Capacitação da

força de trabalho
RESOLVER OS DESAFIOS DO DÉFICE DE COMPETÊNCIAS

Reduza o Melhore a Reduza os

risco de interrupção produtividade custos gerais
não planeada operacional de formação

Aplique o conhecimento obtido
Tire partido das ferramentas de suporte
virtuais, recursos de aprendizagem e
ferramentas de formação modernas
Média de tempo de reparação reduzida Recursos de suporte e ferramentas
interativas a pedido
As ferramentas interativas ajudam a
gerir as competências e a produção da Aceda através da realidade aumentada
sua equipa e virtual

Acesso fácil e rápido à assistência Menor tempo de resolução de

problemas

Serviços de formação
Como parte do conjunto de Serviços do Ciclo de Vida, este conjunto de ofertas é dedicado a ajudar a avaliar,
formar e capacitar a sua força de trabalho industrial. A vasta gama de ofertas inclui formações personalizadas,
virtuais e dirigidas por um formador. Obtenha acesso ao conteúdo de qualidade necessário para corrigir o défice de
competências. Quer disponha de apenas um local ou de uma empresa com vários locais, os nossos serviços podem
ser escalados de forma a irem ao encontro do seu percurso de formação de uma forma global e consistente.

personalizado consultivo

LEARNING+ FORMAÇÃO ORIENTAÇÃO SOLUÇÕES

E-learning baseado DIRIGIDA POR VIRTUAL GLOBAIS PARA
numa subscrição e Aprendizagem
formação numa sala de UM FORMADOR A FORÇA DE
personalizada individual
Aprendizagem
aula virtual ou em pequenos grupos TRABALHO
presencial e interativa
de forma a oferecer Soluções para a força de
para aumentar
suporte às necessidades trabalho com base em
as competências
específicas consulta para atingir os
profissionais resultados específicos
das organizações

COMECE a trabalhar de forma a colmatar o défice de competências. Estamos

disponíveis para o orientar em qualquer ponto do seu percurso, em
termos de menores tempos de interrupção e de eficiência operacional.

83% 2,5 M
A ROCKWELL AUTOMATION É UM (1) DE REDUÇÃO do (2) DE EMPREGOS

PARCEIRO DE tempo de resolução

de problemas
NÃO PREENCHIDOS
até 2025
CONFIANÇA Os trabalhadores com as competências O défice de competências é real
certas resolvem os problemas Com as aposentações e menos
Uma força de trabalho bem formada pode pessoas presentes em profissões
resolver as interrupções da produção em especializadas, os fabricantes
cerca de 1/6 do tempo em comparação encontram-se em risco. Nós
com equipas não formadas podemos ajudar
(1) Fonte: Estudo sobre a fiabilidade da produção da Rockwell Automation.
(2) Fonte: Análise da Deloitte com base nos dados do Gabinete de Estatísticas do Trabalho dos EUA e de um inquérito da Gallup.
 Serviços de formação
SERVIÇO RESULTADO

Learning+ As opções de formação flexíveis

As nossas subscrições de formação Learning+ combinam a experiência personalizada permitem que os trabalhadores
individual de e-learning com a colaboração na sala de aula através de formadores, aprendam com o método que
laboratórios e outros conteúdos de formação adicionais num ambiente virtual. melhor funciona a nível individual,
Estas fornecem a flexibilidade e conveniência da aprendizagem quando e onde mais facilitando o acesso à formação,
precisa. Os cursos de formação Learning+ podem ser acedidos num tablet ou PC independentemente do momento
com o Chrome, Safari, IE, Edge ou Firefox e todo o conteúdo encontra-se narrado, e do local.
incluindo transcrições que podem ser visualizadas.

Formação dirigida por um formador A criação de uma força de

A aprendizagem presencial e interativa é uma forma eficaz de reforçar as trabalho devidamente formada
competências relacionadas com os trabalhos práticos. Oferecemos uma vasta gama ajuda a reduzir tempos de
de cursos para ajudar a formar os seus colaboradores relativamente às tecnologias interrupção não planeados e a
da Rockwell Automation. Os cursos são concebidos para abordarem as funções aumentar a produtividade.
específicas de cada trabalho e focam-se nas respetivas tarefas mais relevantes. Os
cursos são realizados na Rockwell Automation e em localizações de parceiros ou
podem ser realizados de forma privada nas instalações dos clientes caso a deslocação
dos colaboradores prejudique a produção.

Orientação virtual A orientação específica para os

As sessões de formação virtuais com um especialista da Rockwell Automation clientes fornece uma formação
permitem-lhe discutir cenários específicos da tecnologia, melhorar a competência personalizada que cumpre as
técnica ou complementar a sua experiência de e-learning. Faça perguntas e obtenha suas necessidades específicas.
informações sobre os temas específicos do seu trabalho. Escolha sessões de quatro
ou de oito horas para uma orientação individual ou em grupos virtuais de até seis
estudantes. Os tópicos relacionados com tecnologia incluem Logix, movimento,
unidades, visualização, redes e tecnologias de segurança. Comece já a sua formação
técnica personalizada.

Soluções globais para a força de trabalho Eleve a sua estratégia de

Como parte do conjunto de Serviços do Ciclo de Vida, estas ofertas baseadas em desenvolvimento da força de
consulta dedicam-se a ajudar a avaliar, formar e analisar a sua força de trabalho trabalho ao próximo nível com
industrial. As soluções globais para a força de trabalho fornecem conteúdo de uma abordagem de gestão
qualidade para o ajudar a conceber e implementar uma solução sustentável e flexível de serviços que o irá ajudar
que promova a retenção do conhecimento, avaliando permanentemente o nível a colmatar os défices de
através de alinhamento e análise. Estas soluções consistem numa vasta gama de competências.
ofertas, incluindo formações personalizadas, virtuais e dirigidas por um formador.

Conecte-se conosco.

Allen-Bradley e expanding human possibility são marcas comerciais da Rockwell Automation, Inc.
Qualquer marca comercial que não pertença à Rockwell Automation é propriedade da respectiva empresa.

Publicação GMST-SP020A-PT-P - janeiro de 2021

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