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AVALIAÇÃO Disciplina: Contabilidade Tributária
Curso: Ciências Contábeis
Questão 1: Com base no conteúdo estudado, analise cada uma das afirmativas a seguir e assinale “F” se ela
for falsa ou “V” se ela for verdadeira.
I. (___) Lucro real é uma forma simplificada de apuração da base de cálculo dos tributos com o
Imposto de Renda e da contribuição Social, restritas aos contribuintes que não estão obrigados
ao regime de apuração de tributação com base no lucro presumido.
II. (___) Lucro real é o lucro líquido do período apurado na escrituração contábil, denominado lucro
contábil, apurado na Demonstração de Resultado do Exercício
III. (___) Simples Nacional leva em consideração para aplicação da alíquota de cálculo, o somatório
do faturamento acumulado dos últimos 12 meses anteriores ao PA..
IV. (___) Lucro Presumido tem como base de cálculo do Imposto de Renda e da Contribuição Social
o faturamento da pessoa jurídica, o que facilita a apuração dos tributos e representa a opção
mais vantajosa para o contribuinte.
V. (___) Lucro Presumido é o apurado com base na escrituração contábil das organizações,
levando em consideração o faturamento acumulado dos últimos 12 meses anteriores ao PA.
Questão 2:Qual a diferença entre tributação cumulativa e não-cumulativa? Em relação ao PIS eCOFINS,
como são tratadas as alíquotas destes dois regimes de cálculo?
Questão 3: A empresa USAMIGO LTDA, apurou os valores abaixo em sua contabilidade no mês de
setembro/2015. (valor desta questão: 6 pontos)
Diante das informações demonstradas, calcular os tributos devidos da empresa com base no lucro
presumido(PIS, COFINS, IRPJ E CSLL) .
Questão 4: Considerando a tributação de INSS incidente sobre folha e a opção pelo regime de desoneração ,
calcular e apurar a alíquota efetiva das seguintes empresas abaixo:
Questão 5: Calcule o valor total da nota fiscal e o valor de ICMS substituição tributária, de uma indústria cujo
produto é tributado pelo sistema de S.T., e está sendo vendido para outro contribuinte que efetuará a
comercialização, utilizando os dados a seguir:
Questão 7: Determinada empresa com atividade comercial e de prestação de serviços, optou pelo
Simples Nacional em Janeiro de 2019. Calcule o valor devido a título deste imposto no mês de
fevereiro de 2020.
Revenda de Prestação de
Mercadorias Serviços
jan/19 42.000,00 23.000,00
fev/19 38.000,00 27.300,00
Mar/19 20.600,00 21.200,00
Abr/19 56.720,00 39.344,00
Mai/19 47.376,00 6.425,00
jun/19 46.370,00 21.096,00
jul/19 58.032,00 23.212,00
Ago/19 52.228,00 31.336,00
set/19 42.670,00 50.073,00
out/19 25.209,00 45.125,00
nov/19 36.815,00 70.252,00
dez/19 31.532,00 30.919,00
Jan/20 38.240,00 32.910,00
Fev/20 20.780,00 48.210,00
Mar/20 49.930,00 25.740,00
BOM TRABALHO!!!
ANEXOS TABELAS:
SIMPLES NACIONAL
LUCRO PRESUMIDO
A base de cálculo do imposto e do adicional, decorrente da receita bruta, em cada trimestre, será
determinada mediante a aplicação do percentual de 8% (oito por cento) sobre a receita bruta auferida
no período de apuração, obedecidas as demais disposições (Lei 9.249/1995, artigo 15; e Lei
9.430/1996, artigos 1° e 25, inciso I).
Nas seguintes atividades, o percentual será de (Lei 9.249/1995, artigo 15, §1°):
Serviços hospitalares
Atividade Rural
Intermediação de negócios
NOTAS IMPORTANTES:
(1) Esta regra não se aplica às pessoas jurídicas que prestam serviços hospitalares e de transporte,
bem como às sociedades prestadoras de serviços de profissões legalmente regulamentadas (Lei
9.250/1995, artigo 40, parágrafo único). As empresas de serviços de profissões regulamentadas
são aquelas sujeitas à fiscalização e controle profissional, como Advogados, Médicos, Dentistas,
Músicos, Contabilistas, Auditores, Consultores, Administradores, Economistas, Engenheiros, etc.
A pessoa jurídica que houver utilizado o percentual de 16% para apuração da base de cálculo do
imposto trimestral, cuja receita bruta acumulada até determinado mês do ano-calendário exceder
o limite de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais), ficará sujeita ao pagamento da diferença do
imposto postergado, apurado pelo percentual de 32% em relação a cada trimestre transcorrido. A
diferença deverá ser paga até o último dia útil do mês subsequente ao do trimestre em que ocorreu
o excesso, sem acréscimos legais.
