ANO 49 - Nº 11.211 Sexta-feira, 02 de julho de 2021
br
Gabinete do Prefeito Municipal
SR. DUARTE NOGUEIRA, PREFEITO MUNICIPAL DE RI-
BEIRÃO PRETO, NA FORMA DA LEI,
RESUMO DE PORTARIAS
PORTARIA Nº 0697
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Concede à Sra. CARMELITA APARECIDA DE OLIVEIRA
ZANIN FELIX, R.G. nº 37.491.813-2, código funcional nº 30.
359-0, Enfermeira, regida pelo regime jurídico estatutário, 15
(quinze) dias de Licença Prêmio, referente ao período aqui-
sitivo de 2009/2014, retroagindo os efeitos a partir de 03 de
maio de 2021, sendo substituída na função de confiança de
Supervisora II UBS Vila Abranches, da Secretaria Municipal
da Saúde, pela Sra. CLÁUDIA APARECIDA ARCARI SILVA,
R.G. nº 14.048.066-3, código funcional nº 30.282-9, Enfer-
meira, regida pelo regime jurídico estatutário, cumulativa-
mente com a função de confiança de Supervisora III UBS
Ribeirão Verde e Equipe de Saúde da Família Rural, da re-
ferida Secretaria.
PORTARIA Nº 0698
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Concede ao Sr. JOSÉ ANTÔNIO SAADI SALOMÃO, R.G. nº
16.444.592-4, código funcional nº 24.928-6, Cirurgião Den-
tista, regido pelo regime jurídico estatutário, 15 (quinze) dias
de férias, referentes ao período aquisitivo de 2016/2017,
retroagindo os efeitos a partir de 07 de junho de 2021, sendo
substituído na função de confiança de Supervisor I CAPS
Norte “Dr. Guido Hetem”, da Secretaria Municipal da Saúde,
pelo Sr. ROMANO CARELLI JÚNIOR, R.G. nº 28.678.214-5,
código funcional nº 33.599-9, Farmacêutico, regido pelo
regime jurídico estatutário, cumulativamente com a função
de confiança de Supervisor I Centro de Referência em DST/
AIDS, da referida Secretaria.
PORTARIA Nº 0699
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Concede a Sra. DANIELLE ALINE BARATA ASSAD, R.G. nº
41.355.791-1, código funcional nº 41.446-5, Terapeuta
Ocupacional, regida pelo regime jurídico estatutário, 15
(quinze) dias de férias, referente ao período aquisitivo de
2019/2020, a partir de 12 de julho de 2021, devendo ser
substituída na função de confiança de Supervisora III CAPS
III - “Dr. André Santiago”, da Secretaria Municipal da Saúde
pelo Sr. SINVAL AVELINO DOS SANTOS, R.G. nº 6.632.741-
6, código funcional nº 04.725-0, Enfermeiro, regido pelo re-
gime jurídico estatutário, cumulativamente com a função de
confiança de Supervisor II CAPS CENTRAL + CAPS SUL, da
referida Secretaria.
PORTARIA Nº 0700
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Concede a Sra. CÁTIA HELENA DAMANDO SALOMÃO,
R.G. nº 24.154.387-3, código funcional nº 34.282-0, Enfer-
meira, regida pelo regime jurídico estatutário, 15 (quinze)
dias de férias, referente ao período aquisitivo de 2020/2021,
a partir de 12 de julho de 2021, devendo ser substituída na
função de confiança de Supervisora III UBS Bonfim Paulista,
da Secretaria Municipal da Saúde, pelo Sr. GUILHERME
www.ribeiraopreto.sp.gov.
GONÇALVES CONCEIÇÃO, R.G. nº 9.089.229, código fun-
cional nº 05.090-0, Cirurgião Dentista, regido pelo regime
jurídico estatutário, cumulativamente com a função de con-
fiança de Supervisor III Núcleo de Gestão Assistencial +
UBDS Vila Virgínia, da referida Secretaria.
PORTARIA Nº 0702
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Readapta em caráter permanente, a Sra. MARIA HELENA
CARNEVALE, R.G. nº 11.863.381-8, código funcional nº 34.
707-5, Cozinheira, regida pelo regime jurídico estatutário,
lotada na Secretaria Municipal de Assistência Social, re-
troagindo os efeitos a partir de 03 de março de 2021, nos ter-
mos do Laudo Médico Pericial nº 018/2021 e Processo nº
02.2015.030125-8.
PORTARIA Nº 0703
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Readapta em caráter permanente, a Sra. KELMA KARIN
FERREIRA BARBOSA, R.G. nº 19.355.449-5, código fun-
cional nº 39.623-8, PEB I, regida pelo regime jurídico esta-
tutário, lotada na Secretaria Municipal da Educação, retroa-
gindo os efeitos a partir de 26 de abril de 2021, nos termos
do Laudo Médico Pericial nº 021/2021 e Processo nº 2021.
008157-7.
PORTARIA Nº 0705
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Readapta em caráter permanente, o Sr. TADEU PACCAG-
NELLA, R.G. nº 8.380.334-8, código funcional nº 39.492-8,
PEB III - Educação Física, regido pelo regime jurídico esta-
tutário, lotado na Secretaria Municipal da Educação, retroa-
gindo os efeitos a partir de 07 de maio de 2021, nos termos
do Laudo Médico Pericial nº 031/2021 e Processo nº 2019.
046100-0.
PORTARIA Nº 0706
DE 23 DE JUNHO DE 2021
Altera a Portaria nº 0238, de 26 de fevereiro de 2019, substi-
tuindo a servidora designada como membro MARTA LÚCIA
QUINTINO PEREIRA, pelo servidor EDUARDO RODRIGO
DA SILVA, código funcional nº 41.173-3, para compor a Co-
missão Processante.
Altera ainda a presidência da referida Comissão Processante,
passando a constar como Presidente o Sr. RENATO CLAÚ-
DIO MARTINS BIN, código funcional nº 22.983-8.
CUMPRA-SE
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
UE 02.06.40
DECRETO Nº 151
DE 30 DE JUNHO DE 2021
HOMOLOGA A RESOLUÇÃO Nº 05, DE 08 DE JUNHO DE
2021, DA FUNDAÇÃO INSTITUTO POLO AVANÇADO DE
SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO - FIPASE.
DUARTE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto,
no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1º - Fica homologada a Resolução nº 05 de 08 de junho
de 2021, da Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de
Ribeirão Preto - FIPASE, com a finalidade abrir crédito adi-
cional suplementar e especial no Orçamento da FIPASE de
2021, para incluir no orçamento as receitas arrecadas após
a assinatura do Termo de Cooperação com a Gás Brasiliano

Distribuidora dentro do programa Superlab Open Innovation,
bem como as despesas previstas com a execução das ações
deste projeto, sobre tudo com a aquisição de insumos, equi-
pamentos e pagamentos de serviços de gestão e serviços de
terceiros e despesas com as obras de construção de uma
guarita no Supera Parque, no valor de até R$ 713.903,00
(setecentos e treze mil, novecentos e três reais), resolução
essa que passa a fazer parte integrante do presente decreto.
Artigo 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publi-
cação, retroagindo seus efeitos a partir de 03 de maio de
2021, revogando-se as disposições em contrário.
Palácio Rio Branco
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal
ANTÔNIO DAAS ABOOUD
Secretário de Governo
RICARDO AGUIAR
Secretário da Casa Civil
SANDRO SCARPELINI
Diretor Presidente
UE 02.02.10
FIPASE
Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde
de Ribeirão Preto
RESOLUÇÃO Nº 05
DE 08 DE JUNHO DE 2021
A DIRETORIA EXECUTIVA DA FUNDAÇÃO INSTITUTO
POLO AVANÇADO DE SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO -
FIPASE, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO
CONFERIDAS PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 1.222 DE 30
DE MAIO DE 2001, ALTERADA PELA LEI COMPLEMEN-
TAR Nº 2.291, DE 24 DE JULHO DE 2008.
RESOLVE:
Artigo 1º - Fica a FIPASE, pela sua Diretoria Executiva, au-
torizada a abrir crédito adicional SUPLEMENTAR em até R$
713.903,00 (setecentos e treze mil e novecentos e três reais),
nas seguintes dotações orçamentárias do corrente exercí-
cio, a saber:
I - 19.573.10118.2.0164 - PROMOÇÃO DE AÇÕES DE INO-
VAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
a) 3.3.90.30 - Material de Consumo - FR06..........................
.................................................................. R$ 2.500,00
b) 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica
- FR06....................................................... R$ 248.400,00
c) 3.3.90.40 - Serviços de Tecnologia da Informação e Co-
municação - Pessoa Jurídica - FR06........ R$ 10.939,00
d) 4.4.90.52 - Equipamentos e Material Permanente -
FR06......................................................... R$ 25.034,00
II - 19.572.10118.1.0188 - IMPLANTAÇÃO DA FASES II E III
DO PARQUE TECNOLÓGICO DE RIB. PRETO
a) 4.4.90.51 - Obras e Investimentos - FR04...........................
.................................................................. R$ 426.630,00
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
Artigo 2º - As despesas com a operação prevista no artigo
anterior, serão cobertas por:
I - Excesso de arrecadação de recursos próprios advindos de
repasses previstos no termo de cooperação com a Gás Bra-
si-liano Distribuidora S. A. e FIPASE, até o valor de R$
287.273,00 (duzentos e oitenta e sete mil, duzentos e setenta
e três reais).
II - Superavit Financeiro verificado no Balanço Financeiro do
exercício, nos termos do inciso I, parágrafo 1º do Artigo 43 da
Lei nº 4.320/64 até o valor de R$ 426.630,00 (quatrocentos
e vinte e seis mil, seiscentos e trinta reais).
Artigo 3º - Inclui ainda na unidade gestora FIPASE, na Lei
Municipal nº 14.116, de 20 de dezembro de 2017 (PPA),
Período 2018/2021, Lei Municipal nº 14.488 de 03 de agosto
de 2020 (LDO) e Lei Municipal nº 14.523, de 22 de dezembro
de 2020 (LOA), as alterações acima para o exercício de 2021.
Artigo 4º - Esta resolução nº 05/2021 entrará em vigor após
ser homologada por Decreto do Executivo Municipal, revo-
gadas as disposições em contrário, retroagindo seus efeitos
a 03/05/2021.
CUMPRA-SE
PROF. DR. SANDRO SCARPELINI
Diretor Presidente
LUCIANA MARIA SOUZA DE PAIVA
Diretora Administrativa e Financeira
PROF. DR. LUÍS ALEXANDRE PEDRO DE FREITAS
Diretor Técnico
DECRETO Nº 152
DE 30 DE JUNHO DE 2021
HOMOLOGA A RESOLUÇÃO Nº 06, DE 22 DE JUNHO DE
2021, DA FUNDAÇÃO INSTITUTO POLO AVANÇADO DE
SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO - FIPASE.
DUARTE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto,
no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1º - Fica homologada a Resolução nº 06 de 08 de junho
de 2021, da Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de
Ribeirão Preto - FIPASE, com a finalidade abrir crédito adi-
cional suplementar e especial no Orçamento da FIPASE de
2021, para incluir no orçamento as receitas arrecadas após
a assinatura do 4º Termo de rerratificação do convênio nº 03/
2020, cujo objeto é a cooperação mútua entres as partes com
vistas a implementação de complexo laboratorial para a rea-
lização de testes diagnósticos. Os testes laboratoriais serão
para o diagnóstico da infecção pelo novo coronavírus - Sars-
Cov-2, causador da covid-19, como parte do esforço munici-
pal para o enfrentamento da Emergência em Saúde Pública
de Interesse Nacional, assinado em 09 de abril de 2020 e
suas respectivas despesas, previstas com a realização de
100% (cem por cento) dos exames RT-PCR encaminhados
pela Secretaria Municipal da Saúde e a liberação e disponibi-
lização no Sistema HygiaWeb de 80% (oitenta por cento) dos
exames em até 48 (quarenta e oito) horas após envio das
amostras, conforme plano de trabalho, no valor de até R$

Administração/Editoração Telefones
Rua Saldanha Marinho, 834 - Centro Coderp PABX (16) 3977-8300
Cep 14010-060 - Ribeirão Preto - SP Imprensa Oficial (16) 3977-8290

E-mail Pesquisa Edições

Lei nº 1.482 de 20/novembro/1964
imprensaoficial@coderp.com.br
Lei nº 2.591 de 10/janeiro/1972
Índice sequencial
PODER EXECUTIVO
ANTÔNIO DUARTE NOGUEIRA JÚNIOR Gabinete do Prefeito
Prefeito Municipal (Portarias, Ofícios, Leis Ordinárias, Leis
Complementares, Decretos, Resoluções.)
EVERALDO OLIVEIRA ROCHA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Diretor Presidente Coderp Secretarias Municipais
(Portarias, Ofícios, Resoluções)
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
RENATA BIANCO Autarquias, Empresas Públicas, Fundações
Jornalista Responsável - MTb 51.623 e Sociedade de Economia Mista.
(Portarias, Ofícios, Resoluções)
www.coderp.com.br/diario-oficial/index.xhtml
LICITAÇÕES E CONTRATOS
(Atos da Administração Direta e Indireta)
CONCURSOS PÚBLICOS
(Atos da Administração Direta e Indireta)
PODER LEGISLATIVO
(Atos Gerais)
REGIÃO METROPOLITANA DE
RIBEIRÃO PRETO
(Portarias, Ofícios, Leis Ordinárias, Leis
Complementares, Decretos, Resoluções.)
INEDITORIAIS
(Diversos de terceiros)
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
736.399,99 (setecentos e trinta e seis mil, trezentos e noven- DECRETO Nº 153
ta e nove reais e noventa e nove centavos), resolução essa DE 30 DE JUNHO DE 2021
que passa a fazer parte integrante do presente decreto. AUTORIZA A TRANSFERÊNCIA DE PERMISSIONÁRIO
Artigo 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publi- DE BOX NO CENTRO POPULAR DE COMPRAS.
cação, retroagindo seus efeitos a partir de 21 de junho de DUARTE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto,
2021, revogando-se as disposições em contrário. no uso dos direitos e obrigações estabelecidas na Lei Com-
Palácio Rio Branco plementar nº 1.070, de 20 de agosto de 2000, regulamentada
DUARTE NOGUEIRA por Decreto nº 378, de 21 de setembro de 2000.
Prefeito Municipal Considerando parecer exarado no Processo Administrativo
ANTÔNIO DAAS ABOOUD nº 02.2020.032764.6;
Secretário de Governo Considerando o falecimento do Sr. JOSUÉ DE PAULA,
RICARDO AGUIAR conforme certidão de óbito constante no Processo Adminis-
Secretário da Casa Civil trativo nº 02.2019.037125.7;
SANDRO SCARPELINI DECRETA:
Diretor Presidente Artigo 1º - Fica autorizada a transferência de permissionário
UE 02.02.10 do box C12, do Centro Popular de Compras, para do Sr.
ROGÉRIO WILSON ZUMERLE FERLIN, portador do R.G. nº
FIPASE 25.290.342 e do CPF nº 175.529.248-10, para o Sr. GUSTAVO
Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde SILVEIRA BRITO, portador do R.G. nº 39.772.765-3 e do
de Ribeirão Preto CPF nº 468.177.998-99, ambos ambulantes inscritos na Pre-
feitura Municipal de Ribeirão Preto.
RESOLUÇÃO Nº 06 Artigo 2º- Este decreto entra em vigor na data de sua publica-
DE 22 DE JUNHO DE 2021 ção, revogadas as disposições em contrário.
