Aula 8

Aula 08
INSS (Técnico do Seguro Social) Direito

Previdenciário - 2022 (Pré-Edital) Prof.
Rubens Maurício
Autor:
Rubens Mauricio Corrêa, Equipe
Rubens Mauricio
08 de Janeiro de 2022
11638620610 - Leonardo Fernandes

Rubens Mauricio Corrêa, Equipe Rubens Mauricio
Aula 08
Acumulação de Benefícios
Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado
1 . SUMÁRIO
1 . SUMÁRIO ......................................................................................................... 1
2. Introdução ......................................................................................................... 3
3. Acumulação de Benefícios ................................................................................. 4
3.1. Introdução ................................................................................................................... 4
3.2. Benefícios Inacumuláveis ............................................................................................ 5
3.3. Informações Adicionais ............................................................................................. 14
3.4. Principais Benefícios Acumuláveis ............................................................................ 14
3.4.1. Limites de acumulação: ................................................................................................................... 18
3.5. Direito Adquirido ...................................................................................................... 21
3.6. Acumulação de Salário com Benefício Previdenciário ............................................. 21
3.7. Acumulação de Benefícios do RGPS com Benefício do RPPS ................................. 22
3.8. Consequências em Caso de Acumulação Indevida .................................................. 23
3.9. Quadro Resumo de Acumulação de Benefícios ....................................................... 24
4. Manutenção da Qualidade de Segurado .......................................................... 26
4.1 – Período de Graça .................................................................................................... 26
4.1.1. Conceito .......................................................................................................................................... 26
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4.2. Prazos de Manutenção da Qualidade de Segurado ................................................ 27
4.2.1. Fundamentação Legal ..................................................................................................................... 27
4.2.2. Segurado que deixar de exercer atividade remunerada ou estiver suspenso ou licenciado sem
remuneração ............................................................................................................................................. 28
4.2.3. Segurado em gozo de benefício ..................................................................................................... 46
4.2.4. Segurado acometido de doença de segregação compulsória ......................................................... 59
4.2.5. Segurado detido ou recluso ............................................................................................................ 62
4.2.6. Segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço militar ............................................. 67
4.2.7. Segurado facultativo ....................................................................................................................... 71
4.3. Direitos Preservados Durante o Período de Graça .................................................. 78
5. Perda Qualidade de Segurado ......................................................................... 79
5.1. Conceito .................................................................................................................... 79
5.2. Prazo de Reconhecimento da Perda da Qualidade de Segurado ........................... 79
5.3. Efeitos da Perda da Qualidade de Segurado ........................................................... 81
5.4. Situação Excepcional de Perda da Qualidade de Segurado ................................... 83
5.4.1. Contribuinte Individual em Débito com a Previdência Social........................................................... 83
6. Resumo da Aula ............................................................................................... 87
7. Questões Comentadas ..................................................................................... 97
7.1 . Lista de Exercícios ............................................................................................... 191
8. Gabarito Geral ............................................................................................... 216
9. Questionário de Revisão ................................................................................ 217
9.1. Respostas Comentadas do Questionário de Revisão ............................................ 218
10. Considerações Finais da Aula ....................................................................... 223
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2. INTRODUÇÃO
Olá meus amigos e minhas amigas! Sejam todos muito bem-vindos a
mais uma aula do nosso curso de Direito Previdenciário. Vamos
continuar com nosso trabalho diário de preparação, sempre com muita
disciplina, rotina e comprometimento, até o dia da sua aprovação.
Em nossa aula de hoje estudaremos a Acumulação dos Benefícios, bem

como a Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado.
Trata-se de assuntos muito importantes e bem interessantes, cujo estudo será leve e
agradável.
Lembre-se sempre que o principal ponto de sua preparação não está apenas na obtenção
de conhecimento, mas principalmente nas revisões periódicas e treino de exercícios, para
manter o conhecimento na memória de médio/longo prazo e para ver como a banca cobra
cada um dos assuntos estudados.
Por tal razão, apresentaremos o conteúdo teórico seguido de diagramas, exercícios de

fixação, revisão geral e questionário de revisão.
A soma destes fatores irá auxiliar muito em sua retenção de conteúdo e,

consequentemente, em seu processo de preparação.
Que Deus os abençoe e consolide o aprendizado de hoje.
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3. ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS
3.1. INTRODUÇÃO
A acumulação dos benefícios securitários (Previdência Social e Assistência Social) está

prevista em diversas normas do nosso ordenamento, sem ser exaurido apenas pela leitura
do artigo 124 da Lei nº 8.231/91, conforme segue:
▪ Lei n.º 8.213/1991

▪ Decreto n.º 3.048/1999
▪ Instrução Normativa INSS n.º 77/2015, com texto atualizado até a Instrução Normativa
INSS n.º 86/2016;
▪ Lei n.º 8.742/1993, com texto atualizado até a Lei nº13.146/2015;
▪ Decreto n.º 6.214/2007, com texto atualizado até o Decreto nº 8.805/2016.
Observação: Em regra, é permitida a acumulação de benefícios previdenciários

pelo mesmo segurado ou dependente, exceto nos casos proibidos pela
legislação, seja de forma expressa, seja de forma implícita.
Apesar das regras que estudaremos abaixo, deverão ser respeitados os direitos adquiridos
à acumulação nas hipóteses em que o segurado ou dependente estejam acumulando
benefícios que, posteriormente, foram proibidos de acumular.
Assim sendo, a possibilidade ou não de acumulação de benefícios deverão ser aferidas de

acordo com a lei em vigor no momento de sua ocorrência, em respeito ao princípio do
Tempus Regit Actum, segundo o qual o tempo rege o ato, no sentido de que os atos
jurídicos se regem pela lei da época em que ocorreram. Assim sendo, deve-se verificar a
possibilidade ou não de acumulação de acordo com as regras vigentes à época de sua
ocorrência.
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3.2. BENEFÍCIOS INACUMULÁVEIS
A proteção previdenciária tem por escopo a cobertura de determinados riscos sociais

eleitos pelo legislador como relevantes, de modo a merecer atenção especial da
Previdência Social.
Nesse sentido, tem-se que a cada um dos riscos sociais eleitos (tais como doença, invalidez,
morte, redução da capacidade laborativa, proteção à maternidade, idade avançada, etc.)
corresponde uma prestação previdenciária específica, destinada à cobertura da situação
que, em regra, implicam em afastamento do segurado de atividade laboral que lhe garanta
a sobrevivência ou o amparo a seus dependentes.
Daí a instituição dos diversos benefícios, cada um tendo como pressuposto um evento
específico, de modo que, em princípio, para cada situação de risco corresponderia um
único benefício, uma vez que a concessão de mais de um benefício para a mesma situação
é contrária à lógica da proteção previdenciária, com sérios riscos à sustentabilidade
financeira e atuarial do sistema.
A legislação previdenciária prevê as hipóteses em que é vedada a acumulação de

benefícios, seja de forma expressa ou implícita, em razão dos princípios que norteiam o
sistema ou decorrentes de incompatibilidade lógica.
A seguir iremos analisar as hipóteses legais de vedação à acumulação de benefícios

previdenciários no âmbito do Regime Geral de Previdência Social - RGPS, bem como
aquelas em que é possível o recebimento conjunto de mais de um benefício previdenciário
pelo segurado ou seus dependentes.
Não é permitido acumular os seguintes benefícios:
o Aposentadoria com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);
o Mais de uma aposentadoria (exceto com data de início anterior a janeiro/1967, de

acordo com o Decreto-lei nº 72/66, em respeito ao direito adquirido);
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o Aposentadoria com abono de permanência em serviço (extinto).
o Salário Maternidade com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença). (Obs.:

Caso a segurada esteja em gozo de auxílio por incapacidade temporária (auxílio-
doença), este deverá ser suspenso durante o período de recebimento do salário-
maternidade, pois são inacumuláveis, devendo ser reativado oportunamente, após a
cessação do salário-maternidade, caso a segurada ainda se encontre incapaz para o
trabalho);
o Salário-maternidade com aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria

por invalidez). Obs.: O salário-maternidade pode ser acumulado com as demais
aposentadorias, sendo vedada a acumulação com a aposentadoria por incapacidade
permanente (aposentadoria por invalidez).
o Mais de um auxílio-acidente. Quando o segurado em gozo de auxílio-acidente fizer jus

a um novo auxílio-acidente, em decorrência de outro acidente ou de doença, serão
comparadas as rendas mensais dos dois benefícios e mantido o benefício mais vantajoso.
o Mais de uma pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro(a), facultado ao
dependente optar pela mais vantajosa (exceto se o óbito tenha ocorrido até 28/04/1995,
véspera da publicação da Lei nº 9.032/95, período em que era permitida a acumulação.
Nada impede, contudo, a acumulação de mais de uma pensão por morte em outros
casos, como, por exemplo, recebimento de pensão na qualidade de cônjuge e outra na
qualidade de filho do segurado.
o Pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro (a) com auxílio-reclusão de
outro cônjuge ou companheiro (a), para evento ocorrido a partir de 29/04/1995, data da
publicação da Lei nº 9.032/1995. Neste caso, o requerente poderá optar pelo benefício
que tiver o valor mais vantajoso, ressaltando a impossibilidade de reativação da pensão,
após a assinatura do termo de opção;
o Auxílio-acidente com aposentadoria (após a Lei 9.528/97);
o Auxílio-acidente com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), quando

decorrentes da mesma causa.
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o Mais de um auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), inclusive acidentário,

mesmo que tenha havido vínculos concomitantes, devendo somar os respectivos
salários-de-contribuição para cálculo da renda mensal inicial – RMI.
o Mais de um auxílio-reclusão de instituidor cônjuge ou companheiro, facultado o direito

de opção pelo mais vantajoso, para evento ocorrido a partir de 29/04/1995, data da
publicação da Lei nº 9.032/95.
o Auxílio-reclusão pago aos dependentes, com auxílio por incapacidade temporária

(auxílio-doença), pensão por morte, aposentadoria ou abono de permanência em
serviço (extinto) ou salário-maternidade do segurado recluso. (Observação: IN INSS n.º
77/2015, Art. 383, parágrafo 3º: “O segurado recluso, ainda que contribua como
facultativo, NÃO TERÁ DIREITO aos benefícios de auxílio por incapacidade temporária
(auxílio-doença), salário-maternidade e aposentadoria durante a percepção, pelos
dependentes, do Auxílio Reclusão, permitida a opção pelo benefício mais vantajoso”.
o Aposentadoria com auxílio-acidente.
o Seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da Previdência

Social, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-acidente, auxílio suplementar
(já extinto) ou abono de permanência em serviço (extinto).
o Benefícios de amparo assistencial ao idoso ou ao deficiente (Benefício de Prestação

Continuada previsto na Lei Orgânica da Assistência Social - BPC da LOAS), com qualquer
outro benefício no âmbito da Seguridade Social (Previdência Social ou Assistência
Social) ou de outro regime (Regimes Próprios de Previdência Social), inclusive o seguro-
desemprego, ressalvados o de assistência médica e a pensão especial de natureza
indenizatória, bem como a remuneração advinda de contrato de aprendizagem no caso
da pessoa com deficiência. A acumulação do BPC/LOAS com a remuneração advinda
do contrato de aprendizagem pela pessoa com deficiência está limitada ao prazo
máximo de 2 anos.
o Renda mensal vitalícia com qualquer outra espécie de benefício da Previdência Social;
o aposentadoria com auxílio-suplementar.
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Vejamos como tais assuntos já foram cobrados em prova:
(CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015).

A respeito dos benefícios e serviços do RGPS, julgue o próximo item.
A lei vigente veda a cumulação de auxílio-acidente com aposentadoria.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Conforme poderemos ver abaixo, a Lei 9.528/97 não permite a cumulação de aposentadoria com o auxílio-
acidente:
Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o
trabalho que habitualmente exercia.
(...)
§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença, independentemente de
qualquer remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulação com qualquer aposentadoria.
(Destaque nosso)
Portanto, a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO
(FCC - Juiz do Trabalho - TRT 1ª Região – 2014) (Adaptada). Julgue a assertiva abaixo:
Diana está aposentada pelo Regime Geral de Previdência Social e voltou a exercer atividade assalariada,
portanto sujeita a esse regime. Ocorre que, em razão de doença comum que a incapacitou para o trabalho,
afastou-se por cento e vinte dias consecutivos e engravidou. Nessa situação, não havendo direito adquirido
e considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular os benefícios de auxílio-doença e
aposentadoria, mas poderá acumular esse último com salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
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COMENTÁRIOS:
Sabemos que benefícios de mesma natureza não são cumulativos (exceto no caso de direito adquirido). No
caso de Diana, a cumulatividade é permitida, dado que na situação-problema apresentada pelo examinador,
e ideia é a cumulatividade de aposentadoria com o salário-maternidade. Vejamos o que nos diz a legislação,
mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124, que trata do assunto:
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefícios da
Previdência Social:
I - aposentadoria e auxílio-doença;
II - mais de uma aposentadoria;
III - aposentadoria e abono de permanência em serviço;
IV - salário-maternidade e auxílio-doença;
V - mais de um auxílio-acidente;
VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro desemprego com qualquer benefício de prestação
continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Portanto, assertiva correta
Gabarito: CERTO
(FCC - Juiz do Trabalho - TRT 1ª Região – 2014) (Adaptada).

Julgue a assertiva abaixo:
e considerando a legislação previdenciária, Diana poderá acumular os benefícios de auxílio-doença com
salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Caso a segurada esteja em gozo de auxílio-doença, este deverá ser suspenso durante o período de
recebimento do salário-maternidade, pois são inacumuláveis, devendo ser reativado oportunamente, após
a cessação do salário-maternidade, caso a segurada ainda se encontre incapaz para o trabalho. Vejamos o
que nos dispõe a legislação, mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124:
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(...)
(...)
Portanto, assertiva incorreta
Gabarito: ERRADO

e considerando a legislação previdenciária, Diana poderá acumular os benefícios de auxílio-doença com
aposentadoria.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Benefícios de mesma natureza não são cumulativos (exceto no caso de direito adquirido). Além disso, a lei
ainda proíbe outras hipóteses de benefícios gozados concomitantemente. Vejamos o que nos diz a legislação,
mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124:
(...)
Gabarito: ERRADO
(Auditor e Conselheiro-Substituto/TCE-PR/CESPE/2016)
Em abril de 2013, Jeane sofreu um acidente de trabalho, e o médico da empresa na qual ela trabalhava
considerou-a incapaz para retornar a suas atividades e aconselhou-a a solicitar sua aposentadoria por
invalidez. Representada por um advogado, Jeane ingressou diretamente em juízo com ação previdenciária,
pleiteando a aposentadoria por invalidez. Nessa situação hipotética, a aposentadoria por invalidez requerida
por Jeane poderá ser cumulada com o auxílio acidente.
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( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
acidente:
§ 1º-A. Na hipótese de manutenção das condições que ensejaram o reconhecimento do auxílio-acidente, o auxílio será
devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado.
(..)
§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de aposentadoria, observado o disposto no § 5º,
não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.
(Destaque nosso)
Nenhuma espécie de aposentadoria se acumula com o Auxílio Acidente. Assim sendo, a aposentadoria por
invalidez requerida por Jeane NÃO poderá ser cumulada com o auxílio acidente.
Portanto, a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO
(Auditor de Controle Externo - Área Procuradoria/TCEPA/CESPE/2016)

O segurado do RGPS que se encontre aposentado por idade e continue trabalhando sob o mesmo regime
fará jus ao auxílio-doença, caso fique temporariamente impossibilitado para o trabalho.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
Atualmente, a legislação pátria não permite o acúmulo de qualquer aposentadoria com o auxílio-doença.
Assim sendo, o segurado do RGPS que se encontre aposentado por idade e continue trabalhando sob o
mesmo regime NÃO fará jus ao auxílio-doença, caso fique temporariamente impossibilitado para o trabalho.
Gabarito: ERRADO
(Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013) É permitido que o segurado do RGPS receba conjuntamente os benefícios

de aposentadoria por tempo de contribuição e auxílio-doença acidentário, desde que estes decorram de
diferentes contingências.
( ) Certo
( ) Errado
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COMENTÁRIOS:
acidente:
Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o
trabalho que habitualmente exercia.
(...)
§ 1º-A. Na hipótese de manutenção das condições que ensejaram o reconhecimento do auxílio-acidente, o auxílio será
devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado.
(..)
§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de aposentadoria, observado o disposto no § 5º,
não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.
(Destaque nosso)
Nenhuma espécie de aposentadoria se acumula com o Auxílio Acidente. Assim sendo, a aposentadoria por
invalidez requerida por Jeane NÃO poderá ser cumulada com o auxílio acidente.
Gabarito: ERRADO
(Técnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008)

Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxílio-doença. Nessa situação, caso
engravide e tenha um filho, Tereza poderá receber, ao mesmo tempo, o auxílio-doença e o salário
maternidade.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
O auxílio-doença não poderá ser acumulado com o salário-maternidade. Caso a segurada esteja em gozo de
auxílio-doença, este deverá ser suspenso durante o período de recebimento do salário-maternidade, pois
são inacumuláveis, devendo ser reativado oportunamente, após a cessação do salário-maternidade, caso a
segurada ainda se encontre incapaz para o trabalho.
Vejamos o que nos dispõe a legislação, mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124:
(...)
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(...)
Gabarito: ERRADO

e considerando a legislação previdenciária, Diana poderá acumular os benefícios de aposentadoria, auxílio-
doença e salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Vejamos o que nos diz a legislação acerca do acúmulo de benefícios, mais especificamente a lei 8.213/91,
em seu artigo 124:
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefícios
da Previdência Social:
(...)
(...)
Como vimos acima, o auxílio-doença não pode pago juntamente com qualquer aposentadoria nem
tampouco com o salário-maternidade. O salário-maternidade, no entanto, pode ser acumulado com as
demais aposentadorias, exceto aposentadoria por invalidez.
Portanto, a assertiva está incorreta
Gabarito: ERRADO
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3.3. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Além das informações acima, segue mais algumas informações acerca da acumulação de
benefícios previdenciários:
o Nos casos de aposentadoria especial, o retorno do aposentado à atividade nociva,

prejudicial a sua saúde, prejudicará o recebimento de sua aposentadoria.
o A partir de 23/01/2014, data do início da vigência do artigo 71-B da Lei nº 8.213/1991,

o salário-maternidade que seria devido ao cidadão(ã) que veio a óbito, poderá ser pago
ao cônjuge ou companheiro(a) sobrevivente (caso seja segurado do RGPS), mesmo que
de forma concomitante com a pensão por morte daquele que faleceu, não ficando
caracterizado neste caso uma acumulação indevida.
3.4. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS ACUMULÁVEIS
Estudamos acima as situações em que não se admite a acumulação de benefícios.

Passaremos agora à análise daquelas cuja acumulação é possível.
Preliminarmente devemos considerar, como regra geral, que na ausência de vedação

expressa ou implícita (por incompatibilidade lógica) é possível a percepção cumulada de
mais de um benefício previdenciário pelo mesmo segurado ou dependente. Partindo deste
pressuposto, vamos à análise dos principais benefícios acumuláveis.
É permitido acumular os seguintes benefícios:
o A pensão por morte pode ser acumulada com aposentadoria, pois são benefícios com
pressupostos fáticos e fatos geradores diversos. (Exemplo: Maria poderá acumular a
pensão por morte recebida em virtude do óbito de seu cônjuge com sua aposentadoria
por tempo de contribuição).
o Salário-família com salário-maternidade.
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o Salário-maternidade com aposentadoria (exceto aposentadoria por incapacidade

permanente)
o A concessão de outro benefício, exceto o de aposentadoria, não prejudicará a

continuidade do recebimento do auxílio-acidente.
o Pensão por morte: é possível cumular mais de uma pensão por morte quando uma for
proveniente de falecimento de cônjuge ou companheiro e a outra de falecimento de
filho. Como a vedação legal é no sentido da percepção de mais de um benefício de
pensão por morte instituído por cônjuge ou companheiro, em tese é possível a
cumulação de pensão por morte decorrente do óbito de cônjuge com outra instituída
por filho, por exemplo. Outrossim, o inciso VI do art. 124 da Lei 8213/91 somente foi
introduzido no ordenamento jurídico pela Lei 9.032/95, que alterou a redação do art.
124. Desse modo, considerando as normas acerca do direito adquirido, é possível a
cumulação de duas pensões por morte de cônjuge ou companheiro, desde que
concessão de ambos os benefícios tenha se dado antes da alteração do mencionado
artigo, facultado o direito de opção pela mais vantajosa.
o É admitida a acumulação de mais de um salário-maternidade, no caso de empregos

concomitantes, fazendo jus a segurada ao salário-maternidade relativo a cada emprego,
nos termos do art. 98 do RPS;
o Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença) e auxílio-acidente: O auxílio-

acidente é devido como indenização ao segurado, a partir do dia seguinte ao da
cessação do auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou
rendimento auferido pelo acidentado. Assim, a concessão do benefício de auxílio-
acidente pressupõe a cessação do auxílio-doença anteriormente recebido, sendo
indevida sua acumulação com o auxílio-doença quando as lesões forem decorrentes do
mesmo fato gerador. Porém, pode ocorrer que o segurado já em gozo de auxílio-
acidente venha a sofrer novo acidente que enseje a concessão de auxílio-doença,
diverso daquele que deu origem ao auxílio-acidente. Neste caso será possível a
acumulação dos dois benefícios.
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o É admitida a acumulação de auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), de

auxílio-acidente ou de auxílio-suplementar, desde que originário de outro acidente ou
de outra doença, com pensão por morte e/ou com abono de permanência em serviço.
o Será permitida ao menor sob guarda a acumulação de recebimento de pensão por

morte em decorrência do falecimento dos pais biológicos com pensão por morte de um
dos seus guardiões, somente quando esta última ocorrer por determinação judicial.
o É permitida a acumulação dos benefícios previdenciários do RGPS com o benefício de

que trata a Lei nº 7.070/1982 (Pensão Especial aos Deficientes Físicos Portadores da
Síndrome da Talidomida), que não poderá ser reduzido em razão de eventual aquisição
de capacidade laborativa ou de redução de incapacidade para o trabalho ocorrida após
a sua concessão.
o Segundo entendimento do STJ, é admitida a acumulação de benefício previdenciário

com a pensão civil ex delicto, pois possuem natureza distintas. A pensão civil tem
natureza reparatória, enquanto o benefício previdenciário tem natureza contributiva e,
em regra, substitutiva da remuneração do segurado.
o Seguro-desemprego e auxílio-reclusão: O Decreto 3.048/99 inova ao permitir, em seu

art. 167, § 2º, a acumulação de seguro-desemprego com o auxílio-reclusão, hipótese
não contida no parágrafo único do art. 124.
o Aposentadoria e salário-família: O artigo 18, § 2º., da n. Lei 8.213/91 versa que “o

aposentado pela Regime Geral da Previdência Social – RGPS que permanecer em
atividade sujeita a este Regime, ou a ele retornar, não fará jus a prestação alguma da
Previdência Social em decorrência do exercício dessa atividade, exceto ao salário-família
e à reabilitação profissional, quando empregado.” Assim, é garantido ao segurado
aposentado que retorna à atividade o recebimento, enquanto exercer essa nova
atividade remunerada, do salário-família.
o O benefício de pensão especial vitalícia aos ex-combatentes de que trata o art. 53, II,
do ADCT, com outro benefício no âmbito do RGPS, conforme podemos extrair da leitura
a seguir: “Art. 53. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operações
bélicas durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei nº 5.315, de 12 de
16
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setembro de 1967, serão assegurados os seguintes direitos: (…) II – pensão especial

correspondente à deixada por segundo-tenente das Forças Armadas, que poderá ser
requerida a qualquer tempo, sendo inacumulável com quaisquer rendimentos recebidos
dos cofres públicos, exceto os benefícios previdenciários, ressalvado o direito de
opção”.
o O benefício de pensão especial vitalícia de seringueiro “soldados da borracha” de que

trata o art. 54 do ADCT, com outro benefício no âmbito do RGPS. Obs.: Ficaram
conhecidos como os Soldados da Borracha os seringueiros que foram trabalhar na
Amazônia extraindo látex para a fabricação de pneumáticos que seriam utilizados pelos
‘aliados’ na segunda guerra mundial. Vejamos o que dispõe o art. 54 do ADCT: “Art. 54.
Os seringueiros recrutados nos termos do Decreto-Lei nº 5.813, de 14 de setembro de
1943, e amparados pelo Decreto-Lei nº 9.882, de 16 de setembro de 1946, receberão,
quando carentes, pensão mensal vitalícia no valor de dois salários mínimos. § 1º O
benefício é estendido aos seringueiros que, atendendo a apelo do Governo brasileiro,
contribuíram para o esforço de guerra, trabalhando na produção de borracha, na Região
Amazônica, durante a Segunda Guerra Mundial. § 2º Os benefícios estabelecidos neste
artigo são transferíveis aos dependentes reconhecidamente carentes. § 3º A concessão
do benefício far-se-á conforme lei a ser proposta pelo Poder Executivo dentro de cento
e cinquenta dias da promulgação da Constituição”.
A TNU fixou a tese de que o benefício de pensão especial vitalícia de seringueiro
“soldados da borracha” de que trata o art. 54 do ADCT, pode ser cumulado com outro
benefício no âmbito do RGPS, ante a inexistência de vedação legal. No âmbito do STJ
este entendimento também já foi adotado, como se pode ver do julgamento do REsp
501.035: “Decidindo que não há vedação legal na cumulação da pensão especial de
seringueiro com a aposentadoria por idade, não há reparo a fazer ao acórdão atacado,
pois realmente não pode a Administração, por meio de ato regulamentador, impor
restrição não existente na lei”.
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3.4.1. Limites de acumulação:
Com a reforma da previdência, continuou sendo vedada a acumulação de mais de uma

pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro, no âmbito do mesmo regime
de previdência social, havendo a possibilidade de se escolher o benefício mais vantajoso.
Entretanto, pode-se acumular:
• pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de

previdência social com pensão por morte concedida por outro regime de previdência
social ou com pensões decorrentes das atividades militares;
• pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de
previdência social com aposentadoria concedida no âmbito do Regime Geral de
Previdência Social ou de regime próprio de previdência social;
• pensões decorrentes das atividades militares com aposentadoria concedida no
âmbito do Regime Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência
social.
Até aqui essas regras se mantiveram. A novidade da Reforma da Previdência é que no

caso de acumulação desses benefícios acima, não mais se receberá o valor integral de
cada um deles, como era antes. Fica garantido o recebimento do valor integral (100%)
do benefício mais vantajoso, ou seja, o benefício de maior valor, e dos demais benefícios,
será recebida uma porcentagem. A forma de cálculo da porcentagem dos demais
benefícios será a seguinte:
A porcentagem a ser
Se a soma dos demais benefícios for: recebida de cada
benefício será:
Até 2 salários mínimos 60%
Maior que 2 até 3 salários mínimos 40%
Maior que 3 até 4 salários mínimos 20%
Maior que 4 salários mínimos 10%
18
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Algumas observações:
• Sempre será recebido o valor integral do benefício de maior valor. A porcentagem
é aplicada nos demais benefícios que estejam sendo acumulados;
• Quando se acumula duas ou mais pensões por morte, essa forma de cálculo se aplica
se uma das pensões é deixada por cônjuge ou companheiro. Portanto, se uma criança
ficar órfã e tiver direito a receber uma pensão por morte deixada pela mãe e outra pensão
por morte deixada pelo pai, independente do regime a que pertençam essas pensões, a
criança irá receber o valor integral de cada uma delas.
• As novas regras não prejudicam os direitos adquiridos antes de elas entrarem em
vigor.
1
Exemplo: Ester aposentou-se por tempo de contribuição no RGPS, recebendo

mensalmente R$2.500,00 de proventos. Em 14/11/19, um dia após a entrada em vigor da
EC 103/19, o marido de Ester, que também era aposentado pelo RGPS e recebia
R$3.000,00 de proventos, veio a falecer. Dessa forma, a pensão por morte de Ester será
calculada da seguinte forma:
Por Ester ser a única dependente, seria devido, a título de pensão, 60% do valor da
aposentadoria de seu cônjuge, ou seja R$1.800,00. (60% x 3.000,00 = 1.800,00);
Entretanto, por Ester já receber aposentadoria no âmbito do RGPS, ela não receberá
integralmente os dois benefícios. Ela receberá 100% do benefício de maior valor, que é
sua aposentadoria de R$2.500,00, mais uma porcentagem da pensão por morte.
O valor da pensão por morte calculada é de R$1.800,00, valor inferior a 2 salários
mínimos. Portanto, olhando na tabela apresentada anteriormente, Ester receberá 60%
do valor total do benefício, o que dará R$1.080,00.
Portanto, Ester receberá R$2.500,00 de aposentadoria e R$1.080,00 de pensão por
morte.
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(CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015).

