PPRA FERRAMENTAS FRANÇA FINAL Certo

PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
DATA: 12/01/2021
Ferramentas França
PPRA
Janeiro de 2021 a janeiro de 2022
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Ferramentas França
Numero de Colaboradores: 23
Masculinos: 15
Feminino: 8
Endereço: BR 116- KM 164 SUL
Cidade: Quitandinha
Bairro: Parque industrial
C.E.P: 83.840000
Telefone: 3396-0686
C.N.P.J: 13.471.2.76/0001-08
C.N.A.E: 25.4
Grau Risco: 4
INTRODUÇÃO
1 - Introdução e Objetivos
2 - Regras Gerais de Segurança
3 - Organização
3.1 - Atribuição de Responsabilidades
3.1.1 - Responsabilidades dos Gestores
3.1.2 - Responsabilidade de todos os colaboradores
3.1.3 - Responsabilidades da CIPA e seus membros
3.2 - Integração
3.2.1 - Integração Interna
3.2.2 - Integração Externa
3.3 - Participação dos colaboradores e Comunicação de Riscos
3.4 - Documentação e Manutenção dos Registros
3.5 - Treinamento de Pessoal
3.6 - Estrutura do PPRA
4 - Desenvolvimento do PPRA
4.1 - Antecipação dos Riscos
4.2 - Reconhecimento dos Riscos
4.3 - Avaliação dos Riscos e Indicação de Prioridades de Ação
4.4 - Tomada de Decisões e Elaboração do Plano de Ação Anual
4.5 - Implementação das Ações Programadas - Avaliações Quantitativas
4.6 - Monitoração das Exposições
4.7 - Inspeção e Avaliação da Eficácia das Medidas de Controle
4.8 - Medidas de Controle
5 - Periodicidade e Forma de Avaliação do PPRA
5.1 - Avaliação Anual
6 – Declaração
7- Divulgação
8- Ações corretivas
9- Conclusão
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
1 - Introdução e Objetivos
Este é o Documento Base do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS -

PPRA da FERRAMENTAS FRANÇA LTDA conforme o disposto na NR 9 da portaria 3214 do
Ministério do Trabalho.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) tem como objetivos principais:
 Garantir a salubridade nos locais de trabalho;
 Prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenças profissionais;
 Controlar os riscos ambientais capazes de causar danos à saúde do trabalhador;
 Assegurar aos trabalhadores padrões adequados de saúde e bem estar no ambiente

de trabalho;
 Proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
O DOCUMENTO BASE tem o objetivo de simplificar o conjunto das principais etapas

relativas ao gerenciamento dos riscos ambientais que possam afetar a saúde e a integridade
física dos empregados, bem como apresentar e documentar o conteúdo do PPRA, em seu
âmbito geral.
2 - Regras Gerais de Segurança
A Ferramentas França, empresa de Fabricação de Ferramentas de cortes, assume o

compromisso de conduzir suas atividades, assegurando o cumprimento à legislação, às
normas aplicáveis e aos demais requisitos subscritos de modo a preservar o meio ambiente,
possibilitar um alto nível de segurança e saúde para seus colaboradores e garantir um
padrão de excelência na qualidade de seus processos, de modo a agregar valor ao negócio.
Este compromisso será cumprido pelo relacionamento estreito e de forma contínua com seus
clientes, acionistas, colaboradores e as comunidades onde atua.
Os compromissos com a Qualidade, o Meio Ambiente, a Segurança e a Saúde Ocupacional,

são assumidos por sua Direção, que disponibiliza os recursos humanos e materiais
necessários para alcançá-los.
3 - Organização
3.1.1 - Responsabilidades dos Gestores
 Providenciar direção política e planejamento
 Coordenar o desenvolvimento e implantação do PPRA
 Rever informações sobre o controle do programa
 Delegar responsabilidades e autoridade
 Alocar recursos financeiros necessários à execução
 Proporcionar suporte ativo ao programa, em particular, serviços especializados

externos quando necessário.
 Supervisionar a execução das atividades deste programa
3.1.2 - Responsabilidade de todos os Colaboradores
 Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu supervisor ou gerente
 Relatar acidentes ocorridos ao seu supervisor ou gerente;
 Seguir todas as regras e procedimentos da companhia
 Usar máquinas, equipamentos e materiais, somente se autorizado
 Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme treinamento recebido
 Cooperar com a CIPA na execução de suas tarefas
3.1.3 - Responsabilidades da CIPA e seus Membros
 Manter as reuniões regulares e elaborar atas, conforme previsto em lei (NR-5)
 Participar das investigações de acidentes ou incidentes e doenças ocupacionais,

com e sem afastamento;
 Fazer recomendações sobre segurança e saúde.
3.2 - Integração
3.2.1 - Integração Interna
Este documento é parte complementar de outros programas e ações na área de Segurança e

Saúde dos empregados desenvolvidos na empresa, em particular o PCMSO - Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na NR-7.
O PPRA articula-se principalmente com o PCMSO de modo a se completarem, pois o PPRA
tem foco no ambiente de trabalho e o PCMSO tem foco no empregado.
Atualmente, o programa de medicina ocupacional que está sendo desenvolvido pela área de
medicina do trabalho estará sendo articulado com o trabalho de avaliação ambiental, Para
tanto, os riscos ambientais identificados deverão ser informados e discutidos com o médico
do trabalho, a fim de otimizar o conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a
adequada avaliação da saúde dos empregados. Paralelamente, os principais desvios da
saúde encontrados nos exames periódicos, fornecerão indicações das prováveis áreas de
riscos mais críticas para a empresa. Deste modo maximiza-se o uso de informações
disponíveis em prol de uma efetiva prevenção de ocorrência de desvios de saúde, através de
um bem sucedido controle de riscos ambientais.
3.2.2 - Integração Externa
O PPRA, além de cumprir com um requisito legal, está disponível para os órgãos
fiscalizadores, para o representante dos empregados e para o sindicato.
3.3 - Participação dos Colaboradores e Comunicação de Riscos
A participação dos colaboradores no processo de identificação de situações de risco e

proposição de medidas de controle será garantido através do diálogo contínuo com seu
supervisor, gestor de área ou membros da CIPA.
Na etapa de reconhecimento de riscos e priorizarão de ações será considerada a percepção

de riscos dos empregados, expressa no Mapa de Risco elaborado pela CIPA com a
participação dos demais empregados e técnicos de segurança do trabalho.
Cada empregado será informado dos riscos de segurança do trabalho em sua contratação e
durante os treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus supervisores.
O documento base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e

complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, sendo sua cópia anexada
ao livro de atas desta comissão.
3.4 - Documentação e Manutenção dos Registros
Todos os documentos relativos ao PPRA estarão arquivados junto ao RH e administração, e

deverão estar sempre acessíveis aos membros da CIPA, aos empregados ou seus
representantes e aos órgãos de fiscalização.
Os seguintes documentos deverão estar arquivados:
Documento Base do PPRA e seus anexos
Relatório Técnico de Identificação e Avaliação dos Riscos Ambientais
Plano de Ação Anual
Procedimentos escritos contendo Normas de Segurança
Relatórios de inspeções internas
Registro dos treinamentos recebidos
3.5 - Treinamento de Pessoal
Em relação ao pessoal, todos os colaboradores receberão treinamentos de forma a

assegurar que todos estejam informados sobre os materiais e equipamentos com os quais
estão trabalhando.
3.6 - Estrutura do PPRA
Estratégia e metodologia de ação consiste na coleta de informações junto aos empregados

sobre seu local de trabalho, condições ou esforços que possam gerar efeitos adversos à sua
saúde; Avaliação qualitativa e quantitativa dos agentes agressivos, sua concentração no
ambiente de trabalho, propriedades fisico-químicas, limites de tolerância, etc...
Auditorias e inspeções nos locais de trabalho.
O PPRA será revisado anualmente, ou sempre que houver alteração significativa dos riscos
existentes.
Estabelecimento de prioridades para minimização dos riscos, suas metas e respectivo

cronograma.
4 - Desenvolvimento do PPRA
4.1 - Antecipação dos Riscos
A antecipação dos riscos será efetuada através da avaliação e do estudo de todas as

modificações e novos projetos que venham ocorrer no ambiente ocupacional.
Esta avaliação deverá ser feita com enfoque nos riscos ocupacionais e, quando necessário,
envolver uma pessoa com conhecimento técnico do assunto. O responsável da empresa
deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja avaliado
preliminarmente com relação aos riscos potencialmente presentes.
4.2 - Reconhecimento dos Riscos
O reconhecimento e identificação dos riscos ambientais requerem a aplicação de uma