A DIRETORIA EXECUTIVA DA FUNDAÇÃO INSTITUTO Palácio Rio Branco
POLO AVANÇADO DE SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO - DUARTE NOGUEIRA
FIPASE, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO Prefeito Municipal
CONFERIDAS PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 1.222 DE 30 ANTÔNIO DAAS ABOOUD
DE MAIO DE 2001, ALTERADA PELA LEI COMPLEMEN- Secretário de Governo
TAR Nº 2.291, DE 24 DE JULHO DE 2008. RICARDO AGUIAR
RESOLVE: Secretário da Casa Civil
Artigo 1º - Fica a FIPASE, pela sua Diretoria Executiva, au-
torizada a abrir crédito adicional SUPLEMENTAR em até R$ DECRETO Nº 154
736.399,99 (setecentos e trinta e seis mil, trezentos e noven- DE 30 DE JUNHO DE 2021
ta e nove reais e noventa e nove centavos), nas seguintes DISPÕE SOBRE A PERMISSÃO DE USO DE PRÓPRIO
dotações orçamentárias do corrente exercício, a saber: MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
I - 19.571.10118.1.0222 - IMPLEMENTAÇÃO DE COMPLE- DUARTE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto,
XO LABORATORIAL PARA REALIZAÇÃO DE TESTES no uso das atribuições legais e à vista dos elementos cons-
tantes do Processo 2020.028373.8 e das disposições das
DIAGNÓSTICO - COVID-19
Leis Complementares nºs 1.158, de 2000 e 2.664, de 2014,
a) 3.3.90.36 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física DECRETA:
- FR05...........................................................R$ 169.200,00 Artigo 1º - Fica outorgada à empresa GUIFAMI INFORMÁTICA
b) 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica LTDA, CNPJ nº 03.988.184/0001-38, estabelecida na Rua
- FR05.................................................... R$ 567.199,99 Cel. Francisco Schimidt nº 1400, Centro Sertãozinho-SP, a
Artigo 2º - Fica a FIPASE, pela sua Diretoria Executiva, au- permissão de uso não onerosa, relativo à ocupação do es-
torizada a abrir crédito adicional ESPECIAL em até R$ paço subterrâneo da Estrada Municipal RPR-350, instalação
54.616,18 (cinquenta e quatro mil, seiscentos e dezesseis de infraestrutura para telecomunicações, cabos óticos enter-
reais e dezoito centavos), na seguinte dotação orçamentária rados em canalizações destrutivas.
do corrente exercício, a saber: Parágrafo Único - A implantação de que trata o caput do pre-
I - 19.571.10118.1.0222 - IMPLEMENTAÇÃO DE COMPLE- sente artigo está descrita no projeto que consta no Processo
XO LABORATORIAL PARA REALIZAÇÃO DE TESTES Administrativo nº 2020.028373.8.
DIAGNÓSTICO - COVID-19 Artigo 2º - O preço público trimestral correspondente à utili-
a) 3.3.90.30 - Material de Consumo - FR05.............................. zação da via pública para a finalidade descrita no art. 1º,
..................................................................R$ 54.616,18 calculado na forma prevista pelo art. 8º do Decreto nº 41, de
Artigo 3º - As despesas com a operação prevista no artigo 2001, é o constante do quadro abaixo:
anterior, serão cobertas por excesso de arrecadação de re- Tipo de construção: (Implantação de cabos óticos)
cursos próprios advindos de repasses previstos no convênio Extensão Largura Valor Índice Índice Coeficiente Valor Valor
nº 03/2020 junto a Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (ml) da Faixa do m² de de Redutor Mensal Trimestral
(ml) do Imóvel Locação Depreciação (R$) a Recolher
para “Implementação de Complexo Laboratorial para Reali- (R$) (R$)
zação de Testes Diagnósticos do novo coronavírus” até o 5.768,00 0,50 106,78 0,025 0,50 1,00 3.849,42 11.548,26
valor de R$ 791.016,17 (setecentos e noventa e um mil e TOTAL 11.548,26
dezesseis reais e dezessete centavos); Artigo 3º - A aprovação do projeto de implantação de que
Artigo 4º - Inclui ainda na unidade gestora FIPASE, na Lei trata o presente decreto fica condicionada ao efetivo depósi-
Municipal nº 14.116, de 20 de dezembro de 2017 (PPA), to da caução, pelo responsável do serviço, referente ao pre-
Período 2018/2021, Lei Municipal nº 14.488 de 03 de agosto ço público fixado no art. 2º.
de 2020 (LDO) e Lei Municipal nº 14.523, de 22 de dezembro Artigo 4º - Constatada a existência de danos e ou imperfei-
de 2020 (LOA), as alterações acima para o exercício de ções nos pavimentos ou nos demais componentes das vias
2021. públicas do Município que demandem a devida recomposi-
Artigo 5º - Esta resolução nº 06/2021 entrará em vigor após ção, a empresa executora que deu causa ao defeito deverá
ser homologada por Decreto do Executivo Municipal, revo- providenciar as medidas de reparação previstas nas normas
referidas no art. 5º do Decreto nº 033, de 2013.
gadas as disposições em contrário, retroagindo seus efeitos Artigo 5º - Este decreto entra em vigor na data de sua publica-
a 21/06/2021. ção, revogadas as disposições em contrário.
CUMPRA-SE Palácio Rio Branco
PROF. DR. SANDRO SCARPELINI DUARTE NOGUEIRA
Diretor Presidente Prefeito Municipal
LUCIANA MARIA SOUZA DE PAIVA ANTÔNIO DAAS ABOOUD
Diretora Administrativa e Financeira Secretário de Governo
PROF. DR. LUÍS ALEXANDRE PEDRO DE FREITAS RICARDO AGUIAR
Diretor Técnico Secretário da Casa Civil UE 02.02.10

Secretaria Municipal de Assistência Social
REGIMENTO INTERNO DO CMDPcD -
CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA
PESSOA COM DEFICIÊNCIA
DE RIBEIRÃO PRETO
CAPÍTULO
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Artigo 1º - O presente Regimento Interno tem por objetivo
organizar e estabelecer as normas para o funcionamento do
Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência
de Ribeirão Preto, designado por CMDPcD - RP, o qual foi
instituído pela Lei Complementar nº 2.973, de 02 de julho de
2019.
CAPÍTULO II
DAS FINALIDADES
Artigo 2º - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência de Ribeirão Preto - CMDPcD, órgão colegiado,
de caráter deliberativo, normativo e fiscalizador, de com-
posição paritária entre Poder Público e Sociedade Civil, vin-
culado administrativamente à Secretaria Municipal de Assis-
tência Social - SEMAS.
CAPÍTULO III
DA COMPOSIÇÃO E DA ELEIÇÃO
Seção I
Da Composição
Artigo 3º - O CMDPcD é composto por 16 (dezesseis) mem-
bros titulares e respectivos suplentes, nomeados pelo chefe
do executivo, para o mandato de 02 (dois) anos, admitida
uma reeleição, de acordo com a seguinte composição:
I - 08 (oito) representantes de órgãos da administração direta
e indireta, assim indicados:
01 (um) representante da Secretaria Municipal de Assistência
Social;
01 (um) representante da Secretaria Municipal da Cultura;
01 (um) representante da Secretaria Municipal de Educação;
01 (um) representante da Secretaria Municipal de Esportes;
01 (um) representante da Secretaria Municipal de Infraes-
trutura;
01 (um) representante da Secretaria Municipal de Plane-
jamento e Gestão Pública;
01 (um) representante da Secretaria Municipal da Saúde;
01 (um) representante da Empresa de Trânsito e Transporte
Urbano de Ribeirão Preto;
II - 08 (oito) representantes das pessoas com deficiência, de
organizações da sociedade civil, regularmente constituídas,
que desenvolvam trabalhos em benefício de pessoas com
deficiência e de Entidade de Classe, sendo:
a) 04 (quatro) representantes de pessoas com comprovada
deficiência de natureza física, visual, auditiva e múltipla;
b) 01 (um) representante legal de pessoa com deficiência de
natureza intelectual ou mental;
c) 02 (dois) representantes de organizações da sociedade
civil, sendo da diretoria ou do quadro de funcionários, com
sede no Município de Ribeirão Preto, regularmente cons-
tituídas, que desenvolvam trabalhos em benefício das pes-
soas com deficiência;
d) 01 (um) representante de Entidade de Classe do Município.
Seção II Da Eleição
Artigo 4º - Deverá ser publicado no Diário Oficial do Município
a Resolução que convocará a Eleição para o CMDPcD dos
representantes da sociedade civil e a nomeação da Comissão
eleitoral com antecedência mínima de 120 (cento e vinte)
dias do pleito:
§ 1º - A Comissão que conduzirá o processo eleitoral será
eleita em reunião ordinária ou extraordinária para este fim,
composta por quatro membros de forma paritária, distribuidos
nos seguintes cargos: Presidente, vice-presidente, 1º se-
cretário e 2º secretário;
§ 2º - A Comissão Eleitoral será responsável pelo acom-
panhamento, inscrição, análise dos requisitos para parti-
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
cipação no processo eleitoral, julgamento de recursos e de-
mais atos e deliberações necessárias ao processo eleitoral.
Artigo 5º - Poderá candidatar-se ao cargo de conselheira/o
do CMDPcD como pessoa com deficiência, pessoas maiores
de 18 anos, com deficiência física, visual, auditiva, múltipla,
intelectual ou seu representante legal.
Artigo 6º - No ato da inscrição a/o candidato/o a conselheiro/
a deverá apresentar os seguintes documentos:
I - ficha de inscrição (preenchida no ato da inscrição);
II - cópia dos documentos pessoais (R.G., CPF ou certidão de
nascimento);
III - cópia do comprovante de endereço;
IV - cópia da atual da Interdição (se houver);
V - atestado médico comprovando a deficiência.
§ 1º - No caso de tratar-se de pessoa com deficiência inte-
lectual/mental, o responsável legal deverá comprovar a sua
condição, por meio de cópia de documento pessoal, cópia de
documentos que comprove a representação legal como: cer-
tidão de nascimento, R.G., curatela e outros e atestado mé-
dico comprovando a deficiência.
§ 2º - Os representantes das pessoas com deficiência serão
escolhidos no dia da eleição, de acordo com o artigo 3º, §1º,
da lei Complementar nº 2.973, de 02 de julho de 2019.
Artigo 7º - Poderá candidatar-se ao cargo de conselheira/o
os representantes de organizações da sociedade civil e en-
tidades de classe que desenvolvam atividades em benefício
das pessoas com deficiência.
§ 1º - Os representantes titulares e suplentes serão indicados
para compor o CMPDcD pelos presidentes em exercício, dos
referidos orgãos no caput.
§ 2º - O mandato pertencerá a organização da sociedade civil
e da entidade de classe e, caso ocorram mudanças internas,
o CMDPcD deverá ser oficiado imediatamente sobre as
substituições, contendo os dados dos novos representantes,
para cumprirem o tempo restante ao qual foram eleitos.
§ 3º - A organização da sociedade civil e entidade de classe
deverão aparesetnar para concorrer a uma vaga no CMPDcD
no ato da inscrição da eleição, os seguintes documentos:
a) CNPJ;
b) Cópia dos documentos pessoais do presidente;
c) Cópia dos documentos pessoais dos representantes;
d) Ata da eleição do presidente;
e) ofício com a indicação dos representantes titulares e
suplentes;
f) cópia da Carteira de Identificação Profissional dos repre-
setnantes, no caso de entidade de classe.
Artigo 8º - Será elaborado pela Comissão Eleitoral Resolução
com o cronograma do processo eleitoral, estabelecendo o
que segue:
a) o período de inscrição para candidatos e eleitores;
b) prazo para análise e avaliação das inscrições,
c) prazo para encaminahmentos para Equipe Médica indicada
pela Administração Municipal;
d) publicização dos candidatos habilitados;
e) prazo para apresentação de recursos;
f) prazo para a publicação das decisões de recursos;
g) data da eleição;
h) data da posse dos novos conselheiros que deverá ocorrer
após a eleição.
§ 1º - Caberá ao Poder Executivo Municipal dar a posse aos
novos conselheiros em até 10 dias após a eleição.
§ 2º - Serão eleitos para cada as cadeiras do CMPcD um
conselheiro titular e um suplente, elegendo-se como titular o
candidato com maior número de votos, sendo suplentes os
demais candidatos, que serão classificados conforme a
quantidade de votos em ordem crescente.
§ 3º - Caso alguma das cadeiras não seja preenchida com a
eleição do CMPcD, cabe aos conselheiros empossados a
realização de nova eleição para as vagas não ocupadas, que
ocorrerá no prazo de até 90 dias após a posse, cumprindo-
se todos os requisitos deste Regimento.
§ 4º - No caso de permanecer vaga a cadeira, poderá ser ocu-
pada por conselheiro suplente, observada a classificação
dos suplentes, ou seja, ocupará a cadeira vaga o 1° suplente,
e assim sucessivamente.
§ 5º - No caso de empate na quantidade de votos recebecidos
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
pelo conselheiro, o desempate considerará conselheiro titular
aquele no qual concorre a primeiro mandato, sendo esta a
mesma regra para os suplentes.
I - Caso permeneça o empate será considerado conselheiro
o que tiver maior idade, comprovada nos documentos apre-
sentados, sendo esta a mesma regra para os suplentes.
§ 6º - O processo eleitoral ocorrerá no prazo máximo de até
120 dias.
CAPÍTULO IV
DA ORGANIZAÇÃO
Artigo 9º - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência de Ribeirão Preto tem a seguinte estrutura orga-
nizacional:
I - Plenária;
II - Mesa diretora;
III - Secretaria Executiva;
IV - Comissões Permanentes:
a - Acompanhamento e Monitoramento das Políticas Públicas;
b - Ética;
c - Inscrição e Monitoramento de Serviços, Programas e Pro-
jetos;
d - Finanças e Orçamento.
V - Comissões Transitórias e Temáticas; e
VI - Grupos de Trabalho.
Artigo 10 - O Plenário do Conselho Municipal dos Direitos da
Pessoa com Deficiência de Ribeirão Preto - CMDPcD é o fó-
rum de deliberação plena, soberana e conclusiva, configu-
rado por reuniões ordinárias e extraordinárias, de acordo
com requisitos de funcionamento estabelecidos neste Regi-
mento.
Artigo 11 - A Mesa Diretora é composta pelo Presidente,
Vice-Presidente, Primeiro Secretário e Segundo Secretário.
§ 1º - Após a posse, o presidente do Conselho em exercício
fará abertura da primeira sessão e conduzirá a escolha dos
novos membros da Mesa Diretora, que ao ser eleita, assume
a partir de então, a condução dos trabalhos.
§ 2º - A eleição da Mesa Diretora cumprirá o disposto no Ar-
tigo 3º, § 4º, da Lei Complementar nº 2.973, de 02 de julho de
2019.
§ 3º - A composição da Mesa Diretora observará a paridade
entre Conselheiros indicados pelo Poder Público e os repre-
sentantes da Sociedade Civil, sendo que o Presidente e o 2º
Secretário devem ser de um dos segmentos de representação,
ou seja, da Sociedade Civil ou Poder Público e, o Vice-Presi-
dente e o 1º Secretário devem ser do outro segmento de re-
presentação, sendo os respectivos cargos ocupados alter-
nadamente durante pop mandato, por conselheiros do poder
público e sociedade civil.
Artigo 12 - A Secretaria Executiva é a unidade de apoio ao
funcionamento do CMPcD e tem como atribuições: dar su-
porte técnico-operacional para o Conselho, Grupos de Tra-
balho e Comissões temáticas, com vistas a subsidiar a reali-
zação das reuniões, garantir a publicização das deliberações
do Plenário, elaboração de atas e memória de reuniões, au-
xiliar a Mesa Diretora e comissões no desempenho de suas
funções entre outras ações.
§ 1º - A Secretaria Executiva além da organização das rotinas
administrativas tem a tarefa de subsidiar, assessorar, levantar
e sistematizar informações que permitam à presidência, ao
Colegiado, às Comissões e grupos de trabalho a tomarem
decisões.é diretamente subordinada a Mesa Diretora, cuja
estrutura é disciplinada pelo Poder Executivo.