É vedada a cumulação da pensão por morte de trabalhador rural com o benefício da aposentadoria por
invalidez, uma vez que ambos os casos apresentam pressupostos fáticos e fatos geradores análogos.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Enquanto aposentadorias possuem como beneficiários os próprios segurados, pensão por morte e o auxílio-
b Assim sendo, nestes casos não há que se falar em
reclusão possuem como beneficiários os dependentes.
proibição de cumulação.
A pensão por morte, portanto, pode ser acumulada com aposentadoria, pois são benefícios com
pressupostos fáticos e fatos geradores diversos. (Exemplo: Maria poderá acumular a pensão por morte
recebida em virtude do óbito de seu cônjuge com sua aposentadoria por tempo de contribuição).
Gabarito: ERRADO.

e considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular nenhum tipo de benefício
previdenciário.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Benefícios de mesma natureza, em regra, não são cumulativos (exceto no caso de direito
adquirido). Mas a lei, apesar de proibir o gozo de alguns benefícios concomitantemente, permite-
o em outras hipóteses (por exemplo, Diana poderia gozar da aposentadoria com o salário
maternidade). Vejamos o que nos diz a legislação, mais especificamente a lei 8.213/9, em seu
artigo 124:
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VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro desemprego com qualquer benefício de
prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Preliminarmente devemos considerar, como regra geral, que na ausência de vedação expressa ou
f a percepção cumulada de mais de um benefício
implícita (por incompatibilidade lógica) é possível
previdenciário pelo mesmo segurado ou dependente. Portanto, a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO
3.5. DIREITO ADQUIRIDO
Merece destaque a menção feita no caput do art. 124 da Lei n. 8.213/91 às situações de
direito adquirido. Isto porque, como é cediço, a concessão e manutenção de benefícios
previdenciários deve observar princípio tempus regit actum, de modo que deverá ser
respeitado o direito adquirido à acumulação, na hipótese de o segurado ou dependente
ter acumulado benefícios que, posteriormente, passaram a não mais poder ser
acumulados, devendo a possibilidade ou não de acumulação ser verificada de acordo com
as regras vigentes à época de sua ocorrência.
3.6. ACUMULAÇÃO DE SALÁRIO COM BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO
o Salvo nos casos de aposentadoria por incapacidade permanente, o retorno do

aposentado à atividade não prejudica o recebimento de sua aposentadoria, que será
mantida no seu valor integral.
o O recebimento de salário não prejudicará o recebimento do auxílio-acidente.
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o É permitido ao segurado acumular o recebimento de salário e salário-família. Tal

acúmulo faz parte da própria essência do salário-família.
o A acumulação do BPC/LOAS com a remuneração advinda do contrato de aprendizagem

pela pessoa com deficiência é permitida, porém está limitada ao prazo máximo de 2
anos.
o Por outro lado, é vedado o recebimento concomitante de salários com:

o Auxílio por incapacidade temporária;
o Auxílio-maternidade;
o Auxílio-reclusão; e d
o Aposentadoria por incapacidade permanente.
3.7. ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS DO RGPS COM BENEFÍCIO DO RPPS
o Não existe na legislação previdenciária proibição à acumulação de aposentadorias em

regimes distintos (uma no RGPS e outra no RPPS), desde que sejam computados os
tempos de contribuição realizados em atividades concomitantes em cada sistema
previdenciário, com a respectiva contribuição para cada regime.
o Não há óbice, em princípio, ao recebimento de duas pensões por morte, ambas

decorrentes de falecimento de cônjuge ou companheiro, desde que sejam oriundas de
regimes previdenciários distintos, observados os limites de acumulação apresentados
acima.
(CESPE - Defensor - Defensoria Pública do Estado de Pernambuco - 2015).

Julgue o item abaixo, relativo a regimes previdenciários.
Segundo a legislação, é vedado ao segurado receber mais de uma aposentadoria do RGPS. Entretanto, não
há impedimento a que o segurado receba aposentadoria desse regime e aposentadoria por tempo de
contribuição do serviço público.
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( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
De fato, a assertiva está correta. Não existe na legislação previdenciária proibição à acumulação de
aposentadorias em regimes distintos (uma no RGPS e outra no RPPS, por exemplo), desde que sejam
computados os tempos de serviços realizados em atividades concomitantes em cada sistema previdenciário,
com a respectiva contribuição para cada regime. Ademias, nota-se claramente que não há transgressão a lei
ao receber até três aposentadorias, desde que sejam de regimes diferenciados (RGPS, RPPS e Previdência
Complementar).
Gabarito: CORRETO 9
3.8. CONSEQUÊNCIAS EM CASO DE ACUMULAÇÃO INDEVIDA
Comprovada a acumulação indevida, deverá ser mantido o benefício concedido de forma

regular e cessados ou suspensos os demais, adotando-se as providências necessárias
quanto à regularização e à cobrança dos valores recebidos indevidamente, observada a
prescrição quinquenal.
As importâncias recebidas indevidamente por beneficiário, nos casos de dolo, má-fé ou

erro da Previdência Social, deverão ser restituídas.
O titular de benefício previdenciário que se enquadrar no direito ao recebimento de

benefício assistencial será facultado o direito de renúncia e de opção pelo mais vantajoso,
exceto nos casos de aposentadoria por idade, tempo de contribuição e especial, haja
vista o contido no art. 181-B do RPS, que afirma que “As aposentadorias por idade, tempo
de contribuição e especial concedidas pela previdência social, na forma deste
Regulamento, são irreversíveis e irrenunciáveis.”. O direito de opção poderá ser exercido
uma única vez.
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3.9. QUADRO RESUMO DE ACUMULAÇÃO DE BENEFÍCIOS
APESENT. APOSEENT. TEMPO APOSENT. SALÁRIO PENSÃO POR AUXÍLIO ABONO DE SEGURO
APOSENT. IDADE AUXÍLIO DOENÇA SALÁRIO FAMÍLIA AUXÍLIO ACIDENTE BCP / LOAS
INVALIDEZ CONTRIB. ESPECIAL MATERNID. MORTE RECLUSÃO PERMAN. DESEMPREGO
APESENT. INVALIDEZ NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM NÃO NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO
APOSENT. IDADE NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO
APOSEENT. TEMPO
CONTRIB. NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO
APOSENT. ESPECIAL NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO
AUXÍLIO DOENÇA NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM NÃO Obs: 2* SIM Obs: 5* # NÃO NÃO
6
SALÁRIO FAMÍLIA SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM # NÃO NÃO
SALÁRIO
MATERNIDADE NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM Obs: 6* NÃO # NÃO NÃO
AUXÍLIO ACIDENTE NÃO NÃO NÃO NÃO Obs: 2* SIM SIM NÃO SIM SIM # SIM NÃO
PENSÃO POR MORTE SIM SIM SIM SIM SIM SIM Obs: 6* SIM Obs: 1* Obs: 3* # SIM NÃO
AUXÍLIO RECLUSÃO NÃO NÃO NÃO NÃO Obs: 5* SIM NÃO SIM Obs: 3* Obs: 4* NÃO SIM NÃO
ABONO DE
PERMANÊNCIA NÃO NÃO NÃO NÃO # # # # # NÃO SIM SIM NÃO
SEGURO DESEMPREGO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO
BCP / LOAS NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
Observação 1*: É vedada a acumulação de mais de uma pensão por morte

deixada por cônjuge ou companheiro(a), facultado ao dependente optar pela
mais vantajosa (exceto se o óbito tenha ocorrido até 28/04/1995, véspera da
publicação da Lei nº 9.032/95, período em que era permitida a acumulação).
Nada impede, contudo, a acumulação de mais de uma pensão por morte em
outros casos, como, por exemplo, recebimento de pensão na qualidade de
cônjuge e outra na qualidade de filho do segurado.
Observação 2*: Somente será vedada a acumulação do auxílio-acidente com

auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), quando decorrentes da
mesma causa. Se forem decorrentes de causas distintas, a acumulação será
permitida.
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Observação 3*: É vedada a pensão por morte deixada por cônjuge ou

companheiro(a) com auxílio-reclusão de outro cônjuge ou companheiro (a), para
evento ocorrido a partir de 29/04/1995, data da publicação da Lei nº 9.032/1995.
Neste caso, o requerente poderá optar pelo benefício que tiver o valor mais
vantajoso, ressaltando a impossibilidade de reativação da pensão, após a
assinatura do termo de opção. Nada impede, contudo, a acumulação de pensão
por morte com auxílio-reclusão em outros casos, como, por exemplo,
recebimento de pensão na qualidade de cônjuge e auxílio-reclusão na qualidade
de filho do segurado.
Observação 4*: É vedada a acumulação de mais de um auxílio-reclusão de

instituidor cônjuge ou companheiro, para evento ocorrido a partir de 29 de abril
de 1995, data da publicação da Lei nº 9.032, de 28 de abril de 1995, facultado o
direito de opção pelo mais vantajoso. Nada impede, contudo, a acumulação mais
de auxílio-reclusão em outros casos, como, por exemplo, recebimento de auxílio-
reclusão na qualidade de cônjuge e auxílio-reclusão na qualidade de filho do
segurado.
Observação 5*: O segurado recluso, ainda que exerça atividade remunerada na

unidade prisional, somente poderá contribuir como segurado facultativo e não
poderá acumular o benefício de auxílio-reclusão pago aos dependentes com
auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença) do mesmo instituidor que
se encontra preso.
Observação 6*: a partir de 23/01/2014, data do início da vigência do artigo

71-B da Lei nº 8.213/1991, o salário-maternidade que seria devido ao cidadão(ã)
que veio a óbito, poderá ser pago ao cônjuge ou companheiro(a) sobrevivente,
mesmo que de forma concomitante com a pensão por morte daquele que
faleceu, não ficando caracterizado neste caso uma acumulação indevida.
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Aula 08
MANUTENÇÃO E PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO

4. MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO
4.1 – PERÍODO DE GRAÇA
4.1.1. Conceito
Como já estudado, a previdência social brasileira possui caráter contributivo e

compulsório, exigindo-se o pagamento de contribuições previdenciárias para a ocorrência
de sua filiação e manutenção como segurado. Assim sendo, para o segurado obrigatório
manter sua qualidade de segurado, deverá exercer atividade remunerada, reconhecida
como de filiação obrigatória ao RGPS e, no caso do segurado facultativo, enquanto estiver
recolhendo suas contribuições previdenciárias.
Outrossim, também estudamos um importante princípio aplicado à Seguridade Social

brasileira, que serve como pedra fundamental do nosso regime previdenciário: o Princípio
da Solidariedade. Assim sendo, quem contribui para a Seguridade Social não o faz apenas
para si, mas para toda a sociedade.
Desta forma, não seria justo que no momento de maior dificuldade financeira,
principalmente após perder o emprego ou deixar de exercer sua atividade laborativa por
qualquer outra razão, acarretando a cessação das contribuições, perdesse imediatamente
a condição de segurado.
Para ajustar esta situação, o art. 15 da Lei 8.213/91 (bem como o art. 13 do Regulamento
da Previdência Social – RPS) prevê lapsos temporais nas quais o segurado, mesmo sem
exercer atividade remunerada e sem verter contribuições ao fundo previdenciário, mantém
a qualidade de segurado.
Para tal período, em que o segurado mantém esta qualidade mesmo sem trabalhar e sem
recolher contribuições, a doutrina denomina período de graça ou manutenção
extraordinária da qualidade de segurado.
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Aula 08
Período de Graça
Período em que uma pessoa filiada à previdência social

mantém sua qualidade de segurado, independentemente
do recolhimento de contribuições
Durante o período de graça, seus direitos
previdenciários são preservados
Só se pode manter a qualidade de segurado,
se você for segurado.
4.2. PRAZOS DE MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO
4.2.1. Fundamentação Legal
De acordo com o art. 15 da Lei 8.213/91, combinado com o art. 15 da Lei 8.213/91,
mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, pelos seguintes
prazos e nas seguintes circunstâncias:
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:

I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-acidente;
II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das
contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência
social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o benefício de
Seguro-Desemprego;
III - até doze meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória;
IV - até doze meses após o livramento, o segurado detido ou recluso;
V - até três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar; e
VI - até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
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Aula 08
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver
pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da
qualidade de segurado.
§ 2º Os prazos do inciso II ou do § 1º serão acrescidos de 12 (doze) meses para o segurado
desempregado, desde que comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do Ministério
do Trabalho e da Previdência Social.
§ 3º Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a Previdência
Social.
§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no
Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês
imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados neste artigo e seus parágrafos.
(Grifos nossos)
4.2.2. Segurado que deixar de exercer atividade remunerada ou estiver suspenso ou

licenciado sem remuneração
O segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social
ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração, ou que deixar de receber o seguro
desemprego manterá a qualidade de segurado (período de graça), por até 12 meses,
independentemente do recolhimento de contribuições.
Tal prazo poderá ser aumentado para 24 meses, se o segurado já tiver pago mais de 120
contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
Quaisquer dos prazos acima (seja 12 meses ou 24 meses, conforme o caso), serão
acrescidos de mais 12 meses para o segurado desempregado, desde que comprovado o
desemprego involuntário por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e
Emprego, podendo comprovar tal condição, dentre outras formas:
• por comprovação do recebimento do seguro-desemprego; ou

• pela inscrição cadastral no Sistema Nacional de Emprego - SINE, órgão responsável
pela política de emprego nos Estados da federação.
Apesar do INSS não aceitar outros meios de prova, a Turma Nacional de Uniformização –
TNU, competente para processar e julgar pedido de uniformização de interpretação de lei
federal, editou o enunciado de Súmula 27, aduzindo que “A ausência de registro em órgão
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do Ministério do Trabalho não impede a comprovação do desemprego por outros meios

admitidos em Direito”. Segundo o STJ, admite-se, inclusive, prova testemunhal.
O STJ também tem entendido que a ausência de anotação laboral na carteira de trabalho
do segurado não é suficiente para comprovar sua situação de desemprego, uma vez que
a ausência de anotação na CTPS não afasta possível exercício de atividade remunerada na
informalidade.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado que deixar de

exercer atividade remunerada ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração poderá
ser:
• 12 meses:
o caso o segurado tenha até 120 contribuições mensais.
• 24 meses:
o caso o segurado tenha mais de 120 contribuições mensais sem interrupção
que acarrete a perda da qualidade de segurado; ou
o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos , mas comprove
que permanece em situação de desemprego involuntário.
• 36 meses:
que acarrete a perda da qualidade de segurado e comprove, também, que
permanece em situação de desemprego involuntário.
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Aula 08
Após a cessação do benefício

Até por incapacidade
12 meses
Após a cessação das contribuições
No caso de segurado que deixar de exercer atividade

remunerada abrangida pela Previdência Social
No caso de segurado que estiver suspenso ou licenciado
sem remuneração
se recolhidas até
120 contribuições mensais
Após a cessação do benefício

Até por incapacidade
24 meses
Após a cessação das contribuições
No caso de segurado que deixar de exercer atividade

remunerada abrangida pela Previdência Social
No caso de segurado que estiver suspenso ou licenciado
sem remuneração
se recolhidas mais de
120 contribuições mensais
sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado
Desemprego involuntário
+
12 meses Comprove a situação pelo registro no órgão
próprio do MTE (SINE, seguro desemprego) ou
por outros meios admitidos em direito.
ou seja:
se recolhidas até 120 contribuições

até 24 meses
mensais e o segurado comprovar que
(12 + 12) está involuntariamente desempregado
se recolhidas mais de 120 contribuições

até 36 meses mensais e o segurado comprovar que
(24 + 12) está involuntariamente desempregado
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Aula 08
(CESPE - Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018) (QUESTÃO ADAPTADA)

Hélio, filiado ao RGPS há mais de dez anos, foi demitido do emprego em fevereiro de 2018, interrompendo
o recolhimento das contribuições sociais.
Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo emprego, desde que esta
ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
O prazo no qual a pessoa mantém seus direitos perante a previdência social, independentemente de
qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. Suas regras estão presentes no art. 15 da Lei
8.213/91. Para responder essa questão vamos consultar este artigo:
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições: [...]

II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela Previdência Social, que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o
benefício de Seguro-Desemprego; [...]
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver pago mais de 120
(cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
§ 2º Os prazos do inciso II ou do § 1º serão acrescidos de 12 (doze) meses para o segurado desempregado, desde que
comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Helio já contribui há mais de 10 anos (tendo recolhido, portanto,
mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o direito a um período de graça de 24 meses. Caso seja
comprovada a situação de desemprego ele tem direito a 36 meses de período de graça. Em nenhum caso
manterá sua qualidade de segurado por 48 meses. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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(CESPE - Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018) (QUESTÃO ADAPTADA)

Nesse caso, Hélio perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para o regime geral de
previdência social, ainda que como facultativo, em até sessenta dias após a demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Assim sendo, para responder essa questão vamos consultar o mencionado artigo:

(Destaques Nossos).
mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito a um período de graça de 24 meses e, caso seja
comprovada a situação de desemprego, ele terá direito a 36 meses de período de graça. Assim sendo, não
existe a obrigatoriedade de Hélio contribuir para o RGPS dentro de 60 dias após sua demissão para manter
a qualidade de segurado. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
(CESPE – Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018) (QUESTÃO ADAPTADA)

Nesse caso, Hélio perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da demissão, se esta ocorreu
por justa causa.
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CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(Destaques Nossos).
mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito a um período de graça de 24 meses e, caso seja
comprovada a situação de desemprego, ele terá direito a 36 meses de período de graça. No caso em questão,
Hélio não perderá sua qualidade de segurado na data de sua demissão, pois, mesmo sendo demitido por
justa causa, manterá a qualidade de segurado durante o período de graça. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
(CESPE – Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018) (QUESTÃO ADAPTADA)

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da homologação da
demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
33
223
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Aula 08

abrangida pela Previdência Social que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o
(Destaques Nossos).
mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o direito a um período de graça de 24 meses. Caso seja
comprovada a situação de desemprego ele tem direito a 36 meses de período de graça. Provavelmente o
examinador tentou confundir o candidato com o número “120”, mencionado na legislação que trata do
assunto. Contudo, como vimos, tal número refere-se à quantidade de contribuições acima da qual o
segurado terá direito à prorrogação do “período de graça”.
Gabarito: ERRADO.
(CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016).

A respeito do regramento do RGPS sobre manutenção da qualidade de segurado e salário-família, julgue o
item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por quinze anos de serviço manterá a
qualidade de segurado por até trinta e seis meses, caso comprove a situação de desemprego em órgão
próprio da previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Para responder essa questão vamos consultar este artigo:
34
223
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abrangida pela Previdência Social que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, caso o segurado já tenha contribuído por 15 anos (portanto, mais
de 120 meses) terá direito a um período de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de
desemprego, ele tem direito a uma prorrogação de mais 12 meses, totalizando 36 meses de período de graça.
Portanto, alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
(CESPE – Defensor Público – Defensoria Pública do Distrito Federal – 2013).

Acerca do RGPS, julgue o item a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética. Em julho de 2011, depois de pagar ininterruptamente por mais de
dez anos contribuições mensais à previdência social, Maria foi demitida da empresa onde trabalhava como
balconista e, desde então, ela não recolheu contribuições para a previdência social. Em face dessa situação
hipotética, é correto afirmar que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, e suas regras estão presentes no art. 15 da Lei
8.213/91. Desta forma, para responder essa questão em epígrafe, vamos consultar o mencionado artigo:
[...]
benefício de Seguro-Desemprego;
[...]
35
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(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Maria já contribui há mais de 10 anos (ou seja, já possui mais de
120 contribuições mensais recolhidas ininterruptamente). Assim sendo, Maria tem o direito a um período
de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de desemprego, ela tem direito a uma prorrogação
de mais 12 meses, totalizando 36 meses de período de graça. Desta forma, é correto afirmar que, em março
de 2013, Maria ainda mantinha a qualidade de segurada, mesmo que não comprove a situação de
desemprego e não faça jus à prorrogação por mais 12 meses. Portanto alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
(FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região - 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
O segurado obrigatório, por até 48 meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91, conforme trecho abaixo transcrito:
III - até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória;
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso;
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar;
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
§ 3º Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a Previdência Social.
36
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Conforme podemos conferir acima, o período de graça do segurado obrigatório, após cessar suas
contribuições, poderá ser de 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Não existe previsão de período de graça
de 48 meses nas hipóteses previstas na legislação.
Gabarito: ERRADO.
(FCC - Procurador Judicial – Procuradoria Geral do Município - Recife – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).
A qualidade de segurado da Previdência Social é mantida, independentemente de contribuições por até 12
meses após a cessação das contribuições, para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91, conforme segue.
O que se afirma no enunciado é exatamente o que diz o inciso II do artigo 15, que acabamos de ler. Apesar
de existir situações previstas nos parágrafos 1º e 2º do art. 15 acima transcrito aumentando para 24 ou 36
meses o período de graça para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela
Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração, temos, pela regra geral, que a
qualidade de segurado da Previdência Social será mantida, independentemente de contribuições por até 12
meses após a cessação das contribuições. Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
37
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(FCC - Técnico Judiciário - TRF 4ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).

Maria já pagou mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais, ininterruptas, à Previdência Social.
Encontra-se cadastrada no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego. Maria está desempregada
de forma involuntária há dezoito meses.
Apesar de tudo isso, em face desta situação, Maria infelizmente não ostenta mais a qualidade de segurada
da Previdência Social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Para responder essa questão, vamos consultar o artigo correspondente:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Maria já pagou mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção. Por tal razão, já teria direito a 24 meses de manutenção na qualidade de segurada. No entanto,
como comprovou situação de desemprego, este prazo será prorrogado por mais 12 meses, totalizando 36
meses de período de graça. Como Maria está desempregada há 18 meses, ainda mantém sua qualidade de
segurada. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
38
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(FCC - Técnico Judiciário - TRF 4ª Região – Administrativa – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).

Em face desta situação, Maria continua na condição de segurada por mais 36 meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).
meses de período de graça. Como Maria está desempregada há 18 meses, ainda mantém sua qualidade de
segurada por mais 18 meses, para totalizar os 36 meses do período de graça. Segundo o enunciado da
questão, Maria continua na condição de segurada por mais 36 meses, além dos 18 meses em que ela já
manteve a qualidade de segurada. Neste caso, o período de graça totalizaria 54 meses. Mas sabemos que
esse período de graça não existe. Muita atenção na leitura do enunciado e cuidado com a leitura apressada.
Alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
39
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(FCC - Técnico Judiciário - TRF 4ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).

Em face desta situação, Maria deverá contribuir por mais 6 meses, mesmo que de forma facultativa, para
continuar na qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).
meses de período de graça. Desta forma, não será necessário contribuir por mais 6 meses para manter a
qualidade de segurada. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
40
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Em face desta situação, Maria somente poderá permanecer no período de graça, por mais seis meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).
meses de período de graça. Como ela já está desempregada há 18 meses, poderá permanecer no período de
graça por mais 18 meses, totalizando os 36 meses a que tem direito. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
41
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CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).
meses de período de graça. Como Maria já está desempregada há 18 meses, manterá a qualidade de
segurada por mais 18 meses, totalizando os 36 meses a que tem direito. Portanto, alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
42
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(FCC - Juiz do Trabalho - TRT 1ª Região – 2012) (QUESTÃO ADAPTADA).

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até trinta e seis meses, o
segurado desempregado, desde que tal situação esteja comprovada por registro no Ministério do Trabalho
e Emprego ou outro meio admitido e tenham sido vertidas mais de 120 (cento e vinte) contribuições sem
interrupção que tenha acarretado a perda da qualidade de segurado.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91, conforme segue:
(...)
benefício de Seguro-Desemprego; (...)
(...)
Para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, manterá a
qualidade de segurado (período de graça), por até 12 meses, independentemente do recolhimento de
contribuições.
Tal prazo será aumentado para 24 meses, pois o segurado já pagou mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção que tenha acarretado a perda da qualidade de segurado.
O prazo de 24 meses será acrescido de mais 12 meses por se tratar de segurado desempregado, uma vez
que tenha comprovado essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Assim sendo, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até trinta e seis
meses, o segurado da questão em análise. Portanto, assertiva correta.
Gabarito: CORRETO.
43
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(FCC - Médico do Trabalho – BB – 2012) (QUESTÃO ADAPTADA).