ferramenta específica que auxilie a sistematizar os riscos no ambiente de trabalho e
apresente, como resultado as prioridades de controle ambiental do ponto de vista técnico.
O reconhecimento dos riscos será um processo contínuo da empresa. Ele inclui dois
componentes: a caracterização dos processos e atividades, e dos riscos a eles associados e
a caracterização das exposições para cada função.
a) Caracterização do processo
Consiste na descrição do processo desde a entrada da matéria prima até a sua expedição
final, indicando para cada etapa os riscos associados (caracterizando os agentes, possíveis
fontes e trajetórias de contaminação, medidas preventivas adotadas e a adequação das
mesmas).
b) Caracterização das funções
Para cada função serão relacionadas as diferentes atividades ou tarefas, os riscos

associados (caracterizando as exposições a agentes ambientais) e as medidas preventivas
adotadas ou recomendadas para se evitar ou minimizar as exposições, quer sejam de
caráter coletivo ou individual.
4.3 - Avaliação dos Riscos e Indicação de Prioridades de Ações
Neste primeiro momento as sugestões contidas no plano seguirão critérios estritamente

técnicos.
Não serão considerados aspectos de viabilidade econômica ou disponibilidade de soluções

no mercado. Tais aspectos serão considerados quando da definição do plano de ação anual
efetivo, com a indicação de cronograma e responsáveis pela implementação.
4.4 - Tomada de Decisões e Elaboração do Plano de Ação Anual
Do ponto de vista técnico e de prevenção da ocorrência de lesões e doenças ocupacionais,

as recomendações que constam da sugestão do Plano de Ação Anual representam as
possíveis soluções tendo em vista toda a caracterização dos riscos ambientais realizada e a
priorização dos mesmos.
Não levam em consideração, neste primeiro momento, os aspectos de viabilidade econômica

ou disponibilidade de soluções e serviços do mercado.
Com base no documento acima, aliado à perspectiva de negócios da empresa e as
regulamentações atuais, será gerado um Plano de Ação Anual final que representará o
compromisso da companhia em relação ao gerenciamento/controle dos riscos ambientais
existentes. Neste plano serão indicados os cronogramas de execução das ações e os
responsáveis.
4.5 - Implementação das Ações Programadas - Avaliações Quantitativas e Medidas de

Controle
As ações relativas ao gerenciamento e controle dos riscos ambientais serão implantadas de

acordo com o cronograma, a alocação de recursos e a atribuição de responsabilidades. (de
realizar e/ou gerenciar e acompanhar) discriminadas no Plano de Ação Anual.
O acompanhamento das medidas implantadas será feito através da planilha que consta do
plano de ação.
4.6 - Monitoração das Exposições
O Relatório Técnico de Reconhecimento e Avaliação dos Riscos Ambientais identifica quais

agentes, situações, tarefas e/ou grupos homogêneos de risco que necessitam de avaliação
Após a finalização das ações contidas no Plano de Ação Anual será realizada uma avaliação
qualitativa para verificação da eficiência das medidas implantadas e, quando necessário,
será recomendada avaliação quantitativa (monitoração ambiental do agente) para confirmar
e/ou documentar a eficiência da medida adotada, que será realizada através dos seguintes
critérios:
4.7 - Inspeção e Avaliação da Eficácia das Medidas de Controle
As inspeções sobre as condições de higiene e segurança, bem como a observância dos

procedimentos implantados será feita:
Rotineiramente, pelos responsáveis de cada setor no que diz respeito aos riscos nele
existentes e semestralmente pelo TST da empresa.
4.8 - Medidas de Controle
Sempre que for identificado, agentes que de alguma forma possam prejudicar a saúde ou o
bem estar do trabalhador, serão tomadas medidas necessárias para seu controle, através de
programas específicos, descritos a seguir. Quando não for possível a sua eliminação serão
utilizados Equipamentos de Proteção Individual - EPI para neutralizar ou minimizar a ação
desses agentes. As eficácias dessas medidas serão avaliadas tecnicamente com a utilização
de equipamentos específicos e acompanhada pelo Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO.
5 - Periodicidade e Forma de Avaliação do PPRA
5.1 - Avaliação Anual
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez por ano, uma análise
global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
6 - Declaração
Este é o documento base do planejamento anual do Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais conforme as exigências do item 9.2 da Norma Regulamentadora N.º 9 (NR-9) da
Portaria 3214 do Ministério do Trabalho.
Representa o compromisso da empresa no período indicado visando a preservação da

saúde e da integridade de seus empregados.
Descreve as ações principais a serem desenvolvidas pela empresa com indicação das
metas, prioridades, estratégia e metodologia da ação, cronograma, responsáveis pela
execução.
O planejamento dessas ações teve como base o relatório técnico de reconhecimento e

avaliação dos riscos ambientais.
O acompanhamento da implementação das ações programadas será feito utilizando os

cronogramas de ações.
Elielton Mazur
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PPRA - Divulgação 15/01/2021
A seguir, os temas para as reuniões de divulgação do PPRA e seus riscos. Todas as

reuniões de divulgação deverão ser registradas no formulário de DDS.
1° Reunião:
Tema: Cronograma de avaliação do programa
Objetivo: Divulgar o cronograma de avaliação do PPRA bem como o plano anual de
atividades
Tema: Caracterização dos Riscos no Ambiente de Trabalho

Objetivo: Esta reunião visa informar aos colaboradores da Ferramentas França os riscos
caracterizados nos locais de trabalho bem como sua classe e as medidas de controle para
cada um deles.
Amparo Legal: Lei 6514/Portaria 3214- NR 9 item 9.3.1" O Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais" deverá cumprir as seguintes etapas: letra"f"registro e divulgação de
dados.
Outras Informações: Estamos divulgando os dados de nosso programa e informando que
nosso PPRA permanece no setores e na segurança do trabalho e está livre para consulta de
qualquer colaborador que se interesse.
2º Reunião:
Tema: Proteção Auditiva

Objetivo: Este treinamento visa informar aos colaboradores da Ferramentas França sobre os
riscos caracterizados nos locais de trabalho -nesta etapa - RUÍDO - bem como medidas de
controle.
Amparo Legal: Lei 6514/Portaria 3214- NR 9 item 9.3.1" O Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais" deverá cumprir as seguintes etapas: alínea "f" registro e divulgação de
dados.
Conteúdo: O som - O Ruído - Monitoramento - Prevenção - Medidas Administrativas -
Utilização de Proteção Individual _ Manutenção , Conservação e Higienização dos Protetores
Individuais.
Tema: Riscos Físicos Ruído “Efeitos do Ruído à saúde com os respectivos níveis e
sensações”
Efeitos no trabalho:
Problemas na comunicação (é o 1° Sintoma visível)
Desconforto e cansaço
Baixo rendimento
Efeitos no Organismo:
Alterações Menstruais
Zumbidos no ouvido
Ansiedade e tensão
Estreitamento dos vasos sanguíneos e aumento da pressão sanguínea
Níveis de ruído e nossas sensações:

20dB – Muito baixo: Som levemente audível
40db – Moderado: Som de lugar tranquilo
75dB – Alto: Ruído normal de uma cidade
90dB – Muito Alto: Exposições prolongadas podem causar perda auditiva (som de lixadeira)
110dB – Ensurdecedor: O ruído deste nível causa sensação de extremo desconforto (som de
um martelete pneumático)
130dB – Doloroso: Para a maioria das pessoas este é o nível onde há início da dor.
(geralmente encontrado em danceterias)
140dB – Insuportável: Uma simples exposição pode causar perda auditiva permanente.
Tema: Riscos Físicos Ruído "Como se proteger do ruído"
Uma maneira de se proteger dos efeitos do ruído é a utilização de protetores auditivos.E

como identificar um bom protetor auditivo?
O uso do protetor auditivo adequado depende do tipo de ruído e das condições de trabalho,
portanto, deve ser identificado pelo responsável da área de segurança do trabalho de sua
empresa.
Um ponto muito importante é o tempo de uso do equipamento de proteção individual (EPI)

pelo trabalhador.
Quanto mais confortável e prático para usar maior será o tempo de uso e a proteção. Ao
escolhermos um protetor auditivo devemos considerar os seguintes critérios:
Vedação:O protetor deve ter boa vedação tampando bem a entrada do ruído ao ouvido.
Eficiência: deve proporcionar o nível de atenuação necessário para a situação de risco

encontrada. Um protetor auditivo pode ter baixa ou alta atenuação e pode ser igualmente
eficiente dependendo do nível do ruído no ambiente.
Conforto: Como o usuário precisa usar o protetor todo o tempo em que estiver exposto ao
barulho, é importante que o protetor seja leve, confortável durante o uso sem machucar o
ouvido.
Tema: Riscos Físicos Ruído "Formas e sinais de perda auditiva"
Trauma Acústico: é a perda auditiva repentina causados por ruídos de impacto como
explosões. Ex: explosões de dinamite, bombas e rojões.
Perda Auditiva Temporária: Ocorre após exposição a ruído intenso, mesmo por curto período
de tempo. A audição volta ao normal após algum tempo longe do ruído. Ex: discoteca e trio
elétrico.
Perda Auditiva Permanente: Ocorre pela exposição repetida, durante longos períodos, a
ruídos de alta intensidade. É irreversível, pois destrói as células auditivas. Ex: Trabalho em
ambiente ruidoso.
SINAIS DE PERDA AUDITIVA
Zumbidos ou sons estranhos no ouvido. São notados, geralmente, depois do período de

trabalho, em ambientes silenciosos ou ao dormir;
Incapacidade de ouvir sons baixos ou de alta frequência;
Dificuldade em ouvir e entender uma conversa ou falar ao telefone;
Os sons são percebidos de forma abafada.
O GRANDE PROBLEMA LIGADO AO RUÍDO É QUE OS SEUS EFEITOS NÃO SÃO

