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DE EXTENSÃO E ESPECIALIZAÇÃO
Índice
Formação em Finanças........................................................................................................................................6
Gestão de Projetos..............................................................................................................................................10
MBA Marketing.....................................................................................................................................................18
MBA Finanças.......................................................................................................................................................20
As informações deste catálogo são apenas para referência e podem ser alteradas sem aviso prévio.
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01 de dezembro de 2006
Cursos de Formação
A conclusão de um curso superior deve ser apenas uma etapa na busca pelo contínuo
desenvolvimento profissional. Com o objetivo de capacitar jovens para atuar no dia-a-
dia das empresas, o COPPEAD oferece os CURSOS DE FORMAÇÃO, voltados para
alunos que estejam concluindo o curso de graduação ou que tenham poucos anos de
formados.
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
Público Alvo
Fundamentos e Conceitos
• Cultura e Administração Internacional
• Cenário Internacional
Disciplinas Complementares
• Princípios de Direito Internacional
• Palestras sobre Práticas Internacionais de Gestão
• Técnicas de Apresentação
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
Este curso foi estruturado visando atender a necessidade das empresas em contratar
profissionais treinados e qualificados na área de logística, por isso seu conteúdo é
totalmente prático e voltado ao mercado.
Público Alvo
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01 de dezembro de 2006
Formação em Finanças
Objetivos do Curso
Curso de extensão que visa oferecer instrumentos de análise financeira básicos para
jovens com interesse nas áreas de finanças de empresas e de mercado financeiro. O
curso enfatiza o ferramental analítico e quantitativo necessário para a formação de um
profissional júnior em finanças e não questões de gestão estratégica.
Público Alvo
Disciplinas Básicas:
• Ms-Excel
• Matemática Financeira
• Métodos Quantitativos em Finanças
• Contabilidade Financeira
• Mercado Financeiro
Finanças Corporativas:
• Administração de Capital de Giro
• Fundamentos de Financiamento
• Introdução a Custos
• Avaliação de Empresas
• Introdução a Controladoria
Mercado Financeiro:
• Fundamentos de Derivativos
• Derivativos
• Introdução à Gerência de Risco
• Fundamentos de Finanças Internacionais
• Gestão de Carteiras de Investimento
• Fundamentos de Renda Fixa
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01 de dezembro de 2006
Formação em Marketing
Objetivos do Curso
Público Alvo
Disciplinas Básicas
• Princípios de Marketing
• Sociedade e Consumo
• Fundamentos em Comportamento do Consumidor
• Fundamentos de Pesquisa de Marketing
• Canais de Marketing
• Promoção
• Custos e Precificação
• Marketing em Serviços
• Análise da Concorrência
• Previsão de Vendas
Disciplinas Complementares:
• Técnicas de Apresentação
• Técnicas de Negociação
• Matemática aplicada em Marketing
• Projetos em Marketing
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
Público-Alvo
Básicas
• Planejamento de Recursos Humanos
• Estratégia Empresarial
• Comportamento Organizacional
• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Desempenho
• Sistemas de Remuneração e Recompensa
• Sistemas de Informação em Recursos Humanos
• Gestão de Carreiras
• Direito do Trabalho
• Custos em Recursos Humanos
• Psicologia aplicada
• Comunicação Corporativa
• Responsabilidade Social Empresarial
Complementares
• Workshop de Negociação
• Workshop de Apresentação
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01 de dezembro de 2006
Este tipo de curso de extensão visa capacitar profissionais para o dia-a-dia das
empresas em campos específicos de atuação e requer que o candidato tenha
experiência profissional, embora não necessariamente na área de interesse do curso.
O curso tem cunho eminentemente prático e oferece uma visão sobre as melhores
técnicas e ferramentas gerenciais da atualidade.
Público Alvo
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01 de dezembro de 2006
Gestão de Projetos
Objetivos do Curso
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01 de dezembro de 2006
Gestão de Serviços
Objetivos do Curso
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01 de dezembro de 2006
Gestão do Varejo
Objetivos do Curso
• Fundamentos de Varejo
• Estratégia Varejista
• Comportamento do Consumidor
• Pesquisa de Marketing
• Propaganda e Promoção no Varejo
• Atendimento e Serviços ao Consumidor
• Determinação do Mix de Produtos
• Logística, Estoques, Compras e Abastecimento
• ECR e Gerenciamento de Categorias
• Apresentação, Layout e Exposição de Produtos
• Estratégias de Localização no Varejo
• Contabilidade e Custos no Varejo
• Indicadores Financeiros no Varejo
• Precificação no Varejo
• Recursos Humanos no Varejo.
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
Disciplinas Obrigatórias
• Técnicas Quantitativas Aplicadas à Logística
• Logística Integrada e Supply Chain Management
• Marketing e Gestão de Canais de Distribuição
• Análises Financeiras Aplicadas à Logística
• Simulador LOGA
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01 de dezembro de 2006
Objetivo
Público Alvo
Formato
Os participantes que cursarem um total de 160 horas em um período de até três anos,
em módulos distintos, e tenham aprovado um trabalho final, receberão o Certificado de
Estudos Avançados em Gestão do COPPEAD.