§ 2º - A Secretaria Executiva do CMDPcD deverá ser composta
por 1 (um) profissional de nível superior (assistente social) de
apoio técnico e 1 (um) administrativo, sendo estes funcionários
concursados da Secretaria Municipal de Assistência Social,
de acordo com o artigo 6º, da Lei Complementar nº 2.973, de
02 de julho de 2019.
Artigo 13 - As Comissões Permanentes serão compostas
somente por conselheiros titulares, no início de cada mandato
e constituem-se em organismos de assessoria ao Plenário
do CMDPcD, que fornecerão subsídios nas áreas de políticas
públicas, técnico-administrativa, econômico-financeira, ética
e jurídica.
Artigo 14 - As Comissões Transitórias e Temáticas e Grupos
de Trabalho serão formados por conselheiros titulares e su-
plentes, eleitos em plenária quando se apresentar a neces-
sidade, sendo que o coordenador será sempre um conselheiro
titular, escolhido entre seus pares na primeira reunião dos
trabalhos.
CAPÍTULO V
DO FUNCIONAMENTO
Seção I
Do Conselho
Artigo 15 - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência de Ribeirão Preto - CMDPcD tem seu funciona-
mento baseado neste Regimento, em suas Resoluções e
Plano de Ação.
Artigo 16 - Todas as diretrizes e normatizações do Conselho
devem ser tratadas em Resoluções aprovadas em Assembleia
e publicadas em Diário Oficial.
Artigo 17 - O Plano de Ação é documento anual, norteador
das ações e propostas a serem implantadas e ou imple-
mentadas pelo CMDPcD no ano subsequente, a ser elaborado
pela Mesa Diretora e Coordenadores das Comissões, de-
vendo ser deliberado e aprovado pelo colegiado e publicado
até outubro de cada ano, assim como deve ser acompanhado,
zelando para o seu cumprimento.
Artigo 18 - Integra o funcionamento do CMDPcD, a realização
das Conferências Municipais em defesa dos Direitos da Pes-
soa com Deficiência, em conformidade com a Conferência
Estadual e Federal.
Seção II
Das reuniões do Plenário
Artigo 19 - O Plenário do CMDPcD é constituído pelos Con-
selheiros para dar cumprimento ao disposto neste Regimento.
Artigo 20 - Os prazos e quóruns para a instalação de reuniões
ordinárias e extraordinárias do CMDPcD estão estabelecidos
nos artigos 7º, 8º, 9º, 10º e 11º, da Lei Complementar nº
2.973, de 02 de julho de 2019.
Artigo 21 - A convocação escrita para as reuniões deverá
constar: Pauta, data, local e horário da reunião, com ante-
cedência mínima de 5 (cinco) dias para as reuniões ordinárias
e 2 (dois) dias para as extraordinárias, salvo convocação
pessoal, garantindo a comunicação direta com todos os
Conselheiros Titulares e Suplentes.
§ 1º - Na ausência do Conselheiro Titular e, dada a abertura
da reunião, o Conselheiro Suplente o substituirá em suas
funções, com direito a voz e voto.
§ 2º - O Conselheiro Titular, uma vez substituído, não poderá
reassumir a titularidade na presente reunião.
§ 3º - Os Conselheiros Suplentes poderão acompanhar as
Plenárias com direito a voz e sem direito a voto, bem como
deverão participar das Comissões Transitórias e Temáticas
e Grupos de Trabalho.
§ 4º - A critério do Plenário, uma reunião ordinária mensal
poderá ser substituída por uma reunião de capacitação.
§ 5º - As reuniões ordinárias, das Comissões e Grupos de
Trabalho, no mês de janeiro, ficam facultadas à deliberação
do Plenário.
Artigo 22 - As reuniões extraordinárias do CMDPcD, quando
convocadas, deliberarão tão somente sobre os assuntos que
as motivaram.
Artigo 23 - O Plenário é presidido pelo Presidente do CMDPcD,
que em sua ausência, impedimento provisório, ou licença do
cargo é substituído pelo Vice - Presidente e, na ausência de
ambos, pelo 1º Secretário e no seu impedimento pelo 2º
Secretário.
Parágrafo Único - Na ausência dos membros da Mesa Di-
retora para presidir as reuniões do Plenário, deverá ser es-
colhido um dos Conselheiros presentes para presidir a reunião
e proceder a abertura da sessão.
Artigo 24 - No caso de impedimento definitivo, vacância ou de
renúncia de membro da Mesa Diretora, o Plenário elege seu
substituto, observadas as regras de paridade de seus repre-
sentantes.
Parágrafo Único - No caso de impedimento definitivo, vacância
ou de renúncia de todos os membros da Mesa Diretora, o
Plenário elege nova Mesa Diretora.
Artigo 25 - As datas e horários das reuniões ordinárias do
Plenário a serem realizadas no ano subsequente, serão
aprovados pelo Plenário e publicados no site do CMDPcD até

31 de dezembro de cada ano.
Artigo 26 - No início da reunião, as proposições de questões
ou matérias a serem submetidas à deliberação do Plenário
do CMDPcD, devem ser apresentadas por escrito, por um
dos Conselheiros com justificativa para a Mesa Diretora e
autuadas em ordem cronológica de entrada.
§ 1º - Caso haja um visitante que queira apresentar seu
pedido, manifestação, queixa ou reclamação ao Conselho,
para questões não inclusas na pauta, o Presidente indi-
cará um Conselheiro presente da Comissão de Acom-
panhamento e Monitoramento das Políticas Públicas, para
ouvi-lo separadamente, devendo preencher o instrumental
específico que, após a reunião será analisado pela Comissão,
no mesmo dia, ou outro a ser acertado pelos membros que
a compõem, para ser incluído ou não na pauta da próxima
reunião do Conselho.
§ 2º - O CMPcD deve atuar como órgãos de apoio, fiscalização
e controle social, cabendo a Comissão de Acompanhamento
e Monitoramento das Políticas Públicas do CMDPcD ao re-
ceber denúncias por escrito, seja de violações individuais ou
coletivas, encaminhar aos órgãos próprios e acompanhar
periodicamente a apuração, bem como, apresentar relatórios
à Mesa Diretora e quando couber, a Plenária.
§ 3º - Em casos extraordinários, as questões ou matérias de
caráter emergencial a serem incluídas na pauta, deverão ser
requeridas por um dos Conselheiros no início da reunião
plenária ordinária e, aprovadas pelos mesmos.
Artigo 27 - As reuniões ordinárias e as extraordinárias do
Plenário são iniciadas com a deliberação da Ata da reunião
anterior.
Artigo 28 - As deliberações e aprovações do Plenário e da
Mesa Diretora serão publicados no Diário Oficial do Município,
assinadas pelo Presidente.
§ 1º - As deliberações e aprovações do Plenário terão efi-
cácia, em primeira chamada, com a presença de 9 (nove) mem-
bros Titulares ou seus respectivos suplentes, no caso de se-
gunda chamada, com qualquer número de Conselheiros;
§ 2º - Os encaminhamentos da Mesa Diretora à Plenária de-
vem ser aprovadas por no mínimo 3 (três) de seus membros.
§ 3º - É obrigatória nas reuniões do Plenário a presença e
votos de 9 (nove) de seus membros Titulares ou seus res-
pectivos suplentes, quando as reuniões tenham por objeto
os seguintes assuntos:
a) Alteração do Regimento Interno;
b) Criação, alteração ou extinção de Comissões e Grupos de
Trabalho;
c) Impedimento, perda de mandato e vacância dos cargos de
Conselheiros Titulares ou Suplentes ou de membros do Con-
selho Diretor;
d) Cancelamento de inscrição de Entidades e Organizações
da Sociedade Civil.
Artigo 29 - O Conselheiro Titular, que deixar de comparecer
a 3 (três) reuniões consecutivas ou a 6 (seis) reuniões inter-
caladas, sem justificativa por escrito, no período de um ano
civil, será solicitada a sua exclusão e substituição quando for
o caso.
Artigo 30 - As justificativas de ausências deverão ser apres-
entadas por escrito ou por meio eletrônico à Secretaria Exe-
cutiva do CMDPcD no prazo de dois dias úteis após a reu-
nião, e serão avaliadas pela Mesa Diretora, podendo ser aca-
tadas ou impugnadas.
§ 1º - As ausências serão sempre justificadas e poderão
ocorrer por:
a) Afastamento, entendendo-se por licença médica do Con-
selheiro ou familiar até terceiro grau aos cuidados desse;
b) licença para disputar cargo eleitoral (municipal, estadual
e federal), obrigatória com antecedência de 60 dias do pleito,
c) Impedimento, qual seja, por falta de ética ou decoro me-
diante deliberação da Comissão de Ética, devendo ser ins-
taurado PAD - Processo Administrativo Disciplinar, sentença
judicial com trânsito em julgado, prisão preventiva decorrente
de ação penal, prisão domiciliar por ser investigado e ou pro-
cessado.
§ 2º - Se, após a análise pela Mesa Diretora e Plenário, for
acatado o pedido de licença ou afastamento do Conselheiro
Titular, o Suplente será convocado imediatamente, em cum-
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
primento do Artigo 5º, parágrafo único, da Lei Complementar
nº 2.973, de 02 de julho de 2019.
Artigo 31 - Poderá ser excluído do CMDPcD, pelo voto de
dois terços de seus membros, o Conselheiro que, de forma
reiterada ou grave, descumprir os deveres previstos neste
Regimento Interno, ou revelar conduta pública manifesta-
mente contrária às diretrizes ou finalidades deste Conselho.
§ 1º - A deliberação sobre a aplicação da medida referida no
caput deste artigo será precedida de parecer emitido pela
Comissão de Ética.
§ 2º - A Comissão de Ética, antes do parecer conclusivo,
deverá proceder à averiguação, ouvir o averiguado e teste-
munhas, podendo requisitar documentos a repartições pú-
blicas e realizar demais diligências necessárias ao fiel cum-
primento de suas atribuições, facultando ao Conselheiro ave-
riguado, oportunidade de ampla defesa e direito ao contra-
ditório.
§ 3º - A Comissão de Ética somente poderá ser instalada
mediante provocação, sob determinação da Plenária do
CMDPcD, observando-se o prazo de 180 (cento e oitenta) dias
para a apuração e parecer final, devendo ser apresentado
em plenária para apreciação pelo Conselho.
§ 4º - O prazo de 180 (cento e oitenta) dias poderá ser sus-
penso em caso de férias de final de ano, devendo para tanto
fazer constar dos autos do procedimento apuratório, despacho
fundamentado pelo coordenador dos trabalhos.
§ 5º - A Comissão de Ética efetuará juízo de admissibilidade
da denúncia em relação aos conselheiros, podendo, após
apuração preliminar, recomendar ao Plenário a suspensão
ou não das atividades do conselheiro, enquanto perdurar
apuração e julgamento.
§ 6º - A Comissão de Ética, após apuração preliminar poderá
recomendar a continuidade dos trabalhos ou recomendar o
arquivamento ao CMDPcD, sendo da competência do Con-
selho a palavra final, após contraditório e ampla defesa, res-
peitados pelo plenário, conforme consta dos prazos e roteiros
previstos no Código de Ética, Conduta e Procedimento.
§ 7º - A Comissão de Ética, quando finalizados os proce-
dimentos, apresentará relatório para apreciação, julgamento
e decisão do CMDPcD, em reunião ordinária ou extraordinária,
convocada para esta finalidade.
§ 8º - As propostas de substituição de Conselheiro, devi-
damente fundamentadas e documentadas, serão apresen-
tadas ao Plenário do CMDPcD para deliberação em reunião
ordinária.
Artigo 32 - Declarado o desligamento ou exclusão de membro
Titular, o Presidente convoca o respectivo Suplente para que
assuma o cargo pelo restante do mandato.
§ 1º - Caso de desligamento ou exclusão de membro Titular
ou Suplente do Poder Público, o Presidente do CMDPcD de-
verá oficiar ao Órgão Público, conforme disposto no Artigo
2º, inciso XVI, da Lei Complementar nº 2.973, de 02 de julho
de 2019, no prazo máximo de 30 (trinta) dias.
§ 2º - No caso de exclusão ou desligamento de Conselheiro
representante da Sociedade Civil, será convocado pelo Pre-
sidente do CMDPcD, o suplente subsequente, que deverá se
apresentar no prazo máximo de 15 (quinze) dias e, esta con-
vocação será na forma a que se refere este Regimento In-
terno.
§ 3º - Nas substituições de membro do Poder Público e ou da
Sociedade Civil, ambas serão encaminhadas para publicação
no Diário Oficial do Município para sua nomeação.
Seção III
Das Comissões e Grupos de Trabalho
Artigo 33 - As Comissões Permanentes, Transitórias e Te-
máticas e Grupos de Trabalho serão compostos por 04 (qua-
tro) conselheiros cada, eleitos em votação na plenária, sen-
do que o coordenador de cada Comissão e Grupo de Trabalho,
será escolhido em sua primeira reunião, ficando a cargo des-
te, incentivar, acompanhar, controlar e responder pelos tra-
balhos, participação, elaboração e apresentação de relatórios
nos prazos deliberados.
Artigo 34 - As Comissões Permanente, Transitória e Temáticas
e Grupos de Trabalho, reúnem-se ordinariamente e extraor-
dinariamente quando necessário, com a presença em primeira
convocação de todos os seus membros, e, em segunda con-
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
vocação, 30 (trinta) minutos após, com qualquer número de
presentes, inclusive para propostas de deliberações.
Artigo 35 - As Comissões Transitórias e Temáticas e Grupos
de Trabalho são organismos instituídos para assessoramento
temporário ao CMDPcD ou às Comissões Permanentes,
com objetivos e prazos definidos para o seu funcionamento
e devolutiva de resultados, que serão fixados quando de
suas constituições, de acordo com a situação apresentada
no momento, devendo permanecer na sede do CMDPcD, os
documentos originais encaminhados durante sua análise.
§ 1º - As Comissões Transitórias e Temáticas e Grupos de
Trabalho poderão solicitar apoio e convidar autoridades, es-
pecialistas, profissionais e representantes das áreas técnicas
de secretarias e órgãos municipais, estaduais, federais, as-
sim como representantes de outras entidades, instituições e
movimentos sociais, de acordo com suas necessidades e es-
pecificidades sem contudo, integrar a composição do Con-
selho e, não receberão qualquer tipo de remuneração, in-
denização ou compensação por sua participação no co-
legiado, sendo seus serviços considerados para todos os
efeitos, de interesse público e relevante valor social.
§ 2º - As Comissões Transitórias e Temáticas e Grupos de
Trabalho poderão estruturar, discutir e propor ações afetas à
sua temática, no âmbito de suas competências, para criar e
alimentar banco de dados com informações específicas,
após submetidas a plenária para aprovação, devendo apre-
sentar, quando solicitado, suas atas nas reuniões plenárias,
e remeter relatório final com as atividades desenvolvidas a
Mesa Diretora do CMDPcD, além de documentar os trabalhos
realizados em pastas próprias, a serem arquivadas na Se-
cretaria Executiva do CMDPcD.
§ 3º - Os resultados a serem apresentados durante reunião
ordinária ou extraordinária, devem ser elaborados por escrito
e entregues à secretaria executiva com 3 (três) dias úteis de
antecedência, para fins de processamento e inclusão na
pauta, salvo casos de prorrogação de prazos admitidos pela
plenária.
§ 4º - A exposição da matéria pelo relator, não poderá ex-
ceder 15 minutos e não serão permitidos apartes.
§ 5º - Terminada a exposição do relator, a matéria será colo-
cada em discussão, ficando assegurado o tempo de 2 (dois)
minutos para cada membro do colegiado inscrito para fazer
uso da palavra.
§ 6º - A presidência poderá conceder prorrogação do prazo
fixado no parágrafo anterior, por solicitação do conselheiro
debatedor, se for pertinente ao tema em discussão.