Mantém a qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, sem limite
de prazo, quem está em gozo de licença sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

(...)
(...)
(...)
Para o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração, manterá a qualidade de segurado
(período de graça), por até 12 meses, independentemente do recolhimento de contribuições.
Tal prazo poderá ser aumentado para 24 meses, caso o segurado tenha pago mais de 120 contribuições
mensais sem interrupção que tenha acarretado a perda da qualidade de segurado.
O prazo de 24 meses será acrescido de mais 12 meses por se tratar de segurado desempregado, uma vez
que tenha comprovado essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Assim sendo, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por 12, 24 ou 36

meses, conforme o caso, o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
Atenção: mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de prazo,
quem está em gozo de benefício (exceto auxílio-acidente). Outrossim, licença sem remuneração não é gozo
de benefício. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
44
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Mantém a qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, por até 24
(vinte e quatro) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada abrangida pela Previdência Social, independentemente do número de contribuições mensais
sem interrupção.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Vamos iniciar a resolução da presente questão analisando a respectiva legislação, nos termos da lei 8.813/91:
(Destaque Nosso).
Como podemos extrair do texto legal acima, mantém a qualidade de segurado da Previdência Social,
independentemente de contribuições, por até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado que
deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social. No entanto, tal prazo será
prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver pago mais de 120 (cento e vinte)
contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado. Ou seja:
dependendo do número de contribuições mensais recolhidas, o período de graça poderá ser de 12 ou 24
meses. Tal prazo poderá, ainda, ser prorrogado por mais 12 meses, para o segurado desempregado, desde
que comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e da Previdência
Social.
Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
45
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4.2.3. Segurado em gozo de benefício
Para os segurados em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente), o período de graça,

com a respectiva manutenção da qualidade de segurado, independentemente do
recolhimento de contribuições, não terá limite de prazo.
Exemplo 1: Teobaldo está há 10 anos recebendo aposentadoria sem recolher qualquer

contribuição. Neste caso, caso venha a falecer, seus dependentes terão direito a pensão
por morte, pois Teobaldo manteve sua qualidade de segurado, apesar de estar, no
exemplo acima, há 10 anos sem recolher qualquer contribuição.
Exemplo 2: Josephina é psicóloga e está afastada de suas atividades profissionais há 3

anos, por motivo de um acidente, causando incapacidade temporária para o trabalho.
Josephina está afastada do trabalho e recebendo auxílio por incapacidade temporária
(auxílio-doença), sem recolher qualquer contribuição previdenciária neste período.
Neste caso, apesar de estar sem recolher contribuições há 3 anos, Josephina mantém a
qualidade de segurada, sem limite de prazo, pois está em gozo de benefício
previdenciário.
Após a cessação do benefício por incapacidade, o segurado em gozo de benefício manterá

a qualidade de segurado (período de graça), independentemente de contribuições, por
mais 12 meses. Ou seja, manterá a qualidade de segurado por todo o período em que
esteve em gozo de benefício e ainda pelos próximos 12 meses, após a cessação do
respectivo benefício.
Tal prazo poderá ser aumentado para 24 meses após a cessação do benefício por
incapacidade, se o segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
Quaisquer dos prazos acima (seja 12 meses ou 24 meses, conforme o caso), serão
acrescidos de mais 12 meses para o segurado involuntariamente desempregado, desde
que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e
Emprego, podendo comprovar tal condição, dentre outras formas:

• pela inscrição cadastral no Sistema Nacional de Emprego - SINE, órgão responsável
pela política de emprego nos Estados da federação.
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Apesar do INSS não aceitar outros meios de prova, a Turma Nacional de Uniformização –
TNU editou o enunciado de Súmula 27, aduzindo que “A ausência de registro em órgão
do Ministério do Trabalho não impede a comprovação do desemprego por outros meios
admitidos em Direito”. Segundo o STJ, admite-se, inclusive, prova testemunhal.
O STJ também tem entendido que a ausência de anotação laboral na carteira de trabalho
do segurado não é suficiente para comprovar sua situação de desemprego, uma vez que
a ausência de anotação na CTPS não afasta possível exercício de atividade remunerada na
informalidade.
Exemplo: No exemplo anterior, Josephina manteve sua qualidade de segurada durante

todo o período em que esteve em gozo de benefício (recebendo auxílio por incapacidade
temporária), independentemente do prazo de duração do benefício. Outrossim, assim
que cessar seu benefício, Josephina manterá sua qualidade de segurada por mais 12
meses, independentemente do recolhimento de qualquer contribuição previdenciária
neste período. No entanto, se Josephina já tiver pago, durante sua vida, mais de 120
contribuições mensais, sem interrupção que tenha acarretado a perda da sua qualidade
de segurada, manterá sua qualidade de segurada por 24 meses após a cessação do
benefício por incapacidade, independentemente do recolhimento de qualquer
contribuição previdenciária neste período. Se Josephina não estiver recolhendo
contribuições por situação de desemprego comprovado, seu período de graça, em
quaisquer das situações acima, será ampliado em mais 12 meses.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado em gozo ou após

a cessação do benefício por incapacidade poderá ser:
• Sem limite de prazo:

o Caso o segurado esteja em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente).
• 12 meses após a cessação do benefício por incapacidade:

o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos.
47
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Aula 08

que permanece em situação de desemprego após a cessação do benefício por
incapacidade.

permanece em situação de desemprego após a cessação do benefício por
incapacidade.
Mantém a qualidade de segurado,

sem limite de prazo
quem está em gozo de benefício
exceto auxílio-acidente
(CESPE - Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018) (QUESTÃO ADAPTADA).

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver em gozo de benefício
previdenciário.
CERTO ( )
ERRADO ( )
48
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COMENTÁRIOS:
8.213/91. Desta forma, para responder essa questão, vamos consultar parte do mencionado artigo:
(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
(CESPE - Analista Judiciário - TRT 8ª Região – 2016) (QUESTÃO ADAPTADA).

Julgue a alternativa a seguir com base na Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os planos de benefícios da
previdência social.
O cidadão que estiver em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado pelo período equivalente ao
seu tempo de contribuição.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Desta forma, para responder essa questão, vamos consultar o mencionado artigo:
abrangida pela Previdência Social ou estiver, que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de
receber o benefício de Seguro-Desemprego;
49
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§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no Plano de Custeio da
Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos prazos
fixados neste artigo e seus parágrafos.
Conforme podemos analisar no art. 15 da Lei 8.213/91 acima transcrito, existem diversos prazos
diferenciados para o período de graça. No entanto, nenhuma regra diz que o segurado manterá a qualidade
de segurado, quando em gozo de benefício, pelo período equivalente ao seu tempo de contribuição. Por
exemplo, mesmo que uma pessoa contribua por 11 anos, terá, no máximo, 36 meses de período de graça.
Gabarito: ERRADO.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2015) (QUESTÃO ADAPTADA).

Manterá a condição de segurado, independentemente de contribuições, aquele que estiver em gozo de
benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta, pois trata da literalidade
do art. 15 da Lei 8.213/91.
Gabarito: CERTO.
50
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(CESPE - Analista de Administração Pública – Tribunal de Contas/ DF – 2014).

No que se refere ao regime geral de previdência social, julgue o item a seguir.
O cidadão em gozo de benefício previdenciário mantém a qualidade de segurado, sem limite de prazo,
independentemente de contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Assim sendo, para responder essa questão vamos consultar parte do citado artigo:
(...)
Podemos concluir, portanto, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.

A respeito da saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da qualidade de segurado da
previdência social, julgue a afirmativa a seguir:
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de contribuir para a previdência
social por mais de doze meses consecutivos perderá a qualidade de segurado, pois incapacidade não é
hipótese legalmente prevista para a manutenção da qualidade de segurado do trabalhador que deixe de
exercer atividade remunerada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Desta forma, para responder essa questão, vamos consultar o mencionado artigo:
51
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abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso, que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que
deixar de receber o benefício de Seguro-Desemprego;
(...)
(...)
Conforme podemos conferir no enunciado, o segurado deixou de contribuir por mais de 12 meses
consecutivos em razão de sua incapacidade. Ora, neste caso, o segurado incapacitado para o trabalho estará
em gozo de benefício por incapacidade. Assim sendo, manterá sua qualidade de segurado,
independentemente de contribuições, sem limite de prazo. Após cessar sua incapacidade, ainda manterá sua
qualidade de segurado por mais 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
(FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA).

Julgue o item a seguir.
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo 36 meses, quem
está em gozo de benefício por incapacidade de prestação continuada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Vejamos o disposto no art. 15 da Lei 8.213/91, acerca da manutenção da qualidade de segurado, para quem
está em gozo de benefício por incapacidade:
(...)
52
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(Destaque Nosso).
No caso em questão, conforme o trecho da legislação que destacamos, o período de graça é ilimitado para
quem está em gozo de benefício. Após cessar o benefício por incapacidade, o período de graça será ainda de
mais 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Apenas manterá a qualidade de segurado por 36 meses quando
o segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da
qualidade de segurado, além de comprovada situação de desemprego... Portanto alternativa incorreta, pois
mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de prazo, quem está em
gozo de benefício por incapacidade. Os prazos de 12, 24 oi 36 meses são contados apenas após a cessação
do benefício por incapacidade.
Gabarito: ERRADO.
(FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região- Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal – 2014) (QUESTÃO
ADAPTADA).
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de prazo, quem está em
gozo de benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, e suas regras estão previstas no art. 15 da Lei
I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-acidente; (...)
Sendo assim, podemos concluir, pela literalidade do trecho do artigo de lei cima transcrito, que a assertiva
está correta.
Gabarito: CERTO.
53
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A qualidade de segurado da Previdência Social é mantida, independentemente de contribuições, sem limite
de prazo, a quem está em gozo de benefício, desde que tenha contribuído por, pelo menos, 12 meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(...)
(Destaque Nosso).
Note que o prazo, de fato, é ilimitado para quem está em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente). No
entanto, a legislação não traz como condicionante a exigência de que tenha o segurado contribuído por,
pelo menos, 12 meses para manter sua qualidade de segurado durante o período de graça. Sendo assim,
podemos concluir que a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO.
(FCC - Defensor Público – Defensoria Pública do Amazonas – 2013) (QUESTÃO ADAPTADA).

Conforme previsão contida no Plano de Benefícios da Previdência Social – Lei no 8.213/91 – mantém a
qualidade de segurado, independente de contribuições:
Quem está no gozo de benefício, limitado ao prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Assim sendo, para responder essa questão, vamos consultar o mencionado artigo:
54
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(...)
Sendo assim, quem está no gozo de benefício não terá seu período de graça limitado ao prazo máximo de 24
(vinte e quatro) meses, pois, neste caso, não há limite de prazo.
Gabarito: ERRADO.

Genésio, residente em Salvador, passou a integrar, pela primeira vez, o Regime Geral da Previdência Social,
na condição de segurado, quando se empregou em empresa privada da área de hotelaria, no mês de
novembro de 2004. Desde janeiro de 2011, adoecido, goza de auxílio-doença previdenciário. A manutenção
de sua condição de segurado perdurará por no máximo 22 (vinte e dois) meses, quando ele estiver sem
remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Para responder essa questão, vamos consultar a mencionada base legal:
abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração;
(Destaques Nosso).
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Conforme podemos conferir acima, Genésio, enquanto estiver em gozo de auxílio-doença, irá manter sua
qualidade de segurado sem limite de prazo. Quando cessar o benefício de auxílio-doença, caso esteja sem
remuneração, Genésio tem menos de 120 contribuições recolhidas para a Previdência Social. Desta forma,
Genésio mantém, ainda, a qualidade de segurado por 12 meses (ou 24 meses, caso comprove situação de
desemprego), independentemente do recolhimento de contribuições previdenciárias. Assim sendo,
podemos perceber que está incorreta a assertiva do enunciado, pois o período de graça de 22 meses sequer
existe.
Gabarito: ERRADO.

de sua condição de segurado durará somente seis meses, contados da cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(...) (Destaques Nossos)
O enunciado fala que a manutenção da condição de segurado de Genésio durará somente seis meses,
contados da cessação das contribuições. Como sabemos, enquanto estiver sem contribuir, em gozo de
auxílio-doença, manterá a qualidade de segurado sem limite de prazo, e não apenas por seis meses após
cessar as contribuições. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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de sua condição de segurado permanecerá intacta, enquanto Genésio estiver no gozo do benefício
previdenciário
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(...)
(Destaques Nossos)
Enquanto estiver sem contribuir, em gozo de auxílio-doença, Genésio manterá a qualidade de segurado sem
limite de prazo. Ou seja, a manutenção de sua condição de segurado permanecerá intacta, enquanto estiver
no gozo do benefício previdenciário.
Assertiva correta, pois está exatamente de acordo com a legislação, aplicada ao caso hipotético apresentado
pelo examinador.
Gabarito: CERTO.

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até trinta e seis meses, quem
está em gozo de auxílio-doença.
CERTO ( )
ERRADO ( )
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COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso I, da Lei 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, sem limite de prazo, quem este
em gozo de benefício, independentemente do recolhimento de contribuições, senão vejamos:
(Destaque Nosso)
Como vimos, quem está em gozo de auxílio-doença não mantém a qualidade de segurado por somente trinta
e seis meses, como afirma a assertiva em questão. Irá manter a qualidade de segurado sem limite de prazo.
Gabarito: ERRADO.

Mantém a qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, sem limite
de prazo, quem já cumpriu o período de carência.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Assim sendo, para responder essa questão, vamos consultar o mencionado artigo:
(...)
Cuidado com essa assertiva, pois ela fala de carência. O cumprimento de carência não faz com que o período
de graça seja mantido sem limite de prazo.
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de prazo, quem está em
gozo de benefício. E isso não tem nada a ver com carência. Assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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4.2.4. Segurado acometido de doença de segregação compulsória
O segurado acometido de doença de segregação compulsória manterá a qualidade de

segurado (período de graça) por mais 12 meses após cessar a segregação,
No entanto, o segurado acometido de doença de segregação compulsória, manterá a

qualidade de segurado sem limite de prazo, enquanto estiver em gozo de benefício por
incapacidade decorrente da sua doença de segregação compulsória. O prazo de 12 meses
será contato após a cessar a segregação.
Considera-se doença de segregação compulsória aquela em que se faz necessário

isolamento obrigatório do enfermo, com seu afastamento do convívio social, para evitar
risco de contaminação e risco à saúde pública.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado acometido de

doença de segregação compulsória será:

o Enquanto o segurado estiver em segregação compulsória e,
consequentemente, em gozo de benefício.
• 12 meses:
o após a cessação da segregação compulsória.
Até
Após cessar a segregação
12 meses
No caso de segurado acometido de

doença de segregação compulsória
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Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após cessar a segregação, o segurado
acometido de doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado acometido de doença de segregação
compulsória deverá obedecer às regras abaixo transcritas:
(...)
(...)
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no artigo acima transcrito, mantém a qualidade de segurado,

independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado
acometido de doença de segregação compulsória. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Até 18 (dezoito) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, suas regras estão presentes no art. 15 da LBPS (Lei
8.213/91), por isso para responder essa questão vamos consultar o mesmo.
(...)
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III - até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória; (...)
(Destaques Nosso).
Como vimos, o segurado acometido de doença de segregação compulsória mantém a qualidade de segurado,
independente de contribuições, pelo prazo de até 12 meses após cessar a segregação (e não 18 meses).
Sendo assim podemos concluir que a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO.

de sua condição de segurado não ultrapassará 12 (doze) meses, enquanto perdurar sua segregação, em razão
de ter sido acometido por doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(Destaques Nosso).
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Conforme podemos conferir acima, Genésio, mantém sua qualidade de segurado por até 12 meses após
cessar a segregação, por estar acometido de doença de segregação compulsória. Enquanto perdurar a
segregação, manterá a qualidade de segurado sem limite de prazo, e não apenas por 12 meses. O prazo de
12 meses será contato após cessar a segregação compulsória. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até três meses após o
livramento, o segurado detido ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso IV, do artigo 15, da Lei 8.213/91, o segurado retido ou recluso mantém a qualidade de
segurado, independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após o livramento (e não por 3
meses), conforme podemos verificar a seguir:
(Destaque Nosso).
Como vimos, a assertiva está incorreta. O período de graça de 3 meses ocorre apenas no caso do segurado
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar, após o licenciamento.
Gabarito: ERRADO.
4.2.5. Segurado detido ou recluso
O segurado detido ou recluso (que já era segurado do RGPS antes de ser preso) manterá
a qualidade de segurado (período de graça) por mais 12 meses após o livramento,
No entanto, durante o período em que estiver preso, manterá a qualidade de segurado

sem limite de prazo. O prazo de 12 meses será contato a partir do livramento.
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Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado detido ou recluso

será:

o Enquanto o segurado estiver preso.
• 12 meses:
o após o livramento.
Até
Após o livramento
12 meses
No caso de segurado detido ou recluso
(CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016).

Em fevereiro de 2016, Valdemar, que era empregado pelo regime celetista e recebia um salário mínimo de
sua empregadora, foi demitido e, 30 dias depois, condenado à pena de prisão em regime fechado. Ele é
casado com Idalina, com quem tem dois filhos menores.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base nos regramentos
previdenciários acerca do auxílio-reclusão.
Assim que terminar de cumprir a pena, Valdemar deixará de ser segurado da previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Atenção ao enunciado: a questão não é sobre auxílio-reclusão e sim sobre o período de graça.
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8.213/91. Para responder essa questão vamos consultar parte deste artigo:
[...]
[...]
(Destaque Nosso).
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois o segurado terá, pelo menos, 12 meses
de período de graça, após terminar de cumprir pena. Notem ainda que, mesmo ele tendo sido demitido 30
dias antes de ir à prisão, ainda mantinha a sua condição de segurado, conforme prevê o inciso II do mesmo
artigo 15 em questão. Por fim, para a definição do período de graça deste segurado, devemos comparar as
regras previstas na legislação e aplicar a mais vantajosa para o segurado. Ou seja, se a regra geral de 12
meses prevista no inciso II acima transcrito, aumentada para 24 ou 36 meses após cessar as contribuições
(conforme o caso), resultar num período de graça maior do que a regra do inciso IV, aplicar-se-á a regra mais
vantajosa.
Gabarito: ERRADO.

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após o livramento, o segurado retido
ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado detido ou recluso deverá obedecer
às regras abaixo transcritas:
(...)
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso; (...)
(Destaques Nossos).
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independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou
recluso. Podemos observar, também, que não existe qualquer regra de período de graça de 18 meses na
legislação previdenciária. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo 12 meses, segurado
recluso, após o livramento, desde que volte a contribuir, no prazo máximo de 12 meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(...)
(...)
(Destaque Nosso).
De fato, para o segurado recluso, o período de graça é de 12 meses após o livramento. No entanto, durante
esse período de graça, independe o segurado de qualquer contribuição neste período, para que ele
mantenha a sua qualidade de segurado. Ou seja, mas não há condicionantes durante este período.
Gabarito: ERRADO.
A qualidade de segurado da Previdência Social é mantida, independentemente de contribuições, até 12
meses após o livramento, o segurado retido ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
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COMENTÁRIOS:
8.213/91, conforme podemos observar abaixo:

(...)
(...)
(Destaque Nosso).
O que se afirma no enunciado da questão é exatamente o prazo apresentado pela legislação. Sendo assim
podemos concluir que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.

Até 24 (vinte e quatro) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Sobre o período de graça do segurado detido ou recluso, vamos verificar abaixo o que dispõe a
legislação previdenciária:
(...)
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso;(...)
(Destaque Nosso).
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Como vimos, o segurado retido ou recluso mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições,
pelo prazo de até 12 meses após o livramento (e não 24 meses). Sendo assim podemos concluir que a
assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após o
licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso V, do artigo 15, da Lei 8.213/91, o segurado o segurado incorporado às Forças Armadas
para prestar serviço militar mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até
3 (três) meses após o licenciamento (e não por 12 meses), conforme podemos verificar a seguir:

V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço
militar
(Destaque Nosso).
Como vimos, a assertiva está, portanto, incorreta.
Gabarito: ERRADO.
4.2.6. Segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço militar
O segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar (que já era
segurado do RGPS antes de ser incorporado às Forças Armadas) manterá a qualidade de
segurado (período de graça) por mais 3 meses após o licenciamento, independentemente
do recolhimento de contribuições.
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No entanto, durante o período em que estiver incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar, manterá a qualidade de segurado sem limite de prazo. O prazo de 3 meses
será contato a partir do licenciamento.
Trata-se aqui da prestação do serviço militar obrigatório, suspendendo-se o curso do

contrato de trabalho a partir da data em que o trabalhador se afasta do trabalho para
servir. Durante este período em que esteja prestando o serviço militar, o trabalhador
mantém seus direitos trabalhistas e previdenciários.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado incorporado às

Forças Armadas para prestar serviço militar será:

o Enquanto o segurado estiver incorporado.
• 3 meses:
o após o licenciamento.
Até
Após o licenciamento
3 meses
No caso de segurado incorporado às forças

armadas para prestar serviço militar

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o licenciamento, o segurado
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
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COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar serviço militar deverá obedecer às regras abaixo transcritas:
(...)
(...)
(Destaques Nossos).

independentemente de contribuições, até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às
Forças Armadas para prestar serviço militar. O período de graça será de 6 meses após a cessação das
contribuições, exclusivamente, para o segurado facultativo. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
A qualidade de segurado da Previdência Social é mantida, independentemente de contribuições, por até 6
meses após o licenciamento, ao segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Vejamos o que dispõe o art. 15 da Lei 8.213/91:
(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. (...)
(Destaque Nosso).
O segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar, como vimos, mantém a qualidade
de segurado, independentemente de contribuições, pelo período de 3 meses. O período de graça de 6
meses, citado no enunciado, é aplicado apenas ao segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.
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Até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar o serviço
militar.
( ) CERTO
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Vejamos, abaixo, parte deste artigo que nos permitirá responder a presente questão:

(...)
(...)
(Destaque Nosso).
Segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar terá direito a um período de graça de
3 meses após o licenciamento, durante o qual manterá sua qualidade de segurado independentemente de
contribuições. Apenas o segurado facultativo tem um período de graça de até 6 meses. É muito comum as
bancas trocarem esses dois períodos (segurado facultativo com o segurado incorporado às Forças Armadas).
Fique atento!
Gabarito: ERRADA.

Mantém a qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até seis
meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
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Para resolver a presente questão vamos analisar o inciso V, do artigo 15, da Lei 8.213/91, conforme segue:
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar
(Destaque Nosso).
Como vimos, mantém a qualidade de segurado do RGPS, independentemente de contribuições, até 3 meses
após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar (e não por 6
meses, como afirma a presente assertiva). Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADA.
4.2.7. Segurado facultativo
O segurado facultativo manterá a qualidade de segurado (período de graça) por até 6

meses após a cessação das contribuições.
Ou seja, o segurado facultativo poderá atrasar suas contribuições previdenciárias por até
6 meses consecutivos e ainda manterá sua qualidade de segurado. No entanto, se atrasar
suas contribuições previdenciárias por 7 meses consecutivos perderá sua qualidade de
segurado.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §7º, o segurado facultativo, após a cessação de
benefícios por incapacidade e salário-maternidade, manterá a qualidade de segurado pelo
prazo de 12 meses.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §8º, o segurado obrigatório que, durante o gozo
de período de graça (12, 24 ou 36 meses, conforme o caso), se filiar ao RGPS na categoria
de facultativo, ao deixar de contribuir como facultativo, terá direito de usufruir o período
de graça de sua condição anterior, se mais vantajoso.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §9º, o segurado obrigatório que, durante o
período de manutenção da qualidade de segurado decorrente de percepção do benefício
por incapacidade, salário maternidade ou auxílio-reclusão, se filiar ao RGPS na categoria
de facultativo, terá direito de usufruir do período de graça decorrente da sua condição
anterior, se mais vantajoso.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado facultativo será

de até:
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• 6 meses:
o após a cessação das contribuições.
• Situação mais vantajosa:

o Quando sujeito a regras concomitantes de manutenção da qualidade de
segurado, por se enquadrar em mais de uma das situações estudadas.
Após a
cessação das contribuições
Até
6 meses
No caso de segurado facultativo
Obs: o segurado facultativo é o único que perde a qualidade

de segurado por falta ou atraso no pagamento.
(CESPE – Defensor - Defensoria Pública da União – 2015).

Acerca da carência, dos períodos de graça e da condição de segurado, julgue o item a seguir.
Em regra, mantêm a qualidade de segurado por até doze meses, independentemente de contribuições, o
segurado empregado, o avulso, o doméstico e o facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
8.213/91. Para responder essa questão vamos consultar parte deste artigo:
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(...)
(Destaques Nossos).
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois a hipótese trazida pelo examinador não
abrange o segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2015) (QUESTÃO ADAPTADA). Manterá a condição de segurado, pelo
máximo de até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada abrangida pela previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir na lei, o prazo de 6 meses só vale para o segurado facultativo. Para o segurado
que deixar de exercer atividade remunerada o período de graça será de 12, 24 ou 36 meses, conforme o
caso. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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(FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região- Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal – 2014) (QUESTÃO
ADAPTADA).
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, o segurado facultativo, por até 18
meses, após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
A manutenção da qualidade de segurado, independentemente do recolhimento de contribuições, do
segurado facultativo, obedecerá às regras prevista no texto legal transcrito abaixo:
Lei 8.213/91.
(...)
(Destaques Nosso).
Conforme podemos conferir acima, o período de 18 meses sequer existe. Especificamente, no caso do
segurado facultativo, o prazo do se período de graça é de 6 meses.
Gabarito: ERRADO.

qualidade de segurado, independente de contribuições,
Até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. suas regras estão presentes no art. 15 da Lei
8.213/91. Vejamos, abaixo, as disposições acerca do período de graça do segurado facultativo:
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(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.(...)
(Destaque Nosso).
Conforme podemos conferir acima, a assertiva está correta, pois reproduz exatamente o que nos diz a
legislação.
Gabarito: CERTO.

