DISCIPLINA: PRÁTICA III (TRABALHISTA)

Professora: Leila Castro

Aluno: Lucas de Mesquita Lopes
Matrícula: 66331

AO JUIZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE SETE LAGOAS/MG

NELSON AVIZ, brasileiro, técnico em informática, CTPSS____, CPF____, RG____,

residente de __________________, vem respeitosamente, por intermédio de seu
patrono (procuração em anexo), diante Vossa Excelência propor RECLAMAÇÃO
TRABALHISTA. fulcro do art. 840 da CLT, contra a SOCIEDADE EMPRESÁRIA
ALFA LTDA., CNPJ: xxxxx, com sede no endereço xxxxxxxxxxxxxx, e pelas razões
de fato e direito expostas.

1. OS FATOS

O Contrato entre as partes vigorou 17/12/2017 a 28/04/2018, que especificava as

funções de técnico de enfermagem e auxiliar de serviços gerais, no entanto NELSON
AVIZ laborou também nas funções de programador e engenheiro de computação.
Postula anulação de demissão por justa causa, retificação da CTPS, pagamento de
verbas rescisórias, multa pela anotação em carteira, que implicou em danos morais,
postula ainda, salário família e horas extras devidas, que seja suprimido o intervalo
entre as jornadas, e pagamento de adicional noturno.

2. DA PRELIMINAR DE MÉRITO

2.1. Da justa Causa e Verbas rescisórias

NELSON AVIZ, fora demitido por Justa Causa, porém sem alguma contrapartida da
Reclamada sobre a motivação. Após a demissão recebeu apenas o salário anterior ao
litígio. Tal decisão por parte da reclamada é injusta, afinal, NELSON AVIZ declara que
nunca cometera falta grave ou violou alguma alínea do art. 482 da CLT. Ao decidir pelo
litígio por Justa Causa, o ônus da prova recai sobre a Reclamada, em fulcro dos
arts.818, II, da CLT e 373, II, do CPC.
Requer, portanto a SUBSTITUIÇÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA PARA
SEM JUSTA CAUSA, bem como o pagamento das verbas rescisórias devidas, dentre
eles:

i. Aviso prévio indenizado, face ao art. 487 da CLT;

ii. Férias proporcionais frente a súmula 328 do TST, art. 7º XVII da CF e
súmula 171 do TST.
iii. Décimo terceiro salário proporcional, em fulcro do art. 3º da Lei nº
4.090/1961.
iv. Liberação de guias de saque do FGTS,

Requer, portanto, como declarado e fundamentado, o deferimento dos pedidos.

2.2. Das horas extras

NELSON AVIZ, laborava em turnos semanais, com folga aos domingos, ingressando
no trabalho as 20hrs e regressando as 5 hrs. Tendo jornada semanal de 48 horas
semanais. art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 7º, XIII, CRFB/88, determina que a
jornada de trabalho normal é de 44 horas semanais, ao extrapolar este limite, devem ser
pagas horas extras com adicional de 50% de seu valor.
Requere, portanto, em fulcro ao art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 7º, XIII,
CRFB/88, o PAGAMENTO DAS HORAS EXTRAS DEVIDAS.

2.3. Do intervalo de intrajornada

NELSON AVIZ, laborava em turnos semanais, com folga aos domingos, ingressando
no trabalho as 20hrs e regressando as 5 hrs, tendo apenas 20 minutos disponibilizados
para sua refeição. Em fulcro ao art. 71 da CLT, lhe foram suprimidos 40 minutos
diários. Logo, em face do art. 71, § 4º da CLT, lhe é devido pagamento indenizatório do
período suprimido, adicionado 550% sobre o valor da hora laboral normal.

Requere, portanto, em fulcro ao art. 71, § 4º da CLT, PAGAMENTO DAS HORAS DE

DESCANSO SUPRIMIDOS.

2.4. Adicional Noturno Nos termos do art. 73 da CLT

Em fulcro do § 2º, do art. 73 da CLT, o trabalho noturno deve ter remuneração superior,
em no mínimo 20% ao diurno.
O trabalho noturno é aquele exercido entre as 22 horas de um dia e 5 horas do dia
seguinte. Visto que a jornada de trabalho do Recorrente ocorria das 20 horas até as 5
horas da manhã, lhe é devido adicional noturno.
Requer, portanto, PROVIMENTO DE ADICIONAL NOTURNO, face ao art. 7º, IX, da
CF e art. 73 e § 2º da CLT

2.5. Da Retificação da CTPS

NELSON AVIZ, fora contratado para função de técnico de informática e auxiliar de

serviços gerais. No entanto, exerceu funções de programador e engenheiro de produção.
Em face ao art. 29 da CLT e precedente normativo 105 do TST, o Reclamante postula a
retificação da CTPS.

Requer, portanto, RETIFICAÇÃO DE CPTS, face ao art. 29 da CLT e precedente

normativo 105 do TST, bem como diferenciação salarial em relação as funções para
qual fora contratado.

2.6. Do dano moral

NELSON AVIZ, teve sua demissão por Justa Causa anotada na CTPS, visto que a
anotação fora indevida, o Reclamante postula pagamento de indenização por dano
moral, uma vez que o art. 29, § 4º, da CLT, 223-C, CLT e 8º da Portaria 41 do
Ministério do Trabalho vedam a anotação de condutas negativas na CTPS.

Requer, portanto, IDENIZAÇÃO POR DANO MORAL, face ao art. 29, § 4º, da CLT,
223-C, CLT e 8º da Portaria 41 do Ministério do Trabalho.

2.7. Da devolução do FGTS

Encontram-se anexadas cópias dos contracheques, que demonstram descontos do FGTS.

O art. 15 da Lei nº 9.036/90 determina como obrigação do empregador o pagamento de
8% do FGTS do empregado. Uma vez que o pagamento do FGTS não foi realizado,
requer a DEVOLUÇÃO DO DESCONTO DO FGTS.

3. DOS PEDIDOS

Requer, portanto:

i. Anulação da demissão por justa causa.

ii. Pagamento do aviso prévio indenizado, face ao art. 487 da CLT.
iii. Pagamento de férias proporcionais face a súmula 328 do TST, art. 7º XVII da
CF e súmula 171 do TST
iv. Pagamento de décimo terceiro proporcional, face ao art. 3º da Lei nº 4.090/1961.
v. Multa do FGTS de 40%, face ao art. 18 da Lei nº 8.036/90
vi. Liberação das guias de saque do FGTS
vii. Pagamento de horas extras devidas, bem como o adicional de 50%, face ao art.
59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 7º, XIII, CRFB/88
viii. Pagamento indenizatório do período de descanso suprimido, acrescido de 50%
do valor da remuneração/hora normal.
ix. Pagamento de adicional noturno, em face do art. 7º, IX da CF e art. 73 e § 2º da
CLT.
x. Pagamento de diferença salarial em acordo com piso salarial da função extra
exercida pelo reclamante, face ao art. 29 da CLT.
xi. Pagamento de dano moral devido pela anotação na CTPS, face ao art. 223-C da
CLT.

Nestes termos, pede deferimento

MINAS GERAIS, 25/09/2021
Lucas de Mesquita Lopes
OAB xxxx