IMEDIATOS, OU SEJA, A PERDA DA AUDIÇÃO OCORRE AOS POUCOS E VAI
AUMENTANDO COM O PASSAR DO TEMPO QUANDO SE DÁ CONTA, NÃO EXISTE
CURA OU TRATAMENTO POIS A SITUAÇÃO É IRREVERSÍVEL.
3° Reunião:
Tema: Riscos Químicos "Diagnóstico do risco"
A ação da substância no corpo vai depender muito das suas características químicas.
Quando por exemplo usamos uma substância que tem cheiro forte, e respiramos este vapor,
poderemos ter dor de cabeça, tontura, enjôo, etc.
Existem algumas doenças devido ao trabalho sem cuidado com o produto químico, que as
vezes só aparecem depois de muitos anos de trabalho. Nestes casos podem aparecer
problemas na pele, no estômago, rins, fígado e sangue.
Tema: Riscos Químicos "Efeitos a curto prazo e crônicos no organismo"
FATORES AMBIENTAIS:
Os fatores ambientais são aqueles que estão presentes no ambiente de trabalho, incluindo
aqui os produtos químicos.
PRODUTO QUÍMICO:
Como já vimos o tipo de dano pode ocorrer depende em primeiro lugar do tipo de substância
com a qual estamos lidando. Algumas poderão provocar queimaduras, outras irritações,
asfixias (quando a pessoa fica sem poder respirar), problemas na pele, tonturas
Algumas causam intoxicação aguda, isto é, nós começamos a sentir os danos assim que o
produto penetra no corpo. Este tipo de intoxicação ocorre por exemplo, quando entramos em
um local fechado, como uma garagem onde um carro fica funcionando algum tempo.
O esforço físico exercido durante o trabalho também pode aumentar a probabilidade do

trabalhador apresentar algum dano.Isto porque quando fazemos um trabalho leve nós
respiramos muito mais devagar do que quando o trabalho é pesado.
Tema: Riscos Químicos "Como controlar o risco"
Controlar o risco significa diminuir, se possível eliminar, a possibilidade do produto químico

vir a provocar um dano. Reconhecimento do risco: Precisamos conhecer quais os produtos
químicos que vamos manusear durante nosso trabalho.
Para os produtos que já estão prontos e embalados estas informações nós conseguimos
lendo primeiro o rótulo do produto.Isto se for um rótulo bem feito. Podemos também
conseguir mais informações de segurança de produto químico (FISPQ).
Depois de saber o que existe, e o que as substâncias podem causar é necessário avaliar,
isto é, saber que risco estão correndo os trabalhadores com estes produtos. Se ele corre um
risco pequeno, médio ou grande.
4º Reunião: Combate a incêndio e NR-23
Dentro das empresas é essencial o conhecimento de todos os funcionários sobre como agir
em situações de emergência referente a Incêndios.
A NR-23 traz todas as informações tanto estruturais para as empresas, como também as
ações necessárias para a segurança dos trabalhadores, no exercício de suas atividades
laborais.
É de suma importância o conhecimento dos trabalhadores sobre esse tema, bem como as
normativas de como agir nessas situações.
5º Reunião: Organização do espaço de trabalho.
A organização do ambiente de trabalho é primordial para que se tenha uma cultura de

segurança dentro de uma empresa, a discordância das regras de organização pode
potencializar e até mesmo gerar novos acidentes.
Por essa questão é necessário a organização de todas as ferramentas utilizadas nas
atividades laborais na empresa.
6º Reunião: Epi: Equipamento de proteção Individual
O EPI é importante para proteger os profissionais individualmente, reduzindo qualquer tipo

de ameaça ou risco para o trabalhador. O uso dos equipamentos de proteção é determinado
por uma norma técnica chamada NR 6, que estabelece que os EPIs sejam fornecidos de
forma gratuita ao trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da empresa.
É obrigação dos supervisores e da empresa garantir que os profissionais façam o uso
adequado dos equipamentos de proteção individual. Os EPIs devem ser utilizados durante
todo o expediente de trabalho, seguindo todas as determinações da organização.
No caso de equipamentos perdidos ou danificados, é responsabilidade da empresa substituí-
lo imediatamente. O uso adequado e responsável do EPI evita grandes transtornos para o
trabalhador e, também, para a empresa, além de garantir que as atividades sejam
desempenhadas com mais segurança e eficiência.
Os equipamentos de proteção individual devem ser mantidos em boas condições de uso e
precisam ter um Certificado de Aprovação do órgão competente para garantir que estão em
conformidade com as determinações do Ministério do Trabalho. Empregados e
empregadores devem compreender a importância do uso de equipamentos de proteção no
dia a dia da empresa.
7º Reunião: Epc: Equipamento de proteção coletiva.
O trabalhador merece toda a proteção obrigatória para poder fazer suas atividades com
tranquilidade e produzir com eficácia. Os Equipamentos de Proteção Coletiva são uma
ferramenta muito importante para evitar acidentes de trabalho e garantir a saúde de todos os
funcionários.
Os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC são dispositivos e sistemas que auxiliam na

segurança do trabalhador dentro do local da empresa. Eles protegem de forma geral,
atingindo todos os funcionários. O EPC ajuda a manter todos os profissionais saudáveis e
orientados sobre as medidas de segurança.
Quais são os EPC’s? Existem diversos tipos de EPC e eles variam de acordo com o tipo de
trabalho que é exercido. Mas, podemos citar alguns exemplos para facilitar seu
entendimento, como sinalização em máquinas, sinalização nos corredores de risco, proteção
de partes das máquinas que podem se mover, escadas com corrimão e capelas químicas
são alguns deles.
O trabalhador merece toda a proteção obrigatória para poder fazer suas atividades com
tranquilidade e produzir com eficácia. Os Equipamentos de Proteção Coletiva são uma
ferramenta muito importante para evitar acidentes de trabalho e garantir a saúde de todos os
funcionários. Os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC são dispositivos e sistemas que
auxiliam na segurança do trabalhador dentro do local da empresa. Eles protegem de forma
geral, atingindo todos os funcionários. O EPC ajuda a manter todos os profissionais
saudáveis e orientados sobre as medidas de segurança.
Quais são os EPC’s? Existem diversos tipos de EPC e eles variam de acordo com o tipo de
trabalho que é exercido. Mas, podemos citar alguns exemplos para facilitar seu
entendimento, como sinalização em máquinas, sinalização nos corredores de risco, proteção
de partes das máquinas que podem se mover, escadas com corrimão e capelas químicas.
8º Reunião: Sinalização de Segurança
A sinalização de segurança serve sobretudo para prevenção de acidentes, identificação de

equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações de líquidos e gases para
adversão contra riscos e também alertar sobre os riscos existentes no ambiente.
A NR-26 determina dois aspectos da sinalização de segurança, o primeiro é a utilização da

cor no ambiente de segurança do trabalho, onde é determinada no item 26.1:
26.1.1 Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho,

a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.
26.1.2. As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de

segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e
gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.
26.1.3 A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de

acidentes.
26.1.4 O uso de cores deve ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração,
confusão e fadiga ao trabalhador.
8 AÇÕES PREVENTIVAS
Quanto as medidas de proteção, para prevenir, controlar, neutralizar e/ou eliminar os riscos,
recomendamos a adoção das seguintes medidas: - medidas de proteção coletiva, como o
isolamento, enclausuramento e manutenção das máquinas, e outras medidas que visem a
prevenção, neutralização e/ou eliminação do risco ou agente nocivo, na sua fonte ou
trajetória; - se não forem viáveis as medidas sugeridas acima, recomenda-se a adoção de
medidas de caráter administrativo como afastar do ruído (fisicamente ou redução da jornada
de trabalho); - se não forem viáveis as medidas apresentadas acima, utilizar equipamento de
proteção individual - EPI. Portanto, sempre que forem recomendadas medidas de proteção
individual deve-se primeiramente avaliar as condições de implantação de medidas de
proteção coletivas e administrativas.
NR 1 - Disposições gerais:
Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.
c) informar aos trabalhadores:
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos
quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho.
1.8 Cabe ao empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho,

inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR;
1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto

no item anterior.
NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho:
De acordo com o dimensionamento previsto na referida NR, a Empresa FERRAMENTAS

FRANÇA LTDA está desobrigada a manter em funcionamento o SESMT.
NR 5 - Comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA:
A Empresa devera implementar sua CIPA de acordo com o previsto na NR 5.

