funcionamento, mesmo sem a
sua interferência direta, durante a realização das provas.
8.12.4. A Fundação VUNESP poderá fornecer embalagem
plástica não transparente, para a guarda de objetos pessoais
do candidato, inclusive de relógio de qualquer natureza, tele-
fone celular ou de qualquer outro material de comunicação.
8.12.4.1. A referida embalagem plástica do item anterior,
contendo os objetos pessoais do candidato, deverá perma-
necer lacrada e debaixo e/ou ao lado da carteira durante todo
o período de aplicação do concurso e somente poderá ser
deslacrada fora do ambiente de provas.
8.12.5. A Fundação Vunesp não ficará responsável pela
guarda de quaisquer dos materiais supracitados, bem como
não se responsabilizará por perdas ou extravios de materiais
ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realiza-
ção das provas nem por danos neles causados.
8.12.6. No dia de realização das provas, a Fundação Vunesp
poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de
metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a
prática de fraude e de verificar se o candidato está portando
material não permitido.
8.12.6.1. O detector de metal irá fazer varredura superficial
por toda extensão do corpo, da cabeça aos pés do candidato,
incluindo a parte inferior dos pés, a fim de verificar algum
material eletrônico ou metal não permitido.
8.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar al-
gum dado cadastral, por erro de digitação constante do Edital
de Convocação, deverá efetuar a correção somente por meio
do site e após 02 (dois) dias da data da aplicação da Prova
Objetiva.
8.14. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou
sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em
que estiver prestando a prova.
8.15. No ato da realização da prova objetiva, o candidato
receberá o caderno de questões e a folha de respostas, na
qual deverá conferir os seus dados pessoais e registrar seu
nome por extenso no campo apropriado, não podendo alegar
qualquer tipo de desconhecimento.
8.16. É de responsabilidade do candidato, inclusive no que
diz respeito aos seus dados pessoais, a verificação e a con-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
ferência do material entregue pela Fundação VUNESP, para
a realização da prova, incluindo as orientações contidas na
capa do caderno de questões e na folha de respostas.
8.17. Serão de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificação correta de seu local de realização das provas e
o comparecimento no horário determinado.
8.18. Distribuídos os cadernos de questões e, na hipótese de
verificarem falhas de impressão, o candidato deverá infor-
mar ao fiscal da sala.
8.18.1. Nos casos de eventual falta de prova/material perso-
nalizado de aplicação de provas, em razão de falha de im-
pressão ou de equívoco na distribuição de prova/material, a
Fundação Vunesp tem a prerrogativa para entregar ao can-
didato prova/material reserva não personalizado eletronica-
mente, o que será registrado no Termo de Responsabilidade
do Fiscal da sala e no Relatório do Coordenador.
8.19. O candidato deverá transcrever as respostas para a fo-
lha de respostas com caneta esferográfica de tinta preta.
8.20. A eventual utilização de caneta de tinta de outra cor
para preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo
ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser
detectadas pelos equipamentos de leitura ótica.
8.21. A folha de respostas, cujo preenchimento é de respon-
sabilidade do candidato, é o único documento válido para a
correção eletrônica e deverá ser entregue no final da prova
ao fiscal de sala, sem emendas ou rasuras.
8.22. Não serão computadas questões não respondidas nem
questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que
legíveis.
8.23. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado às respostas, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do can-
didato.
8.24. Não haverá substituição da folha de respostas por erro
do candidato.
8.25. O candidato somente poderá retirar-se do local de
aplicação da prova depois de decorrido o prazo de 1 (uma ho-
ra) do tempo de sua duração, não podendo levar o caderno
de questões e a folha de respostas.
8.26. Terá suas provas anuladas e será automaticamente
eliminado do concurso público o candidato que durante a
realização das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a exe-
cução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento
similar, dicionário, notas ou impressos que não forem ex-
pressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos ou outros
objetos, tais como os listados nos subitens 8.12.2 e 8.27
alíneas “a”, “b”, “c” e “d” deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da
equipe de aplicação das provas, com as autoridades presen-
tes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas
no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que
não os permitidos;
f) não entregar o material das provas ao término do tempo
destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanha-
mento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de
respostas ou a folha/caderno de texto definitivo(s);
i) descumprir as instruções contidas no caderno de ques-
tões, na folha de respostas;
j) perturbar e desrespeitar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para
obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer etapa
do concurso público;
l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou dado biométrico;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material
não transparente;
n) for surpreendido portando anotações em papéis que não
os permitidos;
o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
p) deixar de transcrever ou recusar-se a transcrever, para
posterior exame grafológico, a frase contida no material de
prova que lhe for entregue;
8.27. Será eliminado do concurso o candidato que, durante
a realização das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras,
agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smart-
phones, tablets, iPod®, gravadores, pendrive, mp3 player ou
similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensa-
gens, bipe, notebook, palmtop, Walkman®, máquina foto-
gráfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auri-
cular, lápis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu,
boné, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoi-
tos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que não seja
fabricado com material transparente.
8.28. No ambiente de provas, ou seja, nas dependências
físicas em que serão realizadas as provas, não será permi-
tido o uso pelo candidato de quaisquer objetos relacionados
no subitem 8.27 deste edital.
8.29. Por medida de segurança, lisura e evitar fraudes, os
candidatos deverão:
a) deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação
dos Fiscais e da Coordenação do certame durante a realiza-
ção da prova;
b) não portar lápis, canetas ou qualquer tipo de material ao
sair da sala durante a realização da prova para deslocar-se
ao sanitário.
8.30. Deverão permanecer em cada uma das salas de prova
os 03 (três) últimos candidatos, até que o último deles
entregue sua prova, assinando termo respectivo.
8.31. Após o término do prazo previsto para a duração da
prova, não será concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questão ou procedendo à transcri-
ção para a folha de respostas.
8.32. Um exemplar, em branco, do caderno de questões da
prova estará disponível no site www.vunesp.com.br no link
Prova na página do Concurso Público, e o gabarito estará
disponível a partir da publicação no Diário Oficial do Municí-
pio.
8.33. Em caso de necessidade de amamentação durante a
realização da prova, a candidata lactante deverá levar um
acompanhante, que também deverá cumprir o disposto nos
neste Edital ser maior de idade, devidamente comprovada,
ficar em local reservado e ser responsável pela guarda da
criança.
8.33.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
no período de duração da prova.
8.34. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar al-
gum dado cadastral, deverá fazê-lo em formulário específi-
co, devidamente datado e assinado, quando estiver prestan-
do a prova, entregando-o ao fiscal da sala. Caso queira fazer
alguma reclamação ou sugestão o candidato deverá procu-
rar a sala de coordenação.
8.34.1. O candidato que não solicitar a correção nos termos
deste item deverá arcar, exclusivamente, com as conse-
quências advindas de sua omissão.
8.35. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a apli-
cação da prova em virtude de afastamento, por qualquer mo-
tivo, do candidato da sala de prova.
8.36. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrô-
nico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação po-
licial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas pro-
vas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado
do concurso público.
8.37. O descumprimento de quaisquer das instruções su-
pracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará a elimi-
nação do candidato.
CAPÍTULO IX - DO JULGAMENTO DA PROVA
9.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100
pontos.
9.1.1. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:

NP = Nax100
Nq
Onde:
NP = nota da prova
Na = número de acertos
Nq = número de questões
9.1.2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver
nota da prova (NP) igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9.2. O cartão resposta das questões objetivas será zerado
quando o candidato:
a) entregar o cartão resposta das questões objetivas em
branco.
9.3. O candidato não habilitado será eliminado do Concurso
Público.
CAPÍTULO X - DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA
10. Após o julgamento da prova e procedido o desempate de
notas, serão elaboradas e publicadas por edital, três listas
prévias, a saber: Lista Prévia Geral, Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência e Lista Prévia Especial de Candi-
datos Negros e Pardos, em ordem de classificação e alfabé-
tica.
10.1. Os candidatos aprovados serão classificados por or-
dem decrescente da nota final.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS NA CONDIÇÃO DE PES-
SOA COM DEFICIÊNCIA
10.2. Os candidatos classificados na Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência serão convocados para avaliação
pela Comissão Permanente, a ser realizada em local divul-
gado oportunamente, para verificação do enquadramento da
deficiência nas categorias referidas no item 4.2. e de sua
compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.
10.3. A conclusão da avaliação será publicada no Diário Ofi-
cial do Município, por meio de edital.
10.4. O candidato deverá acompanhar a publicação do edital
de convocação, a ser promovido pela Divisão de Seleção,
Recrutamento e Treinamento, para comparecimento à ava-
liação a ser realizada pela Comissão Permanente, instituída
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para re-
serva legal de vagas aos candidatos com deficiência, aten-
tando-se para as orientações nele constantes.
10.5. A Comissão deverá apresentar conclusão da decisão,
que será publicada por edital.
10.5.1. Se a Comissão Permanente concluir pela inexistência
da deficiência, o candidato será classificado em igualdade
de condições com os demais candidatos da Lista Geral, des-
de que a sua nota final o habilite a integrá-la.
10.5.2. Se a Comissão Permanente concluir pela incompati-
bilidade da limitação apresentada pelo candidato com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo, o candidato
será excluído do concurso.
10.6. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo de
02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publicação
da conclusão da avaliação.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PESSOA NEGRA
OU PARDA
10.7. Os candidatos classificados na Lista Prévia de Candi-
datos Negros ou Pardos serão avaliados pela Comissão o
fenótipo declarado.
10.8. A Comissão de Avaliação será composta pelos seguin-
tes membros:
Representante da Prefeitura Municipal:
Auxiliar de Farmacêutico
- Dilson Braz da Silva Júnior
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
- Elaine Cristina Manini Minto
Biólogo
- Luzia Márcia Romanholi Passos
Contador
- Cibelle Maria do Amorim Ferreira
Engenheiro de segurança do trabalho
- Ari Vladimir Copesco Júnior
Especialista em Ciências Ambientais
- Perci Guzzo
Médico Clínico Geral
- Márcia Soares Freitas da Motta
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Representante do Conselho Municipal do Desenvolvimento
e Promoção da Igualdade Racial - COMDEPIR:
- Rafael Jose dos Anjos Silva
Representante da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB:
- Marina dos Santos Martins Camargo
Representante da Associação dos Advogados de Ribeirão
Preto - AARP:
- Maria Conceição do Nascimento
Representante do Instituto Plural de Educação e Cidadania
Vila Bela:
- Silvia Helena Seixas Alves
10.9. O candidato não será enquadrado na condição de
negro ou pardo quando, por maioria, os integrantes da Co-
missão, considerar o não atendimento do quesito cor ou raça
por parte do candidato.
10.10. A conclusão da avaliação quanto ao enquadramento
fenotípico será publicada no Diário Oficial do Município.
10.10.1. O candidato não enquadrado na condição de pes-
soa negra ou parda terá acesso à decisão fundamentada da
Comissão de Avaliação por meio do site da Fundação
VUNESP, www.vunesp.com.br, durante o prazo de 02 (dois)
dias úteis contados do dia seguinte da publicação do
indeferimento do enquadramento fenotípico.
10.10.2. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo
de 02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publica-
ção do indeferimento do enquadramento fenotípico.
10.11. Afastada definitivamente a condição de pessoa negra
ou parda do candidato, será classificado em igualdade de
condições com os demais candidatos da Lista Geral.
10.12. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas e às reservadas para pessoas com
deficiência, convocados concomitantemente para o provi-
mento dos cargos, deverão manifestar opção por uma delas.
10.12.1. Na hipótese de que trata o item anterior, caso os
candidatos não se manifestem previamente, serão nomea-
dos dentro das vagas destinadas aos negros ou pardos.
CAPÍTULO XI - DA PONTUAÇÃO FINAL
11. A pontuação final será a nota obtida na prova objetiva.
CAPÍTULO XII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA
CLASSIFICAÇÃO FINAL
12. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplica-
dos, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
12.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos no
término das inscrições, nos termos da Lei Federal nº 10.741/
2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada
preferência ao de idade mais elevada;
12.1.1. que obtiver maior número de acertos em Conheci-
mentos Específicos;
12.1.2. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Língua Portuguesa;
12.1.3. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Matemática (quando houver);
12.1.4. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Noções de Informática (quando houver);
12.1.5. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Política de Saúde (quando houver);
12.1.6. mais idoso entre os candidatos com idade inferior a
60 (sessenta) anos no término das inscrições.
12.1.7. ter o candidato, comprovadamente, sido jurado, nos
termos do disposto no artigo 440 do Código de Processo
Penal (Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 1941), in-
troduzido pela Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008.
12.1.8. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na
presença dos candidatos envolvidos.
12.2. Os candidatos aprovados serão classificados, por
ordem decrescente da pontuação final.
12.3. Os candidatos classificados serão enumerados em 03
(três) listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprova-
dos), outra aos candidatos negros ou pardos e outra especial
(candidatos com deficiência aprovados), que serão publicadas
no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto.
12.4. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou apro-
vação de candidatos negros ou pardos ou com deficiência,
será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral.
12.5. O percentual de vagas reservado aos candidatos ne-
gros ou pardos e/ou com deficiência será revertido para
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
aproveitamento de candidatos da Lista de Classificação Fi-
nal Geral, se não houver inscrição, aprovação ou, ainda, se
o número de candidatos negros ou pardos e/ou com deficiên-
cia não atingir o limite a eles reservado.
CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS
13. Caberá recurso relativamente:
a) ao indeferimento de solicitação de isenção do pagamento
do valor de inscrição;
b) ao indeferimento de inscrição como pessoa com deficiên-
cia;
c) ao indeferimento da inscrição destinadas às pessoas
negras ou pardas;
d) ao indeferimento de concessão de prova especial;
e) ao indeferimento de condição especial para a realização
da(s) prova(s);
f) ao indeferimento de concessão de tempo adicional para a
realização da(s) prova(s);
g) ao indeferimento da condição de jurado;
h) ao indeferimento de autorização para candidata lactante
amamentar;
i) ao indeferimento de uso de nome social;
j) à aplicação da prova objetiva;
k) ao gabarito da prova objetiva;
l) ao resultado/nota atribuída à prova objetiva;
m) ao resultado da avaliação sobre a avaliação aos candida-
tos com deficiência;
n) ao resultado da condição de pessoa negra ou parda;
o) à classificação prévia.
13.1. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois)
dias úteis, contados da data da divulgação ou do fato que lhe
deu origem.
13.2. Para recorrer, o candidato deverá utilizar o endereço
eletrônico www.vunesp.com.br, na página do Concurso Pú-
blico, seguindo as instruções ali contidas.
13.3. Admitir-se-á um único recurso para cada questão da
prova, desde que devidamente fundamentado.
13.4. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova obje-
tiva, deverá ser elaborado de forma individualizada, ou seja,
01 (um) recurso para cada questão e a decisão será tomada
mediante parecer técnico da Banca Examinadora.
13.5. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da
análise dos recursos interpostos e, caso haja anulação ou
alteração do gabarito, as provas serão corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
13.6. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será
atribuída a todos os candidatos presentes na prova.
13.6.1. No caso do recurso interposto dentro das especifi-
cações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classifi-
cação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classifica-
ção superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclas-
sificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida
para habilitação.
13.6.2. A decisão do deferimento ou indeferimento de recur-
so será publicada no Diário Oficial do Município de Ribeirão
Preto e disponibilizada como subsídio nos sites
www.vunesp.com.br e www.ribeiraopreto.sp.gov.br no link
Concursos.
13.6.3. Somente serão considerados os recursos interpos-
tos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, não
sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo des-
tinado a evento diverso daquele em andamento.
13.6.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos
estipulados neste Edital não será conhecido, bem como não
será conhecido aquele que não apresentar fundamentação
e embasamento, ou aquele que não atender às instruções
constantes do link Recursos na página específica do Concur-
so Público.
13.7. Não será aceito e conhecido recurso interposto pelos
Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio
além do previsto neste Capítulo.
13.8. O candidato que não interpuser recurso no prazo men-
cionado será responsável pelas consequências advindas de
sua omissão.
13.9. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou
recurso de recurso.
13.10. A Banca Examinadora constitui última instância para
os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela
qual não caberão recursos adicionais.
13.11. A interposição de recurso não obsta o regular anda-
mento do cronograma do Concurso Público.
13.12. No caso de recurso em pendência à época da realiza-
ção de algumas das etapas do Concurso Público, o candida-
to poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.13. Quando da publicação do resultado das provas, serão
disponibilizados os espelhos das folhas de respostas das
provas escritas.
13.13.1. Encerrados os respectivos períodos de interposição
de recurso, esses espelhos não estarão mais acessíveis.
CAPÍTULO XIV - DA CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO
14. Os candidatos aprovados serão convocados obedecen-
do à ordem classificatória, observada a necessidade e con-
veniência da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, para o
preenchimento das vagas existentes.
14.1. A convocação mencionada no item 14 ocorrerá por
publicação no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto e
poderá, também, a critério da Prefeitura Municipal de Ribei-
rão Preto, ser informada por meio de mensagem eletrônica
(e-mail).
14.2. A informação da convocação, por meio de correspon-
dência direta, referida no subitem 14.1, deste Capítulo, terá
CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO SERÁ
OFICIAL, devendo o candidato acompanhar a publicação na
Imprensa Oficial do Município de Ribeirão Preto.
14.3. Os candidatos aprovados e convocados serão desig-
nados para as áreas mediante interesse e oportunidade do
Município não cabendo direito de escolha individual.
14.4. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas, bem como os candidatos aprova-
dos às vagas reservadas para pessoas com deficiência,
também serão classificados no cadastro destinado à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no concur-
so, o que não implica em dupla chance de vagas. O ato de
desistência impossibilitará o convocado de ser chamado
novamente em outra listagem.
14.5. No caso de o candidato necessitar de deslocamento de
sua moradia, para posse, o ônus correspondente às despe-
sas de deslocamento e sua manutenção será de exclusiva
responsabilidade do candidato.
CAPÍTULO XV - DA POSSE
15. Além das disposições constantes do CAPÍTULO II - DOS
REQUISITOS, deste Edital, o candidato deverá atender às
seguintes condições, quando de sua posse:
a) submeter-se ao Exame Médico Admissional;
b) providenciar, a cargo da Prefeitura Municipal de Ribei-
rão Preto, os exames complementares que se fizerem ne-
cessários à realização do Exame Médico Admissional (a
relação dos exames será fornecida pela Prefeitura Munici-
pal de Ribeirão Preto);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos básicos
para investidura em Cargo Público.
15.1. Será vedada a posse de ex-servidor público demitido
ou destituído de cargo, nas situações previstas no Estatuto
dos Funcionários Públicos do Município de Ribeirão Preto ou
legislação correlata.
15.2. O candidato deverá apresentar, necessariamente, no
ato da posse, os seguintes documentos originais e entregar
respectivas cópias legíveis, que ficarão retidas:
a) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se já for cadas-
trado;
b) Cadastro de Pessoa Física - CPF regularizado;
c) Cédula de Identidade - R.G.;
d) Título de Eleitor com o comprovante de estar quite com a
justiça eleitoral;
e) Comprovante de quitação com as obrigações militares, se
do sexo masculino;
f) Certidão de Nascimento, se solteiro, Certidão de Casa-
mento ou Escritura Pública de União Estável;
g) Certidão de Nascimento dos filhos;
h) Caderneta de Vacinação dos filhos com até 05 (cinco)
anos de idade;
i) Diploma de conclusão da formação exigida no requisito
mínimo, devidamente registrado pelo Ministério da Educa-

