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57- Considerar que o período de análise das informações (os meses de janeiro e fevereiro) que
foram após um período eleitoral, onde houveram troca de profissionais da RAS, o CEREST ficou
sem coordenação neste período. Diante do cenário ocasionado pela pandemia, a atenção e
assistência a saúde na Rede estavam voltadas para o enfrentamento do COVID-19. Realizar a
capacitação dos profissionais da RAS e4 monitorar dados.
59-Considerar que o período de análise das informações (os meses de janeiro e fevereiro) que
foram após um período eleitoral, houve troca de profissionais da RAS, bem como os técnicos
de referências municipais (estes ainda um processo de aprendizagem ). Ocorreu também a
troca da técnica de referência estadual, que visa a capacitação dos técnicos de referências
municipais em ST e dar apoio técnico e pedagógico.
61-Não houve modificação que contemple as intoxicações exógenas. Há certa dificuldade dos
profissionais da assistência na urgência e emergência nos casos atendidos por intoxicação
exógena em realizar abordagem sobre o que discerne as notificações em saúde do
trabalhador. Também existe certa dificuldade em fortalecer o fluxo dessas notificações na RAS,
pela falta de sensibilidade dos profissionais envolvidos, pela rotatividade dos mesmos e pela
sobrecarga na assistência prestada pelos profissionais das unidades de urgência e emergência.
Houve uma reunião com a coordenadora da VIEP para a reorganização do fluxo dessas
notificações.
63-Não houve notificação de intoxicação exógena em ST. Acredita-se que foi devido a
rotatividade dos profissionais no período após as eleições. Será realizado uma capacitação com
os técnicos de referência sobre esse agravo.
67-Há um número considerável de subnotificação, onde acreditamos que houve influência por
não ter RTM e RTE em todos os municípios da área de abrangência de competência do CEREST.
Será realizada capacitação desses profissionais e monitoramento dos dados. Estreitar laços
com RTE-ST para desenvolvimento de ações em ST em âmbito regional.
69- Como ação para melhoria desse coeficiente será realizada a sensibilização dos profissionais
que atuam no IML e na RAS no preenchimento da D.O e o fortalecimento das ações de VISAT.
71- Como ação para melhoria desse coeficiente será realizada a sensibilização dos profissionais
que atuam no IML de Itamaraju e na RAS, no preenchimento da D.O e o fortalecimento das
ações de VISAT.
73-Sensibilizar os profissionais que atuam no IML e na RAS no preenchimento da D.O para o
campo acidente de trabalho, fortalecimento das ações de VISAT e retificação no SIM das D.O
que foram investigadas.
75-Capacitar os RTM-ST para ações de vigilância do óbito, para que os mesmos sensibilizam os
profissionais da RAS responsáveis pelo preenchimento da D.O, principalmente no
preenchimento do campo acidente de trabalho, e realizar a retificação no SIM das D.O que
foram investigadas.
79-Capacitar os RTM-ST para que os mesmos realizem ações educativas em conjunto com a
VIEP para os profissionais da RAS, buscando a melhoria no preenchimento do campo ocupação
nas declarações de óbito.
83-Os municípios da área de abrangência do CEREST em sua maioria tem preenchido de forma
satisfatória, campo ocupação nas notificações de DART. Assim, as ações educativas serão
mantidas para que os dados permaneçam satisfatórios.