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após a
cessação das contribuições, o segurado facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso VI, da Lei 8.213/91, o segurado facultativo mantém sua qualidade de segurado por até
6 meses após a cessação das contribuições, senão vejamos:
(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo
(Destaque Nosso).
Como vimos, o período de graça do segurado facultativo é de 6 meses após a cessação das contribuições (e
não 12 meses, como afirma a assertiva em questão). Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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Mantém a qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até 6 (seis)
meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Para resolver a presente questão vamos analisar o inciso VI, do artigo 15, da Lei 8.213/91, conforme segue:
(...)
É exatamente o que diz a legislação. Portanto, assertiva correta.
Gabarito: CERTO.
(FCC - Analista Judiciário - TRF 2ª Região – Judiciária - Execução de Mandados – 2012) (QUESTÃO
ADAPTADA).
Adamastor é segurado facultativo da Previdência Social e está enfrentando graves problemas financeiros
que o impossibilitaram de recolher as devidas contribuições dos últimos quatro meses. Neste caso, em regra,
Adamastor mantém a qualidade de segurado, até dez meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições: (...)
Portanto, como podemos verificar acima, Adamastor irá manter a qualidade de segurado, por até 6 meses
após a cessação das contribuições, por se tratar de um segurado facultativo (e não 10 meses, como afirma a
questão). Assertiva incorreta
Gabarito: ERRADA.
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ADAPTADA).
Adamastor não manterá a qualidade de segurado, uma vez que a Lei no 8.213/1991 resguarda esta qualidade
até três meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
(...)
após a cessação das contribuições, por se tratar de um segurado facultativo (e não por 3 meses, como afirma
a questão). Assertiva incorreta
Gabarito: ERRADA.
ADAPTADA).
Adamastor mantém a qualidade de segurado até seis meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
(...)
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após a cessação das contribuições. É exatamente o que diz a legislação. Sendo assim, assertiva correta.
Gabarito: CERTO.
4.3. DIREITOS PRESERVADOS DURANTE O PERÍODO DE GRAÇA
Durante o período de graça, o segurado conserva todos os seus direitos perante a

Previdência Social, com exceção ao salário-família, que cessará, automaticamente, pelo
desemprego do segurado, nos termos do art. 88, IV, do Regulamento da Previdência Social
– RPS).
Outrossim, o período de graça não é contado para fins de:
• Carência;
• Tempo de contribuição (em regra)*.
*Observação: o período de graça contará como tempo de contribuição nos seguintes

casos:
• período em que o segurado esteve recebendo auxílio por incapacidade temporária

(auxílio-doença) ou aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por
invalidez), entre períodos de atividade;
• período em que o segurado esteve recebendo benefício por incapacidade por
acidente do trabalho, intercalado ou não;
• período em que a segurada esteve recebendo salário-maternidade (neste caso, será
contato, inclusive, para fins de carência, pois incide contribuição previdenciária sobre
o salário maternidade).
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5. PERDA QUALIDADE DE SEGURADO
5.1. CONCEITO
A perda da qualidade de segurado extingue a relação jurídica entre o segurado e a

Previdência Social. Após transcorrido todo o prazo a que se tinha direito para manter a
condição de segurado do INSS, mesmo sem efetuar recolhimentos, haverá a chamada
“perda da qualidade de segurado”.
Nesse caso, o segurado deixa de estar coberto pelo seguro social (INSS) e não terá mais
direito a benefícios previdenciários, caso ocorra o fato gerador do benefício a partir da
data em que perdeu a qualidade de “segurado”.
5.2. PRAZO DE RECONHECIMENTO DA PERDA DA QUALIDADE DE

SEGURADO
De acordo com o art. 14 do Regulamento da Previdência Social - RPS, o reconhecimento

da perda da qualidade de segurado ocorrerá em uma data única para todos os segurados,
definida no dia seguinte ao do vencimento da contribuição do contribuinte individual
relativa ao mês imediatamente posterior ao término dos prazos de período de graça
estudados.
Ou seja, considerando que a data de vencimento da contribuição do contribuinte

individual, quando recolhe suas contribuições por conta própria, é todo dia 15 de cada
mês, a data em que será fixada a perda da qualidade de segurado será no 16º dia do 2º
mês subsequente ao término do “período de graça”, incluindo-se as prorrogações, se for
o caso.
Exemplo: Josué foi demitido da empresa em 31/01/2016, comprovando situação de

desemprego por meio do recebimento do seguro-desemprego. Considere que Josué
tenha recolhido 100 contribuições até o momento de sua demissão.
• Período de graça comum = 12 meses = 31/01/2017

• Prorrogação (desemprego involuntário) = + 12 meses = 31/01/2018
• Término do período de graça = 31/01/2018
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• Data da perda da qualidade de segurado = 16/03/2018 (16º dia do 2º mês

subsequente ao término do período de graça)
Obs.: O segurado não terá 12 meses adicionais de prorrogação, além da prorrogação já

concedida, pois não conta com mais de 120 contribuições mensais recolhidas.
Como pode ser visto no exemplo, apesar de a data do período de graça terminar no dia
31/01/2018 já com a prorrogação (pelo fato de estar involuntariamente desempregado), a
data de fixação da perda da qualidade de segurado dar-se-á somente em 16/03/2018 (16º
dia do 2º mês subsequente ao término do período de graça).
A explicação é pelo fato de que, caso o segurado (do exemplo acima) queira efetuar
recolhimento na condição de contribuinte individual referente ao mês de janeiro/2018, a
lei lhe garante o prazo para pagamento até o dia 15/02/2018 e portanto, os direitos de
“segurado” devem ser mantidos até do vencimento da contribuição do contribuinte
individual relativa ao mês imediatamente posterior ao término dos prazos de período de
graça estudados, ou seja, manterá a qualidade de segurado até o dia 15/03/2018,
perdendo tal qualidade apenas em 16/03/2018.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 3ª Região – 2011) (QUESTÃO ADAPTADA). Acerca de segurados, benefícios e
serviços do RGPS, julgue a afirmativa a seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última contribuição previdenciária em janeiro
de 2011 e falecido em 17/9/2011. Nesse caso, José perdera a qualidade de segurado antes da data do óbito.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
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Aula 08
§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no Plano de Custeio
da Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos
prazos fixados neste artigo e seus parágrafos.
(Destaques Nossos).
Sendo assim, vamos à análise de caso:

- Última contribuição recolhida por José: janeiro/2011.
- Término do período de graça (6 meses após a cessação das contribuições): julho/2011.
- Data da perda da qualidade de segurado: 16/09/2018 (16º dia do 2º mês subsequente ao término do
período de graça).
Ou seja, na data de seu falecimento, em 17/09/2011, José já tinha perdido sua qualidade de segurado. Desta
forma, podemos concluir que a assertiva está correta.
Observação: Não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer após a perda
desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para obtenção da aposentadoria, segundo a legislação
em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos. No entanto, como a questão não menciona ter
José preenchido os requisitos legais para a obtenção de aposentadoria, antes da data do falecimento, a banca
ignorou tal fato.
Gabarito: CERTO.
5.3. EFEITOS DA PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
Nos termos do caput do art. 102 da Lei 8.213/91, a perda da qualidade de segurado
importa em caducidade dos direitos inerentes a essa qualidade.
No entanto, a perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à aposentadoria

para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os requisitos, segundo a legislação
em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos.
Ademais, não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer
após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para obtenção da
aposentadoria, segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram
atendidos.
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Neste sentido, vejamos a seguir julgado do STJ:
“PREVIDENCIÁRIO. EMBARGOS DE DIVERGÊNCIA EM RECURSO ESPECIAL. BENEFÍCIO DE

PENSÃO POR MORTE. DE CUJUS. PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO. POSSIBILIDADE DE
DEFERIMENTO DA PENSÃO, NOS TERMOS DO ART. 102 DA LEI N.º 8.213/91, SE RESTAR
COMPROVADO O ATENDIMENTO DOS REQUISITOS PARA CONCESSÃO DE APOSENTADORIA,
ANTES DA DATA DO FALECIMENTO. 1. É assegurada a concessão do benefício de pensão por
morte aos dependentes do de cujos que, ainda que tenha perdido a qualidade de segurado, tenha
preenchido os requisitos legais para a obtenção de aposentadoria, antes da data do falecimento. 2.
Embargos de divergência conhecidos, porém, rejeitados” (STJ, EREsp 524006/MG, Rel. Min. Laurita
Vaz, DJ 30/03/2005).
A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão das

aposentadorias programada e especial.
(CESPE – Analista – SERPRO – 2013). O exercício de atividade de filiação obrigatória, a inscrição e o

recolhimento regular das contribuições previdenciárias vinculam o segurado obrigatório ao RGPS, impondo-
lhe o que a legislação previdenciária denomina de qualidade de segurado.
Considerando, porém, que, em certos casos, o segurado pode manter a qualidade de segurado mesmo que
não haja recolhimento das suas contribuições previdenciárias, julgue o próximo item.
Um indivíduo que tenha perdido a qualidade de segurado fará jus à concessão de aposentadoria por idade
ao completar sessenta e cinco anos, se homem, ou sessenta anos, se mulher, caso tenha recolhido o número
mínimo de contribuições mensais exigido na data do requerimento desse benefício quando ele ainda
mantinha a qualidade de segurado.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
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Aula 08
Esta é uma questão um pouco mais elaborada. O prazo no qual a pessoa mantém seus direitos perante a
previdência social, independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. Nesta
questão iremos utilizar o disposto no art. 13 do Decreto 3.048/99 (Regulamento da Previdência Social – RPS),
pois a banca quer saber os impactos da perda da qualidade de segurado na concessão da aposentadoria por
idade ao segurado.
Art. 13. [...]
§ 5º A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão das aposentadorias por tempo de
contribuição e especial.
§ 6º Aplica-se o disposto no § 5º à aposentadoria por idade, desde que o segurado conte com, no mínimo, o número
de contribuições mensais exigido para efeito de carência na data do requerimento do benefício.
(Destaques Nossos).
Ou seja, independentemente de ter perdido a qualidade de segurado, o indivíduo fará jus à concessão de
aposentadoria por idade ao completar os requisitos para aposentadoria por idade e respectiva carência
exigida se, na data do requerimento desse benefício, ele ainda mantinha a qualidade de segurado. Sendo
assim, podemos concluir que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
5.4. SITUAÇÃO EXCEPCIONAL DE PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
5.4.1. Contribuinte Individual em Débito com a Previdência Social
A Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais –

TNU tem entendimento excepcional acerca da perda da qualidade de segurado para o
contribuinte individual, quando este deveria recolher suas contribuições por conta própria,
mas deixa de efetuar os respectivos recolhimentos, senão vejamos:
Ementa: PREVIDENCIÁRIO. PENSÃO POR MORTE. CONTRIBUINTE INDIVIDUAL.

RECONHECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO PELO SIMPLES EXERCÍCO DE ATIVIDADE
INFORMAL. REGULARIZAÇÃO POST MORTEM DO RECOHIMENTO DAS CONSTRIBUIÇÕES.
IMPOSSIBILIDADE. INCIDENTE PROVIDO. 1. Este Colegiado possui entendimento consolidado no
sentido de que a qualidade de segurado do contribuinte individual não decorre do simples exercício
de atividade remunerada, mas do concomitante recolhimento das contribuições exigíveis. Assim,
revela-se incabível, para fins de obtenção de pensão por morte, a regularização do recolhimento das
contribuições posteriormente ao óbito. [...] (TNU, PEDILEF 2005.63.02.013290-9)
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Como vimos, segundo entendimento da Turma Nacional de Uniformização de

Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais – TNU, o contribuinte individual que
continua exercendo suas atividades laborais, mas deixa de recolher suas contribuições
previdenciárias, não estará apenas em débito com a Previdência Social, mas poderá,
também, perder sua qualidade de segurado.
Ou seja, o contribuinte individual poderá perder a qualidade de segurado se atrasar suas

contribuições por um período superior a 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso, ainda que
continue exercendo atividade remunerada.
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PAUSA PARA ANOTAÇÕES
Vamos dar uma parada. Você estudou diversas informações
importantes. Anote tudo o que você acha que pode causar
problemas para você. Certamente você fará bom uso de suas
anotações. Pronto, agora é com você. Mãos à obra.
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“Todo esforço sempre é recompensado!”
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6. RESUMO DA AULA
✓ Acumulação de Benefícios
Não é permitido acumular os seguintes benefícios:
o Aposentadoria com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);
o Mais de uma aposentadoria;
o Aposentadoria com abono de permanência em serviço;
o Salário Maternidade com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);
o Salário maternidade com aposentadoria por incapacidade permanente

(aposentadoria por invalidez);
o Mais de um auxílio-acidente.
o Mais de uma pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro(a).
o Pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro(a) com auxílio-reclusão de

outro cônjuge ou companheiro(a);
o Auxílio-acidente com aposentadoria;
o Auxílio-acidente com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), quando

decorrentes da mesma causa.
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o Mais de um auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), inclusive

acidentário, mesmo que tenha havido vínculos concomitantes;
o Mais de um auxílio-reclusão de instituidor cônjuge ou companheiro;
o Auxílio-reclusão pago aos dependentes, com auxílio por incapacidade temporária

(auxílio-doença), pensão por morte, aposentadoria ou abono de permanência em
serviço ou salário-maternidade do segurado recluso;
o O segurado recluso, ainda que contribua, não faz jus aos benefícios de auxílio por
incapacidade temporária (auxílio-doença) e de aposentadoria durante a percepção,
pelos dependentes, do auxílio-reclusão, permitida a opção, desde que manifestada,
também, pelos dependentes, pelo benefício mais vantajoso;
o Aposentadoria com auxílio-acidente;
o Seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da

Previdência Social, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-acidente,
auxílio suplementar ou abono de permanência em serviço.
o Benefícios de amparo assistencial ao idoso ou ao deficiente (Benefício de Prestação

Continuada previsto na Lei Orgânica da Assistência Social - BPC da LOAS), com
qualquer outro benefício no âmbito da Seguridade Social, inclusive o seguro-
desemprego, ressalvados o de assistência médica e a pensão especial de natureza
indenizatória, bem como a remuneração advinda de contrato de aprendizagem no
caso da pessoa com deficiência.
o Renda mensal vitalícia com qualquer outra espécie de benefício da Previdência

Social;
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É permitido acumular os seguintes benefícios:
o A pensão por morte com aposentadoria;
o Salário-família com salário-maternidade;
o A concessão de outro benefício, exceto o de Aposentadoria, não prejudicará a

continuidade do recebimento do auxílio-acidente;
o Pensão por morte: é possível cumular mais de uma pensão por morte quando uma
for proveniente de falecimento de cônjuge ou companheiro e a outra de falecimento
de filho.;
o É admitida a acumulação de mais de um salário-maternidade, no caso de empregos

concomitantes, fazendo jus a segurada ao salário-maternidade relativo a cada
emprego;
o Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença) e auxílio-acidente, quando o

novo acidente que tenha ensejado a concessão de auxílio por incapacidade
temporária (auxílio-doença) for diverso daquele que deu origem ao auxílio-acidente;
o É admitida a acumulação de auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença),

de auxílio-acidente ou de auxílio-suplementar, desde que originário de outro
acidente ou de outra doença, com pensão por morte e/ou com abono de
permanência em serviço;
o Será permitida ao menor sob guarda a acumulação de recebimento de pensão por

morte em decorrência do falecimento dos pais biológicos com pensão por morte de
um dos seus guardiões, somente quando esta última ocorrer por determinação
judicial;
o É permitida a acumulação dos benefícios previdenciários do RGPS com a Pensão

Especial aos Deficientes Físicos Portadores da Síndrome da Talidomida;
o É admitida a acumulação de benefício previdenciário com a pensão civil ex delicto;
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o Seguro desemprego e auxílio-reclusão;
o Aposentadoria e salário-família: é garantido ao segurado aposentado que retorna à

atividade o recebimento, enquanto exercer essa nova atividade remunerada, do
salário-família.
o O benefício de pensão especial vitalícia aos ex-combatentes de que trata o art. 53,
II, do ADCT, com outro benefício no âmbito do RGPS;
o O benefício de pensão especial vitalícia de seringueiro “soldados da borracha” de

que trata o art. 54 do ADCT, com outro benefício no âmbito do RGPS.
Acumulação de Salário com Benefício Previdenciário:
o Salvo nos casos de aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por

invalidez), o retorno do aposentado à atividade não prejudica o recebimento de sua
aposentadoria, que será mantida no seu valor integral.

o A acumulação do BPC/LOAS com a remuneração advinda do contrato de

aprendizagem pela pessoa com deficiência é permitida, porém está limitada ao
prazo máximo de 2 anos;
o Por outro lado, é vedado o recebimento concomitante de salários com:

o Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);
o Auxílio-maternidade;
o Auxílio-reclusão; e
o Aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez).
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Acumulação de Benefícios do RGPS com Benefício do RPPS
o Não existe na legislação previdenciária proibição à acumulação de aposentadorias

em regimes distintos (uma no RGPS e outra no RPPS), desde que sejam computados
os tempos de serviços realizados em atividades concomitantes em cada sistema
previdenciário, com a respectiva contribuição para cada regime.

decorrentes de falecimento de cônjuge ou companheiro, desde que sejam oriundas
de regimes previdenciários distintos.
Acumulação Indevida
o Comprovada a acumulação indevida, deverá ser mantido o benefício concedido de

forma regular e cessados ou suspensos os demais, adotando-se as providências
necessárias quanto à regularização e à cobrança dos valores recebidos
indevidamente, observada a prescrição quinquenal.
o As importâncias recebidas indevidamente por beneficiário, nos casos de dolo, má-fé

ou erro da Previdência Social, deverão ser restituídas.
o O titular de benefício previdenciário que se enquadrar no direito ao recebimento de

benefício assistencial será facultado o direito de renúncia e de opção pelo mais
vantajoso, exceto nos casos de aposentadoria por idade, tempo de contribuição e
especial, haja vista o contido no art. 181-B do RPS, que afirma que “As
aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial concedidas pela
previdência social, na forma deste Regulamento, são irreversíveis e irrenunciáveis.”.
O direito de opção poderá ser exercido uma única vez.
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✓ Período de Graça ou Manutenção Extraordinária da Qualidade de Segurado

• É o período em que o segurado mantém esta qualidade mesmo sem trabalhar e sem
recolher contribuições.
Segurado que Deixar de Exercer Atividade Remunerada, Estiver Suspenso ou Licenciado

sem Remuneração ou deixar de receber o benefício do Seguro-Desemprego:
• 12 meses:
o caso o segurado tenha até de 120 contribuições mensais.
• 24 meses:
que permanece em situação de desemprego.
• 36 meses:
permanece em situação de desemprego.
Segurado em Gozo de Benefício:

o Caso o segurado esteja em gozo de benefício, exceto do auxílio-acidente.

o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos.
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que permanece em situação de desemprego após a cessação do benefício por
incapacidade.

permanece em situação de desemprego após a cessação do benefício por
incapacidade.
Segurado acometido de doença de Segregação Compulsória:

• 12 meses:
Segurado Detido ou Recluso:

• 12 meses:
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Segurado Incorporado às Forças Armadas para prestar Serviço Militar:

• 3 meses:
Segurado Facultativo:
• 6 meses:
Direitos Preservados Durante o Período de Graça:
• Durante o período de graça, o segurado conserva todos os seus direitos perante a

Previdência Social, com exceção ao salário-família, que cessará, automaticamente,
pelo desemprego do segurado, nos termos do art. 88, IV, do Regulamento da
Previdência Social – RPS).
• Outrossim, o período de graça não é contado para fins de:

o Carência;
o Tempo de contribuição (em regra)*.
• O período de graça contará como tempo de contribuição nos seguintes casos:
o período em que o segurado esteve recebendo auxílio por incapacidade

temporária (auxílio-doença) ou aposentadoria por incapacidade permanente
(aposentadoria por invalidez), entre períodos de atividade;
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o período em que o segurado esteve recebendo benefício por incapacidade por

acidente do trabalho, intercalado ou não;
o período em que a segurada esteve recebendo salário-maternidade (neste
caso, será contato, inclusive, para fins de carência, pois incide contribuição
previdenciária sobre o salário maternidade).
Prazo de Reconhecimento da Perda da Qualidade de Segurado:
• De acordo com o art. 14 do Regulamento da Previdência Social - RPS, o

reconhecimento da perda da qualidade de segurado ocorrerá em uma data única
para todos os segurados, definida no dia seguinte ao do vencimento da contribuição
do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior ao término dos
prazos de período de graça estudados.
• Ou seja, considerando que a data de vencimento da contribuição do contribuinte

individual, quando recolhe suas contribuições por conta própria, é todo dia 15 de
cada mês, a data em que será fixada a perda da qualidade de segurado será no 16º
dia do 2º mês subsequente ao término do “período de graça”, incluindo-se as
prorrogações, se for o caso.
Efeitos da Perda da Qualidade de Segurado:
• Nos termos do caput do art. 102 da Lei 8.213/91, a perda da qualidade de segurado
importa em caducidade dos direitos inerentes a essa qualidade.
• No entanto, a perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à

aposentadoria para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os requisitos,
segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos.
Situação Excepcional de Perda da Qualidade de Segurado:
• O contribuinte individual poderá perder a qualidade de segurado se atrasar suas

contribuições por um período superior a 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso, ainda
que continue exercendo atividade remunerada.
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Aula 08
Muito bem! Agora que terminamos o estudo do conteúdo e respectiva revisão da nossa
aula, recomendo que você refaça, preferencialmente no dia seguinte ou em até uma
semana, a lista de exercícios desta aula, que apresentamos a seguir.
Vale ressaltar que, neste momento do estudo, a resolução dos exercícios não tem apenas
finalidade de mensurar o seu conhecimento, mas de consolidar tal conhecimento,
proporcionando maior fixação de conteúdo, identificação de pontos não retidos durante
o estudo e aprofundamento teórico por meio dos comentários na resolução das questões.
Outrossim, não deixe de marcar todas as questões que errar ou tiver dúvidas, para
repetição oportuna da resolução. Ademais, estude os comentários contidos na resolução
de cada questão com o mesmo zelo que teve com o estudo inicial de conteúdo, inclusive
fazendo anotações e marcações.
Lembre-se que o ponto mais importante da sua preparação está na revisão de conteúdo e
na resolução de exercícios. Assim sendo, não deixe de dar atenção máxima a tais
ferramentas.
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Aula 08
7. QUESTÕES COMENTADAS
1 - (CESPE – Auditor Estadual (Controle Externo) TCM – BA/ 2018) - No Regime Geral da
Previdência Social (RGPS), os benefícios acumuláveis são a(s):
a) aposentadoria por idade e tempo de contribuição e pensão por morte.
b) aposentadoria por idade e tempo de contribuição e auxílio-doença.
c) aposentadoria por invalidez e o auxílio-doença.
d) aposentadoria por tempo de contribuição e idade e a aposentadoria por invalidez.
e) duas pensões por morte deixadas por cônjuges ou companheiros distintos.
COMENTÁRIOS:
Para responder à questão, é exigido o conhecimento do Art. 124 da Lei 8.213:
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto dos seguintes
benefícios da Previdência Social:
VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção
pela mais vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com qualquer
benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-
acidente.
Devemos encontrar a alternativa CORRETA, lembrando que a questão pede quais

benefícios podem ser acumulados.
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Esta é a alternativa CORRETA. Não há proibição no art. 124 para recebimento conjunto de
aposentadoria e pensão por morte. Será recebido 100% do benefício de maior valor e uma
porcentagem do benefício de menor valor.
Conforme inciso I do art. 124, não se pode acumular aposentadoria (seja por idade e tempo
de contribuição ou por invalidez) e auxílio-doença. Sendo assim, uma vez que o segurado
se aposentou pelo RGPS, caso continue exercendo ou venha a exercer atividade como
segurado obrigatório deste regime e fique incapacitado temporariamente para o trabalho,
não fará jus à auxílio-doença, recebendo somente sua aposentadoria. Alternativa
INCORRETA.
c) aposentadoria por invalidez e auxílio-doença.
Alternativa incorreta, caso semelhante à alternativa anterior. A proibição prevista na alínea
I do art. 124 vale para qualquer tipo de aposentadoria. Alternativa INCORRETA.
d) aposentadoria por tempo de contribuição e idade e aposentadoria por invalidez.
Não é possível o recebimento de mais de uma aposentadoria no âmbito do RGPS,
proibição prevista no inciso II do art. 124. Alternativa INCORRETA.
A alínea VI do art. 124 proíbe o recebimento de mais de uma pensão por morte deixada
por cônjuge ou companheiro. Exemplificando, caso um dependente receba pensão por
morte deixada por cônjuge e venha a contrair novas núpcias, em caso de falecimento do
segundo cônjuge, poderá requerer nova pensão e, havendo o direito, não receberá
acumuladamente as duas pensões, mas poderá optar pela que lhe seja mais vantajosa.
Alternativa INCORRETA.
Gabarito: A
2 - (CESPE – PGE – PE – 2019). No item a seguir apresenta uma situação hipotética seguida
de uma assertiva a ser julgada, a respeito de benefícios previdenciários.
Após ter contribuído por vinte e cinco anos como professora do ensino fundamental,
Valéria se aposentou pelo regime geral de previdência social, mas, mesmo após sua
aposentadoria, ela continuou trabalhando na mesma escola, exercendo a mesma função.
Devido a um acidente doméstico, Valéria está temporariamente incapacitada para o
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Aula 08
trabalho. Nessa situação, Valéria terá direito a receber o benefício do auxílio-doença

cumulativamente com a aposentadoria por tempo de contribuição.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A questão nos apresenta um caso prático. É afirmado que Valéria é aposentada pelo
RGPS, mas continuou exercendo atividade, quando sofreu um acidente doméstico e
ficou incapacitada para o trabalho. Dessa forma, devemos analisar se Valéria pode
receber auxílio-doença concomitantemente com a aposentadoria.
O art. 124 da Lei 8.213 nos mostra os casos em que é proibida acumulação de benefícios:
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto dos
seguintes benefícios da Previdência Social:
acidente.
(grifos nossos)
Podemos ver pelo inciso I que não é permitida acumulação de aposentadoria e auxílio-
doença, portanto, a questão está ERRADA.
Gabarito: ERRADO.
3 - (CESPE – Procurador do Município de Manaus – 2018) Márcio, com cinquenta e sessenta

e cinco anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição como empresário, compareceu
a uma agência da previdência social para requerer sua aposentadoria. Após análise, o INSS
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indeferiu a concessão do benefício sob os fundamentos de que ele já era beneficiário de

pensão por morte e que não tinha atingido a idade mínima para a aposentadoria por
tempo de contribuição.
A respeito da situação hipotética apresentada e de aspectos legais a ela relacionados,
julgue o item subsequente.
A decisão da autarquia previdenciária está parcialmente correta porque, embora Márcio
tenha atendido aos requisitos concessórios do benefício, ele não pode acumular a
aposentadoria com a pensão por morte.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Temos dois pontos para analisar para responder à questão: devemos analisar se Márcio
possui direito à aposentadoria por tempo de contribuição e se este benefício é acumulável
com pensão por morte.
A aposentadoria é devida aos homens após 20 anos de contribuição e desde que tenham
a idade mínima de 65 anos. Portanto, Márcio preenchia os requisitos para aposentadoria
e seu benefício foi indeferido erroneamente.
O INSS também se equivocou ao alegar que ele já era beneficiário de pensão por morte
e que por isso não poderia receber aposentadoria por tempo de contribuição, uma vez
que esses benefícios são acumuláveis. Ele receberá 100% do benefício de maior valor e
uma porcentagem do benefício de menor valor.
Por todo o exposto, podemos afirmar que a afirmação da questão está errada, uma vez
que a decisão do INSS está totalmente equivocada, e não parcialmente correta como
afirmado.
Gabarito: ERRADO.
4 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Marina aposentou-se pelo Regime

Geral de Previdência Social − RGPS, mas permaneceu em atividade sujeita a este Regime.
Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.213/91, Marina, se empregada e enquadrada nas
condições legais específicas, fará jus ao
a) salário-família e à reabilitação profissional.
100
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b) auxílio-doença e salário-maternidade.
c) reabilitação profissional e auxílio-reclusão.
d) salário-família e auxílio-acidente.
e) auxílio-doença e auxílio-acidente.
COMENTÁRIOS:
Devemos buscar entre as assertivas, quais benefícios a segurada aposentada poderá

receber.

