80 Vagas – Vendedor Interno e Propagandista vendedor

Local de atuação – Brasil – Regiões de Salvador, Recife, São Paulo e Rio de Janeiro.

Requisitos: Nível superior com experiência em vendas. Conhecimento eletrônica ou

eletrotécnica. Conhecimento comercial avançado em informática hardware e
software. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Experiência em vendas
presenciais e por redes sociais, prospecção, negociação com produtos. Desejável
network com decoradores e arquitetos.

Responsabilidades: Realizar atendimentos, orçamentos, negociações, divulgar

produtos/serviços, concretizar vendas. Atuará com prospecção e vendas (presenciais,
redes sociais).

Benefícios:

Transporte, Vale refeição, plano de saúde, celular corporativo

Horário:

De segunda a sexta, das 08h às 17h30min, com 1h de almoço.

Informações adicionais:

Salário fixo R$ 1.500 + comissões.

Regime de contratação: CLT Efetivo)

4 Vagas – Gestor de vendas

Local de atuação – Brasil – Regiões de Salvador, Recife, São Paulo e Rio de Janeiro.

Requisitos: Nível superior com experiência em gestão de vendas. Conhecimento

eletrônica ou eletrotécnica. Conhecimento comercial avançado em informática
hardware e software. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Experiência
em vendas presenciais e por redes sociais, prospecção, negociação com produtos.
Desejável network com decoradores e arquitetos.

Responsabilidades:
Gerencia e marketing de aparelhos eletrônicos; Gestão direta com os vendedores,
com o desenvolvimento da equipe, atividades de apoio, acompanhamento do
atendimento ao cliente; Atendimento corporativo, visitas e acompanhamento dos
pedidos; Interface com a produção para a solicitação de pedidos, gestão de prazos e
alinhamento de atividades;
Estoque, gestão de estoque; Atualização de preços e orçamentos; Prospecção de
vendas, com atividades de marketing;
Conhecimento em sistema integrado com frente de loja será um diferencial.

Benefícios:
Transporte, Vale refeição, plano de saúde, celular corporativo

Horário:

De segunda a sexta, das 08h às 17h30min, com 1h de almoço.

Informações adicionais:

Salário fixo R$ 2.500 + comissões.

Regime de contratação: CLT Efetivo)

A empresa “ Vem que tem” feita de pessoas que inspiram respeito e transpiram
ética e transparência, que possuem mais de 200 pontos de vendas localizado em 12
estados, é um dos maiores grupos varejistas do Brasil, considerando um grande
empregador privado do país no seguimento de atuação com mais de 8 mil
colaboradores. A organização tem operações em lojas físicas e no comercio eletrônico.
 A empresa visando obter avanço no faturamento no próximo exercício
econômico, contratou uma Startup para desenvolver um processo seletivo de
profissionais com o perfil da empresa.
Assim, a Startup criou um processo seletivo (Brilhe na vem que tem), o qual tem
como objetivo recrutar talentos no mercado de profissionais disponível nos seguintes
ramos laborais:
As vagas disponíveis são:
80 Vagas – Vendedor Interno e Propagandista vendedor

Local de atuação – Brasil – Regiões de Salvador, Recife, São Paulo e Rio de Janeiro.

Requisitos: Nível superior com experiência em vendas. Conhecimento eletrônica ou

eletrotécnica. Conhecimento comercial avançado em informática hardware e
software. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Experiência em vendas
presenciais e por redes sociais, prospecção, negociação com produtos. Desejável
network com decoradores e arquitetos.

Responsabilidades: Realizar atendimentos, orçamentos, negociações, divulgar

produtos/serviços, concretizar vendas. Atuará com prospecção e vendas (presenciais,
redes sociais).

Benefícios:

Transporte, Vale refeição, plano de saúde, celular corporativo

Horário:

De segunda a sexta, das 08h às 17h30min, com 1h de almoço.

Informações adicionais:

Salário fixo R$ 1.500 + comissões.

Regime de contratação: CLT Efetivo)

4 Vagas – Gestor de vendas

Local de atuação – Brasil – Regiões de Salvador, Recife, São Paulo e Rio de Janeiro.

Requisitos: Nível superior com experiência em gestão de vendas. Conhecimento

eletrônica ou eletrotécnica. Conhecimento comercial avançado em informática
hardware e software. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Experiência
em vendas presenciais e por redes sociais, prospecção, negociação com produtos.
Desejável network com decoradores e arquitetos.

Responsabilidades:
Gerencia e marketing de aparelhos eletrônicos; Gestão direta com os vendedores,
com o desenvolvimento da equipe, atividades de apoio, acompanhamento do
atendimento ao cliente; Atendimento corporativo, visitas e acompanhamento dos
pedidos; Interface com a produção para a solicitação de pedidos, gestão de prazos e
alinhamento de atividades;
Estoque, gestão de estoque; Atualização de preços e orçamentos; Prospecção de
vendas, com atividades de marketing;
Conhecimento em sistema integrado com frente de loja será um diferencial.

Perfil: Será analisado através do aplicativo TAQE

 Proatividade
 Disposição para aprender
 Senso de responsabilidade
 Engajamento
 Facilidade em se adaptar à mudanças
 Capacidade de trabalhar em equipe.
Requisitos:
1. Idade entre 18 e 48 anos na data de admissão prevista pra janeiro de 2022. Não
há limite de idade para candidatos com deficiência.
2. Disponibilidade para vigem para todo Brasil.
3. Disponibilidade para trabalhar presencial e virtual em ate 8 horas de segunda a
sexta feira.
4. Escolaridade Ensino superior, concluído ou cursando.
Obs.: O candidato que não possuir os requisitos acima não poderá seguir o processo.

Segue as etapas do processo:

1° etapa:
 Análise de currículo e perfil através do aplicativo “Taque”, onde tivemos testes
através de perguntas e games.
2° etapa:
 Entrevista
3° etapa:
 O vídeo de até 2 minutos para explicar porque você queria brilhar da “ Vem que
tem”
4° etapa:
 Avaliação psicológica
5° etapa:
 Entrevistas com GR, RH e Distritais.
 Apresentação de case de um anúncio de marca.
 Depois de assistir terão que construir uma apresentação respondendo às
perguntas referentes ao anuncio.

6° etapa:
 Apresentação on-line dos aprovados.

Nossa MISSÃO é melhorar a vida dos nossos clientes, através de um

atendimento de qualidade e assertividade nas vendas, entregando sempre a melhor
solução para o cliente.
Nossa VISÃO é ser o melhor Agente Autorizado Claro e Parceiro Motorola.
Já os principais VALORES d: Disciplina, Iniciativa e Integridade.