Corretor Estruturado – Tipo 19

Comissões e Condições de Pagamento

Versão 7

Data de Início de Vigência: 01/01/2015

A Sociedade Corretora fará jus ao recebimento de comissões da seguinte forma:

(A) Risco

Vendas que atendam todos os Comissionamento (%)

critérios de aceitação
Angariação Carteira a partir 2ª até 60ª 61ª
da 1ª contribuição contribuição contribuição
em diante
Risco Repartição – Alternativa 1 150% 0% 22% 22%
Risco Repartição – Alternativa 2 0% 25% 25% 25%
Risco Capitalização Alternativa 1 125% 0% 10% 0%
Risco Capitalização – Alternativa 2 125% 0% 10% 0%

(i) No que se refere à comissão relativa à comercialização de planos de risco em regime

de repartição, a Sociedade Corretora deverá, no ato da entrega da proposta à Seguradora,
optar por uma das opções de comissionamento mencionadas na tabela acima.

(ii) A partir do momento em que for escolhida uma das opções de comissionamento,
conforme previsto em (i) acima, esta não poderá ser modificada.

(iii) A comissão relativa à comercialização de planos de risco em regime de

capitalização deverá ser paga conforme tabela acima.

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Corretor Estruturado
(B) Prazo Certo Resgatável

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 10 anos – 534

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 12ª contribuição
120% 0% 12%

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 15 anos – 535

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 24ª contribuição
120% 0% 12%

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 20 anos – 536

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 36ª contribuição
120% 0% 12%

Invalidez Capitalização – 541

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição Só poderá ser
comercializado juntamente
com um dos Planos acima
citados
120% 0% Se for comercializado
juntamente com o Plano 534
– da 2ª a 12ª contribuição -
12%
120% 0% Se for comercializado
juntamente com o Plano 535
– da 2ª a 24ª contribuição -
12%
120% 0% Se for comercializado
juntamente com o Plano 536
– da 2ª a 36ª contribuição -
12%

(C) Planos Instituídos

Vendas que atendam todos os Comissionamento%

critérios de aceitação Angariação 2ª contribuição 3ª a 12ª contribuição
100% 60% 20%

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Corretor Estruturado
(D) Planos Empresariais

Comissionamento a ser pactuado Comissionamento (%)

conforme tabela de vendas Carteira a partir da Carteira a partir da
Angariação
1ª contribuição 2ª contribuição
Opção 1 125% 0% 40%

Opção 2 125% 0% 35%

Opção 3 125% 0% 30%

Opção 4 125% 0% 25%

Opção 5 125% 0% 20%

Opção 6 125% 0% 15%

Opção 7 125% 0% 10%

Opção 8 0% 40% 40%

Opção 9 0% 35% 35%

Opção 10 0% 30% 30%

Opção 11 0% 25% 25%

Opção 12 0% 20% 20%

Opção 13 0% 15% 15%

Opção 14 0% 10% 10%

Opção 15 0% 5% 5%

(E) Produtos de Vida em Grupo e Planos de Previdência Grupais

No caso de produtos de vida em grupo e planos de previdência grupais, a Seguradora e a

Sociedade Corretora pactuarão os percentuais de remuneração a serem incluídos na
cotação.

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Corretor Estruturado
F) Planos PGBL/VGBL oriundos de parcerias comerciais firmadas pela Mongeral
Aegon

Formas de Comissionamento %
Vendas que atendam todos os critérios
Relacionamento
de aceitação Angariação
com o Cliente
Alternativa – 1 INTERNET 70%

Alternativa – 2 DOCUMENTO 100%

IMPRESSO

(i) O pagamento da comissão será realizado após a confirmação do recebimento da

contribuição.