Essa é a assertiva que está de acordo com a previsão legal, vejamos:
Lei 8.213/91
Art. 18. O Regime Geral de Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas
inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas em benefícios e
serviços:
(...)
§ 2º O aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social–RGPS que permanecer em
atividade sujeita a este Regime, ou a ele retornar, não fará jus a prestação alguma da Previdência
Social em decorrência do exercício dessa atividade, exceto ao salário-família e à reabilitação
profissional, quando empregado.
(grifos nossos)
O segurado aposentado que continuar exercendo atividade que o vincule como segurado
obrigatório do RGPS somente poderá acumular com sua aposentadoria o salário-família e
a reabilitação profissional, com a ressalva de que somente o segurado empregado terá
esse direto. Alternativa CORRETA.
Nessa assertiva, devemos nos lembrar de uma exceção que o Decreto 3048/99 traz ao §
2º do art. 18 da Lei 8.213/91: a segurada aposentada terá direito a recebimento de salário
maternidade caso continue exercendo atividade que a vincule como segurada obrigatória
do RGPS.
101
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Aula 08
Decreto 3.048/99
Art. 103. A segurada aposentada que retornar à atividade fará jus ao pagamento do salário-
maternidade, de acordo com o disposto no art. 93.
Só acrescentando: se a segurada for aposentada por invalidez, ela não terá direito a
recebimento do salário maternidade conjuntamente com sua aposentadoria, uma vez que
se ela está aposentada por invalidez, ela não pode exercer atividade que a vincule como
segurada obrigatória do RGPS.
Mas a questão está errada porque o auxílio-doença não poderá ser acumulado com
aposentadoria. Alternativa ERRADA.

Às vezes, nas provas de concurso, temos que escolher a alternativa mais correta ou a mais
errada. É o caso dessa questão, uma vez que a alternativa “a” está sem dúvidas correta,
mas essa alternativa “c” está questionável.
Poderíamos interpretar que a segurada aposentada é a reclusa, e nesse caso não pode
deixar auxílio-reclusão para os dependentes enquanto recebesse a aposentadoria,
cabendo aos dependentes a escolha pelo benefício mais vantajoso. Nessa interpretação,
a assertiva “c”está errada.
Por outro lado, poderíamos interpretar que Marina é a dependente que está recebendo o
auxílio-reclusão, e nesse caso não há impedimento nenhum para acumulação do auxílio-
reclusão com aposentadoria. Nessa interpretação, a assertiva também estaria correta,
assim como a letra “a”, e teríamos duas opções de resposta.
Como a banca não anulou essa questão, podemos ver que para ganhar o ponto, o aluno
deveria ter ido na assertiva mais correta, que é a letra “a”, o gabarito dado pela banca.
Não é possível acumulação de auxílio-acidente com aposentadoria. Alternativa ERRADA.
Não é possível acumulação de auxílio-doença ou auxílio-acidente com aposentadoria.
Alternativa ERRADA.
Gabarito: A.
102
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5 – (Inédita) Célia é beneficiária de aposentadoria do Regime Geral de Previdência Social

e continua exercendo atividade laborativa que a caracteriza como segurada empregada.
Caso Célia venha a adotar uma criança, poderá receber o benefício de salário maternidade,
nos termos da Lei 8.213/91.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A questão menciona que Célia já recebe aposentadoria do RGPS e continua exercendo
atividade como segurada empregada e questiona se ela poderá acumular o benefício de
salário maternidade com sua aposentadoria.
Somente não é permitido acumular salário maternidade com aposentadoria por invalidez.
Como a questão não menciona qual o tipo de aposentadoria que Célia recebe,
consideramos a regra geral. Dessa forma, é possível a acumulação dos benefícios.
GABARITO: CERTO.
6- (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social é possível a acumulação de

pensão por morte deixada por companheiro com pensão por morte deixada por irmão.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Para responder à questão, devemos ter conhecimento das hipóteses em que é vedada a
acumulação de benefícios previdenciários. Tais hipóteses estão listadas no art. 124 da Lei
8.213/91. Vejamos:
103
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VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção pela mais
vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com qualquer benefício de
prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
No inciso VI há a vedação para recebimento de mais de uma pensão deixada por cônjuge
ou companheiro. Fora essa hipótese, não há outra hipótese de vedação de recebimento
de mais uma pensão, de modo que podemos concluir que é possível o recebimento de
GABARITO: CERTO.
7 – (Inédita) Fábio é aposentado por tempo de contribuição do Regime Geral de

Previdência Social e continuou exercendo atividade como contribuinte individual. Nessas
condições, Fábio poderá usufruir do serviço de reabilitação profissional.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A questão informa que Fábio é aposentado do RGPS e voltou a exercer atividade como
contribuinte individual. Quanto a esta atividade, Fábio deverá obrigatoriamente contribuir
para o RGPS, conforme previsão na Lei 8.213:
Art. 11 (...)
§ 3º O aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social–RGPS que estiver exercendo ou que
voltar a exercer atividade abrangida por este Regime é segurado obrigatório em relação a essa
atividade, ficando sujeito às contribuições de que trata a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, para
fins de custeio da Seguridade Social.
Entretanto, o aposentado que retorna a trabalhar somente poderá usufruir de salário-

família e reabilitação profissional, e ainda, a lei 8.213 restringe o gozo desses benefícios
ao segurado empregado:
Art. 18 (...)
104
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§ 2º O aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social–RGPS que permanecer em atividade

sujeita a este Regime, ou a ele retornar, não fará jus a prestação alguma da Previdência Social em
decorrência do exercício dessa atividade, exceto ao salário-família e à reabilitação profissional,
quando empregado.
Dessa forma, como Fábio é segurado contribuinte individual ele não poderá usufruir de
reabilitação profissional.
Gabarito: ERRADA.
8- (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social, são acumuláveis os

benefícios de pensão por morte e aposentadoria por tempo de contribuição.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A lei 8.213/91 elenca as hipóteses de proibição de acumulação de benefícios. Vamos o
artigo e ver se encontramos alguma proibição para acumulação de pensão por morte e
aposentadoria por tempo de contribuição:
acidente.
Como podemos observar, não há proibição na lei, portanto, os benefícios de pensão por
105
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morte e aposentadoria por tempo de contribuição são acumuláveis, estando a assertiva

correta.
Gabarito: CERTO.
9 – (Inédita) Acerca da possibilidade de acumulação de benefícios, podemos afirmar que

é permitido o recebimento em conjunto de seguro-desemprego e auxílio-doença.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Encontramos as proibições de acumulação de benefícios no art. 124 da Lei 8.213. O
parágrafo único de tal artigo prevê que é vedado o recebimento conjunto do seguro-
desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da Previdência Social,
exceto pensão por morte ou auxílio-acidente. Portanto, só haverá a possibilidade de
acumulação do seguro-desemprego com pensão por morte ou auxílio-acidente, não
podendo ser acumulado com auxílio-doença, como afirma a questão.
Gabarito: ERRADO.
10 – (Inédita) Com base na Lei 8.213, podemos afirmar que no âmbito do RGPS, são
benefícios acumuláveis:
a) salário maternidade e auxílio-doença.
b) aposentadoria e auxílio-doença.
c) mais de uma aposentadoria.
d) seguro desemprego e auxílio-acidente.
COMENTÁRIOS:
Para responder à questão, é exigido o conhecimento do Art. 124 da Lei 8.213:
106
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acidente.
Devemos encontrar a alternativa CORRETA, lembrando que a questão pede quais

benefícios podem ser acumulados.

Conforme inciso IV do art. 124 da Lei 8.213/91, estes benefícios não são acumuláveis.
Conforme inciso I do art. 124 da Lei 8.213/91, estes benefícios não são acumuláveis.

Conforme inciso II do art. 124 da Lei 8.213/91, estes benefícios não são acumuláveis.

Conforme Parágrafo Único do art. 124 da Lei 8.213/91, é possível a acumulação de seguro
desemprego com pensão por morte ou auxílio-acidente.
Alternativa CORRETA.
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A alínea VI do art. 124 proíbe o recebimento de mais de uma pensão por morte deixada
por cônjuge ou companheiro. Exemplificando, caso um dependente receba pensão por
morte deixada por cônjuge e venha a contrair novas núpcias, em caso de falecimento do
segundo cônjuge, poderá requerer nova pensão e, havendo o direito, não receberá
acumuladamente as duas pensões, mas poderá optar pela que lhe seja mais vantajosa.
Gabarito: D.
11- (Inédita) Everton presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma
ou mais empresas, sem relação de emprego. Nesta hipótese, Everton será segurado
obrigatório da Previdência Social como trabalhador avulso.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Encontramos duas definições muito parecidas na lei para trabalhador avulso e contribuinte
individual:
Trabalhador avulso: quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviços
de natureza urbana ou rural definidos no regulamento (Lei 8212, art. 12, VI);
Contribuinte individual: quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter
eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego (Lei 8212, art. 12, V, g);
A principal diferença das definições é o caráter eventual. O contribuinte individual presta
serviços em caráter eventual, o trabalhador avulso não.
A questão menciona que Everton presta serviços em caráter eventual, sendo, portanto,
contribuinte individual e não trabalhador avulso como menciona questão.
Gabarito: ERRADA.
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12- (Inédita) Carlos estava em gozo de auxílio-doença quando veio a ser recluso em regime
fechado. Nessas condições, Carlos poderá continuar recebendo o benefício, salvo se seus
dependentes estiverem em gozo de auxílio-reclusão, permitida a opção pelo benefício
mais vantajoso.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A questão afirma que Carlos fará jus ao benefício de auxílio-doença mesmo após a reclusão
em regime fechado, o que está equivocado, conforme lei 8.213/91:
Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso,
o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua
atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
(...)
§ 2º Não será devido o auxílio-doença para o segurado recluso em regime fechado.
§ 3º O segurado em gozo de auxílio-doença na data do recolhimento à prisão terá o
benefício suspenso.
§ 4º A suspensão prevista no § 3º será de até sessenta dias, contados da data do
recolhimento à prisão, cessado o benefício após o referido prazo.
(grifos nossos)
Portanto, Carlos terá seu benefício suspenso desde a data do recolhimento à prisão,
permanecendo o benefício suspenso por 60 dias. Após esse prazo, se o segurado continuar
recolhido à prisão, o benefício será cessado.
Gabarito: ERRADO.
13 - (CESPE – Procurador do Estado de Pernambuco – 2018 - Adaptada) Hélio, filiado ao

RGPS há mais de dez anos, foi demitido do emprego em fevereiro de 2018, interrompendo
Nesse caso, Hélio
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a) manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo emprego, desde que

esta ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
b) perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para o regime geral de
c) manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver em gozo de
benefício previdenciário, exceto auxílio-acidente.
d) perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da demissão, se esta
ocorreu por justa causa.
e) manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da homologação
da demissão.
COMENTÁRIOS :
Para responder à questão, vamos ver o que dispõe a Lei 8.213/91 sobre a perda e
manutenção da qualidade de segurado:

II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada abrangida pela Previdência Social, que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração
ou que deixar de receber o benefício do Seguro-Desemprego;
III - até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória;
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar;

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Não procede a afirmação, uma vez que se ele não retornar ao trabalho, Hélio perderá a
qualidade de segurado em 24 meses, obtidos da seguinte forma:
• 12 meses porque Hélio deixou de exercer atividade que o enquadra como segurado
obrigatório do RGPS;
• 12 meses porque Hélio possui mais de 120 contribuições mensais sem interrupção
que acarrete a perda da qualidade de segurado.
Alternativa ERRADA.

Como vimos na alternativa anterior, se não retornar ao trabalho, Hélio perderá a qualidade
de segurado em 24 meses. Alternativa ERRADA.

A alternativa está correta, conforme inciso I do art. 15 da Lei 8.212/91. Alternativa
CORRETA.

A alternativa está errada, uma vez que, independente do motivo da demissão, Hélio
manterá a qualidade de segurado por até 24 meses se não estiver em gozo de benefício
ou não retomar suas contribuições para o RGPS. Alternativa ERRADA.
e) manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da homologação

da demissão.
A alternativa está errada, uma vez que Hélio manterá a qualidade de segurado por até 24
meses se não estiver em gozo de benefício ou não retomar suas contribuições para o RGPS.
Alternativa ERRADA.
Gabarito: C.
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14- (CESPE – Analista Portuário – EMAP – 2018) Acerca dos benefícios da previdência
social, julgue o item a seguir.
O beneficiário de auxílio-doença ou auxílio-acidente do Instituto Nacional do Seguro
Social perde a condição de segurado após seis meses do término do recebimento do
benefício previdenciário.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Vamos responder à questão com base na Lei 8.213/91:

(...)
Aquele que recebe auxílio-doença mantém a qualidade de segurado sem limite de prazo,
ao contrário do que afirma a questão. Já aquele que recebe auxílio-acidente não manterá
a qualidade de segurado do RGPS se não estiver contribuindo.
Gabarito: ERRADO.
15 - (FCC - Analista Judiciário – Área Judiciária - TRT 15ª Região - 2018) Considere as
situações hipotéticas abaixo.
I. Cleide está cumprindo pena de reclusão pela prática do crime de homicídio qualificado.
II. Duda deixou de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social.
III. Firmina está passando por dificuldades financeiras e deixou de contribuir para a
Previdência Social na qualidade de segurada facultativa.
De acordo com o Decreto no 3.048/1999, Cleide, Duda e Firmina manterão a qualidade

de seguradas, independentemente de contribuições, respectivamente, até
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a) doze meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e doze
b) seis meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e doze
c) doze meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e seis
d) seis meses após o livramento; seis meses após a cessação das contribuições e seis meses
após a cessação das contribuições.
e) doze meses após o livramento; seis meses após a cessação das contribuições e seis
COMENTÁRIOS:
Para responder a questão, vamos ver o que dispõe o Decreto 3.048/99 sobre a perda
e manutenção da qualidade de segurado:

I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício;
II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das
contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência
social, que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o benefício
do Seguro-Desemprego;
III - até doze meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de
segregação compulsória;
IV - até doze meses após o livramento, o segurado detido ou recluso;
V - até três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar serviço militar; e
VI - até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
(grifos nossos)
Cleide, terá um período de graça de até doze meses após o livramento, conforme inciso
IV do art. 13 do Decreto 3.048/99.
Duda manterá a qualidade de segurada por até doze meses após a cessação das
contribuições, conforme inciso II do art. 13 do Decreto 3.048/99.
113
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Firmina manterá a qualidade de segurada por até seis meses após a cessação das
contribuições, conforme inciso VI do art. 13 do Decreto 3.048/99.
A sequência que obtivemos é a da alternativa “c”.
Gabarito: C
16 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Camilo, segurado da Previdência

Social, foi incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. Neste caso, de
acordo com a Lei nº 8213/91, Camilo
a) manterá a qualidade de segurado até 6 meses após o licenciamento, se houver no
mínimo cento e vinte contribuições.
b) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12
meses após o licenciamento.
c) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 6
d) não manterá a qualidade de segurado, havendo expressa determinação legal neste
sentido.
e) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 3
COMENTÁRIOS:
Para responder a questão, vamos recorrer à Lei 8.213/91:
Lei 8.213/91
(...)
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar serviço militar;
114
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De acordo com o art. 15, “V” da Lei 8.213/91, Camilo é manterá a qualidade de
segurado por 3 meses, conforme letra “e”.
Gabarito: E.
17 – (FCC – Analista Judiciário – TRT 6ª Região – 2018) Júlio, auxiliar de produção da

Empresa Fios Especiais Ltda., foi injustamente dispensado, recebendo devidamente suas
verbas rescisórias. Neste caso, Júlio
a) manterá sua qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de
contribuições, até doze meses após a cessação das contribuições.
b) manterá sua qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de
contribuições, até dezoito meses após a cessação das contribuições.
c) não manterá sua qualidade de segurado da Previdência Social após o término do
recebimento das parcelas do seguro desemprego.
d) manterá sua qualidade de segurado da Previdência Social, independentemente de
contribuições, até seis meses após a cessação das contribuições.
e) não manterá sua qualidade de segurado da Previdência Social, mesmo recebendo as
parcelas do Seguro-desemprego.
COMENTÁRIOS:
A assertiva está correta, uma vez que está de acordo com o art. 15 da Lei 8.213/91:

(...)
II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, que estiver suspenso ou licenciado sem
remuneração ou que deixar de receber o benefício do Seguro-Desemprego;
(...)
115
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(grifos nossos)
Júlio era segurado obrigatório da previdência social na qualidade de segurado

empregado. Por ter sido dispensado sem justa causa da empresa, Júlio deixou de
exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social, tendo um período
de graça de 12 meses, período esse em que mantém a qualidade de segurado perante
a previdência social.
Júlio poderá ter adicionados ao seu período de graça:
• 12 meses se já tiver pagado mais de 120 contribuições mensais sem interrupção
que acarrete a perda da qualidade de segurado;
• 12 meses se comprovar a situação de desemprego.
Alternativa CORRETA.

Conforme comentário da assertiva “a”, Júlio manterá a qualidade de segurado,
independentemente de contribuições, por 12 meses e não 18, como afirmado. Alternativa
ERRADA.

Conforme comentário da assertiva “a”, se Júlio comprovar a condição de segurado
desempregado, ele terá, além do período de graça de 12 meses em decorrência da
cessação das contribuições, mais 12 meses de manutenção da qualidade de segurado em
decorrência de comprovar a condição de desempregado. Dessa forma, após a cessação
das parcelas do seguro desemprego ele ainda manterá a qualidade de segurado perante
o RGPS. Alternativa ERRRADA

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Conforme comentário da assertiva “a”, Júlio manterá a qualidade de segurado,

independentemente de contribuições, por 12 meses e não 6, como afirmado. Alternativa
ERRADA.

parcelas do seguro-desemprego.
Júlio terá, período de graça de 12 meses em decorrência da cessação das contribuições,
mais 12 em decorrência de comprovar a condição de desempregado, totalizando 24 meses
de manutenção da qualidade de segurado.
Gabarito: A.
18 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Mauro foi processado e

condenado pela prática de crime tipificado pela Legislação Penal brasileira, estando, neste
momento, cumprindo pena de reclusão. Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.213/91,
Mauro manterá a qualidade de segurado,
a) independentemente de contribuições, até dezoito meses após o seu livramento.
b) somente se continuar a recolher as contribuições devidas de acordo com a qualidade
de segurado anterior à reclusão.
c) independentemente de contribuições, até seis meses após o seu livramento.
d) independentemente de contribuições, até doze meses após o seu livramento.
e) somente enquanto estiver recluso e independentemente de contribuições.
COMENTÁRIOS:
Respondemos à questão conhecendo o art. 15, IV, da Lei 8.213/91:
(...)
(grifos nossos)
Sendo assim, Mauro, independentemente de contribuições, manterá a qualidade de

segurado por até 12 meses após seu livramento, conforme alternativa “d”.
Gabarito: D.
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19 – (Inédita) Elaine contribui para o RGPS durante 5 anos, após os quais deixou de
contribuir e perdeu a qualidade de segurada. Nessa situação, caso volte a contribuir para
o RGPS na qualidade de segurada facultativa e no 6º mês após a retomada das
contribuições venha a obter guarda judicial para fins de adoção de uma criança, Elaine
poderá utilizar as contribuições anteriores à perda da qualidade de segurada para cômputo
de carência no salário maternidade.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Primeiramente, devemos lembrar que o segurado que obtiver guarda judicial para fins de
adoção poderá receber o benefício de salário maternidade, conforme art. 71-A da Lei
8.213:
Art. 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para
fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de 120 (cento e vinte) dias.
Além disso, devemos nos recordar que para os segurados facultativos, é exigido um
período de carência de 10 meses para a concessão de salário maternidade. Após o retorno
das contribuições, Elaine possui 6 contribuições.
A questão afirma que Elaine poderá utilizar as contribuições anteriores à perda da
qualidade de segurada para contagem de carência no salário maternidade, o que é
verdade, pois, conforme art. 27.A da Lei 8.213/91, a segurada deverá contar, a partir da
data da nova filiação à Previdência Social, com metade do período integral de carência
para o salário maternidade.
Gabarito: CERTA.
20 – (Inédita) Luzia contribuiu por 10 anos para o RGPS na qualidade de contribuinte

individual, sem interrupção e sempre pagando suas contribuições em dia. Por ter
interrompido sua atividade como contribuinte individual, deixou de pagar a competência
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06/2016 e desde então não efetuou mais contribuições para o RGPS. Sabendo-se que o
dia 15/08/2018 é uma sexta-feira útil, é correto afirmar que Luzia perderá a qualidade de
segurada do RGPS no dia 16/08/18.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Para responder à questão, devemos avaliar devemos avaliar em qual data Lucia perderá a
qualidade de segurada. Sua última contribuição é em 06/18 e ela terá um período de graça
de 12 meses.
Art. 15 (Lei 8213). Mantém a qualidade de segurado, independentemente de
contribuições:
II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de
exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, que estiver suspenso ou
licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o benefício do Seguro-Desemprego;
(...)
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado
já tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a
perda da qualidade de segurado.
(grifos nossos)
Mas porque ela não terá o período de graça acrescido de mais 12 meses em virtude do §
1º do Art. 15 da Lei 8.213? Ela contribuiu por 10 anos, tendo, portanto, 120 contribuições
mensais, mas o dispositivo diz que ela deveria ter MAIS de 120 contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
Então, quando se dará a perda da qualidade de segurada de Luzia?
Ela possui um período de graça de 12 meses, o que daria na competência 06/2017.
Portanto, para não perder a qualidade de segurada da previdência social ela deverá voltar
a contribuir com a competência 7/2017, cujo vencimento é 15/08/2017. A perda da
qualidade de segurada de Luzia se dará no dia seguinte, 16/08/2017 e não em 16/07/2018
como afirma a questão.
GABARITO: ERRADO.
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21- (Inédita) O segurado que esteja em período de graça após cessação de segregação
compulsória poderá ter o período de graça prorrogado por até 24 meses caso tenha pago
mais de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de
segurado.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
Vejamos o texto da Lei 8213:
compulsória;
serviço militar;
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver pago
mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade
de segurado.
desempregado, desde que comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do Ministério do
Trabalho e da Previdência Social.
O prazo que pode ser prorrogado em decorrência da situação de desemprego do

segurado e em decorrência de o segurado ter mais de 120 contribuições mensais é apenas
o prazo do inciso II. Ou seja, poderá ser prorrogado apenas o período de graça em
decorrência de interrupção das contribuições para o RGPS.
Dessa fora, o segurado que esteja em período de graça em virtude de segregação
compulsória não terá o período de graça prorrogado em virtude de já ter pago mais de
120
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120 contribuições mensais sem a interrupção que acarrete a perda da qualidade de

segurado.
Gabarito: ERRADO.
22 – (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social, todos os benefícios que

são devidos aos dependentes do segurado independem de carência.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
As prestações devidas aos dependentes do segurado são a pensão por morte e o auxílio
reclusão. De acordo com a Lei 8.213, a pensão por morte é isenta de carência, entretanto,
o auxílio-reclusão exige uma carência de 24 contribuições mensais.
Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos
seguintes períodos de carência, ressalvado o disposto no art. 26:
(...)
IV -auxílio-reclusão: vinte e quatro contribuições mensais.
(...)
Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:
I - pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente;
(grifos nossos)
Gabarito: ERRADA.
23 – (Inédita) Carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para

que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do primeiro dia do mês
seguinte ao de suas competências.
Certo ( )
Errado ( )
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COMENTÁRIOS:
A alternativa está incorreta pois afirma que a carência será considerada apenas no mês
seguinte ao de sua competência. Na verdade, a carência já é considerada a partir do
primeiro dia dos meses de suas competências. Vejamos a previsão na Lei 8.213:
Art. 24. Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o
beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competências.
(grifos nossos)
Na prática, se um segurado empregado, por exemplo, trabalha somente 1 dia em um

referido mês, aquele mês será considerado como 1 mês completo de carência.
Gabarito: ERRADO.
24- (Inédita) Mantém a qualidade de segurado do RGPS independente de contribuições,

sem limite de prazo, o idoso que recebe o Benefício Assistencial de Prestação Continuada.
Certo ( )
Errado ( )
COMENTÁRIOS:
A questão mistura os conceitos de benefícios da Previdência Social e de benefícios da
Assistência Social.
De acordo com o art. 15 da Lei 8213, mantém a qualidade de segurado, independente de
contribuições, sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício. Entretanto, os
benefícios a que se refere o artigo são os benefícios da previdência social, a saber:
aposentadoria por invalidez, aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de
contribuição, aposentadoria especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade,
auxílio-acidente, pensão por morte e auxílio-reclusão.
O Benefício Assistencial de Prestação Continuada é um benefício da Assistência Social e
os seus beneficiários não mantém a qualidade de segurado perante a Previdência Social.
Gabarito: ERRADO.
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25 – (Inédita) Nas alternativas a seguir são apresentados casos práticos acerca da

manutenção e perda da qualidade de segurado do Regime Geral de Previdência Social.
Assinale aquela opção que apresenta uma hipótese em que o segurado não manterá esta
qualidade por até 12 meses independente de contribuições:
a) Helena é estagiária de uma empresa privada, prestado serviços de acordo com a lei
específica, e optou por contribuir facultativamente para o RGPS. Entretanto, após vertidas
3 contribuições, Helena parou de contribuir por dificuldades financeiras.
b) Hélio está desempregado e teve seu benefício de auxílio-doença cessado em
decorrência de ter sua capacidade laboral recuperada.
c) Leda havia acabou de ser solta, após um período de reclusão de 4 anos.
d) Camila era MEI, como todas as suas contribuições previdenciárias em dia,
entretanto, resolveu encerrar suas atividades no Brasil e mudou-se para o exterior,
cessando suas contribuições.
e) Após o gozo de sua licença maternidade de 120 dias, Lígia, que era empregada de
uma empresa, resolveu pedir demissão de seu emprego para dedicar-se em tempo integral
à criação do filho.
COMENTÁTIOS:
A questão nos apresenta vários casos práticos e devemos achar, entre as alternativas, um
caso em que o segurado manterá a qualidade após cessadas as contribuições por período
inferior a 12 meses. Para tanto, vamos relembrar o art. 15 da Lei 8.213/91:
compulsória;
serviço militar;
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específica, e optou por contribuir facultativamente para o RGPS. Entretanto, após vertidas
3 contribuições, Helena parou de contribuir por dificuldades financeiras.
Helena deixou de contribuir como segurada facultativa e se enquadrará no art. 15, “VI” da
Lei 8.213/91, portanto, ela manterá a qualidade de segurado por até 6 meses após a
cessação das contribuições. Encontramos nosso gabarito. Alternativa CORRETA.

Hélio estava em gozo do benefício de auxílio-doença e teve esse benefício encerrado, não
vertendo mais contribuições para o RGPS, uma vez que a questão afirma que ele está
desempregado. Dessa forma, Hélio se enquadra no art. 15, “II “ da Lei 8.213/91, mantendo
a qualidade de segurado por até 12 meses após a cessação do benefício. Alternativa
ERRADA.

Leda se enquadra no art. 15, “IV” da Lei 8.213/91, mantendo a qualidade de segurada por
até 12 meses após o seu livramento. Alternativa ERRADA.