(2) A pessoa jurídica que tenha como objeto social, declarado em seus atos constitutivos, a compra
de venda de veículos automotores, que pratique as vendas em consignação, terá como base de
cálculo o valor da diferença entre o valor de venda e o da compra (IN SRF 152/1998).
Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que
ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas
sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de conduções tomadas pelo trabalhador, etc.
O presente trabalho tem por finalidade apresentar, um roteiro básico dos principais encargos sociais incidentes sobre a fol
ha de pagamento. Neste trabalhos não consideraremos benefícios não obrigados por lei, tais como, assistência médica, p
revidência privada, refeição, entre outros.
O recolhimento previdenciário das empresas em geral corresponde à aplicação das seguintes alíquotas, sobre o total das
remunerações pagas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados:
a) 20% referente ao INSS Patronal para as empresas NÃO optantes do Simples Nacional;
b) 1%,
2% ou 3% referente a Risco de Acidente do Trabalho (RAT) e contribuição adicional, se for o caso, variando conforme o g
rau de risco, acrescido do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) a partir de janeiro/2010; e
c) geralmente 5,80% de contribuição variável de Outras Entidade (Terceiros), destinada às entidades SENAI, SESC, SESI
, etc., onde o INSS se incumbe de arrecadar e repassar.
2.1. Enquadramento no SAT/RAT
O Risco de Acidente do Trabalho (RAT) é o seguro obrigatório, instituído por lei, mediante uma contribuição a cargo
exclusivo da empresa, sobre a folha de pagamento, que se destina à cobertura de eventos resultantes de acidente do
trabalho.
A alíquota aplicada sobre o valor da Folha de Pagamento para a cobertura deste seguro pode ser:
- 1% para a empresa em cuja atividade o risco de acidente do trabalho seja considerado leve;
- 2% para a empresa em cuja atividade o risco de acidente do trabalho seja considerado médio;
- 3% para a empresa em cuja atividade o risco de acidente do trabalho seja considerado grave.
O grau de risco que cada empresa está enquadrada é determinado pelo Código de Atividade Ecônomica constante no Ca
rtão do CNPJ, em tabela divulgada pelo Ministério do Trabalho, de acordo com a média apurada nos registros dos Acident
es de Trabalho.
O Fator Acidentário Prevenção (FAP) consiste em um multiplicador variável num intervalo 0,5000 a 2,0000, aplicado com
quatro casas decimais, a ser aplicado sobre a alíquota RAT de 1%, 2% ou 3%.
Neste sentido, as alíquotas do RAT poderão ser reduzidas em até 50% ou majoradas em até 100% em razão do
desempenho da empresa em relação à sua respectiva atividade, aferida pelo FAP.
Não há tabela divulgada do FAP, dessa forma, cada empresa deve acessar o sítio da Previdência Social e verificar qual a
sua alíquota de majoração.
Para efeito desse trabalho, para apuração dos encargos sociais (Tabela “A”), vamos adotar o percentual de 2%, sem cons
iderar a alíquota FAP de majoração. Lembramos que cada empresa deve levar em consideração o seu próprio enquadra
mento e alíquota.
2.2. Outras entidades (Terceiros)
Para o cálculo das contribuições, para outras entidades (terceiros), cada empresa deverá enquadrar-se em um dos FPAS
e, com base nesse código, saberá qual o percentual de recolhimento a que estará sujeita, conforme orientações administr
ativas do INSS.
Para apuração dos encargos sociais (Tabela “A”), será considerada uma alíquota de 5,8% para as empresas em geral.
Lembramos mais uma vez que cada empresa deve levar em consideração o seu próprio enquadramento e alíquota.
Todas as empresas são obrigadas a depositar, até o dia 7 de cada mês, o FGTS dos funcionários, correspondente a 8% d
a remuneração de cada trabalhador, incluídas na remuneração as horas-extras, 13º Salário, etc.
Salientamos que o depósito na conta vinculada do FGTS é obrigatório também nos casos de interrupção do contrato de
trabalho previsto em lei, tais como:
c) licença-maternidade;
d) licença-paternidade.
Nesta tabela foram reunidas as contribuições incidentes sobre o total da Folha de Pagamento, no decorrer do mês, aos e
mpregados.
Tabela “A”
Salário-Educação 2,5%
SENAC/SESC 1,5%
SENAI/SESI 1%
SEBRAE 0,6%
INCRA 0,2%
TOTAL 35,80%
5.