5 habilidade que você precisa desenvolver para trabalhar em equipe

Saber trabalhar em equipe é requisito indispensável para quem almeja se engajar no

mercado de trabalho.

Essa qualidade precisa e deve ser desenvolvida pelo candidato, ou já colaborador da

empresa que deseja o sucesso profissional.

Quem já tem esses atributos tende a se desenvolver e se tornar mais produtivo e dinâmico
na sua atuação dentro da organização.

O trabalho em equipe proporciona agilidade e rapidez na execução das atividades,

interação entre os colaboradores, maior desempenho e produtividade da empresa.

Trabalhar em equipe é buscar objetivos em comum e trazer harmonia no ambiente de

trabalho.

Mas para trabalhar em equipe é necessário desenvolver algumas habilidades essenciais.

Te apresento agora 5 habilidades para você que quer se dar bem em equipe e desenvolver
seu trabalho coletivo dentro da organização profissional de maneira produtiva e eficiente.

5 HABILIDADES PARA O TRABALHO EM EQUIPE

1- Habilidade em se comunicar

Comunicação significa partilhar, transmitir, tornar algo comum, informar.

Comunicar é essencial para as relações humanas.

Os seres humanos partilham diferentes informações entre si no ato de comunicar, o que

torna a vida em sociedade possível e organizada.
 Hoje quem comunica melhor e de forma mais clara ao transmitir a sua mensagem vai mais
longe, se desenvolve pessoal e profissionalmente.

Mas como se tornar um comunicador por excelência?

A todo momento estamos nos comunicando com o mundo, transmitindo mensagens de

maneira direta ou indireta.

Nos comunicarmos com a voz, com o tom das palavras, e a maneira como elas são
pronunciadas.

e também nos comunicamos com os gestos, as expressões não verbais, que são a maneira
como nosso inconsciente reage ao ambiente.

Mas e ai? Como comunicar-se bem?

Fale pausadamente;

pronuncie bem as palavras;

escolha o momento certo;

aprenda a escutar;

Seja natural;

Fique atento à linguagem corporal.

Mantenha uma postura confiante

e use gestos condizentes com as palavras.

2- Habilidade em desenvolver Inteligência Emocional

Inteligência Emocional é um conceito em psicologia que descreve a capacidade de

reconhecer e avaliar seus próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade
de lidar com eles.

Agir com emoção é algo inerentemente ao ser humano.

Quantas decisões não tomamos baseadas naquilo que estamos sentindo?

Quantas vezes não agimos por impulso por não saber controlar nossas emoções?

Quer desenvolver inteligência emocional?

Então vamos a algumas dicas.

Observe seu comportamento e a maneira como reage diante de situações estressantes;

desenvolva a empatia, se colocando no lugar do outro para entender como ele se sente,
isso contribuirá muito para um clima organizacional tornando-o mais agradável e
harmonioso;

controle sua ansiedade, planeje direitinho suas atividades e faça uma coisa de cada vez, se
concentre no aqui e agora;

desenvolva a autoconfiança, acredite no seu potencial;

Tenha um bom relacionamento interpessoal,

crie vínculos com as pessoas,

ouça com atenção o que elas têm a dizer;

crie interesse pelas pessoas, a maneira como se comportam e relacionam.

3- Habilidade em lidar com conflito;

Saber lidar com conflitos é uma habilidade indispensável para quem trabalha em equipe.

Cada pessoa tem suas particularidades.

Cada um tem seus conflitos.

Gerir esses conflitos e buscar soluções de engajamento coletivo e fundamental.

Para tanto é necessário saber ouvir

Estimular o diálogo

Ter controle emocional

Ser cuidadoso com críticas

E esteja atento à sua postura diante dos envolvidos.

4- Habilidade em ser proativo;

Um comportamento proativo está relacionado ao ato de evitar ou resolver um problema
antes mesmo que ele aconteça.

Com planejamento e execução, uma pessoa proativa consegue resolver situações

negativas dentro de uma empresa antecipadamente.

O proativo tem a capacidade de tomar a iniciativa.

Não se acomoda enquanto não fazer o que precisa ser feito.

Prontidão, antecipação, perspicácia, responsabilidade e agilidade são atributos do proativo.

A habilidade em ser proatividade é um requisito fundamental para o trabalho em equipe

5- Habilidade em saber ouvir;

Saber ouvir é uma habilidade que precisa ser desenvolvida na vida não só profissional mais
acima de tudo pessoal.

Existem excelente comunicadores mas poucos ouvintes.

Sabemos falar e transmitir mensagens de múltiplas formas.

Mas quantos de nós sabemos ouvir de verdade?

Ouvir não é simplesmente empresta o ouvido para quem fala.

A arte de ouvir significa ter paciência e tolerância com o outro, é preciso perceber,
compreender e entender a opinião de quem fala principalmente as divergentes.

Ouvir não é só uma habilidade, é uma arte desenvolvida por poucos. Poucos esses que se
sobressai na coletividade.

Estas são cinco habilidades interessantes para o bom trabalho em equipe.

Trabalhar coletivamente é fundamental para o desenvolvimento de competências

profissionais e pessoais.

Claro, isso além de proporcionar grandes rendimentos para a organização.

Buritirama, 02.09.2020.