ção ou por outro órgão com delegação para tal. O documento
de escolaridade que for representado por declaração, certi-
dão, atestado e outros documentos que não tenham o cunho
definitivo de conclusão de curso deverá ser acompanhado,
OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histórico escolar. A
declaração e o histórico escolar deverão ser expedidos por
Instituição Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e
deverão conter carimbo e identificação da Instituição e do
responsável pela expedição do documento.
j) 1 foto 3x4 atual e colorida;
k) comprovante de residência;
l) registro no respectivo Conselho de Classe (se houver);
m) certidão de Distribuição Criminal.
15.3. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Ri-
beirão Preto poderá solicitar outros documentos comple-
mentares.
15.4. Não serão aceitos, para o ato da posse, protocolos ou
cópias dos documentos exigidos. As cópias somente serão
aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de
conferência pelo órgão competente.
15.5. O candidato aprovado e classificado para as vagas
existentes, obedecendo à ordem de classificação, será con-
vocado para ser submetido a Exame Médico Admissional, de
caráter eliminatório, para avaliação de sua saúde física e
mental, oportunidade em que poderá ser detectada incapa-
cidade ou enfermidade impeditiva para o desempenho das
tarefas do Cargo Público, podendo, nestes casos, serem
solicitados exames complementares.
15.6. As decisões da Perícia Médica da Prefeitura Munici-
pal de Ribeirão Preto terão caráter eliminatório para efeito
de posse, serão soberanas e delas não caberá qualquer
recurso.
15.7. O candidato convocado, que não se apresentar no local
e nos prazos estabelecidos, será considerado desistente,
implicando sua eliminação definitiva e convocação do candi-
dato subsequente, imediatamente classificado.
15.8. O não atendimento aos itens requeridos impedirá a
posse no cargo e servirá de base para que a nomeação seja
tornada sem efeito, não cabendo qualquer direito ao candi-
dato.
CAPÍTULO XVI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16. O prazo de validade do Concurso Público é de 02 (dois)
anos, a contar da data da publicação da homologação, po-
dendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a
critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRE-
TO.
16.1. O período de validade do Concurso não gera para a
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO a obri-
gatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados.
16.2. A aprovação e a classificação definitiva geram, para o
candidato, apenas a expectativa de direito à contratação e à
preferência na nomeação.
16.3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
reserva-se o direito de, durante a vigência do presente
concurso, mediante necessidade, interesse público e dispo-
nibilidade orçamentária, convocar candidatos aprovados,
respeitando-se incondicionalmente, a ordem de classifica-
ção para o provimento de cargos que vagarem e/ou forem
criados.
16.4. A inscrição do candidato no Concurso implicará a com-
pleta ciência das normas e condições estabelecidas neste
Edital, e das normas legais pertinentes, sobre as quais não
poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento, bem
como importará na sua expressa aceitação.
16.5. A inveracidade/inautenticidade nos documentos, mes-
mo que verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião
da admissão, acarretará a nulidade da inscrição com todas
as suas consequências, sem prejuízo das demais medidas
de ordem administrativa, civil ou criminal cabíveis.
16.6. Caberá ao PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO a homologação do resultado deste Concurso Públi-
co.
16.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualiza-
ções ou retificações, enquanto não consumada a providên-
cia ou evento que lhes disser respeito, circunstância que
será divulgada em Edital ou Aviso publicado.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
16.8. As informações sobre o presente Concurso Público,
até a publicação da classificação final, serão prestadas pela
Fundação VUNESP, por meio do Atendimento ao Candidato,
nos dias úteis, das 08 às 20 horas, e pela internet, no site
www.vunesp.com.br, sendo que, após a competente homo-
logação, as informações pertinentes passam a ser de res-
ponsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.9. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou
correção de algum dado cadastral, até a emissão da classi-
ficação final, o candidato deverá solicitá-la à Fundação
VUNESP, por meio do site www.vunesp.com.br. Após a ho-
mologação e durante o prazo de validade deste Concurso
Público, eventual alteração de endereço deverá ser encami-
nhada, mediante carta, assinada pelo candidato aprovado,
com Aviso de Recebimento, endereçada ao Departamento
de Recursos Humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DE
RIBEIRÃO PRETO. É de responsabilidade do candidato
manter seu endereço, e-mail e telefone atualizados para
viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for
convocado, perder o prazo para admissão, caso não seja
localizado.
16.10. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP se eximem de quaisquer despesas
assumidas pelos candidatos em razão deste Concurso, no-
tadamente as decorrentes de viagens e estadas dos candi-
datos.
16.11. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIBEIRÃO PRETO não emitirão Declaração de Aprova-
ção no Certame, pois a própria publicação no DOM é docu-
mento hábil para fins de comprovação da aprovação. Não
serão fornecidos atestado, cópia de documentos, certificado
ou certidão relativos à situação do candidato reprovado no
Concurso.
16.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP não se responsabilizam por eventu-
ais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico inexistente, com erros ou não atuali-
zado;
b) mensagem eletrônica não visualizada ou deletada;
c) mensagem eletrônica devolvida por limite de cota e/ou
tempo de entrega excedidos;
16.13. O candidato será considerado desistente e excluído
tacitamente do Concurso Público quando não comparecer
às convocações na data estabelecida ou manifestar sua de-
sistência por escrito.
16.14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou
duvidosos serão julgados pela Comissão de Concursos da
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
16.15. Decorridos 90 (noventa) dias da homologação e não
caracterizando qualquer óbice, é facultada a eliminação das
provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém,
pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros
eletrônicos.
16.16. As convocações, avisos e resultados serão publica-
dos no Diário Oficial do Município e ficarão disponíveis no
endereço eletrônico: www.ribeiraopreto.sp.gov.br, no link
Concursos PREFEITURA MUNICIPAL.
16.17. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qual-
quer tempo, a PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO poderá anular a inscrição, prova ou nomeação do
candidato, desde que sejam verificadas falsidades de decla-
ração ou irregularidade no Certame.
16.18. A critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEI-
RÃO PRETO, a homologação/prorrogação deste concurso
poderá ser feita em etapas (por cargo).
16.19. A nomeação do candidato implica sua aceitação da
Legislação em vigor, inclusive do Estatuto dos Servidores
Municipais da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.20. A prática de falsidade ideológica em prova documen-
tal acarretará cancelamento da inscrição do candidato, sua
eliminação do respectivo Concurso Público e anulação de
todos os atos com respeito a ele praticados pela PREFEITU-
RA ainda que já tenha sido publicado.
16.21. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
dele decorrentes terá como referência o horário oficial de
Brasília.
Ribeirão Preto, 23 de julho de 2021
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretária Municipal da Administração
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Toda legislação e jurisprudência devem ser consideradas
com as alterações e atualizações vigentes até a data da
publicação do edital. Legislação e julgados com entrada em
vigor após a publicação do edital poderão ser utilizados,
quando supervenientes ou complementares a algum tópico
já previsto ou indispensável à avaliação para o cargo. Todos
os temas englobam também a legislação que lhes é pertinen-
te, ainda que não expressas no conteúdo programático.
ENSINO MÉDIO COMPLETO
Para os cargos de Auxiliar de Farmacêutico e Técnico em
Laboratório de Análises Clínicas:
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos
tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antô-
nimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, prono-
me, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e
sentido que imprimem às relações que estabelecem. Con-
cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Co-
locação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolven-
do: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação
ou radiciação com números racionais, nas suas representa-
ções fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máxi-
mo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra
de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus;
Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas -
quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e
massa; Relação entre grandezas - tabela ou gráfico; Trata-
mento da informação - média aritmética simples; Noções de
Geometria - forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teore-
mas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de Informática: MS-Windows 2010: conceito de
pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área
de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura bá-
sica dos documentos, edição e formatação de textos, cabe-
çalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos
e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e nu-
meração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos,
campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016: estru-
tura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colu-
nas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso
de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de obje-
tos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração
de páginas, obtenção de dados externos, classificação de
dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apresen-
tações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabe-
çalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apre-
sentações, inserção de objetos, numeração de páginas, bo-
tões de ação, animação e transição entre slides. Correio Ele-
trônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensa-
gens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de pági-
nas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Auxiliar de Farmacêutico
Conhecimentos Específicos: Assistência farmacêutica: con-
ceito, organização e financiamento no SUS. Ciclo da assis-
tência farmacêutica no SUS: noções gerais de seleção, pro-
gramação, aquisição, armazenamento, prescrição e dis-
pensação de medicamentos. Conceito de uso racional de
medicamentos (URM). Medicamentos genéricos. Noções de
organização e funcionamento de farmácia. Organização de
almoxarifados, controle de estoque de medicamentos e de
material de consumo, condições adequadas de arma-
zenamento. Cálculos em farmácia. Boas práticas de dis-
pensação de medicamentos. Noções de farmacologia. No-
ções de higiene e de segurança. Noções de ética, cidadania
e responsabilidade. Trabalho em equipe. RENAME. Portaria
nº 344/98. Lei nº 5.991/73. Portaria GM/MS nº 1.311 de 23/
07/2002. Portaria municipal nº 58/2010 - Normatização das
prescrições e dispensações na SMS.
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
Conhecimentos Específicos:
Identificação, utilização e conservação dos diversos equipa-
mentos de laboratório: balanças, estufas, microscópio, vi-
draria. Métodos mais utilizados na esterilização e desinfec-
ção em laboratório: autoclavação, esterilização em estufa,
soluções desinfetantes. Preparação de meios de cultura,
soluções, reagentes e corantes. Manuseio e esterilização de
material contaminado. Métodos de prevenção e assistência
a acidentes de trabalho. Técnicas de lavagem de material em
laboratório de análises clínicas. Noções de anatomia huma-
na para identificação de locais de coleta de amostras para
análise. Biologia: técnicas bioquímicas indicadas no diag-
nóstico de diversas patologias humanas. Hematologia: exe-
cução de técnicas de preparo de corantes, de manuseio
correto de aparelhos e materiais, para fins de diagnóstico
hematológico. Noções de Imuno-hematologia. Imunologia:
técnicas sorológicas e de imunofluorescência com ênfase no
diagnóstico imunológico das doenças humanas. Diagnósti-
co de doenças sexualmente transmissíveis: Sífilis, HIV e
Hepatites virais. Diagnóstico de doenças respiratórias: Tu-
berculose e Covid-19. Microbiologia: microbiologia clínica,
coleta, transporte e armazenamento de materiais, aplicação
e execução de técnicas bacteriológicas para o diagnóstico
das doenças infecciosas, utilização correta de aparelhos e
materiais.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Para os cargos de Biólogo, Contador, Engenheiro de Se-
gurança do Trabalho e Especialista em Ciências Ambientais:
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos
tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e an-
tônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontua-
ção. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: empre-
go e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Colocação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolven-
do: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação
ou radiciação com números racionais, nas suas representa-
ções fracionária ou decimal. Mínimo múltiplo comum. Máxi-
mo divisor comum. Porcentagem. Razão e proporção. Regra
de três simples ou composta. Equações do 1º ou do 2º grau.
Sistema de equações do 1º grau. Grandezas e medidas -
quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e
massa. Relação entre grandezas - tabela ou gráfico. Trata-
mento da informação - média aritmética simples. Noções de
Geometria - forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teo-
remas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de Informática: MS-Windows 2010: conceito de
pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área
de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura
básica dos documentos, edição e formatação de textos,
cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbó-
licos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e
numeração de páginas, legendas, índices, inserção de obje-
tos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016:
estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas,
colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos,
uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e nume-
ração de páginas, obtenção de dados externos, classificação
de dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apre-
sentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias,

cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de
apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas,
botões de ação, animação e transição entre slides. Correio
Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão
de páginas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Biólogo
Conhecimentos Específicos:
Ecologia e manejo de comunidades terrestres: fitogeografia.
Teoria e prática da conservação da biodiversidade. Destrui-
ção, fragmentação e degradação de habitats. Indicadores
biológicos do estado e evolução das comunidades e ecos-
sistemas. Efeito das perturbações naturais e antropogênicas
sobre a estrutura e funcionamento de comunidades e
ecossistemas. Restauração de ecossistemas degradados.
Estudo de impacto ambiental e previsão do impacto ecológi-
co. Ecologia aquática ou ecossistemas aquáticos: noções de
ecologia. Conceitos de sistemas e de ecossistemas. Fluxo
de energia e ciclagem de materiais em ecossistemas aquá-
ticos. Propriedades físicas e químicas da água. Ciclo da
água na natureza. Fatores físicos, físicoquímicos e químicos
no ambiente aquático. Bacias hidrográficas, rios e arroios
(ou equivalentes). A irrigação e efeito sobre as águas. A
formação de reservatórios de rios. Os esgotos e sua reper-
cussão nos corpos receptores. Caracterização dos tipos de
tratamentos de esgotos. Lei Federal nº 9.433/97 (Sistema
Nacional de Recursos Hídricos). Classificação dos corpos de
água. Microbiologia ambiental: fundamentos de ecologia
microbiana. Interações dos micro-organismos com o meio
ambiente. Microbiologia do solo. Microbiologia das águas
domésticas e esgotos. Determinação da qualidade da água.
Organismos indicadores de contaminação. Micro-organis-
mos e tratamento de esgotos. Conhecimento de Epide-
miologia Ambiental utilizando informações sobre os fatores
de risco ambiental (físicos, químicos, biológicos, mecânicos,
ergonômicos ou psicossociais). As características especiais
de ambiente que interferem no padrão de saúde da popula-
ção e os efeitos adversos à saúde relacionados à exposição
a fatores de risco ambientais. Fatores de risco biológicos
(vetores, hospedeiros e reservatórios e animais peçonhentos).
Desastres naturais e acidentais com produtos perigosos
(vírus, bactérias, parasitas, protozoários, venenos, toxina,
substâncias químicas e radiação ionizante) que podem gerar
doenças e agravos decorrentes de riscos não biológicos.
Política nacional de promoção à saúde. SUS - Políticas de
Saúde. Conhecimento básico de entomologia. Conceitos
gerais de imunologia. Conceitos gerais de biologia molecular.
Características gerais do agente e da epidemiologia da raiva,
dengue, leptospirose, leishmanioses, doença de Chagas,
febre amarela, febre maculosa. Conhecimento acerca de
fauna sinantrópica - hábitos, comportamento, ciclo biológico
e manejo integrado de culicídeos (Aedes aegypti, Aedes
albopictus, Culex quinquefasciatus), aranhas e escorpiões
de importância médica, carrapatos de importância médica,
roedores urbanos e quirópteros de áreas urbanas.
Contador
Conhecimentos Específicos:
CONTABILIDADE GERAL:
1. Contabilidade. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Finalidade.
2. Contas. 2.1 Conceito. 2.2 Teorias. 2.3 Função. 2.4 Natu-
reza das contas.
3. Noções sobre regime de competência e regime de caixa.
4. Noções sobre origem e aplicação de recursos.
5. Escrituração. 5.1 Sistema de partidas dobradas. 5.2 Erros
de escrituração e suas correções.
6. Estrutura, características e forma de apresentação das
demonstrações financeiras pela legislação societária e pe-
los pronunciamentos técnicos do comitê de pronunciamen-
tos contábeis (CPC).
7. 7.1 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e
indireto). 7.2 Balanço patrimonial. 7.3 Demonstração do re-
sultado do exercício. 7.4 Demonstração das mutações do
Patrimônio Líquido. 7.5 Demonstração de lucros ou prejuí-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
zos acumulados. 7.6 Notas explicativas.
8. Estrutura conceitual para elaboração e divulgação de
relatório contábil-financeiro.
9. Disponibilidades - caixa e equivalentes de caixa: conteú-
do, classificação e critérios de avaliação.
10. Contas a receber. 10.1 Conceito, conteúdo e critérios
contábeis.
11. Estoques. 11.1 Conceito, conteúdo e classificação.
12. Despesas antecipadas. 12.1 Conceito, conteúdo, classi-
ficação e critérios de avaliação.
13. Realizável a longo prazo (não circulante). 13.1 Conceito
e classificação. 13.2 Ajuste a valor presente. 13.3 Cálculo e
contabilização de contas ativas e passivas.
14. Instrumentos financeiros. 14.1 Aspectos conceituais,
reconhecimento, mensuração e evidenciação.
15. Mensuração do valor justo. 15.1 Definição de valor justo.
15.2 Valor justo. 15.3 Aplicação para ativos, passivos e ins-
trumentos patrimoniais. 15.4 Técnicas de avaliação do valor
justo.
16. Ativo Imobilizado. 16.1 Conceituação, classificação e
conteúdo das contas. 16.2 Critérios de avaliação e men-
suração do ativo imobilizado. 16.3 Depreciação, exaustão e
amortização.
17. Ativos intangíveis. 17.1 Aspectos conceituais, definição,
reconhecimento e mensuração. 17.2 Goodwill.
18. Redução ao valor recuperável de ativos. 18.1 Definições,
identificação, reconhecimento, mensuração e divulgação.
19. Passivo exigível. 19.1 Conceitos gerais, avaliação, reco-
nhecimento, mensuração e conteúdo do passivo.
20. Fornecedores, obrigações fiscais e outras obrigações.
21. Empréstimos e financiamentos.
22. Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes.
23. Patrimônio Líquido. 23.1 Capital Social. 23.2 Reservas
de capital. 23.3 Ajustes de avaliação patrimonial. 23.4 Reser-
vas de lucros. 23.5 Ações em tesouraria. 23.6 Prejuízos
acumulados.
24. Despesas e outros resultados das operações continua-
das.
25. Conceitos básicos de análise de balanços e demonstra-
ções financeiras.
CONTABILIDADE PÚBLICA
1. Contabilidade Pública. 1.1 Conceituação, objeto e campo
de aplicação. 1.2 NBC TSP Estrutura Conceitual. 1.3 Siste-
mas orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensa-
ção.
2. Composição do Patrimônio Público. 2.1 Patrimônio Públi-
co. 2.2 Ativo. 2.3 Passivo. 2.4 Saldo Patrimonial.
3. Receita Pública: 3.1 Definição e classificação (orçamentá-
ria, intraorçamentária, extraorçamentária). 3.2 Estágios da
receita. 3.3 Escrituração contábil.
4. Despesa Pública: 4.1 Definição e classificação (orçamen-
tária, intraorçamentária, extraorçamentária). 4.2 Classifica-
ção econômica e funcional-programática. 4.3 Codificação.
4.4 Estágios da despesa. 4.5 Escrituração contábil.
5. Restos a pagar: 5.1 Definição. 5.2 Escrituração contábil.
6. Dívida pública: 6.1 Definição. 6.2 Escrituração contábil.
7. Patrimônio público: 7.1 Conceito. 7.2 Variações patrimoniais
aumentativas (VPAs), variações patrimoniais diminutivas
(VPDs).
8. Plano de contas aplicado ao setor público.
9. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público
(DCASP) - 10º edição: 9.1 Balanço orçamentário. 9.2 Balan-
ço financeiro. 9.3 Balanço patrimonial 9.4 Demonstração das
variações patrimoniais. 9.5 Demonstração de fluxos de cai-
xa. 9.6 Demonstração das mutações do patrimônio líquido.
9.7 Demonstração da dívida fundada. 9.8 Demonstração da
dívida flutuante. 9.9 Notas explicativas às demonstrações
contábeis. 9.10 Consolidação das demonstrações contábeis.
AUDITORIA GOVERNAMENTAL
1. Auditoria governamental. 1.1 Controle interno. 1.2 Audito-
ria de conformidade e auditoria operacional. 1.3 Instrumen-
tos de fiscalização. 1.3.1 Auditoria, levantamento, moni-
toramento e inspeção. 1.4 Planejamento de auditoria.
2. Gestão de riscos no setor público.
3. Plano de auditoria baseado no risco. 3.1 Atividades preli-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
minares. 3.2 Determinação de escopo. 3.3 Materialidades,
risco e relevância. 3.4 Exame e avaliação do controle interno.
3.5 Risco inerente, de controle e de detecção. 3.6 Risco de
auditoria. 3.7 Matriz de Planejamento. 3.8 Roteiros de audi-
toria. 3.9 Papéis de trabalho. 3.10 Testes de auditoria. 3.11
Importâncias da amostragem estatística em auditoria.
4. Execução da auditoria. 4.1 Técnicas e procedimentos.
4.1.1 Exame documental, inspeção física, conferência de
cálculos, observação, entrevista, circularização, concilia-
ções, análise de contas contábeis, revisão analítica.
5. Comunicação dos resultados. 5.1 Relatórios de auditoria.
6. Documentação da auditoria.
7. Supervisão e controle de qualidade.
ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. Orçamento: 1.1 conceitos. 1.2 Princípios orçamentários.
2. Processo orçamentário: 2.1 Elaboração da proposta orça-
mentária; discussão, votação e aprovação da Lei do Orça-
mento. 2.1 Execução orçamentária e financeira. 2.3 Controle
e avaliação da execução orçamentária.
3. Planejamento orçamentário: 3.1 Plano Plurianual. 3.2 Lei
de Diretrizes Orçamentárias e 3.2 Lei Orçamentária Anual.
4. Créditos adicionais: 4.1 Conceito, classificação. 4.2 Auto-
rização, abertura, vigência, indicação e especificação de
recursos 4.3 Escrituração contábil.
LEGISLAÇÃO
1. Lei Complementar nº 101/2000 e alterações.
2. Lei nº 4.320/1964 e alterações.
3. Lei nº 8.666/1993, exceto os artigos 89 a 108, que foram
revogados pela Lei nº 14.133/21.
4. Lei nº 14.133/21.
5. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público
(MCASP), publicado pela Secretaria do Tesouro Nacional
(STN) - 8ª edição.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Conhecimentos Específicos: Legislação atualizada em
Saúde do Trabalhador elaborada pelos: Ministério do Traba-
lho e Emprego; Ministério da Previdência Social. Normas Re-
gulamentadoras (atualizadas) da Portaria nº 3.214/1978 do
Ministério do Trabalho e Emprego. Sistemas de Gestão In-
tegrada em Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.
Organização e Administração. Psicologia e Comunicação.
Estatística de Acidente do Trabalho. Fisiologia do Trabalho.
Ergonomia. Ventilação Industrial. Noções de Toxicologia In-
dustrial. Noções de Epidemiologia. Saneamento do meio.
Proteção contra incêndio. Primeiros socorros. Higiene do
Trabalho. Arranjo Físico. Avaliação e controle dos riscos:
proteção coletiva, equipamento de proteção individual. Ris-
cos ambientais: agentes químicos, físicos, biológicos, er-
gonômicos e mecânicos; riscos em eletricidade; transporte e
movimentação de materiais. Segurança na construção civil.
Programas, Campanhas e SIPATs. Acidentes do Trabalho:
causas, consequências, programas de prevenção, comuni-
cação e análise de acidentes. Segurança no trânsito. Inspe-
ções de segurança. SESMT - Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. CIPA
- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Conceito de
Risco, perigo, acidente, incidente. PPRA e PCMSO; PPP -
Perfil Profissiográfico Previdenciário; LTCAT - Laudo Técni-
co das Condições Ambientais de Trabalho. Programas de
Gerenciamento de Riscos. Auditoria de Segurança. Técni-
cas de Análise de Riscos: Série de Riscos, Análise Prelimi-
nar de Riscos, Análise de Modos de Falha e Efeitos, HAZOP,
Análise de Árvore de Falhas, Técnica de Incidentes Críticos.
Proteção do Meio Ambiente. Transporte de materiais perigo-
sos. Decreto Federal nº 23.569, de 11 de dezembro de 1933,
e suas posteriores alterações, Lei Federal nº 5.194, de 24 de
dezembro de 1966, e suas posteriores alterações, Lei Fede-
ral n° 7.410, de 27 de novembro de 1985 e suas posteriores
alterações, Resolução nº 1.010, de 22 de agosto de 2005, e
suas posteriores alterações e outras normas que venham
substituí-los ou complementá-los.
Especialista em Ciências Ambientais
Conhecimentos Específicos:
Geoprocessamento e sensoriamento remoto. Conceitos bá-
sicos de Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Siste-
mas de coordenadas e georreferenciamento. Sistemas de
imageamento: principais sistemas sensores, conceitos de
pixel, resolução espacial, temporal e radiométrica. Imagens
de radar, multiespectrais e multitemporais. Aplicações de
sensoriamento remoto no planejamento, monitoramento e
controle dos recursos naturais e das atividades antrópicas.
Ecologia geral e aplicada. Ecossistemas brasileiros. Cadeia
alimentar. Sucessões ecológicas. Recursos hídricos. No-
ções de meteorologia e climatologia. Noções de hidrologia.
Ciclo hidrológico, balanço hídrico, bacias hidrográficas, trans-
porte de sedimentos. Noções de hidráulica. Controle de
poluição ambiental. Qualidade da água. Vigilância da quali-
dade da água para consumo humano. Diretriz Nacional do
Plano de Amostragem da Vigilância da Qualidade da Água
para Consumo Humano. Poluição hídrica. Tecnologias de
tratamento de água. Tecnologias de tratamento de efluentes
sanitários. Poluentes atmosféricos. Tecnologias de trata-
mento de resíduos sólidos. Saneamento ambiental. Sistema
de abastecimento de água. Rede de esgotamento sanitário.
Gerenciamento de resíduos sólidos: acondicionamento, co-
leta, transporte, tratamento e destinação final. Drenagem
urbana (micro e macro). Planejamento e gestão ambiental.
Avaliação de impactos ambientais. Riscos ambientais.
Valoração de danos ambientais. Sistema Nacional de Unida-
des de Conservação (SNUC). Meio ambiente e saúde. No-
ções de saúde pública. Noções de epidemiologia. Planeja-
mento territorial. Instrumentos de controle do uso e ocupa-
ção do solo. Estatuto das Cidades. Defesa civil. Sistema
Nacional de Proteção e Defesa Civil. Gerenciamento de
desastres, ameaças e riscos. Política de combate a calami-
dades. Lei nº 9.605/1998 e alterações e Decreto nº 6.514/
2008 (Lei dos Crimes Ambientais). Lei nº 12.651/2012. Lei nº
9.795/1999 e Decreto nº 4.281/2002 (Educação Ambiental).
Lei nº 12.305/2010 (Política Nacional de Resíduos Sólidos).
Lei nº 11.105/2005 (organismos geneticamente modifica-
dos). Lei nº 7.802/1989 e alterações (Lei de Agrotóxicos). Lei
nº 9.433/1997 e alterações (Política Nacional de Recursos
Hídricos). Lei nº 6.938/1981 e alterações (Política Nacional
do Meio Ambiente). Lei nº 9.985/2000 e alterações (Sistema
Nacional de Unidades de Conservação da Natureza). Reso-
lução Conama 307/2002. Resolução SMA 32, de 03/04/
2014. Anexo XX da Portaria de Consolidação nº 5/2017 (Do
Controle e da Vigilância da Qualidade da Água para Consu-
mo Humano e seu Padrão de Potabilidade); Resolução SS
65/2005 (Estabelece os procedimentos e responsabilidades
relativos ao controle e vigilância da qualidade da água para
consumo humano no Estado de São Paulo e dá outras
providências); Resolução SS 65/2016 (Altera a redação do
artigo 6º, da Resolução SS 65, de 12-04-2005); Lei Comple-
mentar 2.963/2019 (Código Sanitário do Município de Ribei-
rão Preto); RDC Anvisa 222/2018 (Regulamenta as Boas
Práticas de Gerenciamento dos Resíduos de Serviços de
Saúde e dá outras providências).
Para o cargo de Médico Clínico Geral:
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos
tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e an-
tônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontua-
ção. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: empre-
go e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Colocação pronominal. Crase.
Política de Saúde: Princípios e diretrizes do SUS. Constitui-
ção da República Federativa do Brasil - Saúde. Política
Nacional de Atenção Primária à Saúde. Reforma Sanitária e
Modelos Assistenciais de Saúde - Vigilância em Saúde. Epi-
demiologia e indicadores de saúde. Políticas de descen-
tralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notifi-
cação compulsória. Calendário Nacional de Vacinação. Lei
Federal nº 8.080/1990. Lei Federal nº 8.142/1990. Decreto
Federal nº 7.508/2011. Redes de Atenção à Saúde. Política
Nacional de Humanização. Determinantes Sociais e Proces-
sos de Saúde-doença. Linhas de cuidados.
Noções de Informática: MS-Windows 2010: conceito de

pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área
de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura
básica dos documentos, edição e formatação de textos,
cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbó-
licos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e
numeração de páginas, legendas, índices, inserção de obje-
tos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016:
estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas,
colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos,
uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e nume-
ração de páginas, obtenção de dados externos, classificação
de dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apre-
sentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, ca-
beçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apre-
sentações, inserção de objetos, numeração de páginas,
botões de ação, animação e transição entre slides. Correio
Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão
de páginas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Médico Clínico Geral
Conhecimentos Específicos:
Características do agente, hospedeiros e meios importantes
para transmissão, aspectos mais importantes dos diagnós-
ticos clínico e laboratorial e do tratamento, medidas e profilaxia
das seguintes doenças: Rubéola, Sarampo, Caxumba,
Encefalites, Varicela e varicela Zoster, Hepatites virais e não
virais, Mononucleose, Enteroviroses, Herpes simples, Difte-
ria, Salmoneloses, Tuberculose, Hanseníase, Estreptococ-
cias, Blenorragia, Conjuntivites, Parasitoses Intestinais,
Toxoplasmose, Esquistossomose, Lues, Escabiose, Pedicu-
lose, Blastomicose, Candidíase, Calazar, Malária, AIDS,
Cólera, Difteria, Doenças de Chagas, Doenças Meningo-
cócicas, Dengue, Zika , Chikungunya, Febre Amarela, Febre
Tifoide, Leptospirose, Leishmaniose, Malária, Meningite
Bacteriana e Viral, Poliomielite, Raiva Humana, Tétano.
Doenças da nutrição e metabolismo: Avitaminose, Desnutri-
ção, Obesidade e Osteoporose, Diabetes Metabólica,
Dislipidemia, Tireoidopatias. Aparelho digestivo: Doenças
do Esôfago, Úlcera Péptica, Diarreias Agudas e Crônicas,
Insuficiências Hepáticas, Cirroses, Colelitíases e Colecistites,
Pancreatite, Hepatoesplenomegalia. Diagnóstico Diferenci-
al do abdômen Agudo. Patologias anorretais (fístula anal,
hemorroidas). Doenças respiratórias: Infecções de vias aé-
reas superiores e inferiores. Asma brônquica, Bronquite
Crônica e Enfisema Pulmonar. Hipertensão Arterial Sistêmica,
Miocardiopatias, dor torácica, interpretação básica de ECG.
Aparelho urinário: infecção de urina e calculose renal. Apa-
relho osteomuscular: lombalgia e artrose. Vertigem, fadiga e
dor crônica, anemia, cefaleia. Transtornos depressivos e de
Ansiedade. Síndrome Demencial. Neoplasias: rastreios dos
tipos mais incidentes (pulmão, próstata, cólon e mama).
ACLS/APH. Código de Ética Médica. Responsabilidade pro-
fissional e documentos médicos. Atuação médica na Aten-
ção Primária à Saúde. Prevenção e tratamentos das DCNT.
Atenção domiciliar. Cuidados paliativos na Atenção Primária
à Saúde. Cadernos de atenção básica do Ministério da Saú-
de: nº 38 - Estratégias para cuidado da pessoa com doença
crônica e obesidade; nº 19 - Envelhecimento e saúde da pes-
soa idosa; nº 34 - Saúde Mental; nº 40 - Estratégias para o
cuidado da Pessoa com Doença Crônica, O cuidado da Pes-
soa Tabagista; nº 36 - Estratégias para o cuidado da pessoa
com doença crônica: diabetes mellitus; nº 37 - Estratégias
para o cuidado da pessoa com doença crônica: hipertensão
arterial sistêmica; nº 28 - Acolhimento à demanda espontâ-
nea, volumes I e II. Política Nacional de Saúde integral da
População Negra - política do SUS, 3º edição 2017. Portaria
nº 3.222 de 10 de Dezembro de 2019. Nota técnica nº 5/2020
- DESF/SAPS/MS. Portaria nº 2.979, de 12 de Novembro de
2019. UE 02.09.10
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2021
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, no uso de suas
atribuições legais, TORNA PÚBLICO que será realizado, por
meio da Fundação VUNESP, Concurso Público para provi-
mento de cargos do quadro permanente dos Servidores
Públicos do Município de Ribeirão Preto, instituídos pela Lei
Complementar nº 3062/21 e seus anexos, publicada no Diá-
rio Oficial do Município de 29 de abril de 2021, bem como
suas Legislações Complementares e/ou Regulamentadoras,
para seu quadro de pessoal, observados os termos da legis-
lação vigente.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas
nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital e seus anexos.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos
atualmente vagos, dos que vagarem e forem necessários à
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, durante seu prazo de
validade nos termos da Constituição Federal, art. 37, inciso
III.
1.1. Todas as informações do processo de execução, sobre
o presente Concurso Público, até a publicação da classifica-
ção final, serão prestadas pela Fundação VUNESP, por
meio do Atendimento ao Candidato, nos dias úteis, das 08 às
18 horas, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo
que, após a competente homologação, as informações per-
tinentes passam a ser de responsabilidade da PREFEITURA
MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
1.2. Os Editais de Abertura, Classificação Final e Homologa-
ção serão publicados na sua íntegra no Diário Oficial do Mu-
nicípio.
1.2.1. As etapas correspondentes às demais fases desse
certame serão publicadas por meio de comunicado resumido
no Diário Oficial do Município e a integralidade das informa-
ções estarão disponíveis no site da PREFEITURA MUNICI-
PAL DE RIBEIRÃO PRETO www.ribeiraopreto.sp.gov.br e
da Fundação VUNESP www.vunesp.com.br sendo de intei-
ra responsabilidade do candidato o acompanhamento des-
tas publicações, não sendo aceita a alegação de desconhe-
cimento das normas do certame.
1.3. Os candidatos aprovados e empossados submeter-se-
ão ao Estágio Probatório, conforme art. 19 da Lei nº 3181/76
e suas alterações.
1.3.1. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no
quadro permanente dos Servidores Públicos do Município de
Ribeirão Preto pertencerão ao Regime Jurídico Estatutário
instituído pela Lei Complementar nº 140/92 e reger-se-ão
pelas disposições da Lei 3181/76, da Lei Complementar nº
3.062/21 e seus anexos, publicadas no Diário Oficial do Mu-
nicípio, bem como suas Alterações, Legislações Complemen-
tares e/ou Regulamentadoras e pelas demais normas legais.
1.4. Ficam designados os seguintes membros, para compo-
rem a Comissão de acompanhamento do concurso:
- Elaine Cristina Beltramin Martins
- Ronaldo Guizzo
- Vania Cantarella Rodrigues
- Tânia Magaly Tonioli
1.5. O cargo, o requisito mínimo exigido e as vagas são os
estabelecidos na Tabela I e a Remuneração e a carga horária
semanal, na Tabela II:
TABELA I
DOS CARGOS, REQUISITOS MÍNIMOS E VAGAS:
CARGO REQUISITOS VAGA DA VAGA VAGA TOTAL
MÍNIMOS LISTA RESERVADA RESERVADA DE
EXIGIDOS GERAL CANDIDATO CANDIDATO VAGAS
NEGROS/ DEFICIENTES
PARDOS
Agente de Ensino Médio 04 01 01 06
Fiscalização Completo
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TABELA II
DA REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA:
CARGO SALÁRIO VALE TOTAL
BASE ALIMENTAÇÃO BRUTO
Agente de Fiscalização 2.972,04 884,00 3.856,04
1.6. DAS ATRIBUIÇÕES
Agente de Fiscalização:
O concurso destina-se à fiscalização nas áreas de vigilância
sanitária, fiscalização geral, posturas, obras, ambiental e
limpeza urbana.
Descrição Sumária:
Orientam e fiscalizam o cumprimento de leis, regulamentos
e normas que regem as posturas municipais, inclusive quan-
to ao meio-ambiente; edificações de obras públicas e parti-
culares; legislação sanitária
Realizam os lançamentos de valores tributários
Podem exercer a fiscalização quanto à execução dos servi-
ços, quando terceirizados relacionados às áreas que atuam.
Atribuições típicas:
Exercer a fiscalização em estabelecimentos e locais destina-
dos à produção, fabrico, preparo, beneficiamento, manipula-
ção, acondicionamento, armazenamento, depósito ou venda
de alimentos de forma com que se faça cumprir a legislação
sanitária;
Expedir autuações, intimações e advertências, a fim de
reprimir ações degeneradoras da saúde pública;
Realizar vistorias em atendimentos às reclamações referen-
tes as normas relativas à proteção dos ecossistemas, zoono-
ses e alimentos que possam comprometer a saúde publica;
Atuar no combate e controle de fauna nociva e vetores;
Emitir relatórios periódicos e quando solicitado sobre suas
atividades;
Prestar informações em processos que lhe forem submeti-
dos à apreciação;
Informar permanentemente a chefia sobre as irregularidades
apuradas, oferecendo relatórios consubstanciados;
Auxiliar e acompanhar, quando solicitado, médicos sanitaris-
tas, veterinários, engenheiros sanitaristas e químicos, nas
inspeções por ele realizadas;
Promover educação sanitárias;
Executar outras atribuições afins.
Verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urba-
nística concernente a edificações particulares;
Verificar imóveis recém-construídos ou reformados, inspecio-
nando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado
de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a
fim de opinar nos processos de concessão de “habite-se”;
Verificar o licenciamento de obras de construção ou recons-
trução, embargando as que não estiverem providas de com-
petente autorização ou que estejam em desacordo com o
autorizado;
Acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas
inspeções e vistorias realizadas em sua jurisdição;
Intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências re-
lativas aos violadores da legislação urbanística;
Realizar sindicâncias especiais para instruções de proces-
sos ou apuração de denúncias e reclamações;
Emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a
chefia permanentemente informada a respeito das irregula-
ridades encontradas;
Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução
das atribuições típicas da classe;
Executar outras atribuições afins.
Verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais;
Verificar a regularidade do licenciamento de atividades co-
merciais, industriais e de prestação de serviços, face aos ar-
tigos que expõem, vendem ou manipulam, e aos serviços
que prestam;
Verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício
desse tipo de comércio por pessoas que não possuam a do-
cumentação exigida;
Verificar a instalação de bancas e barracas em logradouros
públicos quanto à permissão para cada tipo de comércio,
bem como quanto à observância de aspectos estéticos;
Inspecionar o funcionamento de feiras-livres, verificando o
cumprimento das normas relativas a localização, instalação,
horário e organização;
CARGA Verificar a regularidade da exibição e utilização dos anúnci-
HORÁRIA
os, alto-falantes e outros meios de publicidade em via públi-
40
ca, bem como a propaganda comercial afixada em muros,
tapumes e vitrines;
Verificar o horário de fechamento e abertura do comércio em
geral e de outros estabelecimentos, bem como a observân-
cia das escalas de plantão das farmácias.
Verificar, além das indicações de segurança, o cumprimento
de posturas relativas ao fabrico, manipulação, depósito, em-
barque, desembarque, transporte, comércio e uso de infla-
máveis, explosivos e corrosivos;
Apreender, por infração, veículos, mercadorias, animais e
objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e lo-
gradouros públicos;
Receber as mercadorias apreendidas e guardá-las em depó-
sitos públicos, desenvolvendo-as mediante o cumprimento
das formalidades legais, inclusive o pagamento das multas;
Verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas
dos estabelecimentos respectivos ou em outros locais;
Verificar o licenciamento para realização de festas populares
em vias e logradouros públicos;
Verificar o licenciamento para instalação de circos e outros
tipos de espetáculos públicos promovidos por particulares,
inclusive exigindo a apresentação de documento de respon-
sabilidade de engenheiro devidamente habilitado;
Verificar as violações às normas sobre poluição sonoras, uso
de buzinas, casas de disco, clubes, boates, discotecas, auto-
falantes, bandas de música, entre outras;
Intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências re-
lativas aos violadores das posturas municipais;
- realizar sindicâncias especiais para instrução de processos
ou apuração de denúncias e reclamações;
Emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a
chefia permanentemente informada a respeito das irregula-
ridades encontradas;
Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução
das atribuições típicas da classe;
Executar outras atribuições afins.
CAPÍTULO II - DOS REQUISITOS
2. Os requisitos básicos para investidura no cargo são os
especificados a seguir:
2.1. cumprir na íntegra as determinações previstas no Edital
de Abertura de Inscrições do Concurso Público;
2.1.1. ter sido classificado no Concurso Público;
2.1.2. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada
pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da
Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 72.436/72;
2.1.3. ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18
(dezoito) anos;
2.1.4. no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço
Militar;
2.1.5. estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.6. ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
2.1.7. atender às condições especiais previstas em Lei;
2.1.8. estar com o CPF regularizado;
2.1.9. possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o
cargo pretendido, conforme especificado na TABELA I,
constante do CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMI-
NARES, deste Edital;
2.1.10. Não registrar antecedentes criminais e estar em gozo
dos direitos civis, políticos e eleitorais, bem como nada ter
que o desabone e o torne incompatível para o desempenho
de suas funções.
CAPÍTULO III - DAS INSCRIÇÕES
3. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a
tácita aceitação das normas e condições estabelecidas nes-
te Edital, às quais não poderá ser alegada qualquer espécie
de desconhecimento.
3.1. O deferimento da inscrição dar-se-á mediante o total e
correto preenchimento da ficha de inscrição (pela internet) e

o correspondente pagamento da respectiva taxa.
3.2. As inscrições deverão ser realizadas somente pela in-
ternet, pelo site www.vunesp.com.br, no período das 10h00
de 02 de agosto de 2021 até as 23h59 de 02 de setembro
de 2021 conforme segue:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Público;
c) ler total e atentamente o respectivo Edital;
d) preencher total e corretamente a ficha de inscrição, nos
moldes previstos neste Edital;
e) transmitir os dados da ficha de inscrição correspondente;
f) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor
da taxa de inscrição conforme adiante:
- Ensino Médio: R$ 49,50.
3.3. Para o correspondente pagamento da taxa de inscrição,
em qualquer agência bancária, somente poderá ser utilizado
o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até o dia subse-
quente do encerramento do período das inscrições;
3.4. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação,
pelo banco, do correspondente pagamento referente à taxa;
3.5. Às 23h59 (horário oficial de Brasília) do último dia do pe-
ríodo das inscrições, a ficha de inscrição não estará mais dis-
ponibilizada no site.
3.6. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição
deverá ser feita no site www.vunesp.com.br, na página do
Concurso Público, a partir de 03 dias úteis contados do en-
cerramento do período das inscrições. Caso seja detectada
falta de informação, o candidato deverá entrar em contato
com o Atendimento ao Candidato, pelo telefone: (11) 3874-
6300, em dias úteis das 8 às 18hs.
3.7. O agendamento do pagamento da taxa de inscrição so-
mente será aceito se comprovada a sua efetivação até o úl-
timo dia subsequente para pagamento da taxa da inscrição.
3.7.1. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos
nos itens anteriores implicará o cancelamento da inscrição
do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
3.8. O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, na ficha
de inscrição, se deseja concorrer às vagas de candidatos
com deficiência, às vagas destinadas às pessoas negras ou
pardas e se necessita de condições especiais (para pessoas
sem deficiência, para candidata lactante, para o exercício da
função de jurado e para o uso de nome social), atentando-se
à realização da prova objetiva, conforme consta do item 7 do
CAPÍTULO VII - DA PROVA.
3.9. O pagamento da importância correspondente à inscri-
ção poderá ser efetuado em qualquer agência bancária.
3.9.1. A inscrição por pagamento em cheque somente será
considerada efetuada após a respectiva compensação e se,
por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuar paga-
mento de menor valor, a inscrição do candidato será automa-
ticamente tornada sem efeito.
3.9.2. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por
depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile,
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou de-
pósito comum em conta corrente, condicional ou por qual-
quer outro meio que não os especificados neste Edital.
3.10. Não haverá devolução da importância paga, ainda que
efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção, total ou
parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual
for o motivo alegado, exceto isenção conforme disposto no
capítulo que trata da solicitação de isenção do pagamento do
valor de inscrição.
3.11. O descumprimento das instruções para inscrição pela
internet implicará o indeferimento da inscrição.
3.12. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA não se res-
ponsabilizam por solicitação de inscrição pela internet não
recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de co-
municação, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
3.13. As informações prestadas na ficha de inscrição são de
inteira responsabilidade do candidato, cabendo à PREFEI-
TURA o direito de excluir do Concurso Público aquele que
preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja cons-
tatado posteriormente.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
3.14. A devolução da taxa de inscrição somente ocorrerá se
o Concurso Público não se realizar.
3.15. O candidato poderá efetuar sua inscrição nos infocentros
do Programa Acessa São Paulo (www.acessasaopaulo.sp.gov.br).
3.15.1. Este programa, além de oferecer facilidade para os
candidatos que não têm acesso à internet, é completamente
gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro
apresentando o RG nos próprios Postos Acessa São Paulo.
3.16. Informações complementares referentes à inscrição
poderão ser obtidas no site www.vunesp.com.br, ou pelo
Atendimento ao Candidato, telefone (11) 3874-6300.
3.17. O atendimento às condições especiais pleiteadas fica-
rá sujeito, por parte da Fundação VUNESP e da PREFEITU-
RA, à análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
3.18. O candidato será responsável por qualquer erro, omis-
são, bem como pelas informações prestadas na ficha de
inscrição.
3.19. Não deverá ser enviada à PREFEITURA, ou à Funda-
ção VUNESP, qualquer cópia de documento de identidade,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, sob as
penas da lei, os dados cadastrais informados no ato de
inscrição.
3.20. O candidato que prestar qualquer declaração falsa,
inexata ou, ainda, que não atenda a todas as condições
estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e,
em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado
posteriormente.
3.21. Para se inscrever, o candidato deverá preencher as
condições para nomeação, especificadas no CAPÍTULO II -
DOS REQUISITOS.
DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO
DO VALOR DE INSCRIÇÃO
3.22. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento
do valor de inscrição, com exceção ao cidadão amparado
pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no
Diário Oficial da União em 03 de outubro de 2008, que com-
prove estar inscrito no Cadastro Único para Programas So-
ciais do Governo Federal - CadÚnico, com renda familiar
mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda
familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, con-
forme o referido Decreto e o disposto no Decreto nº 6.135, de
2007.
3.23. A comprovação no Cadastro Único para Programas
Sociais será feita pela indicação do Número de Identificação
Social - NIS, além dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrição via Internet.
3.24. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da família e renda
familiar per capita, a divisão da renda familiar pelo total de
indivíduos da família.
3.25. A veracidade das informações prestadas pelo candida-
to, no Requerimento de Isenção, será consultada junto ao
órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do De-
senvolvimento Social e Combate à Fome.
3.26. Para solicitar a isenção de pagamento, o candidato
deverá efetuar a inscrição isenta de pagamento, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
3.26.1. Acessar, a partir das 10h00 do dia 02 de agosto de
2021 até as 23h59min do dia 04 de agosto de 2021, obser-
vando o horário de Brasília, o link referente ao Concurso
Público, e preencher o Requerimento de Isenção;
3.26.2. Indicar o Número de Identificação Social - NIS, além
dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via In-
ternet.
3.27. As informações prestadas no Requerimento de Inscri-
ção com isenção de pagamento serão de inteira responsabi-
lidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
3.28. Não será concedida isenção de pagamento do valor de
inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrição com isen-
ção de pagamento pela Internet;
b) deixar de prestar informações verídicas ou omiti-las.
3.29. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções
previstas em lei, aplicando-se o disposto no parágrafo único
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
do artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 06 de setembro de
1979.
3.29.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências
relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo-se
ou não o seu pedido.
3.30. A partir das 14h00 do dia 20 de agosto de 2021, os
candidatos deverão verificar no endereço eletrônico
www.vunesp.com.br os resultados da análise dos Requeri-
mentos de Isenção de pagamento do valor da inscrição,
observados os motivos de indeferimento.
3.31. O candidato que tiver seu Requerimento de Isenção de
pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição
validada, não gerando boleto para pagamento da inscrição.
3.31.1. Para as inscrições isentas de pagamento, será con-
siderado, para fins de validação da última inscrição efetiva-
da, o número do documento gerado no ato da inscrição.
3.31.2. O candidato que tiver seu pedido de isenção de pa-
gamento do valor da inscrição indeferido poderá apresentar
recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, conforme procedi-
mentos definidos no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS,
deste Edital.
3.31.3. Após a análise dos recursos, será divulgada no site
www.vunesp.com.br a relação dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
3.32. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção
indeferidos e/ou recurso julgado improcedente e que tiverem
interesse em participar do certame deverão retornar ao site
da Fundação VUNESP e realizar uma nova inscrição (até 02
de setembro de 2021), gerar o boleto e efetuar o pagamento
da inscrição, até a data limite de 03 de setembro de 2021.
3.33. A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto e a Fundação
VUNESP eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestarem as provas.
CAPÍTULO IV - DA PARTICIPAÇÃO
DE CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições
do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal nº
3.298, de 20/12/1999, alterado pelos Decretos Federais nº
5.296 de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/09/2018.
4.1. Os candidatos enquadrados legalmente serão avaliados
por uma Comissão Permanente constituída para tanto, no
que concerne à compatibilidade de sua deficiência com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo.
4.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se
enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do De-
creto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelos Decre-
tos Federais nº 5.296, de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/09/
2018 e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
4.3. No ato da inscrição, o candidato com deficiência que ne-
cessite de tratamento diferenciado nos dias das provas de-
verá requerê-lo, conforme disposto neste Edital, indicando
as condições diferenciadas de que necessita para a realiza-
ção das provas.
4.4. O candidato que deseja se inscrever como pessoa
com deficiência - no período destinado às inscrições -
deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a(s) sua(s) deficiência(s),
bem como se necessita de tempo adicional para a realização
da(s) prova(s);
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) cópia do
laudo médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses
anteriores à data da inscrição, atestando a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença-
CID, contendo a provável causa da deficiência, inclusive
para assegurar previsão de adaptação da sua(s) prova(s), e,
se necessitar de tempo adicional para a realização das
provas, cópia da solicitação, por escrito, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da área de
sua deficiência.
4.5. Não será aceito nenhum documento se entregue fora do
período e/ou da forma indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital.
4.5.1. O candidato com DEFICIÊNCIA VISUAL, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por
escrito - até o término das inscrições - a confecção de
prova especial em braile ou ampliada, ou ainda, a necessida-
de da leitura de sua(s) prova(s) (fiscal ledor), especificando
o tipo de deficiência.
4.5.2. O candidato com DEFICIÊNCIA AUDITIVA, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por es-
crito - até o término das inscrições - a necessidade de fiscal
intérprete de LIBRAS, nos termos da Lei nº 12.319/2010, ou
ainda, a autorização para utilização de aparelho auditivo.
Esse aparelho estará sujeito à inspeção e à aprovação da
Coordenação do local de realização das provas, com a fina-
lidade de garantir a lisura deste Concurso Público.
4.5.3. O candidato com DEFICIÊNCIA FÍSICA, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por es-
crito, - até o término das inscrições - a necessidade de
fiscal transcritor para auxiliar no manuseio da(s) prova(s) e
na transcrição das respostas, ou ainda, mobiliário adaptado
e/ou facilidade de acesso às salas de provas, banheiros e
demais instalações relacionadas a este Concurso Público.
4.5.4. O candidato com deficiência que NECESSITAR DE
TEMPO ADICIONAL PARA A REALIZAÇÃO DA(S) PRO-
VA(S), além do envio da documentação indicada na alínea
“b”, do item 4.4., deste Edital, deverá encaminhar original ou
cópia da solicitação, por escrito - até o término das inscri-
ções - com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da área de sua deficiência contendo a necessi-
dade desse tempo adicional.
4.6. Não serão considerados documentos encaminhados
por fax, correio eletrônico ou por outro meio que não o esta-
belecido neste Edital.
4.6.1. Os documentos enviados para a inscrição como pes-
soa com deficiência terão validade somente para este Con-
curso Público e não serão devolvidos.
4.6.2. As informações prestadas na ficha de inscrição no que
se refere à inscrição, inclusive como pessoa com deficiência,
assim como a documentação encaminhada, serão de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminal-
mente pelo teor das afirmativas.
4.7. Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem
prova especial ampliada será(serão) oferecida(s) prova(s)
neste sistema, com tamanho de letra correspondente à fonte
16, ou 20, ou 24 ou 28, devendo o candidato assinalar - na
ficha de inscrição - dentre esses tamanhos de letras o que
melhor se adequa à sua necessidade.
4.7.1. O candidato que não indicar o tamanho da fonte terá
sua(s) prova(s) elaborada(s) na fonte 24.
4.8. O atendimento às condições especiais solicitadas na
forma deste Capítulo ficará sujeito à análise de viabilidade e
da razoabilidade do pedido.
4.8.1. O candidato que não atender - dentro do período das
inscrições - aos dispositivos mencionados neste Capítulo,
não terá a condição especial atendida e não será considera-
da pessoa com deficiência, seja qual for o motivo alegado.
4.8.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos de inscri-
ções como pessoa com deficiência e de solicitações de
prova(s) e/ou condições especiais.
4.8.2.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o
indeferimento de inscrição para concorrer como pessoa com
deficiência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s)
e/ou condições especiais, poderá interpor recurso conforme
previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS, deste Edital.
Não será permitida, no prazo de recurso, a complementação
ou a substituição de documentos enviados quando da solici-
tação de inscrição para concorrer como pessoa com defici-
ência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s) e/
ou condições especiais.
4.9. Qualquer que seja o motivo alegado, o candidato que