CAPÍTULO VI
DAS COMPETÊNCIAS
Artigo 36 - Compete ao CMDPcD:
I - deliberar, no âmbito do Município, sobre as políticas de
interesse das pessoas com deficiência, assim entendidas
como no artigo 2º da Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de
2015 - Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com
Deficiência) e no artigo 4ºdo Decreto Federal nº 3.298, de 20
de dezembro de 1999, com nova redação dada pelo Decreto
nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, sugerindo ao Prefeito
Municipal e à Câmara Municipal as deliberações adotadas,
para que sejam transformadas em projetos de lei ou em
outros atos normativos;
II - acompanhar a elaboração e a execução das propostas
orçamentárias municipais pertinentes à consecução da po-
lítica municicpal para a pessoa com deficiência, facultada a
apresentação de propostas não vinculantes;
III - promover discussões amplas nas reuniões ordinárias e
extraordinárias do órgão acerca das questões que deve inte-
grar a política municipal dos interesses das pessoas com de-
ficiência;
IV - zelar pela efetiva execução das políticas voltadas para os
interesses das pessoas com deficiência;
V - receber, examinar e efetuar denúncias que envolvam si-
tuações de violação de direitos pessoais e coletivos de pes-
soas com deficiência e encaminhá-las aos órgãos com-
petentes, exigindo providências efetivas;
VI - promover, incentivar e apoiar atividades que contribuam
para a efetiva participação das pessoas com deficiência na
vida comunitária, ao longo de toda a vida;
VII - acompanhar a inclusão das pessoas com deficiência no
mercado de trabalho, respeitados os termos da Lei Federal
nº 8.213, de 24 de julho de 1991, denunciando, quando ne-
cessário, eventuais violações ao Ministério Público do Tra-
balho;
VIII - acompanhar o processo de inclusão das pessoas com
deficiência no ensino regular e acompanhar a qualidade dos
serviços prestados pelas instituições de ensino públicas e
privadas no processo de inclusão;
IX - acompanhar o acesso da pessoa com deficiência à cul-
tura, ao esporte, ao turismo e ao lazer;
X - observar o processo da pessoa com deficiência no aces-
so, em condições de igualdade com as demais pessoas, ao
transporte e à mobilidade urbana, de um modo geral, por
meio de identificação e eliminação de obstáculos ao seu
acesso;
XI - acompanhar o cumprimento do quanto previsto nos ar-
tigos 118, inciso I e 193 da Lei Orgânica do Município;
XII - inscrever as organizações da sociedade civil, movimentos
sociais, programas e projetos das entidades governamentais
que têm como objeto a proteção dos interesses das pessoas
com deficiência;
XIII - elaborar seu regimento interno;
XIV - regulamentar, organizar e instalar a Comissão Eleitoral
para realização do Processo Eleitoral;
XV - solicitar dos Secretários Municipais e dos dirigentes de
órgãos da administração indireta, com assento no Conselho,
a indicação dos representantes titulares e seus suplentes,
para a composição do Conselho;
XVI - comunicar aos Secretários Municipais e aos dirigentes
de órgãos da administração indireta, com assento no Con-
selho, eventual vacância do cargo de conselheiro, integrante
da administração pública direta e indireta, com solicitação de
indicação de substituto;
XVII - convocar e realizar a Conferência Municipal dos Di-
reitos da Pessoa com Deficiência, acompanhando o
calendário das Conferências Nacionais e Estaduais;
XVIII - incentivar e apoiar a realização de eventos, estudos e
pesquisas nos campos da promoção, proteção social e
defesa dos direitos da pessoa com deficiência;
XIX - deliberar e propor ao órgão executivo, a capacitação de
conselheiros.
Artigo 37 - Compete ao Conselheiro:
I - Atuar na sensibilização da sociedade em geral acerca da
defesa dos direitos das pessoas com deficiência;
II - Manter-se atualizado em assuntos referentes à área e
colaborar no aprofundamento das discussões para auxiliar
as decisões do colegiado;
III - Divulgar as decisões de plenárias do Conselho nas
instituições e para as categorias que representam;
IV - Ser assíduo às reuniões plenárias e participativo nas
atividades, grupos de trabalho e comissões, desenvolvendo,
com responsabilidade e presteza todos as atribuições que
lhes forem designadas;
V - Proferir declarações de voto a serem mencionadas em
ata, declarando suas posições de abstinência ou contrárias;
VI - Apreciar as atas das reuniões;
VII - Solicitar informações, providências e esclarecimentos
ao relator, às comissões permanentes e temáticas, à mesa
e ao órgão encarregado dos serviços de secretaria executiva;
VIII - Manifestar-se e apresentar relatórios e pareceres den-
tro dos prazos fixados;
IX - Propor a criação e dissolução de comissões temáticas;
X - Agir com respeito e dignidade, observadas as normas de
conduta social e da Administração Pública;
XI - Zelar pelo patrimônio do Conselho, sem retirar ou alterar
sem permissão, qualquer documento ou objeto existente no
órgão público em que estiver atuando;
XII - Não utilizar as instalações do CMDPcD, incluindo
computadores e telefones, para tratar de interesses par-
ticulares e não relacionados aos assuntos do CMDPcD, ou
praticar comércio no âmbito físico das reuniões ou de suas
atividades em nome do CMDPcD;
XIII - Valer-se de sua condição de membro do CMDPcD para
obter, direta ou indiretamente, vantagens de qualquer espécie;
XIV - Admitir a entrada de pessoas estranhas ao CMDPcD,

ou à administração pública, sem a autorização da presidência,
para que se utilizem do serviço de servidores de apoio, bem
como das instalações físicas do CMDPcD;
XV - Conhecer programas e serviços existentes visando a
integração e defesa de direitos da pessoa com deficiência;
XVI - Zelar para o aprofundamento do sistema descentralizado
e participativo da política dos conselhos de direitos;
XVII - Exercer o controle social sobre a política pública de
defesa dos interesses públicos e coletivos da pessoa com
deficiência;
XVIII - Zelar pela ética, transparência e honestidade, atuando
sempre em defesa do coletivo e jamais em favorecimento
próprio;
XIX - Defender o caráter público da política de sua área,
entendida como proteção social a ser prestada por órgãos
governamentais e por entidades de assistência social a
todos que dela necessitarem;
XX - Manter vigilância para que o Conselho cuide da aplicação
dos direitos, direcionando a discussão para o cumprimento
da proteção social para as diversas esferas dos poderes
públicos e entidades de defesa de direitos;
XXI - Garantir a informação e a divulgação das deliberações
do Conselho;
XXII - Buscar conhecer a realidade dos representados;
XXIII - Estabelecer diálogo permanente com a sociedade civil
organizada e com os fóruns de representação política;
XXIV - Contribuir para a efetiva participação da população
com deficiência nas decisões do conselho, buscando me-
todologia, forma e linguagem adequada;
XXV - Garantir a informação e a divulgação ampla dos be-
nefícios, serviços, programas e projetos da política de sua
área, bem como dos recursos oferecidos pelo Poder Público
e dos critérios para sua concessão;
XXVI - Compete aos Conselheiros Representantes da so-
ciedade civil em especial dialogar permanentemente com os
representados, estabelecendo canais de comunicação e
apresentando para deliberação do colegiado;
XXVII - Compete aos Conselheiros Representantes da admi-
nistração direita e indireta governamental ter disponibilidade
tanto pessoal quanto institucional para o exercício dessa fun-
ção de relevância pública e estar em exercício de função ou
cargo que disponha de condições legais para tomada de de-
cisão, bem como ter acesso a informações referentes aos ór-
gãos públicos ou organizações da sociedade civil que re-
presenta.
Artigo 37 - Compete ao Presidente:
I - Cumprir e garantir o cumprimento do Regimento Interno;
II - Propor Plano de Trabalho sujeito à aprovação do colegiado
do CMDPcD;
III - Dirigir e coordenar as atividades do CMDPcD, deter-
minando as providências necessárias ao seu pleno funcio-
namento;
IV - Convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraor-
dinárias do Conselho;
V - Submeter a pauta à aprovação da Plenária do Conselho;
VI - Fazer constar das convocações para reuniões a pauta,
fixando a Ordem do Dia e submetendo-a aprovação da Ple-
nária no início de suas reuniões;
VII - Cumprir e fazer cumprir a ordem nas reuniões do
CMDPcD, zelando pelo seu bom funcionamento;
VIII - Fixar a duração das reuniões e garantir o direito à livre
manifestação dos Conselheiros e demais presentes às
sessões;
IX - Estabelecer limites de inscrição para a participação em
debates;
X - Zelar pela ordem de inscrição na concessão da palavra;
XI - Negar a concessão de palavra quando finalizadas as ins-
crições;
XII - Atentar pela pertinência das intervenções ao tema em
discussão;
XIII - Decidir sobre as questões de ordem ou submetê-las a
Plenária;
XIV - Baixar os atos necessários ao exercício das tarefas
administrativas, assim como as que resultem de deliberação
da Assembleia do Conselho;
XV - Assinar as resoluções do Conselho;
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
XVI - Zelar pela plena execução de suas decisões;
XVII - Expedir os atos decorrentes das deliberações da Ple-
nária;
XVIII - Propor e supervisionar a criação de Comissões e Gru-
pos de Trabalho, quando houver necessidade;
XIX - Formalizar através de Resolução a composição das
Comissões Temáticas ou Grupos de Trabalho, designadas
pela Plenária;
XX - Designar, quando for o caso, relatores para o exame de
matéria submetida à apreciação da Mesa Diretora, fixando
prazos para apreciação do relatório;
XXI - Delegar competências desde que previamente subme-
tidas à aprovação da Plenária;
XXII - Submeter à apreciação da Plenária a programação
orçamentária e a execução físico- financeira do Conselho;
XXIII - Exercer o voto de desempate, se necessário, em vo-
tações plenárias, cumulativamente ao seu próprio, já oportu-
namente computado;
XXIV - Solicitar o comparecimento de representantes de ou-
tros Órgãos Públicos ou Privados, Entidades e Organi-
zações às reuniões do CMDPcD, quando necessário;
XXV - Decidir sobre assuntos emergências do CMDPcD
acerca de sua gestão, bem como em representações que se-
rão posteriormente referendadas pelo Plenário;
XXVI - Promover ou praticar atos de gestão administrativa,
necessários ao desempenho das atividades do CMDPcD, de
suas Comissões Transitórias e Temáticas e de seus Grupos
de Trabalho;
XXVII - Propiciar o cumprimento integral das articulações
necessárias para atividades do Conselho;
XXVIII - Manter contato permanente com todos os conselhei-
ros, objetivando passar informações e colher sugestões.
XXIX - Supervisionar o funcionamento da Secretaria Executiva
do CMDPcD, subsidiando auxilio sempre que requisitado;
XXX - Desenvolver as articulações necessárias para melhor
integração dos trabalhos da equipe de apoio técnico e admi-
nistrativo com a Mesa Diretora;
XXXI - Submeter à aprovação do Conselho a requisição jus-
tificada, ou o recebimento por cessão de servidores públicos,
para comporem a Secretaria Executiva do mesmo;
XXXII - Divulgar assuntos deliberados dentro do Conselho;
XXXIII - Falar em nome do colegiado, junto aos meios de co-
municação, sobre as atividades desenvolvidas ou manifestar
opiniões e pareceres;
XXXIV - Representar politicamente o Conselho nos compro-
missos públicos, sempre que convidado;
XXXV - Representar judicialmente e extrajudicialmente o
Conselho;
XXXVI - Submeter a Plenária ou Mesa Diretora os convites
para representar o Conselho em eventos municipais, esta-
duais, nacionais e internacionais, e apresentar formalmente
o nome do Conselheiro escolhido;
XXXVII - Solicitar ao Poder Público a indicação de servidores
públicos para a composição de equipe técnica e administrativa
de apoio ao CMDPcD;
XXXVIII - Fixar horário destinado ao expediente do CMDPcD.
Artigo 38 - Compete ao Vice - Presidente:
I - Auxiliar o Presidente no desempenho de suas atribuições
e naquilo que for solicitado;
II - Substituir o Presidente nas suas ausências inesperadas
ou impedimentos provisórios;
III - Desempenhar as atribuições que lhe forem delegadas
pelo Presidente;
IV - Assumir as funções da Presidência na forma deste Re-
gimento.
Artigo 39 - Compete ao Primeiro Secretário:
I - Secretariar, elaborar e redigir as Atas das sessões ordinárias
e extraordinárias do CMDPcD;
II - Apreciar outros documentos necessários a Mesa Diretora
para a condução das Plenárias;
III - Auxiliar o Presidente na preparação da Pauta com a Or-
dem do Dia, classificando as matérias por ordem cronológica
de entrada no protocolo e distribuindo aos membros do
CMDPcD para conhecimento;
IV - Levantar e dispor as informações que permitam ao
CMDPcD tomar as decisões previstas em lei;
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
V - Dar encaminhamento às deliberações da Plenária;
VI - Acompanhar e manter organizadas as deliberações, Re-
soluções, Atas e demais documentos expedidos pelo Con-
selho, com o apoio da Secretaria Executiva;
VII - Verificar mensalmente o relatório de frequência e as
ausências, nos termos deste Regimento Interno;
VIII - Auxiliar na aplicação deste Regimento Interno e do Có-
digo Ética, Conduta e Procedimento;
IX - Substituir o Presidente e o Vice-Presidente nas suas
ausências inesperadas ou impedimentos provisórios;
X - Acompanhar as atividades de Órgãos ou Entidades fe-
derais, estaduais e municipais, relacionadas com assunto de
competência do CMDPcD, com apoio da Secretaria Executiva,
mantendo o Plenário permanentemente informado sobre os
mesmos.
Artigo 40 - Compete ao Segundo Secretário:
I - Auxiliar o Primeiro Secretário no desempenho de suas
atribuições e naquilo que for solicitado;
II - Substituir o Primeiro Secretário nas suas ausências ines-
peradas ou impedimentos provisórios;
III - Desempenhar as atribuições que lhe forem delegadas
pelo Presidente;
Parágrafo Único - Na ausência do 1º e 2º Secretários, o Ple-
nário nomeia, entre os Conselheiros Titulares, um Secretário
“ad hoc” para secretariar os trabalhos.
Artigo 41 - Compete a Secretaria Executiva:
I - Promover e praticar os atos de gestão administrativa ne-
cessários ao desempenho das atividades do CMDPcD e dos
Órgãos integrantes de sua estrutura;
II - Garantir providências técnico-operacionais necessárias
para a realização de reuniões e Plenárias Gerais;
III - Garantir a publicização das deliberações e atos da Ple-
nária e da Mesa Diretora;
IV - Desenvolver outras atividades no âmbito de sua com-
petência que lhe sejam atribuídas pela Mesa Diretora; e
V - Apoiar e auxiliar nas atribuições delegadas ao 1º e 2º
Secretários.
VI - Elaborar instrumentais e procedimentos aprovados pela
Plenária, que subsidiem as Entidades e Organizações na so-
licitação de inscrição e renovação de inscrição junto ao
CMDPcD;
VII - Atender e orientar as Entidades e Organizações com
vistas à entrega de instrumentais e esclarecimentos quanto
aos procedimentos para solicitação de inscrição e renovação
de inscrição no CMDPcD;
VIII - Informar a quem se fizer necessário sobre a inscrição
de entidades no CMDPcD;
IX - Realizar estudos e pesquisas que visem subsidiar o
CMDPcD;
X - Oferecer suporte técnico a Mesa Diretora, às Comissões
e Grupos de Trabalho no que se refere às normas e diretrizes
das Políticas Públicas afetas às pessoas com deficiência e
deliberações do colegiado, sempre que necessário;
XI - Acompanhar normativas afetas às Políticas Públicas e
dar conhecimento a Mesa Diretora do CMDPcD;
XII - Elaborar Pareceres Técnicos em assuntos afetos a sua
competência;
XIII - Elaborar cartilhas e documentos informativos que pu-
blicizem as ações e competências do CMDPcD, a serem de-
liberadas pela Plenária;
XIV - Apoiar as atividades de capacitação para os Conse-
lheiros, em conformidade com as diretrizes definidas pela
Plenária;
XV - Participar de reuniões e capacitações oferecidas pelo
Órgão Gestor bem como por demais Órgãos, relacionados
ao desempenho de suas atividades mediante autorização da
Secretaria Municipal de Assistência Social;
XVI - Desenvolver outras atividades, no âmbito de suas com-
petências, que lhe forem atribuídas pela Mesa Diretora.
