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Implementando o Seiketsu
Por onde começar?
Já no Seiso, fizemos uma breve introdução sobre estudar os padrões e
criar cronogramas de organização para a limpeza.

O Seiketsu, ou Senso de Higiene, Segurança e Bem Estar, tem tudo a

ver com padrões.
Por onde começar?
Nele, vamos organizar e melhorar os padrões quanto à:

• Segurança (risco de acidentes);

• Ergonomia (conforto do operador que utiliza o ambiente);
• Risco de saúde a longo prazo;
• Felicidade laboral.
Analisando a segurança
Quanto à segurança, podemos nos perguntar:
• Quais os riscos do ambiente de trabalho? (mecânicos, elétricos, químicos,
biológicos)
• Por que existe esse risco? (qual etapa do procedimento promove o risco)?
• Como poderemos evitar que o risco exista?
• Se não podemos mudar o padrão para eliminar o risco, como amenizá-lo?
• Como conter o risco para que ele tenha um impacto pequeno?
• Qual procedimento precisamos ter para conter os efeitos do acidente uma vez
que ele ocorre?
• Quais procedimentos de rotina precisamos ter para evitar os acidentes?
Rotina de segurança
Da mesma forma que elaboramos uma rotina de limpeza, precisamos
elaborar uma rotina de segurança:
• O que deve ser feito periodicamente?
• Quem deve fazer?
• Como deve ser feito?
• Onde deve ser feito?

Também precisamos deixar a rotina clara e fazer com que ela seja
acompanhada.
Alguns riscos clássicos com respeito à segurança

Ruídos, Temperatura, Iluminação, Vibração,

FÍSICOS
Umidade e Radiação.

Poeiras, Fumos, Gases, Vapores,

QUÍMICOS
Produtos Químicos.

BIOLÓGICOS Fungos, Ofídios, Insetos, Vírus.

Monotonia, Postura incorreta,

ERGONÔMICOS
Repetitividade.

Arranjo físico deficiente, Máquinas sem

ACIDENTE proteção, EPI e EPC inadequado.
Ergonomia e riscos de longo prazo
Da mesma maneira, analisamos os padrões para ergonomia:
• A posição para a realização do trabalho é confortável?
• Pode causar danos?
• De que maneira podemos modificar o trabalho para obter uma
ergonomia melhor?
• De que maneira podemos reduzir os riscos de longo prazo?
• Que ações periódicas podemos tomar para melhorar a ergonomia e a
saúde a longo prazo?
Padrões

Uma vez feito isso, podemos disseminar os padrões e procedimentos

entre os colaboradores.

Da mesma maneira que no Seiso, temos que estar sempre abertos para
melhorar cada vez mais os padrões, entendendo suas falhas e
desenvolvendo mudanças (muitas vezes criativas).
Indo além do padrão

Na próxima aula, iremos falar do último S, o Shitsuke, ou senso de

autodisciplina.

Com ele, espera-se que esse espírito de utilidade, organização, limpeza

e melhoria dos padrões se perpetue dentro da filosofia da organização.
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