não preencher - na ficha de inscrição - os campos reserva-
dos a candidatos com deficiência e/ou não realizar sua in-
crição conforme as instruções constantes deste Capítulo:
a) não concorrerá como pessoa com deficiência;
b) perderá o direito a tratamento diferenciado no que se re-
fere à(s) prova(s) e/ou condições especiais;
c) não poderá interpor recurso(s) em razão de sua deficiên-
cia ou em favor de sua situação.
4.10. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das
disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com
deficiência.
4.11. Os documentos encaminhados fora da forma ou dos
prazos estipulados neste Capítulo não serão aceitos.
4.12. As vagas que não forem providas por falta de candida-
tos, por reprovação no Concurso Público ou por não en-
quadramento como pessoa com deficiência na avaliação
médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observância da ordem classificatória.
4.13. Para assistência à Comissão Permanente instituída
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para re-
serva legal de vagas aos candidatos com deficiência, fica
designada a seguinte Comissão Multiprofissional:
- Ronaldo Guizzo
- Vania Cantarella Rodrigues
- Tânia Magaly Tonioli
4.14. A análise dos aspectos relativos ao potencial de traba-
lho do candidato com deficiência obedecerá ao disposto no
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo De-
creto Federal nº 5.296, de 02/12/2004 e Decreto Federal nº
9.508, de 24/09/2018 e demais alterações correlatas.
4.15. Após a investidura do candidato, a deficiência não po-
derá ser arguida para justificar a concessão de readaptação
de cargo ou de aposentadoria por invalidez.
CAPÍTULO V - DAS VAGAS DESTINADAS
ÀS PESSOAS NEGRAS OU PARDAS
5. Das vagas destinadas aos cargos de que trata este edital
e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
deste certame, 20% (vinte por cento) serão reservadas aos
candidatos negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306, publicada no DOM de 10/07/2014.
5.1. Em relação às vagas criadas durante o certame, a re-
serva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas
criadas e oferecidas for igual ou superior a 03 (três), na forma
do art. 1º, § 1º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.1.1. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número
de vagas reservadas a candidatos negros, esse será aumen-
tado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso
de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminu-
ído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de
fração menor que 0,5 (cinco décimos), na forma do art. 1º, §
2º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.2. Poderão concorrer às vagas reservadas aos candidatos
negros ou pardos, aqueles que no ato da inscrição se auto-
declararem pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raça
utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística - IBGE.
5.3. Para concorrer ao cadastro reservado, o candidato de-
verá:
a) no ato da inscrição, optar por concorrer ao cadastro re-
servado às pessoas negras ou pardas, preenchendo a auto-
declaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou
raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geogra-
fia e Estatística - IBGE;
b) acessar o link próprio da página do Concurso Público,
imprimir e assinar autodeclaração;
c) disponibilizar foto recente (preferencialmente 5x7 colorida
com fundo branco);
d) realizar um vídeo de no máximo 30 (trinta) segundos, in-
formando, nome, cargo, data de nascimento e pronunciar
que está ciente das condições estabelecidas neste Edital;
e) anexar e enviar a autodeclaração preenchida e assinada
por extenso, a foto 5x7 e o vídeo no máximo de 30 (trinta)
segundos, até o encerramento das inscrições, nas exten-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
sões permitidas “pdf .png .jpg .jpeg” , com tamanho máximo
por arquivo 500KB.
5.3.1. A autodeclaração, a foto e o vídeo terão validade so-
mente para o concurso público objeto deste edital.
5.4. O candidato deverá conferir a qualidade da foto e do
vídeo, principalmente se a filmagem está nítida de forma a
permitir a análise dos conteúdos anexados.
5.5. A filmagem deverá ser realizada com um fundo branco,
de frente e posteriormente em perfil e não poderão filmar com
toucas, lenços, bonés, óculos e exclusivamente para as mu-
lheres deverão deixar os cabelos soltos.
5.6. A Filmagem fora dos padrões e/ou fotos inadequadas
serão motivo de eliminação no Certame.
5.7. Caso o(a) candidato(a) não consiga anexar e enviar as
imagens em uma única vez, poderá fracionar os arquivos e
enviar as imagens por partes, não sendo excluídos os docu-
mentos anteriormente anexados.
5.8. Não serão considerados e analisados os documentos
que não pertencem ao(a) candidato(a).
5.9. A aferição da Comissão de Heteroidentificação quanto à
condição de pessoa negra/parda levará em consideração
em seu parecer a autodeclaração firmada no ato de inscrição
neste Concurso Público e os critérios fenotípicos do(a) can-
didato(a).
5.10. Serão consideradas as características fenotípicas do(a)
candidato(a) ao tempo da realização do procedimento de he-
teroidentificação.
5.11. Não serão considerados quaisquer registros ou docu-
mentos eventualmente apresentados, inclusive imagem e
certidões referentes à confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em outros concursos públicos
federais, estaduais, distritais e municipais.
5.12. É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a)
tomar ciência relativamente à realização da Averiguação da
Heteroidentificação, a fim de evitar o envio de documentos
incorretamente ou envio de documentos desnecessários
para a correspondente averiguação.
5.13. O candidato que, dentro do prazo do período das
inscrições não atender aos dispositivos mencionados no
item 5.3. e seus subitens, deste Capítulo, não será conside-
rado negro e/ou pardo, passando a integrar automaticamen-
te a lista geral.
5.14. Os candidatos que se autodeclararem negros ou par-
dos participarão do concurso em igualdade de condições
com os demais candidatos no que tange ao conteúdo, ava-
liação, horário e local de aplicação das provas e dos exames
e às notas mínimas exigidas.
5.15. As informações prestadas no momento da inscrição
são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este
responder por qualquer falsidade, na esfera administrativa,
civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
5.16. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o
candidato será eliminado do concurso e, se tiver sido nome-
ado, ficará sujeito à anulação da sua nomeação ao serviço ou
emprego público, após procedimento administrativo em que
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
5.17. O processo de verificação da falsidade da declaração
poderá ser iniciado a qualquer tempo por provocação ou por
iniciativa da Administração Pública.
5.18. Os candidatos negros ou pardos concorrerão concomi-
tantemente ao cadastro reservado às pessoas com deficiên-
cia, se atenderem a essa condição, e ao cadastro destinado
à ampla concorrência, de acordo com a sua clas-sificação no
concurso.
5.19. Os candidatos negros aprovados dentro do número de
vagas oferecido para ampla concorrência não serão compu-
tados para efeito de preenchimento das vagas reservadas.
5.20. No chamamento para manifestação de interesse na
vaga, em caso de desistência de candidato negro aprovado
em cadastro reservado, a vaga será preenchida pelo candi-
dato negro ou pardo posteriormente classificado.
5.21. Após a aplicação de todas as etapas do concurso, na
hipótese de não haver candidatos negros aprovados, na lista
final, em número suficiente para que sejam ocupadas ao ca-
dastro reservado, as vagas remanescentes serão revertidas
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
para a lista da ampla concorrência e serão preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de clas-
sificação no concurso.
5.22. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que conside-
ram a relação entre o número total de cadastro reserva e o
número de cadastro reservado aos candidatos com deficiên-
cia e aos candidatos negros.
5.23. A relação dos candidatos que se autodeclararam, na
inscrição, negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306/14, será divulgada na internet, no endereço eletrôni-
co www.vunesp.com.br.,
5.24. A inobservância do disposto no subitem 5.3 deste edital
acarretará a perda do direito ao pleito do cadastro reservado
aos negros ou pardos.
5.25. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos na condi-
ção da inscrição de negros ou pardos.
CAPÍTULO VI - DAS ORIENTAÇÕES GERAIS PARA
CONDIÇÕES ESPECIAIS (PARA PESSOAS SEM
DEFICIÊNCIA, PARA CANDIDATA LACTANTE, PARA
O CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO
DE JURADO, PARA USO DE NOME SOCIAL)
PARA CONDIÇÕES ESPECIAIS (PARA PESSOAS SEM
DEFICIÊNCIA)
6.1. A pessoa SEM deficiência que tenha necessidade de
solicitar condição especial para a prestação/realização da(s)
prova(s) - no período destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação com os itens indicados neste Capítulo.
6.1.1. Não haverá alteração do local de realização da(s)
prova(s) em decorrência do disposto neste Edital.
6.1.2. O atendimento às condições solicitadas na forma
deste Capítulo ficará sujeito à análise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
6.1.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.1 e suas alíneas deste Edital não terá sua
prova especial preparada e/ou as condições especiais pro-
videnciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.1.4. A solicitação entregue terá validade somente para este
Concurso.
6.1.5. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação da necessidade/condição especial para a realização
da(s) prova(s).
6.1.6. O candidato:
a) que tiver a solicitação DEFERIDA terá preparada a neces-
sidade/condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s);
b) que tiver a solicitação INDEFERIDA poderá interpor recur-
so conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS,
deste Edital.
6.1.7. Não será permitida, no prazo de recurso, a comple-
mentação ou a substituição de documentos enviados quan-
do da solicitação da necessidade/condição especial para a
realização da(s) prova(s).
6.1.8. Se o recurso relativo ao indeferimento da solicitação
da necessidade/condição especial para a realização da(s)
prova(s) for:
a) DEFERIDO: o candidato terá preparada a necessidade/
condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá preparada a neces-
sidade/condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s).
6.1.9. A pessoa com deficiência deverá observar e cumprir
integralmente - no momento de sua inscrição - o disposto
neste Capítulo neste Edital.
6.1.10. No caso do candidato com deficiência, deverá ser
observado também o previsto no CAPÍTULO IV - DA PARTI-
CIPAÇÃO DE CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA, deste
Edital.
PARA CANDIDATA LACTANTE
6.2. Fica assegurada à mãe lactante o direito de participar
deste Concurso nas condições estabelecidas no artigo 227
da Constituição Federal, no artigo 4º da Lei nº 8.069/90
(Estatuto da Criança e do Adolescente) e nos artigos 1º e 2º
da Lei nº 10.048/2000.
6.2.1. A candidata que seja mãe lactante deverá encami-
nhar requerimento contendo: o nome completo da candidata,
o número do seu documento de identidade, o nome do res-
ponsável pela criança, o número do documento de identida-
de do responsável pela criança e o nome da criança.
6.2.1.1. O responsável pela criança deverá ter idade igual ou
superior a 18 (dezoito) anos.
6.2.1.2. A candidata lactante que tenha necessidade de
amamentar no dia da realização da(s) prova(s) - no período
destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação.
6.2.2. A solicitação entregue terá validade somente para este
Concurso e não será devolvida.
6.2.3. A candidata deverá - quando da publicação da
convocação para as provas - acessar o site da Fundação
VUNESP (www.vunesp.com.br), na página deste Concurso,
para verificar o resultado da solicitação de amamentação.
6.2.4. Nos horários previstos para amamentação, a mãe
poderá retirar-se temporariamente, da sala/local em que
estará(estarão) sendo realizada(s) a(s) prova(s), para aten-
dimento ao seu bebê, em sala especial a ser reservada pela
Coordenação.
6.2.4.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
em favor da candidata.
6.2.5. Para amamentação, o bebê deverá permanecer no
ambiente a ser determinado pela Coordenação.
6.2.5.1. O bebê deverá estar acompanhado de um adulto
responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e a permanência temporária desse adulto,
no local das provas, será determinado pela Coordenação do
Concurso.
6.2.5.2. O acompanhante receberá embalagem para guar-
dar seus pertences eletrônicos, telefone celular, entre outros
materiais eletrônicos. Essa embalagem deverá permanecer
lacrada até a sua saída do prédio de aplicação de prova(s).
6.2.5.3. A candidata, durante o período de amamentação,
será acompanhada por fiscal da Fundação VUNESP, sem a
presença do responsável pela guarda da criança, que garan-
tirá a participação nos termos e condições deste Edital.
6.2.6. Excetuada a situação prevista no subitem 6.2.1 deste
Capítulo, não será permitida a permanência de qualquer
acompanhante, inclusive criança, nas dependências do local
de realização da(s) prova(s), podendo ocasionar inclusive a
não participação do candidato no Concurso Público.
PARA O CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO
DE JURADO
6.3. O candidato que tenha exercido a função de jurado a
partir da vigência da Lei Federal nº 11.689/2008 poderá - na
ficha de inscrição informar essa condição. Essa condição
poderá ser utilizada, neste Concurso, para fins de critério de
desempate, desde que comprovadamente, tenha sido jurado
nos termos do art.440 do Código do Processo Penal (Decreto
Federal nº 3.689, de 03.10.1941).
6.3.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 6.3
deste Edital, além de declarar essa condição, na ficha de
inscrição - até o 1º dia subsequente ao do término das
inscrições - deverá:
a) acessar o link próprio da página deste Concurso Público,
no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) enviar a documentação comprobatória de ter exercido a
função de jurado de acordo com este Capítulo (por meio
digital “upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”;
6.3.2. Para fins da comprovação mencionada nos itens 6.3 e
subitem 6.3.1 deste Edital, serão aceitas, certidões, declara-
ções, atestados e outros documentos públicos (original ou
cópia autenticada em cartório) emitido pelos Juízes e Tribu-

nais de Justiça Estaduais e Federal do País.
6.3.2.1 Para efeito estipulado no item 6.3.1, será considera-
da a data do envio por meio do sistema “upload”.
6.3.2.2. O documento anexado terá validade somente para
este Concurso e não será devolvido.
6.3.3. O candidato deverá, a partir das 14h00 de 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação para utilização da condição de jurado (ou seja, se a
condição de jurado será ou não utilizada como critério de de-
sempate no momento da classificação dos candidatos apro-
vados neste Concurso).
6.3.4. O candidato
a) que tiver o resultado DEFERIDO participará deste Concur-
so com a condição de jurado (esse critério será utilizado no
momento da classificação);
b) que tiver o resultado INDEFERIDO poderá interpor recur-
so conforme previsto neste Edital.
6.3.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a comple-
mentação ou a substituição de documentos enviados quan-
do da solicitação de uso da condição de jurado.
6.3.5. Se o recurso relativo ao indeferimento da condição de
jurado for:
a) DEFERIDO: o candidato participará deste Concurso com
a condição de jurado (ou seja, a condição de jurado será
utilizada como critério de desempate no momento da classi-
ficação dos candidatos aprovados neste Concurso);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO participará deste Concur-
so com a condição de jurado.
PARA USO DE NOME SOCIAL
6.4. Será assegurado, nos termos do Decreto Estadual nº
55.588, de 17 de março de 2010, o uso de nome social.
6.4.1. Para tanto, o candidato que pretenda utilizar o nome
social no dia da(s) prova(s) - no período destinado às ins-
crições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) reque-
rimento contendo: o nome civil completo do candidato, o nú-
mero do seu documento de identidade e o nome social a ser
utilizado (que deverá ser utilizado para tratamento).
6.4.2. O nome social (se deferido o requerimento) será uti-
lizado apenas para fins de tratamento. O nome civil será uti-
lizado em todas as publicações relativas a resultados deste
Concurso.
6.4.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.4.1 e suas alíneas deste Edital não terá
reconhecido o direito de utilização do uso de nome social.
6.4.3.1. O requerimento terá validade somente para este
Concurso e não será devolvido.
6.4.3.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 de 21 d e
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar o resultado do requerimento relativo à solicitação de uso
de nome social.
6.4.4. O candidato:
a) que tiver o requerimento DEFERIDO terá reconhecido o
direito de utilização de seu nome social para efeito de trata-
mento;
b) que tiver o requerimento INDEFERIDO poderá interpor
recurso conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS deste Edital.
6.4.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a com-
plementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação de uso de nome social.
6.4.4.2. Se o recurso relativo ao indeferimento do uso de
nome social for:
a) DEFERIDO: o candidato terá reconhecido o direito de
utilização de seu nome social para efeito de tratamento;
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá reconhecido o direito
de utilização de seu nome social para efeito de tratamento.
CAPÍTULO VII - DA PROVA OBJETIVA
7. O Concurso Público constará das seguintes provas:
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
CARGO PROVA Nº DE ITENS
Prova Objetiva
Prova Língua 15
Agente de Portuguesa
Fiscalização Conhecimentos Gerais
Matemática 10
Atualidades 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 20
7.1. A Prova Objetiva visa avaliar o grau de conhecimento
teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.
7.1.1. A duração da prova objetiva será de 3h (três horas).
7.2. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório,
será composta de questões de múltipla escolha, com 05 (cin-
co) alternativas cada uma, sendo considerada apenas 01
(uma) alternativa correta.
7.3. A Prova Objetiva versará sobre os conteúdos progra-
máticos constantes do Anexo I.
CAPÍTULO VIII - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
As provas objetivas estão previstas para 17 de outubro de
2021, no período da manhã e será aplicada na cidade de
Ribeirão Preto, caso o momento estiver favorável com re-
ferência à pandemia do Coronavírus (Covi22-19), podendo
ser alterada ou confirmada conforme disposto no item 8.3
deste Edital.
8.1. Confirmada a realização da prova na data prevista, e
ainda persistir a pandemia, serão observados no dia e se-
guidos à risca, todos os protocolos de segurança e medidas
de proteção emitidas pelas autoridades sanitárias, no senti-
do de preservar a saúde de todos os participantes, e evitar a
disseminação do vírus; Protocolos que serão apresentados
e detalhados quando da publicação do Edital de Convoca-
ção.
8.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação da prova em
Ribeirão Preto, a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em
municípios próximos.
8.2. A confirmação da data e as informações sobre o local,
horário e sala para a realização da prova deverão ser
acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convo-
cação a ser publicado no Diário Oficial do Município de Ri-
beirão Preto, não podendo alegar qualquer espécie de des-
conhecimento para justificar sua ausência ou atraso.
8.3. O candidato deverá acompanhar a publicação no Diário
Oficial do Município, e ainda, deverá obrigatoriamente con-
sultar o site www.vunesp.com.br para verificar seu local de
provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto,
informar os dados solicitados.
8.3.1. Recomenda-se ao candidato que acesse diariamente
o site mencionado.
8.4. Nos 03 (três) dias que antecederem à data prevista para
a realização da prova objetiva, o candidato poderá contatar
o Atendimento ao Candidato (0xx11) 3874-6300, em dias
úteis, das 8 às 18 horas.
8.5. Somente será permitida a participação do candidato na
prova na respectiva data, horário, local e sala constantes do
Edital de Convocação.
8.6. O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no
endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização
de seu correio eletrônico.
8.6.1. Não serão encaminhados Cartões Informativos aos
candidatos cujos endereços eletrônicos informados no ato
da inscrição estejam incompletos ou incorretos.
8.6.2. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICÍPIO
DE RIBEIRÃO PRETO não se responsabilizam por informa-
ções incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico
incorreto ou por problemas de provedor de acesso do candi-
dato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-
spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema
de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o
site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
8.6.3. A informação sobre o local de prova obtida no site da
Fundação VUNESP tem caráter de mero auxílio ao candida-
to, não sendo aceita a alegação como justificativa para a
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
ausência ou o comparecimento em data, local, sala ou ho-
rários incorretos, uma vez que a comunicação oficial é
aquela feita no Diário Oficial do Município.
8.7. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato não
constar do Edital de Convocação para a prova objetiva de-
verá ser contatado o Atendimento ao Candidato, de segunda
a sábado, em dias úteis, das 8 às 18 horas, pelo telefone
(0xx11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.
8.7.1. Ocorrendo o caso constante do subitem 8.7, poderá o
candidato realizar a prova se apresentar o respectivo com-
provante de pagamento efetuado nos moldes previstos nes-
te Edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia da
prova, formulário fornecido pela Fundação VUNESP.
8.7.2. A inclusão de que trata o subitem 8.7 será realizada de
forma condicional, sujeita à posterior verificação da regula-
ridade da referida inscrição.
8.7.3. Constatada eventual irregularidade da inscrição, a
inclusão do candidato será automaticamente cancelada,
sem direito à reclamação, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decor-
rentes.
8.7.4. O candidato somente poderá realizar as provas no
local divulgado no Edital de Convocação para as provas.
8.8. O candidato deverá comparecer ao local designado para
a respectiva prova, constante do Edital de Convocação, de
acordo com os horários escalonados, munido de:
8.8.1. Um dos seguintes documentos de identificação com
fotografia, no original: Cédula de Identidade (RG), ou Regis-
tro de Identidade Civil (RIC), Carteira de Trabalho e Previ-
dência Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitação com
foto, Passaporte, Identidade Funcional expedida pela Polícia
Federal, Polícia Civil, Polícia Militar, inclusive aquelas
expedidas aos Soldados PM Temporários, ou Certificado de
Reservista ou outro documento de identificação com fé
pública e fotografia;
8.8.2. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição (no
caso de o nome não constar no Edital de Convocação);
8.8.3. Caneta esferográfica fabricada em material transpa-
rente de tinta preta;
8.8.4. máscara, reserva de máscara e álcool gel;
8.8.4.1. caso o candidato utilize máscara(s) descartável(veis)
deverá ao término da aplicação de prova(s)ser o responsável
pelo descarte das máscaras utilizadas, não podendo, de
forma alguma, jogá-las no chão das dependências onde es-
tiver realizando a(s) prova(s) e/ou em outro local que venha
ser de circulação de demais pessoas.
8.9. Somente será admitido na sala de prova o candidato que
apresentar um dos documentos de identificação descritos no
subitem 8.8.1 deste Capítulo, desde que permita, com clare-
za, a sua identificação, bem como, utilizando o equipamento
de proteção individual (máscara).
8.9.1. O candidato que não apresentar o documento, confor-
me disposto no item 8.8.1 e sem o equipamento de proteção
individual, não fará a(s) prova(s).
8.10. Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros
documentos não constantes deste Edital.
8.11. Não será admitido no local de prova o candidato que se
apresentar após o horário estabelecido no Edital de Convo-
cação para o início da prova.
8.12. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato,
nem aplicação da prova fora do local, sala, data e horário
preestabelecidos.
8.12.1. O horário de início da prova, propriamente dito, será
definido em cada sala de aplicação.
8.12.2. Durante a realização da prova objetiva, não serão
permitidos qualquer espécie de consulta a códigos, livros,
manuais, impressos, anotações ou outro tipo de pesquisa,
utilização de outro material não fornecido pela Fundação
VUNESP, máquina e relógio de qualquer natureza, agenda
eletrônica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular,
BIP, pager, tablet, iPod®, palmtop, pendrive, mp3 player,
gravador, controle de alarme de carro ou qualquer tipo de
receptor e emissor de mensagem, assim como o uso de bo-
né, gorro, chapéu, óculos de sol e fones de ouvido.
8.12.3.O telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrô-
nico deverá ser desligado antes de ingressar na sala e
permanecer obrigatoriamente desligados durante a aplica-
ção da(s) prova(s), e dentro da embalagem plástica, com
todos os aplicativos, funções e sistemas desativados e des-
ligados, incluindo alarmes. O candidato será eliminado do
concurso caso o seu telefone celular ou qualquer equipa-
mento ou dispositivo eletrônico entre em funcionamento,
mesmo sem a sua interferência direta, durante a realização
das provas.
8.12.4. A Fundação VUNESP poderá fornecer embalagem
plástica não transparente, para a guarda de objetos pessoais
do candidato, inclusive de relógio de qualquer natureza,
telefone celular ou de qualquer outro material de comunica-
ção.
8.12.4.1. A referida embalagem plástica do item anterior,
contendo os objetos pessoais do candidato, deverá perma-
necer lacrada e debaixo e/ou ao lado da carteira durante todo
o período de aplicação do concurso e somente poderá ser
deslacrada fora do ambiente de provas.
8.12.5. A Fundação Vunesp não ficará responsável pela
guarda de quaisquer dos materiais supracitados, bem como
não se responsabilizará por perdas ou extravios de materiais
ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realiza-
ção das provas nem por danos neles causados.
8.12.6. No dia de realização das provas, a Fundação Vunesp
poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de
metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a
prática de fraude e de verificar se o candidato está portando
material não permitido.
8.12.6.1. O detector de metal irá fazer varredura superficial
por toda extensão do corpo, da cabeça aos pés do candidato,
incluindo a parte inferior dos pés, a fim de verificar algum
material eletrônico ou metal não permitido.
8.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar
algum dado cadastral, por erro de digitação constante do
Edital de Convocação, deverá efetuar a correção somente
por meio do site e após 02 (dois) dias da data da aplicação
da Prova Objetiva.
8.14. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou
sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em
que estiver prestando a prova.
8.15. No ato da realização da prova objetiva, o candidato
receberá o caderno de questões e a folha de respostas, na
qual deverá conferir os seus dados pessoais e registrar seu
nome por extenso no campo apropriado, não podendo alegar
qualquer tipo de desconhecimento.
8.16. É de responsabilidade do candidato, inclusive no que
diz respeito aos seus dados pessoais, a verificação e a con-
ferência do material entregue pela Fundação VUNESP, para
a realização da prova, incluindo as orientações contidas na
capa do caderno de questões e na folha de respostas.
8.17. Serão de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificação correta de seu local de realização das provas e
o comparecimento no horário determinado.
8.18. Distribuídos os cadernos de questões e, na hipótese de
verificarem falhas de impressão, o candidato deverá infor-
mar ao fiscal da sala.
8.18.1. Nos casos de eventual falta de prova/material perso-
nalizado de aplicação de provas, em razão de falha de im-
pressão ou de equívoco na distribuição de prova/material, a
Fundação Vunesp tem a prerrogativa para entregar ao can-
didato prova/material reserva não personalizado eletronica-
mente, o que será registrado no Termo de Responsabilidade
do Fiscal da sala e no Relatório do Coordenador.
8.19. O candidato deverá transcrever as respostas para a
folha de respostas com caneta esferográfica de tinta preta.
8.20. A eventual utilização de caneta de tinta de outra cor
para preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo
ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser
detectadas pelos equipamentos de leitura ótica.
8.21. A folha de respostas, cujo preenchimento é de respon-
sabilidade do candidato, é o único documento válido para a
correção eletrônica e deverá ser entregue no final da prova
ao fiscal de sala, sem emendas ou rasuras.
8.22. Não serão computadas questões não respondidas nem
questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que

uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que
legíveis.
8.23. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado às respostas, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do can-
didato.
8.24. Não haverá substituição da folha de respostas por erro
do candidato.
8.25. O candidato somente poderá retirar-se do local de apli-
cação da prova depois de decorrido o prazo de 1 (uma hora)
do tempo de sua duração, não podendo levar o caderno de
questões e a folha de respostas.
8.26. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eli-
minado do concurso público o candidato que durante a rea-
lização das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a exe-
cução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento
similar, dicionário, notas ou impressos que não forem ex-
pressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos ou outros
objetos, tais como os listados nos subitens 8.12.2 e 8.27
alíneas “a”, “b”, “c” e “d” deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da
equipe de aplicação das provas, com as autoridades presen-
tes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas
no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que
não os permitidos;
f) não entregar o material das provas ao término do tempo
destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanha-
mento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de
respostas ou a folha/caderno de texto definitivo(s);
i) descumprir as instruções contidas no caderno de ques-
tões, na folha de respostas;
j) perturbar e desrespeitar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para
obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer etapa
do concurso público;
l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou dado biométrico;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material
não transparente;
n) for surpreendido portando anotações em papéis que não
os permitidos;
o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
p) deixar de transcrever ou recusar-se a transcrever, para
posterior exame grafológico, a frase contida no material de
prova que lhe for entregue;
8.27. Será eliminado do concurso o candidato que, durante
a realização das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras,
agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smart-
phones, tablets, iPod®, gravadores, pendrive, mp3 player ou
similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensa-
gens, bipe, notebook, palmtop, Walkman®, máquina foto-
gráfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor
auricular, lápis, lapiseira/grafite, marca - texto e(ou) borra-
cha;
c) quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu,
boné, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoi-
tos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que não seja
fabricado com material transparente.
8.28. No ambiente de provas, ou seja, nas dependências
físicas em que serão realizadas as provas, não será permi-
tido o uso pelo candidato de quaisquer objetos relacionados
no subitem 8.27 deste edital.
8.29. Por medida de segurança, lisura e evitar fraudes, os
candidatos deverão:
a) deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
dos Fiscais e da Coordenação do certame durante a realiza-
ção da prova;
b) não portar lápis, canetas ou qualquer tipo de material ao
sair da sala durante a realização da prova para deslocar-se
ao sanitário.
8.30. Deverão permanecer em cada uma das salas de prova
os 03 (três) últimos candidatos, até que o último deles
entregue sua prova, assinando termo respectivo.
8.31. Após o término do prazo previsto para a duração da
prova, não será concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questão ou procedendo à transcri-
ção para a folha de respostas.
8.32. Um exemplar, em branco, do caderno de questões da
prova estará disponível no site www.vunesp.com.br no link
Prova na página do Concurso Público, e o gabarito estará
disponível a partir da publicação no Diário Oficial do Municí-
pio.
8.33. Em caso de necessidade de amamentação durante a
realização da prova, a candidata lactante deverá levar um
acompanhante, que também deverá cumprir o disposto nos
neste Edital, ser maior de idade, devidamente comprovada,
ficar em local reservado e ser responsável pela guarda da
criança.
8.33.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
no período de duração da prova.
8.34. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar
algum dado cadastral, deverá fazê-lo em formulário especí-
fico, devidamente datado e assinado, quando estiver pres-
tando a prova, entregando-o ao fiscal da sala. Caso queira
fazer alguma reclamação ou sugestão o candidato deverá
procurar a sala de coordenação.
8.34.1. O candidato que não solicitar a correção nos termos
deste item deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão.
8.35. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a apli-
cação da prova em virtude de afastamento, por qualquer
motivo, do candidato da sala de prova.
8.36. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrô-
nico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação po-
licial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas
provas serão anuladas e ele será automaticamente elimina-
do do concurso público.
8.37. O descumprimento de quaisquer das instruções su-
pracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará a elimi-
nação do candidato.
CAPÍTULO IX - DO JULGAMENTO DA PROVA
9.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100
pontos.
9.1.1. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:
NP = Nax100
Nq
Onde:
NP = nota da prova
Na = número de acertos
Nq = número de questões
9.1.2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver
nota da prova (NP) igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9.2. O cartão resposta das questões objetivas será zerado
quando o candidato:
a) entregar o cartão resposta das questões objetivas em
branco.
9.3. O candidato não habilitado será eliminado do Concurso
Público.
CAPÍTULO X - DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA
10. Após o julgamento da prova e procedido o desempate de
notas, serão elaboradas e publicadas por edital, três listas
prévias, a saber: Lista Prévia Geral, Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência e Lista Prévia Especial de Candi-
datos Negros e Pardos, em ordem de classificação e alfabé-
tica.
10.1. Os candidatos aprovados serão classificados por or-
dem decrescente da nota final.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS NA CONDIÇÃO DE PES-
SOA COM DEFICIÊNCIA
10.2. Os candidatos classificados na Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência serão convocados para avaliação
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pela Comissão Permanente, a ser realizada em local divul-
gado oportunamente, para verificação do enquadramento da
deficiência nas categorias referidas no item 4.2. e de sua
compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.
10.3. A conclusão da avaliação será publicada no Diário
Oficial do Município, por meio de edital.
10.4. O candidato deverá acompanhar a publicação do edital
de convocação, a ser promovido pela Divisão de Seleção,
Recrutamento e Treinamento, para comparecimento à ava-
liação a ser realizada pela Comissão Permanente, instituída
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para
reserva legal de vagas aos candidatos com deficiência,
atentando-se para as orientações nele constantes.
10.5. A Comissão deverá apresentar conclusão da decisão,
que será publicada por edital.
10.5.1. Se a Comissão Permanente concluir pela inexistência
da deficiência, o candidato será classificado em igualdade
de condições com os demais candidatos da Lista Geral,
desde que a sua nota final o habilite a integrá-la.
10.5.2. Se a Comissão Permanente concluir pela incompati-
bilidade da limitação apresentada pelo candidato com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo, o candidato
será excluído do concurso.
10.6. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo de
02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publicação
da conclusão da avaliação.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PESSOA NEGRA
OU PARDA
10.7. Os candidatos classificados na Lista Prévia de Candi-
datos Negros ou Pardos serão avaliados pela Comissão o
fenótipo declarado.
10.8. A Comissão de Avaliação será composta pelos seguin-
tes membros:
Representante da Prefeitura Municipal:
- Ronaldo Guizzo
- Vania Cantarella Rodrigues
- Tânia Magaly Tonioli
Representante do Conselho Municipal do Desenvolvimento
e Promoção da Igualdade Racial - COMDEPIR:
- Rafael Jose dos Anjos Silva
Representante da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB:
- Marina dos Santos Martins Camargo
Representante da Associação dos Advogados de Ribeirão
Preto - AARP:
- Maria Conceição do Nascimento
Representante do Instituto Plural de Educação e Cidadania
Vila Bela:
- Silvia Helena Seixas Alves
10.9. O candidato não será enquadrado na condição de ne-
gro ou pardo quando, por maioria, os integrantes da Comis-
são, considerar o não atendimento do quesito cor ou raça por
parte do candidato.
10.10. A conclusão da avaliação quanto ao enquadramento
fenotípico será publicada no Diário Oficial do Município.
10.10.1. O candidato não enquadrado na condição de pes-
soa negra ou parda terá acesso à decisão fundamentada da
Comissão de Avaliação por meio do site da Fundação
VUNESP, www.vunesp.com.br, durante o prazo de 02 (dois)
dias úteis contados do dia seguinte da publicação do inde-
ferimento do enquadramento fenotípico.
10.10.2. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo
de 02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publica-
ção do indeferimento do enquadramento fenotípico.
10.11. Afastada definitivamente a condição de pessoa negra
ou parda do candidato, será classificado em igualdade de
condições com os demais candidatos da Lista Geral.
10.12. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas e às reservadas para pessoas com
deficiência, convocados concomitantemente para o provi-
mento dos cargos, deverão manifestar opção por uma delas.
10.12.1. Na hipótese de que trata o item anterior, caso os
candidatos não se manifestem previamente, serão nomea-
dos dentro das vagas destinadas aos negros ou pardos.
CAPÍTULO XI - DA PONTUAÇÃO FINAL
11. A pontuação final será a nota obtida na prova objetiva.
CAPÍTULO XII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
12. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplica-
dos, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
12.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos no
término das inscrições, nos termos da Lei Federal n.º 10.741/
2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada
preferência ao de idade mais elevada;
12.1.1. que obtiver maior número de acertos em Conheci-
mentos Específicos;
12.1.2. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Língua Portuguesa;
12.1.3. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Matemática ;
12.1.4. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Atualidades;
12.1.5. mais idoso entre os candidatos com idade inferior a
60 (sessenta) anos no término das inscrições.
12.1.6. ter o candidato, comprovadamente, sido jurado, nos
termos do disposto no artigo 440 do Código de Processo
Penal (Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 1941),
introduzido pela Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008.
12.1.7. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na
presença dos candidatos envolvidos.
12.2. Os candidatos aprovados serão classificados, por
ordem decrescente da pontuação final.
12.3. Os candidatos classificados serão enumerados em 03
(três) listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprova-
dos), outra aos candidatos negros ou pardos e outra especial
(candidatos com deficiência aprovados), que serão publicadas
no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto.
12.4. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou apro-
vação de candidatos negros ou pardos ou com deficiência,
será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral.
12.5. O percentual de vagas reservado aos candidatos ne-
gros ou pardos e/ou com deficiência será revertido para
aproveitamento de candidatos da Lista de Classificação
Final Geral, se não houver inscrição, aprovação ou, ainda, se
o número de candidatos negros ou pardos e/ou com deficiên-
cia não atingir o limite a eles reservado.
CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS
13. Caberá recurso relativamente:
a) ao indeferimento de solicitação de isenção do pagamento
do valor de inscrição;
b) ao indeferimento de inscrição como pessoa com deficiên-
cia;
c) ao indeferimento da inscrição destinadas às pessoas
negras ou pardas;
d) ao indeferimento de concessão de prova especial;
e) ao indeferimento de condição especial para a realização
da(s) prova(s);
f) ao indeferimento de concessão de tempo adicional para a
realização da(s) prova(s);
g) ao indeferimento da condição de jurado;
h) ao indeferimento de autorização para candidata lactante
amamentar;
i) ao indeferimento de uso de nome social;
j) à aplicação da prova objetiva;
k) ao gabarito da prova objetiva;
l) ao resultado/nota atribuída à prova objetiva;
m) ao resultado da avaliação sobre a avaliação aos candida-
tos com deficiência;
n) ao resultado da condição de pessoa negra ou parda;
o) à classificação prévia.
13.1. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois)
dias úteis, contados da data da divulgação ou do fato que lhe
deu origem.
13.2. Para recorrer, o candidato deverá utilizar o endereço
eletrônico www.vunesp.com.br, na página do Concurso Pú-
blico, seguindo as instruções ali contidas.
13.3. Admitir-se-á um único recurso para cada questão da
prova, desde que devidamente fundamentado.
13.4. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova obje-
tiva, deverá ser elaborado de forma individualizada, ou seja,
01 (um) recurso para cada questão e a decisão será tomada
mediante parecer técnico da Banca Examinadora.

13.5. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da
análise dos recursos interpostos e, caso haja anulação ou
alteração do gabarito, as provas serão corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
13.6. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será
atribuída a todos os candidatos presentes na prova.
13.6.1. No caso do recurso interposto dentro das especifi-
cações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classifi-
cação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classifica-
ção superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclas-
sificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida
para habilitação.
13.6.2. A decisão do deferimento ou indeferimento de recur-
so será publicada no Diário Oficial do Município de Ribeirão
Preto e disponibilizada como subsídio nos sites;
www.vunesp.com.br e www.ribeiraopreto.sp.gov.br no link
Concursos.
13.6.3. Somente serão considerados os recursos interpos-
tos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, não
sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo des-
tinado a evento diverso daquele em andamento.
13.6.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos esti-
pulados neste Edital não será conhecido, bem como não
será conhecido aquele que não apresentar fundamentação
e embasamento, ou aquele que não atender às instruções
constantes do link Recursos na página específica do Concur-
so Público.
13.7. Não será aceito e conhecido recurso interposto pelos
Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio
além do previsto neste Capítulo.
13.8. O candidato que não interpuser recurso no prazo men-
cionado será responsável pelas consequências advindas de
sua omissão.
13.9. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou
recurso de recurso.
13.10. A Banca Examinadora constitui última instância para
os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela
qual não caberão recursos adicionais.
13.11. A interposição de recurso não obsta o regular anda-
mento do cronograma do Concurso Público.
13.12. No caso de recurso em pendência à época da realiza-
ção de algumas das etapas do Concurso Público, o candida-
to poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.13. Quando da publicação do resultado das provas, serão
disponibilizados os espelhos das folhas de respostas das
provas escritas.
13.13.1. Encerrados os respectivos períodos de interposição
de recurso, esses espelhos não estarão mais acessíveis.
CAPÍTULO XIV - DA CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO
14. Os candidatos aprovados serão convocados obedecen-
do à ordem classificatória, observada a necessidade e con-
veniência da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRE-
TO, para o preenchimento das vagas existentes.
14.1. A convocação mencionada no item 14 ocorrerá por
publicação no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto e
poderá, também, a critério da Prefeitura Municipal de Ribei-
rão Preto, ser informada por meio de mensagem eletrônica
(e-mail).
14.2. A informação da convocação, por meio de correspon-
dência direta, referida no subitem 14.1, deste Capítulo, terá
CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO SERÁ
OFICIAL, devendo o candidato acompanhar a publicação na
Imprensa Oficial do Município de Ribeirão Preto.
14.3. Os candidatos aprovados e convocados serão desig-
nados para as áreas mediante interesse e oportunidade do
Município não cabendo direito de escolha individual.
14.4. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas, bem como os candidatos aprova-
dos às vagas reservadas para pessoas com deficiência, tam-
bém serão classificados no cadastro destinado à ampla con-
corrência, de acordo com a sua classificação no concurso, o
que não implica em dupla chance de vagas. O ato de de-
sistência impossibilitará o convocado de ser chamado nova-
mente em outra listagem.
14.5. No caso de o candidato necessitar de deslocamento de
sua moradia, para posse, o ônus correspondente às despe-
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
sas de deslocamento e sua manutenção será de exclusiva
responsabilidade do candidato.
CAPÍTULO XV - DA POSSE
15. Além das disposições constantes do CAPÍTULO II - DOS
REQUISITOS, deste Edital, o candidato deverá atender às
seguintes condições, quando de sua posse:
a) submeter-se ao Exame Médico Admissional;
b) providenciar, a cargo da PREFEITURA MUNICIPAL DE
RIBEIRÃO PRETO, os exames complementares que se
fizerem necessários à realização do Exame Médico Admissio-
nal (a relação dos exames será fornecida pela PREFEITURA
MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos básicos
para investidura em Cargo Público.
15.1. Será vedada a posse de ex-servidor público demitido
ou destituído de cargo, nas situações previstas no Estatuto
dos Funcionários Públicos do Município de Ribeirão Preto ou
legislação correlata.
15.2. O candidato deverá apresentar, necessariamente, no
ato da posse, os seguintes documentos originais e entregar
respectivas cópias legíveis, que ficarão retidas:
a) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se já for cadas-
trado;
b) Cadastro de Pessoa Física - CPF regularizado;
c) Cédula de Identidade - R.G.;
d) Título de Eleitor com o comprovante de estar quite com a
justiça eleitoral;
e) Comprovante de quitação com as obrigações militares, se
do sexo masculino;
f) Certidão de Nascimento, se solteiro, Certidão de Casamen-
to ou Escritura Pública de União Estável;
g) Certidão de Nascimento dos filhos;
h) Caderneta de Vacinação dos filhos com até 05 (cinco)
anos de idade;
i) Diploma de conclusão da formação exigida no requisito mí-
nimo, devidamente registrado pelo Ministério da Educação
ou por outro órgão com delegação para tal. O documento de
escolaridade que for representado por declaração, certidão,
atestado e outros documentos que não tenham o cunho defi-
nitivo de conclusão de curso deverá ser acompanhado,
OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histórico escolar. A
declaração e o histórico escolar deverão ser expedidos por
Instituição Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e de-
verão conter carimbo e identificação da Instituição e do res-
ponsável pela expedição do documento.
j) 1 foto 3x4 atual e colorida;
k) comprovante de residência;
l) registro no respectivo Conselho de Classe (se houver);
m) certidão de Distribuição Criminal.
15.3. Caso haja necessidade, a PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIBEIRÃO PRETO poderá solicitar outros documentos
complementares.
15.4. Não serão aceitos, para o ato da posse, protocolos ou
cópias dos documentos exigidos. As cópias somente serão
aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de
conferência pelo órgão competente.
15.5. O candidato aprovado e classificado para as vagas
existentes, obedecendo à ordem de classificação, será con-
vocado para ser submetido a Exame Médico Admissional, de
caráter eliminatório, para avaliação de sua saúde física e
mental, oportunidade em que poderá ser detectada incapa-
cidade ou enfermidade impeditiva para o desempenho das
tarefas do Cargo Público, podendo, nestes casos, serem
solicitados exames complementares.
15.6. As decisões da Perícia Médica da PREFEITURA MU-
NICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO terão caráter eliminatório
para efeito de posse, serão soberanas e delas não caberá
qualquer recurso.
15.7. O candidato convocado, que não se apresentar no local
e nos prazos estabelecidos, será considerado desistente,
im-plicando sua eliminação definitiva e convocação do can-
didato subsequente, imediatamente classificado.
15.8. O não atendimento aos itens requeridos impedirá a
posse no cargo e servirá de base para que a nomeação seja
tornada sem efeito, não cabendo qualquer direito ao candi-
dato.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
CAPÍTULO XVI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16. O prazo de validade do Concurso Público é de 02 (dois)
anos, a contar da data da publicação da homologação, po-
dendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a
critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRE-
TO.
16.1. O período de validade do Concurso não gera para a
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO a obri-
gatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados.
16.2. A aprovação e a classificação definitiva geram, para o
candidato, apenas a expectativa de direito à contratação e à
preferência na nomeação.
16.3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
reserva-se o direito de, durante a vigência do presente con-
curso, mediante necessidade, interesse público e disponibi-
lidade orçamentária, convocar candidatos aprovados, respei-
tando-se incondicionalmente, a ordem de classificação para
o provimento de cargos que vagarem e/ou forem criados.
16.4. A inscrição do candidato no Concurso implicará a com-
pleta ciência das normas e condições estabelecidas neste
Edital, e das normas legais pertinentes, sobre as quais não
poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento, bem
como importará na sua expressa aceitação.
16.5. A inveracidade/inautenticidade nos documentos, mes-
mo que verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião
da admissão, acarretará a nulidade da inscrição com todas
as suas consequências, sem prejuízo das demais medidas
de ordem administrativa, civil ou criminal cabíveis.
16.6. Caberá ao PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO a homologação do resultado deste Concurso Públi-
co.
16.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualiza-
ções ou retificações, enquanto não consumada a providên-
cia ou evento que lhes disser respeito, circunstância que
será divulgada em Edital ou Aviso publicado.
16.8. As informações sobre o presente Concurso Público,
até a publicação da classificação final, serão prestadas pela
Fundação VUNESP, por meio do Atendimento ao Candida-
to, nos dias úteis, das 08 às 20 horas, e pela internet, no site
www.vunesp.com.br, sendo que, após a competente homo-
logação, as informações pertinentes passam a ser de res-
ponsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.9. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou
correção de algum dado cadastral, até a emissão da classi-
ficação final, o candidato deverá solicitá-la à Fundação
VUNESP, por meio do site www.vunesp.com.br. Após a
homologação e durante o prazo de validade deste Concurso
Público, eventual alteração de endereço deverá ser encami-
nhada, mediante carta, assinada pelo candidato aprovado,
com Aviso de Recebimento, endereçada ao Departamento
de Recursos Humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DE
RIBEIRÃO PRETO. É de responsabilidade do candidato
manter seu endereço, e-mail e telefone atualizados para
viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for
convocado, perder o prazo para admissão, caso não seja
localizado.
16.10. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP se eximem de quaisquer despesas
assumidas pelos candidatos em razão deste Concurso, no-
tadamente as decorrentes de viagens e estadas dos candi-
datos.
16.11. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIBEIRÃO PRETO não emitirão Declaração de Aprova-
ção no Certame, pois a própria publicação no DOM é docu-
mento hábil para fins de comprovação da aprovação. Não
serão fornecidos atestado, cópia de documentos, certificado
ou certidão relativos à situação do candidato reprovado no
Concurso.
16.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP não se responsabilizam por eventu-
ais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico inexistente, com erros ou não atuali-
zado;
b) mensagem eletrônica não visualizada ou deletada;
c) mensagem eletrônica devolvida por limite de cota e/ou
tempo de entrega excedidos;
16.13. O candidato será considerado desistente e excluído
tacitamente do Concurso Público quando não comparecer
às convocações na data estabelecida ou manifestar sua de-
sistência por escrito.
16.14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou
duvidosos serão julgados pela Comissão de Concursos da
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
16.15. Decorridos 90 (noventa) dias da homologação e não
caracterizando qualquer óbice, é facultada a eliminação das
provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém,
pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros ele-
trônicos.
16.16. As convocações, avisos e resultados serão publica-
dos no Diário Oficial do Município e ficarão disponíveis no
endereço eletrônico: www.ribeiraopreto.sp.gov.br, no link
Concursos PREFEITURA MUNICIPAL.
16.17. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qual-
quer tempo, a PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO poderá anular a inscrição, prova ou nomeação do
candidato, desde que sejam verificadas falsidades de decla-
ração ou irregularidade no Certame.
16.18. A critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEI-
RÃO PRETO, a homologação/prorrogação deste concurso
poderá ser feita em etapas (por cargo).
16.19. A nomeação do candidato implica sua aceitação da
Legislação em vigor, inclusive do Estatuto dos Servidores
Municipais da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.20. A prática de falsidade ideológica em prova documen-
tal acarretará cancelamento da inscrição do candidato, sua
eliminação do respectivo Concurso Público e anulação de
todos os atos com respeito a ele praticados pela PREFEITU-
RA ainda que já tenha sido publicado.
16.21. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos
dele decorrentes terá como referência o horário oficial de
Brasília.
Ribeirão Preto, 23 de julho de 2021
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretária Municipal da Administração
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ENSINO MÉDIO COMPLETO
Para o cargo de Agente de Fiscalização:
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos
tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antô-
nimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, prono-
me, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e
sentido que imprimem às relações que estabelecem. Con-
cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Co-
locação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolven-
do: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação
ou radiciação com números racionais, nas suas representa-
ções fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máxi-
mo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra
de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus;
Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas -
quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e
massa; Relação entre grandezas - tabela ou gráfico; Trata-
mento da informação - média aritmética simples; Noções de
Geometria - forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teore-
mas de Pitágoras ou de Tales.
Atualidades: Fatos políticos, econômicos e sociais nacio-
nais e internacionais, veiculados a partir do 1º semestre de
2021, em meios de comunicação de massa, como jornais,
rádios, internet e televisão.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Agente de Fiscalização
Conhecimentos Específicos: Conhecimentos básicos de:
Código Sanitário Municipal (Lei Complementar nº 2.963/

