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Legitimidade Imperatividae
amplo Motivos
o genérica Razões/pressupostos
o interesse público
De fato
estrito
o Concreto
o específica
o Ex: servidor público
o variável
faltou e recebeu multa
o cada ato tem um
De lei
propósito específico
o Encontrar na lei lícito
possível
X motivação
certo
- é a fundamentação concreta moral
- é vício de forma exemplo: suspensão do servidor X pelo
prazo de 30 dias
Teoria dos motivos determinantes
vício insanável
Validade do ato está vinculada à
veracidade dos fatos objeto natural x objeto acidental
Ocorre em ato vinculado/discricionário Objeto Objeto acidental
natural
Ocorre quando a motivação é
Efeito Elemento acessório do
obrigatória ou não obrigatória
jurídico do ato administrativo
Se colocou no papel, tem que ser ato Só ocorre nos atos
verídico administrati discricionários
vo Cláusulas acessórias
Motivação é obrigatória? Decorre de para ampliar ou
lei restringir o objeto
- em regra, sim natural
- exceto Podem ser:
Encargo/modo
- cargo em comissão Ônus para o
destinatário
Motivação posterior
Termo
- em regra, a motivação deve ser Tempo/
prévia ou concomitante momento
início ou fim
Formas de motivar Evento futuro e
certo
Contextual
Condição
o expressa
Evento futuro e
aliunde incerto
o por referência Pode ser:
ex: adoto o parecer da o Suspen
comissão para siva
fundamentar a decisão o Resolut
iva
motivo pode ser objeto de controle –
não discute o mérito
Vícios dos atos administrativos
objeto
Vício de competência
representa os efeitos jurídicos imediatos
do ato administrativo Pode ser
conteúdo Incompetência
tem que ser
o Agente que praticou o Do Interesse público
ato não tem poder legal Do previsto em lei
para praticá-lo
Sanável?
Incapacidade
o Tem o poder legal para Não – é ato nulo
praticar o ato
Vício de forma
o Mas na situação em
específico não pode Omissão ou observância incompleta das
praticá-la formalidades previstas em lei
Pode ser:
Adota uma forma não prevista em lei
o Impedimento
o Suspeição Não observa o procedimento
Função de fato Sanável?
É quando o agente não ingressou no Sim – passível de convalidação
cargo público de forma regular
Exceto – forma essencial ao ato
Teoria da aparência
Vício de motivo
Não pode gerar prejuízos para terceiros
Espécies
de boa fé
Motivo falso
Em regra não gera nulidade
Motivo inexistente
Usurpação de função Motivo juridicamente
inadequado/ilegítimo
É um crime
o Até tem motivo, mas não
Não tem qualquer relação com a APU justifica a prática do ato
administrativo
Mas se passa por um
Ex: demito A porque ele
É um golpe é alto demais
A tem 2,10 ms, mas o
Ato não é administrativo – é ato
motivo não justifica o ato
inexistente – não produz qualquer efeito
na APU Sanável?
Sanável? Não
Regra – sim Ato nulo
Exceto – competência exclusiva Vício de objeto
Vício de finalidade Objeto
Desvio de poder (modalidade de abuso Proibido em lei
de poder) Praticado com conteúdo diverso
Ato praticado com fim diferente do que do previsto em lei
deveria ser Impossível
Ex: conceder licença de saúde
Seja para servidor que faleceu
Tem autor que considera que se Classificação dos atos
o objeto é impossível o ato é administrativos
inexistente
Imoral Quanto aos seus destinatários
Incerto Gerais
o Não define quem são o São os atos normativos
seus destinatários, coisas, o Atos que disciplinam
tempo, lugar
ação futuras
Sanável? o Gerais, abstratos,
impessoais
Não (REGRA) Ex: regulamentos,
Mérito dos atos administrativos instruções normativas
Atos individuais
Margem de liberdade o Atos concretos
Juízo de conveniência e oportunidade o Destinatários –
individualizados
Dentro dos limites da lei + o Pode ser individualizado
razoabilidade + proporcionalidade de forma coletiva
- análise destes não se confunde Ex: concedo gratificação
com o exame de mérito a todos servidores que
trabalham no setor X
Valorar motivos / escolher o objeto o Impugnável de maneira
Prerrogativa da APU direta
Conceito Resumo