Atividades do dia a dia

 Que tipo de projeto será atribuído a mim?

 Com que frequência receberei feedback da minha liderança?
 A empresa vai oferecer algum suporte de aprendizagem, como acesso a
diferentes cursos?
 Eu vi que você trabalhou em [EMPRESAS ANTERIORES]. Como
você acabou saindo da [PRIMEIRA EMPRESA] para se interessar pela
[ATUAL EMPRESA]?
 Qual é a sua parte favorita de trabalhar na [EMPRESA]?
 Qual é uma lição totalmente inesperada que você aprendeu trabalhando
na [EMPRESA]?
 Qual é o maior desafio que sua equipe está enfrentando agora?
 Quais são alguns dos principais focos dessa função?
Equilíbrio entre vida social e profissional
 Como é uma semana normal para você?
 O que você poderia listar como aspectos que você não gosta tanto no
seu trabalho?
 O que você não sabia antes de entrar nessa empresa e que gostaria que
alguém tivesse te contado?
 Em uma escala de 1 a 10, quão satisfeito você está com sua função
atual? O que seria um 10?
Progressão na carreira
 Como você chegou onde está hoje? Fale mais sobre sua progressão de
carreira.
 Quanto tempo você gastou em cada fase de evolução da sua carreira?
Em que momento você se sentiu estagnado?
 Houve algo que impulsionou sua carreira?
 Se eu quisesse seguir essa carreira, qual seria o salário aproximado em
cada nível?
 Se você voltasse no tempo para quando entrou no mercado de trabalho,
o que faria diferente?
 Qual é a sua trajetória de carreira nessa empresa?
Lacunas em seu perfil pessoal e requisitos de
trabalho
 Com base no que você sabe sobre minha formação, o que você vê como
pontos fracos? O que eu preciso fazer para que eles não sejam um
impedimento para minha contratação?
 O que devo fazer para desenvolver as habilidades certas?
 Com quem devo falar na empresa?
 Conte-me sobre uma contratação que não deu certo e por quê.
Estratégia da empresa e papel do cargo
 Na sua opinião, qual o maior desafio que a empresa enfrentará neste
ano e como meu trabalho pode ajudar a superá-lo?
 Como posso mensurar meu próprio desempenho para garantir que estou
tendo um impacto positivo neste desafio?
Estratégia da empresa em geral
 Qual pode ser considerada a maior ameaça ao negócio no momento? O
que te deixa acordado à noite?
 Qual é o maior risco externo para a empresa? Qual é o maior risco
interno? O que te preocupa mais?
 Se a empresa falisse em 18 meses, qual seria o motivo mais provável?
Agora, digamos que seja um grande sucesso, qual seria a explicação?
 Quais são os três principais clientes que você conquistou e os três
principais que você perdeu?
Sobre Product Management
 Quais habilidades técnicas você acha mais úteis para trabalhar
como Product Management na [EMPRESA]?
 Que tipo de ferramenta de análise de dados vocês usam?
 Você tem um departamento de pesquisa de usuário ou as entrevistas
com usuários são conduzidas por PMs?
 Como sua equipe está distribuída? POs, TMs, Devs, Designers, BAs,
etc.?
 O site da empresa informa que sua equipe utiliza as melhores práticas e
as melhores ferramentas do mercado. Que tipo de ferramentas você usa
para gerenciamento de projetos?
 Que tipo de experiência é mais comum aqui?
 Quanta comunicação cruzada existe entre departamentos?
 Quais são os exemplos mais recentes de estratégias que a empresa
tentou e falhou?
 Quais são algumas das principais métricas financeiras que a empresa
acompanha?
Cultura organizacional
 Como você classifica a empresa em relação aos valores que ela tenta
pregar?
 Como suas equipes se mantêm engajadas durante os dias de trabalho?
 Quais são os projetos ou oportunidades mais interessantes em que você
trabalhou recentemente na [EMPRESA]?
 Existem oportunidades para treinamento corporativo?
 Você tem algum método estruturado para recompensar o desempenho
individual e da equipe?
 O que você acha que é mais importante para fazer um bom trabalho
aqui?
 Na sua opinião, quais são as vantagens de trabalhar aqui?
 Quais foram os melhores e piores dias na jornada da [EMPRESA]?
 O que vocês estão fazendo para replicar suas maiores vitórias e quais
são as conclusões mais marcantes das derrotas?
 Se você tivesse uma varinha mágica, o que mudaria na empresa?
 O que você poderia citar como algo que só aconteceria aqui, mas não
em outras organizações?
 Como você mudou durante seu trabalho aqui?
 O que você aprendeu enquanto trabalhava aqui e que levará com você
para onde quer que vá?
 Depois de fazer o seu melhor aqui, como você acredita que seu trabalho
pode impactar a cultura que te permitiu isso?
 A empresa já tomou uma decisão que prioriza seus valores acima da
receita?
 Como a liderança da sua organização agiu nos primeiros dias da crise
da COVID-19?
 Que iniciativas específicas a empresa lançou para melhorar a
diversidade e inclusão?
 Como seria o 1:1 com meu líder direto? O que discutiríamos?
 Como você aprende a ser mais inclusivo? Qual é um exemplo de
situação em que esses aprendizados mudaram a maneira como você faz
seu trabalho?