Quanto a isso a mesma deve estar dimensionada conforme o descrito a seguir:
NR 6 - Equipamento de proteção individual - EPI:
A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e

em perfeito estado de conservação e funcionamento, com o respectivo C.A. (Certificado de
Aprovação) expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), nas seguintes
circunstâncias:
- Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não
oferecerem completa proteção contra riscos;
- Enquanto medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
- Para atender as situações de emergência.
CONSIDERAÇÕES SOBRE EPI
Para utilização do EPI no âmbito deste Programa, deve-se considerar as normas legais e
administrativas em vigor e envolver no mínimo:
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à
atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao
risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação
sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir
as condições de proteção originalmente estabelecidas;
d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPIs utilizados para os riscos ambientais;
e) fornecer somente EPIs com CA - Certificado de Aprovação expedido pelo Ministério do
Trabalho e Emprego e que estejam dentro do prazo de validade;
f) adotar ficha individual de EPI para comprovação da entrega e controle estatístico, na qual
conste, no mínimo, a data do fornecimento, o número do CA e assinatura do funcionário
usuário.
A NR 06, em seus itens 6.6 e 6.7, estabelece as obrigações do empregador e do

empregados, quanto aos EPIs:
É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR:
- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
- Exigir seu uso;
- Fornecer ao trabalhador somente EPIs aprovados pelo órgão competente em matéria de
segurança e saúde no trabalho;
- Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
- Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
- Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
- Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
- Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotado livros, fichas ou sistema
eletrônicos
É OBRIGAÇÃO DO EMPREGADO:
- Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
- Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação;
- Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso;
- Cumprir as determinações do empregador sobre os uso adequado.
NR 08 - Edificações:
Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências e nem depressões que
prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.
Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens nos locais de trabalho, onde houver
perigo de escorregamento, serão empregados materiais ou processos antiderrapantes.
Proteção contra intempéries
As partes externas, bem como todas as que separem unidades autônomas de uma
edificação, ainda que não acompanhem sua estrutura, devem obrigatoriamente observar as
normas técnicas oficiais relativas à resistência ao fogo, isolamento térmico, isolamento e
condicionamento e condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.
Os pisos e as paredes de trabalho devem ser, sempre que necessário, impermeabilizados e
protegidos contra a umidade.
As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas.
As edificações dos locais de trabalho devem ser projetadas e construídas de modo a evitar
insolação excessiva ou falta de insolação.
NR 10 - Instalações elétricas:
Todas as máquinas e equipamentos que utilizem energia elétrica deverão ter

ATERRAMENTO, devendo obedecer ao disposto nesta norma.
Recomenda-se uma revisão periódica em toda a rede elétrica, verificando pontos que
necessitem de correções adequando-a ao estabelecido na NR-10, subitem 10.2. Os serviços
de manutenção e/ou reparos em partes de instalações elétricas, sob tensão, só podem ser
executadas por profissionais qualificados, devidamente treinados, em cursos especializados,
com emprego de ferramentas e equipamentos especiais, atendidos os requisitos
tecnológicos e as prescrições previstas no subitem 10.1.2. Os estabelecimentos com carga
instalada superior a 75 KW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações elétricas.
Subitem 10.2.4 Implementação a Curto Prazo.
NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais:
Armazenamento de materiais (item 11.3):

O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas,
equipamentos contra incêndio, saídas de emergência, não dificultando o trânsito, a
iluminação, etc;
O material empilhado deverá ficar afastado da estrutura lateral a uma distância de no mínimo
50 centímetros; A disposição da carga não deverá dificultar o trânsito, a iluminação e os
acessos às saídas de emergência;
O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas,
equipamentos contra incêndio, saídas de emergência, não dificultando o trânsito, a
iluminação, etc;
O armazenamento deverá obedecer a requisitos de segurança para cada tipo de material.
NR 12 - Máquinas e Equipamentos:
Recomenda-se a realização de manutenções periódicas nas máquinas e equipamentos com

emissão de laudos de modo a prevenir problemas e acidentes.
Todas as partes móveis das máquinas (polias, correias, eixos, engrenagens, etc.) onde haja
risco de contato físico dos trabalhadores e pontos de agarramento, devem ser protegidas de
modo a evitar acidentes.
Todas as manutenções deverão ser executadas com as máquinas paradas, salvo se o
movimento for indispensável à sua realização.
NR 13 – Caldeira e vasos de pressão:
Recomenda-se a realização de Inspeção de Segurança anual nos Vasos de Pressão

(COMPRESSORES DE AR), conforme a NR-13, por profissional legalmente habilitado,
devendo ser emitido o seu respectivo Laudo Técnico. Deverá o operador receber treinamento
específico, em conformidade com o item 13.3.5 da referida NR.
NR 17 - Ergonomia:
Quanto à postura inadequada por permanecer muito tempo em pé ou sentado, recomenda-

se que os colaboradores procurem manter-se na posição anatômica, ou seja, coluna reta de
modo a evitar possíveis problemas de coluna; e que haja alternância entre posição sentada /
de pé;
- Os postos de trabalho deverão ser planejados de forma a oferecer as melhores condições
ergonômicas possíveis aos colaboradores, principalmente nas atividades com predominância
do trabalho sentado onde deve possuir cadeiras ergonômicas, ou seja, giratória com acento
e encosto ajustáveis.
- No levantamento e transporte de materiais o trabalhador não deverá exceder a sua
capacidade individual de esforço físico, devendo pedir auxílio a um colega, a fim de dividir o
peso a ser transportado. Sempre ao levantar cargas o colaborador deverá sempre flexionar
os joelhos, mantendo a coluna reta e exercendo o mínimo de esforço sobre a mesma.
- Em atividades com o computador deve-se:
posicionar o monitor 50 a 60 centímetros dos olhos; o topo do monitor deve estar na altura
dos olhos ou ligeiramente abaixo; a sala deve estar bem iluminada; minimizar os reflexos na
tela alterando a posição do monitor ou das luzes; evitar o ofuscamento; cuidar com luzes
incidindo direto sobre os olhos (como luminárias de mesa); se necessário, utilizar um filtro
anti-reflexo na tela do computador; descansos periódicos são importantes recomenda-se
uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados. O uso do computador requer
longos períodos com cabeça, olhos e corpo imóveis, o que costuma ser fatigante.
NR 23 - Proteção contra incêndio:
Os extintores de incêndio deverão ser distribuídos de acordo com o PPCI (Plano de

