AS ATITUDES DO VERDADEIRO LÍDER

1. Propósito e entusiasmo:
 O homem possui capacidade para liderar, mas perdeu a vontade de liderar.
 O que é entusiasmo:
Um desejo profundo. Um anelo. Uma responsabilidade. Um compromisso
profundo. Uma determinação profunda. Uma motivação profunda.

2. Iniciativa
 A iniciativa é catalisadora.
 Iniciativa significa agir.
 A iniciativa é uma atitude própria.
 Que não precisa de estímulo esterno para fazer algo.
 Iniciadores tomam decisões específicas para dar inícios às coisas.

3. Prioridades
 Prioridade: Algo que pomos em primeiro plano. Algo que merece nossa
primeira atenção. Algo que tem direito de suplantar outras coisas.
 Liderança eficaz envolve a administração das prioridades.
 O que fazemos determina quem somos e o que nos tornamos.
 Filipenses 2.12-14

4. Estabelecimento de alvos
 O maior alvo de liderança é alcançar e realizar uma visão predeterminada
para cumprir um propósito principal.
 Se você pensa que pode fazer algo, então isso é confiança.Se você o fizer,
então isso é competência.
 Todas as pessoas estabelecem alvos. Um líder estabelece alvos certos.
 O propósito é mais importante do que planos.
 O propósito tem mais poder do que os planos.
 O propósito precede os planos
 O Criador estabeleceu nosso propósito antes de nascermos.

5. Trabalho em equipe
 O trabalho em equipe é necessário para o cumprimento do propósito
 Uma parceria na mente do Criador (Gênesis 2.18)
 Nenhuma grande conquista foi algum dia realizada por um indivíduo.
 O sucesso em liderança é medido por quanto trabalho a pessoa pode
conquistar por intermédio da equipe.
 Os verdadeiros líderes prezam o trabalho em equipe. A eles não importa
quem recebe o mérito.
 O trabalho em equipe foi enfatizado por Jesus.
 O trabalho em equipe preza a diversidade de dons.

6. Inovação
 Não resista à mudança: contribua com ela.
 Os líderes não permitem que o passado controle ou prenda o futuro deles.
 Os verdadeiros líderes nunca são prisioneiros da tradição.
 A nossa capacidade para inovar vem do fato de que somos feitos à imagem
do nosso Criador.
 Não tenham medo de subjugar a mediocridade.
7. Responsabilização
 Responsabilização significa que cada indivíduo deve prestar contas de seus
atos e informar sobre seu progresso.
 Vinte por cento da autoridade é conferida e oitenta por cento assumida.
 Um verdadeiro líder não é desregrado.
 Ele também ouve conselhos e se submete a líderes confiáveis.
 Tudo o que você fizer como líder pode ser pessoal, mas nunca totalmente
privado.
 Nomeie um grupo de pessoas experimentadas, respeitadas, acreditáveis e
amadurecidas e submeta-se a ele para receber conselhos, correção,
admoestação e orientação.
 Escolha amigos comprometidos com os padrões elevados da Palavra de
Deus e conceda-lhes o direito de julgá-lo por esses padrões.

8. Perseverança
 O espírito de liderança nunca desiste até alcançar o seu alvo. É um espírito
que nunca desiste. É um espírito que nunca renuncia.
 A força para persistir apesar de tudo.
 A capacidade para enfrentar o fracasso repetidas vezes, e não desistir.
 Os verdadeiros líderes acreditam que a realização de seus propósitos não é
opcional, mas é uma obrigação e uma necessidade.
 Todas as grandes conquistas requerem tempo.
 2 Timóteo 1.7

9. Disciplina
 O verdadeiro espírito de liderança cultiva o autocontrole, que regula o foco
do indivíduo e ordena a sua vida.
 Consiste numa série de decisões prescritas por determinado destino.
 A disciplina pode ser definida como ordens e restrições impostas,
motivadas por um desejo maior do que as alternativas.

10. Autodidatismo
 Aceite o poder da autocapacitação
 Os verdadeiros líderes possuem entusiasmo por um desenvolvimento
pessoal.
 Material escrito: livros, revistas, jornais, informativos, manuais de instrução
 Material visual: documentários, filmes, programas de televisão, internet.
 Contato pessoal: palestras,debates em grupo, grupos de estudo bíblico,
instituições profissionais e sociais, aconselhamento, amizades.
 Experiência pessoal: aperfeiçoamento de capacitação, talentos, atividades
de lazer e outras áreas do seu interesse.