Exercício 1

Aluno 1º Bimestre 2º Bimestre 3º Bimestre 4º Bimestre Média final Situação Maior nota Menor nota
Maria 10,0 9,5 8,5 8,6 9,1 APROVADA 10,0 8,5
José 5,6 4,9 4,9 6,9 5,5 REPROVADO 6,9 4,9
Pedro 6,7 5,0 4,0 5,9 5,4 REPROVADO 6,7 4,0
Joana 7,0 6,3 8,3 7,0 7,1 APROVADA 8,3 6,3
João 9,2 5,6 5,6 8,9 7,3 APROVADO 9,2 5,6
Helena 7,5 6,0 5,0 7,0 6,3 REPROVADA 7,5 5,0

Média final: Calcular a média dos quatro bimestres de cada aluno (1 ponto).
Situação: Se a média final do aluno for > ou = a 7, deverá aparecer Aprovado, caso contrário, Reprovado (1 ponto).
Maior nota: Mostrar a maior nota de cada aluno (1 ponto).
Menor nota: Mostrar a menor nota de cada aluno (1 ponto).
 Exercício 2
Nome Salário Bruto INSS Gratificação INSS R$ Gratificação R$ Salário Líquido
Maria -R$ 853,00- 10,00% 9,00% -R$ 85,30- -R$ 76,77- -R$ 844,47-
José -R$ 951,00- 9,99% 8,00% -R$ 95,00- -R$ 76,08- -R$ 932,08-
Pedro -R$ 456,00- 8,64% 6,00% -R$ 39,39- -R$ 27,36- -R$ 443,97-
Joana -R$ 500,00- 8,50% 6,00% -R$ 42,50- -R$ 30,00- -R$ 487,50-
João -R$ 850,00- 8,99% 7,00% -R$ 76,41- -R$ 59,50- -R$ 833,09-
Helena -R$ 459,00- 6,25% 5,00% -R$ 28,68- -R$ 22,95- -R$ 453,27-
Regina -R$ 478,00- 7,12% 5,00% -R$ 34,03- -R$ 23,90- -R$ 467,87-
Paulo -R$ 658,00- 5,99% 4,00% -R$ 39,41- -R$ 26,32- -R$ 644,91-

INSS R$: Multiplicar Salário Bruto pelo INSS (1 ponto).

Gratificação R$: Multiplicar Salário Bruto por Gratificação (1 ponto).
Salário Líquido: Salário Bruto mais Gratificação R$ menos INSS R$. Destaque a prioridade das contas através dos parenteses '()' (1 ponto);
Formatar os números para que eles apareçam de acordo com a planilha dada (1 ponto).
 Exercício 3
Cliente T. Compra Desconto Vlr. A Pagar
Maria -R$ 1.500,00- -R$ 75,00- -R$ 1.425,00-
José -R$ 650,00- -R$ 32,50- -R$ 617,50-
Pedro -R$ 200,00- -R$ 10,00- -R$ 190,00-
Joana -R$ 1.350,00- -R$ 67,50- -R$ 1.282,43-
João -R$ 1.255,00- -R$ 62,75- -R$ 1.192,25-
Helena -R$ 1.450,00- -R$ 72,50- -R$ 1.377,50-

Desconto: Deverá ser dado um desconto de 5% em cima do T. compra (1 ponto).

Vlr a Pagar: T.Compra menos o desconto (1 ponto).