Artigo 42 - Comepte ao Apoio Administrativo:
I - Preparar, antecipadamente, as reuniões da plenária do
Conselho, incluindo convites previamente aprovados, orga-
nização de informes e envio de material;
II - Elaborar e submeter à presidência a pauta das reuniões;
III - Expedir a convocação das reuniões, aos Conselheiros;
IV - Auxiliar a presidência e a vice-presidência no cumprimento
de suas funções, especialmente coordenando as atividades
da sessão de expediente, conforme determinado pela pre-
sidência;
V - Acompanhar e manter agenda atualizada do Conselho e
dos respectivos trabalhos e compromissos das comissões,
grupos de trabalho e outros, informando-os acerca dos pra-
zos para o vencimento dos trabalhos;
VI - Acompanhar o encaminhamento dado às Resoluções,
Recomendações e Moções emanadas do Conselho e dar as
respectivas informações atualizadas, durante as reuniões do
CMDPcD;
VII - Editar e distribuir as comunicações aprovadas pelo
CMDPcD, bem como realizar o controle do correio eletrônico;
VIII - Despachar os processos e expedientes de rotina, man-
tendo atualizados os arquivos de leis, normas, correspon-
dências e demais documentos recebidos e emitidos pelo
CMDPcD;
IX - Responsabilizar-se pelo arquivo das Atas;
X - Providenciar a publicação das Atas das reuniões na
página do CMDPcD;
XI - Providenciar e controlar as publicações de Resoluções
no Diário Oficial do Município, após deliberação da Plenária;
XII - Acompanhar publicações no Diário Oficial do Município,
no que se refere a assuntos de interesse do CMDPcD e das
Políticas Públicas afetas a pessoas com deficiência, dando
conhecimento ao Apoio Técnico;
XIII - Elaborar a agenda dos trabalhos das reuniões do
CMDPcD e das respectivas Comissões e Grupos de Trabalho;
XIV - Em caso de reunião extraordinária, expedir o necessário
para informação de todos os conselheiros;
XV - Requerer junto à Secretaria Municipal de Assistência
Social, a publicação dos pareceres, Resoluções e Nomeações
do colegiado no Diário Oficial do Município;
XVI - Organizar a folha de frequência dos Conselheiros;
XVII - Manter atualizados os dados cadastrais dos Con-
selheiros;
XVIII - Organizar e manter atualizados os dados das Entidades
e Organizações cadastradas no CMDPcD;
XIX - Encaminhar correspondências às Entidades e Organi-
zações em decorrência de diligências ou para orientação em
assuntos de sua competência;
XX - Organizar e manter acervo de todos os processos e do-
cumentos do CMDPcD, mantendo-se à disposição da Mesa
Diretora, Comissões e Grupos de Trabalho;
XXI - Catalogar e conservar o acervo de documentos históricos
e técnicos do CMDPcD;
XXII - Arquivar as normas federal, estadual e municipal
relacionadas às áreas referentes a pessoa com deficiência;
XXIII - Zelar pela guarda e promover o levantamento do in-
ventário anual do patrimônio sob- responsabilidade do
CMDPcD;
XXIV - Realizar atividades administrativas para viagens dos
Conselheiros, bem como para aquisição de bens e serviços;
XXV - Providenciar a cópia dos documentos quando ne-
cessário;
XXVI - Participar de reuniões e capacitações oferecidas pelo
Órgão Gestor, bem como por demais Órgãos relacionados
ao desempenho de suas atividades mediante autorização da
Secretaria Municipal de Assistência Social;
XXVII - Identificar as necessidades de manutenção nas ins-
talações e equipamentos do CMDPcD;
XXVIII - Apoiar nas atribuições delegadas ao 1º e 2º Se-
cretários;
XXIX - Desenvolver outras atividades no âmbito de suas
competências, que lhe forem atribuídas pelo Apoio Técnico
e Mesa Diretora.
Artigo 43 - Compete as Comissões Permanentes:
I - Comissão de Acompanhamento e Monitoramento de Po-
líticas Públicas compete o apoio a fiscalização, entendida
como controle social, sobre violações de direitos individuais
e coletivos da pessoa com deficiência, monitorando a exe-
cução das políticas públicas em todos os entes, secretarias,
repartições públicas e as instituições de natureza privada,
elaborando protocolos de trabalho aprovados em plenária,
bem como, registrando manifestações individuais através de
instrumental próprio.

II - Comissão de Ética compete a observância do disposto
neste Regimento Interno, sem prejuízo de regulamentação
específica a ser fixada no Código de Ética, Conduta e Pro-
cedimento.
III - Comissão de Inscrição e Monitoramento dos Serviços,
Programas e Projetos compete:
a) Elaborar e regulamentar através de resoluções, aprovadas
em Plenária, os critérios de inscrição e manutenção de ins-
crição de entidades no CMDPcD;
b) Receber os pedidos de inscrição e, monitorar as orga-
nizações da sociedade civil, em seus projetos e programas,
no âmbito da municipalidade, instruindo os solicitantes na
forma da lei, que serão formalizados após aprovação deste
Regimento Interno, por Comissão eleita com esta finalidade;
c) Analisar, elaborar relatórios e notas técnicas;
d) Realizar os encaminhamentos pertinentes nos expedientes
e processos relativos à solicitação de inscrição e renovação
de inscrição no CMDPcD;
IV - Comissão de Finanças e Orçamento compete:
a) Elaborar anualmente o orçamento das receitas do CMDPcD,
mediante fiscalização no âmbito da municipalidade, do
recolhimento financeiro das sanções impostas pelo mu-
nicípio na forma lei, observando-se o prazo previsto, para en-
trega do orçamento a Plenária do Conselho;
b) Discutir financiamento, orçamento e execução dos recursos
financeiros alocados no Fundo Municipal da Pessoa com
Deficiência - FMPcD;
c) Acompanhar a elaboração e a execução das propostas or-
çamentárias municipais pertinentes à consecução da política
de inclusão da pessoa com deficiência, facultada a apre-
sentação de propostas não vinculantes.
§ 1º - A Comissão de Finanças e Orçamento indicará medidas
e procedimentos de adequação em projetos e programas e
serviços que vier a ser objeto de recebimento, via captação
de verba do Fundo Municipal arrecadado à disposição do
Conselho, de acordo com a Lei Complementar nº 2.973, de
02 de julho de 2019, cabendo aos conselheiros desta Co-
missão à rejeição de solicitações que estiverem em desacordo
com a legislação financeira e contábil do município, do es-
tado e união.
§ 2º - O trabalho da Comissão de Finanças e Orçamento é
objeto de fiscalização do Tribunal de Contas do Estado, de-
vendo os Conselheiros estarem atentos às obrigações do
encargo a eles confiado.
Artigo 44 - Compete as Comissões Transitórias e Temáticas
e Grupos de Trabalho:
I - Elaborar pareceres sobre os expedientes remetidos pela
Mesa Diretora, dentro de sua área de atuação;
II - Promover estudos e elaborar propostas dentro da área de
atuação; e
III - Propor encaminhamentos das ações decorrentes das
medidas aprovadas pelo CMDPcD, respeitadas as diretrizes
estabelecidas por este.
CAPÍTULO VII
DO REGIMENTO
Artigo 45 - O Regimento Interno do CMDPcD poderá ser
modificado pelos conselheiros, mediante apresentação de
proposta de resolução que altere ou reforme, assinada por,
no mínimo dois terços dos membros e aprovada em Plenária.
Artigo 46 - As modificações realizadas no Regimento Interno
durante a gestão do Conselho vigente entrarão em vigor na
data de sua publicação.
Seção I
Dos Atos Emanados pelo CMDPcD
Artigo 47 - As deliberações do Conselho Municipal dos Di-
reitos da Pessoa com Deficiência - CMDPcD, observado o
quórum estabelecido, são consubstanciada em:
I - Resolução;
II - Recomendação;
III - Moção.
Parágrafo Único - As deliberações podem ser apresentadas
durante a ordem do dia por qualquer conselheiro, por escrito
ou verbalmente, sendo identificadas de acordo com o seu
tipo e numeradas correlativamente após aprovação e regis-
tradas em ata.
Subseção I
Das Resoluções
Artigo 48 - A Resolução é ato geral, de caráter normativo.
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
Parágrafo Único - As deliberações consubstanciadas em Re-
soluções serão publicadas no Diário Oficial do Município no
prazo máximo de quinze dias, após sua aprovação.
Subseção II
Das Recomendações
Artigo 49 - A Recomendação é uma sugestão, advertência ou
aviso a respeito do conteúdo ou forma de execução de polí-
ticas e estratégias setoriais ou sobre a conveniência ou opor-
tunidade de se adotar determinada providência.
Parágrafo Único - As Recomendações serão sobre temas ou
assuntos específicos que não seja habitualmente de res-
ponsabilidade direta do Conselho Municipal dos Direitos da
Pessoa com Deficiência - CMDPcD, mas que são relevantes
e necessários, dirigidos a sujeitos institucionais de quem se
espera ou se solicita determinada conduta ou providência.
Subseção III
Das Moções
Artigo 50 - Moção é uma proposta apresentada em uma
assembleia deliberativa por um dos seus membros. A moção
é uma forma de manifestar aprovação, reconhecimento ou
repúdio a respeito de determinado assunto ou fato. Toda
moção deve ser submetida a Plenária para discussão e de-
liberação.
Subseção IV
Da Ordem do Dia
Artigo 51 - A ordem do dia é a fase da reunião destinada à
apresentação, debate e deliberação de temas, conforme o
caso, devendo constar de cada tema pautado a respectiva
indicação da condição do mesmo.
§ 1º - Deverão constar da ordem do dia, preferencialmente,
matérias que já tenham sido apreciadas pela comissão per-
tinente ao assunto, ou por um conselheiro - relator designado
pela Plenária ou pela Mesa Diretora.
§ 2º - Para cada tema será destinado um tempo prees-
tabelecido cuja duração definirá o número de Conselheiros
inscritos para intervenção.
§ 3º - Cada participante inscrito disporá de tempo previamente
acordado para sua intervenção, sendo que a reinscrição só
será concedida se o tempo destinado ao tema assim o per-
mitir, havendo precedência de novas inscrições.
§ 4º - Caso a discussão de um tema não seja concluída no
tempo preestabelecido, o mesmo será automaticamente re-
metido para a próxima reunião, exceto se a Plenária entender
que o assunto tratado é de extrema relevância e/ou urgên-
cia que não permita o seu adiamento.
Artigo 52 - As matérias da ordem do dia são aquelas aprovadas
pela Plenária para a agenda anual ou na reunião anterior,
cabendo à Mesa Diretora a inclusão de outras julgadas de
relevante interesse e aquelas resultantes de estudos pro-
movidos pelas Comissões ou Grupos de Trabalho.
§ 1º - As propostas de matérias pautadas, após o processo
de exame prévio preparatório da Mesa Diretora, serão en-
caminhadas aos Conselheiros, por escrito ou por meio ele-
trônico, com antecedência mínima de dez dias e, no dia da
reunião, apresentadas a Plenária, seguindo-se à discussão
e, quando for o caso, deliberação.
§ 2º - Cabe à Secretaria-Executiva a preparação de cada
tema pautado na ordem do dia definida pela Mesa Diretora,
com documentos e informações disponíveis, inclusive desta-
ques aos pontos recomendados para deliberação.
Subseção V
Do Pedido de Vista
Artigo 53 - Apresentado o tema, qualquer Conselheiro poderá
pedir vista para melhor avaliação do ponto de pauta, cabendo
ao mesmo ser relator dessa matéria, cuja discussão sobre o
tema será remetida para a Reunião Ordinária subsequente.
§ 1º - Ocorrendo o pedido de vista da matéria a discussão
ficará suspensa automaticamente.
§ 2º - A matéria retirada da Ordem do Dia, em virtude de
pedido de vista, será devolvida à Secretaria-Executiva até
dez dias antes da reunião subsequente, para ser disponi-
bilizada ao CMDPcD, acompanhada do parecer emitido pe-
lo Conselheiro que pediu a vista.
§ 3º - Havendo pedido de vista, o Presidente consultará a
Plenária se mais algum Conselheiro deseja utilizar-se do
mesmo direito, uma vez que não haverá um novo pedido de
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
vista da matéria em pauta.
§ 4º - No caso de mais de um Conselheiro pedir vista de uma
matéria, deverá se reunir com os outros Conselheiros que
pediram vista, para consensuar sobre o assunto. Havendo
consenso será feito parecer conjunto. Não havendo consenso
os pareceres serão apresentados na Plenária por cada um
de seus autores. O prazo para apresentação dos pareceres
será o mesmo previsto no parágrafo segundo deste artigo,
devendo a Secretaria-Executiva fornecer o material disponível
para a elaboração do parecer.
§ 5º - O Conselheiro perde o direito de apresentação e apre-
ciação do seu parecer, nas seguintes situações:
I - não cumprimento do prazo estabelecido no parágrafo se-
gundo deste artigo;
II - não comparecimento na reunião designada para tal fim.
§ 6º - É vedado ao Conselheiro relator designar a outro a
apresentação do seu parecer.
Seção II
Da Condução dos Trabalhos na Plenária
Artigo 54 - Matérias sujeitas à deliberação podem ser objeto
de esclarecimentos, encaminhamentos e defesa. As não su-
jeitas à deliberação admitem apenas questões de escla-
recimento e encaminhamento, cabendo ao Presidente do
CMDPcD alertar aos Conselheiros quando estiverem utilizan-
do indevidamente as formas de intervenções previstas.
Subseção I
Da Questão de Ordem
Artigo 55 - Considera-se questão de ordem toda dúvida
sobre a interpretação, aplicação ou inobservância do Re-
gimento Interno do CMDPcD ou outro dispositivo legal.
§ 1º - As questões de ordem serão formuladas com clareza,
brevidade e com indicação precisa das disposições que se
pretende elucidar ou cuja inobservância é patente.
§ 2º - Somente podem ser formuladas questões de ordem
que dizem respeito à matéria que esteja sendo discutida ou
votada.
§ 3º - Caberá ao Presidente do Conselho resolver as questões
de ordem.
§ 4º - O tempo de apresentação de questão de ordem será de
no máximo três minutos.
Subseção II
Da Questão de Esclarecimento
Artigo 56 - A questão de esclarecimento é o instrumento que
o Conselheiro poderá utilizar para esclarecimento de dúvidas,
dirigida ao Presidente do Conselho, antes do processo de
votação, sendo concedido tempo máximo de três minutos
para manifestação da pergunta e da resposta.
Subseção III
Da Questão do Encaminhamento
Artigo 57 - A questão de encaminhamento é a manifestação
do Conselheiro quanto ao processo de condução do tema
tratado no momento, com vista ao melhor andamento da
Reunião.
Artigo 58 - A questão de encaminhamento deverá ser for-
mulada por Conselheiro ao Presidente do Conselho em ter-
mos claros e precisos, com tempo de exposição de, no má-
ximo, três minutos, podendo ser concedido igual tempo para
o conjunto de intervenções para contra argumentação.
Artigo 59 - Não serão concedidas questões de encaminha-
mento durante o regime de votação de matéria, ou antes, da
apresentação de um encaminhamento pelo Presidente da
Plenária.
Subseção IV
Do Aparte
Artigo 60 - Considera-se aparte a interrupção da intervenção
de um Conselheiro para indagação ou esclarecimento relativo
à matéria em discussão, não podendo o mesmo ultrapassar
um minuto.