2019); Código de Obras Municipal (Lei Complementar nº
2.932/2019) com ênfase em Obras em Geral - habite-se,
projeto aprovado, obra irregular, clandestina, embargada,
tapume, reparação do passeio público e outros; Código do
Meio Ambiente (Lei nº 1.616/2004); Código Tributário Muni-
cipal (Lei nº 2.415/70); Lei Orgânica da Saúde (Lei Federal nº
8.080/90); Lei nº 4.768/1986 e Decreto nº 202/1986 que
dispõe sobre o Comércio Ambulante; Lei de Criação da
ANVISA (Lei Federal nº 9.782/99). Noções de: Microbiologia
com foco em Esterilização e Desinfecção; Boas Práticas de
Manipulação de Alimentos e Segurança Alimentar; Potabi-
lidade da Água; Ética e Transparência na Administração Pú-
blica; Direito Administrativo. UE 02.09.10
CONCURSO PÚBLICO Nº 003/2021
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, no uso de suas
atribuições legais, TORNA PÚBLICO que será realizado, por
meio da Fundação VUNESP, Concurso Público para provi-
mento de cargos do quadro permanente dos Servidores
Públicos do Município de Ribeirão Preto, instituídos pela Lei
Complementar nº 3062/21 e seus anexos, publicada no
Diário Oficial do Município de 29 de abril de 2021, bem como
suas Legislações Complementares e/ou Regulamentadoras,
para seu quadro de pessoal, observados os termos da
legislação vigente.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas
nas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital e seus anexos.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos
atualmente vagos, dos que vagarem e forem necessários à
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, durante seu prazo de
validade nos termos da Constituição Federal, art. 37, inciso
III.
1.1. Todas as informações do processo de execução, sobre
o presente Concurso Público, até a publicação da classifica-
ção final, serão prestadas pela Fundação VUNESP, por
meio do Atendimento ao Candidato, nos dias úteis, das 08 às
18 horas, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo
que, após a competente homologação, as informações per-
tinentes passam a ser de responsabilidade da PREFEITURA
MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
1.2. Os Editais de Abertura, Classificação Final e Homologa-
ção serão publicados na sua íntegra no Diário Oficial do
Município.
1.2.1. As etapas correspondentes às demais fases desse
certame serão publicadas por meio de comunicado resumido
no Diário Oficial do Município e a integralidade das informa-
ções estarão disponíveis no site da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto www.ribeiraopreto.sp.gov.br e da Fundação
VUNESP www.vunesp.com.br sendo de inteira responsabi-
lidade do candidato o acompanhamento destas publicações,
não sendo aceita a alegação de desconhecimento das nor-
mas do certame.
1.3. Os candidatos aprovados e empossados submeter-se-
ão ao Estágio Probatório, conforme art. 19 da Lei nº 3181/76
e suas alterações.
1.3.1. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no
quadro permanente dos Servidores Públicos do Município de
Ribeirão Preto pertencerão ao Regime Jurídico Estatutário
instituído pela Lei Complementar nº 140/92 e reger-se-ão
pelas disposições da Lei 3181/76, da Lei Complementar nº
3062/21 e seus anexos, publicadas no Diário Oficial do
Município, bem como suas Alterações, Legislações Comple-
mentares e/ou Regulamentadoras e pelas demais normas
legais.
1.4. Ficam designados os seguintes membros, para compo-
rem a Comissão de acompanhamento do concurso:
- Patrícia Boaretto Lima
- Lucas César Branquinho
1.5. O cargo, o requisito mínimo exigido e as vagas são os
estabelecidos na Tabela I e a Remuneração e a carga horária
semanal, na Tabela II:
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
TABELA I
DOS CARGOS, REQUISITOS MÍNIMOS E VAGAS:
CARGO REQUISITOS VAGA VAGA VAGA TOTAL
MÍNIMOS DA LISTA RESERVADA RESERVADA DE
EXIGIDOS GERAL CANDIDATO CANDIDATO VAGAS
NEGROS/PARDOS DEFICIENTES
Agente de Ensino Médio 22 07 06 35
Administração Completo
TABELA II
DA REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA:
CARGO SALÁRIO VALE TOTAL CARGA
BASE ALIMENTAÇÃO BRUTO HORÁRIA
Agente de Administração 2.790,78 884,00 3.674,78 40
1.6. DAS ATRIBUIÇÕES
Atuam na execução de tarefas da área administrativa, sim-
ples ou complexas, envolvendo desde controles, conferênci-
as, triagens, encaminhamentos, recepção e entrega de ma-
teriais, até atendimentos especializados, elaboração de cál-
culos, relatórios, planilhas, documentos e informações de
natureza específica sobre assuntos próprios das áreas em
que estão vinculados. Auxiliar nos serviços internos e exter-
nos de apoio aos trabalhos burocráticos, controle de corres-
pondências, protocolo e serviços de organização administra-
tiva, encaminhando memorandos e ordens de serviços às
unidades da Administração Pública Municipal.
Proceder ao atendimento das pessoas que procuram seu
setor e seu encaminhamento às repartições devidas;
Atender telefonemas, anotando os recados ou dando ciência
aos interessados;
Proceder ao arquivamento de prontuários, quando for o
caso, e atendimento ao público e agendamento vinculado ao
setor;
Fazer a distribuição de correspondência;
Manusear sistema operacional de microcomputador digitando
textos e planilhas em apoio aos serviços específicos e
inerentes a atividade administrativa, auxiliando as respecti-
vas chefias;
Efetivar protocolo, abertura de processos e procedimentos
administrativos, registrando atos e se fazendo acompanhar
do trâmite do mesmo, arquivando e fazendo respectivas
anotações nos autos dos respectivos processos;
Executar serviços internos e externos, encaminhando docu-
mentos, mensagens, memorandos e ordens de serviço,
auxiliando no controle de protocolo destes documentos;
Preencher documentos simples de baixa complexidade e
responsabilidade;
Preparar cópias de documentos para unidades internas ou
repartições públicas e ou entidades privadas;
Conservar máquinas e equipamentos de escritórios, sob sua
responsabilidade;
Controlar estoques de material de escritório da unidade;
Prestar informações sobre andamento e posição de proces-
so;
Entregar documentos, convocações, correspondências, avi-
sos, circulares, convites etc.;
Preencher guias de encaminhamentos, recolhimentos e ou-
tros;
Aferir documentos, seguindo padrões determinados;
Executar serviços burocráticos internos de interesse da
unidade;
Executar outras tarefas correlatas ou afins, de acordo com
instruções ou determinações da chefia.
CAPÍTULO II - DOS REQUISITOS
2. Os requisitos básicos para investidura no cargo são os
especificados a seguir:
2.1. cumprir na íntegra as determinações previstas no Edital
de Abertura de Inscrições do Concurso Público;
2.1.1. ter sido classificado no Concurso Público;
2.1.2. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada
pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 72.436/72;
2.1.3. ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18
(dezoito) anos;
2.1.4. no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço
Militar;
2.1.5. estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.6. ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
2.1.7. atender às condições especiais previstas em Lei;
2.1.8. estar com o CPF regularizado;
2.1.9. possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o
cargo pretendido, conforme especificado na TABELA I,
constante do CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMI-
NARES, deste Edital;
2.1.10. Não registrar antecedentes criminais e estar em gozo
dos direitos civis, políticos e eleitorais, bem como nada ter
que o desabone e o torne incompatível para o desempenho
de suas funções.
CAPÍTULO III - DAS INSCRIÇÕES
3. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a
tácita aceitação das normas e condições estabelecidas nes-
te Edital, às quais não poderá ser alegada qualquer espécie
de desconhecimento.
3.1. O deferimento da inscrição dar-se-á mediante o total e
correto preenchimento da ficha de inscrição (pela internet) e
o correspondente pagamento da respectiva taxa.
3.2. As inscrições deverão ser realizadas somente pela
internet, pelo site www.vunesp.com.br, no período das 10h00
de 02 de agosto de 2021 até as 23h59 de 02 de setembro
de 2021 conforme segue:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Público;
c) ler total e atentamente o respectivo Edital;
d) preencher total e corretamente a ficha de inscrição, nos
moldes previstos neste Edital;
e) transmitir os dados da ficha de inscrição correspondente;
f) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor
da taxa de inscrição conforme adiante:
• Ensino Médio: R$ 49,50
3.3. Para o correspondente pagamento da taxa de inscrição,
em qualquer agência bancária, somente poderá ser utilizado
o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até o dia
subsequente do encerramento do período das inscrições;
3.4. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação,
pelo banco, do correspondente pagamento referente à taxa;
3.5. Às 23h59 (horário oficial de Brasília) do último dia do
período das inscrições, a ficha de inscrição não estará mais
disponibilizada no site.
3.6. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição
deverá ser feita no site www.vunesp.com.br, na página do
Concurso Público, a partir de 03 dias úteis contados do
encerramento do período das inscrições. Caso seja detecta-
da falta de informação, o candidato deverá entrar em contato
com o Atendimento ao Candidato, pelo telefone: (11) 3874-
6300, em dias úteis das 8 às 18hs.
3.7. O agendamento do pagamento da taxa de inscrição
somente será aceito se comprovada a sua efetivação até o
último dia subsequente para pagamento da taxa da inscri-
ção.
3.7.1. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos
nos itens anteriores implicará o cancelamento da inscrição
do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
3.8. O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, na ficha
de inscrição, se deseja concorrer às vagas de candidatos
com deficiência, às vagas destinadas às pessoas negras ou
pardas e se necessita de condições especiais (para pessoas
sem deficiência, para candidata lactante, para o exercício da
função de jurado e para o uso de nome social), atentando-se
à realização da prova objetiva, conforme consta do item 7 do
CAPÍTULO VII - DA PROVA.
3.9. O pagamento da importância correspondente à inscri-
ção poderá ser efetuado em qualquer agência bancária.
3.9.1. A inscrição por pagamento em cheque somente será
considerada efetuada após a respectiva compensação e se,
por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuar paga-
mento de menor valor, a inscrição do candidato será automa-
ticamente tornada sem efeito.
3.9.2. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por
depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile,
transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou
depósito comum em conta corrente, condicional ou por
qualquer outro meio que não os especificados neste Edital.
3.10. Não haverá devolução da importância paga, ainda que
efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção, total ou
parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual
for o motivo alegado, exceto isenção conforme disposto no
capítulo que trata da solicitação de isenção do pagamento do
valor de inscrição.
3.11. O descumprimento das instruções para inscrição pela
internet implicará o indeferimento da inscrição.
3.12. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA não se respon-
sabilizam por solicitação de inscrição pela internet não
recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
3.13. As informações prestadas na ficha de inscrição são de
inteira responsabilidade do candidato, cabendo à PREFEI-
TURA o direito de excluir do Concurso Público aquele que
preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja cons-
tatado posteriormente.
3.14. A devolução da taxa de inscrição somente ocorrerá se
o Concurso Público não se realizar.
3.15. O candidato poderá efetuar sua inscrição nos infocentros
do Programa Acessa São Paulo
(www.acessasaopaulo.sp.gov.br).
3.15.1. Este programa, além de oferecer facilidade para os
candidatos que não têm acesso à internet, é completamente
gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro
apresentando o RG nos próprios Postos Acessa São Paulo.
3.16. Informações complementares referentes à inscrição
poderão ser obtidas no site www.vunesp.com.br, ou pelo
Atendimento ao Candidato, telefone (11) 3874-6300.
3.17. O atendimento às condições especiais pleiteadas fica-
rá sujeito, por parte da Fundação VUNESP e da PREFEITU-
RA, à análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
3.18. O candidato será responsável por qualquer erro, omis-
são, bem como pelas informações prestadas na ficha de
inscrição.
3.19. Não deverá ser enviada à PREFEITURA, ou à Funda-
ção VUNESP, qualquer cópia de documento de identidade,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, sob as
penas da lei, os dados cadastrais informados no ato de
inscrição.
3.20. O candidato que prestar qualquer declaração falsa,
inexata ou, ainda, que não atenda a todas as condições
estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e,
em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado
posteriormente.
3.21. Para se inscrever, o candidato deverá preencher as
condições para nomeação, especificadas no CAPÍTULO II -
DOS REQUISITOS.
DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO
PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIÇÃO
3.22. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento
do valor de inscrição, com exceção ao cidadão amparado
pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no
Diário Oficial da União em 03 de outubro de 2008, que
comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas
Sociais do Governo Federal - CadÚnico, com renda familiar
mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda
familiar per capita de até meio salário mínimo mensal,
conforme o referido Decreto e o disposto no Decreto nº
6.135, de 2007.
3.23. A comprovação no Cadastro Único para Programas
Sociais será feita pela indicação do Número de Identificação
Social - NIS, além dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrição via Internet.
3.24. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos

brutos auferidos por todos os membros da família e renda
familiar per capita, a divisão da renda familiar pelo total de
indivíduos da família.
3.25. A veracidade das informações prestadas pelo candida-
to, no Requerimento de Isenção, será consultada junto ao
órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do De-
senvolvimento Social e Combate à Fome.
3.26. Para solicitar a isenção de pagamento, o candidato
deverá efetuar a inscrição isenta de pagamento, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
3.26.1. Acessar, a partir das 10h00 do dia 02 de agosto de
2021 até as 23h59min do dia de 04 de agosto de 2021,
observando o horário de Brasília, o link referente ao Concur-
so Público, e preencher o Requerimento de Isenção;
3.26.2. Indicar o Número de Identificação Social - NIS, além
dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via
Internet.
3.27. As informações prestadas no Requerimento de Inscri-
ção com isenção de pagamento serão de inteira responsabi-
lidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
3.28. Não será concedida isenção de pagamento do valor de
inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrição com isen-
ção de pagamento pela Internet;
b) deixar de prestar informações verídicas ou omiti-las.
3.29. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções
previstas em lei, aplicando-se o disposto no parágrafo único
do artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 06 de setembro de
1979.
3.29.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências
relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo-se
ou não o seu pedido.
3.30. A partir das 14h00 do dia 20 de agosto de 2021, os
candidatos deverão verificar no endereço eletrônico
www.vunesp.com.br os resultados da análise dos Requeri-
mentos de Isenção de pagamento do valor da inscrição,
observados os motivos de indeferimento.
3.31. O candidato que tiver seu Requerimento de Isenção de
pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição
validada, não gerando boleto para pagamento da inscrição.
3.31.1. Para as inscrições isentas de pagamento, será con-
siderado, para fins de validação da última inscrição efetiva-
da, o número do documento gerado no ato da inscrição.
3.31.2. O candidato que tiver seu pedido de isenção de
pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresen-
tar recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, conforme
procedimentos definidos no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS, deste Edital.
3.31.3. Após a análise dos recursos, será divulgada no site
www.vunesp.com.br a relação dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
3.32. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção
indeferidos e/ou recurso julgado improcedente e que tiverem
interesse em participar do certame deverão retornar ao site
da Fundação VUNESP e realizar uma nova inscrição (até 02
de setembro de 2021), gerar o boleto e efetuar o pagamento
da inscrição, até a data limite de 03 de setembro de 2021.
3.33. A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto e a Fundação
VUNESP eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestarem as provas.
CAPÍTULO IV - DA PARTICIPAÇÃO DE
CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições
do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência
que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal nº
3.298, de 20/12/1999, alterado pelos Decretos Federais nº
5.296 de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/09/2018.
4.1. Os candidatos enquadrados legalmente serão avaliados
por uma Comissão Permanente constituída para tanto, no
que concerne à compatibilidade de sua deficiência com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo.
4.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que
se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º, do
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelos
Decretos Federais nº 5.296, de 02/12/2004 e nº 9.508 de 24/
09/2018 e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
4.3. No ato da inscrição, o candidato com deficiência que
necessite de tratamento diferenciado nos dias das provas
deverá requerê-lo, conforme disposto neste Edital, indican-
do as condições diferenciadas de que necessita para a
realização das provas.
4.4. O candidato que deseja se inscrever como pessoa
com deficiência - no período destinado às inscrições -
deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a(s) sua(s) deficiência(s),
bem como se necessita de tempo adicional para a realização
da(s) prova(s);
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) cópia do
laudo médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses
anteriores à data da inscrição, atestando a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença-
CID, contendo a provável causa da deficiência, inclusive
para assegurar previsão de adaptação da sua(s) prova(s), e,
se necessitar de tempo adicional para a realização das
provas, cópia da solicitação, por escrito, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da área de
sua deficiência.
4.5. Não será aceito nenhum documento se entregue fora do
período e/ou da forma indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital.
4.5.1. O candidato com DEFICIÊNCIA VISUAL, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por
escrito - até o término das inscrições - a confecção de
prova especial em braile ou ampliada, ou ainda, a necessida-
de da leitura de sua(s) prova(s) (fiscal ledor), especificando
o tipo de deficiência.
4.5.2. O candidato com DEFICIÊNCIA AUDITIVA, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por
escrito - até o término das inscrições - a necessidade de
fiscal intérprete de LIBRAS, nos termos da Lei nº 12.319/
2010, ou ainda, a autorização para utilização de aparelho
auditivo. Esse aparelho estará sujeito à inspeção e à aprova-
ção da Coordenação do local de realização das provas, com
a finalidade de garantir a lisura deste Concurso Público.
4.5.3. O candidato com DEFICIÊNCIA FÍSICA, além do
envio da documentação indicada na alínea “b”, do item 4.4,
deste Edital, deverá solicitar, na ficha de inscrição, por
escrito, - até o término das inscrições - a necessidade de
fiscal transcritor para auxiliar no manuseio da(s) prova(s) e
na transcrição das respostas, ou ainda, mobiliário adaptado
e/ou facilidade de acesso às salas de provas, banheiros e
demais instalações relacionadas a este Concurso Público.
4.5.4. O candidato com deficiência que NECESSITAR DE
TEMPO ADICIONAL PARA A REALIZAÇÃO DA(S)
PROVA(S), além do envio da documentação indicada na
alínea “b”, do item 4.4., deste Edital, deverá encaminhar
original ou cópia da solicitação, por escrito - até o término
das inscrições - com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da área de sua deficiência contendo
a necessidade desse tempo adicional.
4.6. Não serão considerados documentos encaminhados
por fax, correio eletrônico ou por outro meio que não o
estabelecido neste Edital.
4.6.1. Os documentos enviados para a inscrição como pes-
soa com deficiência terão validade somente para este Con-
curso Público e não serão devolvidos.
4.6.2. As informações prestadas na ficha de inscrição no que
se refere à inscrição, inclusive como pessoa com deficiência,
assim como a documentação encaminhada, serão de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminal-
mente pelo teor das afirmativas.
4.7. Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem
prova especial ampliada será(serão) oferecida(s) prova(s)
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
neste sistema, com tamanho de letra correspondente à fonte
16, ou 20, ou 24 ou 28, devendo o candidato assinalar - na
ficha de inscrição - dentre esses tamanhos de letras o que
melhor se adequa à sua necessidade.
4.7.1. O candidato que não indicar o tamanho da fonte terá
sua(s) prova(s) elaborada(s) na fonte 24.
4.8. O atendimento às condições especiais solicitadas na
forma deste Capítulo ficará sujeito à análise de viabilidade e
da razoabilidade do pedido.
4.8.1. O candidato que não atender - dentro do período das
inscrições - aos dispositivos mencionados neste Capítulo,
não terá a condição especial atendida e não será considera-
da pessoa com deficiência, seja qual for o motivo alegado.
4.8.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos de inscri-
ções como pessoa com deficiência e de solicitações de
prova(s) e/ou condições especiais.
4.8.2.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o
indeferimento de inscrição para concorrer como pessoa com
deficiência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s)
e/ou condições especiais, poderá interpor recurso conforme
previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS, deste Edital.
Não será permitida, no prazo de recurso, a complementação
ou a substituição de documentos enviados quando da solici-
tação de inscrição para concorrer como pessoa com defici-
ência ou contra o indeferimento de solicitação de prova(s) e/
ou condições especiais.
4.9. Qualquer que seja o motivo alegado, o candidato que
não preencher - na ficha de inscrição - os campos reserva-
dos a candidatos com deficiência e/ou não realizar sua
inscrição conforme as instruções constantes deste Capítulo:
a) não concorrerá como pessoa com deficiência;
b) perderá o direito a tratamento diferenciado no que se
refere à(s) prova(s) e/ou condições especiais;
c) não poderá interpor recurso(s) em razão de sua deficiên-
cia ou em favor de sua situação.
4.10. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das
disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com
deficiência.
4.11. Os documentos encaminhados fora da forma ou dos
prazos estipulados neste Capítulo não serão aceitos.
4.12. As vagas que não forem providas por falta de candida-
tos, por reprovação no Concurso Público ou por não
enquadramento como pessoa com deficiência na avaliação
médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observância da ordem classificatória.
4.13. Para assistência à Comissão Permanente instituída
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para
reserva legal de vagas aos candidatos com deficiência, fica
designada a seguinte Comissão Multiprofissional:
- Patrícia Boaretto Lima
- Lucas César Branquinho
4.14. A análise dos aspectos relativos ao potencial de traba-
lho do candidato com deficiência obedecerá ao disposto no
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo
Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004 e Decreto Federal
nº 9.508, de 24/09/2018 e demais alterações correlatas.
4.15. Após a investidura do candidato, a deficiência não
poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação
de cargo ou de aposentadoria por invalidez.
CAPÍTULO V - DAS VAGAS DESTINADAS
ÀS PESSOAS NEGRAS OU PARDAS
5. Das vagas destinadas aos cargos de que trata este edital
e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
deste certame, 20% (vinte por cento) serão reservadas aos
candidatos negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306, publicada no DOM de 10/07/2014.
5.1. Em relação às vagas criadas durante o certame, a
reserva de vagas será aplicada sempre que o número de
vagas criadas e oferecidas for igual ou superior a 03 (três),
na forma do art. 1º, § 1º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.1.1. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número
de vagas reservadas a candidatos negros, esse será aumen-
tado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso
de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminu-
ído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de
fração menor que 0,5 (cinco décimos), na forma do art. 1º, §
2º da Lei Municipal nº 13.306/2014.
5.2. Poderão concorrer às vagas reservadas aos candidatos
negros ou pardos, aqueles que no ato da inscrição se
autodeclararem pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou
raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geogra-
fia e Estatística - IBGE.
5.3. Para concorrer ao cadastro reservado, o candidato
deverá:
a) no ato da inscrição, optar por concorrer ao cadastro
reservado às pessoas negras ou pardas, preenchendo a
autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito
cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística - IBGE;
b) acessar o link próprio da página do Concurso Público,
imprimir e assinar autodeclaração;
c) disponibilizar foto recente (preferencialmente 5x7 colorida
com fundo branco);
d) realizar um vídeo de no máximo 30 (trinta) segundos,
informando, nome, cargo, data de nascimento e pronunciar
que está ciente das condições estabelecidas neste Edital;
e) anexar e enviar a autodeclaração preenchida e assinada
por extenso, a foto 5x7 e o vídeo no máximo de 30 (trinta)
segundos, até o encerramento das inscrições, nas exten-
sões permitidas “pdf .png .jpg .jpeg” , com tamanho máximo
por arquivo 500KB.
5.3.1. A autodeclaração, a foto e o vídeo terão validade
somente para o concurso público objeto deste edital.
5.4. O candidato deverá conferir a qualidade da foto e do
vídeo, principalmente se a filmagem está nítida de forma a
permitir a análise dos conteúdos anexados.
5.5. A filmagem deverá ser realizada com um fundo branco,
de frente e posteriormente em perfil e não poderão filmar com
toucas, lenços, bonés, óculos e exclusivamente para as
mulheres deverão deixar os cabelos soltos.
5.6. A Filmagem fora dos padrões e/ou fotos inadequadas
serão motivo de eliminação no Certame.
5.7. Caso o(a) candidato(a) não consiga anexar e enviar as
imagens em uma única vez, poderá fracionar os arquivos e
enviar as imagens por partes, não sendo excluídos os docu-
mentos anteriormente anexados.
5.8. Não serão considerados e analisados os documentos
que não pertencem ao(a) candidato(a).
5.9. A aferição da Comissão de Heteroidentificação quanto à
condição de pessoa negra/parda levará em consideração
em seu parecer a autodeclaração firmada no ato de inscrição
neste Concurso Público e os critérios fenotípicos do(a)
candidato(a).
5.10. Serão consideradas as características fenotípicas do(a)
candidato(a) ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
5.11. Não serão considerados quaisquer registros ou docu-
mentos eventualmente apresentados, inclusive imagem e
certidões referentes à confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em outros concursos públicos
federais, estaduais, distritais e municipais.
5.12. É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a)
tomar ciência relativamente à realização da Averiguação da
Heteroidentificação, a fim de evitar o envio de documentos
incorretamente ou envio de documentos desnecessários
para a correspondente averiguação.
5.13. O candidato que, dentro do prazo do período das
inscrições não atender aos dispositivos mencionados no
item 5.3. e seus subitens, deste Capítulo, não será conside-
rado negro e/ou pardo, passando a integrar automaticamen-
te a lista geral.
5.14. Os candidatos que se autodeclararem negros ou par-
dos participarão do concurso em igualdade de condições
com os demais candidatos no que tange ao conteúdo,
avaliação, horário e local de aplicação das provas e dos

