Unidade Curricular

1
Eletiva
Jovem
Empreendedor
MÓDULO: CONECTADO
COM O AMANHÃ
1º ENCONTRO
Empregabilidade e
Trabalhabilidade
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Trabalhabilidade e empregabilidade
você sabe a diferença?

 Empregabilidade
A expressão empregabilidade, segundo
Almeida (2006), se baseia na capacidade de
adequação do profissional ao mercado de
trabalho. Quanto mais adaptado o
profissional, maior a sua empregabilidade.
Mas, no novo mundo do trabalho, essa
vertente começa a cair por terra, e o foco
começa a se voltar totalmente para a
Trabalhabilidade.
Empregabilidade

Durante muito tempo, a

empregabilidade esteve em alta,
porém, os profissionais
perceberam que apenas ela e
suas vertentes, não preenchiam
as necessidades
socioeconômicas exigidas pelo
mercado de trabalho.
Empregabilidade e Trabalhabilidade

Há pouco tempo atrás, o foco do mundo do trabalho

estava na era da empregabilidade (diretamente
relacionada à capacidade do profissional se manter
atrativo para as organizações).
Mas, desde o ano de 2000, o foco mudou para a era
da trabalhabilidade.
Mas quais as reais diferenças entre as duas eras?
O mundo do trabalho vem
passando por uma
transformação, com menos
foco na empregabilidade e
com um novo foco na
Trabalhabilidade.
 Trabalhabilidade
“Trabalhabilidade” significa a
capacidade ou potencial produtivo de
uma pessoa para gerar soluções efetivas
em um determinado contexto.
Trabalhabilidade
A Trabalhabilidade é
entendida como a
capacidade que o ser humano
tem em absorver
habilidades, conhecimentos
e competências para gerar
renda, trabalho e riquezas.
Seja como empreendedor,
como autônomo ou como
profissional liberal.
Trabalhabilidade
A Trabalhabilidade está
relacionada ao movimento,
onde um indivíduo encara
o mundo de forma mais
ativa e consciente,
mobilizando a diversidade
de seus potenciais para
contribuir na resolução de
problemas complexos e
imprevisíveis.
Trabalhabilidade e empregabilidade

está na capacidade de
O diferencial entre ambas
mobilizar a criatividade humana, a colaboração e as
mais diversas habilidades desenvolvidas ao longo da
vida profissional do indivíduo que vão muito além das
experiências profissionais.
A trabalhabilidade atende a um mercado que busca
e necessita cada vez mais de profissionais criativos,
flexíveis e adaptáveis.
 Novas profissões
Novas profissões surgem a todo momento, e
na mesma lógica, profissões existentes
deixam de existir.
Dessa forma, somos pressionados a nos
atualizar e nos reinventar constantemente,
para enfrentar as transições em nossas
carreiras que exigem novas habilidades e
competências, impostas pelo mundo V.U.C.A.
(volátil, incerto, complexo e ambíguo).
As vantagens da Trabalhabilidade

Investir na trabalhabilidade, permite que o

profissional se sinta mais preparado para as
mudanças constantes do mundo V.U.C.A. (volátil,
incerto, complexo e ambíguo).
As vantagens da Trabalhabilidade

São diversas as vantagens que a trabalhabilidade

proporciona ao profissional, pois, além de ganhar mais
autonomia nos processos e desenvolver sua liderança,
ele passa a produzir mais economicamente, já que
começa a desempenhar múltiplas fontes de trabalho.

As vantagens da Trabalhabilidade

Outra grande vantagem da era da Trabalhabilidade é

a mudança do foco do emprego formal como a única
forma de obter sucesso profissional. Ela nos mostra
que existem outras possibilidades, onde o profissional
possa atuar como autônomo, empreendedor e/ou
profissional liberal. Passando assim, a ser valorizado
pelas suas experiências de vida e suas competências.

 Fonte de pesquisa

Trabalhabilidade e Empregabilidade: Você sabe a diferença?.

Disponivel em: https://workalove.com/trabalhabilidade-
empregabilidade-diferencas/. Acesso em: 17 de jan de 2022.
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 Até a
próxima aula!