§ 1º - O Conselheiro só poderá apartear se houver permissão
do orador;
§ 2º - O aparte está incluído no tempo estabelecido ao Con-
selheiro;
§ 3º - Não será permitido aparte nas seguintes situações:
I - por ocasião da apresentação do expediente;
II - em regime de votação;
III - quando o orador declarar, previamente, que não o con-
cederá;
IV - quando se tratar de questão de ordem;
V - quando o tempo restante da intervenção for inferior a um
minuto; e
VI - quando já tiver concedido um aparte na mesma inter-
venção.
Subseção V
Da Votação
Artigo 61 - O processo de votação será iniciado imediatamente
após a discussão.
§ 1º - O Presidente do Conselho consultará a Plenária sobre
a necessidade de defesa da proposta antes do regime de
votação.
§ 2º - Sendo considerada pela Plenária a necessidade de
defesa de proposta, o Presidente do Conselho concederá a
palavra para defesas favoráveis e contrárias até que a Ple-
nária se sinta esclarecida para a votação.
§ 3º - O prazo de intervenção de defesa de proposta sempre
será de três minutos improrrogáveis.
Artigo 62 - A matéria extensa que abranja vários assuntos ou
processos poderá ser votada em bloco, desde que não haja
pedido de destaque e a documentação pertinente tenha sido
distribuída aos Conselheiros com a antecedência prevista
neste Regimento.
§ 1º - Quando o assunto comporta vários aspectos, o Pre-
sidente do Conselho poderá separá-los para discussão e
votação.
§ 2º - Em havendo prévia concordância da Plenária, uma
matéria ou parte dela poderá ser considerada automati-
camente aprovada se não houver pedido de destaque.
Artigo 63 - O processo de votação poderá ser nominal, por
aclamação ou por meio do levantamento de mãos.
§ 1º - Votação nominal é aquela em que é possível identificar
os votantes e seus respectivos votos, ou apenas os votantes,
no caso em que os votos devam permanecer secretos.
§ 2º - Voto por aclamação é aquele em que todos os membros
de uma plenária manifestam-se ao mesmo tempo a sua von-
tade, por meio de uma manifestação oral ou gestual.
Artigo 64 - Na votação por aclamação, o Presidente do Con-
selho solicitará aos Conselheiros que se manifestem favo-
ráveis, contrários ou abstenham-se, levantando a mão, e o
resultado será proclamado por contraste ou pela contagem
de votos.
Parágrafo Único - Havendo dúvida quanto ao resultado pro-
clamado, e se for requerida a verificação da votação, a recon-
tagem de votos será realizada imediatamente pelo processo
nominal.
Artigo 65 - Na votação nominal, os Conselheiros responderão
“sim”, “não” ou “abstenção” à chamada feita pelo Coordenador
da mesa, que anotará as respostas e proclamará o resultado
final.
Parágrafo Único - O resultado da votação será mencionado
na ata da reunião.
Artigo 66 - Será considerada aprovada a matéria que obtiver
a maioria dos votos favoráveis, salvo nos casos em que o
número de abstenções for maior que o somatório dos votos
favoráveis e contrários. Neste caso a matéria em questão se-
rá repautada na próxima Plenária ou nos casos especiais
previstos neste Regimento.
Artigo 67 - Em caso de empate, o Presidente do Conselho
fará nova votação. Persistindo o empate, o Presidente do
Conselho utilizará sua prerrogativa do “Voto de Minerva”.
Artigo 68 - Cada Conselheiro, na condição de titular, terá
direito a um voto, não sendo aceitos votos por procuração.
Artigo 69 - Ressalvados os casos em que exija quórum es-
pecial, o quórum de deliberação do Conselho é de maioria
simples, respeitado o quórum de instalação.
Artigo 70 - O quórum especial, também chamado de quórum
qualificado, se destina a matéria de alta relevância do Con-
selho tais como:
I - Alteração de atos normativos;
II - Eleição;
III - aprovação dos Coordenadores titulare e Adjuntos das
Comissões e Grupos de Trabalho.
§ 1º - O quórum qualificado ou especial é qualquer maioria
superior ao da maioria simples, podendo ser de 2/3 dos

membros.
§ 2º - A maioria simples ou maioria absoluta é o quórum ne-
cessário para a aprovação, ou seja, primeiro número inteiro
superior à metade dos presentes.
Subseção VI
Da Declaração do Voto
Artigo 71 - Terá o direito de declaração de voto o Conselheiro
que solicitar que o seu voto conste em ata.
§ 1º - A declaração de voto será após a proclamação do re-
sultado;
§ 2º - O Conselheiro que se abstiver e manifestar o desejo de
fazer declaração de voto poderá, após a votação, fazê-lo pe-
lo prazo máximo de um minuto, ou entregá-la por escrito, du-
rante a sessão, à Secretaria-Executiva para registro em ata
e arquivamento da íntegra do pronunciamento para eventual
consulta futura.
Artigo 72 - Durante a declaração de voto não serão permitidos
apartes.
CAPÍTULO VIII
DO FUNDO MUNICIPAL
Artigo 73 - O Fundo Municipal da Pessoa com Deficiência
será constituído pelas seguintes fontes de receita:
I - por valores relativos a condenações judiciais nas hipóteses
de violação dos direitos das pessoas com deficiência, indepen-
dentemente dos autores/réus das ações judiciais ou subscri-
tores de eventuais termos de acordo em juízo;
II - por valores obtidos pelo Ministério Público Estadual, Mi-
nistério Público do Trabalho e Ministério Público Federal,
Prefeitura Municipal e Defensoria Pública Estadual e da
União, em Termos de Compromisso de Ajustamento de Con-
duta ou acordos judiciais e extrajudiciais, nas hipóteses de
violação dos direitos das pessoas com deficiência;
III - por doações de pessoas físicas e pessoas jurídicas;
IV - por doações de entidade ou organismos internacionais;
V - por valores advindos de acordos, contratos, consórcios e
convênios, termos de cooperação e outras modalidades de
ajustes onde exista previsão expressa de destinação ao Fun-
do Municipal da Pessoa com Deficiência;
VI - pelos rendimentos e receitas provenientes de quaisquer
aplicações financeiras dos seus recursos;
VII - por quaisquer outras receitas que possam ser destinadas
ao setor de proteção aos direitos da pessoa com deficiência.
§ 1º - Compete à Secretaria Municipal de Assistência Social
tomar as medidas administrativas, financeiras e orçamentárias
para a gestão do Fundo Municipal da Pessoa com Deficiência,
com anuência e fiscalização do Conselho Municipal dos
Direitos da Pessoa com Deficiência.
§ 2º - Compete ao CMDPcD gerir e deliberar pela aplicação
da renda constante do Fundo Municipal da Pessoa com De-
ficiência a ser criado, respeitando em tal gestão todos os ter-
mos da Lei Federal no 13.019, de 31 de julho de 2014, sob
pena de incursão em responsabilidade administrativa, civil e
criminal.
§ 3º - A SOE - Solicitação de Empenho correspondente às
despesas ou repasse financeiro advindo do Fundo será as-
sinada conjuntamente pelo Secretário Municipal de Assis-
tência Social e pelo presidente do Conselho, respeitadas as
deliberações do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa
com Deficiência.
§ 4º - Todos os recursos destinados ao Fundo deverão ser
contabilizados como receita orçamentária municipal e a ele
alocados através de dotações consignadas na lei orçamen-
tária ou de crédito adicional, obedecendo a sua aplicação às
normas gerais do direito financeiro.
§ 5º - Anualmente, no mês de janeiro, será elaborado o De-
monstrativo de Receitas e Despesas do Fundo com o enca-
minhamento, ao Secretário Municipal de Assistência Social
e ao CMDPcD.
Artigo 74 - O Fundo Municipal da Pessoa com Deficiência
manterá controles contábeis específicos que assegurem o
cumprimento dos objetivos desta lei complementar, sob a
fiscalização do CMDPcD e inspeção da Auditoria Municipal
quando necessário.
Parágrafo Único - Os recursos do Fundo deverão ser aplicados
exclusivamente para a consecução de seus objetivos, deven-
do as eventuais disponibilidades financeiras serem aplicadas
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
em operações que assegurem, pelo menos, a manutenção
do poder aquisitivo do capital existente.
Artigo 75 - Em havendo recursos financeiros no Fundo a que
se refere o artigo anterior, o Conselho Municipal dos Direitos
da Pessoa com Deficiência promoverá, se possível anual-
mente, chamamentos públicos para a apresentação de pro-
jetos pelas organizações da sociedade civil que desenvolvem
trabalhos para pessoas com deficiência, legalmente consti-
tuídas e inscritas neste CMDPcD, objetivando a distribuição
dos recursos, observados estritamente os termos da Lei no
13.019, de 31 de julho de 2014.
Artigo 76 - Os representantes das entidades que atendem
pessoas com deficiência, titular ou suplente, não poderão
compor comissões de seleção e avaliação e monitoramento
de projetos que envolvam repasses financeiros, desenvol-
vidos pelas entidades com as quais mantêm vínculo de di-
reção ou relação de emprego.
Artigo 77 - Os recursos do Fundo Municipal da Pessoa com
Deficiência deverão estar em consonância com os critérios
estabelecidos pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa
com Deficiência - CMDPcD e poderão ser aplicados em:
I - financiamento total ou parcial de programas, projetos e
serviços direcionados a Pessoa com Deficiência, desenvol-
vidos pelos órgãos da Administração Pública Municipal res-
ponsável pela execução da Política Pública para Pessoa
com Deficiência ou por órgãos conveniados e parceiros ou
por organizações da sociedade civil;
II - aquisição de material permanente, de consumo e de ou-
tros insumos necessários ao desenvolvimento dos serviços
e programas voltados a Pessoa com Deficiência;
III - construção, reforma, ampliação, aquisição ou locação de
imóveis para prestação de serviços a Pessoa com Deficiência;
IV - desenvolvimento e aperfeiçoamento dos instrumentos
de gestão, planejamento, administração e controle das ações
destinadas a Pessoa com Deficiência;
V - desenvolvimento de programas de capacitação e aperfei-
çoamento de recursos humanos para atendimento a Pessoa
com Deficiência;
VI - realização e promoção de campanhas educativas, sim-
pósios, seminários e encontros específicos sobre os direitos
da Pessoa com Deficiência, oportunizando processos de
conscientização da sociedade em geral, com vistas a par-
ticipação da Pessoa com Deficiência, em todos os espaços;
VII - aquisição de material permanente, de consumo e mão
de obra especializada, necessárias ao desenvolvimento e
manutenção do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa
com Deficiência - CMDPcD;
VIII - Outros que atendam a política municipal de interesse as
pessoas com deficiência.
Artigo 78 - O repasse de recursos do Fundo Municipal da
Pessoa com Deficiência para as entidades devidamente
cadastradas no Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa
com Deficiência - CMDPcD, observará os critérios estabe-
lecidos pelo CMDPcD através de ato normativo próprio e
demais proibições legais pertinentes ao caso.
Parágrafo Único - As transferências de recursos para or-
ganizações governamentais e não governamentais se proces-
sarão mediante Termo de fomento, Termo de Colaboração,
Acordo de Cooperação, convênios, contratos, acordos, ajus-
tes e/ou similares, obedecendo à legislação vigente sobre a
matéria e de conformidade com a Política Pública Municipal
implantada, os serviços, programas, projetos e ações apro-
vados pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência.
CAPÍTULO IX
DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Artigo 79 - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência - CMDPcD poderá organizar seminários, mesas-
redondas, oficinas de trabalho e outros eventos que congre-
guem áreas do conhecimento e tecnologia, visando subsidiar
o exercício das suas atribuições e competências.
Artigo 80 - É dever de todo conselheiro titular ou suplente a
observância dos termos e regramentos previstos neste re-
gimento, sob pena das sanções legais correspondentes.
Artigo 81 - Os casos omissos ou duvidosos na interpretação
deste Regimento Interno serão dirimidos por deliberação do
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
Plenário com a presença e votos de 9 (nove) de seus mem-
bros Titulares ou respectivos Suplentes.
Artigo 82 - O presente Regimento Interno do CMDPcD en-
trará em vigor a partir da sua publicação no Diário Oficial do
município de Ribeirão Preto, São Paulo, devendo ser lançado
na página do Conselho, no sítio eletrônico correspondente,
para ciência e conhecimento de todos interessados.
Ribeirão Preto, 27 de abril de 2021
UE 02.10.30
Secretaria Municipal do Meio Ambiente
PORTARIA Nº 23
DE 30 DE JUNHO DE 2021
A Secretária Municipal do Meio Ambiente, no uso de suas
atribuições legais, determina o ARQUIVAMENTO da Sin-
dicância Administrativa Apuratória, protocolada no Expedien-
te Interno nº 007/2021-SMA-S, haja vista o teor do relatório
da Comissão Sindicante, onde não foi constatado dolo na
ocorrência, declarando sua conclusão finalizada e encerra-
mento os trabalhos.
CUMPRA-SE
CATHERINE D’ANDREA
Secretária Municipal do Meio Ambiente
UE 02.15.10
Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto
PORTARIA N° 016
DE 02 DE JULHO DE 2021
DOMINGOS ANTONIO FORTUNA FILHO, Diretor Superin-
tendente da Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto, na
forma da Lei,
Pela presente portaria, NOMEIA na Comissão de Licitação
da Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto, os seguin-
tes membros: Sr. CLEBER BRAZ DA SILVA, R.G. nº 34.
590.312-2 e o Sr. ANDERSON PINHEIRO DE OLIVEIRA
GONÇALVES, R.G. nº 28.909.615-7, a contar de 01/07/2021.
CUMPRA-SE
DOMINGOS ANTONIO FORTUNA FILHO
Superintendente Interino
Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto
PORTARIA Nº 023
DE 02 DE JULHO DE 2021
MARIA REGINA RICARDO, DIRETORA SUPERINTENDEN-
TE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS
DE RIBEIRÃO PRETO - IPM, NO USO DE SUAS ATRIBUI-
ÇÕES LEGAIS.
Pela presente concede ao Senhor ROGERIO ANTONIO DA
SILVA, R.G nº 18.336.168-4, Contador, lotado na Contro-
ladoria, regido pelo Regime Jurídico Estatutário, 20 (vinte)
dias de férias, referentes ao período aquisitivo 2019/2020, a
partir de 12 de julho de 2021, devendo para todos os fins e
direitos substituí-lo na função de Controle Interno deste Ins-
tituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto,
IPM a Senhora ALINE PAULOSSO DOMINGOS, portadora
do R.G. nº 45.856.308-0, Técnica em Contabilidade, regida
pelo Regime Jurídico Estatutário
CUMPRA-SE
MARIA REGINA RICARDO
Diretora Superintendente
IPM
PORTARIA Nº 024
DE 02 DE JULHO DE 2021
MARIA REGINA RICARDO, DIRETORA SUPERINTENDEN-
TE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS
DE RIBEIRÃO PRETO - IPM, NO USO DE SUAS ATRIBUI-
ÇÕES LEGAIS.
Pela presente portaria, concede a Senhora ADRIANA CRIS-
TINA DE BRITO REIS GUIRÃO, portadora do R.G. nº
20.401.988-6, Agente de Administração, regida pelo Regime
Jurídico Estatutário, 10 (dez) dias de férias, referentes ao
período aquisitivo de 2020/2021, a partir de 12 de julho de
2021, devendo substituí-la na atribuição de Ouvidoria (grati-
ficação de 50% do Nível 01.1.01), a Senhora JOICE CARLA
ANDRIAN ALMEIDA, portadora do R.G. nº 25.888.651-1,
Agente de Administração, regida pelo Regime Jurídico Esta-
tutário.
CUMPRA-SE
MARIA REGINA RICARDO
Diretora Superintendente
IPM
PORTARIA Nº 025
DE 02 DE JULHO DE 2021
MARIA REGINA RICARDO, DIRETORA SUPERINTENDEN-
TE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS
DE RIBEIRÃO PRETO - IPM, NO USO DE SUAS ATRIBUI-
ÇÕES LEGAIS.