exames e às notas mínimas exigidas.
5.15. As informações prestadas no momento da inscrição
são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este
responder por qualquer falsidade, na esfera administrativa,
civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
5.16. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o
candidato será eliminado do concurso e, se tiver sido nome-
ado, ficará sujeito à anulação da sua nomeação ao serviço ou
emprego público, após procedimento administrativo em que
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.
5.17. O processo de verificação da falsidade da declaração
poderá ser iniciado a qualquer tempo por provocação ou por
iniciativa da Administração Pública.
5.18. Os candidatos negros ou pardos concorrerão
concomitantemente ao cadastro reservado às pessoas com
deficiência, se atenderem a essa condição, e ao cadastro
destinado à ampla concorrência, de acordo com a sua
classificação no concurso.
5.19. Os candidatos negros aprovados dentro do número de
vagas oferecido para ampla concorrência não serão compu-
tados para efeito de preenchimento das vagas reservadas.
5.20. No chamamento para manifestação de interesse na
vaga, em caso de desistência de candidato negro aprovado
em cadastro reservado, a vaga será preenchida pelo candi-
dato negro ou pardo posteriormente classificado.
5.21. Após a aplicação de todas as etapas do concurso, na
hipótese de não haver candidatos negros aprovados, na lista
final, em número suficiente para que sejam ocupadas ao
cadastro reservado, as vagas remanescentes serão reverti-
das para a lista da ampla concorrência e serão preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificação no concurso.
5.22. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que conside-
ram a relação entre o número total de cadastro reserva e o
número de cadastro reservado aos candidatos com deficiên-
cia e aos candidatos negros.
5.23. A relação dos candidatos que se autodeclararam, na
inscrição, negros ou pardos, na forma da Lei Municipal nº
13.306/14, será divulgada na internet, no endereço eletrôni-
co www.vunesp.com.br.
5.24. A inobservância do disposto no subitem 5.3 deste edital
acarretará a perda do direito ao pleito do cadastro reservado
aos negros ou pardos.
5.25. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos na condi-
ção da inscrição de negros ou pardos.
CAPÍTULO VI - DAS ORIENTAÇÕES GERAIS PARA
CONDIÇÕES ESPECIAIS (PARA PESSOAS SEM DEFI-
CIÊNCIA, PARA CANDIDATA LACTANTE, PARA O
CANDIDATO QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE
JURADO, PARA USO DE NOME SOCIAL)
PARA CONDIÇÕES ESPECIAIS
(PARA PESSOAS SEM DEFICIÊNCIA)
6.1. A pessoa SEM deficiência que tenha necessidade de
solicitar condição especial para a prestação/realização da(s)
prova(s) - no período destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação com os itens indicados neste Capítulo.
6.1.1. Não haverá alteração do local de realização da(s)
prova(s) em decorrência do disposto neste Edital.
6.1.2. O atendimento às condições solicitadas na forma
deste Capítulo ficará sujeito à análise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
6.1.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.1 e suas alíneas deste Edital não terá sua
prova especial preparada e/ou as condições especiais pro-
videnciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.1.4. A solicitação entregue terá validade somente para este
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
Concurso.
6.1.5. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação da necessidade/condição especial para a realização
da(s) prova(s).
6.1.6. O candidato:
a) que tiver a solicitação DEFERIDA terá preparada a
necessidade/condição especial no dia da aplicação da(s)
prova(s);
b) que tiver a solicitação INDEFERIDA poderá interpor
recurso conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS, deste Edital.
6.1.7. Não será permitida, no prazo de recurso, a
complementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação da necessidade/condição especial
para a realização da(s) prova(s).
6.1.8. Se o recurso relativo ao indeferimento da solicitação
da necessidade/condição especial para a realização da(s)
prova(s) for:
a) DEFERIDO: o candidato terá preparada a necessidade/
condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá preparada a neces-
sidade/condição especial no dia da aplicação da(s) prova(s).
6.1.9. A pessoa com deficiência deverá observar e cumprir
integralmente - no momento de sua inscrição - o disposto
neste Capítulo neste Edital.
6.1.10. No caso do candidato com deficiência, deverá ser
observado também o previsto no CAPÍTULO IV - DA PARTI-
CIPAÇÃO DE CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA, deste
Edital.
PARA CANDIDATA LACTANTE
6.2. Fica assegurada à mãe lactante o direito de participar
deste Concurso nas condições estabelecidas no artigo 227
da Constituição Federal, no artigo 4º da Lei nº 8.069/90
(Estatuto da Criança e do Adolescente) e nos artigos 1º e 2º
da Lei nº 10.048/2000.
6.2.1. A candidata que seja mãe lactante deverá encami-
nhar requerimento contendo: o nome completo da candidata,
o número do seu documento de identidade, o nome do
responsável pela criança, o número do documento de iden-
tidade do responsável pela criança e o nome da criança.
6.2.1.1. O responsável pela criança deverá ter idade igual ou
superior a 18 (dezoito) anos.
6.2.1.2. A candidata lactante que tenha necessidade de
amamentar no dia da realização da(s) prova(s) - no período
destinado às inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) a refe-
rida solicitação.
6.2.2. A solicitação entregue terá validade somente para este
Concurso e não será devolvida.
6.2.3. A candidata deverá - quando da publicação da
convocação para as provas - acessar o site da Fundação
VUNESP (www.vunesp.com.br), na página deste Concurso,
para verificar o resultado da solicitação de amamentação.
6.2.4. Nos horários previstos para amamentação, a mãe
poderá retirar-se temporariamente, da sala/local em que
estará(estarão) sendo realizada(s) a(s) prova(s), para aten-
dimento ao seu bebê, em sala especial a ser reservada pela
Coordenação.
6.2.4.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
em favor da candidata.
6.2.5. Para amamentação, o bebê deverá permanecer no
ambiente a ser determinado pela Coordenação.
6.2.5.1. O bebê deverá estar acompanhado de um adulto
responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e a permanência temporária desse adulto,
no local das provas, será determinado pela Coordenação do
Concurso.
6.2.5.2. O acompanhante receberá embalagem para guar-
dar seus pertences eletrônicos, telefone celular, entre outros
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
materiais eletrônicos. Essa embalagem deverá permanecer
lacrada até a sua saída do prédio de aplicação de prova(s).
6.2.5.3. A candidata, durante o período de amamentação,
será acompanhada por fiscal da Fundação VUNESP, sem a
presença do responsável pela guarda da criança, que garan-
tirá a participação nos termos e condições deste Edital.
6.2.6. Excetuada a situação prevista no subitem 6.2.1 deste
Capítulo, não será permitida a permanência de qualquer
acompanhante, inclusive criança, nas dependências do local
de realização da(s) prova(s), podendo ocasionar inclusive a
não participação do candidato no Concurso Público.
PARA O CANDIDATO QUE TENHA
EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO
6.3. O candidato que tenha exercido a função de jurado a
partir da vigência da Lei Federal nº 11.689/2008 poderá - na
ficha de inscrição informar essa condição. Essa condição
poderá ser utilizada, neste Concurso, para fins de critério de
desempate, desde que comprovadamente, tenha sido jurado
nos termos do art.440 do Código do Processo Penal (Decreto
Federal nº 3.689, de 03.10.1941).
6.3.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 6.3
deste Edital, além de declarar essa condição, na ficha de
inscrição - até o 1º dia subsequente ao do término das
inscrições - deverá:
a) acessar o link próprio da página deste Concurso Público,
no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) enviar a documentação comprobatória de ter exercido a
função de jurado de acordo com este Capítulo (por meio
digital “upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”;
6.3.2. Para fins da comprovação mencionada nos itens 6.3 e
subitem 6.3.1 deste Edital, serão aceitas, certidões, declara-
ções, atestados e outros documentos públicos (original ou
cópia autenticada em cartório) emitido pelos Juízes e Tribu-
nais de Justiça Estaduais e Federal do País.
6.3.2.1 Para efeito estipulado no item 6.3.1, será considera-
da a data do envio por meio do sistema “upload”.
6.3.2.2. O documento anexado terá validade somente para
este Concurso e não será devolvido.
6.3.3. O candidato deverá, a partir das 14h00 do dia 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar os respectivos deferimentos e indeferimentos da solici-
tação para utilização da condição de jurado (ou seja, se a
condição de jurado será ou não utilizada como critério de
desempate no momento da classificação dos candidatos
aprovados neste Concurso).
6.3.4. O candidato
a) que tiver o resultado DEFERIDO participará deste Con-
curso com a condição de jurado (esse critério será utilizado
no momento da classificação);
b) que tiver o resultado INDEFERIDO poderá interpor
recurso conforme previsto neste Edital.
6.3.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a
complementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação de uso da condição de jurado.
6.3.5. Se o recurso relativo ao indeferimento da condição de
jurado for:
a) DEFERIDO: o candidato participará deste Concurso com
a condição de jurado (ou seja, a condição de jurado será
utilizada como critério de desempate no momento da classi-
ficação dos candidatos aprovados neste Concurso);
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO participará deste Concur-
so com a condição de jurado.
PARA USO DE NOME SOCIAL
6.4. Será assegurado, nos termos do Decreto Estadual nº
55.588, de 17 de março de 2010, o uso de nome social.
6.4.1. Para tanto, o candidato que pretenda utilizar o nome
social no dia da(s) prova(s) - no período destinado às
inscrições - deverá:
a) especificar, na ficha de inscrição, a sua solicitação, e;
b) encaminhar - até o 1º dia útil subsequente ao do término
das inscrições - à Fundação VUNESP (por meio digital
“upload”, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”) reque-
rimento contendo: o nome civil completo do candidato, o
número do seu documento de identidade e o nome social a
ser utilizado (que deverá ser utilizado para tratamento).
6.4.2. O nome social (se deferido o requerimento) será
utilizado apenas para fins de tratamento. O nome civil será
utilizado em todas as publicações relativas a resultados
deste Concurso.
6.4.3. O candidato que não atender integralmente ao estabe-
lecido no item 6.4.1 e suas alíneas deste Edital não terá
reconhecido o direito de utilização do uso de nome social.
6.4.3.1. O requerimento terá validade somente para este
Concurso e não será devolvido.
6.4.3.2. O candidato deverá, a partir das 14h00 de 21 de
setembro de 2021, acessar o site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), na página deste Concurso, para veri-
ficar o resultado do requerimento relativo à solicitação de uso
de nome social.
6.4.4. O candidato:
a) que tiver o requerimento DEFERIDO terá reconhecido o
direito de utilização de seu nome social para efeito de
tratamento;
b) que tiver o requerimento INDEFERIDO poderá interpor
recurso conforme previsto no CAPÍTULO XIII - DOS RECUR-
SOS deste Edital.
6.4.4.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a
complementação ou a substituição de documentos enviados
quando da solicitação de uso de nome social.
6.4.4.2. Se o recurso relativo ao indeferimento do uso de
nome social for:
a) DEFERIDO: o candidato terá reconhecido o direito de
utilização de seu nome social para efeito de tratamento;
b) INDEFERIDO: o candidato NÃO terá reconhecido o direito
de utilização de seu nome social para efeito de tratamento.
CAPÍTULO VII - DA PROVA OBJETIVA
7. O Concurso Público constará das seguintes provas:
CARGO PROVA Nº DE ITENS
Agente de Prova Objetiva
Administração Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 15
Matemática 10
Noções de Informática 05
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos 20
7.1. A Prova Objetiva visa avaliar o grau de conhecimento
teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.
7.1.1. A duração da prova objetiva será de 3h (três horas).
7.2. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório,
será composta de questões de múltipla escolha, com 05
(cinco) alternativas cada uma, sendo considerada apenas 01
(uma) alternativa correta.
7.3. A Prova Objetiva versará sobre os conteúdos
programáticos constantes do Anexo I.
CAPÍTULO VIII - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
8. A prova objetiva está prevista para 17 de outubro de
2021, no período da tarde e será aplicada na cidade de
Ribeirão Preto e caso o momento estiver favorável com
referência à pandemia do Coronavírus (Covi22-19), poden-
do ser alterada ou confirmada conforme disposto no item 8.3
deste Edital.
8.1. Confirmada a realização da prova na data prevista, e
ainda persistir a pandemia, serão observados no dia e
seguidos à risca, todos os protocolos de segurança e medi-
das de proteção emitidas pelas autoridades sanitárias, no
sentido de preservar a saúde de todos os participantes, e
evitar a disseminação do vírus; Protocolos que serão apre-
sentados e detalhados quando da publicação do Edital de
Convocação.
8.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação da prova em
Ribeirão Preto, a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em
municípios próximos.
8.2. A confirmação da data e as informações sobre o local,
horário e sala para a realização da prova deverão ser
acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convo-
cação a ser publicado no Diário Oficial do Município de
Ribeirão Preto, não podendo alegar qualquer espécie de
desconhecimento para justificar sua ausência ou atraso.

8.3. O candidato deverá acompanhar a publicação no Diário
Oficial do Município, e ainda, deverá obrigatoriamente con-
sultar o site www.vunesp.com.br para verificar seu local de
provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto,
informar os dados solicitados.
8.3.1. Recomenda-se ao candidato que acesse diariamente
o site mencionado.
8.4. Nos 03 (três) dias que antecederem à data prevista para
a realização da prova objetiva, o candidato poderá contatar
o Atendimento ao Candidato (0xx11) 3874-6300, em dias
úteis, das 8 às 18 horas.
8.5. Somente será permitida a participação do candidato na
prova na respectiva data, horário, local e sala constantes do
Edital de Convocação.
8.6. O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no
endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização
de seu correio eletrônico.
8.6.1. Não serão encaminhados Cartões Informativos aos
candidatos cujos endereços eletrônicos informados no ato
da inscrição estejam incompletos ou incorretos.
8.6.2. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICÍPIO
DE RIBEIRÃO PRETO não se responsabilizam por informa-
ções incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico
incorreto ou por problemas de provedor de acesso do candi-
dato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-
spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema
de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o
site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
8.6.3. A informação sobre o local de prova obtida no site da
Fundação VUNESP tem caráter de mero auxílio ao candida-
to, não sendo aceita a alegação como justificativa para a
ausência ou o comparecimento em data, local, sala ou
horários incorretos, uma vez que a comunicação oficial é
aquela feita no Diário Oficial do Município.
8.7. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato não
constar do Edital de Convocação para a prova objetiva
deverá ser contatado o Atendimento ao Candidato, de se-
gunda a sábado, em dias úteis, das 8 às 18 horas, pelo
telefone (0xx11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.
8.7.1. Ocorrendo o caso constante do subitem 8.7, poderá o
candidato realizar a prova se apresentar o respectivo com-
provante de pagamento efetuado nos moldes previstos nes-
te Edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia da
prova, formulário fornecido pela Fundação VUNESP.
8.7.2. A inclusão de que trata o subitem 8.7 será realizada de
forma condicional, sujeita à posterior verificação da regula-
ridade da referida inscrição.
8.7.3. Constatada eventual irregularidade da inscrição, a
inclusão do candidato será automaticamente cancelada,
sem direito à reclamação, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decor-
rentes.
8.7.4. O candidato somente poderá realizar as provas no
local divulgado no Edital de Convocação para as provas.
8.8. O candidato deverá comparecer ao local designado para
a respectiva prova, constante do Edital de Convocação, de
acordo com os horários escalonados, munido de:
8.8.1. Um dos seguintes documentos de identificação com
fotografia, no original: Cédula de Identidade (RG), ou Regis-
tro de Identidade Civil (RIC), Carteira de Trabalho e Previ-
dência Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitação com
foto, Passaporte, Identidade Funcional expedida pela Polícia
Federal, Polícia Civil, Polícia Militar, inclusive aquelas
expedidas aos Soldados PM Temporários, ou Certificado de
Reservista ou outro documento de identificação com fé
pública e fotografia;
8.8.2. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição (no
caso de o nome não constar no Edital de Convocação);
8.8.3. Caneta esferográfica fabricada em material transpa-
rente de tinta preta;
8.8.4. máscara, reserva de máscara e álcool gel;
8.8.4.1. caso o candidato utilize máscara(s) descartável(veis)
deverá ao término da aplicação de prova(s)ser o responsável
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
pelo descarte das máscaras utilizadas, não podendo, de
forma alguma, jogá-las no chão das dependências onde
estiver realizando a(s) prova(s) e/ou em outro local que
venha ser de circulação de demais pessoas.
8.9. Somente será admitido na sala de prova o candidato que
apresentar um dos documentos de identificação descritos no
subitem 8.8.1 deste Capítulo, desde que permita, com clare-
za, a sua identificação, bem como, utilizando o equipamento
de proteção individual (máscara).
8.9.1. O candidato que não apresentar o documento, confor-
me disposto no item 8.8.1 e sem o equipamento de proteção
individual, não fará a(s) prova(s).
8.10. Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros
documentos não constantes deste Edital.
8.11. Não será admitido no local de prova o candidato que se
apresentar após o horário estabelecido no Edital de Convo-
cação para o início da prova.
8.12. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato,
nem aplicação da prova fora do local, sala, data e horário
preestabelecidos.
8.12.1. O horário de início da prova, propriamente dito, será
definido em cada sala de aplicação.
8.12.2. Durante a realização da prova objetiva, não serão
permitidos qualquer espécie de consulta a códigos, livros,
manuais, impressos, anotações ou outro tipo de pesquisa,
utilização de outro material não fornecido pela Fundação
VUNESP, máquina e relógio de qualquer natureza, agenda
eletrônica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular,
BIP, pager, tablet, iPod®, palmtop, pendrive, mp3 player,
gravador, controle de alarme de carro ou qualquer tipo de
receptor e emissor de mensagem, assim como o uso de
boné, gorro, chapéu, óculos de sol e fones de ouvido.
8.12.3. O telefone celular e/ou qualquer equipa-
mento eletrônico deverá ser desligado antes de ingressar na
sala e permanecer obrigatoriamente desligados durante a
aplicação da(s) prova(s), e dentro da embalagem plástica,
com todos os aplicativos, funções e sistemas desativados e
desligados, incluindo alarmes. O candidato será eliminado
do concurso caso o seu telefone celular ou qualquer equipa-
mento ou dispositivo eletrônico entre em funcionamento,
mesmo sem a sua interferência direta, durante a realização
das provas.
8.12.4. A Fundação VUNESP poderá fornecer embalagem
plástica não transparente, para a guarda de objetos pessoais
do candidato, inclusive de relógio de qualquer natureza,
telefone celular ou de qualquer outro material de comunica-
ção.
8.12.4.1. A referida embalagem plástica do item anterior,
contendo os objetos pessoais do candidato, deverá perma-
necer lacrada e debaixo e/ou ao lado da carteira durante todo
o período de aplicação do concurso e somente poderá ser
deslacrada fora do ambiente de provas.
8.12.5. A Fundação Vunesp não ficará responsável pela
guarda de quaisquer dos materiais supracitados, bem como
não se responsabilizará por perdas ou extravios de materiais
ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realiza-
ção das provas nem por danos neles causados.
8.12.6. No dia de realização das provas, a Fundação Vunesp
poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de
metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a
prática de fraude e de verificar se o candidato está portando
material não permitido.
8.12.6.1. O detector de metal irá fazer varredura superficial
por toda extensão do corpo, da cabeça aos pés do candidato,
incluindo a parte inferior dos pés, a fim de verificar algum
material eletrônico ou metal não permitido.
8.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar
algum dado cadastral, por erro de digitação constante do
Edital de Convocação, deverá efetuar a correção somente
por meio do site e após 02 (dois) dias da data da aplicação
da Prova Objetiva.
8.14. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou
sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em
que estiver prestando a prova.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
8.15. No ato da realização da prova objetiva, o candidato
receberá o caderno de questões e a folha de respostas, na
qual deverá conferir os seus dados pessoais e registrar seu
nome por extenso no campo apropriado, não podendo alegar
qualquer tipo de desconhecimento.
8.16. É de responsabilidade do candidato, inclusive no que
diz respeito aos seus dados pessoais, a verificação e a
conferência do material entregue pela Fundação VUNESP,
para a realização da prova, incluindo as orientações contidas
na capa do caderno de questões e na folha de respostas.
8.17. Serão de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificação correta de seu local de realização das provas e
o comparecimento no horário determinado.
8.18. Distribuídos os cadernos de questões e, na hipótese de
verificarem falhas de impressão, o candidato deverá infor-
mar ao fiscal da sala.
8.18.1. Nos casos de eventual falta de prova/material perso-
nalizado de aplicação de provas, em razão de falha de
impressão ou de equívoco na distribuição de prova/material,
a Fundação Vunesp tem a prerrogativa para entregar ao
candidato prova/material reserva não personalizado eletro-
nicamente, o que será registrado no Termo de Responsabi-
lidade do Fiscal da sala e no Relatório do Coordenador.
8.19. O candidato deverá transcrever as respostas para a
folha de respostas com caneta esferográfica de tinta preta.
8.20. A eventual utilização de caneta de tinta de outra cor
para preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo
ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser
detectadas pelos equipamentos de leitura ótica.
8.21. A folha de respostas, cujo preenchimento é de respon-
sabilidade do candidato, é o único documento válido para a
correção eletrônica e deverá ser entregue no final da prova
ao fiscal de sala, sem emendas ou rasuras.
8.22. Não serão computadas questões não respondidas nem
questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que
legíveis.
8.23. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado às respostas, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do can-
didato.
8.24. Não haverá substituição da folha de respostas por erro
do candidato.
8.25. O candidato somente poderá retirar-se do local de
aplicação da prova depois de decorrido o prazo de 1 (uma
hora) do tempo de sua duração, não podendo levar o cader-
no de questões e a folha de respostas.
8.26. Terá suas provas anuladas e será automaticamente
eliminado do concurso público o candidato que durante a
realização das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a
execução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento
similar, dicionário, notas ou impressos que não forem ex-
pressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos ou outros
objetos, tais como os listados nos subitens 8.12.2 e 8.27
alíneas “a”, “b”, “c” e “d” deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da
equipe de aplicação das provas, com as autoridades presen-
tes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas
no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que
não os permitidos;
f) não entregar o material das provas ao término do tempo
destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanha-
mento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de
respostas ou a folha/caderno de texto definitivo(s);
i) descumprir as instruções contidas no caderno de ques-
tões, na folha de respostas ;
j) perturbar e desrespeitar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para
obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer etapa
do concurso público;
l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou dado biométrico;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material
não transparente;
n) for surpreendido portando anotações em papéis que não
os permitidos;
o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
p) deixar de transcrever ou recusar-se a transcrever, para
posterior exame grafológico, a frase contida no material de
prova que lhe for entregue;
8.27. Será eliminado do concurso o candidato que, durante
a realização das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras,
agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, iPod®, gravadores, pendrive, mp3
player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados
e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman®, máqui-
na fotográfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor
auricular, lápis, lapiseira/grafite, marca -texto e(ou) borra-
cha;
c) quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu,
boné, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoi-
tos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que não seja
fabricado com material transparente.
8.28. No ambiente de provas, ou seja, nas dependências
físicas em que serão realizadas as provas, não será permi-
tido o uso pelo candidato de quaisquer objetos relacionados
no subitem 8.27 deste edital.
8.29. Por medida de segurança, lisura e evitar fraudes, os
candidatos deverão:
a) deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação
dos Fiscais e da Coordenação do certame durante a realiza-
ção da prova;
b) não portar lápis, canetas ou qualquer tipo de material ao
sair da sala durante a realização da prova para deslocar-se
ao sanitário.
8.30. Deverão permanecer em cada uma das salas de prova
os 03 (três) últimos candidatos, até que o último deles
entregue sua prova, assinando termo respectivo.
8.31. Após o término do prazo previsto para a duração da
prova, não será concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questão ou procedendo à transcri-
ção para a folha de respostas.
8.32. Um exemplar, em branco, do caderno de questões da
prova estará disponível no site www.vunesp.com.br no link
Prova na página do Concurso Público, e o gabarito estará
disponível a partir da publicação no Diário Oficial do Municí-
pio.
8.33. Em caso de necessidade de amamentação durante a
realização da prova, a candidata lactante deverá levar um
acompanhante, que também deverá cumprir o disposto nos
neste Edital, ser maior de idade, devidamente comprovada,
ficar em local reservado e ser responsável pela guarda da
criança.
8.33.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação
no período de duração da prova.
8.34. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar
algum dado cadastral, deverá fazê-lo em formulário especí-
fico, devidamente datado e assinado, quando estiver pres-
tando a prova, entregando-o ao fiscal da sala. Caso queira
fazer alguma reclamação ou sugestão o candidato deverá
procurar a sala de coordenação.
8.34.1. O candidato que não solicitar a correção nos termos
deste item deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão.
8.35. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a
aplicação da prova em virtude de afastamento, por qualquer
motivo, do candidato da sala de prova.
8.36. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrô-
nico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação po-