Apesar de Camila ter se mudado para o exterior, ela ainda manterá a qualidade de
segurado por até 12 meses após a cessação das contribuições, conforme art. 15, “II” da
Lei 8.213/91. Alternativa ERRADA.
uma empresa, resolveu pedir demissão de seu emprego para dedicar-se em tempo integral
à criação do filho.
Lígia manterá a qualidade de segurado por até 12 meses após a cessação das
contribuições, conforme art. 15, “II” da Lei 8.213/91. Alternativa ERRADA.
Gabarito: A.
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26 – (Inédita) Entre os casos práticos descritos abaixo, selecione a opção em que a pessoa,
mesmo sem contribuição, não perdeu a qualidade de segurado perante o INSS:
a) Fabiano está desempregado há mais de cinco anos e, por ter ficado com sequelas
de um acidente sofrido um acidente de trânsito no passado as quais impactaram na sua
capacidade para o trabalho, recebe o benefício de auxílio-acidente.
b) Marcus foi incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar e licenciou-se
há 6 meses.
c) Vilma havia contribuído como segurada facultativa por 1 ano, mas há 9 meses que
não recolhe mais contribuições por dificuldades financeiras.
d) Júlia havia sido acometida por doença de segregação compulsória e há 6 meses sua
segregação cessou.
e) Flávio está livre há 18 meses após um período de reclusão de 10 anos.
COMENTÁTIOS:
Devemos identificar entre as alternativas aquele caso em que, mesmo que a pessoa não
esteja contribuindo, ela ainda mantém a qualidade de segurado perante o RGPS. Para
tanto, vejamos o que dispõe a Lei 8.213/91:
ou que deixar de receber o benefício do Seguro-desemprego;
compulsória;
serviço militar;
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de um acidente sofrido um acidente de trânsito no passado as quais impactaram na sua
capacidade para o trabalho, recebe o benefício de auxílio-acidente.
Conforme o inciso I do art. 15 da Lei 8.213/91, quem está em gozo de benefício mantém
a qualidade de segurado perante o RGPS, exceto se o benefício for auxílio-acidente. Dessa
forma, Fabiano não mantém a qualidade de segurado perante o RGPS. Alternativa
ERRADA.
há 6 meses.
O caso se aplica no inciso V do art. 15 da Lei 8.213/91. Marcus manteve a qualidade de
segurado por até 3 meses após o licenciamento, portanto, ele já perdeu essa qualidade.
Alternativa ERRADA.
O segurado facultativo, conforme inciso VI do art. 15 da Lei 8.213/91 mantém a qualidade
de segurado por até 6 meses após a cessação das contribuições, de forma que Vilma já
perdeu a qualidade de segurada. Alternativa ERRADA.
O inciso III do art. 15 da Lei 8.213/91 determina que após a cessação da segregação, o
segurado manterá essa qualidade por até 12 meses. Como se passaram apenas 6 meses
desde a segregação de Júlia, ela ainda está no período de graça. Alternativa CORRETA.

O segurado que esteve recluso mantém a qualidade perante o RGPS por até 12 meses
após o livramento, de forma que a alternativa está ERRADA.
Gabarito: D.
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27 – (Inédita) Sobre os benefícios abrangidos pelo Regime Geral de Previdência Social,

julgue as seguintes assertivas e marque a alternativa correta.
I – Os benefícios de pensão por morte e auxílio-reclusão são devidos ao conjunto de
dependentes do segurado independentemente e carência.
II – O enteado pode ser considerado dependente do RGPS, mas, para tanto, haverá a
necessidade de comprovação de dependência econômica.
III – Mantém a qualidade de segurado, sem limite de prazo, quem está em gozo de
benefício, inclusive auxílio-acidente.
IV – Independe de carência a concessão de salário maternidade para as seguradas
trabalhadoras avulsas.
Estão corretas apenas:
a) II e III.
b) III e IV.
c) II e IV.
d) I, II e III.
e) I e IV.
COMENTÁTIOS:
Vamos analisar item a item para encontrarmos a sequência correta.

As prestações devidas aos dependentes do segurado são a pensão por morte e o auxílio
reclusão. De acordo com a Lei 8.213, a pensão por morte é isenta de carência, entretanto,
o auxílio-reclusão exige uma carência de 24 contribuições mensais.
Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos
seguintes períodos de carência, ressalvado o disposto no art. 26:
(...)
IV -auxílio-reclusão: vinte e quatro contribuições mensais.
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(...)
I - pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente;
(grifos nossos)
Assertiva ERRADA.
Vejamos o texto da Lei 8.213/91:
Art. 16. São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do
segurado:
(...)
§ 2º O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde
que comprovada a dependência econômica na forma estabelecida no Regulamento.
O enunciado está correto, uma vez que o enteado é considerado dependente do RGPS,
mas para tanto, existem duas condições:
• Deve haver uma declaração escrita do segurado confirmando o vínculo;
• Deve ser comprovada a dependência econômica.
Assertiva CORRETA.
A questão cobra uma alteração recente da Lei 8.213/91: quem está em gozo do benefício
de auxílio-acidente não manterá a qualidade de segurado do RGPS sem limite de prazo,
independente de contribuições. Vejamos:
Em outras palavras, quem está em gozo de auxílio-acidente, deve continuar contribuindo

com o RGPS para manter a qualidade de segurado. Desta forma, por mencionar “inclusive
auxílio-acidente”, o enunciado está incorreto. Assertiva ERRADA.

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Lei 8.213/91
(...)
VI – salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e empregada
doméstica.
(grifos nossos)
Assertiva CORRETA.
Pela análise dos enunciados, chegamos à conclusão de que estão corretos II e IV, validando
a alternativa “c” como gabarito.
Gabarito: C.
Lista dos exercícios utilizados nesta aula (resolvidos e comentados em seguida)
28. (CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015).

( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Conforme poderemos ver abaixo, a Lei 9.528/97 não permite a cumulação de
aposentadoria com o auxílio-acidente:
Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após
consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
(...)
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§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença,

independentemente de qualquer remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua
acumulação com qualquer aposentadoria.
(Destaque nosso)
Gabarito: CERTO
29. (FCC - Juiz do Trabalho - TRT 1ª Região – 2014) (Adaptada). Julgue a assertiva
abaixo:
Diana está aposentada pelo Regime Geral de Previdência Social e voltou a exercer
atividade assalariada, portanto sujeita a esse regime. Ocorre que, em razão de
doença comum que a incapacitou para o trabalho, afastou-se por cento e vinte dias
consecutivos e engravidou. Nessa situação, não havendo direito adquirido e
considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular os benefícios
de auxílio-doença e aposentadoria, mas poderá acumular esse último com salário-
maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Sabemos que benefícios de mesma natureza não são cumulativos (exceto no caso de
direito adquirido). No caso de Diana, a cumulatividade é permitida, dado que na situação-
problema apresentada pelo examinador, e ideia é a cumulatividade de aposentadoria com
o salário-maternidade. Vejamos o que nos diz a legislação, mais especificamente a lei
8.213/9, em seu artigo 124, que trata do assunto:
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VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção pela
mais vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro desemprego com qualquer benefício
de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Portanto, assertiva correta.
Gabarito: CERTO
abaixo:
considerando a legislação previdenciária, Diana poderá acumular os benefícios de
auxílio-doença com salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Caso a segurada esteja em gozo de auxílio-doença, este deverá ser suspenso durante o
período de recebimento do salário-maternidade, pois são inacumuláveis, devendo ser
reativado oportunamente, após a cessação do salário-maternidade, caso a segurada ainda
se encontre incapaz para o trabalho. Vejamos o que nos dispõe a legislação, mais
especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124:
benefícios da Previdência Social: (...)
IV - salário-maternidade e auxílio-doença; (...)
Gabarito: ERRADO
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abaixo:
auxílio-doença com aposentadoria.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Benefícios de mesma natureza não são cumulativos (exceto no caso de direito adquirido).
Além disso, a lei ainda proíbe outras hipóteses de benefícios gozados concomitantemente.
Vejamos o que nos diz a legislação, mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo 124:
(...)
Gabarito: ERRADO
32. (Auditor e Conselheiro-Substituto/TCE-PR/CESPE/2016). Em abril de 2013, Jeane

sofreu um acidente de trabalho, e o médico da empresa na qual ela trabalhava
considerou-a incapaz para retornar a suas atividades e aconselhou-a a solicitar sua
aposentadoria por invalidez. Representada por um advogado, Jeane ingressou
diretamente em juízo com ação previdenciária, pleiteando a aposentadoria por
invalidez. Nessa situação hipotética, a aposentadoria por invalidez requerida por Jeane
poderá ser cumulada com o auxílio acidente.
( ) Certo
( ) Errado
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COMENTÁRIOS:
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. (...)
§ 1º-A. Na hipótese de manutenção das condições que ensejaram o reconhecimento do auxílio-
acidente, o auxílio será devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do
óbito do segurado.
(..)
§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de aposentadoria, observado
o disposto no § 5º, não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.
(Destaque nosso)
Nenhuma espécie de aposentadoria se acumula com o Auxílio Acidente. Assim sendo, a

aposentadoria por invalidez requerida por Jeane NÃO poderá ser cumulada com o auxílio
acidente.
Gabarito: ERRADO
33. (Auditor de Controle Externo - Área Procuradoria/TCEPA/CESPE/2016): O

segurado do RGPS que se encontre aposentado por idade e continue trabalhando
sob o mesmo regime fará jus ao auxílio-doença, caso fique temporariamente
impossibilitado para o trabalho.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
Atualmente, a legislação pátria não permite o acúmulo de qualquer aposentadoria com o
auxílio-doença. Assim sendo, o segurado do RGPS que se encontre aposentado por idade
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e continue trabalhando sob o mesmo regime NÃO fará jus ao auxílio-doença, caso fique
temporariamente impossibilitado para o trabalho.
Gabarito: ERRADO
34. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013) É permitido que o segurado do RGPS receba

conjuntamente os benefícios de aposentadoria por tempo de contribuição e auxílio-
doença acidentário, desde que estes decorram de diferentes contingências.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. (...)
§ 1º-A. Na hipótese de manutenção das condições que ensejaram o reconhecimento do auxílio-
acidente, o auxílio será devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do
óbito do segurado.
(..)
§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de aposentadoria, observado
o disposto no § 5º, não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.
(Destaque nosso)
Nenhuma espécie de aposentadoria se acumula com o Auxílio Acidente. Assim sendo, a

aposentadoria por invalidez requerida por Jeane NÃO poderá ser cumulada com o auxílio
acidente.
Gabarito: ERRADO
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35. (Técnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008): Tereza encontra-se afastada de

suas atividades laborais e recebe o auxílio-doença. Nessa situação, caso engravide e
tenha um filho, Tereza poderá receber, ao mesmo tempo, o auxílio-doença e o
salário maternidade.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTÁRIOS:
O auxílio-doença não poderá ser acumulado com o salário-maternidade. Caso a segurada
esteja em gozo de auxílio-doença, este deverá ser suspenso durante o período de
recebimento do salário-maternidade, pois são inacumuláveis, devendo ser reativado
oportunamente, após a cessação do salário-maternidade, caso a segurada ainda se
encontre incapaz para o trabalho.
Vejamos o que nos dispõe a legislação, mais especificamente a lei 8.213/9, em seu artigo
124:
(...)
(...)
Gabarito: ERRADO
abaixo:
aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.
( ) CERTO
135
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( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Vejamos o que nos diz a legislação acerca do acúmulo de benefícios, mais especificamente
a lei 8.213/91, em seu artigo 124:
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto
dos seguintes benefícios da Previdência Social:
(...)
(...)
Como vimos acima, o auxílio-doença não pode pago juntamente com qualquer
aposentadoria nem tampouco com o salário-maternidade. O salário-maternidade, no
entanto, pode ser acumulado com as demais aposentadorias, exceto aposentadoria por
invalidez.
Portanto, a assertiva está incorreta
Gabarito: ERRADO
37. (CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015). A

respeito dos benefícios e serviços do RGPS, julgue o próximo item.
É vedada a cumulação da pensão por morte de trabalhador rural com o benefício da
aposentadoria por invalidez, uma vez que ambos os casos apresentam pressupostos
fáticos e fatos geradores análogos.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Enquanto aposentadorias possuem como beneficiários os próprios segurados, pensão por
morte e o auxílio-reclusão possuem como beneficiários os dependentes. Assim sendo,
nestes casos não há que se falar em proibição de cumulação.
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A pensão por morte, portanto, pode ser acumulada com aposentadoria, pois são
benefícios com pressupostos fáticos e fatos geradores diversos. (Exemplo: Maria poderá
acumular a pensão por morte recebida em virtude do óbito de seu cônjuge com sua
aposentadoria por tempo de contribuição).
Gabarito: ERRADO.
abaixo:
considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular nenhum tipo
de benefício previdenciário.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Benefícios de mesma natureza, em regra, não são cumulativos (exceto no caso de direito
adquirido). Mas a lei, apesar de proibir o gozo de alguns benefícios concomitantemente,
permite-o em outras hipóteses (por exemplo, Diana poderia gozar da aposentadoria com
o salário maternidade). Vejamos o que nos diz a legislação, mais especificamente a lei
8.213/9, em seu artigo 124:
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VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opção pela
mais vantajosa.
Parágrafo único. É vedado o recebimento conjunto do seguro desemprego com qualquer benefício
de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Preliminarmente devemos considerar, como regra geral, que na ausência de vedação

expressa ou implícita (por incompatibilidade lógica) é possível a percepção cumulada de
mais de um benefício previdenciário pelo mesmo segurado ou dependente. Portanto, a
assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO
39. (CESPE - Defensor - Defensoria Pública do Estado de Pernambuco - 2015). Julgue

o item abaixo, relativo a regimes previdenciários.
Segundo a legislação, é vedado ao segurado receber mais de uma aposentadoria do
RGPS. Entretanto, não há impedimento a que o segurado receba aposentadoria por
idade desse regime e aposentadoria por tempo de contribuição do serviço público.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
De fato, a assertiva está correta. Não existe na legislação previdenciária proibição à

acumulação de aposentadorias em regimes distintos (uma no RGPS e outra no RPPS, por
exemplo), desde que sejam computados os tempos de serviços realizados em atividades
concomitantes em cada sistema previdenciário, com a respectiva contribuição para cada
regime. Ademias, nota-se claramente que não há transgressão a lei ao receber até três
aposentadorias, desde que sejam de regimes diferenciados (RGPS, RPPS e Previdência
Complementar).
Gabarito: CORRETO
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40. (CESPE - Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018)

(QUESTÃO ADAPTADA). Hélio, filiado ao RGPS há mais de dez anos, foi demitido do
emprego em fevereiro de 2018, interrompendo o recolhimento das contribuições sociais.
Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo emprego,
desde que esta ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
O prazo no qual a pessoa mantém seus direitos perante a previdência social,

independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. Suas
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Para responder essa questão vamos
consultar este artigo:

remuneração ou que deixar de receber o benefício de Seguro-Desemprego; [...]
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Helio já contribui há mais de 10 anos (tendo

recolhido, portanto, mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o direito a um período
de graça de 24 meses. Caso seja comprovada a situação de desemprego ele tem direito a
36 meses de período de graça. Em nenhum caso manterá sua qualidade de segurado por
48 meses. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
139
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Aula 08

Nesse caso, Hélio perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para o
regime geral de previdência social, ainda que como facultativo, em até sessenta dias após
a demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Assim sendo, para responder essa
questão vamos consultar o mencionado artigo:
(Destaques Nossos).

recolhido, portanto, mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito a um período
de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de desemprego, ele terá direito
a 36 meses de período de graça. Assim sendo, não existe a obrigatoriedade de Hélio
contribuir para o RGPS dentro de 60 dias após sua demissão para manter a qualidade de
segurado. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
140
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Aula 08
42. (CESPE – Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018)

Nesse caso, Hélio perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da
demissão, se esta ocorreu por justa causa.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:


(Destaques Nossos).

recolhido, portanto, mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito a um período
de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de desemprego, ele terá direito
a 36 meses de período de graça. No caso em questão, Hélio não perderá sua qualidade
de segurado na data de sua demissão, pois, mesmo sendo demitido por justa causa,
141
223
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Aula 08
manterá a qualidade de segurado durante o período de graça. Portanto, alternativa

incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da
homologação da demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:


(Destaques Nossos).
142
223
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Aula 08

recolhido, portanto, mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o direito a um período
de graça de 24 meses. Caso seja comprovada a situação de desemprego ele tem direito a
36 meses de período de graça. Provavelmente o examinador tentou confundir o candidato
com o número “120”, mencionado na legislação que trata do assunto. Contudo, como
vimos, tal número refere-se à quantidade de contribuições acima da qual o segurado terá
direito à prorrogação do “período de graça”.
Gabarito: ERRADO.
44. (CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016). A respeito do regramento do RGPS sobre

manutenção da qualidade de segurado e salário-família, julgue o item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por quinze anos de
serviço manterá a qualidade de segurado por até trinta e seis meses, caso comprove a
situação de desemprego em órgão próprio da previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

consultar este artigo:
143
223
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Aula 08

(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, caso o segurado já tenha contribuído por 15

anos (portanto, mais de 120 meses) terá direito a um período de graça de 24 meses e, caso
seja comprovada a situação de desemprego, ele tem direito a uma prorrogação de mais
12 meses, totalizando 36 meses de período de graça. Portanto, alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
45. (CESPE – Defensor Público – Defensoria Pública do Distrito Federal – 2013). Acerca
do RGPS, julgue o item a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética. Em julho de 2011, depois de pagar
ininterruptamente por mais de dez anos contribuições mensais à previdência social, Maria
foi demitida da empresa onde trabalhava como balconista e, desde então, ela não recolheu
contribuições para a previdência social. Em face dessa situação hipotética, é correto
afirmar que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, e suas
144
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Aula 08
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Desta forma, para responder essa
questão em epígrafe, vamos consultar o mencionado artigo:

[...]
remuneração ou que deixar de receber o benefício de Seguro-Desemprego;
[...]
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Maria já contribui há mais de 10 anos (ou seja,
já possui mais de 120 contribuições mensais recolhidas ininterruptamente). Assim sendo,
Maria tem o direito a um período de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação
de desemprego, ela tem direito a uma prorrogação de mais 12 meses, totalizando 36
meses de período de graça. Desta forma, é correto afirmar que, em março de 2013, Maria
ainda mantinha a qualidade de segurada, mesmo que não comprove a situação de
desemprego e não faça jus à prorrogação por mais 12 meses. Portanto alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
46. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região - 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a
qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
145
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Aula 08

regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme trecho abaixo transcrito:
compulsória;
serviço militar;
Social.
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir acima, o período de graça do segurado obrigatório, após

cessar suas contribuições, poderá ser de 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Não existe
previsão de período de graça de 48 meses nas hipóteses previstas na legislação.
Gabarito: ERRADO.
47. (FCC - Procurador Judicial – Procuradoria Geral do Município - Recife – 2014)

(QUESTÃO ADAPTADA). A qualidade de segurado da Previdência Social é mantida,
independentemente de contribuições por até 12 meses após a cessação das contribuições,
146
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Aula 08
para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência
Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme segue.
==1bfd96==

compulsória;
serviço militar;
Social.
(Destaque Nosso).
O que se afirma no enunciado é exatamente o que diz o inciso II do artigo 15, que
acabamos de ler. Apesar de existir situações previstas nos parágrafos 1º e 2º do art. 15
acima transcrito aumentando para 24 ou 36 meses o período de graça para o segurado
que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver
147
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Aula 08
suspenso ou licenciado sem remuneração, temos, pela regra geral, que a qualidade de
segurado da Previdência Social será mantida, independentemente de contribuições por
até 12 meses após a cessação das contribuições. Sendo assim, podemos concluir que a
assertiva está correta.
Gabarito: CERTA.
48. (FCC - Técnico Judiciário - TRF 4ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Maria já
pagou mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais, ininterruptas, à Previdência
Social. Encontra-se cadastrada no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Maria está desempregada de forma involuntária há dezoito meses.
Apesar de tudo isso, em face desta situação, Maria infelizmente não ostenta mais a
qualidade de segurada da Previdência Social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Para responder essa questão, vamos
consultar o artigo correspondente:
[...]
[...]
148
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(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no enunciado, Maria já pagou mais de 120 contribuições

mensais sem interrupção. Por tal razão, já teria direito a 24 meses de manutenção na
qualidade de segurada. No entanto, como comprovou situação de desemprego, este
prazo será prorrogado por mais 12 meses, totalizando 36 meses de período de graça.
Como Maria está desempregada há 18 meses, ainda mantém sua qualidade de segurada.
Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
49. (FCC - Técnico Judiciário - TRF 4ª Região – Administrativa – 2014) (QUESTÃO

ADAPTADA). Maria já pagou mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais,
ininterruptas, à Previdência Social. Encontra-se cadastrada no órgão próprio do Ministério
do Trabalho e Emprego. Maria está desempregada de forma involuntária há dezoito
meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
149
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(Destaques Nossos).

Como Maria está desempregada há 18 meses, ainda mantém sua qualidade de segurada
por mais 18 meses, para totalizar os 36 meses do período de graça. Segundo o enunciado
da questão, Maria continua na condição de segurada por mais 36 meses, além dos 18
meses em que ela já manteve a qualidade de segurada. Neste caso, o período de graça
totalizaria 54 meses. Mas sabemos que esse período de graça não existe. Muita atenção
na leitura do enunciado e cuidado com a leitura apressada. Alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Em face desta situação, Maria deverá contribuir por mais 6 meses, mesmo que de forma
facultativa, para continuar na qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
150
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[...]
[...]
(Destaques Nossos).

Desta forma, não será necessário contribuir por mais 6 meses para manter a qualidade de
segurada. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.

meses.
Em face desta situação, Maria somente poderá permanecer no período de graça, por mais
seis meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
151
223
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[...]
[...]
(Destaques Nossos).

Como ela já está desempregada há 18 meses, poderá permanecer no período de graça
por mais 18 meses, totalizando os 36 meses a que tem direito. Portanto, alternativa
incorreta.
Gabarito: ERRADO.

meses.
152
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CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
[...]
[...]
(Destaques Nossos).

Como Maria já está desempregada há 18 meses, manterá a qualidade de segurada por
mais 18 meses, totalizando os 36 meses a que tem direito. Portanto, alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
53. (FCC - Juiz do Trabalho - TRT 1ª Região – 2012) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até trinta e seis meses,
o segurado desempregado, desde que tal situação esteja comprovada por registro no
153
223
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Ministério do Trabalho e Emprego ou outro meio admitido e tenham sido vertidas mais de
120 (cento e vinte) contribuições sem interrupção que tenha acarretado a perda da
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme segue:

(...)
(...)
(...)
Para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência
Social, manterá a qualidade de segurado (período de graça), por até 12 meses,
Tal prazo será aumentado para 24 meses, pois o segurado já pagou mais de 120
contribuições mensais sem interrupção que tenha acarretado a perda da qualidade de
segurado.
O prazo de 24 meses será acrescido de mais 12 meses por se tratar de segurado
desempregado, uma vez que tenha comprovado essa situação por registro no órgão
próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
154
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Assim sendo, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições,

por até trinta e seis meses, o segurado da questão em análise. Portanto, assertiva correta.
Gabarito: CORRETO.
54. (FCC - Médico do Trabalho – BB – 2012) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a qualidade

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, sem limite de
prazo, quem está em gozo de licença sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

(...)
(...)
(...)
Para o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração, manterá a

qualidade de segurado (período de graça), por até 12 meses, independentemente do
recolhimento de contribuições.
155
223
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Tal prazo poderá ser aumentado para 24 meses, caso o segurado tenha pago mais de 120
contribuições mensais sem interrupção que tenha acarretado a perda da qualidade de
segurado.
O prazo de 24 meses será acrescido de mais 12 meses por se tratar de segurado
desempregado, uma vez que tenha comprovado essa situação por registro no órgão
próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Assim sendo, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições,

por 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso, o segurado que estiver suspenso ou licenciado
sem remuneração.
Atenção: mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem

limite de prazo, quem está em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente). Outrossim,
licença sem remuneração não é gozo de benefício. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, por até 24 (vinte
e quatro) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, independentemente do número
de contribuições mensais sem interrupção.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Vamos iniciar a resolução da presente questão analisando a respectiva legislação, nos

termos da lei 8.813/91:
156
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Aula 08
(Destaque Nosso).
Como podemos extrair do texto legal acima, mantém a qualidade de segurado da

Previdência Social, independentemente de contribuições, por até 12 meses após a
cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela Previdência Social. No entanto, tal prazo será prorrogado para até 24 (vinte
e quatro) meses se o segurado já tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições
mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado. Ou seja:
dependendo do número de contribuições mensais recolhidas, o período de graça poderá
ser de 12 ou 24 meses. Tal prazo poderá, ainda, ser prorrogado por mais 12 meses, para
o segurado desempregado, desde que comprovada essa situação pelo registro no órgão
próprio do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
Gabarito: ERRADO.

