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Qualidade
Programa 5S
Objetivos:
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Origem
Japão
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Vantagens
●
Proporciona diferencial competitivo as
empresas
●
Promove melhorias nos processos processos
mais funcionais e eficazes
●
Promove a cultura de bons hábitos
●
Contribui com o desenvolvimento humano e
profissional
●
Melhora o fluxo de informações entre as
equipes.
●
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1. SEIRI (Separação)
●
Separar o que realmente é útil do que é
desnecessário evitando evita desperdícios e usar
com mais equilíbrio os recursos disponíveis.
●
Classificação de equipamentos, ferramentas,
utensílios, informações e dados por ordem de
importância e necessidade.
●
Evita acumular coisas desnecessárias que muitas
vezes atrapalham a execução do trabalho.
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2. SEITON (Ordenação/Organização)
●
Complemento ao primeiro. Definir o lugar certo de cada item e manter o
ambiente de trabalho organizado é uma maneira eficiente e simples de
otimizar o trabalho.
●
Evita perder tempo procurando uma coisa, visto que ela já tem seu lugar
definido e todos sabem onde encontrá-la.
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Evita o estresse provocado pela constante dificuldade de acesso a algo
que se tem necessidade, muitas vezes com urgência.
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Ordenar tudo segundo uma ordem de importância que deve obedecer
alguns critérios específicos, como por exemplo:
●
Frequência de utilização;
●
Tipo de material;
●
Facilidade para estocagem;
●
Facilidade de acesso;
●
Preferência de uso de itens mais antigos,
●
Função do material dentro do trabalho; 6
3. SEISO (Limpeza)
●
Promover um aprendizado, criando uma
cultura de manutenção das boas condições no
local.
●
Atuar contra quaisquer tipo de irregularidades,
sejam sons, ruídos, odores e má iluminação.
●
Manter o local limpo e organizado de acordo
com o que foi proposto.
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4. SEIKETSU (Padronização)
●
Após o sucesso de implementação dos três
primeiros sensos tornando um padrão a ser
seguido.
●
Criar rotinas internas de inspeção para a
organização e limpeza, utilizando de
comunicados formais se julgar necessário.
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5. SHITSUKE (Disciplina/Autodisciplina)
●
Disciplina necessária para que o processo implementado
seja cumprido com sucesso.
●
Organização tenha sentido uma verdadeira reestruturação
interna, dando espaço para uma nova cultura em que os
bons hábitos já fazem parte da rotina.
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Autodisciplina e respeito ao próximo, pois cada indivíduo
dentro de determinado local de trabalho deve estar
consciente do seu papel dentro do programa.
●
Dedicação em observar e seguir normas, regras,
procedimentos e atender especificações, sejam formais ou
não.
●
Promoção de auditorias e sugerindo melhorias de acordo
com o que for sendo identificado.
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Aplicação em contextos diversos
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E agora, como podemos aplicar o programa 5S?
●
Vamos identificar oportunidades aplicando o
programa 5S.
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