Prevenção e Proteção Contra Incêndio) da empresa.
Inspeção: Mensalmente deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio,
verificando-se seu aspecto externo, os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não
estão entupidos.
Localização: Os extintores deverão ser colocados em local de fácil visualização e acesso e
onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso, sendo que a parte superior
não deverá ser fixada a mais de 1,60 m acima do piso. Os extintores não deverão ser
localizados nas paredes das escadas.
Sinalização: Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo
vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Deverá ser pintada de
vermelho uma área de no mínimo 1,00 m (um metro) x 1,00 m (um metro) do piso embaixo
do extintor, a qual não poderá ser obstruída por forma nenhuma.
Treinamento: Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao fogo, sob
a direção de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incêndio.
NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho:
− Será exigido um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações
insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes,
alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e nos casos em que estejam
expostos a calor intenso (subitem 24.1.12). 32
− Os locais onde se encontram as instalações sanitárias deverão ser submetidos a processo
permanente de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos de
quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho.
− Nas operações em que se empregam dispositivos que sejam levadas à boca, somente
serão permitidos os de uso estritamente individual, substituindo-se sempre que for possível,
por outros de processos mecânicos. Assim, recomenda-se o fornecimento de copos

individuais para uso do bebedouro ou fazer uso somente do jato inclinado.
NR 26 - Sinalização de segurança:
Adoção de sinalização de segurança com objetivo de prevenir acidentes, identificando os

equipamentos de proteção individual, delimitando áreas de risco e advertências contra riscos,
entre outros itens. Implementação a Médio Prazo.
Luminárias: Revisar periodicamente as lâmpadas da empresa de modo a verificar as que
estiverem queimadas. Estas deverão ser trocadas, para proporcionar maior incidência
luminosa no ambiente de trabalho. Implementação a Curto Prazo.
CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS:
Recomenda-se a capacitação dos funcionários através de cursos, palestras e reuniões,

quando da admissão e periodicamente, para promover a reciclagem dos mesmos e
conscientizar quanto às recomendações de segurança, uso adequado dos EPIs, para torná-
los agentes de inspeção dos locais de trabalho, reduzindo ao mínimo danos materiais,
humanos e econômicos. É importante que as medidas e recomendações de segurança
estabelecidas neste documento sejam levadas em consideração e executadas, possibilitando
melhores condições de trabalho aos colaboradores.
OBS: Quanto aos prazos para implementação das recomendações citadas no documento,
esclarecemos que:
CURTO PRAZO: 60 dias a contar da data de entrega do programa;
MÉDIO PRAZO: 120 dias a contar da data de entrega do programa;
LONGO PRAZO: 180 dias a contar da data de entrega do programa.
9. CONCLUSÃO
Buscando atender às determinações legais, conclui-se o presente trabalho salientando-se a

necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações propostas de
maneira a identificar novos riscos. É importante salientar que a empresa deve assegurar o
cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO
(Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), como atividade permanente. Para a
melhoria das condições de trabalho, produtividade e vida dos trabalhadores deve haver,
necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os envolvidos e para o sucesso da
implantação de medidas preventivas é importante que todos acreditem nelas.
ANEXO I - ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA
ANEXO 11- FICHA DE ENTREGA DE EPI
ANEXO 111- MEDIÇÕES AMBIENTAIS – 12/01/2021
SETOR DE ADMINISTRAÇÃO N°: 01

DECIBELIMETRO 61.5 Db
LUXIMETRO 550 lux
ANEMOMÊTRO DIGITAL 0,0 m/s
TERMO- HIGROMÊTRO 24.0c ° e 75%
SETOR DE FRESAMENTO N°: 02

LUXIMETRO 370 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 24.5 c ° e 79.5%
SETOR DE SOLDA N°: 03

LUXIMETRO 300 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 27.5 e 75%
SETOR DE SERRAS N°: 04

LUXIMETRO 400 Lux
TERMO- HIGROMÊTRO 24.5 c° e 72.9%
SETOR DE VENDAS N°: 05

DECIBELIMETRO 70 Db
LUXIMETRO 450 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 24.5 c° e 73.5%
SETOR DE ESTOQUE N°: 06

DECIBELIMETRO 66 Db
LUXIMETRO 280 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 24 c ° e 70%
SETOR DE PINTURA N°: 07

DECIBELIMETRO 88 Db
LUXIMETRO 250 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 25,5 c ° e 73.5%
SETOR DE MARCENARIA N°: 08
DECIBELIMETRO 90 Db
LUXIMETRO 272 lux
SETOR DE EMBALAGEM N°: 09

LUXIMETRO 250 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 26,5 c ° e 70%
SETOR DE LIMPEZA E COZINHA N°: 10

DECIBELIMETRO 88 Db
LUXIMETRO 300 lux
SETOR DE QUALIDADE N°: 11

LUXIMETRO 250 lux
TERMO- HIGROMÊTRO 26,5 c ° e 70%
RECONHECIMENTO DOS RISCOS
SETOR: SOLDA FUNÇÃO: Data

SOLDADOR II Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS: 1 Referencia Posto de Trabalho no Laudo: 03 Laudo:1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: SOLDA DE VIDIAS NAS SERRAS, ESCARIADORES E AFINS, FAZENDO OS DENTES E TAMBEM SOLDAS EM PEÇAS
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: PÁTIO GERAL DE MÁQUINAS, COBERTO, ILUMINADO E VENTILADO NATURALMETE E ARTIFICIALMENTE
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MAÇARICO, FERRAMENTAS DE MÃO.
TRAJETÓRIA MEDIDAS DE CONTROLE

E
EFEITO FONTE FORMA DE ANÁLISE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO MEIOS DE
à SAÚDE GERADORA PROPAGAÇÃO EXPOSIÇÃO
QUANTITATIVA EPC EPI
NO AMBIENTE MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
DOENÇAS MAÇARICO AR DIRETA NA FUMAÇA APARENTE CILINDRO E PARTE DAS MANGUEIRAS MÁSCAR
FUMAÇA QUIMICO RESPIRÁTO- E PEÇAS EXPOSIÇÃO PARA O LADO DE FORA
12/01/2021DO POEIRA
PPRA – Reconhecimento de Riscos N/A
E RIAS. ESTABELICIMENTO. E FUMA
POEIRA
OBSERVAÇÕES: Coordenação: ELIELTON MAZUR Cola

SETOR: SOLDA FUNÇÃO: Data do

SOLDADOR II Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS: Laudo:12/01/202
01 Referência Posto de Trabalho no Laudo: 03 1
M MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MAÇARICO, FERRAMENTAS DE MÃO.

E ANÁLISE
FONTE FORMA DE
AGENT EFEITO MEIOS DE QUALITATIVA/
RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ
E à SAÚDE PROPAGAÇÃ QUANTITATIV EPC EPI
A O
O A MEDIDAS
NO AMBIENTE ADMINISTRATIVAS
CALOR
ANORMAL E
CALOR FISIC QUEIMADU- MAÇARICO AR DIRETA NA ELEVADO EM PROTETOR
O RAS E OPERAÇÃO COMPARAÇÃO VENTILADOR E SAIDA DE N/A SOLAR
PROBLEMA AO REDOR. AR.
S
DE PELE.
OBSERVAÇÕES: Coordenação: ELIELTON MAZUR Colaboração:

SETOR:SOLDA FUNÇÃO: Data do

SOLDADOR II Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
EXPOSTOS:01 Laudo:03 1

E
FONTE FORMA DE ANÁLISE
EFEITO MEIOS DE
AGENTE RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ QUALITATIVA/ EP
à SAÚDE PROPAGAÇÃ EPI
A O QUANTITATIVA C
O
PERCA LUMINOSIDAD
DA AR DIRETA NA E ÓCULOS
LUMINOSIDADE ERGONOMIC ACUIDAD MAÇARIÇO OPERAÇÃO EXCESSIVA N/A ESCURO COM
N/A
EXCESSIVA. O E VISUAL DIMINUIÇÃO
E LESÕES 2500 LUMINOSIDADE
NA 1000 LWC
RETINA.

SOLDADOR II Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202

E
FONTE ANÁLISE
EFEITO MEIOS DE FORMA DE
AGENTE RISCO GERADOR QUALITATIVA/ EP
à SAÚDE PROPAGAÇÃ EXPOSIÇÃO EPI
A QUANTITATIVA C
O
SOM
RUIDO FISICO PERDA OU DIRETA NO DESCONFORTAVE
PERCA DE AMBIENTE AR POSTO DE L N/A N/A PROTETOR
AUDIÇÃO GERAL DE TRABALHO AURICULAR DO TIPO
MAQUINAS 81,60 INSEÇÃO

SETOR: SOLDA FUNÇÃO: AUXILIAR Data

DE PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS: 1 Referência Posto de Trabalho no Laudo: 03 Laudo:1

E
EFEITO FONTE FORMA DE ANÁLISE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO MEIOS DE
à SAÚDE GERADORA PROPAGAÇÃO EXPOSIÇÃO QUANTITATIVA EPC EPI
DOENÇAS MAÇARICO AR DIRETA NA FUMAÇA APARENTE CILINDRO E PARTE DAS MANGUEIRAS MÁSCAR
FUMAÇA QUIMICO RESPIRÁTO- E PEÇAS EXPOSIÇÃO PARA O LADO DE FORA DO POEIRA
E RIAS. N/A ESTABELICIMENTO. E FUMA
POEIRA
OBSERVAÇÕES: Coordenação: ELIELTON MAZUR Cola


AUXILIAR DE Nº DE EMPREGADOS Laudo:12/01/20
PRODUÇÃO EXPOSTOS: 01 Referência Posto de Trabalho no Laudo: 03 21
M MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MAÇARICO, FERRAMENTAS DE MÃO.