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver em
gozo de benefício previdenciário.
CERTO ( )
ERRADO ( )
157
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Aula 08
COMENTÁRIOS:
questão, vamos consultar parte do mencionado artigo:

(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
57. (CESPE - Analista Judiciário - TRT 8ª Região – 2016) (QUESTÃO ADAPTADA). Julgue a
alternativa a seguir com base na Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os planos de
benefícios da previdência social.
O cidadão que estiver em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado pelo
período equivalente ao seu tempo de contribuição.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
questão, vamos consultar o mencionado artigo:

158
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Aula 08
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem
remuneração;
compulsória;
serviço militar;
Social.
Conforme podemos analisar no art. 15 da Lei 8.213/91 acima transcrito, existem diversos
prazos diferenciados para o período de graça. No entanto, nenhuma regra diz que o
segurado manterá a qualidade de segurado, quando em gozo de benefício, pelo período
equivalente ao seu tempo de contribuição. Por exemplo, mesmo que uma pessoa
contribua por 11 anos, terá, no máximo, 36 meses de período de graça.
Gabarito: ERRADO.
58. (CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2015) (QUESTÃO ADAPTADA). Manterá a
condição de segurado, independentemente de contribuições, aquele que estiver em gozo
de benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )
159
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Aula 08
COMENTÁRIOS:

(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta, pois
trata da literalidade do art. 15 da Lei 8.213/91.
Gabarito: CERTO.
59. (CESPE - Analista de Administração Pública – Tribunal de Contas/ DF – 2014). No que

se refere ao regime geral de previdência social, julgue o item a seguir.
O cidadão em gozo de benefício previdenciário mantém a qualidade de segurado, sem
limite de prazo, independentemente de contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
questão vamos consultar parte do citado artigo:

(...)
160
223
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Aula 08
Podemos concluir, portanto, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTA.
60. (CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2011) (QUESTÃO ADAPTADA). A respeito da
saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da qualidade de segurado da
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de contribuir
para a previdência social por mais de doze meses consecutivos perderá a qualidade de
segurado, pois incapacidade não é hipótese legalmente prevista para a manutenção da
qualidade de segurado do trabalhador que deixe de exercer atividade remunerada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

(...)
(...)
161
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Aula 08
Conforme podemos conferir no enunciado, o segurado deixou de contribuir por mais de

12 meses consecutivos em razão de sua incapacidade. Ora, neste caso, o segurado
incapacitado para o trabalho estará em gozo de benefício por incapacidade. Assim sendo,
manterá sua qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de
prazo. Após cessar sua incapacidade, ainda manterá sua qualidade de segurado por mais
12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
61. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Julgue o
item a seguir.
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo
36 meses, quem está em gozo de benefício por incapacidade de prestação continuada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Vejamos o disposto no art. 15 da Lei 8.213/91, acerca da manutenção da qualidade de
segurado, para quem está em gozo de benefício por incapacidade:

atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem
remuneração;
(...)
(Destaque Nosso).
162
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Aula 08
No caso em questão, conforme o trecho da legislação que destacamos, o período de graça

é ilimitado para quem está em gozo de benefício (exceto auxílio-acidente). Após cessar o
benefício por incapacidade, o período de graça será ainda de mais 12, 24 ou 36 meses,
conforme o caso. Apenas manterá a qualidade de segurado por 36 meses quando o
segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a
perda da qualidade de segurado, além de comprovada situação de desemprego...
Portanto alternativa incorreta, pois mantém a qualidade de segurado, independentemente
de contribuições, sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício por incapacidade.
Os prazos de 12, 24 oi 36 meses são contados apenas após a cessação do benefício por
incapacidade.
Gabarito: ERRADO.
62. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região- Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador

Federal – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a qualidade de segurado,
independentemente de contribuições, sem limite de prazo, quem está em gozo de
benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
regras estão previstas no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme segue:
(...)
Sendo assim, podemos concluir, pela literalidade do trecho do artigo de lei cima transcrito,
que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
163
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independentemente de contribuições, sem limite de prazo, a quem está em gozo de
benefício, desde que tenha contribuído por, pelo menos, 12 meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:


(...)
(Destaque Nosso).
Note que o prazo, de fato, é ilimitado para quem está em gozo de benefício (exceto auxílio-
acidente). No entanto, a legislação não traz como condicionante a exigência de que tenha
o segurado contribuído por, pelo menos, 12 meses para manter sua qualidade de segurado
durante o período de graça. Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO.
64. (FCC - Defensor Público – Defensoria Pública do Amazonas – 2013) (QUESTÃO

ADAPTADA). Conforme previsão contida no Plano de Benefícios da Previdência Social –
Lei no 8.213/91 – mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições:
CERTO ( )
164
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ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:


(...)
Sendo assim, quem está no gozo de benefício não terá seu período de graça limitado ao
prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses, pois, neste caso, não há limite de prazo.
Gabarito: ERRADO.
65. (FCC - Analista Judiciário - TRT 5ª Região – 2013) (QUESTÃO ADAPTADA). Genésio,
residente em Salvador, passou a integrar, pela primeira vez, o Regime Geral da Previdência
Social, na condição de segurado, quando se empregou em empresa privada da área de
hotelaria, no mês de novembro de 2004. Desde janeiro de 2011, adoecido, goza de auxílio-
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado perdurará por no
máximo 22 (vinte e dois) meses, quando ele estiver sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

165
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consultar a mencionada base legal:

compulsória;
serviço militar;
Social.
(Destaques Nosso).
Conforme podemos conferir acima, Genésio, enquanto estiver em gozo de auxílio-doença,

irá manter sua qualidade de segurado sem limite de prazo. Quando cessar o benefício de
auxílio-doença, caso esteja sem remuneração, Genésio tem menos de 120 contribuições
recolhidas para a Previdência Social. Desta forma, Genésio mantém, ainda, a qualidade de
segurado por 12 meses (ou 24 meses, caso comprove situação de desemprego),
independentemente do recolhimento de contribuições previdenciárias. Assim sendo,
podemos perceber que está incorreta a assertiva do enunciado, pois o período de graça
de 22 meses sequer existe.
Gabarito: ERRADO.
166
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doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado durará somente seis
meses, contados da cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

compulsória;
(...)
(Destaques Nossos)
O enunciado fala que a manutenção da condição de segurado de Genésio durará somente

seis meses, contados da cessação das contribuições. Como sabemos, enquanto estiver sem
contribuir, em gozo de auxílio-doença, manterá a qualidade de segurado sem limite de
prazo, e não apenas por seis meses após cessar as contribuições. Portanto, assertiva
incorreta.
Gabarito: ERRADO.
167
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Aula 08
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado permanecerá intacta,
enquanto Genésio estiver no gozo do benefício previdenciário
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
compulsória;
(...)
(Destaques Nossos)
Enquanto estiver sem contribuir, em gozo de auxílio-doença, Genésio manterá a qualidade

de segurado sem limite de prazo. Ou seja, a manutenção de sua condição de segurado
permanecerá intacta, enquanto estiver no gozo do benefício previdenciário.
Assertiva correta, pois está exatamente de acordo com a legislação, aplicada ao caso
hipotético apresentado pelo examinador.
Gabarito: CERTO.
168
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quem está em gozo de auxílio-doença.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso I, da Lei 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, sem limite de
prazo, quem este em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente), independentemente
do recolhimento de contribuições, senão vejamos:
(Destaque Nosso)
Como vimos, quem está em gozo de auxílio-doença não mantém a qualidade de segurado
por somente trinta e seis meses, como afirma a assertiva em questão. Irá manter a
qualidade de segurado sem limite de prazo. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

prazo, quem já cumpriu o período de carência.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
169
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Aula 08

(...)
Cuidado com essa assertiva, pois ela fala de carência. O cumprimento de carência não faz
com que o período de graça seja mantido sem limite de prazo.
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, sem limite de

prazo, quem está em gozo de benefício (exceto auxílio-acidente). E isso não tem nada a
ver com carência. Assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após cessar a segregação, o
segurado acometido de doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado acometido de
doença de segregação compulsória deverá obedecer às regras abaixo transcritas:
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:(...)
compulsória;(...)
(Destaques Nossos).

independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após cessar a segregação,
o segurado acometido de doença de segregação compulsória. Portanto, assertiva
incorreta.
Gabarito: ERRADO.
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Aula 08

Até 18 (dezoito) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de
segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, suas
regras estão presentes no art. 15 da LBPS (Lei 8.213/91), por isso para responder essa
questão vamos consultar o mesmo.
(...)
compulsória;
(...)
(Destaques Nosso).
Como vimos, o segurado acometido de doença de segregação compulsória mantém a

qualidade de segurado, independente de contribuições, pelo prazo de até 12 meses após
cessar a segregação (e não 18 meses). Sendo assim podemos concluir que a assertiva está
incorreta.
Gabarito: ERRADO.
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado não ultrapassará 12
171
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Aula 08
(doze) meses, enquanto perdurar sua segregação, em razão de ter sido acometido por
doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
compulsória;
serviço militar;
Social.
(Destaques Nosso).
Conforme podemos conferir acima, Genésio, mantém sua qualidade de segurado por até
12 meses após cessar a segregação, por estar acometido de doença de segregação
compulsória. Enquanto perdurar a segregação, manterá a qualidade de segurado sem
172
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Aula 08
limite de prazo, e não apenas por 12 meses. O prazo de 12 meses será contato após cessar
a segregação compulsória. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até três meses após o
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso IV, do artigo 15, da Lei 8.213/91, o segurado retido ou recluso
mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até 12 (doze)
meses após o livramento (e não por 3 meses), conforme podemos verificar a seguir:

(Destaque Nosso).
Como vimos, a assertiva está incorreta. O período de graça de 3 meses ocorre apenas no
caso do segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar, após o
licenciamento.
Gabarito: ERRADO.
74. (CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016). Em fevereiro de 2016, Valdemar,
que era empregado pelo regime celetista e recebia um salário mínimo de sua
empregadora, foi demitido e, 30 dias depois, condenado à pena de prisão em regime
fechado. Ele é casado com Idalina, com quem tem dois filhos menores.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base nos
regramentos previdenciários acerca do auxílio-reclusão.
173
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Aula 08
Assim que terminar de cumprir a pena, Valdemar deixará de ser segurado da previdência
social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Atenção ao enunciado: a questão não é sobre auxílio-reclusão e sim sobre o período de
graça.
consultar parte deste artigo:

[...]
[...]
(Destaque Nosso).
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois o segurado terá, pelo
menos, 12 meses de período de graça, após terminar de cumprir pena. Notem ainda que,
mesmo ele tendo sido demitido 30 dias antes de ir à prisão, ainda mantinha a sua condição
de segurado, conforme prevê o inciso II do mesmo artigo 15 em questão. Por fim, para a
definição do período de graça deste segurado, devemos comparar as regras previstas na
legislação e aplicar a mais vantajosa para o segurado. Ou seja, se a regra geral de 12 meses
prevista no inciso II acima transcrito, aumentada para 24 ou 36 meses após cessar as
contribuições (conforme o caso), resultar num período de graça maior do que a regra do
inciso IV, aplicar-se-á a regra mais vantajosa.
Gabarito: ERRADO.
174
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Aula 08
condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após o livramento, o segurado
retido ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado detido ou recluso
deverá obedecer às regras abaixo transcritas:
(...)
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso; (...)
(Destaques Nossos).

independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após o livramento, o
segurado retido ou recluso. Podemos observar, também, que não existe qualquer regra
de período de graça de 18 meses na legislação previdenciária. Portanto, assertiva
incorreta.
Gabarito: ERRADO.
76. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo 12 meses,
segurado recluso, após o livramento, desde que volte a contribuir, no prazo máximo de 12
meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
175
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(...)
(...)
(Destaque Nosso).
De fato, para o segurado recluso, o período de graça é de 12 meses após o livramento.

No entanto, durante esse período de graça, independe o segurado de qualquer
contribuição neste período, para que ele mantenha a sua qualidade de segurado. Ou seja,
mas não há condicionantes durante este período.
Gabarito: ERRADO.

independentemente de contribuições, até 12 meses após o livramento, o segurado retido
ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme podemos observar abaixo:
176
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Aula 08
(...)
(...)
(Destaque Nosso).
O que se afirma no enunciado da questão é exatamente o prazo apresentado pela

legislação. Sendo assim podemos concluir que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.

CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Sobre o período de graça do segurado
detido ou recluso, vamos verificar abaixo o que dispõe a legislação previdenciária:
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso;(...)
(Destaque Nosso).
Como vimos, o segurado retido ou recluso mantém a qualidade de segurado,

independente de contribuições, pelo prazo de até 12 meses após o livramento (e não 24
meses). Sendo assim podemos concluir que a assertiva está incorreta.
Gabarito: ERRADO.
177
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qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após o
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso V, do artigo 15, da Lei 8.213/91, o segurado o segurado incorporado
às Forças Armadas para prestar serviço militar mantém a qualidade de segurado,
independentemente de contribuições, por até 3 (três) meses após o licenciamento (e não
por 12 meses), conforme podemos verificar a seguir:
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças

Armadas para prestar serviço militar
(Destaque Nosso).
Como vimos, a assertiva está, portanto, incorreta.
Gabarito: ERRADO.
condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o licenciamento, o segurado
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado incorporado às

Forças Armadas para prestar serviço militar deverá obedecer às regras abaixo transcritas:
178
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(...)
serviço militar; (...)
(Destaques Nossos).

independentemente de contribuições, até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. O período de graça será de 6
meses após a cessação das contribuições, exclusivamente, para o segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.

independentemente de contribuições, por até 6 meses após o licenciamento, ao segurado
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Vejamos o que dispõe o art. 15 da Lei 8.213/91:

(...)
serviço militar;
(...)
(Destaque Nosso).
179
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O segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar, como vimos,
mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, pelo período de
3 meses. O período de graça de 6 meses, citado no enunciado, é aplicado apenas ao
segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.

Até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar o serviço militar.
( ) CERTO
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Vejamos, abaixo, parte deste artigo que
nos permitirá responder a presente questão:

(...)
serviço militar;
(...)
(Destaque Nosso).
Segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar terá direito a um
período de graça de 3 meses após o licenciamento, durante o qual manterá sua qualidade
de segurado independentemente de contribuições. Apenas o segurado facultativo tem um
180
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período de graça de até 6 meses. É muito comum as bancas trocarem esses dois períodos
(segurado facultativo com o segurado incorporado às Forças Armadas). Fique atento!
Gabarito: ERRADA.

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até seis meses
após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço
militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Para resolver a presente questão vamos analisar o inciso V, do artigo 15, da Lei 8.213/91,
conforme segue:

serviço militar
(Destaque Nosso).
Como vimos, mantém a qualidade de segurado do RGPS, independentemente de

contribuições, até 3 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças
Armadas para prestar serviço militar (e não por 6 meses, como afirma a presente assertiva).
Gabarito: ERRADA.
84. (CESPE – Defensor - Defensoria Pública da União – 2015). Acerca da carência, dos
períodos de graça e da condição de segurado, julgue o item a seguir.
181
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Em regra, mantêm a qualidade de segurado por até doze meses, independentemente de

contribuições, o segurado empregado, o avulso, o doméstico e o facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
consultar parte deste artigo:

(...)
(Destaques Nossos).
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois a hipótese trazida pelo
examinador não abrange o segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.
condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após a cessação das contribuições,
o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

182
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[...]
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir na lei, o prazo de 6 meses só vale para o segurado facultativo.
Para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada o período de graça será de
12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

independentemente de contribuições, o segurado facultativo, por até 18 meses, após a
cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
183
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A manutenção da qualidade de segurado, independentemente do recolhimento de

contribuições, do segurado facultativo, obedecerá às regras prevista no texto legal
transcrito abaixo:
Lei 8.213/91.
(...)
(Destaques Nosso).
Conforme podemos conferir acima, o período de 18 meses sequer existe. Especificamente,

no caso do segurado facultativo, o prazo do se período de graça é de 6 meses.
Gabarito: ERRADO.

Lei no 8.213/91 – mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições,
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. suas
regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Vejamos, abaixo, as disposições acerca
do período de graça do segurado facultativo:

(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.(...)
(Destaque Nosso).
184
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Conforme podemos conferir acima, a assertiva está correta, pois reproduz exatamente o
que nos diz a legislação.
Gabarito: CERTO.
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após a
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Nos termos do inciso VI, da Lei 8.213/91, o segurado facultativo mantém sua qualidade de
segurado por até 6 meses após a cessação das contribuições, senão vejamos:
(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo
(Destaque Nosso).
Como vimos, o período de graça do segurado facultativo é de 6 meses após a cessação

das contribuições (e não 12 meses, como afirma a assertiva em questão). Portanto,
assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até 6 (seis)
CERTO ( )
ERRADO ( )
185
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COMENTÁRIOS:
Para resolver a presente questão vamos analisar o inciso VI, do artigo 15, da Lei 8.213/91,
conforme segue:
É exatamente o que diz a legislação. Portanto, assertiva correta.
Gabarito: CERTO.
90. (FCC - Analista Judiciário - TRF 2ª Região – Judiciária - Execução de Mandados – 2012)
(QUESTÃO ADAPTADA). Adamastor é segurado facultativo da Previdência Social e está
enfrentando graves problemas financeiros que o impossibilitaram de recolher as devidas
contribuições dos últimos quatro meses. Neste caso, em regra, Adamastor mantém a
qualidade de segurado, até dez meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
conforme segue:
(...)
Portanto, como podemos verificar acima, Adamastor irá manter a qualidade de segurado,
por até 6 meses após a cessação das contribuições, por se tratar de um segurado
facultativo (e não 10 meses, como afirma a questão). Assertiva incorreta
Gabarito: ERRADA.
186
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contribuições dos últimos quatro meses. Neste caso, em regra, Adamastor não manterá a
qualidade de segurado, uma vez que a Lei no 8.213/1991 resguarda esta qualidade até
três meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
conforme segue:

(...)
por até 6 meses após a cessação das contribuições, por se tratar de um segurado
facultativo (e não por 3 meses, como afirma a questão). Assertiva incorreta
Gabarito: ERRADO.
qualidade de segurado até seis meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
187
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Aula 08
COMENTÁRIOS:
conforme segue:

(...)
por até 6 meses após a cessação das contribuições. É exatamente o que diz a legislação.
Sendo assim, assertiva correta.
Gabarito: CERTO.
93. (CESPE - Juiz Federal - TRF 3ª Região – 2011) (QUESTÃO ADAPTADA). Acerca de
segurados, benefícios e serviços do RGPS, julgue a afirmativa a seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última contribuição
previdenciária em janeiro de 2011 e falecido em 17/9/2011. Nesse caso, José perdera a
qualidade de segurado antes da data do óbito.
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:

188
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Aula 08
(Destaques Nossos).
Sendo assim, vamos à análise de caso:

• Última contribuição recolhida por José: janeiro/2011.
• Término do período de graça (6 meses após a cessação das contribuições):
julho/2011.
• Data da perda da qualidade de segurado: 16/09/2018 (16º dia do 2º mês
subsequente ao término do período de graça).
Ou seja, na data de seu falecimento, em 17/09/2011, José já tinha perdido sua qualidade
de segurado. Desta forma, podemos concluir que a assertiva está correta.
Observação: Não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado que
falecer após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para obtenção da
aposentadoria, segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram
atendidos. No entanto, como a questão não menciona ter José preenchido os requisitos
legais para a obtenção de aposentadoria, antes da data do falecimento, a banca ignorou
tal fato.
Gabarito: CERTO.
94. (CESPE – Analista – SERPRO – 2013). O exercício de atividade de filiação obrigatória,

a inscrição e o recolhimento regular das contribuições previdenciárias vinculam o segurado
obrigatório ao RGPS, impondo-lhe o que a legislação previdenciária denomina de
Considerando, porém, que, em certos casos, o segurado pode manter a qualidade de
segurado mesmo que não haja recolhimento das suas contribuições previdenciárias, julgue
o próximo item.
Um indivíduo que tenha perdido a qualidade de segurado fará jus à concessão de
aposentadoria por idade ao completar sessenta e cinco anos, se homem, ou sessenta anos,
se mulher, caso tenha recolhido o número mínimo de contribuições mensais exigido na
data do requerimento desse benefício quando ele ainda mantinha a qualidade de
segurado.
189
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Aula 08
CERTO ( )
ERRADO ( )
COMENTÁRIOS:
Esta é uma questão um pouco mais elaborada.
independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça. Nesta
questão iremos utilizar o disposto no art. 13 do Decreto 3.048/99 (Regulamento da
Previdência Social – RPS), pois a banca quer saber os impactos da perda da qualidade de
segurado na concessão da aposentadoria por idade ao segurado.
Art. 13.
[...]
§ 5º A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão das aposentadorias
por tempo de contribuição e especial.
§ 6º Aplica-se o disposto no § 5º à aposentadoria por idade, desde que o segurado conte com, no
mínimo, o número de contribuições mensais exigido para efeito de carência na data do requerimento
do benefício.
(Destaques Nossos).
Ou seja, independentemente de ter perdido a qualidade de segurado, o indivíduo fará jus

à concessão de aposentadoria por idade ao completar os requisitos para aposentadoria
por idade e respectiva carência exigida se, na data do requerimento desse benefício, ele
ainda mantinha a qualidade de segurado. Sendo assim, podemos concluir que a assertiva
está correta.
Gabarito: CERTO.
190
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7.1 . LISTA DE EXERCÍCIOS
1 - (CESPE – Auditor Estadual (Controle Externo) TCM – BA/ 2018) - No Regime Geral da
Previdência Social (RGPS), os benefícios acumuláveis são a(s):
c) aposentadoria por invalidez e o auxílio-doença.
d) aposentadoria por tempo de contribuição e idade e a aposentadoria por invalidez.
2 - (CESPE – PGE – PE – 2019) No item a seguir apresenta uma situação hipotética seguida
de uma assertiva a ser julgada, a respeito de benefícios previdenciários.
Após ter contribuído por vinte e cinco anos como professora do ensino fundamental,
Valéria se aposentou pelo regime geral de previdência social, mas, mesmo após sua
aposentadoria, ela continuou trabalhando na mesma escola, exercendo a mesma função.
Devido a um acidente doméstico, Valéria está temporariamente incapacitada para o
trabalho. Nessa situação, Valéria terá direito a receber o benefício do auxílio-doença
cumulativamente com a aposentadoria por tempo de contribuição.
Certo ( )
Errado ( )
3 - (CESPE – Procurador do Município de Manaus – 2018) Márcio, com cinquenta e sessenta

e cinco anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição como empresário, compareceu
a uma agência da previdência social para requerer sua aposentadoria. Após análise, o INSS
indeferiu a concessão do benefício sob os fundamentos de que ele já era beneficiário de
pensão por morte e que não tinha atingido a idade mínima para a aposentadoria por
tempo de contribuição.
A respeito da situação hipotética apresentada e de aspectos legais a ela relacionados,
julgue o item subsequente.
A decisão da autarquia previdenciária está parcialmente correta porque, embora Márcio
tenha atendido aos requisitos concessórios do benefício, ele não pode acumular a
aposentadoria com a pensão por morte.
Certo ( )
191
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Errado ( )
4 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Marina aposentou-se pelo Regime

Geral de Previdência Social − RGPS, mas permaneceu em atividade sujeita a este Regime.
Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.213/91, Marina, se empregada e enquadrada nas
condições legais específicas, fará jus ao
5 – (Inédita) Célia é beneficiária de aposentadoria do Regime Geral de Previdência Social

e continua exercendo atividade laborativa que a caracteriza como segurada empregada.
Caso Célia venha a adotar uma criança, poderá receber o benefício de salário maternidade,
nos termos da Lei 8.213/91.
Certo ( )
Errado ( )
6- (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social é possível a acumulação de

Certo ( )
Errado ( )
7 – (Inédita) Fábio é aposentado por tempo de contribuição do Regime Geral de

Previdência Social e continuou exercendo atividade como contribuinte individual. Nessas
condições, Fábio poderá usufruir do serviço de reabilitação profissional.
Certo ( )
Errado ( )
192
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8- (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social, são acumuláveis os

benefícios de pensão por morte e aposentadoria por tempo de contribuição.
Certo ( )
Errado ( )
9 – (Inédita) Acerca da possibilidade de acumulação de benefícios, podemos afirmar que

é permitido o recebimento em conjunto de seguro-desemprego e auxílio-doença.
Certo ( )
Errado ( )
10 – (Inédita) Com base na Lei 8.213, podemos afirmar que no âmbito do RGPS, são
benefícios acumuláveis:
11- (Inédita) Everton presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma
ou mais empresas, sem relação de emprego. Nesta hipótese, Everton será segurado
obrigatório da Previdência Social como trabalhador avulso.
Certo ( )
Errado ( )
12- (Inédita) Carlos estava em gozo de auxílio-doença quando veio a ser recluso em regime
fechado. Nessas condições, Carlos poderá continuar recebendo o benefício, salvo se seus
dependentes estiverem em gozo de auxílio-reclusão, permitida a opção pelo benefício
mais vantajoso.
Certo ( )
Errado ( )
193
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Aula 08
13 - (CESPE – Procurador do Estado de Pernambuco – 2018 - Adaptada) Hélio, filiado ao

RGPS há mais de dez anos, foi demitido do emprego em fevereiro de 2018, interrompendo
Nesse caso, Hélio
e) manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da homologação da
demissão.
14- (CESPE – Analista Portuário – EMAP – 2018) Acerca dos benefícios da previdência
social, julgue o item a seguir.
O beneficiário de auxílio-doença ou auxílio-acidente do Instituto Nacional do Seguro
Social perde a condição de segurado após seis meses do término do recebimento do
benefício previdenciário.
Certo ( )
Errado ( )
15 - (FCC - Analista Judiciário – Área Judiciária - TRT 15ª Região - 2018) Considere as
situações hipotéticas abaixo.
I. Cleide está cumprindo pena de reclusão pela prática do crime de homicídio qualificado.
II. Duda deixou de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social.
III. Firmina está passando por dificuldades financeiras e deixou de contribuir para a
Previdência Social na qualidade de segurada facultativa.
De acordo com o Decreto no 3.048/1999, Cleide, Duda e Firmina manterão a qualidade
de seguradas, independentemente de contribuições, respectivamente, até
a) doze meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e
doze meses após a cessação das contribuições.
194
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Aula 08
b) seis meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e doze
c) doze meses após o livramento; doze meses após a cessação das contribuições e seis
d) seis meses após o livramento; seis meses após a cessação das contribuições e seis
e) doze meses após o livramento; seis meses após a cessação das contribuições e seis
16 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Camilo, segurado da Previdência

Social, foi incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. Neste caso, de
acordo com a Lei nº 8213/91, Camilo
a) manterá a qualidade de segurado até 6 meses após o licenciamento, se houver no
mínimo cento e vinte contribuições.
b) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12
c) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 6
d) não manterá a qualidade de segurado, havendo expressa determinação legal neste
sentido.
e) manterá a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 3
17 – (FCC – Analista Judiciário – TRT 6ª Região – 2018) Júlio, auxiliar de produção da

Empresa Fios Especiais Ltda., foi injustamente dispensado, recebendo devidamente suas
verbas rescisórias. Neste caso, Júlio

