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O Coaching é uma metodologia cada vez mais presente no Brasil. Inúmeras empresas e
pessoas procuram, através do processo, ampliar suas habilidades e competências e assim,
potencializar suas performances, alcançando, com isso, resultados extraordinários. Porém,
alguns questionamentos ainda permeiam tal universo, pensando nisso, esse artigo tem como
intuito, sanar possíveis dúvidas a respeito de como funciona o processo de Coaching. Leia a
seguir:
método poderoso!
EU QUERO
No vídeo a seguir, eu falo um pouco mais sobre o processo de Coaching, seus benefícios e
funcionamento na vida daqueles se permitem passar por ele:
O Papel do Coach
O termo coach, vem do inglês e conceitua o papel do treinador, o técnico, no mundo dos
esportes. É justamente essa a ideia do profissional de Coaching, dar suporte ao cliente, seja em
âmbito pessoal, profissional ou empresarial.
Através de testes, técnicas e ferramentas, o coach define, junto ao cliente, os objetivos que
este pretende alcançar com o processo, que podem ser os mais diversos, como melhorar o
relacionamento familiar, obter uma promoção, emagrecer, aprimorar as habilidades de
liderança, implementar uma mudança definitiva de carreira, aumentar o faturamento da
empresa, entre muitos outros.
É importante lembrar, que as observações realizadas são sempre a partir da visão e dos valores
do cliente, nunca do profissional. Assim, na relação com o cliente, o coach estimula a
identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade
pessoal; desafiá-lo a “sonhar acordado”, a criar para si mesmo uma visão de futuro, que o
entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora, estabelecendo sempre tarefas,
ações e metas a serem cumpridas no decorrer do processo.
O Papel do Coachee
Cada pessoa responde de forma diferente ao processo de Coaching, sendo que tudo depende
da disponibilidade do coachee, não só de comparecer às sessões marcadas, mas também de
seu empenho para cumprir as tarefas e ações determinadas, fazendo, assim, com que a
metodologia funcione de maneira eficaz. Nesse sentido, verifica-se que o papel do coach é o
de auxiliar o cliente, porém o resultado do processo é de inteira responsabilidade deste último.
Tipos de Coaching
Até aqui, você teve a oportunidade de conhecer um pouco mais este poderoso processo,
entendendo que trata-se de uma metodologia, que visa provocar mudanças significativas na
vida do coachee, sejam elas de âmbito pessoal, profissional ou empresarial. Assim, para que
isso aconteça, o cliente deve procurar o profissional capaz de atender às suas reais
necessidades.
Neste sentido, para que você tenha ainda mais clareza, te apresento os tipos de Coaching
existentes no mercado, são eles:
Coaching Pessoal
Esse tipo de Coaching tem como foco, o desenvolvimento pessoal do coachee, suas questões
internas, questões emocionais, sua auto realização, equilíbrio dos seus valores e
comportamentos, superação de obstáculos, desenvolvimento e aprimoramento de talentos e
alcance de metas e sonhos. Nesse sentido, são trabalhados objetivos em muitas áreas da vida
do indivíduo, sendo que alguns exemplos de nichos são:
Coaching de Relacionamento;
Coaching de Saúde;
Coaching de Finanças;
Coaching de Emagrecimento;
Coaching de Esportes;
Coaching Familiar;
Coaching Espiritual;
Coaching Nutricional;
Coaching Profissional
Coaching de Liderança;
Coaching de Performance;
Coaching de Equipes;
Coaching de Carreira;
Coaching Empresarial;
Coaching Organizacional.
A partir de agora, vou falar de forma um pouco mais aprofundada sobre os benefícios que o
processo de Coaching traz para a vida de quem se permite ir além e passa por esta experiência
MA-RA-VI-LHO-SA e transformadora. Confira:
Autoconhecimento
Tendo conhecimento sobre estes pontos, o indivíduo sente-se pronto para potencializar aquilo
que lhe ajuda a evoluir, e também para trabalhar o que precisa ser melhorado, eliminando
crenças limitantes e bloqueios, que surgem em seu caminho e acabam atrapalhando o alcance
do estado desejado.
Inteligência emocional
Equilíbrio
Todos nós sabemos que vida pessoal e profissional caminham lado a lado e não há como fazer
uma separação, como muitas pessoas acreditam ser possível, já que há influência direta de
uma sobre a outra. Assim, o Coaching faz com o que o indivíduo que passa por esse processo
desenvolva este entendimento e passe a trabalhar para equilibrar estes dois âmbitos de sua
existência.
Este equilíbrio é essencial para todo e qualquer tipo de ser humano, pois ele permite que
levemos uma vida mais tranquila e leve, evitando, constantemente, de nos estressarmos de
forma desnecessária, conduzindo nossas atividades pessoais e profissionais com muito mais
harmonia.
Gerenciamento de tempo
Atualmente, são tantos os afazeres e demandas que precisamos atender em nosso dia a dia,
que, por vezes, passamos a desejar que o dia tenha mais que 24 horas. Neste sentido, um dos
principais benefícios do Coaching, é oferecer a todos aqueles que vivenciam o processo
conhecimentos, técnicas e ferramentas, das quais eles podem dispor em seu cotidiano, para
gerenciar, de forma ainda mais assertiva o tempo que têm, bem como organizar as atividades
que precisam desempenhar ao longo do dia.
Este é mais um benefício que também evita estresse e ansiedade, e faz com que, tanto a
pessoa, quanto o profissional, respirem com mais tranquilidade ao final de seu dia.
Tudo isso é possível através de formações aqui do IBC, como é o caso do Professional & Self
Coaching – PSC, que, além de capacitá-lo para se tornar um verdadeiro e preparado
profissional de coach, também te oferece os conhecimentos, técnicas e ferramentas
necessárias, para que você identifique suas reais necessidades, sonhos e desejos, e assim,
passe a aplicar tudo o que aprendeu em sua própria vida, para que, dessa maneira, você, não
só se torne uma pessoa ainda mais feliz e realizada, mas também seja a prova viva de que o
Coaching é capaz de fazer na vida de todo e qualquer tipo de ser humano, profissional e
empresa.
Permita-se passar por este processo e ter a sua vida verdadeiramente transformada por ele!
Acredito, verdadeiramente, que o que torna o Coaching tão efetivo, ajudando milhares de
pessoas a empresas a saírem de seus estados atuais e se direcionarem a seus estados
desejados, são os princípios absolutos que regem este poderoso processo.
Entre eles estão a Humanidade, que faz com que o indivíduo tenha a oportunidade de acessar
o melhor que há em si mesmo; o Método, que utiliza técnicas comprovadamente efetivas,
para implementar mudanças reais na vida deste; as Ferramentas, que fazem com que o
coachee caminhe o caminho e alcance o que deseja; e as Competências, que nada mais são do
que as habilidades que ele já possui e que são ainda mais potencializadas a partir do Coaching.
Tendo tudo isso como base e levando cada um destes aspectos em consideração, o Coaching
se torna verdadeiramente efetivo, transformando positivamente a vida de pessoas e
empresas, tornando-as mais assertivas e felizes em sua jornada.
E você sabia como funcionava o processo de Coaching? Acredita que você precisa da
metodologia para alcançar algum objetivo na sua vida? Deixe o seu comentário, me dizendo o
que achou deste conteúdo e lembre-se sempre de se lembrar de nunca esquecer de
compartilhar este artigo em suas redes sociais, para que seus amigos tenham a oportunidade
de entender e conhecer como o Coaching funciona.