E ANÁLISE
FORMA
FONTE MEIOS DE QUALITATIV
AGENT RISC EFEITO DE
GERADOR PROPAGAÇÃ A/
E O à SAÚDE EXPOSIÇ EPC EPI
A O QUANTITATI
ÃO
NO VA MEDIDAS
AMBIENTE ADMINISTRATIVAS
CALOR
ANORMAL E
CALOR FISIC QUEIMADU MAÇARIC AR DIRETA ELEVADO EM PROTETOR
O -RAS E O NA COMPARAÇÃ N/A SOLAR
PROBLEMA OPERAÇÃ O AO VENTILADOR E SAIDA DE
S O REDOR. AR.
DE PELE.

SETOR:SOLDA FUNÇÃO: Data do

AUXILIAR DE Nº DE EMPREGADOS Referência Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
PRODUÇÃO EXPOSTOS:01 Laudo:03 1

E
EFEITO MEIOS DE
à SAÚDE PROPAGAÇÃ EPI
A O QUANTITATIVA C
O
PERCA LUMINOSIDAD
DA AR DIRETA NA E ÓCULOS
LUMINOSIDADE ERGONOMIC ACUIDAD MAÇARIÇO OPERAÇÃO EXCESSIVA N/A ESCURO COM
N/A
EXCESSIVA. O E VISUAL DIMINUIÇÃO
E LESÕES 2500 LUMINOSIDADE
NA 1000 LWC
RETINA.


E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
SOM
RUIDO FISICO PERDA OU DIRETA NO DESCONFORTAVE
PERCA DE AMBIENTE AR POSTO DE L N/A N/A PROTETOR
AUDIÇÃO GERAL DE TRABALHO AURICULAR DO TIPO
MAQUINAS 81,60 INSERÇÃO

SETOR: PINTURA E ACABAMENTO FUNÇÃO: Data do

AUX. PRODUÇÂO Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: JATEAMENTO E PINTURA DAS PEÇAS, LIMPEZA E ENGRAXAMENTO DAS PEÇAS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: AMBIENTE SEPARADO E CONTROLADO, COM VENTILAÇÃO E ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: PISTOLA DE PINTURA, JATO E FERRAMENTAS MANUAIS.

E ANÁLISE
FONTE FORMA DE
EFEITO MEIOS DE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ
à SAÚDE PROPAGAÇÃ QUANTITATIV EPC EPI
A O
O A MEDIDAS
CHEIRO
FORTE DE MASCARA
TINTA E REAGENTE QUIMIC DOENÇAS E PISTOLA AR DIRETA NA TINTA E CABINE UTILIZAÇÃO DA SALA ESPECIFICA
QUIMICO O LESÕES DE OPERAÇÃO REAGENTE DE APENAS NO MOMENTO DA PARA PINTURA
RESPIRATORIA PINTURA PINTURA PINTURA E ABERTURA DE COM
S N/A SAIDAS DE AR RESPIRADOR

SETOR: PINTURA E ACABAMENTO FUNÇÃO: Data do

AUX. PRODUÇÂO Referência Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS:01 Laudo:07 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: JATEAMENTO E PINTURA DAS PEÇAS, LIMPEZA E ENGRAXAMENTO DAS PEÇAS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: AMBIENTE SEPARADO E CONTROLADO, COM VENTILAÇÃO E ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: PISTOLA DE PINTURA, JATO E FERRAMENTAS MANUAIS.

E
EFEITO MEIOS DE
AGENTE RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ QUALITATIVA/
à SAÚDE PROPAGAÇÃ EPC EPI
A O QUANTITATIVA
O MEDIDAS
SOM
RUIDO FISIC PERDA DIRETA NO DESCONFORTAVE
O OU AMBIENTE AR POSTO DE L N/A PROTETOR
N/A
PERCA GERAL DE TRABALHO AURICULAR DO
DE MAQUINAS 88 Db TIPO INSEÇÃO
AUDIÇÃ
O
SETOR: SERRAS FUNÇÃO: Data do

OPERADOR III Laudo:12/01/202
Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS:01 Referencia Posto de Trabalho no Laudo:04 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: OPERAÇÃO DE MAQUINAS DE AFIAÇÃO E ACABAMENTO DE SERRAS
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MAQUINAS DE AFIAÇÃO E ACABAMENTO.

E
FONTE ANÁLISE
AGENT EFEITO MEIOS DE FORMA DE
RISCO GERADOR QUALITATIVA/ EP
E à SAÚDE PROPAGAÇÃ EXPOSIÇÃO EPI
A QUANTITATIVA C
O
SOM
DESCONFORTAVE
RUIDO PERDA AMBIENTE AR DIRETA L N/A PRODUTOR
N/A
FISICO OU GERAL DA AURICULAR DO
PERCA EMPRESA 89.4 Db TIPO INSEÇÃO
DE
AUDIÇÃO

OPERADOR III Nº DE EMPREGADOS Referência Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202

E ANÁLISE
FONTE FORMA DE
AGENTE RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ EP
à SAÚDE PROPAGAÇÃ QUANTITATIV EPI
A O C
O A MEDIDAS
CORTES LESÕES MAQUINAS N/A DIRETA POSS LUVAS

NAS ACIDENT E NA IVEIS CORTES ANTICORTES
MÃOS E CORTES OPERÇÃO NO MOMENTO N/A
E . DA N/A
MEMBROS OPERAÇÃO
SUPERIOR. N/A


AUX DE PRODUÇÃO Laudo:12/01/202
Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS:01 Referência Posto de Trabalho no Laudo:04 1

E
FONTE ANÁLISE
AGENT EFEITO MEIOS DE FORMA DE
RISCO GERADOR QUALITATIVA/ EP
E à SAÚDE PROPAGAÇÃ EXPOSIÇÃO EPI
A QUANTITATIVA C
O
SOM
DESCONFORTAVE
RUIDO PERDA AMBIENTE AR DIRETA L N/A PRODUTOR
N/A
FISICO OU GERAL DA AURICULAR DO
PERCA EMPRESA 89.4 Db TIPO INSERÇÃO
DE
AUDIÇÃO
OBSERVAÇÕES: Coordenação: ELIELTON MAZUR


E ANÁLISE
FONTE FORMA DE
AGENTE RISCO GERADOR EXPOSIÇÃ EP
à SAÚDE PROPAGAÇÃ QUANTITATIV EPI
A O C
O A MEDIDAS
CORTES LESÕES MAQUINAS N/A DIRETA POSS LUVAS

NAS ACIDENT E NA IVEIS CORTES ANTICORTES
MÃOS E CORTES OPERÇÃO NO MOMENTO N/A
E . DA N/A
MEMBROS OPERAÇÃO
SUPERIOR. N/A
OBSERVAÇÕES: Coordenação: ELIELTON MAZUR
Colaboração:
SETOR: MARCENARIA FUNÇÃO: AUX DE Nº DE EMPREGADOS Data do

PRODUÇÃO EXPOSTOS:01 Referencia Posto de Trabalho no Laudo:08 Laudo:12/01/2021
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: TESTAR AS FERRAMENTAS (SERRAS E FRESAS) PARA VER SUA EFICACIA NO TRABALHO, CONFECCIONAR CAIXA
PARA AS FERRAMENTAS
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALA ISOLADA COM VENTILAÇÃO NATURAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EM ARÉA COBERTA.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: SERRA CIRCULAR DE MESA, BANCADAS E FERRAMENTA MANUAIS

E FORMA DE ANÁLISE
EFEITO FONTE
AGENTE RISCO MEIOS DE EXPOSIÇÃ QUALITATIVA/
à SAÚDE GERADORA
PROPAGAÇÃO O QUANTITATIVA EPC EPI
CORTES LESÕES SERRA N/A DIRETA POS LUVAS

NAS ACIDENTE E CIRCULAR. NOS SIVEIS ANTICORTES
MÃOS CORTES. TESTES CORTES NO N/A
E MOMENTO DO GABARITO PARA TESTE
MEMBROS SUPERIOR. TESTE

SETOR: MARCENARIA FUNÇÃO: AUX DE Data do

PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: TESTAR AS FERRAMENTAS (SERRAS E FRESAS) PARA VER SUA EFICACIA NO TRABALHO, CONFECCIONAR
CAIXA PARA AS FERRAMENTAS
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALA ISOLADA COM VENTILAÇÃO NATURAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EM ARÉA COBERTA

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
RUIDO FISICO PERDA OU SERRA AR DIRETA NOS SOM RODIZIO DE FUNCIONARIOS PARA PROTETOR
PERCA CIRCULAR TESTE DESCONFORTAVEL. EFETUAR OS TESTES. AURICULAR DOS
AUDITIVA N/A TIPO CONCHA.
90 DB

