Possíveis perguntas para entrevista:

1) Como você descreve sua própria personalidade?

Cooperativa, entusiasta, criativa, conciliadora, observadora, objetiva e prática.
2) Por que você saiu da empresa?
Eu tenho um bom potencial e sempre acreditei nele, embora o mercado esteja
ruim, eu acredito em mim
3) Quais seus objetivos em longo prazo?
Agora que conclui meu curso superior pretendo me consolidar no mercado de
trabalho e fazer um MBA em Gestão Estratégica de Comércio exterior e outro
em Administração no modelo da Industria 4.0 antes de fazer minha segunda
graduação. Me tornar fluente em inglês e alemão
4) Quais são seus objetivos em curto prazo?
Quero supervisor de logística em roteirização, por exemplo, ou outro cargo
ascendente em minha carreira
5) O que você procura em um determinado emprego?
Desafio, envolvimento e chance para contribuir para a empresa.
6) Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Sim, em minha antiga empresa eu trabalhava com prazos curtíssimos e metas
altíssimas e sempre fazia de tudo para atingi-las.
7) Por que você acha que devemos contratá-lo?
Além de ser formada em logística tenho dois cursos profissionalizantes na área
uma especificação, me destaco no setor de expedição e distribuição, controle de
estoque e os picking, sou atenciosa aos detalhes e não tolero falhas reviso
quantas vezes necessária dentro do prazo estipulado para evitar atraso
minuciosamente, sou totalmente uma operadora logística.
8) Quanto tempo pretende ficar conosco?
Enquanto houver oportunidade para crescer, progredir e contribuir para a
empresa.
9) O que você acha do seu chefe anterior ou atual?
Meus chefes, desde a supervisão à gestão sempre foram atenciosos e generosos,
sempre a disposição para mostrar o caminho certo e apontar as falhas já
apresentando a solução.
10) Você poderia descrever alguma situação na qual seu trabalho tenha sido
criticado?
Houveram vezes em que foi comentado a forma como eu era muito pratica com
o atendimento e não demorava ou ofertava novos produtos ou formas de
atendimento.
11) Você é um líder? Dê exemplo.
Sempre fui representante de classe em todos os cursos que cursei, orientando os
alunos nos assuntos acadêmicos que precisavam de ajuda, no trabalho orientava
meus companheiros com as vendas onde eu mais me destacava.
12) Se pudesse começar tudo de novo, o que faria diferente em sua carreira?
Basicamente não mudaria nada, mas se pudesse começaria mais cedo.
13) Fale sobre você.
Sou uma pessoa destemida, corajosa e atenciosa, gosto de atuar com
minuciosidade nos detalhes e entregar o melhor resultado possível. Sou
tolerante, talentosa, tranquila, trabalhadora, obstinada em obter o meu triunfo
pelo meu esforço acadêmico.
14) Qualidade e Defeito
Organização e personalidade = Sou uma pessoa ansiosa, mas não deixo isso
atrapalhar em meu trabalho. Busco encontrar controle com sessão de
relaxamento.