(ii) Quando da implantação, serão avaliados os valores das contribuições mensais para
fins de aferição do valor do comissionamento a ser pago. Nesta análise, serão levados em
consideração o limite de R$ 2.000,00 (dois mil reais) por cliente (CPF) e o prazo de 30
(trinta) dias anteriores à data da implantação. Na hipótese do valor exceder a R$ 2.000,00
(dois mil reais) o comissionamento será fracionado em 5 (cinco) parcelas iguais, sendo a 1ª
parcela paga no ato da implantação da proposta, e as demais quando do recebimento do
pagamento efetuado pelo cliente.

(iii) A Sociedade Corretora deverá, no ato da entrega da proposta à Seguradora, optar

por uma das opções de comissionamento mencionadas na tabela acima, conforme forma de
relacionamento indicada pelo cliente.

(iv) A partir do momento em que for escolhida uma das opções de comissionamento,
conforme previsto em (iii) acima, esta não poderá ser modificada.

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Corretor Estruturado
(G) Planos PGBL/VGBL da Mongeral Aegon

Os percentuais de comissionamento serão pagos conforme a tabela a seguir, que discrimina

as formas de pagamento que podem ser efetuadas pelo cliente:

PRODUTOS PRIVATE SOLUTIONS 802, 803, 808 e 809 ) E PRIVATE FREE (812 e
813)
FORMAS DE PAGAMENTO COMISSIONAMENTO
Contribuição Mensal 30% da 1ª contribuição
Sobre Ativos 10% da taxa de administração a partir do 13º mês de vigência
Portabilidade
1% do valor da portabilidade
Até R$ 999.999,99 – 2% do valor do aporte.
Aporte único/esporádico
A partir de R$1.000.000,00 – 3% do valor do aporte

PRODUTOS PRIVATE TOP (810 e 811) E PRIVATE TOP FREE (814 e 815)

FORMAS DE PAGAMENTO COMISSIONAMENTO

Contribuição Mensal 30% da 1ª contribuição

Sobre Ativos 10% da taxa de administração a partir do 13º mês de vigência

Portabilidade
1% do valor da portabilidade
Até R$ 999.999,99 – 1% do valor do aporte.
Aporte único/esporádico
A partir de R$1.000.000,00 – 1,5% do valor do aporte

PRODUTOS LINHA VIDA TODA (800 e 801)

FORMAS DE PAGAMENTO COMISSIONAMENTO

Contribuição Mensal 50% da 1ª contribuição
Sobre Ativos 10% da taxa de administração a partir do 13º mês de vigência
Portabilidade
1% do valor da portabilidade
Até R$ 999.999,99 – 2% do valor do aporte.
Aporte único/esporádico
A partir de R$1.000.000,00 – 3% do valor do aporte

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Corretor Estruturado
Para os Produtos da Linha Vida Toda de contribuição mensal, a comissão de angariação
poderá ser acrescida do bônus que variará de 10%,a no máximo 150%, de acordo com o
cálculo resultante da divisão do valor da contribuição relativa à comercialização do plano
de risco pelo valor arrecadado com o pagamento da primeira contribuição referente à
comercialização do plano PGBL/VGBL contratado, conforme tabela abaixo:

% DO RISCO x COMISSÃO DE ANGARIAÇÃO/ BÔNUS

PGBL
DE A % COMISSÃO % BÔNUS
0% 14,99% 50% 0
15% 29,99% 50% 10%
30% 49,99% 50% 20%
50% 74,99% 50% 30%
75% 99,99% 50% 40%
100% 124,99% 50% 50%
125% 149,99% 50% 75%
150% 174,99% 50% 100%
175% 199,99% 50% 125%
200% ou mais 50% 150%

(i) O pagamento das comissões e bônus serão realizados após a apropriação dos
valores pela Mongeral Aegon.

(ii) O comissionamento pago sobre a 1ª contribuição mensal será calculado com base no
valor estabelecido na proposta de contratação. Qualquer eventual aumento no valor da
contribuição mensal no decorrer da vigência do certificado não acarretará qualquer
pagamento adicional a título de comissão de angariação.

iii) Qualquer movimentação de recursos entre certificados Mongeral Aegon, seja ele
novo ou já existente na Companhia, não é tratada como evento gerador de comissão.