licial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas
provas serão anuladas e ele será automaticamente elimina-
do do concurso público.
8.37. O descumprimento de quaisquer das instruções
supracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará a
eliminação do candidato.
CAPÍTULO IX - DO JULGAMENTO DA PROVA
9.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100
pontos.
9.1.1. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:
NP = Nax100
Nq
Onde:
NP = nota da prova
Na = número de acertos
Nq = número de questões
9.1.2. Será considerado habilitado o candidato que obtiver
nota da prova (NP) igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9.2. O cartão resposta das questões objetivas será zerado
quando o candidato:
a) entregar o cartão resposta das questões objetivas em
branco.
9.3. O candidato não habilitado será eliminado do Concurso
Público.
CAPÍTULO X - DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA
10. Após o julgamento da prova e procedido o desempate de
notas, serão elaboradas e publicadas por edital, três listas
prévias, a saber: Lista Prévia Geral, Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência e Lista Prévia Especial de Candi-
datos Negros e Pardos, em ordem de classificação e alfabé-
tica.
10.1. Os candidatos aprovados serão classificados por or-
dem decrescente da nota final.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS NA
CONDIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA
10.2. Os candidatos classificados na Lista Prévia Especial de
Pessoas com Deficiência serão convocados para avaliação
pela Comissão Permanente, a ser realizada em local divul-
gado oportunamente, para verificação do enquadramento da
deficiência nas categorias referidas no item 4.2. e de sua
compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.
10.3. A conclusão da avaliação será publicada no Diário
Oficial do Município, por meio de edital.
10.4. O candidato deverá acompanhar a publicação do edital
de convocação, a ser promovido pela Divisão de Seleção,
Recrutamento e Treinamento, para comparecimento à ava-
liação a ser realizada pela Comissão Permanente, instituída
pela Portaria nº 734/18, publicada no DOM de 21/06/18, para
análise dos cargos, inscrições e a compatibilidade para
reserva legal de vagas aos candidatos com deficiência,
atentando-se para as orientações nele constantes.
10.5. A Comissão deverá apresentar conclusão da decisão,
que será publicada por edital.
10.5.1. Se a Comissão Permanente concluir pela inexistência
da deficiência, o candidato será classificado em igualdade
de condições com os demais candidatos da Lista Geral,
desde que a sua nota final o habilite a integrá-la.
10.5.2. Se a Comissão Permanente concluir pela incompati-
bilidade da limitação apresentada pelo candidato com o
exercício das atribuições inerentes ao cargo, o candidato
será excluído do concurso.
10.6. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo de
02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publicação
da conclusão da avaliação.
DOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO
PESSOA NEGRA OU PARDA
10.7. Os candidatos classificados na Lista Prévia de Candi-
datos Negros ou Pardos serão avaliados pela Comissão o
fenótipo declarado.
10.8. A Comissão de Avaliação será composta pelos seguin-
tes membros:
Representante da Prefeitura Municipal:
- Patrícia Boaretto Lima
- Lucas César Branquinho
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Representante do Conselho Municipal do Desenvolvimento
e Promoção da Igualdade Racial - COMDEPIR:
- Rafael Jose dos Anjos Silva
Representante da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB:
- Marina dos Santos Martins Camargo
Representante da Associação dos Advogados de Ribeirão
Preto - AARP:
- Maria Conceição do Nascimento
Representante do Instituto Plural de Educação e Cidadania
Vila Bela:
- Silvia Helena Seixas Alves
10.9. O candidato não será enquadrado na condição de
negro ou pardo quando, por maioria, os integrantes da
Comissão, considerar o não atendimento do quesito cor ou
raça por parte do candidato.
10.10. A conclusão da avaliação quanto ao enquadramento
fenotípico será publicada no Diário Oficial do Município.
10.10.1. O candidato não enquadrado na condição de pes-
soa negra ou parda terá acesso à decisão fundamentada da
Comissão de Avaliação por meio do site da Fundação
VUNESP, www.vunesp.com.br, durante o prazo de 02 (dois)
dias úteis contados do dia seguinte da publicação do
indeferimento do enquadramento fenotípico.
10.10.2. Caberá recurso à Comissão de Concurso, no prazo
de 02 (dois) dias úteis, contados do dia seguinte da publica-
ção do indeferimento do enquadramento fenotípico.
10.11. Afastada definitivamente a condição de pessoa negra
ou parda do candidato, será classificado em igualdade de
condições com os demais candidatos da Lista Geral.
10.12. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas e às reservadas para pessoas com
deficiência, convocados concomitantemente para o provi-
mento dos cargos, deverão manifestar opção por uma delas.
10.12.1. Na hipótese de que trata o item anterior, caso os
candidatos não se manifestem previamente, serão nomea-
dos dentro das vagas destinadas aos negros ou pardos.
CAPÍTULO XI - DA PONTUAÇÃO FINAL
11. A pontuação final será a nota obtida na prova objetiva.
CAPÍTULO XII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
12. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplica-
dos, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
12.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos no
término das inscrições, nos termos da Lei Federal n.º 10.741/
2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada
preferência ao de idade mais elevada;
12.1.1. que obtiver maior número de acertos em Conheci-
mentos Específicos;
12.1.2. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Língua Portuguesa;
12.1.3. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Matemática;
12.1.4. que obtiver maior número de acertos na disciplina de
Noções de Informática;
12.1.6. mais idoso entre os candidatos com idade inferior a
60 (sessenta) anos no término das inscrições.
12.1.7. ter o candidato, comprovadamente, sido jurado, nos
termos do disposto no artigo 440 do Código de Processo
Penal (Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 1941),
introduzido pela Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008.
12.1.8. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na
presença dos candidatos envolvidos.
12.2. Os candidatos aprovados serão classificados, por
ordem decrescente da pontuação final.
12.3. Os candidatos classificados serão enumerados em 03
(três) listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprova-
dos), outra aos candidatos negros ou pardos e outra especial
(candidatos com deficiência aprovados), que serão publicadas
no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto.
12.4. Não ocorrendo inscrição no Concurso Público ou apro-
vação de candidatos negros ou pardos ou com deficiência,
será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral.
12.5. O percentual de vagas reservado aos candidatos
negros ou pardos e/ou com deficiência será revertido para
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aproveitamento de candidatos da Lista de Classificação
Final Geral, se não houver inscrição, aprovação ou, ainda, se
o número de candidatos negros ou pardos e/ou com deficiên-
cia não atingir o limite a eles reservado.
CAPÍTULO XIII - DOS RECURSOS
13. Caberá recurso relativamente:
a) ao indeferimento de solicitação de isenção do pagamento
do valor de inscrição;
b) ao indeferimento de inscrição como pessoa com deficiên-
cia;
c) ao indeferimento da inscrição destinadas às pessoas
negras ou pardas;
d) ao indeferimento de concessão de prova especial;
e) ao indeferimento de condição especial para a realização
da(s) prova(s);
f) ao indeferimento de concessão de tempo adicional para a
realização da(s) prova(s);
g) ao indeferimento da condição de jurado;
h) ao indeferimento de autorização para candidata lactante
amamentar;
i) ao indeferimento de uso de nome social;
j) à aplicação da prova objetiva;
k) ao gabarito da prova objetiva;
l) ao resultado/nota atribuída à prova objetiva;
m) ao resultado da avaliação sobre a avaliação aos candida-
tos com deficiência;
n) ao resultado da condição de pessoa negra ou parda;
o) à classificação prévia.
13.1. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois)
dias úteis, contados da data da divulgação ou do fato que lhe
deu origem.
13.2. Para recorrer, o candidato deverá utilizar o endereço
eletrônico www.vunesp.com.br, na página do Concurso Pú-
blico, seguindo as instruções ali contidas.
13.3. Admitir-se-á um único recurso para cada questão da
prova, desde que devidamente fundamentado.
13.4. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova
objetiva, deverá ser elaborado de forma individualizada, ou
seja, 01 (um) recurso para cada questão e a decisão será
tomada mediante parecer técnico da Banca Examinadora.
13.5. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da
análise dos recursos interpostos e, caso haja anulação ou
alteração do gabarito, as provas serão corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
13.6. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será
atribuída a todos os candidatos presentes na prova.
13.6.1. No caso do recurso interposto dentro das
especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/
classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/
classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a
desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima
exigida para habilitação.
13.6.2. A decisão do deferimento ou indeferimento de recur-
so será publicada no Diário Oficial do Município de Ribeirão
Preto e disponibilizada como subsídio nos sites
www.vunesp.com.br e www.ribeiraopreto.sp.gov.br no link
Concursos.
13.6.3. Somente serão considerados os recursos interpos-
tos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, não
sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo des-
tinado a evento diverso daquele em andamento.
13.6.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos
estipulados neste Edital não será conhecido, bem como não
será conhecido aquele que não apresentar fundamentação
e embasamento, ou aquele que não atender às instruções
constantes do link Recursos na página específica do Concur-
so Público.
13.7. Não será aceito e conhecido recurso interposto pelos
Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio
além do previsto neste Capítulo.
13.8. O candidato que não interpuser recurso no prazo
mencionado será responsável pelas consequências advindas
de sua omissão.
13.9. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou
recurso de recurso.
13.10. A Banca Examinadora constitui última instância para
os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela
qual não caberão recursos adicionais.
13.11. A interposição de recurso não obsta o regular anda-
mento do cronograma do Concurso Público.
13.12. No caso de recurso em pendência à época da realiza-
ção de algumas das etapas do Concurso Público, o candida-
to poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
13.13. Quando da publicação do resultado das provas, serão
disponibilizados os espelhos das folhas de respostas das
provas escritas.
13.13.1. Encerrados os respectivos períodos de interposição
de recurso, esses espelhos não estarão mais acessíveis.
CAPÍTULO XIV - DA CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO
14. Os candidatos aprovados serão convocados obedecen-
do à ordem classificatória, observada a necessidade e con-
veniência da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, para
o preenchimento das vagas existentes.
14.1. A convocação mencionada no item 14 ocorrerá por
publicação no Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto e
poderá, também, a critério da Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto, ser informada por meio de mensagem ele-
trônica (e-mail).
14.2. A informação da convocação, por meio de correspon-
dência direta, referida no subitem 14.1, deste Capítulo, terá
CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO SERÁ
OFICIAL, devendo o candidato acompanhar a publicação na
Imprensa Oficial do Município de Ribeirão Preto.
14.3. Os candidatos aprovados e convocados serão desig-
nados para as áreas mediante interesse e oportunidade do
Município não cabendo direito de escolha individual.
14.4. Os candidatos negros ou pardos aprovados para as
vagas a eles destinadas, bem como os candidatos aprova-
dos às vagas reservadas para pessoas com deficiência,
também serão classificados no cadastro destinado à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no concur-
so, o que não implica em dupla chance de vagas. O ato de
desistência impossibilitará o convocado de ser chamado
novamente em outra listagem.
14.5. No caso de o candidato necessitar de deslocamento de
sua moradia, para posse, o ônus correspondente às despe-
sas de deslocamento e sua manutenção será de exclusiva
responsabilidade do candidato.
CAPÍTULO XV - DA POSSE
15. Além das disposições constantes do CAPÍTULO II -
DOS REQUISITOS, deste Edital, o candidato deverá atender
às seguintes condições, quando de sua posse:
a) submeter-se ao Exame Médico Admissional;
b) providenciar, a cargo da Prefeitura Municipal de Ribei-
rão Preto, os exames complementares que se fizerem ne-
cessários à realização do Exame Médico Admissional (a
relação dos exames será fornecida pela Prefeitura Munici-
pal de Ribeirão Preto);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos básicos
para investidura em Cargo Público.
15.1. Será vedada a posse de ex-servidor público demitido
ou destituído de cargo, nas situações previstas no Estatuto
dos Funcionários Públicos do Município de Ribeirão Preto ou
legislação correlata.
15.2. O candidato deverá apresentar, necessariamente, no
ato da posse, os seguintes documentos originais e entregar
respectivas cópias legíveis, que ficarão retidas:
a) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se já for cadas-
trado;
b) Cadastro de Pessoa Física - CPF regularizado;
c) Cédula de Identidade - RG;
d) Título de Eleitor com o comprovante de estar quite com a
justiça eleitoral;
e) Comprovante de quitação com as obrigações militares, se
do sexo masculino;
f) Certidão de Nascimento, se solteiro, Certidão de Casa-
mento ou Escritura Pública de União Estável;
g) Certidão de Nascimento dos filhos;

h) Caderneta de Vacinação dos filhos com até 05 (cinco)
anos de idade;
i) Diploma de conclusão da formação exigida no requisito
mínimo, devidamente registrado pelo Ministério da Educa-
ção ou por outro órgão com delegação para tal. O documento
de escolaridade que for representado por declaração, certi-
dão, atestado e outros documentos que não tenham o cunho
definitivo de conclusão de curso deverá ser acompanhado,
OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histórico escolar. A
declaração e o histórico escolar deverão ser expedidos por
Instituição Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e
deverão conter carimbo e identificação da Instituição e do
responsável pela expedição do documento.
j) 1 foto 3x4 atual e colorida;
k) comprovante de residência;
l) registro no respectivo Conselho de Classe (se houver);
m) certidão de Distribuição Criminal.
15.3. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de
Ribeirão Preto poderá solicitar outros documentos comple-
mentares.
15.4. Não serão aceitos, para o ato da posse, protocolos ou
cópias dos documentos exigidos. As cópias somente serão
aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de
conferência pelo órgão competente.
15.5. O candidato aprovado e classificado para as vagas
existentes, obedecendo à ordem de classificação, será con-
vocado para ser submetido a Exame Médico Admissional, de
caráter eliminatório, para avaliação de sua saúde física e
mental, oportunidade em que poderá ser detectada incapa-
cidade ou enfermidade impeditiva para o desempenho das
tarefas do Cargo Público, podendo, nestes casos, serem
solicitados exames complementares.
15.6. As decisões da Perícia Médica da Prefeitura Munici-
pal de Ribeirão Preto terão caráter eliminatório para efeito
de posse, serão soberanas e delas não caberá qualquer
recurso.
15.7. O candidato convocado, que não se apresentar no local
e nos prazos estabelecidos, será considerado desistente,
implicando sua eliminação definitiva e convocação do candi-
dato subsequente, imediatamente classificado.
15.8. O não atendimento aos itens requeridos impedirá a
posse no cargo e servirá de base para que a nomeação seja
tornada sem efeito, não cabendo qualquer direito ao candi-
dato.
CAPÍTULO XVI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16. O prazo de validade do Concurso Público é de 02 (dois)
anos, a contar da data da publicação da homologação,
podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a
critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRE-
TO.
16.1. O período de validade do Concurso não gera para a
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO a
obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprova-
dos.
16.2. A aprovação e a classificação definitiva geram, para o
candidato, apenas a expectativa de direito à contratação e à
preferência na nomeação.
16.3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
reserva-se o direito de, durante a vigência do presente
concurso, mediante necessidade, interesse público e dispo-
nibilidade orçamentária, convocar candidatos aprovados,
respeitando-se incondicionalmente, a ordem de classifica-
ção para o provimento de cargos que vagarem e/ou forem
criados.
16.4. A inscrição do candidato no Concurso implicará a
completa ciência das normas e condições estabelecidas
neste Edital, e das normas legais pertinentes, sobre as quais
não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento,
bem como importará na sua expressa aceitação.
16.5. A inveracidade/inautenticidade nos documentos, mes-
mo que verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião
da admissão, acarretará a nulidade da inscrição com todas
as suas consequências, sem prejuízo das demais medidas
de ordem administrativa, civil ou criminal cabíveis.
Sexta-feira, 23 de Julho de 2021
16.6. Caberá ao PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO a homologação do resultado deste Concurso Públi-
co.
16.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualiza-
ções ou retificações, enquanto não consumada a providên-
cia ou evento que lhes disser respeito, circunstância que
será divulgada em Edital ou Aviso publicado.
16.8. As informações sobre o presente Concurso Público,
até a publicação da classificação final, serão prestadas pela
Fundação VUNESP, por meio do Atendimento ao Candidato,
nos dias úteis, das 08 às 20 horas, e pela internet, no site
www.vunesp.com.br, sendo que, após a competente homo-
logação, as informações pertinentes passam a ser de res-
ponsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.9. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou
correção de algum dado cadastral, até a emissão da classi-
ficação final, o candidato deverá solicitá-la à Fundação
VUNESP, por meio do site www.vunesp.com.br. Após a
homologação e durante o prazo de validade deste Concurso
Público, eventual alteração de endereço deverá ser encami-
nhada, mediante carta, assinada pelo candidato aprovado,
com Aviso de Recebimento, endereçada ao Departamento
de Recursos Humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DE
RIBEIRÃO PRETO. É de responsabilidade do candidato
manter seu endereço, e-mail e telefone atualizados para
viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for
convocado, perder o prazo para admissão, caso não seja
localizado.
16.10. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP se eximem de quaisquer despesas
assumidas pelos candidatos em razão deste Concurso,
notadamente as decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos.
16.11. A Fundação VUNESP e a PREFEITURA MUNICIPAL
DE RIBEIRÃO PRETO não emitirão Declaração de Aprova-
ção no Certame, pois a própria publicação no DOM é docu-
mento hábil para fins de comprovação da aprovação. Não
serão fornecidos atestado, cópia de documentos, certificado
ou certidão relativos à situação do candidato reprovado no
Concurso.
16.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
e a Fundação VUNESP não se responsabilizam por eventu-
ais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço eletrônico inexistente, com erros ou não atuali-
zado;
b) mensagem eletrônica não visualizada ou deletada;
c) mensagem eletrônica devolvida por limite de cota e/ou
tempo de entrega excedidos;
16.13. O candidato será considerado desistente e excluído
tacitamente do Concurso Público quando não comparecer
às convocações na data estabelecida ou manifestar sua
desistência por escrito.
16.14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou
duvidosos serão julgados pela Comissão de Concursos da
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.
16.15. Decorridos 90 (noventa) dias da homologação e não
caracterizando qualquer óbice, é facultada a eliminação das
provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém,
pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros
eletrônicos.
16.16. As convocações, avisos e resultados serão publica-
dos no Diário Oficial do Município e ficarão disponíveis no
endereço eletrônico: www.ribeiraopreto.sp.gov.br, no link
Concursos PREFEITURA MUNICIPAL.
16.17. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qual-
quer tempo, a PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO poderá anular a inscrição, prova ou nomeação do
candidato, desde que sejam verificadas falsidades de decla-
ração ou irregularidade no Certame.
16.18. A critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEI-
RÃO PRETO, a homologação/prorrogação deste concurso
poderá ser feita em etapas (por cargo).
16.19. A nomeação do candidato implica sua aceitação da
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Legislação em vigor, inclusive do Estatuto dos Servidores
Municipais da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO
PRETO.
16.20. A prática de falsidade ideológica em prova documental
acarretará cancelamento da inscrição do candidato, sua eli-
minação do respectivo Concurso Público e anulação de todos
os atos com respeito a ele praticados pela PREFEITURA
ainda que já tenha sido publicado.
16.21. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos
dele decorrentes terá como referência o horário oficial de
Brasília.
Ribeirão Preto, 23 de julho de 2021
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
Secretária Municipal da Administração
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Toda legislação e jurisprudência devem ser consideradas
com as alterações e atualizações vigentes até a data da
publicação do edital. Legislação e julgados com entrada em
vigor após a publicação do edital poderão ser utilizados,
quando supervenientes ou complementares a algum tópico
já previsto ou indispensável à avaliação para o cargo. Todos
os temas englobam também a legislação que lhes é pertinen-
te, ainda que não expressas no conteúdo programático.
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGO: Agente de Administração.
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos
tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontua-
ção. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção:
emprego e sentido que imprimem às relações que estabele-
cem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e
nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolven-
do: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação
ou radiciação com números racionais, nas suas representa-
ções fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máxi-
mo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra
de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º
graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e
medidas - quantidade, tempo, comprimento, superfície, ca-
pacidade e massa; Relação entre grandezas - tabela ou
gráfico; Tratamento da informação - média aritmética sim-
ples; Noções de Geometria - forma, ângulos, área, períme-
tro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de informática: MS-Windows 10: conceito de pas-
tas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de
transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura
básica dos documentos, edição e formatação de textos,
cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbó-
licos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e
numeração de páginas, legendas, índices, inserção de obje-
tos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016:
estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas,
colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos,
uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de
objetos, campos predefinidos, controle de quebras e nume-
ração de páginas, obtenção de dados externos, classificação
de dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apre-
sentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias,
cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de
apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas,
botões de ação, animação e transição entre slides. Correio
Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão
de páginas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Agente de Administração
Conhecimentos Específicos: Noções de administração.
Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administra-
ção. Processo administrativo. Funções da administração:
planejamento, organização, direção e controle. Estrutura
organizacional. Cultura organizacional. Gestão de pessoas.
Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Comportamento organizacional: relações indivíduo/organi-
zação, motivação, liderança, desempenho. Gestão da qua-
lidade e modelo de excelência gerencial. Ciclo PDCA. Ferra-
mentas de gestão da qualidade. Noções de gestão de pro-
cessos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de
processos. Legislação administrativa. Administração direta,
indireta e funcional. Atos administrativos. Noções de admi-
nistração de recursos materiais. Noções de arquivologia.
Arquivística: princípios e conceitos. Gestão de documentos.
Protocolos: recebimento, registro, distribuição, tramitação e
expedição de documentos. Classificação de documentos de
arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arqui-
vo. Acondicionamento e armazenamento de documentos de
arquivo. Preservação e conservação de documentos de
arquivo. Noções de licitação pública: fases, modalidades,
dispensa e inexigibilidade. Ética no serviço público: compor-
tamento profissional, atitudes no serviço, organização do
trabalho, prioridade em serviço. Noções de contrato adminis-
trativo, gestão e fiscalização de contratos. Direitos, deveres
e responsabilidades dos servidores públicos. Lei nº 3.062 de
29/04/2021 - Dispõe sobre a organização administrativa e
reorganização do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal
de Ribeirão Preto e dá outras providências.
UE 02.06.10
A GAS BRASILIANO DISTRIBUIDORA S.A., torna público
que recebeu junto à Secretaria Municipal do Meio Ambiente,
através do Processo nº 02.2013.071725-4, a Licença de
Operação nº 044/2021, referente à atividade de Distribuição
de Gás Natural Canalizado, em diversas ruas e avenidas do
Município de Ribeirão Preto - SP.
A GAS BRASILIANO DISTRIBUIDORA S.A., torna público
que recebeu junto à Secretaria Municipal do Meio Ambiente,
através do Processo nº 02.2013.071725-4, a Licença de
Operação nº 045/2021, referente à atividade de Distribuição
de Gás Natural Canalizado, em diversas ruas e avenidas do
Município de Ribeirão Preto - SP.
A L. L. DE CASTRO MAURIN-ME., torna público que rece-
beu da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, através do
Processo nº 02.2015.015247-3, a Renovação da Licença
de Operação nº 76/2018, para a atividade de Coleta e
Transporte de Resíduos da Construção Civil - RCC, na Rua
Rafael Defina, 769, Pq. Ind. Tanquinho, município de Ribei-
rão Preto - SP.
A M. R. LOCAÇÃO LTDA., torna público que solicitou junto
à Secretaria Municipal do Meio Ambiente, através do Proces-
so PMRP 2021/115315, a Licença Prévia, de Operação,
para a atividade de Transporte de Resíduo de Construção
Civil e Terraplanagem, na Rua Roque Pippa, 864, Bonfim
Paulista, município de Ribeirão Preto - SP.
A FEX INDÚSTRIA DE EMBALAGENS PLÁSTICAS LTDA-
ME torna público que recebeu da Secretaria Municipal do
Meio Ambiente, através do Processo nº 02.2014.049605-6,
a Renovação da Licença de Operação nº (047/2021), para
a atividade de Fabricação de Artefatos Plásticos para o uso
na Construção exceto Tubos e Acessórios, na Avenida Mare-
chal Costa e Silva, 3.035, Vila Brasil, município de Ribeirão
Preto - SP.