Bem vindos

Jackson Machado | Consultor de Canais

(41) 3203-9229
E-mail: jackson.machado@pontomais.com.br
WhatsApp: 41 9 9176.6040
Técnica de Vendas

Cenário/Necessidade Problemas Vantagem e

Benefício
Cenários
Já tenho Relógio
Ponto

Controle Manual

Não tenho controle

Já tenho Relógio Ponto
Problemas
• Processo Centralizado em
RH
• Tempo para levantar
informações
• Manutenção de equipamento
(Bobina, Leitor, Rede,
Suporte)
• Modelo de Negócio
(Licenciamento + Contrato de
Manutenção)
Funcionalidades
• Modelo de Negócio
• Solicitação de Ajuste e Abono
• Relatório de Auditoria
• Atualização por nossa conta
Benefícios e Vantagens
• Redução de, pelo menos,
30% com tempo de
fechamento de ponto
• Economia com a compra ou
manutenção de
equipamentos
• Diminuição do passivo
trabalhista da empresa
Controle Manual

Problemas Funcionalidades Benefícios e Vantagens

• Perda de Documentos • App e Computador • Acompanhamento de registro
• Apuração Manual • Cerca Virtual em tempo real
• Ponto Britânico • Integração com folha de • Confiabilidade dos registros
• Demora para o fechamento pagamento • Sem papel
de ponto e folha de • Apuração automática de HE • Fechamento de ponto e folha
pagamento e BH rápidos
• Falta de transparência • Facilidade de levantar
• Fraude de marcação informações para
fiscalização ou ação
trabalhista
Não tenho controle de Ponto
Benefícios e
Problemas Funcionalidades
Vantagens
• Processo trabalhista • Modelo SaaS • Atendimento de legislação
• Excesso de atrasos e faltas • App • Tomada de decisão rápida
• Absenteísmo • Senso de justiça entre os
• Marcação de Ponto colaboradores
Benefícios por perfis - R.H.
• Como marcar ponto;
• App colaborativo;
• Indicadores;
• Cadastro de colaborador;
• Relatórios;
• Fechamento de ponto simplificado;
• Atendimento a legislação;
• Suporte via chat e e-mail.
Benefícios por perfis - T.I.
• Menos trabalho;
• 100% web;
• Amazon;
• Integração com REP e Folha de Pagamento;
Benefícios por perfis - Financeiro
• 30% de redução no tempo do fechamento do
ponto;
• Sem papel;
• Relatórios em tempo real;
• Justificativa das horas extras;
• Economia com a compra ou manutenção de
equipamentos;
O que preciso saber?

• Qual é o método atual de controle?

• Quantos colaboradores?

• Qual é o problema atual?

• Decide ou influencia?

• Para quando marcamos a demonstração?

Próximos passos

• Realizar planejamento estratégico com seu

gerente;
– Prospectar carteira e relacionamento próprio (se
tiver);
– Prospectar mercado utilizando um dos métodos mais
adequados;
– Vender a primeira visita e marcar na agenda do gestor
para obter auxílio na demonstração.
Obrigado!
Jackson Machado | Consultor de Canais
(41) 3203-9229
E-mail: jackson.machado@pontomais.com.br
WhatsApp: 41 9 9176.6040