AO JUIZO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE GOIATUBA -GO

AUTOS Nº .....

Aurora Boreal Ltda, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o
n.ºXXXX, localizada no município de Pontalina-GO, CEP XXXX, representada neste ato
por seu (sua) sócio(a) gerente Sr. (a) XXX, brasileiro (a), (estado civil), profissional da
área de ....., portador (a) do CIRG nº ..... e do CPF n.º ....., por intermédio de seu advogado
(a) e bastante procurador (a) (procuração em anexo - doc. 01), com escritório profissional
sito à Rua ....., nº ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., onde recebe notificações e
intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência com fulcro nos
arts. 800 e seguintes da CLT propor a presente:

EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA EM RAZÃO DO LUGAR

Pelos motivos de fato e direito exposto a seguir;

I- DOS FATOS

Jânio de Oliveira laborou de 13/10/2017 a 19/05/2021 na Empresa Aurora Boreal

Ltda, localizada no município de Pontalina-GO. Foi demitido sem justa causa, alega este
obreiro que teve direitos lesados. Diante de tal situação, ajuizou reclamatória trabalhista
contra a empresa perante a Vara do Trabalho de Posse-GO, local de sua atual residência,
pleiteando seus direitos trabalhistas.

Acontece que, conforme se depreenderá, este juízo é incompetente para julgar a

matéria, em razão do que se irá expor a seguir.

II- DO DIREITO

Quando o trabalho é desenvolvido em várias localidades, a competência pra atuar

será o da comarca do último local onde foi desenvolvido suas atividades conforme
entendimento pacificado.

No caso concreto, o reclamante interpôs reclamatória trabalhista contra o

excipiente, pleiteando verbas rescisórias no que diz respeito a horas extraordinárias, neste
foro, onde mora atualmente.

Ocorre que o foro competente para o julgamento da ação é o do lugar onde o

reclamante prestou serviços, que é o foro de GOIATUBA-GO, conforme o art. 651/CLT,
vejamos:

A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é

determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou
reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.

Neste mesmo sentido segue-se a jurisprudência:

COMPETÊNCIA TERRITORIAL. ARTIGO 651 DA CLT. O artigo

651 da CLT, dispondo sobre a competência territorial trabalhista, determina
que as reclamações devem ser propostas no foro do local de prestação de
serviços ou, quando a empresa desenvolva suas atividades em diferentes
localidades, no foro do lugar da contratação. Para que se aplique critério
diverso, é necessário que, antes, seja declarada a inconstitucionalidade do
referido artigo 651 da Consolidação, com observância do procedimento legal
e regimental para tal declaração. (TRT da 3.ª Região; PJe: 0011475-
13.2017.5.03.0142 (RO); Disponibilização: 05/02/2018; Órgão Julgador:
Quinta Turma; Relator: Convocado Joao Bosco de Barcelos Coura)
 III- DOS PEDIDOS

Diante do exposto, requer;

a) O reconhecimento da exceção de incompetência com fulcro no art. 800 da CLT;

b) A suspensão do processo até o julgamento da exceção;

c) A remessa dos autos ao juízo competente da comarca de GOIATUBA-GO;

d) seja acatado o pedido do ora excipiente, declinando-se os autos para o foro de

GOIATUBA-GO;

e) Requer a intimação do reclamante para impugnar tal pedido;

f) Protesta provar o alegado pelos meios em direito admitidos;

Pede Deferimento,

Goiatuba, 04 de outubro de 2021.

Anna Rios

OAB XXX