Módulos Oferecidos
Finanças
• Avaliação de Projetos de Investimento (20 horas)
• Modelos Regulatórios em Energia (20 horas)
• Gestão de Riscos Corporativos (20 horas)
Marketing
• Antropologia do Consumo (20 horas)
• Liderança em Marketing para Empresas Brasileiras (40 horas)
• Business Development and Strategic Selling (20 horas)
• Gestão Estratégica de Clientes: Satisfação, Lealdade e Retenção (40 horas)
Estratégia
• Negotiation Strategies (20 horas)
• Cenários Empresariais Brasileiros (40 horas)
• Governança Corporativa (20 horas)
• Responsabilidade Social e Ambiental (20 horas)
• Coaching e Liderança de Alta Performance (20 horas)
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01 de dezembro de 2006
MBA Executivo
Objetivos do Curso
O MBA Executivo objetiva, para seus participantes, aumentar as habilidades que lhes
são necessárias para o desenvolvimento de sua capacidade de atuar sob pressão e de
estabelecer prioridades no trato de problemas das mais diversas naturezas, colocando-
os sempre em situações de conflito com o tempo disponível para tomar decisões
acertadas; dotá-los de uma gama de conceitos que possa ajudá-los na análise de
problemas gerenciais das diversas áreas funcionais, à tomada de decisão e à
implementação eficaz de seus projetos; mostrar-lhes a complexidade das inter-relações
existentes entre as diversas áreas funcionais da Organização bem como a integração
dos diferentes objetivos dessas áreas em uma política gerencial adequada ao interesse
da instituição como um todo; familiarizá-los com as complexidades da gerência de topo
e ajudá-los a obter uma maior compreensão dos problemas concernentes à direção,
coordenação e condução da empresa como uma unidade integral; ampliar o marco de
referência do executivo em relação ao ambiente no qual a Organização desenvolve
suas atividades, ou seja, nos campos: econômico, político, social ecológico e
concorrencial.
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
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01 de dezembro de 2006
MBA Marketing
Objetivos do Curso
• Canais de Distribuição
• Comportamento do Consumidor
• Comunicação de Marketing
• Conceitos em Marketing
• Cultura e Consumo
• Custos em Marketing
• Estratégia Competitiva
• Ferramentas de Gestão
• Jogo de Marketing
• Logística
• Marketing de Serviços
• Matemática Financeira - Seminário
• Pesquisa de Marketing
• Orçamento - Seminário
• Pesquisa Qualitativa
• Planejamento Estratégico
• Plano de Marketing
• Trabalho de Conclusão de Curso/Monografia
• Palestras: Atividade de Integração; Ética em Marketing; Gestão de Pessoas; Método
do Caso; Previsão de Vendas; Responsabilidade Social
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01 de dezembro de 2006
MBA Logística
Objetivos do Curso
• Análise Competitiva
• Análise de Demonstrações Financeiras
• Canais de Distribuição
• Comportamento Organizacional
• Compras e Gerência de Fornecimento
• Contabilidade de Custos
• Estratégia de Serviços na Logística
• Fundamentos da Logística Integrada
• Gerência de Transportes
• Gerência Financeira
• Gestão de Estoques na Cadeia de Suprimento
• Gestão de Estoques – Módulo Avançado
• Gestão Estratégica da Armazenagem
• LOGA – Jogo de Logística
• Marketing
• Métodos Quantitativos e Previsão de Vendas
• Operadores Logísticos
• Orçamento Empresarial
• Pesquisa Operacional Aplicada à Logística
• Planejamento Colaborativo da Demanda
• Tecnologia da Informação Aplicada à Logística
• Seminário de Projeto Final
• Seminários/Palestras/Visitas: Atividade de Integração; Legislação Tributária; Método
do Caso ; Fórum de Logística.
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MBA Finanças
Objetivos do Curso
O MBA Finanças objetiva, para seus participantes aumentar as habilidades que lhes
são necessárias para o desenvolvimento de sua capacidade de atuar sob pressão e de
estabelecer prioridades no trato de problemas das mais diversas naturezas, colocando-
os sempre em situações de conflito com o tempo disponível para tomar decisões
acertadas; dotá-los de uma gama de conceitos que possa ajudá-los na análise de
problemas gerenciais da área de finanças, à tomada de decisão e à implementação
eficaz de seus projetos; mostrar-lhes a complexidade das inter-relações existentes
entre as diversas áreas funcionais da empresa bem como a integração dos diferentes
objetivos dessas áreas em uma política gerencial adequada ao interesse da
organização como um todo; familiarizá-los com as complexidades da gerência de topo
e ajudá-los a obter uma maior compreensão dos problemas concernentes à direção,
coordenação e condução da empresa como uma unidade integral.
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01 de dezembro de 2006
Objetivos do Curso
• Economia Empresarial
• Evolução da Indústria de Petróleo e Gás
• Política Energética
• Mercado Elétrico
• Economia da Regulação
• Custos em Administração
• Opções, Derivativos e Riscos
• Finanças Corporativas
• Estratégia Financeira
• Análise de Demonstrações Contábeis
• Ambiente Macroeconômico
• Economia da Energia
• Evolução da Indústria de Eletricidade
• Mercado de Petróleo e Gás
• Planejamento Empresarial
• Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia
• Seminários: Competição e Mudanças Estruturais; Aspectos Jurídicos da Regulação;
Fontes Alternativas; Meio Ambiente; Matemática Financeira; Gestão de Projetos
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