(iv) A cada implantação de proposta PGBL/VGBL Linha Vida Toda, deverá ser
observado o período de 15 (quinze) dias anteriores à data da efetiva implantação, e, caso
seja verificada a venda de plano de risco, o Corretor fará jus a um bônus, além do
pagamento da comissão devida. Caso seja verificada uma nova implantação de plano de
risco no período de 15 (quinze) dias após a data da implantação da proposta PGBL/VGBL
Vida Toda, será devido um novo pagamento de bônus ao Corretor. Para o cálculo do bônus

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Corretor Estruturado
serão levadas em consideração as propostas de risco da Linha Vida Toda em nome do
mesmo cliente e comercializadas pelo mesmo Corretor.

(H) Periodicidade do Pagamento das Comissões

O padrão de periodicidade adotado é diário para o pagamento de comissões de angariação e

quinzenal para o pagamento de comissões de carteira, podendo ser alterado mediante
solicitação da Sociedade Corretora.

(I) Condições Gerais

(i) Na hipótese de vendas para Clientes que tenham cancelado uma ou mais inscrições
no prazo de até 6 (seis) meses, a Sociedade Corretora fará jus apenas ao comissionamento
de carteira, cujo percentual poderá variar de acordo com o seguro de vida e do plano de
previdência privada comercializado, da seguinte forma:

 Risco

Vendas para clientes canceladas dentro do Comissão (%)

prazo de até 6 (seis) meses 1ª contribuição 2ª até 60ª 61ª
contribuição contribuição
em diante
Risco Repartição – Alternativa 1 22% 22% 22%
Risco Repartição – Alternativa 2 25% 25% 25%
Risco Capitalização Alternativa 1 10% 10% 0%
Risco Capitalização – Alterantiva 2 10% 10% 0%

 Prazo Certo Resgatável

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 10 anos – 534

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 12ª contribuição
0% 12% 12%

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 15 anos – 535

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 24ª contribuição
0% 12% 12%

Plano Seguro Dotal Misto Prazo 20 anos -536

Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição 2ª até 36ª contribuição
0% 12% 12%
Invalidez Capitalização – 541
Angariação Carteira a partir da 1ª contribuição Só poderá ser

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Corretor Estruturado
 comercializado juntamente
com um dos Planos acima
citados
0% 12% Se for comercializado
juntamente com o Plano 534
– da 2ª a 12ª contribuição -
12%
0% 12% Se for comercializado
juntamente com o Plano 535
– da 2ª a 24ª contribuição -
12%
0% 12% Se for comercializado
juntamente com o Plano 536
– da 2ª a 36ª contribuição -
12%

(ii) Nos casos de vendas cujas informações descritas na proposta de ingresso e/ou
relatadas pelo Cliente, estejam fora dos critérios de aceitação vigentes, a Seguradora se
reserva o direito de pagar a angariação somente após a arrecadação da 1a (primeira)
contribuição. A seguradora também poderá exercer tal direito na hipótese da documentação
disponibilizada estar fora dos critérios de aceitação, ou no caso de não ter sido alcançado o
Índice Mensal Acumulado de produtividade - IMAP mínimo vigente à época da
implantação da proposta.

(iii) Caso a Sociedade Corretora tenha alguma produção na modalidade Venda em

Dupla, ou seja, com a participação de outra Sociedade Corretora, também do tipo 19,
ambas receberão percentuais idênticos de angariação e comissão, equivalente a 50%
(cinquenta por cento) dos percentuais previstos neste documento.

(iv) No caso específico de Planos VG cotado, Planos Empresariais e/ou Planos

Individuais, a Sociedade Corretora desde já autoriza a Seguradora a deduzir, de sua
comissão, percentual a ser fixado de acordo com condições comerciais pactuadas, que será
repassado a parceiro comercial da Seguradora a título de pró-labore.

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Corretor Estruturado