SETOR: MARCENARIA FUNÇÃO: AUX Data do

DE PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS Laudo:12/01/20
EXPOSTOS:01 Referencia Posto de Trabalho no Laudo:08 21
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: TESTAR AS FERRAMENTAS (SERRAS E FRESAS) PARA VER SUA EFICACIA NO TRABALHO, CONFECCIONAR
CAIXA PARA AS FERRAMENTAS
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALA ISOLADA COM VENTILAÇÃO NATURAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EM ARÉA COBERTA
TRAJETÓRI MEDIDAS DE CONTROLE

AE
FORMA ANÁLISE
FONTE MEIOS DE
EFEITO DE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO GERADO PROPAGAÇ
à SAÚDE EXPOSIÇ QUANTITATIV EPC EPI
RA ÃO
ÃO A
NO MEDIDAS
POEIRA MÁSCARA ANTI

DANOS E DIRETA CONSIDERAV SAIDAS DE AR NA SALA. POEIRA E
POEIRA E QUIMIC LESÕES SERRA AR NA EL. EXAUSTOR LIGADO NA ÓCULOS DE
ESCOPO. O RESPIRATORI CIRCULA OPERAÇÃ MAQUINA PROTEÇÃO
AS. R O N/A

SETOR: VENDAS FUNÇÃO: Data do

VENDEDOR I
Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
EXPOSTOS:02 Laudo: 05 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: VENDAS E NEGOCIAÇÕES POR TELEFONE E PESSOALMENTE, CONFECÇÃO DE PLANILHAS E BALANÇOS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALAS ISOLADAS COM VENTILAÇÃO NATURAL E ARTIFICIAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EM AREA
COBERTAS.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: ESCRITORIOS COM MESAS DE COMPUTADOR E REUNIÃO.

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
MÁ ERGONOMIC DANOS NA MÁ N/A DIRETA MÁ POSTURA APOIO DE PÉ

POSTURA O COLUNA, PSOTURA DOS GINASTICA LABORAL E AÇÃO
ESTRESS TRABALHADOR N/A EDUCATIVA POSTURAL.
EE N/A
FADIGA.

SETOR: VENDAS FUNÇÃO: Data do

ASSISTENTE DE Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
VENDAS INTERNO EXPOSTOS:02 Laudo: 05 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: VENDAS E NEGOCIAÇÕES POR TELEFONE E PESSOALMENTE, CONFECÇÃO DE PLANILHAS E BALANÇOS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALAS ISOLADAS COM VENTILAÇÃO NATURAL E ARTIFICIAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EM AREA
COBERTAS.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: ESCRITORIOS COM MESAS DE COMPUTADOR E REUNIÃO.

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
MÁ ERGONOMIC DANOS NA MÁ N/A DIRETA MÁ POSTURA APOIO DE PÉ

POSTURA O COLUNA, PSOTURA DOS GINASTICA LABORAL E AÇÃO
ESTRESS TRABALHADOR N/A EDUCATIVA POSTURAL.
EE N/A
FADIGA.

SETOR: ALMOXARIFADO FUNÇÃO: Data do

ESTOQUISTA I
Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
EXPOSTOS:02 Laudo: 06 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: ESTOQUE DOS MATERIAIS, SEPARAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E ENVIO DE PRODUTO.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALA ISOLADA COM VENTILAÇÃO NATURAL E ARTIFICIAL, ÁREA COBERTA.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MEDIDORES, EMPACOTADORES E CLASSIFICADORES.

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
DANOS NA MÁ POSTURA
COLUNA, MÁ DOS GINASTICA LABORAL E AÇÃO N/A
MÁ ERGONOMIC ESTRESS POSTURA N/A DIRETA TRABALHADORES N/A EDUCATIVA POSTURAL.
POSTURA O EE
FADIGA N/A

FUNÇÃO: Data do
SETOR: ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
ADMIISTRATIVO EXPOSTOS:03 Laudo: 01 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA, COMPRAS DE MATERIAIS E RECURSOS HUMANOS.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: ESCRITORIO COM MESAS DE COMPUTADOR.

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
MÁ POSTURA
DANOS NA DOS
MÁ ERGONOMIC COLUNA, MÁ N/A DIRETA TRABALHISTA GINASTICA LABORAL E AÇÃO APOIO DE PE
POSTURA O ESTRESS POSTURA EDUCTIVA POSTURAL
EE N/A
FADIGA.

FUNÇÃO: Data do
SETOR: ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRADOR Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
iii EXPOSTOS:01 Laudo: 01 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA, COMPRAS DE MATERIAIS E RECURSOS HUMANOS.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: ESCRITORIO COM MESAS DE COMPUTADOR.

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
MÁ POSTURA
DANOS NA DOS
MÁ ERGONOMIC COLUNA, MÁ N/A DIRETA TRABALHISTA GINASTICA LABORAL E AÇÃO APOIO DE PE
POSTURA O ESTRESS POSTURA EDUCTIVA POSTURAL
EE N/A
FADIGA.

FUNÇÃO:
SETOR: LIMPEZA E COZINHA AUXILIAR DE Data do
SERVIÇOS Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
GERAIS. EXPOSTOS:01 Laudo:11 1
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: LIMPEZA E MANUTENÇÃO EM GERAIS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: PRODUTOS DE LIMPEZA, VASSOURA, RODO E DEMAIS UTENSILIOS
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: PRODUTOS DE LIMPEZA, VASSOURA, RODO E DEMAIS UTENSILIOS

E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
MÁ POSTURA
DANOS NA DOS
MÁ ERGONOMIC COLUNA, MÁ N/A DIRETA TRABALHADOR GINASTICA LABORAL E AÇÃO N/A
N/A
POSTURA O ESTRESS POSTURA EDUCATIVA POSTURAL
EE N/A
FADIGA.

FUNÇÃO:
SETOR: LIMPEZA E AUXILIAR DE Data do
COZINHA SERVIÇOS Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no Laudo:12/01/202
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: LIMPEZA E MANUTENÇÃO EM GERAL.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: AMBIENTE GERAL DA EMPRESA.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: PRODUTOS DE LIMPEZA, VASSOURA, RODO E DEMAIS UTENSILIOS.
E
FONTE ANÁLISE
A QUANTITATIVA C
O
SOM
DESCONFORTAVEL
RUIDO FISICO PERDA OU AMBIENTE AR DIRETA N/A N/A PRODUTOR
PERCA DE GERAL DA AURICULAR DO TIPO
AUDIÇÃO EMPRESA 87.5D6 INSERÇÃO

Data do
SETOR: LIMPEZA E COZINHA FUNÇÃO: AUXILIAR Laudo:
DE SERVIÇOS Nº DE EMPREGADOS Referencia Posto de Trabalho no 12/01/202
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: LIMPEZA E MANUTENÇÃO EM GERAIS.
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: AMBIENTE GERAL DA EMPRESA.
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: PRODUTOS DE LIMPEZA, VASSOURA, RODO E DEMAIS UTENSILIOS.
E ANÁLISE
FORMA DE
FONTE MEIOS DE QUALITATIVA
EFEITO
AGENTE RISCO GERADOR PROPAGAÇÃ / EP
à SAÚDE EXPOSIÇÃ EPI
A O QUANTITATIV C
O
NO A MEDIDAS
CHEIRO FORTE, MASCARA
PRODUTOS DE QUIMIC DANOS E PRODUTOS CONTATO COM E
LIMPEZA O DOENÇAS DE LIMPEZA AR DIRETA AS MÃO N/A LUVAS DE
N/A
RESPIRATORIA BORRACHA
S. N/A PARA
EVITAR O
CONTATO
SETOR: FRESA FUNÇÃO: AUX. Data do

PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS: Laudo:
03 Referencia Posto de Trabalho no Laudo:02 12/01/2021
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: FRESAMENTO DAS PEÇAS E DEMAIS SERVIÇOS RELACIONADOS
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: MAQUINAS DE FRESA E FERRAMENTAS MANUAIS.