Pela presente portaria, concede a Senhora FLÁVIA RENA-
TA BRUNINI, portadora do R.G. nº 22.361.844-5, Agente de
Administração, regida pelo Regime Jurídico Estatutário, 15
(quinze) dias de férias restantes, referentes ao período aqui-
sitivo de 2018/2019, a partir de 12 de julho de 2021, devendo
substituí-la para fins e direitos na função de confiança de
Chefe da Seção de Perícia Médica deste Instituto de Previ-
dência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM a Senhora
KELSILENE APARECIDA ROMEIRO BARBOSA, portadora
do R.G. nº 18.575.598-7, Agente de Administração, regida
pelo Regime Jurídico Estatutário.
CUMPRA-SE
MARIA REGINA RICARDO
Diretora Superintendente
IPM
PORTARIA Nº 026
DE 02 DE JULHO DE 2021
MARIA REGINA RICARDO, DIRETORA SUPERINTENDEN-
TE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS
DE RIBEIRÃO PRETO - IPM, NO USO DE SUAS ATRIBUI-
ÇÕES LEGAIS.
Pela presente portaria, concede ao Senhor ALEXANDRE
BATISTA NUNES, portador do R.G. nº 45.816.579-7, Agente
de Administração, regido pelo Regime Jurídico Estatutário,15
(quinze) dias de férias, referentes ao período aquisitivo de
2019/2020, a partir de 12 de julho de 2021, devendo substi-
tuí-lo para fins e direitos na função de confiança Chefe da
Seção de Compensação Previdenciária deste Instituto de
Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto - IPM a Se-
nhora CAMILA KOKUDAI BALIEIRO SANTOS, portadora
do R.G. nº 34.029.192-8, Agente de Administração, regida
pelo Regime Jurídico Estatutário.
CUMPRA-SE
MARIA REGINA RICARDO
Diretora Superintendente
IPM
RESUMO DOS ATOS
Atos da Superintendência do dia 01/07/2021, concedendo
pensão com a seguinte fundamentação: nos termos do Ar-
tigo 23 e parágrafos c/c Artigo 7º da Lei Complementar nº
1.012/2000; Lei Complementar nº 2.988/2019 c/c Art. 5º da
Lei Complementar nº 3.049/2020 c/c Artigo 66 incisos e pará-
grafos da Orientação Normativa nº 02/2009 do MPAS, con-
cede pensão as seguinte beneficiárias: a Senhora SORAIA
APARECIDA DADÁZIO PERIANHES e a filha LUIZA PE-
RIANHES (até que complete a maioridade civil) o benefício
de pensão por morte do Senhor THOMAZ PERIANHES JÚ-
NIOR, Servidor Ativo (Agente de Administração-Prefeitura),
devida desde o óbito (08 de junho de 2021), cujo montante
corresponderá a 70% do valor da aposentadoria por incapa-
cidade permanente a que teria direito o falecido na data do
óbito, com observância ao teto do Regime Geral da Previdên-
 Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
cia Social, conforme Inciso I do § 7º do Artigo 1º da Emenda todos os atos praticados pela Comissão Municipal de Lici-
Constitucional nº 41 e artigo 2º, I da Lei nº 10.887/04, de- tação.
vendo ser rateado entre as beneficiárias na proporção de Ribeirão Preto, 29 de junho de 2021
50% (cinquenta por cento). (Ato nº 235/2021 - Processo nº ANDRÉ TRINDADE
434/2021-I). Cumpra-se - MARIA REGINA RICARDO - Dire- Secretário Municipal de Esportes
tora Superintendente.
AVISO DE ALTERAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 168/2021
Serviço de Assistência à Saúde dos Municipiários de Ribeirão Preto
Processo Administrativo nº 106137/2021
PORTARIA Nº 022 Objeto: Contratação de empresa para manutenção em áreas
DE 01 DE JULHO DE 2021 verdes, poda, extração e coleta de galhos, conforme Edital e
TÁSSIA CORRÊA REZENDE, DIRETORA SUPERINTEN- seus anexos.
DENTE DO SASSOM - SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA À SAÚ- André Almeida Morais, Secretário Municipal da Administra-
DE DOS MUNICIPIÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO, NA FOR- ção, no uso das atribuições que lhe são inerentes, RETIFICA
MA DA LEI, DETERMINA QUE: o Edital da licitação em epígrafe e informa NOVA DATA:
Pela presente Portaria, concede a Sra. ALINE PALMA BIA- Disponibiliza no site www.ribeiraopreto.sp.gov.br o Edital de
ZIBETI, R.G. nº 44.325.407-2, Agente de Administração, re- Retificação e Prorrogação.
gida pelo regime jurídico estatutário, 15 (quinze) dias de Nova Data:
férias, referente ao período de 2018/2019, a partir de 02 de Recebimento das Propostas: Até às 14 horas do dia 16 de
julho de 2021 a 16 de julho de 2021, devendo substituí-la no julho de 2021.
cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão Abertura das Propostas: Dia 16 de julho de 2021 às 14 horas.
Administrativa do SASSOM, o Sr. ANDRÉ LUIZ MEDINA DE Início da Disputa de Preços: Dia 16 de julho de 2021 a partir
ANDRADE, R.G. nº 30.364.858-2, cumulativamente com o das 14 horas e 30 minutos.
cargo de provimento em comissão de Diretor Administrativo Ribeirão Preto, 01 de julho de 2021
e Chefe do Setor de Pessoal do SASSOM. ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
CUMPRA-SE Secretário Municipal da Administração
TÁSSIA CORRÊA REZENDE UE 02.06.30
Diretora Superintendente
Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de Ribeirão Preto

EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Edital de Seleção de Bolsista nº 05/2020
Secretaria Municipal da Administração Processo nº 97/2020
A FIPASE - Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO Ribeirão Preto, através de sua Comissão de Seleção de Bol-
DE PREÇOS Nº 066-01/2021. sista, CONVOCA o(s) candidato(s) abaixo relacionado(s)
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto. para comparecer(em) na sede da FIPASE, situada na Av.
Contratada: Autem Engenharia Ltda. Doutora Nadir Aguiar, 1805, impreterivelmente os dias 08 e
Processo Digital nº 101275/2021. 09 de junho para manifestar(em) interesse na bolsa para
Processo de Compras nº 0188/2021. qual foi aprovado munido(s) dos documentos constantes no
Pregão Eletrônico nº 115/2021. item 5.7. do Edital.
Objeto: Registro de preços para aquisição de asfalto usinado
Área: Extração
CBUQ, para a Secretaria Municipal de Infraestrutura. Candidato(a) Classificação Final
Item Preço Unitário Aline de Sousa Bomfim 27º
01 R$ 330,00
Prazo: 12 (doze) meses. Ribeirão Preto, 07 de junho de 2021
DAIANE ERRERA DA SILVA Comissão de Seleção de Bolsistas
Diretora do Departamento da Administração Geral
UE 02.06.20 EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Edital de Seleção de Bolsista nº 05/2020
COMUNICADO Processo nº 97/2020
Concorrência nº 001/2021 A FIPASE - Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de
Processo Digital nº 103298/2021 Ribeirão Preto, através de sua Comissão de Seleção de Bol-
Objeto: Contratação de empresa especializada para reforma sista, CONVOCA o(s) candidato(s) abaixo relacionado(s)
e modernização de quadras poliesportivas, conforme descrito para comparecer(em) na sede da FIPASE, situada na Av.
em Edital e anexos. Doutora Nadir Aguiar, 1805, impreterivelmente os dias 01 e
A Comissão Municipal de Licitações, torna público e para co- 02 de julho para manifestar(em) interesse na bolsa para qual
nhecimento de quem possa interessar, que em virtude da foi aprovado munido(s) dos documentos constantes no item
inabilitação da empresa CIPRES CONSTRUTORA EIRELI., 5.7. do Edital.
declarou FRUSTRADO o presente certame. Área: Extração
Ribeirão Preto, 29 de junho de 2021 Candidato(a) Classificação Final
ADRIANA KARINA OLIVEIRA DE CARVALHO Mariana Heinzen de Abreu Romani 28º
Vice-Presidente da Comissão Municipal de Licitação
Ribeirão Preto, 29 de junho de 2021
EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO Comissão de Seleção de Bolsistas
Concorrência nº 001/2021 EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Processo Digital nº 103298/2021 Edital de Seleção de Bolsista nº 004/2021
Objeto: Contratação de empresa especializada para reforma
e modernização de quadras poliesportivas, conforme descrito Processo nº 057/2021
em Edital e anexos. A FIPASE - Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de
André Trindade, Secretário Municipal de Esportes, no uso Ribeirão Preto, através de sua Comissão de Seleção de Bol-
das atribuições que lhe são conferidas por lei, HOMOLOGA sista, CONVOCA a candidata abaixo relacionada para com-
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
parecer na sede da FIPASE, situada na Av. Doutora Nadir
Aguiar, 1805, Jd. Dr. Paulo Gomes Romeo, Ribeirão Preto/
SP impreterivelmente entre os dias 29 e 30 de junho de
2021, para manifestação de interesse para a bolsa para qual
foi aprovada munida dos documentos constantes no item
12.1.2. do Edital. A não manifestação de interesse, sua in-
tempestivamente, assim como a não apresentação de toda
a documentação exigida no item 12.1.2. implicará na de-
sistência da bolsa e desclassificação no processo.
Nome do Candidato(a) CPF Classificação Final
Matheus Guenzo Zeotti Tokairin 295.***.***-66
Ribeirão Preto, 26 de junho de 2021
Comissão de Seleção de Bolsistas
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Presencial nº 06/2021
Processo nº 071/2021
A Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde de Ribeirão
Preto lança Edital de Pregão Presencial nº 06/2021, para
Contratação de empresa para prestação de serviço de ges-
tão das mídias sociais do Supera Parque e desenvolvimento
de peças de comunicação visual, conforme Anexo I do Edital.
O Edital completo está no disponível no site:
www.superaparque.com.br/licitacoes.
Mais informações pelo telefone: (16) 3315-0735 ou pelo e-
mail: fipase@superaparque.com.br
Modalidade: “Menor Preço” Encerramento da entrega dos
envelopes e Abertura: 16 de julho de 2021, às 14 horas.
Ribeirão Preto, 01 de julho de 2021
LUCIANA MARIA SOUZA DE PAIVA
Diretora Administrativa e Financeira da FIPASE
EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO/RATIFICAÇÃO
Dispensa de Licitação nº 21/2021
Processo nº 74/2021
Sandro Scarpelini, Diretor Presidente da FIPASE, no uso de
suas atribuições, HOMOLOGA todos os atos praticados pela
Comissão Interna de Licitações no bojo do certame licitatório
e ADJUDICA o objeto da Dispensa de Licitação a seguir para
a empresa, conforme consta nos autos do processo
SONIA REGINA FERREIRA RIBEIRAO PRETO, CNPJ nº:
09.072.840/0001-34, valor de R$ 7.512,90 (sete mil, quinhen-
tos e doze reais e noventa centavos) para aquisição emer-
gencial de insumos para ações de combate ao Covid-19
prevista no projeto Supera-Ação Covid-19 dos itens abaixo:
Item Unid. Qtd. Valor
Unitário
1 Microtubo eppendorf 2,0ML CX com 500 unid. CX. 50 R$ 110,00
2 Pipeta Pasteur Descartável 3ML CX com 500 unid. CX. 25 R$ 41,50
3 Caixa para descarte de perfurocortante 3L CX. 200 R$ 3,98
4 Saco branco 60 L - PCT com 20 unid. PCT. 6 R$ 29,90
Base Legal: Art. 24, IV da Lei nº 8.666/93.
Ribeirão Preto, 02 de julho de 2021
PROF. DR. SANDRO SCARPELINI
Diretor Presidente da FIPASE
Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto
EXTRATO DE CONTRATO
DISPENSA DE LICITAÇÃO
Contrato nº 006/2021
Objeto: Contratação de empresa para a prestação de serviço
de limpeza e conservação a ser executado nas bases da
Guarda Civil Metropolitana.
Contratada: ANA LUCIA PERES ROCHA.
Período: 03 meses, a partir de 02 de julho de 2021.
Valor Estimado: R$ 25.182,00 (vinte e cinco mil e cento e
oitenta e dois reais).
Dotação Orçamentária: Outros Serviços de Terceiros - Pes-
soa Jurídica 01.10.10112.6.20138.06.181.04.1100000.3.3.
90.39.
Ribeirão Preto, 02 de julho de 2021
DOMINGOS ANTONIO FORTUNA FILHO
Superintendente
Fundação Hospital Santa Lydia
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
Termo Aditivo nº 048/2021. Espécie: Segundo
Termo Aditivo ao Contrato nº 073/2019
Objeto: Segundo termo aditivo ao contrato de empresa espe-
cializada na prestação de serviço de telefonia móvel. Auto-
rizado por: Marcelo Cesar Carboneri em 21.05.2021. Assi-
1º natura: 21.05.2021. Vigência: 25.05.2021 à 25.08.2021. Valor:
R$ 2.759,46 (dois mil, setecentos e cinquenta e nove reais e
quarenta e seis centavos). Contratado: TELEFONICA BRASIL
S.A. | CNPJ/MF nº: 02.558.157/0001-62.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
Termo Aditivo nº 056/2021. Espécie: Terceiro
Termo Aditivo ao Contrato nº 010/2018
Objeto. Terceiro Termo Aditivo ao contrato de empresa es-
pecializada para higienização dos reservatórios de água.
Autorizado por: Marcelo Cesar Carboneri em 11.06.2021.
Assinatura: 11.06.2021. Vigência: 14.06.2021 à 14.06.2022.
Valor: R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais). Contratado:
TECMIP CONTROLE DE PRAGAS LTDA | CNPJ/MF nº:
64.051.030/0001-00.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
Termo Aditivo nº 059/2021. Espécie: Primeiro
Termo Aditivo ao Contrato nº 052/2020
Objeto: Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de fornecimento
de produtos para monitoramento, controle de funcionalidade
e rastreamento de produtos para saúde processados em
equipamentos de limpeza e esterilização no centro de mate-
riais e esterilização (CME), com fornecimento de incubadora
para indicador biológico e seladora para grau cirúrgico em
comodato de equipamentos. Autorizado por: Marcelo Cesar
Carboneri em 07.06.2021. Assinatura: 15.06.2021. Vigên-
cia: 18.06.2021 à 18.06.2022. Valor: R$ 119.710,00 (cento e
dezenove mil e setecentos e dez reais). Contratada: SISPACK
MEDICAL LTDA | CNPJ/MF nº: 54.565.478/0001-98.
RETIFICAÇÃO DO EXTRATO DE AQUISIÇÃO
A FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA torna pública a
RETIFICAÇÃO DOS EXTRATOS DE AQUISIÇÃO DO PRO-
Valor CESSO Nº 080/2021, Objeto: Aquisição de Materiais de en-
Total fermagem destinados a UBS Cristo Redentor, publicado no
R$ 5.500,00 Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto no dia 29/06/
R$ 1.037,50
2021. Informando que:
R$ 796,00
R$ 179,40
Onde se lê:
“Processo nº 033/2021.”
Leia-se:
“Processo nº 080/2021.”
Permanecendo inalteradas as demais informações
Ribeirão Preto, 01 de julho de 2021
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo
EXTRATO DE AQUISIÇÃO
Processo nº 112/2021
Objeto: Aquisição de Medicamentos para Upa Oeste, para
atendimento dos pacientes nas unidades. Fundamento: Art.
9º § 1º, I, do Regulamento Próprio de Contratações. Autorizado
em: 28.05.2021. Fornecedores:
DUPATRI HOSPITALAR COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E
EXPORTAÇÃO LTDA | CNPJ nº 04.027.894/0003-26 | R$
487,20;
ASTRA FARMA COMÉRCIO DE MATERIAL MÉDICO
HOSPITALAR LTDA | CNPJ nº 10.571.984/0001-14 | R$
1.100,00.