195
223
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Aula 08

parcelas do Seguro-desemprego.
18 – (FCC – Técnico Previdenciário – SEGEP MA – 2018) Mauro foi processado e

condenado pela prática de crime tipificado pela Legislação Penal brasileira, estando, neste
momento, cumprindo pena de reclusão. Neste caso, de acordo com a Lei nº 8.213/91,
Mauro manterá a qualidade de segurado,
a) independentemente de contribuições, até dezoito meses após o seu livramento.
b) somente se continuar a recolher as contribuições devidas de acordo com a qualidade
de segurado anterior à reclusão.
c) independentemente de contribuições, até seis meses após o seu livramento.
d) independentemente de contribuições, até doze meses após o seu livramento.
e) somente enquanto estiver recluso e independentemente de contribuições.
19 – (Inédita) Elaine contribui para o RGPS durante 5 anos, após os quais deixou de
contribuir e perdeu a qualidade de segurada. Nessa situação, caso volte a contribuir para
o RGPS na qualidade de segurada facultativa e no 6º mês após a retomada das
contribuições venha a obter guarda judicial para fins de adoção de uma criança, Elaine
poderá utilizar as contribuições anteriores à perda da qualidade de segurada para cômputo
de carência no salário maternidade.
Certo ( )
Errado ( )
20 – (Inédita) Luzia contribuiu por 10 anos para o RGPS na qualidade de contribuinte

individual, sem interrupção e sempre pagando suas contribuições em dia. Por ter
interrompido sua atividade como contribuinte individual, deixou de pagar a competência
06/2016 e desde então não efetuou mais contribuições para o RGPS. Sabendo-se que o
dia 15/08/2018 é uma sexta-feira útil, é correto afirmar que Luzia perderá a qualidade de
segurada do RGPS no dia 16/08/18.
Certo ( )
Errado ( )
196
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21- (Inédita) O segurado que esteja em período de graça após cessação de segregação
compulsória poderá ter o período de graça prorrogado por até 24 meses caso tenha pago
mais de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de
segurado.
Certo ( )
Errado ( )
22 – (Inédita) No âmbito do Regime Geral de Previdência Social, todos os benefícios que

são devidos aos dependentes do segurado independem de carência.
Certo ( )
Errado ( )
23 – (Inédita) Carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para

que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do primeiro dia do mês
seguinte ao de suas competências.
Certo ( )
Errado ( )
24- (Inédita) Mantém a qualidade de segurado do RGPS independente de contribuições,

sem limite de prazo, o idoso que recebe o Benefício Assistencial de Prestação Continuada.
Certo ( )
Errado ( )
25 – (Inédita) Nas alternativas a seguir são apresentados casos práticos acerca da

manutenção e perda da qualidade de segurado do Regime Geral de Previdência Social.
Assinale aquela opção que apresenta uma hipótese em que o segurado não manterá esta
qualidade por até 12 meses independente de contribuições:
específica, e optou por contribuir facultativamente para o RGPS. Entretanto, após
vertidas 3 contribuições, Helena parou de contribuir por dificuldades financeiras.
197
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uma empresa, resolveu pedir demissão de seu emprego para dedicar-se em tempo
integral à criação do filho.
26 – (Inédita) Entre os casos práticos descritos abaixo, selecione a opção em que a pessoa,
mesmo sem contribuição, não perdeu a qualidade de segurado perante o INSS:
de um acidente sofrido um acidente de trânsito no passado as quais impactaram na
sua capacidade para o trabalho, recebe o benefício de auxílio-acidente.
há 6 meses.
27 – (Inédita) Sobre os benefícios abrangidos pelo Regime Geral de Previdência Social,

julgue as seguintes assertivas e marque a alternativa correta.
Estão corretas apenas:
a) II e III.
198
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b) III e IV.
c) II e IV.
d) I, II e III.
e) I e IV.
28. (CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015). A respeito
dos benefícios e serviços do RGPS, julgue o próximo item.
( ) CERTO
( ) ERRADO
abaixo:
considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular os benefícios
de auxílio-doença e aposentadoria, mas poderá acumular esse último com salário-
maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
abaixo:
auxílio-doença com salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
199
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abaixo:
auxílio-doença com aposentadoria.
( ) CERTO
( ) ERRADO
32. (Auditor e Conselheiro-Substituto/TCE-PR/CESPE/2016): Em abril de 2013, Jeane

sofreu um acidente de trabalho, e o médico da empresa na qual ela trabalhava
considerou-a incapaz para retornar a suas atividades e aconselhou-a a solicitar sua
aposentadoria por invalidez. Representada por um advogado, Jeane ingressou
diretamente em juízo com ação previdenciária, pleiteando a aposentadoria por
invalidez. Nessa situação hipotética, a aposentadoria por invalidez requerida por
Jeane poderá ser cumulada com o auxílio acidente.
( ) Certo
( ) Errado
33. (Auditor de Controle Externo - Área Procuradoria/TCEPA/CESPE/2016): O

segurado do RGPS que se encontre aposentado por idade e continue trabalhando
sob o mesmo regime fará jus ao auxílio-doença, caso fique temporariamente
impossibilitado para o trabalho.
( ) Certo
( ) Errado
34. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013) É permitido que o segurado do RGPS receba

conjuntamente os benefícios de aposentadoria por tempo de contribuição e auxílio-
doença acidentário, desde que estes decorram de diferentes contingências.
( ) Certo
( ) Errado
200
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35. (Técnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2008): Tereza encontra-se afastada de

suas atividades laborais e recebe o auxílio-doença. Nessa situação, caso engravide e
tenha um filho, Tereza poderá receber, ao mesmo tempo, o auxílio-doença e o
salário maternidade.
( ) Certo
( ) Errado
abaixo:
aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.
( ) CERTO
( ) ERRADO
37. (CESPE - Defensor Público Federal – Defensoria Pública da União – 2015). A

respeito dos benefícios e serviços do RGPS, julgue o próximo item.
É vedada a cumulação da pensão por morte de trabalhador rural com o benefício da
aposentadoria por invalidez, uma vez que ambos os casos apresentam pressupostos
fáticos e fatos geradores análogos.
( ) CERTO
( ) ERRADO
abaixo:
considerando a legislação previdenciária, Diana não poderá acumular nenhum tipo
de benefício previdenciário.
201
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( ) CERTO
( ) ERRADO
39. (CESPE - Defensor - Defensoria Pública do Estado de Pernambuco - 2015). Julgue

o item abaixo, relativo a regimes previdenciários.
Segundo a legislação, é vedado ao segurado receber mais de uma aposentadoria do
RGPS. Entretanto, não há impedimento a que o segurado receba aposentadoria por
idade desse regime e aposentadoria por tempo de contribuição do serviço público.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo emprego,
desde que esta ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )

Nesse caso, Hélio perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para o
regime geral de previdência social, ainda que como facultativo, em até sessenta dias após
a demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )

202
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Nesse caso, Hélio perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da

demissão, se esta ocorreu por justa causa.
CERTO ( )
ERRADO ( )

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir da
homologação da demissão.
CERTO ( )
ERRADO ( )
44. (CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016). A respeito do regramento do RGPS sobre

manutenção da qualidade de segurado e salário-família, julgue o item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por quinze anos de
serviço manterá a qualidade de segurado por até trinta e seis meses, caso comprove a
situação de desemprego em órgão próprio da previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
45. (CESPE – Defensor Público – Defensoria Pública do Distrito Federal – 2013). Acerca
do RGPS, julgue o item a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética. Em julho de 2011, depois de pagar
ininterruptamente por mais de dez anos contribuições mensais à previdência social, Maria
foi demitida da empresa onde trabalhava como balconista e, desde então, ela não recolheu
contribuições para a previdência social. Em face dessa situação hipotética, é correto
afirmar que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
203
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46. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região - 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a
qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
CERTO ( )
ERRADO ( )

independentemente de contribuições por até 12 meses após a cessação das contribuições,
para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência
Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
Apesar de tudo isso, em face desta situação, Maria infelizmente não ostenta mais a
qualidade de segurada da Previdência Social.
CERTO ( )
ERRADO ( )

meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
204
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Em face desta situação, Maria deverá contribuir por mais 6 meses, mesmo que de forma
facultativa, para continuar na qualidade de segurada.
CERTO ( )
ERRADO ( )

meses.
Em face desta situação, Maria somente poderá permanecer no período de graça, por mais
seis meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )

meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )
o segurado desempregado, desde que tal situação esteja comprovada por registro no
Ministério do Trabalho e Emprego ou outro meio admitido e tenham sido vertidas mais de
205
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120 (cento e vinte) contribuições sem interrupção que tenha acarretado a perda da
CERTO ( )
ERRADO ( )

prazo, quem está em gozo de licença sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, por até 24 (vinte
e quatro) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, independentemente do número
de contribuições mensais sem interrupção.
CERTO ( )
ERRADO ( )

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver em
gozo de benefício previdenciário.
CERTO ( )
ERRADO ( )
57. (CESPE - Analista Judiciário - TRT 8ª Região – 2016) (QUESTÃO ADAPTADA). Julgue a
alternativa a seguir com base na Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os planos de
benefícios da previdência social.
O cidadão que estiver em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado pelo
período equivalente ao seu tempo de contribuição.
CERTO ( )
ERRADO ( )
206
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condição de segurado, independentemente de contribuições, aquele que estiver em gozo
de benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )
59. (CESPE - Analista de Administração Pública – Tribunal de Contas/ DF – 2014). No que

se refere ao regime geral de previdência social, julgue o item a seguir.
O cidadão em gozo de benefício previdenciário mantém a qualidade de segurado, sem
limite de prazo, independentemente de contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
60. (CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2011) (QUESTÃO ADAPTADA). A respeito da
saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da qualidade de segurado da
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de contribuir
para a previdência social por mais de doze meses consecutivos perderá a qualidade de
segurado, pois incapacidade não é hipótese legalmente prevista para a manutenção da
qualidade de segurado do trabalhador que deixe de exercer atividade remunerada.
CERTO ( )
ERRADO ( )
61. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Julgue o
item a seguir.
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo
36 meses, quem está em gozo de benefício por incapacidade de prestação continuada.
( ) CERTO
( ) ERRADO

207
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independentemente de contribuições, sem limite de prazo, quem está em gozo de

benefício.
CERTO ( )
ERRADO ( )

independentemente de contribuições, sem limite de prazo, a quem está em gozo de
benefício, desde que tenha contribuído por, pelo menos, 12 meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )

CERTO ( )
ERRADO ( )
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado perdurará por no
máximo 22 (vinte e dois) meses, quando ele estiver sem remuneração.
CERTO ( )
ERRADO ( )
208
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doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado durará somente seis

meses, contados da cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado permanecerá intacta,
enquanto Genésio estiver no gozo do benefício previdenciário
CERTO ( )
ERRADO ( )
quem está em gozo de auxílio-doença.
CERTO ( )
ERRADO ( )

prazo, quem já cumpriu o período de carência.
CERTO ( )
ERRADO ( )
condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após cessar a segregação, o
segurado acometido de doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
209
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Até 18 (dezoito) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de
segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
doença previdenciário. A manutenção de sua condição de segurado não ultrapassará 12
(doze) meses, enquanto perdurar sua segregação, em razão de ter sido acometido por
doença de segregação compulsória.
CERTO ( )
ERRADO ( )
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até três meses após o
CERTO ( )
ERRADO ( )
74. (CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016). Em fevereiro de 2016, Valdemar,
que era empregado pelo regime celetista e recebia um salário mínimo de sua
empregadora, foi demitido e, 30 dias depois, condenado à pena de prisão em regime
fechado. Ele é casado com Idalina, com quem tem dois filhos menores.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base nos
regramentos previdenciários acerca do auxílio-reclusão.
Assim que terminar de cumprir a pena, Valdemar deixará de ser segurado da previdência
social.
CERTO ( )
ERRADO ( )
210
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condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após o livramento, o segurado
retido ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )
76. (FCC - Analista Judiciário - TRT 2ª Região – 2014) (QUESTÃO ADAPTADA). Mantém a
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por no máximo 12 meses,
segurado recluso, após o livramento, desde que volte a contribuir, no prazo máximo de 12
meses.
CERTO ( )
ERRADO ( )

independentemente de contribuições, até 12 meses após o livramento, o segurado retido
ou recluso.
CERTO ( )
ERRADO ( )

CERTO ( )
ERRADO ( )
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após o
CERTO ( )
ERRADO ( )
211
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condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o licenciamento, o segurado
CERTO ( )
ERRADO ( )

independentemente de contribuições, por até 6 meses após o licenciamento, ao segurado
CERTO ( )
ERRADO ( )

Até 6 (seis) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar o serviço militar.
( ) CERTO
ERRADO ( )

de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até seis meses
após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço
militar.
CERTO ( )
ERRADO ( )
84. (CESPE – Defensor - Defensoria Pública da União – 2015). Acerca da carência, dos
períodos de graça e da condição de segurado, julgue o item a seguir.
212
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Em regra, mantêm a qualidade de segurado por até doze meses, independentemente de

contribuições, o segurado empregado, o avulso, o doméstico e o facultativo.
CERTO ( )
ERRADO ( )
condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após a cessação das contribuições,
o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela previdência social.
CERTO ( )
ERRADO ( )

independentemente de contribuições, o segurado facultativo, por até 18 meses, após a
cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )

Lei no 8.213/91 – mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições,
CERTO ( )
ERRADO ( )
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, por até doze meses após a
CERTO ( )
ERRADO ( )
213
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de segurado da Previdência Social, independentemente de contribuições, até 6 (seis)
CERTO ( )
ERRADO ( )
qualidade de segurado, até dez meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
contribuições dos últimos quatro meses. Neste caso, em regra, Adamastor não manterá a
qualidade de segurado, uma vez que a Lei no 8.213/1991 resguarda esta qualidade até
três meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
qualidade de segurado até seis meses após a cessação das contribuições.
CERTO ( )
ERRADO ( )
214
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93. (CESPE - Juiz Federal - TRF 3ª Região – 2011) (QUESTÃO ADAPTADA). Acerca de
segurados, benefícios e serviços do RGPS, julgue a afirmativa a seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última contribuição
previdenciária em janeiro de 2011 e falecido em 17/9/2011. Nesse caso, José perdera a
qualidade de segurado antes da data do óbito.
CERTO ( )
ERRADO ( )
94. (CESPE – Analista – SERPRO – 2013). O exercício de atividade de filiação obrigatória,

a inscrição e o recolhimento regular das contribuições previdenciárias vinculam o segurado
obrigatório ao RGPS, impondo-lhe o que a legislação previdenciária denomina de
Considerando, porém, que, em certos casos, o segurado pode manter a qualidade de
segurado mesmo que não haja recolhimento das suas contribuições previdenciárias, julgue
o próximo item.
Um indivíduo que tenha perdido a qualidade de segurado fará jus à concessão de
aposentadoria por idade ao completar sessenta e cinco anos, se homem, ou sessenta anos,
se mulher, caso tenha recolhido o número mínimo de contribuições mensais exigido na
data do requerimento desse benefício quando ele ainda mantinha a qualidade de
segurado.
CERTO ( )
ERRADO ( )
215
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8. GABARITO GERAL
1-A 2 - ERRADO 3 - ERRADO 4-A
5 - CERTO 6 - CERTO 7- ERRADO 8- CERTO
9 - ERRADO 10 - D 11- ERRADO 12- ERRADO
13- C 14- ERRADO 15- C 16- E
17- A 18 - D 19 - CERTO 20 - ERRADO
21- ERRADO 22- ERRADO 23- ERRADO 24- ERRADO
25- A 26- D 27- C
28 – CERTO 29 – CERTO 30 – ERRADO 31 – ERRADO
32 – ERRADO 33 – ERRADO 34 – ERRADO 35 – ERRADO
36 – ERRADO 37 – ERRADO 38 – ERRADO 39 – CERTO
44 – CERTO 45 – CERTO 46 – ERRADO 47 – CERTO
52 – CERTO 53 – CERTO 54 – ERRADO 55 – ERRADO
56 – CERTO 57 – ERRADO 58 – CERTO 59 – CERTO
60 – ERRADO 61 – ERRADO 62 – CERTO 63 – ERRADO
76 – ERRADO 77 – CERTO 78 – ERRADO 79 – ERRADO
88 – ERRADO 89 – CERTO 90 – ERRADO 91 – ERRADO
92 – CERTO 93 – CERTO 94 – CERTO
216
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9. QUESTIONÁRIO DE REVISÃO
Perguntas e respostas simples e objetivas para fixação de conteúdo elementar.
1. Quais benefícios do RGPS não podem ser acumulados?

2. Quais benefícios podem ser pagos junto com a remuneração do segurado?
3. É permitido acumular benefício de regimes previdenciários distintos?
4. Quais as consequências da acumulação indevida?
5. O que é período de graça?
6. Qual é o período de graça para o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração?
7. Quantas contribuições deverá ter recolhido o segurado para aumentar seu período
de graça de 12 para 24 meses?
8. Em caso de desemprego comprovado, qual será o prazo de prorrogação do período
de graça do segurado deixar de exercer atividade remunerada?
9. Como poderá o segurado comprovar situação de desemprego para prorrogar seu
período de graça?
10. Qual é o período de graça do segurado em gozo de benefício?
11. Qual é o período de graça do segurado acometido de doença de segregação
compulsória?
12. Qual é o período de graça do segurado detido ou recluso?
13. Qual é o período de graça do segurado incorporado às forças armadas para prestar
serviço militar?
14. Qual é o período de graça do segurado facultativo?
15. Quais direitos serão preservados durante o período de graça?
16. Qual é o prazo de reconhecimento da perda da qualidade de segurado?
17. Quais são os efeitos da perda da qualidade de segurado?
217
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9.1. RESPOSTAS COMENTADAS DO QUESTIONÁRIO DE REVISÃO
1. Quais benefícios do RGPS não podem ser acumulados?

o Aposentadoria com auxílio-doença;
o Mais de uma aposentadoria;
o Aposentadoria com abono de permanência em serviço;
o Salário Maternidade com auxílio-doença;
o Salário maternidade com aposentadoria por invalidez;
o Mais de um auxílio-acidente.
o Mais de uma pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro(a).
o Pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro(a) com auxílio-
reclusão de outro cônjuge ou companheiro(a);
o Auxílio-acidente com aposentadoria;
o Auxílio-acidente com auxílio-doença, quando decorrentes da mesma causa.
o Mais de um auxílio-doença, inclusive acidentário, mesmo que tenha havido
vínculos concomitantes;
o Mais de um auxílio-reclusão de instituidor cônjuge ou companheiro;
o Auxílio-reclusão pago aos dependentes, com auxílio-doença, aposentadoria
ou abono de permanência em serviço ou salário-maternidade do segurado
recluso;
o O segurado recluso, ainda que contribua, não faz jus aos benefícios de auxílio-
doença e de aposentadoria durante a percepção, pelos dependentes, do
auxílio-reclusão, permitida a opção, desde que manifestada, também, pelos
dependentes, pelo benefício mais vantajoso;
o Aposentadoria com auxílio-acidente;
o Seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da
Previdência Social, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-
acidente, auxílio suplementar ou abono de permanência em serviço.
218
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o Benefícios de amparo assistencial ao idoso ou ao deficiente (Benefício de

Prestação Continuada previsto na Lei Orgânica da Assistência Social - BPC da
LOAS), com qualquer outro benefício no âmbito da Seguridade Social,
inclusive o seguro-desemprego, ressalvados o de assistência médica e a
pensão especial de natureza indenizatória, bem como a remuneração advinda
de contrato de aprendizagem no caso da pessoa com deficiência.
o Renda mensal vitalícia com qualquer outra espécie de benefício da Previdência
Social;
2. Quais benefícios podem ser pagos junto com a remuneração do segurado?

o Salvo nos casos de aposentadoria por invalidez, o retorno do aposentado à
atividade não prejudica o recebimento de sua aposentadoria, que será mantida
no seu valor integral.
o A acumulação do BPC/LOAS com a remuneração advinda do contrato de
aprendizagem pela pessoa com deficiência é permitida, porém está limitada ao
prazo máximo de 2 anos.
3. É permitido acumular benefício de regimes previdenciários distintos?

o Não existe na legislação previdenciária proibição à acumulação de
aposentadorias em regimes distintos (uma no RGPS e outra no RPPS), desde que
sejam computados os tempos de serviços realizados em atividades
concomitantes em cada sistema previdenciário, com a respectiva contribuição
para cada regime.
decorrentes de falecimento de cônjuge ou companheiro, desde que sejam
oriundas de regimes previdenciários distintos.
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4. Quais as consequências da acumulação indevida?

o Comprovada a acumulação indevida, deverá ser mantido o benefício concedido
de forma regular e cessados ou suspensos os demais, adotando-se as
providências necessárias quanto à regularização e à cobrança dos valores
recebidos indevidamente, observada a prescrição quinquenal.
o As importâncias recebidas indevidamente por beneficiário, nos casos de dolo,
má-fé ou erro da Previdência Social, deverão ser restituídas.
5. O que é período de graça?

Considera-se período de graça o prazo no qual a pessoa mantém seus direitos perante a
Previdência Social, independentemente de recolher qualquer contribuição previdenciária.
6. Qual é o período de graça para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada ou
estiver suspenso ou licenciado sem remuneração?
O período de graça do segurado que deixar de exercer atividade remunerada ou
estiver suspenso ou licenciado sem remuneração poderá ser:
• 12 meses:
o caso o segurado tenha menos de 120 contribuições mensais.
• 24 meses:
o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos , mas
comprove que permanece em situação de desemprego.
• 36 meses:
permanece em situação de desemprego.
7. Quantas contribuições deverá ter recolhido o segurado para aumentar seu período de graça
de 12 para 24 meses?
O período de graça poderá ser aumentado para 24 meses, se o segurado já tiver pago mais
de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de
segurado.
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8. Em caso de desemprego comprovado, qual será o prazo de prorrogação do período de graça

do segurado deixar de exercer atividade remunerada?
Serão acrescidos ao período de graça mais 12 meses para o segurado desempregado, desde
que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e
Emprego
9. Como poderá o segurado comprovar situação de desemprego para prorrogar seu período
de graça?
O segurado poderá comprovar situação de desemprego, dentre outras formas:
• pela inscrição cadastral no Sistema Nacional de Emprego - SINE, órgão
responsável pela política de emprego nos Estados da federação;
• outros meios admitidos em direito.
10. Qual é o período de graça do segurado em gozo de benefício?

O período de graça do segurado em gozo ou após a cessação do benefício por
incapacidade poderá ser:

o Caso o segurado esteja em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente)
11. Qual é o período de graça do segurado acometido de doença de segregação compulsória?

O período de graça do segurado acometido de doença de segregação compulsória
será:

• 12 meses:
12. Qual é o período de graça do segurado detido ou recluso?

O período de graça do segurado detido ou recluso será:
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• 12 meses:
13. Qual é o período de graça do segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço
militar?
O período de graça do segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço
militar será:

• 3 meses:
14. Qual é o período de graça do segurado facultativo?

O período de graça do segurado facultativo será de até:
• 6 meses:

15. Quais direitos serão preservados durante o período de graça?

Durante o período de graça, o segurado conserva todos os seus direitos perante a
Previdência Social, com exceção ao salário-família, que cessará, automaticamente,
pelo desemprego do segurado, nos termos do art. 88, IV, do Regulamento da
Previdência Social – RPS).
16. Qual é o prazo de reconhecimento da perda da qualidade de segurado?

O reconhecimento da perda da qualidade de segurado ocorrerá em uma data única
para todos os segurados, definida no dia seguinte ao do vencimento da contribuição
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do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior ao término dos

prazos de período de graça estudados.
Ou seja, considerando que a data de vencimento da contribuição do contribuinte
individual, quando recolhe suas contribuições por conta própria, é todo dia 15 de cada
mês, a data em que será fixada a perda da qualidade de segurado será no 16º dia do
2º mês subsequente ao término do “período de graça”, incluindo-se as prorrogações,
se for o caso.
17. Quais são os efeitos da perda da qualidade de segurado?

A perda da qualidade de segurado importa em caducidade dos direitos inerentes a
essa qualidade.
No entanto, a perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à
aposentadoria para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os requisitos,
segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos.
Ademais, não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado que
falecer após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para
obtenção da aposentadoria, segundo a legislação em vigor à época em que estes
requisitos foram atendidos.
10. CONSIDERAÇÕES FINAIS DA AULA

Muito bem, pessoal! Mais uma importante etapa do nosso estudo foi
concluída. Na aula de hoje estudamos a acumulação de benefícios, bem
como a manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado.
Um grande abraço e que Deus te abençoe. Até a próxima aula!
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INSS (Técnico do Seguro Social) Direito

11638620610 - Leonardo Fernandes

Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

3. Acumulação de Benefícios ................................................................................. 4

3.1. Introdução ................................................................................................................... 4

3.2. Benefícios Inacumuláveis ............................................................................................ 5

3.3. Informações Adicionais ............................................................................................. 14

3.4. Principais Benefícios Acumuláveis ............................................................................ 14

3.4.1. Limites de acumulação: ................................................................................................................... 18

3.5. Direito Adquirido ...................................................................................................... 21

3.6. Acumulação de Salário com Benefício Previdenciário ............................................. 21

3.7. Acumulação de Benefícios do RGPS com Benefício do RPPS ................................. 22

3.8. Consequências em Caso de Acumulação Indevida .................................................. 23

3.9. Quadro Resumo de Acumulação de Benefícios ....................................................... 24

4. Manutenção da Qualidade de Segurado .......................................................... 26

4.1 – Período de Graça .................................................................................................... 26

4.1.1. Conceito .......................................................................................................................................... 26

4.2. Prazos de Manutenção da Qualidade de Segurado ................................................ 27

4.2.1. Fundamentação Legal ..................................................................................................................... 27

4.2.3. Segurado em gozo de benefício ..................................................................................................... 46

4.2.4. Segurado acometido de doença de segregação compulsória ......................................................... 59

4.2.5. Segurado detido ou recluso ............................................................................................................ 62

4.2.7. Segurado facultativo ....................................................................................................................... 71

4.3. Direitos Preservados Durante o Período de Graça .................................................. 78

5. Perda Qualidade de Segurado ......................................................................... 79

5.1. Conceito .................................................................................................................... 79

5.2. Prazo de Reconhecimento da Perda da Qualidade de Segurado ........................... 79

5.3. Efeitos da Perda da Qualidade de Segurado ........................................................... 81

5.4. Situação Excepcional de Perda da Qualidade de Segurado ................................... 83

5.4.1. Contribuinte Individual em Débito com a Previdência Social........................................................... 83

6. Resumo da Aula ............................................................................................... 87

7. Questões Comentadas ..................................................................................... 97

7.1 . Lista de Exercícios ............................................................................................... 191

8. Gabarito Geral ............................................................................................... 216

9. Questionário de Revisão ................................................................................ 217

9.1. Respostas Comentadas do Questionário de Revisão ............................................ 218

10. Considerações Finais da Aula ....................................................................... 223

Em nossa aula de hoje estudaremos a Acumulação dos Benefícios, bem

Por tal razão, apresentaremos o conteúdo teórico seguido de diagramas, exercícios de

A soma destes fatores irá auxiliar muito em sua retenção de conteúdo e,

Que Deus os abençoe e consolide o aprendizado de hoje.

A acumulação dos benefícios securitários (Previdência Social e Assistência Social) está

▪ Lei n.º 8.213/1991

Observação: Em regra, é permitida a acumulação de benefícios previdenciários

Assim sendo, a possibilidade ou não de acumulação de benefícios deverão ser aferidas de

3.2. BENEFÍCIOS INACUMULÁVEIS

A proteção previdenciária tem por escopo a cobertura de determinados riscos sociais

A legislação previdenciária prevê as hipóteses em que é vedada a acumulação de

A seguir iremos analisar as hipóteses legais de vedação à acumulação de benefícios

Não é permitido acumular os seguintes benefícios:

o Aposentadoria com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);

o Mais de uma aposentadoria (exceto com data de início anterior a janeiro/1967, de

o Aposentadoria com abono de permanência em serviço (extinto).

o Salário Maternidade com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença). (Obs.:

o Salário-maternidade com aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria

o Mais de um auxílio-acidente. Quando o segurado em gozo de auxílio-acidente fizer jus

o Auxílio-acidente com aposentadoria (após a Lei 9.528/97);

o Auxílio-acidente com auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), quando

o Mais de um auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), inclusive acidentário,

o Mais de um auxílio-reclusão de instituidor cônjuge ou companheiro, facultado o direito

o Auxílio-reclusão pago aos dependentes, com auxílio por incapacidade temporária

o Aposentadoria com auxílio-acidente.