FONTE E
EFEITO MEIOS DE FORMA DE ANÁLISE
à SAÚDE PROPAGAÇÃ EXPOSIÇÃO QUANTITATIVA EPI
A O C
SOM
DESCONFORTAVEL
RUIDO FISICO PERDA OU AMBIENTE AR DIRETA N/A N/A PRODUTOR
PERCA DE GERAL DA AURICULAR DO
AUDIÇÃO EMPRESA TIPO INSERÇÃO
89.5 Db


PRODUÇÃO Laudo:
Nº DE EMPREGADOS 12/01/20
EXPOSTOS: 03 Referência Posto de Trabalho no Laudo:02 21

A E FORMA
FONTE ANÁLISE
MEIOS DE
EFEITO DE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO GERADO PROPAGAÇ
à SAÚDE ÃO EXPOSIÇ QUANTITATIV EPC EPI
RA A
NO ÃO MEDIDAS
POEIRA MÁSCARA
DANOS E DIRETA NA CONSIDERAV SAIDAS DE AR NA SALA. ANTI
POEIRA E QUIMIC LESÕES MAQUINA AR OPERAÇÃO EL. EXAUSTOR LIGADO NA POEIRA E
ESCOPO. O RESPIRATORI DE FRESA MAQUINA ÓCULOS
AS. DE
PROTEÇÃ
O

PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS Referência Posto de Trabalho no Laudo:
EXPOSTOS: 03 Laudo:02 12/01/2021

FONTE E FORMA DE ANÁLISE
EFEITO MEIOS DE
à SAÚDE PROPAGAÇÃ
QUANTITATIVA EPI
A O O C
CORTES LESÕES MAQUINAS N/A DIRETA POSSI LUVAS

NAS ACIDENT E NA VEIS CORTES ANTICORTES
MÃOS E CORTES. OPERÇÃO NO MOMENTO N/A
E DA OPERAÇÃO N/A
MEMBROS
SUPERIOR.

SETOR: EMBALAGEM E FUNÇÃO: AUX. Data do

QUALIDADE PRODUÇÃO Laudo:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: VERIFICAR QUALIDADE, TESTAR E EMBALAR AS PEÇAS
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO: SALA SEPARADA E RESERVADA, COBERTA, ILUMINADA E VENTILADA NATURALMENTE E ARTIFICIALMENTE
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO: ENCARTELADORA E FERRAMENTAS DE MÃO

A E FORMA ANÁLISE
MEIOS DE QUALITATIVA
EFEITO FONTE DE
AGENTE RISCO PROPAGAÇ /
à SAÚDE GERADORA ÃO EXPOSIÇ QUANTITATIV EPC EPI
NO ÃO A MEDIDAS
POEIRA E MÁSCARA
DANOS E DIRETA NA FUMAÇA SAIDAS DE AR NA SALA. ANTI
POEIRA E QUIMIC LESÕES ENCARTELADO AR OPERAÇÃO CONSIDERAV EXAUSTOR LIGADO NA POEIRA E
FUMAÇA. O RESPIRATORI RA EL. MAQUINA ÓCULOS
AS. DE
PROTEÇÃ
O

SETOR: EMBALAGEM E QUALIDADE FUNÇÃO: AUX. Data d

PRODUÇÃO Nº DE EMPREGADOS Laudo:
EXPOSTOS: 02 Referência Posto de Trabalho no Laudo:02 12/01/202

E FORMA DE ANÁLISE
EFEITO FONTE MEIOS DE QUALITATIVA/
AGENTE RISCO EXPOSIÇÃ
à SAÚDE GERADORA PROPAGAÇÃ QUANTITATIV EPC EPI
O O A MEDIDAS
CORTES LESÕES MAQUINAS N/A DIRETA POS LUVAS

NAS ACIDENT E NA SIVEIS ANTICORT
MÃOS E CORTES. OPERÇÃO CORTES NO N/A S
E MOMENTO DA N/A
MEMBROS OPERAÇÃO
SUPERIOR.

SETOR: EMBALAGEM E QUALIDADE FUNÇÃO: AUX. Data d

PRODUÇÃO Laudo:

E FORMA DE ANÁLISE
EFEITO FONTE MEIOS DE
AGENTE RISCO EXPOSIÇÃ QUALITATIVA/
à SAÚDE GERADORA PROPAGAÇÃ
QUANTITATIVA EPC EPI
O O MEDIDAS
SOM
DESCONFORTAVE
RUIDO FISICO PERDA OU AMBIENTE AR DIRETA L N/A N/A PRODUTO
PERCA DE GERAL DA AURICULA
AUDIÇÃO EMPRESA DO TIPO
82.5 Db INSERÇÃ

Responsável
Categoria do
Ano:
Prioridade
Ações do
Estratégia e
risco
Item Ação Meta Programa
metodologia
(planejamento) Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
12/01/2021
PPRA – Plano de ação anual
Leitura e Consultar,
análise de elaborar,
documentos, revisar, P
Medições no implantar.
1 Elaboração PPRA Concluir e ambiente de M N/A Elielton
Implantar Trabalho e Mazur
Vistorias. (TST) R
Implantar um Estudar,
plano estruturar e Elielton P
Adequar consistente efetivar. Mazur(TST)
Setorização de
100% dos de firmar os
2 todos os G Ergonômico
postos de trabalhadores E Jaqueline
funcionários em seus (Recursos
trabalho. R
postos. humanos)
Realizar reuniões Reuniões Realizar

formativas sobre Realizar mensais com reuniões de P
diversos temas de formação temas forma Elielton
3 segurança do durante diversos. M N/A expositiva mazur
trabalho. todo o dialogada. (TST)
ano. R
LEGENDA DE PRIORIDADE
1 G GRAVE
2 C CRÍTICO
3 M MODERADO
4 L LEVE

PPRA FERRAMENTAS FRANÇA FINAL Certo

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PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Janeiro de 2021 a janeiro de 2022

PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Endereço: BR 116- KM 164 SUL

Bairro: Parque industrial

2 - Regras Gerais de Segurança

3.1 - Atribuição de Responsabilidades

3.1.1 - Responsabilidades dos Gestores

3.1.2 - Responsabilidade de todos os colaboradores

3.1.3 - Responsabilidades da CIPA e seus membros

3.2.1 - Integração Interna

3.2.2 - Integração Externa

3.3 - Participação dos colaboradores e Comunicação de Riscos

3.4 - Documentação e Manutenção dos Registros

3.5 - Treinamento de Pessoal

3.6 - Estrutura do PPRA

4.1 - Antecipação dos Riscos

4.2 - Reconhecimento dos Riscos

4.3 - Avaliação dos Riscos e Indicação de Prioridades de Ação

4.4 - Tomada de Decisões e Elaboração do Plano de Ação Anual

4.5 - Implementação das Ações Programadas - Avaliações Quantitativas

4.6 - Monitoração das Exposições

4.7 - Inspeção e Avaliação da Eficácia das Medidas de Controle

4.8 - Medidas de Controle

5 - Periodicidade e Forma de Avaliação do PPRA

5.1 - Avaliação Anual

Este é o Documento Base do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS -

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) tem como objetivos principais:

 Garantir a salubridade nos locais de trabalho;

 Prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenças profissionais;

 Controlar os riscos ambientais capazes de causar danos à saúde do trabalhador;

 Assegurar aos trabalhadores padrões adequados de saúde e bem estar no ambiente

 Proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

O DOCUMENTO BASE tem o objetivo de simplificar o conjunto das principais etapas

2 - Regras Gerais de Segurança

A Ferramentas França, empresa de Fabricação de Ferramentas de cortes, assume o

Os compromissos com a Qualidade, o Meio Ambiente, a Segurança e a Saúde Ocupacional,

3.1.1 - Responsabilidades dos Gestores

 Providenciar direção política e planejamento

 Coordenar o desenvolvimento e implantação do PPRA

 Rever informações sobre o controle do programa

 Delegar responsabilidades e autoridade

 Alocar recursos financeiros necessários à execução

 Proporcionar suporte ativo ao programa, em particular, serviços especializados

 Supervisionar a execução das atividades deste programa

3.1.2 - Responsabilidade de todos os Colaboradores

 Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu supervisor ou gerente

 Relatar acidentes ocorridos ao seu supervisor ou gerente;

 Seguir todas as regras e procedimentos da companhia

 Usar máquinas, equipamentos e materiais, somente se autorizado

 Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme treinamento recebido

 Cooperar com a CIPA na execução de suas tarefas

3.1.3 - Responsabilidades da CIPA e seus Membros

 Manter as reuniões regulares e elaborar atas, conforme previsto em lei (NR-5)

 Participar das investigações de acidentes ou incidentes e doenças ocupacionais,

 Fazer recomendações sobre segurança e saúde.

3.2.1 - Integração Interna

Este documento é parte complementar de outros programas e ações na área de Segurança e

3.2.2 - Integração Externa

3.3 - Participação dos Colaboradores e Comunicação de Riscos

A participação dos colaboradores no processo de identificação de situações de risco e

Na etapa de reconhecimento de riscos e priorizarão de ações será considerada a percepção