MARCELO CESAR CARBONERI
Diretor Administrativo
 Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem
direito à reclamação futura, ficando a Administração auto-
rizada a convocar os próximos aprovados, conforme ordem
de classificação.
Concurso Público nº 001/18, homologado em 08/04/2019
Técnico em Enfermagem
Secretaria Municipal da Administração Cl. Nome R.G.
70 JESSICA DE SOUZA MORALES 47890311
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 023/2021 71 KESLEY DOS SANTOS SELANI 29925901
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Depar- 72 LILIAN APARECIDA DE MENDONCA IGNACIO 35325208
tamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de 73 BRUNA OLIVEIRA VIANA 42023888
Ribeirão Preto: 74 JULIANA DE OLIVEIRA TACINE PROENCO 28719758
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, as 75 DANIELA CARDOSO DA CRUZ 26693237
candidatas habilitadas no Concurso Público abaixo discri- 76 *
minado, para manifestarem interesse em suas admissões. 77 BEATRIZ CARVALHO DA SILVA 44866117
As convocações feitas por meio deste edital destinam-se à *Candidata já convocada no Edital nº 054/19 conforme
reposição de vagas por aposentadoria e à manutenção de capítulo VI do Edital de Abertura, nos termos da Lei
serviços executados pela Secretaria Municipal de Assistên- Ordinária nº 13.306/14, art. 4º.
cia Social.
De acordo com o Artigo 2º do Decreto nº 068 publicado no Candidata classificada conforme capítulo VI do Edital
Diário Oficial do Município do dia 17/03/2020, como preven- de Abertura e convocada nos termos da Lei Ordinária
ção ao novo coronavírus (COVID-19), os candidatos deverão nº 13.306/14, art. 4º.
manifestar-se por meio do e-mail recrutamentorh@administracao.pmrp.com.br, Cl. Nome R.G.
impreterivelmente nos dias 05, 06 ou 07/07/2021 das 09h00 22 TATIANE APARECIDA RODRIGUES 45436402
às 16h00, devendo encaminhar os seguintes documentos: Ribeirão Preto, 30 de junho de 2021.
R.G., CPF, Certidão de Estado Civil (nascimento ou casa- FABIANA CRISTINA D. DE OLIVEIRA BUSA
mento), comprovante de endereço e Diploma, os quais de- Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento
verão estar digitalizados em formato PDF. Demais documen- CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL
tos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concur- Diretor do Departamento de Recursos Humanos
so Público serão solicitados oportunamente. ANDRÉ ALMEIDA MORAIS
A soma do tamanho dos anexos não poderá ultrapassar o Secretário Municipal da Administração
total de 10MB (por e-mail). UE 02.09.10
A não manifestação consistirá em desistência tácita, sem
direito à reclamação futura, ficando a Administração autori-
zada a convocar os próximos aprovados, conforme ordem de
classificação.
Concurso Público nº 001/16, homologado em 21/12/2016
Câmara Municipal de Ribeirão Preto
Psicólogo
Cl. Nome R.G. AVISO DE LICITAÇÃO
16 AYSA MARA ROVERI ARCANJO 437665525
17 CAMILA MENDES MARTINS MG18185139
Pregão Eletrônico nº 07/2021
Ribeirão Preto, 30 de junho de 2021 Processo nº 2727/2021
FABIANA CRISTINA D. DE OLIVEIRA BUSA (participação exclusiva de ME e EPP)
Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento Objeto: AQUISIÇÃO DE MESA DE SOM DIGITAL CONSOLE
CAIO AUGUSTO CAMPOS GENTIL COM O MÍNIMO DE 32 CANAIS, CONFORME DESCRITO
Diretor do Departamento de Recursos Humanos EM EDITAL E SEUS ANEXOS.
ANDRÉ ALMEIDA MORAIS Modalidade: Pregão Eletrônico
Secretário Municipal da Administração Tipo de Licitação: MENOR PREÇO.
UE 02.10.30
Regime de Execução: Indireta.
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 024/2021 Critério de Julgamento: MENOR PREÇO POR LOTE.
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Dotação Orçamentária: 4.4.90.52.00 - Equipamentos e Ma-
Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal terial Permanente.
de Ribeirão Preto: Valor Estimado: Lote Único - R$ 23.170,14.
- Convoca, conforme autorização do Executivo Municipal, os Serão observadas as seguintes datas e horários para os
candidatos habilitados no Concurso Público abaixo discri- procedimentos:
minado, para manifestarem interesse em suas admissões. RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS
As convocações feitas por meio deste Edital destinam-se à LOTE HORÁRIO/DATA
reposição de vagas por exoneração e à manutenção de ser- Único Do dia 02/07/2021 até às 12h00min
viços executados pela Secretaria Municipal da Saúde. do dia 16/07/2021.
De acordo com o Artigo 2º do Decreto nº 068 publicado no ABERTURA DAS PROPOSTAS
Diário Oficial do Município do dia 17/03/2020, como prevenção LOTE HORÁRIO/DATA
ao novo coronavírus (COVID-19), os candidatos deverão ma- Único Dia 16/07/2021 às 12h00min.
nifestar-se por meio do e-mail recrutamentorh@administracao.pmrp.com.br, INÍCIO DA DISPUTA DE PREÇOS
impreterivelmente nos dias 05, 06 ou 07/07/2021 das 09h00 LOTE HORÁRIO/DATA
às 16h00, devendo encaminhar os seguintes documentos: Único Dia 16/07/2021 a partir das 12h30min.
R.G., CPF, Certidão de Estado Civil (nascimento ou casa- ENDEREÇOS ELETRÔNICOS:
mento), comprovante de endereço e Diploma, os quais de- Retirada do Edital:
verão estar digitalizados em formato PDF. Demais documen- www.camararibeiraopreto.sp.gov.br > câmara transparente > licitações >pregão,
tos comprobatórios dos requisitos de habilitação do Concurso e, www.licitacoes-e.com.br
Público serão solicitados oportunamente. Ribeirão Preto, 02 de julho de 2021
A soma do tamanho dos anexos não poderá ultrapassar o JONATAS SAMUEL SILVA DE SOUZA
total de 10MB (por e-mail). Coordenador Administrativo
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
Prefeitura Municipal de Cravinhos
PORTARIA Nº 15.538
DE 07 DE JUNHO DE 2021
ITAMAR GOMES BUENO, Prefeito Municipal de Cravinhos,
Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais,
RESOLVE:
Artigo 1º - APOSENTAR, voluntariamente, por idade, a partir
desta data, a Senhora MARISA INÊS JUSTINIANO BRAN-
CALION - funcionária pública municipal, provida efetivamen-
te no cargo de Enfermeira Padrão regularmente inscrita no
PASEP sob o nº 170.31452-10.2, R.G. nº 17.726.448 e CPF
nº 122.397.768-46, com proventos proporcionais ao tempo
de serviço, com fulcro no artigo 40, § 1º, inciso III, com al-
terações promovidas pela EC nº 103/2019. Os proventos da
inatividade observarão em sua composição todas as vanta-
gens pessoais incorporadas por Lei e serão pagos pelo
FAPEM - Fundo de Aposentadoria do Município e Cravinhos/
SP.
Artigo 2º - Em razão da aposentadoria concedida nos termos
do artigo 1º da presente portaria fica a servidora pública mu-
nicipal beneficiada, desligada do cargo de Enfermeira Pa-
drão passando a integrar o Quadro de Pessoal Inativo da
Prefeitura Municipal de Cravinhos/SP.
Artigo 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-
cação, revogadas as disposições em contrário.
EXPEÇA-SE O COMPETENTE TÍTULO DE APOSENTADO-
RIA, COMUNIQUE-SE AO FAPEM/INSS.
ITAMAR GOMES BUENO
Prefeito Municipal
Publicada, Registrada na Secretaria e em livro próprio em
data de 06 de junho de 2021.
ODETE CÂNDIDA LEÃO
PORTARIA Nº 15.540
DE 08 DE JUNHO DE 2021
ITAMAR GOMES BUENO, Prefeito Municipal de Cravinhos,
Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;
RESOLVE:
Artigo 1º - CONCEDER pensão vitalícia a Senhora LUZIA
ESPÍRITO VICENTIN portadora do R.G. nº 17.980.645-2 e
CPF nº 093.125.428-00, pelo falecimento de seu esposo,
servidor público municipal, Sr. DARCI PONTÓLIO VICENTIN,
- aposentado, com proventos integrais com amparo legal nos
artigos 216 e 218, inciso I, “a” da Lei Complementar Munici-
pal nº 024/94, de 04/07/1994. Os proventos da pensão vita-
lícia, serão pagos pelo Fundo de Aposentadoria do Município
de Cravinhos (FAPEM).
Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua
afixação, revogadas as disposições em contrário, retroagindo
seus efeitos a data de 24/04/2021.
COMUNIQUE-SE AO FAPEM/INSS. CUMPRA-SE, DÊ-SE
RECEBA ATRAVÉS DE E-MAIL, EDIÇÕES ANTERIORES DO
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO EM FORMATO PDF.
Faça seu pedido pelo e-mail diariooficial@coderp.com.br fornecendo
o número ou data da edição solicitada.
CIÊNCIA, REGISTRE-SE E AFIXE-SE.
ITAMAR GOMES BUENO
Prefeito Municipal
Publicada, Registrada na Secretaria Administrativa e Afixa-
da no Saguão da Prefeitura Municipal de Cravinhos/SP em
data de 08/06 2021.
ODETE CÂNDIDA LEÃO
PORTARIA Nº 15.541
DE 08 DE JUNHO DE 2021
ITAMAR GOMES BUENO, Prefeito Municipal de Cravinhos,
Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;
RESOLVE:
Artigo 1º - CONCEDER pensão vitalícia a Senhora MARIA
REGINA LUIZ portadora do R.G. nº 52.951.804-1 e CPF nº
374.805.698-23, pelo falecimento de seu companheiro, ser-
vidor público municipal, Sr. FRANCISCO ROBERTO VENÂN-
CIO NARCIZO, com proventos integrais com amparo legal
nos artigos 216 e 218, inciso I, “a” da Lei Complementar
Municipal nº 024/94, de 04/07/1994. Os proventos da pensão
vitalícia, serão pagos pelo Fundo de Aposentadoria do Mu-
nicípio de Cravinhos (FAPEM).
Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua afixa-
ção, revogadas as disposições em contrário, retroagindo
seus efeitos a data de 09/04/2021.
COMUNIQUE-SE AO FAPEM/INSS. CUMPRA-SE, DÊ-SE
CIÊNCIA, REGISTRE-SE E AFIXE-SE.
ITAMAR GOMES BUENO
Prefeito Municipal
Publicada, Registrada na Secretaria Administrativa e Afixa-
da no Saguão da Prefeitura Municipal de Cravinhos/SP em
data de 08/06 2021.
ODETE CÂNDIDA LEÃO
PORTARIA Nº 15.542
DE 08 DE JUNHO DE 2021
ITAMAR GOMES BUENO, Prefeito Municipal de Cravinhos,
Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;
RESOLVE:
Artigo 1º - CONCEDER pensão vitalícia a Senhora BENEDITA
BATISTA DUTRA CAMPOS portadora do R.G. nº 17.452.171-
6 e CPF nº 304.856.778-06, pelo falecimento de seu esposo,
servidor público municipal, Sr. JOSÉ DUTRA CAMPOS NET-
TO, com proventos integrais com amparo legal nos artigos
216 e 218, inciso I, “a” da Lei Complementar Municipal nº
024/94, de 04/07/1994. Os proventos da pensão vitalícia,
serão pagos pelo Fundo de Aposentadoria do Município de
Cravinhos (FAPEM).
Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua afixa-
ção, revogadas as disposições em contrário, retroagindo
seus efeitos a data de 17/04/2021.
COMUNIQUE-SE AO FAPEM/INSS. CUMPRA-SE, DÊ-SE
CIÊNCIA, REGISTRE-SE E AFIXE-SE.
ITAMAR GOMES BUENO
Prefeito Municipal
Publicada, Registrada na Secretaria Administrativa e Afixa-
da no Saguão da Prefeitura Municipal de Cravinhos/SP em
data de 08/06 2021.
ODETE CÂNDIDA LEÃO

ASSOCIAÇÃO DOS MÉDICOS
VETERINÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO
E REGIÃO - AMVERP
Edital de convocação para Assembleia Geral Extraordinária
para realização de eleição da nova Diretoria - AMVERP -
Triênio 2021-2024.
A Associação dos Médicos Veterinários de Ribeirão Preto e
Região - AMVERP, nos termos de seu Estatuto Social, proto-
colado e registrado no 1º Cartório de Registro de Imóveis e
Anexos sob nº 88256, informa aos seus associados que rea-
lizará eleição para a nova composição da Diretoria para o
triênio 2021-2024, no dia 30 de agosto de 2021, através da
Plataforma Digital “Assembleias Virtuais” da empresa GRTS
Digital durante o horário das 08h00 às 17h00. Os associados
aptos para votarem irão acessar a plataforma utilizando seu
CPF e link que será enviado por e-mail e SMS constantes no
cadastro de associados da Amverp. Se necessário os dados
cadastrais devem ser atualizados até o dia 30 de julho de 2021.
Devido à situação excepcional causada pela Pandemia de
Covid-19, poderão participar da assembleia e da respectiva
votação todos os associados devidamente inscritos na
AMVERP, em dia com as contribuições associativas até o dia
31 de dezembro de 2019, com situação regular perante o Con-
selho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São
Paulo - CRMV-SP e que não tenham qualquer impedimento
administrativo ou judicial para o exercício desse direito.
O requerimento para registro de candidatura de chapa deve
ser protocolado na Rua Visconde do Rio Branco, nº 1.362,
Centro, Ribeirão Preto (SP), até às 17 horas do dia 30 de julho
de 2021.
Ribeirão Preto, 30 de junho de 2021
MUSSI ANTÔNIO DE LACERDA
CRMV-SP nº 3.065 - Diretor Presidente
Sexta-feira, 02 de Julho de 2021
GasBrasiliano
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico PE-012-2021
Objeto da Contratação: Serviços de inspeção, manutenção
e ensaios de equipamentos de combate a incêndio.
Abertura das Propostas: 26/07/2021 às 10h.
Início da Disputa de Preços: 26/07/2021 às 10h15min.
“A ser realizada no portal http://www.bbmnetlicitacoes.com.br ”
A CONCEPT 3D PRINT LTDA., torna público que solicitou
junto à Secretaria Municipal do Meio Ambiente, através do
Processo PMRP 2021/104984, a Licença Prévia de Opera-
ção, para a atividade de Fabricação de Artefatos de Material
Plástico para outros usos não especificados anteriormente,
na Rua Alexandre Vanuchi Leme, 195, Jardim Heitor Rigon,
CEP 14.062-021, município de Ribeirão Preto - SP.
A SOUZA & MACHADO COMÉRCIO DE PRODUTOS ALI-
MENTÍCIOS EM GERAL LTDA., torna público que recebeu
da Secretaria do Meio Ambiente de Ribeirão Preto, através
do Processo nº 02.2016.014854-1, a Renovação de Licença
de Operação nº 041/2021, para as atividades de Fabricação
de Sorvetes e outros Gelados Comestíveis (CNAE: 10.53-8-
00) e Fabricação de Frutas Cristalizadas, Balas e Semelhantes
(CNAE: 10.93-7-02) na Rua Doutor Francisco Gugliano, 426,
município de Ribeirão Preto - SP.
A EMBRASTEC INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EQUIPA-
MENTOS ELETRÔNICOS LTDA.-EPP, torna público que
recebeu da Secretaria do Meio Ambiente de Ribeirão Preto,
através do Processo nº 02.2016.010106-5, a Renovação de
Licença de Operação nº 040/2021, para a atividade: 27.32-
5-00 - Fabricação de Material Elétrico para Instalações em
Circuito de Consumo, na Rua Tambaú, 2295, município de
Ribeirão Preto - SP.